第一篇：關于落實縣委第一巡察組反饋意見的整改情況報告

關于落實縣委第一巡察組反饋意見的整改情況報告

201X年11月13日至12月8日，縣委第一巡察組對我局進行了巡察，并于201X年3月16日向我局進行了反饋，實事求是地指出了我局黨組織工作中存在的主要問題和不足，有針對性地提出了意見和建議。我局高度重視，端正態度，把巡察整改工作擺上重要位置。為切實抓好整改工作，我局制定了整改方案，并按照方案進行了逐項整改，巡察組所反映的4類12項問題，11項已基本整改完畢,1項正在推進跟蹤落實。現將整改情況報告如下。

一、提高政治站位，強化責任擔當，迅速開展整改工作

（一）加強組織領導。成立了由局黨組織主要負責人、局長為組長，班子其他成員為副組長，局各股室及直屬各單位負責人為成員的整改工作領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，抽調精干人員具體負責日常工作。為整改工作提供強有力的組織保障和人力保障。

（二）制定整改方案。巡察組反饋意見后，我局按照巡察要求，制定了《關于落實縣委第一巡察組反饋意見的整改方案》及整改清單，并將12項整改任務落實到每個股室和個人，明確了整改措施、責任領導、責任股室及整改期限。

（三）推動整改落實。局整改領導小組多次召開專題會議對整改工作的推進情況進行協調、督促，對整改措施一項一項狠抓落實，對整改的每個問題一條一

條進行梳理，全力推動整改工作的落實。

二、堅持問題導向，聚焦突出問題，全面抓好整改落實

（一）黨的領導弱化方面

1、關于“政治理論學習抓得不實”整改情況（已整改，并長期堅持）：制定了《201X年XX縣房產管理局理論學習中心組專題學習重點內容安排》，并下發局屬各單位，要求結合實際制定理論學習計劃，并抓好貫徹落實。今年以來，局理論學習中心組組織了3次集中學習：學習了黨的十九大精神、總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時的重要講話精神及《習近平談治國理政》第二卷等專題，并做好學習記錄，完善學習開展情況相關臺賬。同時抓好局屬各部門學習。各支部已上交了學習計劃，抽查了部分黨員的學習筆記，發現學習記錄不規范問題。下來，將按照學習要求進一步規范干部職工理論學習教育相關工作。

2、關于“沒有發揮黨組核心作用”整改情況（已基本整改，跟蹤落實并長期堅持）：一是認真組織學習貫徹《黨組工作條例》，已書面向縣委組織部請示，要求配備黨組成員。下來，將進一步跟蹤落實。二是進一步理清了局務會議和黨總支會議兩個會議制度的任務、程序和規則要求，嚴格區分局務會議和黨總支會議，嚴格執行“三重一大”決策制度，對重大事項召開局務會議集體討論決定。今年以來，徹底改變了以往以黨總支會決策單位重大事項的做法。

3、關于“貫徹落實上級決策、部署不到位、成效不明顯”整改情況（已整改，并長期堅持）：一是從5月1日開始，《商品房預售許可證》業務進駐到社會服務中心辦理，由行政審批股收取材料并發證。二是按照《廣東省物業管理條例》有關規定，根據X府辦〔〕號文第三

（三）點內容，成立業主委員會工作由各鄉鎮政府（街道辦事處）牽頭,我縣成立業主委員會任務已劃分給各鎮。另經市政府向市人大申請，201X年對成立業委會工作不作考核，延期辦理。下來，我局將按照工作職能，根據小區業主的意愿，按成立業主委員會的相關規定，成熟一個成立一個的原則，繼續加大成立業主委員會的宣傳發動工作。

4、關于“意識形態工作存在薄弱環節”整改情況（已整改，并長期堅持）：一是將意識形態工作納入中心組學習計劃。根據上級文件精神和房管工作實際，及時召開意識形態學習會議和房地產領域意識形態工作研討會，如召開民主生活會、十九大專題學習會、創文工作推進會、房地產市場調控會等，并向上級匯報會議情況和工作建議。二是重視信訪、網絡問政工作的辦理。我局一直都高度重視群眾來信來訪及網上輿情工作，成立了房管局網絡問政工作領導小組，安排專人負責信訪和網絡問政相關工作，確保來訪、網上輿情事事有著落、件件有回音。今年以來，我局先后對網絡問政、群眾來電來信反映的212起問題及時查處落實，均在第一時間予以回復，受到廣大群眾的稱贊。三是依托網絡平臺，推進信息化建設。通過政府信息公開平臺發布我局黨建、扶貧、房地產調控及文明創建等信息，弘揚房管正能量。并通過建立房管微信群、支部微信群等，以透明公開的態度讓群眾更加了解我們的工作，進一步提升我局形象及群眾對房管工作的信任度。

（二）黨的建設缺失方面

1、關于“黨建工作不嚴不實”整改情況（已整改，并長期堅持）：一是切實增強黨建工作責任意識。制定了《XX縣房管局201X年黨建工作計劃》，并要求各黨支部結合實際，參照制定支部黨建工作計劃。二是定期研究黨建工作，每年專題研究黨建工作不少于2次，將黨建工作與房管業務工作共同謀劃，實現同部署、同落實、同檢查，推動黨建工作常態化開展。

2、關于“黨內政治生活不嚴肅”整改情況（已整改，并長期堅持）：一是做好黨組織換屆工作。向各黨支部發出做好換屆選舉工作的通知，并向縣直工委及縣建設系統黨委請示黨組織換屆工作。各支部已于5月6日上報候選人名單及工作報告，擬于5月30日前完成換屆工作。二是落實“三會一課”制度。嚴格按規定每月召開一次支部委員會，每月召開一次黨小組會，每季度召開一次支部黨員大會。三是認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》精神，按照規定召開組織生活會、民主生活會。201X年1月30日，我局黨總支召開民主生活會，通過開展談心談話、認真撰寫對照檢查材料、嚴肅的批評和自我批評，不斷提高領導干部的思想覺悟、增強黨性觀念。四是做好述職述廉工作。

201X年1月8日，我局召開201X年年終總結大會，班子成員均圍繞個人履行工作職責、黨風廉政建設責任、作風建設和廉潔從政情況進行公開述職述廉，并接受民主評議。

3、關于“干部隊伍建設有待加強”整改情況（待整改，跟蹤落實）：經請示縣人事主管部門意見，機構改革期間暫停一切人事調動。我局將嚴格遵守《干部選拔任用條例》等各項規定，加強干部隊伍建設，在政策允許的情況下，從有利于干部成長和崗位效能提高的角度，適時對中層干部進行輪崗交流。

4、關于“混員混崗問題突出”整改情況（已基本整改，并長期堅持）：開展自查工作，進一步理順人員關系，逐步完善、規范人員崗位管理。同時全面加強干部職工的崗位教育培訓，合理調配人員使用，不斷提高干部職工的責任意識和業務水平。

5、關于“沒有嚴格執行干部因私出國（境）證照管理制度”整改情況（已整改，并長期堅持）：嚴格執行《關于進一步加強國家工作人員因私出國（境）管理的通知》（博組字[]號），采取嚴把審核審查關、嚴把登記備案關、嚴把證件管理關，從嚴監督管理領導干部因私出國（境）工作。一是發出催繳通知，要求有出國（境）證件的都上交證件由專人負責統一管理。據統計，收繳港澳通行證105本（含3本續簽），護照48本，赴臺證4本（其中3本已過期）。二是嚴格

審批管理。按照文件要求流程審批，因私出國（境）的要求填寫《股級以下國家工作人員因私出國（境）申請表》；回來后要求填寫《股級以下國家工作人員因私出國（境）情況報告表》，并上交證件，對干部職工出國（境）及時登記備案。

（三）全面從嚴治黨不力方面

1、關于“落實‘兩個責任’意識不強”整改情況（已整改，并長期堅持）：一是制定了《關于落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施方案》，并認真落實，主要負責人為第一責任人，其他成員按照“一崗雙責”要求對分管范圍內的黨風廉政建設的主要領導責任，進一步明確局黨組織的全面領導責任。二是簽訂《黨風廉政建設責任書》，領導班子成員要履行好“一崗雙責”，分管領導抓好分管部門黨風廉政建設工作，切實壓實責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是堅持黨要管黨，從嚴治黨。班子成員加強了對分管部門、掛鉤支部的指導和監督，深入調研，及時了解分管部門工作上存在問題和干部職工思想狀態，提高了管黨治黨意識和能力。

