第一篇：在全縣（區）機關黨建工作會議上的講話

在全縣（區）機關黨建工作會議上的講話

同志們：

這次會議，是經縣（區）委同意召開的，主要是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，傳達全×機關黨的工作會議精神，總結工作，部署任務，開創新時代全縣（區）機關黨建工作新局面。縣（區）委對這次會議非常重視，縣（區）委書記×××同志專門作出重要批示；

縣（區）委副書記×××同志將作重要講話。對縣委書記×××的重要批示和縣委副書記×××的講話，我們要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，就做好新時代全縣（區）機關黨建工作，講3點意見。

一、盤點2019，機關黨建高質量發展的基礎更堅實

一年來，全縣（區）機關各級黨組織認真落實全縣（區）機關黨建工作會議精神，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，在探索具有×××特色的機關黨建工作新路子上邁出了堅實步伐，特別是形成×××局機關黨建工作典型經驗。省委常委、組織部部長×××、×委書記×××、×委常委、組織部部

長×××來×××觀摩調研基層黨建時，對×××機關黨建工作給予了充分肯定，提出要總結好×××機關黨建工作經驗。省直機關黨建研究會第二片區會議在×××召開。省×××系統兩次在×××局召開機關黨建工作片區會議，推廣縣（區）×××局機關黨建工作典型經驗。縣（區）直機關工委被評為全省機關黨建調研與實踐創新先進單位，在全×機關黨的工作會議上作了典

型經驗交流發言。在全ד喜迎×××?美麗看××”攝影作品大

賽中，×××獲獎××件。

──開啟了機關黨建工作新征程。認真貫徹落實×直部門單位黨組（黨委）書記工作會議和全×機關黨的工作會議精神，于

×月×日首次組織籌備召開全縣（區）機關黨的工作會議，首次是縣（區）委書記×××同志講話動員部署，安排機關黨建工作。于×月×日召開了全縣（區）機關學習貫徹黨的十九大精神暨黨建工作現場推進會議，縣（區）委書記×××同志再次講話，部署安排機關黨建工作，推動全縣（區）機關黨建工作站在新起點再出發。

──創建了機關黨建工作新體系。遵循新時代黨的建設總要求，對標“5+2”新時代黨的建設總體布局，對已經形成的“謀篇布局、政治思想建設、班子隊伍建設、作風紀律建設、反腐倡廉建設、制度陣地建設、創建活動、經費保障、黨建效益、滿意度”

×項機關黨建工作基本項目與×攬子特色項目及加減分項目組成的“10+1”縣（區）直機關黨建工作體系進行更新升級，并對每個部分，立柱架梁，夯基壘臺，推進機關黨建工作實現了系統性突破、整體性提高質量。

──引領了機關黨建工作新發展。本著“育少數，帶多數，全面過硬，全面進步，走在前列”的原則，著力培育了縣（區）

×××局、縣（區）×××院、縣（區）×××局、縣（區）×

××局、縣（區）×××等×個特色鮮明的機關黨建工作示范點，進行掛牌命名，召開現場會議進行推廣，示范帶動了機關黨建工作上檔上級。

──增添了機關黨建工作新活力。堅持不斷創新，持續開展“單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創品牌”活動，已有×個縣（區）部門單位創建了機關黨建品牌，黨建品牌引領力大增強。實施縣（區）直部門單位黨組織書記抓黨建突破項目，解決黨建工作中存在的難點弱點問題，已有×個縣（區）直部門單位確定實施了書記抓黨建突破項目。推行支部工作法，解決普遍存在的支部工作不會抓、不知抓什么、抓到什么程度的問題，已有×多個支部有了自己的工作法。實行黨員奉獻積分星級管理制度，用量化積分較好回答了“黨員先進不先進、優秀不優秀”的問題。

──備籌了機關黨建工作新給養。鎖定黨建保障下功夫，加大人力投入，縣（區）編委辦已經發文明確規定，機關專職黨務

工作者按部門單位中層干部正職配備；

各×牽頭部門都成立了×機關黨建工作協調辦公室，部門單位都有從事機關黨建工作的人員，有人管好黨建的問題得到初步解決。加大資金投入，縣（區）直部門單位投入達×萬元以上的×個，其中×萬元以上的×個，×萬元的×個，有錢辦好黨建的意識進一步增強。狠抓陣地規范，大部分縣（區）直部門單位都有了黨組織活動場所，建立了黨員活動室，還有的建立了機關黨校，有場議好黨建的陣地不斷鞏固。

──定制了機關黨建工作考核新標尺。建立由年度黨組（黨委、總支、支部）書記抓黨建工作述職評議、黨建工作日常記實、黨建工作實地考核等構成的縣（區）直部門單位“1+×”黨建工作考核體系，推進了機關黨建工作檢查考核的標準化科學化。

過去的一年，全縣（區）機關黨建工作取得的顯著成績，是縣（區）委正確領導的結果，是全縣（區）各級黨組織對機關黨建工作高度重視和關心支持的結果，是全縣（區）各級機關黨務工作人員盡職盡責、無私奉獻的結果。在此，我代表縣（區）直機關工委向關心支持機關黨的工作的各級領導，向奮戰在黨務工作戰線的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，全縣（區）機關黨的工作仍存在一些問題和不足，從各級巡視巡察和去年底檢查的情況看，主要是：有的部門單位黨組（黨委）抓黨建工作并未下“真”功夫，有的黨組織負責人連本單位有幾個黨支部、多少

黨員都說不清楚；

有的黨組（黨委）會研究黨建搞形式主義，光聽匯報不解決實際問題；

有的工作保障不足，投入精力不夠，壓力傳導層層遞減，責任制落實不到位；

有的黨建與業務工作融合不夠，仍程度不同地存在“兩張皮”問題；

有的基層黨組織功能弱化，組織力不強，落實組織生活制度不嚴格；

有的黨支部基本不發揮作用，檢查時對黨員進行問卷調查，有的竟然把自己所在支部的書記姓名都答錯了；

有些黨員黨性觀念淡化，紀律作風散漫，奉獻擔當意識不強，沒有發揮先鋒模范作用；

有的部門單位抓黨建工作人員力量不足；

有的黨務工作人員素質不高，責任意識不強，履職不認真，不愿抓、不會抓、不敢抓，不能適應新時代全面從嚴治黨的要求。對這些問題，我們要高度重視，在今后的工作中認真研究解決。

二、展望2020，機關黨建高質量發展的利箭已上弦

2020年，是××××的收官之年。做好今年的機關黨建工作，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以新時代黨的建設總要求為遵循，以“走在前、作表率”為目標，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，以實施機關黨建質量“五創一促”提升工程為抓手，把質量強黨貫穿于機關黨建工作的各個方面和全過程，進一步夯實基礎、打造亮點、彰顯特色、創建名牌，聚力落實縣（區）委提出的“機關黨建質量深化提升年”各項任務，全面加強機關黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，堅持問題導向，堅持更高標準，推進機關黨建進一步融入中心、推動中心、服務中心、引領發展，用發展成績檢驗黨建成效，不斷提高黨建質量，推動機關黨建工作全面進步、全面過硬，為實現“×××”目標提供堅強政治思想組織保障。

（一）把握一條主線，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和開展“不忘初心、牢記使命”主題教育上當示范作表率

當前和今后一個時期黨的建設的主線就是，更加自覺地深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。我們要牢牢把握好這條主線、這個主題，推動學習貫徹工作向走深走心走實。一要深入推進理論武裝工作。扎實開展大學習、大培訓，抓深化，往深里學，真正學懂；

抓消化，融會貫通學，真正弄通；

抓轉化，聯系實際學，真正做實。突出抓好黨組織書記“關鍵少數”和青年黨員干部的學習，示范引導廣大黨員干部自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。上半年，縣（區）直機關工委配合縣（區）委組織部黨員教育中心，繼續抓好“×—黨建在線”有關學習競賽活動，以賽促學，做到內化于心，外化于行，成為自覺行動。二要深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央和省

×縣（區）委統一部署，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，精心組織安排，引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，提高政治覺悟和政治能力。“七一”前，組織部門單位以黨支部為主體，廣泛開展“不忘初心，重溫入黨志愿書”主題黨日活動。三要不斷強化憲法意識和黨章意識。深入開展尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法的宣傳教育活動。把黨章黨規黨紀作為黨員干部學習的必修課，突出抓好新黨章的學習宣傳貫徹落實，營造自覺學習黨章、尊崇黨章、踐行黨章、捍衛黨章的濃厚氛圍。上半年，組織縣（區）直機關廣大黨員開展一次憲法和黨章知識測試競賽活動。

（二）抓住政治根本，在堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導及縣（區）委縣（區）政府決策部署上當示范作表率

