黨委書記在2022年黨風廉政建設會議上的講話范文

同志們：

根據市委和市紀委的要求，經局黨組研究，決定今天我們召開全局黨員干部警示教育大會。會議的主要目的是全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持不懈把全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作向縱深推進。同時，通過剖析典型案件，加強警示教育，使各級黨員干部從中吸取教訓，自覺加強黨性修養，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，進一步營造良好的政治環境。

參加今天會議的有：局副科級以上領導干部，全體機關干部。

首先，共同觀看警示教育專題片。

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“風正則百官皆守，風不正則百弊俱生”，作風是干部思想意識的反映、是干部精神狀態的表現、是干部執政理念的產物。干部作風問題不僅關系工作效能高低、發展環境優劣，更關系到民心向背、事業興衰。實踐反復證明，一個地方的發展，干部是第一要素，成也在干部、敗也在干部；干部隊伍建設，作風是關鍵，好也在作風、差也在作風。從某種意義上來講，一個地方只有實現干部作風的大轉變，才能有工作效能的大提升、各項事業的大發展。剛才，大家一同觀看了**案件教育片，接受了一次深刻的警示教育。前車之覆，后車之鑒。看了影片，我和大家一樣，既感到痛心，也感到惋惜。希望每一名黨員干部都能從中吸取教訓，引以為戒，不斷提高拒腐防變能力，永葆共產黨人的政治本色。下面，結合這次警示教育，我再強調三點意見。

一、提高站位，進一步增強抓好黨風廉政建設工作的責任感。

清朝作家魏秀仁曾告誡世人：“一失足成千古恨，再回首已百年身。”清正廉潔是為官從政者必須具備的品德。對于黨員干部而言，黨風廉潔建設沒有“完成時”，全面從嚴治黨一直在路上，嚴以自律是一項終身課，必須常抓不懈，永葆共產黨人政治本色。今年全國兩會上，習近平總書記把握新的時代方位，觀大勢、謀全局、明方向，回顧新時代黨和人民奮進歷程，首次鮮明提出“五個必由之路”的重大論斷，其中一個重要認識就是“全面從嚴治黨是黨永葆生機活力、走好新的趕考之路的必由之路”。我們要認真學習、深刻領會、準確把握，切實把思想和行動統一到黨中央對黨建和黨風廉政建設的決策部署上來。

（一）深刻認識全面從嚴治黨取得的歷史性成就，更加堅定必勝信心。

黨的十八大以來，黨中央以前所未有的勇氣和定力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，剎住了一些多年來未剎住的歪風邪氣，解決了許多長期沒有解決的頑瘴痼疾，管黨治黨寬松軟狀況得到根本扭轉。我們要充分認識全面從嚴治黨歷史性、開創性意義，更加堅定打贏這場輸不起也決不能輸的重大斗爭的信心。去年以來，局黨組始終堅持從嚴管黨治黨，敢于較真碰硬，黨風廉政建設工作不斷深入推進，引領、促進廣大黨員干部“四個意識”明顯增強，紀律觀念明顯提升，工作作風更加嚴謹務實，政治生態呈現良好局面。同時，也要清醒認識到，我們的工作距離新形勢、新任務、新要求還有差距。我們要把管黨治黨作為最根本的政治責任，把黨風廉政建設作為永不懈怠的工作，不斷增強歷史自信，強化問題導向，進一步提升落實責任要求的自覺性和主動性，推進全面從嚴治黨向縱深發展。

（二）把握全面從嚴治黨工作在推進黨的自我革命中的職責任務。

習近平總書記用“六個必須”全面總結了新時代黨的自我革命的成功經驗。這“六個必須”深刻揭示了百年大黨長盛不衰、不斷發展壯大的奧秘所在，闡述了全面從嚴治黨與開辟百年大黨自我革命新境界的深刻關聯，為我們在新的偉大征程上始終堅持自我革命指明了前進方向、明確了基本要求，提供了根本遵循。聯系我局實際，我們領會“六個必須”的寶貴經驗，就是要從政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和反腐敗斗爭等方面扎實推進全面從嚴治黨工作，打好自我革命“組合拳”。全體黨員干部要深刻認識全面從嚴治黨工作的極端重要性，保持全面從嚴治黨永遠在路上的清醒堅定，深刻把握全面從嚴治黨對**事業發展的促進和保障作用。

（三）深刻領悟“九個堅持”，進一步提高監督工作實效。

要引導督促黨員、干部真正悟透黨中央大政方針，時時處處向黨中央看齊，扎扎實實貫徹黨中央決策部署，確保執行不偏向、不變通、不走樣。

對我局來說，堅決貫徹落實黨中央決策部署，要不斷強化政治監督，整合監督方式和手段，加強對貫徹落實黨中央重大決策部署、重大戰略舉措以及市委和局黨組重點工作項目落實的監督檢查，更好貫徹新發展理念，構建新發展格局，真正把黨的十九屆六中全會精神和國家“十四五”時期目標任務落到實處。大家要始終保持“趕考”的清醒，保持對腐蝕、“圍獵”的警覺，堅持全面從嚴、一嚴到底，把懲治震懾、制度約束、提高覺悟結合起來，做到同時發力、標本兼治。

