第一篇：殘聯落實縣委第四巡察組巡察反饋意見整改情況報告

殘聯落實縣委第四巡察組巡察反饋意見

整改情況報告

縣委巡察工作領導小組：

XX年8月14日至9月10日，縣委第四巡察組對縣殘聯進行了巡察，XX年10月19日將巡察意見進行了反饋。巡察組實事求是、客觀公正地指出縣殘聯在“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、黨風廉政和反腐敗”四個方面存在的20個問題和不足，有針對性地提出了整改建議。黨組高度重視縣委巡察發(fā)現的問題，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓，召開黨組擴大會議，就巡察工作提出的意見建議進行專題研究，認真分析查找存在問題的原因，成立巡察整改工作領導小組，研究制定《xx縣殘聯關于落實縣委第四巡察組反饋問題的整改方案》，明確責任領導、責任人員和整改時限。根據縣委第四巡察組《關于對縣殘聯巡察反饋意見》的要求，現將我會整改工作報告如下：

一、統一思想、迅速部署，抓緊抓實巡察整改任務

縣殘聯黨組對縣委第四巡察組指出的問題和提出的要求，高度重視，照單全收，堅決貫徹，立行立改，始終堅持高標準、嚴要求，抓緊抓好整改任務落實。

統一思想，及時部署。黨組高度重視巡察整改工作，在反饋會上，黨組書記王維亞就不折不扣地完成整改任務作了表態(tài)發(fā)言。10月20日，黨組及時召開黨組（支部）會，原汁原味學習反饋意見，認認真真領會整改要求，仔仔細細剖析問題原因，從思想認識、規(guī)矩意識、工作作風以及機制建設等方面深挖問題根源。10月22日，召開縣殘聯黨員干部和各股室負責人會議，要求領導干部要按照落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設的要求，深挖自身仍存在的問題，切實增強整改工作的政治責任感，增強整改落實的主動性和緊迫性，全力糾正，全面改進，以鮮明的態(tài)度、積極的行動、有力的措施，將整改工作作為一項重要政治任務抓緊抓實抓好。

加強領導，凝聚合力。縣殘聯黨組成立以黨組書記王維亞同志為組長，鞠新玲同志為副組長，其他支部班子成員和各股室負責人為成員的整改工作領導小組，由辦公室主任楊緒超同志擔任聯絡員。同時，要求領導班子和各有關股室責任人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）殘聯負責人高度重視，切實增強大局意識、責任意識，各負其責，真抓嚴改，為整改工作提供強有力的組織保障。巡察整改期間，黨組（支部）先后召開6次黨組（支部）會、1次專題民主生活會、1次整改工作部署會、1次黨風廉政建設專題教育大會、1次黨員組織觀念培訓會，并在每周一次例會會上實時掌握改進度，倒逼整改工作落實。

細化任務，落實責任。針對縣委第四巡察組反饋的問題，縣殘聯黨組堅持問題導向，明確目標，突出重點，實施精準突破，落實整改措施。建立實施整改“銷號制”，環(huán)環(huán)相扣，步步推進，抓緊抓實，抓出成效。針對反饋意見，縣殘聯黨組細化分解四大方面20條問題并自己剖析深挖巡察組沒有發(fā)現的問題4條，制訂了整改方案，明確了整改措施，分解了整改清單，建立了保障機制，逐條逐項明確責任領導、責任處室、整改時限、整改措施、整改目標，做到主動認領、對號入座、高效落實。各責任股室將整改任務分解到項、責任到人，確保整改工作緊扣節(jié)點，有效推進。

強化督導，務求實效。縣殘聯黨組將巡察整改工作納入XX年各股室重點工作考核內容，確保整改落實工作的進度和實效。黨組書記親自對重點問題跟蹤督辦，確保整改事項落到實處、見到實效。黨組按照突出重點、把握進度、強化跟蹤、全面從嚴的整改要求，定期督查整改落實情況，通過情況跟蹤和責任追究等措施，對整改落實情況適時進行分析研判，加強對整改工作的督促檢查，確保整改工作按時保量保質推進。相關責任領導、責任股室嚴格對照存在問題，逐個深入研究，加快步驟推進。

建章立制，著眼長效。縣殘聯黨組在整改落實的同時，更加注重查找問題根源，舉一反三，把解決具體問題與普遍性問題，解決當前問題與長遠問題有機結合起來，通過解決重點問題帶動面上工作開展，解決共性問題化解深層次矛盾制約，切實以這次整改為契機，將整改實踐的有效舉措及時上升為制度，進一步完善和規(guī)范內部工作機制，做到用制度管權管事管人。

二、立改立行、真抓實干，嚴格落實巡察整改任務

圍繞縣委巡察組的反饋意見，縣殘聯黨組堅持問題導向，突出精準整改、立行立改，舉一反

三、標本兼治，切實把整改措施抓緊抓實抓到位。截至目前，對照制定的整改措施32條，已完成32條，整改完成量達100%。

（一）黨的領導方面的問題

、關于黨組織不健全的問題

縣殘聯支部委員會已于XX年7月19日換屆結束，并報請縣直工委批復（直字【XX】號）。根據《關于印發(fā)xx縣殘疾人聯合會職能配置、內設機構和人員編制方案的通知》政辦【1998】0號件精神，縣殘聯配置黨組記1人，黨組成員1人，根據縣委組織部的安排，XX年8月10日配置到位。

2、關于中心組學習流于形式的問題

根據編制配置，黨組2人，平時依靠支部開展活動。一是召開中心組（依靠支部）會議，制定中心組學習制度，集中學習制度，和中心組學習計劃，嚴格落實組織生活制度。全面貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，每一位黨員領導干部在參加黨組民主生活會的同時，必須以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會、黨小組會和黨員大會。二是深入學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例》。縣殘聯黨組抓好班子集中學、班子成員個人學《條例》，做到班子成員特別是主要領導對《條例》內容全面了解、重點內容熟悉掌握。對照《條例》規(guī)定，黨組對黨組工作運行情況進行了全面梳理，以確保符合中央規(guī)定，確保黨的理論和路線方針政策得到不折不扣地貫徹落實。黨組研究制定并以文件形式下發(fā)《XX年黨組中心組（支部）學習計劃》，確保全年集中學習不少于12次，集中學習研討不少于6次，黨員集中學習不少于32次，心得體會不少于12篇。每位班子成員每年至少撰寫1篇調研報告并匯編成冊。

3、關于黨員組織觀念淡薄的問題。

1月13日召開黨員干部職工組織觀念教育會，王維亞書記闡述組織觀念的重大意義，鞠新玲同志宣讀整改目標，作為推進落實、督促檢查的重要依據。

4、關于黨員模范作用發(fā)揮不夠的問題

1月20日，縣殘聯黨組（支部）召開專題會議，制定黨員“五帶頭”標準，并簽訂黨員發(fā)揮模范作用承諾書11份。

5、關于大部分涉及“三重一大”事項集體制度不嚴格，資金使用存在“一言堂”的問題。

一是召開“三重一大”制度研討會，完善議事決策規(guī)則。深入學習貫徹《黨組會的工作方法》、《中國共產黨黨組工作條例（試行）》，貫徹落實《重大決策終身責任追究制度》及《責任倒查機制》要求，進一步嚴格執(zhí)行黨組會議事規(guī)則、重大事項公示制，規(guī)范“三重一大”事項決策程序。二是嚴格執(zhí)行決策程序。重視前期準備工作，加強決策事項的前期調研和溝通交流，做實可行性研究等工作，堅持調研不充分不上會。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，確保“三重一大”事項決策人人發(fā)言、事事表態(tài)，嚴禁個別醞釀代替集體討論、會上通報代替民主決策現象，堅持討論不充分不決策。

