年中會議主持詞

篇一：XX年公司年中總結大會主持詞

公司年中總結會議主持詞

尊敬的各位領導、各位同事，大家上午好。

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經攜手一起走過了XX年上半年。XX下半年已如約而至，我們滿懷期待。在這個充滿希望的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“安地亞斯年中總結大會”，主要目的是一起回顧過去半年取得的成績，以及發現我們工作中的問題，并借此機會總結經驗、積累教訓，為我們在新的半年里順利展開工作打好基礎。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。回顧上半年，我們公司持續著良好的發展勢頭，新廠第一期廠房順利投產，這些都是我們公司員工共同的成就。回眸我們公司的每一個成就，都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血，洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，請允許我代表公司向大家一聲“大家辛苦了！”

一、現在大會進行第一項：請康總致開幕詞。

好的，謝謝康總真誠而又精彩（精彩洋溢）的致辭，為我們的大會開了一個好頭。

二、接下來大會進行第二項，各部門代表作XX年年中總結報告。

首先讓我們以熱烈的掌聲有請行政人事部王奇志經理作XX年年中總結報告，同時也請財務部謝興贊經理做好報告準備。

接下來有請財務部謝興贊經理作XX年年中總結報告，請生產部嚴經理做好報告準備。

接下來有請生產部、品管部彭利波副總作XX年年中總結報告，請研發部毛工、劉工做好報告準備。

接下來請研發部毛工、劉工依次作XX年年中工作報告，請工程部李工、蔣工做好報告準備。

接下來請工程部李工、蔣工依次作XX年年中工作報告，請市場部朱素梅經理做好報告準備。

接下來請市場部朱素梅經理作XX年年中工作報告，請采購部李紀雄主管做好報告準備。

接下來請采購部李紀雄主管作XX年年中工作報告，請總經理助理吳毅豐助理做好報告準備。

接下來請總經理助理吳毅豐助理作XX年年中工作報告。

感謝各位部門負責人的精彩報告，接下來請大家拿出你們勤勞而又熱情的雙手，熱烈歡迎我們的康總為大家作總結報告。

謝謝康總，您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在康總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們安地的明天再創輝煌！

三、公司的發展離不開優秀的決策和管理，也離不開員工優秀的貫徹和執行，接下來我們將進行的是：優秀部門、班組及優秀員工的評選及表彰儀式。

首先，請允許我宣讀一下本次的評選規則。

現在請大家開始投票。

請康總宣布優秀員工名單并為優秀員工進行頒獎。

請優秀員工發表感言。

得了獎激不激動？開不開心？下次還想不想拿？人家也想呀。好的，讓我們祝賀這些優秀的員工，希望你們再接再厲，再創佳績，也希望我們未得獎的員工能夠厚積薄發，勇爭優秀。只要大家努力我相信下次會有更多的人站在這里。

四、接下來讓我們再次有請康總為此次大會作總結。

五、主持人致閉幕詞。

沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步。回首過去，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用心血和汗水換來了今天的成長。今天的總結大會讓我們受益匪淺，相信大家將謹記康總在報告中的期許，持續不斷的突破自我，提高工作質量，爭取更大的收獲和成長。我們相信安地終將鑄造新能源汽車界的傳奇，我們今天的每一項工作都將成為明天安地這個傳奇的一部分，我們也終將成為安地這個傳奇的一份子。好吧，就讓我們在以后的日子里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔，讓我們攜手并肩，志存高遠，實現新跨越，再創新輝煌。此次大會就此結束，祝大家萬事如意，闔家幸福！謝謝大家。

請大家不要離開會場，我們將進行合影留念。

篇二：年中會議主持詞

年

中

工

作

會

議

主

持

詞

XXXX

（X年X月X日）

同志們：

今天公司召開年中工作會議，主要目的是總結上半年國內外市場生產經營情況和安全井控工作，安排部署下半年工作，剖析存在的問題，把握面臨的形勢，堅定信心，鼓舞士氣，動員各族員工保持昂揚的斗志、過硬的作風，全力確保“XXXXX”目標的實現。

今天參加會議的有，公司領導班子成員、機關各處室負責人，共計XXXX人。

這次會議主要有3項議程。一是XXXX作上半年總結及下半年安排。二是XXXXX作上半年總結和下半年安排。三是XXXXXXXX作重要講話。

…………

△現在進行會議第一項議程，請XXXXX作XXXXX上半年總結及下半年安排。大家歡迎。

…………

△現在進行會議第二項議程，請XXXXX作XXXXX上半年總結和下半年安排。大家歡迎。

…………

△現在進行會議第三項議程，讓我們以熱烈的掌聲歡迎XXXXX作重要講話。

…………

（結束語）

同志們：

剛才，XXXXX作了XXXXX上半年工作總結及下半年工作安排；XXXXX作了XXXXX上半年總結和下半年安排，XXXXX作了重要講話。工作總結十分全面，形勢分析深入透徹，安排部署科學合理。這次會議，既是總結上半年工作成績、直面存在問題的工作會，也是凝聚力量、提振士氣的鼓勁會，更是立足新起點、開啟新征程的動員會。貫徹好會議精神，對于實現全年各項目標任務，推動公司質量效益發展，保障廣大員工切身利益，具有重要的現實意義。下面，我就貫徹落實這次會議精神，講三點意見：

