第一篇：vxx黨建領導講話

今天我們召開這次黨建工作座談會主要是為了總結交流經驗、尋找差距、明確任務，以便更扎實有效地推進我局系統黨建工作再上新臺階。在建黨83周年來臨之際，我們以召開黨建座談會的形式，進行思想上的交流和工作上的探討，以學習實踐“三個代表”、加強黨的建設的實際行動來紀念我們黨的生日，具有十分重要的意義。前面，寶雞農校、市農科所等五個單位黨組織結合實際，各有側重地交流了在加強和改進黨建工作方面的一些做法和經驗，既有理論的闡述又有實踐的思考，同時提出了一些很好的思路和建議，對我們深化認識、拓寬思路、完善措施、搞好今后的黨建工作有很大的啟發。一會兒組織部和機關黨委的領導還要做重要講話，這里，我重點圍繞座談會的主題，結合大家的討論發言和系統的實際先講幾點：

一、認清形式，統一思想，切實增強做好黨建工作的責任感和緊迫感

去年以來我局黨組以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會、中央1號文件及市委九屆三次全會精神，緊緊圍繞“四市”建設和“兩個最佳”的目標，以農民增收為核心，突出重點，求真務實，全面推進全系統黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為我局系統各項目標任務的順利完成提供堅強的精神動力和思想保證。全年在看到成績的同時，我們也要清醒認識到存在的問題一是個別單位黨組織不能理清思路圍繞中心開展黨建工作；二是工作缺乏創新，缺乏活力，黨組織的戰斗堡壘作用和凝聚作用沒有發揮出來；所有這些問題都是事實在在值得我們去注意，2004年，是我市深化改革、擴大開放、加快發展的關鍵的一年，有著許多有利的條件和難得的機遇，特別是中央一號文件，既為農民大副增加收入提供了有力的政策支持，有為我們穩定、快速、健康的發展農業提供了機遇，我局作為寶雞農業發展的核心部門，擔負者全市農民增收和農村經濟發展的的重任，擔負的各項職能能否實現，指導工作是否有力，對我市改革開放和現代化進程起非常重要的作用，抓好黨建工作，可以更好發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，可以形成推動工作強大的動力。另外新的形勢和任務對黨建工作提出了更高更嚴的要求，作為黨組制的主要負責同時，要切實增強做好黨建工作的責任感和緊迫感，不斷強化 大局意識，牢固樹立一心一意謀發展，求真務實抓落實的思想，進一步把思想統一到黨的十六大和十六屆三中全會精神上來，統一到市委、市政府的各項戰略部署上來。

二、完善措施，確保黨建工作各項任務落到實處。

確保黨建工作各項目標任務落到實處，是抓好黨建工作的核心，局黨組在這方面做了大量工作，一是加強領導，把黨建工作做為局里工作的重要組成部分，列入議事日程，定期開會研究，及時安排部署，經常詢問檢查，同時各黨組成員能認真履行職責，堅持黨建聯系點制度，積極為他們出主意，想辦法，開展工作創造條件。二是把黨建工作納入崗位責任制考核范圍。并細化和量化了考核指標，把黨建工作同業務工作同考核。三是同分單位黨組織負責同志書面簽定黨建工作目標任務書，明確職責，落實責任。四是加強班子建設，調整充實了各單位領導班子，去年我們加強了黨建班子建設，對市農校、市農牧良種場、市種子管理站、農機監理所、市農機公司、市畜牧中心、市蠶種場、市土肥站、植保站等八家單位的領導班子進行了充實和調整，新建3個領導班子，增5名專職書記。使一批年輕同志走上了基層黨組織的領導崗位。為黨的領導干部隊伍建設，注入了活力。各單位也要加大力量，多想辦法，多添措施，確保黨建工作各項任務落到實處。

三、要圍繞大局，突出重點，搞好黨建工作

圍繞大局，服務大局，是黨建工作的宗旨，也是搞好黨建工作的關鍵，我們基層黨組織，要把本單位黨建工作納入到全市發展發展的工作大局之中，放在我局和本單位的工作全局之中去思考，去謀劃，去行動，積極主動參與和服務工作，黨組織負責同志要認真履行和服務工作，善于協助有效，做到忙而不添亂，到位而不越位，為完成單位業務工作創造條件，提供保證，努力形成業務工作和黨建機關促進工作發展的良好局面。

四、創造性開展工作，增強工作的主動性和前瞻性

黨建工作沒有創新就沒有活力。現在我們基層許多單位黨建工作缺乏活力，平鋪敘，按部就班，死氣沉沉，個別黨務干部沒有一個深層次的思想，對黨建工作沒有深研究，工作主動性和前瞻性太差，推一下，動一下，總是等安排，黨組織安排一項工作，他完成一件，不安排沒動，黨建工作好象就一樣，黨建工作在他理解就是學習文件，不能從形式上創新，內容上創新，工作方法上創新，黨組織的作用和先鋒模范作用無從體現，根本就起不到推動業務工作和業務提供精神動力和這種現象絕對不允許長期存在下去，認為就是失職，有為才有位，我們今后要加強這方面的考核，對于工作長期平庸的，我們將制定機關的管理辦法，所以我們這次會議以后，大家都能靜下心來，仔細地對本單位的黨建工作進行思考，進行深層次調研研究，找出基層黨建工作中存在的問題，在思想政治建設、作風建設、組織建設、黨風廉政建設以及加強和改進人才工作方面有一個新的突破，今天我在這里給黨建工作再添一條在黨建黨務組織負責同志必須向黨建提交1份有份量的調研報告，具體由人教科負責考核。

五、加強黨務干部隊伍的建設，提高工作份量。

抓好黨建工作，領導干部是核心，在這里我講三點：一要加強學習。學習能使人進步，這是一個很簡單的道理，現在我們已經步入了學習型社會，學習型社會需要確定學習化的人生。我們應該清醒地認識到，確立終身學習觀念不是你愿意不愿意的問題，而是新形式對我們的要求，只有不斷學習，才能創新思維，創新方法，創新實踐，創新效率，否則就將被淘汰，現在許多人存在人過三十不學藝這種陳舊思想，這是不對的，不學習政治理論，就沒有敏銳的政治洞察力，不學習業務知識，就不能創新工作實踐。二要加強世界觀的改造，不斷堅定理想信念，最根本的就是要牢固樹立馬克思主義的世界觀，利益觀問題，不斷堅定理想信念。三要牢記“兩個務必”。在當前改革開放、發展市場經濟的形勢下黨群關系面臨著嚴峻的考驗，作為黨員干部要牢記務必永葆人民公仆的政治本色，始終擺正同人民群眾的位置，要放下架子，不斷增進與干部群眾的感情。四要廉潔自律。做事先做人，黨員領導干部一要干事，二要二凈，吳登昌書記對黨員領導干部提出了“思廉”、“修德”、“圖強”六個字，我覺得

