第一篇：在推進全面從嚴治黨工作座談會上的講話

同志們：

這次推進全面從嚴治黨工作座談會，主要任務是，圍繞促進干部清廉為官、事業有為，突出抓黨建嚴紀律促發展這個主題，動員全市各級黨組織和廣大黨員干部深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和十九屆中紀委五次全會精神，全面落實全省縣域經濟工作會議和黨史學習教育工作座談會精神，以嚴抓黨建，以嚴求實效，提振精氣神，錘煉好作風，在經濟發展新常態中展示新作為，開創新局面。

全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面、關鍵在嚴、要害在治，這既需要全方位用勁，也需要重點發力。作為區委書記，要始終保持清醒頭腦和戰略定力，從踐行“兩個維護”的高度，扎實做好抓基層、打基礎的工作，真管真嚴，敢管敢嚴，長管長嚴，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。最后，我再強調四點：

一要堅持嚴學篤行，打牢從政之基。思想是行動的指南，落實全面從嚴治黨要求，必須從思想源頭入手，才能守住底線、筑牢防線。始終把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的政治任務，全面系統學，及時跟進學，聯系實際學，強讀強記，常學常新，真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行，做到學思用貫通、知信行統一。堅持把黨的政治建設擺在首位，以身作則、率先垂范，教育引導各級領導干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終在政治上過得硬、靠得住、強起來，確保黨中央決策部署和省委、市委各項工作要求落到實處。

二要堅持嚴實并進，鑄牢責任鏈條。堅決扛起全面從嚴治黨第一責任人職責，把抓好黨建作為當然之責和最大政績，盯緊抓實主體責任這個“牛鼻子”，督促各級班子成員主動履行“一崗雙責”，以釘釘子精神把管黨治黨的螺栓擰正擰緊。堅持“書記抓、抓書記”，緊盯關鍵少數，定期聽取人大、政府、政協、法檢兩院黨組履行主體責任匯報，定期研究管黨治黨中遇到的困難和問題，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事，做到底清、數明、辦法實、效果好。健全完善清單管理、述責述廉、民主評議等制度，將全面從嚴治黨主體責任細化、量化、具體化，進一步壓緊壓實各級黨委(黨組)管黨治黨政治責任。緊盯研究部署、推進落實、跟蹤問效等關鍵環節，進一步用好問責利器，把責任具體到各級黨組織和每名領導干部身上，時時念好廉政“緊箍咒”，用好紀律“護身符”，推動各級黨委和領導干部真正把責任放在心上、扛在肩上。

三要堅持嚴管厚愛，狠抓作風建設。始終把中央八項規定及其實施細則精神作為長期有效的鐵規矩、硬杠杠，嚴查“四風”隱形變異問題，大力整治狀態不佳、作風不實、擔當不足等問題，整肅擠壓“不作為、慢作為、亂作為”生存空間，推動干部作風持續好轉。不斷完善容錯糾錯機制，強化實干導向，大膽選用勇擔當、善作為、重創新的優秀干部，為想干事、能干事、干成事的干部提供機會和舞臺，讓有“為”者有“位”，推動形成真抓實干、比學趕超的優良作風。堅持標準不降、力度不減，進一步精簡文件、壓縮會議、改進調研方式、規范督查檢查，持續解決困擾基層的形式主義問題，讓廣大干部心無旁騖抓緊抓實抓細各項工作，為實現經濟社會高質量發展提供堅強作風保證。

四要堅持嚴肅執紀，堅決懲貪治腐。習近平總書記指出，自然生態要山清水秀，政治生態也要山清水秀。風清氣正的政治生態必須要堅持住、鞏固好。要旗幟鮮明的支持紀檢監察機關監督執紀問責，綜合運用監督執紀“四種形態”，創新紀檢監察體制機制，深化監察體制和派駐機構改革，推進紀律監督、派駐監督、巡察監督協調銜接，努力在日常監督、長期監督上探索創新、實現突破，讓失責必問、問責必嚴成為常態。聚焦重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集部門和行業的監督，對存在腐敗問題的，發現一起查處一起，特別是要緊盯脫貧攻堅、掃黑除惡等領域，將“村霸”、農村宗族惡勢力背后的腐敗作為重點，嚴肅查處黨員領導干部和公職人員充當“保護傘”、搞權錢交易等問題，為決戰脫貧攻堅、決勝全面小康、建設幸福美好×提供堅強的紀律保障。