一、提高認識、統一思想，堅定實現生產經營目標的信心

完成工作任務，實現有效發展，思想認識是前提。要抓好學習貫徹。會后，要把這次會議精神，特別是XXXXX的講話精神，迅速傳達到各個崗位，讓廣大黨員、干部和員工提高認識，統一思想，把精力投入到貫徹落實會議精神中去，為完成全年生產任務貢獻力量。要明確目標任務。各單位、各部門，要理清工作思路，細化工作措施，強化工作執行，自覺把各項工作置于公司發展大局中去把握、去謀劃，放在公司確保“XXXXX”目標實現的要求中去運作、去推進。要認清面臨形勢。當前，隨著形勢的變化，工作量基本飽滿，甚至部分區域存在工作量飽和的情況…………。公司上下一定要認清形勢，提振信心，貫徹各項部署，盯緊全年目標，確保任務完成。

二、轉變作風、搶抓機遇，抓好各項工作任務落實

目標已經落實，任務已經確定。當前和下半年的重點是要抓住工作量飽滿的機遇，大干快上，XXXXX，多創效益，XXXXX。公司兩級機關、局處兩級干部要發揮好帶頭作用，親臨現場，親自協調。要牢固樹立真抓實干的工作作風。正確把握和妥善處理科學管理與切實服務基層的關系，研究解決下半年生產經營中遇到的實際問題，認真解決公司各族員工關心的熱點、難點問題，把各項工作謀在深處，落到實處。要牢固樹立服務基層的工作作風。機關干部一定要了解基層、理解基層，關心基層、支持基層，多指導、少指責，多幫助、少埋怨，真心實意地服務基層，為基層排憂解難、解決問題。要牢固樹立艱苦奮斗的工作作風。保持過緊日子的思想，勤儉節約、精打細算，腳踏實地、埋頭苦干，為公司科學發展多作貢獻。

三、凝聚人心、提升合力，確保大局穩定、一方平安

越是生產經營關鍵時期，越要關心員工思想動態，越要解決好的生產生活困難。要持續深化形勢任務教育。通過宣講形勢、理順情緒、穩定人心，讓各族員工明確任務，落實責任，把廣大員工的思想和行動統一到完成全年各項目標任務上來。要理順情緒、提振信心。繁重的生產任務，可能會影響到員工的休息休假。要把思想政治工作融入生產經營管理各個環節，及時了解掌握員工思想狀況，做好一人一事的思想政治工作，促進溝通，增進理解。要解決員工關心的問題。深入一線，掌握并了解員工的所思所想，高度重視基層員工反映的問題，千方百計解決生產一線的實際困難。能現場解決的，盡快在現場解決，不能在現場解決的，要做好引導和疏導工作，不要因處理不當引起員工的怨氣。

同志們，下半年的生產經營任務十分繁重，希望廣大干部員工堅定信心，頑強拼搏，真抓實干，為完成公司全年工作目標，奪取最終勝利而努力奮斗！

會議結束，散會。

篇三：XX年年中工作會議主持詞

職工同志們：

主持詞

****

現在召開***公司XX年年中工作會議。

今天大會上午的議程有：一是總經理***同志作公司中工作報告;二是各分管領導通報上半年工作完成情況，部署下半年重點工作；三是分組討論；四是部門代表表態發言；五是黨委書記***同志作總結講話。

首先，進行第一項議程：請總經理***同志作“公司XX年年中工作會議工作報告”，大家歡迎----

下面，進行第二項議程：請各分管領導通報上半年工作完成情況，部署下半年重點工作。

請總工程師***同志通報工作。

請紀委書記、工會主席***同志通報工作。

請副總經理***同志通報工作。

下面，由我通報工作。

下面，進行第三項議程：分組討論。

討論共分三個組：生產組、工程組、管理組。工程組包括工程部。管理組包括總經部、計劃部、人資部、財務部、思政部。第一組生產組召集人為***，討論地點在八樓主會議室。第二組工程組召集人為***，討論地點在八樓接待室。第三組管理組召集人為***，討論地點在六樓會議室。討論到11點結束。請同志們緊緊圍繞總經理年中工作報告和“***”這一主題，展開討論。請各組組長掌握好討論時間，工作人員認真做好記錄。

