第一篇：優選it項目經理崗位職責和任職要求

項目經理需要具有高度敬業精神，充滿活力，富有創新性，良好的人際溝通能力。下面是由寫寫幫文庫網小編為大家整理的“優選it項目經理崗位職責和任職要求5篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

優選it項目經理崗位職責和任職要求5篇【一】

職位描述：

1.負責IT系統的前期需求收集和分析；可行性分析報告和初步技術實現方案。

2.負責信息系統供應商的招標、篩選和參與建議，以及合同簽訂。

3.制定項目實施計劃，項目進度跟蹤；對第三方的監督管理，以保證項目保質、如期上線。

4.項目文檔整理與審查，項目交付上線后的運維。

5.組織培訓，監督結果。

崗位要求：

1.IT相關領域專業，大專以上學歷。

2.具有全面、系統的IT規劃能力；具備豐富的企業ERP、CRM、供應鏈、OA等項目實施、管理經驗。

3.具有較高水平的溝通技巧，能夠快速理解業務需求。

4.5年以上信息化項目實施經驗者優先。

5.工作責任心強，獨立工作能力強，認真誠實、積極主動，抗壓性強。

6.有良好的邏輯思維能力，前瞻性與洞察力。

7.熟練的英語聽說讀寫能力

優選it項目經理崗位職責和任職要求5篇【二】

職位：IT項目經理

崗位職責：

1、參與公司自主項目整體研發，擔當開發或指導開發任務；

2、參與系統需求分析，按照軟件項目管理規范撰寫相關技術文檔；

3、按照需求設計文檔，負責系統模塊的編碼工作；

4、執行開發過程的技術指導工作，解決開發中遇到的技術問題；

任職要求：

1、計算機相關專業，5年以上開發經驗，2年以上領導團隊開發經驗；

2、精通java語言，設計模式和組件技術，熟悉關系型數據庫，和面向對象思想；

3、熟悉WEB前端、后端開發，具有J2EE架構設計經驗；熟悉oracle、sqlserver、mysql等常用數據庫；

4、有較強的需求分析及軟件設計能力，具有良好的軟件過程控制能力；

5、有良好的溝通、協調和管理能力，主動進取心和團隊合作精神；

6、有物流系統、金融系統或有大型項目開發實施經驗者優先；

7、身體健康。

優選it項目經理崗位職責和任職要求5篇【三】

崗位職責：

1、與電信客戶保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信項目擴容方案；2、需求分析，系統架構設計和基礎框架搭建；3、開發計劃制定和任務分配，團隊成員日常管，項目進度跟蹤管控，與電信項目主管保持暢通溝通；4、團隊建設和培訓，技術指導；

5、承擔部分java開發任務，保證項目進度，客戶滿意。

任職要求：

1、3年以上的技術團隊管理經驗，在大型IT公司從事過核心架構設計者優先 2、有三年以上技術開發經驗 3、有豐富的Java開發經驗，有B/S應用系統開發經驗，熟悉J2EE體系結構，熟練掌握Java的開發架構和體系 4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語言以及JavaScript 5、熟悉主流數據庫之一，如ORACLE，MYSQL6、具有良好的需求理解能力 7、具有很強的溝通協調，組織能力 8、良好的職業素養和敬業精神。

優選it項目經理崗位職責和任職要求5篇【四】

崗位職責：

1、負責公司信息化項目的實施工作；

2、負責企業業務管理系統的管理和運維支持；

3、負責企業業務管理系統推廣及優化，為業務部門提供完整的解決方案；

4、負責承擔部門總監所分配的相關任務；

5、負責培養公司ERP實施人員。

任職要求：

1、至少有3年工作經驗，2年以上JAVA開發經驗；

2、計算機軟件專業，熟悉Oracle、Sqlserver等主流數據庫；

3、有一定規模項目的實施經驗及項目管理能力；

4、具備良好的溝通能力、文檔編輯能力；

5、有外貿行業、報關、貨代行業經驗優先；

6、有電商平臺的開發及實施經驗優先；

7、從事過外貿業務、貨代業務、報關報檢業務

8、有過海關、國檢、口岸碼頭的從業經驗。

優選it項目經理崗位職責和任職要求5篇【五】

1、接受總經理的領導，管理整個工程部的員工。

2、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。

3、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。

4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。

5、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支。

6、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。

7、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。

8、主持部門工作例會，協調班組工作。

9、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機、軟件工程及相關專業，具有5年以上軟件開發經驗，3年以上項目管理經驗，對水務行業生產或營銷過程有深刻了解者優先；