6、關于民生工程宣傳不到位、督查不力的問題。

一是召開民生工程宣傳調度會，分析問題，查找原因，及時整改，二是增印宣傳折頁10000余冊，宣傳圍裙和手提包3000多個，由縣殘聯組成宣傳組、督查組親自走村入戶宣傳發(fā)放。三是電話回訪，摸清并提供殘疾人對民生工程的知曉率和滿意度。

（二）黨的建設方面的問題

7、關于多年沒有發(fā)展黨員的問題。

一是研究制定《xx縣殘聯發(fā)展黨員制度》。二是積極動員，考察思想先進，品德高尚，擁護黨的領導的職工，教育他們向黨組織靠攏，目前有1人入黨的積極性很高，已寫了2份申請書，支部準備吸收為入黨積極分子并聯系培養(yǎng)。

8、關于個別黨員黨組織關系長期不接轉，不參加組織生活的問題。

一是明確主體責任。黨組書記是第一責任人，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，親自部署親自徹查責任人。二是根據查處的責任人，要求書面說明情況，并及時轉入黨組織關系。陶珊珊黨組織關系于XX年11月16日轉入縣殘聯支部，高逸堂于XX年9月轉入xx縣幼兒園支部。

9、關于“三會一課”落實不到位的問題。

一是強化紀律規(guī)矩意識。結合“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化，組織領導班子認真習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述，認真學習十八屆系列全會精神和《準則》《條例》，增強遵守黨的紀律和規(guī)矩的思想自覺、政治自覺和行動自覺。二是落實批評與自我批評。加強班子成員之間的談心談話與溝通交流，對發(fā)現的在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，及時“扯袖”，敢于紅臉，做到早發(fā)現、早提醒、早糾正。班子成員平均開展談心談話10人次以上，嚴肅黨內政治生活，用好批評和自我批評利器，高質量開好民主生活會和組織生活會。今年以來，黨組召開民主生活會2次，撰寫班子對照檢查材料，每一位班子成員作批評和自我批評。

0、關于原班子團結狀況一般，單位內部管理不規(guī)范、不到位、紀律松弛的問題

一是召開專題會議，建章立制，印發(fā)了《xx縣殘聯領導班子民主集中制》、《xx縣殘聯政務公開制度》、《崗位責任制度》等12項。二是強化落實，整改到位，讓“權力關在制度的籠子里”充分體現。

1、關于黨建工作薄弱，重業(yè)務輕黨建，沒有把黨的建設與業(yè)務工作同步謀劃、同步開展的問題。

一是縣殘聯黨組切實擔起抓黨建的主體責任，認真落實黨建工作責任制，制定了《xx縣殘聯XX年黨建工作要點》，將黨建工作與業(yè)務工作放在同等重要的位置，堅持做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同獎懲，使黨建工作真正成為推動工作、促進發(fā)展的強大動力。二是召開專題黨建工作研討會，明確黨建基礎性工作的要求，強化“黨建工作無小事”意識，從規(guī)范黨建臺帳資料歸檔整理、各類活動記錄留檔留痕等小處著手，筑牢黨建工作的基礎。黨組書記親自對負責黨建的同志就活動臺賬資料、黨員管理、黨費收繳等基礎性黨建業(yè)務工作作了重點輔導培訓。圍繞黨建工作中心，結合“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化和“講重作”專題警示教育活動要求，組織全體黨員學先進，思進取，看反面，提警示。充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用和強化廉潔自律意識。

2、關于存在隨意化現象、工作安排不合理，有些工作安排借調人員具體負責的問題

一是倒查源頭，借調人員的手續(xù)齊全。二是工作安排由黨組理事會研究并抄報宿州市殘聯（靈殘字【XX】15號）。三是研究制定《領導班子內部監(jiān)督制度》。

3、關于絕大多數干部黨員職工不知道“四個意識”、“一崗雙責”、“三重一大”等內容的問題

一是召開干部職工黨建知識培訓會。黨組書記王維亞親自上課。并嚴格要求記筆記，同時隨時提問。二是組織全體職工參加知識測試。經過培訓測試成績均在良以上。

三、全面從嚴治黨方面的問題

4、內部監(jiān)督不到位的問題

認真貫徹學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，制定印發(fā)了《xx縣殘聯“三重一大”事項集體決策制度》、《xx縣殘聯關于落實黨風廉政建設黨組主體責任、紀檢監(jiān)督責任實施辦法》和《領導班子內部監(jiān)督制度》等，從制度和源頭上加大對領導班子和內部的監(jiān)督力度，確保民主集中制得到發(fā)揚。牢固樹立權利在陽光下運行的機制，確保把殘疾人事業(yè)提高到一個新的臺階。

5、該發(fā)現的問題沒有發(fā)現，發(fā)現問題不報告不處置、不問責不整改的問題

發(fā)動全體職工，對單位內部的問題進行深入挖掘，認真整改。大家提出了諸如工作效率不高、就業(yè)所沒有全面完成上級交給的任務等問題，得到及時的整改。

領導班子和中層干部認真討論，對單位的各項廉政風險進行排查，作為全面從嚴治黨的主要關注點。

6、領導干部有關事項報告表填寫不規(guī)范，存在不實的現象的問題

張紹為同志對情況做出了說明。張紹為同志的妻子劉玉玲于XX年在靈城鎮(zhèn)小王莊住地內登記注冊靈味軒奇石館，營業(yè)執(zhí)照已于XX年12月上繳xx縣23號地塊拆遷辦，該石館已于XX年5月拆除。因為奇石館已經不存在，所以在XX年填報個人信息時未做申報。但未及時向組織說明情況是錯誤的，張紹為同志做了自我檢討。

李少華同志對于個人重大事項報告表進行了完善，并深刻的分析了原因。李少華同志認為，由于他本人思想認識上的不足，造成了重大事項報表填寫不完整，今后將堅決按照要求填報，并認真做好自己份內的各項工作。

7、把關不嚴，工作不夠細致的問題

縣殘聯在整改中發(fā)現，很多工作把關不嚴，工作不夠細致。

一是殘疾證辦理把關不嚴，已經展開了專項調查，把不合格的證件，按照國家評殘標準重新鑒定。同時要求具體負責的同志，簽訂承諾書。二是很多手續(xù)把關不嚴。比如XX年輪椅發(fā)放，只有領導簽字，沒有登記殘疾人名單。三是財務把關不嚴。有的沒有購買商品或車輛維修的清單，有的出差沒有寫明事由，有的住宿沒有寫明原因，有的合同沒經辦人簽字，有的資金發(fā)放沒有當事人簽字等，已經安排相關人員，本著實事求是的原則，對手續(xù)進行完善。

8、辦事效率不高的問題

辦事效率不高，不能快速高效的為殘疾人服務，是殘聯刻不容緩的要解決的問題。縣殘聯制定了效能建設工作實施方案，著力解決“懶、慢、推、假、冷、臟”等突出問題，切實做到“無事不擾、有求必應、熱情高效、盡職服務”，以規(guī)范求效率，以服務促發(fā)展。

9、沒有及時刻印黨組公章的問題

黨組成立多年，但一致沒有公章，一直以殘聯公章代替黨組公章，很不規(guī)范。整改過程中發(fā)現問題后，立即刻印黨組公章，同時根據人員調整，制作了人員去向牌和胸牌。

四、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方面的問題

20、違規(guī)報銷費用的問題

由于縣殘聯對于財務制度執(zhí)行力度不夠，財務管理較為混亂，財務把關不嚴。

經核實，所有開支都屬于公務行為，秉承實事求是的原則，對手續(xù)進行了完善。同時，對大家嚴格進行教育，務必按照財務管理制度報銷各項開支，否則追究相關責任人的責任。

