第一篇：新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話領(lǐng)導(dǎo)講話稿[大全]

同志們：

今天，我們在這里對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次集體廉政談話，目的是和大家共同學(xué)習(xí)黨對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的要求，給同志們從精神上鼓鼓勁，思想上提提醒，跟大家一起進一步增強廉潔從業(yè)的意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高反腐倡廉、抵御風(fēng)險的能力。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，努力做一名讓組織滿意、讓廣大職工信任的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。下面，我談幾點意見，與大家交流共勉。

一、落實從嚴治黨，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是我們堅持“黨要管黨、從嚴治黨”方針和推進全面從嚴治黨新常態(tài)的重要抓手，也是當(dāng)前和今后一個時期最重要的政治任務(wù)，關(guān)系到每位領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)問題。一要認真學(xué)習(xí)，切實提高對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認識。十九大以來，中央已經(jīng)將黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到了一個新的高度，進一步聚焦全面從嚴治黨，突出了管黨治黨的政治責(zé)任。可以說，黨風(fēng)廉政建設(shè)的標準越來越高，要求越來越嚴，力度也越來越大，我們必須認清這個大形勢，主動把握和適應(yīng)新常態(tài)、新要求。在座的各位，都是部門的主要負責(zé)人，要嚴格履行“一崗雙責(zé)”，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級黨組織的一系列新部署、新要求、新精神，堅決破除“抓好業(yè)務(wù)就行，黨風(fēng)廉政建設(shè)好一點差一點無關(guān)大局”的錯誤思想，堅決破除“只要自己潔身自好，至于班子其他成員和其他干部職工，廉潔不廉潔，與己無關(guān)”“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀委的事，是支部書記的事”等一些錯誤思想，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項政治任務(wù)來對待，經(jīng)常性的工作來抓。牢固樹立抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的觀念，真正從思想上重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，這既是紅線，也是底線，我們?nèi)魏稳嗽谌魏螘r候、任何情況下都不得松勁、不得懈怠。二要靠實責(zé)任，深入落實從嚴治黨主體責(zé)任。在座的各位，不僅是部門各項工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。大家一定要在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，按照中央、省、市黨委的要求，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任牢牢扛在肩上，結(jié)合本單位、本部門工作實際，拿出有效管用的措施，把安排部署、責(zé)任分解、組織學(xué)習(xí)、壓力傳導(dǎo)、檢查考核、責(zé)任追究等措施落到實處，增強工作的主動性。三要嚴于律己，帶頭做到廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，嚴于律己，做到“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，以及自己的家風(fēng)。在班子建設(shè)中要堅持民主集中制，“一把手”要注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”，不搞個人說了算。班子成員要做到不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結(jié)和威信。

二、切實履職盡責(zé)，全面推動當(dāng)前各項工作

當(dāng)前，公司正處在加快發(fā)展的重要時期，大家在各項工作落實中具有關(guān)鍵作用，要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，認真履行職責(zé)，扎實改進作風(fēng)，團結(jié)帶領(lǐng)公司干部職工共同推動公交事業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展。總的來說，我公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)和作風(fēng)方面是好的，是一支能干事、干成事的隊伍，也是一支想干事的隊伍。但是，在個別部門和部分黨員干部身上，也還是存在一些問題：有的黨員存在違反工作紀律、工作落實不到位等問題，有的負責(zé)人對落實主體責(zé)任學(xué)習(xí)不夠，認識不清、把握不深、履行責(zé)任缺位、缺乏擔(dān)當(dāng)；

個別人員存在工作作風(fēng)不夠嚴謹、責(zé)任意識不夠強、自我約束意識較差等問題。對此，我們一定要高度重視，認真加以解決。一要嚴格落實上級的各項決策部署，全面完成好各項工作任務(wù)。對于上級布置的工作任務(wù)，不能搞“挑肥揀瘦”，更不能“說起來頭頭是道，干起來有頭無尾”，一定要不折不扣地執(zhí)行好、落實好，堅決杜絕不執(zhí)行、不作為、慢作為等行為。對上級決策部署有意見的，可以通過正常渠道提出意見或建議，有時限要求的工作任務(wù)，要先執(zhí)行，不能當(dāng)面不說，背后拖延應(yīng)付。二要行使好手中的權(quán)利，要始終做到“三嚴”：嚴格按照各項政策的要求不折不扣地貫徹落實，不超越政策界限搞變通；

嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，不擅自擴大范圍打擦邊球；

嚴格按規(guī)范程序辦事，不違規(guī)操作亂辦事，守住原則底線。在當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型時期，各種干擾和誘惑增多，守住原則底線顯得尤為重要。在靈活性與原則性的關(guān)系上，要防止無原則的靈活；

在講原則與講感情上，要防止以感情代替原則；

在按章辦事與按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事上，要防止不分是非、唯上是從，切實做到講黨性、講正氣、干正事。三要認真抓好學(xué)習(xí)，特別要加強法規(guī)政策、業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面知識的學(xué)習(xí)。能力不足的風(fēng)險每個人都存在，領(lǐng)導(dǎo)能力不足、領(lǐng)導(dǎo)水平不高就是一種風(fēng)險，如果不學(xué)習(xí)，就有可能犯或大或小的錯誤。許多決策失誤、失準，不是大家不盡心，也不是政治覺悟不夠高、立場不夠堅定的問題，而是我們的業(yè)務(wù)能力、水平出了問題，是我們對法律、政策、慣例、規(guī)矩和程序不了解。因此，學(xué)習(xí)是非常非常重要的，常言說“活到老學(xué)到老”，我們要通過不斷地學(xué)習(xí)，進一步改善個人的知識結(jié)構(gòu)，提升自身的綜合素質(zhì)，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐。

三、加強隊伍建設(shè)，營造出風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境

企業(yè)的一切工作都要靠廣大干部職工去貫徹、去落實，任何事業(yè)都要靠人去推動、去完成，沒有全體干部職工的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，也就沒有公交事業(yè)的生機與活力。所以說，抓好班子、帶好隊伍是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的分內(nèi)職責(zé)。一要以身作則，做好表率。我們要始終牢記“公生明、廉生威”的古訓(xùn)，始終牢記中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部必須講黨性、重品行、作表率的要求，從抓思想做起，帶頭嚴明紀律，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要做干事創(chuàng)業(yè)的表率，還要做廉潔自律的表率，真正在一個單位、一個部門樹起旗幟，發(fā)揮示范帶動作用，進而取信于干部職工，形成風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二要從嚴管理干部職工。我們必須牢固樹立嚴管就是厚愛的理念，把從嚴要求、從嚴管理貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊伍建設(shè)全過程，堅決克服老好人思想，對下屬要盡到教育、管理和監(jiān)督的責(zé)任，堅持嚴早、嚴小、嚴預(yù)防，對干部職工中存在的在崗不在位、出工不出力，作風(fēng)漂浮、工作不深入、責(zé)任心不強，宗旨意識淡薄、對職工不負責(zé)任、吃拿卡要，不遵守工作紀律等問題，要該教育的教育，該提醒的提醒，該批評的批評，該追究的追究，及早進行糾正，防止小毛病拖成大問題。作為企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)人員，要充分認清當(dāng)前反腐倡廉新形勢、新目標，自覺廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