下面，進行第四項議程：請四個部門負責人表態發言。

請生產部上臺，工程部作準備；

請工程部上臺，客服中心做準備；

請客服中心上臺，思政部作準備；

請思政部上臺。

下面進行大會最后一項議程：請黨委書記***同志作總結講話。

職工同志們，經過今天的緊張工作，我們圓滿完成了會議的各項議程。現在，我宣布：大唐保定供熱有限責任公司XX年年中工作會議勝利閉幕！散會！

篇四：xx年度中層會議主持詞

XX年度中層以上干部會議

主

持

詞

（XX年5月25日）

同志們：

現在開始開會。今天會議的內容很重要，議題很集中，請大家關閉通訊工具，遵守會場紀律，集中精力，保障會議順利進行。

今天這次會議，是近年來公司首次中層以上干部會議，參加會議的有公司班子成員，各科室、物業公司及物管站主要負責人。會議的任務是總結今年以來各科室、物業公司及物管站的工作完成情況及取得的成績，了解工作中存在的主要問題以及下一步的思路及打算等。

今天的會議共兩項議程：一是由各位負責人匯報今年以來的工作進展情況；二是由劉經理做重要講話。

下面，會議進行第一項，聽取各負責人的工作匯報：

首先由財務科科長xx同志做匯報。

………………………………..由銷售科科長xx同志做匯報。

…………………………………

由工程科科長xx同志做匯報。

………………………………..由辦公室主任xx同志做匯報。

……………………………………

由物業公司經理及金陽物管站站長xx同志做匯報。

…………………………………………………………….由府東小區物管站站長xx同志做匯報。

……………………………………………..由松園小區物管站站長xx同志做匯報。

……………………………………………..由杏崗佳園物管站站長xx同志做匯報。

……………………………………………

由興業世家物管站站長xx同志做匯報。

…………………………………………..會議進行第二項，請劉經理做重要講話。

……………………………………………

同志們，今天的會議開的很好，大家聽的也很認真。剛才各位負責人分別做了工作情況匯報，總結了各自工作的成績和不足，并提出了下一步的思路目標；劉經理的重要講話，指出了當前工作的重點，切合實際，對我們搞好當前及今后一個時期的工作，具有十分重要的指導意義。希望大家深入學習，認真領會，抓好落實。下面我就會議的貫徹問題提兩點要求：

一、深入學習，全面把握和領會會議精神。

今天這次會議，是我們在新辦公樓啟用后首次召開的中層干部會議，是一次團結

勝利的大會。學習貫徹好這次會議精神，對于我們認清形勢、加快發展有著十分重要的作用。會后，全體干部職工要認真學習劉經理講話的內容，吃透精神，領會實質，按照會議部署，結合自身工作實際，認真貫徹落實，務必把會議精神轉化為推動公司發展的持久動力，努力開創公司發展的新局面。

二、統一思想，積極籌備下半年工作。

一是要提高認識，增強加快公司發展步伐的緊迫感和責任感。劉經理對今年下半年的工作任務和目標提出了新的要求，我們一定要統一思想，振奮精神，突出重點，扎實工作，全力以赴完成好今年確定的各項重點工作任務；二是要轉變觀念，樹立建設工作一盤棋思想。大家作為開發公司的一部分，是一個有機的整體，每個人都要時刻注意一言一行維護開發公司的威信，一舉一動樹立開發公司的形象，各科室、物業公司及各物管站在工作中要以公司領導班子為中心，上下統一，步調一致，令行禁止，做到一切服務于公司工作，一切服務于公司發展；三是要按照劉經理的講話精神，嚴格要求，強化措施，切實加強自身建設。各科室、物業公司及各物管站要圍繞中心任務，超前思考，提早動手，明確責任，細化分工，確保各項任務的按期推進，為實現下半工作的順利開展創造一個良好的開局。

今天會議到此結束，散會！

篇五：年中會串詞

夢想起飛共踏新征程

——東方之星XX年中表彰暨聯歡大會

主持串詞

1.08：30～08：45

員工進場

有請東方之星全體將士精英入場！

請按指定的位置就座，并將手機調制靜音或關機狀態，保持安靜，不要隨意走動，大會即將開始，請大家積極配合。

2.08：46～08：50

優秀員工父母入場

下面請全體起立，讓我們用熱烈的掌聲歡迎優秀員工家長團入場就座！

3.08：51～08：55

主持人致開場白，并簡要介紹半年度聯歡會議程安排

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的事業伙伴們，大家上午好！（鼓掌）

感謝大家！群英薈萃齊歡顏，高手云集譜新篇。今天是一個難得且特別的日子，各部門將士齊聚一堂，召開東方之星XX年中表彰暨聯歡大會。在這生機勃發的燦爛季節，我們東方之星人以豪邁的激情、高昂的斗志創造了一個又一個輝煌，迎來了本次大會的勝利召開！

