第一篇：“改進工作作風,密切聯系群眾”試題及答案

川慶油建公司關于“改進作風、密切聯系群眾”有關

規定知識試題

單位/部門： 姓名： 得分：

一、填空題：（30題，每題2分，共60分）

1.中央規定要精簡會議活動，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動。不開泛泛部署工作和 提要求 的會。

2.中央規定要改進警衛工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得 封路、不清場閉館。

3.中央規定要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人 不公開出版著作、講話單行本。不發賀信、賀電、不 題詞、題字。

4.中央規定要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發 的文件、簡報一律不發。

5.集團公司要求，嚴控會議活動。本著 務實高效 的原則，嚴格清理、切實減少各類會議活動，能不開的堅決 不開，可以合并的堅決 合并。

6.堅持開短會、講 短話、講 真話、講 實話，不講 長話、空話、套話。各類活動要簡化、簡單、簡 約提高效率，提高質量。

7.集團公司規定集團公司工作會議每年召開 1 次。8.集團公司規定除國家明確要求或經集團公司批準外，原則上不舉辦或參加剪彩、奠基和慶祝會、紀念會、表彰會等無實質內容的會議活動。

9.集團公司規定不舉辦和參加與 收費、贊助 掛鉤的成果發布、評獎和論壇等活動。

10.充分運用現代信息手段改進會議形式，提倡 視頻 會議。

11.集團公司規定盡可能減少陪會人員，除特殊要求外，各類會議禁止帶 助手或隨行 人員。

12.切實減少總部發文數量,必須印發的要突出 思想性、針對性 和可操作性，嚴格控制篇幅。

13.集團公司規定嚴禁多頭報文。不得 越級、多頭 向總部報送文件，不得向 公司領導 個人報送文件。

14.逐步擴大文件網上傳輸和網上辦理，全面減少紙質文件和各類資料，降低運行成本，提高運轉效率，推廣 電子 文件。

15.公司內部開會不安排 宴請，嚴禁以任何名義發放 紀念品。

16.集團公司規定調研工作期間，嚴格按照規定乘坐交通工具；盡可能 集中 乘車，減少隨行車輛，嚴禁租用 豪華車輛。

17.集團公司要求，信息要嚴格控制篇幅，重點反映重要動態、經驗、問題和工作意見建議等內容，不做一般性工作情況的匯報。

18.提高發文質量，嚴格執行公文行文規則，規范文件起草、審核、簽發程序，做到重點突出，觀點鮮明，表述準確，結構嚴謹，條理清楚，內容充實，文字精練。

19.不使用70克以上紙張、彩色印制、專業裝訂匯報材料、調研指南等相關資料。

20.業務招待安排在系統內部飯店或簽約飯店，嚴格控制餐費標準和陪同人員。

21.對外使用的禮品，應當符合國家有關規定和業務招待活動要求，體現企業特色和企業文化。所贈禮品原則上統一制作，按需領用。不得贈送現金、有價證券、支付憑證和商業預付卡及其他貴重物品。

22.集團公司規定，未經批準，不得出國(境)執行公務，原則上不得參加系統外出國(境)團組。除緊急解決境外項目生產經營、項目談判、簽約、防恐安全和HSE事務及配合黨和國家領導人出訪任務外，出國(境)實行計劃和預算管理。

23.嚴格控制參加非主營業務的會議、技術交流和培訓團組。堅決禁止一般性、重復性慰問和出訪。

24.嚴格職務消費管理。按照源頭控制、保障公務、厲 行節約、廉潔自律的原則，制定統一合理的職務消費項目和費用標準，從嚴控制職務消費預算水平。

25.嚴格執行集團公司公務用車配置使用標準和購置管理規定。不得超編制、超標準配備公務用車，不得增加高檔配置或豪華內飾。達到更新年限仍能正常使用的公務用車，應繼續使用。

26.會場布置要簡樸，不制作背景板，不擺花草、水果、干果、取消各類茶歇。

27.川慶公司要求，公務用車要嚴格使用登記和公示制度。除特殊工作需要外，一般公務用車嚴格執行回單位停放制度和節假日期間“三交一封”制度。

28.油建公司規定，員工（包括處級領導）因公乘坐飛機，只能乘坐經濟艙，沒有特殊情況，不得乘坐頭等艙和商務艙。

29.油建公司規定，員工川渝兩地出差可乘坐火車、大巴車或者動車組，減少公務用車。

30.油建公司規定，公司處級領導公務用車嚴格按照川慶公司相關規定，科級領導不得利用公車上下班。

二、選擇題：（10題，每題2分，共20分）

1.中央規定到基層調研要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，要做到哪些方面（ABCDE）。

