第一篇：省局局長2011民主生活會發(fā)言（xiexiebang推薦）

在省局領(lǐng)導(dǎo)班子二〇一一年度 民主生活會上的發(fā)言提綱

同志們：

按照省紀(jì)委和省委組織部的部署要求，我們今天召開省局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，這次會議既是會前征求意見、組織談心、學(xué)習(xí)剖析等情況的通報會，還是班子成員開展批評和自我批評的懇談會，也是研究下一步整改措施的研討會。下面，我首先代表局黨組做發(fā)言，同時一并開展自我批評，請同志們批評指正。

一、會前準(zhǔn)備工作情況

局黨組高度重視開好這次民主生活會，結(jié)合上級要求和自身實際，確定了“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的會議主題，明確了征求意見、談心交流、組織學(xué)習(xí)、自我剖析、批評與自我批評和整改落實6個重點環(huán)節(jié)。會前主要做了四項工作。

（一）廣開渠道，征求意見。我們通過向有關(guān)部門、機關(guān)處室、直屬單位和市州局發(fā)放征求意見表，征求到意見建議15條；通過組織召開機關(guān)處長、直屬單位負(fù)責(zé)人和政行風(fēng)監(jiān)督員三個層面的座談會，分別征求到意 1 見建議14條、21條、10條；日前，我們召開機關(guān)干部及直屬單位班子成員大會，通報了上年度民主生活會整改措施落實情況，群眾對班子的整改滿意度達(dá)到100%。

（二）反饋意見，談心交流。我們把征求到的對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見建議“原汁原味”地反饋給本人；在班子成員之間認(rèn)真進(jìn)行了談心交流，坦誠交換意見；班子成員分別與分管處室、直屬單位廣泛交流，深化了對具體意見建議的認(rèn)識。

（三）組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。我們采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆五中、六中全會、省委九屆十一、十二次全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、質(zhì)檢總局工作會議精神；12月22日—26日，我們組織舉辦了全系統(tǒng)創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)工作研討班暨黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)班，我圍繞創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)工作做了中心發(fā)言，介紹了部分先進(jìn)省份的成功經(jīng)驗，分析了當(dāng)前形勢發(fā)展要求，提出了“五創(chuàng)新、五提升”工作構(gòu)想；有關(guān)同志分別交流了對五省一市調(diào)研感受與啟示；組織考察了遼寧省部分技術(shù)機構(gòu)；邀請國務(wù)院參事、上海市質(zhì)監(jiān)局原局長、北京大學(xué)經(jīng)管院院長、省委黨校副校長等專家學(xué)者，進(jìn)行了高端專題講座，全方位、多角度學(xué)習(xí)了全國經(jīng)濟(jì)工作會議精神和胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)的講話 2 精神；座談討論了《創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展意見》、《全省質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展十二五規(guī)劃》和《進(jìn)一步加強全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)軟環(huán)境和政行風(fēng)建設(shè)的意見》。

（四）對照檢查，自我剖析。班子成員重點圍繞以人為本執(zhí)政為民理念、密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)、服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行了對照檢查，特別是對照楊善洲同志先進(jìn)事跡，在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養(yǎng)方面找差距、擺不足，對自身存在的問題進(jìn)行了深刻反思和剖析，形成了書面材料，為今天這次會議做了精心準(zhǔn)備。

二、存在問題剖析情況

經(jīng)過歸納總結(jié)，我們在四個方面存在較大差距。

（一）全面創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)工作，還需要深化和提升。近年來，全省系統(tǒng)按照“三貼近、三提高、一開創(chuàng)”發(fā)展思路，不斷強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)強素質(zhì)樹形象工程，質(zhì)監(jiān)工作機制日益健全，質(zhì)量安全監(jiān)管制度不斷完善，檢測、執(zhí)法能力明顯增強，辦公條件和精神面貌煥然一新，為今后發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。但同時，我們也存在著一些急需解決的問題。一是思想觀念創(chuàng)新不夠。還習(xí)慣于部門利益在前，缺少主動服務(wù)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性；習(xí)慣于和過去比、與差的比，缺少大發(fā)展、3 快發(fā)展的開拓進(jìn)取精神；習(xí)慣于得過且過和按部就班，面對新形勢、新情況、新問題缺乏有效的解決辦法。二是質(zhì)量監(jiān)管思路措施還需要進(jìn)一步提高有效性。圍繞三化統(tǒng)籌、三動戰(zhàn)略、區(qū)域發(fā)展、節(jié)能減排和為民惠民抓服務(wù)的思路措施不到位，單兵作戰(zhàn)欠缺統(tǒng)籌兼顧；任務(wù)目標(biāo)不明確，隨機性強缺乏系統(tǒng)謀劃。食品安全、特種設(shè)備安全、消費品安全監(jiān)管工作還有漏洞，監(jiān)管體制機制還需要加快完善，假冒偽劣屢禁不絕，安全監(jiān)管形勢依然嚴(yán)峻。三是技術(shù)平臺建設(shè)還需要進(jìn)一步做大做強。當(dāng)前我省檢驗檢測公共技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè)還存在覆蓋面不廣、整體水平不高、服務(wù)供給不足等問題，與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、企業(yè)質(zhì)量提升、產(chǎn)品質(zhì)量安全及公眾質(zhì)量需求不相適應(yīng)；多數(shù)技術(shù)機構(gòu)沿襲以往的生存發(fā)展模式，缺少橫向融合競相發(fā)展和縱向聯(lián)合錯位發(fā)展，導(dǎo)致服務(wù)能力和收入水平徘徊不前，實驗室面積、技術(shù)裝備水平與全國多數(shù)省份相比明顯滯后。四是專業(yè)人才短缺且結(jié)構(gòu)不合理。省局機關(guān)近60%為軍轉(zhuǎn)干部，沒有一名本科以上法律專業(yè)人才；事業(yè)單位檢測和執(zhí)法人員年齡、知識結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象嚴(yán)重，急需專業(yè)人才受編制所限無法引進(jìn)；基層各類人才長期得不到充實，人才培養(yǎng)、使用和交流重視不夠，激勵競爭機制尚未完全 4 形成。全省系統(tǒng)面臨人才匱乏危險。五是全系統(tǒng)各級各部門內(nèi)部管理工作不同程度地存在不足。省市縣局之間、部分內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間存在定位不準(zhǔn)、職責(zé)交叉等問題；機關(guān)管理、行政審批、行政執(zhí)法和檢驗檢測等方面制度需要進(jìn)一步完善，有的黨組成員模范遵守執(zhí)行各類制度，帶頭維護(hù)制度嚴(yán)肅性的表率作用需要繼續(xù)加強；工作紀(jì)律時緊時松、工作效率參差不齊，全系統(tǒng)形成進(jìn)取、創(chuàng)新、民主、和諧的良好工作氛圍還有一定差距。

