第一篇：縣委領導黨建責任制述職講話

同志們：

今天召開全縣黨（工）委書記履行基層黨建工作責任制述職會議，是縣委開展深入學習實踐科學發展觀活動，全面推進基層黨建工作的一項重要舉措。目的就是讓各黨（工）委書記通過述職，述出壓力、述出動力，進一步提高抓黨建的思想認識和責任意識，各個黨（工）委書記對抓好基層黨建工作認識是到位的，采取的工作措施是有力的，成效也是明顯的。但也還存在不到位、不平衡的問題，這不僅與我們的認識和工作方式方法有很大的關系，還與我們所采取的具體工作措施、工作創新力度和對問題的分析研究深不深刻有關系，特別是與各個黨委的“一把手”抓這項工作的作風、態度有直接的關系。當然，今天在座的有的同志擔任黨委書記的時間不長，對基層黨建工作還不熟悉，還有一個學習的過程，關鍵是我們要敢學、善學，主動地學，只要肯學，什么事情都干得好，只要用心學，這些問題都可以解決。因此，我希望通過述職這種形式，使大家進一步端正態度、提高認識，推動今年的黨建工作齊步走、上臺階。下面，我講兩點意見。

一、進一步深化對貫徹落實好基層黨建工作責任制重大意義的認識

基層黨建工作責任制述職是深入學習實踐科學發展觀，貫徹落實好中央和省、市委關于落實黨建工作責任制的一項具體行動，也是分析總結基層黨的組織建設的一項創新的舉措，更是抓好基層黨建工作的一個有效載體。我們要進一步深化對黨建工作重要性的認識，以經濟建設為中心抓發展。因為沒有經濟的發展，沒有物質條件的支撐，作為黨建這個上層建筑就缺乏應有的經濟基礎。反之，經濟搞上去，物質條件具備了，我們其他方面的工作，包括政治的、社會的、文化的、黨的建設等方方面面的工作才能做得好。作為黨委書記，對黨建工作要有一個新的認識，就是“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”。黨建工作是管方向、管干部、管隊伍的問題，抓發展、抓經濟，需要一支政治上合格、執行能力強的干部隊伍作支撐。抓經濟工作與抓黨建工作還不一樣，抓經濟工作可能跑得幾個大的項目，找準突破口，可以一蹴而就，成效就會非常明顯。但是黨建工作只能持之以恒地抓，是一個循序漸進的過程，歸根結底是做人的工作。這就需要我們從平時的一些小事做起，發揮潛移默化的作用，所謂“磨刀不誤砍柴功”，假如這幾年不持之以恒地抓黨建工作，我們現在的經濟發展怎么可能取得這樣的成績呢？這是個大局問題，我們要把握好。黨建工作包括方方面面，涉及干部的工作、涉及人的工作，涉及人的思想的工作、作風的工作等等我們都需要抓好，是一個全面系統的工程。同時，要深化黨建責任制的意識，你在這個位置上，你主要應該抓哪些工作？黨委書記包括副書記都要有這個意識。中央的文件明確提出，副書記就是協助書記抓好黨建工作，受書記委托處理黨委日常事務，這個是擺在第一位的，“一把手”負總責，副書記具體協助好，這個是你們的職責、第一任務，在這個方面認識要統一。當前，在農村管理方面和鄉鎮一級政權上的職能上有了一些變化，抓基層黨建工作就面臨一些新的問題、新的矛盾，老辦法不管用、硬辦法不能用，新辦法又不會用，怎樣解決這些問題，需要我們認真分析研究具體工作中的實際情況。鄉鎮這一級的工作難度確實很大，責任大，任務重。加之黨員的意識和思想都是多樣化的，需求也是多樣化的。如組織農村黨員學習、宣傳黨的政策，不像以前那樣在煤油燈下也是心潮澎湃、熱火朝天，現在沒有這種激情了。因此，開展農村基層黨建工作的方式方法、措施思路，要相應地做一些調整。如何調整呢？首先要結合黨員的實際需要，結合基層黨組織的具體情況，而且要讓黨員喜聞樂見，積極參與到里面來才能夠取得好的效果，這些都是很現實、很具體的問題，也是我們現階段抓好黨建工作需要研究的問題。既然老辦法不管用，我們就要積極探索新辦法。就是要摸清問題的關鍵癥結在哪里，然后發揮各方面的積極性，到基層黨員中去了解，他們到底需要什么，請他們提出好的思路、辦法、措施。特別是在學習實踐科學發展觀的過程中，更要以人為本、以黨員為本抓好黨建工作，不能夠脫離黨員的實際，也不能照搬照抄，要多動腦筋、多想辦法，進一步增強抓好基層黨建工作的自覺性和主動性。