抖落一路的風塵，在清清朗朗的日子里，我們迎來了這一刻。滿懷豐收的喜悅，在這紅紅火火的季節里，我們相聚在一起。無論怎樣的時節，我們的心會永遠飛翔在一起，因為我們有共同的目標，共同的追求！經歷了180個不平凡的日日夜夜，東方之星人穿越了重重隘口，終于在驀然回首間，美夢成真了！

回顧上半年的奮斗歷程，令人鼓舞，催人奮進。在奮斗的堅實腳步中，不屈不撓的東方之星人，以超常的智慧，以不達目的誓不罷休的精神，全力以赴，勇往直前！

XXX名東方之星將士精英搶抓機遇，奮勇爭先，取得了XX年上半年的全面勝利！

讓我們再次用掌聲鼓勵一下自己！

下面我簡單介紹一下大會議程，上午我們召開表彰大會，表彰業務標兵前三名，優秀老員工及優秀團隊。中午我們將安排供應商優秀員工及家長團午宴，員工自助餐。下午是我們的聯歡大會。晚上全體員工晚宴。

4.08：56～09：15

業務標兵前三名表彰

現在，表彰大會正式開始！（鼓掌）

我們一路走來，帶著成功者的自信與感慨；

我們一路走來，滿懷奮斗者的驕傲與豪邁！

上半年，全體業務將士精英奮力拼搏，取得了非凡的戰績，其中有許多優秀業務精英脫穎而出，請看大屏幕。

下面我們掌聲有請業務標兵第三名XXX、第二名XXX、第一名XXX上臺領獎！

有請頒獎嘉賓賴總、鄧總、童總，供應商XXX上臺為獲獎者頒發獎牌和獎杯！

（頒獎中）如果沒有艱辛，收獲不會如此美麗；如果沒有跌倒，成功不會如此喜悅。多少次跌倒，就有多少次的爬起；多少次的失敗，就會有多少次的努力！永不言敗是我們東方之星人的信念。下面我們就敞開心扉，一起聆聽獲獎代表的成功感言！（略）

（結束）感謝大家！

5.09：16～09：25

優秀老員工表彰

我們東方之星，有那么一批人，他們的腳印中透著堅定，臉上寫著執著。在過去十載歲月的流淌中，他們和東方之星一路風雨兼程，一路乘風破浪！

在他們中間，有的人仍堅守在原來崗位，一如往日的平靜，享受著日復一日的工作。這個崗位上，呆了這么多年，時光流逝中，平凡中見偉大。

有的人工作有了變動，走上了領導崗位，但依舊和藹可親，春風拂人，現在已能獨擋一面，成了公司的頂梁柱，平靜中見才識。

有的員工奔赴公司的駐外辦事處，風餐露宿，致力于公司的市場開拓，只有電話那邊嘶啞的聲音，傳真機打出的繁忙的訂貨單，眼前呈現出昔日的淳樸的笑臉，平淡中見功力。

十年了，彈指一揮間！回首走過的路，有過困頓，也有過輝煌，但是他們，一路與東方之星互相扶助，共同見證風雨彩虹！

“為什么我的眼里常含淚水？

因為我對這土地愛得深沉……。”忠誠公司，榮辱與共，無論是過去還是未來的前方，他們都和我們一同攜手走過！

下面讓我們用最熱烈的掌聲有請十年老員工賴秀英、鄧攀峰、張麗芳上臺領獎！

有請頒獎嘉賓童總為獲獎員工頒發獎牌、獎杯！

下面我們就一起來聽聽公司元老們在這些年來的感觸和體會。（略）

感謝大家！

6.09：25～09：55

優秀團隊表彰

在嚴峻的經濟形勢挑戰面前，東方之星全體將士以戰戰必勝的決心、破釜沉舟的膽略和臥薪嘗膽的毅力，眾志成城，不畏困難，奮勇拼搏，取得了驕人業績，其中涌現了許多優秀團隊。

一個優秀的團隊，一定要有明確且清晰的目標，整個團隊的人都確信這個目標可以實現，并且愿意為之努力！不懈努力！

一個優秀的團隊，一定要有一個能夠起到核心作用的團隊領頭人，他能夠清晰的制定團隊目標，能夠為達成這個目標制定策略，能夠有效的將工作分配給團隊成員，能夠充分調動團隊成員的積極性，能夠督促團隊成員工作的進展，能夠和團隊成員有效溝通，能夠公平的對待團隊成員，能夠幫助團隊成員成長。

