第一篇：**煙草專賣局副局長民主生活會發言材料

煙草專賣局副局長民主生活會發言材料

按照市局黨組的要求,今天我們召開黨員干部民主生活會議,根據會議議程，下面,我把一年來的思想及工作情況向大家作如下匯報：

今年以來，我始終把“堅持以人為本、構建和諧煙草”的行業發展理念作為開展各項工作、完成各項任務的指導思想。2008年對我來說,是收獲比較大的一年。走上領

導崗位后，接受的理論學習和工作實踐都進入一個新的層面，使我的理論水平得到提高,政治修養不斷加強,工作作風更加扎實, 深入全面掌握基層情況。特別是逐漸能將理論聯系實際、指導具體工作,對我駕馭工作、把握大局起到了積極的推動作用。

一、個人思想動態和工作進展

1、“學”字當頭，不斷提高駕馭工作，把握宏觀的能力。

俗話說“行成于思、思源于學”。調到新崗位以來，我充分認識到從專賣辦主任到副局長這種角色的轉變要求我必須再一次提高自己的學識水平和駕馭工作、把握宏觀的能力。因此，我更加注重理論學習，加大了學習的力度，無論工作多忙多累,我都堅持學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。

在學習上，我主要從四個方面入手，一是認真學習中央的大政方針，領會中央有關改革、發展和穩定的政策精神，尤其是黨的十六大和十七大精神等材料，吃透文件精神、領會中央精神實質，努力提高自身政治素養。二是深入學習思想政治理論。重點學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、學習“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記提出的牢記“兩個務必”的重要指示。做到精讀與通讀相結合，個人自學與輔導學習相結合，學習理論與調查研究相結合。三是自覺學習新知識新技能。不斷加強工商管理、法律法規、營銷服務、等基礎知識的學習，不斷提升業務水平，從實際出發，加強調查研究，探尋煙草工作服務經濟建設的新途徑。四是以鄭培民、牛世儒等先進人物為典范，樹立正確人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義等，加強廉潔自律的思想意識、筑牢拒腐防變的思想防線。

通過不斷的學習，增強了思想素質、提高了理論水平，同時也提升了自身的領導能力和工作能力，為熟悉工作、駕馭工作、把握宏觀打下了堅實的基礎。

2、時刻不忘一個“警”字，不斷夯實思想防線，鞏固反腐倡廉體系，構建清正廉潔的專賣執法隊伍

我對自己要求是嚴格的。始終堅持把落實黨風廉政責任制作為反腐倡廉的一項重要舉措，把加強學習作為提高黨性修養和領導水平的根本途徑，始終以“清正廉潔是為官之德、從政之道”來警示自己，帶頭認真學習中紀委全會精神和黨內監督、紀律處分兩個《條例》；帶頭遵守黨章和各項法律法規、黨紀政紀，以黨章的規定來規范自己的言行，自覺接受黨的紀律約束和監督，自覺踐行“八榮八恥”。努力做到理論與實踐相結合，準確把握科學內涵和精神實質，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，用科學理論來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

貫徹落實廉潔自律的要求，人是關鍵因素。專賣崗位是特殊的崗位，掌握著一定的執法權限。我始終把抓好黨員干部思想教育作為加強隊伍建設的一項根本任務，以政治理論學習為重點，以警示教育為教育平臺，以先進典型人物為標桿，以《懺悔錄》等作為反面教材，以此來激勵、提醒和警戒專賣隊伍，提高專賣隊伍自我約束，律已以儉，坦坦蕩蕩做人，清清白白從政，踏踏實實干事的自覺性，努力創建服務型、創新型、務實型、廉潔型執法隊伍。

