第一篇：公司黨建工作例會領導講話_發言稿（大全）

公司黨建工作例會領導講話范文_發言稿

同志們：

剛才，會議通報了第二季度黨建考核情況，總結了存在的問題，提出了指導意見;黨群工作部、人力資源部分別總結了二季度工作，安排了下一階段的重點任務。從剛才通報的考核檢查結果來看，基層單位黨建工作基礎性、規范性的一些問題仍然比較集中，充分說明我們的基層黨建工作的穿透力依然不強，責任落實還不到位，黨委書記履職盡責還有不小差距。下面，圍繞抓基層、打基礎，我講幾點要求。

一、堅持夯實基礎，在標準化黨支部建設上下功夫

重視支部、大抓支部是我們黨加強自身建設的寶貴經驗和光榮傳統。習近平總書記多次強調，要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每個黨員，推動全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態勢。今年，公司上下全面開展“爭創一流”、全要素對標工作，黨建工作要上水平、上臺階，就要把夯實基礎、建設基層放在突出位置，加強黨支部標準化、規范化建設，提高黨支部建設質量。當前，基層有的黨支部黨內組織生活不經常，有的黨組織在開展黨的工作、執行黨的基本制度方面不規范，有的黨支部符合建立標準未建立，支部工作“兩張皮”等等現象依然存在，分析深層次原因，一個是基層黨組織特別是黨支部沒有按照建設公司標準化的體系執行，工作中喜歡“照搬照抄”“搞一般粗”，不愿結合自身工作實際去學習研究;一個因素是圖省事、不上心，對基層工作不重視。

下一步，各單位要按照標準化黨支部建設的要求，落實《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨員教育管理條例》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，著力加強對基層黨支部工作指導，抓好基層黨支部“三會一課”學習教育、主題黨日和創先爭優活動，緊緊圍繞發揮黨組織作用，落實好黨建重點任務，引導基層黨組織和廣大黨員在促進企業扭虧脫困、高質量發展中發揮模范帶頭作用。需要強調的是，黨內活動要突出政治性，突出黨性鍛煉，結合黨員思想和工作實際，確定主題和具體方式，做到形式多樣氛圍莊重，絕不可流于形式或者娛樂化。比如主題黨日活動，可以研究黨支部的重點工作，可以討論解決黨員的具體問題，可以組織開展專題學習，可以開展思想政治工作，可以研究創先爭優活動如何開展，可以開展志愿服務活動等等，不能清一色的到紅色教育基地參觀學習。要落實黨員領導干部聯系基層黨支部制度，每一名黨員領導干部要聯系一個基層黨支部或黨小組，定期為基層黨員講黨課，參加支部或小組的政治生活、各項活動，切實履行好“一崗雙責”通過全面加強基層黨支部建設，確保黨的組織和黨的工作不出“空白點”。

二、堅持“以成敗論英雄”，在做實兩項活動上求實效

基層黨建工作的核心任務是服務中心、建設隊伍，根本要求是發揮作用、體現先進性。要充分借助“兩帶兩創”、“黨員雙提升”的載體，結合“轉觀念、強責任、嚴執行、增強五力大討論”活動，調動各級黨組織和廣大黨員的積極性，努力解決企業改革發展中的突出問題。“兩帶兩創”活動我們已經開展了三年，總體來看，呈現逐步深入、逐步做實的態勢。今年年初，各基層黨組織結合實際開展了立項，黨群工作部和各黨委、黨支部逐項進行研究，最終確定Ⅹ項。從數量上看，并不算少，但是關鍵要在質量上下功夫，立項質量比以前有了很大提高，這是一個好的基礎。但是，必須要注重過程，沒有一個扎扎實實的過程，就不會有好的效果。在建黨99周年大會上，我們選取Ⅹ家單位做了交流發言，各單位要學習他們的經驗做法，認真研究自己的項目，在做實上下功夫，把黨組織和黨員在其中的責任明確下來，通過活動的成效，體現黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，讓這項活動成為黨建工作的品牌性活動，成為體現黨組織和黨員先進性、純潔性的平臺。