（二）密切聯(lián)系群眾和保障民生的實效性還需要進(jìn)一步加強。在過去工作中，局黨組帶領(lǐng)全省系統(tǒng)干部職工，從人民群眾利益出發(fā)，不斷加大監(jiān)管和服務(wù)力度，切實提高質(zhì)量和安全水平，努力為群眾辦實事謀實惠，得到了群眾的認(rèn)同和稱贊，但與人民群眾的期盼和上級要求還有一定的距離。一是幫扶基層還不夠系統(tǒng)。雖然能夠虛心聽取基層單位的意見建議，也幫助解決了很多實際問題和困難，但目前仍有一些基層局工作條件差，人員工資無法保證，一些歷史遺留問題還需要進(jìn)一步妥善處理。二是維護(hù)群眾利益還不夠到位。雖然想方設(shè)法維護(hù)和保障廣大干部職工的正當(dāng)權(quán)益，但仍有一些方面不能令人滿意，比如狗肉屯房子問題，食堂伙食問題，職工休假、體檢等問題，群眾都有一定反映。三是維護(hù) 5 和保障民生還需要持續(xù)加強。雖然近幾年連續(xù)開展了打假惠農(nóng)、計量惠民等活動，在食品和特種設(shè)備監(jiān)管、打假治劣上也采取了很多措施，但受人員、經(jīng)費、能力等方面的限制，質(zhì)監(jiān)工作真正惠及群眾的面還不廣、力度還不大，人民群眾的質(zhì)量需求還得不到真正滿足。四是政行風(fēng)建設(shè)還需要持續(xù)改進(jìn)。在今年的政行風(fēng)檢查評議過程中，有企業(yè)、消費者和政行風(fēng)監(jiān)督員反映，我們一些地方、單位和人員，吃拿卡要，搞權(quán)錢交易，該辦的不給辦，該快辦的拖著辦，不給好處不辦事，不該辦的給了好處也能辦，影響很壞。

（三）遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政制度的自覺性還需要進(jìn)一步提高。今年以來，我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和四項監(jiān)督制度，扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)，總結(jié)推廣廉政風(fēng)險防范工作的有效做法和經(jīng)驗，促進(jìn)黨風(fēng)廉政工作的制度化、規(guī)范化，全面開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育，深化公務(wù)用車、“小金庫”專項治理，取得了較好成效，但同時，一些薄弱環(huán)節(jié)不容忽視，廉潔自律的自覺性還需要進(jìn)一步提高。一是“超標(biāo)”問題仍然存在。雖然對基層三令五申，但對基層單位偶爾超標(biāo)準(zhǔn)住宿和用餐安排，對市縣局領(lǐng)導(dǎo)到地界接送，有時怕挫傷基層的積極性，沒有堅決制止；接待外來客人 6 或兄弟省局領(lǐng)導(dǎo)怕影響交流和友誼，有時執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象；機關(guān)的公務(wù)用車雖然按有關(guān)要求進(jìn)行了清理，但仍有部分車輛超標(biāo)；還有基層局超標(biāo)培訓(xùn)、異地開會的現(xiàn)象也還存在，群眾有一定反響；二是抵制“說情”態(tài)度還不夠堅決。近幾年，全省系統(tǒng)的行政執(zhí)法逐步規(guī)范，自由裁量逐步細(xì)化，“講情”“說情”的現(xiàn)象越來越少，但對一些老領(lǐng)導(dǎo)、老熟人、老朋友的講情，雖然多數(shù)時候能夠堅持原則，堅決回絕，但有時也礙于情面跟下面打了招呼，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)給予了一些關(guān)照。三是寬嚴(yán)相濟(jì)尺度把握還不夠精準(zhǔn)。雖然局黨組在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面要求嚴(yán)，看得緊，對出現(xiàn)在一些干部職工身上的不廉不潔苗頭基本能夠做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正，但寬與嚴(yán)的尺度把握得還不夠得當(dāng)，對一些小毛病、小問題往往批評教育的多，嚴(yán)肅追究處理的少，對個別違規(guī)違紀(jì)干部職工的處理失之于寬，沒有完全達(dá)到教育本人和警示他人的目的。