3、努力做到一個“勤”字，勤勉敬業，推動專賣管理大踏步前進

一是制定方案，營造氛圍，切實做好普法教育工作。在全面總結去年普法工作的基礎上，在我局五五規劃領導小組及辦公室的領導下，著手制定了《**局2008年煙草行業宣傳教育年度實施方案》并制定了工作時間表。根據“五五普法”和年度工作方案，每月開展一次法律及案件講座，著重提高專賣及管理人員法制意識；通過ppt演示、文件傳達導讀、召開座談會、觀看光碟、驗收考試等形式加大51號令的宣傳力度；在“3.15”、“6.29”、“12.4”專項宣傳日活動上，發放法律宣傳手冊、設立咨詢臺、真假煙識別、召開零售戶座談會、懸掛橫幅重點宣傳專賣法律法規。

二是創新方法，嚴格自查，大力推進專賣工作規范化。首先是扎實推進專賣內管工作。在去年專賣內管制度、流程基本完善的基礎上，完善日常監管、同級監管制度和監管流程，加大監管力度，增加月核查報告，加強痕跡化管理，制作了工作底稿，延伸內管工作與三員簽訂內管責任狀等；再次是規范許可證辦證管理。根據省市局要求，結合*煙專【2007】23號文的統一格式文本規定，對提交的材料嚴格把關、規范操作，層層責任到人，與績效考核掛鉤等辦法來防止徇私舞弊、濫用職權等不規范行為的出現。

三是高標準、嚴要求，切實做好所、隊、辦驗收考核工作

今年是全面落實“所、隊、

第二篇：煙草專賣局副局長述職報告-述職報告

各位領導、各位同志：

根據市局（公司）黨委關于干部述職述廉的有關要求，現將本人受聘擔任區局（公司）副局長以來的情況作個匯報，請予評議。

一、履行職責情況

我是去年八月份來*任職的。近一年來，我深切地感受到專賣工作的壓力：一是區公司銷量目標任務的完成對市場凈化的要求很高；二是推進煙草專賣社區化管理的任務繁重；三是專賣基礎管理薄弱，攤子大，素質不齊，內部管理的難度很大；四是執法要求和環境對專賣管理有一定程度的制約。作為區局分管專賣的負責人，如何切實履行好工作職責，保證專賣管理的各項工作落實到位文 秘 家 園，努力營造良好的市場環境，為區局（公司）總體目標的完成提供條件。一方面，我深感責任重大，使命難辱；另一方面，也以此作為對個人素質和能力的又一次挑戰與檢驗。我始終以良好的精神狀態和務實的工作作風，從發揮專賣職能作用的諸多方面、每個環節做起，推動工作的有效開展。歸納起來，主要是從以下方面著力：

第一勤于思考出“點子”。我始終認為，分管負責人在企業中處于承上啟下的位置。對上要為一把手和班子決策提供依據、出“點子”，對下的組織指導抓落實，同樣有一個出主意想辦法的問題。在這個問題上，我始終注意把握好四點：①將上級的方針政策和工作部署與本地的實際情況結合起來；②把對上負責與對群眾負責結合起來；③加強調查研究，增強工作的系統性、預見性和針對性；④崇尚實力，埋頭苦干，不事張揚。堅持重實際、務實事、求實效。從工作計劃到月度工作安排，從宏觀政策到中觀決策，從專項工作方案到市場檢查、案件查處預案，基本上能夠做到科學分析，精心策劃，統籌安排,合理把握,提出系統性、前瞻性、操作性較強的意見和建議，推動了專賣各項工作的開展。

第二從難要求打“底子”。管理是企業形成核心競爭力的關鍵。針對專賣基礎工作相對薄弱的狀況，我堅持從長遠出發,進一步理清了工作思路，變“三輕”為“三重”，即重基礎管理、重工作過程管理、重人的管理。在具體工作上，一是抓隊伍素質的提高。通過集中培訓、以會代訓等形式和抓重點、抓骨干，使專賣隊伍整體素質有了明顯的轉變。二是健全完善專賣基礎管理。利用規范專賣財務管理、網建達標迎檢等契機，立足從嚴要求，很抓專賣各項基礎管理，有效地規范和提升了專賣內部管理，初步轉變了專賣內部管理粗放、無序的狀態。三是加強對人的思想、行為的管理。通過與專賣人員經常性的溝通，交心談心，隨時把握職工的思想脈搏，做好針對性的工作，使隊伍始終保持良好的心態和較高的士氣。四是加強對工作過程的管理。工作過程及結果是一個相互關聯的整體，可以說過程直接決定著結果。強化對過程的管理，實質上是一個抓落實的過程。我的一個基本工作方法是,通過加強過程管理,增強對結果的預見性,從而進一步完成過程管理;通過對結果的分析和評價，從機制上查找漏洞，不斷健全管理，通過不斷調整和完善，著力追求工作過程與結果的完美性。

