第一篇：2017年全市黨建暨經濟工作會講話稿

下面，我就抓好2017年全市經濟社會發展工作，講三點意見。

一、找準短板，堅定信心

2016年是非常復雜、非常困難的一年，市委、市政府從容應對、科學施策、克難攻堅，在經濟下行壓力較大的背景下，經濟社會發展穩中有進，實現了“十三五”良好開局。

縱向比較，全市主要經濟指標增幅穩中有升，除地方公共財政預算收入受“營改增”等宏觀政策影響，增速較低以外，地區生產總值、農業增加值、規模工業增加值、服務業增加值、固定資產投資、社會消費品零售總額、農村居民人均可支配收入、城鎮居民人均可支配收入等8項指標保持了快于全國、全省、全州平均水平的增長（地區生產總值同比增長x%，快于全國x全省x全州x個百分點；農業增加值同比增長x%，快于全國x全省x全州x個百分點；規模工業增加值增長x快于全國x全省x全州x個百分點；服務業增加值增長x%，快于全國x個百分點，與省州持平；固定資產投資增長x%，快于全國10.0、全省5.7、全州x個百分點；社會消費品零售總額增長x%，快于全國x全省x個百分點；農村居民人均可支配收入增長x%，快于全國x全省x個百分點；城鎮居民人均可支配收入增長x%，快于全國x全省x個百分點）。

橫向比較，從體量看，經濟總量排位靠后。全市地區生產總值在在全國30個少數民族自治州首府城市中排x位左右，全省x個縣市區中僅排x位左右，在武陵山71個縣市區中排10位左右；工業增加值居全省80個縣市區56位；固定資產投資居全省80個縣市區x位、居武陵山71個縣市區13位，全市經濟總量還很小，與周邊經濟強縣差距還很大。從人均看，人均發展水平落后。2016年全市人均GDP在x元左右，在全省31個生態功能類縣市中排x位，與排名第一的遠安縣懸殊x倍，只有全省人均GDP的四成；農村居民人均可支配收入只達到全省的x%，在全國x個少數民族自治州首府城市中排22位、在全省x個縣市區中排x位、在武陵山x個縣市區中排33位。從工業化水平看，工業化水平不高。2016年全市三次產業比為x，第一、第二產業占比分別下降x個百分點，第三產業占比提高x個百分點。但第一產業占比仍然偏高，高于全省x個百分點、全國x個百分點；工業占比x%，低于全省工業占比5.6個百分點。

與自身比較，存在“四個不容忽視”的困難和問題：一是經濟下行壓力不容忽視。與2015年相比，GDP增幅回落1個百分點、投資增幅回落3.7個百分點、財政總收入增幅回落10.7個百分點、公共財政收入增幅回落x個百分點、旅游綜合收入增幅回落x個百分點、農村居民人均可支配收入增幅回落1.8個百分點。二是實體經濟困難不容忽視。2016年，85家規模工業（煙廠、州市供電公司除外）產值一直保持較低增長。有31家企業產值呈負增長，下降面達x%。產值過億的規模企業僅15家（含恩施煙廠、州市供電），除恩施煙廠外，沒有1家產值過10億的企業。三是項目推進速度慢不容忽視。2016年，全市城鎮投資項目共177個，較去年同期減少x個。項目到位資金x億元，同比下降x%。四是作風問題不容忽視。少數干部不想為、不敢為、不會為現象依然存在。

發展不夠、發展不優仍然是我們最大的市情。這些困難和問題，有的是發展中的困難，有的是工作上的問題。我們要按照市第九次黨代會的要求和市“兩會”確定的目標，特別是把向書記的講話精神落到實處，上下同心、共同努力，把今年的各項工作抓好做實。

第二篇：公司2018年黨建暨紀檢監察工作會講話稿

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公司2018年黨建暨紀檢監察工作會講話稿

來源 課 件 5 K j.o M 2 公司2018年黨建暨紀檢監察工作會講話稿

2018年公司黨委工作總體思路是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實新時代黨建工作總要求，認真落實省委十三屆二次全會精神，以黨的政治建設為統領，精心開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；加強黨委和基層組織建設，推進結構優功能強的領導班子、高素質專業化干部隊伍、高層次人才隊伍建設；牢牢把握意識形態主動權，協調推進宣傳、企業文化建設；強化作風和紀律建設，提高政治站位，履行政治責任、強化政治擔當，以集團公司、礦業公司黨建暨紀檢監察工作會議精神為指導，服務于公司總的目標任務，始終把握公司發展的方向和大局，推進減虧治虧措施落實，實現追趕超越宏偉目標。2018年黨建重點做好以下幾個方面工作：一是扎實抓好思想理論教育；二是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；三是抓好基層黨組織建設；四是抓好干部隊伍建設；2

