第一篇：消防安全工作會議上的領導講話稿

消防安全工作會議上的領導講話稿

今天,市政府在這里為我們召開一場全市消防安全工作會議。這次會議主要是經市政府批準召開的一次重要會議。會議的主要議題是總結今年以來全市防火工作,分析當前全市消防工作面臨的形勢,研究部署今冬明春的防火安全工作特別是“三合一”場所消防安全問題,全力遏制重特大火災事故的發生,確保全市火災形勢平穩。昨天,全市部分鎮鄉(街道)分管領導和各縣(市)區公安局分管消防的局長參觀了鎮“三合一”場所火災隱患整治現場,剛才,鎮政府領導就當地“三合一”場所火災隱患整治工作情況作了交流發言,我認為他們對于“三合一”場所火災隱患整治工作認識統一、工作到位、措施扎實、成效明顯,工作經驗和做法都很好,具有較強的示范和導向作用。今天,副市長親臨會議,還要作重要講話,各地、各部門務必認真領會副市長的講話精神,切實抓好貫徹落實。下面,我就今年以來全市火災形勢作一通報和分析,并就做好今冬明春全市消防安全工作講幾點意見。

一、全市1至10月份火災情況及分析

今年1至10月份全市火災形勢總體呈下降趨勢。據統計,2006年12月21日至2007年10月20日,全市共發生火災396起,死亡2人,傷3人,受災285戶,燒毀建筑4.81萬平方米,直接經濟損失695.26萬元。與上年同期相比,火災起數下降了53%,死亡人數下降了50%,受傷人數下降了25%,直接經濟損失下降了16%。今年以來,全市消防部隊共接警出動5933次,出動人員58964人次,出動各種消防車輛9872臺次,搶救537人,疏散1051人,搶救財產價值15654萬元。綜合1-10月份以來全市火災的發生情況,有以下特點:

一、亡人、傷人火災發生季節較集中。從全市發生火災的季節來看,第三季度發生火災133起,死亡2人,受傷3人,直接經濟損失275.94萬元,分別占總起數的33.4%,總損失39.7%和死傷的全部。

二、區域火災差異較大,經濟發達地區火災總量較大。全市各地由于經濟發展影響、地域差別較大,火災形勢呈現出不同特點,特別是經濟發達地區與不發達地區反差較大,從火災地地域分布情況看,三地火災起數為231起,占總起數的58.3%,從直接損失情況看,三地之和為439.12萬元,占總損失的63.2%。

三、農村、集鎮仍是火災多發區域。從全市調查火災中統計,今年以來,縣城集鎮、鄉村共發生208起,死亡2人,受傷3人,直接經濟損失466.81萬元。從鄉村火災發生原因及區域看,鄉村火災主要是分布在,電氣和用火不慎是主要原因,兩項原因之和占鄉村火災總數的51%。

四、起火場主要集中在住宅及廠房。1-10月份,全市發生住宅與廠房火災229起,占總數57.8%。其中住宅發生火災98起,占總數24.7%,住宅火災以集體宿舍居多;廠房發生火災131起,占總數33.1%,廠房火災以化學危險物品居多;另外物資倉儲場所發生火災31起,占總數7.8%。

二、今冬明春消防工作

在市委、市政府和各地黨委、政府的重視及有關部門的大力支持下,全市各級公安機關和消防部門緊緊圍繞保衛經濟建設和維護社會穩定這一中心,認真履行職責,主動當好參謀,嚴格依照《消防法》,督促社會各單位落實消防安全責任,廣泛開展消防宣傳教育,依法強化消防安全重點單位管理,大力開展火災隱患普查和專項治理,有效預防了火災事故尤其是群死群傷惡性火災事故的發生。今年以來,通過開展火災隱患排查整治專項行動、社會主義新農村建設消防工作、人員密集場所“消防暢通工程”建設和重大火災隱患單位政府掛牌督改等工作,取得了較好的工作成效,全市火災形勢繼續保持平穩,消防安全環境得到了進一步改善。

但是,我們必須清醒地認識到,當前社會消防安全的基礎還比較脆弱,發生火災事故的隱患仍然大量存在,消防安全工作的任務還十分繁重艱巨。冬季是火災多發時期,風干物燥,生產生活用火、用電、用氣、用油急劇增長,社會活動、節慶活動增多,人流、物流量增大,誘發火災的因素大大增加,每年有近三分之一的火災發生在冬季。同時,消防部隊又將面臨老兵退伍,對執勤滅火力量帶來一定影響。另外一些單位對轄區火災隱患的嚴重性、整治火災隱患的緊迫性還沒有引起重視,消防安全意識不強,消防安全工作責任制沒有很好落實,宣傳工作滯后,已經到了非抓不可的緊要關頭。當前,全國上下正在轟轟烈烈地開展學習貫徹黨的十七大精神的活動,切實保障人民生命財產安全,扎實做好消防安全工作是我們貫徹落實好十七大精神最直接的體現,所以,我們要從保穩定、促和諧的高度,牢固樹立“人民生命至上,火災隱患必除”的思想,居安思危、防微杜漸、警鐘長鳴,常抓不懈,認真做好今冬明春的防火工作,為明年消防工作的順利完成打下堅實的基礎。

今冬明春消防工作的指導思想是:以黨的十七大精神為指導,圍繞“消除火災隱患、構建和諧社會”這一工作主線,堅持以人為本、安全發展原則,全面落實消防安全責任制,深入開展消防宣傳,大力整治火災隱患,深化公共消防基礎設施建設,努力改善社會消防安全環境,全面推進我市消防工作與經濟建設的協調發展,為建設“平安”、構建和諧社會營造良好的消防安全環境。

今冬明春消防工作的總體目標是:堅決杜絕群死群傷特別重大火災事故,遏制重大火災事故,減少較大、一般火災事故,圓滿實現火災指標三年“零增長”最后一年的工作目標。

為實現今冬明春消防工作的總體目標,確保各項措施的全面落實,結合全市的火災形勢和消防工作實際,各地各部門要重點抓好以下幾項工作:

第二篇：消防安全工作會議上的領導講話稿(修改稿)（精選）

在集團消防安全工作會議上的講話

陳方春 2010年12月2日

同志們：

前幾天，我們對集團“十二五”規劃進行了 被毛澤東用來說明共產黨的革命火種具有強大生命力，比喻十分恰當。但這句話的本意也說明，燎原大火往往由星星之火所引發。大多的重特大惡性火災事故也反復驗證，麻痹大意、放松警惕、細小的失誤，往往造成重大的生命和財產損失。像央視大樓火災、上海“11.15”火災事故，都帶給我們極其慘痛的教訓。一場大火，致使許多家庭在一夜之間家破人亡，多少年辛苦積累的財產在一夜之間化為灰燼，血淋淋啊！

方遠集團，作為一家集建筑、房產、工業、服務業為一體的大型企業，我們辛苦奮斗了30年，積聚了幾十億的財富，我們有龐大的員工隊伍，我們還有更加輝煌的美好明天，所有這一切，無不建立在企業安全運行的基礎之上。因此，我們的每個產業、每個單位、每位員工無不與消防緊密相連。盡管我們一直重視消防工作，近年來沒有發生大的消防事故，但這并不代表沒有隱患，特別是曾經發生過的三起典型的消防事故，更值得我們深刻反思。一起是多年前在建高椒江國土局大樓時，因為燒電焊不慎，電焊渣脫落到易燃物上，引發火災；一起是前不久發生在路橋項目工地的，一工人因在木工間吸煙，引發大火，還有一起是廚房人員未及時檢查煤氣管道，煤氣管道發生松動，引發的火災。所幸的是這三起火災現場都有人及時發現，及時撲救才避免了更大事故的發生。但這已經充分暴露出我們的消防安全工作存在不少漏洞和薄弱環節。主要表現為：有些單位和相關負責人思想認識不到位，認為只要抓好生產就萬事大吉；有些甚至錯誤地認為，我這么多年還不是這樣過來

的，從來都發生過什么事故，心理上存在嚴重的僥幸心理。由于思想上對消防安全工作沒有引起足夠的重視，導致有的項目經理消防安全的責任意識不強、措施不到位，個別嚴重的甚至從項目施工至今連工地都沒去過一趟；還有的施工項目部片面追求經濟效益，舍不得在消防設施、安全設備和防護設施上多投入；還有一些單位安全責任制不健全、不落實，管理不嚴，部分消防員消防知識欠缺，對違章操作的情況既無知，又不制止。酒店和物業公司，雖說做到了定時定期有人檢查，但是仍有不少被遺漏的死角。

對于上述存在的問題，我們必須引起高度重視。思想是行動的先導。我們各級各單位的負責人必須充分認識到，“人命關天，命比天大”，消防安全無小事。只有保持清醒的頭腦，端正思想，深刻認識做好這項工作的極端重要性，才能真正把消防安全放在心上，排入工作日程；才能真正做到下大決心，下大氣力，下苦功夫，進一步增強做好消防工作的責任心和緊迫感，切實將消防工作向深層次推進，從根本上消除隱患、遏制消防事故的發生。