第三言傳身教做“樣子”。專賣管理工作的特殊性決定了對隊伍素質的特殊要求。沒有一支素質全面、作風過硬的隊伍，是難以完成專賣目標任務的。在專賣管理面臨復雜環境、任務繁重的今天，帶好隊伍顯得尤為重要。我主要是在以下幾個方面下功夫：一是以身作則。在政治上始終與黨中央保持一致，以實際行動維護局（公司）政令暢通。在工作上堅持求真務實，不斷追求卓越。貫徹落實上級要求和工作部署時，始終立足高起點，堅持高標準，追求高效率。二是言傳身教。我這個人水平不高，肚子里的貨不很多，但最大的特點是不保守。針對專賣管理層力量相對薄弱的狀況，我經常與幾個科長、隊長在一起，溝通思想、討論問題、研究方法。無論是人的管理還是事的處理,無論是整體工作方案還是具體工作預案，各個方面我都竭盡所能地進行具體指導，達到了啟迪思維，理順思路，優化措施，促進管理的目的。三是身先士卒。專賣管理受環境條件諸方面制約，在工作時間上呈現出無規律性，結果上呈現出不可知性，特別是執法檢查、案件查處過程中的現場處置，更是直接關系到工作能否順利進行。有鑒如此，每逢重大的市場整治或重要案件線索的查處，我都盡量到現場參與組織指揮，極大地鼓舞了隊伍的斗志和士氣。

任職以來，我始終抱著“只干不說，先干后說，干好了再說”的態度，盡心謀事，傾心干事，力求干成一點事，留一點印象。應該說，專賣近一年的工作，在總支的正確領導下，在專賣同志的共同努力下，有了一些新的突破和發展。

一是破案打擊有新突破。去年8月至今年6月，共查破各類案件854起，查獲非法“三煙”32711.5條（654件），涉案案值1723062.55元，其中，5000元以上的大案56起。向公安機關移送涉煙違法犯罪案件6件，公安機關立案調查6件，采取刑事強制措施或處以治安拘留的8案11人。查處案件的數量與案值有較大幅度的提升，區域卷煙市場秩序逐步好轉。

二是市場監管有新發展。主要體現在以下三個方面：①煙草專賣社區化管理工作模式和運行機制基本形成。在組織建設、工作流程、基礎管理、監督考核各個方面初步形成了符合上級要求，切合本地實際的一套完整的社區化管理工作運行機制。②市場監管得到加強。在階段性目標上突出無證經營、賓館酒樓、公開擺賣以及重點地區和重點戶；在組織形式和工作方式上突出三個結合（即分散檢查與集中

第三篇：民主生活會副局長發言

一、在思想觀念上，還不能完全適應貫徹科學發展觀，開展“創先爭優”活動的內在要求。

自身對科學發展觀雖有一定的學習認識，但還不夠全面，思想上容易受到習慣思維的影響，難以跳出老經驗、老方法的束縛，工作突破性還不夠，特別是在又好又快方面，還沒完全做到拓寬思路、開闊眼界。在工作方式上，傳統的方法

較多，創新力度不夠大，雖然在凝聚人心、建立健全工作機制、強化重點工作推進等方面做了一些舉措，但仍需要按照科學發展的內在要求去不斷細化、創新和規范。

二、在工作思路籌劃方面，還需要進一步提高。

在單位任職已有一些年了，雖然把握了總體情況，但對基層有些具體情況的了解仍不夠深入；雖然對重點工作有所突破，但是對管理工作還沒有能夠到位，在干部精神狀態提升、能力提高、積極性調動方面還有很多事情需要做；雖然在踐行科學發展觀的實踐中正常性的工作能按時保質完成，但對統籌發展的方方面面上還沒有完全觸及，有的僅僅是起步。