習近平總書記指出，“政治問題任何時候都是根本性的大問題”。黨的十九大報告首次把政治建設納入黨的建設總體布局，擺在統領地位和首要位置，抓住了全面從嚴治黨的關鍵。中央辦公廳主任、中央和國家機關工委書記×在中直機關黨的工作會議上的講話中指出，“今天強調要講政治，不是無中生有，不是拍腦袋想出來的，而是付出沉重代價得來的。共產黨人就是要理直氣壯地講政治，我們過去成功是因為講政治，出現挫折是因為不講政治。”所以各級機關黨組織要旗幟鮮明講政治，抓住了政治建設，就是抓住了黨的建設的根本。離開了政治建設，黨的其他建設就會迷失方向，成為無源之水、無本之木。一要提高政治站位。要強化“四個意識”，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保縣（區）直部門單位黨組織和黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。要認真落實中央和省×縣（區）委關于加強黨的政治建設的部署要求，有針對性地制定本部門單位的具體貫徹措施，充分發揮我縣（區）紅色教育資源豐富的優勢，經常組織黨員干部到黨性教育基地開展現場教學、進行黨性體驗，積極開展為黨員過“政治生日”等主題活動，促使廣大黨員干部堅定理想信念、強化宗旨意識、永葆政治本色。二要嚴肅黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實《全縣（區）機關黨支部組織生活建設規范導則（試行）》，強化對黨的組織生活制度特別是黨員領導干部雙重組織生活規定執行情況的監督檢查，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，營造風清氣正的政治生態。三要抓好政治文化建設。深入開展社會主義核心價值觀、革命傳統和中華傳統美德教育，切實加強黨員干部政德建設。要堅持典型示范，講好黨員的故事、黨組織的故事、黨建工作的故事，加強對黨忠誠教育，注重人文關懷，幫助黨員解疑釋惑，理順情結、激發工作熱情，努力營造積極健康、心齊氣順、風正勁足、和諧向上的良好氛圍。

（三）打牢思想根基，在堅定理想信念宗旨意識和增強拼搏奮斗精神上當示范作表率

思想建設是黨的基礎性建設。堅定理想信念宗旨是黨的思想建設的首要任務。各級機關黨組織要教育引導全體黨員用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，挺起共產黨人的精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。要強化黨性教育。運用多種形式開展形勢政策教育和馬克思主義哲學、黨史、國史、社會主義發展史學習。要結合“結親連心”聯系群眾、第一書記到村任職工作，聚焦民生關切，聚力精準脫貧，切實解決好聯系戶特別是精準扶貧戶的需求訴求問題，解決好弱勢群體、貧困群眾的生產生活問題。要增強奮斗精神。牢固樹立“幸福都是奮斗出來”的理念，把奮斗精神貫穿到日常工作學習生活之中，不馳于空想，不鶩于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作，把藍圖變為現實。年內，在縣（區）直機關黨員中開展“幸福都是奮斗出來的”征文評選活動，營造濃厚的奮斗精神氛圍。

（四）夯實組織基礎，在提升基層黨組織組織力和突出政治功能上當示范作表率

黨的基層組織是推動中央和省×縣（區）委決策部署貫徹落實的“神經末梢”和“執行終端”。黨的十九大提出要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層組織建設成為堅強戰斗堡壘。要牢固樹立大抓基層的理念，夯實基層基礎，進一步增強基層黨組織和黨員隊伍的活力。一要實施機關黨建質量“五創一促”提升工程。制發《關于在縣（區）直部門單位實施機關黨建質量“五創一促”提升工程的指導意見》，用力抓好落實。通過精準實施“單位創品牌、支部創方法、黨員創標桿、工作創體系、作用創質效，促進黨建質量提升”工程，著力提升機關黨組織的組織力，不斷強化機關黨組織的政治功能，推動機關黨組織全面進步、全面過硬、走在前列，切實把全縣（區）“機關黨建質量深化提升年”的各項任務落到實處。二要持續推進機關黨建工作品牌化。按照新時代黨建工作的新要求，對“單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創品牌”工作進行對標改進，圍繞品牌名稱、品牌標識、標識含義、品牌理念、創建目標、創建措施等六個方面，高標準提升機關黨建品牌創建工作的層次和質量，推進機關黨建品牌創建向機關黨建名牌創建邁進。年內，評選出“十佳機關黨建名牌”，×個機關黨建優秀品牌，樹標立樣，促進機關黨建工作實現新飛躍。三要著力推進機關黨組織建設標準化。抓好《支部工作條例（試行）》培訓與落實，制發《關于加強全縣（區）機關黨組織標準化建設的實施意見》，從政治思想、班子隊伍、作風紀律、反腐倡廉、制度陣地、創建活動、經費保障、特色創新、發揮作用、檔案資料等十個方面提出標準化建設要求，以標準化促機關支部建設過硬。分行業分層次培育打造一批過硬黨支部建設示范點。深化“機關支部優秀工作法”創建活動，評選宣傳一批優秀案例，引導基層支部積極探索實踐富有自身特色的工作方法，增強支部工作活力。整頓軟弱渙散機關支部班子，切實解決機關黨建“燈下黑”問題。5月份，召開機關黨組織標準化建設現場推進會議，分×調度各部門單位進展情況，評后進、選先進、帶中間，整體推進機關黨組織標準化建設升檔提速。四要強力推進機關黨建陣地升級規范化。探索新時代機關黨建陣地建設的新路子，以黨建陣地建設為切入點推動機關黨建工作不斷上水平。根據部門單位實際和工作需要，采取單獨建或聯合建的方式，對原有黨建陣地進行更新升級、規范提升。有條件的部門單位可單獨建設黨建陣地；

行業相近、資源相通、辦公區域集中、又不具備單獨建設條件的部門單位，可整合資源建設區域性黨建陣地聯盟，共用共享，提升黨建陣地建設層次、規模和水平。年內，評選出“十佳黨建陣地建設示范點”，進行表揚推廣，并在年度機關黨建考核中加大黨建陣地建設工作的分值權重，樹立加強黨建陣地建設、提升黨建工作整體形象的鮮明導向。五要加快推進機關黨建信息化。按照上級要求，配合縣（區）委組織部黨員教育中心切實做好“互聯網+機關黨建”、學好用好“×-黨建在線”綜合管理服務

平臺、建設黨建可視化信息平臺三項重點工作，加快推動實現網上轉接黨員組織關系、網上辦公、網上發展黨員、網上收繳黨費、網上督導考核等黨建工作的進程。組織好“×-黨建在線”黨的十九大精神知識競賽活動。完成縣（區）直黨建可視化信息平臺總控室建設，加快推進第一批×個縣（區）直部門單位的黨建可視化信息平臺建設。探索辦好機關黨建微信公眾號，建設“網上支部”，推動縣（區）直機關每個支部都建立微信群，不斷提升機關黨建工作的信息化水平。六要統籌抓好系統黨建工作。深入開展“系統黨建推進年”活動，指導縣（區）直部門單位黨組（黨委）在抓好本級機關黨建的同時，堅持系統抓、抓系統，推動機關黨建進一步融入中心、服務大局、創新發展；

統籌謀劃機關黨建縣

（區）級工作標準、流程規范、考核體系，促進機關黨建在全縣

（區）面上整體規范、提檔升級，樹立機關黨建工作×經驗、×標準。適時召開一次系統黨建工作現場推進會議，促進縣（區）直部門單位在指導所轄鄉鎮（街道）站所業務工作的同時指導好黨建工作，在落實業務工作的同時落實好黨建工作，在考核業務工作的同時考核好黨建工作，真正建立起黨建與業務機關融合的一體化運行機制。七要大力推進機關工作規范化。制發《關于強化黨建引領推進全縣（區）機關工作規范化建設的指導意見》，以黨建標準化建設為引擎，引領機關工作質量管理、機關文化建設、機關作風效能提升和機關工作規章制度等全面規范提升，為全縣

（區）經濟社會發展提供高效優質服務。八要進一步完善機關黨建述職評議考核機制。制發《縣（區）直部門單位黨組（黨委、總支、支部）抓黨建工作責任清單、任務清單》。各部門單位要對照這“兩個清單”，進一步細化實化黨組（黨委）書記、機關黨組織書記和基層支部書記主體責任、具體推進責任和直接落實責任，分別列出責任清單和任務清單，逐級進行報備，層層傳導壓力。要探索建立基層黨建工作分類考核評價體系，繼續堅持各基層黨支部向全體黨員和上級黨組織“雙向述職評議”、機關黨委向工委述職、黨組（黨委）向縣（區）委述職的三級聯述聯評，層層推動黨建工作責任落實。特別是要突出抓好黨支部的“雙向述職評議”，這是打通黨建責任制落實最后“一公里”、也是解決機關黨建“燈下黑”的根本措施。述職可以年底一次述，也可以每季度述、半年述。部門單位機關黨委（總支）要根據各支部“雙向述職評議”情況排出名次，作為評選先進基層黨支部和優秀黨支部書記的依據。

（五）強化“兩個責任”，在反腐倡廉和嚴守紀律規矩上當示范作表率

各級機關黨組織要按照縣（區）紀委部署要求，進一步強化責任擔當，以更高的要求、更嚴的措施、更大的力度推進反腐倡廉各項工作，營造良好的從政環境和政治生態。要著力構建“定責、履責、考責、問責”四位一體的責任體系建設，明確部門單

位黨組織中紀委成員黨風廉政建設工作目標責任。要深入開展反腐倡廉教育，突出加強對中層黨員干部、關鍵崗位以及新提任、新錄用的中層黨員干部理想信念、黨風黨紀、從政道德、崗位廉政等方面的教育，規范從政行為，促進廉潔自律。要認真貫徹落實中央八項規定精神實施細則、省×縣（區）委實施辦法，緊盯“四風”新形式、新動向，持之以恒糾“四風”、轉作風，嚴防“四風”反彈回潮。要強化監督執紀問責，落實完善廉政談話制度，把紀律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態。要建立紀律作風建設長效機制，把黨員干部紀律作風集中整頓活動和“大學習、大調研、大改進”活動結合起來，共同推進。要通過深刻汲取×名人大代表違紀違規事件沉痛教訓，加強紀律教育，強化規矩意識，把鐵的紀律轉化為機關黨員干部的日常習慣和自覺遵循，努力打造忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍，讓群眾真正感受到機關的新變化、新氣象。