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五是抓好思想宣傳工作；六是抓好群團工作。

2018年公司紀檢監察工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統領，認真貫徹落實中央紀委全會和省國資委、集團公司、礦業公司黨建紀檢工作會議精神，突出抓好政治建設，持之以恒正風肅紀，助力達產達效，實現扭虧增盈，加大紀律審查力度，推進廉潔文化建設，打造企業紀檢新形象，為公司開創新時代全面追趕超越新征程提供堅強的紀律保障。重點做好以下幾個方面的工作：一是以政治建設為統領，發揮紀檢監察工作獨特作用；二是貫徹中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”；三是圍繞中心、服務大局，助力扭虧增盈；四是”零”容忍高壓態勢懲治違紀違規，牢筑黨員干部思想防線，強化知止不敢氛圍；五是推進廉潔文化建設，加強廉潔從業教育；六是打鐵還需自身硬，要在”硬”字上下功夫。

來源 課 件 5 K j.o M 2

第三篇：2018年黨建暨黨風廉政建設工作會講話稿

2018年黨建暨黨風廉政建設工作會講話

稿

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施化冶院“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總體要求，扎實推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以黨的政治建設為統領，充分調動化冶院各黨支部和全體黨員的積極性、主動性、創造性，堅持融入中心，不斷提高黨建質量，為加快建設一流科研院所提供根本政治保證。

要認真貫徹集團公司和中國鈾業2018工作會議、黨建工作會議、黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神。要貫徹落實十九大精神，突出黨的政治建設，提高全體黨員政治站位；要強化政治責任，落實黨建責任制，推動管黨治黨落到實處；要突出政治標準，建設高素質專業化干部人才隊伍；要強化政治功能，不斷夯實黨支部建設；要深化“兩個責任”，毫不動搖推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭；要把準政治方向，不斷加強宣傳思想文化和群團工作。堅定信心，奮發有為，抓住當前核工業不可多得的重大機遇，扎扎實實做好各項工作，推動我院實現更高質量的發展。

第四篇：公司黨委書記2017年黨建暨黨風廉政建設工作會講話稿

公司黨委書記2017年黨建暨黨風廉政建設

工作會講話稿

公司黨委書記2017年黨建暨黨風廉政建設工作會講話稿 同志們：

在公司上下全力推進提質增效、增收節支各項工作的關鍵時期，今天，以視頻的形式召開2017年黨建暨黨風廉政建設工作會議，目的就是進一步動員和號召廣大干部員工把思想和行動統一到華電集團公司和四川公司黨組各項決策部署上來，把智慧和力量凝聚到提質增效、增收節支工作上來，緊緊圍繞加強公司黨的建設、推動公司?提效益、控風險、調結構、強管理?和完成全年目標任務，總結經驗、正視困難、把準形勢、順勢而為，科學謀劃2017年黨建工作，進一步落實全面管黨治黨責任，提升黨建工作科學化水平，為打贏提質增效、增收節支攻堅戰，開創公司工作新局面提供堅強保障。剛才，我與各黨支部書記、其他黨委成員與分管部門負責人簽訂了黨建工作責任書，立下了全面從嚴治黨的?軍令狀?。周有志同志對公司今年黨風廉政建設工作進行了安排部署，目標明確，措施有力，請大家務必抓好落實。下面，我講三個方面的意見。

一、強基固本，求真務實，公司黨建工作取得新成效

2018年，公司黨委認真貫徹落實集團公司黨組、華電國際黨委、四川公司黨組一系列決策部署，積極應對復雜嚴峻的內外部形勢，按照上級黨組織黨建工作總體要求，落實全面從嚴管黨治黨責任，通過積極努力，全面完成了去年確定的黨建工作目標，獲得四川公司黨建考評A類評價。