三、在工作的力度方面，還存在欠均衡的問題。

一是在內容安排上不夠合理。注重了物質文明建設，而忽視了精神文明建設。二是在推進措施上不夠扎實。今年以來，我在整個工作安排上能夠注重有布置有檢查，但是沒有更好地去研究工作落實的機制，這一關很值得注重。三是工作的銳氣有待加強。特別是要加大對各項工作的考核力度，并要注重加大考核結果的使用力度。

四、在工作的作風方面，需要進一步改善。

要進一步加強調查研究，特別是加強對同志們的溝通和協調。在倡導率先垂范方面，自己雖然做了一些工作，但各方面仍需要嚴格要求，在黨風廉政建設方面總體情況是好的，特別是在有關時間、有些情況、有的環節上都能嚴格按要求處理，但有時也有礙不過情面的情況，應繼續按照慎權、慎微、慎獨的要求加強自身建設。

剖析不足、排找差距是為了更好地完成推動工作。今后，對我來說要發揚成績、改正缺點、認真學習、扎實工作，為單位的發展作出應有的貢獻。在此，懇請各位同志給予批評、監督和幫助。

第四篇：副局長民主生活會發言

民主生活會發言提綱

近年來，在——局長的帶領下，咱們局領導班子心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，風正氣順人和，工作有干勁、有激情、有效果，對上區委區政府滿意，對下文化企業主體肯定，中間局廣大干部職工信服，可以說現在咱們局處于一個最好的發展時期。今天，大家在這里暢所欲言，說心里話、說真心話，有真誠地建議，有坦誠地意見，既嚴肅又生動，既務虛又求實，作為班子的一員，很受教育、很受啟發、很受鼓舞。

按照區紀委和區委組織部的通知要求，我抽出專門時間，集中精力，認真學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神及省九屆十一次全會、市十三屆九次全會、區十三屆十一次全會精神，重點學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和關于向楊善洲同志學習的重要指示、中央和省委關于嚴肅換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨的文件及會議精神。這些講話、文件、制度，我以前都仔細地看過、讀過，也作了學習筆記，但是通過這段時間集中、系統地學習和思考，又有了新的理解、新的認識、新的感悟、新的提高。

（一）踐行“以人為本、執政為民”理念是一個黨員實現人 1 生價值的最大舞臺。中國共產黨在《章程》中向全世界宣告，共產黨沒有自身的特殊利益，共產黨的職能就是為人民服務。胡總書記在“七一”重要講話中語重心長地說，每一個共產黨員都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創精神，拜人民為師，把政治智慧的增長、執政本領的增強深深扎根于人民的創造性實踐之中。作為一名黨員干部，在任何時候、任何情況下，我們都必須始終把人民利益放在第一位，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，在為人民服務的廣闊舞臺上充分發揮聰明才智、盡情展現人生價值，讓人生在為黨和人民建功立業中煥發出絢麗光彩。

（二）正確對待進退留轉是一個黨員黨性光輝的最佳體現載體。職位是干事創業的崗位，權力是為民服務的工具。不同的職位，對黨的事業來說，都舉足輕重、同樣重要。干部的調整過程中，限于職數結構、年齡要求等規定，沒有絕對最好的方案。但是作為一名共產黨員，在任何時候、任何情況下，都不能讓思想行動“游離”于黨組織之外，都應該應置身于黨組織中，時刻聽從組織召喚、自覺接受組織挑選，不比職位高低、權力大小，而是比干事多少、貢獻大小，切實做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉”時奮發有為。

（三）學習楊善洲、讓人民滿意是一個黨員最高的工作追求。楊善洲在位時是一名優秀的黨員領導干部，退下來是一名優秀共產黨員和優秀離退休干部，真正做到了清貧一輩子、奉獻一輩子、奮斗一輩子。楊善洲精神不僅是我們黨的寶貴財富，也為各級黨員干部特別是領導干部從政、為官、干事、做人樹立了一面旗幟、一座豐碑。學習楊善洲同志先進事跡，我們必須自覺對照著楊善洲同志找差距，努力從他的人生軌跡中尋求精神動力，讓他的崇高精神和高尚品質成為自己的行動指南，滿懷著對黨和人民的無限忠誠，自覺實踐黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員、好干部。