同志們，習近平總書記多次強調，全面從嚴治黨永遠在路上。落實全面從嚴治黨是我們義不容辭的政治責任。要堅決貫徹落實中央和省委、市委的部署要求，堅決以嚴格的標準、務實的舉措、過硬的作風，切實把管黨治黨責任落到實處，努力為加快轉型發展、實現“十四五”良好開局作出應有的貢獻。

第二篇：從嚴治黨講話：黨組書記在全面從嚴治黨座談會上的發言

黨組書記在全面從嚴治黨座談會上的發言

同志們：

全面從嚴治黨，推動高質量發展，關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在干部，要進一步深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，正確處理好“破與立、寬與嚴、標與本”的關系，努力造就一支“忠誠干凈擔當”的高素質干部隊伍。下面我就處理好“破與立、寬與嚴、標與本”的關系談一談自己的體會。

一、處理好“破與立”的關系

XX、XX專案等嚴重違紀違法案，對XX的政治生態和發展形象造成嚴重破壞。我們必須堅持以案促改、破立并舉，重整行裝再出發，團結一致向前看。要堅決破除圈子文化、酒局文化等不正之風，涵養風清氣正的政治生態。切實加強黨內政治文化建設，大力倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀，旗幟鮮明抵制和反對“拉圈子”“打親家”“好賭酒”“假借貸”等政治亞文化，全面形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系，切實把正確思想、嚴明紀律、優良作風、良好導向、正面典型樹起來、立起來。要堅決破除違規用人、跑官要官等不正之風，樹立選人用人的正確導向。堅持好干部標準，嚴把政治關、廉潔關，堅決防止“帶病上崗”“帶病提拔”，決不能讓政治上、廉潔上有問題的人蒙混過關，決不能讓整天琢磨拉關系、找門路、上躥下跳、四處活動的人投機得逞。要在選人用人上體現講擔當、重擔當的鮮明導向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優劣、獎懲升降的重要標準，把干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據，把那些想干事、敢干事、干成事的干部真正選出來、用起來。

二、處理好“寬與嚴”的關系

全面從嚴治黨的目的是為了更好地促進事業發展，而不是把干部隊伍搞成一潭死水、暮氣沉沉。必須堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，充分激發黨員干部干事創業的精氣神。要從嚴監督管理。不斷完善管思想、管工作、管作風、管紀律的制度機制，把行為管理和思想管理統一起來，把工作圈管理和社交圈管理銜接起來，把八小時之內的管理和八小時之外的管理貫通起來，堅持抓早抓小、防微杜漸，發現苗頭性、傾向性問題及時批評教育，經常敲響思想警鐘，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，真正管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。要激勵擔當作為。建立健全容錯糾錯機制，嚴格落實“三個區分開來”，加大正向激勵力度，鼓勵大膽探索、創業創新，允許工作失誤。對那些在干事創業中出現失誤、遭遇挫折的干部，組織上一定要為他們說公道話，全面、歷史、辯證地進行評價，幫助他們改進提高、減少失誤，保護他們的積極性、主動性、創造性，真正為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，而不能求全責備，一有失誤就加以責難。要推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向，對那些不作為、慢作為、亂作為的干部，要堅決果斷調下去，決不讓那些做樣子、混日子、要位子的“官油子”得勢得利。