同志們，權(quán)力意味著責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，要有干部為職工服務(wù)的思想，確實要放下架子、撲下身子，常下線路、乘公交、進車廂，到班組，多與一線職工直接交流，多聽問題和意見建議，了解掌握職工們需要什么、訴求是什么，與職工打成一片，只有這樣他們才會執(zhí)行你的命令、服從你的管理、維護你的形象。說一千道一萬，不如腳踏實地好好干，道理大家都懂，關(guān)鍵是我們能不能嚴格要求自己，能不能把擔(dān)當(dāng)奉獻的精神振作起來。最后，希望大家身體力行，講道德、有品行，做品德高尚的中層領(lǐng)導(dǎo)人員。

第二篇：新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話

新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話

新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話提綱

同志們：

任職廉政談話是黨內(nèi)一項十分重要的制度。根據(jù)這一制度規(guī)定，所有新提任的市管領(lǐng)導(dǎo)干部，都要由市委或市紀委領(lǐng)導(dǎo)進行廉政談話，本著關(guān)心愛護干部的目的，按照主動監(jiān)督、關(guān)口前移的原則，通過溝通的形式，交換意見，研究問題，提出要求，督促大家廉潔從政。根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，今天由我和大家作一次集體的廉政談話。

作為一個任職時間稍長的領(lǐng)導(dǎo)，我和大家一樣，20年前成為一名縣處級干部的時候，年紀也很輕，也和你們一樣躊躇滿志、意氣風(fēng)發(fā)。一晃20年過去了，看著我們黨的干部一批一批成長起來，我很高興，也有很多感慨。今天我只是結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，結(jié)合近年來所思所想、接觸和感悟到的問題，和大家溝通一些思想，交流一些看法。

市委對這次廉政教育會非常重視，昨天***書記親自到會并作了很好的動員，***副書記作了專題講話。市委這么重視，以這樣的形式進行黨風(fēng)廉政教育充分說明了市委對在座各位同志的器重和厚愛。

近年來，隨著**經(jīng)濟和社會的飛速發(fā)展，隨著改革開放的不斷深入，我市不斷加大干部輪崗和交流的力度，不斷加快干部年輕化的進程，包括在座各位在內(nèi)的一大批年富力強、富于創(chuàng)新的干部脫穎而出，被提拔到縣處級的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，在**改革和發(fā)展的各個領(lǐng)域中發(fā)揮了重要的作用。應(yīng)當(dāng)說，在座的各位都是經(jīng)過了民主推薦、組織考核、群眾評議、考察公示等諸多環(huán)節(jié)，從眾多培養(yǎng)對象中選拔出來的，各方面的綜合素質(zhì)都是相當(dāng)好的。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位不久，你們每個人也都是想要在各自的崗位上做出一點成績的。對你們的成長和進步我們感到由衷的高興。但是由于大家剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，多數(shù)同志缺乏嚴格的黨內(nèi)生活的長期考驗，往往容易在政治上、思想上表現(xiàn)稚嫩，作風(fēng)不過硬。面對社會越來越多的誘惑和考驗，我們又不免為你們感到隱隱的擔(dān)憂。對于個別領(lǐng)導(dǎo)干部暴露出來的一些不好的傾向和現(xiàn)象，我們是看在眼里，急在心里，痛在心里啊。

有一句老話，叫做“職務(wù)的升遷，不等于素質(zhì)的提升”。盡管我們走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，但并不能說我們已經(jīng)完全具備了當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和水平，也不能說我們就一定比其他人更出色更優(yōu)秀。做領(lǐng)導(dǎo)和有水平是不能簡單劃等號的。在你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之前，你們每一個人，有沒有認真想過如何才能更好地實現(xiàn)自己的抱負，如何才能安全地走好自己的人生之路？有沒有認真想過你們還需要什么樣的素質(zhì)，還需要在哪些方面進一步的努力？如果沒有，那么我在這里給大家提一個醒，希望你們能夠不斷反思自身的不足，始終保持理智的判斷和清醒的頭腦。

在我們每個人身上，都還有這樣那樣的問題，有思想認識的，也有工作能力的，有方式方法的，也有態(tài)度作風(fēng)的。看到并不斷解決問題是對待問題的正確態(tài)度，忽視或無視問題的存在只能是自欺欺人。我們有一些領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的意識不強，抓業(yè)務(wù)、抓分管工作思路清、辦法多，但是抓思想政治工作、抓分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)認識不到位、工作不積極，特別是一些新提拔的年輕干部“一手硬、一手軟”的情況還比較多。有一些領(lǐng)導(dǎo)同志頭腦中廉政責(zé)任的意識不足，不僅對他人疏于管理，自身的廉潔自律意識也不強，在職務(wù)消費、經(jīng)濟活動、人情往來中不能嚴格要求的現(xiàn)象時有發(fā)生。特別是一些基本建設(shè)和行業(yè)管理的部門，在經(jīng)濟發(fā)展中職責(zé)和權(quán)力得到了強化，但是在建筑工程、土地交易、物資設(shè)備采購中不公開、不規(guī)范、不透明的情況比比皆是。少數(shù)同志存在“唯上”傾向，對上討好賣乖，溜須拍馬，誰在臺上就巴結(jié)誰、討好誰。一旦不在位子上，無求于人時，撞個滿懷眼皮也不抬一下，人走茶涼，甚至過河拆橋。一些同志，心思不是更多用在工作上，而是放在拉關(guān)系、交朋友上，精力不集中，一段時間下來，工作沒有起色，人頭倒熟了不少。個別同志交友不慎重，三教九流一大堆，吃吃喝喝就成朋友。這些現(xiàn)象都是相當(dāng)危險的。一個人是不是以事業(yè)為重，只要看他的時間精力是花在工作上，還是耗在一些灰色場所，有句話叫“足跡反映業(yè)績”，不無道理。

縣處級干部作為黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，是領(lǐng)導(dǎo)一個地方、一個部門工作的中堅。你們的人生態(tài)度、思想境界、精神面貌和工作作風(fēng)都會影響到全局工作和事業(yè)發(fā)展。我們絕大多數(shù)縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部是群眾信得過、發(fā)展有本事、政治上靠得住的，在堅持改革開放、帶領(lǐng)群眾奔小康的征途中，經(jīng)受住了各種困難和復(fù)雜局面的考驗。但是，也有少部分同志最終沒有把握好自己，在陰溝里翻了船。2000年以來，全市受到查處的縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部51人，其中受到刑事處理的有13人。比較典型的如***等等，他們都是在事業(yè)處于上升的時期或者是在重要的一把手崗位上，由于各種各樣的原因走上了違法違紀的道路。組織培養(yǎng)一名干部特別是縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部是很不容易的，他們走到違法犯罪的地步令人痛心，這不僅僅是個人的悲劇，更是黨和事業(yè)的損失。所以，我們不希望看到身邊的同志犯錯誤，不愿意看到悉心