（四）強化宗旨意識和加強黨性修養(yǎng)的責(zé)任感還需要進(jìn)一步增強。胡錦濤總書記在“七一”講話中深刻指出，精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗是當(dāng)前擺在全黨面前的“四大危險”。其中，黨員干部精神懈怠的問題被擺在第一位。精神懈怠看似是精神狀態(tài)問 7 題，本質(zhì)上卻是宗旨問題和黨性修養(yǎng)問題。保山原地委書記楊善洲同志60年如一日，恪守信念，清正廉潔，一心為民，忘我工作，始終如一地堅守著共產(chǎn)黨員的高尚情操，始終如一地踐行執(zhí)政為民的根本宗旨，始終如一地發(fā)揮老有所為的奉獻(xiàn)精神，是老干部的優(yōu)秀代表，是創(chuàng)先爭優(yōu)的突出典型，是廣大黨員干部的學(xué)習(xí)楷模。楊善洲精神不僅是我們黨的寶貴財富，也為各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部強化宗旨意識、加強黨性修養(yǎng)樹立了一面旗幟、一座豐碑。對照學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進(jìn)事跡，我們在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養(yǎng)方面還存在著差距，精神倦怠問題還不同程度存在。一是工作作風(fēng)還不夠?qū)?。有的黨組成員求真務(wù)實不夠，在一定程度上存在著官僚主義和經(jīng)驗主義，脫離實際、脫離群眾、脫離基層，對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況缺乏認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究和解決對策。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。目前質(zhì)監(jiān)部門工作任務(wù)十分繁重，各單位、各部門壓力很大，受人員少、力量不足等客觀條件的制約，很多工作疲于應(yīng)付，只求完成交差，忽視了質(zhì)量效果。三是厲行節(jié)約還不夠好。雖然我們通過采取嚴(yán)格審批、建章立制、細(xì)化管理等措施不斷加大經(jīng)費支出控制力度，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣已經(jīng)形成，但車輛消耗費用一直較 8 高，會議、辦公經(jīng)費支出數(shù)額較大，機關(guān)節(jié)能做得還不到位等問題仍然存在。四是敬業(yè)精神還不夠強。在敬業(yè)精神方面，很多黨員干部表現(xiàn)得很突出，都能勤勉敬業(yè)，做到全身心投入工作，經(jīng)常早來晚走，加班加點，但總體表現(xiàn)參差不齊，少數(shù)干部心有旁騖，不夠?qū)Ｐ?，個別的甚至連工作時間都不能保證。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有以下四點：一是對科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)理解不夠透徹，用先進(jìn)理論武裝頭腦不夠；二是思想不夠解放，工作中過于求穩(wěn)，缺乏創(chuàng)新的勇氣和魄力；三是深入基層時間不多，意識上出現(xiàn)了脫離實際、脫離群眾的偏差，為人民群眾負(fù)責(zé)任的信念有所淡化；四是抵御落后思想觀念的自覺性還不夠強，有追求享受、貪圖安逸的傾向。

經(jīng)過對照檢查、認(rèn)真剖析，上述四個方面的問題，我也不同程度地存在，同時，還有四點明顯不足：

一是雖然注重盡快進(jìn)入角色，在分管工作中履職盡責(zé)，但在一些涉及統(tǒng)籌考慮全局工作，改進(jìn)并發(fā)揮全系統(tǒng)職能作用的工作中，與黨組其他成員經(jīng)常交流思想、溝通情況不夠，表現(xiàn)出了一定程度的瞻前顧后、猶豫不決。很想盡快真正融入這個集體，但接觸群眾不夠廣泛，很多人不敢與我接觸，甚至不敢與我說話，客觀上表現(xiàn) 9 出了一定程度的脫離群眾。

二是雖然注重調(diào)查研究，以認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)省份質(zhì)監(jiān)工作成功經(jīng)驗，全面熟悉全省系統(tǒng)基本情況，與廣大干部職工增進(jìn)相互了解，但是還不夠深入廣泛；雖然列出了比較系統(tǒng)的調(diào)研計劃，但是對有些調(diào)研過的單位出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾，跟進(jìn)掌控不夠及時到位；對有些計劃內(nèi)的調(diào)研，由于各種主客觀原因，沒有能夠完成，大部分縣（市）局還未去，特別是對重點領(lǐng)域、重點工作和典型問題的剖析還需要加強。

三是雖然注重盡快熟悉質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)，并有了一些基本理解，但還不夠深入、系統(tǒng)，對涉及多領(lǐng)域、專業(yè)性很強、法規(guī)繁多的質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)知識，沒有形成系統(tǒng)科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃，而且經(jīng)常忙于日常工作和行政業(yè)務(wù)，真正靜下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)的時間很少，對專業(yè)性較強的業(yè)務(wù)工作，還是外行，缺乏對質(zhì)監(jiān)工作全面、準(zhǔn)確的理解和把握。

四是雖然注重對各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重創(chuàng)新、求實效，并且要求同志們做到的，自己首先認(rèn)真做好，但有時存在急躁情緒，對一些具體工作的部署要求標(biāo)準(zhǔn)偏高、過細(xì)，表現(xiàn)得不夠切合實際，給一些同志帶來了過大壓力。思想方法、管理理念、工作方法都需要做適 10 當(dāng)調(diào)整，都需要符合質(zhì)監(jiān)行業(yè)的實際。

三、關(guān)于下一步的整改措施

我們首先要認(rèn)識到，上述問題影響著我們班子的整體形象，制約著質(zhì)監(jiān)工作的發(fā)展進(jìn)步，對存在問題整改的成效，事關(guān)事業(yè)興衰；更要認(rèn)識到，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是黨的自身建設(shè)的重要內(nèi)容，也是我們這次民主生活會的主要目的。面對新的復(fù)雜形勢和繁重任務(wù)，面對上級新的更高要求和群眾的期盼與重托，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)顯得尤為重要和緊迫，需要我們切實抓好問題整改，努力建設(shè)“四型”領(lǐng)導(dǎo)班子，全面提升整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

（一）堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏，全面落實“創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展意見”，努力建設(shè)“創(chuàng)新型”領(lǐng)導(dǎo)班子。

日前，我們在全系統(tǒng)創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)工作研討班上，廣泛征求了對《創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展意見》的意見建議，在年度工作會議上將正式在全系統(tǒng)印發(fā)。出臺這份意見主要源于四點考慮，一是源于結(jié)合我省實際，創(chuàng)造性地落實總局十二字方針的使命感；二是源于切實發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能作用，服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，取得質(zhì)監(jiān)事業(yè)更大作為的責(zé)任感；三是源于加快發(fā)展，努力 11 縮小與先進(jìn)省份差距，力求趕超的緊迫感；四是源于興利除弊、筑牢基礎(chǔ)，有效破解改革發(fā)展的新矛盾新課題，在新的起點上實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)新跨越的深度思考。

我們要認(rèn)識到，在思維理念、思路措施、技術(shù)平臺、人才管理和內(nèi)部管理五個方面抓創(chuàng)新，全面提升服務(wù)發(fā)展思想基礎(chǔ)、促進(jìn)發(fā)展貢獻(xiàn)率、檢驗檢測能力、隊伍整體素質(zhì)和質(zhì)監(jiān)工作效能，是運用科學(xué)發(fā)展觀的理論與經(jīng)驗武裝思想、指導(dǎo)實踐的思想方法；是總結(jié)質(zhì)監(jiān)工作的規(guī)律性認(rèn)識，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的必然道路和途徑；是解決全系統(tǒng)當(dāng)前諸多矛盾和問題的改進(jìn)措施；是全系統(tǒng)當(dāng)前乃至今后一個時期開展各項工作的核心指導(dǎo)文件。

