第一篇:培訓演講稿開場白
現場各位臻瀅的美容精英們、天使們、大家下午好!首先請你們仔細看一下你左邊的伙伴們!覺得她們比較漂亮比較有魅力的請舉手,接下來請你們再仔細看一下你們右邊的伙伴、覺得她們依然比較帥比較漂亮比較有魅力的請舉手,最后請你們再看一下自己,覺得自己比兩邊的伙伴更加漂亮更加有魅力的請舉雙手加雙腳。
1:你們渴望2011年12月多賺、3000元、5000元、10000元甚至更多嗎?渴望的請舉手。
2:你渴望在過年回家時、公司送你出外旅游或者往返家鄉機票、送你旅游套票、蘋果手機、名牌皮包、最重要的是再給你封個上萬元的大紅包嗎?渴望的請舉手。
3:你渴望在2012年龍年春節時、讓你的父母、親戚、爺爺、奶奶、外公、外婆、朋友都過上一個難忘的肥年嗎?并且在走親訪友時每次有人在你父母面前提起你的名字時、都以你引以為榮的感覺嗎?渴望的請舉手。
4:你渴望你渴望有一天可以與自己最心愛的人一起玩遍全中國吃遍各方美食、并且在那里結交到要好的朋友嗎?渴望的請舉手。
5:你渴望知道一個連做服務員都被開除的年經人、身上只剩下98元、連飯都吃不飽的情況下是如何在180天內成為公司升遷速度最快,工資漲得最快,連續6個月業績冠軍的方法和秘決嗎?并且接受公司董事長頒發年度最杰出貢獻獎?渴望的請舉手?
今天我要與大家分享一個非常有趣的主題《快樂過肥年孝順不等閑》
今天在接下來的兩個小時間里我要各位分享最重要的4點:
第一個、我是如何在身上只有100元不到連飯的吃不飽的情況下在六個月內成為公司升遷速度最快、工資漲得最快、業績最高的銷售冠軍的秘密,到底是什么樣的力量支持著我呢?
第二個、我要與大家分享如何在2011年12月多賺到3000、5000、10000元甚至更多的具體方法?
第三個、我要與大家分享如何才能做到并且得到、在今年過年回家時、公司給你送你來回機票、送你旅游套票、蘋果手機、名牌皮包、順便再給你封個上萬元的大紅包?
第四個、我會與大家一起分享我的朋友李強老師價值80000元的心靈動力課程精華內容。讓他從新點燃你心中的熱情與動力。
第二篇:培訓演講稿開場白
培訓演講稿開場白
演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在現在的社會生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的培訓演講稿開場白,歡迎閱讀與收藏。
培訓演講稿開場白1現場各位臻瀅的美容精英們、天使們、大家下午好!首先請你們仔細看一下你左邊的伙伴們!覺得她們比較漂亮比較有魅力的請舉手,接下來請你們再仔細看一下你們右邊的伙伴、覺得她們依然比較帥比較漂亮比較有魅力的請舉手,最后請你們再看一下自己,覺得自己比兩邊的伙伴更加漂亮更加有魅力的請舉雙手加雙腳。
1:你們渴望20xx年12月多賺、3000元、5000元、10000元甚至更多嗎?渴望的請舉手。
2:你渴望在過年回家時、公司送你出外旅游或者往返家鄉機票、送你旅游套票、蘋果手機、名牌皮包、最重要的是再給你封個上萬元的大紅包嗎?渴望的請舉手。
3:你渴望在20xx年龍年春節時、讓你的父母、親戚、爺爺、奶奶、外公、外婆、朋友都過上一個難忘的肥年嗎?并且在走親訪友時每次有人在你父母面前提起你的名字時、都以你引以為榮的感覺嗎?渴望的請舉手。
4:你渴望你渴望有一天可以與自己最心愛的人一起玩遍全中國吃遍各方美食、并且在那里結交到要好的朋友嗎?渴望的請舉手。
5:你渴望知道一個連做服務員都被開除的年經人、身上只剩下98元、連飯都吃不飽的情況下是如何在180天內成為公司升遷速度最快,工資漲得最快,連續6個月業績冠軍的方法和秘決嗎?并且接受公司董事長頒發最杰出貢獻獎?渴望的請舉手?