二、汲取教訓，切實增強紀律規矩意識。

（一）珍惜工作崗位。

我們有著穩定的工資收入，有著舒適的工作環境，有著受人尊敬的社會地位。我們應該珍惜這來之不易的工作機會，更要對得起自己的一顆良心，倍加珍惜現在擁有的寶貴時間、機遇和舞臺，盡職盡責工作，堂堂正正做人，為發展*、振興*擔起自己應承擔的責任。

（一）珍惜家庭幸福。

對于一名黨員干部來說，從政是一時的，而做人是一生的。我們大家能從一個普通人成長為一名黨和國家的公務人員，在這個過程中，有組織的培養與教育，有自己的勤奮與努力，更有家庭的培育與親人的支持。家是一個人溫馨的港灣和幸福的源泉。我們黨員干部的家庭在社會上大多是讓人羨慕的。但如果有的人為追求個人欲望，不惜以身試法、大搞以權謀私，貪贓枉法，“權為己所用、情為己所系、利為己所謀”，就必定會身陷牢獄，不僅成為損害國家和人民利益的歷史罪人，讓自己受罪，還牽連家人，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。所以，就算是為了自己美滿的家庭，也不能亂伸手，否則，既害了自己，也害了家人。

（三）堅持正風肅紀。

黨員干部要加強理想信念教育，嚴格正風肅紀。一要政治上堅定。堅持對黨絕對忠誠的政治品格，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，在大是大非上頭腦清醒、在路線原則上立場堅定、在重大問題上旗幟鮮明。二要為官上清白。對黨員干部而言，廉潔是底線，做到是應該的，更是必須的。要算明白賬，干部一旦貪污腐敗，無論是算“政治賬、經濟賬、名譽賬”，還是算“親情賬、健康賬、自由賬”，都得不償失。我們要擺正心態，做到謹慎用權，防微杜漸，贏得口碑，樹立形象。三要全面落實黨風廉政建設責任制，切實履行好“一崗雙責”。紀委要切實落實監督責任，執好紀、問好責、把好關，對因落實黨風廉政建設責任制不力，導致發生嚴重問題的，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，也要追究相關領導責任，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

三、真抓實干，確保黨風廉政建設工作取得新的成效

（一）旗幟鮮明講政治，踐行“兩個維護”。

要堅持政治統領。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，始終把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩來堅守，更加堅定自覺地忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛核心；要深化理論武裝。要常態化開展黨史學習教育，用黨的百年奮斗史教育引導全體干部職工以更加強烈的歷史使命感、責任感奮進新征程、建功新時代，堅持不懈地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作；要嚴守黨的紀律。要牢記“五個必須”，嚴防“七個有之”，堅決同一切違背和損害“兩個維護”的言行作斗爭，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做。

（二）持之以恒轉作風，樹立良好形象。

要加強作風建設。堅持以上率下，領導干部要發揮關鍵少數的“頭雁效應”，履行好“一崗雙責”，加強對局全體干部職工履職盡責、擔當作為、作風建設的經常性監督檢查，對苗頭性、傾向性問題第一時間發現并提醒，做實做細日常監督管理；要強化日常監督。天下大事必作于細，各部門要切實抓好日常的監督管理，從平時的學習、會風紀律、上下班紀律、節假日值班、接待群眾等方面都要嚴格要求、嚴格管理，從細節入手、從小處著手，大力培養良好的作風養成和職業素養；要強化宗旨意識。要聚焦群眾反映的突出問題，深入整治“庸軟懶散拖”等頑疾，對工作中存在的推諉扯皮、懶政怠政、解決群眾問題不上心、不用心、不盡心等問題，要較真碰硬，嚴格問責，持續樹牢宗旨意識。

（三）堅持不懈抓黨建，打造過硬支部。

黨中央歷來高度重視黨支部建設，加強黨支部建設既是中國共產黨百年奮斗的寶貴歷史經驗，也是我們黨長期執政的內在要求，這是一項積基樹本的工作。要進一步提高思想認識水平。要牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，充分認識支部建設的極端重要性。要健全完善不忘初心、牢記使命，黨史學習教育常態化長效化機制，高質量落實組織生活制度，開展經常性政治體檢。要強化支部標準化規范化建設。要鞏固支部建設行動成果，在標準化規范化建設上持續發力，從黨建基礎工作入手，從班子建設、隊伍建設、陣地建設、制度建設、工作職責、活動載體、成效評價等方面，全面推進黨支部標準化建設，促進黨組織建設的制度化、規范化，實現全局黨建工作水平的整體提升。