培養(yǎng)的年輕干部有閃失，我們要對黨和人民負責(zé)，對事業(yè)和同志的前途負責(zé)，就必須認真對待干部成長過程中出現(xiàn)的各種問題，及時負責(zé)地幫助他們認識并解決這些問題，該說的話要說，該敲的鼓要敲，該提的醒要提。等小問題鑄成了大錯誤，后悔就來不及了。這也是我們?yōu)槭裁匆髲埰旃倪M行這次集中廉政談話的用意所在。市委、市紀委殷切希望在座的每一位同志都能倍加

珍惜這個時代提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實增強歷史使命感和政治責(zé)任感，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托，上對得起黨和國家，下對得起黎民百姓。

下面，我著重就領(lǐng)導(dǎo)干部如何加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格廉潔自律的問題再談幾點意見，與大家共勉。

一、增強學(xué)習(xí)意識，始終保持堅定正確的政治方向

“人之為學(xué)，不日進則日退”，學(xué)習(xí)應(yīng)該成為我們的畢生事業(yè)。毛澤東同志早就說過：“情況是在不斷變化的，要使自己的思想適應(yīng)新的情況，就得學(xué)習(xí)。”胡錦濤同志在中央紀委二次全會上也指出：“加強學(xué)習(xí)，不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身知識水平的重要途徑，也是提高自身精神境界的重要途徑。”黨的十六大更是從形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展的高度來強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，是提高個人文化修養(yǎng)的手段，也是我們保持正確的政治方向，提高領(lǐng)導(dǎo)水平、打開工作局面的有效方法。

人民日報有一篇關(guān)于學(xué)習(xí)的評論，這樣說到：“人們恐怕已經(jīng)看慣了這樣一些再平常不過的場景：當(dāng)晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子；當(dāng)夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢？在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中排遣那本來并不多余的時間？”這是一段發(fā)人深省、讓人汗顏的文字。確實，現(xiàn)在有很多領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)上還不如孩子，在學(xué)習(xí)與應(yīng)酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。古人云：“士三日不讀書，便語言無味，面目可憎。”當(dāng)前，我們正處在大變革、大調(diào)整、大發(fā)展、大融合的時代，科學(xué)進步日新月異，知識更新日益加快，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，對領(lǐng)導(dǎo)干部的知識水平、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高的要求，不抓緊時間學(xué)習(xí)，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節(jié)，你的腦子里就缺少新的東西。就像昨天**書記講的，一個人走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，權(quán)力大了，職位高了，別人對你敬重的多了，服從的多了，但是慢慢地向你大膽直言的也就少了，久而久之，你可能對自己的認識就不那么清醒了，對自己的要求也就不那么嚴格了。所以，我們提倡領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，得到更多的為官做人的金玉良言。這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。

在民主生活會上，在剖析自身存在的問題的時候，我們總是最經(jīng)常的聽到人們自我批評“學(xué)習(xí)不夠”，下一次又開民主生活會的時候，又說“學(xué)習(xí)不夠”，好像“學(xué)習(xí)不夠”是一個最輕松的話題，是可以虛心接受、堅決不改的問題。這是一個很大的誤區(qū)。現(xiàn)在有一些領(lǐng)導(dǎo)干部，組織領(lǐng)導(dǎo)能力薄弱，在班子中威信不足，在工作中抓不住重點，這和平時不注意學(xué)習(xí)有很大的關(guān)系。有一些領(lǐng)導(dǎo)干部在事務(wù)堆里疲于應(yīng)付，甚至滿足于應(yīng)付，覺得很充實。他不進行深入地研究和思考，當(dāng)然要比每一樣事情都經(jīng)過仔細的研究要容易的多，即使做出了錯誤的決策，除非造成嚴重后果也不會有人來追究。知識就是力量。我們學(xué)管理學(xué)，其中有一個概念“權(quán)威”的解釋很有啟發(fā)意義。什么是權(quán)威？顧名思義，就是使人信從的力量和威望。領(lǐng)導(dǎo)離不開權(quán)力，但是權(quán)力不等于權(quán)威。如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部平時不注意學(xué)習(xí)，對信息把握不全面，對形勢判斷不準確，對規(guī)律研究不透徹，就不能夠進行科學(xué)有效的決策，這樣是不可能樹立真正的權(quán)威的。

政治上的堅定來源于理論上的清醒，如果不重視理論的學(xué)習(xí)，不注意改造世界觀，不努力加強黨性修養(yǎng)，就會迷失政治方向，就會失去人生的前進坐標，這是十分危險的。在剖析領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件中我們發(fā)現(xiàn)，雖然這些領(lǐng)導(dǎo)干部所犯錯誤各不相同，但是導(dǎo)致他們走上錯誤道路的起因卻驚人地相似，那就是都從放松政治學(xué)習(xí)開始。前幾年我們查處的原電子儀表工業(yè)局副局長***就是一個典型的例子。他雖然平時能注重經(jīng)濟、管理等知識的學(xué)習(xí)，也取得了研究生的學(xué)歷，但是他忽視和放松了政治理論學(xué)習(xí)，法制意識十分淡薄，擅自挪用公款270萬元借給“朋友”做生意，自己還認為很“正常”，雖然在業(yè)務(wù)上取得了成績，但在政治上卻摔了大跟頭。前車之鑒警示我們，領(lǐng)導(dǎo)干部必須把政治理論學(xué)習(xí)放在第一位，把加強自身的思想政治修養(yǎng)作為提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)，始終保持清醒的政治頭腦，保持正確的政治方向。

學(xué)習(xí)還要與思考、實踐有機結(jié)合起來，要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，把認真學(xué)習(xí)和勤于思考結(jié)合起來，融會貫通，運用自如，真正達到舉一反

三、厚積薄發(fā)的效果。要防止和克服淺嘗輒止和一知半解；要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持實踐第一的觀點，用實踐去檢驗真理、發(fā)展真理。要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，躬身求教，不恥下問，防止和克服經(jīng)驗主義和教條主義；要深入基層、深入實際，尊重群眾的創(chuàng)造性實踐，總結(jié)群眾的新鮮經(jīng)驗，從群眾中吸取智慧力量，激發(fā)創(chuàng)新熱情，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

二、增強宗旨意識，始終保持執(zhí)政為民的堅定信念

我們黨來自于群眾，扎根于人民，代表著廣大人民的根本利益。全心全意為人民服務(wù)，立黨為公，執(zhí)政為民，是我們黨的根本宗旨和本質(zhì)特征。歷史反復(fù)證明，“民惟邦本，本固邦寧。”廣大黨員干部要時時明白，順民心則天下興，逆民心則國家亡。要深刻理解，我們黨最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政黨最大的危險是脫離群眾。要牢牢記住，失去了人民群眾的擁護和支持，我們的事業(yè)和一切工作就是無本之木、無源之水。在新世紀現(xiàn)代化建設(shè)的偉大進程中，我們一定要堅持執(zhí)政為民，爭做實踐黨的宗旨的模范。