今天我要與大家分享一個非常有趣的主題《快樂過肥年孝順不等閑》
今天在接下來的兩個小時間里我要各位分享最重要的4點:
第一個、我是如何在身上只有100元不到連飯的吃不飽的情況下在六個月內成為公司升遷速度最快、工資漲得最快、業績最高的銷售冠軍的秘密,到底是什么樣的力量支持著我呢?
第二個、我要與大家分享如何在20xx年12月多賺到3000、5000、10000元甚至更多的具體方法?
第三個、我要與大家分享如何才能做到并且得到、在今年過年回家時、公司給你送你來回機票、送你旅游套票、蘋果手機、名牌皮包、順便再給你封個上萬元的大紅包?
第四個、我會與大家一起分享我的朋友李強老師價值80000元的心靈動力課程精華內容。讓他從新點燃你心中的熱情與動力。
培訓演講稿開場白2現場各位臻瀅的美容精英們、天使們、大家下午好!首先請你們仔細看一下你左邊的伙伴們!覺得她們比較漂亮比較有魅力的請舉手,接下來請你們再仔細看一下你們右邊的伙伴、覺得她們依然比較帥比較漂亮比較有魅力的請舉手,最后請你們再看一下自己,覺得自己比兩邊的伙伴更加漂亮更加有魅力的請舉雙手加雙腳,培訓演講稿開場白。
1:你們渴望2011年12月多賺、3000元、5000元、10000元甚至更多嗎?渴望的請舉手。
2:你渴望在過年回家時、公司送你出外旅游或者往返家鄉機票、送你旅游套票、蘋果手機、名牌皮包、最重要的是再給你封個上萬元的大紅包嗎?渴望的請舉手。
3:你渴望在2012年龍年春節時、讓你的父母、親戚、爺爺、奶奶、外公、外婆、朋友都過上一個難忘的肥年嗎?并且在走親訪友時每次有人在你父母面前提起你的名字時、都以你引以為榮的感覺嗎?渴望的請舉手。
4:你渴望你渴望有一天可以與自己最心愛的人一起玩遍全中國吃遍各方美食、并且在那里結交到要好的朋友嗎?渴望的請舉手,演講稿開場白《培訓演講稿開場白》。
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今天在接下來的兩個小時間里我要各位分享最重要的4點:
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1: 你們渴望xx年12月多賺、3000元、5000元、10000元甚至更多嗎?渴望的請舉手。
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3:你渴望在xx年龍年春節時、讓你的父母、親戚、爺爺、奶奶、外公、外婆、朋友都過上一個難忘的肥年嗎?并且在走親訪友時每次有人在你父母面前提起你的名字時、都以你引以為榮的感覺嗎?渴望的請舉手。
4:你渴望你渴望有一天可以與自己最心愛的人一起玩遍全中國吃遍各方美食、并且在那里結交到要好的朋友嗎?渴望的請舉手。
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今天我要與大家分享一個非常有趣的主題
《快樂過肥年孝順不等閑》
今天在接下來的兩個小時間里我要各位分享最重要的4點,第一個、我是如何在身上只有100元不到連飯的吃不飽的情況下在六個月內成為公司升遷速度最快、工資漲得最快、業績最高的銷售冠軍的秘密,到底是什么樣的力量支持著我呢?
第二個、我要與大家分享如何在xx年12月多賺到3000、5000、10000元甚至更多的具體方法?
第三個、我要與大家分享如何才能做到并且得到、在今年過年回家時、公司給你送你來回機票、送你旅游套票、蘋果手機、名牌皮包、順便再給你封個上萬元的大紅包?
第四個、我會與大家一起分享我的朋友李強老師價值80000元的心靈動力課程精華內容。讓他從新點燃你心中的熱情與動力。
在正式進入主題之前我想簡單做一個自我介紹、好嗎?