二、措施上務必落實到位

消防安全工作涉及到我們企業的方方面面，貫穿于生產經營的每個環節，涉及面廣，工作量大，任務艱巨，極易疏漏。為此，我們要突出重點，統籌兼顧，狠抓落實。

（一）強化全員消防意識，筑牢安全意識防火墻。消防工作不能僅有幾個領導擔心，僅靠個別人走走過場。我們的住宅

小區、建筑工地、企業車間、酒店都是人員密集區域，一旦發生火災，后果不堪設想。必須動員各單位的每一個員工，高度強化消防安全意識。俗話說：“火燒當日窮”。對于一個員工來說，因為一把小小的火，失去的可能是生命，更給親人帶來痛苦和災難；對于一家企業來說，如果發生重特大火災事故，不僅是企業幾十年經營毀于一旦，更會造成群死群傷，引發各種各樣的社會問題。作為企業單位的負責人、事故的責任人，是必須承擔法律責任的，是會判刑坐牢、傾家蕩產的，其后果十分嚴重。到那時，想后悔都來不及了。同時，我們的生產各個環節，只有靠廣大員工的同心協力才能完成，由于作業戰線很長、人員龐雜，管理工作量大面廣，勢必會留下隱患死角。這些隱患死角，往往會引發大問題。這正是特別令我擔憂的。而要克服這些隱患死角，必須動員全體員工都十分重視消防安全，學習消防安全知識，掌握相應的消防技能，把消防安全工作融入各自工作崗位的每一個環節。當然，各單位負責人是消防安全的 店、生產車間、地下室、停車庫、員工宿舍、會議室等公共場所的檢查。這些區域人員密集，易燃物品多，容易引發問題；二是加強對建筑工地的臨時木工間、油漆間、機具間等檢查，查看消防水管、消防栓箱等消防設施是否配臵齊全。上面講到的其中一起火災，就是因為木工在臨時木工間吸煙引起的。三是加強現場消防管理。隨著國家節能政策的實施，施工現場、生產車間等區域的保溫材料使用日益增多，現場火災隱患增大。必須加強現場消防管理，設臵必要的消防器材，架設消防專用管道，對于易燃易爆物品，要專庫存放。四是生產區域內不違章動用明火，不亂扔可燃物，不吸煙，凡需要使用電焊、氣割、動用明火的，必須有經相關部門批準的動火申請書，施工操作人員必須持有特種設備作業上崗證，并明確現場責任人，對于發現的問題應采取措施，督促整改。五是堅決制止在施工場地、生產車間、生活區等場所隨意安裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關、在電源線路上亂加負載以及使用未經批準的各種電器設備的情形，一旦發現必須立即停業整改，直至安全合格。

(三)加強基層基礎工作，在源頭上控制消防事故的發生。搞好消防安全工作，關鍵在落實。落實的重點在一線，在各基層單位。一要建立規范有效的消防安全生產管理制度。各單位是消防工作的主體，建立健全安全生產管理機構，配足配全消防管理人員，嚴格落實消防安全各項措施，建立起嚴密、完整、有序的消防安全管理體系和各項規章制度，使消防安全工作日常化、規范化、標準化。要按照有關消防安全法律法規，依法

建立健全安全生產責任制，制定企業內部安全生產的標準化規定，并層層落實到車間、班組、崗位和每位員工，使企業生產流程的每個環節和每個崗位都有章可循，逐步建立起自我約束、不斷完善的安全生產長效機制。二要強化施工現場消防安全防護管理。在施工現場全面開展以臨時設施標準化、安全防護定型化、安全管理人性化、安全技術科學化為核心內容的現場安全管理工作和安全文明標準化考核認定工作，努力提高施工現場安全防護和文明施工水平。要進一步強化施工現場消防工作的組織和管理。上面提到的兩次施工火災事故，原因就是違章操作和現場管理不嚴，缺乏必要的防護設施，沒有有效的消防管理制度和措施造成的。我們的安全部必須根據現有制定的消防制度，及時指導現場的施工消防工作；與此同時，負責產品檢查的質檢人員要嚴格對進場保溫材料、易燃物等的檢測、檢查，達不到阻燃要求的材料不得進入施工現場。要不斷總結施工經驗，完善保溫施工工藝和安全操作規程，加強現場消防檢查，堅決杜絕施工消防事故的發生。

三、機制上務必健全高效

要健全完善宣傳教育、執行責任、監督管理、事故隱患四個體系，使消防安全工作走上制度化、規范化軌道，從源頭上、根本上解決消防安全問題。

（一）加強安全生產宣傳教育，健全完善安全生產宣教體系。加強對員工的安全教育，是防止安全事故的基礎性工作。要督促和加強安全生產宣傳教育工作，強化對企業負責人、安

全管理人員和一線作業人員的安全培訓，尤其是要加強對新工人的三級安全教育和崗前教育及農民工的安全教育培訓，不斷提高企業的安全生產管理水平。要嚴格堅持先培訓、后上崗制度，凡進入施工工地的工人必須先接受安全培訓教育，一律持證上崗。要通過多種形式，深入宣傳安全生產的法律、法規和安全知識，充分利用現場及車間板報、宣傳櫥窗、安全標語等宣傳陣地，開展消防安全教育活動, 營造消防安全教育氛圍，讓防火意識真正深入人心。認真組織開展消防安全培訓和消防演練，使每位員工懂得基本的防火安全知識、逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織人員疏散，能做到撲救初起火災。切實提高員工的安全意識及自我保護、自我救護能力，杜絕消防事故的發生。

（二）全面落實消防安全責任制，建立健全消防安全執行責任體系。各單位要層層落實消防安全責任制，逐步在集團建立起主體清晰、責任明確，一級抓一級、層層抓落實的目標保證體系和執行責任體系。要實行企業負責人安全生產“一崗雙責”制，各單位“一把手”和企業法人代表是安全生產 的標兵、先進工作者，我們也一定予以獎勵，鼓勵大家重視消防工作。

（三）加大消防安全監管工作力度，健全完善消防安全生產監督管理體系。一要強化安全部門建設。消防安全生產必須以強有力的安全部門作保證，沒有足夠的監管人員和力量，搞好消防安全生產就無從談起。安全部門不健全、人員不足的單位，必須配足人員。建筑施工配足配齊安全專管人員，工地現場必須配備專職安全員，班組必須配備兼職安全員，并賦予安全員一定的處罰權。要針對當前消防安全生產基礎比較薄弱的單位，下決心加大安全投入，努力彌補安全欠帳，同時加快技術設備更新改造，依靠科技和裝備，努力提高安全保障水平。

此外，各施工項目經理、房產公司生產經理，必須要求各監理單位嚴格履行安全職責，督促施工項目部加大消防安全投入，落實安全技術措施和專項施工方案，發現不符合上崗要求的人員，要及時提出停工整改，并向集團報告。特別要督促他們對施工全過程進行嚴格監理，尤其是對隱蔽工程和晝夜施工的項目，必須堅持旁站監理，切實把好安全監理關。

同志們，安全工作，人命關天，消防安全責任重于泰山。抓好消防安全是各單位負責人的頭等大事之一。我們必須清醒認識，高度重視，加強監管，正確處理好行業發展、經濟效益與消防安全的關系，堅持“安全

第三篇：在全市消防安全工作會議上的領導講話稿

今天，市政府在這里為我們召開一場全市消防安全工作會議。這次會議主要是經市政府批準召開的一次重要會議。會議的主要議題是總結今年以來全市防火工作，分析當前全市消防工作面臨的形勢，研究部署今冬明春的防火安全工作特別是“三合一”場所消防安全問題，全力遏制重特大火災事故的發生，確保全市火災形勢平穩。昨天，全市部分鎮鄉（街道）分管領導和各縣（市）區公安局分管消防的局長參觀了鎮“三合一”場所火災隱患整治現場，剛才，鎮政府領導就當地“三合一”場所火災隱患整治工作情況作了交流發言，我認為他們對于“三合一”場所火災隱患整治工作認識統一、工作到位、措施扎實、成效明顯，工作經驗和做法都很好，具有較強的示范和導向作用。今天，副市長親臨會議，還要作重要講話，各地、各部門務必認真領會副市長的講話精神，切實抓好貫徹落實。下面，我就今年以來全市火災形勢作一通報和分析，并就做好今冬明春全市消防安全工作講幾點意見。

一、全市1至10月份火災情況及分析

今年1至10月份全市火災形勢總體呈下降趨勢。據統計，XX年12月21日至XX年10月20日，全市共發生火災396起，死亡2人，傷3人，受災285戶，燒毀建筑4.81萬平方米，直接經濟損失695.26萬元。與上年同期相比，火災起數下降了53%，死亡人數下降了50%，受傷人數下降了25%，直接經濟損失下降了16%。今年以來，全市消防部隊共接警出動5933次，出動人員58964人次，出動各種消防車輛9872臺次，搶救537人，疏散1051人，搶救財產價值15654萬元。綜合1-10月份以來全市火災的發生情況，有以下特點：

一、亡人、傷人火災發生季節較集中。從全市發生火災的季節來看，第三季度發生火災133起，死亡2人，受傷3人，直接經濟損失275.94萬元，分別占總起數的33.4%，總損失39.7%和死傷的全部。

二、區域火災差異較大，經濟發達地區火災總量較大。全市各地由于經濟發展影響、地域差別較大，火災形勢呈現出不同特點，特別是經濟發達地區與不發達地區反差較大，從火災地地域分布情況看，三地火災起數為231起，占總起數的58.3%，從直接損失情況看，三地之和為439.12萬元，占總損失的63.2%。

三、農村、集鎮仍是火災多發區域。從全市調查火災中統計，今年以來，縣城集鎮、鄉村共發生208起，死亡2人，受傷3人，直接經濟損失466.81萬元。從鄉村火災發生原因及區域看，鄉村火災主要是分布在,電氣和用火不慎是主要原因，兩項原因之和占鄉村火災總數的51%。

四、起火場主要集中在住宅及廠房。1-10月份，全市發生住宅與廠房火災229起，占總數57.8%。其中住宅發生火災98起，占總數24.7%，住宅火災以集體宿舍居多；廠房發生火災131起，占總數33.1%，廠房火災以化學危險物品居多；另外物資倉儲場所發生火災31起，占總數7.8%。

二、今冬明春消防工作

在市委、市政府和各地黨委、政府的重視及有關部門的大力支持下，全市各級公安機關和消防部門緊緊圍繞保衛經濟建設和維護社會穩定這一中心，認真履行職責，主動當好參謀，嚴格依照《消防法》，督促社會各單位落實消防安全責任，廣泛開展消防宣傳教育，依法強化消防安全重點單位管理，大力開展火災隱患普查和專項治理，有效預防了火災事故尤其是群死群傷惡性火災事故的發生。今年以來，通過開展火災隱患排查整治專項行動、社會主義新農村建設消防工作、人員密集場所“消防暢通工程”建設和重大火災隱患單位政府掛牌督改等工作，取得了較好的工作成效，全市火災形勢繼續保持平