提出很好，我黨得今天我們很值得把六個字重新學習一下，首先要“思廉”。時刻緊繃廉潔自律這根弦，經常審視自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴。其次要“修德”。良好的道德修養是一個人特別是領導干部安身之命之本，建功立業之基。共產黨員在思想道德方面應該有更鮮明的黨性要求，有更遠大的理信念，有更高尚的精神境界。再次要“圖強”。每一名黨員和領導干部都應當成為一面旗幟、一個標桿，不論干什么工作，在哪一個崗位，都要有干一地、興一地，管一行，興一行的雄心壯志，用自身的模范行動帶領人民群眾奮發圖強。當前，要咬定發展不放松，撲下身子抓落實，引導和帶動全市人民共創寶雞美好的明天。

2004年，是我市深化改革，擴大開放，加快發展最關鍵的一年，也是我市各級領導實踐科學發展觀、正確政績觀和弘揚求真務實精神重要一年，特別是中央重視“三農”問題，發出的《關于促進農民增加收入若干政策的意見》的1號文件，為我國今后農業持續、穩定、健康發展提供了強有力的政策保障，同時也對廣大農業工作者發展農業、服務農業增強了信心。我們要抓住這一難得機遇，緊貼市委、市政府一系列工作部署，解放思想，振奮精神，實事求是，與時俱進，扎實工作，規范管理，努力把我局系統黨黨建工作提高到一個新的水平，為我市農業增效、農民增收和農產品競爭力提高做出新的貢獻。

第二篇：黨建工作交底領導講話

黨建工作交底

何書記講話

為加強和推進基層黨組織建設，全面提升工程項目黨建工作質量，根據xxxxxx文件精神，公司黨委組織黨群各部門悉心準備，制定了項目黨建工作交底確認書，列出了交底清單，明確了黨建工作內容，明晰了黨建工作方向，從源頭上夯實了基層黨建工作基礎。

此次黨建工作交底是xxxxxxx，首次多部門全方位的一次交底，涉及黨、紀、工、團、干，五個部門，交底內容豐富，覆蓋面廣，針對性強，對黨建工作進行了很好的梳理，對提高基層黨建工作水平具有重要意義：一是為基層黨建工作指明了方向。各部門將結合基層黨支部的工作實際，對基層黨建工作的重點和難點,對黨群工作的薄弱點和共性慣性問題進行梳理，從而增強基層項目開展黨建工作的責任意識，確保基層黨建工作有序開展。二是交底內容豐富，交底方式覆蓋到位。這是一次綜合工作交底，各部門將通過書面交底和講解的方式，對每項工作都進行了認真細致的闡述，以便增進大家對每項工作的理解。三是交底內容契合實際，具有很強的可操作性。黨群各部門將對基層黨建工作中的經驗方法及存在問題進行總結梳理，并組織項目部中層以上干部和黨員進行交底，確保黨建工作交底有針對性、有區別性、有實效性，努力營造基層黨群工作齊抓共管的良好局面。基層黨組織是聯系職工群眾的橋梁和紐帶，擔負著教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。此次交底作將成為提高基層黨建工作科學化水平的重要一環，希望在交底之后，我們的黨支部能夠積極為繞交底內容有效開展工作，逐條抓好落實，確保交底不走過場、不流于形式。

希望通過此次交底，能促推項目部各項工作邁向新的臺階，能提高黨員隊伍素質，增強基層黨建工作活力，能更好的激發我們基層黨組織的戰斗堡壘作用，和黨員的先鋒模范作用。希望在我們的共同努力下，我們的項目黨支部能將交底內容內化于心，外化于形，將黨建工作融入施工生產，以黨建工作助力施工生產，以黨建新成效為項目部的生產經營蓄力。

第三篇：縣委黨建人才工作領導講話

同志們：

20*年，全縣人才工作堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀、科學人才觀為指導，認真貫徹落實全縣人才工作會議精神，緊緊圍繞“雙爭”目標，扎實工作，較好地完成了年初確定的各項工作任務。剛才，章曙東同志代表縣委人才工作領導小組辦公室，總結了去年全縣人才工作情況，提出了今年的主要工作目標。大家對今年的工作要點進行了認真討論，提出了許多很好的建議，會后，人才工作領導小組辦公室要根據會議討論的情況，抓緊修改完善，把大家的意見和建議充實到今年的人才工作要點中來。制定的“十一五”人才規劃，會前已征求了縣委人才工作領導小組各成員單位的意見，剛才大家也進行了很好的討論，下一步要抓緊制定好分步實施方案，明確目標任務，確保“十一五”人才規劃得以順利實施。

20*年是深化改革之年、科學發展之年、促進和諧之年，也是我縣站在新的起點上全面落實“十一五”規劃的開局之年。新形勢、新任務對人才工作提出了更高的要求。因此，研究制定好今年的人才工作要點，實施好“十一五”人才規劃，不僅是貫徹落實十六屆五中全會精神的需要，也是加快推進人才強縣建設步伐的需要。在大家討論的基礎上，現在我就20*年全縣人才工作講三點意見。

一、認清形勢，把握大局，進一步增強做好人才工作的自覺性和責任感

去年1月，為了認真貫徹落實中央、省、市人才工作會議精神，縣委、縣政府專門召開了全縣人才工作會議，全面部署我縣當前和今后一個時期的人才工作，并以縣委6號文件的形式下發了縣委、縣政府《關于進一步加強人才工作的意見》。一年多來，各單位、各部門認真貫徹落實人才工作會議精神，緊緊圍繞經濟社會發展大局，扎實推進人才工作和人才隊伍建設，取得了明顯成效。到目前為止，全縣擁有各類人才總量已達4.98萬人，每萬人擁有的人才數由20*年的458人上升為522人，其中副高、研究生、高級技師以上高層次人才達2*3名，人才資源的數量和質量不斷提升，為我縣實施人才強縣戰略打下了良好的基礎。