三、處理好“標與本”的關系

當前，我X反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，存量還未清零，增量仍有發生，滋生腐敗的土壤依然存在，不正之風樹倒根存。必須堅持標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。要持續正風肅紀反腐。堅決貫徹中央八項規定及其實施細則精神和X委、X委實施辦法，保持定力、寸步不讓，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從嚴查處不收斂不收手的違紀違法問題，堅決減少腐敗存量，重點遏制增量。嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，深入整治民生領域的“微腐敗”、黑惡勢力的“保護傘”、政策落實的“絆腳石”，決不讓“蠅貪”啃食人民群眾的獲得感。把對“一把手”的監督作為重中之重，強化上級黨組織監督，做實做細同級監督，注重發揮基層黨組織日常監督和黨員民主監督作用，通過管住“關鍵少數”帶好“絕大多數”。當前，巡視巡察已經實現全覆蓋，各級各部門要對反饋的問題認真“回頭看”，深入分析研究，看一看問題整改了沒有、改到位了沒有，決不能虎頭蛇尾，搞“半拉子工程”。要建立完善長效機制。針對一系列嚴重違紀違法案暴露出來的問題，查缺補漏、建章立制，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制。圍繞建設親清政商關系、防止被“圍獵”等方面，修改完善和總結形成一批規章制度，堵塞監管漏洞，有效防控風險。建立健全領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究機制，嚴肅查處濫用職權、玩忽職守、違規插手和干預司法活動等違紀違法行為。每一位黨員干部特別是領導干部都要強化黨的意識和組織觀念，堅決反對特權思想和特權現象，始終敬畏組織、敬畏人民、敬畏權力、敬畏法紀，時刻把法律的戒尺、紀律的戒尺、制度的戒尺、規矩的戒尺、道德的戒尺牢記于心，守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。

第三篇：在“加強黨的政治建設推進全面從嚴治黨”座談會上的講話

在“加強黨的政治建設推進全面從嚴治黨”座談會上的講話

同志們：

這次會議是在特殊時期、特殊階段、特殊要求背景下召開的一次十分重要的會議，學習新風尚整理，既是一場學習會、反思會、教育會，又是一場部署會、動員會、推進會。

當前，伴隨著公司三年臺階式發展目標的加快推進，我們面臨的壓力與日俱增，肩上承擔的責任也越來越大、越來越重，需要我們深刻認知加強黨的政治建設、推進全面從嚴治黨的現實意義，始終把推動高質量發展作為講政治的出發點和落腳點，全面審視公司發展現狀，認真落實上級部署要求，緊扣安全、環保、穩定、高效中心任務，團結帶領全體黨員干部職工，以更飽滿的激情、更昂揚的斗志、更扎實的作風，圓滿完成全年目標任務，不斷開創公司高質量發展的嶄新局面。

下面，我講四個方面意見：

一、全面理解加強黨的政治建設、推進全面從嚴治黨的要求

加強黨的政治建設、推進全面從嚴治黨的目的是堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，培育政治氛圍，實現自上而下的團結統一、行動一致。

一是政治信仰要更加忠誠堅定。

要堅定忠誠信仰、筑牢初心使命，始終牢記國有企業的責任與擔當，在增強

“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體實踐中彰顯政治信仰，在不折不扣貫徹落實上級黨組織決策部署上彰顯政治信仰，在全力以赴推動公司三年臺階式發展、深化改革扭虧脫困等重點任務攻堅中彰顯政治信仰，在積蓄全員力量、奮戰三季度的關鍵時刻彰顯政治信仰。

二是政治領導要更加堅強有力。

政治領導的強不強，主要表現在領導班子建設是否團結務實、干部隊伍素養是否忠誠擔當、生產經營成效是否顯著突出，表現在各級領導干部預見問題、發現問題、駕馭問題、解決問題的能力與水平。公司發展正處于不進則退、慢進也退的關鍵時期，面對紛繁復雜發展局面的檢驗考驗，各級黨組織必須必須增強思想自覺，強化責任擔當，履行主體責任，拿出“逢山開路、遇水架橋”的信心和勇氣，在健全制度、規范運行上把握關鍵，在塑造氛圍、錘煉隊伍上創設載體，在解決棘手難題、踐行發展路徑上展現作為，領導培育一級帶著一級干、一級做給一級看，一層抓一層、層層抓落實的生動局面，讓政治引領成為公司高質量發展的硬核驅動。

三是政治能力要更加過強過硬。

政治能力是政治觀點、政治思想、政治立場和政治方法的有機統一。領導干部的思想觀念、價值理念、立場方向、職業素養等都是政治能力的具體體現。尤其在公司進入高質量發展的新階段，各級領導干部更要旗幟鮮明講政治、大張旗鼓講政治，全面加強黨的政治建設、推進全面從嚴治黨，以政治能力推動發展績效，以工作業績檢驗政治能力。