同時，吳超同志于XX年7月報銷酒款3600元，當時已經明令一般情況下不得消費白酒。經核實原始銷貨清單，此筆款項是XX年1月16日購買的酒，用于招待上級領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯。

21、制度執(zhí)行不嚴，部分開支手續(xù)不全，有的涉嫌違規(guī)的問題

陳國威對于漁場旅館住宿問題進行了說明。XX年8月下旬，縣殘聯對5名殘疾人運動員進行了為期3天的集訓，共支付1540元。對于烽火臺維修費4100元，其他維修費1400元、1500元、3550元，經手人都補齊了相關手續(xù)。

為了從根本上解決問題財務混亂問題，建立長效機制，縣殘聯認真研究制定了《xx縣殘聯機關財務管理制度》，對機關的各項開支進行了全方位的規(guī)定。

為了進一步改變工作作風，充分發(fā)揚我當艱苦艱苦奮斗的作風，縣殘聯還制定實施了《xx縣殘聯關于進一步貫徹落實“八項規(guī)定”的實施方案》。

22、財務管理較為混亂，部分開支模糊不清，資金去向不明的問題

XX年發(fā)放殘疾人工作經費37600元，沒有附領取單。根據實事求是的原則，有關人員對手續(xù)進行了完善。

XX年初發(fā)放XX年度的殘疾人就業(yè)資金，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯理事長有簽字，但沒有附人員花名冊，整改期間已經補齊。

23、存在公款報銷應由個人支付的費用的問題

張紹為、韓彥、陳國威等同志多次外出，沒有寫明外出事由。經過核實，他們外出都是公務活動，已經寫明原因。教育大家，今后要嚴格遵守財經紀律，不能出現類似情況。

24、不能及時完成上級下達的任務，殘疾人就業(yè)不能落到實處的問題

就業(yè)所同志通過認真學習十九大精神和相關業(yè)務知識，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，通過加班加點的辦法，對于新辦證殘疾人的信息進行錄入，并且對殘疾人就業(yè)進行指導。

深入企業(yè)進行調查，了解殘疾人就業(yè)情況通過技能培訓，促進殘疾人就業(yè)，完成上級下達的任務。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委關于縣委第四巡察組巡察反饋意見整改落實情況報告

縣委第四巡察組：

2019年4月28日至5月31日，縣委第四巡察組對野人谷鎮(zhèn)黨委進行了巡察。2019年11月15日召開了巡察情況集中反饋會，提出了整改意見。野人谷鎮(zhèn)黨委高度重視，認真對標對表巡察指出的問題和提出的整改要求，成立了整改工作領導小組，制定了整改工作方案，明確了整改要求、整改時限。截止目前，已完成立行立改問題的整改，其他需要長期整改問題通過整改已取得了階段性成效。現將具體整改落實情況報告如下：

一、高度重視，把整改落實作為重要政治任務抓緊抓好

縣委第四巡察組對野人谷鎮(zhèn)黨委反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我鎮(zhèn)高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當抓好巡察整改工作，推動建章立制、推動工作落實。

（一）強化組織領導，壓實整改責任。巡察問題反饋后，鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會議，專題研究巡察反饋問題整改工作。成立了巡察整改工作領導小組，黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，成員由班子成員和20個村村書記、鎮(zhèn)直單位負責人組成；

領導小組辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦，具體負責整改工作統籌協調、檢查指導和督辦落實。經鎮(zhèn)黨委會集體研究，形成了《縣委第四巡察組巡察反饋意見整改方案》，根據巡察反饋問題整改清單，班子成員主動辨析問題、認領問題、劃定責任，全鎮(zhèn)上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措；

把整改事項落實到責任領導、責任部門和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保件件落實、條條兌現。

（二）嚴格對標對表，完成整改任務。對縣委巡察組反饋野人谷鎮(zhèn)黨委五大類21條問題，確立了“主動認領、領導帶頭、立行立改、統籌兼顧”的整改原則，明確黨委書記負總責，分管領導承擔主要責任，堅決做到“五個不放過”，思想認識不提高不放過，查擺問題不聚焦不放過，自我剖析不深刻不放過，整改措施不到位不放過，問題不解決不放過。針對學習貫徹落實習近平總書記重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不深不實問題，由鎮(zhèn)宣傳辦和組織辦整理出學習內容清單，并納入黨委理論中心組、支部主題黨日學習內容，組織鎮(zhèn)機關、鎮(zhèn)直單位、各村開展自查，理清哪些學了，哪些沒有學，哪些學的不深不透，查漏補缺，通過中心組和支部主題黨日累計集中學習64項習總書記講話內容，各級干部撰寫心得體會150余篇。扎實推進學習強國等平臺的運用，推動全鎮(zhèn)干部學習貫徹入腦人心。針對作風建設不嚴不實問題，嚴格追責問責，針對巡察反饋問題和移交問題線索，鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委對相關責任人進行了嚴肅問責，其中立案查處5人、誡勉談話6人、批評教育8人、提醒談話5人。針對精準扶貧領域存在的問題，深入開展“五大活動”和“進村入戶、戶戶走到”，對照“兩不愁三保障”標準，逐戶排查戶脫貧存在的問題短板，矛盾訴求，推動政策落實，提高群眾滿意度。今年以來，累計走訪4726戶，發(fā)現問題65條，整改完成61條，整改率達93.84%；

召開戶院會305場次，覆蓋群眾達3215人次。鎮(zhèn)扶貧辦牽頭對各村精準扶貧工作開展情況進行督辦6次，下發(fā)了精準扶貧領域通報3期，下發(fā)了扶貧工作整改交辦函63份，精準扶貧工作取得了顯著成效，全鎮(zhèn)所有的貧困戶實現脫貧摘帽。

（三）加強督查督辦，嚴格責任追究。強化日常督辦檢查，完善工作機制，對發(fā)現的問題實行清單式管理，對整改工作采取聽取匯報、查閱資料、現場督查的方式，全面掌握整改工作情況；

對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件銷號一件。將整改情況納入績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消評先評優(yōu)資格，堅決追責問責；

對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。今年以來，鎮(zhèn)巡察整改工作領導小組對各村反饋問題整改落實情況進行了3輪檢查，督促反饋問題整改到位。截止目前，反饋鎮(zhèn)黨委21條問題已整改到位，反饋20個村黨支部176條問題基本整改到位。

（四）突出建章立制，強化成果運用。野人谷鎮(zhèn)黨委以嚴肅認真的態(tài)度，深刻反思縣委第四巡察組反饋的問題，認真梳理分類，剖析根源，找準癥結，積極落實整改。針對整改中存在的共性問題，舉一反三，修訂完善工作制度，加強財政監(jiān)督管理，規(guī)范財務管理制度，加強干部監(jiān)督管理等工作機制，嚴明黨規(guī)黨紀，著力建章立制，切實堵塞漏洞，從源頭上鞏固巡察成果。完善了《野人谷鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》，制定了《野人谷鎮(zhèn)農村財務管理辦法》《野人谷鎮(zhèn)意識形態(tài)風險防控工作方案》《意識形態(tài)反饋問題整改工作方案》《意識形態(tài)工作陣地管理制度》《野人谷鎮(zhèn)黨的建設2020年工作要點》，印發(fā)了《關于進一步嚴明工作紀律改進工作作風的通知》《落實意識形態(tài)責任制工作情況的通報》《關于開展黨的十九屆五中全會精神宣講工作的通知》，形成了《野人谷鎮(zhèn)2020年產業(yè)發(fā)展會議紀要》。