二、進一步突出“書記抓”與“抓書記”兩個工作重點

很多工作不通過“一把手”來抓，就很難抓得好。因此，要落實好“書記抓”和“抓書記”這兩個工作重點，只有落實好這兩個重點，黨建工作才能夠抓好。書記任務多、事頭雜，副書記就要積極出主意、想辦法，多下去了解情況，多為書記分擔一些任務、責任，要謀劃一些點子，謀劃一些思路，要專門抽時間聽取基層黨員的意見要求，結合實際提出一些合理化的意見建議。

一是要以改革創新精神扎實推進基層黨建工作。提出，要以改革創新精神加強黨的建設，大家一定要堅定抓基層黨建工作的信心，若干年不動搖，持之以恒地抓下去，要以扎實開展好深入學習實踐科學發展觀活動為總抓手，用科學發展觀來統領黨建工作，作為今年抓好黨建工作的一個切入點，通過學習實踐活動達到黨員干部受教育、科學發展上水平，人民群眾得實惠，通過學習實踐活動探索一些抓好基層黨建工作的辦法和思路，出臺一些具體的政策和措施，也就是我們所說的長效機制的問題，通過建立長效機制解決一些黨建工作中存在的突出問題。

二是要著力抓好“三項問責”的內容。即村級活動場所建設力爭在年完成（木城邊境鄉在年完成）；年前全面消除黨員空白村民小組，村委會干部和村民小組長在年實現90%以上是黨員；農村黨員干部現代遠程教育在年全覆蓋。縣委也將對完不成任務的鄉鎮黨委書記進行問責，這些任務可能不同的鄉鎮有不同的情況，但是目標已經確定，我們就要積極想辦法、出主意。當然，縣委也會幫助分擔一些責任，與大家齊心協力把這些任務完成好。

三是要結合實際，大膽探索黨建工作的新抓手。老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用這個問題很突出。正常的工作各位黨（工）委書記要認真抓好，要抓重點、抓創新。黨建工作是一個系統工作，千頭萬緒，總的要求高標準、高質量完成，大膽摸索，抓出特色、抓出成效，有創新的亮點。今年要在去年的基礎上，重點抓好“基層黨建文化創建”活動，把黨的建設和文化工作緊密結合起來，解決教育黨員方式方法上黨員不太喜歡、不太滿意、不太樂于接受、效果不好等問題。把文化的教育和提高認識與審美、娛樂四個方面的功能緊密結合起來，我們的“基層黨建文化創建”活動就成功了。具體如何開展，下一步我們要制定下發實施辦法，縣級建11個點，鄉鎮要扎扎實實地抓，沒有點的鄉鎮要確定一個點，縣委計劃5月份搞啟動儀式，屆時請各鄉鎮來參加，通過啟動儀式，把這項工作開展起來。各黨（工）委要積極探索，不斷總結經驗，工作中不注意總結經驗不是科學發展觀的工作方法，好的經驗和不好的經驗對我們下一步的工作都是有好處的，要大膽創新，認真總結，克服困難，辦法總比困難多，只要我們肯動腦筋、肯出主意，肯想辦法，用心地去做，總會想出一些解決問題的辦法。我們的干部特別是黨（工）委書記干什么事情不要怕困難，困難是壓不倒共產黨員的。

四是要以優良的作風抓好黨建工作。作風很關鍵，抓黨建工作也要以優良的作風來抓。黨建工作是上層建筑的東西，不能空對空，只要抓手選好了，重點瞄準了，思路對了，認識到位了，黨建工作就會越抓越好。不要以事情多作為抓不好黨建工作的理由，要統籌兼顧，黨建工作是把握方向、把握全局的工作，所以，抓黨建工作作風一定要務實，要扎扎實實地抓，全面地抓，一點一滴地抓。同時，各級領導班子的思想政治建設、政治紀律、組織紀律、黨性修養等方面都要抓好。胡錦濤總書記說過“黨性純則作風正，黨性不純則作風不正”，作風是黨員黨性的外在表現。以前我們總認為黨性是很空泛的東西，理解不了。我個人認為，作為一個社會的人要有人性，作為社會的人、單位的人，還要按照社會道德標準去做，要按工作崗位的職業操守、職業道德來要求自己。黨員的黨性就是作為一名中國共產黨員，要按照《黨章》的要求來規范自己的言行。

五是要形成整體合力，抓好黨建工作。任何工作、任何事情如果形不成合力，靠單打一，做任何事情都做不成。抓黨建工作如果沒有一個心齊氣順的工作環境，也抓不好，抓不出成效。作為黨委書記，在抓黨建工作中，要把方方面面的力量調動起來，干工作靠大家，僅靠個人的力量難于抓好，要善于調動包括黨員、廣大人民群眾的積極性。要關心愛護幫助下面的黨員群眾，如果以個人為中心開展工作，永遠做不好，大家一定要注意這個問題，不要獨斷專行。做每一件事情，思路可以由你來出，但也要多聽聽各方面的意見，思路出了后如何抓落實，要學會統籌兼顧，要學會把下邊同志的積極性調動發揮起來，要“放心、放手、放膽但不放任”地調動大家的積極性，讓下邊的同志把工作做好，放心，大家都開心，放手，大家都動手，放膽，大家都敢去出主意、想辦法，但我們要加強督促檢查。