四是政治氛圍要更加積極濃厚。

政治氛圍濃不濃，體現在領導班子、干部隊伍、運行機制、作風形象各個方面，體現在企業的效率效益、發展質量和風險防控的能力和水平上。只喊口號，不見行動；只顧發文，不顧落實，是形而上學、外強中干的表象政治。我們基層一線的同志，敬業負責、持之以恒的做好本職工作，始終與公司同呼吸共命運，他們就是講政治的先進代表。各級領導干部要從自身言行做起，率先垂范，起到點亮一盞燈、照亮一大片作用，用自身的人格魅力和政治素養組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾，引領發展。

二、全面履行加強黨的政治建設、推進全面從嚴治黨的責任

講政治的責任體現在“學、干、廉”三個字上。

一是學。

深刻理解和踐行“學習、思辨、創新、求同”的理念，把學習和思考作為開展各項工作的前置要素。如果我們不了解集團新一屆領導班子提出的“1221”工作思路、“六個堅持”基本原則、“四個必須、四個從嚴”要求，不知道煤電公司提出的“1116”高質量發展戰略的具體內容，在日常管理過程中，就會陷入到就事論事的局限，就會偏離了目標和方向，就會忽視了原則要求和紀律約束，進而造成工作思路混亂，做事漏洞百出。各級領導干部必須與時俱進，把學習作為終身課題，在學習思考中明晰方向、形成共識、匯聚合力、推動發展。

二是“干”。

就是要以知促行、以學促干。近年來，按照集團黨委“六個堅持”的方向指引，我們堅持以安全環保為前提，超前部署，深入開展了環保綜合治理和安全生產標準化建設，為生產的連續性和穩定性打下了堅持基礎；堅持以質量效益為中心，從優化采掘布局入手，勞動效率、機械裝備、技術創新、生產工藝等工作齊頭并進，實現了效率效益的連續攀升；堅持以改革創新為動力，對接集團公司49項改革舉措，因地制宜實施了物資采購、人力資源、績效管理、監督執紀等改革舉措，高質量發展的活力動力持續增強；堅持以全體職工為依靠，鍛煉打造了百萬噸采煤隊、創新創效掘進隊等一大批先進集體，培養宣樹了近百名平禹榜樣和十百千人才梯隊，干部職工隊伍更加堅強有力。所有這些，都是實干的結果。同樣，行進在“1116”高質量發展的進程中，確保各項目標如期實現，確保各項矛盾問題有效化解，持續提升全體員工的幸福感、獲得感，仍然要靠實干。

三是“廉”。

就是要頂得住壓力，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵，講規矩、守紀律，防微杜漸，慎始慎終。

三、全面找準加強黨的政治建設，推進全面從嚴治黨的途徑

一是貫徹到履職盡責全過程。

領導干部的權威不僅是崗位賦予的，更多是自身素養和職工群眾認可。如果僅僅依靠崗位賦予的權利去認識和看待問題，必然走入歧途。因此，黨員領導干部對待權利要有敬畏心態，戰戰兢兢、如履薄冰的行使權力，懷著履職盡責的初心去開展工作。

二是貫徹到決策執行全過程。

信任不等于放任，學習新風尚整理，信任更不能代替監督。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，也是我們定方向、做決策的基本制度。各級黨組織要堅持民主集中制原則，提高決策水平，提升決策質量，擴大群眾基礎。要堅持用制度管人、用制度管權，依法行政，依規用權。同時，要習慣在監督約束下行使職權，自覺接受監督，在嚴管與厚愛中鍛煉提升自我。前幾天，公司黨委在機關分戰線召開了廉潔從業警示教育會議，各基層單位也要迅速行動，層級遞進，在全公司營造風清氣正的良好環境。

三是貫徹到知規守紀全過程。

在全面從嚴管黨治黨，推動高質量發展的新時代，過去一些慣性思維現在不適應了，過去一些傳統做法現在行不通了。所以，黨員領導干部要知規矩、懂紀律，知規明紀、知規守紀，把規矩紀律放在前面，不破底線，不碰紅線。

四、全面認知加強黨的政治建設、推進全面從嚴治黨的目的加強黨的政治建設，推進全面從嚴治黨的目的，綜合起來就是“六個體現”。

一是體現在團結戰斗的領導班子。

火車快不快，全靠車頭帶。各級領導班子就是高質量發展的強大引擎。要按照全面從嚴治黨主體責任清單要求，不斷加強領導班子建設，為廣大員工做出表率，為黨員干部樹立形象，為公司高質量發展提供強勁動力。