二、聚焦反饋問題，全面抓好整改落實

（一）黨的領導方面

反饋貫徹落實各級工作要求有差距、黨委領導作用發(fā)揮不充分、班子合力不夠、黨的思想建設有溫差、意識形態(tài)工作責任制落實不到位問題整改情況。一是嚴格傳達貫徹各級要求，按照清單工作法落實各項工作。全鎮(zhèn)各村通過開展巡視巡察工作專題學習20次，提高政治站位，堅持問題導向，自覺接受監(jiān)督，進行政治體檢。各村對巡察組發(fā)現的問題認真對待、深入分析，立行立改，舉一反三，制定了整改方案，撰寫了整改落實情況匯報，建立了整改臺賬，確保巡察工作取得實效。鎮(zhèn)紀委切實履行監(jiān)督職責，對不配合巡察工作村主要負責人進行了追責問責。二是組織學習了民主集中制和“三重一大”“四不一末”，提高制度落實的主動性和自覺性，切實加強班子成員集思廣益，充分發(fā)揚民主。對《野人谷鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》進行討論和完善，要求黨委會召開嚴格按照議事規(guī)則進行。對重大項目程序不到位問題，鎮(zhèn)紀委查清了原因，對相關人員進行了追責問責。三是按照“一對一”“一對多”方式，通過下任務、壓擔子、提要求，安排年輕干部到基層一線參加實踐鍛煉。圍繞縣委確定的重點，組建調研組開展調研，每名班子成員幫帶一名年輕干部，形成調研文章22篇。四是印發(fā)了2020年黨委理論學習中心組學習計劃，開展專題學習10次，并邀請縣委宣傳部旁聽組現場指導學習，將黨委理論學習抓好抓實。堅持集中學習與自學相結合，重點學習黨的十九大精神和基層黨組織建設等內容，及時制定學習十九屆五中全會工作宣講方案，由駐村領導牽頭進行宣講，并撰寫心得體會，確保黨的政策及時傳達到群眾中。每月將學習資料打包發(fā)到各村和鎮(zhèn)直單位，定期組織開展督導檢查，現場指出存在的問題。印發(fā)了理論學習提醒函，要求各村堅持寫學習筆記和學習心得。開展主題教育測試6次，檢驗了主題教育個人自學和集中學習教育的成效。五是成立了意識形態(tài)工作領導小組，印發(fā)了意識形態(tài)風險防控工作方案、問題整改方案、陣地管理制度、通報，建立意識形態(tài)工作聯席會議制度，把意識形態(tài)工作納入鎮(zhèn)黨委重要議事日程，納入年底述職述廉述法報告，納入年底村級績效考核。加強各村和鎮(zhèn)直各部門意識形態(tài)工作的督導檢查，各村制定了2020年落實意識形態(tài)工作責任制清單，每月排查意識形態(tài)領域風險點，宣傳辦每半年到各村各單位檢查意識形態(tài)責任制落實情況，確保工作有方案、有措施、有人抓。

（二）黨的建設方面

反饋黨委抓黨建工作用力不夠、選人用人程序不規(guī)范、黨內政治生活不嚴肅、發(fā)展黨員程序不規(guī)范、黨員身份意識淡化、黨員日常教育管理缺位、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯問題整改情況。一是每月定期研究和聽取黨建工作匯報，有針對性研究解決黨建工作存在的突出問題。鎮(zhèn)黨委明確各支部黨建指導員18名，要求黨建指導員規(guī)范指導所聯系支部開展好組織生活，18名黨建指導員參加支部主題黨日活動、組織生活會、講黨課等累計約192余次，有效的指導支部組織生活，規(guī)范了各項活動的開展。召開村干部培訓班對黨員發(fā)展、“三會一課”制度、支部主題黨日活動、組織生活會等相關業(yè)務知識進行培訓，通過每月支委會專題研究討論如何貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及黨員教育管理等議題，夯實了基層基礎，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以村“兩委”干部履職能力和履職水平推進各項工作有序開展。二是在鎮(zhèn)黨委會上組織集中學習選人用人相關文件精神。對鎮(zhèn)中層以上干部按照在黨員大會上進行民主推薦，后經鎮(zhèn)黨委集體決策、任前公示后，明確職務。對臨時聘用工作人員及時簽訂用工合同，確保程序到位。三是召開黨委會對民主生活會程序進行了專題講解并提出相關要求，2019年12月6日召開了野人谷鎮(zhèn)黨委領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育暨縣委巡察專題民主生活會，充分準備、謀劃到位、緊扣主題、直面問題、深挖根源、坦誠批評，達到了效果。每月轉發(fā)認真開展支部主題黨日活動的通知，在規(guī)定動作的基礎上明確重點學習內容及相關的專題交流討論內容。指導各村在組織生活會上集中學習民主評議黨員和“雙十星”爭創(chuàng)等業(yè)務知識，確保各項工作程序規(guī)范。四是召開村干部培訓班對黨員發(fā)展進行專題培訓，轉發(fā)《中國共產黨發(fā)展黨員工作流程圖》27份，將嚴格標準、嚴格培養(yǎng)、嚴格程序、嚴格責任貫穿在黨員發(fā)展工作的全過程，確保發(fā)展黨員工作質量。在5月下旬對全鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作“回頭看”，發(fā)現駝魚河村黨支部、西蒿坪村黨支部2年未發(fā)展黨員，已“戴帽”發(fā)展黨員2名。對連續(xù)3年未發(fā)展黨員的村“戴帽”發(fā)展，黃糧坪村、埡里坪村各接收預備黨員各1名，目前全鎮(zhèn)無連續(xù)三年未發(fā)展黨員的支部。五是召開村干部培訓班，對黨費收繳工作進行專題培訓，并在支部書記微信群對黨費收繳工作（收繳標準、黨費核算等）做了具體安排，按標準規(guī)范繳納黨費。六是督促各支部嚴格落實“三會一課”制度，每月召開支部主題黨日活動、支委會、黨小組會，規(guī)范講黨課。通過支部主題黨日活動等形式強化黨員黨性修養(yǎng)，通過黨支部微信群下發(fā)每月支部主題黨日學習資料供黨員自主學習，轉發(fā)了《2020年春節(jié)期間做好流動黨員教育管理服務的有關工作的通知》，常態(tài)化的做好流動黨員教育管理工作。對不能參加活動的老齡黨員采取送學上門的形式強化教育管理。轉發(fā)了《提倡共產黨員佩戴黨徽的通知》，提倡全鎮(zhèn)共產黨員（含預備黨員）在工作期間佩戴黨徽。七是指導各村健全村級黨組織“四項基礎制度”。儲備后備干部88名，其中一村多名大學生2名、退伍軍人3人、返鄉(xiāng)能人18人。抓關鍵少數培育絕大多數，發(fā)揮好了村書記“頭雁”作用，提升了村“兩委”班子履職能力，挖掘儲備了“源頭活水”。

（三）全面從嚴治黨方面

反饋作風建設不嚴不實、紀律意識淡化、工作紀律松弛、財務管理不規(guī)范、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利意識不強問題整改情況。一是對今年以來形成的文件認真清理，規(guī)范發(fā)文格式和發(fā)文程序，完善發(fā)文臺賬。提高文件的質量和實效，減少一般性工作情況匯報，能發(fā)電子版的，不再印發(fā)紙質版。2020年1-10月全鎮(zhèn)發(fā)文193份，與2019年相比下降31.32%。二是通過領導包案、重點交辦、部門協作等方式，建立領導班子信訪包案工作臺賬，對排查出的重復次數多、越級上訪以及疑難信訪問題進行盤點銷號。對疑難復雜的重復信訪問題，由鎮(zhèn)黨委書記牽頭帶案督辦，定期召開由包案領導、分管領導參與的重復信訪件化解調處會議，針對具體信訪件提出具體問題。截止目前，我鎮(zhèn)已按規(guī)范流程化解銷號19件信訪重復件。三是下發(fā)了《關于進一步嚴明工作紀律改進工作作風的通知》，對上班簽到、上班紀律、請銷假制度、公車管理、會議紀律、值班制度、日常規(guī)矩進行強調。同時，鎮(zhèn)紀委牽頭，對各村、鎮(zhèn)直單位工作紀律進行了暗訪，強化了干部的紀律意識、服務意識、效率意識和廉政意識。四是嚴控接待范圍，對無公函及因私活動不接待；

