第一篇：改進工作作風密切聯系群眾民主生活會發言

改進工作作風密切聯系群眾民主生活會發言

最賓，我認真學習了十八大精神，學習了以及中央政治局關于改進工作作風，密切聯系群眾等文件精神，在思想和行動上都有了較大收獲。現圍繞“改進工作作風密切聯系群眾”這一主題，對照要求，尋找差距，請領導和同志們給予批評幫助。

一、存在的問題

（一）學習方面

一是滿足于對一些文件、領導同志講話的學習，對全面把握理論體系、基本原理及精神實質學習差距甚遠，理論功底薄，知識面不寬，就事論事多，就是論理少。二是沒有處理好工作和學習之間的矛盾，由于平時事務性工作多、應酬多、匯報多、會議多，自己能靜下心來讀書學習的時間少，擠時間學習也做得不夠好，在學習成果上體現出來就是學習不系統、不深入。三是理論聯系實際不夠，學歸學，做歸做，“兩張皮”，學以致用不夠，學習簡單化，學習形式化。

（二）領導作風方面

一是與其他班子成員相互溝通和交流談心不夠，對同志們的冷暖關心不夠，互相交流思想、溝通感情，增進了解做的不夠。二是焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。遇到工作任務重、壓力大的時候和多次交待仍然出差錯的情況下容易產生焦躁脾氣。三是有時比較主觀，聽取股（室）、分局負責同志匯報時不耐心、不冷靜，沒有聽完匯報就打斷人家講話，挫傷了一些同志的積極性。

（三）工作作風方面。

在日常的工作當中，思考問題有時不夠全面，工作定位有時缺少系統、明確的標準，工作作風還不夠大膽。在實際工作中仍存在一些問題。一是創新意識不夠。大多數的時候，還是用傳統的工作方式應付招架，開拓創新精神還不夠，在新情況、新問題面前辦法不多。二是工作布置多，抓落實不夠。工作布置多，迎來送往多，而深入股室指導少、督查少，抓落實不夠，缺乏扭住不放，一抓到底的狠勁。用會議研究問題，用文件指導工作，用講話解決問題的現象比較突出。

三是浮在面上多，深入企業、深入實際少。擔任現職以來，整天忙于開會、協調、應酬，很少下到企業，即使下了企業也常常是走馬觀花，浮光掠影，真正下去了解掌握企業情況，幫助企業做大做強出點子、想辦法還不夠。

二、整改措施

隨著作風整治活動的不斷深入，通過對自身存在問題的查擺，使我更加清醒地認識到自己存在的不足，也更加增強了我改進作風，提高工作能力的信心和決心。我將以此為新的起點，狠下決心，高標準、嚴要求，認真整改，不斷提高。

（一）不斷加強學習，努力提高政治業務素質

堅持學習是提高的前提。我將制定切實可行的學習計劃，做好讀書筆記，提高學習效果，正確處理好工作與學習的關系，學會用科學的觀點和方法指導實際工作。深刻理解黨在新的歷史條件下制訂的各項方針政策，不斷提高自身的政治、業務素質，進一步做好工作。不斷加強改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，不斷鼓舞和激勵自己，一心為公、勤政為民。

（二）進一步加強黨性鍛煉，樹立堅定的理想信念

進一步增強政治意識、大局意識、形象意識、中心意識，提高政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非問題上，積極與黨中央保持一致，立場堅定，旗幟鮮明，堅定不移地執行黨的路線方針，堅決抵制領導作風“假、浮、蠻、拖”問題和為政不廉“私、奢、貪、腐”問題，切實做到“去庸求進、去虛求實、去懶求勤、去偽求真、去貪求廉”，營造“創新、務實、親民、嚴謹、清廉”之風。

（三）嚴格遵守黨紀黨規，廉潔自律，克已奉公。

嚴格遵守國家法規和黨紀政紀，檢查自已，規范言行，純潔思想，凡是要求別人做到的自己要首先做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭不做，堅持發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制享樂主義、拜金主義和極端個人主義等錯誤思想的侵蝕，虛心接受方方面面的批評意見，自覺接受組織和群眾的監督。