模范實踐黨的宗旨，必須樹立正確的權(quán)力觀。樹立正確的權(quán)力觀，首先要解決好為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如果私字當(dāng)頭，把黨和人民賦予的權(quán)力作為謀取私利的工具，最終必將被人民群眾所拋棄，必將受到黨紀國法的懲處。省建設(shè)廳原廳長徐其耀從鹽城市長調(diào)任省建設(shè)廳廳長后，一直認為自己為黨和人民做了不少貢獻，卻久未提拔，心理失去了平衡，整天無心工作，并逐步發(fā)展到索賄受賄，嫖娼宿妓，貪財逐色，甚至還向企業(yè)老板索取30萬元讓他人去北京為其買官進行活動，最終被開除黨籍，并被依法判處死緩。他在懺悔書中寫道：“近幾年來，我私心雜念嚴重，想走歪門邪道向上爬，忘掉了黨的宗旨，成天考慮自己的官位，不但沒有全心全意為人民服務(wù)，反而利用自己手中權(quán)力為自己、為親友謀取私利。”他的內(nèi)心獨白說明，權(quán)力觀的錯位必然帶來權(quán)力的腐敗，個人也將為此付出沉重的代價。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要懂得：職務(wù)意味著責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù)，權(quán)力意味著奉獻。在任何時候、任何情況下，都要堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘。

模范實踐黨的宗旨，必須保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。全心全意為人民服務(wù)，來不得半點虛假。現(xiàn)在我們有些干部功利主義思想嚴重，有好處的事情搶著做，搶到一塊是一塊，沒有好處的事情推得快，推掉一件是一件，做事情干工作急功近利，目光短淺。少數(shù)干部存在著好大喜功之風(fēng)，置客觀條件、經(jīng)濟發(fā)展水平和群眾承受能力于不顧，熱衷于跟風(fēng)趕浪，為了所謂的政績和形象不惜勞民傷財，群眾對此深惡痛絕。還有的同志在改革發(fā)展的大潮中，消極畏難，面對競爭的壓力怨天尤人。這些都是十分要不得的。增強宗旨意識，一方面要樹立正確的政績觀念。對關(guān)系群眾利益的事，對群眾關(guān)注的事，對群眾希望的事，要認真聽、主動想、及時辦，做到事事在心，件件在意，決不能推諉扯皮，決不能敷衍塞責(zé)，決不能久拖不決。另一方面也要有永不滿足的進取精神，要培養(yǎng)強烈的爭先意識。面對地區(qū)之間、城市之間日趨激烈的競爭，要敢于競爭，善于競爭，搶抓發(fā)展機遇，爭創(chuàng)工作一流，為實現(xiàn)“兩個率先”創(chuàng)造新佳績，作出新貢獻。

模范實踐黨的宗旨，必須發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。艱苦奮斗是一種強大的精神支柱，是一種積極的價值取向，是一種高尚的人生追求。一個人有了這種精神支柱，就能自強不息，永往直前；有了這種價值取向，就能以苦為榮，克己奉公；有了這種人生追求，就能嚴以律己，拒腐防變。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活條件的改善，少數(shù)干部艱苦奮斗的意識逐漸淡化，有的生活上追求享樂，比吃、比穿、比車、比住房，貪圖安逸豪奢。南京祿口國際機場原總經(jīng)理崔學(xué)宏，是在安徽肥東縣一個貧窮的農(nóng)民家庭中長大的，他從一個貧苦的農(nóng)家孩子成長為黨的正廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，歷經(jīng)了30多年的努力和奮斗，而從一個正廳級干部蛻變?yōu)橐粋€階下囚卻只有短短的3年時間。他在獄中反省道：“自從當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后，認為自己名、利、地位都有了，唯一缺少的就是辛苦了大半輩子而沒有好好享受過，靈魂深處不健康的東西日益膨脹，拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不正之風(fēng)滋長，最終滑入腐敗的泥潭而不能自拔”。崔學(xué)宏因受賄罪和挪用公款罪被判處有期徒刑16年，他的案例警示我們，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記“兩個務(wù)必”，自覺抵制各種腐朽思想和不良生活方式的誘惑，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥。“一米一粟當(dāng)思來之不易，一絲一縷恒念物力維艱”。目前我市改革正處在攻堅克難的階段，面臨深化改革求發(fā)展的艱巨任務(wù)，我們尤其需要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，越是改革開放，越要艱苦創(chuàng)業(yè)；經(jīng)濟越是發(fā)展，越要發(fā)揚艱苦奮斗精神，在任何時候、任何情況下，都要耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節(jié)。

三、增強自律意識，始終保持清正廉潔的高尚情操

始終堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和必然要求。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把一個地區(qū)、一個部門、一個單位的好風(fēng)氣樹立起來。現(xiàn)在一些同志總是埋怨社會風(fēng)氣不好，埋怨職工群眾的素質(zhì)不高，其實一些不良風(fēng)氣的形成往往起源于領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，即所謂的“風(fēng)成于上，俗形于下。”因此，我們首先應(yīng)當(dāng)對自身的行為進行反思，排查不足，嚴格要求，始終做到自重、自省、自警、自勵，以廉樹威，以公生明，以良好的干部作風(fēng)帶動良好黨風(fēng)的形成，以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)帶動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

要樹立高尚的道德追求，自覺抵制拜金主義。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持正確的義利觀，常懷律己之心，常除非份之念，有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想覺悟和精神境界，自覺為黨的事業(yè)和人民的利益鞠躬盡瘁。要樹立健康的生活情趣，自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。時刻用黨性原則約束自己，用反面典型警示自己，用群眾的期望和意見反省自己，增強抵抗力、增強免疫力。要樹立良好人品和“官德”，經(jīng)得起評價和檢驗。在紛繁復(fù)雜的情況和各種誘惑面前，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持頭腦清醒，講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，保持共產(chǎn)黨員人的情操和氣節(jié)。“政聲人去后，公道在民心”。為官做人，臺上臺下，最終都得讓群眾和歷史去評說，真正不朽的，是群眾的口碑。

反腐敗斗爭開展以來，中央制定了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則〈試行〉》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一系列規(guī)定，這對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，不僅是嚴格的紀律約束，更是關(guān)心和愛護。在這里，我愿意不厭其煩的再給大家重述一遍：首先是強化廉潔自律，做到“四個不準”：即不準在行使行政審批權(quán)和分配使用財政資金過程中搞權(quán)錢交易，為個人和小團體謀取利益；不準利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動；不準收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不準默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自已的旗號以權(quán)謀私。其次是強化政風(fēng)建設(shè)，做到“五個嚴禁、四個嚴格控制”：即嚴禁搞沽名釣譽、勞民傷財?shù)母鞣N“形象工程”、“政績工程”；嚴禁超編制、超標準配備使用小汽車；嚴禁以開會、考察、招商、研討、培訓(xùn)等名義變相公費旅游；嚴禁在各類會議中贈送禮品和紀念品；嚴禁向企業(yè)事業(yè)單位攤派會議經(jīng)費。繼續(xù)嚴格控制新建和裝修機關(guān)辦公樓；嚴格控制各種名目的慶典和達標評比活動；嚴格控制出國〈境〉團組；嚴格控制會議和文件，切實解決“文山會海”問題。第三是反對各種奢侈浪費行為，做到“四個堅決制止”：即堅決制止以各種名義用公款互相宴請和送禮；堅決制止參加用公款支付的高消費娛樂活動；堅決制止在公務(wù)活動中超標準接待；堅決制止私自借用下級機關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位的車輛。主要領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其要堅決遵守廉潔自律各項規(guī)定，切實規(guī)范從政行為，以身作則，廉政勤政，以自己的模范行動，影響和帶動廣大黨員干部。