一個優秀的團隊，一定要有一群優秀的成員，他們都是各自工作領域的職業高手，善于溝通，富有團隊精神，能夠協同作戰，能夠有效的完成主管交待的工作，且完成得比主管預期的要好，能夠積極主動的為團隊目標付出努力，能夠積極主動的提高自身的能力和專業知識，可見，一個優秀的團隊，需要全隊成員的共同努力，協同作戰，才能最大限度的發揮團隊的作用！這樣的團隊才是最具戰斗力的！

下面就熱烈歡迎我們優秀團隊XXX部門全體成員上臺領獎！

有請鄧總為獲獎團隊頒發大獎杯，童總、吳總、陳總、洪總為團隊成員頒發獎牌！

到底什么是他們團隊的制勝法寶？讓我們優秀團隊的隊長XXX來告訴我們。（略）

感謝大家。

7.09：56～10：30

家長團頒獎

接下來，請全體起立！

讓我們帶著感恩的心，用最熱烈的掌聲有請受表彰員工父母上臺接受我們最由衷的敬意和感謝！

感謝你們對子女培養及教育之恩，他們才有了今天在公司的成績。每一位優秀員工都離不開親人們的支持，你們對他在人生道路上的引導，培養了他高度的責任心和工作熱情，是你們傳給了他們克服困難的信心和力量，是你們用優良的家風美德引領員工前進。

感謝你們對企業的信任，把子女送到了這里，為我們東方之星輸入新鮮的血液和發展的動力。感謝你們給予子女工作上的全力支持，使他們能夠全身心的投入到工作中去，讓員工在崗位上有精力超越自我創造奇跡。

我謹此代表東方之星永遠感謝你們，并承諾，我們將為員工施展才華提供寬大舞臺。為員工自我發展，營造良好氛圍和創造更多的機會，讓青春在這里閃光，讓成功伴他成長。

衷心祝愿你們全家身體健康，萬事如意，闔家幸福！

有請童總、鄧總為獲獎父母頒發最佳養育獎！

謝謝大家！

8.10：31～10：35

向獲獎父母鞠躬致謝

全體肅靜，起立！向獲獎員工父母鞠躬致謝！（鞠躬）

讓我們再次用掌聲來表達我們最真誠的感謝和祝愿！

9.10：36～11：10

感謝供應商

回首XX年已經過去的180個日日夜夜，面對市場巨大的沖擊力，東方之星憑借廣大供應商一直以來對我司的支持與幫助，風雨兼程，歷經坎坷，以艱苦創業、努力奮斗的精神依然取得了可喜業績！我們永遠不會忘記我們每一次前進的背后有您默默地支持，我們永遠不會忘記我們每一點成績的背后有您積極地幫助，我們永遠不會忘記我們一起曾經風雨同舟的每一段路。

雖然我們也許不是您最大的合作伙伴，但我們相信我們將是您最好的合作伙伴，因為我們會充分考慮您的內在焦慮與需求，幫助您創造更多的效益。我們一直在努力做到讓您對我們之間的合作毫無怨言與無可挑剔。

熱烈歡迎所有到場供應商上臺！

全體起立，向全體供應商鞠躬致謝！（鞠躬）

讓我們同舟共濟，攜手共進，乘勢而上，共同締造更加美好的明天！再次感謝全體供應商的大力支持！

10.11：11～11：20

董事長發言

下面有請我們可親可敬的董事長童昌茂先生上臺致辭！

11.結束

感謝董事長！

今天，我們各路英豪匯聚一堂，洗征程，奏凱歌，共享成功的喜悅。

今天，我們東方之星將士精英豪情滿懷，點烽火，鳴號角，同擂催征的戰鼓！

有道是：昔日百戰多，勇破萬重關，今朝踏新風，更好是明天！

東方之星年中表彰大會到此結束，感謝各位的光臨，我們年底見！

請公司高管，獲表彰團隊及員工，供應商參加午宴。請其他員工退席參加自助餐。

篇七：XX年中總結會會議主持稿

XX年中總結會會議主持稿

年中總結會會議主持稿

尊敬的各位領導、同志們：

過去的一年，我們的工作取得了一定的成績，今天，我們在這里召開XX年度工作總結會議，主題是認真總結回顧XX年度中心的工作，安排部署XX年主要工作任務，進一步統一思想，提高認識，理清思路，推動中心各項工作在新的一年里再上新臺階。