穩，消防安全環境得到了進一步改善。

但是，我們必須清醒地認識到，當前社會消防安全的基礎還比較脆弱，發生火災事故的隱患仍然大量存在，消防安全工作的任務還十分繁重艱巨。冬季是火災多發時期，風干物燥，生產生活用火、用電、用氣、用油急劇增長，社會活動、節慶活動增多，人流、物流量增大，誘發火災的因素大大增加，每年有近三分之一的火災發生在冬季。同時，消防部隊又將面臨老兵退伍，對執勤滅火力量帶來一定影響。另外一些單位對轄區火災隱患的嚴重性、整治火災隱患的緊迫性還沒有引起重視，消防安全意識不強，消防安全工作責任制沒有很好落實，宣傳工作滯后，已經到了非抓不可的緊要關頭。當前，全國上下正在轟轟烈烈地開展學習貫徹黨的xx大精神的活動，切實保障人民生命財產安全，扎實做好消防安全工作是我們貫徹落實好xx大精神最直接的體現，所以，我們要從保穩定、促和諧的高度，牢固樹立“人民生命至上，火災隱患必除”的思想，居安思危、防微杜漸、警鐘長鳴，常抓不懈，認真做好今冬明春的防火工作，為明年消防工作的順利完成打下堅實的基礎。

今冬明春消防工作的指導思想是：以黨的xx大精神為指導，圍繞“消除火災隱患、構建和諧社會”這一工作主線，堅持以人為本、安全發展原則，全面落實消防安全責任制，深入開展消防宣傳，大力整治火災隱患，深化公共消防基礎設施建設，努力改善社會消防安全環境，全面推進我市消防工作與經濟建設的協調發展，為建設“平安”、構建和諧社會營造良好的消防安全環境。

今冬明春消防工作的總體目標是：堅決杜絕群死群傷特別重大火災事故，遏制重大火災事故，減少較大、一般火災事故，圓滿實現火災指標三年“零增長”最后一年的工作目標。

為實現今冬明春消防工作的總體目標，確保各項措施的全面落實，結合全市的火災形勢和消防工作實際，各地各部門要重點抓好以下幾項工作：

一、深入細致，認真開展消防安全大檢查。冬防期間，各地、各部門要把容易發生重大人員傷亡的商場、市場、賓館、飯店、醫院、“三合一”和歌廳、舞廳、影劇院、錄像廳、電子游戲廳、網吧等人員密集場所，以及生產、經營、儲存易燃易爆化學危險品的單位和場所，作為檢查的重點。認真檢查消防安全責任制是否落實，安全疏散出口、疏散通道是否暢通，滅火應急疏散預案是否健全并進行演練，日常防火巡查是否到位，電器設備線路是否保持良好狀態，員工是否經過培訓后上崗，值班制度是否落實，建筑消防設施、滅火器材是否完整好用。

二、動真碰硬，大力整治火災隱患。各地各部門要在深入開展消防安全大檢查的基礎上，按照國務院安委會及省、市關于集中開展火災隱患普查整治的工作要求，加強工作領導，落實職責分工，把普查和整治相結合，充分運用自查、普查、夜查、復查、暗訪等方式，摸清火災隱患存量，及時查處各類火災隱患，保持對消防違法行為的高壓態勢。各級公安機關要全面履行監督執法職責，緊緊圍繞預防重特大火災尤其是群死群傷火災，切實加大對政府掛牌督辦重大火災隱患、“三合一”場所以及人員密集場所、易燃易爆單位落實消防安全措施情況的監督檢查力度；要把強化消防產品監督管理作為普查整治的一個重點，嚴格執行《消防產品現場檢查判定規則》，對消防產品維修和銷售單位進行全面普查。要認真組織火災隱患整改“回頭看”，防止去年火災隱患普查整治以來排查出的隱患特別是“三合一”現象回潮。通過努力，要做到火災隱患不增新量、逐步減少存量。同時，要啟動新一輪重大火災隱患的排摸工作，各地要按照省級不少于1家，市級不少于2家，縣（區）級不少于5家的要求進行排摸，為明年初要公布的三級重大火災隱患單位打好基礎。

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三、夯實基礎，進一步推進城鎮公共消防設施建設和裝備建設。各地要按照《市消防事業發展“十一五”規劃》，結合《省城市公共消防設施建設三年規劃（XX年至XX年）》要求，加緊城鎮和村鎮消防規劃的編制工作，統籌城鎮建設與消防建設，把消防基礎設施建設納入城鎮發展建設規劃，并同步實施。要在建強專職消防力量的基礎上，大力發展多種形式消防隊伍建設。各種形式的消防隊伍，在隊伍建設、業務訓練、滅火作戰等方面都要接受公安消防部門的統一領導和指揮。同時，各級公安消防部門要進一步加強業務指導、專業培訓和訓練考核。政府和企業單位要切實負起專職消防隊的管理責任，既要把隊伍建設好，又要把隊伍發展好，一旦發生火災事故，能夠“拉得出、打得贏”，確保一方平安。

四、形式多樣，大力實施社會化消防宣傳教育。各地要充分發揮各類新聞媒介和各種宣傳載體的作用，動員宣傳、民政、農業、司法、教育、文化等部門和工會、共青團、婦聯、居（村）委會等基層組織，大力開展消防知識宣傳教育，在全社會形成強大的消防宣傳聲勢和輿論氛圍。冬防期間，要圍繞“119”消防日主題，開展好各類消防宣傳主題活動，各地要以消防日和消防宣傳周為龍頭，以元旦、春節前后為重點時期，結合各項消防工作，廣泛深入參加正在全省開展的“百名記者走近消防”、“百萬民眾消防知識大賽”、“百個消防站開放”以及“學消防、送話費”等針對性、趣味性強的主題宣傳活動，調動群眾參與消防工作的積極性。要充分利用社會資源，不斷創新形式，推進消防宣傳“進農村、進學校、進社區、進企業、進家庭、進網吧”。要廣泛宣傳消防安全知識，定期對中小學生、單位職工和社會群眾進行消防安全知識教育，加強對企事業單位重點工種、崗位人員進行消防安全專業技能培訓。通過宣傳，指導廣大人民群眾安全用火、用電、用氣，掌握最基本的滅火和逃生技能，熟悉消防安全常識和法律法規，增強消防安全意識。

五、恪盡職守，加強公安消防部隊的執勤備戰。公安消防部隊是消防工作的主力軍，各級公安消防部門要以落實《市消防事業第十一個五年發展規劃》為契機，把消防部隊建設與消防業務工作緊密結合，抓住機遇，乘勢而上，在提高預防火災能力、滅火救援能力、執法為民能力和服務經濟社會能力上下功夫，切實履行好職責。要結合消防部隊的現實情況，積極應對部隊補退工作帶來的新情況，按照“加強基層力量、加強第一出動”的原則，調整好執勤力量，加強車輛、器材、裝備的維護保養和添置，維護部隊的團結、穩定，保證部隊的正常執勤戰備。要大力推動部隊冬訓工作的開展，使新調整的執勤力量能盡快提高滅火作戰能力。執勤中隊要針對冬季火災的特點，積極開展模擬滅火演練、實地滅火演練。對功能復雜的大型高層、地下建筑、易燃易爆場所和其他重要消防安全保衛目標，以及元旦、春節等重點防火時期，制定詳細的消防安全保衛工作計劃和滅火預案，并進行演練。在滅火救援中要牢固樹立“救人第一”的指導思想，盡一切努力防止和減少人員傷亡。

六、多警聯動，充分履行公安派出所消防監督檢查職能。去年出臺的《市公安派出所消防監督檢查實施細則》，統一規范了公安派出所開展消防監督檢查的制度、職責、形式和方法。各公安派出所要按照細則要求，在制度上全面規范、警力上全面參與、警務上全盤融入，務必將消防監督檢查、群眾性消防隊伍建設和消防宣傳教育等工作納入社區、農村警務工作中，切實將民警入戶訪查、治安防范、行業場所管理和群防群治隊伍管理使用與消防監督檢查工作有機結合起來，確保各項措施落到實處。各級公安消防部門要加強消防監督業務指導，各派出所也要積極協助公安消防機構搞好火

災隱患普查整治工作，在冬防期間，要特別加強對列管的消防安全重點單位、轄區的“六小場所”和外來務工人員出租房的監督檢查。

同志們，今冬明春的各項消防工作任務已非常明確，我們要在市委市政府的統一領導下，齊心協力，忠于職守，全力完成好冬季防火的各項工作任務，切實保障國家和人民群眾生命財產安全，為的社會安定與經濟發展創造出更為良好的消防安全環

第四篇：全縣工作會議上領導講話稿x

全縣工作會議上的領導講話稿

會議是各級黨委、政府和各部門、各單位貫徹上級指示精神、總結部署工作的重要途徑,而承擔這一任務的重要載體或形式就是領導者的講話稿。

下面是我給大家整理的全縣工作會議上的領導講話稿，僅供參考。

全縣工作會議上的領導講話稿篇 1：全縣組織工作會議上的講話

同志們：

這次會議是經縣委同意召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是深入學習貫徹全國全省全市組織部長會議精神，總結回顧 20**年組織工作，安排部署 20**年工作任務。下面，我講兩點意見。

一、20**年組織工作回顧

過去的一年，在縣委的正確領導和市委組織部的有力指導下，我們著眼全縣改革發展穩定大局，以落實全面從嚴治黨要求為主線，圍繞中心、服務大局，履職盡責、真抓實干，各項工作都取得了新進展。

第一，注重分類實施，兩學一做學習教育扎實開展。制定了全縣兩學一做總方案和 6 個分領域實施方案，即 1+1+6 實施方案，圍繞各領域黨員特點，提出了各具特色、符合實際的目標要求，把學習教育的任務具體化。組建了 9 個調研組，督促指導各單位各部門學習教育扎實推進、有效開展。縣級領導帶頭開展專題學習討論，帶頭深入到聯系點和所在支部講黨課，帶頭開好民主生活會和組織生活會;各基層黨(工)委書記到聯系點講課次數達到 223 次;各基層黨組織進行了四次專題研討，召開組織生活會 755 次。全縣上下及時召開了以落實省委巡視組反饋意見建議、學習貫徹《中共中央關于遼寧拉票賄選案查處情況及其教訓警示的通報》為主題的專題民主生活會。新建了黨建主題公園，舉辦了慶祝建黨95 周年暨兩學一做書畫作品展覽，讓廣大黨員群眾在休閑娛樂中進行學習，在陶冶情操中接受教育。開展立足崗位當先鋒、推動振興作貢獻機關轉作風為民四服務在職黨員進社區等活動，基層黨組織和廣大黨員先鋒模范作用有效發揮。遼寧電視臺、鞍山電視臺分別對我縣兩學一做學習教育的做法進行了報道，省委兩