六是要“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”。黨建工作和經濟工作、抓發展工作、抓其他方面的工作不要搞成“兩張皮”，要結合起來一起抓。黨建工作的目的也是為了促進發展，特別現在各個單位、農村基層工作任務比較重，任何時候都要結合著日常工作來抓好黨建工作，不要分開，顧此失彼。要從學習實踐科學發展觀的高度來考慮、來謀劃、來安排布置黨建工作，這樣，干出來的工作、完成了的任務、做出來的成績，也就是學習實踐科學發展觀的成效，也就達到了兩促進、兩不誤的目的。所以，一方面要重視黨建工作，因為黨建工作是促進發展的關鍵；另一方面通過促進發展，為黨建工作創造良好的環境和條件。

最后，希望大家按照今天會上交流的一些好的經驗相互學習、相互借鑒，把今年的基層黨建工作抓得更好、更實在，取得更大的成效。

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第二篇：國資委領導講話

徐福順在國資委2016年部門預算編制工作動員部署會議上的講話

2015-06-29

為適應深化預算管理制度改革的需要，積極推動國資委部門預算改革各項措施的組織實施工作，今天我們專門召開國資委2016年部門預算編制工作動員部署會議，主要任務是貫徹落實《國務院關于實行中期財政規劃管理的意見》，學習傳達財政部有關會議精神和工作要求，增強對深化部門預算管理制度改革重要性的認識，研究部署國資委2016年部門預算及三年滾動預算的編制工作。

前天，財政部組織召開了專題會議，對中央部門預算改革和2016年部門預算編制工作進行了動員部署。剛才學詩同志傳達了會議的有關情況，通報了中央部門預算改革的總體思路、主要內容、工作措施，分析了目前預算管理工作面臨的工作任務，對相關工作提出了具體要求。下面，受張毅主任委托，我代表國資委講三點意見：

一、提高認識，全面領會深化預算管理制度改革的重要性

黨的十八屆三中全會確立了全面深化改革的總目標，并對改進預算管理制度提出了明確要求。2014年6月，中央政治局審議通過了《深化財稅體制改革總體方案》，明確了包括預算管理制度改革在內的財稅體制改革的時間表和路線圖；8月份，全國人大常委會審查批準了修訂后的《預算法》，明確自2015年1月1日起實施；9月份，國務院印發了《關于深化預算管理制度改革的決定》，明確了預算管理制度改革的重點任務和工作要求，標志著預算管理制度改革進入全面實施階段。

今年以來，為貫徹落實黨中央、國務院確定的重大改革部署，財政部先后研究制定了13個方面的配套制度。今年年初，國務院公開發布了《關于實行中期財政規劃管理的意見》，明確預算制度將改進預算控制方式，并建立跨預算平衡機制，為實現跨預算平衡，決定自2016年起實行中期財政規劃管理，編制財政三年滾動規劃，逐年更新滾動管理，強化三年滾動規劃對預算約束性，部門預算改革的思路逐步清晰。

（一）深化部門預算改革，是完善預算管理體制、逐步建立公共財政框架的客觀需要。改革開放以來，我國初步建立了與社會主義市場經濟體制相適應的公共財政制度體系，為促進經濟社會持續健康發展發揮了重要作用。但隨著經濟社會發展，現行預算管理制度也暴露出一些不符合公共財政制度和現代國家治理要求的問題，主要表現在：預算管理和控制方式不夠科學，跨預算平衡機制尚未建立；預算體系不夠完善，地方政府債務未納入預算管理；預算約束力不夠，財政收支結構有待優化；財政結轉結余資金規模較大，預算資金使用績效不高；預算透明度不夠，財經紀律有待加強，財政可持續性發展面臨嚴峻挑戰。需要通過深化部門預算改革加以解決。

（二）深化部門預算改革，是落實依法理財、提高財政資金使用效益的基本要求。當前，我國經濟社會發展面臨的國內外環境錯綜復雜，財政可持續發展面臨較多挑戰。實行中期財政規劃管理，由財政部門會同各部門研究編制三年滾動財政規劃，對未來三年重大財政收支情況進行分析預測，對規劃期內一些重大改革、重要政策和重大項目，研究政策目標、運行機制和評價辦法，通過逐年更新滾動管理，強化財政規劃對預算的約束性，有利于實現財政可持續發展，充分發揮財政職能作用，促進經濟結構調整和發展方式的轉變。