（四）采取過硬措施，下大力氣改進工作和領導作風

一是要解決一個“僵”字。解決思想僵化，不思進步，進取創新意識不強的問題。二是要解決一個“庸”字。解決怕冒風險，不敢大膽探索，工作只求過得去，不求有突破的問題。三是要解決一個“浮”字。解決工作落實不力，不能一抓到底的問題。（饒衛民）

第二篇：改進工作作風密切聯系群眾主題民主生活會發言材料

“改進工作作風、密切聯系群眾”主題民主生活會發言材料

根據******組【2013】***號《關于開好2012縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神，按照這次會議的要求，我重點學習了黨的十八大報告和胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上的講話、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報

告個人有關事頊的規定》、《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》等黨紀條規，并聯系自身思想工作實際認真進行了自查和自我剖析。希望通過開展批評與自我批評，能進一步增強政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。下面，我圍繞“改進工作作風、密切聯系群眾”這一主題，結合工作實際，向領導和同志們作以匯報，懇請大家批評指正。

一、個人自查情況

認真對照《通知》要求，深刻剖析自己，回顧反思自己所存在的一系列問題，主要表現在以下五方面：

一是深入基層、聯系群眾方面做得不夠。自己雖然深知對基層的情況，只有沉下去才有較深的了解，才有“發言權”。但由于日常事務性工作較多，真正沉下去、坐下來、入基層、到一線深入調查研究并指導工作的時間有限，也沒有把改進工作作風提升到執行宗旨意識和群眾路線的政治高度進行認識，以致滿足于干好自己的工作，真正主動走出去、沉下去往往邁不大開步伐。就是到了基層去，往往與普通黨員和群眾的談心交流不夠，在調研中往往是聽取干部意見多，直接聽取基層群眾的意見少，聽取主管部門的意見多，聽取相關部門和方方面面的意見少，特別是與基層同志一起深入探討研究不夠，主要還是憑基層上報的資料。

二是工作方法有待改進。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作上存在一定程度的急于求成，難免產生了急躁情緒。在工作中，布置多，檢查少。總覺得有許多事要辦，對下面要求多，但往往把工作布置下去之后，卻沒有做到全面滲透的掌握。

三是工作創新和與時俱進的要求還有差距。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

四是在對待進退留轉上未能保持完全平和心態。自己深感這些年所取得成績和進步，主要得益于組織上的教育培養和同志們的支持幫助。因此，在對待個人進退留轉方面，始終相信組織，依靠組織，從沒有跑過官要過官。參加工作以來，無論是在企業，還是在機關，不管是進了、還是留了，都能夠始終保持積極向上的精神狀態投入工作，講黨性、顧大局，兢兢業業地堅守崗位，做到干一行、愛一行。但深入進行剖析，發現在這方面，自己的境外并非真的很崇高。有時自己的心態也并不是完全的平常、坦然。特別是差不多的同志安排得比較好時，有的時候旁人一說，自己就會進行對比，內心也會產生些壓力。雖然嘴上沒說，但這種憂患的思想也不是沒有出現過。

五是黨風廉政建設抓的還不夠深入細致。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，我雖然經常強調，也按要求分解了任務，落實了責任，但在實際工作中，對黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出要求多，深入檢查落實的少，抓廉政責任落實不很到位。對黨風廉政建設一些制度執行不夠堅決，在一些單位和領導干部中依然存在有超標接待、鋪張浪費、互相攀比等問題。在違紀案件查處上多從關心愛護干部角度考慮，處理違紀人員中有失之于寬的現象。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉政。雖然能夠帶頭發揚民主，但是對民主集中制原則學習的還不夠，對原則的實質了解和掌握的還不透。在工作和生活中的一些細節還需要認真的加以改進。