A、不張貼懸掛標語橫幅； B、不安排群眾迎送； C、不鋪設迎賓地毯； D、不擺放花草； E、不安排宴請

2.集團公司規定2013年，公司領導召開的辦公會議，以及各部門、各專業分公司召開的日常專題性會議，在上年基礎上分別減少（D）以上，以后每年要有所下降。

A、3%； B、5%； C、8%； D、10%。3.集團公司規定集團公司工作會議由各企事業單位黨政主要負責人參加，時間不超過（B）天。各部門、各專業分公司召開的專業性工作會議，參會人員為企事業單位主管領導和相關處室負責人，時間不超過（）天。

A、2天、3天； B、3天、2天； C、1天、2天； D、2天、1天。

4.集團公司黨組調研工作要統籌安排，突出主題，增強針對性，防止走形式、走過場。按照（A）的原則，黨組成員調研時，可全面了解情況。調研后要形成有實質內容的調研報告，總結有價值的經驗和做法，提出解決矛盾問題的意見建議。

A、“下去一把抓、回來再分家”；B、合理安排，高效務實；C、勤儉節約，廉潔務實；D統籌兼顧，突出主題。

5.在集團公司規定中，下面哪些說法是錯誤的？（C）A、嚴禁以任何名義發放紀念品； B、取消各類茶歇； C、允許在風景名勝區舉辦相關會議活動；

D各種會議不額外配備資料袋、筆記本等辦公用品。6.川慶公司規定一般事務性工作不發文，可通過哪些方式通知？（A B C D E）

A、OA； B、電話； C、傳真； D、郵件 E、便函

7.川慶公司六條規定有哪幾條？（ABCDEF）A、改進調查研究 B、精簡會議活動 C、精簡文件簡報 D、規范出國活動 E 規范業務接待 F、規范公務用車。

8.川慶公司規定，公務用車使用年限超過(C)年的可以更新，達到更新條件人能繼續使用的，應當（）。A、6，報廢；B、10，報廢；C、8，繼續使用；D、10，繼續使用。

9.集團公司要求，接待住宿不安排（A）間套以上豪華套房。

A、3； B、2； C、4； D、1。

10.集團公司董事長、黨組書記、總經理到企事業單位調研，隨行的總部本門和專業分公司負責人不超過（B），所屬單位黨政主要負責人可不同時陪同，陪同人員總數不超過（）。

A、6人,3人； B、5人，3人； C、8人，5人； D、10人，6人。

三、問答題：（2題，每題10分，共20分）1.川慶公司有關規范業務接待有哪些要求？ 答:不準搞迎來送往，不準特意裝飾布置，不準鋪設迎賓地毯，不專門擺放花草，不準張貼懸掛標語橫幅，不準安排員工列隊迎送，不準超標準安排食宿，房間內不擺放鮮花，不額外配置洗漱包，不贈送紀念品或土特產,不安排接待對象到娛樂、休閑、健身、保健等經營性場所活動。對外使用的禮品，應當符合國家有關規定和業務招待活動要求，體現企業特色和企業文化。不得贈送現金、有價證券、支付憑證和商業預付卡及其他貴重物品。對外使用的禮品，應當符合國家有關規定和業務招待活動要求，體現企業特色和企業文化。不得贈送現金、有價證券、支付憑證和商業預付卡及其他貴重物品。

2.按照中央、集團公司有關改進作風，密切聯系群眾相關規定和川慶公司相關要求，請你根據本單位、本部門的情況，提出具體措施和辦法。

第二篇：改進工作作風 密切聯系群眾

改進工作作風 密切聯系群眾

黨最大的政治優勢是密切聯系人民群眾，執政后的最大危險是脫離人民群眾。中央書記處書記劉云山提出的理念給全黨作出了重要指示，意義重大，這將指引全國全黨切實改進工作作風、更加密切聯系群眾。

一、改進工作作風，解決突出問題。根據八項規定，我們要在工作上求實、落實、務實，在群眾問題上要發現問題、研究問題、解決問題，改進學風、作風、文風，因此我們務必要做到：要有認真負責的工作態度；要有嚴謹細致的工作習慣；要有求真務實的工作精神；要有服務高效的工作標準；要有嚴格規范的工作要求。

二、密切聯系群眾，切實為民辦事。密切聯系群眾，我們必須做到“三民”、“三問”、“三真” ：密切聯系群眾，就必須深入實際、深入基層、深入基層，更加注重調查研究；密切聯系群眾，就必須為群眾辦好事實事，為群眾謀利益；密切聯系群眾，領導干部就必須當好楷模，做好表率。