“黨員雙提升”活動是從2019年開始開展的，如果說“兩帶兩創”活動側重于發揮基層黨組織作用的話，那么，“黨員雙提升”則是為了發揮黨員個體作用而設置的活動項目。在年初黨建工作會議上，我們提出“黨員雙提升”活動要緊扣黨員個人思想、學習和工作實際，合理設置指標和目標，嚴肅開展積分計算，促進黨員提升素質、提升業績、發揮作用。但是在檢查中發現，部分單位的活動還存在流于形式、指標未細化的現象。我們經常講黨員是精英，要在日常工作中看得出來、危急關頭站得出來、急難險重沖的上去，那么在日常的工作中如何體現黨員的先鋒模范作用?首先要提升自身的素質，通過學習、鍛煉、實踐，從思想、能力、作風等方面提升自己的綜合素質;另一方面，就是要發揮作用，在工作中做出“亮眼”的成績，以成敗論英雄，以業績體現素質。“兩帶兩創”和“黨員雙提升”作為創先爭優的兩項具體活動，是基層黨支部和黨員發揮作用、體現先進性的重要載體，兩者相互結合、相互促進，是一個完整的活動體系，也是推動黨建工作與中心工作深度融合的一個重要方面。各單位要認真研究，抓好過程控制，把黨組織帶黨員的作用體現在市場開拓、兩金壓降、項目建設的指標完成上，落實到各項工作任務的執行上，避免走形式、走過場，力戒形式主義。

三、堅持深度融合，在夯實黨建基礎上促提升

黨建與生產經營深度融合，重點是要緊扣融合的目標任務，查找基層黨建存在的問題，分析具體成因，明確主攻方向，尋求破解對策，在發現和解決問題的過程中推動發展、凝聚人心、服務群眾，全面提高基層黨建工作的整體水平。當前，我們黨建與中心工作融合還處于初級階段，黨建工作的理念思路、形式內容體制機制與中心工作“彼此滲透、水乳交融、互輔互進、互促共贏”的狀態還不夠完善和健全，黨建工作常態化制度化長效化作用發揮不力。為此，要從四個方面推進融合：一是堅持組織融合。將黨組織觸角延伸到行政組織的各個角落，調整優化基層黨支部設置，健全支部組織架構，推動黨的組織建設全覆蓋，落實“支部建在項目上”的要求，在項目人員安排上就提前考慮到黨員的配備，黨員人數達到3人的要設立黨支部，不足3人的要設立黨小組，把黨的組織優勢轉化為推動企業改革發展的戰斗力。二是堅持思想融合。要加強思想整治工作，強化思想政治引領，靈活開展支部組織生活，加強黨員日常學習、教育、管理、監督，強化思想武裝。三是堅持管理融合。利用黨建工作責任清單、問題清單、整改清單，層層壓實管黨責任。在“同規劃、同部署、同落實、同考核”的基礎上，以“兩帶兩創”“黨員雙提升”等活動為載體，提升基層黨組織融合中心任務的內涵與路徑，不斷提升融合的效果。四是堅持保障融合。要通過引進、培養等途徑建設一支合格的黨務工作者隊伍，保障黨建經費使用，加強黨支部陣地建設，為黨組織和黨員發揮作用提供保障、搭建平臺。同志們，習近平總書記指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。加強基層黨建是我們發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的基礎。各單位的黨委書記要切實增強主責主業意識，提升圍繞中心抓黨建的能力。各級黨組織要立足實際，切實發揮“陣地”作用，堅持鞏固黨建基礎工作，提升基層工作水平把中心工作的重點難點作為黨建工作的發力點、著力點，把黨建基礎的工作進一步夯實，把基層組織的作用進一步發揮好，為創建一流黨建提供堅實的基礎。