三、轉換思維抓黨建，打造過硬機關黨務干部隊伍

黨的十九大報告提出要“不斷提高黨的建設質量”，這對機關黨的建設提出了新的更高要求，也對機關黨建工作力量和機關黨務干部的能力素質提出了新的更高的要求。今年，我們要按照×委組織部、×編委辦關于配備機關專職黨務工作人員的通知要求和縣（區）委組織部、縣（區）編委辦的有關規定要求，切實解決好黨建工作力量薄弱的問題，按照“部門單位向縣（區）直機

關工委請示→縣（區）委組織部、縣（區）直機關工委考察→機關工委批復黨務工作者→按干部管理權限到縣（區）委組織部干部科審批中層正職職級備案”的程序配優配強配順機關專職黨務工作者。要跟進舉辦機關專職黨務工作者新舊思維轉換上崗培訓班，引導他們站在新時代的新起點上，從抓黨建就是抓“牌子、冊子、片子、聯子、口號”的舊思維中轉換出來，從玩虛的、應付的舊思維中轉換出來，新樹立五種思維，提高素質，增強能力，培育成為精通黨建業務的行家里手，高標高質高效地完成好機關黨建各項工作任務。

一要樹立黨建思維。落實好“堅持黨對一切工作的領導”的要求，機關各級黨務工作者要樹立新時代新形勢下的“黨建思維”，就是要做到善于從業務工作的薄弱環節背后查找黨建工作的短板，善于從拉長補齊黨建短板入手推動業務工作上水平。機關黨建說到底是做人的工作的。業務工作是靠人干的。只有抓好了人的思想、能力和作風建設，才能促使每個人都想干事、能干事、認真干事，把業務工作干上去；

反之，都不想干事、不會干事、不認真干事，業務工作就一定干不上去。業務工作干不好，一定是人的思想、能力和作風出了問題，就是黨建沒抓好。要把業務工作干好，必須首先抓黨建，提振精氣神，提升業務能力，轉變工作作風。要把“黨建思維”傳導給基層黨支部書記，強化“抓黨建就是抓發展，抓黨建就是抓業務；

黨建與發展是一體兩面，黨建與業務是車之兩輪、鳥之兩翼”的意識，從思想上解決“兩張皮”問題，自覺做到把黨建與業務融為一體抓。

二要樹立研究思維。機關黨建工作政策性強，標準要求高，只有首先研究透，才能抓得好；

如果研究不透，以己昏昏使人昭昭，肯定抓不好。現在有不少黨務工作者不善于學習，不善于研究工作，對上級要求不清楚，外地動態不關注，有的甚至連上級部署工作的文件也不認真學，只看標題，只知道大概，不研究落實的具體辦法，照抄照轉，以文件落實文件，嚴重影響落實效果。這些問題必須下決心解決。作為黨務工作者，就是要進一步增強學習的主動性、自覺性，樹立全程學習的理念，做到學習工作化、工作學習化，把學習當作習慣和需要，主動把黨建各項工作作為一個個課題項目來對待，有計劃、有系統的收集、分析內外上下各地各單位的黨建資料，借鑒經驗，汲取教訓，獲得干好黨建工作、解決黨建問題的好路子好辦法。要堅持善于帶著問題，勤學敏思、深入鉆研，既要認真學習習近平總書記關于機關黨建工作的重要論述，學習上級有關機關黨建工作的一系列部署安排要求，真正吃透上情，又要及時掌握外地機關黨建工作最新動態、最新經驗，真正吃透外情，同時要弄清內情和下情，做好結合文章，這樣才能掌握工作的主動權，使部署的工作、設計的載體、開展的活動既符合上級要求、符合本地實際，接地氣、受歡迎、有實效，又能始終走在前列、富有新意。

三要樹立系統思維。去年以來，絕大多數機關黨務工作者的能力素質有了明顯提升，精神狀態和工作作風有了明顯轉變，認真研究黨建工作的多了，心浮氣躁的少了；

加班加點埋頭工作的多了，嫌黨建工作任務重、發牢騷的少了；

積極主動創新性地完成“規定動作”的多了，被動應付的少了，許多部門單位的黨建工作開展的有聲有色。但也有一些部門單位工作沒有什么大的起色，黨務工作者還覺得部署的活動多、安排的任務重，工作應接不暇。為什么同樣的工作、同樣的人力，有的干的很好、有的干不好還覺得很累？很重要的一個原因就是缺乏系統思維，工作沒有統籌安排好。機關黨建是一個系統工程，新時代的黨建工作要求更高、任務更重，往往是“既要、又要、還要”，許多工作都要部署，每項工作都要認真落實。作為黨務工作者，就是要運用系統論的理念，對機關黨建工作進行全面思考，統籌把握，不就事論事，把想要達到的結果、實現該結果的過程、過程優化以及對未來的影響等一系列黨建要素作為一個整體系統進行研究，突出重點，抓住弱點、攻克難點、關注焦點、掌控熱點，兼顧推進，科學調控進度，防止顧此失彼、手忙腳亂。要分清主次，分清輕重緩急，學會彈鋼琴，決不能眉毛胡子一把抓，以達到事半功倍的效果。

四要樹立創新思維。創新是事業發展進步的不竭動力，也是做好機關黨建工作的有效法寶。不創新，長期存在的老問題解決

不了，長期存在的“硬骨頭”啃不下來；

不創新，新矛盾新問題也難以及時有效地解決。在繼承中創新、在借鑒中創新、在落實中創新是每一個黨務工作者需要深思、謀劃、實踐的問題。要善于運用創新的思維、創新的辦法、創新的理念解決前進中的困難，推動工作落實。要敢創新。面對新時代、新問題、新挑戰，需要準確把握機關黨建工作的特點和規律，敢于創新，積極作為，少說不能辦，多想怎么辦，根據本部門單位實際創造性地開展工作，在結合中出思路，在創新中出特色，在工作中出品牌。要求實效。創新的前提是求實，落腳點是解決問題，絕不能為創新而創新，標新立異，搞花拳繡腿。對巡視巡察和考核反饋的問題，要深入開展調查研究，找準癥結，分析透原因，以創新的思路和辦法切實加以解決，務求實效，在推動解決問題中提高機關黨的建設質量。

五要樹立底線思維。機關黨務干部是做說服人、教育人、引導人的工作的，既需要有較強的組織協調力，又需要有較強的影響帶動力，必須嚴以律己，當好標桿。出臺的每項制度規定都要率先垂范帶頭執行，要求別人做好的自己要首先做好，要求別人不做的自己要堅決不做。特別是在紀律作風建設方面，要在組織好本單位集中活動的同時，帶頭遵規守紀，嚴格廉潔自律，深入貫徹中央八項規定實施細則和省×縣（區）委實施辦法，堅持“高線”、守住“底線”，不觸紅線、不越雷池，做遵規守紀的模范。

同志們，新時代是奮斗者的時代。做好新時代機關黨建工作責任重大、使命光榮。讓我們在縣（區）委的堅強領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以“箭在弦上”的緊迫感和“慢進即退”的危機感，以時不我待、只爭朝夕的拼搏奮斗精神和堅韌不拔、久久為功的意志，以敢于擔當、樂于奉獻、真抓實干、勇爭一流的嶄新作為，努力開創新時代機關黨建工作的新局面。

第二篇：在全區黨建工作會議上的講話

在全區黨建工作會議上的講話

同志們：

當前，全區正在扎實有效地開展保持共產黨員先進性教育活動，這是堅持用“三個代表”重要思想武裝全體黨員，保持思想理論上與時俱進的重要舉措，是全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高黨的執政能力的現實需要，也是加快我區“翻番、小康”進程、構建“和諧海陵”的重要保證。我們要以先進性教育活動為抓手，統領全區黨建工作，把先進性教育活動與抓好黨的建設經常性工作結合起來，以先進性教育活動促進黨建工作長效機制的建立，全面推進我區黨建工作的深入開展。

剛才，區委組織部、宣傳部、統戰部對今年的工作分別進行了部署和安排，希望全區各級黨組織緊密結合實際，認真抓好落實。下面，我重點講四點意見。

一、弘揚“三創”精神，為發展提供不竭動力

最近，省委部署在全省開展“弘揚‘三創’精神，推進‘兩個率先’，構建和諧社會”主題教育，其主要目的就是要大力弘揚以“創業創新創優”為核心內容的新時期江蘇精神。我們要結合海陵經濟社會發展的實際，引導廣大干部群眾牢固樹立“三種意識”，努力使“三創”精神成為全區上下的共同追求。

一是牢固樹立“創業才能富民”的意識。

創業時代呼喚著創業精神，我以為，所謂創業精神，就是一種敢闖敢試、敢作敢為的“勇者精神”，同時也是一種敢為天下先、勇于奮發向上的可貴品格。當前，在我區實現“翻番、小康”奮斗目標的進程中，我們弘揚創業精神，就是要使艱苦創業、自主創業、全民創業成為海陵思想文化的顯著特征，鼓勵支持百姓創家業、能人創企業、干部創事業，形成家業殷實、企業興旺、事業發達的生動局面。要廣泛開展宣傳教育活動，繼續加大創業典型的培植力度，積極倡導“創業有功、致富光榮”的價值觀念，引導更多的市民加入到投資創業的大潮中來。通過多種有效形式，使創業精神真正成為海陵群眾的自覺行動，使創業——這個民營經濟發展的重要內生因素在海陵得到顯著改善和積極提升。