總之，我們可以從“八項規定”看出新一屆黨的領導集體追求務實作風的態度和信心，不論是調研、會務、發文還是新聞報道、講話、出訪，都要求從簡、從省、從便。這是我黨不斷自我完善、自我嚴格要求的體現，對于保持我黨的先進性具有十分重要的意義。作為執政黨，尊重老百姓的監督權和建議權，約束自己的行政行為，時刻把老百姓的利益放在首位，這就是全國全黨切實改進工作作風、密切聯系群眾的根本任務。

第三篇：改進工作作風 密切聯系群眾

《改進工作作風 密切聯系群眾》文件的學習體會和總結

張四清

為全面貫徹落實中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定；山西省紀委“五個不準”規定；集團公司關于改進工作作風密切聯系群眾的若干規定；司馬煤業公司《關于改進工作作風密切聯系群眾》二十三條規定，每個領導干部必須采取措施、嚴格執行，實際行動起來。現就自己自查自糾情況做如下分析：

一、自查自糾情況

按照集團和公司組織部的安排部署，我水電管理部領導班子扎實搞好領導干部廉潔自律和作風建設。黨員干部勤政廉潔，遵章守紀，提高工作、辦事效率，出現了風氣正、人心齊，積極進取，奮發向上的新面貌，有力地促進了水電管理部工作作風建設。

抓教育，抓學習，筑牢思想防腐堤壩。按照集團和公司組織部的部署和要求，針對黨員干部的思想實際，以筑牢黨員干部的思想道德和黨紀制約兩道防線為目的，切實加大了黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育力度。

在第一階段強化學習的基礎上，通過認真學習宣傳中央《八項規定》、山西省紀委“五個不準”規定；集團公司關于改進工作作風密切聯系群眾的若干規定；司馬煤業公司《關于改進工作作風密切聯系群眾》二十三條規定，學xxx省委、集團、公司有關文件精神及總書記重要講話和批示情況。改進工作作風、加快發展這個主題，結合工作實際，進行了深入剖析自查。主要存在以下問題:一是

干部隊伍的整體素質、業務能力和執行能力還存在差距。二是專業技術知識的學習還不夠深入，還不能真正成為技術工作的行家里手。

二、專題民主生活會情況

5月24日，我部在會議室召開了專題民主生活會。會前，部領導結合工作實際，明確了會議主題：“學習文件精神，加快轉變工作作風”，總結出我部在工作中存在的優點和薄弱環節，為開好民主生活會奠定了基礎。

會上，班子成員緊緊圍繞會議主題，結合自身和工作實際，積極開展批評與自我批評，深刻剖析自己，深挖思想根源，深查問題根源，制定整改措施。特別是在當前形式下，工作任務重、要求高、壓力大，更要抓好內部管理、抓好落實，在制度管理上不要出問題，在工作上盡最大的努力，為公司提供更科學的決策依據。

三、學習成果

專題民主生活會后，針對“自查自糾”情況和民主生活會上查出的問題及提出的建議、意見，結合工作實際，制定了整改措施：

1、加強內部管理，完善制度建設。狠抓責任落實，提高行政效能，同時抓好內部制度建設，努力提高干部的執行力。

2、加強學習，提高干部隊伍整體素質。特別是要加強TJ報表的專業知識學習，努力提高專業技術水平。

3、切實精簡會議。參會人員交叉、內容相近的會議盡量合并。少開會，開短會，講短話，戒空話，戒套話。舉辦高質量、高水準、貼近基層、幫助干部職工提高專業素質和技能的培訓活動。

4、切實改進會風。會議發言突出重點，簡明扼要，提高會議實效。參會人員自覺地將手機關閉或調成震動模式，認真聆聽會議內容。

5、厲行勤儉節約。嚴格執行財務紀律和工作紀律，遵守財務制度，建設節約型單位，反對鋪張浪費。嚴格經費開支，專款專用，控制不必要的開支。工作會議一律不擺放花草、水果。

6、嚴格按程序和制度辦事。各隊組計劃、重大活動及重要文件、活動方案、經費預算等，必須提請部門領導辦公會研究決定后下發。各項行政管理嚴格按水電管理部相關制度辦事。

7、加強學風建設。水電部領導班子成員帶頭學習，大興學習之風，甘當學習的表率。水電部領導班子成員在結合各自分管工作的基礎上，要帶著目的學，帶著壓力學，帶著思考學，激勵自己不斷取得進步。班子成員每年集體學習不少于4次。