第二篇：工作例會領導講話

近期，區創先爭優活動檢查指導組對全區機關、街道社區、教育系統、執法單位、“兩新”組織開展創先爭優活動的情況進行了全面督查。從督查了解的情況看，各基層黨組織在創先爭優活動開展中，領導高度重視，認識比較到位，能夠結合實際確定主題和載體，主題突出，特色鮮明，全區創先爭優活動開局良好，進展順利，活動已初見成效。

但是，從督查情況來看，活動開展中也存在一些問題：一是各基層組織開展工作不平衡，個別黨委領導重視程度不夠，工作力量配備不足；二是一些單位對活動組織缺乏積極性和創造性，活動與單位中心工作結合得不夠緊密，存在兩張皮現象，活動的鮮活度差。三是各基層黨組織普遍存在宣傳引導工作不夠有力，宣傳形式單一，缺乏創新，對外宣傳不夠濃厚的問題。這些問題和現象，需要我們在今后活動中加以改進和克服。下一步，我們要在前一階段工作的基礎上，認真貫徹落實好市委和區委的部署與要求，突出重點，強化舉措，繼續扎實有效地推進工作。

一是各級領導要進一步加深對創先爭優活動的認識，加強組織和領導，確保本行業本單位與全區創先爭優活動步調一致。二是要強化分類指導。各黨組、黨工委要緊扣不同行業的不同特點，加強與下級黨組織的交流、銜接，及時掌握基層實際情況，總結基層鮮活經驗，增強活動的針對性和實效性。三是要選樹好典型。各基層黨組織要結合“爭星級創五好”主題實踐活動的開展，采取“群眾選、組織推、綜合評”的方式，切實精選一批帶動效應強的先進基層黨組織和優秀共產黨員典型，特別是要對已確定的11個先進基層黨組織、76名優秀共產黨員加強培養。四是進一步抓好示范點建設。前期，我區各基層黨組、黨（工）委在基層黨組織中推薦了2-3個創先爭優活動示范點，并由黨組、黨（工）委主要負責領導定點聯系，下一步，要加強對示范點的定期檢查

督促，落實工作責任，確保示范點出經驗、出亮點、出特色。五是要突出本部門本單位特色，精心設計好鮮明、具體、務實、管用的活動載體，著力搭建一些目標看得見、工作能落實、黨員好參加的平臺，形成各自的活動特色。各行業系統黨組織要把抓業務與抓黨建結合起來，充分發揮行業主管部門作用，結合中心任務和業務工作，加強對各自領域創先爭優活動的具體指導，推動創先爭優目標任務的落實。工會、共青團、婦聯組織，要按照黨建帶工建、團建、婦建的原則，組織開展符合自身特點的爭創活動。六是加強日常工作溝通和指導。創先爭優活動開展以來，我區創組辦先后制定了工作例會、月報、季報和工作通報等制度，同時下發了各項重點工作的專項實施方案和指導意見，今天，針對公開承諾、領導點評、學習型黨組織建設和爭星創五好活動，又下發了專門文件，各基層黨組織在認真貫徹落實這些工作安排和工作要求的同時，要主動加強與區創組辦的對接和聯系，及時掌握有關部署和要求，同時注意把落實工作要求與本單位業務工作和主題實踐活動相結合，并把這些要求細化為本系統、本單位的具體工作措施，確保活動真正取得實效。

第三篇：第二季度安全工作例會領導講話

同志們：

這次會議的主要任務是，總結2012年第一季度安全生產工作情況，分析當前形勢，部署下步工作。剛才，縣安監局同志對全縣一季度安全生產情況進行了通報。各位副縣長就各自分管行業的安全工作以書面形式進行了安排部署，請大家務必抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、認清形勢，提高認識，切實增強做好安全生產工作的責任感和緊

迫感

從剛才同志通報的情況來看，第一季度全縣發生安全生產事故起數、傷亡人數和直接經濟損失三項指標同比增長16.67%、116.67%、216%，均呈現較大幅度上升，充分說明了全縣安全生產工作仍然存在著一些不容忽視的問題，安全形勢十分嚴峻。主要存在以下四個方面的問題：

