巡察組巡察反饋意見整改落實專題民主生活會個人發言提綱

2020年4月29日至7月17日，區委第三巡察組對街道所轄9個社區開展了常規巡察。根據區委第三巡察組反饋意見，按照區委巡察辦的要求，結合區委巡察組巡察發現的主要問題，本人結合自己分管工作，對自身存在的問題和不足進行對照檢查如下。

一、存在的問題及原因

區委第三巡察組巡察社區發現的主要問題：學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不到位；主動作為，落實民生工作有差距；落實全面從嚴治黨標準不高；社區工作存在形式主義；社區工作人員工作作風不實；資產管理和經費使用方面存在風險；社區黨建工作主體責任落實不到位；社區黨組織管理不規范；社區黨建工作創新意識不強，街道紀工委均不同程度存在提醒、監督檢查不到位的問題。

（一）協助黨工委提醒社區落實主體責任不力。社區專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設議題較少，黨員干部廉政警示教育不夠。一是思想上沒有高度重視，存在重業務、輕黨建的思想，組織開展的黨風廉政教育活動較少。常常局限于上級有硬性規定的，才開展，自主學習和自覺開展的廉政教育活動較少，教育方式比較簡單，廣泛互動、互相啟發、反面警示、正面引導等方式結合不夠細，結合實際深刻剖析反思不夠，思想感染力和穿透力不強。二是對黨總支班子關于黨風廉政建設方面建言獻策較少，缺乏主動探索工作新方法、新思路的積極性和創造性，存在只求過得去，不求過得硬。作為班子成員，“兩個責任”落實上還有待加強，廉政監督手段單一，習慣等上級文件，上行下效，照搬照抄，黨風廉政責任制的監督檢查力度不夠強。

（二）監督責任履職不到位。紀工委履行檢查監督職責不夠有力，監督執紀問責寬松軟，“探頭”作用發揮不好。一是對黨的政治規矩學習不夠，對政治紀律和政治規矩還沒真正做到“內化于心，外化于行”。“挺紀在前”意識不夠強，政治紀律觀念有所松懈。比如日常工作中對一些同志消極言論不能很好的發聲亮劍，對一些牢騷、不滿不能有效的進行教育、引導。二是平時多忙于業務工作，工作人員人手不足，內部開展執紀監督檢查少，對社區紀律失之以寬失之于軟，一崗雙責落實不夠有力，在貫徹落實中存在講在嘴上、寫到紙上、落到會上的現象，缺乏一抓到底的狠勁、常抓不懈的韌勁。

（三）在社區落實民生工作、資產管理和經費使用方面監督指導乏力。監督指導力度欠缺。一是思想不夠解放，工作按部就班，習慣用老思維、老辦法解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多，帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭少了點，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，思想上總有這樣那樣的顧慮，導致好的思路和想法沒有充分實踐。二是責任意識和擔當精神不夠，工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺，對上級作出的決策部署雖然能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現象。三是下基層不夠深不夠細。習慣于“被調研”，有時走的路線、看的點是事先安排好的，失去了調研的真實性、客觀性。察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，真正靜下心來傾聽普通群眾、社區干部意見建議偏少，沒有真正把群眾的智慧轉化為推動依法依規科學發展的思路和舉措。

（四）紀檢監察工作失衡。一是思想上不夠重視，忙于其他業務工作，一定程度上還存在“重部署、輕監管”的情況。二是監管配套制度和措施不到位，尤其是事中事后監管薄弱，監管方式和手段不夠高，全覆蓋、常態化、連續性的監管進展緩慢。三是主動服務的意識不強，主動服務社區的自覺性不強，積極性不高，坐等服務的老觀念還沒有轉變，效率不高、工作作風不實、責任心事業心不強，不作為、慢作為的情況還存在。四是2020年7月份之前社區存在紀檢監察組織缺位現象。

二、整改措施

針對以上存在問題，明確整改方向，制定以下整改措施：

（一）強化黨風廉政建設，抓好廉政教育。一是按照工作要求，定期召開會議專題研究黨風廉政建設工作。二是完善黨風廉政建設主體責任清單，進一步細化黨風廉政建設主體責任。三是以短（微）信傳廉、書畫助廉、讀書思廉、談心促廉等活動為抓手，著力推進廉政文化建設，做到警鐘長鳴。

（二）落實“一崗雙責”，加強監督執紀問責。一是社區成立紀律檢查工作小組，找準職責定位，定期向街道紀工委和社區黨總支匯報黨風廉政建設工作情況；二是認真貫徹黨章和各項黨規黨紀，建立完善廉政風險防控機制，加強對重要崗位、重點環節廉政風險點的動態監管，對重點領域、重要環節、關鍵崗位、重點人員，開展經常性、針對性的談心談話及督導檢查；在節假日關鍵節點，通過召開全體人員會議、發送微信等方式及時推送廉政警示訊息，進行廉政提醒。

（三）堅持抓細抓長，持續推進作風轉變。

大力弘揚“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風，敢于攻堅克難，勇于開拓創新，深入貫徹落實習近平總書記提出的“三個區分開來”原則，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。嚴格執行中央八項規定精神，對身邊“四風”新形式新動向保持高度警惕，堅決抵制破壞營商環境的行為，推動社會風氣好轉。

（四）強化責任擔當，抓好分管工作。

堅決貫徹區委、區紀委監委、街道黨工委的工作部署要求，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，運用好監督執紀“四種形態”，馳而不息正風肅紀。堅持以制度管事、用制度管人的工作理念，注重學習借鑒其他地區在線索處置、協查辦案、巡察工作以及內部監督等方面的經驗做法，積極推進工作創新。

下一步，要對照整改清單，動真碰硬、真改實改，確保巡察反饋問題整改到位，切實把巡察整改成果轉化為推動各項事業發展的強大動力。