第一篇：我為改革創(chuàng)新做什么大家談發(fā)言稿

【篇一】

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要對標(biāo)到2020年在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革上取得決定性成果，抓緊完成黨的十八屆三中全會部署的改革任務(wù)，并提出了“四個多抓”要求。我們要以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論為契機(jī)，堅定“改革決不能落后”的決心，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項改革任務(wù)，以改革“一子落”帶動轉(zhuǎn)型“滿盤活”。

多抓根本性、全局性、制度性的重大改革舉措，就要圍繞高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，深化四梁八柱性質(zhì)的改革。我省國企規(guī)模大、負(fù)擔(dān)重，要優(yōu)化調(diào)整國有資本布局，全面開展混合所有制改革，全力做好處僵治困工作，做優(yōu)做大國有資本，提升企業(yè)核心競爭力。民營經(jīng)濟(jì)是推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要主體，要推動支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展30條落地落實，著力解決民營經(jīng)濟(jì)實際困難，支持民營企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。開發(fā)區(qū)是轉(zhuǎn)型發(fā)展的主戰(zhàn)場，要進(jìn)一步完善開發(fā)區(qū)空間布局和基礎(chǔ)設(shè)施，深化“三化三制”改革，加快引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚，推動開發(fā)區(qū)提質(zhì)升級。同時要抓好農(nóng)村土地、開放型經(jīng)濟(jì)體制等領(lǐng)域的重大改革事項。

多抓有利于保持經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定的改革舉措，就要堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，落實好防風(fēng)險、穩(wěn)運(yùn)行、壯實體、保穩(wěn)定的改革舉措。要以金融領(lǐng)域為重點(diǎn)，健全風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警處置長效機(jī)制，堅決守住不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性風(fēng)險的底線。創(chuàng)新消費(fèi)促進(jìn)機(jī)制，深化投融資機(jī)制改革，激發(fā)民間投資活力，發(fā)揮好投資與消費(fèi)協(xié)調(diào)拉動作用。要落實好財稅體制改革任務(wù)，推動改進(jìn)金融服務(wù)，深化電力、工業(yè)用地等體制機(jī)制改革，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)；

深化科技人才體制改革，加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。真正把就業(yè)放在民生之本、穩(wěn)定之基的突出位置，進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的長效機(jī)制。創(chuàng)新社會矛盾糾紛多元化解機(jī)制，嚴(yán)防各類公共安全事件發(fā)生。

多抓有利于增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感的改革舉措，就要從人民群眾最關(guān)心的事情做起，依靠改革創(chuàng)新增進(jìn)民生福祉。要推動環(huán)境治理模式創(chuàng)新，打好污染防治攻堅戰(zhàn)；

要辦好人民滿意的教育；

著力提升全民健康水平；

繼續(xù)推進(jìn)社會保障制度改革。

多抓對落實已出臺改革方案的評估問效，就要把改革抓實，讓措施落地，確保干一件成一件、干一件有一件的效果。改革方案要接地氣、重落實。各級干部要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)，推動改革事業(yè)不斷攻堅克難、開拓向前，既在面上著力解決制約發(fā)展的體制機(jī)制障礙，又在點(diǎn)上力爭多出可復(fù)制可推廣的成功案例，推動更多改革躋身全國第一方陣。

【篇二】

觀念就是思想意識，就是思維方式，就是價值取向，就是決定改革發(fā)展最基本、最深沉、最持久的力量。解決改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的思想觀念問題，必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，破除各種制約改革的僵化保守觀念，充分發(fā)揮主觀能動性，敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，善于創(chuàng)新觀念、思路，堅決從“三種資源”觀念的誤區(qū)中走出來。

從煤炭資源觀念誤區(qū)中走出來，讓新興產(chǎn)業(yè)強(qiáng)大。山西長期以來依賴煤炭，資源型經(jīng)濟(jì)觀念特別是資源型經(jīng)濟(jì)文化即煤炭文化根深蒂固。資源性觀念的思維定勢、價值取向、路徑依賴，使得一些領(lǐng)導(dǎo)干部或多或少、自覺不自覺地被煤炭文化所纏繞、所左右、所同化。為此，我們一定要以“三大目標(biāo)”為牽引，堅決沖破資源依賴的思想觀念，著力推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化、新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、支柱產(chǎn)業(yè)多元化，特別要把新興產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，做成新的支柱產(chǎn)業(yè)。