第一，對安全生產認識不到位。一是部分鄉鎮和部門對安全工作認識不足，重視不夠，仍然存在重經濟、輕安全，重發展、輕規范，重教育、輕處罰的現象。有的企業置縣政府三令五申于不顧，置員工生命安全于度外，重效益輕安全，安全設施、安全管理不到位，安全投入欠賬較大。二是安全教育的廣度和深度不夠，安全教育流于形式，特別是在規范操作、安全培訓、建章立制等方面差距較大，部分一線員工自我保護意識差，違章作業、疲勞作業、冒險作業時有發生，對潛在的隱患排查整治不到位，放松管理、疏于防范的情況有所抬頭。三是部分領導干部還存在認識的上偏差，在抓安全生產工作上缺乏經常性和自覺性，存在僥幸心理，沒有把安全生產擺上重要位置，沒有真正撲下身子抓落實。甚至有的同志還認為安全生產工作是分管領導的事，“事不關己、高高掛起”，“一崗雙責”沒有真正落實，在排除安全隱患或在處理安全事故時缺乏協調配合，互相推諉。

第二，安全隱患整治仍不徹底。一季度，全縣組織開展了“兩會”期間安全生產大檢查、道路交通隱患“大調研、大排查、大整治”百日行動等安全生產隱患專項排查整治。但是，由于一些部門、單位安全監管工作不積極、不主動，怕擔當責任，怕得罪人，安全檢查不夠深入，隱患排查橫向面不寬，縱向深度不夠，對查出的問題繞道走，存在擺樣子、走過場的現象。3月12日，省煤礦安全專項檢查小組對我縣煤礦進行監督檢查，在長遠煤礦發現隱患48起，罰款60萬元，為什么省里的同志就能查處這么多的隱患點，我們的監管部門、監管人員就發現不了？這充分說明了各安全生產監管部門對縣委、政府的政令置若罔聞，多次明令整改卻不抓落實，導致政令不暢，監管不到位。

第三，安全責任落實仍不到位。這些年來的安全工作，力度是一年比一年大，難度也一年比一年大。究其原因，我認為有兩個問題沒有解決好，一是安全措施落實不下去。個別鄉鎮和部門存在厭戰情緒，監管主體責任沒有落到實處，有的單位和部門雖然建立了安全生產規章制度，但沒有扎扎實實地執行貫徹好，部分崗位職責沒有落實到人，職責不明，流于形式，以安全統籌替代安全管理，安全管理上仍存在誤區和死角。二是安全工作“嚴不起來”。有的鄉鎮和部門會議上講得多，工作安排多，務求實效的督促檢查少，安全責任層層衰減，沒有把責任真正落實到基層，落實到企業，落實到一線。

第四，基層安全監管體系仍不健全。我縣安全生產“兩個主體”責任雖然落實了一些措施，也取得了一定的成效，但個別單位、個別地方監管手段、監管力度還是不夠到位，工作不夠扎實，有的人在其位不謀其政，任其職不盡其責，工作中被動應付，守攤過日子，鄉鎮安全監管隊伍仍不穩定，沒有專人專用。

上述情況充分說明，今年以來全縣的安全生產形勢仍然十分嚴峻，面臨的挑戰和困難很多。加之當前全縣正處在全面加快城鎮化建設和推進重點項目建設的關鍵時期，隨著全面大建設的繼續推進，開工項目前所未有的多，建設任務前所未有的重，建筑運輸的車流量較過去成倍增加，載重車、外地車大幅增加，安全事故的誘因增多，為趕工期、抓進度，“三超、三違”現象非常嚴重；農村“雙搶”季節已經來臨，農村非法載客、違章超載以及焚燒柴禾帶來的安全隱患非常大；疲勞駕駛、酒后駕車等違法違規行為有所抬頭；特別是夏季汛期臨近，極易誘發各類自然災害，防汛任務十分繁重。面對當前嚴峻的安全生產形勢，面對維護發展大局的巨大壓力，全縣各級各部門要切實增強安全生產工作的責任感和緊迫感，進一步增強宗旨意識、大局意識、憂患意識、責任意識，堅決整頓工作飄浮、管理松懈、工作不扎實的作風，時刻繃緊安全生產這根弦，以最大的恒心、最大的毅力、最堅決的態度、最細致的工作、最嚴格的責任追究，努力開創全縣安全生產工作新局面。