（三）深化部門預算改革，是強化財政財務權力制約、規范財政資金管理的有力手段。黨的十八屆三中全會把建立公開、透明、規范、完整的預算體制作為深化經濟體制改革的重點工作之一。深化部門預算改革堅持按照精簡程序、提高效能的原則，強化預算評審、監管和績效評價，實行公共財政、政府性基金、社保基金全口徑部門預算管理，推動部門預算三年滾動管理，就是把所有財政性資金放到了一個“籠子”里，將全部財政資金的使用和管理“曬在陽光下”，使資金分配更加公開、公正、透明，有利于從機制上防范財政預算執行中范圍不明、內容不清、隨意性較大等問題，防止私設“小金庫”等現象發生，杜絕財政資金的體外循環，有利于規范財政資金管理。

二、高度重視，積極適應部門預算管理制度改革的新形勢

（一）堅持問題導向，努力強化預算管理工作。國資委成立以來，認真貫徹黨中央、國務院的決策部署，積極適應部門預算改革的需要，逐步建立了內容較為全面、運轉較為順暢的預算編制和管理體系。但由于國資委部門預算管理體系較為復雜，單位性質龐雜，既包括有行政單位、事業單位，還有社會團體、企業化管理單位等，工作涉及面廣，行業跨度較大，在部門預算編制及執行管理方面還存在許多需改進的地方，突出表現在：預算編制方法有待改進。目前，國資委預算編制仍然實行的是基數加增長的辦法，各單位普遍存在“重預算輕執行”的現象，總是想方設法向中央財政多“要錢”，錢要來以后，也不急著花，喜歡“攢錢”，導致結轉結余規模較大，造成部分項目因預算執行進度不達標而被核減經費預算，而急需經費的項目卻難以有效保障。同時，預算審核機制不健全，預算編制存在隨意性，預算執行審計曾發現部分單位存在虛報預算的現象。特別是項目支出預算管理有待加強，項目立項沒有嚴格的審核評審程序，論證不充分，可執行性不強，項目數量眾多，存在“小、散、碎”以及項目間交叉重復的問題，不能充分體現單位的職責職能。這些問題的存在，迫切需要我們積極轉變觀念，從履行國資監管職責的角度研究預算，通過深化部門預算改革不斷予以改進。

（二）把握政策規定，不斷增強經費保障能力。實行中期財政規劃管理，對完善項目設置規則、改進項目管理方式、加強項目庫建設和管理，以及加強部門預算評審、強化評審結果運用、全面推進預算績效管理等提出了新的要求，要求我們必須適應這一重大變化，認真學習掌握相關政策，努力圍繞本單位主要職責、今后的重大改革，以及重要政策和重點項目，進行系統梳理、全面謀劃，努力提高部門預算編制的科學性、合理性，不斷增強經費保障能力。應該說，實施中期財政規劃管理將對未來3年總的和分的預算規模有明確的預算期，各單位可以在此規模內通盤考慮各項工作，有利于盤活存量、做好增量，更加合理、靈活的使用財政資金，切實將財政資金用在國資國企改革的重點任務上，確保各單位履行職能的正常需要和宏觀調控政策的有效實施，更好地為國資改革和央企發展提供保障。

（三）強化制度設計，積極推動改革順利實施。深化部門預算改革將促使部門預算從單純控制收支的工具，轉變為各預算單位實行本單位職責職能、實現施政目標的重要手段，通俗講，就是預算編制的好壞將決定各單位重點工作任務的順利完成。為此，各單位要按照深化部門預算改革的總體部署，積極研究建立部門預算管理制度，重點放在預算編制流程、預算金額審核、項目評審、績效評價、項目庫管理等方面，要加強各環節之間的銜接配套，提高制度的科學性、合理性和可操作性，不斷強化預算評審、監管、績效管理等管理措施，全面推進國資委部門預算改革工作。

三、加強領導，圓滿完成2016年部門預算編制各項工作

按照財政部統一布署，自編報2016年中央部門預算起，同時編制2016-2018年三年滾動規劃。可以說，此項改革工作難度大、涉及面廣，部門預算編制工作將發生顛覆性的變革。今天的動員部署會議，也標志著國資委2016年部門預算編制工作正式啟動，需要大家精心組織，積極做好預算改革的各項工作。

（一）加強組織領導，明確工作責任。部門預算編制不僅僅是財務部門的事，需要各廳局、各直屬直管單位業務管理部門共同負責、協同配合。各廳局、各直屬直管單位要及時梳理本單位的工作職責及改革發展事項，從國資國企改革的大局入手，分析當前及今后一段時間所面臨的新形勢、新要求、新問題，以確定本單位的工作任務及項目支出。重點在國資國企改革發展、行業協會脫鉤、離退休干部管理、事業單位改制、國有資本經營預算等方面，打開預算編制的思路，研究設置好項目，做好經費保障工作，預算管理要規范化、制度化，做到“不失職、不缺位”，保證國資委作為“出資人”代表機構履行相關職責的需要，保證推動國資國企改革發展的需要。