學一做學習教育第四督導組先后兩次到我縣調研指導，對我縣的學習教育工作予以充分肯定。

第二，注重政治標準，縣鄉黨委和村兩委換屆工作圓滿完成。按照上級安排和部署，嚴格執行四凡四必要求和九種情形規定，嚴把換屆人選和黨代表資格審核關，做到凡提必核，完成四必看 3058 人次、四必談 328 人次、四必訓 1387人次，有效杜絕了帶病提拔和帶病當選。把嚴格考察程序作為重點，從嚴從實落實換屆工作各項要求，保證換屆考察環節一個不丟，考察程序一個不漏。嚴肅換屆紀律，印制 5000 本口袋書和 5000 張 9 個嚴禁、9 個一律口袋卡發放給黨員干部進行宣傳教育，進一步強化了黨員的換屆紀律意識。全縣 197 個村選舉產生了村黨支部委員 628 人，村委會委員 668 人;21 個鄉鎮選舉黨委委員 189 人;選舉縣第十五屆委員會委員 41 人、候補委員 8 人;選舉出席市第十二次黨代會代表27 人。

第三，注重建章立制，領導班子和干部隊伍建設進一步加強。扎實推進省委巡視回頭看反饋意見整改落實，針對反饋意見提出的干部管理不夠規范、干部混崗、部分干部理想信念缺失等問題，進一步完善了干部任用過程全程紀實工作辦法，制定下發了談干部訪群眾看實績議班子嚴管理五項制度，健全干部德的考察方式方法，建立領導干部實時表現檔案，為干部選拔任用提供重要依據。在全市率先成立了干部檔案管理中心，推進干部檔案集中存放、統一管理新模式，前移干部監督關口，在干部選用和調配時，做到凡提必審、凡轉必審、凡進必審，防止帶病提拔、帶病上崗。全年共收集干部人事檔案材料萬余份，經審核合格入庫近5000 余卷。敢于動真碰硬，對積弊多年的干部混崗情況進行了全面調查摸底，建立了混崗干部檔案，做到一人一檔,積極穩妥完成了整改任務。進一步完善干部培訓制度，組織協調 62 名科級以上領導干部到上級黨校、行政學院學習，分期分批對 115 名鄉鎮新任黨委委員、354 名村干部進行培訓，組織全縣 1910名公務員進行在線學習，黨員干部的政治理論水平和執政能力進一步增強。

第四，注重抓早抓小，從嚴管理監督干部實現常態化。認真落實《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法(試行)》有關規定，全年共抽查核實報告 581份。按照有關文件要求，清理了 6 名在企業兼職的國家工作人員，對 35 名鄉鎮和縣直部門黨政正職開展任期任中經濟責任審計。強化領導干部外出管理，嚴格

規范審批報告程序，強化領導干部因私出國(境)證件管理，全縣有 1743 人進行備案，撤銷備案人員 254 名，收繳集中管理黨員干部各類因私出國(境)證件 452本。

第五，注重引才聚才，干事創業創新平臺有效拓展。扎實開展千名專家引領創新創業活動，為遼寧金玉實業有限公司玉文化產業園和佳合鵬程粉體科技有限公司兩個億元項目企業解決人才和技術方面困難，為嶺溝鄉生態旅游開發項目提供專家智力扶持與創新創業項目對接。完成了大學生村官信息管理系統更新維護工作，為 20**屆大學生村官訂閱了《大學生村官報》，每人發放一次性安置費 2000 元，并組織他們赴青島參加大學生村官專題培訓班學習。

第六，注重問題導向，基層黨組織建設進一步規范。針對省委巡視回頭看提出的反饋意見，深入開展黨支部規范化建設，著力選樹一批縣級示范點，統一設計印刷了黨支部日常工作制度、有關登記表冊、三會一課記錄本等相關資料;扎實推進黨建精準扶貧，在做好 70 個省市直駐村工作隊和 37 個縣直駐村工作隊入村扶貧對接工作的基礎上，強化日常的管理和服務，積極宣傳推廣優秀駐村工作隊的成功經驗和做法，有效推動了整體脫貧進度;全面推進村級組織活動場所達標升級，完成 45 個村部改擴建任務，全縣 197 個村級組織活動場所全部達到省級標準;扎實開展黨員組織關系排查、基層黨組織不按期換屆排查、黨代會代表和黨員違紀違法情況排查清理及黨費收繳專項檢查工作;大力開展集中推進非公有制企業、社會組織黨建工作兩個覆蓋、百日攻堅行動，深入推進黨員領導干部一走訪三推動活動，先后為企業解決各方面難題 200 多個;在縣報和縣電視臺開辟了《岫巖黨建》和《讓黨旗更鮮紅》兩個專欄，開通了岫巖黨建微信公眾平臺，宣傳推介我縣黨建工作亮點和特色做法。

一年來，我們始終堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，組織系統部門模范、隊伍過硬的形象進一步樹立，組工宣傳、黨建研究、遠程教育、干部檔案、老干部工作等各項工作都取得了新進展。這些成績的取得，是我們貫徹中央和省市委精神的結果，是縣委正確領導的結果，更凝結著全縣組織人事戰線全體同志的辛勤汗水和無私奉獻。借此機會，我代表縣委組織部部務會，向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，面對新形勢新任務新要求，全

縣組織工作還存在一些差距和不足，比如干部考核評價機制還不夠完善，村級組織作用還沒有得到充分發揮，基層黨建工作開展不均衡，在一定程度上還存在重視點、忽視面、重基層、輕機關現象。這些問題，我們在今后工作中要認真研究解決。

二、20**年工作打算

做好今年全縣組織工作，總的要求是：深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，深入貫徹全國、全省、全市組織部長會議和市第十二次黨代會及縣第十五次黨代會精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，緊緊圍繞五位一體總體布局、協調推進四個全面戰略布局，落實五大發展理念和四個著力要求，以迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹黨的十九大精神為主線，按照全面從嚴治黨要求，堅持穩中求進工作總基調，干部工作抓擔當，基層黨建工作抓落實，人才工作抓創新，全面提升新形勢下組織工作水平，為全面發展玉都提供堅強的組織保障。重點抓好以下五個方面工作。

第一，堅持融入日常、嚴在經常，著力推進兩學一做學習教育常態化制度化。中央決定兩學一做學習教育繼續抓下去，實現常態化、制度化，這是持續深入推進全面從嚴治黨的重大決策部署。要認真貫徹落實中央和省、市委精神，推動學習教育融入日常、抓在經常，取得實實在在的效果。

一是抓住深化拓展學這個基礎。要繼續深入學習黨章黨規黨紀，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深入學習即將召開的黨的十九大精神，牢記嚴格黨內政治生活、加強黨內監督和廉潔自律等各項規定要求，引導和組織黨員干部認真讀原著、學原文、悟原理，系統學、深入學、跟進學，著力掌握蘊含其中的治國理政新理念新思想新戰略。要把堅定理想信念放在首位，堅持高標準和守底線相統一，堅持正面引導和反面警示相結合，教育引導黨員干部不忘初心、不忘根本，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。不斷探索創新學習方法，采取中心組學習、集中輪訓、專題培訓、報告講座等方式，組織引導黨員干部進行集中學習。建立學時登記制度，依托省市干部在線學習的平臺，組織全縣科級以上黨政干部、公務員進行在線學習。充分發揮我縣黨員干部學習考核測試中心平臺作用，以考促學、以學帶做，不斷強化黨員干部的四個意識，把學習成效作為

干部提拔使用、評先選優的硬杠杠，倒逼黨員干部提高學習自覺性和主動性。

二是抓住深化拓展做這個關鍵。扎實開展迎接十九大、做合格黨員和立足崗位當先鋒、推動振興作貢獻等活動，引導廣大黨員對照黨章黨規、對照系列講話、對照先進典型，查找分析理想信念是否堅定、對黨是否忠誠老實、大是大非面前是否旗幟鮮明、重大問題上是否同黨中央保持高度一致，著力解決黨的意識不強、組織觀念弱化、發揮作用不夠等問題;指導基層黨組織重點查找分析組織生活是否經常、認真、嚴肅，黨員教育管理監督是否嚴格、規范，團結教育服務群眾是否有力、到位，著力解決政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴治黨缺位等問題。要切實發揮好督查調研作用，指導推動各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，切實把黨員標準立起來、把黨組織形象樹起來。

三是抓住融入經常性教育這個要求。要明確目標指向，聚焦思想政治建設、黨性鍛煉，不斷增強黨員干部四個意識，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，使黨組織能夠充分履行職責、發揮核心作用，使黨員能夠增強黨性觀念、發揮先鋒模范作用。要明確具體要求，堅持學思踐悟、知行合一，教育引導廣大黨員按照四講四有標準，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格，不斷堅定和提高政治覺悟。要明確基本抓法，堅持問題導向，推動各級黨組織和黨員依靠自身力量修正錯誤、改進提高，注重以上率下，強化分類指導，從不同領域不同行業實際出發明確工作要求，體現具體化、精準化、差異化。要對照既定目標要求，對學習教育情況進行回顧檢視，針對存在的問題，該補課的補課、該回爐的回爐。

第二，堅持正確導向、風清氣正，著力打造忠誠干凈擔當的好干部隊伍。換屆工作是今年組織工作的重頭戲。要以人大政府政協換屆為契機，加強全縣領導班子和干部隊伍建設，切實把政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的優秀干部及時發現、合理使用起來，有效盤活干部資源，嚴格干部管理監督，堅決防止帶病提拔和帶病當選。

一是堅守嚴格標準，抓好干部選拔任用。要把政治標準放在首位，認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》，嚴格規范執行動議醞釀干部的職責權限和程序，對擬提拔人選做到凡提四

必和三個不上會兩個不得五個不準，堅決執行規定不走樣、不變通。注重在脫貧攻堅、經濟轉型升級、城鎮建設三大戰役主戰場發現干部，讓正確的用人導向鮮明地亮起來、立起來、嚴起來、實起來。認真落實中央和省、市委關于縣鄉人大政府政協換屆工作的部署，落實班子配備的結構性要求，進一步優化領導班子的素質、來源、年齡和專業結構。鞏固超職數配備干部和干部混崗等專項整改成果，堅決防止反彈回潮。