二是體現在上下同欲的員工團隊。

發展實踐告訴我們，領跑質量效益的先進集體的共同特點，就是有一支“上下同欲、令行禁止、團結協作、實干爭先”的員工團隊。做到上下同欲，就要從守紀律講規矩做起，匯聚思想共識和行動合力，只有心往一處想、勁往一處使，全面彰顯“同心同行同向”的團隊觀，才能形成強大戰斗力，才能攻無不克、戰無不勝。

三是體現在干事創業的濃厚氛圍上。

干事創業的濃厚氛圍體現在管理上，具體在細節上。要在對標學習的過程中提升標準，在探索實踐的進程中爭先進位，在總結反思的過程中優化升華，讓學的氛圍、干的氛圍、嚴的氛圍日漸濃厚，進而蔚然成風。

四是體現在清正廉潔的工作紀律上。

各級黨員干部要進一步強化底線思維和紅線意識，擺正集體利益和個人利益的關系，明確遵章守紀與越軌逾矩的界限，找準高尚生活與享樂安逸的定位，始終追求高標準嚴要求，永葆共產黨員的政治本色。

五是體現在規范有序的運行機制上。

欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。規范的運行機制是發展的基礎和保障，要堅決扭轉制度影響效率、程序制約行為的錯誤和狹隘，進一步深化高質量發展的機制建設，補齊短板，發揮優勢，推動發展。

六是體現在務實高效的工作局面上。

務實高效的工作局面就是安全穩定堅決確保、生產經營務實高效、改革創新動能充足、軟硬實力互融共建、民生福祉保障有力、黨的建設全面從嚴。各單位要堅持安全、環保、質量、效率、均衡、規模的發展理念，深化

“兩分兩全兩控”管理模式，落實“一加強、兩并重、三鞏固、四提升”工作思路，在形成務實高效的工作局面中擔當作為，在扭虧脫困的實踐中開拓奮進。

第四篇：在全面從嚴治黨工作2021年推進會上的講話

在全面從嚴治黨工作2021年推進會上的講話

同志們：

剛才我們觀看了《×××》警示教育片，通報了幾起近期違法違紀案例，邱書記對市社年底前全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作提出了意見建議，請大家認真學習、深刻領會、落實到工作中。下面我再講四點意見。

一、嚴守黨的政治紀律，重點是要堅決做到“兩個維護”

政治問題，任何時候都是根本性的大問題。我們必須旗幟鮮明講政治，保持政治定力，從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃部署、推動工作，堅定不移推進全面從嚴治黨。

一要增強政治自覺。“兩個維護”是黨的最高政治原則和根本政治規矩。廣大黨員干部要從講政治的高度，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導供銷工作開展，自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，執行黨中央決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通，將黨中央的各項政策落到實處。

二要嚴守政治紀律。嚴守政治紀律，就要把“四個服從”落到實處。要堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。堅決糾正和查處違背黨的路線方針政策的言行，特別是有令不行、有禁不止，陽奉陰違、結黨營私、團團伙伙、拉幫結派等問題。要加強組織管理，督促黨員干部自覺接受教育監督，做到言行一致、表里如一。要嚴格請示報告制度，做到重大問題、重大事項及時向黨組請示報告。

三要嚴肅政治生活。黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起；從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。我們要從思想政治建設這個源頭抓起，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣，把穩思想之舵。要嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，用好批評和自我批評武器，確保黨內政治生活各項制度落到實處。

二、持之以恒糾正“四風”，重點是要落實中央八項規定精神

一要持之以恒糾正“四風”。形成優良作風不可能一勞永逸，克服不良作風也不可能一蹴而就。我們要認真查找形式主義、官僚主義的新表現、新動向，堅決糾正回避問題、庸懶無為問題。要緊盯關鍵節點，防范和查處收送電子紅包、私車公養等隱形變異問題，深化黨員干部“庸懶散浮拖”和利用地方名貴特產謀取私利問題專項整治，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題做大。要聚焦人事、財務、接待等事項，重申和強調作風紀律，加大約談提醒力度，促進作風深度向好、全面向好。

二要堅決反對特權思想。特權思想是滋生不正之風乃至腐敗問題的“溫床”，特權現象損害社會公平正義，人民群眾最為痛恨。作為黨員干部特別是黨員領導干部，要務必牢記“清正廉潔作表率”的要求，保持為民務實清廉的政治本色，堅持秉公用權、依法用權、謹慎用權、陽光用權、廉潔用權，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，堅決抵制政治上的特權、經濟上的特權、生活上的特權，真正做到清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。