一是抓?學、做?結合，?兩學一做?成效明顯。堅持頂層設計，黨委主導。在?兩學一做?學習教育中，公司黨委以?抓干部強引領做示范、抓紀律強信念轉作風、抓學習強實踐增才干、抓問題強擔當見實效、抓過程強執行推落實、抓基層強基礎提管理?的?六抓六強化六促進?工作方略貫穿工作全過程，推動?兩學一做?落地生根。堅持以上率下，典型引領。公司黨委班子成員帶頭講黨課、強黨性，黨支部書記、支委、普通黨員陸續在所在支部講授黨課。組織先進個人、優秀黨員團員及部分職工、青年代表全程參與主題黨日活動，分享成長體會，營造見賢思齊的?學習?氛圍。堅持問題導向，掛牌攻關。針對公司經營管理的重點、難點工作，公司黨委班子成員、中層干部積極認領難題，開展掛牌攻關；黨支部圍繞公司生產經營工作和職工熱切關注的問題開展支部大討論，建言獻策力解?老大難?問題。學習教育過程中開展?黨員承諾踐諾?、?黨員先鋒隊?、?檢修陣地黨旗飄?等黨員示范行動，黨員先鋒模范作用進一步顯現。堅持閉環管理，注重實效。高度關注職工思想動態，聚焦一線員工所反應的突出問題，持續跟蹤問題解決進度，對職工意見、職工提案、民主生活會反映問題等，公司黨委實現一盯到底、失職問責制，確保問題按期整改到位，及時向職工答復，自覺接受群眾監督，在?做?上下足功夫。

二是抓基礎建設，黨建基礎不斷穩固。公司黨委緊緊圍繞四川公司黨組?書記抓、抓書記?、抓?三基?等系列要求，通過規范黨內組織生活、黨建考評、以上率下等不斷強化黨支部戰斗堡壘作用，逐步提升黨支部黨建科學化水平。健全組織體系搭平臺。年內完成70名黨員的黨組織關系排查，完成三個黨支部的換屆選舉，堅持把最優秀的黨員選拔到黨支部書記崗位，把黨務工作崗位作為培養復合型人才的重要平臺。嚴肅政治生活樹新風。公司黨委嚴格按照上級公司及公司?中心組學習計劃?要求進行學習、研討，帶頭解決公司工程建設、生產經營、戰略發展中重點、難點問題11項，有效地促進了黨建工作與中心工作的深度融合；黨支部嚴格執行?三會一課?制度，規范?黨員活動日?時間和內容，嚴肅會議紀律，支委和中層干部提前撰寫研討發言材料，黨支部定期對黨員出席會議情況和學習情況進行檢查和通報，黨內良好政治生活氛圍已蔚然成風。嚴抓?六好?支部強堡壘。選派優秀黨支部書記參與上級公司的專題培訓，提升黨務工作能力；強化黨支部書記履職能力建設，將黨建工作與業務工作同等重要對待，推動?一崗雙責?成功落地。

三是抓人才隊伍建設，干部隊伍戰斗力不斷增強。抓干部管理，梯隊建設煉隊伍。首次開展了主管及中層干部公開向公司全體人員述職述廉述作風，以領導、中層干部、職工為評委的?三維?測評對公司現有 29 名中層干部進行綜合考評，并對科級后備干部進行民主推薦，形成科級后備干部?人才庫?。抓人才培養，機制建設提能力。采用公司、部門、班組?三級聯動?培訓模式，員工培訓形成程序化、模塊化，從德、能、勤、績、廉等方面全方位提升干部員工綜合素質能力。

四是抓執紀監督問責，黨風廉政建設不斷深化。抓?一崗雙責?落實。按照?抓業務必須抓黨建?和?誰主管、誰負責?的原則，公司以簽訂《黨風廉政建設責任書》的形式將?兩個責任?層層分解，任務到人、壓力到位，全體領導干部、中層和關鍵崗位人員簽訂了廉潔從業承諾書。抓?三位一體?責任體系建設。以?兩書兩清單?為抓手推動責任落實。抓執紀監督過程管控。將風險管控融入經營管理各環節，持續關注企業薄弱環節和不足之處，狠抓日常監督。抓?四風?整治回頭看。以?四風?問題整治情況回頭看工作為契機正風肅紀，督促落實好分管范圍內黨風廉政建設主體責任。

