第一篇：意識形態工作會議上講話稿

意識形態工作會議上的講話稿

同志們：

廳黨組堅持以____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神為指導，充分認識新時代意識形態工作的地位作用，全面加強對意識形態工作的領導和管控力度，確保了全系統意識形態領域安全可控，總體態勢平穩向好。但是，總體態勢平穩向好不代表我們就可以放松警惕，淡化甚至忽視意識形態領域面臨和存在的問題，與形勢發展相比、與任務要求相比，我們的意識形態領域工作還存在一定地差距，希望大家進一步加深對意識形態工作重大意義的認識和把握，明確意識形態領域是政治安全的前沿陣地這一認識，注重從意識形態工作存在的差距及面臨的問題來思考具體工作，不斷增強政治意識和政治警覺。

下面，我就做好意識形態領域工作，講四點意見。

一、要強化“極端重要”的定位思維。

黨的十八大以來，以____同志為核心的黨中央高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的一項極端重要的工作來抓。____總書記反復強調：“能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”省委就落實意識形態工作責任制、加強和改進意識形態工作也作了全面安排部署，提出了明確要求。從我廳承擔的使命任務來看，做好意識形態工作對推動應急管理事

業高質量發展，也具有非常重要的意義。大家一定要強化“極端重要”的思想認識，切實做好當前和今后的意識形態工作，一刻也不能放松警惕，要進一步將意識形態工作與深入學習____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，與當前工作存在的問題和面臨的困難結合起來，認真客觀研判、妥善應對把握，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，凝心聚力，奮發圖強，確保今年的各項工作目標任務圓滿完成。

二、要樹立“堅守陣地”的底線思維。

意識形態工作是一項極其重要的前端性和基礎性工作。各處室、各單位主要負責人都肩負著開展宣傳思想工作的重大政治責任，一定要率先增強“四個意識”，切實提高政治站位，真正把思想行動統一到黨中央、省委省政府和廳黨組的決策部署上來，要時常研究思考分管領域和本處室、本單位意識形態工作，綜合分析研判，排查風險漏洞、弄清薄弱環節，提高防范風險能力，確保分管領域和本處室、本單位意識形態工作可管可控，特別要把網絡陣地作為重中之重，規范管理內部微信、QQ 工作群等自媒體，切實加強對黨員職工網絡行為的教育、引導和管理，確保不發生任何網絡意識形態問題。

三、要堅持“全員聯動”的協同思維。

意識形態工作是一項協同性整體性極強的工作。各黨組

成員和各處室、各單位主要負責人一定要堅決摒棄意識形態工作是一個人或一個部門的事情的錯誤思想，始終堅持大局意識和協同意識，樹牢責任意識，隨時做好與不良言論和行為做斗爭的準備，隨時做好應對處理應急管理各類輿情事件的準備，確保任何時候都能夠以最快的速度形成合力，協同行動，堅決避免小問題演變為大問題，避免工作矛盾問題向意識形態領域問題傳導轉化，確保我們始終擁有推動應急管理工作高質量發展的強大動力和良好輿論環境。

四、要發揮“主動作為”的擔當思維。

廳黨組每半年至少分析研判一次意識形態情況，各支部、各處室、各單位也要根據形勢任務定期對意識形態工作進行分析，正確認識和分析本處室、本單位意識形態工作的短板，嚴密關注本處室、本單位傾向性、苗頭性問題，有針對性地進行引導，拿出整改措施，做好處置工作，及時向廳黨組報告意識形態領域的重大情況，提出建設性意見。

同志們，抓好意識形態工作，是各級黨組織和黨員領導干部應盡的政治責任，希望大家充分認識此項工作的極端重要性，真正把思想和行動及時統一到廳黨組的決策部署上來，同心協力推進意識形態工作再上臺階，為深入實施“五四戰略”、奮力推進“一優兩高”營造良好的輿論氛圍、提供強有力的思想保證。意識形態工作會議上的講話稿同志們，這次會議的主要任務是傳達上級有關文件精神，總結上

半年意識形態工作，安排部署下半年意識形態工作，努力開縣地方志辦公室意識形態工作新局面。為做好當前和今后一個時期的意識形態工作，我想再談幾點意見。

一、抓認識，提高意識形態工作領導力

首先，要深刻認識意識形態工作的極端重要性。意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。黨的十九大報告指出：“意識形態決定文化前進方向和發展道路”、“要牢牢掌握意識形態工作領導權”，這為我們做好新形勢下意識形態工作提供了根本遵循。縣地方志辦公室全體干部職工要切實強化主體責任，高度重視，加強領導，重視并發揮好意識形態的重要作用，進一步提高政治站位，從中國特色社會主義事業長遠發展的戰略高度認識意識形態工作，進一步提高做好新時代意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，唱響主旋律，堅守主陣地，凝聚正能量，發出好聲音。

其次，要深刻認識意識形態領域斗爭的嚴峻性。意識形態決定文化前進方向和發展道路，對一個政黨、一個國家、一個民族的生存發展至關重要。美國政府智庫蘭德公司一教授曾向美國政府建議：我們過去搞垮蘇聯只用兩化：制度西化和版圖分化。對付中國,至少還要再加上“四化”：讓老百姓對政治淡化、把中國的黨政官員腐化、將中共的領袖丑化、令馬列主義意識形態溶化。西方意識形態滲透的目的就是破