（二）主動適應改革，推動工作落實。此次改革是繼2000年實行部門預算以來的重大調整和完善，給我們的工作增加了不少任務，需要我們充分認識改革的重要性、復雜性和艱巨性，準確把握改革的重點和要求。特別是對于項目支出預算安排，要組織本單位領導班子認真研究討論，把重大改革和政策研究與中期財政規劃管理結合起來，及時梳理本單位事業發展的重心，分清輕重緩急，制定詳細的工作計劃，對現有項目進行全面的清理，設置好一級項目、二級項目，完善項目庫建設。這里需要強調，所有項目需納入項目庫管理，非項目庫項目原則上不得申報和安排預算，而且項目必須進行評審，未通過評審的項目將自項目庫剔除，不得列入財政規劃和預算。

（三）增強工作聯系，順利完成任務。為積極研究國資委預算編制中的問題，管理局將提前擬定一級項目，組織各廳局（單位）按照工作職責和發展規劃設立二級項目，開展項目評審工作，建立完善國資委項目庫，研究制定國資委預算績效管理工作實施辦法，建立績效指標體系、專家庫及評比方案。同時，細化2016年部門預算編制工作內容，明確工作程序和編制要點，擬定相關工作模板。希望各單位加強工作配合，及時反映工作中出現的新情況、新問題，提出改進工作的好思路和好想法，共同努力，不斷提高部門預算編制質量和預算管理水平。

同志們，做好部門預算改革和預算編制工作意義重大。各廳局、各單位要加強對重大改革、重要政策，以及中期財政規劃編制工作的調查、研究和分析，及時發現新情況、新問題，不斷完善政策、措施，精心組織，周密部署，共同努力，積極推動各項工作的落實，不斷開創國資委部門預算管理工作的新局面。

第三篇：黨建工作述職領導點評講話

總支書記孫維岳同志

在邊院中學黨支部書記述職會上的點評講話 今年以來，面對基層黨建工作任務重、要求嚴、時間緊的實際，邊院中學黨支部能深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心、服務大局，以改革創新的精神、真抓實干的作風全面推進基層黨建工作，圓滿完成了一些重大工作任務，黨建工作呈現出許多亮點，有的還走在全鎮前列。如：抓早謀劃，精心組織，擴大民主，積極探索，率先試行責任制；加大改革創新力度，推行黨建述職評議制度、提高基層黨建工作水平；完善保障激勵機制，引入績效考核機制，開展系列主題活動，激發廣大黨員創先爭優熱情，各項工作得以順利有序推進，教育質量得以較大提升，有望進入全市先進行列等等。

下面強調三方面意見。一要突出重點，深入推進創先爭優活動。要切實做融合文章，圍繞中心，服務大局，突出實踐特色，繼續以“三諾”活動為重要載體和主要抓手，把開展創先爭優活動與立足本職崗位、做好中心工作、解決實際問題相結合，增強活動實效；要以開展“三亮三比三評”為載體，實施“窗口擦亮行動”，切實抓好窗口單位和服務行業為民服務創先爭優活動；要結合著手開展“走進百姓家”活動，提早介入，加強組織，認真做好前期調研工作，細致摸查各類聯系對象，做好活動啟動前的相關工作。二要務實創新，進一步增強基層黨建工作的生機與活力。要堅持常抓不懈、常抓常新，進一步推進基層黨建工作示范點、“兩新”黨組織黨建、基層黨員干部隊伍建設和黨員活動室、發展黨員、積子培訓、流動黨員管理等黨建基礎性工作，確保基層黨建工作

規范化、制度化；要積極創新方法，尋找黨建工作突破，對各項工作進行細化，努力培育組織工作品牌項目，加強宣傳推廣，擴大影響力。三要準確定位，在基層黨建工作中發揮作用。全鎮小學干部和黨務工作者要強化角色定位，增強責任感，牢固樹立黨建工作“主業”意識，以抓黨建服務、保障和促進中心工作；要自覺學習提高，努力提高自身能力水平，成為黨建工作的行家里手，發揮參謀助手作用；要注重作風形象，扎實學習先進組工干部典型，加強黨性修養，堅持公道正派，帶頭抵制不正之風，以優良的作風扎實工作，樹立好的形象。

謝謝

2012年7月31日

第四篇：2019履行黨建責任制述職報告

2019履行黨建責任制述職報告

一年來，在縣委的正確領導下，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真履行黨建工作職責，加強黨風廉政建設，抓實意識形態工作，以黨建高質量推動林業發展高質量。現作如下述職。

一、履行職責情況

（一）抓基層黨建工作責任制情況

一是扎實開展主題教育。在主題教育中，我堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆四中全會精神作為首要任務，先后主持召開主題教育專題會議6次，分2批組織黨員干部到XX黨建主題公園和縣黨史館接受紅色革命教育，以學習成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真深入開展調研，結合集中學習、征求意見、調研走訪等活動，形成可行性調研報告4篇。我堅持把整改貫徹始終，對梳理出的群眾關心的熱點難點問題5類15個，親自督辦，目前解決13個，成果轉化率達85%，確保主題教育取得實效。二是認真落實主體責任。我嚴格履行黨組織書記第一責任人職責，把抓黨建工作作為第一要務。今年初，提出了“XXXX”要求，在干部職工中開展了XX等活動。主持召開黨建專題會議4次，確定黨組成員黨建聯系點2個，與所屬黨支部書記簽訂責任書5份，確保黨建責任層層壓實。三強化理論學習。今年以來，我主持召開黨組理論中心組學習