2、關于“監督管理‘寬、松、軟’”整改情況（已整改，并長期堅持）：一是加強廉政教育。有針對性地加強教育管理，突出重視重要部門、關鍵崗位和重要時間節點的黨風廉政建設教育。加強日常監督管理，廣泛開展談心談話，修訂完善了《談話提醒制度》。結合每年的紀律教育學習月活動，有效防止和杜絕各類違規違紀行為，進一步增強領導干部的廉潔自律意識。二是整合資源，優化審批程序。不動產登記工作因存在多部門聯署辦公，機構人員沒整合問題，業務需要由多個系統進行審批，調取數據比較復雜，使用流程比較繁瑣。通過整改，現啟用不動產登記統一平臺，統一系統收件統一系統審批，簡化了程序與操作。并通過優化審批流程，把多數業務審核由三審改為二審，提高了審批效率。同時組織工作人員加班加點審批，減少辦證材料積壓，為群眾提供暢通快捷的辦證環境。三是加強對幫扶資金跟蹤監督管理。我局向XX鎮XX村（XX村）、XX村、XX村、XX鎮等12個單位發出對賬單，各單位已上報扶貧資金使用情況。下來，我局將對幫扶資金項目進展情況做好跟蹤監督，對幫扶資金的落實和使用情況進行有效的監管，確保專款專用。

（四）執行“六項紀律不嚴”

1、關于“下屬房管所違反規定領取交通補貼”整改情況（已整改，并長期堅持）：4月23日-28日，我局財會股對下屬房管所交通補貼領取情況進行了檢查。經核查，發現違規領取交通補貼共29,337元。其中石灣所2016年1月-201X年12月交通補貼表與領導審批時間不相符；XX所、XX所、XX所、XX所、XX所、XX所等6個所未按照新標準發放補貼；XX所出差時間與填寫登記時間不符或沒登記；XX所、XX所、XX所等3個所按雙程公里數計算補貼。經對違規領取交通補貼人員及部門負責人進行批評教育，共退回違規領取交通補貼29,337元。

2、關于“出臺《鎮內交通補貼管理規定（試行）》與上級規定不符”整改情況（已整改，并長期堅持）：通過OA發送《關于廢除<鎮內交通補貼管理規定（試行）>的通知》，并對其它制度進行梳理，加強制度建設，用制度管人、管事、管物，提高各項工作的管理水平，促進各項工作的落實。

三、鞏固整改成果，切實推進全面從嚴治黨

（一）繼續抓好整改工作。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要較長時間整改的項目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡察反饋意見的整改落實。

（二）著力構建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。結合從嚴治黨活動，加快建立健全相關制度規范，對已經制定出臺的各項規章制度，認真抓好貫徹落實，切實提高規章制度執行力、約束力。

（三）強化督促檢查。持之以恒抓好中央八項規定精神的貫徹落實，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，強化黨風廉政建設，進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，全面推進各項工作，切實把巡視成果轉化為推動科學發展的動力，使房管工作再上新臺階。

第二篇：“整改落實州委第一巡察組反饋意見”專題民主生活會講話稿

“整改落實州委第一巡察組反饋意見”專題民主生活會講話稿

市委常委會班子將帶頭自覺強化政治責任和政治擔當，以黨的十九大精神為指引，堅決將“四個意識”踐行于各項工作中，以“四個轉變”推動“四個扎扎實實”落地生根，圍繞“一個同步，四個更加”的奮斗目標，按照州委巡察反饋意見要求，進一步加大工作力度，觸類旁通，舉一反三，狠抓整改，切實把州委巡察要求落到實處，推動全市各項工作圓滿完成。

此次巡察既是州委對xx工作的系統指導，也是對全市各級黨組織執政能力和領導水平的大檢查。通過巡察，使我市各級領導干部思想上得到啟迪、工作上得到促進、作風上得到加強，對進一步推動州委、州政府重大決策的貫徹落實，加強xx黨政班子自身建設，推進全市各項工作具有重要意義。市委常委會要認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實中央關于巡視巡察工作的有關規定和省委、州委要求，自覺擔負起整改工作的政治責任，提高政治站位，真正把黨的紀律和規矩樹起來、嚴起來，執行到位。通過整改，切實喚醒黨員干部的黨規黨紀意識，提高黨員干部干事創業的積極性和主動性，以嚴肅認真、動真碰硬的態度，確保整改工作取得實效。

各級黨組織和廣大黨員干部要把向黨中央看齊、向總書記看齊作為根本政治標準，增強自覺性，體現政治性，切實把思想和行動統一到黨中央全面從嚴治黨的要求上來，針對州委巡察反饋問題，牢固樹立“四個意識”，強化政治擔當，緊密聯系思想和工作實際，認真對照檢查，深刻進行反思，找準問題根源，逐項研究制定整改措施和工作臺賬，確保落實到位、問題解決到位，推動各項工作取得新進展。各級黨組織主要負責人作為第一責任人，要種好“責任田”，對重要工作親自部署、重要環節親自過問、重要情況親自協調、重要問題親自督辦，班子成員要履行“一崗雙責”，抓好分管部門的整改，開展檢查指導、督促推進。要加強對整改全過程、全方位監督，握緊紀律尺子，用好問責利器，對整改敷衍了事、弄虛作假的，要立即提醒、糾正、問責。

巡察工作是監督與指導，更是教育與促進。要堅持把整改落實州委巡察反饋意見與深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和“四個扎扎實實”重大要求結合起來，與落實省第十三次黨代會、州十二屆五次全會精神結合起來，落實主體責任、做好當前重點工作、努力完成目標任務。要把巡察問題整改落實當作一次自我凈化、自我完善、自我提升的良好契機，充分運用和轉化巡察成果，建立整改長效機制，加快補齊短板，持續改進作風，履職盡責、扎實苦干，切實把整改成果轉化為推動全市各項事業發展的強大動力。

此次會議市委常委班子認識到位，能夠圍繞主題，查找存在的問題，剖析原因，提出下一步努力的方向；程序規范，嚴格按照民主生活會召開程序進行；開展批評與自我批評是相互坦誠的、嚴肅的，達到了團結、批評、團結的目的，統一了思想，達成了共識。下一步，要以十九大精神為統領，切實加強思想教育，通過對十九大精神的學習貫徹，在思想上達成共識，指導工作。要創新管理，切實加強黨的組織制度建設，真正把組織制度嚴格落實到位。要提高政治站位，以黨的全面建設為統領，轉變觀念，合理謀劃各項工作。

第三篇：巡察組巡察反饋意見整改方案的報告

XX局黨委關于省局黨委

第一巡察組巡察反饋意見整改方案的報告

省局黨委：

根據省局黨委統一部署，2017年XX月XX日至XX月XX日，省局黨委巡察組對XX局黨委進行了為期10天的巡察，并于XX月XX日向XX局黨委反饋了巡察意見，指出了存在的主要問題，提出了整改意見建議，對抓好整改落實提出了明確要求。為貫徹落實省局黨委巡察工作領導小組要求，切實抓好省局黨委第一巡察組反饋意見的整改，確保巡察發現問題條條有整改、件件有落實，現制定如下整改方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。對省局黨委巡察組反饋的意見，誠懇接受、照單全收，即知即改、立行立改，堅決把講政治貫穿整改全過程，堅決做到整改責任全承擔、整改要求全落實、所有問題全整改，堅決一個不漏地解決好巡察發現的X個方面XX個主要問題，把我局全面從嚴治黨不斷推向深入。將巡察整改作為XX的重大發展機遇，努力把巡察整改轉化為堅定的理想信念、強烈的使命擔當，轉化為深化改革、促進健康發展的實際成效。

二、整改目標

（一）全面加強黨的領導，進一步發揮黨委領導核心作用。

牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴格遵守政治紀律知政治規矩，在思想上政治上行動上同以以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。要按照把方向、議大事、管全局的要求，加強領導班子建設，強化領導班子的戰斗力，強化責任擔當，提高新形勢下管黨治局本領，切實發揮領導核心作用。要著力抓大事、謀發展，特別是在XX服務經濟社會發展上要充分發揮職能作用、強化技術支撐，在XX經濟創收上狠下功夫、精準施策，在推進XX改革創新上加強頂層設計、完善思路措施，確保中央、省委決策部署和省XX廳黨組、省局黨委工作部署不折不扣落到實處。

（二）加強基層組織建設，進一步把黨的建設抓細抓實。

強化“抓好黨建是最大政績”理念，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，全面推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，不斷提高黨建質量。要堅持以上率下，充分發揮黨組織的政治功能，嚴肅黨內政治生活，抓細抓實黨支部建設，加大紅旗支部創建力度。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度。要嚴明組織紀律，大力營造風清氣正的政治生態；樹立正確的選人用人導向，加強年輕干部培養和使用。

