第一篇：關于IT項目經理崗位職責和任職要求文本

it項目經理需要協調管理供應商，確保供應商能夠正確了解用戶的需求，并給出合適的解決方案和項目計劃。下面是由寫寫幫文庫網小編為大家整理的“關于IT項目經理崗位職責和任職要求文本”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于IT項目經理崗位職責和任職要求文本【一】

職位描述

崗位職責：

1.負責公司IT相關制度的建立、修改和完善

2.負責公司整體信息化體系規劃建設以及各種信息化應用方案的實施操作

3.負責公司各類信息化系統及相關設備的使用培訓、維護管理及應用升級

4.負責配合企業策劃對公司系統進行規劃、改版和內容維護

5.負責公司IT相關疑難問題知識庫的建立

6.負責公司信息化系統的培訓

7.負責信息化系統的選型與比價

8.負責與信息化系統供應商的協調溝通

9.負責信息化系統二次開發管理

10.監督并指導下屬開展工作

11.配合部門同事開展工作

12.完成領導交辦的其他工作

任職要求：

1、本科以上學歷

2.計算機網絡、軟件、信息技術等相關專業

3.PMP、CCNA、MCITP等資格證書

4.5年以上IT工程師工作經驗，3年以上主管工作經驗

5.熟悉計算機網絡配置維護、軟硬件維護、各類信息化系統的使用和部署等相關工作

6.較強的溝通能力、團隊領導能力、計劃與執行能力，良好的責任心、敬業精神和合作

精神

關于IT項目經理崗位職責和任職要求文本【二】

職位描述

一、崗位描述

1、按照客戶要求完成客戶需求調研工作和工作量的初步估算；

2、負責帶領項目團隊完成制定項目進度、成本、質量和人力資源等計劃，組織召開項目內外部啟動會；

3、根據項目計劃對項目進度、成本、質量進行控制，及時決策項目實施中的技術、費用、人力等各種問題，及時規避各種風險，以保證項目進度和質量，確保項目按時完成；

4、負責協調銷售與客戶的關系，樹立公司形象并提升客戶滿意度；

5、負責項目成員的協調、培訓與考核工作，負責項目組的團隊建設工作，通過有效的溝通與交流進行團隊管理。

6、為售前、售中、售后提供技術支持與服務；

二、任職要求

1、專科及以上學歷，計算機相關專業畢業。

2、具有三年及以上IT系統集成項目的交付實施經驗并獨立領導并管理過項目團隊；

3、具有較強的文檔整理、方案撰寫和與客戶溝通的能力；

4、熟練掌握網絡、系統、網絡布線；熟悉服務器、存儲、數據庫等至少一方面的相關技術；

5、具有售前技術支持工作能力和經驗，熱愛技術交流和方案溝通；

6、思維敏捷，工作主動性強、有責任心，具備良好的協調能力和團隊合作精神；

7、具有信息產業部項目經理資質認證和其他相關資格證書者優先。

此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

關于IT項目經理崗位職責和任職要求文本【三】

職位描述

崗位職責 ：

1、負責項目團隊的管理工作；

2、負責制定項目進度計劃和項目資源需求計劃；

3、與客戶進行有效的溝通，收集并分析系統需求；

4、根據客戶需求，主導編寫需求規格說明書；

5、負責項目實施人員資源調配工作；

6、負責領導組織項目實施，根據項目進度保障項目按目標實現；

7、負責向上級匯報工作計劃、內容及進展情況

任職資格與要求：

1、擁有本科及以上學歷。

2、5年軟件行業工作經驗，兩年以上軟件項目管理經驗；

3、具備用戶需求分析經驗；能快速把握需求的核心要點，具有較強的需求控制、判斷、引導能力；

4、具備有競爭力的售前支持能力和強烈的競爭意識，能夠與客戶的高層人員進行溝通，對客戶需求、行業變化和競爭形勢有敏捷的感知能力；

5、項目計劃與執行能力；較強的組織、協調能力；出色的溝通能力；責任心和進取心；精通項目相關應用技術。

6、積極、主動；良好的處理、協調人際關系的能力，能與客戶保持良好關系；良好的職業道德；能夠承擔較大工作壓力。

7、有機器人行業經驗的優先。

關于IT項目經理崗位職責和任職要求文本【四】

職位描述

IT項目經理崗位職責:

1、參與市場調研，了解客戶需求，負責與客戶溝通，并和客戶建立起長期合作的關系；

2、負責整個項目周期過程中的工作計劃、組織、跟蹤、執行等管理工作，對整個項目向公司及客戶負責；

3、參與項目咨詢洽談，負責客戶需求的調研工作，對需求進行管理，追蹤需求更改和處理情況；

4、對項目可能遇到的困難進行預測、評估并做好應對預案；

5、定期組織項目會議，跟進和解決項目發生的問題，匯報項目進展；

6、基于公司已有產品，能夠編寫符合要求的技術投標文檔；負責項目文檔體系的維護及知識共享工作。

7、能夠與客戶有效溝通，充分理解和整合客戶需求與流程、參與設計與展示工作。

8、執行公司或上級交付的其他工作。

IT項目經理任職要求：

1、2年以上項目管理經驗，一年以上的軟件開發經驗。

2、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力；、有較強業務理解、分析、歸納的能力，能組織編寫和評審項目方案；、積極主動，推動項目的順利執行；、具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受一定的工作壓力。

6、需要有較強的文檔撰寫能力。

關于IT項目經理崗位職責和任職要求文本【五】

職位描述

1、負責公司ERP項目的計劃、組織和管理工作，以實現項目目標。

2、負責信息化項目的業務需求分析、架構設計及系統開發。

3、制定項目計劃（進度計劃、質量計劃等），對編碼質量、進度、規范等負責，確保產品質量與開發進度。

4、能組織解決項目開發過程中的業務與技術問題。

5、負責項目團隊的管理及新人員的培訓指導工作。

任職資格

1、IT技術類或工程管理類大學專科及以上學歷，熟悉軟件工程，計算機網絡、軟件體系結構

2、具有5年以上工作經驗，3年以上項目管理經驗，擅長進行系統建模、總體設計，精通面向對象設計方法；

3、熟悉J2EE體系的技術，熟悉struts/spring/hibernate/UML，對JAVA技術及整個J2EE解決方案有深刻的理解；

4、具有3個以上的中大型通信IT工程類項目、復雜系統集成實施項目、中大型IT桌面外包或IT代維實施項目的作為大項目經理的成功管理案例。

5、對項目管理的理論具有較深刻的理解，熟練掌握項目管理的各種工具和方法。

6、具有較強的客戶理解和溝通能力，特別是善于與客戶中高層進行溝通。

7、強烈的責任心和使命感，能適應較長時間的出差；

第二篇：IT項目經理崗位職責與任職要求

職位要求：

1.負責項目的總體規劃、計劃制定、組織開發、項目驗收；

2.負責項目的技術選型、方案制定、產品設計、構架搭建、工時預測、進度和質量把控； 3.負責與客戶項目負責人保持良好的溝通，維持客戶關系； 4.負責用戶分析、引導、需求控制；

5.負責團隊的搭建、管理，有效激勵成員，協調成員的關系，培訓開發成員； 6.制定開發規范，撰寫相關技術文件；

7.解決核心技術問題，對技術方案進行決策。

任職要求：

1.計算機相關專業本科以上學歷，五年以上軟件相關工作經驗，兩年以上團隊管理經驗； 2.精通J2EE，熟悉web開發，熟悉WebServices、Ajax、Spring、Hibernate、JSON、DOM、JQuery、XML、XSLT、XPATH、DHTML、Struts；

3.精通Oracle、Sqlserver、Mysql中的一種數據庫，擁有較好的數據庫設計能力，有較強的SQL編程能力；

4.精通Tomcat、Resin、weblogic、webspheret至少一種應用服務器的應用部署和配置； 5.善于溝通，具有良好的團隊合作精神和協作能力，有團隊管理能力和項目質量及進度的把控能力；