壞我們的信仰。2013 年 8 月 19 日，____總書記在全國宣傳思想工作會議指出：“一個政權的瓦解往往是從思想領域開始的，政治動蕩、政權更迭可能在一夜之間發生，但思想演化是個長期過程。思想防線被攻破了，其他防線就很難守得住。我們必須充分認識意識形態工作的極端重要性，把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤。”由此可見，在新形勢下意識形態工作在我國顯得尤為重要。

再次，要深刻認識抓好意識形態工作的關鍵。意識形態工作是極端十分重要的工作，班子成員是意識形態工作的領導核心，需要不斷強化政治意識，把意識形態工作納入重要議事日程，密切關注意識形態領域的新情況、新動向，提高意識形態安全建設問題的調查分析能力、洞察預測能力和科學決策能力，持續加強意識形態領域的動態分析，確保對單位思想動態的準時、準確掌握。____總書記曾經提出過“四個講清楚”。對于我們來說也要做到“四個講清楚”，一要講清楚鎮沅自己的歷史傳統;二要講清楚自己的精神追求;三要講清楚自己的優秀文化;四要講清楚自己的發展愿景，這樣才能牢牢的掌握話語權。

二、抓協調，形成意識形態工作整合力

意識形態工作是黨的工作的重要組成部分，也是各股室必須抓好的分內事。班子成員要自覺承擔政治責任和領導責

任，切實增強抓意識形態工作的履職自覺，主動謀劃和推動意識形態工作。主任要履行好第一責任，親自抓、帶頭管、負首責;分管領導要履行好直接責任，協助一把手抓好統籌協調指導工作;班子成員要履行好“一崗雙責”，抓好職責范圍內的意識形態工作。一是做好安排部署。要把意識形態工作納入年度志辦黨建工作要點，納入年度宣傳思想文化工作要點，細化具體工作內容。納入領導班子民主生活會自我檢查和年度工作述職內容，增強履職盡責抓意識形態工作的責任感。二是建立制度。根據《縣地方志辦公室意識形態工作責任制實施細則》，各股室要明確意識形態工作要求、責任、追責等內容。要深入學習貫徹《細則》，領會主要精神，推動本單位意識形態工作各項要求落到實處。三是開展意識形態專項檢查。各股室要及時進行意識形態工作專項自查，及時傳導壓力，促進工作推動。四是加強檢查考核。要把意識形態工作作為縣地方志辦公室黨建工作重要內容，列入年度綜合業績考核，列入追趕超越工作考核月度點評季度考核內容，提升領導干部抓意識形態工作的壓力和動力。

三、抓陣地，營造意識形態工作的影響力

抓陣地建設，首先就是要方向上明了。方向涉及根本、關系大局、決定長遠。要嚴格貫徹中央關于意識形態工作的決策部署，堅持什么、反對什么，提倡什么、抵制什么，都要符合重要的要求，有令必行、有禁必止，確保工作不偏向、不走調。對根本的方向性、原則性問題必須心中有數、態度明確。要嚴格落實上級意識形態工作責任制的實施辦法，強化黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體。在政治方向、輿論導向、價值取向上立場堅定，氣質鮮明。要提高警惕、加強分析研判，及時發現和處置苗頭性傾向問題，切實做到見之于未然，防之于未發，增強工作預見性和主動性。

其次，就是要形成輪動效應，確保統一發聲。網站、微信、展板等要形成全方位宣傳的效果。拿破侖說過，在這個世界上只有兩種強大的力量，即利劍和思想，從長遠來看，利劍常常敗在思想手下。所以宣傳員一定要抓牢陣地建設，以互聯網思維和創新舉措來做好意識形態工作，解決思想認識問題，為各項工作再上新臺階提供強大的思想保障。當下宣傳員要做的工作，就是要為縣地方志辦公室發展營造強大的輿論環境，為縣地方志辦公室發聲，為縣地方志辦公室造“勢”。

一要明勢。要明白外部的大環境，要了解自身的定位和擁有的資源。要充分發揮黨的喉舌作用，牢牢的把意識形態工作領導權、管理權和話語權掌握在手里，把中央的要求精神第一時間傳達給干部職工，把當前的大環境講述給干部職工。當前就是要緊緊圍繞學習宣傳貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這條主線，積極引導干部群眾統一思想、凝聚共識，堅定不移沿著中國道路為實現“兩

個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢而奮斗。

二要順勢。就是順勢而為。目前我們啟動了《鎮沅年鑒(2013-2018)》的編纂工作，這是與意識形態密切相關的一件大事，這是一件功在當前、利在長遠、影響極為深遠的大事。鎮沅發展成為今天的多元化協同發展的縣城，發展過程既艱難曲折、跌宕起伏，又披荊斬棘、波瀾壯闊，這段歷史值得我們好好珍惜，更需要我們用如椽之筆用心記載，立志存史，啟迪來者。年鑒編寫是廣大干部職工十分關心的事情，單位宣傳人員要在今后一年年鑒編寫的進程中，及時報道，及時發聲，使干部職工能夠了解鎮沅年鑒以及本單位志書的進展情況，起到凝聚人心的作用。

三要造勢。要為鎮沅志辦發展進步再次造勢。要抓住時機，抓住輿論導向，在門戶網站、微信公眾號、QQ 群等各類意識形態陣地積極宣傳，要充分發揮“筆桿子”的作用，牢牢的掌握意識形態工作領導權，管理權和話語權，利用陣地，為鎮沅志辦加油鼓勁，凝聚人心。

四、抓機制，掌握意識形態工作控制力

(一)建立意識形態安全工作的防范機制

一是始終不渝地加強組織領導，在頂層設計、科學謀劃上下功夫，二是堅定不移地推進黨的建設，在健全組織、凝聚人心上下功夫，三是毫不動搖地提升職工文明素質，在理論學習、搭建平臺上下功夫，四是堅持不懈地開展馬克思主