今天我們很榮幸地邀請到了掛點我們單位黨政的領導XX書記和中心聘請的社會監督員(XX、XX、XX)來參加會議。今天出席會議的還有我們中心的全體職工。

今天的會議共五項議程：

(一)中心副主任XX作XX年度工作總結報告。

(二)中心主任XX部署XX年主要工作任務。

(三)表彰中心XX年度先進工作者

(四)社會監督員講話。

(五)分管掛點領導XX書記講話。

下面，進行會議第一項議程，請中心副主任XX作XX年度工作總結報告。

……

下面，進行會議第二項議程，請XX主任部署XX年度中心主要工作任務。

……

下面，進行會議第三項議程，為XX年度中心優秀工作者頒獎。首先，我來宣讀一下先進者名單。根據中心民主評議結果和中心領導小組研究考評，我中心XX年度優秀工作者為XX、XX兩位同志。下面，請XX書記和XX主任為中心XX年度優秀工作者進行頒獎表彰。大家歡迎。

……

下面，進行會議第四項議程，請社會監督員講話。

……

下面，進行會議第五項議程，請XX書記講話。

……

今天會議的議程到這里全部進行完畢。會上，我們總結回顧了XX年中心的工作，XX主任安排部署了今年中心工作的主要任務;XX書記對中心工作做了重要的指導性講話，既肯定了中心工作取得的成績，也指出了工作中存在的不足，并對今年中心的工作提出了具體、全面的希望，會后，我們一定要認真學習，抓好落實。在此也

衷心感謝各位領導對我們中心工作的關心與指導，感謝各位監督員對我們中心工作的監督、幫助和支持。在今后的工作中，我們將在上級領導的正確帶領下，團結一心，共同努力，務實開拓，不斷創新，力爭XX中心各項工作再創新局面!

會議到此結束，接下來請全體與會人員到XX酒樓就餐，散會。

篇八：XX年工作會主持詞

全臺XX年工作會主持詞

同志們：

現在開會。請大家自覺遵守會場紀律，將手機調至靜音狀態,開會期間不要交頭接耳，隨意走動。

今天上午，我們召開全臺XX年工作會議，主要任務是：學習貫徹落實市委三屆九次全委擴大會暨全市經濟工作會、全市宣傳思想工作會和全市文廣局長會議精神，回顧總結全臺XX年工作，獎懲兌現各部（室）目標管理責任書完成情況，表彰先進，安排部署XX年工作。

今天的會議共有三項議程：一是通報XX年度全臺集體、個人和作品獲獎情況；二是兌現XX年度目標管理責任書，表彰先進；三是請王臺長作重要講話。下面逐項進行：

我先通報一下XX年度全臺集體、個人和作品獲獎情況。

…………………………………

通報完畢。

下面進行會議第二項議程：兌現XX年度目標管理責任書，表彰先進。

在認真考核及各部（室）評選推薦的基礎上，臺務會議就目標管理責任書考核和先進表彰等事宜進行了專門研究，形成了三個《決定》，我宣讀一下：

…………………………………

…………………………………

…………………………………

宣讀完畢。

第二項，頒獎。

頒獎分三輪進行。先請…………同志上臺領獎。

…………………………………

請…………同志上臺領獎。

…………………………………

請…………同志上臺領獎。

…………………………………

讓我們以熱烈的掌聲對獲獎個人表示祝賀。

第三項，請XXX作重要講話，大家歡迎。

…………………………………

同志們，今天會議的各項議程已全部進行完畢。會

議通報了XX年度全臺重點工作及集體、個人、作品獲獎情況，兌現了各部（室）目標管理責任書完成情況

和外宣發稿獎勵，表彰了全臺工作先進個人。XXXX最后作了重要講話，回顧總結了過去一年全臺工作取得的成績，分析指出了存在的不足和問題，對今年工作作了全面安排部署。XXXX的講話，既全面貫徹了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和市委三屆九次全委擴大會暨全市經濟工作會、全市宣傳思想工作會、全市文廣局長會議確定的新思路、新任務、新要求，又緊密結合了我臺的工作實際和改革發展方向，具有很強的針對性和可操作性，對我們做好今年乃至今后一個時期的工作，具有很強的指導意義。我們一定要認真學習，深刻領會，認真抓好貫徹落實，確保高質量地完成全年各項工作任務，努力推動全臺各項事業再上新臺階，取得新進步!

下面，我就學習貫徹落實好這次會議精神，再強調三

點：

一要認真學習，深刻領會，切實貫徹落實好這次會

議精神。這次會議精神，集中體現在XXXXX的講話中。會后，各部（室）要把學習貫徹落實好這次會議精神作為當前首要任務，分部（室）召開會議，組織干部職工認真學習領會XXXX的講話精神，把思想和行動統一到會議確定的工作思路、奮斗目標和工作重點上來，切實

把這次會議精神學習好、領會好、貫徹好、落實好。

二要強化措施，狠抓落實，確保各項目標任務順利實現。今年全臺的工作思路、奮斗目標和工作重點已非常明確，關鍵是要抓好落實。臺屬各部（室）要按照臺上的安排部署和工作要求，結合部門實際，細化分解任務，靠實工作責任，強化保障措施，確保任務落實。要切實加強督導檢查，采取月匯報、季調度、半年工作督查、年終工作考核等有效措施，嚴格兌現獎罰，通過行政推動和利益驅動，扎實推進各項工作。