（三）堅決壓實“兩個責任”，進一步把全面從嚴治黨落到實處。

始終繃緊從嚴從緊這根弦，切實落實好管黨治黨責任。不斷強化“兩個責任”意識，深入領會“兩個責任”內涵要求，加強壓力層層傳導，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。班子成員要做遵守紀律的表率，切實落實“一崗雙責”，加強對分管范圍內工作和黨員干部的黨風黨紀教育、指導和監督。要切實改進工作作風，堅決落實中央八項規定精神。要加強財務規范管理，嚴肅財經紀律，健全內控制度，對財務管理責任不夠到位、資金監管不夠嚴格等問題進行專項整改。局紀委要始終把紀律和規矩挺在前面，運用好監督執紀“四種形態”，切實做到抓早抓小、動輒則咎，監督黨委履行主體責任，切實把巡察發現的問題整改到位。

（四）切實把握巡察整改契機，進一步推動改革發展。

把巡察整改作為當前頭等任務來抓，緊密結合黨的十九大精神的學習貫徹，最大限度地放大整改效應、拓展整改成果，旗幟鮮明、理直氣壯地抓問題整改。要通過巡察整改倒逼改革創新，以啃硬骨頭的勇氣、干勁和韌性直面各種困難，用改革新思維、新舉措破解制約XXXX發展的瓶頸性問題。要通過巡察整改倒逼嚴格管理，舉一反三、健全完善規章制度，用制度管人理事，加強事前事中監督管理，強化規章制度的剛性約束，切實提高制度的執行力。要通過巡察整改倒逼能力提升，著力增強學習本領、領導本領、科學發展本領、狠抓落實本領，善于解決各種矛盾和困難，牢牢把握工作主動權。要通過巡察整改倒逼工作落實，要主動作為，積極服務河湖庫長制工作，扎實推進生態XX建設；要深化服務，加強XX供給側結構性改革，大力開展城市XX工作；要上下聯動，切實把新修訂的《XX市XX管理辦法》貫徹實施到位。

三、整改措施

（一）在堅持黨的領導方面

1.貫徹上級黨委決策部署具體舉措不夠到位

整改措施：深入學習貫徹黨的十八屆歷次全會、黨的十九大精神和習近平總書記重要系列講話精神，結合XXXX實際，抓好需求調研，細化推進措施，抓好各項工作落地落實。

責任領導：xxx

責任人：XXX

整改時限：2017年12月前取得階段性成果，并長抓不懈。

2.發展思路不夠明確

整改措施：深入學習貫徹“五大發展理念”和習近平總書記提出的新時期治水方針，根據XX“十三五”發展規劃，進一步理清XXXX發展思路；廣泛征求干部職工對XX發展的意見、建議，結合省局要求和地方政府需求，制定XXXX工作要點，并抓好落實。

責任領導：XXX

責任人：XXX

整改時限：2018年1月，并長期堅持。

3.改革創新力度不夠大

整改措施：召開XX改革創新座談會，集中民智推進XX改革，形成改革方案；開展城市XX、生態XX前期調研、規劃、設計等工作，積極爭取省局和地方政府支持，力爭2018年有較大突破。

責任領導：XXX

責任人：XXX

整改時限：2017年12月前開展城市XX前期工作，完成部分設計成果。長期堅持。

4.落實“三重一大”制度有差距

整改措施：制訂”三重一大“集體決策的實施辦法，理順黨委會、局務會、局長辦公會的關系，做到決策事項具體、會議程序明確，會議記錄完整；原則上每月召開1次黨委會，根據需要臨時召開。根據黨委會議事規則，議題由黨委書記綜合班子成員意見確定，按照規范的黨委會程序嚴格落實。

責任領導：XXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

5.黨委抓大事、謀發展不夠到位

整改措施：局黨委深入研究謀劃XX局發展大計，開展行之有效的行動。黨委會每年研究經濟工作不少于2次；大力宣傳貫徹《XX市XX管理辦法》，推動地方政府落實XX工作經費。積極與市、縣水利部門建立長期服務關系，形成穩定收入項目；加強與相關行業和部門的合作，力爭形成新的經濟增長點；積極與其他市州XX局合作，拓寬經營創收渠道。

責任領導：XXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：2017年12月完成部分工作，并長期堅持。

6.落實集體領導和個人分工負責相結合制度不力

整改措施：嚴格落實黨政正職“四個不直接分管”要求，重新研究領導分工，并制發文件，落實紀委書記排名要求，落實黨建、群團、扶貧等工作分管領導；認真執行黨委會主要領導末位表態制。

責任領導：XXX

責任單位：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

（二）在加強黨的建設方面

7.政治站位不夠高

整改措施：加強班子成員全局意識、大局意識的教育，強化團結協作共同發展的意識；選擇有針對的理論著作開展學習，提高認識；選送班子成員到黨校培訓；及時開展談話提醒，督促改進提高。

責任領導：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持

8.擔當精神不夠強

整改措施：在巡察整改專題民主生活會上認真開展批評與自我批評，督促班子成員在巡察整改中把自己擺進去，主動認領問題，一手抓自身整改，一手抓分管部門和分管工作整改，充分發揮班子成員的表率作用；針對職工反映班子成員存在的具體問題，主要領導面對面談話提醒，要求班子成員提升素質和涵養，注意自身形象。

責任領導：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持

9.民主生活會不夠嚴

整改措施：學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性；嚴格落實民主生活會要求，巡察整改專題民主生活會及2017民主生活會嚴格執行；規范民生生活會記錄，資料整理歸檔。

責任領導：XXX

責任部門:XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

10.抓好黨建是最大政績的理念樹得不牢

整改措施：重點學習十九大報告關于黨的建設內容，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵；黨委班子成員認真落實“一崗雙責”，深入分管部門、黨建聯系點與干部職工交心談心、上黨課；進行黨支部設置調整，督促支部書記履行職責，落實黨員學習教育管理制度，扎實開展支部黨建活動。綜合辦加強檢查督辦，及時進行情況通報。

責任領導：XXX

責任單位：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

11.“兩學一做”學習教育常態化制度化落實不夠到位

整改措施：深入推進兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實黨委中心組學習計劃，充實理論學習內容，在中心組學習中加入普法教育、保密知識、網絡安全、安全生產、財務知識等內容，規范班子成員工作筆記、學習筆記使用，每半年進行一次檢查；認真落實黨支部每季度、黨委每半年一次黨員干部思想動態分析要求，并形成報告上報。

責任領導：XXX

責任單位：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

12.基層黨組織設置及換屆不規范

整改措施：嚴格落實基層組織工作條例，XXX月完成支部設置調整，按照在職和退休黨員分設支部，推薦科室負責人擔任支部書記，促進支部工作規范化；嚴格落實基層黨組織選舉工作暫行條例，規范支部換屆、調整工作，做好痕跡管理；2018年全面開展“紅旗黨支部”創建。

責任領導：XXX

責任單位：XXX

責任人：各支部書記

整改時限：2017年12月前完成部分工作，并長抓不懈。

13.黨內生活不夠嚴肅

整改措施：嚴肅黨內政治生活，黨員必須參加黨員大會、黨小組會，領導干部要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活。做到每月至少召開1次支委會、開展1次主題黨日活動、每季度召開1次黨員大會和上1次黨課、每半年召開1次組織生活會、每年開展1次民主評議黨員和民生生活會；黨支部書記每年在支部至少講1次黨課，講課資料存檔；局黨委對支部民主評議黨員進行統一部署；督促支部、黨小組按設立會議記錄，規范完整，支部每季度對黨小組記錄本進行檢查，黨委每季度對支部記錄本進行督查。

責任領導：XXX

責任單位：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

14.發展黨員工作不夠規范

整改措施：嚴格落實XXX印發《關于嚴格黨員發展程序的規定》，進一步規范黨員發展工作；制定黨員發展程序及材料歸檔清單，對2014年6月以來發展的黨員資料進行全面檢查，能補充完善資料的及時補充，并在今后黨員發展中確保規范。