這里，我特別想再強調(diào)一下領(lǐng)導(dǎo)干部要管好配偶、子女以及身邊工作人員的問題。從這幾年已查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件來看，很多都與配偶、子女或身邊工作人員有關(guān)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對配偶、子女、親友和身邊工作人員提出的不合理要求，礙于情面，明知不對，也不拒絕，對他們的錯誤不批評、不教育，管教不嚴；對他們利用自己的地位和權(quán)力影響謀取非法利益熟視無睹，制止不力，甚至放任庇護，最后連自己也走上了違法犯罪的道路，給黨的事業(yè)造成嚴重危害。張家港保稅區(qū)管委會原主任胡劍鵬趁買殼上市之機，自己當(dāng)上市公司董事長，讓大兒子胡波當(dāng)執(zhí)行總經(jīng)理，把公司變成“家天下”。在收購上市公司過程中，胡波將北京某公司付給保稅區(qū)的200萬元私自截留，用于炒股。胡劍鵬得知后，不僅不嚴加管束，反而默許，并提醒說：“要注意安全”，導(dǎo)致胡波的膽子越來越大。胡劍鵬還同股市黑莊勾結(jié)，共同炒作自己公司的股票，胡劍鵬妻子和弟弟為此挪用單位資金數(shù)千萬元。其大兒媳、女兒、女婿也都涉嫌貪污、受賄。胡劍鵬放縱配偶、子女的后果是全家8口都被審查，其中6人被捕入獄，一人腐敗導(dǎo)致全家腐敗，教訓(xùn)極其慘痛。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部能否管好配偶、子女決不是小事，也不是家事，而是關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部能否保持政治上的堅定性、思想道德的純潔性和從政行為廉潔性的重大原則性問題。

“修身、齊家、治國、平天下。”一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果連家都治不好，何談治黨治國？當(dāng)前，腐蝕與反腐蝕、腐敗與反腐敗的斗爭相當(dāng)尖銳，一些不法之徒為獲取非法利益，想方設(shè)法拉攏腐蝕領(lǐng)導(dǎo)干部，其中一個重要手段就是走“夫人路線”、“公子路線”，企圖從配偶、子女身上打開缺口，同志們對此應(yīng)保持高度的警惕。人都是有親情的，領(lǐng)導(dǎo)干部也同樣如此。但講親情不能背棄原則，更不能徇私舞弊。唐代詩人羅隱在一首贈友詩中寫到：“國計已推肝膽許，家財不為子孫謀。”歷史上的有識之士尚且能夠正確對待和處理國事與家事的關(guān)系，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)管好家人家事，樹立好的家風(fēng)。家風(fēng)雖然不代表領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活的全部，但家風(fēng)影響官風(fēng)，反映出領(lǐng)導(dǎo)干部的境界和覺悟，而且我們周圍的群眾、身邊的老百姓往往就是從領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)來看待領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)的。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要管好配偶、子女以及身邊工作人員，要傳給他們好的思想、好的作風(fēng)、自立自強的本領(lǐng)，對他們經(jīng)常教育，嚴格要求，及時提醒，防微杜漸，以良好的家風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部自身的良好形象。

四、增強民主意識，始終保持謙虛謹慎的工作作風(fēng)

大力發(fā)展黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的重要保證，是促進政治文明建設(shè)的具體體現(xiàn)。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要切實增強民主意識，認真執(zhí)行民主集中制，積極拓寬黨內(nèi)民主渠道，充分聽取各方面意見，不斷提高決策科學(xué)化、民主化水平，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。能否按照民主集中制原則，果斷、正確地作出工作決策，是反映領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)狀況十分重要的方面。要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則、決策程序，形成民主科學(xué)的決策機制。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制，凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項目安排和大額度資金的使用等，都要經(jīng)集體討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，決不允許獨斷專行，更不允許個人凌架于組織之上。大家要明白：個人說了算，決不是有威信的表現(xiàn)；個人說了算，往往是犯錯誤的先兆。貫徹民主集中制原則，既要反對個人說了算，也要防止誰說了也不算。作為一個領(lǐng)導(dǎo)集體的“班長”，既要懂得尊重別人，廣泛聽取不同意見，又要及時形成正確的決議，依靠集體的智慧和力量，做好各項工作。當(dāng)“班長”要防止一種傾向，就是甘當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的“影子”，領(lǐng)導(dǎo)的意志不管是否符合實際，不論正確與否，都照搬照用，沒有個人的主見，沒有自己的創(chuàng)新，這樣的“班長”是不會有威信的。班子成員對“班長”要多理解、多支持，積極參與集體決策，同時在全局的指導(dǎo)下開展工作。無論分管什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要自覺維護班子的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，決不能只管分管工作而不顧全局工作，只強調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不能離開黨委集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。在一個班子中，團結(jié)比什么都重要。團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力，團結(jié)就是力量，有了這種力量，就可以無堅不摧，無往不勝，每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要十分珍惜和堅決維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。要進一步健全黨員干部民主生活制度，運用批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，堅持真理，修正錯誤，溝通思想，化解矛盾，及時消除不利于團結(jié)的因素，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

要主動接受各方面監(jiān)督。“以人為鏡，可以明得失”。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常照一照，可以發(fā)現(xiàn)身上的不足和缺點，及時加以改正。尤其是黨政一把手，要帶頭接受監(jiān)督，職務(wù)越高，成績越大，越要謙虛謹慎，戒驕戒躁，決不能擺“老資格”，居功自傲，把個人凌駕于組織之上。在現(xiàn)實生活中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部忘乎所以，拒絕組織的教育與監(jiān)督，背棄民主集中的原則，結(jié)果摔了大跟頭，這方面的教訓(xùn)很多。原南通市副市長潘寶才，在分管城建工作時，凡分管范圍內(nèi)的事，都要由他“一支筆”來審批，誰也不能插手。他在任副市長期間，批示同意減免配套費的單位104家，免繳金額9600余萬元，而他個人則收受賄賂72萬元。省供銷社原主任周秀德公然拒絕監(jiān)督，他在大會上宣稱：“一人說了算，決策效率高；二人說了算，就會有些亂；三人說了算，什么都干不了。”他大搞“家長制”、“一言堂”，用人以我劃線，唯我是用，對敢于提不同意見者無情打擊。在一次黨組會上，分管干部的副主任對周破格提拔一名職員提出不同看法，周當(dāng)即宣布這位副主任從此不再分管干部工作。省委、省政府決定對全省供銷系統(tǒng)進行審計，周公然抵制，說審計是“違法”的，并揚言：只要我周秀德在供銷社一天，誰都別想來審計。2001年，當(dāng)有關(guān)部門再次準備對省供銷社及其直屬企業(yè)審計時，周先后6次指使有關(guān)人員向省委、省政府、省紀委、省監(jiān)察廳送“報告”、“呼吁書”，妄圖再一次逃避審計監(jiān)督。當(dāng)審計開始時，他又組織人員加班做假帳，百般阻撓。周秀德被查處后，省供銷社不少干部職工自發(fā)飲酒慶賀，大有“搬掉了頭上的石頭”、“第二次解放”的感覺，可見其平時是何等霸道!這些例子再一次警示我們：失去監(jiān)督的權(quán)力，必然產(chǎn)生腐敗。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要深刻認識到，監(jiān)督是對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心愛護，加強監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰過不去，更不是“整人”，而是確保干部健康成長的有效措施。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，一個對黨和人民高度負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)，都應(yīng)該以積極的態(tài)度對待來自各方面的監(jiān)督，督促自己不能松懈，促使自己不斷進取。