反思產生上述問題的原因，主要表現在三個方面：一是宗旨意識樹得不夠牢。思想上對學習的緊迫感不夠強，時間安排上不夠緊，行動上還不夠積極，更缺乏刻苦鉆研的精神。從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯系群眾的優良傳統理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達不到全心全意、做細做實。二是思想改造和黨性鍛煉標準不夠高。雖然自己也經常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養有待加強。三是艱苦奮斗的傳統有所減弱。近年來隨著我區經濟飛速發展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風發揚的不夠好，自我要求不嚴，對干部隊伍的教育和管理有所松懈。

二、今后努力方向

今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，積極進取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的問題，重點從以下六方面作努力，抓整改。

一是認真學習，不斷提高理論素養、業務素質

。以貫徹落實黨的十八大精神為契機，以改進工作作風，密切聯系群眾為重點，始終保持黨員純潔性為目標，以學習深入實踐科學發展觀為抓手，不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。認真執行學習計劃，形成學習的條理化、制度化。把學習貫穿于實踐工作的始終，在廣泛自學的基礎上，要擠出更多時間進行系統的集中學習，在相互交流中提升學習理論的實效性，做到

以理論指導實踐，以實踐檢驗理論，發揮學習的實際運用效果，做到學有所思、學有所用、學有所成。

二是提高領導水平，切實加強部門建設。作為紀委書記要帶頭加強黨性鍛煉，增強黨性修養。必須做到嚴于律己，率先垂范，做到本部門首先向領導班子看齊、班子成員首先向我看齊。深入貫徹黨的十八大報告關于“保持黨員純潔性”的指導精神，進一步深入學習領會黨的十八大報告，深入學習執行黨章。嚴格執行民主集中制、民主生活以及民主評議制度，完善民主決策機制，堅持重大決策、干部任免和資金安排等嚴格按規定程序和集體討論決定，完善權力運行制約和監督機制。帶頭管好自己的親屬和身邊工作人員，凡是有礙公平、公正和廉潔的事，堅決做到不打招呼、不開口子、不徇私情，努力樹立紀檢監察干部為民務實清廉的新形象。

三是轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。繼續發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感。認真領會習近平同志有關于“空談誤國，實干興邦”的諄諄告誡，深入貫徹新一屆黨中央關于“改進工作作風，密切聯系群眾”的重要決定，深入開展堅持黨的群眾路線教育實踐活動。增強與上級主管部門的溝通協調，積極向上匯報工作；增強各部門之間的溝通協調，無論作為牽頭單位還是承辦單位，要增進相互間的理解和配合，去異求同，為同一目標的實現攜手共進；增強班子成員之間、領導和職工之間相互溝通，正確對待工作中的不同意見和分歧，做到大事講原則，小事講風格，相互理解、相互信任，提高整個部門的凝聚力和戰斗力。

四是深入調查研究，不斷創新工作方法。要始終堅持走群眾路線，積極深入農村基層，調查了解實際情況，不斷探索新形勢下開展反腐倡廉工作的新路子、新措施，認真履行好紀委書記的職責，切實當好反腐倡廉帶頭人。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執紀嚴明。

五是堅持慎微慎獨，切實加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，健全教育、監督并重，懲防并舉的反腐敗工作機制，進一步營造廉潔勤政的良好環境。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執行《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。

六是積極轉變作風，努力提高履職能力。工作中要強調集中精力，突出重點，但不能顧此失彼，工作失衡。既要保證區委區政府中心工作保質保量完成，又不能忽視部門業務工作開展，特別是對于工作中的一些薄弱環節、棘手問題克服畏難情緒，要下決心、下大力盡快落實整改，爭取早日有起色、有進展。對于干得好的工作要力求精益求精，做出品牌、做出特色，推進各項工作共同發展。同時，要牢固樹立群眾觀點，消除思想顧慮，敢于批評，敢于揭短報優，勇于解剖自己，虛心接受各方面的意見，特別是批評意見。通過別人的啟發和開導，來提高自己的履職能力，樹立好自己親民愛民的良好形象。