8、嚴格規范出差（訪）活動。按照公司規定實行量化管理，參與對外交流項目的領導及工作人員嚴格根據工作需要安排出行。

9、始終堅持廉潔從政。嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，堅持依法用權、秉公用權，自覺加強道德修養。根據我部實際，把完善管理機制、監督機制同行政管理、業務管理、財務管理結合起來，針對容易滋生腐敗的漏洞和薄弱環節，制定從源頭上預防治理的對策措施。把黨風廉政建設與日常業務工作緊密結合，納入工作目標，一起部署落實，一起檢查考核。

10、深入基層解決實際問題。堅持群眾觀點，密切聯系群眾。正確對待群眾反映的熱點難點問題，認真調查研究，總結經驗，解決問

題，切忌走過場，搞形式主義。

11、做好小區住戶設備維修便民服務活動。進一步改進服務，凸顯便民，提升服務水平。

水電管理部

二〇一三年七月十日

第四篇：密切聯系群眾改進工作作風心得體會

密切聯系群眾改進工作作風心得體會

篇一：群眾路線教育實踐活動心得體會：改進工作作風 密切聯系群眾

群眾路線教育實踐活動心得體會：改進工作作風 密切

聯系群眾

通過近一段時間鎮里組織的集中學習活動和利用業余時間的自學，我對黨章、黨的十八大報告、黨的十八屆三中全會和總書記系列講話精神的深入學習和領會，結合中央自上而下開展的關于改進工作作風，密切聯系群眾的“八項規定”，深刻了解到堅持群眾路線是我黨的生存之本，強壯之基，特別是其中觀看的專題片內容，它時刻警醒著我們每個共產黨員，要以歷史為鑒，永葆黨的純潔性，要永遠牢記黨的宗旨，堅定共產主義信念，不斷增強黨的意識、政治意識、責任意識和危機意識，嚴格要求自己，履職盡責，對得起共產黨員這份政治榮耀。

一、深刻領悟反對“四風”，提升自我修養

通過深入學習，對堅持走群眾路線有了更為深刻的領會，對“四風”的根源和危害性有了更為透徹的認知。群眾路線是我黨的生命線和根本工作路線，是我黨取得勝利的法寶。無論世情、國情、黨情如何變化，群眾路線、群眾觀點任何時候都不能動搖。只有我們工作中帶著感情、帶著責任為群眾辦實事、做好事，堅持問政問計問需于民，尊重群眾首創精神，我們的事業才會取得更大的進步。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”的根源在于干部黨性的不純潔、不堅定，在于自身建設方面有欠缺、有不足。“四風”是違背黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要原因。可以說“四風”不剎將使干部脫離群眾，直接影響到我黨的執政根基。通過近期的學習實踐活動，無論是在政治信念還是在工作理念上都有了深刻的觸動。

二、結合學習工作實際,嚴格查擺問題

也許，在別人眼里，對于我們共青團干部來說，都是年輕人，沒什么權力，也沒什么影響，能有什么“四風”問題。但是通過近段時間的學習，尤其是領導多次談到“沒有問題本身就是問題”，引起了我深刻的反思。對照“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的總要求，我認真查擺了自己在“四風”方面存在的問題，發現“四風”現象在自身在學習工作中不同程度上都有體現，值得警醒。比如在形式主義方面，存在學習不主動、不深入的現象，總是需要什么才去學什

么，對知識的儲備認識不到位，知識面也需要進一步擴寬。同時，對政治理論的學習缺乏全面的、系統的鉆研精神，學習的自覺性、針對性不強，特別是對一些政治理論掌握的不深、不透，對其精神實質把握不全面。而且學用結合方面銜接不緊密，在理論聯系實際、指導工作實踐上還得多下功夫。官僚主義方面，存在下基層少，對基層團組織工作底數掌握不太清楚，主動和基層群眾接觸的意識不強。在享樂主義方面，存在安于現狀，進取心不強，工作中缺乏憂患意識和創新意識，由于平時對基層團組織的情況了解和掌握的不夠扎實深入，從而導致工作中的創新精神和與時俱進的意識不強，創新的思路不寬，層次不高，對如何借鑒并總結提高既有經驗做法研究的不夠深入。奢靡之風方面，存在對單位財產不夠節約，有時打印紙單面打印，有時出去辦事不關電腦等浪費現象。總覺得平日里這些問題，也不是什么大的問題，但細細分析，這些都是“四風”之害，這些對于我們年輕的團干部來說，堅決要不得。