五、增強責(zé)任意識，始終保持反腐倡廉的堅強領(lǐng)導(dǎo)

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是新時期黨風(fēng)廉政法規(guī)制度體系中一項具有全局性、基礎(chǔ)性和根本性的制度，落實好這一制度，對加強和改進黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動反腐敗斗爭健康深入開展，有著極其重要的作用。在座也有同志是部門、單位的“一把手”，肩負著第一責(zé)任人的職責(zé)，一定要從講政治的高度充分認識落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重大意義，采取堅決有力措施，不斷開創(chuàng)反腐倡廉工作的新局面。

實踐證明，改革發(fā)展與黨風(fēng)廉政建設(shè)相互影響、相互促進，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭就是為對外開放、發(fā)展經(jīng)濟創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，就是為發(fā)展提供有力的支持和保證。這里，我想引用俄羅斯總統(tǒng)普京在談及霍多爾科夫斯基案時說的一段話：“一些人在短短五六年之內(nèi)就賺到了數(shù)十億美元，這是在任何一個西歐國家都不會發(fā)生的事情。賺了數(shù)十億美元之后，就想用幾千萬、甚至幾億來消災(zāi)，想用這些小錢撈到更多的錢……這些腐敗行為也在威脅著西方投資者在俄羅斯的利益……我們與腐敗的斗爭才剛剛開始”。普京這段話展示了政府反對腐敗的一種決心，一種意志，一種信心。俄羅斯查處霍氏案，使得今年下半年減少外國投資130億元，招商引資受到了暫時的影響，但長遠來看，懲治腐敗對營造良好的政治經(jīng)濟環(huán)境是一種促進和保證作用，必定會進一步加快經(jīng)濟和社會的發(fā)展。同樣，我們也要克服反腐敗會影響經(jīng)濟發(fā)展的錯誤認識，要堅決反對“腐敗是發(fā)展經(jīng)濟潤滑劑”的錯誤思想，牢固樹立“廉政就是投資環(huán)境，查案也是促進發(fā)展”的觀念，正確處理好反腐倡廉與改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為關(guān)系全局的大事，納入黨委政府工作的整體格局中通盤考慮，統(tǒng)一部署，抓檢查、抓監(jiān)督、抓考核、抓追究，不斷取得新成效。

黨政正職作為一個地區(qū)、一個部門的第一責(zé)任人，要對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責(zé)，親自過問黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題，經(jīng)常督查落實責(zé)任制的情況，認真解決群眾反映強烈的突出問題，堅決排除反腐倡廉工作中的困難和阻力。要管好自己，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，以言行一致、清正廉明的形象發(fā)揮示范和表率作用。要管好班子，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入班子建設(shè)的目標管理，保證“一班人”廉潔自律。要管好下一級“一把手”，督促他們自覺遵紀守法，廉潔自律。我們評價一個地區(qū)、一個部門的工作，考核一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政績，不僅要看那里經(jīng)濟社會發(fā)展情況，而且還要看那里的廉政建設(shè)搞得好不好、反腐敗成效顯著不顯著、黨風(fēng)和社會風(fēng)氣正不正、民心順不順。對那些領(lǐng)導(dǎo)不力、甚至因不抓不管而導(dǎo)致不正之風(fēng)長期得不到解決、屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

紀檢監(jiān)察機關(guān)是黨和政府的監(jiān)督機關(guān)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中肩負著重要使命，加強紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)，強化黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督，是推進政治體制改革的重要內(nèi)容，是改進領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式的重要方面，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要予以充分重視。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取紀檢監(jiān)察機關(guān)的工作匯報，經(jīng)常根據(jù)新形勢發(fā)展的變化和要求，提出有針對性的工作意見，與他們一起研究思考有效開展反腐敗斗爭的方法和措施，指導(dǎo)和支持他們開展工作，做到重大案件親自過問，重要問題親自研究，重要工作親自部署。要注重發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的作用，對紀檢監(jiān)察機關(guān)在工作中遇到的重大問題和實際困難，要及時研究并認真加以解決。特別是在執(zhí)紀辦案中遇到說情、阻撓甚至威脅等干擾時，要旗幟鮮明地支持他們，做他們的堅強后盾。

同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次市委下了很大決心、集中專門時間舉辦這次廉政談話會，對新任縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次廉政教育，作一次從政提醒，這是組織的關(guān)心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望，希望大家明白市委的良苦用心。剛才，我從學(xué)習(xí)、為民、清廉、民主、責(zé)任五個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人感言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，我想以兩句話作為今天廉政談話的結(jié)束語。一句是東漢名臣鄭崇的“門如市，心如水”。諸位都是領(lǐng)導(dǎo)干部，隨著權(quán)力和地位的變化，找我們的人多了，面對的誘惑多了，經(jīng)受的考驗也多了，面對誘惑和考驗，我們的信念不能動搖，心志不能迷亂，縱然門庭若市，也要心靜如水，共同砥礪品行，堅守清廉。另一句是明朝清官于謙的“兩袖清風(fēng)朝天去，免得閭閻話短長”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要以自己的實際行動踐行廉潔從政的要求，不義之財不取，不正之風(fēng)不沾，不法之事不干。我們?yōu)楣僖蝗危鸵粝聤^斗的足跡，留下清廉的形象，留下人民群眾良好的口碑。

最后，祝大家身體健康，學(xué)習(xí)進步!