培訓演講稿開場白4請問大家想成功比較容易成功,還是一定要成功比較容易成功。是哪一個。
覺的一定要成功的請舉手。啊 這群人通通不會成功 哦喂 我問各位。
你們覺的嘴巴說說就會成功,還是要實際采取行動哪一個比較容易成功的。
是哪一個,覺的要行動比較容易成功的請舉手,這群人依然不會成功,我問大家,一個保險業務代表,一年只行動一次、一年只拜訪一位顧客。這人會不會成功啊,不會嗎!所以 行動不會成功。
我問大家運動身體會不會健康啊,覺的運動身體會健康的請舉手,現在大家不敢舉手了。
手放下,運動身體不會健康的,一年365天只慢跑一次這樣會健康嗎?答案是不可能的。
所以今天我們要成功不只要行動。還差了哪兩個字,你們猜猜看 持續 對
覺的持續行動 持續運動會健康的請舉手。手舉快一點哦,現在舉手的依然犯下滔天大錯。
我問大家 太陽從那一邊升起來 哪一邊 哎 從西邊啊 你家住哪里 我再問一次
太陽從哪一邊升起來 東邊 所以我們今天要看日出的話 我們要持續往哪一個方向走 東邊 對不對
第三篇:講師培訓演講稿開場白
講師培訓演講稿開場白
請問大家想成功比較容易成功,還是一定要成功比較容易成功。是哪一個。覺的一定要成功的請舉手。啊這群人通通不會成功哦喂我問各位。你們覺的嘴巴說說就會成功,還是要實際采取行動哪一個比較容易成功的。是哪一個,覺的要行動比較容易成功的請舉手,這群人依然不會成功,我問大家,一個保險業務代表,一年只行動一次、一年只拜訪一位顧客。這人會不會成功啊,不會嗎!所以行動不會成功。我問大家運動身體會不會健康啊,覺的運動身體會健康的請舉手,現在大家不敢舉手了。手放下,運動身體不會健康的,一年365天只慢跑一次這樣會健康嗎?答案是不可能的。所以今天我們要成功不只要行動。還差了哪兩個字,你們猜猜看持續對覺的持續行動持續運動會健康的請舉手。手舉快一點哦,現在舉手的依然犯下滔天大錯。我問大家太陽從那一邊升起來哪一邊哎從西邊啊你家住哪里我再問一次 太陽從哪一邊升起來東邊所以我們今天要看日出的話我們要持續往哪一個方向走東邊對不對
第四篇:培訓開場白
培訓開場白
一、介紹培訓背景、領導致開訓詞
在座的各位長元集團精英,大家下午好。(看大家的反映)我是主持人××,可能是初次見面的緣故,大家對我打招呼的方式不太適應,當我再次向大家問好的時候,大家用一個統一而響亮的‘好,YES’來回應我。我們將這份祝福獻給長元集團,愿長元集團發展得更大、更強,好不好?(等待回應)
大家都清楚長元集團成立于2002年,經過10年的發展,現已形成以地產開發、地產管理為核心的產業格局,是眉山市具有較大規模和實力的一家企業集團公司。目前,公司的幾個地產項目也正在緊鑼密鼓地建設中。
隨著公司的發展壯大,全員隊伍的素質和能力直接影響著公司未來的持續穩定發展,那么進行員工培訓勢在必行。在這種形式下,集團公司邀請成都凱越信企業管理有限責任公司擔任本次培訓
接下來,非常榮幸請出長元集團的領導×總為大家講幾句話,掌聲有請!?(講話完畢后)?讓我們掌聲送給尊敬的×總!?
二、培訓主題、介紹老師、宣布培訓紀律
本次培訓的主題是陽光心態,由成都凱越信企業管理有限責任公司朱迪朱總為我們翻開培訓的新篇章。
在培訓開始前宣布一下紀律:?香港首富李嘉誠說過,知識改變命運,學習成就未來!今天各位也是投資了一整天的時間來到這里學習,我們要不要物超所值、滿載而歸呢?