義理論宣傳，牢牢掌握意識形態工作的領導權，在意識形態問題(二)構建意識形態建設的應急機制

上，做到防患于未然。

建立意識形態安全監測系統，定期召開干部或職工輿情分析會;根據輿情研判結果，有針對性地做好預案準備;成立危機管理或突發事件處理領導機構，負責處理意識形態的安全危機，牢牢掌握意識形態工作的主導權，科學迅速地處理好意識形態領域出現的問題。

(三)建立意識形態工作的保障機制

要確保物質投入。根據規模和實際工作，劃撥出一定的專項經費用作主流意識形態的宣傳工作，做到專款專用，常投常有。要確保人力投入，根據職工數量和單位特點，培養一定數量的意識形態安全工作者。此外，探索建立意識形態安全工作量化考核機制，對各股室參與的意識形態工作進行定性和定量考核，并建立配套的獎懲機制，牢牢掌握意識形態工作的領導權。

同志們，面對新形勢、新任務、新挑戰，鎮沅縣地方志辦公室將堅定不移地貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于意識形態工作的決策部署，以更加飽滿的工作熱情，更加良好的精神狀態，更加扎實的工作作風，抓好意識形態工作，為我辦快速健康有序發展提供堅強的思想保證和精神動力。意識形態工作會議上的講話稿同志們：

今天，我們召開局黨委擴大會議，專題研判意識形態工作，學習____總書記關于加強意識形態工作的重要論述，推動意識形態工作責任落實。

剛才，楊文彥同志匯報并分析研判了 2018 年我局意識形態工作，并就做好下一步工作進行了安排部署。下面，我就進一步做好我局意識形態工作講幾點意見。

一、提高政治站位，強化責任擔當

新時代、新形勢對加強和改進意識形態工作提出了新要求。黨的十九大報告強調，要不斷增強意識形態領域主導權和話語權，牢牢掌握意識形態工作領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。____總書記指出：“能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”中央、省委、州委就落實意識形態工作責任制、加強和改進意識形態工作也作了全面安排部署，提出明確要求。

我們要深刻學習領會中央、省委、州委的部署要求，按照中央省委精神，進一步提高政治站位，增強責任意識，切實增強做好意識形態工作的自覺性、主動性和積極性。

一要認真落實意識形態工作責任。加強黨對意識形態工

作的全面領導，發揮黨委意識形態工作領導作用，層層落實具體工作任務，把黨委的主體責任、書記的第一責任、分管領導的直接責任、班子成員一崗雙責的共同領導責任落實到位。

二要嚴格意識形態工作措施。堅持把意識形態工作納入領導班子重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部年度目標責任考核，納入執行政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，推動意識形態工作落細、落小、落實。

三要發揮黨支部、行業黨總支作用。按照全面從嚴治黨要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把工作責任落實到局機關黨支部、合發律師事務所黨支部、律師行業黨總支，教育引導全體黨員干部自覺做意識形態工作的參與者、推動者和建設者。

二、抓住重點環節，力爭取得實效

加強和改進全局意識形態工作，要按照中央、省委、州委的部署和省廳黨委的要求，不折不扣落實好以下幾個方面的工作。

一要推進黨的政治建設。要堅持把政治建設擺在首位，在落實“兩個堅決維護”上用心用力，教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”，以實際行動維護黨中央的權威。認真落實“扎扎實實加強和規范黨內政治生活”這一重大要求，督促黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，確保中央、省

委、州委重大決策部署的貫徹落實。

二要強化思想引領。要牢牢把握新時代思想宣傳工作的正確方向，聚焦思想建設這個基礎，加強理論武裝工作，教育引導黨員干部提高政治站位，堅定理想信念。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，強化措施，創新形式，推動學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上見成效。

三要加強新聞宣傳，傳播正能量。要在把意識形態工作貫穿于整個司法行政工作的同時，大力加強新聞宣傳，把先進典型經驗和好的做法及取得的工作成效通過微信微博、司法行政網站刊載發布，并及時向上級司法行政機關和各級黨報黨刊及新聞媒體報送，及時傳播司法行政系統正能量。

四要分析研判意識形態形勢。要認真執行州委意識形態工作的具體要求，黨委每半年至少分析研判一次意識形態情況，各支部、行業黨總支要根據形勢任務定期對單位意識形態工作進行分析，嚴密關注本單位、本部門重要情況傾向性、苗頭性問題，要底數清、情況明，并有針對性地進行引導，做好處置工作，及時向局黨委報告意識形態領域的重大情況，提出建設性意見。

五要加強網絡信息的管理。網絡是新形勢下意識形態工作的主陣地，必須管好單位的網絡群組，做好簡報信息發布的把關和審核。要加強對輿論的引導，及時澄清網絡流言等負面輿論，特別要嚴密防范網上藏獨、疆獨、涉爆、涉恐信息和極端宗教思想等意識形態的滲透，引導干部職工明辨是非，正確運用網絡，強化網上正面思想輿論。

六要規范黨員干部網絡行為。要認真貫徹落實《關于規范黨員干部網絡行為的意見》精神，執行微信使用“八不準”，切實加強對黨員干部網絡行為的教育、引導和管理，規范網絡行為，促進形成健康向上、風清氣正的網絡環境。