二是牢固樹立“創新才能強區”的意識。

“勇于創新、勇于開拓”是一種時代精神，弘揚這種時代精神，就要始終堅持解放思想、與時俱進，努力形成用新觀念研究新情況、用新思路落實新任務、用新辦法解決新問題、用新舉措開創新局面的生動景象。從某種意義上講，區域發展將越來越多地依賴于我們創新的能力。建市設區以來，我們在不斷深化區情認識的基礎上，始終堅持發展思路創新，積極實施“工業強區”和“商貿興區”兩大戰略，對推進海陵跳躍式發展起到了重要作用。現階段，既是一個發展機遇期，也是一個矛盾凸顯期，還是一個人民群眾文化需求的旺盛期，我們要進一步樹立和落實科學發展觀，按照“構建社會主義和諧社會”的要求，大力實施“和諧建區”戰略，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，讓一切有利于社會進步的創造愿望得到尊重，創造活力得到支持，創造才能得到發揮，創造成果得到體現。通過建設“開放海陵”、“法制海陵”、“誠信海陵”、“綠色海陵”，努力推進“和諧海陵”建設，促進形成全區人民各盡所能、各得其所、全面發展而又和諧相處的社會局面。

三是牢固樹立“創優才能率先”的意識。

這里所講的“創優”，是指提高標桿，創造優異，力爭上游。我們弘揚創優精神，就是要牢固樹立“爭先進位、爭創一流”的鮮明導向，鼓勵、引導和支持崗位創優、行業創優、部門創優，形成各個勞動者創優爭先、各個行業系統勵精圖治、各個鄉鎮街道競相發展的生動格局。實踐證明，一個地區的率先發展，無一例外都伴隨著創優理念的引領。推進“兩個率先”，實現“翻番、小康”，是海陵人民的歷史使命，也是我們最大的創優實踐。在這一偉大實踐中，干部要爭做創優的表率，進一步轉變四平八穩、按部就班的小官僚意識，克服體制和價值觀上的陳舊觀念，努力成為創優的標兵，做爭先進位、勇于攀登、爭創一流的模范；部門要強化創優的意識，進一步轉變職能，求真務實，為發展服務、為基層服務、為群眾服務，努力創造優質的管理、優化的環境和優良的秩序；社會要營造創優的氛圍，把群眾中蘊藏的創優志氣和豪情進一步凝聚起來，提升起來，最廣泛地動員全區人民投身“翻番、小康”的實踐，為促進海陵更快更好地發展提供源源不斷的精神支撐和動力支持。

二、強化組織保證，為發展配干部選人才

實現“翻番、小康”目標，關鍵在黨的各級基層組織，關鍵在黨政領導班子，關鍵在黨員干部和人才隊伍。

1、以加強能力建設為核心，配強班子。按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的要求，以提高素質、優化結構、改進作風、增強團結為重點，把各級領導班子建設成為團結帶領廣大干部群眾致富奔小康的堅強領導集體。要圍繞能力建設配班子，進一步提高各級干部領導發展的能力。堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞“翻番、小康”目標的需要，選優配強各級領導班子，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的，“肯干事、能干事、干成事、不出事”的高素質干部選拔到領導崗位上來，把領導科學發展、全面發展、率先發展能力強的干部重用到關鍵崗位上來。要突出“一把手工程”建設，重點選好黨政一把手，讓那些“眼界寬、思路寬、胸襟寬”，“善謀全局、善抓發展、善帶隊伍、群眾公認”的優秀干部擔任黨政正職。要重視培養選拔女干部和非中共黨員干部，從年齡、文化、專業、經歷、性格氣質等方面，進一步優化領導班子結構。要把加強實踐鍛煉作為領導干部能力建設的根本途徑，繼續通過上掛、下掛以及外掛，抽調參與全區性中心或重點工作，選派到艱苦困難崗位，實行助理制、試用期制等多種方式培養鍛煉干部，引導他們在推進改革、加快發展的實踐中提高能力，在解決復雜矛盾和突出問題的實踐中積累經驗，在應對各種挑戰和風險的實踐中增長才干。

2、以干部人事制度改革為重點，抓好隊伍。要圍繞科學化、民主化、制度化、規范化的要求，進一步深化干部人事制度改革，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。要進一步擴大干部工作民主。研究制定《黨政領導職位空缺預告和定向民主推薦制度》、《黨政領導干部人選首提責任制》，試行區委常委會討論干部提前預告制度，同時繼續面向社會公推公選干部，拓寬選人用人視野，把干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權交給干部群眾。要進一步健全干部考核評價體系。針對鄉鎮、街道、機關部門、事業單位等不同類別、不同行業、不同崗位領導干部能力建設的不同要求，細化崗位職責，細分考核內容和標準，積極探索科學的干部實績考核評價標準和指標體系。優先選用群眾公認的干部，優先選用實績明顯的干部，優先選用年富力強有培養前途的干部，營造能者上、庸者讓、不稱職不勝任者下的良好用人導向。要進一步推進干部交流輪崗。認真落實干部任期制，加大干部交流輪崗力度，尤其在推進鄉鎮、街道、機關部門干部之間的相互流動，黨政部門以及人大、政協機關干部之間的相互流動等方面下功夫，努力實現全區范圍內干部正常有序的流動。要進一步完善人才工作機制。按照黨管人才的要求，堅持黨政人才、經營管理人才、科技人才“三支隊伍”一起抓，統籌考慮，科學制定《海陵區十一五人才培養規劃》，營造有利于各類人才創新創業的良好氛圍，形成人盡其才、才盡其用、人才輩出的生動局面。

3、以實施“強基工程”為載體，夯實基礎。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，也是黨領導和執政的重要基礎。要扎實開展先進性教育活動，切實加強和改進基層黨建工作，不斷提高基層黨組織的社會影響力和社會動員力，使之真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。要主動適應形勢需要，全面推進基層黨建工作。扎實開展社區建設年活動，推進機關部門和社區黨組織結對共建，更好地發揮社區黨建工作聯席會的作用，加強社區基礎設施建設，不斷提升社區黨建服務發展、服務群眾、維護穩定的功能和水平；深入開展鄉鎮黨委“雙推一改”主題活動，加強村黨組織書記隊伍的能力建設，公開選拔優秀年輕大學生到村任職，積極培養、大膽起用帶頭創業致富能力強、帶領群眾創業致富能力強的優秀黨員擔任村黨組織書記，努力發揮農村基層黨組織在“加快發展、領導致富”方面的積極作用；規范非公經濟組織黨建工作運行機制，強化屬地管理，完善組織網絡，不斷擴大黨組織在非公有制經濟組織中的影響力。

三、發揮統戰優勢，為發展凝聚各方力量

要始終堅持統一戰線大團結、大聯合的主題，有效整合各類社會資源，把一切可以團結的力量凝聚起來，把一切積極因素調動起來，為發展凝心聚力、增添動力。

1、努力做好溝通聯絡、凝心聚力的工作。統一戰線作為我區推進“翻番、小康”進程、構建和諧社會的重要因素、基本實踐、有效途徑，要努力作出自己特有的貢獻。一方面，重點做好非公經濟代表人士的工作，按照“團結、幫助、引導、教育”的方針，鼓勵非公經濟人士不斷提高自身素質；圍繞提升民營經濟發展水平，鼓勵民營企業創新發展理念，不斷做大做強做優。另一方面，積極做好港澳臺同胞、海外僑胞等各界代表人士工作，通過多渠道、多形式、多領域地開展海外聯誼工作，加強與海外經貿、文化、科技等領域的合作交流，積極為我區發展引進項目、資金、技術、管理和人才，努力推動我區經濟社會的全面進步。

2、努力做好多黨合作、民主監督的工作。民主黨派工作是一項政治性、政策性很強的工作。我們要借助于統一戰線這一發揚社會主義民主的重要形式，進一步加強民主黨派和黨外知識分子工作。全區各級黨組織要認真把握政策，堅持開展多種形式的政治協商活動，注重發揮各民主黨派參政議政、民主監督的作用，進一步推進多黨合作和政治協商的制度化、規范化建設，充分調動廣大統一戰線成員的積極性和創造性；同時，要進一步密切與黨外知識分子，特別是有代表性、影響力的黨外知識分子的聯系，有針對性地做好工作，充分發揮他們的聰明才智。

3、努力做好維護穩定、化解矛盾的工作。改革開放以來，我國出現了新的社會階層，利益訴求和利益主體呈現多樣化態勢，各類矛盾日漸增多和復雜。全區廣大黨員干部要堅持“以人為本”，自覺以張云泉等先進典型為榜樣，經常深入基層、深入群眾，及時了解社情民意，如實反映群眾的愿望和要求，引導群眾以理性合法有序的形式和渠道表達利益訴求，以自己的實際行動為黨分憂、為民盡責。在此基礎上，要積極引導群眾正確認識和處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益的關系，增強主人翁意識和社會責任感。此外，要宣傳貫徹國務院《宗教事務條例》，進一步加大對境外宗教滲透活動的打擊力度，全力維護社會政治穩定，為全區“三個文明”建設提供良好的社會環境。