審視當前形勢，我們正處在改革與發展的關鍵時期，既面臨著大好機遇，也面臨著重大挑戰。科學技術突飛猛進，知識經濟蓬勃興起，人才資源作為最重要的戰略資源，已成為經濟發展和社會進步的強大推動力。從某種意義上講，區域間競爭實際上是經濟實力的競爭，而經濟實力主要取決于該區域內人才集聚及其作用發揮的情況。人才作用發揮得如何，決定著經濟發展速度的快慢，決定著發展水平的高低，決定著競爭力的強弱。我縣要在激烈的區域競爭中贏得主動，加快融入蘇南發達經濟板塊，在全國排名中不斷升位進檔，并力爭實現2009年全面建成小康社會，“十一五”期末跨入全國縣域經濟社會發展綜合實力百強縣的目標，迫切需要更多眼界開闊、心胸開闊的領導人才，迫切需要更多知國情、懂市場、有魄力的經營管理者，迫切需要更多既能創新又能創業的專業技術帶頭人。跨越發展目標的實現，最終取決于我們能否具有比別人更強的產業創新能力，取決于我們能否比別人更快地集聚一大批技術創新人才、產學研綜合研發成果和科技型、成長型新興產業群。我們只有真正把各類人才集聚到跨越發展的旗幟下，建設一支規模合理、結構優化、門類齊全、配置適當的人才隊伍，才能從根本上確保跨越發展目標順利實現。

各成員單位要認清形勢，高度重視，充分認識新時期加強人才工作的極端重要性，進一步增強做好人才工作的責任感和緊迫感，牢固確立人才資源是第一資源的觀念，要堅持“一把手”抓“第一資源”，重視培養人才、引進人才、聚集人才，使加快發展既獲得物質資源的保障，又獲得人才資源的支撐。要突出人才的重要地位，發揮人才的先導作用，確保我縣急需的人才培得出、引得進、留得住、用得好，為建設“人才海安”，促進經濟社會持續、快速、協調發展，促進人的全面發展和建設和諧社會打下良好基礎。

二、突出重點，抓住關鍵，努力提高人才工作的整體水平

實施人才強縣戰略，是一項復雜的系統工程。根據當前形勢和海安實際，我們重點要在人才隊伍建設、人才引進和優化環境上下工夫。

第一，堅持以能力建設為核心，促進人才素質的新提高。加強人才隊伍建設，著力提高人才隊伍能力素質，是實施人才強縣戰略的一項基礎性工作，要根據“五支隊伍”的不同特點，確定不同的培養思路和培養方式，提高各類人才的學習能力、實踐能力和創新能力。圍繞執政能力提高，加強黨政人才培養。通過理論培訓和實踐鍛煉，提高黨政人才的政治理論素養和現代科學文化知識，增強科學決策、駕馭全局、開拓創新的能力，培養造就一批眼界寬、思路寬、胸襟寬的黨政領導人才。今年，要按計劃開展好干部教育培訓工作，大力開展異地培訓和國（境）外培訓。加強黨政后備人才隊伍建設，定期選派優秀年輕干部到基層困難單位、重點單位，參與到中心工作中掛職鍛煉，不斷提高其實踐能力。圍繞市場競爭能力提高，加強企業經營管理人才培養。圍繞發展具有競爭力的企業、集團，以提高政策理論水平、經營管理水平和崗位業務能力為目標，加快培養一批職業化、現代化、國際化的優秀企業家。總結舉辦企業家成長訓練營的成功經驗，繼續辦好各類企業經營管理者培訓班，提高企業經營管理者的綜合素質。圍繞創新能力提高，加強專業技術人才培養。要積極搭建載體，發揮專業技術人才作用，通過組織實施“創新創業人才”行動計劃、人才扶企“1+1”工程等活動，充分挖掘他們的潛力，提高他們的創新能力。繼續配合省市抓好我縣省“333”工程培養對象、市拔尖人才、市新世紀科學技術帶頭人培養對象的培養管理工作，加強我縣高層次人才隊伍建設。圍繞實際操作能力提高，加強高技能人才培養。高技能人才是技術工人隊伍的核心骨干，也是企業技術創新的重要力量。推動科技創新，需要一批有專業理論功底的高層次人才，同時也離不開一批實踐經驗豐富和創新能力較強的先進生產技術的實踐者。要加強職業教育和技能培訓，整合現有職業教育資源，培養一批既有豐富實踐經驗，又熟練掌握先進生產技能的技術工人骨干，使他們當好刻苦學習、崗位成長的帶頭人，當好推動技術創新、實現科技成果轉化的帶頭人，當好提高生產效率、提升服務品質的帶頭人。目前我縣具有技師以上等級技能人才9*人，高級工3032人，中初級工56716人，以現在的培養規模，“技工荒”將在我縣一定范圍內長期存在，今年我們將啟動高技能人才培養“642”工程，力爭通過三年的努力，新增技師以上技能人才600人，培訓高級工4000人，培訓中初級工20000人。這一項工程涉及面廣、任務重，牽頭部門要制定好具體實施計劃，其它部門要密切配合，保證這一項工程按序時進度推進。圍繞帶富能力的提高，加強農村實用人才培養。要重視培養農村致富帶頭人，加大外出務工人員的技能培訓，開發農村富余勞動力資源，造就一批具有一定科技文化知識、實用技術和勞動技能的新型農村人才隊伍。今年計劃評選100名鄉村優秀科技人才，目的就是要讓大批優秀“鄉土”人才脫穎而出，充分發揮他們的聰明才智，為建設社會主義新農村服務。

第二，堅持以招才引智為抓手，構建人才集聚新高地。針對目前我縣綜合競爭實力和人才隊伍的實際狀況，根據經濟社會不斷發展對人才提出的迫切要求，必須把吸引人才尤其是高層次人才作為人才工作的重要環節，擺上突出位置。一要建立和完善人才引進的優惠政策。加強對吸納高層次人才的政策支持，如事業單位引進高層次人才不受編制和專業技術職務結構比例的限制，企業單位引進高層次人才實行收入“保護價”制度。同時還要建立人才引進的“綠色通道”，特事特辦，通過妥善安排配偶工作、解決子女入學、幫助辦理養老保險等方式，切實為引進的高層次人才解決后顧之憂。二要拓寬人才引進的各種渠道。采取筑巢引才、搭臺引才、騰崗引才、項目引才、招商引才等方式，大力吸引外地優秀人才來海安工作。樹立“不求所有、但求所用”的引才觀，采取項目合作、兼職、有償咨詢、參與技術診斷與設計、擔任業務顧問等方式，加大柔性引才力度，充分利用好縣外人才資源。實施“筑巢引鳳，引鳳還巢”工程，進一步加強與縣外海安籍人才的聯系，借助他們開展引資引智引才活動，為家鄉建設作貢獻。三要加強人才引進的載體建設。繼續做好與高等院校的“聯營”工作，加大工科類本科生實習與就業基地建設力度，吸引優秀畢業生來我縣就業。鼓勵企業建立市級、省級工程技術中心，增強吸附高層次人才的能力。