我們省局班子成員，是全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)抓創(chuàng)新、抓提升的“指揮員”，不僅要自己吃透精神、消化精神，更重要的是帶領(lǐng)大家切實抓好貫徹落實。當(dāng)前，有三個方面的課題需要我們深入思考，一是如何結(jié)合我們自身在創(chuàng)新意識、發(fā)展理念、思路措施、爭冠思想等方面的不足，正確認(rèn)識和深刻領(lǐng)會“五創(chuàng)新、五提升”的重要意義，從嚴(yán)要求，做好表率；二是如何結(jié)合各自分管的工作，研究制定落實“五創(chuàng)新、五提升”具體措施和保障機制，狠抓落實，破解難題；三是如何結(jié)合工作實踐中 12 出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷豐富發(fā)展“五創(chuàng)新、五提升”科學(xué)內(nèi)涵，合力共謀，促進(jìn)發(fā)展。

（二）按照“一個核心、兩個為本、三個結(jié)合、四個系統(tǒng)”的思路，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)班子。

“一個核心”：就是注重發(fā)揮局黨組理論學(xué)習(xí)中心組核心作用，對要求廣大黨員干部學(xué)習(xí)的內(nèi)容，學(xué)在前面、學(xué)到深處，做好表率，帶動全體黨員掀起學(xué)習(xí)熱潮，保持學(xué)習(xí)熱情。

“兩個為本”：一是堅持以人為本，以提升每個班子成員自身素質(zhì)為出發(fā)點和落腳點，注重加強黨性教育、宗旨教育，不斷增強學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性；二是以學(xué)為本，把學(xué)習(xí)作為本業(yè)，使“只有終身、沒有終點，只有畢生、沒有畢業(yè)”的學(xué)習(xí)理念成為共識。

“三個結(jié)合”：就是注重把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的部署要求、途徑，與我們的工作實際、思想實際和作風(fēng)實際相結(jié)合，互相促進(jìn)，確保實效。

“四個系統(tǒng)”：一是系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)和全面領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，不斷提高理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力；二是系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、質(zhì)檢總局文件、重要會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，及時領(lǐng)會實質(zhì)，準(zhǔn)確把握方向； 13 三是系統(tǒng)組織社會主義核心價值體系教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念；四是從工作實際出發(fā)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)履行職責(zé)所必需的各方面知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好質(zhì)監(jiān)工作的知識武裝和知識儲備。

（三）堅持和健全民主集中制，努力建設(shè)“和諧型”領(lǐng)導(dǎo)班子。

嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制各項規(guī)定。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，實行民主決策、科學(xué)決策、依法決策。每個班子成員都要自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，既要根據(jù)集體決策和分工切實履行好自己的職責(zé)，承擔(dān)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，又要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，做到成事不敗事、補臺不拆臺。

領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部充分發(fā)揚民主。要增強民主意識，講黨性、講政治、講大局，做到大事講原則、小事講風(fēng)格、工作講協(xié)作。我將帶頭發(fā)揚民主，在重大問題決策上絕不搞個人專斷，在日常工作中充分尊重班子成員的合理意見，吸納班子成員的智慧，調(diào)動和發(fā)揮每個成員的積極性，共同建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)班子。

健全和落實談心談話制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部談心制度，我同班子成員每年至少談心1次，班子成員之間也相互談心，做到坦誠相見、開誠布公、互諒互讓，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、共事共心的良好氛圍。建立上級與下級談話制度，班子成員與分管和聯(lián)系單位的主要負(fù)責(zé)同志談話每年至少1次。

領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)。目前，我們正在制定《關(guān)于加強全省系統(tǒng)作風(fēng)形象建設(shè)的意見》，一旦出臺，大家要帶頭抓好落實，在全省系統(tǒng)積極倡導(dǎo)求真務(wù)實、學(xué)習(xí)研究、勇挑重?fù)?dān)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣，做到討論工作講實情，落實工作用實勁，檢驗工作看實效。要盡量減少迎來送往、吃喝應(yīng)酬，把有效時間用在領(lǐng)會上級精神上、深入基層調(diào)查研究上、學(xué)習(xí)新知識新技能上，避免沾染浮躁之氣、虛夸之風(fēng)。

（四）構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，警鐘長鳴，筑牢防線，努力建設(shè)“廉潔型”領(lǐng)導(dǎo)班子。

扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，大力推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，真正讓權(quán)力在陽光下運行，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效取信于民,為科學(xué)發(fā)展提供堅強保證。

嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實履行“一崗雙責(zé)”，管好干部、帶好隊伍。要牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費，帶頭抵制享樂主義和奢侈浪費之風(fēng)。

切實增強黨員干部自律意識。質(zhì)監(jiān)部門與社會各個方面打交道，也不是一片真空，更不是一塊凈土，我們要時刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格落實中央的“四大紀(jì)律、八項要求”等有關(guān)規(guī)定，帶頭執(zhí)行“五條禁令”，做到嚴(yán)于律己，公私分明，不以權(quán)謀私，不搞特殊化，自覺接受干部職工和人民群眾的監(jiān)督。

持續(xù)推進(jìn)軟環(huán)境和政行風(fēng)建設(shè)。全面落實好《進(jìn)一步加強全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)軟環(huán)境和政行風(fēng)建設(shè)的意見》，繼續(xù)深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”等活動，重點解決服務(wù)意識、工作效率、機關(guān)秩序和依法行政等方面存在的突出問題，進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，擴大服務(wù)領(lǐng)域，改進(jìn)服務(wù)方法，提高服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能作用，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

第二篇：局長民主生活會發(fā)言

機關(guān)作風(fēng)專題民主生活會發(fā)言材料

縣衛(wèi)生局局長謝愛民

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

年初以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)衛(wèi)生局全體干部職工，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)、機關(guān)作風(fēng)集中整治年和“四德”工程建設(shè)等項活動，突出抓好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、重大疾病防控、重點工程建設(shè)、公共衛(wèi)生安全等工作，堅持與時俱進(jìn)，開創(chuàng)了嶄新局面，為保障全縣人民群眾身體健康和推動經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。雖然我們的衛(wèi)生工作取得了一定的成績，但離人民群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，我個人在工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)意識等方面還存在一些問題，下面是我的情況匯報，請同志們批評指正。