責任領導：XXX

責任單位：XXX

責任人：各支部書記

整改時限：立行立改，并長期堅持。

15.“四風”問題時有存在整改措施：切實轉變領導作風，修改完善公文處理辦法，加大公文流轉各環節的把關力度，進一步精簡規范黨委、行政文件文號種類，統一印發文件單位名稱，規范版記，對重要公文制發進行嚴格把關，減少轉發文件數量，常規性要求以電子形式在網站或工作群公布。嚴格控制會議次數，開短會、講短話，切實提高會議效率。審慎設立專項工作領導小組和工作專班。修改完善公務用車管理辦法，嚴格公務用車審批，控制公務用車頻次。嚴格控制租車，縣級XX單位租車由局機關統一審批租車。

責任領導：XXX

責任科室：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持

16.制度“廢、改、立”工作滯后

整改措施：對全局現有制度進行清理，結合XXXX實際，做好規章制度的“廢、改、立”工作，明確責任領導和責任部門，年底編印《XXXX局規章制度匯編》，供全局職工學習遵照執行，扎實推動制度建設和落實，形成長效機制。

責任領導：XXX

責任科室：XXX

責任人：XXX

整改時限：2017年12月完成，及時修改完善。

（四）在落實全面從嚴治黨方面

17.黨委抓全面從嚴治黨責任落實不到位

整改措施：認真學習貫徹《中共XX省委關于落實全面從嚴治黨要求

進一步加強省直機關黨的建設的意見》（X發〔2017〕3號），切實履行全面從嚴治黨責任，書記帶頭執行“承諾、述職、評議、考評、問責”制度，認真開展聯述聯評聯考工作。

責任領導：XXX

責任單位：各支部

責任人：各支部書記

整改時限：2017年12月前完成部分工作，2018年繼續推進并長期堅持。

18.班子成員履行“一崗雙責”不夠扎實

整改措施：以責任清單臺賬制定和落實為抓手，對責任清單的上報和執行落地情況進行定期公示；局紀委切實履行檢查考核職責，每季度對班子成員履行一崗雙責情況進行督查，督促班子成員對分管領域和分管部門落實黨風廉政建設主體責任；對履行主體責任不力或不到位的情況及時進行約談；督促XXXX對廉政風險點進行梳理并制訂防控方案，堅持挺紀在前，做到關口前移，防控措施到位，確保干部、單位安全。

責任領導：XXX

責任部門：局紀委

責任人：XXX

整改時限：2017年12月前完成部分任務，2018年繼續推進并長期堅持。

19.紀委履行監督責任存在薄弱環節

整改措施：及時修訂完善黨風廉政建設風險防控有關制度，用制度管人管事；將對政府采購、工程建設、經營創收、XXXX工作等重點領域的監督列入2018年紀檢監察工作要點，加強和細化過程監督的內容和措施；加強對紀檢干部的學習培訓力度；在黨委換屆、干部調整時，將政治過硬、敢于擔當、素質高的干部推薦選舉到紀檢監察崗位上來；發揮好各支部紀檢委員在基層的監督作用。

責任領導：XXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：2017年12月前完成部分任務。長期堅持。

（四）在黨風廉政建設和反腐敗工作方面

20.財務管理制度和內控制度不健全

整改措施：組織工作專班，針對財務存在的問題，舉一反三，全面進行清查整改；樹立依法納稅意識，履行代扣義務。按要求補交補發職工XXXX萬元的稅款補扣補繳；完善公務卡結算制度，堅持報銷規定；制訂財務報銷管理辦法，規范合同歸口管理、應急公務租車、資金支付等。

責任領導：XXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

21.差旅費控制不得力

整改措施：加強財務人員的業務能力培訓，做到制度執行到位、業務能力提升；嚴格出差審批管理，控制出差頻次、人員數量，嚴格限定住宿費標準。杜絕無實質性學習考察。對部分站點運維實行外包。

責任領導：XXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

22.資產管理責任缺失

整改措施：根據省局最新財務報銷管理辦法，資產管理歸口部門屬于綜合辦，同時應加大資產管理力度，明確管理人員，明確職責，強化資產清查，每年在決算之前進行資產清查；加強資產配置預算，嚴格落實政府采購規定。

責任領導：XXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

（五）在選人用人方面

23.XXXX人員老齡化

整改措施：今年新招錄的大學生分配到縣級XX單位，充實基層人員；根據省局機構設置方案，調整內設科室，優化基層XX單位層級；2018年根據干部職數及崗位空缺情況，按照《黨政干部選拔任用條例》，加大年輕干部選拔培養力度。

責任領導：XXXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：2018年。

24.職稱聘用不夠嚴肅

整改措施：進一步規范職稱聘用程序，嚴格執行人事組織制度，落實黨務政務公開制度；規范人事會議記錄。嚴格按照人事記錄本要求和格式，做好相關會議記錄及人事檔案管理。

責任領導：XXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

25.基層管理層級過多

整改措施：積極建議省局人事部門深入調查研究，提出切實可行方案報省xx廳審批，理順縣市XX機構。

責任領導：xxx

責任部門：xxx

責任人：xxx

整改時限：立行立改，并長期堅持。

四、組織保障

（一）加強組織領導。

局黨委成立巡察反饋意見整改工作小組，黨委書記xxx同志任組長，局長xxx同志任第一副組長，紀委書記xxx、副局長xxx等同志為副組長，xxx。工作小組下設辦公室，負責統籌協調、督促落實，xxx同志兼任辦公室主任。各項整改任務分別由相關領導牽頭具體負責落實。

（二）明確責任和時限。

局黨委主要負責人是整改第一責任人，局黨委班子成員要堅決把自己擺進去，切實擔當整改責任；局黨委委員和有關領導，要按照職責抓好分工范圍內的整改工作，確保任務到人、責任到崗、要求到位。責任部門要認真對照問題清單，落實整改措施，按照時限要求扎實整改。整改工作小組建立每日督促、每周檢查制度，確保整改到位、不打折扣，確保按期完成巡察整改任務。

（三）嚴肅整改紀律。

各責任領導和責任人要本著極端負責的態度，把握時間節點，強化工作措施，不折不扣地落實好各項整改任務。對多個部門共同負責的整改任務，排在最前面的為牽頭責任部門。局黨委巡察整改工作小組辦公室負責對整改情況進行監督檢查，對敷衍整改，不擔當、不負責，整改不力的，將嚴肅問責。

特此報告。

附件：XXXX局黨委落實2017年省局黨委巡察反饋問題

整改責任清單

中共XX市XX局黨委

2017年12月5日

第四篇：第一巡察組反饋意見的整改方案(網絡版)

關于上報《XXXX關于第一巡察組

反饋意見的整改工作方案》的報告

XXXXX領導小組：

XX年XX月XX日至XXX年XXX月XX日，XX第一巡察組對文XXX黨組開展了為期2個月的巡察，并于XX月XXX日向我局集中反饋和通報了巡察情況的反饋意見。反饋意見主要從對XXXX黨組的總體評價，巡察發現的主要問題及有關意見建議等三個方面進行了系統、全面的分析，嚴肅指出了巡察過程中發現我局存在五大方面的問題和不足。根據XXXX巡察組的要求，局黨組制定了《XXXX局關于XXXX第一巡察組反饋意見的整改工作方案》。

特此報告。

XXXXXXX 2018年XXX月XXX日

XXXX關于XXX第一巡察組 反饋意見的整改工作方案

XXX年XXX月XX日至XXX年XX月XX日，XXXX第一巡察組對我局開展了巡察，并于XX月XX日向我局集中反饋和通報了巡察情況的反饋意見，在客觀評價局黨組各項工作的同時，實事求是地指出了工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了相應的整改意見和建議。在巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，思想統一，行動迅速，并于X月X日召開專題會議，針對存在的問題進行了專題討論研究，局黨組按照堅持問題導向，細化任務分解，明確時間節點，明確責任單位，實行責任到人等具體措施，加大了對反饋問題的整改力度和強度。為確保下步整改工作落到實處，現結合文體新局工作實際，特制定如下整改工作方案。

一、扎實抓好問題整改，確保整改工作深入扎實

（一）統一思想，提高認識。局黨組將嚴格按照區巡察組要求，統一思想，提升站位，對標把向，立好標準，狠抓問題認領和整改，按照巡察反饋問題，認真研究部署。各黨組成員要主動受領，全盤接受各自任務，機關各股室要通力協助、全程配合，搞好協調。局屬各二級單位要主動作為，自覺做好各自整改落實工作，切實對照自身存在的問題逐條、逐項、逐個的抓好“把脈問診”，以高度的政治責任感和緊迫感，抓好問題的整改落實。