第三，堅持以“創新創業”為動力，營造人才成長新環境。目前我縣人才隊伍的整體實力還不強，這主要表現在各類人才的創業勇氣、創新銳氣還不足。今年，我們要大力營造鼓勵創業、支持創新、尊重創造的良好社會氛圍。一要鼓勵創業。自2003年起，我縣大力推進全民創業，引導社會方方面面的人才投身全民創業的熱潮，取得了明顯成效。當前，要積極支持和鼓勵高學歷者成為創業主體，引導大中專畢業生轉變就業觀念，引領他們闖市場、創大業、當老板。二要支持創新。堅持以創新論英雄，鼓勵人才敢為天下先，讓在創新中取得成績的人才及時受到鼓勵。實施人才申報項目資助制度，為人才創新提供一定的物質保障。鼓勵企業增加研發資金，加大自主創新力度，不斷創出新技術、新產品、新工藝和新產業。三要尊重創造。人才最大的愿望是奉獻自己的聰明才智，最看重的是事業的成功、社會的尊重和自我價值的實現。因此，我們要大力宣傳各類人才在推動經濟社會發展中的重要貢獻和先進事跡，通過廣播、電視、報紙、展板等媒體在全社會積極營造重才、惜才、用才和有利于人才成長的輿論氛圍。

三、加強領導，狠抓落實，確保年內主要工作目標順利實現

今年人才工作的目標任務已經明確，各成員單位要切實把做好人才工作擺到重要的戰略位置，要著眼于改革發展的大局，站在時代的高度，以求真務實和開拓創新的精神，把人才工作領導小組會議確定的各項任務落到實處、抓出成效。

第一，堅持黨管人才，努力形成齊抓共管的工作合力。建立縣委統一領導、組織部牽頭抓總，各部門各司其職，社會力量廣泛參與的人才工作新格局是做好人才工作的根本保證。領導小組作為全縣人才工作的組織領導機構，要把握大局，議大事、管宏觀、定戰略、解難事，更好地發揮對全局的指導作用，組織部作為人才工作牽頭抓總的部門，要協助領導小組抓指導、抓協調、抓落實，要出思想、出思路、出經驗。在重點抓好人才工作協調落實的同時，做到牽頭不包攬，抓總不包辦，堅持重大問題共同研究、主動協商，充分調動成員單位的積極性，充分發揮各個職能部門的作用，形成人才工作的強大合力。各成員單位要按照海委人才（20*）1號文件的要求，切實履行工作職責，齊心協力做好人才工作。

第二，堅持調查研究，正確把握人才工作的客觀規律。人才工作有著自身的特點和規律，認識和掌握這些規律，才能在工作中減少盲目性，贏得主動權。要緊密聯系海安實際，深入開展調查研究，努力在實踐中探索出新方法、新經驗。如我縣在民營企業推行民營企業人才工作聯絡員制度，就是針對民營企業存在的引才難、育才難、留才難等諸多問題而推行的一項制度，目前已取得比較好的效果。今年，我們要圍繞海安“人才特區”建設開展大規模調研活動，總結新經驗，探索新問題，建立人才工作新機制，增強我縣人才資源綜合競爭能力。

第三，堅持求真務實，確保人才工作的各項措施落到實處。要加強人才工作的考核，把人才工作納入考核的重要內容，并把考核結果作為領導干部和領導班子政績的重要依據，對人才工作突出的單位和個人要給予表彰。人才工作領導小組辦公室要加強督查，重點是要對20*年27項重點工作的完成情況進行檢查督促，確保各項任務圓滿完成。

同志們，今年是“十一五”規劃的開局之年，也是我縣推進科學發展、實現全面小康的關鍵之年。面對新形勢，人才工作任務艱巨、責任重大，我們要以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，開拓創新，扎實工作，全面貫徹落實好今年的各項任務，使我縣真正成為各類人才創新創業的熱土，真正成為最能體現人才價值的福地！

第四篇：鄉鎮黨建工作會議領導講話

同志們：

這次會議是鎮黨委決定召開的，主要任務是總結2011年、部署2012年全鎮黨建工作。剛才，組委、宣委、秘書、副書記就各自分管的工作進行具體總結部署，請各村、鎮直鎮屬各部門認真領會，抓好落實。下面，我講四點意見。

一、著眼大局，統一思想，充分認識做好新形勢下黨建工作的重大意義

做好新形勢下的黨建工作，是加強和改進黨的建設的重要組成部分。黨的十七屆六中全會立足于世情、國情、黨情的深刻變化，對進一步提高黨的建設科學化水平作出了重大安排部署，對做好新形勢下的紀檢、組織、宣傳、統戰等工作提出了新的更高的要求。全鎮上下一定要站在貫徹落實十七屆四中全會、推動全鎮經濟社會更好更快發展的高度，充分認識推進新形勢下黨建偉大工程的重要意義，進一步提高工作的積極性和自覺性。

第一，要充分認識推進偉大工程是完成偉大事業的必然要求。黨的建設歷來是與黨的中心任務緊密聯系在一起的，是為實現黨領導的偉大事業服務的。從我們黨的歷史看，偉大工程同偉大事業緊密結合是確保各項事業取得成功的關鍵，在新民主主義革命時期，黨的建設是為勝利開展武裝斗爭，壯大統一戰線，取得全國政權服務的；在新中國成立后，黨的建設是為推進社會主義革命、建設和改革事業，實現黨的執政使命服務的。改革開放30多年，黨的建設緊緊圍繞經濟建設來進行，把加快發展作為黨執政興國的第一要務，從而開創了全面小康社會和現代化建設的新局面。從我實際情況看，一直以來、尤其是改革開放以來所取得的一系列成就，主要得益于我們始終圍繞中心任務不斷加強和改進黨的建設，為經濟社會發展提供了良好的思想和組織保障；未來發展我面臨著諸多的機遇和挑戰，能否抓住機遇迎接挑戰，作為、有快作為、有大作為，關鍵在于能否建設一支朝氣蓬勃、奮發有為的干部隊伍，在于能否營造一個積極健康、文明向上的輿論環境，在于能否進一步鞏固和發展大團結、大聯合的良好政治局面。