（四）一以貫之強監管，樹牢廉政防線。

要加強隊伍建設。堅持把思想政治建設擺在首位，搞好班子團結，凝聚干事創業的合力。要樹立和堅持正確選人用人導向，加強對年輕干部的培育、鍛煉，加大對窗口一線職工的關心關愛力度，激勵他們在新時代展現新擔當新作為；要增強不敢腐的自覺。要在運用“四種形態”特別是第一種形態上下功夫，一旦發現苗頭性問題就要及時批評教育，最大限度防止黨員干部身上的小問題演變成大錯誤；要常態化開展警示教育。要用身邊事教育身邊人，使廣大黨員干部明是非、辨真偽，養正氣、祛邪氣，管思想、固根本。要加強對青年干部的廉政教育，引導青年干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，不忘初心使命，正確對待權力、時刻自重自省，嚴守法及法規，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。同時，黨員領導干部必須從嚴管好家屬子女，樹立良好家風家教，始終堅持廉潔修身、廉潔齊家。

同志們，黨風廉政建設永遠在路上。我們要不斷鞏固和深化黨史學習教育成果，弘揚偉大_精神和自我革命精神，緊緊扭住全面從嚴治黨不放松，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

在全局黨務暨黨風廉政建設工作推進會講話

這次全局黨務暨黨風廉政建設工作會議，是局黨組決定召開的一次重要會議，主要任務是對黨務暨黨風廉政建設工作進行安排部署，明確目標，強化重點。剛才，x做了工作安排，這些文件都是經過了局黨組討論決定的，大家務必抓好落實。紀檢組x副組長做了講話，這是市紀委駐市建委紀檢組對我局工作提出的最新廉政要求，全局上下必須堅決按要求對照執行。下面，我就全局黨務及黨風廉政建設工作講三點意見。

一、要始終高度重視黨務及黨風廉政建設工作

黨的建設是一項復雜的系統工程，我們局作為全市重要的公共基礎設施建設單位，承擔著較重的項目建設任務，一幫的技術骨干，往往就容易忽略黨建的重要性。要抓好黨建，就要明白這幾個道理：

一是抓黨建就要抓執行力。

黨的建設，首先是政治建設，就是講政治。對于我們來說，堅定不移、不打折扣地執行市委市政府決策部署、執行局黨組的決定安排，就是講政治，所以，抓黨建，首先要抓執行力。哪個部門執行力強，哪個部門的黨建工作就是抓得好，爭先創優，首先要爭這一點。機關黨委繼續創新并推進黨員積分制管理辦法，要強化到對執行力的考核上來。

二是抓黨建就要抓敢擔當。

敢擔當就是敢啃硬骨頭，能迎難而上。過去這一兩年，我們清理了很多遺留欠款，解決了很多以往項目的掃尾問題，得到了市委市政府肯定和人民群眾的歡迎，這就是敢啃硬骨頭的表現。今年我們的工作任務更加重，項目更加多，需要協調的各方主體更加復雜，這就需要我們，尤其各工程處室、項目組、項目部負責人，發揮聰明才干，敢于擔當，關鍵時刻能沖上去，帶領各參建單位，與項目涉及到的省市區各部門做好關系統籌，推動項目有序開展。

三是抓黨建就要抓講奉獻。

我們絕大部分同志都能做到不計利益得失，堅守崗位，確保任務完成。疫情防控的時候，我局的x等項目，堅持作業不停息，得到了省市主要媒體的報道，這就是講奉獻的典型。今天，我們更加需要講奉獻，不要總是想上級能給我什么政策，局里能給我什么資源，同事能給我什么幫助，如果所有條件都成熟了，還需要我們個人的能力做什么呢?我們要多想，作為一個團隊的一員，我能為這個隊伍提供什么，我們這些年的發展進步，就是與這種只講奉獻，不談條件的拼搏精神息息相關。

四是抓黨建就要抓廉政。

十八大以來，黨的反腐敗斗爭已經取得壓倒性勝利，廉政建設也已經是常態化工作，逢會必講，逢事必提。黨風廉政建設，局黨組是主體責任，班子成員要帶頭，分管領導要切實運用“四種形態”，在部署業務工作過程中，發現問題，及時處置。各部門負責人是廉政風險重點防治對象，如果部門下面的同志犯錯，我們要“一案雙查”，既追究直接責任人責任，也追究部門負責人責任。