三要推進作風改進常態化。制度具有根本性、長期性、穩定性、連續性，是推進作風改進常態化的重要保證。我們要認真執行《中國共產黨黨內監督條例》，建立健全并嚴格執行公務接待、會議活動、干部請銷假、差旅費管理等方面的具體制度，推行財務公開制度。同時，建立健全實時追蹤、適時督察、嚴格考核的機制，及時查糾敷衍塞責、推諉扯皮、庸懶散浮拖等問題，切實提升運行效率，維護良好供銷形象。

三、全面加強紀律建設，重點是用嚴明的紀律管黨治黨

一要深化黨紀法規教育。把黨章黨規黨紀作為黨組理論學習中心組、支部學習的必修課，學習掌握《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》基本要求。落實任前廉政談話制度，開展廉政提醒活動，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，要注重發揮先進典型引領作用，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。

二要加強反面警示教育。充分發揮反面案例“敲警鐘”“清醒劑”“明底線”作用，切實加強黨員干部黨紀國法教育，特別是科室負責人、優秀年輕干部的警示教育，組織觀看警示教育片，傳達違法違紀案例，用發生在身邊的典型案例教育身邊人，做到以案釋德、以案釋紀、以案釋法。

三要深化“四種形態”運用。深化監督執紀“四種形態”實踐運用，特別是要充分運用好第一種形態，對苗頭性、傾向性問題，開展經常化的批評教育、紅臉出汗，強化預防功能，妥善運用好第二種形態，對一般違紀問題，做到早發現、早處理，通過黨紀輕處分或組織調整，防止黨員犯大錯誤。同時，積極配合好紀檢監察部門做好重大違紀案件的審查處理工作。

四、強化監督執紀職能，重點是做深做實做細日常監督

一要壓實監督責任。不斷強化黨內監督，真正發揮黨組全面監督、機關紀委專責監督、黨的工作部門職能監督、基層黨組織日常監督、黨員民主監督作用，構成上下貫通、齊心協力的共抓責任體系。班子成員要切實履行一崗雙責，經常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，參加分管科室黨風廉政建設活動，對分管科室黨員干部廉潔自律情況進行監督檢查。科室負責人要扎實落實責任目標任務，扎實推進職責范圍內的廉政建設，對易生腐敗薄弱環節加強監控，嚴格廉潔自律。

二要加強權力監督。嚴格遵循“四個服從”原則，堅持民主集中制，執行“三重一大”決策制度。要突出重點崗位、重點環節、重點領域、重點時段，做好廉政風險防控、排查、提醒和處置。加強黨員干部日常管理和監督，使批評教育成為常態。要堅持以監督制約公權力為核心，以單位崗位職責為基礎，抓實廉政風險排查評定、預警防范、動態處置、監督問責、考核評估，做到廉政風險精準防控，智慧防控。

三要做實日常監督。注重發揮好基層黨支部直接教育黨員、管理黨員、監督黨員的作用，堅持不懈學黨章用黨章，以黨規黨紀規范黨組織和黨員行為，組織黨員開展經常性的批評和自我批評，監督黨員做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格；要落實好黨員干部談心談話制度，定期了解掌握干部個人的思想動態、精神狀態、生活狀況，充分利用個別談話、組織處理等方式，對苗頭性、傾向性問題早打招呼早處理，防止小問題變成大問題，確保全辦干部會干事、干成事、不出事。

第五篇：在推進招商引資工作座談會上的講話

文章標題：在推進招商引資工作座談會上的講話

各位領導，同志們：

今年，市委、市政府下達給我局1000萬的招商任務。為確保完成全年招商目標，全市招商引資動員大會后，我們迅速召開專題調研會，圍繞如何推動全年招商引資工作進行了集中研討，明確了我們建設部門要把高效、優質、便捷為外來投資企業提供服務作為招商引資工作的突破口和切入點，進一步強化招商理念，創新招商機制，拓展招商路子，增強招商實效，以服務全市經濟社會發展大局。在此基礎上，我們成立招商引資工作領導小組，設立招商引資辦公室，調整充實專業招商人員，通過召開招商人員座談會，請他們積極獻言獻策，集思廣益，同時，進一步他們強化責任意識，大力營造“客商至上、環境為先”的良好氛圍。下一步，我局將從四個方面入手，推動全年招商引資工作。