二、細查嚴整，健全機制，切實剖解和整治制約安全生產的瓶頸問題

第二季度，氣溫升高，雨量增加，春耕生產，工礦商貿企業復工復產，2012年的中考、高考即將到來，人流、物流、車流增多，是安全生產事故的易發期和多發期，容易引發道路交通、火災、電力、地質災害等事故，特別是群死群傷的重特大安全事故，安全監管壓力增大，預防各

類安全事故任務十分艱巨。為此，我們必須突出重點，狠抓落實，采取更加有力的措施，堅決遏止事故上升態勢。

（一）切實抓好安全生產事故控制目標管理。今年，國家、省、市對安全生產控制指標要求越來越嚴，市安委會下達給我縣的各類事故死亡人數為13人，較大事故起數為0起；此外，在安全生產考核指標中，還要增加億元gdp事故死亡率、工礦商

貿企業10萬人從業人員事故死亡率、道路交通萬車死亡率、煤炭百萬噸死亡率四個相對控制指標。由于控制指標減少，考核內容增加，給全縣安全生產工作帶來了更大的壓力。同時，經過連續三年的指標下調，在經濟總量不斷擴大的前提下，要繼續保持生產安全事故起數、死亡人數和四個相對指標不突破，難度越來越大。為此，各鄉鎮、各部門要對照年初縣安全生產工作會議確定的總體目標，按照縣安委辦下達的控制目標和安全生產責任狀要求，進一步細化分解，強化目標管理，加強過程監管，大力做好上半年的安全生產工作，確保全年各類事故死亡人數和四項相對控制指標不突破下達的控制數。

（二）切實抓好安全生產基層基礎建設。任何一項工作，都要從基層抓起，從基礎抓起，從源頭抓起，安全生產也不例外。各鄉鎮、各部門要大力去抓安全監管、抓制度建設、抓長效機制，把安全生產的基層基礎工作做好。一是狠抓源頭管理。嚴格安全生產準入條件，認真執行安全生產許可制度和產業政策，嚴格技術和安全質量標準，嚴把行業安全準入關。強化建設項目安全核準，把安全生產條件作為高危行業建設項目審批的前置條件，未通過安全評估的不準立項；未經批準擅自開工建設的，要依法取締。要嚴格執行建設項目安全設施“三同時”制度。二是加強風險監控。各級各部門要充分運用科技和信息手段，建立健全安全生產隱患排查治理體系，強化監測監控、預報預警，及時發現和消除安全隱患。企業要定期進行安全風險評估分析，重大隱患要及時報安全監管監察和行業主管部門備案。要對重大隱患實行掛牌督辦，確保監控、整改、防范等措施落實到位。要建立重大危險源管理檔案，實施動態全程監控。三是實施標準化建設。今年，將重點在煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業大力開展崗位達標、專業達標和企業達標建設，對在規定期限內未實現達標的企業，要根據有關規定暫扣其生產許可證、安全生產許可證，責令停產整頓；對整改逾期仍未達標的，要依法予以關閉。