二是創新體制機制，抓好干部人事改革。要建立容錯免責機制，做到正向激勵與有效約束同時發力。按照省委巡視反饋意見要求，加大干部交流力度，提高干部履職能力和干事創業激情。建立及時發現、精心培育、合理使用干部制度，大力培養鍛煉優秀年輕干部，加快建立各級后備干部人才資源庫，著力打造一支結構合理、數量充足、素質優良的后備干部隊伍。嚴格落實《關于防止干部帶病提拔的意見》，強化任前把關，制定干部檔案凡提必審、個人有關事項報告凡提必審、紀檢監察機關意見凡提必聽、線索具體的信訪舉報凡提必查等四個必須審核流程，堅決杜絕帶病上崗和帶病提拔。認真落實《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》，制定領導班子和領導干部工作實績考核辦法及實施細則，加強對領導班子和領導干部的日常考察和分析研判，對不作為、不勝任、不適應、因健康原因不能正常履職的干部，及時進行組織調整，推動干部能上能下成為常態。

三是落實從嚴要求，抓好干部管理監督。要嚴格執行《岫巖滿族自治縣黨員領導干部述職述廉的實施細則》《岫巖滿族自治縣貫徹落實〈關于實行黨政領導干部問責的暫行規定〉的實施辦法》等文件精神，從嚴教育管理干部。強化任期、任中和離任審計工作，突出對一把手的有效監督。堅決整治圈子文化，旗幟鮮明的抵制和反對關系學、厚黑學、官場術、潛規則等庸俗腐朽的政治文化。加強對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門和關鍵崗位干部的管理監督，讓干部時刻感到組織就在身邊、監督就在眼前。嚴肅人大政府政協換屆紀律和選舉紀律，突出教育在先、警示在先、預防在先，著力營造風清氣正的換屆環境。

第三，堅持政治引領、有效覆蓋，著力提升黨建工作整體水平。要把抓黨建促脫貧攻堅作為今年全縣黨建工作的頭等大事來抓，圍繞脫貧攻堅這一中心任務，充分發揮各級黨組織戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用。要強化街道黨工委統籌功能，推動傳統社區黨建與駐區單位、新興領域黨建融合;要強

化機關基層黨組織地位作用，著力解決機關黨建燈下黑和兩張皮問題;要把整治村霸和宗族惡勢力作為農村黨建的重要內容，加大整治微腐敗蠅貪力度，努力使全縣基層黨建工作從全面進步走向全面過硬。

一是強化剛性約束，切實加強和規范黨支部建設。研究制定《20**年全縣從嚴治黨工作計劃》、全縣各級黨組織規范黨內政治生活有關規定，引導和督促全縣各級黨組織將三會一課、組織生活、黨員黨性分析、民主評議黨員等黨員日常教育管理制度抓實抓嚴抓好。研究繪制民主生活會流程圖，嚴格執行上級黨組織派員參加下級黨組織民主生活會制度，從嚴審閱分析檢查材料，確保民主生活會質量。建立健全黨員干部黨內政治生活檔案，將三會一課學習記錄、研討交流提綱、民主生活會和組織生活會發言材料、民主評議情況等資料進行歸檔。創新工作考核方法，推動黨內政治生活和監督制度有效落實。強化貧困村駐村工作隊和黨組織第一書記的日常管理和考核，探索建立任期目標管理制度和定期督查制度，推動精準扶貧取得扎實成效。加快黨支部規范化建設工作步伐，從統籌完善基層黨支部職責分工、制度建設、表冊管理、會議記錄等工作入手，利用半年時間在全縣打造 35 個黨建示范鄉鎮(街道)，每個鄉鎮(街道)至少打造 2 個規范化建設示范黨支部，每個縣直單位至少打造 1 個規范化建設示范黨支部，爭取年內全縣各級黨組織都達到規范化建設要求。

二是采取多種措施，大力提升黨員隊伍素質。嚴格落實發展黨員工作細則，適度控制黨員發展規模，注重在非公企業、社會組織中發展黨員。繼續實施領頭雁工程，采取上級選派、跟蹤培養、群眾推薦等方式，選優配強基層黨組織書記，對不合格基層黨組織書記堅決撤換。抓好黨員經常性教育，把四個意識特別是看齊意識，放在黨員教育的首位，充分發揮 26 個鄉鎮業余黨校陣地作用，有針對性地開展各類培訓，提高基層黨員隊伍的整體素質。開展提升政治理論修養、提高業務水平雙提高工程，加強對全縣黨務工作者政治業務及基礎性黨務知識培訓，同時結合政治規矩和政治紀律測試結果，對累計三次成績不合格的黨務工作者進行崗位調整。大力推廣互聯網+黨建智慧黨建等做法，把傳統教育管理與現代信息教育管理結合起來，把線下教育動員與線上線下交流互動結合起來。要繼續做好黨員組織關系排查工作，完善黨代表和黨員違紀違法通報和及時處理機制，穩妥慎重做好處置不合格黨員工作。

三是加強保障工作，夯實基層黨建工作基礎。繼續抓好村級組織運轉經費、基層組織黨建工作經費和社區服務群眾專項經費的落實，并逐步加大縣鄉兩級財政投入力度，為村級黨建工作有效開展提供必要支持。繼續深入開展百千萬富民強村工程，通過招商引資、資源整合等方式扶植 197 個行政村全面發展壯大集體經濟，不斷夯實抓基層黨建工作的經濟基礎。嚴格執行縣鄉村三級雙向述職評議制度。加大村干部績效考評工作力度，將發展壯大集體經濟、發揮村級活動場所作用等工作納入鄉鎮(街道)黨建工作考核辦法，擴大分值比重，并將考核結果與村干部工資進行掛鉤，結合創十好考核情況予以兌現，切實體現村干部工作實績。同時，積極做好正常離任正職村干部統計審核和待遇發放工作，進一步激發村干部干事創業熱情。通過深化雙覆蓋工作，嚴格制定相關規范性標準，積極打造規范化示范點，大力提升非公有制經濟組織和社會組織黨建工作整體水平。

四是創新工作載體，持續激發黨建工作新動力。全面推廣 1833 服務群眾黨建工作經驗，并逐步向有條件的村延伸。深入開展立足崗位當先鋒、推動振興作貢獻機關轉作風為民四服務在職黨員進社區等活動，確保黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰斗堡壘作用得到有效發揮。積極搭建網上黨群互動平臺，堅持走好網上群眾路線，督導全縣 197 個村、8 個社區黨組織采取開通微博、qq 群、微信公眾號等方式，建設一個面向社會、服務群眾、功能多樣的網上工作平臺，進一步厚植黨群干群關系，實現基層黨組織服務群眾全方位覆蓋。加大黨員致富帶頭人培養力度，發揮典型示范引導作用，打造一批脫貧致富的領頭雁，為確保按時保質完成脫貧攻堅任務做出積極貢獻。

第四，堅持黨管人才、服務大局，著力激發人才資源活力。要認真貫徹落實中央《關于深化人才發展體制機制改革的意見》和省、市委實施意見，根據全縣經濟和社會發展實際，把人才工作與經濟社會發展緊密結合，共同謀劃，充分發揮人才優勢作用，為岫巖發展提供智力支持和人才保障。

一是完善人才培養機制。要圍繞全縣干部隊伍實際，進一步完善黨管人才運行機制，進一步整合人才工作力量，規范人才工作領導小組成員單位職責和議事規則，形成組織部門牽頭抓總、相關職能部門積極配合的齊抓共管的人才工作體系。加強人才專項資金管理，研究建立由縣財政和企業共同承擔的投入保障機制，確保人才資金真正用到人才上。加強對省委選調生和大學生村官的日常管理，嚴格落實《關于建立選調生、大學生村官工作學習月報告制度的規定》，及時了解和掌握選調生和大學生村官的工作和學習情況。

二是搭建交流發展平臺。要拓展人才培養與集聚途徑，積極搭建人才交流發展平臺，圍繞城市合伙人創谷科技小巨人等計劃的實施，吸納吸引各類人才攜帶技術、項目、資金來岫創新創業。完善黨政領導干部聯系專家制度，暢通專家建言獻策渠道，讓高端人才擁有更多對岫巖發展出謀劃策的平臺和機會。更新完善《人才需求目錄》，通過舉辦人才招聘會、校企合作、聘請科技顧問等形式積極引進各層次人才。加強輿論宣傳引導，選樹一批優秀專家，營造有利于人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好氛圍。

三是推進特色人才建設。要加快人才隊伍建設，圍繞我縣經濟和社會發展戰略目標，在重點產業、重點項目和優勢企事業單位，大力推進人才小高地建設，不斷擴大人才數量和建設規模，努力打造創新創業人才聚集高地。研究建立縣域外人才教育培訓基地，進一步拓展引才引智和自主創業平臺，圍繞我縣支柱產業和重點產業，聘請專家院士來岫講學及進行項目合作，與重點項目對接，為企業提供智力支持。加強本土實用型人才的培養和使用，重點抓好玉石雕刻、特色農業、生態產業等人才的培育培養。加強特色人才隊伍建設，通過采取校企雙元培養、合作育人、共同發展等方式，培養造就一批具有高超技藝、精湛技能的岫巖大工匠。

四是推動人才發揮作用。要充分發揮人才的引領和支撐作用，用好用活各類人才，最大限度釋放他們的創新創造創業活力。鼓勵科技人才創辦中小微企業，不斷促進科技成果轉化。加強鄉土及技術人才隊伍建設，發揮優秀人才的輻射作用，帶動更多的鄉土人才服務社會、服務基層。發揮人才在脫貧攻堅中的智力幫扶作用，繼續組織開展人才專家支農團下鄉支農扶持活動，推動專業技術人員下沉到基層，全力為種植、養殖等農事產業提供科技服務，為精準扶貧工作提供動力支撐。

此外，老干部工作也是一項非常重要的工作。要緊扣發揮作用作文章，深化拓展為黨的事業增添正能量活動，加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設，滿腔熱忱做好老干部工作，讓廣大老干部安心舒心暖心。