七要及時處置重大問題。要著力幫助黨員干部不斷提高媒介素養，理直氣壯地批駁各類錯誤思潮和言論，有理有力有節地開展思想輿論斗爭。

八要全面貫徹民族宗教政策。要全面貫徹中央、省委、州委關于民族宗教工作的決策部署，扎實做好民族團結進步創建工作。旗幟鮮明地開展對十四世**集團的網上輿論斗爭，教育引導黨員干部深刻認識十四世**集團的反動本質，在反分裂反滲透中站穩政治立場，切實維護祖國統一和民族團結。

九要排查重點風險，完善防控措施。要把握好意識形態風險點防控，對全局內部容易發生意識形態問題的領域進行排查。重點針對律師和基層法律服務工作者在從事法律服務上，容易出現政治立場不堅定，大局意識不強，為錢辦案，誘導當事人胡攪蠻纏，引發不穩定因素現象的問題，局黨委

領導和公證律師科的同志要分別到律師事務所、法律服務所組織律師和基層法律服務工作者認真學習意識形態工作責任制的有關規定和精神，要求律師和基層法律服務工作者準備把握意識形態工作要求，在從事法律服務活動中，堅持黨的領導，自覺維護大局，依法公正維護服務對象的合法權益，不得偏離方向，不得發生因服務不當而發生不穩定因素;要求全體司法行政系統干部職工積極傳播正能量，廣泛宣傳好人好事，先進工作經驗和取得的工作成效，不得傳播低級趣味和與中央、省委、州委的決策部署和政策相違背言論，一經發現，將嚴肅追責。

十要延伸拓展范圍，倡導法治理念。要在不斷加強全局內部意識形態工作的基礎上，將意識形態工作延伸到管理服務對象。在社區矯正工作中，組織社區服刑人員開展集中學習教育活動，認真學習國家法律法規和黨的路線方針政策，教育社區服刑人員遵紀守法，認真落實相關幫教政策，解決社區服刑人員的生活困難，通過正面教育和幫扶，使他們遵紀守法，悔過自新，重新做人，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。在法律援助工作中，大力宣傳法律援助政策和法律法規，熱情接待法律援助對象，耐心解答法律援助咨詢，精心辦理法律援助案件，使弱勢群體和困難群眾的合法訴求得到及時援助，教育引導他們合理表達訴求，依法維權，讓他們切身感受黨和政府的溫暖。

三、強化措施，狠抓落實

做好意識形態工作，關鍵是按照中央、省委、州委的要求抓好落實。

一要明確目標任務。黨委要認真學習貫徹中央、省委、州委關于加強和改進意識形態的部署要求，進一步理清工作思路，切實解決意識形態工作“抓什么”“怎么抓”的問題，把工作抓到點子上，把想法落實到行動上。

二要強化督促檢查。各支部、行業黨總支要以此次意識形態工作分析研判會為契機，做好意識形態工作自查，正確認識和分析意識形態工作的短板，拿出整改措施，不斷提升工作水平。

三要加強隊伍建設。做好意識形態工作，關鍵在人，各支部、行業黨總支要培養思想素質好、政治敏感性強的人員，擔任網絡輿情評論員，發現問題及時處理和報告。

同志們，抓好意識形態工作，是各級黨組織和黨員干部應盡的政治責任，希望大家充分認識此項工作的重要性，把思想統一到局黨委決策部署上來，同心協力推進意識形態工作再上臺階，建設良好的輿情環境，為全局事業進步做出更大的貢獻。

第二篇：意識形態工作會議要點

意識形態工作會議摘要

遼寧省首輪意識形態工作巡視要求落實意識形態工作的十項任務。

一、在落實意識形態工作責任制工作中，單位一把手必須熟知的問題。

1、對中央、省委、市委把意識形態責任制落實情況首次納入巡視怎么看？①、《中央工作條例》。（黨的十八大以來，以總書記為核心的黨中央把巡視作為推進全面從嚴治黨的重大舉措，對加強和改進巡視工作作出一系列重大決策部署，堅持黨內監督和群眾監督相結合，賦予巡視制度新的活力。）②、總書記2016年10月27日在十八屆六中全會二次會議中要把意識形態工作納入巡視。與此同時，中央、省委、市委都把意識形態工作納入巡視。

2、黨的十八大以來，中央加強意識形態工作的主要舉措有哪些？從十八大以來，我國對意識形態工作高度重視，并做了一系列科學系統部署。從理論上看，一方面正面宣傳習近平系列重要講話精神，另一方面進行輿論斗爭，成立網管局。中央從2013年開始發布意識形態相關通報，之后在2014和2017年也都分別發布過相關通報。①、把斗爭焦點、存在風險點、具體問題進行分析。②、更加尊重歷史傳承（設立公祭日等）。③、13年以來總書記七個講話。（1）2013年8月19日在全國宣傳工作思想，（2）2014年10月15日文藝工作座談會，（3）2015年2月28日總書記會見第四屆全國文明城市先進代表—人民有信仰、民族有希望、國家有力量，（4）2015年12月11日總書記全國黨校工作會議上講話，（5）2016年2月19日黨的新聞輿論，（6）2016年4月19日網絡安全信息化，（7）2016年5月17日哲學社會科學上操作層面：2015年中辦下發52號文件《黨委（黨組）意識形態工作責任制工作辦法》、遼委辦發2015,<47號>、錦委辦發2015<71號>，2016<54號>。3、2015年以來，我單位黨委（黨組）落實意識形態工作責任制做了什么工作？下發過什么文件？制定哪些制度？