2.熟悉軟件開發過程和原理，至少精通J2EE、商業智能、數據倉庫、統一門戶、移動開發等其中一種技術；

3.熟悉面向對象的設計理念并具有系統架構能力和經驗；

4.熟悉項目管理、軟件工程、質量管理等相關知識和相關工具的使用；

6.具備團隊領導能力、寫作能力、人際溝通協調能力、執行能力、邏輯思維能力、分析解決問題的能力；

7.身體健康、能承擔滿負荷工作，可適應短期出差和加班。

第二篇：IT項目經理崗位職責與任職要求

職位要求：

1.負責項目的總體規劃、計劃制定、組織開發、項目驗收；

2.負責項目的技術選型、方案制定、產品設計、構架搭建、工時預測、進度和質量把控； 3.負責與客戶項目負責人保持良好的溝通，維持客戶關系； 4.負責用戶分析、引導、需求控制；

5.負責團隊的搭建、管理，有效激勵成員，協調成員的關系，培訓開發成員； 6.制定開發規范，撰寫相關技術文件；

7.解決核心技術問題，對技術方案進行決策。

任職要求：

1.計算機相關專業本科以上學歷，五年以上軟件相關工作經驗，兩年以上團隊管理經驗； 2.精通J2EE，熟悉web開發，熟悉WebServices、Ajax、Spring、Hibernate、JSON、DOM、JQuery、XML、XSLT、XPATH、DHTML、Struts；

3.精通Oracle、Sqlserver、Mysql中的一種數據庫，擁有較好的數據庫設計能力，有較強的SQL編程能力；

4.精通Tomcat、Resin、weblogic、webspheret至少一種應用服務器的應用部署和配置； 5.善于溝通，具有良好的團隊合作精神和協作能力，有團隊管理能力和項目質量及進度的把控能力；

6.具有規范編程的習慣和文檔編寫能力，積極配合公司各項規范化建設工作； 7.有責任心，工作踏實，正直誠懇，積極上進能與公司共同成長；

8.有ISO、cmmi管理能力者，大型網站或html5移動應用開發經驗者優先錄用。

第三篇：行政助理崗位職責和任職要求

行政助理崗位職責和任職要求

1、負責來訪客戶的信息登記、接待及引見;負責前臺電話的接聽和轉接。

2、收發快遞，核對快遞對賬并填寫報銷單。

3、做好午餐、飲用水、報紙、文具等預定統計工作，結算費用。

4、與物管及綠植公司聯系，維護、更換設備設施。

5、協助固定資產盤點及訂購文具。

6、負責公司會務場地布置、會務用品準備及清點，協助組織公司旅游及年會等。

7、領導安排的其他任務。

行政助理崗位職責2

1.負責電話、郵件、快遞包裹等收發處理;

___對來訪人員做好接待、登記、引導工作;

3.保持公司清潔衛生，展示公司良好形象;

4.負責固定資產的管理工作，做好登記存檔;

5.協助人力資源部進行招聘工作;

6.協助按時完成領導交代的任務;

行政助理崗位職責31、協助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

2、協助監督公司各項規章制度;

3、協助會議、培訓、公司集體活動的組織與安排;

4、負責公司快件及傳真的收發及傳遞;

5、負責來訪人員的接待;

行政助理崗位職責41、負責接聽、轉接電話和咨詢者的接待工作;

2、負責面試的登記，接待，協助部門做好招聘工作;

3、做好學員的生日會、每月員工生日等活動的輔助策劃，活動主持人的工作團建、年會等相關活動的組織及后勤工作;

4、負責固定資產盤點，行政公文、___、工作報告等起草及日常文秘工作;

5、完成領導交代的工作和任務;

6、加分項：會簡單的海報制作，優秀的文案編輯能力以及公眾號管理

行政助理崗位職責51、負責公司訪客接待、文件收發、電話接聽與轉接，門禁管理等行政日常事務工作;

2、負責公司辦公環境衛生清潔管理工作;

3、負責公司日常___具用品的采購、發放、登記、盤點及日常辦公設備維護;

4、負責各項行政費繳納及報刊雜志訂閱，如租賃費、物管費、水電費等;

5、組織公司員工各類型活動，如員工生日會、體育運動、旅游、體檢活動等;

6、其他突發事件處理，協助完成領導安排的其他相關工作;

7、有一定的方案能力，可以進行各類申報材料的基本素材整理。

行政助理崗位職責61、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

2、負責快件收發、餐廳及酒店的準確預定;

3、負責辦公室的環境維護，保證設備安全及正常運轉(包括電腦、復印機、空調及打卡機等);

4、監督員工每日考勤和外出人員管理;

5、協助公司內部各項定期和不定期集體活動;

6、保證辦公區域所需物資的充足(如水、紙、設備等);

7、完成上級主管交辦的其它工作。

行政助理崗位職責71、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達;

2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

3、收發公司郵件、報刊和物品，并做好登記管理以及轉遞工作;

4、負責簡歷的篩選、邀約、面試、錄用跟進及試用期面談工作;

5、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);