第五，堅持從嚴管理、正風肅紀，切實加強組織部門自身建設。打鐵還需

自身硬。組織部門要帶頭踐行四個意識，推進各項工作任務落實，在自身建設上必須堅持更高標準、更嚴要求。

一是加強政治文化建設。要把政治文化建設作為從嚴治部的治本之策和鑄魂工程，持之以恒抓好組工干部的理想信念教育和黨性黨風黨紀教育，引導廣大組工干部帶頭倡導忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的共產黨人價值觀，大力弘揚組織部門政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創新的優良傳統，堅持做好五提倡、五不準，努力做一個有覺悟的人、有大覺悟的人。

二是踐行公道正派準則。公道正派是組工干部最重要的職業道德。要懷揣公心，消除個人私心雜念、不為親疏遠近關系所影響，公道、公平、公正地對待每名干部。要秉公用權，嚴格按規矩辦事、按政策辦事、按程序辦事，真正對黨負責、對事業負責、對干部負責、對自己和家庭負責。要敢于擔當，旗幟鮮明地為擔當者擔當、為負責者負責。

三是提高履職盡責能力。要聚焦主責主業抓落實，牢記組織工作的職責定位，一絲不茍地完成好本職工作。要注重自身能力素質的提升，做組織工作的政策通多面手活字典，以過硬的業務能力把該管的事管好、把該干的事干好。要發揚釘釘子精神，多開展扎實、鮮活、接地氣的活動，把制定的文件、提出的措施一項一項落實好，靠實干辦好事、提實效、做實績。

四是樹立模范部門形象。要從嚴從實加強對組工干部的管理監督，嚴厲懲治違反組織人事紀律的行為，對拉關系、搞攀附的，混淆親清關系、沒原則、沒底線的，口風不嚴、跑風漏氣的，要嚴厲批評、嚴肅處理，堅決杜絕燈下黑。要注重對組工干部的關懷激勵，大力選拔重用公道正派、業務精通、實績突出、群眾公認的優秀組工干部。要健全落實休假體檢、困難幫扶等制度，努力在組織系統形成團結緊張、嚴肅活潑的良好氛圍。

同志們，面對全面從嚴治黨新形勢新任務，組織部門責任重大，使命光榮。讓我們在縣委的正確領導下，按照縣第十五次黨代會確定的目標任務，俯下身子抓落實，擼起袖子加油干，奮力推動全縣組織工作不斷取得新進步，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開!

全縣工作會議上的領導講話稿篇 2：全縣財政工作會議上的講話

同志們：

經請示縣政府領導，今天召開全縣財政系統工作會議暨春季骨干集訓大會，主要任務是總結分析 20**年工作，全面部署 20**年各項工作，動員全縣財政干部振奮精神，提神鼓勁，聞雞起舞，努力實現新年各項工作良好開局。會上，縣委常委、常務副縣長李勇軍同志作了重要講話，充分肯定了過去一年財政工作成績，提出了更高的目標和要求;各位分管局長安排了工作。希望大家認真貫徹落實。

回首不平凡的 20**年，全縣財政系統在經濟下行，抗災救災的嚴峻形勢下，主動適應新常態，創新理財觀念，深化管理改革，優化職能服務，認真履職盡責，積極貫徹落實上級財政部門及縣委、縣政府各項決策部署和工作要求，全面完成了各項工作目標任務，較好地實現了穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險，財政工作整體質效不斷提升。在全縣三級干部大會上我局獲得了 7 項表彰，同時，還有 10 多項工作受到省市表彰，特別是在縣委縣政府責任制考核中獲政府經濟管理部門第二名。過去一年全系統取得不凡的成績，是各級領導關心支持的結果，是社會各界理解支持的結果，更是全體干部職工團結協作、奮力拼搏的結果，在此，我代表局領導集體向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!下面，我根據局黨委會的安排，結合上級財政工作會議精神和全縣三級干部會要求，講兩個方面意見。

第一，關于 20**年工作回顧

(一)全面完成了收支任務。

去年是我縣財政收入征管難度最大的一年。宏觀經濟下行，企業效益普遍下滑，營改增全面推進，減稅降費政策頻頻出臺，不利因素疊加影響，導致我縣稅收收入嚴重下滑，收入進度嚴重滯后，為確保人大通過收入目標，財政部門主動出擊，從全縣發展大局出發，加強管理，促進改革，積極協調，上下溝通，主動調研，對接政策，向縣人大常委會及時報告下調收入目標任務;在征收關鍵時期，積極向縣委、縣政府獻言獻策，出臺鄉鎮征管激勵機制，促進了鄉鎮協稅護稅的積極性。同時，配合國地稅深入重點企業做工作，挖掘潛力，找稅源、應收盡收，在最后一個月完成了一個季度的稅收收入工作量。地方一般公共預算收入完成12.3億元，其中本級稅收收入完成7.5億元，自然增長5.5%，可比增長11.5%，稅收收入占地方一般公共預算收入比重達到 60.61%，非稅收入完成 48846 萬元，比上年增長 11.86%。一般公共預算支出 248686 萬元，比上年增長 20.6%。保證了新常態下財政收入穩步增長，實現收入回落的順利著陸。去年整個財政支出達到 57 億元，支出規模總量占全市第一。五年來，我縣一般公共預算收入總量、增量和可用財力逐年增長，地方公共預算收入由 20**年的 5.8 億元增長至去年的 12.3 億元，年均增長 16.2%，人均一般公共預算收入達到 1210 元，翻了一番多。地方公共預算支出由 20**年 11.5 億增長 20**年 25.2 億元，翻了一番多，年均增長 18%，財政供給能力和保障水平不斷提高，為全縣經濟社會發展和各項改革的推進作出了貢獻。

(二)提高了民生保障水平。

20**年是我縣民生保障和改善最大的一年。主要體現在：推進機關事業單位社會保險基本制度并軌改革，支持各類保障性住房建設任務完成，穩步提高城鄉低保、優撫對象、農村五保戶等補助標準，健全社會保障待遇正常增長機制;落實各項教育經費保障機制，支持醫藥衛生體制改革，不斷提升城鄉醫療服務水平，其中，教育支出達 8 億元，增長 17.5%，全面落實教師各項待遇，支持學前教育普惠發展、義務教育均衡發展和職業教育健康發展。特別是 20**年本級投入抗災救災資金 1.67 億元，投入精準扶貧資金 2.1 億元，確保了我縣災后重建和精準扶貧階段性任務完成。民生支出占財政總支出的比重達到 75.2%。可以說，去年是近五年中財政支出最難的一年，又是保障最好的一年。

(三)促進了各項事業改革。

一是推進了供給側結構改革，落實了去庫存、去產能、去杠桿、降成本、補短板的相關政策，促進了房地產去庫存，補貼了關停企業去產能，增加支出去杠桿，僅取消行政事業性收費就拿出了 5400 萬元，用好用活調度資金，幫助企業降成本，增加投入幫助健康產業和職業教育補短板。二是深化了部門預算改革，提高了部門預算供給保障水平，支持政府職能轉變，深化行政審批制度改革，支持公共服務均等化。拿出 2.7 億元支持行政事業單位養老保險制度改革。醫療、住房等系列方面改革得到加強，提高政府公共服務能力，增加了行政事業單位改革支出及村級運轉支出，僅村級支出增加 1400 萬元。三是推進了部門預決算公開和三公經費公開。接受上級各項監督檢查，提高預算透明度，財政專項資金分

配全面實行網上公開，我縣連續 12 年獲得省財政與編制政務公開工作優秀等次。四是推行了預算績效管理，試行了政府投資項目評審，實現預算部門績效評價的全覆蓋，重點項目績效評價達 10 億元以上。五是推進了國庫集中支付改革，規范財政部門與預算單位的職責，健全預算執行動態監控體系，既保證了資金安全運行，又控制了資金運行的有效性。

(四)服務了縣域經濟發展。

靈活運用各種財政工具，著力推進轉型發展，培育新的經濟增長點。充分發揮財政政策功能，整合各類專項資金，創新財政投入方式，試行股權投資、定向融資擔保、貼息貸款等有償使用方式，變直接投入為有效引導。爭取省級調度資金 2.26 億元，實行免息發放，支持 52 家重點企業發展，為企業減少融資成本700 萬元。開展助保貸、助農貸業務，財政出資 7000 萬元建立政府風險基金，增加中小微企業貸款 5 億元以上。盤活置換政府債券資金 12.2 億元，有力支持了基礎設施和重點項目建設。配合主管部門積極向上爭取政策、項目、資金，實現三爭 4.13 億元，超目標 37.7%。同時，推進農村土地確權確地工作，落實支持保護農業發展補貼政策，保護農民的利益，促進了農業發展。

(五)保證了精準扶貧工作。

在精準扶貧工作中，成立資金整合專班，克服困難，解決矛盾，加強協調督辦，創新整合方式，實現跨行業、跨項目、跨的涉農和非涉農專項資金整合。整合資金 8.4 億元，促進了精準扶貧工作階段性任務的完成。局機關派出工作隊員住點 13 個村，建立一對一幫扶檔案，制定村出列、戶脫貧規劃，從政策上、資金上給予了大力支持。6 個第一書記村、13 個住點村的 39 名住村工作隊員和 60 名結對幫扶機關干部認真履行職責，精準實施幫扶措施，20**年花園村、麒麟村兩個村順利實現整體脫貧，有 109 人實現脫貧。

(六)提高了履職盡責水平。

一是抓黨建，落實主體責任。建立健全系列黨建制度，扎實開展兩學一做專題教育，層層簽訂責任書，健全一級抓一級，一層管一層的責任機制。認真組織學習習總書記的系列重要講話、學習了準則、條例，引導干部職工學習了黨章，牢固樹立四個意識，使干部增強了政治信念。加強四風督查和黨風廉政建設季度巡查，在關鍵的時間節點及時提醒黨員干部，防止四風現象發生。注重開展黨風

廉政建設宣傳月活動，牢固樹立紀律底線，筑牢道德高線，請紀委、檢察院領導講黨風廉政建設，講預防職務犯罪知識，組織收看警示教育片，用身邊的人和事教育警示干部職工，始終把紀律和規矩挺在前面。同時，大力支持派駐紀檢組的職能發揮，加強對重大事項研究決策的監督，各支部增加一名紀檢委員，構建責任網絡。