從文化資源觀念誤區(qū)中走出來，讓潛在優(yōu)勢顯揚(yáng)。山西歷史悠久，文化深厚，有道是：5000年文明看山西。但盲目的歷史文化資源優(yōu)勢觀念，使得一些領(lǐng)導(dǎo)干部自認(rèn)為歷史文化資源豐厚，就可以成為文化產(chǎn)業(yè)強(qiáng)省、強(qiáng)市、強(qiáng)縣。殊不知，文化產(chǎn)業(yè)強(qiáng)弱與否，與歷史文化資源的豐厚并沒有必然的聯(lián)系。要知道，文化產(chǎn)業(yè)是創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，是和高科技相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)，說到底是人才密集、資金密集的產(chǎn)業(yè)。因此，必須從盲目的文化優(yōu)勢觀念中走出來。我們最現(xiàn)實的優(yōu)勢是文化與旅游的結(jié)合，要下大決心把文化旅游產(chǎn)業(yè)培育成我們的新興支柱產(chǎn)業(yè)。當(dāng)然，我們也要通過引育人才大力發(fā)展我們的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，最大限度地挖掘、利用好我們的文化資源優(yōu)勢，著力把我們豐厚的歷史文化資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成我們的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、精神優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

從人才資源觀念誤區(qū)中走出來，讓關(guān)鍵要素速長。人才資源是第一資源，是山西發(fā)展的最關(guān)鍵要素。正是人才特別是高端人才的嚴(yán)重短缺，使得一些領(lǐng)導(dǎo)干部對山西發(fā)展信心不足。這是錯誤的人才觀在作祟。能不能推動山西人才快速成長，關(guān)鍵在人才環(huán)境。要堅決破除“官本位”觀念，堅決破除“槍打出頭鳥”的陋習(xí)。要用新理念、好方法、硬舉措培育人才、引進(jìn)人才、關(guān)愛人才、包容人才，讓各類人才的創(chuàng)造活力充分涌流。特別是要瞄準(zhǔn)我省重點(diǎn)發(fā)展的高科技產(chǎn)業(yè)、新興支柱產(chǎn)業(yè)、重要學(xué)科，用非常之策，不惜重金，精準(zhǔn)引人，強(qiáng)力引人。只要我們在重點(diǎn)人才資源挖掘上有大突破，山西振興崛起就會指日可待。

【篇三】

新春伊始，一場“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，使3700萬三晉兒女在思考、在求索、在追問：山西的發(fā)展之路在哪里？

恩格斯曾斷言，社會主義是“經(jīng)常變化和改革的社會”，為此，共產(chǎn)黨人更應(yīng)注重改革創(chuàng)新。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出：“變革創(chuàng)新是推動人類社會向前發(fā)展的根本動力。誰排斥變革，誰拒絕創(chuàng)新，誰就會落后于時代，誰就會被歷史淘汰。”由此可見，山西的發(fā)展之路就在于改革創(chuàng)新！

省第十一次黨代會以來，省委堅持以改革促轉(zhuǎn)型，構(gòu)筑新體制政策“四梁八柱”。2017年、2018年山西省地區(qū)生產(chǎn)總值連續(xù)兩年比全國快0.1個百分點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，轉(zhuǎn)型發(fā)展提質(zhì)，新動能培育步伐加快，新產(chǎn)業(yè)新產(chǎn)品快速成長，爬坡過坎的山西終于趕上了全國步伐。2017年6月習(xí)近平總書記視察山西時，號召山西干部群眾勇于改革創(chuàng)新，果敢應(yīng)對挑戰(zhàn)，善于攻堅克難，對我省新時代改革發(fā)展作出了全方位擘畫指導(dǎo)。對于山西這樣的內(nèi)陸資源型欠發(fā)達(dá)省份而言，改革決定興衰，創(chuàng)新才有未來。