第二，要充分認識推進偉大工程是促進社會和諧的重要基石。胡錦濤總書記日前在主持政治局集體學習時指出，“不斷加強黨的建設，就能夠不斷增強黨的先進性，就必然能夠助推經濟社會等各項事業的又好又快發展。而通過各項事業的持續發展，必然會讓人民群眾享受到更多的實惠，就能夠更好地促進社會的和諧。”近年來，我們始終堅持把增加全鎮人民福祉作為第一追求，積極發展社會事業，努力化解各種矛盾，不斷創造幸福民生，和諧穩定的社會局面不斷鞏固。但也要清醒地看到，社會事業發展速度與經濟發展速度相比還比較滯后，廣大干部群眾素質與快速發展的形勢相比還不夠適應，群眾不夠成熟的民主意識與逐步完善的法制建設還不一致，社會各階層之間、不同利益群體之間利益關系還不夠協調，引發社會矛盾的因素還比較多，構建和諧社會的任務還比較重。要從根本上解決這些問題，就要不斷增強各級黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，就要充分發揮各社會階層、各人民團體的積極作用，以黨內民主帶動基層民主，以黨內和諧促進社會和諧，形成強大的組織保障、輿論導向和社會合力。

第三，要充分認識推進偉大工程是提高執政能力的根本需要。黨的執政能力建設是一個具有全面性、綜合性、系統性的建設，只有全面加強和改進黨的思想、組織、作風等各方面建設，才能不斷創新執政理念，改進執政方式，提高執政能力。黨建工作正是提高黨的執政能力建設的重要方面，只要黨的勤政廉政教育狠抓不放，全體干部的工作作風就會進一步改進，干部的宗旨意識就會進一步提高；只要黨的基層組織堅強有力，黨員干部的執政能力和執政水平明顯提高，黨的執政能力就會有效提高；只要宣傳思想工作緊跟時代步伐和發展要求，團結穩定鼓勁的作用就會更加明顯，干事創業為民的氛圍就會愈加濃厚，黨組織的凝聚力就會越強；只要統一戰線人才薈萃、凝聚力量的獨特優勢有效發揮，全鎮上下推動發展的注意力就會更加集中，黨的領導核心作用就會充分展現。因此，各支部一定要站在提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的高度，把黨建工作時刻放在心上，牢牢抓在手上。

二、總結成績，查找不足，進一步增強做好2012年黨建工作的信心和決心

總結成績是為了積累經驗、堅定信心，查找不足是為了看到差距、完善舉措，這是做好今后工作的重要基礎。一年來，紀檢、組織、宣傳、統戰等工作緊緊圍繞全鎮發展大局，勇于開拓，不斷創新，在形勢極為復雜、情況極為特殊、發展極為困難的嚴重挑戰面前，充分發揮職能作用，各項工作均取得了較大成績，為經濟社會更好更快發展做出了積極貢獻。從紀檢工作看，著力加強黨風廉政建設，建立健全班子成員廉政建設責任機制，有效執行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度，認真執行工程招投標、項目開發以及資金使用等規定要求，不斷拓寬監督渠道，基層黨風廉政責任制得到有效落實；從組織工作看，有許多工作走在了全縣

前列，工作責任狀考評連續6年進入前5名內。在基層組織建設上，不斷深化“三級聯創”活動，注重因地制宜、分類指導加強基層組織建設，在全縣率先、圓滿完成村級組織換屆工作。村干部年齡下降、隊伍結構得到優化、素質得到提高,黨組織的戰斗堡壘作用、班子的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用有效發揮；在班子和干部隊伍建設上，通過牽頭組織學習實踐科學發

展觀活動，切實提高了各級干部領導和落實科學發展的能力，實現了培養高素質的鎮村黨員干部隊伍的目標。（對實踐活動作簡要回顧：按照上級統一部署，我鎮作為參加第三批學習實踐活動的單位，能嚴格步驟要求，突出組織領導，強化督促檢查，在學習調研階段做到“真學”、分析檢查階段做到“真查”、整改落實階段做到“真改”，圓滿地完成學習實踐活動各項任務。同時，在整個實踐活動中以“轉變作風求實效，深入基層解民憂”這個主題實踐載體為抓手，狠抓各項工作落實，把群眾反映的熱點難點問題作為學習實踐活動的切入點，與實施為民辦實事有機結合起來，內容涉及服務群眾、鎮區改造、干部作風、項目建設等。對列入整改的29個項目進行細化，落實到人，目前已整改落實24項，占82.76%；正在整改3項，占10.34%；列入長期整改計劃2項，占6.90%。從抓干部作風入手，專門下發文件，規定每個黨員干部在入戶走訪期間都要做好民情日記，發現問題并提出有針對性的解決問題的措施。經統計，到目前為此，鎮、村黨員干部共寫了400多篇民情日記，匯總了60條問題，目前已解決45條；并開展黨員幫扶活動，規定每位科級領導干部每月進村駐戶不少于10天，長期聯系服務群眾3戶，一般干部每月進村駐戶不少于13天，長期聯系服務群眾1戶，活動開展以來，共幫扶困難群眾85戶，為群眾辦實事20多件，發放扶助款達14萬元。通過學習實踐活動，切實解決了黨員在思想、工作、作風上存在的突出問題，進一步加強了基層干部隊伍的戰斗力和凝聚力，取得了良好的效果。我鎮的一些做法先后被市、縣電視臺報道及簡報刊載）。在黨員隊伍建設上，年年超額完成上級下達的任務指標，實現數量和質量雙豐收。在薄弱村整頓上，我鎮的整頓經驗被作為全縣的典型加以推廣。經過連續幾年的努力，我鎮獲得了“五個好”先進鄉鎮黨委和“先進基層黨組織”等榮譽稱號，這些都是對組織工作的肯定。從宣傳工作看，緊緊圍繞宣傳貫徹黨的重大方針政策和全鎮重點工作、中心工作、特色工作，組織開展了一系列有深度、有聲勢、有規模的主題宣傳活動，宣傳工作投稿數和采用數居全縣鄉鎮前列。可以說2012年是全鎮宣傳工作力度最大、效果最好的一年，我鎮在2012年獲省級文明村鎮榮譽稱號。從統戰工作看，牢牢把握大團結、大聯合的主題，積極推進多黨合作和政治協商的制度化、規范化和程序化，黨外代表人士和黨外知識分子作用有效發揮，參政議政、服務發展能力不斷增強。從群團工作看，各群團組織充分發揮各自的優勢和作用，在圍繞中心、服務大局上的主體性作用越來越明顯，在推動科學發展、促進社會和諧上的社會性作用越來越突出，在推進民主參與、保護權益上的維護性作用越來越充分，在加強基層組織建設、保持先進性上的基礎性作用也更加有成效。尤其是許多老同志退而不休，時刻心系全局，關注發展，為全鎮改革發展穩定事業獻計出力，不愧為我鎮的一筆最為寶貴的財富。在此，我代表鎮黨委、政府，向辛勤工作在紀檢、組織、宣傳、統戰等各條戰線的同志們，向各位老同志表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也要看到工作中還存在許多差距和不足：個別領導班子和領導干部的執政能力與新形勢新任務的要求相比還有差距，特別是領導科學發展、駕馭全局、維護穩定的能力還有待于進一步提升；個別基層黨組織凝聚力、向心力還不夠強，部分村干部解決復雜問題能力亟需提升，基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮得還不夠好；廣大群眾精神文化需要還不能較好地滿足，文明、誠信、法制教育還需進一步加強，等等。這些問題需要我們在今后工作中認真加以解決。