次，開展黨的十九大報告應知應會知識測試

次，依托“學習強國”平臺，組織黨員干部141人（次）在網上答題測試。四是嚴格規范組織生活。認真落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，為黨員集中講授黨課4場次，以普通黨員身份參加組織生活會。嚴格落實黨內激勵關懷幫扶制度，7月份，開展了為困難黨員捐款活動，慰問生活困難黨員和老黨員5人，黨組織的凝聚力進一步提升。

（二）履行黨風廉政建設責任制情況

一是認真落實兩個責任，我將黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實，主持召開了4次黨風廉政建設工作專題會議，與班子成員、班子成員與分管股室簽訂了廉政建設目標責任書；本人與班子成員和中層干部廉政約談談話20多人次。二是扎實開展“以案促改”工作，集中學習了《以案促改》警示篇、縣紀委下發的各類問題通報，深入開展“酒局圈”專項整治工作，自覺抵制“幫圈文化”，主動接受黨組織和群眾監督。三是認真貫徹落實黨風廉政建設制度。認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》等黨的各項紀律和規定，本人帶頭遵守中央“八項規定”及實施細則精神和省委省政府20條意見、市委市政府和縣委縣政府實施辦法等規定；組織干部職工簽定了廉潔自律承諾書，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。一年來，沒有發生一起違反廉潔自律規定和拉幫結派非組織活動等現象。

(三)落實意識形態責任制方面

一是夯牢意識形態工作責任制基礎。建立了由我負總責、班子成員各負其責的工作責任制，成立了意識形態工作領導小組，明確專人負責輿論引導、監控工作；及時完善了意識形態工作聯席會制度、問責制度等，全年召開4次會議專題研究意識形態工作；同時將意識形態工作納入各黨支部黨建述職內容。二是積極開展活動，營造文明向上氛圍。組織干部職工參加了“我和我的祖國”慶祝新中國成立70周年合唱比賽，榮獲XXX，激發了黨員干部的團隊意識和集體榮譽感，同時組織黨員干部開展志愿服務者環境衛生整治工作。三是加強輿論引導，確保鞏固主流意識形態陣地。先后2次組織黨員干部集體學習總書記關于意識形態工作的重要講話、重要指示精神和十九屆四中全會精神；向XX等主流媒體進行投稿，宣傳我XXX的經驗；堅決杜絕在微信群、美篇等網絡平臺發布、轉發政治敏感信息或其他有負面影響的信息，堅持不信謠，不傳謠，不妄議，傳遞新時代正能量。

二、存在主要問題及原因

一年來，我雖然在黨建責任制方面做了一些工作，取得了一定成績，但與新時代黨的建設總要求相比、與縣委提出的新要求相比，還存有差距：

一是管黨治黨認識還有差距。沒有完全把“抓好黨建就是最大政績”的理念根植于心，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創新，開會部署多，真正靠上抓落實少；面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。

二是對主體責任落實的日常監督有差距。平時參加會務的時間較多，忙于事務性工作多，抓黨建的時間精力投入不夠，沒有建立起常態化的督導、檢查、提醒制度，對各支部落實主體責任，缺乏經常性監督，缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁。

三是管黨治黨的長效機制建設有差距。黨員理論學習方式比較單一，基層黨組織活動形式有待豐富，互動式學習、體驗式教育缺乏，探索創新的較少；有的支部落實全面從嚴治黨責任方法比較單一，還停留在開會、表態等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制，存在以“文件落實責任”等問題。

四是對意識形態工作的研究還不夠深。推進意識形態工作的方法、措施形式簡單，吸引力不足，意識形態陣地設施與干部職工的精神需求不相適應等。對內對外宣傳的力度還不夠，新聞、信息上稿件數量不多。

三、下步工作打算

一是強化制度建設。時刻樹牢“抓好黨建是稱職、抓不好黨建是失職的理念”，深入抓好黨的十九屆四中全會精神學習，建立健全**制度，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續向縱深推進，切實把全面履行黨建責任制落細落實落效。

二是強化日常監管。制定《黨員干部職工日常負面言行清單手冊》，人手一本，經常對照，加大預防力度。緊盯責任落實不力、服務意識淡薄、進取精神不強等表現，嚴肅追責問責，努力營造干事創業敢擔當有作為的良好氛圍。