6、負責同行業人才信息的搜集，建立和完善人才庫信息，對人才進行有效的跟進

7、完成上級主管交辦的其它工作

第四篇：班主任崗位職責和任職要求

班主任崗位職責和任職要求

一． 班主任崗位職責

1、按照黨的教育方針，密切聯系本班實際，進行思想品德教育，著重培養學生良好的道德品質、勞動習慣和文明行為。

2、每期按照班主任工作例會，認真填寫班主任工作手冊。

3、提高班會課質量，并根據學校要求安排好主題班會，生動活潑，內容豐富，有時代感，形式多樣，并有主題班會教案。

4、組織班級干部會，指導班干部工作，用《中學生日常行為規范》教育要求學生，做好學生個體思想評定工作，班級管理井然有序。

5、指導學生參加社會勞動實踐，關心學生課余生活，支持并組織學生開展各種有益的課外活動，認真組織參加學校、年級組織的各類活動。

6、了解學生、關心學生、研究學生，無任何體罰或變相體罰學生的現象，不準趕學生出教室，做好后進生的轉化工作。

7、依靠并指導班級共青團、少先隊工作。

8、經常與科任教師取得聯系，了解學生學習情況；經常與家長保持聯系，提高家訪成效；三年內完成本班學生家訪，組建家長委員會，積極開展家長委員會工作。

9、積級參加教育科研，以科研促進班級建設，提高班級管理的科學性、實效性，每學年完成一篇德育論文。

10、嚴格貫徹學校、年級意圖，執行學校、年級決策，辦事不拖拉，及時完成學校、年級布置的具體任務，其工作對德育處和年級組長負責。

二．班主任任職要求

1． 愛崗敬業,熱愛學生。

2． 有相關從事學生組織教育管理工作經驗。

3． 有較強的組織、協調和處理問題的能力，并能為人師表，能起到良好的模范帶頭作用。

4． 思想活躍，工作積極，辦事不拖沓。三．任“傳、幫、帶”制度

學校德育處通過有計劃地開展班主任“傳、幫、帶”活動，使學校青年教師盡快地熟悉班主任工作的基本要求，通過一定時期的見習和實踐，進而能獨擋一面地擔負起班主任工作，并在不斷地實踐中摸索，總結出適應教育要求，適合學生特點以及本人特長的工作方法，力爭在較短時間內成為教育、教學“雙肩挑”的青年班主任教師。

1、每一位有班主任經驗的教師（具有三年以上班主任工作經驗）都有培養新班主任的工作義務。

2、每一位青年教師（年齡35歲以下，不具三年以上班主任工作經驗）都有接受班主任工作培訓的義務。

3、班主任指導教師與青年教師的配對培訓工作，由學校德育處研究決定，報學校行政，并頒發班主任指導教師證書。

4、指導教師對青年教師的培訓納入班主任工作考核，一般培訓周期為三年。

5、指導教師對青年教師的班主任培訓工作要給予細心指導，并有記載。每月指導教師和青年教師要相互聽兩節班會課，每學期指導教師要指導青年見習班主任教師至少上一節主題班會課，作好詳細工作記載，并給予書面評價。

6、青年教師見習班主任工作期滿，由指導教師簽署意見，納入學校教師工作考核。

7、指導教師與青年教師，雙方都應作好“幫帶”記錄，以供學校考核時查閱，班主任 “傳、幫、帶”的成效，將與班主任工作考核和職稱評定持鉤，學校將在期末對此項工作進行考核、評估、交流。

第五篇：水電工崗位職責和任職要求

水電工崗位職責和任職要求

一、任職要求：

1、學

歷：高中或高中以上。

2、工作經歷：接受國家有關部門專業培訓，持“電工證”上崗從事水電工作5年以上。

3、工作能力：熟悉公司的水路、電路，掌握電氣設備工作原理及安全操作規程。

二、工作內容：

安裝、維護和保養公司水電設施。

三、崗位職責：

1、2、負責公司的高、低壓線路和電氣設備的安裝、維修與保養。認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容。

3、嚴格遵守電路技術規程與安全規程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。

4、認真填寫電氣設備大、中修記錄（檢修項目、內容、部位、所需零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。

5、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節約使用備件、材料、油料。做好交接班記錄

設備維修崗位職責和任職要求

一、任職要求：

1、學

歷：高中或高中以上。

2、工作經歷：具有設備維修5年以上經驗。

3、工作能力：熟悉機械制造原理，掌握生產設備維修、保養要領。

4、工作作風：認真負責、勤奮敬業，肯專研、有責任心。

二、工作內容：

負責生產設備的大修、緊急維修和二級保養，確保生產設備正常運行

三、崗位職責：

1、負責愛護和維護車間生產設備的現場管理。

2、熟悉掌握公司生產設備的維護保養規程，并負責對設備進行二級保養。

3、對車間需要緊急維修的設備，負責及時進行維護和修理并填寫相關維修記錄。

4、負責按計劃對生產設備組織大修并填寫相關維修記錄。

5、負責定時檢查生產設備的運行狀況，對檢查發現的隱患或故障應及時排除。