4、你單位分管的領域意識形態管理方面有哪些風險點？有無重大意識形態事件發生？如果有怎么處理？（向上級黨委匯報）。

5、一把手在意識形態工作中的責任：實際是第一責任人，班子主題責任，分管領導直接責任，其他人一崗雙責。

第三篇：某區食品安全工作會議上講話稿

在**區食品安全工作會議上的講話

同志們：

經區黨工委、管委會研究決定，今天召開全區食品安全工作會議，主要目的是進一步貫徹落實國家、省、市食品安全工作會議精神，回顧今年以來全區食品安全工作形勢，品安全督查工作，研究部署當前食品安全工作，提高認識，凝聚監管合力，上放心食品、健康食品、安全食品。剛才下區食安委各成員單位的具體職責，下面，我講四點意見。

一、齊抓共管，食品安全監管工作成效顯著今年以來，在區黨工委、管委會的正確領導下，成員單位密切配合，認真履責，依法監管，突破重點，齊抓共管的局面初步形成，未發生食品安全事故眾的飲食安全, 食品安全工作成效顯著。主要表現在以下三方面：

（一）食品監管責任任務進一步明確。與***區管委會簽訂了《食品安全工作作出了具體部署，重視，相繼下發了《劑專項行動實施方案》綜合整治工作方案》安全工作。形成了“政府對食品安全負總責，狠抓任務落實，確保全區人民群眾吃2011食品安全責任書》，對今年的區黨工委、區嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加(**發[2011]***發[2011]**號）等文件，及時部署食品1

進一步統一思想，,確保了全區廣大人民群年初管委會對此工作高度)、《**監管部門各負其責，區食安委各市人民政府積極迎接國家食同志又重申了一

****號區農村食品安全（企業作為第一責任人”的責任體系，做到事事有人管、件件有人抓，項項有落實，處處見成效，杜絕了重大食品安全事故的發生。

（二）食品安全保障水平進一步提高。區黨工委、管委會將食品安全納入政府目標考核體系，層層落實食品安全工作責任制，明確具體職責和任務，食安會各成員單位均能夠各司其職、各負其責，同時進一步加強溝通和交流，形成。一是食品藥品監管體制進一步理順。督管理局，在藥品監管的基礎上，綜合監督、組織協調和依法組織對重大事故查處職能；區食品安全委員會，品安全工作的領導，了政府對食品安全的監管能力。食品監管方面，多數部門制訂了食品安全事故應急預案，展了食品安全專項整治行動，確保了人民群眾飲食安全。農業、衛生、教育、工商、質監等部門各司其責，加強對農貿市場、畜禽養殖場、食品添加劑使用、餐飲單位、學校、建筑工地食堂等重點場所、重點領域的監督檢查，齊抓共管，重拳出擊，食品市場專項整治取得階段性成果，沒有出現食品安全事故。

（三）群眾食品安全意識進一步增強。終將食品安全宣傳教育作為食品安全工作“先導工程”高群眾食品安全意識和消費信心，加強北湖新區餐飲服務食品安全監督管理工作，管理局于今年3月份舉辦了

食品安全監管網絡初步成立了區食品藥品監進一步明確了其對食品安全的成立了全加強對食進一步提高二是食品安全形勢明顯好轉。在及時開

區黨工委、管委會始，努力提提高消費者自我保護意識。為區食品藥品監督區餐飲服務從業人員食品安全培

督促落實食品安全監督管理責任，整合和優化現有行政職能配置，**

訓班，還與各餐飲服務單位簽訂了食品安全承諾書，通過培訓，強化了餐飲服務單位及個人的食品安全第一責任人理念，增強了餐飲服務從業人員知法、守法意識和自律行為，為提高北湖新區餐飲服務食品安全水平，打下了良好的基礎。

二、認清形勢，增強當前食品安全監管工作的責任感和緊迫感 我們要清醒地認識到，和薄弱環節，食品安全監管工作潛在的風險仍然較大，突出，食品安全形勢依然嚴峻。業無證、無照、無標準生產經營的現象屢禁不止；小作坊、流動攤點的監管難度大，無證、徹底根治，由于食品監管環節復雜，化日常監管方面，管根本、管長遠的措施不多，和薄弱環節。二是制度仍待完善。合格食品召回和銷毀等制度需要進一步健全和完善，信等級規范企業生產經營的制度尚待建立。部分養殖戶和經營戶社會責任意識淡漠，對社會缺乏責任感和道義感，范。這些困難和問題都制約著食品安全監管工作的深入開展，要我們積極謀思路、想辦法，下力氣創造條件來逐步加以解決。雖然形勢嚴峻，但我們有信心、今后的食品安全工作。一是都成立了政府負責人掛帥的食品安全委員會來主抓這項工作，央更是由3位副總理（李克強、回良玉、王岐山）攜

一是監管仍待加強。無照經營現象仍未得到所涉及單位眾多，存在著監管盲區食品溯源、食品安全預警、不三是行為仍待規范。受利益驅使，有能力、有條件做好當前及3

隱患仍較在如何強需

中位部長

我區食品安全工作中仍存在一些問題一些食品企特別是小餐飲、特別是以誠唯利是圖，損害廣大消費者的行為需要不斷規各級政府越來越重視，從中央到地方15

共同監管食品安全工作，對食品安全的重視程度堪稱建國以來之最；省、市也相繼召開了食品安全專題會議，強化對食品安全監督工作的組織領導。二是隨著人民生活水平的日益提高以及《食品安全法》的深入人心，人民群眾的健康意識越來越強，對食品安全工作提出了更高的要求；三是監督力度越來越大，隨著近期國內許多食品安全事件（“瘦肉精”、“染色饅頭”“地溝油”）的發生，社會各界對食品安全的關注越來越高，新聞媒體、消費群體、各職能部門都相繼加大了監管力度，為進一步做好食品安全監管工作營造了濃厚氛圍。