6.具有規范編程的習慣和文檔編寫能力，積極配合公司各項規范化建設工作； 7.有責任心，工作踏實，正直誠懇，積極上進能與公司共同成長；

8.有ISO、cmmi管理能力者，大型網站或html5移動應用開發經驗者優先錄用。

第三篇：行政助理崗位職責和任職要求

行政助理崗位職責和任職要求

1、負責來訪客戶的信息登記、接待及引見;負責前臺電話的接聽和轉接。

2、收發快遞，核對快遞對賬并填寫報銷單。

3、做好午餐、飲用水、報紙、文具等預定統計工作，結算費用。

4、與物管及綠植公司聯系，維護、更換設備設施。

5、協助固定資產盤點及訂購文具。

6、負責公司會務場地布置、會務用品準備及清點，協助組織公司旅游及年會等。

7、領導安排的其他任務。

行政助理崗位職責2

1.負責電話、郵件、快遞包裹等收發處理;

___對來訪人員做好接待、登記、引導工作;

3.保持公司清潔衛生，展示公司良好形象;

4.負責固定資產的管理工作，做好登記存檔;

5.協助人力資源部進行招聘工作;

6.協助按時完成領導交代的任務;

行政助理崗位職責31、協助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

2、協助監督公司各項規章制度;

3、協助會議、培訓、公司集體活動的組織與安排;

4、負責公司快件及傳真的收發及傳遞;

5、負責來訪人員的接待;

行政助理崗位職責41、負責接聽、轉接電話和咨詢者的接待工作;

2、負責面試的登記，接待，協助部門做好招聘工作;

3、做好學員的生日會、每月員工生日等活動的輔助策劃，活動主持人的工作團建、年會等相關活動的組織及后勤工作;

4、負責固定資產盤點，行政公文、___、工作報告等起草及日常文秘工作;

5、完成領導交代的工作和任務;

6、加分項：會簡單的海報制作，優秀的文案編輯能力以及公眾號管理

行政助理崗位職責51、負責公司訪客接待、文件收發、電話接聽與轉接，門禁管理等行政日常事務工作;

2、負責公司辦公環境衛生清潔管理工作;

3、負責公司日常___具用品的采購、發放、登記、盤點及日常辦公設備維護;

4、負責各項行政費繳納及報刊雜志訂閱，如租賃費、物管費、水電費等;

5、組織公司員工各類型活動，如員工生日會、體育運動、旅游、體檢活動等;

6、其他突發事件處理，協助完成領導安排的其他相關工作;

7、有一定的方案能力，可以進行各類申報材料的基本素材整理。

行政助理崗位職責61、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

2、負責快件收發、餐廳及酒店的準確預定;

3、負責辦公室的環境維護，保證設備安全及正常運轉(包括電腦、復印機、空調及打卡機等);

4、監督員工每日考勤和外出人員管理;

5、協助公司內部各項定期和不定期集體活動;

6、保證辦公區域所需物資的充足(如水、紙、設備等);

7、完成上級主管交辦的其它工作。

行政助理崗位職責71、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達;

2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

3、收發公司郵件、報刊和物品，并做好登記管理以及轉遞工作;

4、負責簡歷的篩選、邀約、面試、錄用跟進及試用期面談工作;

5、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);