(要)那接下來就想請教各位一個小小問題。我們想擁有一個良好的學習效果,我們的學習環境重不重要呢?(重要)那就請各位一起來做到以下幾點配合。首先,請將您的小手機調整到振動或關機狀態,我們共同投資5秒鐘時間完成。第二,請不要在場內隨意走動以及接打電話,以免影響到其他同事的學習。第三,請不要在下面開小會。第四,積極配合老師,做好互動。如果以上四點可以配合的話,掌聲通過!(鼓掌)
好,那用我們最熱烈的掌聲請出朱迪老師,掌聲有請!
三、培訓結束填寫《培訓效果評估表》
四、讓我們再次以熱烈的掌聲感謝朱迪老師精彩的分享,同時感謝集團公司各位領導給予我們的良好機會,也感謝在座每位員工的積極配合。回去以后,希望大家好好整理一下筆記,咱們下周六同一時間再會,謝謝大家!
第五篇:演講稿開場白
經典演講稿開場白
經典演講稿師德演講稿--愛與責任
世上有很多東西,給予他人的同時,自己往往是越來越少,而唯有一樣東西卻是越給越多。您也許會驚奇地問我:“那是什么呢?”我將毫不遲疑的回答您:“那就是愛!”愛,不是索取,不是等價交換,愛是付出,是自我犧牲。只有在愛的基礎上,教師才會投入他的全部力量,才會把他的青春、智慧無怨無悔地獻給學生,獻給教育事業.師愛,是教育力量的源泉,是教育成功的基礎,是教師的天職與責任。今年4月,我有幸在人民大會堂聆聽了方永剛先進事跡報告會,感受到了這位“平民理論家”對學生的愛,對事業的愛。
2006年11月17日,結腸癌手術6小時后,方永剛從麻醉中醒來,第一句話問的是他的研究生:你的畢業論文準備得怎么樣了?
隨后幾天,方永剛又讓妻子把自己的3個研究生叫到病房。沒有講臺、沒有黑板、沒有課桌,方永剛坐在病床上給學生們上課。即使不一會兒就臉色發白,汗珠成串往下掉,他也不肯停下來。
做完第二次化療,方永剛惦記著自己還有幾次課沒上完,要回去上課。系領導不同意,方永剛急了:“我肚子有問題,但腦子沒問題,嘴沒問題!如果離開了講臺,我可能真的會倒下。”說著說著他竟然哭了。在人生磨難面前,他沒有掉淚;在傷病痛苦面前,他沒有掉淚;在死神威脅面前,他也沒有掉淚;但因為上不了心愛的講臺,這個頂天立地的男子漢卻留下了兩行熱淚。他的淚水讓我們真正明白了什么是教師的品德。
終于,經過再
一、再
二、再三的請求,2007年1月15日,在第二次和第三次化療的間隙,方永剛回到離開了兩個多月的教室。看到學生們,方永剛眼里閃爍出欣慰和滿足,那眼神似乎是說:同學們,我終于又見到你們了!
這堂課,方永剛講的是《新世紀新階段我軍歷史使命》。
整整軍裝,開場白只有一句話:只要我還能站著,就要為大家講課,這是我的使命。
同學們強忍淚水,他們知道,此時此刻,他們的老師恐怕連站著都是一種抗爭,一種與生命的抗爭。
好像這只是一堂普通的政治課,是方永剛無數次授課中最普通的一堂課,依舊是鏗鏘有力的聲音,依舊是幽默風趣的語言,依舊是充滿理性的思辯,依舊是入情入理的分析,只是一條白毛巾被他頻繁地拿起又放下,手術后的引流管被他掖在了軍裝里面??
學生們震驚了,這是一個癌癥晚期的患者嗎?這是一個即將接受第三次化療的病人嗎?
兩個小時的大課結束了。任何華麗的樂章也比不過這樣一堂課更能觸動心靈,任何精彩的語言也會顯得蒼白無力,同學們用雷鳴般的掌聲和充滿敬意的目光向方老師敬禮!