一、存在的主要問題

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我積極主動學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，按照“十個不”的要求認(rèn)真開展“十查”，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新思維，大膽工作，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了一定作用，取得了一定的工作成果。但是，作為一名黨委書記和局長，我在工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作效率等方面與上級的要求還有一定差距，思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作領(lǐng)導(dǎo)能力還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）在改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在差距。作為單位主要負(fù)責(zé)人，1我本著為全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡自己的最大努力，依靠全體干部職工創(chuàng)造性的開展工作，使我縣在鞏固和完善新農(nóng)合制度、計劃免疫、縣鄉(xiāng)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室建設(shè)等方面形成了一些亮點工作，但仍存在一些不足。其主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新意識還不夠強烈，創(chuàng)新思路還不夠?qū)掗煟瑒?chuàng)新層面還不夠?qū)挿?。二是有時有畏難情緒，攻艱克難的耐心和勇氣不足。在困難與挑戰(zhàn)面前有時不能迎刃而上，缺乏開拓進(jìn)取的膽略和勇氣。三是陷于日常事務(wù)的時間多，集中精力抓宏觀、抓大事的時間少；纏于事務(wù)多，調(diào)查研究少。

（二）在改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在差距。在日常工作中，為確保機關(guān)各要素的有機組合和有效運轉(zhuǎn)，自己注意整合機關(guān)各方面的力量，發(fā)揮好自己“班長”的領(lǐng)頭雁作用和班子成員的集體智慧。但就個人而言，在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面還存在著一些不足。一是與干部職工交流談心不廣泛，不深入，常常是談工作的多，深入談思想的少，對廣大干部職工的愿望和意見了解不及時、不充分。二是在發(fā)揮干部職工工作主動性和創(chuàng)造性方面做得不夠，缺乏耐心細(xì)致的幫助、指導(dǎo)，工作中有時有急躁情緒。三是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員要求不夠嚴(yán)格，有時工作方法欠妥。對個別工作不認(rèn)真、紀(jì)律松弛的同志不能及時批評教育，助長了松散風(fēng)氣。

（三）在改進(jìn)工作效率方面存在差距。在平時的工作中，我注意起好領(lǐng)頭羊作用，致力于城鄉(xiāng)衛(wèi)生協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持“兩條腿”走路的方針。但是與新形勢、新任務(wù)的需要相比，與人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求相比，我做的還不夠，一定程度上存

在走一步、看一步、想一步、做一步的現(xiàn)象，工作效率有待進(jìn)一步提高。

二、存在問題的原因

以上我在工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作效率等方面存在的問題，分析原因盡管是多方面的，但說到底，還是在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上存有差距。具體表現(xiàn)為：一是黨性原則要求不高。對干部隊伍中存在的問題，過多的考慮了人情性而忽略了原則性。二是世界觀改造不夠。對自己的長處與短處沒有很好地認(rèn)識，對自己得與失的辯證關(guān)系沒有很好統(tǒng)一起來。三是黨性修養(yǎng)和鍛煉不足。自己對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足，理論素養(yǎng)水平不高，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。四是群眾觀念不強。自己體察民情、了解民意不夠。在某些工作中有時不能很好地相信群眾，不能充分調(diào)動和發(fā)揮群眾的創(chuàng)造性和能動性。

三、整改措施

（一）學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，切實加強自身建設(shè)。從自身做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，堅持以人為本，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，加強政治理論素養(yǎng)，提高駕馭衛(wèi)生工作的能力，全心全意為武城衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展盡心竭力地服務(wù)，進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行思想溝通，擰成一股繩，形成合力，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）牢固樹立求真務(wù)實的理念，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，落實基本醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)，既是一個重大原則問題，又是很具體的實踐問題。作為一局之長，我要準(zhǔn)確識別和堅決抵制各種錯誤傾向，開闊眼界，解放思想，實事求是，提倡務(wù)實精神，克服急躁思想，深入實際，腳踏實地，認(rèn)真調(diào)查研究、積極探索和完善新形勢下衛(wèi)生管理的各項措施，優(yōu)化服務(wù)意識，不斷改進(jìn)工作。

（三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑造黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔形象。始終把認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。自覺遵守中央、省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺遵守本單位管理制度和有關(guān)規(guī)定，在用車、接待、通訊等方面能嚴(yán)格執(zhí)行政策，不違反有關(guān)規(guī)定。凡要求干部職工做到的，自己首先做到，凡要求干部職工不做的，自己首先不做。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議會等制度，增強廉潔自律和反腐敗意識，真正做到廉潔勤政、依法行政。

以上是我的情況匯報，請同志們多提寶貴意見，多批評指正。謝謝大家！

第三篇：民主生活會發(fā)言材料,局長

民主生活會發(fā)言材料

根據(jù)縣委、縣政府要求，按照縣紀(jì)委安排，**單位副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。通過學(xué)習(xí)，每位領(lǐng)導(dǎo)干部都深受教育?，F(xiàn)從以下幾方面作以匯報、自我批評，如有不當(dāng)、不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受。

一、學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想。

今年以來，我能堅持參加學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)并堅持自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了 “三個代表”重要思想。平時注意收集報刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章，剪切粘貼供平時研讀，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。豐富了理論知識，提高了理論水平。在事關(guān)政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明、立場堅定，堅決貫徹“三個代表”重要思想，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，學(xué)以致用，用以促學(xué)，把“三個代表”重要思想落實到實際工作中。

二、加強作風(fēng)建設(shè)。

我在工作中能夠樹立大局意識，作到令行禁止。認(rèn)真執(zhí)行上級的各項制度，嚴(yán)格遵守三條禁令，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學(xué)習(xí)，豐富自己的管理經(jīng)驗，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，加強分管科室與其他科室的協(xié)調(diào)，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

三、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

我能嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中紀(jì)委五次全會提出的進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的“六項規(guī)定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，能嚴(yán)格要求自己的親屬，使他們也能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。