(三)切實抓好安全生產專項整治和檢查。各鄉鎮、各部門要嚴格監管，嚴防死守，切實將各項安全防范措施落到實處。在抓好重要時段安全生產大檢查和專項檢查的同時，繼續把公共消防、道路交通、水上運輸、危險化學品和煙花爆竹、建筑等安全生產專項整治作為一項常規工作深入持久地開展下去。交通管理部門和客運單位要把客運管理作為首要任務抓實抓好，嚴格把住客運汽車出站關，堅決杜絕病車上路，禁止攜帶任何不安全物品，確保旅客安全；各中小學要做好師生春游、中考、高考期間的安全工作；消防、安監等部門要重點加強對公眾聚集場所、各類市場以及加油站、易燃易爆物品的監控，防止發生重特大火災事故；安監部門要做好城區危險化學品和煙花爆竹經營單位的搬遷、轉產和關閉工作；各級負有安全監管職能的部門要不斷提高行政執法能力和政策水平，進一步強化行政執法監管力度，采取切實有效措施，加強督促檢查，確保安全生產。

(四)切實抓好安全生產保障能力建設。一要強化組織保障。各級各部門要定期召開安全工作會議，集中解決安全生產工作中的突出問題，確保政府監管責任和企業主體責任落實到位。特別是縣安委辦要發揮職能作用，建立健全聯席會議、重特大事故現場會議和事故分析通報及責任追究等制度。二要強化投入保障。各生產企業作為安全生產責任主體，要加大事前預防性投入。安全生產有關部門要加大各領域安全生產專項經費和全縣安全生產重點項目建設專項資金的爭取和投入力度，形成安全生產風險抵押金與安全生產責任保險互動機制。三要強化宣傳保障。宣傳新聞單位要加強正面引導，積極營造良好的輿論氛圍，努力形成“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、社會廣泛支持”的安全生產工作格局。

（五）切實抓好應急救援體系建設。堅持“屬地為主、優化整合，總體規劃、分步實施，條塊結合、合理布局”的原則，進一步建立健全縣、鄉（鎮）、村三級安全生產應急救援組織，要加強礦山應急救援專業隊伍、農村義務消防隊伍、義務森防隊伍建設。建立一批訓練有素、反應快速、裝備齊全、保障有力的應急隊伍。縣安監局、縣政府應急辦、公安消防及相關行業主管部門要進一步修編完善重點行業、重點企業、重點領域的事故應急救援預案，組織開展應急救援預案的宣傳和演練，切實提高處置各類事故和突發公共事件的能力。縣氣象部門要做好災害性天氣的預警、預報。各礦山、水庫、橋梁及臨近山坡的工廠、房屋、建筑工地要采取相應措施，防止洪水、泥石流、山體滑坡等自然災害而引發各類重大事故。一旦發生安全事故，要立即采取應急救援措施進行妥善處置，同時按規定及時上報，不得遲報、漏報和瞞報。

（六）切實抓好“安全生產月”活動。6月份，是第十一個“全國安全生產月”，是“安全生產年”活動的重要組成部分。各鄉鎮、各部門要未雨綢繆，超前安排，圍繞“科學發展、安全發展”活動主題，按照國家、省、市的工作部署和要求，認真組織安全生產宣傳咨詢日等活動。要通過開展形式多樣、喜聞樂見的宣傳教育活動，讓“科學發展、安全發展”理念深入人心。要將安全宣傳和安全培訓向企業生產一線傾斜，力爭使一線操作人員受教育率達100%。通過各種宣傳教育培訓，營造全社會“人人講安全，事事講安全”的良好氛圍。

三、加強領導，落實責任，不斷推動安全生產工作上新臺階

(一）提高認識，加強領導。搞好安全生產工作，保障人民群眾的生命財產安全，是落實科學發展觀的具體體現，是保障廣大人民群眾根本利益的具體措施，也是構建和諧社會、促進經濟社會協調發展的基本要求。各級各部門要牢固樹立“安全發展”理念，充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性，充分認識安全生產工作的長期性、艱巨性、復雜性，進一步強化安全生產工作領導力度，把安全發展與經濟建設和社會發展各項工作同步規劃、同步部署、同步推進。堅持把安全生產工作納入重要議事日程，定期組織分析安全生產形勢，及時解決工作中存在的重點難點問題，認真落實各項政策措施，確保全縣安全生產形勢持續穩定、逐步好轉。