對能夠合并的公務活動統籌接待。進一步規(guī)范政府采購手續(xù)，對不規(guī)范發(fā)票無事由核銷個人交通費、車輛維修無報批等違反財經紀律問題一律不批，并對涉事干部進行批評教育。五是組織全鎮(zhèn)干部開展野人谷鎮(zhèn)黨風廉政建設專題教育2次。集中觀看警示教育片《權利的迷途》2次，黨委書記講黨風廉政黨課，紀委書記剖析身邊典型案例，提高了全體干部的廉政思想認識。積極開展“楚韻清風”黨規(guī)紀法知識測試102次。加強對各村黨組織履行全面從嚴治黨主體責任的監(jiān)督檢查，督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”，切實加強對分管系統全面從嚴治黨工作的監(jiān)管。對村級干部違規(guī)違紀問題進行嚴肅處理，確保問題發(fā)現及時，處理及時，降低群眾輿論影響。嚴格落實村級“三資”管理制度，制定了《野人谷鎮(zhèn)農村集體財務管理實施細則》。組織村“兩委”具體負責財務工作的業(yè)務員進行專題培訓1次，提升了農村集體“三資”管理水平，提高了村級支出透明度。鎮(zhèn)黨委及時組織召開黨委擴大會議、村主要負責人會議，學習貫徹上級精神，全面推行“四議兩公開--監(jiān)督”機制，對“四議兩公開--監(jiān)督”的適用范圍進一步細化，要求凡是村級重大事務和與群眾利益密切相關的事項，如村集體資產處理、村級道路整修、危房改造、黨員發(fā)展等，都要按照“四議兩公開”的程序進行決策、實施。

（四）巡視巡察反饋問題整改方面

巡視巡察反饋問題整改不徹底問題整改情況。一是鎮(zhèn)機關干部通過補學黨的十九大精神和習近平總書記視察湖北重要講話精神，工作能力和工作態(tài)度得到明顯改變。積極組織各村近期重點學習黨的十九大精神和習總書記視察湖北重要講話精神，定期到各村進行檢查，確保入心入腦，學有所獲。二是2020年以來全鎮(zhèn)扎實開展扶貧領域形式主義、官僚主義作風專項整治，鎮(zhèn)紀委對千家坪村未經調查錯報貧困戶外出務工信息、西蒿坪村將危房改造未完工上報為完工、埡里坪村編造住房明白卡上的建房時間等在扶貧領域存在形式主義和官僚主義三名責任人進行工作約談，同時對5起發(fā)生在群眾身邊的扶貧領域不正之風和腐敗問題責任人給予黨紀處分，杜絕了精準扶貧工作形式主義和官僚主義的現象發(fā)生。三是轉發(fā)《湖北省宗教事務條例》至各村，通過支部主題黨日活動、戶院會等形式宣傳宗教與社會主義相適應，重視做好引導工作，從維護經濟社會發(fā)展大局出發(fā)，狠抓專項治理工作，對標對表積極整改，明確責任，認真抓好落實。在6月份支部主題黨日活動中集中學習了兩會上中央領導同志分別就民族工作、宗教工作提出的要求和《湖北省宗教事務條例》。

（五）精準扶貧領域

反饋落實“五大活動”和“進村住戶、戶戶走到”不扎實、“兩不愁三保障”有短板、村級經濟發(fā)展不均衡、駐村幫扶工作不實問題整改情況。一是2020年5-6月，鎮(zhèn)主要領導帶隊，在全鎮(zhèn)20個村集中開展“五大活動”和“進村住戶、戶戶走到”活動，對發(fā)現的問題親自交辦，各村建立了問題整改臺賬，截止目前，問題全部得到有效解決。2020年5月以來，鎮(zhèn)主要領導和鎮(zhèn)扶貧辦對活動開展以及問題整改情況督導3次，就活動開展過程中存在的形式主義及時給與糾正，并就問題整改過程中遇到的疑點難點進行現場分析解決，確保了活動開展不走過場，問題整改落到實處，干部受教育、群眾得實惠。二是鎮(zhèn)扶貧辦對全鎮(zhèn)34個易地扶貧搬遷小區(qū)開展了“回頭看”問題排查，對易遷小區(qū)存在質量問題下達了整改通知書，村委會安排專人負責督促，2020年5月底前施工企業(yè)已安排人員維修到位，得到群眾認可。鎮(zhèn)衛(wèi)生院安排村醫(yī)及時到崗，負責村級群眾醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務。2019年至2020年積極協調縣飲水辦分別對馬里、安陽坪村的水窖采取增加過濾池、安裝凈化設施等措施解決了下雨天水質渾濁問題。對三座庵村、漆場村、甘霞村采取增加3個取水點，新建1個攔水壩、新建3個水窖等措施來保障群眾飲水安全。三是2020年以來組織了村書記參加恩施州巴東縣和十堰市科技學校舉辦的貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、村集體經濟與產業(yè)發(fā)展培訓班，讓村主要干部開眼界、長見識。謀劃制定了《野人谷鎮(zhèn)2020年產業(yè)發(fā)展會議紀要》，各村產業(yè)發(fā)展有序推進。全鎮(zhèn)20個村2020年光伏電站收益增加村集體收入10萬元，改變了個別村集體經濟收入緊靠公益林補貼收入的現狀。四是及時轉發(fā)縣駐村幫扶工作要點，要求保持駐村幫扶政策穩(wěn)定、落實駐村幫扶重點任務、激勵駐村干部擔當作為，明確工作隊人員和工作要求，嚴格落實“四個不摘”。通過電話抽訪、視頻調度、實地督察、入戶走訪等的形式對駐村工作隊在崗情況、幫扶實效等進行考核，嚴格駐村幫扶工作作風，對駐村幫扶存在問題的人員給予了通報批評并責令整改，要求全鎮(zhèn)駐村工作隊自覺對照，把自己擺進去，改進工作作風，用良好的作風推進工作扎實開展，取得實效。

三、下一步措施

通過對巡察組巡察出的問題進行整改，使我們充分認識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。下一步，我們將以此次巡察整改為契機，按照標本兼治的原則，切實加強黨的領導，增強黨的建設，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，在持續(xù)整改落實上見真章、動真格、求實效。

（一）提高政治站位，深化思想認識。堅持把黨的政治建設放在首位，認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示和中央、省、市、縣各項決策部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，堅持“回頭看”，杜絕照抄照搬，拘泥于形式，敷衍了事，確保制定措施緊貼工作實際。

（二）全面從嚴治黨，強化責任落實。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決精準扶貧等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴，堅決維護紀律和規(guī)矩的嚴肅性。

（三）抓好隊伍建設，提高干部素質。強化落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領導力，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。增強對各項工作的前瞻性和預見性，調動班子成員的向心力和積極性，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。團結引領黨員干部切實增強“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。

（四）鞏固整改成果，建立長效機制。把鞏固整改落實成果與全鎮(zhèn)各項工作結合起來，舉一反三，建立長效機制。著力圍繞服務群眾推動當前工作，把巡察工作成效體現在整改落實的具體舉措上，體現在實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉化為推動事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推進各項工作快速健康發(fā)展。以持續(xù)有力的督促檢查，傳導壓力，確保各項工作落實到位。

第三篇：對于縣委巡察組反饋意見整改落實情況報告

關于縣委巡察組反饋意見整改落實情況的報告

根據縣委統一部署，201X 年 2 月 28 日至 5 月 31 日，縣委第五巡察組對韓莊鎮(zhèn)黨委進行了巡察。7 月 6 日，縣委巡察組向韓莊鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見。現將巡察整改落實情況報告如下。