四、存在的問題。

1、與一般干部談心少，更談不上知道他們有些什么想法。今后我要進(jìn)一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握黨員的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將黨員的一些好意見征集上來，在工作中加以運用，這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進(jìn)步，才能當(dāng)好助手，才能起到助手作用。

2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少檢查完成過程和質(zhì)量，不但要宏觀上把握全局，更重要的是樹立服務(wù)意識。既要懂業(yè)務(wù)，還要懂實際操作；既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心要抓好具體管理。親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)黨員中存在的新問題，推動工作向前發(fā)展。

3、學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致，缺乏鉆研精神。在“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)中，還未能掌握其精髓。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。

4、領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進(jìn)一步加強。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

第四篇：局長民主生活會發(fā)言材料

“貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”民主生活會發(fā)言稿

定興縣人事勞動和社會保障局 耿建銘

同志們：

根據(jù)縣委通知要求，結(jié)合我局實際，今天召開以“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)” 為主題的民主生活會，我們要嚴(yán)格按照中央關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政的規(guī)定和要求，重點對照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個“不準(zhǔn)”逐條進(jìn)行檢查，對應(yīng)報告的個人有關(guān)事項做出說明，對存在的問題要剖析原因，按照規(guī)定進(jìn)行糾正。同時按照縣委關(guān)于加強干部隊伍政德建設(shè)的要求，剖析和解決領(lǐng)導(dǎo)班子成員政德方面存在的突出問題，提出改進(jìn)提高的具體措施。要聯(lián)系思想工作實際，認(rèn)真開展黨性分析，實事求是地開展批評與自我批評，增強民主生活會的原則性。黨性分析要聯(lián)系發(fā)生在身邊的反面典型，深入剖析思想根源；自我批評要襟懷坦白，敢于正視問題；相互批評要堅持原則，坦誠相見，真誠地幫助同志認(rèn)識問題，解決問題。班子成員之間也要相互評議，幫助查找存在問題，提出改進(jìn)意見建議。對群眾普遍關(guān)心、反映強烈和民主生活會上查找出來的問題，要提出切實有效的整改措施，明確具體責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要制定和落實個人的整改措施。

下面，根據(jù)會議要求，結(jié)合自身實際，就自己“貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》”情況進(jìn)行發(fā)言，希望同志們本著關(guān)心我，幫助我的態(tài)度，認(rèn)真提出批評意見，幫助我今后更好地改進(jìn)工作，努力提高工作質(zhì)量和效率。

一、自身建設(shè)情況

今年以來，本人立足本職工作，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，全身心地積極投入到實際工作當(dāng)中。我作為人事

１ 勞動和社會保障局黨組書記、局長，始終把我局班子的學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、制度建設(shè)和全局的依法行政工作作為重點，狠抓班子建設(shè)，并和班子其他成員一道，認(rèn)真貫徹黨的民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作原則，堅持個人利益服從黨和人民利益，自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行黨的決定，自覺接受縣委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督，虛心聽取政協(xié)委員的意見建議，發(fā)揮人事勞動和社會保障工作的作用，致力于促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，積極完成黨和全縣人民交給的各項任務(wù)。

一是加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的政策理論水平。長期以來，始終把學(xué)習(xí)理論作為促進(jìn)自己各方面工作的動力，抓緊抓好，除積極參加我局的集中學(xué)習(xí)外，平時盡量擠出時間認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和省委全會精神等理論知識，堅持理論聯(lián)系實際，用正確理論指導(dǎo)實踐的學(xué)習(xí)方法，緊密聯(lián)系縣情實際，努力用發(fā)展的眼光分析和解決實際問題，學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，使自己的工作方法、工作思路始終保持了與黨和政府決策的一致性。在學(xué)習(xí)過程中，堅持全面學(xué)習(xí)各種有利于自身的一切知識，促進(jìn)了自己工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的不斷提高，通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強了責(zé)任意識、大局意識、發(fā)展意識，增強了立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性。與此同時，自己還抽出一定的時間，注重了解掌握國內(nèi)外發(fā)展形勢和經(jīng)濟(jì)形勢，分析國家的政策導(dǎo)向和投資重點，增強把握重點、加快發(fā)展的能力，增強了工作的預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。

二是堅持學(xué)以致用，用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作。始終注意學(xué)習(xí)掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精髓，掌握一切從實際出發(fā)，實事求是的基本觀點，大力提倡解放思想、更新觀念、與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，注重在思想上樹立堅定的理想信念，在政治上保持清醒的頭腦，在日常

２ 生活和工作中能嚴(yán)格以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，提高思想政治覺悟，始終與黨中央始終保持一致。

三是關(guān)注民生，堅持為人民服務(wù)的宗旨，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。近年來，注重從多方面嚴(yán)格要求自己，堅持一切從實際出發(fā)，嚴(yán)格按照十七大“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”的要求，高度重視群眾的利益問題，積極為干部群眾辦好事，解難事，不搞政績工程，不做表面文章，積極落實縣委、縣政府的一切決策，主動投身我縣的改革開放和社會穩(wěn)定工作，平時艱苦創(chuàng)業(yè)，求真務(wù)實，做出了一定的努力。

四是奉公廉潔，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。做為一名受黨教育培養(yǎng)多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知自己手中的權(quán)力一旦沒有正確運用，就會給黨和人民的事業(yè)造成不可估量的損失，因此，平時我始終堅持“八個堅持、八個反對”，牢記“兩個務(wù)必”，努力做到慎獨慎行，正確行使手中的權(quán)力。在日常生活中，從不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，注意管住自己，管住身邊的人，不存在利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己或是親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益和其他違反公共財物管理和使用的規(guī)定的現(xiàn)象。同時自己也能潔身自愛、嚴(yán)以律己，沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動以及私自從事營利性活動的的問題。

五是緊密聯(lián)系實際，深入基層調(diào)查研究，有針對性的開展工作。經(jīng)常帶著問題深入基層，與基層干部群眾面對面接觸，設(shè)身處地地為老百姓和弱勢群體著想，想他們之所想，急他們之所急，辦他們之所需，通過自己的實際行動，密切與人民群眾的聯(lián)系，今年根據(jù)全縣中心工作的需要，先后多次深入基層開展工作，有時直接深入牧戶，解決牧民實際困難。不存在脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的的問題。