三、圍繞中心，服務大局，以強烈的責任意識扎實做好黨建工作

今年是“十二五”規劃實施的承上啟下之年，也是全鎮在特殊復雜的環境下實現奮力突圍的關鍵一年。全鎮各級黨組織要切實站在偉大工程為偉大事業服務的高度，著力增強大局意識、服務意識、責任意識，切實以黨建工作的新成效開創經濟和社會發展的新局面。

1、要立足于嚴格規范管理，切實抓好黨風廉政工作。認真貫徹縣、鎮“三個年”活動動員會精神，從狠抓機關作風建設入手，突出整合制度抓示范，進一步整合和完善機關工作、學習、議事、值勤等效能管理制度，健全績效考評體系，在績效考評上實行激勵機制,激發干部干事創業熱情。認真貫徹上級黨風廉政工作會議精神，層層落實黨風廉政建設責任制，加大責任追究和懲防體系建設。要立足農村基層實際，加強黨風廉政和黨規黨紀教育，完善以人、財、物為重點的監督管理，逐步推行村級述職述廉、質詢等制度，暢通民主監督渠道。進一步加強對村級財務管理、民主決策、民主聽證等制度實施的落實和督促，不斷規范村務公開、政務公開和基層所站事務公開工作，積極開展專項治理，確保取得實效。

2、要立足于強化基礎保障，切實抓好基層組織工作。事業成敗，關鍵在人，這是成事之基。只要有一支想干事、會干事、能干事的領導班子和干部人才隊伍，再大的困難也能克服，再重的任務也能完成。一是狠抓班子建設這個核心。以開展村級組織換屆“回頭看”活動為契機，進一步調整不勝任現職、鬧不團結及有近親關系的村級組織班子成員，不斷增強村級班子的創造力和戰斗力。二要狠抓選人用人這個關鍵。用什么樣的人什么樣的人就會多起來，我們之所以選拔重用德才兼備、實績突出的干部，就是為了通過重用這樣的人來影響和帶動更多的人，充分調動最廣大干部群眾干事創業的積極性。今年要改革干部駐村工作模式，推行駐村干部雙向選擇機制，實行機關干部績效考評，形成獎勤罰懶、干好干壞不一樣的良好風氣。三要狠抓基層組織建設這個基礎。不斷創新基層黨組織的設置形式、工作方式、活動載體和活動內容，切實把黨的組織力轉化為經濟社會發展的強大推動力；要以“雙帶型”村干部隊伍建設為核心，大力實施農村黨組織書記“領頭雁”工程，努力打造一支既能自己帶頭致富，又能團結帶領其他群眾脫貧致富的黨員干部隊伍。

3、要立足于提供強大動力，切實抓好宣傳思想工作。宣傳思想工作做得好，就是提高生產力。全鎮上下特別是宣傳部門一定要樹立這種理念，牢牢把握輿論主動權，搶占宣傳思想工作的制高點，通過大宣傳，營造大環境，促進大發展。一要全面加強思想政治教育。要高度重視理論武裝，大力加強黨委中心組的理論學習。要不斷強化黨員干部宗旨意識，強力推進思想政治建設從理論武裝到堅定理想信念，從思想解放到引領科學發展，從轉變作風到勤政為民的不斷拓展和深化，爭做推進科學發展、促進社會和諧的楷模。二要切實強化對內對外宣傳。對內宣傳要本著統一思想、鼓舞士氣的原則，緊緊圍繞全鎮改革、發展、穩定大局，充分發揮“喉舌”、“導向”作用，切實把鏡頭對準基層，對準群眾，關注熱點問題，反映群眾呼聲，引導社會輿論，為全鎮人民團結奮斗筑牢堅實的思想基礎，為推進更好更快發展凝聚強大的精神力量。對外宣傳要緊扣展示形象、創優環境的主基調，按照“出精品、出力作”的要求，持續立體式宣傳我的區位、資源、人文優勢，宣傳我加快發展的新舉措、新亮點。三要扎實推進精神文明建設。以鞏固和拓展省級文明村鎮作為起點，大力推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，加強和改進未成年人思想道德建設，不斷增強廣大青少年熱愛家鄉、建設家鄉的熱情，努力培養合格的建設者和接班人。