以上是我的分析檢查和整改措施，可能在個別方面談的還不夠深刻、不夠具體，懇請大家提出批評意見。

第三篇：改進工作作風 密切聯系群眾

改進工作作風 密切聯系群眾

黨最大的政治優勢是密切聯系人民群眾，執政后的最大危險是脫離人民群眾。中央書記處書記劉云山提出的理念給全黨作出了重要指示，意義重大，這將指引全國全黨切實改進工作作風、更加密切聯系群眾。

一、改進工作作風，解決突出問題。根據八項規定，我們要在工作上求實、落實、務實，在群眾問題上要發現問題、研究問題、解決問題，改進學風、作風、文風，因此我們務必要做到：要有認真負責的工作態度；要有嚴謹細致的工作習慣；要有求真務實的工作精神；要有服務高效的工作標準；要有嚴格規范的工作要求。

二、密切聯系群眾，切實為民辦事。密切聯系群眾，我們必須做到“三民”、“三問”、“三真” ：密切聯系群眾，就必須深入實際、深入基層、深入基層，更加注重調查研究；密切聯系群眾，就必須為群眾辦好事實事，為群眾謀利益；密切聯系群眾，領導干部就必須當好楷模，做好表率。

總之，我們可以從“八項規定”看出新一屆黨的領導集體追求務實作風的態度和信心，不論是調研、會務、發文還是新聞報道、講話、出訪，都要求從簡、從省、從便。這是我黨不斷自我完善、自我嚴格要求的體現，對于保持我黨的先進性具有十分重要的意義。作為執政黨，尊重老百姓的監督權和建議權，約束自己的行政行為，時刻把老百姓的利益放在首位，這就是全國全黨切實改進工作作風、密切聯系群眾的根本任務。

第四篇：改進工作作風 密切聯系群眾

《改進工作作風 密切聯系群眾》文件的學習體會和總結

張四清

為全面貫徹落實中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定；山西省紀委“五個不準”規定；集團公司關于改進工作作風密切聯系群眾的若干規定；司馬煤業公司《關于改進工作作風密切聯系群眾》二十三條規定，每個領導干部必須采取措施、嚴格執行，實際行動起來。現就自己自查自糾情況做如下分析：

一、自查自糾情況

按照集團和公司組織部的安排部署，我水電管理部領導班子扎實搞好領導干部廉潔自律和作風建設。黨員干部勤政廉潔，遵章守紀，提高工作、辦事效率，出現了風氣正、人心齊，積極進取，奮發向上的新面貌，有力地促進了水電管理部工作作風建設。

抓教育，抓學習，筑牢思想防腐堤壩。按照集團和公司組織部的部署和要求，針對黨員干部的思想實際，以筑牢黨員干部的思想道德和黨紀制約兩道防線為目的，切實加大了黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育力度。

在第一階段強化學習的基礎上，通過認真學習宣傳中央《八項規定》、山西省紀委“五個不準”規定；集團公司關于改進工作作風密切聯系群眾的若干規定；司馬煤業公司《關于改進工作作風密切聯系群眾》二十三條規定，學xxx省委、集團、公司有關文件精神及總書記重要講話和批示情況。改進工作作風、加快發展這個主題，結合工作實際，進行了深入剖析自查。主要存在以下問題:一是

干部隊伍的整體素質、業務能力和執行能力還存在差距。二是專業技術知識的學習還不夠深入，還不能真正成為技術工作的行家里手。

二、專題民主生活會情況

5月24日，我部在會議室召開了專題民主生活會。會前，部領導結合工作實際，明確了會議主題：“學習文件精神，加快轉變工作作風”，總結出我部在工作中存在的優點和薄弱環節，為開好民主生活會奠定了基礎。