五是抓思想引領，和諧企業建設扎實開展。重形勢任務教育。深入宣傳公司面臨的主要困難、形勢任務、對策措施和愿景目標，調動廣大干部員工積極爭取落實政策、建設精品工程、抓好電量優發的創造活力和創新潛能，推動任務目標順利完成。重一線調研。加強輿情調查，切實解決了一線員工反映的?飲用水供應難、食堂管理欠佳、工程建設部門現場用車難、安全管理人員少不能滿足工作需要?等問題；針對部分職工離職引起的員工思想波動，公司多舉措加強教育引導、解疑釋惑工作，較好的穩定了人心。重職工意見。為充分了解職工對公司和公司黨委班子的意見建議，利用民主生活會、職代會、建議獻策等廣泛征求職工意見建議，及時予以回復，并制定整改措施下發限期整改。其中，公司職工提出的4條?金點子?合理化建議被四川公司采納，職工參與民主決策和參政議政的能力水平不斷提升。重?四心?建設。生產、基建現場職工生活條件得到了較大改善，公司工會在現場營地打造了1個?樂心?職工活動室、2個?愛心?職工醫療站、1個?怡心?心靈驛站及室內羽毛球場、乒乓球場，室外足球場、籃球場等項目，為工地現場枯燥的業余生活營造了較好的生活環境。重創新創效。公司成立一個勞模工作室，帶動三個在建電站、兩個投運電站，在工程造價、生產運營上創新創效。其中，固滴水電站工程引水隧洞襯砌設計優化技術創新，節約工程投資近2500萬元，勞模工作室取得了初步成效。重志愿服務。公司團委充分發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，以?七彩課堂?、?愛心‘微’行動?、?心靈驛站?等志愿服務為活動載體，全年開展了豐富多彩的團青活動達20余次。公司團委?七彩小屋·愛在水洛河?青年志愿服務項目榮獲全國青年志愿服務項目大賽銀獎和四川省金獎。

同志們，過去的一年，我們在黨的建設工作方面取得了較好成績，得到了員工的認可和上級黨組織的肯定。主要有六點體會：一是必須把紀律規矩挺在前面。在政治上、思想上和行動上同四川公司黨組保持高度一致，做到令行禁止，做到同心、同向、同步；二是抓班子帶隊伍，首先要抓思想抓作風。狠抓領導干部這個?關鍵少數?帶頭轉變思想、帶頭錘煉過硬的作風是完成各項任務目標的基礎和保證；三是黨員干部要嚴于律己，率先垂范。堅持正人先正己，一級做給一級看，一級帶著一級干，一級對一級負責；四是真抓實干，務求實效。再好的思路舉措，重在執行，需要腳踏實地的落實到位。五是必須堅持以人為本。團結就是力量，一支團結和諧、善于打硬仗、敢于打勝仗的團隊初步形成；六是始終堅持正確的方向，久久為功。黨建工作教育人、培養人、塑造人和引領人的功能逐步顯現。

同時，我們也要清醒地認識到，公司黨建工作與上級公司對黨建工作的要求還存在著很大的差距：有的黨支部自身建設不夠，基礎工作不夠扎實，上級的要求沒有入腦入心、沒有轉化為思想和行動自覺，從嚴治黨的要求落實不到位，黨建工作的執行力和影響力不夠；有的支部黨建工作推動中心工作發力不準、力度不夠，工作不平衡，支部和黨員隊伍的作用發揮還不夠；一些黨員對組織生活重視不夠，?黨員活動日?參與率低等等，我們一定要正確認識、敢于面對，舉一反

三、抓好整改。

二、時刻保持頭腦清醒，構建從嚴管黨治黨新常態

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅定推進全面從嚴從實管黨治黨，面對腐敗問題，執紀尺度更嚴、懲治力度更大、追責問責更明，黨內政治生活展現了新氣象，贏得了黨心民心。黨的建設涵蓋了黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設等方方面面，堅持黨的領導，加強黨的建設是國有企業的?根?和?魂?。趙建國書記在集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，要求公司上下保持清醒頭腦、保持堅強定力，把黨風廉政建設和反腐敗工作放到全局中來謀劃和推動，認清形勢、找準差距、直面問題，進一步增強緊迫感、責任感和使命感，采取更加有力措施，促進全面從嚴治黨落地生根，為實現?2218?戰略目標提供堅強保障。鐘國東書記在四川公司黨建暨黨風廉政建設工作會上指出，加強黨的建設是實現公司發展戰略的迫切需要；是推進解決公司重難點問題的迫切需要；是黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的迫切需要。要把公司系統各級黨組織建成引領思想、把握方向的?指揮部?，建成加油鼓勁、凝心聚力的?主戰場?，建成增收節支、干事創業的?橋頭堡?。中央、集團公司以及四川公司的這些新部署新要求，為新形勢下加強和改進公司黨的建設指明了方向、提供了遵循，我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。