什么是使命?共-產-黨員的使命是崇高的,軍人的使命是偉大的,教師的使命是神圣的,不用多說什么,不用多做什么,方永剛,一名共-產-黨員、軍人、教師,在癌癥晚期的時候往講臺上一站,就是對使命的最好詮釋。
勤勤懇懇、默默無聞”這是老黃牛的精神;“采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜”這是蜜蜂的精神;“燃燒自己,照亮別人”是蠟燭的精神。可以說每種產物的存在,都有一種精神支撐著它。教師的存在呢?支撐它的就應該是這種高尚的師德吧!
報告會上,我和同事們聽得很認真,記得很仔細,不時的被方永剛的事跡感動得熱淚盈眶。走上三尺講臺,我們教書育人;走下三尺講臺,我們為人師表。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品味的體現。讓我們一起建設愛崗敬業、愛生如子的首醫家園,用我們的愛與責任撐起教育的藍天。像珍惜愛情一樣珍惜你的現在說起來很諷刺。當我最終定下來寫有關珍惜的講稿時,想上網搜幾個有關珍惜的名言警句,于是我打開百度網頁,再搜索欄里輸入“珍惜”,空格,“名言警句”,然后摁了回車。一個讓我有些尷尬又哭笑不得的事情發生了。我看到,在蹦出來的十個詞條里邊,有七八個在“珍惜”兩個字的后面,緊跟著的是“小學生演講稿”。看來,我打算要在大學課堂里當作重點來講的東西是人家小學生早就知道的。
是啊,對于珍惜,或許在我們很小的時候就已經知道了,甚至已經懂得了它的涵義以及如何才能做到珍惜。然而,知道就等于自己都做到了嗎?事實并非如此,所以我最終還是選擇了這個看起來似乎有些幼稚的話題,因為有時候不是大
家不知道珍惜,而往往是在擁有的時候忘記了要珍惜。我想,或許現在我們都需要被“珍惜”這兩個字來提醒。
不知道大家還記不記得這樣一則新聞:一架飛外阿拉斯加的飛機因為機械故障,造成機毀人亡,墜入了太平洋。當時看到這則新聞的時候,讓我印象最深的是報道說,在那些遇難者中,有一對要去阿拉斯加度蜜月的新婚夫婦。我幾乎可以想象得到在飛機失事前,那對新婚夫婦臉上洋溢的喜悅和甜蜜。或許他們還在規劃著飛機著陸后,將去哪里就餐,或許直接奔往早已定好的酒店入住,再或許一起欣賞向往已久的極地風光。可是人的生命是那么脆弱,他們甚至來不及好好地享受已經擁有的幸福。
那些無辜的人們一瞬間就喪失了生命,看著死難者家屬無助又痛苦的電視畫面,我的心情復雜極了。對于那對年輕的夫婦來說,不幸的,是小夫妻倆沒能來得及享受蜜月期間的快樂,而所幸的是,他們已經彼此找到了對方,并以對方為伴。最起碼他們在生命的最后一段時光中是幸福的,因為他們身邊有相愛的人陪伴,他們珍惜了自己的愛情。我甚至可以想象,在他們知道自己就要離開人世之前,浮現在他們臉上的是那早已把恐懼驅散的沒了蹤影的幸福笑容。
同學們,再想想我們吧,看到這些難道就沒有觸動?瑞士偉大的民-主主義教育家——裴斯太羅奇說過,今天的事沒有做,明天再早也是耽誤了。是啊,為什么我們要等到失去或已無法挽回的時候才追悔莫及。這一刻的我們不會知道下一刻會有怎樣的變化,甚至不知道現在擁有的一切是否突然就會溜走,所以我們必須像珍惜愛情一樣珍惜現在。
以下是英文演講稿
英文演講稿開場白
Opening Statement
mr.chairman, senator thurmond, members of the committee, my name is anita f.hill, and i am a professor of law at the university of oklahoma.i was born on a farm in okmulgee county, oklahoma, in 1956.i am the youngest of 13 children.i had my early education in okmulgee county.my father, albert hill, is a farmer in that area.my mother's name is irma hill.she is also a farmer and a housewife.my childhood was one of a lot of hard work and not much money, but it was one of solid family affection, as represented by my parents.i was reared in a religious atmosphere in the baptist faith, and i have been a member of the antioch baptist church in tulsa, oklahoma, since 1983.it is a very warm part of my life at the present time.for my undergraduate work, i went to oklahoma state university and graduated from there in 1977.i am attaching to this statement a copy of my resume for further details of my education.i graduated from the university with academic honors and proceeded to the yale law school, where i received my jd degree in 1980.upon graduation from law school, i became a practicing lawyer with the washington, dc, firm of ward, hardraker, and ross.in 1981, i was introduced to now judge thomas by a mutual friend.judge thomas told me that he was anticipating a political appointment, and he asked if i would be interested in working with him.he was, in fact, appointed as assistant secretary of education for civil rights.after he had taken that post, he asked if i would become his assistant, and i accepted that position.in my early period there, i had two major projects.the first was an article i wrote for judge thomas' signature on the education of minority students.the second was the organization of a seminar on high-risk students which was abandoned because judge thomas transferred to the eeoc where he became the chairman of that office.during this period at the department of education, my working relationship with judge thomas was positive.i had a good deal of responsibility and independence.i thought he respected my work and that he trusted my judgment.after approximately three months of working there, he asked me to go out socially with him.what happened next and telling the world about it are the two most difficult things--experiences