會上，班子成員緊緊圍繞會議主題，結合自身和工作實際，積極開展批評與自我批評，深刻剖析自己，深挖思想根源，深查問題根源，制定整改措施。特別是在當前形式下，工作任務重、要求高、壓力大，更要抓好內部管理、抓好落實，在制度管理上不要出問題，在工作上盡最大的努力，為公司提供更科學的決策依據。

三、學習成果

專題民主生活會后，針對“自查自糾”情況和民主生活會上查出的問題及提出的建議、意見，結合工作實際，制定了整改措施：

1、加強內部管理，完善制度建設。狠抓責任落實，提高行政效能，同時抓好內部制度建設，努力提高干部的執行力。

2、加強學習，提高干部隊伍整體素質。特別是要加強TJ報表的專業知識學習，努力提高專業技術水平。

3、切實精簡會議。參會人員交叉、內容相近的會議盡量合并。少開會，開短會，講短話，戒空話，戒套話。舉辦高質量、高水準、貼近基層、幫助干部職工提高專業素質和技能的培訓活動。

4、切實改進會風。會議發言突出重點，簡明扼要，提高會議實效。參會人員自覺地將手機關閉或調成震動模式，認真聆聽會議內容。

5、厲行勤儉節約。嚴格執行財務紀律和工作紀律，遵守財務制度，建設節約型單位，反對鋪張浪費。嚴格經費開支，專款專用，控制不必要的開支。工作會議一律不擺放花草、水果。

6、嚴格按程序和制度辦事。各隊組計劃、重大活動及重要文件、活動方案、經費預算等，必須提請部門領導辦公會研究決定后下發。各項行政管理嚴格按水電管理部相關制度辦事。

7、加強學風建設。水電部領導班子成員帶頭學習，大興學習之風，甘當學習的表率。水電部領導班子成員在結合各自分管工作的基礎上，要帶著目的學，帶著壓力學，帶著思考學，激勵自己不斷取得進步。班子成員每年集體學習不少于4次。

8、嚴格規范出差（訪）活動。按照公司規定實行量化管理，參與對外交流項目的領導及工作人員嚴格根據工作需要安排出行。

9、始終堅持廉潔從政。嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，堅持依法用權、秉公用權，自覺加強道德修養。根據我部實際，把完善管理機制、監督機制同行政管理、業務管理、財務管理結合起來，針對容易滋生腐敗的漏洞和薄弱環節，制定從源頭上預防治理的對策措施。把黨風廉政建設與日常業務工作緊密結合，納入工作目標，一起部署落實，一起檢查考核。

10、深入基層解決實際問題。堅持群眾觀點，密切聯系群眾。正確對待群眾反映的熱點難點問題，認真調查研究，總結經驗，解決問

題，切忌走過場，搞形式主義。

11、做好小區住戶設備維修便民服務活動。進一步改進服務，凸顯便民，提升服務水平。

水電管理部

二〇一三年七月十日

第五篇：密切聯系群眾改進工作作風心得體會

密切聯系群眾改進工作作風心得體會

篇一：群眾路線教育實踐活動心得體會：改進工作作風 密切聯系群眾

群眾路線教育實踐活動心得體會：改進工作作風 密切

聯系群眾

通過近一段時間鎮里組織的集中學習活動和利用業余時間的自學，我對黨章、黨的十八大報告、黨的十八屆三中全會和總書記系列講話精神的深入學習和領會，結合中央自上而下開展的關于改進工作作風，密切聯系群眾的“八項規定”，深刻了解到堅持群眾路線是我黨的生存之本，強壯之基，特別是其中觀看的專題片內容，它時刻警醒著我們每個共產黨員，要以歷史為鑒，永葆黨的純潔性，要永遠牢記黨的宗旨，堅定共產主義信念，不斷增強黨的意識、政治意識、責任意識和危機意識，嚴格要求自己，履職盡責，對得起共產黨員這份政治榮耀。