一、整改工作基本情況 縣委巡察組反饋的意見中指出存在 6 個大方面、15 個問題、42 個具體事項，并提出意見建議。我們完全接受縣委巡察組的巡察意見，并堅持高標準、嚴要求，堅決抓好整改落實。

一是統一思想認識。韓莊鎮(zhèn)黨委深刻認識到，縣委巡察組對我鎮(zhèn)的巡察工作，既是對我鎮(zhèn)各級黨組織加強黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨的一次全面檢驗，也是找差距、促整改、謀發(fā)展的一次難得機遇。縣委巡察組反饋意見后，韓莊鎮(zhèn)黨委立即召開黨委專題會議研究部署巡察整改工作，把黨員干部的思想和行動統一到縣委巡察組整改要求上來，不斷強化領導班子和黨員干部的責任意識，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。

二是加強組織領導。自接到巡察反饋意見后，7 月 6 日下午，鎮(zhèn)黨委召開專題會議，認真學習巡察組反饋的意見，并安排部署工作；7 月 X 日，鎮(zhèn)黨委召開了民主生活會，隨后召開了黨委擴大會議，針對相關問題進行認領，就切實抓好巡察整改以及落實巡察整改工作責任進行了安排部署，成立了以鎮(zhèn)黨委書記李昉同志為組長、鎮(zhèn)長韓冰同志為副組長的巡察整改工作領導小組，強調全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部要統一思想認識，堅決落實縣委巡察要求，把整改作為重大政治任務抓緊抓實。7 月 16 日，鎮(zhèn)黨委再次召開專題會議，研究討論并制定了《中共韓莊鎮(zhèn)委員會關于落實縣委第五巡察組反饋意見的整改方案》，下發(fā)到各總支、支部、鎮(zhèn)直各部門，認真抓好整改落實工作。

三是明確目標責任。明確鎮(zhèn)黨委書記是第一責任人，各分管領導切實擔起直接責任，堅持履行“一崗雙責”，一級抓一級、層層抓落實。深刻剖析問題產生根源，明確了努力方向和整改落實情況，確保各問題、各環(huán)節(jié)都有推進措施，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。

四是認真督促檢查。整改落實工作領導小組切實加強對整改落實全過程的督導檢查，黨委書記對整改工作親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，定期聽取情況匯報，逐一進行研究分析，做到問題線索核查不清楚不放過，法規(guī)政策研究不透、把握不準不放過，核實問題整改不到位不放過。領導班子其他成員按照責任分工緊盯突出問題，抓住關鍵環(huán)節(jié)，細化實化整改落實情況，扎實推進整改工作的落實，著力推動整改任務按時保質完成。

五是強化成果運用。鎮(zhèn)黨委圍繞巡察反饋問題，建章立制，注重長效，建立健全制度規(guī)范，對照整改方案修訂完善了加強黨建工作、加強內部管理等方面制度 14 項，規(guī)范了工作行為，嚴明了工作紀律，防止整改問題的反復和回潮。

第四篇：2022年關于落實縣委巡察組反饋意見的整改情況報告

關于落實縣委巡察組反饋意見的整改情況報告

根據縣委統一部署，2021年x月x日起縣委第x巡察組對我局進行了為期三個多月的集中巡察，x月xx日反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的主要問題和不足，有針對性地提出了意見和建議。我局高度重視，端正態(tài)度，把巡察整改工作擺上重要位置。為切實抓好整改工作，我局制定了整改方案，并按照方案進行了逐項整改，巡察組所反映的x類xx項問題均已基本整改完畢。現將整改情況報告如下。

一、提高政治站位，強化責任擔當，迅速開展整改工作

（一）加強組織領導。

成立了由局黨組織主要負責人、局長為組長，班子其他成員為副組長，局各股室及直屬單位負責人為成員的整改工作領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，抽調精干人員具體負責日常工作。為整改工作提供強有力的組織保障和人力保障。

（二）制定整改方案。

巡察組反饋意見后，我局按照巡察要求，制定了《關于落實巡察市生態(tài)環(huán)境局xx分局反饋意見的整改方案》及整改清單，并將xx項整改任務落實到每個股室和個人，明確了整改措施、責任領導、責任股室及整改期限。

（三）推動整改落實。

局整改領導小組多次召開專題會議對整改工作的推進情況進行協調、督促，對整改措施一項一項狠抓落實，對整改的每個問題一條一條進行梳理，全力推動整改工作的落實。

二、堅持問題導向，聚焦突出問題,全面抓好整改落實

(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決

策部署方面，涉及學習貫徹落實上級精神不到位、黨的全面領導缺失、落實生態(tài)文明建設及環(huán)境保護部署不堅決等五個問題。

整改情況：一是自巡察整改工作開展以來，已將第一議題制度貫徹落實到局領導班子、黨組會和支部會議上。第一議題制度將長期堅持貫徹落實。二是制定了《黨組議事規(guī)則》，經征求意見、準備材料、個別醞釀等程序后再決策，保證了決策前醞釀時間，嚴格執(zhí)行“三重一大”等相關制度，規(guī)范了會議記錄，確保全面、客觀反映會議研究的全過程。三是進一步加強對工業(yè)園區(qū)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度，采用“白+黑”、“x+x”、雙隨機等工作模式，聯合工業(yè)園管委會開展園區(qū)涉水企業(yè)排查整治專項行動。四是我局已將掃黑除惡專項斗爭作為黨組重要議事日程之一，并把涉黑涉惡線索摸排納入日常環(huán)保執(zhí)法檢查中，繼續(xù)深挖根治常治，建立長效機制。五是已定期專題會議研究意識形態(tài)工作，增強責任意識，提高政治鑒別力。自巡察整改工作開展以來，局黨組已將意識形態(tài)工作列入重要議事日程。六是更新了黨支部的黨員活動室有關上墻制度，在機關顯眼的地方張貼海報，加強黨的十九大精神及文明公約、社會主義核心價值觀等的宣傳。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面，涉及對審計問題整改不力、違反辦公用房管理規(guī)定、財務管理部不規(guī)范等六個問題。

整改情況：一是完善《xx市生態(tài)環(huán)境局xx分局財務管理制度》，規(guī)范報銷手續(xù)，要求所有報銷單據均由領導審批后再進行報銷；

加強財務人員業(yè)務培訓，組織了財會相關人員和股室負責人進行專業(yè)知識集中學習；

在經費支出時，對缺少原始資料要件時堅決不予報銷。二是實施改造工程，將超出標準的辦公室改造為單間辦公室，對騰出來的辦公室改為小會議室。三是健全完善黨組議事規(guī)則、“三重一大”及一把手“四個不直接分管”等制度，切實解決決策不民主、不規(guī)范和財務支出隨意化、“一支筆”等問題。四是貫徹落實中央八項規(guī)定，厲行勤政廉政，形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。五是重新修訂公車管理制度，并加強對公務用車情況進行不定期的檢查，未發(fā)現有違規(guī)行為。積極配合公車改革，x輛執(zhí)法車輛納入公車平臺統一管理，對尚未參加改革的車輛由辦公室統一管理。六是認真貫徹落實中央《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》，進一步健全公務接待制度，嚴格執(zhí)行公務接待標準，規(guī)范公務接待行為，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。完善財務支出制度，杜絕不合規(guī)的支出行為發(fā)生。

(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面，涉及支部改選程序不當、管理制度不健全、黨內政治生活不嚴肅等七個問題。