（一）充分認識黨建工作的新形勢，進一步增強做好黨建工作的責任感和使命感。黨的十八屆六中全會鮮明的主題就是全面從嚴從實管黨治黨，嚴肅黨內政治生活，全面加強黨內監督。會議指出，黨要管黨必須從黨內政治生活管起,從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,著力增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力；必須筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線,著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。黨內監督重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力,黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛,管黨治黨寬松軟問題,保證黨的組織充分履行職能、發揮核心作用,保證全體黨員發揮先鋒模范作用,保證黨的領導干部忠誠干凈擔當。在中紀委十八屆七次全會上，總書記對反腐敗斗爭形勢、實踐態勢和發展趨勢作出了科學判斷，強調反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成，但全面從嚴治黨仍然任重道遠，從寬松軟走向嚴緊硬需要經歷砥礪淬煉的過程，要繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫。中央對黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，從嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，到堅持作風建設不動搖，從鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢，再到推進監察體制改革，在懲治腐敗上力度不減，節奏不變，尺度不松。我們一定要充分認識到，黨建工作必須抓好是一項重大政治任務，反腐倡廉是一場輸不起的斗爭，必須決戰決勝。

（二）充分認識國有企業黨建工作的新形勢，進一步增強做好黨建工作的壓力感和緊迫感。習近平指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是我國國有企業的獨特優勢，是重大政治原則，必須一以貫之。國有企業領導人員肩負著經營管理國有資產、實現保值增值的重要責任。國有企業領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。要堅定信念、任事擔當，牢記自己的第一職責是為黨工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經營管理各項工作中。把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點。趙建國書記在黨風廉政建設和反腐敗工作工作會上強調，公司系統各級黨組織要站在講政治、顧大局的高度，毫不動搖地堅持黨對國有企業領導，聚精會神抓好黨建工作，牢牢守住國有企業的?根?和?魂?，不斷提升企業的政治優勢和競爭優勢。鐘國東書記在黨風廉政建設和反腐敗工作會上強調，堅持建強基層黨組織不放松，按照?把方向、管大局、保落實?要求，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，切實加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為四川公司系統?提效益、控風險、調結構、強管理?和持續健康科學發展提供堅強保障。公司各級領導干部一定要切實增強責任意識和擔當意識，主動認領責任，堅決擔起責任，努力營造風清氣正的良好政治生態。

（三）充分認識公司當前存在的困難和壓力，堅定不移把黨的建設引向深入。過去一年，公司黨委和紀委著力健全體制機制，深入開展?兩學一做?學習教育，堅持進入中心抓黨建，融入管理起作用；壓實?兩個責任?，扎實開展廉潔從業宣傳教育，充分發揮預防作用，及時跟蹤整改落實；緊緊圍繞中心工作，大力開展效能監察；公司安全穩定、生產經營、基建發展和黨的建設等各項工作取得了明顯成效。2017年，面對嚴峻的生存環境，完成全年提質增效和增收節支目標面臨巨大的困難和壓力。一是發展異常艱難。后續常規電站前期工作受阻，光伏項目政策還不明朗；二是外部經營環境短期內難有明顯好轉。電量增長幅度增長緩慢，市場競爭日益激烈，超額完成發電量目標任務艱巨；三是基建任務繁重。統籌好安全、質量、造價和工期需要有更多的創舉；四是安全和環水保壓力增大。隨著國家和上級公司對安全生產和環水保管理政策和標準的落實到位，執法力度的加大，公司安全生產和環水保工作將面臨前所未有的挑戰；五是規范化和精益化管理能力和水平有待提高。從近年來審計和專項檢查發現的問題，我們在制度建設和執行上還存在一些問題，反映出有的同志精益化管理意識、紀律規矩意識和風險意識不強，思想觀念不能與時俱進；六是紀律作風建設有待加強。有的黨員干部不重視黨性鍛煉，自我要求不嚴，精神懈怠。有的黨員干部執行力差，不作為、慢作為，當一天和尚撞一天鐘。這些困難、壓力和問題是多種因素交織在一起造成的，解決這些難題，既要有抽絲剝繭的耐性和和韌勁，又要有敢為人先的擔當，形勢越是復雜、任務越是艱巨越需要充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾優勢，通過全面從嚴從實管黨治黨，統一意志、提升執行力，提振精氣神、匯聚合力、保駕護航。各級黨員干部要承擔起全面從嚴治黨主體責任，以身作則、沖在前、率先垂范，不斷凈化和優化公司的政治生態和管理生態。要把黨建工作放到公司改革發展的大局中、全局中來謀劃和推動，全體黨員，特別是黨員干部要認清公司面臨的新形勢、新要求，抓住公司提質增效和增收節支的關鍵和不足，采取更加有力的措施，推動公司圓滿完成全年各項目標任務。