三、突出重點，努力開創食品安全監管工作新局面 今年，是實施“十二五”發展規劃的開局之年，是夯實基礎抓長遠的重要一年，做好今年的食品安全監管工作事關全局，意義重大。各級各部門要進一步提高認識，落實舉措，全面落實和完成好區黨工委、管委會提出的各項工作任務。

一要突出重點環節，加強綜合監管。要在去年和今年以來專項整治的基礎上，深入查找存在的主要問題和薄弱環節，重點抓好城鄉結合部、校園食品安全、企業和建筑工地食堂等重點環節的綜合整治；繼續組織開展好打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治、“問題乳粉”清查等行動；抓好糧油、肉品、蔬菜、奶制品、豆制品、水產品等重點品種的整治，堅持抓反復、反復抓，通過加大監管力度，始終保持高壓態勢，認真解決好影響我區食品安全的突出問題。公安部門要積極配合相關單位狠抓重大食品安全事故和大案要案的查處工作，震懾制售假冒偽劣食

品犯罪分子，向公眾展示我們保障食品安全、嚴厲懲處違法犯罪分子的堅強決心。

二要突出長效機制，推動長遠建設。食品安全監管工作不是一朝一夕的事情，必須長期堅持不懈地抓下去。我們必須著眼于長遠，健全完善長效機制，推進科學監管，促進食品產業可持續發展。一方面，要認真總結監管成果，積極探索監管規律，將日常監管與專項整治、打擊查處與預先防范、有機結合起來，以有效的監管手段，為。另一方面，要積極教育和引導企業守法經營，盡快建立和完善行業自律機制、社會監督機制和品牌保護機制，轉型升級，做大規模，做強品牌，降低食品安全風險。三要突出重要節點，做好迎查工作。于10月底對我省食品安全工作進行督查，隨即省、市食品安全工作督查也將展開，我區作為本次督查工作的迎查縣區之一，黨工委、管委會對此高度重視，管任務目標逐級分解到各級各部門，體職責，對照責任分工表要求，結合自身實際，認真迎接本次督查工作。四要突出重點方式，營造良好氛圍。傳國家有關法律法規、食品安全知識和食品安全監管、監督檢查等方面的有關信息，人人重視、人人關心食品安全的良好氛圍。社區和學校等，著力提高基層群體的維權意識和自我保護能力。

突出重點與打牢基礎規范食品企業的生產經營行促進食品產業

國家食品安全督查組將區區食安委要把食品安全責任和監各成員單位要結合本部門具按照時間節點，各有關部門要大力宣食品質量進一步營造宣傳工作要面向農村5

主要領導親自抓，通過廣泛的宣傳教育，大力開展誠信教育和行業自律宣傳，提高企業的遵紀守法意識、誠信意識、法治意識和責任意識，促進其不斷完善自身管理制度，全面履行企業社會責任。同時，要正確把握輿論方向，堅持以正面宣傳為主，有針對性地曝光典型違法犯罪行為，增強人民群眾的消費信心。

四、加強領導，密切配合，確保工作取得實效抓好食品安全工作，關鍵在干部，核心在落實。各有關部門要始終把食品安全工作擺上重要位置，加大力度，狠抓工作落實。一要加強組織領導。各級各部門要認真履行職責，強化責任意識，成區、街道、村三級監管體系，一級抓一級，一級對一級負責，層層分解工作任務，把責任落實到具體責任人，食品安全事件。各級各部門要將食品安全工作貫穿到全年工作的始終，本著什么問題突出就集中解決什么問題的原則，民群眾生活密切相關、消費量大的食品，重點企業或單位，集中力量，強化舉措，嚴格監管和整治。各部門要加強節日值班值守，訴電話，認真受理群眾舉報投訴，及時組織調查處理。品安全應急處置準備工作，全事故，能快速響應，妥善處置，保障人民群眾生命安全，堅決維護社會穩定。

二要強化監管責任。

切實加強領導，強化責任，發揮牽頭作用，形確保全區不發生圍繞與人對重點品種、重點區域、要設立舉報投要做好食確保一旦發生食品安6

面對食品安全工作的新形勢、新任務，嚴格按照要求上報信息。保持通訊暢通，各職能部門要按照職能和監管責任，對食品安全工作主動抓，經常抓，長期抓。要按照一個環節由一個部門監管的原則，采取分段監管為主、品種監管為輔的方式，明確監管責任，構筑監管責任網。進一步理順食品安全監管職能，明確各有關部門的監管責任。質監部門負責食品、食品添加劑、食品相關產品生產加工環節監督檢查、風險監測及生產許可工作，堅決防止不合格食品、有問題食品出廠；工商部門負責流通環節食品安全監督管理工作，組織實施流通環節食品安全監督檢查、質量監測及相關市場準入制度；食藥監管部門要嚴格餐飲服務許可，達不到衛生條件的，堅決不能發證，更不能發“人情證”、“關系證”；環保部門負責影響食品安全的重大環境問題的統籌協調和監管，會同有關部門監督管理飲用水水源地環境保護工作；建設部門負責制定建筑工地食堂食品安全管理規定，對建筑工地食堂衛生措施落實情況進行巡查，負責餐廚垃圾的收集、運輸及監管工作；發改部門負責配合有關部門綜合協調食品原料、食品加工、食品流通環節制約產業發展的食品安全問題，加強食品安全檢測能力建設；衛生部門負責食品安全綜合協調工作，組織查處食品安全重大事故，負責食品及相關產品的安全風險評估、預警工作；宣傳部門負責引導食品安全方面的社會輿論，配合食品安全監管部門及時、客觀曝光食品安全典型違法案件；監察部門負責對構成食品安全違法違紀的案件及其涉案人員進行查處，并對事故責任追究執行情況進行監督檢查；商務部門重點作好屠宰企業的監管，負責生豬屠宰的行業管理，決不允許不合格肉品流入市場，決不允許屠宰場人員自己蓋檢疫章；教育部門