6、負責同行業人才信息的搜集，建立和完善人才庫信息，對人才進行有效的跟進

7、完成上級主管交辦的其它工作

第四篇：班主任崗位職責和任職要求

班主任崗位職責和任職要求

一． 班主任崗位職責

1、按照黨的教育方針，密切聯系本班實際，進行思想品德教育，著重培養學生良好的道德品質、勞動習慣和文明行為。

2、每期按照班主任工作例會，認真填寫班主任工作手冊。

3、提高班會課質量，并根據學校要求安排好主題班會，生動活潑，內容豐富，有時代感，形式多樣，并有主題班會教案。

4、組織班級干部會，指導班干部工作，用《中學生日常行為規范》教育要求學生，做好學生個體思想評定工作，班級管理井然有序。

5、指導學生參加社會勞動實踐，關心學生課余生活，支持并組織學生開展各種有益的課外活動，認真組織參加學校、年級組織的各類活動。

6、了解學生、關心學生、研究學生，無任何體罰或變相體罰學生的現象，不準趕學生出教室，做好后進生的轉化工作。

7、依靠并指導班級共青團、少先隊工作。

8、經常與科任教師取得聯系，了解學生學習情況；經常與家長保持聯系，提高家訪成效；三年內完成本班學生家訪，組建家長委員會，積極開展家長委員會工作。

9、積級參加教育科研，以科研促進班級建設，提高班級管理的科學性、實效性，每學年完成一篇德育論文。

10、嚴格貫徹學校、年級意圖，執行學校、年級決策，辦事不拖拉，及時完成學校、年級布置的具體任務，其工作對德育處和年級組長負責。

二．班主任任職要求

1． 愛崗敬業,熱愛學生。

2． 有相關從事學生組織教育管理工作經驗。

3． 有較強的組織、協調和處理問題的能力，并能為人師表，能起到良好的模范帶頭作用。

4． 思想活躍，工作積極，辦事不拖沓。三．任“傳、幫、帶”制度

學校德育處通過有計劃地開展班主任“傳、幫、帶”活動，使學校青年教師盡快地熟悉班主任工作的基本要求，通過一定時期的見習和實踐，進而能獨擋一面地擔負起班主任工作，并在不斷地實踐中摸索，總結出適應教育要求，適合學生特點以及本人特長的工作方法，力爭在較短時間內成為教育、教學“雙肩挑”的青年班主任教師。

1、每一位有班主任經驗的教師（具有三年以上班主任工作經驗）都有培養新班主任的工作義務。

2、每一位青年教師（年齡35歲以下，不具三年以上班主任工作經驗）都有接受班主任工作培訓的義務。

3、班主任指導教師與青年教師的配對培訓工作，由學校德育處研究決定，報學校行政，并頒發班主任指導教師證書。

4、指導教師對青年教師的培訓納入班主任工作考核，一般培訓周期為三年。

5、指導教師對青年教師的班主任培訓工作要給予細心指導，并有記載。每月指導教師和青年教師要相互聽兩節班會課，每學期指導教師要指導青年見習班主任教師至少上一節主題班會課，作好詳細工作記載，并給予書面評價。

6、青年教師見習班主任工作期滿，由指導教師簽署意見，納入學校教師工作考核。

7、指導教師與青年教師，雙方都應作好“幫帶”記錄，以供學校考核時查閱，班主任 “傳、幫、帶”的成效，將與班主任工作考核和職稱評定持鉤，學校將在期末對此項工作進行考核、評估、交流。

第五篇：水電工崗位職責和任職要求

水電工崗位職責和任職要求

一、任職要求：

1、學

歷：高中或高中以上。

2、工作經歷：接受國家有關部門專業培訓，持“電工證”上崗從事水電工作5年以上。

3、工作能力：熟悉公司的水路、電路，掌握電氣設備工作原理及安全操作規程。

二、工作內容：

安裝、維護和保養公司水電設施。

三、崗位職責：

1、2、負責公司的高、低壓線路和電氣設備的安裝、維修與保養。認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容。

3、嚴格遵守電路技術規程與安全規程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。

4、認真填寫電氣設備大、中修記錄（檢修項目、內容、部位、所需零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。

5、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節約使用備件、材料、油料。做好交接班記錄

設備維修崗位職責和任職要求

一、任職要求：

1、學

歷：高中或高中以上。

2、工作經歷：具有設備維修5年以上經驗。

3、工作能力：熟悉機械制造原理，掌握生產設備維修、保養要領。

4、工作作風：認真負責、勤奮敬業，肯專研、有責任心。

二、工作內容：

負責生產設備的大修、緊急維修和二級保養，確保生產設備正常運行

三、崗位職責：

1、負責愛護和維護車間生產設備的現場管理。

2、熟悉掌握公司生產設備的維護保養規程，并負責對設備進行二級保養。

3、對車間需要緊急維修的設備，負責及時進行維護和修理并填寫相關維修記錄。

4、負責按計劃對生產設備組織大修并填寫相關維修記錄。

5、負責定時檢查生產設備的運行狀況，對檢查發現的隱患或故障應及時排除。