（二）落實責任，強化監管。落實責任是抓好安全生產的關鍵環節。只有把責任落實到位，才能做到精力到位、措施到位、工作到位，才能有效遏制事故的發生。一要全面落實政府的監管主體責任。各鄉鎮要把安全生產有效融入經濟社會發展各項工作，做到協調推進，常議常抓，各鄉鎮長是本轄區安全生產第一責任人，要負總責，常研究、常部署；分管領導要具體抓，協調解決安全生產中的實際問題；其他領導要按照已經明確的安全生產分管責任，切實抓好分管行業安全生產工作。二要全面落實各部門的監管職責。安監部門、行業監管部門要堅持“管生產，必須管安全”、“誰審批，誰負責”、“誰主管，誰負責”的原則，按各自職能分工，各司其職，各盡其責。公檢法機關和工會、共青團等群團組織都要積極參與和支持安全生產工作。其他相關部門要圍繞安全生產這個整體目標，增強大局意識，積極配合，整體聯動，協同作戰。三要全面落實生產經營單位的主體責任。要通過加大對企業監管執法和安全生產的宣傳教育，督促企業負責人切實擔負起安全生產的管理責任，加大安全投入，健全和完善安全生產規章制度，把安全責任分解落實到車間和井下區隊、班組和崗位，提高安全生產水平。四要強化督查機制。縣安委辦、“兩辦”督查室要經常深入各鄉鎮、各部門和有關企業開展督查、抽查，對專項整治、重大隱患整改等重點工作，定期檢查，跟蹤督辦。安監部門在重點行業、高危企業要適時組織開展突擊性抽查。突擊抽查不只是抽查表面上的東西，對整個的現場監管措施、安全責任、操作規程的到位情況都要抽查。對抽查中發現的先進典型，要加強宣傳、積極引導；對發現的重大隱患問題，要限期整改，由于整改不到位而引發安全生產事故的，要嚴肅追究第一責任人和相關人員責任。

（三）齊抓共管，全面推進。安全生產涉及面廣，工作復雜，需要各方面通力合作，形成齊抓共管的工作格局。各鄉鎮、各部門要大力支持并幫助解決安全生產工作中遇到的困難和問題。安委會辦公室要積極發揮綜合協調作用，及時召開各類協調會議，分析、部署、督促和檢查安全生產工作。安全生產綜合監管及其它負有安全生產監督管理職責的部門，都要在政府統一領導下，依照有關法律法規的規定，既各負其責，又互相配合，切實履行安全監管職能。

同志們，安全生產工作責任重于泰山。各級各部門要切實擔負起抓好安全生產工作的重要職責，切實增強做好安全生產工作的使命感和責任感，銳意進取，開拓創新，求真務實，真抓實干，扎扎實實地把安全生產各項工作落到實處，不斷開創安全生產工作新局面，為全縣經濟社會跨越發展做出新的更大貢獻！

第四篇：公司年會領導講話發言稿

公司年會領導講話發言稿

公司年會領導講話發言稿1

女士們、先生們，朋友們：

大家好！

一元復始迎新歲，萬象更新展崢嶸。新年的鐘聲即將敲響，輝煌而難忘的20~~年漸惜離去，迎來了充滿希望的20~~年。在這辭舊迎新的美好時刻，我在此向我的家人，向我的同事以及一直以來關心鼓勵我的親朋好友們致以誠摯的問候和良好的`祝愿！向辛勤工作的員工們表示親切的慰問！

即將過去的20~~年，是負重前行、充滿挑戰的一年。一年來，在家人的堅定支持下，在各位朋友的大力幫助下。我以一顆積極向上的心，面對嚴峻挑戰和嚴重困難，變壓力為動力，化挑戰為機遇，全力做好自己的各項工作。確保自己的設備正常穩定工作，取得工地的一致好評，同時自己也有微薄的效益。在新的一年里，我將用盡全力，全心投入，爭取在業務上，設備上邁上新的臺階。