通過這一段時間的深入學習，通過聽取有關同志的意見和建議，自己感到盡管在工作上取得了一定成績，但是與局黨組的要求、崗位的職責和群眾的期望相比，還有一定的差距和不足。一是學習的主動性有待進一步提高。由于工作安排比較緊，學習的時間相對不足，經常是需要什么學什么，急用什么學什么，與工作關系密切的學得多，與工作關系不大的學得少。二是抓落實的力度有待進一步加大。對工作的督促落實還不夠經常、不夠具體，經常是奉命行事，上級安排什么工作就干什么工作，尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。三是促工作的方式有待進一步轉變。特別是在協調處理一些復雜問題時，調查研究還不透，解決辦 3 法還不多，工作的全局性、前瞻性、創新性有待突破。對照區委和局黨組的要求，對照同志們提出的意見，下一步，重點在以下四個方面下功夫，把學習的成果運用到實踐中、反映到工作上、體現到奉獻里，力爭彌補薄弱環節，拓寬工作思路，取得更大的提高，為崗位增光。

第一，要在堅定理想信念，踐行以人為本、執政為民上下工夫。理想信念是激情奉獻的基石，是面對困難迎難而上的膽識，是艱苦奮斗、百折不撓的勇氣，是黨員干部的精神風貌。理想的動搖是最根本的動搖，信念的滑坡是最可怕的滑坡。胡總書記在“七一”重要講話提到全黨面臨的四個危險中第一個就是精神懈怠的危險。做合格的共產黨員，最根本的就是具有堅定的理想信念，對黨的領導具有堅定的信心，對走中國特色社會主義具有堅定的信心。我要堅持用科學理論武裝自己，不斷提高思想政治水平，堅定理想信念，增強為黨和人民事業不懈奮斗的自覺性和堅定性，咬定青山不放松，真正做到堅定不移、矢志不渝。

第二，要在進一步加強學習，提高工作質量水平上下功夫。踐行“以人為本、執政為民”理念，關鍵是要把本職工作干好、干出成績。只有把學習當成事業的基礎，沉下心來鉆研學習，才能發現問題、研究問題的規律，并消化借鑒到個人的思想行動中。今后，我要把學習作為一種精神追求，通過學習提升工 4 作水平、提升服務本領，深入學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習和掌握中國特色社會主義理論體系，深入學習鉆研業務知識，真正做到學以立德、學以增智、學以干事。

第三，要在牢固樹立群眾觀念，密切干群關系方面下工夫。堅持以人為本、執政為民，根本上要牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力和群眾打成一片。今后，要進一步加大到工作一線的力度和頻度，努力與服務對象交朋友、結對子，虛心聽取意見，細心了解情況，真心解決問題，在聯系群眾中把工作做細做實做好。更加注重關心分管科室人員的生活，解決他們遇到的困難和問題，心貼心，手幫手，為他們發展成長創造一個良好的工作環境。樹立分管和不分管一個樣的觀念，和其他科室的交朋友、多溝通，既增進友誼，又促進工作。

第四，要在自我嚴格要求，發揮模范帶頭作用方面下功夫。模范遵守中央和省、市、區有關黨風廉政建設的各項規定，不以權謀私，不與民爭利，做到警鐘常鳴，防微杜漸。同時，帶頭做到為政清廉，公道正派，勇于承擔責任，敢于觸及矛盾。在原則問題上不含糊，不遷就，不怕得罪人。在非原則問題上，顧大局，講風格，關心同志，團結同志。