五是抓黨建就要抓宣傳。

要進一步總結黨建經驗，防止好的做法流失。我們這些年有些很好的黨建工作經驗，“支部建在項目上”就是一個很好的典范，要繼續強化項目基層黨組織建設，落實投標人在重大項目施工招標中的黨建工作責任。我們還要繼續推進黨組織和黨員積分制管理辦法，要對這些做法，及時形成經驗材料，通過相關媒體，在廣度和深度方面，進一步正面宣傳我局黨建工作經驗。

二、要始終高度重視當前存在的一些問題

一是黨建業務“兩張皮”的問題。

不能將黨建工作停留在“上面”。局黨組多次強調黨建工作的重要，到了下面的部門在具體執行過程中，就變了樣，減了分量，我們每年都簽訂各式各樣的責任狀，就是要將工作下沉，決不能各部門負責人簽了字，卻沒把責任領走。不能將黨建工作停留在“書面”，要找資料，都在“文件”上，要找經驗，都在“總結”里，有任務就是開個會傳達一下，這就是沒有真正將黨建工作融入日常。不能將黨建工作停留在“表面”。一說黨建工作，還是停留在那些日常的口號，其實，黨建工作與業務工作有著血肉聯系，沒有離開業務的黨建，更沒有離開黨建的業務，我們的經驗告訴我們：黨建工作做好了，就能用先進的思想凝聚人，用榜樣的力量鼓舞人，用鐵的紀律警示人，就能有力推動項目建設的優質高效完成，還能全面保護我們的干部職工。

二是合理合法使用手中權力的問題。

雖然現在制度已經很嚴密，外界也普遍緊盯我們，但我們畢竟直接與項目打交道，與參建單位打交道，手中還是有些決定權。難免處于被“圍獵”、被腐蝕的風險中，個別同志就開始動搖，有些甚至主動打著領導的旗號，向參建單位提要求，“提籃子”、影響工程分包等，這是紀律嚴令禁止的行為！我在各種會議上多次強調，局里也下發了各類文件，決不允許有人越雷池。同志們一定要珍惜組織給予的工作機會，不要裝聾作啞、心存僥幸，甚至專動歪腦筋。機關紀委要堅決做到發現一起，查處一起。

三是形式主義、官僚主義的問題。

去年開始，從中央到省、市紀委，重點整治的就是形式主義、官僚主義問題，這個問題在我們局里同樣不同程度地存在。我們要不斷反思，我們的工作效率怎樣?參建單位來局里辦事，能跑一趟的事，實際跑了幾趟?上面發了文件，我們具體執行下去，是怎么落實的?有沒有以文件對文件?機關紀委要開展對參建單位的回訪，了解參建單位對我們有些什么樣的信息回饋，如果我們還存在形式主義、官僚主義之類的問題，就一定要及時發現，及時改正。

三、要真正發揮問責機制的作用

一要進一步夯實主體責任。支部黨組織書記就是機關支部黨建工作的“第一責任人”，要有責任意識，要唱“主角”、擔“主責”、積極主動創新作為。切實把支部黨建工作作為分內之事、應盡之責，既掛帥又出征，尤其在今年的黨支部“五化”建設中，要主動承擔任務，持續用力解決“兩張皮”和工作一般化等突出問題。各部門負責人是部門廉政建設“第一責任人”。決不能出現“項目起來，干部倒下”的情況。我們的處室長、項目組長、項目部長要時刻警醒自己，要時刻給自己算好經濟賬、政治賬，名譽賬。要對部門同志負責，該紅臉地必須紅臉，該警告地必須警告。

二要進一步強化制度建設。相關處室要牽頭，以本次機構改革為契機，全面檢查局內制度內容。凡是與上級文件政策精神、局黨組決策要求不符的，一律限期修改；在局機構更名后，所有文件全部修訂更名；通過設立舉報箱、開展回訪、實地調查等方式切實加強對項目過程中影響分包、材料選擇等行為的紀律監管。要進一步強化對制度執行的監督檢查。相關處室牽頭，分別對招投標、直接委托事項執行制度情況的檢查，每年不少于2次；對設計變更執行制度情況進行檢查，每年不少于4次；對作風建設進行檢查，每年不少于6次。

三要進一步抓好違紀典型。市紀委多次明確發文強調，要把“四種形態”的第一種形態真正做成常態化。局班子成員要帶頭，對于苗頭性、傾向性問題，要及時談話提醒，紅臉出汗，并且要有談話記錄。凡是在全局通報中點名的部門或個人，由分管領導組織談話，談話記錄由機關紀委備案。凡是被群眾或參加單位舉報的，一律按紀律嚴肅處理。

同志們，黨務和黨風廉政建設是所有工作的引領和保障，在廉政問題上出了問題，所有成績都是零，這是一票否決的事情。希望全體同志能夠高度重視這項工作，能夠在日常工作、生活中時刻保持警惕，為全局事業發展，共同營造一個積極向上、山清水秀的干事創業好環境。