4，要立足于形成發展合力，切實抓好統一戰線工作。做好新時期統戰工作，要堅持團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，把全鎮上上下下、方方面面的力量都凝聚起來。一要發揮好人才薈萃的優勢，積極參政議政。要堅持深入基層、深入群眾，深入各民主黨派、工商聯和無黨派人士之間，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳我改革發展穩定取得的成就，經常開展形勢教育，認真聽取群眾的意見和呼聲，為鎮黨委、政府提供有價值的信息，當好鎮黨委、政府的參謀助手。二要發揮好聯系廣泛的優勢，加強內引外聯。要通過聯誼會、懇談會、工作交流會等多種形式廣交朋友，增進友誼，為招商引資、合資合作搭建平臺。要加強與我籍在外創業成功人士的聯系與合作，引導鼓勵他們帶著資金、帶著項目、帶著先進理念回鄉投資興業。三要發揮好開放包容的優勢，促進和諧建設。要按照“求同存異、體諒包容”的原則，正確協調和處理與宗教信仰不同的群眾之間的關系，在全社會形成平等友善、諒解寬容、團結互助的良好風尚。要針對改革發展中的突出矛盾和問題，多做理順情緒、化解矛盾、團結群眾的工作，積極拓寬新時期統戰工作的新領域，大力促進社會團結和諧。

第四，要立足于調動各方力量，切實抓好群團工作。群團工作聯系著最廣泛的社會群體，事關黨的群眾工作基礎。群團組織要切實增強大局意識和服務意識，轉變思想觀念，改進工作方式，豐富工作載體，充分發揮各自獨特的政治優勢、組織優勢和群眾優勢，團結和帶領廣大工人、青年、婦女、老干部在發展大局中積極作為、有效作為。工會組織，要扎實推進“和諧企業”創建工作，抓好企業文化建設和職工素質提升工程，加大困難職工幫扶力度，著力提高勞動合同簽約率和履約率，努力推動企業勞動關系和諧、企業與社會和諧及企業與環境的和諧。共青團組織，要有針對性地加強青年就業創業的教育、引導和服務；要堅持黨建帶團建，扎實推進團組織格局創新試點工作，加大非公組織建團力度。婦聯組織，要加強基層婦女組織規范化建設，積極構建多元化、開放式婦女組織網絡；要圍繞關愛婦女行動，切實加強婦女維權服務站建設；要積極鼓勵促進婦女創業就業，引領婦女在經濟建設中再創佳績。老干部組織，要針對退休干部人員多、分布廣、居住分散的特點，不斷探索老干部組織管理、生活管理、活動管理的新方法，改進服務手段、提高服務質量，把黨的關懷和溫暖更好地送到老同志的心坎上；要切實加強老干部思想政治教育，積極引導老干部一如既往地支持縣委縣政府工作，時刻站在全縣大局的高度想問題、明立場、辨是非，多進言獻策，多解疑釋惑，真正成為發展的寶貴財富。

四、加強領導，健全機制，以改革創新精神努力開創全鎮黨建工作的新局面

黨建工作是與時俱進的工作，只有堅持不懈地推進黨建工作在思維理念、方式方法和體制機制等方面的創新，才能不斷適應新形勢、新任務的需要，取得實實在在的成效。

第一，要以思維理念創新為先導。思路決定出路。黨建工作也要大膽創新，大力解放思想，打破固有的傳統模式，建立科學的創新思維方式，以觀察和思考問題的新視角，完善推進黨建創新發展的新舉措。要牢固樹立創新是黨建工作活力的理念，支持鼓勵基層積極創新、大膽創新，使黨建工作更具有時代性、更體現針對性、更突出推動性；要圍繞高站位進行創新，自覺把黨建工作放在經濟社會發展全局中統籌謀劃，善于把黨建工作同推動全局工作和中心工作緊密結合起來，切實做到主題不旁落，中心不移位；要針對薄弱環節進行創新，深入思考黨建工作出現的新情況、新問題，積極探索解決問題的有效途徑和方法，通過強化薄弱環節促進黨建工作整體上水平；要切實尊重基層的首創精神，注重總結基層成功經驗和有效方法，通過設立“黨建工作創新獎”等辦法，提高基層開拓創新的積極性。

第二，要以體制機制創新為保障。制度創新是管根本、管長遠的舉措，是黨建工作可持續發展的重要保障。要健全完善責任機制，堅持黨要管黨，毫不放松地加強對黨建工作的領導，各支部書記要認真履行“第一責任人”的職責，用足夠的時間和精力抓黨建工作，做到與經濟工作和其他業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，著力解決好找不準載體、扭不住抓手，抓得不實、不深、不夠等問題，切實提升黨務工作水平，提高總攬全局、統籌協調、領導科學發展能力；要健全完善協調機制，切實抓好以基層黨組織為核心，以群團、經濟、社會組織為補充，配套協調、功能健全完備的組織體系，形成黨群互促、區域互動、多方協作、齊抓共管的大黨建格局。

第三，要以方式方法創新為動力。好的工作方法可以起到事半功倍的效果。要善于抓重點、抓關鍵，著力培養和打造典型，通過解決關鍵問題活躍和帶動全局；要創新工作手段，借鑒永安八一村“168”模式，推廣“四議兩公開”、“一事一議”辦法，健全村級財務計算機監管網絡，完善村務公開民主管理工作，構建黨領導的村級民主議事決策和工作運行機制。要善于依靠群眾，著眼于開門建黨、民主建黨，探索建立領導干部聯系群眾長效機制，切實提高群眾關注和參與黨建的熱情，做到黨情讓群眾知曉，黨務讓群眾參與，黨風讓群眾監督，黨建工作成效讓群眾評價；要堅持和完善黨建工作聯系點制度，黨員領導干部要經常深入下去，了解和掌握基層黨建工作的實際情況，加強對重點難點問題的研究，認真總結實踐中的成功經驗，更好地指導全面工作。

同志們，在今年這樣一個形勢依然復雜、任務更加艱巨的特殊年份，全面推進黨的建設新的偉大工程具有更加重大的現實意義和深遠的歷史意義。我們一定要以飽滿的熱情，創新的精神，負責的態度，扎實的作風，不斷開創全鎮黨建工作新局面，為推動全鎮經濟社會更好更快發展提供堅強有力的保障。

第五篇：2012年黨建工作會領導講話

在2012年省@@@局黨建工作

會議上的講話

（2012年 月 日）

同志們：

剛才￥￥書記對2011的工作進行總結回顧，并對2012年局系統黨建工作進行了安排部署，提綱挈領的對全年工作進行了布置，重點突出，任務明確，方向清晰，希望大家緊抓重點，狠抓落實，力求實效。