三要突出重點，攻堅克難，力爭實現全臺今年各項

重點工作開門紅。今年是市上確定的工作落實年，站在新的更高的起點上謀劃工作、跨越發展的起步之年。全臺上下一定要認清發展形勢，統一思想認識，按照“自我加壓、創新發展”的要求，認真謀劃好、啟動好、落實好今年各項，確保全臺事業發展實現首季開門紅，為順利完成全年奮斗目標定好調子，打好基礎。

今天的會議就開到這里，現在散會。

篇九：XX年公司年終總結大會主持詞

公司年終總結會議主持詞

尊敬的各位領導、各位同事，大家上午好。

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經一起走過了1年。XX已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“鮮清事業部年終總結大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發現的問題，并借此機會總結經驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。回顧XX年，我們公司從3月份在武漢成立到現如今的規模及良好的發展勢頭，從初步打開市場到完全占據武漢大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區。這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績。回眸我們的每一個成就，都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血，洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了！”

一、大會進行第一項：請吳總致開幕詞。

好的，謝謝吳總。沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步。回首XX年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。

我想剛才吳總的金玉良言，大家都如沐春風。再次謝謝吳總！

接下來我們有請胡小芳作XX年工作報告并簡述XX年規劃并附帶811鮮清事業部財務分析報告。。

二、大會進行第二項：胡小芳作XX年工作報告并簡述XX年規劃并附帶811

鮮清事業部財務分析報告

胡小芳從回首過去我們熱情洋溢

到堅定現在我們激情澎湃

再到展望未來我們斗志昂揚，這都充分說明她工作的努力和細心。感謝小芳！

接下來有請雷彥龍作XX年商務代表工作報告并簡述XX年規劃。。

三、大會進行第三項：雷彥龍作XX年商務代表工作報告并簡述XX年規劃

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我，實現自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給雷彥龍！

接下來有請趙洪亮趙主管作武漢市終端業務工作報告并簡述XX年規劃。。

四、大會進行第四項：趙洪亮作武漢市終端業務工作報告并簡述XX年規劃

趙主管在工作上兢兢業業、勤勤懇懇，踏實肯干是他的寫照，的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。

接下來請吳迪吳總作XX年工作報告并簡述XX年規劃

五、大會進行第五項：吳迪作XX年工作報告并簡述XX年規劃

謝謝吳總，您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創輝煌！

公司的發展離不開員工的努力，更需要優秀的人才，接下來我們將進行的是：優秀員工表彰儀式及優秀員工講話

六、大會進行第六項：優秀員工表彰儀式及優秀員工講話（尚宜俊、胡小芳、趙

洪亮）

1、請吳總宣布優秀員工名單

2、對優秀員工進行表彰，請劉總、黃姐、吳總為三位優秀員工頒獎

3、請優秀員工發表感言。

尚宜俊發言

我想尚宜俊的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

胡小芳發言

這些在辦公室奮斗的同事，也是我們學習的榜樣，除了應有的能力之外，她們不僅工作努力認真，而且更需要耐心和細心。當然能評為優秀員工則更需要一顆上進心。只要大家努力我相信明年會有更多的人站在這里的。

趙洪亮發言

趙主管的優秀大家都是有目共睹的，我在此就不多說了。，接下來有請總部黃姐發表講話

七、大會進行第七項：總部領導黃姐講話

八、大會進行第八項：總部領導劉總講話

劉總的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔

讓我們攜手并肩，志存高遠，實現新跨越，再創新輝煌。

九、大會進行第九項：吳迪致閉幕詞

十、大會進行第十項：合影留念

沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步。回首XX年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。

是英明領導，讓我們有了發展的正確方向，給予我們前進的動力。811的發展一直受到劉總的高度關注，在今天這個歡欣鼓舞的日子里，劉總的蒞臨是對我們14年成績的肯定，再次感謝劉總的到來。

篇十：XX年年中工作會議主持詞

XX省地方電力（集團）有限公司

XX縣供電分公司XX年年中工作會議材料

XX縣供電分公司

XX年年中工作會議主持詞

XX

（XX年7月31日）

同志們：

XX年上半年,在集團公司和延安分公司的正確領導下，公司上下認真貫徹落實集團公司和延安分公司年初工作會議精神，緊緊圍繞“扎實工作，精細管理”工作主線，全力抓好工作任務落實，在安全管控、電建設、經營水平、綜合管理等方面取得了一定成績。今天我們在這里舉行公司XX年年中工作會議，目的是貫徹落實省市公司XX年年中工作會議精神，總結公司XX年上半年工作情況，安排部署XX年下半年工作。