以上發言如有不當之處，請同志們批評指正。

第五篇：副局長民主生活會發言

副局長民主生活會發言

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2010年**月**日

按照《關于召開領導班子民主生活會的工作方案》有關要求，我認真學習了黨的十七屆四中、五中全會，省委十屆七次全會精神，以及《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等文件。結合分管工作實際，與班子其他成員就選人用人、干部隊伍作風、堅持民主集中制、提高領導科學發展的能力和水平等問題進行了交流，并對自身及工作中存在的問題和不足進行了深入地查擺，現就自己的思想、工作情況作如下匯報。

一、工作情況

一年來，在黨組的正確領導和同志們的支持下，我堅持服務大局、開拓創新、強化實效，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。

1、在思想上。始終和黨中央及各級黨委保持高度一致，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會，省委十屆七次全會精神，時刻保持共產黨員的先進性。

2、在工作上。緊密聯系思想和工作實際，堅持以

1人為本，在加強學習的同時，注重學以致用，以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐，做到理念有創新、工作有突破。

3、在學習上。不斷更新觀念，加強科學文化知識的學習，拓寬知識面和視野，提高理論素養和文化素養，提升自己的內在素質，以便更好地實踐全心全意為人民服務的宗旨。

4、在生活上。能夠開展經常性的批評與自我批評，在自律上做文章，從思想上杜絕和根除誘發腐敗的動機，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制，不搞下不為例，更不能隨波逐流。

二、存在問題

回顧一年來的工作，在同志們的幫助和支持下，較好地完成了各項工作任務，并在政治思想、理論學習、工作作風等方面取得了一些進步。但客觀地、實事求是地剖析自己，還存在著一些缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：

1、在學習方面。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不

夠全面，運用理論指導實踐促進工作上還有差距，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

2、在工作方面。有時做事情、干工作只從自身業務或主抓業務出發，有時忽視了對“整體的”這一全局的認識，比如我主抓***等方面工作，我就把分管工作當作第一要務，有時只看著自己這一塊，其他工作，就是有意見也不愿多管多說。

3、在創新方面。有自我滿足情緒，干工作看問題，喜歡和周邊地市比，和相關行業比，不愿和發達地區、發達城市比。例如***工作還只滿足于一般的嘗試，闖勁還不足，在具體創建工作中還缺乏有效招法。

4、在廉潔方面。為了與業務相關部門加強溝通、爭取支持、優化工作環境，請吃”和“吃請”的情況時有發生。有時到基層調研，礙于情面接受土特產和小禮品的情況也存在。

三、分析原因

針對存在的不足，我進行了深刻地剖析，感覺主要有以下幾點原因。

1、理論學習還不夠。自己雖然也重視理論學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏

全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。

2、大局觀念還不高。全局觀念和大局意識還有待提高，有時有畏難情緒，怕說錯話得罪人，思想認識還沒有完全到位。

3、調查研究還不深。由于忙于事務工作，到基層單位去的少，調查研究的深度還不夠，對基層單位的實際情況掌握的還不徹底，有時摸不透基層干部及職工的所想、所需，不能針對性地提出解決問題的辦法和措施。

四、下步整改措施

1、全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執政為民這一本質和核心，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入基層調配查研究，認真察實情、講實話、辦實事，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題，努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實。

2、在工作方面以大局為重，在完成上級對自己傳

達的任務的同時，也要去幫助同事完成任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要去完成每項為人民利益著想的任務，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務。工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。并與相關工作人員多溝通、多協調，一如既往的做好城管工作。

3、廣泛涉獵，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。

4、增強廉潔自律意識。時刻以黨員的標準嚴格要求自己，時刻用廉政紀律和規章制度要求和約束自己，時刻警惕和防止各種錯誤思潮、腐朽思想的侵蝕與誘惑。常思貪欲之害，常懷律己之心。自覺地把律己作為加強黨性修養的重要內容，融入自己的學習、工作、生活中，化為自覺的行動和內在要求。把律己貫穿和落實在做人做事的各個方面，既管工作又管生活，既管思想又管作風。努力做到慎獨、慎始、慎微，自重、自省、自警、自勵，自覺把自己置于黨組織的嚴格管理和群眾的民主監督之下，永葆保持共產黨人的先進性和純潔性。