第三篇：新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話提綱3

新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話提綱

（2016年10月）

同志們：

今天，我們在這里召開這個會，主要是對今年8月份以來新任職的鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部，進行一次集中廉政提醒教育。首先對各位的任職表示祝賀！此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在新的崗位上開好頭、起好步，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面上走正路、不掉隊，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，十八大以來，黨中央提出“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面從嚴治黨是根本保證。全面從嚴治黨靠什么？靠的是嚴明的紀律，把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。既要嚴格執(zhí)紀審查，保持高壓態(tài)勢，也要抓早抓小，動輒則咎。借此機會，我和大家分享幾個數(shù)據(jù)。2015年全縣共立案查處黨員干部？人，同比增長？%。2016年1至10月份，全縣共立案查處黨員干部？人，同比增長？%；開展批評教育、誡勉談話、通報批評？人次，同比增長？%。這些數(shù)據(jù)說明什么問題？說明全面從嚴治黨在基層的要求越來越嚴，正風(fēng)反腐的力度越來越大，監(jiān)督執(zhí)紀導(dǎo)向越來越明確。大家對此一定要保持清醒認識，切實增強紀律意識、規(guī)矩意識，以出色的工作、良好的作風(fēng)、清廉的形象，在新的崗位上為我縣經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。

受到問責(zé)的典型案例，發(fā)人深省。大家要引以為戒，堅決糾正黨風(fēng)廉政建設(shè)“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的錯誤認識，按照縣委落實“兩個責(zé)任”意見要求，認真履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要強化抓的意識，以對同志和下屬負責(zé)任的態(tài)度，主動抓好責(zé)任落實；要堅定抓的底氣，對分管部門或單位干部中出現(xiàn)的不廉潔行為，要敢于動真碰硬，不怕得罪人；要講究抓的方法，加強組織協(xié)調(diào)和責(zé)任傳導(dǎo)，對出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，及早進行教育提醒。總之，管黨治黨沒有“局外人”和“旁觀者”，大家要守土有責(zé)、守土盡責(zé)，以實際行動將管黨治黨的責(zé)任扛在肩上、落到實處。

三要埋頭干事創(chuàng)業(yè)不懈怠。干部干部，干字當(dāng)頭，先干一步。信念堅定、對黨忠誠，最終要體現(xiàn)在干好本職工作上。今年是換屆年，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都面臨新搭建領(lǐng)導(dǎo)班子，大家不要有做好了是我的成績，做得不好是前任的責(zé)任這種心理，要繼續(xù)發(fā)揚激情干事、用心干事的良好作風(fēng)，以壓力為動力，以挑戰(zhàn)為機遇，盡快進入角色，組織既然已經(jīng)為我們提供了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，大家就要把握機遇，增強大局意識和使命意識，把謀事干事作為義不容辭的責(zé)任，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，心懷“一日無為、一生不安”的責(zé)任感，把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。領(lǐng)導(dǎo)干部是干事業(yè)的“頭雁”，坐上領(lǐng)導(dǎo)的位子就要當(dāng)好“頭雁”。要帶頭說真話、辦實事、求實效；帶頭抓落實、抓執(zhí)行，耐下性子，撲下身子，做出樣子，多做給下級看，多

有一定的權(quán)力，掌握一定的資源，時刻面臨著被“圍獵”的風(fēng)險，如果喪失警惕，稍不注意就會一失足成千古恨。大家走到今天這一步都不容易，要珍惜自己的政治前途，依法依紀審慎用權(quán)，不搞“關(guān)系學(xué)”“潛規(guī)則”，特別是官商交往要有道。要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，多一份自省，少一份浮躁，做到社會再變信仰不能忘，誘惑再大原則不能丟。

二要正確對待名利。求名求利，是人之常情。關(guān)鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。同樣是名，有的名垂青史，有的遺臭萬年。同樣是利，有的君子愛財取之有道，有的為財利欲熏心。人們常說，人生有兩難：一是認識自己，找準自己的人生坐標位置難；二是擺脫名利的困擾難。我認為領(lǐng)導(dǎo)干部第二難是最難，但也不難，關(guān)鍵是要有知足之心。從職位上來看，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，相對于全縣黨員干部基數(shù)而言，比例不是很高，和大多數(shù)黨員干部相比，我們應(yīng)該滿足。從生活上來看，絕大部分領(lǐng)導(dǎo)干部就個人和家庭而言，工資收入雖然不高，但猶如井底之水，取之不盡，足夠保證一家人過上衣食無憂的生活，對這一切我們應(yīng)該知足。看清了這一點，自然就會把名利看淡一些，就會擺脫名利的束縛，不讓名利牽著自己的鼻子走。但是，現(xiàn)實中確有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不懂得知足，不缺錢，不缺物，但放任自己，將自己凌駕于法紀之上，直至受到法紀的嚴懲，回頭看看，顯然是得不償失的。所以，對待名利，要想得開、看得透；多向下看，少向上看；多看自己，少看別人，這樣在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當(dāng)然，這里所說的知足，是職位權(quán)力、物質(zhì)生活上的知足，在事業(yè)追求上、在為

組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律，開列了負面清單，為遵紀守紀提供了直接指導(dǎo)和重要遵循。大家要將紀律規(guī)矩的要求融入到日常工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，讓守紀律講規(guī)矩成為個人的思想自覺和行動自覺。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，既要用紀律的尺子“量別人”，更要“量自己”。金無足赤，人無完人，每個人都會犯錯。當(dāng)你犯錯時，組織上不可能時時關(guān)照到，未必能及時發(fā)現(xiàn)；同事礙于情面，不愿多說；下級懾于權(quán)力，不敢“妄言”。這就需要“吾一日三省吾身”，經(jīng)常審視自己、檢查自己，看看理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。

二要主動接受監(jiān)督。斷了線的風(fēng)箏，最終只能栽落到地面。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，失去監(jiān)督的干部極易跌入“泥坑”。監(jiān)督既是約束，更是保護。黨內(nèi)不允許有不受監(jiān)督的特殊黨員，大家要以一個普通共產(chǎn)黨員的身份，經(jīng)常主動地向黨組織匯報思想和工作情況，始終把自己置身于黨組織和黨員群眾的監(jiān)督之下。臉上臟不臟，旁人看得最清楚。要正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督，接受上級的監(jiān)督要真心，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒；接受班子內(nèi)部或同級的監(jiān)督要虛心，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；接受下級的監(jiān)督要誠心，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。

三要管住小事小節(jié)。先和大家說個故事。有個偷針者和偷牛者一起被游街。偷針的覺得很委屈：“我只偷了一根針，為

第四篇：新任干部集體廉政談話

新任干部集體廉政談話

開展新提任領(lǐng)導(dǎo)人員廉政談話工作是中央的要求，也是黨委、紀委貫徹中央精神，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要措施，對加強干部隊伍建設(shè)，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)，增強黨性黨風(fēng)觀念有很重要的意義。

領(lǐng)導(dǎo)人員要認真學(xué)習(xí)貫徹中、省和集團公司黨委做出的黨風(fēng)廉政及反腐倡廉有關(guān)規(guī)定和要求，自覺遵紀守法并起到應(yīng)有的表率作用，同時要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“一崗雙責(zé)”的要求，盡職履責(zé)，抓好分管單位、部門和分管工作的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。