四、強化工作責任，為發展營造良好氛圍

今年黨建工作的各項目標任務已經明確，能不能把這些目標任務落到實處，切實抓出成效，事關全年各項工作的成敗，事關全區奮斗目標的實現。全區各級黨組織必須切實加強領導，明確工作職責，轉變工作作風，狠抓工作落實。

明確責任，進一步健全黨建領導體制。各級黨組織要堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”，認真落實管黨責任制，牢固樹立不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作就是不稱職的責任意識，牢固確立加強黨建工作也是發展生產力的觀念，切實把加強基層黨建工作放到黨委的重要議事日程上來。黨委書記要像研究經濟工作一樣研究黨建工作，定期分析和研究黨建工作形勢，注意了解和掌握苗頭性和傾向性問題；同時，既要抓好黨的思想建設、組織建設，又要切實抓好黨員干部的作風建設，加強黨風廉政建設，切實履行“第一責任人”的職責，努力建立健全書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

抓好落實，進一步提高黨建工作成效。黨的建設工作，既要加強領導、全面推進，又要突出重點、抓住關鍵。可以說，搞好先進性教育活動是今年黨建工作的重中之重，必須突出抓好，同時，這也是提高全區黨建工作成效如何的關鍵。區四套班子有關領導要帶頭抓黨建，按照黨建聯系點的要求，定期蹲點了解情況，切實幫助解決問題，指導基層在提升黨建工作水平上下功夫。全區各級黨組織必須堅決克服就黨建論黨建、脫離經濟抓黨建的思想，適應發展的需要來抓黨建，并用發展取得的實際成果來檢驗基層黨建的實效。黨務干部是黨建工作的骨干力量，要經常深入到黨員、干部和群眾中去，研究新情況，探索新辦法，解決新問題，尤其要抓住基層反映強烈的突出問題和一些薄弱環節，一個一個地加以解決。此外，要加強督查考核，對工作做得好的，及時總結經驗，對工作不力的，加強指導，對不負責任，不抓落實，甚至搞形式主義的，要嚴肅批評，認真糾正，努力形成黨建工作的強大合力。公務員之家版權所有

同志們，做好黨建工作，事關全局，事關根本。我們要毫不動搖地落實科學發展觀，持之以恒地加強執政能力建設，堅持不懈地推進“強基工程”，與時俱進，開拓創新，振奮精神，扎實工作，全面推進黨的建設新的偉大工程，為加快實現“富民強區”、構建“和諧海陵”而努力奮斗。

第三篇：在全區黨建工作會議上的講話

同志們：

去年12月17日至18日，在北京召開了全國宣傳部長會議，今年1月7日和2月28日，在南京分別召開了全省宣傳部長和全省宣傳思想工作會議，1月26日召開了全市宣傳干部會議，這幾個會議的主要任務是高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，全面貫徹科學發展觀，提高建設社會主義先進文化的能力。根據上級的統一部署和區委常委會提出的要求，結合工作實際，我講幾點意見：

一、緊貼中心，服務發展，去年宣傳思想工作取得新成效

2004年是我區發展歷程中不尋常的一年。面對困難多、矛盾多、挑戰多的復雜形勢，全區宣傳思想戰線更加堅定自覺地高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，更加堅定自覺地服從服務于經濟建設和全區工作大局，著眼于加強黨的執政能力建設、鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位；著眼于樹立和落實科學發展，大力推進“小區要做強區”；著眼于促進社會全面進步和人的全面發展，在整體推進中集中力量抓大事，在“三貼近”中堅持正確導向不動搖，各項工作取得了新進展。

1、理論武裝不斷推進、確有成效，積極推動了“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神的學習貫徹。在全區科級以上理論學習中心組開展了“樹立和落實科學發展觀”專題學習活動并舉辦了相關培訓班全區黨政機關副科級以上干部全部參加了輪訓。組織開展了“全民創業、自主創業”大討論和創業創新創優系列活動，全區舉辦各類講座、專題報告會23次，為加快發展、科學發展創造了良好的環境。

2、新聞輿論導向正確、基調昂揚，營造了率先發展、科學發展的濃厚氛圍。圍繞學習貫徹中央和省、市、區委全會精神，組織了系列宣傳戰役，大力推進科學發展觀的宣傳，加強了經濟建設、社會事業發展以及提高黨的執政能力建設的宣傳。其中，干部人事制度改革、“平安戚區”、傾力打造常州魅力“東大門”等宣傳形成一定聲勢，取得較好效果。對外宣傳戚區取得新拓展，一年來全區各級通訊員在中央人民廣播電臺播稿10多篇，在《新華日報》、《常州日報》、《常州晚報》等黨報黨刊以及常州電臺、電視臺等媒體發稿300多篇。中央電視臺第四套節目播出了我區百姓在圩墩公園生活憩息的情景。區委宣傳部還獲得了“常州市電視新聞貢獻獎”。

3、思想道德教育重點突出、求新求實，形成了社會各方面熱情關心和積極參與的局面。精心組織參加紀念鄧小平同志誕辰100周年歌詠活動，并榮獲常州市第三屆合唱節銅獎。認真實施未成年人思想道德建設“六大工程”和41件實事的“行動計劃”。組織開展了“未來主人翁”演講比賽和“學習遵守新交規、爭當文明小市民”等活動。積極探索公民道德建設的實踐途徑，“人防杯”公民道德建設知識競賽和“迎國慶”家庭美德建設聯歡會搞得有聲有色。

4、群眾文化活動蓬勃興起、主題鮮明，促進了宣傳文化事業的快步發展。組織開展了“新農村、新農業、新農民”等文化下鄉和“體育進萬家、健身奔小康”為主題的系列活動。在全市“歡樂卡通”盛裝文化巡展中，我區的“大話西游”彩車和藍貓方隊贏得了觀眾的好評。在全市率先完成了地區特色文化和民間藝術資源的普查工作。全區普查出圩墩遺址、元宵亮龍等5個特色文化項目，有較高藝術水平的民間藝人8位、藝術品種8人，有一定價值的收藏品2類數千件，并編印成戚區民間藝術選輯畫頁和普查成果資料匯編。

5、學習型城區建設擺上位置、切實推進，促進了廣大干部群眾整體素質的提高。精心組織安排每兩月一次的全區“學習月”活動。以鞏固成果、完善提高、深化發展為要求，不斷推進學習型機關、系統、村鎮、企業、社區、家庭等六類學習型組織建設，積極探索學習型黨組織建設，取得了明顯成效。在全市深化學習型城市創建工作會議上，我區檢察院、河苑社區等5個單位被授予“先進集體”，潘傲齊、劉彥輝、胡佚平分別被授予“先進家庭”和“先進個人”稱號。

6、宣傳文化領域的宏觀管理立足主動、著眼建設，加強了黨對意識形態領域的控制力。加強了新聞輿情分析和閱評通報工作，加大了社會輿情的收集報送和分析研究力度。充分運用宣傳報道激勵機制，引導和推動全區各級通訊員向黨報黨刊等新聞主渠道投稿，宣傳戚區的建設和發展。同時積極協調市新聞媒體和一些都市類報刊，化解和消除不利于戚區改革發展穩定的有害信息和負面報道的影響。

在充分肯定成績的同時，也應該清醒地看到，我們的工作中還存在一些薄弱環節，與區委的要求和人民的期望還有差距，與迅速發展的新形勢還不適應。宣傳思想工作的內容、形式、手段、途徑需要改進創新；文化事業和文化產業的發展需要加大力度，加快步伐；各類宣傳文化陣地特別是新聞傳媒和互聯網還需加強管理；基層的宣傳思想工作亟待更多的關心與支持，等等。這些問題，必須引起高度重視，采取有效措施，認真研究解決。

二、突出重點，整體推進，扎實做好2005年宣傳思想工作

2005年是貫徹黨的十六屆四中全會精神、加強黨的執政能力建設、全面落實科學發展觀、積極構建和諧社會的開局之年，也是我區全面實現“三年翻番”目標的關鍵之年。宣傳思想工作既面臨新的形勢，又肩負繁重的任務，做好今年的宣傳思想工作，對于團結和激勵全區廣大干部群眾凝心聚力推進“小區要做強區”、建設常州東大門進程，具有十分重要的意義。

根據中宣部和省、市委宣傳部以及區委工作要求，今年宣傳思想工作的總體要求是：堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中會全精神為指導，緊緊圍繞實現“小區要做強區”、建設常州東大門的總目標和樹立落實科學發展觀的要求，緊貼并服從和服務于黨的中心工作與改革發展穩定大局，抓住提高人的科學文化知識與思想道德素質這一工作著力點，全面落實宣傳思想工作的根本任務，不斷開創宣傳思想工作的新局面。

第一要突出主題，不斷加強黨員干部理論武裝工作。

一是完善學習制度，深化科級以上領導干部的理論學習。進一步健全和規范全區基層黨委（黨組）理論學習中心組學習制度，建立學習檔案，繼續發揮好區委中心組學習的示范作用，加強對全區科級理論學習中心組的督促檢查，適時召開全區黨委（黨組）理論中心組的學習交流會。在全區科級以上領導干部中開展“提高執政能力，構建和諧社會，推進‘兩個率先’，實現小區做強”專題學習調研活動。

二是結合保持共產黨員先進性教育，擴大理論武裝的覆蓋面。認真做好保持共產黨員先進性教育各階段的宣傳工作，針對不同的黨員群體，加強分類指導，開展理論骨干培訓，組建基層思想政治工作研究會，開展黨員輪訓和農村黨員冬訓等教育活動。