新時代，山西如何改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力？以強(qiáng)化黨建引領(lǐng)改革創(chuàng)新。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。勇于刀刃向內(nèi)、自我革命，是中國共產(chǎn)黨最鮮明的品格。要以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命，在新時代新一輪改革創(chuàng)新大潮中，山西黨員干部應(yīng)勇立潮頭、沖在前頭、爭做先鋒。要引深“三基”建設(shè)，在“三基”建設(shè)中強(qiáng)化改革思維、完成改革任務(wù)，緊緊依靠基層黨組織建強(qiáng)做實黨支部，使黨支部成為解放思想的熔爐、創(chuàng)新攻堅的堡壘。

以制度創(chuàng)新保障改革創(chuàng)新。要在推進(jìn)國企國資改革、開發(fā)區(qū)改革、財稅金融改革、社保改革、投融資改革、生態(tài)領(lǐng)域改革和人才工作改革中，創(chuàng)新體制機(jī)制，破除一切不符合創(chuàng)新發(fā)展要求的制度藩籬，激活一切創(chuàng)新發(fā)展的源泉力量，推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

以實干擔(dān)當(dāng)成就改革創(chuàng)新。改革是勇敢者的事業(yè)，創(chuàng)新是實干家的擔(dān)當(dāng)。魯迅先生曾言：“愈艱難就愈要做。改革，是向來沒有一帆風(fēng)順的。”改革創(chuàng)新需要有敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘的決心，需要有義無反顧、無所畏懼的信念。黨員干部要確立“功成不必在我、功成必定有我”的共產(chǎn)黨人政績觀，建立干部激勵引導(dǎo)和合理容錯機(jī)制，調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，解決干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力不足的問題，對大膽改革創(chuàng)新的干部支持保護(hù)，為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，對負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。

“惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。”

【篇四】

今年以來，我組織帶領(lǐng)下社鎮(zhèn)辛圐圙村全體黨員深入扎實有效開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，使大家進(jìn)一步解放了思想、創(chuàng)新了觀念，為深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、做好農(nóng)村工作打下扎實思想基礎(chǔ)。具體來說，有這么三個方面的認(rèn)識：

一、進(jìn)一步增強(qiáng)了解放思想、開拓創(chuàng)新的緊迫感。我是一個思想比較解放的人，年輕的時候就外出經(jīng)商，走南闖北，先后在大同、口泉做過各種各樣的小買賣，后來又在石家莊、浙江干了幾年，在浙江期間，明顯感到南方和北方的經(jīng)營理念、市場環(huán)境大不一樣。后來，又返回應(yīng)縣，在全市開了第一家圖書超市，搞裝飾材料銷售，擔(dān)任辛圐圙村擔(dān)任村支書、主任，帶領(lǐng)群眾干了一些事情，但是，時間一長，我感到自己的思想有點(diǎn)落后，膽子也變小了，不象年輕時那樣敢闖敢干了。這次通過參加鎮(zhèn)黨委大討論活動、組織村支部的活動，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神，深刻把握蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，認(rèn)真貫徹落實省委十一屆六次、七次全會精神和全市六屆六次、七次、八次全會精神，以全新的理念換腦筋、換思維、換思想，進(jìn)一步夯實改革開放再出發(fā)的思想基礎(chǔ)，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)再奮進(jìn)的雄心壯志。