三、堅持從嚴管黨治黨，以黨建工作的新成效開創公司工作新局面。2017年，是公司推進工程建設、抓好增收節支、確保安全生產和強基固本的關鍵之年，也是推進全面從嚴治黨、加強黨的建設的創新之年。2017年公司黨建工作的總體要求是：全面貫徹落實集團公司和四川公司黨組各項決策部署，以增收節支和安全發展為目標，以規范黨內政治生活和強化黨內監督為重要抓手，以?六抓六強化六促進?為基本方略，以?六好?黨支部建設和?兩個責任?、?一崗雙責?落實為著力點，持續鞏固和提升?兩學一做?學習教育成果，全面推進思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，從嚴從實履行管黨治黨責任，以黨建工作的新成效推動公司各項工作再上新臺階。下面，我就2017年重點工作強調以下幾點

（一）深化全面從嚴治黨，營造良好的政治生態

強化責任擔當，落實?兩個責任?。公司黨委履行全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責任意識。每年至少兩次專題研究黨建工作，及時解決黨建工作重大問題。黨支部書記履行支部第一責任人職責，支委成員結合業務分工抓好黨建工作，明確責任清單，將?兩個責任?量化為?硬指標?，便于執行和考評。

堅持思想引領，理論武裝。一是針對今年嚴峻的內外部形勢，分層次開展形勢任務宣講，?領導干部帶頭講?、?支部書記重點講?、?宣講員經常講?和?黨員身邊講?等多種方式在廣大干部員工中實現宣講全覆蓋，把廣大員工的思想和行動統一到公司的中心工作中來。二是加強精神文明建設。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視精神文明建設，提出一系列新思想新觀點新要求，作出一系列重要部署，為加強新形勢下精神文明建設提供了重要指導和基本遵循，因此要組織廣大黨員干部加強理論學習，提高思想認識。深入開展文明單位、文明家庭等文明創建活動；開展?道德講堂?，加強思想道德建設。三是完善宣傳制度，健全宣傳網絡，分解細化宣傳工作目標任務，最大限度調動廣大員工的積極性，踴躍參與到宣傳公司各項重點工作的工作中，弘揚主旋律、傳播正能量，形成良好的干事創業氛圍。

嚴格黨的組織生活制度。落實全面從嚴治黨責任，必須從黨內政治生活嚴起。要把組織生活作為重要載體，堅持?三會一課?制度，突出黨性鍛煉和思想教育，各黨支部要豐富黨員教育內容和形式，促進?黨員活動日?活起來、動起來。要堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持黨員民主評議，用好批評和自我批評這把利器，對照黨章黨規找不足，對照先進典型找差距，真正做到?紅臉出汗?，不斷強化黨員意識、提高黨性修養，積極落實整改，確保取得實效。嚴格黨建工作績效考評。一是制定并下發《黨支部黨建工作考評細則》，進行定期考評、通報和考核，形成比學趕超的良好氛圍，考評結果將作為年底評先選優的重要依據。二是完善黨支部書記及黨員述職評議考核辦法，黨支部書記年末要向公司黨委述職，每位黨員要向黨支部述職，讓廣大黨員干部認識到，要想述職少流汗、平時就要加油干，倒逼黨員干部提升自己綜合素質和履職能力。

（二）加強干部員工隊伍建設，提升企業核心競爭力

抓好黨員干部隊伍素質提升。一是把好黨員?入門關?。從德、能、勤、績、廉五個方面著手，對優秀的入黨積極分子進行綜合考評，優中選優，確保黨員隊伍高質量。二是創新干部培養機制，爭做學習型干部。把黨支部作為教育和培養黨員的學校，通過學習總書記一系列新思想新觀點、學習研討、知識競賽、業務素質等培訓教育，把共產黨員打造成攻堅克難、干事創業的先鋒。

抓好員工隊伍培養。一是大力開展員工隊伍培訓。抓實?大培訓、大比武、大提升?活動，通過全員勞動競賽，發掘技術人員中的?好苗子?；深入開展內訓師培訓，激發員工自身潛力、提升專業技術水平。二是開展競聘上崗，暢通員工職業發展通道。三是完善人才隊伍機制建設，建立公司專業技術人才庫。

（三）強化?三基?建設，將黨建工作嵌入公司生產經營各環節。健全黨支部組織建設。加強黨支部標準化建設，規范和創新黨支部工作，充分發揮黨支部的主體作用，把黨支部建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。加大對群團組織的領導，強化群團組織作用的發揮，凝聚推進公司改革發展強大力量。完善黨建工作制度建設。本著?務實管用?的原則，持續開展?廢改立?工作，實現黨建工作制度與上級黨組織制度無縫對接；不斷完善流程體系，加大培訓和宣貫力度，完成新舊流程的過渡，為公司黨建工作提供行動指南。