即將過去的20~~年，也是租賃行業極為艱難的一年。所有同仁朋友心連心，手牽手，相互支持，銳意進取、扎實工作，與時俱進、開拓創新，都取得較好成績，在充滿期待的~~~~，我希望我們能以如既往，共同開創新的更大的美好新局面。

回首過去，我為取得的成績而歡欣鼓舞；展望未來，我更加堅定了必勝的信心。新的一年里，我將好好做人，踏實做事，為自己美好的未來而努力奮斗。

最后，衷心祝愿大家新年快樂，闔家幸福，身體健康，萬事如意！

公司年會領導講話發言稿2

各位領導、各位同事：

大家好！轉眼間，20xx年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理，感謝公司。

最后祝各位同事新年快樂，身體健康！

第五篇：工會工作例會領導講話

領導講話

各位主席、同志們：

上午好，剛才兩位同志就近階段要做的幾項工作做了傳達，時間緊，任務重，也請各位主席能夠高度重視，嚴格對照時間節點完成各項工作。201X年只剩下兩個半月了，這段時間是抓好今年工作落實的攻堅階段，各基層工會要嚴格對照考核細則，查缺補漏，積極推動各項工作的落實。接下來，我就下階段的工會工作提三點要求：

一、統一思想，提高認識，深入推進工會改革創新。總書記在黨的十九大報告中提到：增強群眾工作本領，創新群眾工作體制機制和方式方法，推動工會、共青團、婦聯等群團組織增強政治性、先進性、群眾性，發揮聯系群眾的橋梁紐帶作用，組織動員廣大人民群眾堅定不移跟黨走。工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工權益的代表。作為工會主席，我們要認真學習總書記十九大報告中對工會工作的要求，統一思想，進一步提高責任意識和大局意識，要立足XX區XXX建設，立足職工切身需求，立足工會自身發展，轉變服務理念，創新工作方法，為廣大職工辦好事、辦實事，切實提升職工群眾的獲得感和滿足感。

二、堅守底線，突出主業，切實維護職工合法權益。工會組織能否代表好維護好發展好廣大職工的合法權益，把他們緊密團結在黨的周圍，是衡量工會改革成功與否的根本標準。基層工會要切實履行維護職能，堅決守住維權底線。下一階段，我們要以實事項目為重點，做好幫困送溫暖活動，認真做好困難職工的調查排摸，切實為職工幫困解憂。同時，要發揮好工會服務保障職能作用，健全服務保障機制，加強民主管理，傾聽職工意見建議，推進職代會和集體協商正規化建設，切實維護職工的合法權益，要加強與職工群眾的溝通、聯系，主動了解及掌握企業動態、職工思想，尤其是年底前職工薪資發放情況，有情況及時向總工會匯報，有效維護職工隊伍的和諧穩定，增強工會組織的凝聚力和向心力。

三、夯實陣地，凝心聚力，不斷激發工會組織活力。各基層工會加強工會陣地建設，結合自身實際，抓亮點、樹標桿、育典型，形成自己的工作特色。進一步做實品牌服務項目，加大安全保護力度和勞動安全防護宣傳教育力度，協助企業開展安全文化建設。要繼續強化“黨委領導、行政支持、各方配合、工會運作”的工作機制，努力創建組織健全、工作規范、維權到位、作用明顯、群眾信賴的職工之家，大力開展職工之家創建和崗位技能競賽、職工文體活動。通過夯實工會陣地建設，不斷發揮工會組織優勢，擴大其在職工和社會組織中的影響力。

各位主席、同志們，希望大家共同努力，在接下來的非公企業工會改革等各項工作中充分發揮主觀能動性，努力把工會組織建成聯系、凝聚、服務職工的堅強陣地和溫暖之家。