三、立行立改轉作風，切實踐行群眾路線的各項要求

加強學習是為了更好的推動工作，查找問題是為了更好的解決問題。既然查找到了存在的問題，就要直面問題，即 知即改，做到立說立行立改，用實際行動踐行黨的群眾路線。

一是要加強學習，學以致用，堅決反對形式主義。學習是成長進步的階梯，實踐是提高本領的途徑。總書記在“五四”青年節同優秀青年座談時曾講到：“青年人正處于學習的黃金時期，應該把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式。”作為年輕團干部，我還存在本領不強、能力不夠、經驗不足的問題，這就需要通過學習來彌補“短板”。不僅要注重學習，還要做到勤于學習，善于思考，勇于實踐，更要帶頭學習，做到“上知精神、下解實情、旁學先進、胸有全局”，變被動學為主動學，做到真學、真懂、真信、真用。要花大力氣，下真功夫不斷積淀專業知識，細心揣摩鉆研其實質內涵，為今后更好的開展工作提供堅實的理論積淀。同時要不斷拓寬知識面，緊跟時代步伐，盡快適應新形勢、新變化的需要。通過學習，使自己做到思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步，努力做一名會學習、懂業務、能力強的實干型團干部。今年的五四青年節，《人民日報》上發表了習近平總書記在北師大座談會上的講話實錄，鎮團委第一時間組織鎮機關團員、優秀青年代表和青年志愿者等

參加的學習座談會，認真學習講話的內容，并且大家各抒己見，談到各自學習體會。

二是要勇于擔當，求實創新，堅決反對官僚主義。開展群眾路線教育活動的重要意義就是要求每名黨員干部要站穩群眾立場、增強群眾感情，以強烈的為民情懷抓作風改作風，以踏石留印、抓鐵有痕的精神解決“四風”方面的突出問題，為群眾做實事，謀福利。總書記曾講到，團干部要堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優良作風，勇于擔當，努力做黨放心、青年滿意的團干部。雖然在團鎮委工作時間短，但這不能成為工作情況不熟，底數不清的借口。在今后的工作中我將以滿腔熱情和高度負責的精神，克服懼艱畏難情緒，破除固步自封觀念，自覺堅持深入基層、群眾、青年之中調查研究，進一步解放思想，拓寬思路，對共青團工作中存在的一些瓶頸問題和薄弱環節，克服畏難情緒，積極主動地求突破、求發展。要掌握第一手資料，一線工作，做到透過現象看本質，探索新形勢下做好共青團工作的新路子、新措施，推進團的工作科學發展。同時在工作中牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，向群眾學習，要把青年朋友滿意不滿意，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。充分發揚敢“闖”、敢“拼”、敢“干”精神，履職盡責，爭先創優。在全鎮里開展的百名干部聯千戶，我深入到河東村十戶村民家中，與大家促膝而談，了解百姓存在的困難需求，并將詳細情況向領導做了匯報。

群眾路線教育實踐活動心得體會：改進工作作風 密切聯系群眾

三是要轉變作風，嚴于律己，堅決反對享樂主義。“空談誤國，實干興邦”，這是總書記最近一直強調的干部作風建設要求。作為一名青年干部，不僅要會做事，更要會做人；不僅要有本事，更要有高尚的道德品行，為團員青年作好樣子。在今后的工作生活中，我將帶頭貫徹落實各級各類規定，自覺抵御歪風邪氣，弘揚“正能量”。四要從嚴從實，務求實效，堅決反對奢靡之風。艱苦奮斗是成事之道，奢靡之風是敗亡之途。自己要迅速調整心態，糾正思想惰性，直視差距，增強進取之心，鼓足干勁，沉下身，靜下心，全身心的投入本職工作中，積極履職盡責，增強工作的積極性和主動性，以主人翁的精神，扎扎實實地干好本職工作，管好自己的責任田，多考慮事業發展，少考慮個人得失。同時解決辦公用品浪費問題，應從自身坐騎，牢固樹立勤儉節約的觀念，從自身做起，從一點一滴改起，堅決抵制大手大腳、鋪張浪費的不正之風，養成人人自覺節約資源的良好習慣。

在今后的學習和工作過程中，我將對自身存在“四風”問題常抓不懈，嚴格執行中央八項規定等有關要求，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，堅持言與行、修身與立業相統一，做到立行立改。自己也將懷著接收批評的心態、積極推進工作的心態、不推諉、不放棄的心態，邊學、邊改，緊緊堅持“以人為本”、“解放思想”、“開拓創新”總的要求，在思想上清晰紅線、堅守底線、筑牢防線，在厲行節約、反對浪費方面接受監督，在改進工作作風、密切聯系群眾方面從嚴律己，在反腐倡廉、黨風廉政建設方面自覺踐行，切實把鎮共青團的工作規劃好，落實好，在營造和諧、進取、充滿正能量的工作氛圍中，積極發揮團干部的示范引領和忠心服務青年的作用，通過艱苦的努力，為四合鎮的發展做出自己應有的貢獻。

資料來源：http:///data/xdth/

篇二：改進作風,密切聯系群眾心得體會(----)