強化黨員隊伍建設。建立健全黨員經常性教育機制，把?兩學一做?作為黨員教育的基本內容，堅持用黨章黨規規范黨員行為，用總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅持學思踐悟、知行合一，真正把廣大黨員的思想和行動統一到推進公司工程建設、生產經營和前期發展的中心任務上來。創新開展?黨員活動日?，推行每月課堂、集體過政治生日、普通黨員講黨課、黨員志愿服務、走進紅色教育基地等新模式，增強黨日活動的生命力和吸引力。打造黨員?先鋒工程?，深入開展?增收節支當先鋒?主題實踐活動，引導廣大黨員在增收節支、提質增效攻堅戰中爭做?四講四有?合格黨員，成為政治上的標桿、業務上的骨干、道德上的示范。

（四）強化?五種意識?，推動公司健康可持續發展 牢樹大局意識，堅持把方向、管大局。要充分發揮黨委的領導核心和政治核心作用，在公司定位上把方向，落實上級公司對基層企業的要求，找準業務定位，聚焦中心工作。堅持在大局下行動，抓關鍵、抓重點，管大事、管要事。嚴格落實集團公司黨組一號文要求，完善黨委議事規則，落實把黨委研究討論作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序的要求。明確黨委在公司決策、執行、監督各環節的權責和工作方式；推動黨建工作要求進公司章程，把黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等寫入公司章程，明確黨組織在法人治理結構中的法定地位，推動公司科學發展。

強化黨的意識，提高黨性修養。黨員的特殊權利就是無私奉獻，在艱、難、險、急面前敢于亮劍。各級黨員干部要牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。無論在什么崗位，都是受黨組織委派去開展工作，都必須對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。要牢固樹立正確的權力觀、利益觀和業績觀，嚴格按照總書記對國有企業領導人員提出的?對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔?20字標準檢視自己，時刻注意自重、自省、自警、自勵，干干凈凈做人，踏踏實實做事，真正做到為民、務實、清廉。不僅把紀律規矩記在心中，更要落實到行動上，慎權、慎獨、慎微、慎友。要始終保持政治清醒、立場堅定，對背離黨性的言行要以鮮明態度抵制和批評，對違反政治紀律和政治規矩的行為要堅決制止，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當?四講四有?合格黨員的表率。強化法治意識，推進依法治企。黨員干部，尤其是領導干部要努力做學習法規制度的帶頭人、宣講法規制度的明白人、執行法規制度的領路人，當好員工學法用法的表率；要以法規和公司制度為準則，抓好黨員干部經常性法治教育管理，嚴格組織生活，加強組織監督，切實把權力關進法規制度的籠子里。堅持?服務中心、進入流程、融入管理、發揮作用?的監督監察理念，積極踐行?四種形態?的運用，把監督檢查的切入點轉變到對業務部門履行職責的監督上來，構建橫向到邊、縱向到底的監督體系。

強化責任意識，發揮表率引領作用。在公司扭虧增盈的關鍵時期，要以公司發展生產經營管理工作的重點、難點作為突破點，充分發揮黨員在增收節支、提質增效工作中的先鋒模范作用，以黨員的不怕困難、勇于開拓、腳踏實地、努力工作的良好形象影響和帶動職工群眾，增強黨在群眾中的凝聚力、向心力和戰斗力。一是深挖內部潛力，增收節支當先鋒。黨員干部要帶頭破除?畏難情緒?，聯系工作實際開展?增收節支當先鋒?主題實踐活動。黨委班子成員圍繞公司經營管理中的重難點開展掛牌攻關，帶領中層干部針對業務范圍內的?硬骨頭?出實招、辦實事，帶動廣大黨員和職工群眾廣泛開展?我為增收節支獻一計?建言獻策活動，形成上行下效的良好風氣。二是開展紅色教育，凝聚發展合力。以迎接黨的十九大召開為主線，結合公司實際廣泛開展紅色課堂、追尋紅色足跡、傳播紅色文化、踐行紅色精神、抒寫紅色情懷、打造紅色品牌等系列教育，亮出黨員鮮紅底色，引導黨員、群眾進一步深刻認識黨一以貫之的價值追求，勇于擔當使命，為開創公司新局面貢獻力量。

強化服務意識，提升服務水平。一是要關口前移，服務一線。黨員干部要始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。各黨支部要把服務群眾、服務公司改革發展作為首要任務，職能部門要將服務一線的工作制度化、具體化、常態化，切實解決一線反映的問題和訴求，推動公司和諧發展。二是要創新工作方法，拓展服務載體。要主動適應新形勢、新任務，圍繞中心工作，找準發揮作用的著力點，通過支部?黨員活動日?、黨員示范行動、黨員群眾結對幫扶等載體，引導黨員提升服務質量，把黨的優勢轉化為公司的核心競爭力。