二是抓履職，促監督管理。按省市統一部署，把履職盡責作為工作重點，做到全員參與、上下聯動、同步開展、整體推進。全面完成了查找問題，集中整改，接受測評，總結評比等五個階段各項規定動作，還創造性完成自選工作。在全縣履職盡責測評中，我局榮獲第一名，為全省財政系統履職盡責工作作出了貢獻。

通過履職盡責督查，我們依法理財、政風行風水平得到一次提高，全系統呈現出工作主動擔責盡責，效能明顯提升的良好局面。做到了落實主體責任無空缺，落實惠農政策無障礙，監督管理無疏漏，履職盡責無懈怠。特別對抗災救災、精準扶貧資金監督使用上，對省巡視組反饋問題的落實整改上，對落實八項規定的檢查上，全面開展專項整治。做到開拓創新，難中求進，主動加壓，出主意、當參謀，做實了生財、聚財、用財、管財工作，較好地實現了保支出、穩增長、抓改革、促發展，樹立了為民務實清廉的財政形象。在圓滿完成各項業務工作的同時，堅決保證了縣委縣政府三大行動、救災抗災、提案辦理、精準扶貧、三城聯創、綠滿蘄春、查違治亂、拆違拆遷、禁鞭限鞭等各項中心工作的落實。

三是抓活動，增強機關活力。發揮群團組織的橋梁紐帶作用，開展職工喜聞樂見的文娛活動、奉獻愛心的助捐活動、展現才華的微黨課活動、學習心得的交流活動、創評標兵事跡演講活動、感受蘄春發展的參觀考察活動、支部黨日學習活動。在活動中推進兩學一做專題教育，在活動中展現職工才智，在活動中增強凝聚力，在活動中豐富機關職工生活。

回顧工作，成績令人欣慰，但面對嚴峻形勢我們倍感財政工作的壓力、困難和困惑。財政是經濟的綜合反映，經濟發展水平決定了財政的保障能力，財政反作用于經濟，有效的財政政策又能調節促進經濟發展。只有把握了這個辯證關系，掌握了財政與經濟的規律，才能應勢而行，順勢而為，才能增強做好工作的決心和信心。當前財政經濟形勢嚴峻，但從嚴峻形勢中也看到了機遇。從客觀形

勢來看，短期內經濟下行的趨勢不可能一下子好轉，l 型的經濟運行態勢，何時好轉，難以預測。因此，我們要用正常心態，保持面對困難的思想準備，保持冷靜，不急不燥。從微觀來看，我縣財政形勢不容樂觀，收入增幅回落嚴重，去年財政收入自然增長 5.5%，比上年下降 12.3%，下降幅度之大;收入結構不優，稅收占比 60.6%，第三產業稅收只占 52%，主要是房地產稅收下降幅度大，去年減少 8000 多萬，加上相關的產業，稅收下降達 1.5 億元以上。規模企業貢獻不大，126 家規模企業的稅收只占 17%，稅收過千萬元企業只有 2 家，500-1000 萬只有7 家，還有 43 家沒交稅。從支出上看，支出壓力更大，去年還有一輪調資政策沒落實、車改補貼政策沒兌現，機關養老保險沒有實質性進展，今年各項民生政策又要提標，等等，這些都要增加財政支出。同時，政府職能轉換要增加支出，加上這幾年各項事業支出基數規模增長，支出需求值更大。還有隊伍建設存在的問題。全縣財政系統干部年齡和知識結構不優化，正股級大都 50 歲以上，副股45 歲以上，平均年齡 47 歲。面對未來財政工作的新任務、新要求，靠老經驗、老辦法是行不通的，干部素質急需提高。因此，正視新常態下財政形勢的變化，面對新任務，要保持戰略定力，增加發展信心。從有利條件講，黨中央國務院對當前形勢判斷是正確的，對微觀形勢指導也是正確的，特別是穩中求進、積極財政政策總基調是正確的，系列經濟措施是有效的，今年一季度的第一個月，形勢好轉，第一個月稅收比去年增長 37%以上;縣委、縣政府的戰略部署切合實際，發展健康產業，發展醫藥產業是對路的，五區建設、五大工程、一縣一區工作部署符合蘄春實際，將會帶來難得的發展機遇和財源增長;黨風廉政建設工作進一步加強，也為財政工作提供了思想、組織和政治保障。所以既要看到問題嚴峻，又要看到有利條件，進一步增加完成任務的信心和決心。

20**年工作重點六個方面，將以縣局文件下發，在此不列舉。

第二，關于 20**年工作安排

今年是實施十三五規劃的重要一年，是供給側結構性改革的深化之年。全縣財政工作的指導思想是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實省市財政工作會議精神和縣委、縣政府的戰略部署，堅持穩中求進工作總基調，樹立新發展理念，適應發展新常態，實施積極有效的財政政策，深入推進財稅體制改革，強化財政財務監管，強化從嚴治黨責任，加強財

政隊伍建設，為服務我縣一縣一區建設提供強有力的保障。主要工作目標：完成預算收支計劃。一般公共預算收入 20.2 億元，比上年增長 16%，本級 13.58 億元，同比增長 10%，其中稅收 8.45 億元，增長 13.2%，非稅 5.13 億元，增長 5.1%，本級稅收占本級一般公共預算收入比重為 62.4%，一般公共預算支出 21.2 億元，同比增長 4.63%;鞏固履職盡責成果，繼續爭先創優;文明創建繼續保持一片紅，提檔升級;完成縣委縣政府各項中心工作任務。圍繞以上目標任務，著重做好以下工作。

(一)圍繞改革發展，促進培源增收。

一是深入推進供給側結構性改革。不折不扣落實減稅降費政策，進一步清理規范基金和收費，綜合運用 ppp、政府基金、財政獎補、減稅降費等方式，推動我縣產業升級和企業發展。幫助企業用好財政各項補貼、獎勵政策。二是充分運用助保貸、縣域經濟調度資金、政府基金杠桿及財稅政策，支持發展醫藥、健康產業等新型產業。三是大力服務招商引資工作;四是完善縣鄉稅收征管激勵機制，探索落實縣鄉財政事權和支出責任，增強鄉鎮抓財政收入的積極性和主動性。落實好招商引資激勵政策，幫助招商企業近快投產見效，培育新的經濟增長點。

(二)圍繞民生保障，提高管理水平。

一是做好部門預算編制和執行工作，科學安排調度資金，保工資、保運轉。二是做好重點支出安排，優化財政支出結構。全面落實基本養老保險、醫療衛生、社會救助等社會保障財政投入政策;加強教育經費管理，促進義務教育、學前教育、職業教育、高中教育等全面均衡發展，重點提高職業教育投入比重，促進適用人才培養。加強農村衛生保障、城鄉文化建設，全面推行機關事業單位養老保險制度，促進農村新農合與城鎮醫療保險并軌。加強對公共服務領域的投入，促進社會公共管理放管服改革。三是做好預算績效管理，加強績效目標管理、績效評價、結果應用、績效運行監控等系列工作，建立績效評價結果反饋和整改機制，加強政府投資評審，使有限的資金發揮更大的效益。四是推進政府性債務管理改革，重點加強政府債務風險防范，加強鄉鎮債務核查、鎖定、控制工作，嚴防鄉鎮政府債務隱性化。五是深化財政內控機制改革。規范業務流程，科學設置控段，明晰崗位職責，加強監督檢查，保證資金運行安全和經辦人員安全。六是深化財政監督管理改革。重點加強對落實八項規定和三公經費管理的常態化督查;改革

對政府采購監管機制，創新對農村三資監管。

(三)圍繞精準扶貧，強化資金統籌。

一是做好統字文章。充分利用縣級精準扶貧平臺，對涉農及非農項目、上級安排及本級安排、當年安排及結轉資金、存量資金及增量資金應統盡統，實現整合資金 10 億元以上，不斷改進資金使用方式，使資金真正用在刀刃上，體現質效、體現公平、體現時效。二是做好效字文章。加強資金分配、使用、監督全程管理，提升績效，切實擔負起資金安全、規范、有效使用的首要責任。確保20**年全縣 4441 戶、4.2 萬人實現脫貧，41 個重點村整村推進項目實施。著重做好本系統住點村精準脫貧工作，做實脫貧臺賬，落實六個一批舉措，確保住點村出列、戶脫貧。

(四)圍繞隊伍建設，全面提升素質。

一是加強黨風廉政建設。按照從嚴治黨要求，開展學習，開展黨建活動，創學習型、服務型、創新型黨組織。加強黨風廉政建設，推進家庭助廉、警示促廉、述責述廉、機制保廉。領導班子成員要帶頭增強四個意識，落實從嚴治黨責任。把主體責任扛在肩上，層層落實責任制，班子成員帶頭執行準則、條例，經常性檢查督辦分管的股、所，加強日常性督辦檢查，自覺接受組織、群眾、媒體監督。做到兩手抓，兩手硬，把黨風廉政建設工作與業務工作同安排同考核，克服老好人思想，實行嚴格追責制度。支持紀檢派駐組工作，健全支部紀檢體系，把黨風廉政建設做在實處，做出成效，保證隊伍純潔，干干凈凈做事，清清白白做人，保證每個同志不出問題。

二是加強干部管理。這個問題李縣長講得很好，我不再重復，希望大家按照李縣長的要求來規范言行。這些年大家干得辛苦，局黨委按照政策規定，做到了凡是能落實的待遇都落實了，但也有不盡人意的地方，主要是體制問題導致的參公問題、職級并行問題。去年大家反映很強烈，做到了理智對待問題。大家要相信局黨委會對系統干部負責的，同時也要維護局黨委權威，希望大家多從財政大局、整體形象考慮，通過正常渠道來反映問題，監督我們工作。新的一年，局黨委將積極向縣里爭取，努力按照干部管理條例，選拔運用人才，優化人才結構。

三是加強學習培訓。要制定計劃，安排方案，組織好練兵，從政治、思想、業務、技能、修養等方面進行培訓，通過不同渠道加強學習，提高職業操守和實

戰能力。利用好財政工作微信平臺交流、推動工作。

四是加強文明創建。完善硬件，優化軟件，提高全系統文明單位創建水平。激發隊伍活力，增強團隊精神。以過硬的業務實績，以良好的精神風貌，鑄就蘄春財政文明品牌。

五是加強機關管理。健全規范、從嚴落實機關管理各項制度，嚴明工作紀律，確保政令暢通，確保機關文明和諧，節約高效。加強網絡管理。加強老干管理，照顧好老干生活，最大限度提高他們的待遇。

同志們，金雞報曉，人勤春早。新的一年，已經吹響了進軍的沖鋒號，時不我待，重任在肩，讓我們在縣委縣政府的正確領導下，在全系統干部職工的共同努力下，上下一心，團結一致，奮力拼搏，砥礪前行，努力實現既定的目標!