心得體會

九八賴氨酸車間----

我認真學習了中國糧油關于改進工作作風，密切聯系群眾的實施細則

和中國糧油岳國君總工程師學習總書記參加十二全國人大一次一次會議上海代表團審議時講話筆記。

一、改進作風要“敏于行”。做到真抓實干。要加強貫徹落實的自覺性、主動性和積極性，嚴格遵守各項規定，從自身做起、從點滴做起，“勿以惡小而為之”；要保持貫徹落實的長期性，做到始終如一，堅持再堅持，改進再改進。通過作風的不斷轉變和改進，真正做到以良好黨風帶動政風民風，贏得群眾信任和擁護。

二、改進作風要“化于心”。把八項規定內化于心，保持清醒的頭腦，端正思想，堅定理想信念，堅守黨性原則，堅持高尚的精神追求，矯正不良心態，時刻繃緊心中那根弦。

三、作風好了，形象就會更亮，與群眾聯系就更密切，工作的推動就會更順利和迅速，“中國夢”的實現就會離我們越來越近。

四、要樹立正確的時間管理觀念

正所謂有計劃不忙，有原則不亂，堅持運用到我們的實際工作中將產

生事半功倍的效果。但我們實際工作中肯定會存在流程不完夠善、前后工序不夠匹配的情況，因此，為了本車間或者個人職責范圍內的工作任務能夠相對不受影響且同時相對又能夠比較理想地完成，那么這就需要我們提前思考，多想想事情可能會朝著非預期的方向或進度發展，提前做好相應預案，才不至于經常出現被動情況。生產必須出效率，人員沒有合理安排就是最大的浪費。

流程再完善也難免出現受個人因素影響的現象出現，那么為了保證不

受到上工序或者其他外來因素的干涉，就必須理性判斷、堅持原則，按照相關規定操作，才能保證本車間的工作不受到影響或者大大降低影響，通常來講對于生產就是符合要求合格則準入使用，否則進行相關處理、上級確認后特批使用。

五、堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。

六、轉變思想，提高團隊的執行力

執行力，是按質按量完成自己的任務。其實，可以用“貫徹力度”來

理解，這就是一個從上到下逐層來貫徹的問題，是每個環節都要貫徹的問題，是每個時間階段都要貫徹的問題。可以說，執行了發生問題，不是哪一個或幾個人的問題，而是某個領導的問題，是屬于線性問題。事情沒有做好，基層人員有責任，領導同樣有責任，把責任推向下屬把功勞留給自己的領導不是一個好領導，這樣的團隊遲早發生問題。因此，只有所有人都貫徹執行文化的團隊，所有人都能夠負起責任的團隊才是有戰斗力的團隊。

七、養成跟蹤任務的良好習慣

不缺合理分配任務的人，缺的是跟蹤任務的人，作為一名管理人員需要

及時地評估下屬，做好分配任務的同時，一定要做好任務跟蹤的工作。跟蹤任務的過程就是與下屬溝通的過程，也是評估下屬的過程。當然，生產管理的一天就是一個小事情又一個小事情安排、處理、完成等等循環的過程，為了讓小事不變成瑣事，為了讓評價更加客觀、公正，我們就得既保證讓下屬有發揮的空間，又要保證適時地跟蹤。

篇三：“改進工作作風、密切聯系群眾”專項活動心得體會

“改進工作作風、密切聯系群眾”專項活動心得體會為貫徹落實“改進工作作風、密切聯系群眾”精神，結合本部門工作情況，對“改進工作作風、密切聯系群眾”專項活動內容進行了學習，現將學習心得如下：

一、加強理論聯系實際學習，樹立正確的人生觀價值觀一是要進行理想信念學習。學習黨的十七精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發展。二是要學習艱苦奮斗精神。學習“兩個務必”，為推進**區發展做貢獻，努力爭做新時期鐵人式的模范領導干部。三是學習法律法規和各項規（程）章制度。學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規定辦事，正確履行崗位工作職責。

二、結合工作實際，樹立勤政為群眾的好形象一是認真貫徹執行黨風廉政建設有關規定。結合工作實際健全相關廉政建設制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致；管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講；管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手；管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節，謹慎走好人生的每一步。