三是弘揚理論聯系實際、學以致用的優良學風，在講究實效上下功夫。全區副科級以上現職領導干部要圍繞“富民強區、實現兩個率先、全面建設小康”這個主題全年開展調研活動不少于3次，撰寫調研報告或學習體會文章2篇以上，并列入積分制考核，力爭有為數較多的理論文章入選全市各種會議和刊登在各類報刊雜志上。

第二要努力創新，深入扎實地做好學習型城區創建工作。

創建學習型城區重點抓好四方面工作：

一是繼續推進終身教育體系建設，構建學習型城區的基礎工程。要通過規范學前教育，改革國民教育、發展繼續教育和職業培訓等措施，使廣大市民在一生的各個年齡段都有接受教育的機會。

二是進一步加強各類學習型組織建設，構筑學習型城區的支柱框架。在強化各類學習型組織建設的同時，重點抓好政府機關、企事業單位、社區和家庭四類學習型組織建設。

三是進一步建立健全學習教育體系，形成全社會學習教育網絡。要利用各級各類黨校、政校、社區活動中心、區職業技術教育中心、新市民學校、老年大學等基地，廣泛開展職業教育和技能培訓，全面提高城鄉勞動者的科技文化素質，引導干部群眾求知創業、共謀發展。

四是進一步開展形式多樣的主題活動，加強工作載體建設。繼續開展“學習日”、“學習節”、“社區學習月”、機關與社區、村組結對共學共建和各類講座、報告會、讀書會、知識競賽、便民書市、教育咨詢以及學電腦、學外語、學科技知識等活動。適時召開全區創建學習型城區工作總結表彰大會，交流創建經驗，展示學習成果，促進學習活動朝深處廣處健康發展。

第三要著力提高，不斷深化精神文明創建活動。

一是進一步開展學習弘揚新時期江蘇精神和常州市民精神活動。在全區干部群眾中廣泛宣傳“創業創新創優”的江蘇精神和“勤學習、重誠信、敢拼搏、勇創業”的常州市民精神，把“三創”精神和常州市民精神轉化為促進戚區發展的動力，把這兩個精神充分體現在全區每一個干部群眾身上，落實到各項具體工作中。

二是創建文明城市先進區。圍繞創建全國文明城市的目標，按照《全國文明城市測評體系（試行）》的要求，落實責任措施，推進文明城市先進區的創建。結合城鄉一體化戰略的推進，開展各具特色的文明單位創建活動，充分發揮精神文明建設在城鄉一體化建設中的作用。

三是扎實推進未成年人思想道德建設。認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，根據《2004—2005常州市未成年人思想道德建設重點工作考核辦法》，協調相關部門共同做好全區未成年人思想道德建設工作。一要繼續強化學校思想道德教育的各項措施，進一步明確和完善未成年人行為規范。二要充分發揮各類愛國主義教育基地在未成年人思想道德建設方面的作用。三要在原有的“遠離毒品、遠離網吧”、“青少年維權崗”、“暑期社會實踐”等活動的基礎上，進一步創新教育載體。積極實施“陽光校園”、“陽光基地”、“陽光環境”、“陽光互助”、“陽光關愛”六大工程，全面落實抓好與未成年人思想道德建設相關的好事實事，努力營造有利于未成年人健康成長的社會環境。

四是促進市民素質區域一體提高。以加強公民道德實踐為中心，突出以誠信為

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第四篇：在全區黨建群團工作會議上的講話

在全區黨建群團工作會議上的講話

2012年3月9日

同志們：

這次黨群工作會議是在貫徹落實區委十四屆五次全會精神，加快推進強區戰略步伐，打好十二五開局之年攻堅戰的新形勢、新任務下召開的一次重要會議。會議的主要任務是，貫徹上級會議精神，總結2011年全區黨群工作情況，研究部署2012年工作任務，進一步動員全區廣大黨員干部圍繞中心、服務大局，與時俱進、創新實干，奮力開創黨群工作新局面，為區域經濟社會發展再立新功、再做貢獻。方才，維之部長、立巖部長、賈和主席、許濤書記、玉娟主席、海港部長分別就本部門工作進行了總結部署，講得都很明確，也很具體，我完全贊同。希望各黨委、各部門特別是黨群部門要結合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我就上述幾方面的工作講三個方面的意見。

一、圍繞中心、克服困難，全區黨群部門為區域經濟社會發展做出了突出貢獻

過去的一年，是我區經濟社會發展難中求進、取得顯著成效的一年，也是全區黨群工作服務發展特別有作為、有貢獻、有影響的一年。全區黨群部門圍繞中心、服務大局、強化職能、發揮優勢，在黨的建設、經濟發展、社會和諧穩定、全區重點工作等方面，都發揮了重要作用。組織部門為推動全區經濟社會發展提供了強有力的組織保障。一是強化了領導班子和干部隊伍建設。堅持“正派+政績”的選人用人標準，創新選人用人機制，大膽實施“公推差選”、“公推直選”等辦法，出色的完成了干部調整、選拔、任用等工作，為區域經濟社會發展提供了人才保證。二是積極參與經濟建設的主戰場招商引資。本著“敢擔當，做主人”的工作理念，主動承擔經濟建設的各項任務，在部領導的帶領下，跑市進省，積極開展招商引資工作，圓滿完成了區委年初下達的各項指標。三是提升了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。創新工作方式方法，制定下發了《方正區區管領導班子、領導干部綜合考核評價辦法》，采取“分類考核、半年考核”等有效措施，推進了領導班子和領導干部的考核工作，激發了黨員干部的工作熱情和積極性。四是樹形象做表率，組工干部樹立了新形象。積極開展組工干部素質提升活動，采取講黨課、講業務等有效措施，加強組工干部的教育培訓工作。扎實開展了部長帶隊下基層包扶活動，協調有關部門，積極為包扶對象解決項目、資金等難題，牢固樹立了新時期組工干部的良好形象。宣傳部門為推動全區經濟社會發展提供了強有力的輿論支撐和正確導向。一是宣傳展示推介了方正及方正品牌。緊緊圍繞區委、區政府確定的中心工作、會議精神、大政方針、節日慶典，創新方式、活化載體，不斷加強宣傳和報道，為區域經濟社會發展，營造了氛圍、凝聚了力量，更有力地提升了方正的知名度和影響力，叫響了方正品牌。二是組織開展了學習型黨組織創建活動，提升了黨員干部素質。以促進黨員干部學習，提升自身素質和能力，創建學習氛圍濃厚的黨組織為目標，認真組織全區黨政組織開展了學習型黨組織創建活動，創新學習載體，活化方式方法，將學習活動與區域經濟社會發展有機融合，將學習陣地延伸到田間地頭、企業社區，收到了良好的效果，不僅大大提升了黨員干部的素質，培養了勤于學習的良好習慣，又為群眾和企業解決了一大批熱點難點問題。三是廣泛的外宣活動展示了方正的良好形象。以方正大米和方正剪紙為重點，勇于打破常規套路，以大刀闊斧、不懼艱難的膽識和氣魄，鍥而不舍、百折不回的精神和干勁，多形式、多渠道、高起點、大手筆開展了對外宣傳工作，特別是分別在香港、澳門、北京、上海等大城市展開宣傳攻勢，使方正這座小區城，一時間成為萬眾矚目的焦點，不僅提高了方正品牌的含金量，更充分展示了方正良好的形象。群團統戰部門以形式多樣的主題活動為重點，為區域經濟社會營造了安定和諧的良好氛圍。一是立足本職，推動工作登臺階、上水平。工青婦及統戰部門，在過去的一年里，緊緊圍繞各自的工作職責，任勞任怨，扎實工作，使全區勞動技能培訓、維權保障、婦女創業、再就業、兒童關愛、青少年培養教育、團結民族黨派等各項工作順利開展、取得實效。組織開展的“勞動競賽”、“關愛行動”、“科普宣傳”、“青年志愿者服務”等一系列有聲勢、有影響的活動，鼓舞了士氣、提升了信心、匯聚了力量，為區域經濟社會發展做出了應有的貢獻。二是圍繞中心發揮作用，為推動全區經濟發展、社會和諧獻計出力。在完成本職工作的基礎上，工青婦及統戰部門能夠立足全局、勇于進取，積極主動承擔經濟建設的各項任務，主動爭資金、跑項目，投身到經濟建設的主戰場，在對上爭取資金、招商引資上項目方面均取得了成績。圍繞弱勢群體關愛、構建和諧社會，認真組織開展的“金秋助學”、“送溫暖”、“慈善一日捐”等一系列有意義的主題實踐活動，為扶貧解困、構建和諧社會做出了貢獻，營造了安定和諧的社會氛圍。三是講大局、守紀律，群團干部素質有新提升。工青婦及統戰部門以“學習型黨組織建設活動”為契機，大力開展群團干部的教育培訓工作，形式靈活、內容豐富，載體新穎、成效顯著。組織干部職工深入企業、農村、社區，開展了豐富多彩的社會實踐活動，既幫助企業和群眾解決生產、生活中的困難，又轉變了作風，歷練了干部，群團有些工作還走在了全市、全省的前列。