三是突出理論學習。牢牢把握正確的政治方向，進一步落實意識形態責任制，進一步優化黨組中心組學習形式，利用每周四學習日，不定期舉辦意識形態專題培訓班，不斷增強對習近平新時代中國特色社會主義思想理論的學習。

醫療服務機構消防安全制度

一、消防安全責任制

消防安全責任制是單位消防安全管理制度中最根本的制度，明確單位消防安全責任人、消防安全管理人及全體人員應履行的消防安全職責，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位的消防安全責任人，層層簽訂責任書，層層落實消防安全責任。

二、消防安全教育、培訓制度

確定責任部門和責任人；確定消防安全教育的對象（包括特殊工種及新員工）、培訓形式、培訓內容、培訓要求及培訓組織程序；確定消防安全教育的頻次、考核辦法和情況記錄等要點。

三、防火檢查、巡查制度

確定責任部門、責任人，確定防火檢查的時間、頻次和方法；確定防火檢查和防火巡查的內容；確定檢查部位、內容和方法；確定處理火災隱患和報告程序、防范措施及防火檢查記錄管理等要點。

四、消防安全疏散設施管理制度

確定責任部門、責任人和日常管理方法；確定隱患整改程序及懲戒措施；確定安全疏散部位、設施檢測、管理要求及情況記錄等要點。

五、消防設施器材維護管理制度

確定責任部門、責任人和管理方法；制訂消防設施維護保養和維修檢查要求；制訂每日檢查、月（季）度試驗檢查和檢查的內容和方法；確定檢查記錄管理、定期建筑消防設施維護保養報告備案等要點。

六、消防（控制室）值班制度

確定消防控制室責任部門、責任人及操作人員職責；確定執行值班操作人員崗位資格、消防控制設備操作規程、值班制度、突發事件處置程序、報告程序、工作交接等要點。

七、火災隱患整改制度

確定責任部門和責任人；確定火災隱患、火災隱患整改期間的安全防范措施、火災整改的期限和程序、整改合格的標準及所需經費保障等要點。

八、用火、用電安全管理制度

確定責任部門和責任人；確定定期檢查制度；確定用火、用電審批范圍、程序和要求；確定操作人員的崗位資格及其職責要求；確定違規懲處措施等要點。

九、滅火和應急疏散預案演練制度

確定責任部門和責任人；確定預案制定、修改、審批程序；確定演練范圍、演練頻次、演練程序、注意事項、演練情況記錄、演練后的總結和自評及預案修訂等要點。

十、易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度

確定責任部門和責任人；明確危險物品的儲存方法及儲存的數量；確定防火措施和滅火方法；確定危險物品的人口登記、使用與出庫審批登記、特殊環境安全防范等要點。

十一、志愿消防隊的組織管理制度

確定人員組成；明確志愿消防隊員調整、補充歸口管理；明確培訓內容、頻次、實施方法和要求；確定組織演練考核方法及明確獎懲措施等要點。

十二、燃氣和電氣設備的檢查和管理（包括防雷、防靜電）制度

確定責任部門和責任人；確定消防安全工作考評和獎懲內容及頻次；確定電氣設備檢查、燃氣管理檢查的內容、方法和頻次；記錄檢查中發現的隱患，落實整改措施等要點。

十三、消防檔案管理制度

消防檔案應包括消防安全基本情況和消防安全管理情況；要明確消防檔案的制作、備查、更新及銷毀的要求及其管理責任人。

十四、消防安全工作考評和獎懲制度

確定責任部門和責任人，確定考評目標、頻次、考評內容（執行規章制度和操作規程的情況、履行崗位職責的情況等），考評方法、獎勵和懲戒的具體行為等要點。

第五篇：黨建工作責任制述職報告

黨建工作責任制述職報告

2020年，在區委、區政府的正確領導下，×不斷提高認識、強化領導，采取切實有效措施，狠抓各項工作落實，取得可喜成績。現將年內工作情況匯報如下：

一、基本情況

×下設機關支部×個，現有正式黨員×人，重點入黨積極分子×人。×同時承擔著入園企業黨建工作的內容，由于今年園區面臨發展定位調整、工作重新啟動的過渡時期，園區生產企業較少，××月份成立以來，基本針對機關黨支部開展工作。

二、主要工作

（一）始終扛穩基層黨建工作責任。

為了落實從嚴治黨要求，我既要抓好“十四冬”主場館工程建設指揮部的政務、事務工作，又要領導園區各班子成員抓好基層黨建工作，能夠嚴格履行抓基層黨建主體責任、切實擔當黨建第一責任人職責。一是在思想上、政治上、行動上與區委、區政府保持高度一致，認真貫徹執行中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署工作任務，并組織實施。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭

深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是以“兩學一做”學習教育、主題教育為抓手，認真落實“三會一課”制度，積極帶頭參加黨內生活，自覺接受思想洗禮、清除政治灰塵，增強黨內生活政治性、原則性、戰斗性。四是嚴格落實黨組織議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發揚黨內民主，不搞一言堂，全年共召開黨政聯席會×次。五是加強黨員隊伍建設。緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，建立學習教育制度，堅持每周一次集中學習制度，從理想信念、黨紀黨風和工作知能力等三個方面提升黨員干部能力素質。