（二）緊密部署，立行現改。局黨組將按照相關要求，分別召開各層次專題會議，按照“誰分管，誰負責”的原則，定人、定標、定時的制定整改方案，系統所屬股室、單位、人員將按照任務的分工，通力協助、齊心協力，嚴格按照時間節點完成好各自整改任務，確保整改工作領導有力，組織得力，群眾發力，成效有力，真正按照局黨組要求和標準嚴密部署，抓好整改。

（三）嚴明紀律，務求實效。局黨組將整頓巡察組反饋的具體問題實行分類，明確責任領導，明確專人，限時整改，定期督查。對具備條件的，立即整改，立見成效；對通過努力能夠解決的問題，立即研究，限期整改，限期落實；對需要長期努力解決的，要逐個研究，逐步到位，決不能不聞不問，同時，嚴格跟蹤督辦，盯緊抓實，堅決、徹底整改到位。此次整改工作局紀檢組將全程參與、全程督導、全程問效，對問題中需要追究相關責任人黨紀政紀責任的，該立案的立案，該追責的追責，該處分的處分，絕不手軟、絕不袒護、絕不包容、絕不護短。

（四）總結經驗，注重長效。整改過程中以及整改結束后，局紀檢組將不定期開展“回頭看”。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉變的過程，促進文化事業發展的過程。

二、狠抓整改措施到位，確保整改任務順利推進

（一）在遵守政治紀律和政治規矩，落實“兩個責任”方面存在的問題

1、關于“班子集體黨的領導弱化”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：全體黨組成員，責任單位:辦公室、監察室、人事股，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①堅持“三會一課”制度。①加強基層組織建設，健全各二級單位黨組織，明確各二級單位和機關黨支部書記。②加強黨組班子團結和諧民主共事，積極推動工作，充分研究討論工作舉措，強化監督落實。③充分發揮黨組班子集體的核心作用，加強分管領導與聯系單位之間的指導和監督工作。④嚴格教育管理，發揮黨員先鋒模范作用。制定二級單位班子成員教育培訓計劃，堅持分管領導到聯系單位講黨課制度，不斷提高各二級單位班子成員的戰斗力和凝聚力。⑤加強各二級單位“一把手”談話提醒力度，充分緩和黨群干群關系。

2、關于“班子成員履職盡責不力”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：全體黨組成員，責任單位:辦公室、監察室、人事股，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①加強黨組自身能力建設。充分發揚民主，堅持民主集中制。黨組書記要以身作則，做好表率，健全集體領導與個人分工負責相結合的工作機制，發揮黨組集體領導的作用；局黨組要結合自身工作實際經常分析自身建設上存在的問題及不足，對貫徹執行不力、發生重大偏差和失誤的班子和個人追究責任。②開展批評與自我批評。在批評和自我批評過程中，領導班子和班子成員要正視問題、直面問題，用拋開面子、揭短亮丑的勇氣，動真碰硬、敢于交鋒的精神，深挖根源、觸動靈魂的態度，為解決自身問題打下堅實的思想基礎。③進一步完善談心制度落實。班子成員之間堅持多交心、多溝通、勤補臺，相互提醒、相互幫助、相互支持，做諍友、做益友，不斷把班子團結提高到新的水平。④嚴明組織生活制度。各班子成員要積極參加所在支部組織生活，自己要模范帶頭，做好表率和模范，自覺踐行黨內生活的政治性、原則性、紀律性，堅決反對黨內生活隨意化、平淡化、庸俗化傾向，堅決反對黨內生活中的自由主義、好人主義。不斷的在黨內生活中增強黨員意識、錘煉黨性觀念、繼承和發揚黨的優良作風。

3、關于“兩個責任”意識不強廉政監督不力的問題。（責任領導：XXXX，責任人：全體班子成員，責任單位:監察室、人事股，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①建立健全黨委主體責任的工作機制，形成認識到位、責任到人、任務清晰、履職盡責的主體責任落實體系。②建立健全落實紀委監督責任的工作機制，突出監督主業，增強履行職責的獨立性、權威性和實效性。③建立健全責任追究體系，實行“一案雙查”和跟蹤問效，確保責任明確，任務橫向到邊，縱向到人。

4、關于“管黨治黨責任不力，黨建工作抓而不緊”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：XXXX，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①牢固樹立黨建工作是靈魂、是航標思想認識。從源頭上解決重業務輕黨建的錯誤認識，從根源上提升“抓好黨建工作是最大政績”的思想認識，切實將黨建工作擺上重要議事日程，確保黨建工作常抓常新，常新常抓。②狠抓黨建及黨風廉政建設工作目標任務完成，按照黨建工作工作計劃，不定期、不定時、不定量的加大對所屬單位黨支部工作落實情況進行抽查督導，發現問題及時加以整改和落實。③加強對業務知識的學習。局機關將通過召開專題會議，對黨建工作、黨風廉政建設等相關業務知識進行面對面、點對點、手把手的進行幫教和業務知識培訓，切實通過業務綁帶和學習提升系統所屬單位黨支部業務水平和能力，確保黨建工作與中心工作、業務工作一脈相承，互相促進。

5、關于黨風廉政建設“一崗雙責”落實不力的問題。（責任領導：XXXX，責任人：XXXX、XXXX，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①制定責任清單，并對照落實。②建立考核機制，每半年一考核，并將考核結果在全系統進行通報。③建立談心談話制度，實現全覆蓋。黨組成員之間、黨組成員與分管股室（單位）負責人、支部委員與普通黨員要經常性開展交心談心，針對性的解決干部職工工作上、思想上苗頭性傾向性問題，每年至少談話一次以上。④建立臺賬，嚴格管理。黨組主要負責人負責督查黨組成員談話落實情況，黨組成員負責督查分管的二級單位談話落實情況。

6、關于“紀檢監察常抓嚴抓底氣不足主業不主”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：XXXX、XXXX，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）整改措施：①強化紀檢監察工作職能，加強敢抓的底氣，加強干部自身建設。②堅持敢抓的黨性，對待問題要嚴肅認真，不能搞睜一只眼閉一只眼。③加強嚴抓紀檢工作的韌勁；要將紀檢監察工作貫穿全年始終，常抓不懈。④加強細抓的定力，該約談的約談，該批評的批評。⑤增加紀檢監察力量，配齊配強紀檢監察人員。

（二）遵守廉潔紀律方面

1、關于執行“三重一大”制度不好的問題。（責任領導：XXXX，責任人：全體黨組成員，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①研究制定“三重一大”制度，并嚴格執行，廣納賢言、民主決策、科學實施；②凡是涉及重大事項、重要決定事前先溝通商量，協商成熟后召開黨組會議，在充分聽取班子成員合理性意見建議的基礎上再作決策。③凡研究“三重一大”事項會后，局辦公室必須要有會議記錄，并報備局紀檢組備案，參加會議人員要做好詳實筆記，確保痕跡管理制度化、標準化。

2、關于“執行中央‘八項規定’精神不徹底，‘四風’問題仍不同程度存在”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：XXXX、XXXX，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①加強局黨組紀檢組自身建設，建立健全各項紀檢監察制度，配齊紀檢監察室主任、紀檢干事人選，確保在人員上得到充足，為下步工作開展打下堅實基礎。②加強對紀檢監察人員技能培訓，通過送上級紀檢部門實習見學、與友鄰單位互學、積極參加區域內的紀檢監察業務培訓等方式，充分發揮紀檢組的監督職能，對“四風”等突出問題進行查處問責，有效遏制違反“四風”行為的發生，特別是重點加大對吃喝接待及公務車接送問題的管理，牢固樹立“紅線”和“底線”思維，確保一旦此類情況出現能及時處理和問責。③狠抓“棘手”問題的跟蹤管理和問效。局黨組將主動作為，靠前指揮，力所能及的對歷史遺留問題、棘手問題進行從新梳理，對能解決的問題限期加以解決，對自身無法解決的及時向相關業務部門及領導匯報，確保每項工作都有人牽頭，有人過問和有人跟進。

3、關于“少數黨員身份意識不強組織管理缺位”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：局班子成員，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①加強對全體黨員干部教育引導及管控，重點做好“八小時外”黨員干部的管理，通過設立黨員違規違紀熱線（紀檢組辦公室電話）、手機定位抽查、實地檢查等方式方法，加強對“重點人員”（在外兼職及走穴人員）重點時段（重要節假日）的管理，明確身份意識，加強動態監控，發現一起，處理一起，問責一起。②加強對少數班子成員、二級單位負責人的法紀、政紀及思想教育，嚴格問責追加紀律，對屢教不改，屢次重犯及不曾悔改人員上交相關職能進行處理，該追責的追責，該處分的處分，該上報的上報，該受法律嚴懲的絕不包容放縱。③加強違規違紀警示教育，從源頭上預防，從根源上預警，從過程中吸取警示，從而在系統內形成風清氣正生活環境。