負責學校食堂及學校內食品經營單位的食品安全管理工作，協助有關部門開展學校內及學校周邊食品安全的監管工作；農業部門重點監管農產品質量安全，堅決防止達不到標準的農產品上市；畜牧獸醫部門負責畜產品質量安全監督管理，重點抓好肉品檢疫和重大疫病防控工作；水產部門負責水產品質量安全監督管理，負責無公害水產品管理的有關工作，生產許可證制度；公安部門工作人員依法執行公務的違法犯罪行為，事故；旅游部門負責做好景區內食品安全規范管理工作，品安全監管等部門做好旅游景區監督和指導工作；綜合執法部門各部門之間要加強配合，密切協作，嚴格管理，規范執法，共同維護食品安全。

三要加大追責力度。了警鐘，我們必須引以為戒，嚴格落實食品安全責任追究制度，對因監管不力造成食品安全責任事故，有關當事人的責任；對由于思想不重視、安全事件的食品生產經營企業法人和相關責任人，處理；對造成重大食品安全事件、威脅的單位和個人，要依法嚴格追究。對人民群眾高度負責的態度，品安全和人民群眾生命安全創造環境、提供保證。組織實施養殖證和漁業苗種配合調查食品安全重大配合食(點)、旅游星級飯店的食品安全負責占道經營食品攤販的管理，實行責任倒查，堅決追究工作不到位而出現食品要嚴厲打擊和給人民群眾生命安全造成巨大希望全區各級各部門本著為全區食

負責依法查處阻礙食品安全監管部門近年來發生的食品安全事件給我們敲響全面加強食品安全工作，同志們，食品安全工作是國家賦予我們的神圣職責，是一項繁重而艱巨的任務，關系人民群眾身體健康和生命安全，關系到我區經濟發展和社會穩定。讓我們在區黨工委、管委會的堅強領導下，轉變觀念，統一思想，堅定信心，真抓實干，不斷提升食品安全監管水平，為維護廣大人民群眾的飲食安全，建設生態、文明、和諧的新北湖做出更大的貢獻。

第四篇：部門工作會議上的講話稿

1、牢固樹立責任意識。一個崗位就是一份責任，一份工作就是一份責任。責任重于泰山，事業重于生命。每個員工都要按照公司的崗位要求，認真完成崗位責任工作任務，做到盡職盡責。

2、牢固樹立全局意識。現在的世界是一個聯系越來越緊密的信息時代，各行業各部門的聯系更加緊密。每一項工作的順利完成需要多個部門多數人員的有效配合。“百日練兵”知識競賽等活動的成功，就是各部門各崗位大家團結協作的成果。要發揚這種精神，從事每一項工作，一切以公司大局為重。

3、牢固樹立憂患意識。現在世界處于經融危機之中，公司的發展仍然存在多項困難。機遇與挑戰并存，困難與希望同在。公司要在困難中前行，在挑戰中發展，作為公司員工要有憂患意識。要想到只有公司發展了，效益提升了，我們才有可能共享公司經營的良好成果。

4、牢固樹立效率意識。時間就是生命，效率就是金錢。我們每一項工作都要在保證質量的前提下，提高工作效率，按時完成每一項工作任務。特別是各地市機構上報的要求，都要在第一時間給予答復指導幫助支持。工作沒有任務借口。不能按時完成領導交辦的工作就是工作錯誤。

5、牢固樹立服務意識。為全省各機構提供優秀服務，是我們的天職，也是我們的光榮。我們的工作要以是否有利于機構的科學發展為標準。對于地市機構和其他部門，我們要有最好的服務。打電話、發郵箱、送信息就是服務。要提高服務意識。做到規范服務、禮貌服務、微笑服務、精細服務，爭做服務最好的部門，為公司為社會作出新的貢獻。

第五篇：工作會議上的講話稿

工作會議上的講話稿

任何事物發展的進程都不是一帆風順的，總是有各種各樣的制約因素阻礙和干擾著事物的發展。企業的發展亦是如此。一個企業要想順利發展，達到不斷壯大的目標，就必須找出制約發展的因素，找到問題后，確定有效的方法來解決問題，這樣才能保證企業的正常發展。目前，我們建筑施工企業在項目建設過程中普遍存在一些共性問題，這些問題往往是造成我們施工企業不能很好的完成項目建設任務，從而制約企業持續發展的關鍵因素。

一、實施性施組對施工生產的科學指導、計劃組織作用發揮不突出，這是制約我們企業管理水平穩步提升的關鍵因素。各項目的施工組織計劃要認真編寫，不能搞應付，交差了事，對內不能應付處里，對外不能應付業主。施組要與現場的實際情況、現場可利用的一切資源緊密聯系，具有較強的實施性、指導性和超前預見性。各項目經理要親自組織制定實施性施組的框架,解決以什么資源,用什么方法,如何組織,達到什么目的等問題.施工組織是現場管理的指導性文件,是獲得效益的前提條件,一定要走出“編施組是工程部門的事”這個誤區.集團公司總經理李開言說過：“一個項目經理如果能夠充分發揮技術人員的作用，那么這個項目經理就是稱職的，工作也是能夠干好的。”隨著項目工程進展變化來整合優化資源，工程成本控制、創造效益的重要性就更加突出了。