今天的會議共有四項議程。

首先進行第一項議程：

由XX副經理做XX年上半年營銷工作報告。

下面進行大會第二項議程：

由XX副經理做XX年上半年基建工作報告。

下面進行大會第三項議程：

由XX主任工程師做XX年上半年生產工作報告。

下面進行大會第四項議程：表彰決定，公司XX同志榮獲XX分公司XX年優秀共產黨員，XX同志在延安分公司舉辦的演講比賽中獲得三等獎，公司決定分別獎勵XX、XX同志1000元。

主持人會議小結：

同志們，剛才XX、XX副經理、XX主任工程師分別做了XX年上半年營銷、基建、生產工作報告，報告為我們全面總結和分析了公司上半年來取得的成績和所面臨的形勢，提出了下半年公司發展的目標任務和工作重點。今年以來，面對日益擴大的經濟下行壓力，為確保公司全年工作任務順利完成，首先會后要加強省市縣公司年中工作會議精神的貫徹落實，其次要抓好下半年工作任務的分解，準確把握工作的著力點，同時拿出切實可行的辦法和措施，以省市公司年中工作會議精神為指導，系統謀劃、統籌安排，有重點、有層次地落實各項措施，保證公司全年各項工作順利推進。最后，我就公司作風建設方面講以下幾點意見：

一是講紀律。

良好的工作紀律和作風是保證工作有效開展的必備條件。但是目前公司在勞動紀律和作風方面表現出了一系列問題，存在部分職工不執行請假制度、上班期間打

牌、對媒體、檢查機關的敏銳度不高等現象。今后公司將在機關、站所執行上班簽到制度，嚴厲杜絕口頭請假，同時不定時進行查崗，請假手續未得到主要領導批準提前離開和事后補假的給予當事人經濟處罰；嚴格派車、用車制度和各項費用支出、報銷制度；對媒體、檢查機關反映的個人問題公司將嚴肅處理當事人。此外公司還將進一步強化公司黨風廉政建設，持續轉變工作作風，對于違反“八項規定”問題的部門和個人公司將嚴肅處理。各部門、站所負責人要樹立起管好帶領一班人的意識，做好模范帶頭作用，切實將思想和精力放到下半年各項工作上來。

二是講大局。

講大局就是要求全體干部職工始終堅持全公司工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本部門這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲。有些干部職工集體意識淡薄，拿企業的工資，毀公司的聲譽，工作態度敷衍，滿腹牢騷，不能適應中央八項規定下“過緊日子”的狀態，在上級的綜合考評和領導干部任用工作上，有些職工思想意識不統一，拖公司的后腿，嚴重影響公司的正常發展。今后公司將加強部門之間的協調和溝通納入部門、站所績效考核之中，努力構建起部門之間溝通協作的長效機制。

三是講創新。

“新常態”下，干部職工不論職位、崗位高低，都必須克服因循守舊、安于現狀的思想，在為企業辛

勤工作的基礎上，要始終保持不滿足已有的成績，不拘泥于過去的老經驗、老做法，敢于創新，勇于開拓的精神。但是，有些老職工愛擺老資格，對新軟件、新系統使用不積極，對待工作態度拖沓，崗位調整后不能很快適應新的工作崗位。這就要求干部職工加強作風建設和學習習慣的培養。

四是講團結。

一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有全體干部職工心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，才能形成一股無堅不摧的合力，才能推動公司持續穩定發展。有些干部職工對工作存在過目即辦理的僥幸心理。對于公司安排的工作，部門、站所負責人不能養成及時回復和傳達部門人員的習慣，小團體思想深厚，影響公司團結和工作效率的提高。這就要求全體干部職工都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。

五是講實干。

面對復雜多變的市場環境和艱巨的發展任務，今后我們要在全公司大力弘揚干事創業、無私奉獻的良好風氣，推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人。有些職工對工作避重就輕，不能按時到崗，到崗以后不能盡快進入工作狀態，上購物、看電影、串崗、脫崗、早退等現象嚴重。今后公司將嚴厲查處上述不良現象，將實干和奉獻

作為公司對全體干部職工的一種起碼要求，自覺將弘揚企業正能量視為責任，加強公司新舉措、新成績、先進人物的宣傳力度，增強公司在地電系統和社會中的影響力，促進公司各項工作的有序推進。

同志們，公司發展的新常態要求我們拿出奮發有為的新狀態、拿出真抓實干的新作為。下半年，讓我們在省市公司的領導下，圍繞公司年度奮斗目標和工作部署，堅定信心，齊心協力，扎實工作，攻堅克難，為推動公司持續穩定發展而努力奮斗！

謝謝大家！

至此，本次大會所有議程已進行完畢。現在，我宣布，本次大會到此結束，散會！