（三）遵守組織紀律，貫徹落實民主集中制和執行干部選拔任用制度方面。

1、關于“貫徹民主集中制走樣變味”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：局班子成員，責任單位:監察室、人事股，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①嚴格貫徹民主集中制。局黨組在民主議事及民主決策上要加強自身能力建設，不斷增加責任意識和使命意識，提升政治站位，充分發揮民主議事能力，必須既充分發揚民主，又實行正確的集中，充分發揮每一個班子成員在全局決策中的作用。②增強“四個意識”。局黨組書記要以身作則，立好標準，當好示范，做好航標，堅決杜絕“一言堂”和“一團和氣”，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，當好“火車頭”和“領頭羊”，真正讓民主集中制落到實處。

2、關于“干部使用不規范，存在混崗情況”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：XXXX，責任單位:局屬各二級單位、人事股，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①狠抓干部的使用和管理。嚴格落實干部選拔相關程序選拔和任用干部，只要是干部使用，一律報請XXXX組織部進行審核備案（按照XXXX組織部要求，副股級干部的提拔使用都需報備，待組織部審核確認后方可發展，對不報備任意使用的將嚴格追責問紀），堅決杜絕違規違紀使用和配備、提拔干部。②加強對“混崗”人員的管理和清理工作。在確保工作開展的同時力所能及的將“混崗”問題逐步消化完畢，做到人編統一。③加強對系統內不健全不合理的相關政策辦法的清理，按照相關職能部門的要求、標準及每個單位的實際，制定科學合理，符合大眾群體及全體干部職工認同的相關政策辦法，解決干部職工的后顧之憂。

3、關于“干部隊伍斷層，青黃不接現象突出”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：XXXX，責任單位:人事股、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①加強對年輕干部、后備干部、在職干部的培養和管理。大力營造和提供能展示年輕干部干事創業平臺，讓年輕干部工作有熱情，后備干部有激情，在職干部有豪情。②加強系統內干部傳幫帶。對新入職的干部，局黨組及所屬單位要定期的加大跟蹤管理和實時的掌控，及時了解其思想動態，力所能及，盡其所能的為年輕干部解決工作中存在的一些實際困難，做好工作中的傳幫帶工作。③做好干部推薦和培養工作。對一些想干事、能干事、肯干事，默默無聞，任勞任怨，敢于擔當，作風正派，綜合能力素質全面及群眾認可的年輕干部要做好推薦和選拔工作，讓其感覺到組織的關心和溫暖，一方面促進干部干事創業激情，另一方面為干部隊伍建設長遠發展打下堅實基礎。

4、關于“工作積極性不高，敬業進取精神不強”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：XXXX，責任單位:人事股、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①加強干部教育引導，解決思想上認識問題。教育系統干部職工要從大局出發，從目前形勢任務出發，從自身所擔負職責出發，認清工作崗位就是站位思想，認清其薪水是人民群眾在供養，認清其個人的發展是單位這個大平臺在支撐和承載。②教育引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。讓全體系統干部認清干好本職工作是做人做事之基本，是成就自己和實行自己健康成長，施展才華，奉獻自我，成就自我平臺，并非以個人得失和個人進步快慢，職務晉升作為唯一評判標準，工作干好了，群眾認可了，自己進步了這樣的工作才有意義、有收獲、有成就。

5、關于“‘吃空餉’問題整治不徹底”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：XXXX，責任單位:人事股、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①對系統內“吃空餉”人員進行再次拉網式排查和認定。對發現和存在的問題就地整改和落實，對查找出吃空餉人員進行公示曝光，接受全體干部職工的監督。重點是將不符合政策的足齡人員清回上班②對群眾反映強烈“吃空餉”人員占據大量專業職務編制資源問題進行從新確認和核查，結合各單位自身實際與相關職能部門進行溝通協商，盡量解決編制職位少，人員專業技術晉升難度大等歷史遺留問題。

（四）遵守群眾紀律、工作紀律、生活紀律，作風建設方面。

1、關于“服務群眾宗旨意識不高”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：全體黨組成員，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）整改措施：①加強學習，嚴格落實黨組中心學習組制度，黨組中心組學習全年不少于10次；黨組成員要積極參與每月中心組學習、周四集中學習和自學，全年結合分工，撰寫調研文章不少于1篇；②堅持“兩會一課”制度，開展批評與自我批評，及時糾正工作方法，端正工作態度；③成立XXX拆遷還建工作專班，“一把手”親自過問；④針對局機關宿舍水電改造的歷時遺留問題，要成立工作專班，深入基層了解實際情況以及群眾需求，指定專人負責，定期匯報工作進度，并向干部職工進行通報；⑤召開局黨組和二級單位聯合會議，深入研究，充分討論，研究長效解決文化館辦公場所問題；⑥開展一次體育健身器材自查，對已安裝了器材的村開展績效調查，評估結果向各鄉鎮、街道、村、社區進行反饋，探索高效使用的長效機制；⑦建立健全農家書屋管理制度，定期開展巡查，并對農家書屋進行績效調查；⑧組成專班對“村村響”工程進行深入調研，重點解決用電和管理問題，探索高效高能的管理模式，分管領導牽頭協調和解決相關問題。

2、關于“部門預算執行不嚴格”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：辦公室、財務室，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①招聘和引進專業財務人員；②加強財務培訓，從思想上從業務上重視部門預決算對單位財務管理的意義；③加強學習，財務人員要從業務上對各股室及各二級單位進行指導，要讓各個單位明白預算、決算該如何去做，才能做到相對準確；④加強監督，定期開展巡查，核查各個單位在執行預算情況，以便及時進行整改；⑤建立長效機制，建立健全執行預決算的長效機制，各股室各單位共同參與，明確責任，強化任務目標責任意識，將預算做到精準無誤，杜絕追加預算的現象。

3、關于“執行財經紀律不嚴格”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：辦公室、財務室，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①開展一次全面系統的財務培訓，參加對象：局班子成員、各股室負責人、機關財務人員、各二級單位主要負責人及財務人員，內容包括：政府采購、財務規章制度、差旅費報銷、公務接待標準、預決算管理等；②開展一次全系統財務工作自查，監察室和財務室定期對機關財務工作開展自查，對各二級單位財務工作開展巡查。重點自查嚴格執行財務紀律、國有資產管理、亂發津補貼、違規購買運動服、工作服、轉移隱匿招待費、報銷費用科目合理性、“三公”經費、化整為零等問題，發現問題堅決整改，涉及違紀問題特別是以公謀私的行為，堅決予以處分，并報紀檢部門；③建立健全《財務制度》并嚴格執行，包含延期報賬、報銷“四要素”、現金管理制度等；④健全監督機制，定期開展自查和巡查；⑤完善追責機制，自整改過程中和整改結束后，對于違反財務制度的，特別是在接待問題上再出問題，將追責到底，并進行嚴厲處罰。

4、關于“單位財務管理不規范”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：辦公室、財務室，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）整改措施：①開展一次全面系統的財務培訓，參加對象：局班子成員、各股室負責人、機關財務人員、各二級單位主要負責人及財務人員，內容包括：政府采購、財務規章制度、差旅費報銷、公務接待標準、預決算管理等；②開展一次全系統財務工作自查，監察室和財務室定期對機關財務工作開展自查，對各二級單位財務工作開展巡查。重點自查嚴格執行財務紀律、國有資產管理、亂發津補貼、違規購買運動服、工作服、轉移隱匿招待費、報銷費用科目合理性等問題，發現問題堅決整改，涉及違紀問題特別是以公謀私的行為，堅決予以處分，并報紀檢部門；③堅決杜絕公務接待、午餐飲酒現象，對此因予從重處罰；④全面清理“吃空餉”問題，成立工作專班，嚴格按照政策辦事，對清理結果進行公示，及時對“吃空餉”人員進行分類處理，對“吃空餉”期間所得工資要全部清退，自愿辭職的按程序辦理手續，繼續上班的要嚴格上班紀律。⑤嚴格問責追責，對隱瞞不報或虛報的單位和個人要進行相應的組織處理。⑥對重發獎勵工作的問題一經查實，立即清退。并引以為戒，出臺相關規定，避免此類問題出現。