整改情況：一是由于機構改革，局黨組沒有正式成立，黨支部未正式更名，暫未改選。二是已修繕局檔案室，已妥善登記保存檔案，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，并安排專人登記收發(fā)文。三是堅持和完善組織生活會制度、民主評議黨員制度，進一步規(guī)范組織生活會時間、參會人員、基本內容、遵循的原則和基本程序。四是xx月xx日召開了巡察整改專題民主生活會，嚴肅開展批評與自我批評，真正達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。五是認真開展黨風廉政教育活動，明確專人負責黨風廉政警示教育工作的資料歸檔，切實加大單位人員的教育管理力度，做到警鐘長鳴，接下來將加強述職述廉報告的審核把關，高度重視，切實把日常實際工作融入述職述廉報告中。六是建立長效機制，嚴格執(zhí)行黨費管理制度，年初進行黨費測算，認真核定黨費繳納基數，足額繳納黨費；

黨費的收繳、管理情況納入黨務公開重要內容，定期通過黨員大會、機關內部公示等形式予以公開。七是x月xx日成立了工會組織，保障了干部職工的合法利益。八是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，規(guī)范民主推薦、組織考察、討論決定等程序，增強選人用人的公信度。凡是人事提拔任免或人事調整，都經過黨組會或黨組擴大會研究，正式行文，并做好考察任免材料的歸檔工作。

三、鞏固整改成果，切實推進全面從嚴治黨

(一)繼續(xù)抓好整改工作

堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，對需要較長時間整改的事項，堅持不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡察反饋意見的整改落實。

（二）著力構建長效機制

在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。結合從嚴治黨活動，加快建立健全相關制度規(guī)范，對已經制定出臺的各項規(guī)章制度，認真抓好貫徹落實，切實提高規(guī)章制度執(zhí)行力、約束力。

（三）強化督促檢查

持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，強化黨風廉政建設，進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，全面推進各項工作，切實把巡視成果轉化為推動科學發(fā)展的動力，使生態(tài)環(huán)境保護工作再上新臺階。

第五篇：區(qū)委宣傳部關于區(qū)委巡察組反饋意見整改落實情況報告

區(qū)委宣傳部關于區(qū)委巡察組反饋意見整改落實情況報告

根據區(qū)委統一部署，2021年x月xx日至x月xx日，區(qū)委第一巡察組對區(qū)委宣傳部進行了巡察。x月xx日，區(qū)委巡察組向區(qū)委宣傳部反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

一、整改工作基本情況

（一）整改成果

巡察組共反饋x類xx個問題，提出意見建議x項。截至目前，已整改完成xx個，完成率xxx％，建立健全制度x項。

（二）巡察整改履職情況

1.主要負責人履行第一責任人職責。深入對照區(qū)委巡察組反饋的四大類xx條問題，樹立了”主動認領、領導帶頭、立行立改、統籌兼顧”的整改原則，明確xx部長負總責，分管領導承擔主要職責，各相關股室具體負責，堅決做到”五個不放過”，思維認識不提升不放過，查擺問題不聚焦不放過，自我剖析不深刻不放過，整改措施不到位不放過，問題不解決不放過。結合自身分管工作，主動認領問題xx條，組織相關人員主持召開了分管領域巡查整改落實工作會議，堅持每周調度各科室整改完成情況，聽取巡察整改工作匯報，特別是對沒有完成整改的問題，進行了分析研究，提出意見建議和措施。

2.領導班子履行巡察整改主體責任。巡察問題反饋后，組織召開部長辦公會，專題研究巡察反饋問題整改工作。成立了巡察整改工作領導小組，xx部長任組長，其他班子成員任副組長，領導小組辦公室設在宣傳部辦公室，具體負責整改工作統籌協調、檢查引領與督辦落實。印發(fā)了《x屆區(qū)委第xx輪巡察第一巡察組〈關于巡察區(qū)委宣傳部的反饋意見〉和xx同志表態(tài)發(fā)言》，在黨內公開。組織召開專題民主生活會，對班子對照檢查材料親自把關，并代表班子對照檢查，各班子成員分別認領問題、自我剖析，研究制定整改任務。經集體研究，形成了《區(qū)委第一巡察組反饋意見整改工作方案》，按照巡察反饋問題整改清單，班子成員辨析問題、認領問題、劃定職責，全單位上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到職責領導、職責部門與具體職責人，明確了完成目標與時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，保證件件落實、條條兌現。

二、整改落實情況

反饋的xx個問題已全部整改完成。

1.關于”學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不到位”問題

針對存在問題，制定學習計劃，加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的力度，采取集中學習、自學相結合的方式，著重學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、十九大報告，并對應知應會內容進行歸納發(fā)給每位黨員，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入心入腦。支部經常督促黨員積極學習，定期抽查黨員學習情況，來促進黨員持續(xù)高效的學習。通過學習，黨員們在”學懂弄通做實”上有了提升，為進一步樹牢”四個意識”，堅定”四個自信”，做到”兩個維護”打下了更堅定的思想基礎。

2.關于”主題教育開展不認真”問題

嚴格上級決策部署和要求，認真組織開展黨史學習教育教育，部長辦公會專題研究部機關開展黨史學習教育2次。制定完善了區(qū)委宣傳部”三重一大”制度，并嚴格執(zhí)行，重大事項決策均經集體討論后部署開展。

3.關于”學習貫徹本部門文件精神不全面”問題

召開部長辦公會研究學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨宣傳工作條例》，制定了學習計劃，特別將本部門文件精神作為黨員學習的教材，納入黨員干部教育培訓內容，切實提高黨員干部的理論基礎和業(yè)務水平。堅持領導班子帶頭學與全體人員集體學相結合，部長辦公會經常研究學習中央和省市區(qū)委有關理論內容，指導督促全體干部開展學習。

4.關于”網絡正面輿論引導不足”問題

結合區(qū)委區(qū)政府重點工作，利用”xx發(fā)布”網宣矩陣做好重要會議、重大活動、重要節(jié)點的網絡宣傳工作。聚焦我區(qū)創(chuàng)城工作，”圖說價值觀·巧手繪文明”、”記錄小康工程－－家鄉(xiāng)巨變我來曬”、”城市蛻變－－聚焦區(qū)域性中心城市建設”等活動的線上宣推。整改以來，根據不同的時間節(jié)點，陸續(xù)開展中國共產黨成立100周年、普法、暑期防溺水宣傳、戰(zhàn)秋汛、國慶等宣傳工作，制作漫畫、長圖、短視頻新媒體作品開展網上宣傳。落實省市相關要求，做好常態(tài)化宣傳工作，普及疫情防控知識，唱好

”四季歌”。開展2021xx網絡文明周、國家網絡安全宣傳周等活動，組織校園日、法治日、電信日等主題日活動，及時報道活動動態(tài)信息、制作轉發(fā)系列新媒體作品，線上線下合力，營造濃厚的宣傳氛圍。強化亮點收集。加大對全區(qū)工作亮點的收集，通過組織開展網絡媒體走進xx區(qū)活動，進一步發(fā)現亮點、推宣亮點，擴大了網絡宣傳工作的引導力、傳播力。密切聯系區(qū)內重點媒體、自媒體，組織”花開盛世·賞xxxx”網絡媒體行等活動，組建xx區(qū)網宣素材共享群，推動網宣集群效應，落實網上宣傳”一盤棋”的工作要求。

5.關于”創(chuàng)城宣傳氛圍營造不濃”問題

一是持續(xù)加大創(chuàng)城公益廣告設置，各類沿街商鋪LED屏滾動播出創(chuàng)城公益宣傳圖和標語，持續(xù)更新戶外圍擋、宣傳欄等，近x個月累計新增xxxxx余平方米公益廣告，建筑圍擋公益廣告覆蓋率在xx％以上。