第五篇：《密切聯系群眾改進工作作風》演講稿

《密切聯系群眾改進工作作風》演講稿

尊敬的各位領導、評委、同志們：

大家上午好！

我是商洛市種子管理站的王yf，今天，我演講的題目叫《情系農業，改進作風，從我做起》。

在開始我的演講前，我想與大家分享一個真實的小故事。這個小故事:一個場景是前不久我們敬愛的李克強總理在日理萬機之中給鎮安縣一個小女孩的一封回信，一個月前小女孩的“一支鮮花，一個擁抱”，一個月后總理的“一封回信，一個祝福”；另一個場景是總理在安康小河鎮集市慰問時一個攤主動請總理品嘗水果和糖，總理掏出錢，風趣地說，那我要必須給你錢。在赴陜南慰問的火車上與隨行人員現場辦公商議秦巴山區連片扶貧工作。彰顯一個共產黨的偉大領導人親民愛民的政治本色，全心全意為人民服務高風亮節，也是吹響了“密切聯系群眾、改進工作作風”嘹亮而堅定的號角。

從群眾中來，到群眾中去的群眾路線是我們黨一貫倡導和堅持的根本路線，一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾是我們黨和政府工作的出發點和落腳點。因此要對群眾傾注真情。一旦對群眾有了真感情，就會想群眾之所想，急群眾之所急，傾聽群眾呼聲，反映群眾訴求。對群眾傾注真情，要求黨員干部放下身段，貼近群眾生活，融入群眾之中。因此，才有可能把群眾的“小事”當成自己的“大事”。感情真才能用心、專心為群眾辦實事、謀利益；當前第二批黨的群眾路線教育實踐活動是在群眾的“家門口”開展，與群眾聯系更緊密，民情更復雜，任務也更艱巨，涉及的矛盾和問題更尖銳，對于全面深化改革、進一步鞏固和擴大第一批教育實踐活動成果至關重要，“夢”已起航，“路”在何方?在“中國夢”的理想召喚下，總書記指出黨員要從“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”為總要求，來次“大掃除”。那么我們農業人應該從何做起呢？作為一名農業技術人員，既然選擇了農業，就選擇了艱辛和臟累，農業人就要離開辦公小天地，來到農村主戰場。春雨綿綿，我們就在試驗田里搞規劃，辛勤耕耘，播種春天的希望。夏天要頭頂烈日，腳踩泥土；晴天一身塵，雨天一身泥；不是進村入戶作宣傳，就是深入群眾抓培訓；不是在田間地頭作指導，就是生態農業搞規劃。經常活躍在鄉村的山山洼洼，角角落落，家禽犬舍，幾多風雨兼程，幾多酸甜苦辣，鑄就了我們農業技術工作著默默奉獻的價值觀。我們選擇農業就選擇吃苦耐勞，在踐行中華民族偉大復興的滔滔大軍中，我們或許只是滄海一栗。但誰有不說，我們的付出不就是平凡中的偉大呢？辛苦是一種磨練，辛苦是體驗人生的真諦，辛苦是鍛煉人的能力。因為我們農業人不光肩負著三十億人的的溫飽和生計，最主要的是守護起三十億人饞桌安全的第一道防線。密切聯系群眾、改進工作作風我們農業人就是從這一點一滴做起，從現在做起，從我做起。

有一種理想，總能沖破一切阻攔，那就是共產主義；有一種力量，總給世界以震撼，那就是波瀾壯闊的中國改革開放；有一種使命，總令我們激昂澎湃，魂牽夢繞，那就是“密切聯系群眾，改進工作作風”這就是我們的旗幟，這就是我們的航標，這就是宏偉的藍圖。它猶如雄壯的歌聲，給人以勇氣，催人奮進。

空談誤國，實干興邦。我們農業人就是要腳踏實地的為”三農”服務，貼近農村。近代著名的思想家梁啟超說過:少年智則國智，少年強則國強，少年富則國富。那么我今天想說:農業穩則國家安，農民富則國家強，農村美則國家興。農業是百業之基，是立國之本，是穩人心、安天下的基礎產業。今天，歷史的接力棒已經交到我們手中，我們要大聲宣言：勿忘昨天的苦難與輝煌，無愧今天的責任與使命，不負明天的夢想與追求。讓我們搭乘十八大的春風，在平凡的工作崗位中，努力踐行”密切聯系群眾，改進工作作風”，用全部的激情、扎實的作風，以“鐵肩擔道義”的責任感和使命感去開創商洛農業事業的新局面 農業的現

代化決定國家的現代化，農民富裕程度決定著國家的富強和諧。因此我由衷為我是一個商洛農業人而感到驕傲和自豪。我們農業人經常赴生產第一線，農情調研第一線，群眾技術指導第一線，自然下鄉蹲點無凝是一種最好的方法。