各位新任領(lǐng)導(dǎo)人員必須正確認識和對待以下三個問題：一是要正確對待職務(wù)晉升。作為企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)晉升意味著對國有企業(yè)的發(fā)展、對企業(yè)資產(chǎn)保值增值要承擔(dān)更多的責(zé)任。要擺正個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，一心一意謀求企業(yè)的發(fā)展，用實實在在的業(yè)績回報組織和職工群眾的信任，在企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)自己更大的人生價值。二是要正確對待權(quán)力。要樹立正確的權(quán)力觀。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識到，權(quán)力是組織授予的，必須對組織負責(zé)，接受上級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的管理及監(jiān)督。要認識到權(quán)力是把雙刃劍，運用不當(dāng)或失去控制，就會損害國家利益、危害企業(yè)發(fā)展、傷及自身幸福。三是要正確對待監(jiān)督。能否正確對待監(jiān)督是個人黨性和品行的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受監(jiān)督，始終將自己置于組織檢查、同級監(jiān)督之下，接受職工代表的詢問、紀委

委員的測評和職工民主評議，堅持讓自己的權(quán)力在陽光下運行，經(jīng)受得住組織和職工的考驗。

在新的工作征途上，希望大家潔身自好，守住底線，不愧作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員，既要管好自己、廉潔從業(yè)、勤政廉政，還要承擔(dān)反腐倡廉的政治責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把企業(yè)的反腐倡廉建設(shè)抓好，把職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作做好做出成效，履行好“四個表率”，即要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，做廉潔從政的表率；要嚴明黨的政治紀律，做模范執(zhí)行民主集中制的表率；要樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)，做真抓實干的表率；要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做履行“一崗雙責(zé)”的表率。同時要求新任領(lǐng)導(dǎo)干部切實承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展的重任，要珍惜群眾的信任、組織的重托，珍惜崗位，珍惜幸福，勤政廉政，不敷衍塞責(zé)，不推諉扯皮，不辜負黨的重托、組織的重托和職工群眾的期望。

2012年3月

第五篇：在新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會上的講話

在新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會上的講話

同志們：

首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位！今天，在這里召開全系統(tǒng)新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會，目的是認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，通過談話，提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識，增強廉潔勤政意識，使大家在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。下面，就領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面，我談幾點意見，與大家交流和共勉。

一、認清形勢，提高廉潔從政意識

食品藥品安全是重大民生問題。當(dāng)前食品藥品監(jiān)管面臨著嚴峻的形勢，一方面食品藥品安全呈“三高趨勢”，即：中央的要求越來越高，社會的關(guān)注度越來越高，公眾的期望值越來越高。另一方面，近幾年食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)并不太平，鄭筱萸、張敬禮等系列案件的發(fā)生，在社會上給食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)造成了惡劣影響。前不久，中紀委駐國家局紀檢組長李東海在全國食品藥品監(jiān)管紀檢監(jiān)察工作座談會上指出，全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作仍然十分艱巨，個別領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識還沒有真正建立起來；利用職務(wù)影響收受賄賂等違法違紀問題時有發(fā)生；有效制約監(jiān)督權(quán)力的制度機制還沒

有運行起來。所以，我們每一個即將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，身上的擔(dān)子很重，肩負的責(zé)任很大，大家要認清形勢，自覺強化廉潔從政意識，提高廉潔自律水平。

二、嚴格自律，努力做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部

走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，各位同志要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，增強自身修養(yǎng)和紀律觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值，嚴格約束自已的一言一行，重點做到“五慎”。

一要慎權(quán)。權(quán)力是一柄雙刃劍，運用得好，可以為黨為人民作出貢獻，為官一任造福一方，得到肯定和獎勵。運用不好，則可能以權(quán)謀私，走向反面，把自己搞的身敗名裂。對“權(quán)力”，當(dāng)干部應(yīng)該有所畏，鄧小平同志有一段精彩論述：“共產(chǎn)黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好。一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些。”怕人知、怕被抓，怕的東西越多安全。如果膽大妄為，無法無天，那結(jié)果便是恥辱和悔恨。官有所畏，業(yè)有所成，所以要切實做到不利之事不做，不義之財不取，不正之風(fēng)不沾。為官切莫做庸官，庸官誤國誤民；也切莫當(dāng)貪官，貪官害國害民，最終害己。

二要慎欲。人生在世，吃五谷雜糧，總會有七情六欲。但是，對欲望的追求要有節(jié)制，不能放縱欲望。要像市委書記***所說，“人要有一點精神”，也就是要有向上的、正當(dāng)?shù)淖非蟆ｍ氈接菦]有止境的，如果不加以遏制就勢必

滑向犯錯誤，甚至犯罪的深淵。有一首戒貪歌寫得好:“黃金白玉非為貴，人格價值如金山。大廈千間難占盡，夜里只需席一間，任你糧食堆如山，一日只需食三餐，任你衣服有萬件，死后何曾件件穿。人生在世屈指數(shù)，難活三萬六千天。”大家想一想前不久伏法的文強，是否覺得戒貪歌真是言者諄諄、教益匪淺呢？

三要慎微。小洞不補必成大禍，千里之堤潰于蟻穴。一個干部走向腐敗，往往是從吃點、收點、拿點、要點開始，胃口越來越大，膽子越來越壯，發(fā)展到鋌而走險、違法犯罪。現(xiàn)實生活中，一些心術(shù)不正的人往往是以小試大，投石問路，如果自己不覺悟，就容易被壞人拉下水。翻開貪官的懺悔錄不難看到，絕大多數(shù)貪官走上犯罪道路，都是從小錯犯起，不注意慎微，膽量越來越大，逐漸釀成大錯，直至病入膏肓不可救藥。因此，慎微是一個領(lǐng)導(dǎo)干部具備好官品的重要基礎(chǔ)。

四要慎獨。人在獨處時，“權(quán)、錢、色”等欲念最易萌生，也最易被糖彈擊中。官品好的領(lǐng)導(dǎo)干部，都能耐得住寂寞，守得住清貧，不為權(quán)力、金錢、美色所動。越是在監(jiān)督薄弱、無人注意時，越是在“八小時”之外，越是在接觸“污染源”的情況下，要能夠提醒自己管住嘴、管住手、管住腿。不該去的地方不去，不該吃的東西不吃，不該玩的東西不玩，不該要的東西不要。這是一個領(lǐng)導(dǎo)干部具備好官品的重要體

現(xiàn)。

五要慎交。現(xiàn)實生活中，成也朋友敗也朋友的事例，不乏其數(shù)。鄧小平同志曾語:“朋友要交，但心中要有數(shù)”。這個數(shù)就是要有原則尺度。領(lǐng)導(dǎo)干部手中有黨和人民賦予的權(quán)力，很多所謂“朋友、兄弟伙”便蜂擁而來，他們緊盯的是你的權(quán)，而不是你這個人，所謂“富在深山有遠親、窮在鬧市無人識”，大家要想透這個道理，不要被表面現(xiàn)象所迷惑。所以，交友要堅持原則，把好度:一是朋友要交，二是選友要準，三是交友有度，四是不超底線。

同志們，從今往后，大家走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，有了服務(wù)社會、施展才華的舞臺，是人生的一個機遇和挑戰(zhàn)，請大家一定要珍惜機會，在努力工作時，要繃緊“保住底線不出事”這根弦，不出事才能談發(fā)展，談進步，不出事才可能干成事。我預(yù)祝大家工作順利，在新的崗位做出新的成就。謝謝！