一、深刻領悟反對“四風”，提升自我修養

通過深入學習，對堅持走群眾路線有了更為深刻的領會，對“四風”的根源和危害性有了更為透徹的認知。群眾路線是我黨的生命線和根本工作路線，是我黨取得勝利的法寶。無論世情、國情、黨情如何變化，群眾路線、群眾觀點任何時候都不能動搖。只有我們工作中帶著感情、帶著責任為群眾辦實事、做好事，堅持問政問計問需于民，尊重群眾首創精神，我們的事業才會取得更大的進步。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”的根源在于干部黨性的不純潔、不堅定，在于自身建設方面有欠缺、有不足。“四風”是違背黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要原因。可以說“四風”不剎將使干部脫離群眾，直接影響到我黨的執政根基。通過近期的學習實踐活動，無論是在政治信念還是在工作理念上都有了深刻的觸動。

二、結合學習工作實際,嚴格查擺問題

也許，在別人眼里，對于我們共青團干部來說，都是年輕人，沒什么權力，也沒什么影響，能有什么“四風”問題。但是通過近段時間的學習，尤其是領導多次談到“沒有問題本身就是問題”，引起了我深刻的反思。對照“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的總要求，我認真查擺了自己在“四風”方面存在的問題，發現“四風”現象在自身在學習工作中不同程度上都有體現，值得警醒。比如在形式主義方面，存在學習不主動、不深入的現象，總是需要什么才去學什

么，對知識的儲備認識不到位，知識面也需要進一步擴寬。同時，對政治理論的學習缺乏全面的、系統的鉆研精神，學習的自覺性、針對性不強，特別是對一些政治理論掌握的不深、不透，對其精神實質把握不全面。而且學用結合方面銜接不緊密，在理論聯系實際、指導工作實踐上還得多下功夫。官僚主義方面，存在下基層少，對基層團組織工作底數掌握不太清楚，主動和基層群眾接觸的意識不強。在享樂主義方面，存在安于現狀，進取心不強，工作中缺乏憂患意識和創新意識，由于平時對基層團組織的情況了解和掌握的不夠扎實深入，從而導致工作中的創新精神和與時俱進的意識不強，創新的思路不寬，層次不高，對如何借鑒并總結提高既有經驗做法研究的不夠深入。奢靡之風方面，存在對單位財產不夠節約，有時打印紙單面打印，有時出去辦事不關電腦等浪費現象。總覺得平日里這些問題，也不是什么大的問題，但細細分析，這些都是“四風”之害，這些對于我們年輕的團干部來說，堅決要不得。

三、立行立改轉作風，切實踐行群眾路線的各項要求

加強學習是為了更好的推動工作，查找問題是為了更好的解決問題。既然查找到了存在的問題，就要直面問題，即 知即改，做到立說立行立改，用實際行動踐行黨的群眾路線。

一是要加強學習，學以致用，堅決反對形式主義。學習是成長進步的階梯，實踐是提高本領的途徑。總書記在“五四”青年節同優秀青年座談時曾講到：“青年人正處于學習的黃金時期，應該把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式。”作為年輕團干部，我還存在本領不強、能力不夠、經驗不足的問題，這就需要通過學習來彌補“短板”。不僅要注重學習，還要做到勤于學習，善于思考，勇于實踐，更要帶頭學習，做到“上知精神、下解實情、旁學先進、胸有全局”，變被動學為主動學，做到真學、真懂、真信、真用。要花大力氣，下真功夫不斷積淀專業知識，細心揣摩鉆研其實質內涵，為今后更好的開展工作提供堅實的理論積淀。同時要不斷拓寬知識面，緊跟時代步伐，盡快適應新形勢、新變化的需要。通過學習，使自己做到思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步，努力做一名會學習、懂業務、能力強的實干型團干部。今年的五四青年節，《人民日報》上發表了習近平總書記在北師大座談會上的講話實錄，鎮團委第一時間組織鎮機關團員、優秀青年代表和青年志愿者等