一、著力提高招商引資實效。堅持把招商引資工作作為第一要務，常抓在手，進一步加大招商引資工作的力度。繼續加強招商隊伍建設，加強業務培訓，切實提高招商本領；繼續加大招商引資目標責任考核體系，將招商實績與領導干部、招商專職人員個人考核和考評相掛鉤；繼續突出優質項目招商，做好招商信息收集工作，抓好招商載體建設，充分利用城建資源和各種招商平臺，加強招商服務，切實找準招商定位，按照招大引強選優原則，選擇優質招商項目，不斷增強招商實效。

二、不斷優化投資環境。外部環境上，圍繞服務招商引資、服務重大項目、服務外來投資企業，進一步加快城市基礎設施及配套服務設施建設，增強城市載體功能和綜合性服務功能；大力開展環境工程建設，推進生態綠化建設和城鄉綜合環境整治，打造優美舒適城市環境，塑造城市品牌形象。內部環境上，大力開展機關作風建設，切實轉變職能，增強全員為外來投資企業服務的意識；一方面，繼續加強行政審批中心辦事窗口和系統內各辦證服務大廳管理，實行全員掛牌上崗制度，推行“一站式”服務，進一步建全來訪首問負責制、限時辦結制和一次投訴查實待崗制等制度；另一方面，大力推進政務公開，向社會進一步公開我局制定的《興化市建設局、建工局工程建設管理流程辦事指南》、《興化市建設工程管理內部流程表》和《興化市建設局建設工程收費匯總表》，近期，我們還將結合市政府全面推進行政權力公開的有關文件精神，進一步細化內部管理流程，創新管理模式，全力打造公開透明服務新機制。此外，我們將重點加快門戶網站建設步伐，通過我們網站建設，使外來客商一打開建設局網站，我們建設系統各項辦事程序、辦事流程、收費標準和依據都一目了然，同時可以直接通過網站下載到我們建設部門各項手續填報單及審批表格，這樣將極大方便外來客商。

三、全面落實優惠政策。根據市委、市政府關于招商引資工作的整體要求和部署，我們將采取有效措施，切實把招商引資工作和鼓勵外來投資各項優惠政策落到實處。結合我局實際，嚴格執行減免優惠政策，免收項目堅決不收，盡可能地給外來投資企業予以政策上的優惠，對于有一定幅度的收費項目，尤其是工業項目，一律采用就低不就高收費標準。今年，我們將對建設系統內貫徹落實市委、市政府招商引資優惠政策的情況進行督查，重點檢查系統內貫徹落實市政府《關于城區一區兩園工業企業收費優惠辦法》、《興化市城市規費征收辦法》和市紀委《關于違法“一區兩園”收費減免優惠政策處理的暫行辦法》情況；定期檢查涉企收費的清理執行情況以及系統內各科室、單位服務承諾事項兌現情況，逐一排查收費項目、收費依據和收費標準，對免收項目逐一過堂，切實做到依法收費，按規收費。同時，我局設立了專門舉報電話，誠邀社會各界尤其是外來客商參與到監督全過程，如果發現我們建設部門有違反市委、市政府招商引資各項優惠政策，對外來投資企業進行違歸收費，影響全市招商引資大局的，一經我們查實，將予以嚴肅處理。

四、切實提高服務水平。著力提高招商服務質量，以服務留人，以感情留人，對招商項目堅持全程跟蹤服務，特事特辦，加快推進項目的立項審批。切實幫助投資者解決在生產經營中遇到的困難和問題，加強對外來投資企業后續服務工作。不斷提高對工業項目和重大投資項目服務水平，凡是涉及我局辦理事項將一路綠燈，進一步降低門檻或取消門檻，本著“手續齊馬上辦，資料缺通知辦，重點項目加急辦，難度大協助辦”的指導思想，主動介入，貼身跟蹤，盡量減少辦事環節，縮短辦事時限，堅決杜絕“不能辦、不好辦、不可辦”推諉扯皮現象，為外來投資企業全方位提供“特殊快速通道”服務。

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