祝全系統干部職工家庭幸福，四季平安，工作順利，萬事如意!

全縣工作會議上的領導講話稿篇 3 全縣黨建工作會議上的講話

同志們：

今天召開 20**年黨建工作會。剛才楊部長和朱部長分別就今年的組織工作、宣傳工作、統戰工作進行了部署，講得非常全面、具體、可行，大家要認真落實。我強調三個問題。

一、高度重視黨的建設各項工作

大家可以從我們今天會議的規格看出縣委對這項工作的思想認識、政治態度和重視程度。我想從三個方面來強調這項工作的重要性。

第一，抓好黨的建設是保證黨更好地執政的需要。我們黨是執政黨，不同于一般的政黨，執政黨的建設更加重要。執政黨的第一個特點是要具有人民性，如果人民不擁護執政黨，那執政地位就會失去。所以，我們黨的建設工作要緊扣得到人民擁護這個主題去開展。第二個特點是政治性，這個政治性是指有共同的政治綱領。共產黨的最高綱領是實現共產主義，為人民服務是黨的根本宗旨。第三個特點是組織性，我們有各級黨組織，有黨中央，有基層委員會，有黨支部，有黨小組。第四個特點是紀律性，就是維護黨的團結統一。一個執政黨，這四個特點得充分體現才能執好政，才能夠得到人民群眾的認可，才能鞏固執政地位。

第二，抓好黨的建設是落實全面從嚴治黨新的時代要求的需要。十八大以后，黨中央提出全面從嚴治黨，這是四個全面戰略布局當中具有保障性意義的一

個部署。要求我們一切都要從嚴，從嚴管理干部，從嚴執紀問責。要以嚴格的標準檢視每個黨員的行動，做到警鐘長鳴。

第三，抓好黨的建設是江陵發展進步的需要。每一項工作都離不開組織保障，這個組織保障是思想認識的統一，是領導班子的有力，是干部隊伍的團結奮斗。沒有組織保障，任何事情都做不成。我們提出十三五期間建設兩區一中心，建成幸福小康新江陵，這是我們的戰略目標，如果沒有堅強有力的黨的組織體系作為保障，這些目標就是空中樓閣，不可能實現。

二、牢牢抓住八個方面的重點工作

第一項，開展兩學一做專題教育。這是今年黨中央安排的一項政治任務。兩學就是學黨章黨規，學系列講話，一做就是做合格黨員。我們給每個黨員都發了一本黨章。黨章發給我們，不要放在屜子里面，也不要只裝在公文包里，而是要裝在心里，按照黨章的要求去做，用黨章來約束我們的言行。對照黨章的要求，做一名合格黨員至少要做到兩點。

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第五篇：項目工作會議上領導講話稿范本

項目工作會議上領導講話稿范本

項目工作是經濟社會發展中最基礎性的工作，投資是保持國民經濟快速發展最現實的拉動力量，當前自治縣發展經濟的第一要務就是抓項目。抓好項目工作，對于擴大固定資產投入，促進經濟社會的全面發展，確保全縣經濟總量有一個較高速度的增長，以及對全縣經濟發展目標的實現都具有重大的關鍵性作用。

近年來，我縣緊緊抓住國家擴大內需，實行積極的財政政策和西部大開發戰略的歷史機遇，狠抓了項目工作，一大批與全縣廣大人民群眾生產生活息息相關的項目;事關人民群眾生活改善和文明進步的社會事業項目和一批促進自治縣農村經濟持續發展，推動農業經濟結構調整的項目得以順利實施，較大地改善了我縣經濟社會的發展環境和人民群眾的生產生活條件。今年是實現十五計劃的關鍵一年，為能順利完成今年各項經濟發展目標，下面，我講幾點意見：

一、立足三個高度，來認識抓好項目工作的重要性

1、立足完成全年經濟發展目標的高度。目標有近期目標，有遠期目標。從遠期目標看，自治州七屆五次全委(擴大)會議上，州委、州人民政府把我縣確定為已具備一定基礎和加快發展條件的一市三縣之一。這對我們進一步解放思想，加快發展產生重要作用。同時，州委、州人民政府也給我們提出了更高的要求，到《秘書工作》年全縣的gdp要突破30億元的目標。是壓力也是動力。自治縣九屆五次全委(擴大)會議上，基于州委確定我縣在《秘書工作》年gdp實現30億元的目標，我縣確定了《秘書工作》年國民經濟和社會發展的主要預期目標：國內生產總值達到11.35億元，增長15%，力爭突破12億元;地方財政收入達到6175萬元，增長15%;地方固定資產投資達到2.75億元，增長15%，力爭突破3億元;農牧民人均純收入增加365元，達到4275元。年均增速要達到15%，這對我縣來講，也是一個非常快的速度。而且在發展中也可能面臨一些難以預料的問題，因此，我們要力爭使近幾年經濟增長速度盡可能快一些，才能確保全面建設小康社會目標的實現。所以我們今后的任務還很重。焉耆要快速發展，一靠投資，二靠消費，所以抓好重點項目對實現今年的目標乃至遠期目標都是十分重要的。

2、立足于從當前經濟發展的總體形勢和面臨的困難的高度。就我縣而言，人民群眾收入水平低，消費能力弱，我縣工業建設短期內又難以突破。因此，在這樣特殊的經濟形勢下，要促進經濟增長，投資拉動必須挑重擔，重點建設必須發揮關鍵性作用。

3、立足于加快發展的緊迫性的高度。所有的經濟發達地區有一個共同的特點，就是抓住機遇，利用經濟發展的有利環境、有利時期，加快發展。我縣基礎設施差，競爭力弱，我們抓發展面臨更大的難度，更大的壓力，也更具緊迫性。而我們抓發展的關鍵和重點就是要抓重點建設。沒有重點建設，沒有軟硬環境的大力改善，就不可能加快焉耆的大發展。

二、立足四個堅持，抓好項目工作

1、堅持用發展的意識抓項目。搞好項目工作，是抓住中央實施西部大開發戰略機遇的重要方式。中央實施西部大開發戰略，既有在政策上對西部地區的扶持，更有在投入上、項目上對西部地區的傾斜。抓發展就是抓項目，抓資金就要抓項目，抓跨越式發展就要抓大項目。[!--empirenews.page--] 我們要把抓項目作為抓發展的第一要務，既要繼續抓好小項目，又要抓對焉耆發展有牽引、帶動作用的大項目，使全縣經濟發展有堅實的基礎和支撐。發展計劃局及各單位、各部門要在繼續抓好現有項目的同時，要及早謀劃一些能夠促進焉耆縣發展的大項目、好項目。項目工作會議上領導講話稿范本

2、堅持用改革的辦法抓項目。今后我縣將進一步深化投資體制改革和項目融資體制，全方位、多渠道拓展重點建設項目資金來源。除繼續大力爭取國債資金外，要在招商引資、爭取銀行貸款和吸引民間資本方面有大的突破。同時，要不斷改善和優化投資環境，在政策、誠信、行政服務和清理三亂等方面給項目爭取、實施和外資、民間資本進入創造出好的環境。

3、堅持依法辦事，依法管理。保證項目質量，求得項目效益。對重點項目的招投標，國債項目的資金管理和進度質量管理，都要有相應的政策法規，要依法管理，依法行政。同時，對干擾甚至阻礙重點建設項目實施的也要按有關法規，堅決依法處理。

4、堅持激勵機制。對項目爭取、項目實施、領導掛包等要建立獎懲制度，落實目標考核制度，并實行責任追究制度，要充分調動單位和個人抓重點建設項目的積極性。

三、立足五個到位，抓項目落實工作

1、任務落實到位。對今年要抓好的重點項目，各部門、各單位要把這些重點項目提上了重要議事日程，每一個重點項目主管部門和責任人都要認真組織落實。發展計劃局要把責任目標落實到單位到人頭。

2、資金籌措到位。當前，搞好我縣重點建設項目的最大瓶頸制約是資金缺乏，千方百計籌措建設資金是抓重點建設項目工作的重中之重。要建立多元化、多渠道的資金籌措機制，抓住國家繼續實施積極財政政策和西部大開發的機遇，加大向國家和自治區爭取項目資金的力度。同時，要進一步大力搞好招商引資工作，積極探索、盡快走出一條依靠重點建設項目招商引資的路子，對已經引進的招商引資簽約項目，要派專人加強聯系，搞好服務，爭取早日落實。我縣今后的重點建設項目還將向民間資本開放，凡是國家沒有明確限制的項目，我縣均鼓勵民間資本參與建設。

3、部門協作到位。重點建設項目是一項綜合性的系統工程，建設中需要許多部門的協作努力才能完成。因此，各部門、各單位一定要站在識大體、顧大局、講政治的高度搞好各項服務工作，絕不允許把十分寶貴的時間耗費在推委扯皮上。這要作為一條鐵的紀律，凡是人為地設置障礙，或為了部門、小團體利益影響項目建設的，要嚴厲追究有關當事人的責任。

4、督查監管到位。縣委、縣人民政府將把重點項目建設納入督查目標，并經常性地開展有針對性的督查，以促進問題早發現，早解決。發展計劃局要充分發揮項目綜合管理的職能作用，牽頭會同有關部門，加強對重點項目的監管和稽察，以保證各項工作的順利進行。

5、信息反饋到位。加強信息反饋也是搞好重點建設項目的一項非常重要的工作。縣委辦、政府辦、發展計劃局等有關單位要加強對重點建設項目工作的調研，認真總結先進經驗，帶動面上的工作。同時要全面掌握工作進展情況，發現問題，及時采取對策措施認真加以解決。