二是新聞報道持續(xù)加強，積極挖掘了各鎮(zhèn)街、各相關責任單位創(chuàng)城工作中的經驗做法，通過報紙、電視、網站、微信公眾號等多種方式進行宣傳，累計發(fā)稿xxx余篇，多篇創(chuàng)城稿件被上級媒體和”文明xx”微信公眾號、xx文明網轉發(fā)，其中《xx：原創(chuàng)公益廣告讓文明漸入人心》《xx：創(chuàng)城改變生活蝶變就在身邊》等稿件被xx文明網刊發(fā)。三是利用”xx發(fā)布”公眾號、抖音號等新媒體發(fā)布多篇創(chuàng)城稿件和創(chuàng)城知識宣傳，積極引導濃厚的創(chuàng)建氛圍，如《xx區(qū)東城街道：文明創(chuàng)建穩(wěn)步推進背街小巷提升”顏值”》《”圖說價值觀巧手繪文明

”部分獲獎作品展示！后附完整版獲獎名單哦！》等。四是組織開展了形式多樣的宣傳活動。開展”小手拉大手共創(chuàng)文明城”“創(chuàng)城知識有獎問答”等線上線下主題宣傳活動xx余次，持續(xù)激發(fā)了市民創(chuàng)建熱情，同時還開展了”圖說價值觀巧手繪文明”手抄報作品征集活動，培養(yǎng)學生們的”城市主人翁”意識，并將部分獲獎作品設計制作成為xx區(qū)原創(chuàng)公益廣告，在城區(qū)主次干道、社區(qū)小區(qū)廣泛刊發(fā)。

6.關于”協會團體發(fā)展指導不夠”問題

加強對各協會工作關注，圍繞當前重點工作召開協會工作會議x次，分別圍繞重大主題文藝創(chuàng)作機制建立、”花開盛世”2022中國xx之都（xx）xx文化藝術類獎項評選進行，每次會議對近期各協會工作都進行了梳理，共同探討研究了下一階段重點工作，更加明確了工作思路。積極組織策劃各協會開展了多場創(chuàng)新性活動，具體包括區(qū)音樂家協會新時代文明實踐文藝志愿服務－－聲樂專業(yè)課程公益培訓、”文潤花城藝惠萬家”愛心捐贈儀式、xx區(qū)”我們的中國夢”－－文化進萬家公益演出、”我們的中國夢”－－文化進萬家·xx區(qū)書法家協會”書法進校園”活動走進李村鎮(zhèn)中心小學、xx區(qū)書法家協會”迎中秋慶國慶”書法筆會走進區(qū)委黨校等活動。目前xx區(qū)文藝家協會管理辦法審議稿已經形成，需要進一步征求相關部門意見。

7.關于”落實黨建部署不到位”問題

今年以來，部長辦公會專題安排部署黨建工作3次，與業(yè)務工作共同推進落實。黨支部及支部委員履行直接責任，把標準化規(guī)范化建設、紅旗高揚創(chuàng)建活動等任務落實到位，每月組織主題黨日，認真開展

”三會一課”。

8.關于”精神文明獎金發(fā)放不規(guī)范”問題

堅持立行立改，將不規(guī)范發(fā)放的精神文明獎金全部退還。深入開展近5年來財務支出自糾自查，未發(fā)現類似問題。組織全體工作人員開展了財經紀律培訓學習，確保合規(guī)合法支出。健全完善了機關財務報銷、支出制度，并嚴格執(zhí)行。

9.關于”合同信息填寫不全”問題

一是對照單位財務賬，深入開展簽訂合同自糾自查，未發(fā)現類似問題。

二是組織全體工作人員開展了財務工作培訓學習，確保合規(guī)合法簽訂合同。三是健全完善財務制度，簽訂合同需經辦人、財務負責人、分管負責人嚴格按照有關要求審核信息。

10.關于”憑證缺少領導簽批”問題

一是對照單位近x年來財務賬，深入開展自糾自查，未發(fā)現類似問題。

二是組織全體工作人員開展財經紀律培訓學習，確保合規(guī)合法支出。三是健全完善了機關財務報銷、支出、簽批、復核制度，凡支出憑證必須經主要負責同志簽字，財務相關負責同志入賬前對憑證進行復審。

11.關于”＇三重一大＇制度落實不到位”

一是召開部長辦公會，研究討論巡察反饋的三筆資金支出是否合規(guī)，經研究，確定支出合規(guī)。

二是制定宣傳部機關議事決策規(guī)定，認真貫徹民主集中制原則，嚴格落實”三重一大”制度要求，重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金支出必須經部長辦公會研究后落實。

12.關于”固定資產出現漏記”問題

一是堅持立行立改，已將網絡辦空調錄入固定資產系統。

二是明確專人負責固定資產工作，深入學習固定資產相關規(guī)定。三是開展固定資產清查，確保所有固定資產登記到位，防止固定資產流失。

13.關于”落實黨風廉政建設責任制不力”問題

一是健全完善”部長負總責，分管副部長各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。

每半年召開x次會議研究部署黨風廉政建設工作，今年已召開x次。二是強化黨員干部日常監(jiān)督，對苗頭性問題及時提醒，時時提醒，防止違紀違法問題發(fā)生。三是積極開展廉政風險防控工作，進一步明確崗位職責，厘清崗位職權，找出制度運行和日常管理上的薄弱環(huán)節(jié)，健全工作制度和紀律規(guī)范體系，推進權力運行程序化和公開透明。四是加強與區(qū)紀委派駐七組的對接溝通，主動匯報黨風廉政建設工作開展情況，按時報送相關資料，積極落實相關工作部署。

14.關于”黨建工作責任弱化”問題

嚴格落實機關黨建主體責任，黨支部及支部委員履行直接責任，結合標準化規(guī)范化建設、紅旗高揚創(chuàng)建活動等，嚴格按照”三會一課”制度要求，高標準、高質量按時按次召開”三會一課”，確保了黨的組織生活健全，黨員教育取得實實在在的成效。

15.”關于＇三會一課＇開展不規(guī)范”問題

嚴格按照”三會一課”制度要求，高標準、高質量按時按次召開”三會一課”，今年以來，已開展黨課x次。

16.關于”述職述德述廉不嚴肅”問題

一是每按要求認真展開述職述廉，深入查找班子存在問題，明確責任科室、責任人和整改時限，集體研究制定整改措施，并嚴格落實。

二是組織全體黨員干部深入開展理論學習，切實做到學懂弄通做實。三是各科室及時總結工作經驗，定期研究創(chuàng)新開展工作意見，并提交部長辦公會研究。

17.關于”對巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現問題和主題教育整改落實不到位”

一是深入查擺近五年來巡視巡察、審計等發(fā)現問題，認真開展”回頭看”，確保整改到位、不反彈。

二是加強機關黨建工作，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，推動黨建與業(yè)務深度融合，部長辦公每季度研究一次黨建工作，今年以來已研究3次。

三、推動巡察整改方面存在的問題

把巡察整改與推動改革發(fā)展相結合還有欠缺，巡察整改助推改革發(fā)展的作用發(fā)揮不夠明顯。

四、下一步整改工作打算

（一）提升政治站位，深化思想認識。

堅強把黨的政治建設放在首位，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想與中央、省市區(qū)委決策部署，進一步樹牢”四個意識”，堅定”四個自信”，做到

”兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）全面從嚴治黨，加強職責落實。

堅持把履行管黨治黨職責作為最根本的政治職責，堅決落實全面從嚴治黨各種制度與工作機制，下大力氣推進解決著重領域與關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。強化黨風廉政建設與反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。

（三）鞏固整改成果，建立長效機制。

把鞏固整改落實成果和推進宣傳思想工作結合起來，舉一反三，建立長效機制。著力圍繞服務群眾推進當前工作，把巡察整改成果轉化為推進事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推動各種工作迅速健康發(fā)展。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話xx；電子郵箱xx。