對專業人員的業務培訓工作，各級領導不能有誤區，不能以工期緊、工作忙、效益不好為借口！恰恰是因為人員素質低,單位效益不好才需要通過培訓來提高素質和管理水平。個人在學習時，暫時放下工作，通過學習，提高素質和思想認識，會起到事半功倍的作用，各經理部都要思考培訓人才用好人才的問題。

二、施工過程控制不嚴，生產過程可追溯性不強，材料、產品標識不明，儀器、器具送檢不及時，造成各種儀器測出來的結果不正確。如測量儀器，如果儀器誤差過大，在測量過程中，就會造成我們的測量工作出錯。這些都是在施工過程中要進行控制的。

目前，項目經理部里的技術人員經常反映工作量太大，忙不過來，資料非常多，白天在現場，晚上回來加班加得很晚，我想我們忙的主要原因之一是現場記錄不及時，記錄不能反應現場的實際情況，沒在達到可追溯性的要求，致使工作零亂,返工量大，質量不高，在進行計價的時候，肯定達不到監理、業主的要求。如果日常基礎工作做好了，資料也做齊全、充分了，別人要什么資料，我們就可以提供什么資料.那么以往被動工作、應付檢查的狀況就可徹底轉變。

三、內部監理沒有起到應有作用，沒有正常發揮其功能。我們要從內部監理人員的配備數量、業務素質的等情況綜合考慮，以能否滿足施工現場質量監控的需要為目標。外部監理人員是我們工作的第三方監督,我們要尊重他們的勞動,在工作中注意多和他們溝通，加強交流，應該說那種故意刁難、故意找碴的情況是不多的。但如果說我們的工程質量不行，那么人家肯定就要管你。我們內部監理的工作沒有做到位，沒有達到要求，就必須依靠外部監理來保證工程的質量.而從長遠來說我們要靠加強管理來實現自控.四、自我完善機制不健全，必須加以改進。

1、各職能部門對本部門負責的質量管理管理體系過程不能進行有效的監控管理，對現場的指導和幫助工作做得不夠，造成基層單位部份業務人員不清楚工作該如何開展。

2、項目經理部和作業現場不能按照體系文件的要求對各項目進行認真的檢查及整改。

3、各單位和部門沒有認真、全面、有效地提供管理評審資信，造成管理評審的充分性、有效性不符合要求.4、對存在的問題不能用數學分析的方法進行統計、分析、評價及尋找改正的方法。

5、對其他單位發生的問題不引起重視，不能結合全單位或本部門情況進行整改或采取預防措施，致使同樣的問題在各項目部重復發生，管理水平長期得不到提高。

6、個別單位對內審發生的不合格項和觀察項不重視，不采取有效措施來糾正。

我們的這一套體系里應該有自我檢查、自我完善和自我提高的功能，通過貫標來使這些功能得到體現是正常的。我們對內審中發現的問題，采取有針對性的糾正預防措施，在制度方面采取實施辦法，防止問題的再發生，這就使管理方面得到了提高，這么一次循環，二次循環，把問題解決了，那么管理水平也一層一層地上了臺階。

現在就是要強調記錄，我們水平的提高，需要總結.我們到底需要怎樣的記錄，如我們的記錄能不能做到在什么圍巖的情況下，以什么樣的眼深和什么樣的眼距，能取得最好的效果。像終南山、昆侖山隧道，在施工方面，這些基本數據庫的建立，對我們現場施工是很有好處的。如有軌運輸，電瓶車在什么坡度的情況下，上坡還是下坡，在一次完全充電后，能以什么樣的速度跑多少公里，這些也是經驗，還有機械設備的消耗，比如輪胎的消耗，在什么樣的路面的情況下，一輛車要消耗多少輪胎，消耗多少油，當然油的消耗有定額規定，我們在現場得到的這些數據，并對這些數據進行整理、分析、歸納對生產水平的提高是很有必要和好處的。

對一些單位重復發生同樣的錯誤，我講一下前車之鑒，就是說前面的車已經翻了，后面的車要吸取教訓。但我們的某些作法好像是只有我們自己的車子也翻了后才叫做前車之鑒，就是沒有認識到前面別人已經翻了一次車，我們的車再開過去時就要注意到避免再次發生危險。

比如說，這個項目經理部已經出現了這個問題，我們通過《貫標簡報》把情況進行通報，或通過月旬生產經營分析會進行分析后通報，使問題不要再重復發生，那么大家舉一反三，存在問題便解決了。

我們體系應具有自我檢查、自我完善的功能，沒有或不能實現這些功能，就不能持續改進.現在我們的局域網建立起來了，能否在某些問題重復出現的時候，將這些問題以郵件的形式發到主管領導那里,并在電腦桌面上明顯提示,這樣就使領導能夠及時發現問題，并采取相應的改進辦法，來解決問題。

五、質量回訪工作。從去年開始，我們由過去的被動應付變為現在的主動回訪，取得了較好的效果。主要是對有隧道工程的點重點進行了回訪。在回訪過程中，對我們的品牌進行了宣傳，比如說優良工程等。從回訪及反映的結果的來看，隧道仰拱方面存在問題比較突出，還有砼的防滲防漏問題，再就是襯砌內部的空洞，附屬圬工、擋土墻泄水孔方面，背后土石方回填、反濾層做的不好。我在這里講的目的是希望各單位引以為戒,在現場管理中注意和克服這些毛病，力爭將我處施工水平推上一個新的臺階。