5、關于“政府采購程序不到位”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：辦公室、財務室，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①嚴格執行政府采購程序；②開展一次全面系統的財務培訓，參加對象：局班子成員、各股室負責人、機關財務人員、各二級單位主要負責人及財務人員，內容包括：政府采購、財務規章制度、差旅費報銷、公務接待標準、預決算管理等；③對重大項目招投標工作開展自查，仔細深入的了解招投標工作全過程，發現違規行為堅決整改，發現違紀行為要堅決予以處分，并及時通報；④對全民健身器材集中采購工作進行一次深入細致的自查，由局黨組書記、局長XXXX親自抓，堅決整改到位。

6、關于“挪用項目資金情況嚴重”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：辦公室、財務室，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①嚴格項目經費專款專用，局機關抽調人員組成檢查組，對機關財務管理進行一次自查，特別是項目經費，一定要做到專款專用。②建立規章制度規范“三公”經費使用，嚴格執行公務接待制度，明令禁止午餐飲酒和接待用煙，發現一例處分一例，并在全系統通報；③嚴格執行“三重一大”制度，明確專項資金專項經費使用必需有分管業務局長意見簽字，專項經費使用必需有明細清單。

（五）需要反饋的其他方面問題

1、關于“服務群眾‘最后一公里’不到位”的問題。（責任領導：XXXX、XXXX，責任人：局屬各二級單位、機關各股室，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①成立“村村響”工作專班，優化終端布局，加強協調，探索科學的管理方式。②全面清理已發放健身體育器材的鄉鎮、村、社區，對未發放的地區進行統籌安排，合理布局；③嚴格按規矩辦事，杜絕人為因素，在條件不具備的村、社區安裝健身體育器材。

2、關于“創新創業意識不強”的問題。（責任領導：XXXX、XXXX，責任人：機關各股室、局屬各二級單位，責任單位:局屬各二級單位、機關各股室，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①強化政治意識，激發干事創業的激情；②完善激勵機制，讓干成事者得實惠，遵循多勞多得、優績優酬，保障積極工作者的待遇。③營造發展環境，努力營造地方和單位創業創新小氣候，為干事創業提供正能量，為基層干部干事創業履職營造良好的政治環境、制度環境和工作條件。④建立容錯糾錯機制，鼓勵黨員干部勇于擔當、敢于負責，保護黨員干部在改革創新中的積極性，同時正面批判“不作為、慢作為、怕作為”的現象。

3、關于“專業特長發揮不夠”的問題。（責任領導：XXXX、XXXX，責任人：機關各股室、局屬各二級單位，責任單位:局屬各二級單位、機關各股室，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①建立健全學習制度，包括政治知識和專業知識，堅持周四學習日制度將學習落到實處，監察室開展不定期的巡查，檢查學習情況；②堅持“兩會一課”制度，開展批評與自我批評，及時糾正工作方法，端正工作態度；③發揮民主監督，定期收集整理群眾意見和建議，對比較集中的意見和建議上局黨組會議進行討論。

三、強化領導責任擔當，確保整改效果落地生根

（一）加強組織領導。切實加強對巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導，成立局整改落實領導小組，由局黨組書記、局長XXXX同志親自抓、負總責，其他黨組成員為副組長，按照整改方案明確的內容及工作職責分別牽頭開展各項整改工作。黨組要定期研究整改工作，了解整改項目進度情況，形成合力，統籌協調，堅持標準、嚴格要求，做到善始善終，防止前緊后松，確保整改工作落到實處。

（二）嚴格落實責任。責任領導和責任單位（股室）針對整改內容細化整改方案，確保每項整改措施均由局領導牽頭，明確責任人、責任單位和完成時限，形成整改路線圖、時間表，做到可檢查、可評估。

（三）加強督辦檢查。在整改工作啟動后，要向全體黨員干部公布整改落實方案，聽取意見，接受監督，保障整改的項目按照規定的時限和要求，分層次分階段進行；整改過程中，整改落實領導小組要對各個責任單位的整改落實情況定期檢查督辦，并在黨組會上及時通報，對于工作不力、搞形式主義的要追究責任;集中整改期間，要對整改內容和進度進行公示，通報整改落實情況，接受黨員評議，群眾監督。

第五篇：農機局黨組落實巡察組反饋意見整改情況匯報材料

農機局黨組落實巡察組反饋意見整改情況匯報材料

針對3月11日縣委第四巡察組的反饋意見，局黨組連夜召開全系統干部職工大會，開展“對號入座”大討論，迅速成立領導小組，制定整改方案。3月28日，再次召開巡察整改工作推進會，堅持一周一匯報，半月一督辦，一月一小結，全力推動整改工作取得階段性成效。

一、整改工作開展情況

（一)認識上求高。在大討論中，做到談認識觸及靈魂，談問題不怕露丑，談打算切實可行，談對策出自真心。一致認為，巡察整改是政治的需要，是現實的需要，是發展的需要，是責任，是考驗，是動力。一是作為政治任務。此次巡察，是縣委對局黨組“把脈會診”開出的政治“體檢表”。必須拿出“刮骨療傷”的勇氣，思想上度高重視，態度上認真堅決，行動上雷厲風行，抓好整改。二是作為當務之急。巡察組指出的問題深刻中肯、一針見血、切中要害，完全符合實際。抓好問題整改，本身就是排毒祛病、強身健體，必須主動祛除思想上的沉疴、改進作風上的陋習。三是作為一場硬仗。作風建設任重而道遠，必須端正態度、誠懇接受，照單全收，堅決糾正，多從自身找問題，多從主觀找原因，化壓力為動力，真查真改，立改立行。

(二)措施上求嚴。巡察組提出的五個方面20個問題，經過認真梳理，制訂了54條整改措施。一是領導帶頭，落實責任。局黨組成員堅持問題導向，帶頭主動落實“一崗雙責”，從自身改起，一級做給一級看，層層壓緊壓實責任，檢查報告好分管范圍內的整改工作，確保整改任務不折不扣落實到位。二是分門別類，建立臺賬。各責任單位和責任人對照整改問題，領取任務，建立臺賬，細化整改清單，對每個問題明確具體責任人和完成時限，集中匯總公示。三是動態管理，掛賬銷號。針對問題，采取動態管理、臺賬推進、掛賬銷號的辦法實施整改，完成一項銷號一項，完不成任務決不收兵，落實不到位決不放過。

(三）效果上求實。建立健全各項規章制度，堅持用制度管人管事，不斷鞏固整改成果，形成長效機制。一是舉一反三。對巡察組反饋的具體問題，擴大問題查找面，結合“兩學一做”學習教育活動，對局黨組落實從嚴治黨、六大紀律和“四風”方面進行梳理，重點排查各領域、各層面、各環節存在的突出問題，逐項加以解決。二是標本兼治。對縣委第四巡察組反饋的問題，既在治標上下工夫，對于個性問題立行立改；又在治本上不放松，針對共性問題深刻剖析根源，找出體制機制方面的“病灶”，從根源上堵塞滋生問題的漏洞。三是避免反彈。問題的整改只有起點，沒有終點；只有進行時，沒有完成時。通過明察暗訪、檢查督辦等方式，對已解決的問題加強跟蹤管理，既打好“攻堅戰”，又要打好“持久戰”，始終做到力度不“松”、溫度不“降”、堅決防止問題變異和反彈。

二、整改落實情況

（一）在堅持黨的領導方面。

1、對上級重要工作和會議精神，除緊急情況立即傳達外，堅持每周一召開黨組（擴大）會議，進行傳達貫徹，并結合實際制定工作方案。

2、對局黨組部署的重要工作，定期督促檢查，并作好檢查記錄，對不能按期完成工作任務的單位和個人，進行通報批評、問責，直至移交紀檢部門處理。

3、發揮局黨組的領導核心作用，健全一個黨組，一個機關總支、6個支部的黨組織網絡，各黨支部委員（含紀檢委員）已配齊（因工會主任空缺，黨總支委員未配）。

4、加強對支部黨建工作的指導與監管，由局黨組成員掛點聯系黨支部（已發文），帶頭講黨課不少于1次，定期檢查支部黨組織活動記錄、簽到冊和學習筆記。

5、各支部都制定了黨建工作計劃，經常組織黨員開展活動，做到工作有計劃、半年年終有總結、活動有記錄。

6、建立談心談話制度。黨組書記與黨組成員每月至少進行一次交心談心，黨組成員之間每季度至少進行一次交心談心，互相提出批評意見和建議，對存在的問題及時糾正和整改。

7、健全組織生活會和民主生活會制度。每半年至少召開一次組織生活會和一次民主生活會，開展批評與自我批評，達到交流思想、溝通工作的目的。

（二）在加強黨的建設方面。

1、增強局領導班子落實黨建工作責任制的意識，將黨的建設、全面從嚴治黨融入日常管理，健全機制，做到黨的建設和農機業務工作同部署、同檢查、同落實。

2、建立局黨組中心學習組制度，制定學習計劃，堅持每月至少組織2次集中學習，雙周五下午定為集中學習時間，明確學習內容,印發學習資料。全系統在職干部職工第一季度已完成學習筆記6000字以上，心得體會文章1篇。