（五）強化執紀監督問責，營造風清氣正的發展環境

紀委要堅守監督執紀問責的職責定位，聚焦主責主業，持續深化?三轉?。牢記紀委姓紀，在紀言紀，要樹立?有敢于監督的勇氣，有善于監督的能力，有自覺接受監督的底氣?的?三有?理念。緊緊圍繞?八項規定?執行、選人用人、?三重一大?決策、履職盡責以及物資采購、工程招投標、資金結算管理等重點領域、重點崗位和關鍵人員進行執紀監督問責。尤其是要積極踐行執紀問責?四種形態?的運用，重點運用第一、第二種形態，堅持抓早抓小。綜合運用批評教育、談話函詢、紀律處分、組織處理等多種方式對黨員干部加強監督教育，正歪樹、治病樹、拔爛樹、護好水洛河公司這片?森林?。嚴肅查處黨員領導干部慢作為、不作為、亂作為，特別是頂風違紀、以權謀私、貪污腐敗問題，持續強化不敢腐的氛圍，推動管黨治黨向縱深發展。各級黨員領導干部要增強組織觀念，堅持黨性原則，要正確認識和對待監督，這既是黨員領導干部的責任義務，也是我們是否懂得自尊自愛的具體體現。監督是最好的保護，監督是在自律的基礎上多買一份保險。要保持良好的心態，要做到接受上級的監督要真心，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒；接受班子內部或同級的監督要虛心，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；接受下級的監督要誠心，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。只有適應了監督，在思想上真心歡迎監督、行動上真誠接受監督，才能使監督成為我們拒腐防變的重要屏障。公司黨委、紀委和黨支部、部門要主動開展談話，堅持遵循懲前毖后、治病救人的方針，咬耳扯袖、紅臉出汗，讓批評和自我批評成為黨內政治空氣的?清潔劑?。要落實?三個區分開來?要求，旗幟鮮明地為擔當者擔當，為干事者撐腰，最大限度調動公司廣大黨員干部干事創業的熱情，積極營造風清氣正的發展環境。

同志們，全面從嚴治黨賦予我們崇高的使命，讓我們在集團公司和四川公司黨組的堅強領導下，凝聚紅色力量，與黨?同頻共振?，以更加飽滿的精神，更加扎實的作風，更加積極的作為，全力開創公司黨建工作新局面，為全面完成公司今年各項目標任務、推動公司持續健康科學發展而努力奮斗，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開！謝謝大家。

第五篇：公司2018年黨建暨紀檢監察工作會講話稿（范文模版）

公司2018年黨建暨紀檢監察工作會講

話稿

2018年公司黨委工作總體思路是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實新時代黨建工作總要求，認真落實省委十三屆二次全會精神，以黨的政治建設為統領，精心開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；加強黨委和基層組織建設，推進結構優功能強的領導班子、高素質專業化干部隊伍、高層次人才隊伍建設；牢牢把握意識形態主動權，協調推進宣傳、企業文化建設；強化作風和紀律建設，提高政治站位，履行政治責任、強化政治擔當，以集團公司、礦業公司黨建暨紀檢監察工作會議精神為指導，服務于公司總的目標任務，始終把握公司發展的方向和大局，推進減虧治虧措施落實，實現追趕超越宏偉目標。2018年黨建重點做好以下幾個方面工作：一是扎實抓好思想理論教育；二是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；三是抓好基層黨組織建設；四是抓好干部隊伍建設；五是抓好思想宣傳工作；六是抓好群團工作。

2018年公司紀檢監察工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統領，認真貫徹落實中央紀委全會和省國資委、集團公司、礦業公司黨建紀檢工作會議精神，突出抓好政治建設，持之以恒正風肅紀，助力達產達效，實現扭虧增盈，加大紀律審查力度，推進廉潔文化建設，打造企業紀檢新形象，為公司開創新時代全面追趕超越新征程提供堅強的紀律保障。重點做好以下幾個方面的工作：一是以政治建設為統領，發揮紀檢監察工作獨特作用；二是貫徹中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”；三是圍繞中心、服務大局，助力扭虧增盈；四是“零”容忍高壓態勢懲治違紀違規，牢筑黨員干部思想防線，強化知止不敢氛圍；五是推進廉潔文化建設，加強廉潔從業教育；六是打鐵還需自身硬，要在“硬”字上下功夫。