參加的學習座談會，認真學習講話的內容，并且大家各抒己見，談到各自學習體會。

二是要勇于擔當，求實創新，堅決反對官僚主義。開展群眾路線教育活動的重要意義就是要求每名黨員干部要站穩群眾立場、增強群眾感情，以強烈的為民情懷抓作風改作風，以踏石留印、抓鐵有痕的精神解決“四風”方面的突出問題，為群眾做實事，謀福利。總書記曾講到，團干部要堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優良作風，勇于擔當，努力做黨放心、青年滿意的團干部。雖然在團鎮委工作時間短，但這不能成為工作情況不熟，底數不清的借口。在今后的工作中我將以滿腔熱情和高度負責的精神，克服懼艱畏難情緒，破除固步自封觀念，自覺堅持深入基層、群眾、青年之中調查研究，進一步解放思想，拓寬思路，對共青團工作中存在的一些瓶頸問題和薄弱環節，克服畏難情緒，積極主動地求突破、求發展。要掌握第一手資料，一線工作，做到透過現象看本質，探索新形勢下做好共青團工作的新路子、新措施，推進團的工作科學發展。同時在工作中牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，向群眾學習，要把青年朋友滿意不滿意，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。充分發揚敢“闖”、敢“拼”、敢“干”精神，履職盡責，爭先創優。在全鎮里開展的百名干部聯千戶，我深入到河東村十戶村民家中，與大家促膝而談，了解百姓存在的困難需求，并將詳細情況向領導做了匯報。

群眾路線教育實踐活動心得體會：改進工作作風 密切聯系群眾

三是要轉變作風，嚴于律己，堅決反對享樂主義。“空談誤國，實干興邦”，這是總書記最近一直強調的干部作風建設要求。作為一名青年干部，不僅要會做事，更要會做人；不僅要有本事，更要有高尚的道德品行，為團員青年作好樣子。在今后的工作生活中，我將帶頭貫徹落實各級各類規定，自覺抵御歪風邪氣，弘揚“正能量”。四要從嚴從實，務求實效，堅決反對奢靡之風。艱苦奮斗是成事之道，奢靡之風是敗亡之途。自己要迅速調整心態，糾正思想惰性，直視差距，增強進取之心，鼓足干勁，沉下身，靜下心，全身心的投入本職工作中，積極履職盡責，增強工作的積極性和主動性，以主人翁的精神，扎扎實實地干好本職工作，管好自己的責任田，多考慮事業發展，少考慮個人得失。同時解決辦公用品浪費問題，應從自身坐騎，牢固樹立勤儉節約的觀念，從自身做起，從一點一滴改起，堅決抵制大手大腳、鋪張浪費的不正之風，養成人人自覺節約資源的良好習慣。

在今后的學習和工作過程中，我將對自身存在“四風”問題常抓不懈，嚴格執行中央八項規定等有關要求，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，堅持言與行、修身與立業相統一，做到立行立改。自己也將懷著接收批評的心態、積極推進工作的心態、不推諉、不放棄的心態，邊學、邊改，緊緊堅持“以人為本”、“解放思想”、“開拓創新”總的要求，在思想上清晰紅線、堅守底線、筑牢防線，在厲行節約、反對浪費方面接受監督，在改進工作作風、密切聯系群眾方面從嚴律己，在反腐倡廉、黨風廉政建設方面自覺踐行，切實把鎮共青團的工作規劃好，落實好，在營造和諧、進取、充滿正能量的工作氛圍中，積極發揮團干部的示范引領和忠心服務青年的作用，通過艱苦的努力，為四合鎮的發展做出自己應有的貢獻。

資料來源：http:///data/xdth/

篇二：改進作風,密切聯系群眾心得體會(----)