概括過去一年的全區黨群工作，可以用四個字來形容，那就是成績卓著。可以說，這些成績的取得，是全區各級黨員干部積極進取、奮勇爭先的結果。特別是廣大黨群工作者圍繞中心、服務大局，忠于職守、奮發有為，不計名利、甘于奉獻，展示了良好的精神風貌和過硬的工作作風，為加強和改進新時期黨群工作，推進全區經濟社會又好又快發展作出了重要貢獻。在此，我代表區委向全區各級黨組織和廣大黨群工作者表示衷心的感謝！在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到存在的一些問題。例如，對經濟建設投入的精力還不夠多，在如何找準切入點，以便更好地服務經濟社會發展方面需要進一步研究破題；在創新工作上招法不多，多數還是停留在老一套做法，亮點不夠突出；干部隊伍建設與新時期、新形勢、新任務的要求尚有一些差距，能力素質有待進一步提高，這些問題需要我們在今后工作中認真加以解決。

二、明確任務，抓住重點，為區域經濟社會發展再立新功 黨群部門是黨聯系群眾、了解社情民意、協調各方利益的重要橋梁和紐帶，特別是在落實科學發展觀和構建和諧社會的進程中，對經濟建設和社會發展中的作用日益突顯。當前，我區正處于加快發展的關鍵時期。受基礎薄弱、工業短板等現實因素制約，多年來我們的經濟社會發展始終處于相對落后的狀態，而在當前你追我趕、競相發展的大潮下，周邊區市與我們的競爭將更加激烈。可以說，我區的發展正面臨著自我超越和跨越趕超的雙重壓力。特別是區委提出全力打造“現代化生態宜居城市、集約化優質稻米基地、規模化新興產業強區、人文化東北特色僑鄉”的發展戰略，可謂任重道遠，對我們來講無疑是新的更大的考驗。因此，全區黨群組織必須認清形勢，找準自身在推進區域經濟社會發展中的地位和作用，深入研究面臨的新情況、新問題，進一步增強責任感和使命感，同心協力，扎實進取，為區域經濟社會發展再立新功。關于具體工作，已經在要點里進行了說明，不再過多重復。借此機會，提幾點希望和要求。一要找準定位。要充分認清自身在區域經濟社會發展中的準確位置，適應發展的需要，把本職工作更好地融入到全區經濟社會發展大局中來。要圍繞區委、政府中心工作，充分發揮自身組織嚴密、聯系廣泛、協調便捷等自身優勢和不可替代的作用，以積極向上的精神狀態，努力拼搏，扎實工作，為全區經濟社會發展多做貢獻。二要抓住重點。黨群工作涉及面廣，任務繁重。因此，在考慮全面工作的同時，必須突出工作重點。特別今年是實施“十二五”規劃的開局之年，開好局、起好步，意義重大。組織部門要緊緊圍繞選干部、配班子、強基礎、育人才、謀發展，加強領導班子、干部人才隊伍和基層黨組織建設，切實為區域經濟社會發展提供堅強的組織保障。要在選人用人機制、干部考核辦法等方面下功夫，切實研究出一套符合方正發展實際、科學有效的辦法和措施，樹立好的用人導向。要固本強基、謀劃長遠進一步加強人才隊伍建設和黨的基層組織建設；宣傳部門要以營造氛圍、打造聲勢為重點，在去年的基礎上，再接再厲，進一步加大宣傳力度，特別是對于我們的優勢產業、優惠政策、發展思路、地域文化等方面，要鍥而不舍、大張旗鼓地廣泛宣傳，要利用一切可利用的手段和渠道，擴大宣傳范圍，提高宣傳層次，使方正得到更多人的了解和熟知；工會要牢牢把握工作主題，充分發揮好組織動員作用，切實調動和激發廣大職工投身家鄉建設的熱情和積極性；共青團要充分發揮好突擊隊和生力軍主陣地作用，以促進就業創業為重點，以實施青年培養工程為龍頭，加強青年思想引領工作，不斷團結帶領青年在推動方正發展、促進社會和諧中建功立業；婦聯要以“星級文明家庭”、“學習型家庭”創建及“婦女創業發展”、“女性素質提升”、“社會權益保障”、“弱勢群體關愛”等為重點開展工作，切實發揮半邊天的作用，為家鄉發展貢獻力量；統戰部門要發揮聯系面廣的優勢，積極協調社會各階層、各黨派力量，凝心聚力，扎實進取，為建設家鄉貢獻力量。三要力求實效。工作成效是檢驗工作好壞的關鍵。黨群部門工作性質與其他部門有所不同，這就要求我們要充分發揮自身優勢，堅持“虛功實做”，力求實效。例如去年，組織部門推出的“公推差選”選人用人辦法，既激發了干部的熱情，更得到了群眾的認可，27個村級組織活動場所的建設，有效解決了困擾黨的基層組織多年的沒有辦公場所老大難問題；宣傳部門的一些列外宣活動和區內的大型慶典活動，既為家鄉發展營造了氛圍，又有效提升了方正的形象；區婦聯落實的小額擔保政策，為70名農村婦女、下崗女工解決小額擔保貸款205萬元；工會組織開展的勞動競賽活動，在全區68個企事業單位83個工種、專業，掀起了職工練兵比武的熱潮；團區委通過組織開展圓夢活動，共爭取到圓夢助學資金3萬余元，資助學生15人。可以說這就是把黨群工作的“虛功”做到了實處，既為區域經濟發展做出了應有的貢獻，又為老百姓解決了許多實際問題。今后，要在以往工作成績的基礎上，繼續發揚成績、再接再厲，把工作做實、做好。

三、強化素質，適應需求，切實提升服務全局的能力和水平適應社會發展需求，全面做好新時期黨群工作，不能僅僅滿足于完成本職工作，必須堅持高標準、嚴要求，緊跟新形勢、新任務，積極向自身內部挖掘潛能，自我加壓，充分發揮自身工作優勢，不斷強化素質，加強自身建設，才能切實提升服務全局的能力和水平，求得突破和創新。一是要轉變角色，主動進入經濟建設的主戰場。實在講，黨群部門并非經濟建設的主力軍，但在實施重點產業、重點項目、重點工作推進機制以來，黨群部門都承擔了很多相當有份量的任務，并且通過努力出色地完成了任務。比如說，區工會溝通聯系的市總工會工人技術交流中心方正基地項目落地我區，就是很好的例子。因此，在今后的工作中我們要一如既往地主動參與到中心工作中去，積極轉變角色，真正把自己從部門工作中解放出來，立足大局，站位高遠，主動進入全區經濟建設的主戰場。要在完成本職工作的同時，站在全區發展的大局，多想事、多做事，改變過去那種只抓業務工作，不問經濟社會發展的做法，切實把本職工作與促進經濟社會發展這一中心任務緊密結合起來，在招商引資上項目等重點工作中，積極承擔任務，充分發揮作用。要堅定信心，超越自我，只要對全區的發展大局有利的事就要積極大膽地去闖、去試，在區域經濟社會發展這個大舞臺上充分展示自我，力爭在關節點上取得更大的突破，形成人人想工作，人人思進取，人人抓經濟，合力攻堅的良好氛圍，開創黨群工作新局面。二是創新思維，在創新工作上搞突破，努力爭先創優。創新是增強黨群工作活力，充分發揮作用的重要前提和保證。當前社會形勢瞬息萬變，各種壓力接踵而至，競爭發展越演越烈，在這樣的新形勢下，只有創新才能生存和發展，否則很難適應社會需求。特別是我區重新完善的目標管理考核機制，將全區工作劃分為常規工作、重點工作和創新工作三個方面進行評價，可見區委對各部門、各單位工作的重視和關注程度。而且，通過去年的實踐，也確實取得了較好的成效。今年的黨群工作要在三項工作中，做到常規工作不常規，在上邊有站位；重點工作有重點，在區里有站位；創新工作真創新，在優中有站位。做到這些，需要我們黨群部門勇于打破以往的陳規套路，創新思維，努力爭先創優。在工作中既要體現自身的特點，又要形成鮮明的特色。要針對不同內容、不同領域、不同對象創新工作載體，拓展活動領域，豐富活動內容，改進活動方式。要通過創新，強化工作的標志性、可行性、實效性。要根據落實科學發展觀，構建和諧社會的要求，緊緊圍繞全區中心工作，積極創新方式方法，動員組織全區各條戰線的廣大干部群眾投身經濟建設和社會事業發展的主戰場，為實現科學發展、構建和諧社會建功立業。三是強化素質，提高適應經濟社會發展的能力和水平。加強自身建設，提升干部素質是新時期做好一切工作的基礎和保障。黨群工作開展得好不好、各項任務能不能圓滿完成，取決于我們各級部門的領導水平和工作能力。可以說，在當前新的形勢下，黨群工作所涉及的問題和領域越來越寬泛，沒有扎實的業務知識和全面的政治、經濟、法律等科學文化知識，很難適應工作要求和社會需要。因此，必須根據工作特點，采取多種有效形式，切實加強自身建設。要做好抓基層、打基礎工作，著力解決基層組織活動難開展、號召力不強、工作聲勢不大的問題，特別是要解決個別地方工作處于軟弱渙散狀態問題，下大決心，花大氣力進行基層組織整頓。要圍繞解決基層干部威信低、能力弱，各界群眾不信任的問題，教育引導干部放下架子，沉下身子，深入群眾，深入實踐，以腳踏實地、埋頭苦干的工作作風和竭誠為各界群眾服務的實際行動贏得信賴和支持。要圍繞解決黨群工作與黨組織中心工作貼得不緊、著得不實現象，引導干部圍繞黨政組織的工作中心研究工作思路，拓寬發揮作用的途徑，活化發揮作用的方式，以新的業績贏得黨政組織的重視與支持。要抓住理論武裝這個根本，切實提高黨群干部的思想政治素質；以面向基層、面向群眾為重點抓住實踐鍛煉這條途徑，進一步加快干部的健康成長；以配齊、配優、配強為目的，以培養、培訓為手段，全面提高干部隊伍的整體素質，努力培養和造就一支政治成熟、素質優良、能力全面、作風過硬、適應發展需求的干部隊伍，不斷擴大黨群組織覆蓋面，切實增強影響力，為區域經濟社會發展貢獻力量！