（二）扎實學習領悟黨的創新理論。

按照區委組織部工作安排部署，×把學習《習近平談治國理政》第三卷作為黨的建設重要內容，納入重要議事日程，全年共組織集中學習×次。通過系統的學習，全體黨員對于增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等方面有了更新的理解和認識，普遍認為《習近平談治國理政》第三卷將指引我們在迅速變化的時代中贏得主動、在新的偉大斗爭中贏得勝利、在中華民族偉大復興征程上不斷邁出新步伐，成為全黨全國各族人民的思想指引和行動指南。

（三）深入貫徹黨的五中全會精神。

×月×日，×組織全體黨員干部集中了十九屆五中全會公報，并于會后開展了專題討論。我帶領全體黨員通讀通學報告原文，并結合鞏固深化主題教育成果相關要求制定了“專題學習計劃”，現已完成了×個專題相關內容的學習，我作為黨工委書記，分別講了“守初心、擔使命，扎實做好園區建設”和“不忘初心使命，開創‘十四五’新局面”兩個內容的黨課。

（四）不斷鞏固深化主題教育成果。

為切實加強從嚴治黨，履行黨建工作職責，×年初結合鞏固深化主題教育相關要求制定了“三會一課”制度和學習計劃，×月份又將主題教育相關任務融入其中，責成專人收集整理學習材料，集中學習前發送到各位黨員郵箱，黨課主講公號“老秘帶你寫材料”整理人要制作電子課件，要求每位黨員一年至少講一次黨課。將集體學習、自學、黨日活動與專題研討有機的集合起來，達到學習效果的最優化。本，共召開全體黨員大會×次，集中學習培訓×次，負責黨務同志參加區級培訓×人次，雙休日講座人次，觀看專題教育片×次，開展主題黨日活動×次，專題研討×次，其中我講黨課×次，組織主題黨日活動×次，并在“七一”前夕與系列慶祝建黨活動×天，組織全體黨員進行“九個嚴禁、九個一律”專題學習研討×次，組織全體職工收看了紀念抗美援朝70周年慶典活動，并展開了系列專題學習×次，專題學習了“十九屆五中全會精神”、×、×事跡和進一步學習×先進事跡。其中，召開黨風廉政專題教育×次，警示教育大會×次，根據巡察反饋意見整改相關要求召開專題

***和組織生活會、民主評議黨員各×次。

（五）做實抓黨建促脫貧攻堅工作。

為了解決×村老舊村屯拆遷改造工作，園黨工委積極協調區政府分管領導和相關職能部門，于×月×日開始進行西哈村棚戶區改造入戶測量、評估定價、拆遷補償談判，截止目前共簽訂補償合同×份，涉及×戶×平方米。×村成功納入×區棚戶區改造范疇，并付諸實施，對于解決×村脫貧攻堅和改善居住環境功不可沒。

（六）抓好突出問題整改落實見效。

一是按照×屆區委第×輪巡察第×巡察組污染防治專項巡察反饋意見，園區制定《污染防治專項巡視問題整改措施清單》及整改方案，涉及五大類×個整改問題，目前正在按照清單要求逐項落實整改措施。二是按照巡察反饋意見整改工作要求，通過群眾提、自己找、互相幫，系統查擺了領導班子和個人“三清單一臺賬”逐條落實整改和完善。形成了所有整改均由黨工委書記牽頭，按照班子分工各班子成員為責任人，具體工作人員執行并監督的“樹”形整改模式，做到立行立改的立即改，長期執行的有方案，問題整改落地有聲，整改效果絕不反彈。

三、下一步工作打算

×在保持學風、工作作風的基礎上，將繼續完善基層黨建的各項不足，加強黨務工作人員的培訓指導，切實保證基層黨組織的戰斗堡壘作用。下一步，我作為第一責任人將從以下幾個方面開展工作：一是健全黨的基層組織，進一步捋順黨工委機構設置和職責，積極與入園企業對接，摸清其黨員情況，早日促成非公黨支部建設，×將繼續完善非公黨建的隊伍，做到提前安排，提前部署，以待入園企業落地后黨建工作早日步入正軌。二是培養優秀的黨務干部，要給黨務干部出題目、壓擔子，調動黨務干部的積極性。三是黨務與業務并重，切實落實“一崗雙責”責任工作制，加強黨建工作的調查研究，強化考核力度。四是在現有網絡辦公、線上學習的基礎上，逐步探索更加科學、合理、高效的工作方法。五是加強黨員教育工作實效，豐富黨員教育內容及載體，讓黨員愿意學、樂于學、學到心。六是嚴把黨員發展關，及時吸收優秀的年輕人加入黨組織，確保黨員隊伍的先進性。