心得體會

九八賴氨酸車間----

我認真學習了中國糧油關于改進工作作風，密切聯系群眾的實施細則

和中國糧油岳國君總工程師學習總書記參加十二全國人大一次一次會議上海代表團審議時講話筆記。

一、改進作風要“敏于行”。做到真抓實干。要加強貫徹落實的自覺性、主動性和積極性，嚴格遵守各項規定，從自身做起、從點滴做起，“勿以惡小而為之”；要保持貫徹落實的長期性，做到始終如一，堅持再堅持，改進再改進。通過作風的不斷轉變和改進，真正做到以良好黨風帶動政風民風，贏得群眾信任和擁護。

二、改進作風要“化于心”。把八項規定內化于心，保持清醒的頭腦，端正思想，堅定理想信念，堅守黨性原則，堅持高尚的精神追求，矯正不良心態，時刻繃緊心中那根弦。

三、作風好了，形象就會更亮，與群眾聯系就更密切，工作的推動就會更順利和迅速，“中國夢”的實現就會離我們越來越近。

四、要樹立正確的時間管理觀念

正所謂有計劃不忙，有原則不亂，堅持運用到我們的實際工作中將產

生事半功倍的效果。但我們實際工作中肯定會存在流程不完夠善、前后工序不夠匹配的情況，因此，為了本車間或者個人職責范圍內的工作任務能夠相對不受影響且同時相對又能夠比較理想地完成，那么這就需要我們提前思考，多想想事情可能會朝著非預期的方向或進度發展，提前做好相應預案，才不至于經常出現被動情況。生產必須出效率，人員沒有合理安排就是最大的浪費。

流程再完善也難免出現受個人因素影響的現象出現，那么為了保證不

受到上工序或者其他外來因素的干涉，就必須理性判斷、堅持原則，按照相關規定操作，才能保證本車間的工作不受到影響或者大大降低影響，通常來講對于生產就是符合要求合格則準入使用，否則進行相關處理、上級確認后特批使用。

五、堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。

六、轉變思想，提高團隊的執行力

執行力，是按質按量完成自己的任務。其實，可以用“貫徹力度”來

理解，這就是一個從上到下逐層來貫徹的問題，是每個環節都要貫徹的問題，是每個時間階段都要貫徹的問題。可以說，執行了發生問題，不是哪一個或幾個人的問題，而是某個領導的問題，是屬于線性問題。事情沒有做好，基層人員有責任，領導同樣有責任，把責任推向下屬把功勞留給自己的領導不是一個好領導，這樣的團隊遲早發生問題。因此，只有所有人都貫徹執行文化的團隊，所有人都能夠負起責任的團隊才是有戰斗力的團隊。

七、養成跟蹤任務的良好習慣

不缺合理分配任務的人，缺的是跟蹤任務的人，作為一名管理人員需要

及時地評估下屬，做好分配任務的同時，一定要做好任務跟蹤的工作。跟蹤任務的過程就是與下屬溝通的過程，也是評估下屬的過程。當然，生產管理的一天就是一個小事情又一個小事情安排、處理、完成等等循環的過程，為了讓小事不變成瑣事，為了讓評價更加客觀、公正，我們就得既保證讓下屬有發揮的空間，又要保證適時地跟蹤。

篇三：“改進工作作風、密切聯系群眾”專項活動心得體會

“改進工作作風、密切聯系群眾”專項活動心得體會為貫徹落實“改進工作作風、密切聯系群眾”精神，結合本部門工作情況，對“改進工作作風、密切聯系群眾”專項活動內容進行了學習，現將學習心得如下：

一、加強理論聯系實際學習，樹立正確的人生觀價值觀一是要進行理想信念學習。學習黨的十七精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發展。二是要學習艱苦奮斗精神。學習“兩個務必”，為推進**區發展做貢獻，努力爭做新時期鐵人式的模范領導干部。三是學習法律法規和各項規（程）章制度。學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規定辦事，正確履行崗位工作職責。

二、結合工作實際，樹立勤政為群眾的好形象一是認真貫徹執行黨風廉政建設有關規定。結合工作實際健全相關廉政建設制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致；管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講；管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手；管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節，謹慎走好人生的每一步。