of my life.it is only after a great deal of agonizing consideration and sleeplenumber--a great number of sleeplenights tha(t i am able to talk of these unpleasant matters to anyone but my close friends.i declined the invitation to go out socially with him and explained to him that i thought it would jeopardize what at the time i considered to be a very good working relationship.i had a normal social life with other men outside of the office.i believed then, as now, that having a social relationship with a person who was supervising my work would be ill-advised.i was very uncomfortable with the idea and told him so.i thought that by saying no and explaining my reasons my employer would abandon his social suggestions.however, to my regret, in the following few weeks, he continued to ask me out on several occasions.he pressed me to justify my reasons for saying no to him.these incidents took place in his office or mine.they were in the form of private conversations which would not have been overheard by anyone else.my working relationship became even more strained when judge thomas began to use work situations to discuse-x.on these occasions, he would call me into his office for reports on education issues and projects, or he might suggest that, because of the time pressures of his schedule, we go to lunch to a government cafeteria.after a brief discussion of work, he would turn the conversation to a discussion of se-xual matters.his conversations were very vivid.he spoke about acts that he had seen in pornographic films involving such matters as women having se-x with animals and films showing group se-x or rape scenes.he talked about pornographic materials depicting individuals with large peni
ons, thomas told me graphically of his own se-xual prowess.because i was extremely uncomfortable talking about se-x with him at all and particularly in such a graphic way, i told him that i did not want to talk about these subjects.i would also try to change the subject to education matters or to nonse-xual personal matters such as his background or his beliefs.my efforts to change the subject were rarely successful.throughout the period of these conversations, he also from time to time asked me for social engagements.my reaction to these conversations was to avoid them by eliminating opportunities for us to engage in extended conversations.this was difficult because at the time i was his only assistant at the office of education--or of
fice for civil rights.i thought that by saying no and explaining my reasons my employer would abandon his social suggestions.however, to my regret, in the following few weeks, he continued to ask me out on several occasions.he pressed me to justify my reasons for saying no to him.these incidents took place in his office or mine.they were in the form of private conversations which would not have been overheard by anyone else.my working relationship became even more strained when judge thomas began to use work situations to discuse-x.on these occasions, he would call me into his office for reports on education issues and projects, or he might suggest that, because of the time pressures of his schedule, we go to lunch to a government cafeteria.after a brief discussion of work, he would turn the conversation to a discussion of se-xual matters.his conversations were very vivid.he spoke about acts that he had seen in pornographic films involving such matters as women having se-x with animals and films showing group se-x or rape scenes.he talked about pornographic materials depicting individuals with large peni
ons, thomas told me graphically of his own se-xual prowess.