３ 六是堅持和維護(hù)黨的民主集中制，牢固樹立了民主作風(fēng)，全局觀念。自覺帶頭發(fā)揚民主，大事講原則，小事講風(fēng)格，凡重大問題都做到了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，從不搞“一言堂”，尤其是全局的大小工作都能經(jīng)班子成員及有關(guān)科室集體討論，嚴(yán)格按國家政策、規(guī)定實施。并能通過政務(wù)公開欄對政府的一些重大決策事項予以公布，提高了工作的透明度。不存在違反規(guī)定選拔任用干部的現(xiàn)象。

二、存在的問題和不足

一是在解放思想，更新觀念，學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀方面，和我黨與時俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新的要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在對工作上出現(xiàn)的一些新情況、新問題，不能及時研究和超前思考，特別是創(chuàng)造性開展工作的意識不強。

二是學(xué)習(xí)方面還存在不深入、不系統(tǒng)的問題。由于平常工作繁忙，用于學(xué)習(xí)的時間明顯不足，導(dǎo)致學(xué)習(xí)粗枝大葉，通讀、精讀理論原著不夠，在學(xué)習(xí)過程中存在著實用主義傾向，工作中需要什么知識，就學(xué)習(xí)什么知識，沒有系統(tǒng)、深入、全面地開展學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中，滿足于一知半解，沒有真正學(xué)深學(xué)透。

三是在吃透上級政策和摸清下情，創(chuàng)造性地開展工作方面還存在差距，改革意識不夠強，缺乏新觀念和從實際出發(fā)的開拓創(chuàng)新精神，思想還要進(jìn)一步解放，觀念還要不斷更新，工作中還有思路放不開、畏首畏尾、不夠大膽的現(xiàn)象，今后要努力加以改進(jìn)。

四是工作中還存在重安排部署，輕督促檢查，抓落實不夠的問題。還不同程度地存在著用會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。

五是存在好人主義思想，開展批評不夠。對于干部工作作風(fēng)建設(shè)比較重視，但對生活作風(fēng)重視不夠，以為生活作風(fēng)屬于個人問題，自己基本上抱著潔身自重，各掃門前雪的態(tài)

４ 度，存在失之于軟，失之于寬的現(xiàn)象。

六是深入基層開展調(diào)查研究不夠，雖然自己能經(jīng)常深入基層，但由于時間和工作關(guān)系，不可能長時間在一個地方蹲點開展工作，就一個問題開展調(diào)查研究，導(dǎo)致對基層情況掌握不夠全面，影響了決策的全面性。

三、今后努力方向和整改措施

針對上述提出的問題和不足，今后要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強組織紀(jì)律，結(jié)合自己的工作實際，不斷學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，改進(jìn)作風(fēng)，努力促進(jìn)自身工作作風(fēng)建設(shè)，更好地為全縣經(jīng)濟(jì)社會和各項工作服務(wù)。

（一）切實加強各類知識的學(xué)習(xí)。通過發(fā)奮學(xué)習(xí)不斷提高科學(xué)統(tǒng)籌和解決問題的能力，不斷完善自我，提升境界，努力克服學(xué)以致用，淺嘗輒止、學(xué)用脫節(jié)的問題，把基本觀點掌握準(zhǔn)，精神實質(zhì)把握好，做到聯(lián)系實際、融會貫通，運用自如。堅持學(xué)以致用，堅持理論聯(lián)系實際，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，堅持按照科學(xué)規(guī)律辦事，謀求創(chuàng)新發(fā)展，研究新情況，解決新問題，掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，帶動班子的整體建設(shè)，增強駕馭全局工作的能力。

（二）繼續(xù)解放思想，努力學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀。要進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感，不斷理清思路，解決發(fā)展難題、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，努力找出一條符合我縣、我局的發(fā)展之路。首先要統(tǒng)一認(rèn)識，深刻領(lǐng)會“科學(xué)發(fā)展觀”的深刻內(nèi)涵；其次要找準(zhǔn)定位，按照存在的實際問題，創(chuàng)造性地開展工作；最合要從實際出發(fā)，結(jié)合機構(gòu)改革工作，不斷尋找人事勞動和社會保障工作發(fā)展的新出路。

（三）發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)。求真務(wù)實是新時期對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求，今后，繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實精神，堅持講實話，出實招，辦實事，務(wù)實效，堅持以人為本，設(shè)身處地為人民群眾排憂解難，把工作重點放在解決人民群眾生

５ 產(chǎn)生活中的難點和熱點問題上，力戒形式主義和官僚主義作風(fēng)，不做表面文章、不搞形式主義，不搞“形象”工程，“政績”工程，實事求是，把為群眾負(fù)責(zé)和為上級負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，扎扎實實推動各項工作的開展。

（四）發(fā)揮好帶頭作用。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，增強反腐倡廉的自覺性，把嚴(yán)格貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》與做好新形勢下的反腐倡廉工作緊密結(jié)合起來，要繼續(xù)保持廉潔自律品德，高度重視清正廉潔的政治品德。堅定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力改進(jìn)自身容易引發(fā)腐敗問題的不良作風(fēng)，認(rèn)真發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，模范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅持民主集中制原則，始終做到嚴(yán)于律己，際微杜漸，管往自己的心，不起貪欲；管住自己的嘴，不大吃大喝；管住自己的腦，不該得的不去想；管住自己的手，不該要的不去拿；管住自己的腿，不該去的地方不要涉足，要求別人做到的自己爭取首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以身作則，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起誘惑，經(jīng)受住各種考驗，為全局廣大干部群眾樹立良好形象。不斷加快我局的各項職能轉(zhuǎn)變，推進(jìn)管理創(chuàng)新，在各科室和下屬事業(yè)單位積極引導(dǎo)爭創(chuàng)以“學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型”為主的三型政府機關(guān)，努力創(chuàng)造一個便民、利民的“陽光科局”。

總之，我們要以此次民主生活會為契機，以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自身修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，努力使自己成為一名作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民的新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，向黨和人民交一份滿意的答卷。