3、以支部為單位，開展“三會一課”等黨建活動，做到主題突出、內容豐富、資料齊全、管理規范。各支部都有專人負責活動痕跡管理，做到有方案、有記錄、有圖片、有簽到，每位黨員在《黨員手冊》上有記錄。

4、加強陣地建設，堅持思想建黨，制度管黨，落實全面從嚴治黨，各支部都修訂完善了黨建工作系列制度。

5、開展基層黨組織創先爭優活動，局黨組定期對各支部活動情況督促檢查，人事監察股加強指導，對落實好的黨支部予以通報表彰，對不能按時或者落實情況不好的黨支部，予以通報批評，并責令限期整改。

6、配齊配強了各支部紀檢委員，對少數思想素質低、不愿干事、不認真履職的進行了調整，明確工作職責，建立工作臺賬，定期督促檢查其履職情況，做到履責有痕。

7、認真落實黨費收繳制度，公開每名黨員按規定比例應繳納的黨費數額。從2017年1月份起，黨費均在每月“支部主題黨日”當天，向支部書記交納，并按時填好黨費交納記錄。開展黨費清理，補齊2015至2016年黨費。

8、建立流動黨員聯系制度，加強流動黨員教育管理，提高流動黨員的宗旨意識和服務意識，使他們增強黨性觀念,積極參加組織活動,主動交納黨費。

9、從作風建設入手，完善規章制度，嚴厲整頓機關作風，正風肅紀，嚴紀律，立規矩，增強“四個意識”。局黨組成員率先垂范，自覺履行“一崗雙責”，以嚴的措施、嚴的標準、嚴的紀律把作風建設落到實處，從上、下班環節提高干部職工紀律意識，堅決制止與工作無關的行為。

10、強化監督檢查，定期抽查通報工作人員工作紀律和履職情況，對作風方面存在問題的干部職工，視情節輕重，分別采取談話教育、調整崗位、停職待崗、追紀問責等方式進行處理。

11、牢固宗旨意識和服務意識，規范管理，堅決杜絕亂收費現象，2014年違規收取的推廣費已接受縣紀委追繳和處理，從2015年起，已取消全部收費行為。

12、為確保農機購置補貼政策規范、高效、廉潔實施，采取多種方式，加大宣傳力度，提高廣大農戶政策知曉率；制訂了《實施方案》和《經銷商管理辦法》，規范申報錄入程序；嚴格管理經銷商和工作人員，明確工作職責，層層簽訂責任狀；加強農機購置補貼資金的使用和監管，若發現工作不負責、敷衍推諉、代購代辦等行為，將依紀依規追究相關人員的責任。對廖愛梅等3名同志2016年違規行為，進行了相應處理，產生了震懾作用。

（三）在落實全面從嚴治黨方面。

1、完善黨建工作責任制，明確黨組書記是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人，強化責任擔當，帶頭履行好主體責任，堅持黨風廉政建設和反腐敗工作親自部署，重大問題親自過問，重要環節親自協調，強化對權力的制約和監督，堅決糾正損害群眾利益的行為。

2、班子成員根據分工認真履行“一崗雙責”，局黨組書記與班子成員、班子成員與分管領域層層簽訂責任書，逐級分解落實任務和責任，每位班子成員履行好分管股（室）和二級單位黨風廉政建設監督責任，與業務工作同部署、同檢查、同落實。

3、局黨組每半年專題研究一次黨風廉政建設工作，每年安排一次班子成員上廉政黨課活動，每季度開展反腐倡廉專題學習。黨組書記與班子成員每年廉政談話不少于1次，深化廉政風險防控機制建設，切實增強落實主體責任和監督責任的思想自覺和行動自覺。

4、規范臺賬填寫內容，記錄落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的工作方案、工作目標、工作內容，包括廉政承諾、廉政談話、部署工作、監督檢查、執紀問責等；定期檢查，對沒有及時填寫或填寫不規范的責令限期整改。

5、嚴格執行中央“八項規定”、省、市、縣紀委有關文件精神和“三公”經費管理規定，規范財務管理，無公款送禮行為發生，加強監督檢查，發現問題，依紀依規追究責任。

6、加強對監理站公務車的管理，制定管理制度，嚴禁公車私用，嚴禁與車輛使用范圍無關公務用車，嚴禁虛假報銷車輛維護費用；嚴格執行車改規定，局領導除參加與農機安全生產有關的會議活動、檢查抽查、隱患排查，信訪維穩、防洪搶險、處理突發事件以外，沒有發生調用和借用二級單位公車的現象。

（四）在黨風廉政建設和反腐敗工作方面。

1、通過學習，提高政策水平，嚴格執行政府采購相關規定，嚴格手續，對未按規定履行政府采購程序的，一律不予報銷，并追紀問責。

2、通過巡察組發現監理站財務管理不嚴格的問題，舉一反三，嚴肅財經紀律，局機關和其他二級單位都對《財務管理制度》進行了修改和完善。

3、定期組織分管財務工作領導、財會人員、二級單位法人，學習機關事務管理局、紀委、財政等部門的文件精神，嚴把入賬報銷關，局機關和二級單位所有支出，必須先報局計劃財務股審核，再進入報賬程序。

4、對于監理站2014年在天堂寨景區發生招待費和住宿費的事件，已交由縣紀委處理。

5、拓寬監督渠道，實行事務公開、接待公開、陽光運作，接受干部職工的監督，定期由分管財務的領導和計劃財務股對二級單位財務進行審計。

（五）在選人用人方面。

1.在調整領導班子成員分工和提拔任用股級干部上，做到履行程序不走樣，堅決把好程序關，嚴格按程序辦事。

2、新進人員實行“逢進必考”，公開招考的全過程，接受社會和群眾的監督，真正實現陽光招考，擇優錄取。2013年以后，已經杜絕“近親繁殖”的現象。

對照反饋意見，由于條件不成熟，有兩個方面的問題，一時難以解決:

一是關于農機學校8名在編下崗人員信訪問題。農機學校8名在編下崗人員經常到局里上訪（去年縣“兩會”期間上訪過1次），還揚言要進京非訪，強烈要求上班。由于他們的訴求存在一定的合理性，我們做了大量細致的思想工作，定期組織開展政治理論學習，進行思想教育，掌握他們的思想動態，提高他們的思想意識。局黨組多次研究，并向有關領導和部門書面報告過，可是沒有任何一位領導和部門明確表態，我們還沒有尋求到一條很好的解決辦法和途徑，目前很難得到妥善解決。

二是關于隊伍建設缺失的問題。按照“三定”方案，局機關共有參公事業編制11個，領導班子職數5個，正（副）股級干部職數6個(空缺5人)。現有班子成員5人，主任科員、副主任科員4人，辦公室主任1人，出納會計1人(工勤編制)。如果不從二級單位抽調人員的話，各項工作無法正常運轉，臨時抽調人員（工資和人事關系仍在二級單位不變）情況，已作為“三重一大”事項向縣紀委書面報告。特請求縣委組織部、縣人社局給予大力支持，待編制空出后，采取公開招考或擇優調入等辦法，逐步解決有人無事做、有事無人做的問題。

關于二級單位股級干部崗位長期空缺的問題，我們已經同縣委組織部進行了多次溝通，由于人員身份的限制，只有等組織部關于股級干部聘任制度的出臺，才能解決。

三、今后整改打算

下一步，局黨組將繼續嚴格對照巡察反饋意見，緊盯整改重點，繼續抓好整改工作，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，以整改的實際成效取信于黨、取信于民。

一是繼續抓好自查自糾。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，確保件件有著落，事事有回音。

二是繼續抓好廉政建設。全面落實局黨組主體責任，切實履行“一崗雙責”，聚焦中心任務，敢于擔當，勇于負責，切實抓好黨風廉政建設。

三是繼續抓好建章立制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，構建長效機制，著力通過制度建設規范和促進工作。

四是繼續抓好檢查督辦。嚴明黨的紀律，落實中央八項規定精神，糾正“四風”方面存在的突出問題，加強督促檢查，真正做到以優良黨風促政風、帶民風。