同志們，新年伊始，百業待舉。新的形勢對黨群工作提出了新的更高的要求，也為全區廣大黨群工作者提供了廣闊舞臺。讓我們緊緊圍繞區委十四屆五次全會確定的各項任務目標，凝神聚力、振奮精神，求真務實、開拓進取，為開創我區黨群工作新局面、大力加快方正強區步伐做出新的更大的貢獻！

第五篇：在全區社區黨建工作會議上的講話

同志們：

我們召開今天的這次全區社區黨建工作會議，是對過去一年社區黨建“雙創”工作的回頭看和自我檢閱，是為迎接5、6月份省委檢查的一次戰前再動員和再部署。剛才，區委對紅旗社區、示范社區和掛鉤社區先進單位進行了表彰，洪部長對去年的工作進行了回顧總結，對今年的工作任務特別是迎檢工作進行了部署，講話比較全面、客觀，針對性強，我完全同意，希望同志們切實抓好貫徹落實。下面，我說三層意思：

第一層意思，過去的一年，在大家的苦干實干、共同努力下，我區“雙創”工作取得了較好成效，社區黨建工作在原有基礎上上了一個新的臺階，大家辛苦了。第二層意思，要克服“三種情緒”，再鼓干勁，背水一戰，以昂揚奮發的精神面貌投入到迎檢攻堅戰中。

省委在4－6月份，將對開展“十面紅旗”活動的情況進行檢查評比，意味著我們已進入了“雙創”工作的迎檢攻堅期，時間非常緊，要求我們迅速行動起來，把思想統一到實現奪旗目標上來，把精力凝聚到迎檢的攻堅戰中來。當前，要特別注意克服“三種情緒”。二是要克服厭煩情緒。這次“雙創”工作時間緊、要求高，工作量多、壓力大。去年“雙創”工作至今，不到一年時間里，我們很多社區干部承擔了相當于原來兩、三年的工作量，大家確實很辛苦，有些疲憊不堪、精疲力盡了，特別是黨建工作，相對來說比較虛，做得多了，大家可能或多或少有些厭煩情緒。在這個緊要關口，大家要特別注意克服厭煩

情緒。“笑到最后才是笑得最好”，“堅持就是勝利”。這幾個月就要檢查了，這是對我們一年多來工作的一次大檢閱，如果我們不繼續把弦繃緊，把工作抓緊抓實，就有可能會前功盡棄、功虧一簣，我們不僅辜負了組織上對我們的厚望，也對不起自己去年一年所付出的心血，同時也會對今后社區工作的開展帶來諸多消極的影響。如社區單位都知道我們去年在“奪旗”，工作也較支持，如果說一年下來，工作干了不少，“旗”又沒有奪到，就會認為我們區、街道、社區三級干部沒有能力和水平，進而影響他們對社區的信任度和今后參與支持社區工作的積極性；而且，如果“奪旗”失敗，在一定程度上也會挫傷我們干部自己的積極性；特別是，社區黨建是我區的品牌，是我們為數不多的可以在全國爭分爭光的工作，中央領導來了之所以都要去社區看一看，也是因為我們的社區黨建、社區建設工作小有名氣，如果這次砸了牌子，就沒法交待，就是向上爭取資金也少了砝碼。因此，在這場攻堅戰中，我們沒有退路，不能輸、也輸不起，務必要克服松勁情緒尤其是厭煩情緒，戰勝自我，以破釜沉舟的勇氣和鍥而不舍的韌勁投入到迎檢沖刺的攻堅戰中去。

三是要克服畏難情緒。很多社區干部認為，經過去年一年的工作，能努力的地方都已經努力了，該加強的地方都已經加強了，再要往上提升、往深處拓展，工作難度很大，也不知道如何下手，其實不然，與考評的標準相比，還有很大差距，還有很多工作需要我們去做，還有很大的空間需要我們去發揮，還有很多陣地需要我們去“占領”，還有很多活動需要我們去開展，還有很多人員需要我們去團結引導，“無限風光在險峰”，越是深入越能發現差距。不可否認，往下深入會有一定的難度，但我們也要看到，工作中的難點和薄弱點往往也就是我們取得工作成效的突破點和制高點，有首歌詞寫得好：“不經歷風雨，怎么見彩虹”，如果平平淡淡，工作搞平推，見難就退，又怎么能在全省脫穎而出呢？又憑什么去奪旗呢？因此，我們要拿出辯證唯物主義的態度，正確認識“奪旗”目標賦予我們的神圣使命，正視困難，知難而進，高標準、嚴要求地推進工作，不斷取得突破，在突破中求發展，在突破中見成效。

第三層意思，要突出“三個注重”，以民為本，求真務實，以卓有成效的工作業績迎接省委考評。

關于今年的工作，剛才洪部長已經作了一個全面的部署，提出的“搞好活動、做好服務、抓好延伸、補好功課”的工作安排，我完全同意。這里，我想重點強調的是，在迎檢沖刺階段和全年的工作乃至今后更長一段時期的工作中，我們要更加注重內容、更加注重服務、更加注重實效，并把這“三個注重”貫穿到社區黨建的各項工作中去，以民為本，求真務實，以實實在在的工作業績取信于民，推動社區黨建的健康持續深入開展。

一是要更加注重內容。通過去年的工作，應該說，我們的思路、模式、機制、框架已基本搭起來了，勢也造起來了，活動也開展了不少，現在當務之急，就是要根據既定的思路，扎扎實實抓好落實，不斷充實內容，豐富內涵，提升水準。我們現在很多制度都只是上了上墻，牌子一大串，實際操作中并沒有得到很好的落實。比如說，在職黨員到社區過雙重組織生活制度，客觀來說，能較好地發揮在職黨員的作用的社區并不多，活動并沒有開展多少次。當然，這里面有多方面的問題，有在職黨員認識不到位、社區單位黨組織不夠重視等問題，但我認為主要是社區如何有效組織的問題。還有不少部門，在社區掛了不少牌，卻不投錢，不投力，甚至連做牌子的錢都要社區負擔，社區苦不堪言。應該講，一定的工作載體是推動工作的必要手段，但我們不能讓這些載體成為空架子，做做表面文章、走走過場就算了，而要圍繞這些要求去充實內容、豐富內涵，否則，就會勞民傷財，不僅工作沒做好，還會受到老百姓的譴責。今后，未經區社區建設領導小組同意，各部門（單位）不得亂在社區掛牌，把一些工作任務強加給社區，上級確有要求，職能工作確要進社區的，要真進，在人力、物力、財力上給予社區支持。此外，仍有很多工作需要我們去做，比如怎么樣把新提出的“一會三員”的會議提議制、活動輪流承辦制、共建承諾制、工作跟蹤問效制等四項制度抓好落實？怎么樣把樓棟黨建模式、社情民意點評制度抓出特色，還有“三會三評”、“六個一”共建制度，大家感覺好像很難，但只要認真去抓，多動動腦筋、多跑一跑，其實也不難。我們之所以提出，“雙創”迎檢前不再向大家提什么創新性要求，目的就是要大家集中精力、全力以赴去落實思路、充實內容、豐富內涵，抓出實效。希望各街道社區、掛點社區的區直部門（單位）都迅速行動起來，認真對照有關要求，來一次全面的“回頭看”，找出問題，抓緊補課。要求派在各社區的區直機關干部這段時間要集中精力做好迎檢工作，也希望區直部門（單位）的主要領導近期要抽出時間下到社區，給自己的干部、給社區的干部鼓鼓勁、壯壯膽，并幫助解決一些實際問題，形成各方齊心迎檢的強大合力。要舍得花錢去投入，“雙創”工作是區委的一件大事，而不僅僅是區委組織部或街道社區的事情，去年區委肖書記提出要誓奪紅旗，大家都要站在全局的高度，想方設法給社區多一些扶持。這次考評是對42個社區的全面考評，在考評中，哪個社區拖了全區的后腿，就要相應追究街道、社區和掛點單位的責任；同樣，哪個社區為區里爭了光，也要相應給街道、社區和掛點單位給予重點表彰。

二是要更加注重服務。服務是社區黨建工作的生命線，也是社區一切工作的出發點和落腳點，沒有良好的社區服務做支撐，社區工作寸步難行，缺乏后勁。因此，我們一定要把服務作為主抓手，以服務為切入點，推動和保障社區黨建工作向縱深推進。在服務中，要突出服務的“三性”：二是突出服務的針對性。要集中力量解決好群眾關心的熱點難點問題，對反映較多的問題，一定要想方設法及時給予解決，哪怕是多花點錢、多花點精力也是值得的。當前，重點是要在幫扶困難居民、推薦就業、搞好技能培訓、組織文體活動、提供家政服務等便民利民的服務上和營造溫馨和諧的小區氛圍上多下些功夫；同時，還要有意識地考慮如何為駐社區單位、社區黨員服務，爭取他們的更大支持。