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第五篇：局長民主生活會發(fā)言材料

一、充分認(rèn)識反腐倡廉的重大意義，增強反腐倡廉的自覺性。通過開展先教活動和黨性黨風(fēng)教育，使我認(rèn)識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性。江澤民指出，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和開展反腐敗斗爭，是鄧小平理論的重要內(nèi)容，是建設(shè)有中國特色社會主義的必然要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時期從嚴(yán)治黨，端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)政治、社會穩(wěn)定的重要保證。稅務(wù)部門擔(dān)負(fù)著為國聚財，保持社會穩(wěn)定的繁重任務(wù)，稅務(wù)干部經(jīng)常與企業(yè)、個體戶廣泛接觸，經(jīng)常和錢打交道，所以管好自己的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭執(zhí)行拒腐防變、反腐倡廉具有十分重要的意義。我們一定要嚴(yán)格要求和約束自己，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對揮霍公款、奢侈浪費的歪風(fēng)。

二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，首先建立一個勤政廉政的班子。俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。我深深懂得其中的道理。自己做為單位一把手，時時刻刻以身作則，率先垂范。要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。在工作中充分發(fā)揚民主，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。遇事與班子其他成員多商量，多交換意見。充分發(fā)揮各成員的主觀能動性和積極性，相信同志，放手讓他們?nèi)ジ晒ぷ?。在一些原則性或事關(guān)全局的事情上，經(jīng)過局黨組討論研究決定，然后付諸實施。同時，我們經(jīng)常召開班子民主生活會，學(xué)習(xí)上級有關(guān)廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真開展批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、互相關(guān)心、互相幫助、互相配合，心往一處想，勁往一處使，各項工作有條不紊地進(jìn)行，形成了一個團(tuán)結(jié)、民主、奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。

三、嚴(yán)格貫徹黨的各項政策，執(zhí)行黨的紀(jì)律，把廉潔規(guī)定真正落到實處。根據(jù)中紀(jì)委和省、市紀(jì)委會議的要求，我們嚴(yán)格執(zhí)行黨中央制止奢侈浪費八條規(guī)定、省《實施細(xì)則》及《廉政準(zhǔn)則》，在落實上下功夫，取得了明顯成效。１、嚴(yán)格執(zhí)行國家稅收政策、法規(guī)，嚴(yán)格控制減免稅。在執(zhí)行稅收政策上從未出現(xiàn)過偏差，從未亂開過減免稅口子，保證了稅法的嚴(yán)肅性，避免了國家稅款流失。嚴(yán)格執(zhí)行增值稅專用發(fā)票代開制度，從未違反規(guī)定代開發(fā)票和虛收稅款。幾年來，我局在代開增值稅專用發(fā)票方面未出現(xiàn)過任何問題。自已嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，從未出現(xiàn)過到企業(yè)中吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象，做到了清清白白做人。２、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)移動電話和住宅電話的規(guī)定。目前，我局除一部公用手機外，其他全部為私人用機，局內(nèi)不負(fù)擔(dān)任何費用，公用機的電話費也嚴(yán)格控制在了限額以內(nèi)，沒有違反規(guī)定用公款安裝住宅電話和購買移動電話的問題。３、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待費審批制度，控制招待費開支。為節(jié)省開支，我們建立了局內(nèi)小食堂，外單位來人或開會、辦培訓(xùn)班，一般都在小食堂就餐，比起在外面飯店就餐大約要節(jié)省三分之一左右，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，招待費連年下降。今年招待費開支比去年下降10%以上。４、實行財務(wù)公開，增強工作透明度。我們每半年將財務(wù)收支情況公開一次，張榜公布，廣泛接受群眾監(jiān)督。５、不搞特殊化，不以權(quán)謀私。在工作中，自己模范遵守各項規(guī)章制度，處處起帶頭作用，與全體同志打成一片，從不搞特殊化，從不利用自己手中的職權(quán)謀取私利。在干部任用方面，任人為賢，從不搞任人為親，真正把那些素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、業(yè)務(wù)精的同志提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。在今年機構(gòu)改革中，涉及到２０多名中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的變動，我們都是根據(jù)每個同志的特長，在反復(fù)醞釀基礎(chǔ)上經(jīng)黨組研究決定的。在辦公樓和住宅樓建設(shè)中，班子成員多次討論，在施工隊伍使用上公開招標(biāo)，把費用壓到最低限度，自己從中未撈取任何好處。

四、廉政團(tuán)結(jié)的班子，保證了各項工作的順利開展。廉政團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶動了全局同志工作積極性，保證了全局政令暢通，各項工作都順利開展。一是較好地完成了稅收任務(wù)。今年，我局共組織工商稅收××萬元，占年計劃××萬元的100.9%，圓滿完成了全年稅收任務(wù)，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政治穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。得到了縣委、政府和市國稅局的充分肯定。二是大力深化稅收征管改革，實現(xiàn)了征管改革新突破。我局今年在深化完善上下功夫，將原來的３個所和直屬分局合并為二個直屬征收分局，建立了辦稅服務(wù)大廳，實行了稅銀一體化，實現(xiàn)了微機征稅，大大提高了辦稅效率，也方便了納稅人，申報率和入庫率也大大提高，征管改革的經(jīng)驗在全市推廣，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。三是加大培訓(xùn)力度，干部職工的兩個素質(zhì)不斷提高，學(xué)歷層次不斷改善。在省市組織的幾次考試中，均取得了較好成績。通過開展廉政教育，提高了大家的反腐抗變能力。幾年來，我局從未出現(xiàn)過違法違紀(jì)和越級上訪案件，在社會上樹立了國稅干部的良好形象。雖然我們在廉政建設(shè)和班子建設(shè)上取得了一定的成績，但在某些方面與上級的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在業(yè)務(wù)招待費雖然總的呈下降趨勢，但有時超標(biāo)準(zhǔn)，個人自身素質(zhì)還有待提高等等。在今后的工作中，我們有決心在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定，加強學(xué)習(xí)，增強團(tuán)結(jié)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷引向深入，圓滿完成各項稅收任務(wù)。以上如有不妥，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指證。