太陽燃燒，因為它選擇輝煌，高山偉岸，因為它選擇堅毅，當全國都在”密切聯系群眾，改進工作作風”我發現:有一種奉獻叫做蹲點。

選擇了蹲點，就是選擇指著的信念。選擇蹲點就是選擇無私的品格，選擇蹲點就是選擇對崗位和責任的堅守，選擇蹲點就是選擇對黨對人民無限的忠誠，選擇蹲點就是選擇”密切聯系群眾，改進工作作風”。農業人的蹲點苦、臟、累不言而喻，更重要的是周期長，農業科技生產力轉化率低，受外界因素干擾強烈。”一分耕耘，一份收獲”但是有的時候我們農業的付出不一定得到回報，老天爺偶爾雷霆爆燥，嚴寒酷暑，疫情大爆發。這些可能都會讓我們的努力付之東流。可是我們農業人從不氣餒。面對群眾的一杯開水、一聲問候、一個大拇指，我們就感到由衷的欣慰和無比的驕傲。從事我們農業工作在于出色的工作效能和高效優質的服務質量，要做到服務于人民，光靠激情還不夠，還要解決工作作風的問題，于是服務三農改進作風成了我們的當務之急。

這段時間使我有機會零距離接觸農民朋友，他們勤勞、樸實、善良深深地感染了我，使我明確地認識到農民是我們的衣食父母。一粒種子從播種、萌芽、到生長再到收獲的過程，不但需要付出辛勤的汗水，而且防疫病蟲害的技術問題常常使農民朋友感到惆悵和煎熬。為此我深感”三農”工作的責任大，擔子沉。這就需要我們不斷學習鉆研，一絲不茍，精益求精；三農工作目前面對新問題，新矛盾不斷涌現，需要我們開拓創新，銳意進取；三農工作質樸艱辛，更需要我們樂于奉獻，恪守執著。

改變作風首先要解放思想，思想是行動的先導，思想決定出路決定未來。轉變作風我們的工作必須立足于人民群眾，一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，作風彰顯形象，好的作風彰顯個人的風采。黨員干部是黨風政風的踐行者，地社會風氣的表率，領導干部的一舉一動代表著黨和政府的整體形象。這就是我們為什么要反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”。反“四風”，改“作風”才能使黨和政府在群眾中樹立良好的形象，將群眾最直接、最現實、最廣大的利益同自己的利益緊密的聯系在一起。工作作風決定工作態度、工作作風決定工作效率、工作作風決定工作質量。堅持群眾路線，想問題辦事情一起為了群眾，處處依靠群眾，把全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益作為我們的最高宗旨。

回眸過去，我們無怨無悔，展望未來，我們豪情滿懷！回眸過去，我們走過的是激情燃燒的歲月，展望未來，我們將踏入人生的偉大征途！每當一個個新優品種審定時，每當鮮嫩嫩的反季蔬菜上市時，每當金燦燦得糧食歸倉時，當一項項惠農政策落實時。我們無比欣慰，無比幸福！弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革為創新的時代精神的指引下，我們年輕的農業人鄭重承諾:不管未來的道理上遇到多少艱難險阻，我們絕不畏縮后退，而會乘著十八屆三中全會的春風，深入踐行科學發展觀，積極進取，扎實工作。按照市委市政府提出加快建設幸福商洛，用無悔的青春譜寫商洛農業的輝煌！

審視商洛農業的現狀，任重道遠；展望未來，有機遇也有挑戰；有不足也有成績；現在商洛農業發展正直騰飛時，商洛農業的發展需要我們奉獻，”三農”事業發展需要我們的奉獻。就讓我們工作著、學習著、奉獻著、堅守著、快樂著！心系三農，從平凡做起，從現在做起，從我做起。

“中國夢、農業夢”對我們農業工作，是平凡的，沒有迷人的彩霞，也沒有燦爛的鮮花。而正是這平凡的崗位，蘊含著神圣的使命，肩負著歷史的責任，為農業的發展，人民的身體健康充當忠實的守護者。我們沒有驚天動地的業績，也沒有可歌可泣的詩篇，我們沒有豪言壯語，沒有慷慨激昂，有的只是默默的奉獻和點滴的付出。可我們知道，我們的每一滴汗水都將融入祖國的萬園春色，每一份光熱都將注入農業的燦爛輝煌，“百尺竿頭更奮進，揚帆鼓棹向蓬萊”，我們的夢想就是用服務三農，用科研支撐，用技術指導去圓大地農業之夢！實現中華民族偉大復興的“中國夢”，每當談及”中國夢”都會給人天朗氣清，惠風

和暢之感。”中國夢”所傳遞的正能量以其強大的生命力和感召力根植于華夏大地，深入人心，催人奮進。我們的“農業夢”，“青春夢”，“我的夢”已經揚帆起航踏上新征程，它只有起點，沒有終點。我的”農業夢”從現在做起，從我做起。

我的演講完了，謝謝大家！

發自我的小米手機