在過去的一年，全局系統黨建工作在廣大黨務工作者的努力下，取得了可喜的成績。“七一”時，局機關黨委被省直工委評為“先進基層黨組織”，同時，還有1個集體、2名共產黨員和1名黨務干部受到表彰。年底考核時，省直工委對我局黨建工作責任制落實情況予以了高度評價。今年年初，在省直機關2012年黨的工作會議上，我局機關黨委在130多個省直單位中脫穎而出，被評為“先進機關黨委”，我們的工作得到了省直工委領導和各部門的充分肯定。這些成績的取得得益于各基層黨組織對黨建工作的重視，同時也與在座各位黨務工作者的辛勤工作是分不開的，在這里，我代表局黨組和局機關黨委向大家表示衷心的感謝。同時，希望大家在今年的工作中進一步保持我們一貫堅持的優良作風和飽滿的工作熱情，再接再厲，再創佳績。-1-

2012年是實施@@@“十二五”規劃承上啟下的重要一年，是迎接黨的十八大勝利召開之年。黨建工作如何更好的為@@@事業的又好又快發展保駕護航，這是擺在我們面前的課題，也為我們黨務工作提出了更高的要求。下面，我就如何做好全年黨建工作講幾點意見。

一、夯根基，謀長遠，不斷加強黨的基層組織建設

“基礎不牢，地動山搖”。把今年確定為基層組織建設年，是黨中央作出的重要部署，是加強和改進黨的基層組織建設、提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的重要舉措。體現了中央對基層組織建設工作的高度重視，各級黨組織要深刻領會其深遠意義，充分認清在創先爭優活動中開展基層組織建設年的重要性和緊迫性，各級黨組織要以“基層組織建設年”為契機，發現基層黨組織存在的問題，按照“抓落實，全覆蓋，求實效，受歡迎”的要求，以優帶劣，夯實基層黨組織的根基，牢固黨的執政基礎，充分發揮黨組織“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用。

重點工作包括：一是根據要求，開展好“基層組織建設年”活動。二是進一步學習《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》，將《條例》吃透，更好的指導工作。三是掀起學習貫徹黨的十八大精神的熱潮。十八大召開后，要迅速學習、宣傳、貫徹十八大精神，及時把黨員干部的思想和行動統一到精神上來，為進一步推動@@@工作奠定基礎。

二、保純潔，強本領，不斷提高黨員隊伍的整體素質 3月2日，省@@@局召開了保持黨的純潔性教育活動的動員大會，對局系統開展保持黨的純潔性學習教育活動進行動員部署，《實施方案》也已印發給大家了。希望大家迅速行動起來，以積極的態度、飽滿的精神、扎實的工作，投身活動之中，把本單位的教育活動組織好、安排好、實施好，有機的與“對黨忠誠”、創先爭優和學習型黨組織建設結合起來，推動黨建工作邁向新臺階。這些工作有個體差異，但也都有共性之處，其中理論學習作為重要內容不容忽視。當今社會日新月異，沒有扎實的理論功底，在解決和應對出現的新情況和新問題時，就會顯得單薄無力。袁純清書記在省委黨建工作領導小組會議的講話中對學習做了深刻的闡述，他指出：“黨員干部要強化知識和本領的恐慌意識，強化危機感，從而增強你學習的動力，提高學習的自覺性”。對于廣大黨員、干部，需要更加專注的學習，通過學習增強本領，提高能力，實現會干事、能干事、干成事。對于黨務干部，需要在學習中不斷提升自身政治素養，提高做好黨建工作的本領，努力使自己成為黨性純潔的知識型干部。這就需要，各基層黨組織都要結合自身實際，制定學習計劃，安排學習內容，創新學習形式，做到集體學和自學相結合，自覺把學習納入日常工作當中，確保學習質量，并學以致用，轉化成解決工作問題的能力。

重點工作包括：一是按要求開展好“保持黨的純潔性教育活動”，明確指導思想，把握目標要求，注重方法步驟，在做好“規定動作”的前提下，尋求創新。二是各級中心組的學習，要求是6次12天，4次集中研討，希望大家克服各種困難，不打折扣的保質保量完成好學習任務。三是今年將安排一次黨務干部專題培訓，進一步強化業務能力，為做好黨建工作打基礎。

三、促轉型，謀跨越，不斷提高服務中心工作的能力 回顧一年，全局系統30多個基層黨組織，1000多名黨員，凝聚黨員的力量，積極發揮先進黨組織的戰斗堡壘作用和先進黨員先鋒模范作用，我省@@@事業呈現出群眾@@@蓬勃發展，競技@@@屢奪佳績，@@@產業穩步發展的良好態勢，為推動事業做出了積極貢獻。2012年全局@@@工作任務概括起來就是“工程全覆蓋、奧運爭金牌、產業新發展、作風明顯改”20個字，簡單明了，言簡意賅。

為使黨建工作更好的服務于中心工作的開展，我們首先要找準位置，明確職責，自覺支持和協助行政領導完成本單位所擔負的工作，把著力點和落腳點放在服務中心任務、服務基層和群眾上來，放在錘煉干部、建設隊伍、激發廣大黨員的積極性和主動性上來，才能達到黨建工作和中心工作“雙促進”的效果。黨建工作不能“空對空”，要根據各單位的決策部署和階段任務，把破解難題、推動工作、促進發

展作為黨建工作的關鍵，及時調整工作重心，積極組織開展主題突出、形式多樣、特色鮮明、富有實效的活動，使黨的建設更加適應時代要求，更加貼近工作實際，更加富有成效。

重點工作包括：一是按要求做好各基層黨組織的換屆改選工作。上次集中換屆改選是在2009年，有些單位已經到該換屆的時間了，希望大家早動手、早準備。二是進一步加強運動隊的思想政治教育工作，這也是局黨組為我們提出的明確任務，為更好的備戰倫敦奧運會和全運會提供思想保證。三是進一步深化“正風肅紀、創優環境”紀律作風整頓活動，營造風清氣正、干事創業的@@@發展良好氛圍。

同志們，新的形勢給我們黨建工作帶來了新的機遇和挑戰，我們要繼續在局黨組和省直工委的正確領導下，以飽滿的工作熱情，昂揚的工作姿態，敢拼敢干的工作干勁，解放思想，實事求是，提升黨建工作科學化水平，為服務@@@中心工作開展提供強有力的思想保障，為建設“健康山西”做出積極貢獻。

謝謝大家。