二、進(jìn)一步增強(qiáng)了拔高標(biāo)桿、干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感。擔(dān)任村支書、村主任以來，我?guī)ьI(lǐng)村民先后投資300萬元，完成人畜飲水、戶戶通、路燈安裝、文化廣場建設(shè)、農(nóng)村電網(wǎng)改造等工程，改善了生產(chǎn)生活條件;村里專門設(shè)立圖書閱覽室，建設(shè)文體活動廣場，村里的特色走燈場還向省里申報非物質(zhì)文化遺產(chǎn);對于一些因病因災(zāi)貧困戶以及五保戶，村兩委干部積極幫助爭取低保等各類社會救助資金、開展黨員干部結(jié)對幫扶。同時，我們緊跟國家鼓勵培育新型經(jīng)營主體的形勢，抓住農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)改革的契機(jī)，鼓勵農(nóng)民合作共贏、抱團(tuán)取暖，集中力量辦大事，培育了“兩社一公司”，即：匯源農(nóng)副產(chǎn)品購銷農(nóng)業(yè)合作社，入社社員42戶，流轉(zhuǎn)耕地306畝，建設(shè)蔬菜大棚113個，農(nóng)資統(tǒng)一購置，集體管理、單獨(dú)核算，戶年增收3萬元;富民股份水利合作社，按照集體經(jīng)營、按股分紅、全民入股的模式，每年每戶分紅500元、村集體增收7萬元。2018年我們又成立辛圐圙農(nóng)家樂旅游公司，村民入股600畝土地，全民入股、集體經(jīng)營，開發(fā)旅游資源促進(jìn)村民增收，主要搞設(shè)施農(nóng)業(yè)采摘、農(nóng)家住宿，在村西600畝退耕還林搞娛樂、觀賞、小吃等產(chǎn)業(yè)。同時，堅持三社合一，堅持全民入股、集體經(jīng)營的模式，努力體現(xiàn)社會主義新農(nóng)村的優(yōu)越性。2018年我們村農(nóng)村人居可支配收入1.8萬元。取得了這些成績，自我感覺良好，覺得在縣里我們村也算是比較出色的村了，就產(chǎn)生了滿足現(xiàn)狀、裹足不前的心理。這次通過開展大討論，深刻認(rèn)識到，作為黨員干部決不能滿足于過得去，取得點(diǎn)成績便沾沾自喜、放松懈怠，必須常存“慢也是退”的憂患意識，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)、積極趕超，從而下好先手棋、打好主動仗。只有不懈進(jìn)取、永不自滿，才能在“風(fēng)起青萍”時未雨綢繆，在“山雨欲來”前搶得先機(jī)。

三、進(jìn)一步增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)作為、為民服務(wù)的使命感。作為村支部書記、村委主任，我始終能夠堅持以人民為中心的發(fā)展理念，勤政敬業(yè)，主動擔(dān)當(dāng)，一心為民。在安排救助資金、農(nóng)村危房改造、兌現(xiàn)糧食直補(bǔ)資金和村級財務(wù)管理上，我們辛圐圙黨支部和村委會，從來不是干部說了算，凡事都讓群眾公開評議，集體研究決定，讓群眾明白，進(jìn)一步增強(qiáng)了“兩委”班子的公信力、凝聚力。通過這次大討論，加強(qiáng)馬克思主義世界觀、人生觀、政績觀的教育，加強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識的教育，推動全村干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變、大提升。今后要增強(qiáng)改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為的意識，比黨性、比境界、比貢獻(xiàn)，出實招、辦實事、求實效，把求真務(wù)實、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的精神狀態(tài)提振起來，在新一輪改革開放中展現(xiàn)新作為。要持續(xù)加強(qiáng)“三基”建設(shè)，著力抓好理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等工作，教育引導(dǎo)全村黨員用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，增強(qiáng)“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”。要鞏固提升匯源農(nóng)副產(chǎn)品購銷農(nóng)業(yè)合作社、富民股份水利合作社、辛圐圙農(nóng)家樂旅游公司，大力發(fā)展糧食、蔬菜、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，積極探索發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)，今年重點(diǎn)上馬一個小雜糧加工企業(yè)，帶領(lǐng)全村群眾增加收入、過上更加富裕的生活。要不斷加大民生改善力度，主動走出去，向省市縣里各部門爭取項目支撐，加大對村里的教育、衛(wèi)生、水利、社保、新農(nóng)村建設(shè)等方面的建設(shè)力度，讓辛圐圙村的生產(chǎn)生活設(shè)施更完善、整體面貌更美麗。

總之，開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，農(nóng)村黨支部要積極參與、真抓實干。我們一定要按照各級黨委部署，高起點(diǎn)開展，高質(zhì)量推進(jìn)，在改革創(chuàng)新中建功立業(yè)，在奮發(fā)有為中開創(chuàng)新局面，努力交出一份不負(fù)時代使命的優(yōu)秀答卷。

【篇五】

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展以來，下面高鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府堅持高起點(diǎn)謀劃、高站位部署、高質(zhì)量推進(jìn)，取得了階段性成果。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，高起點(diǎn)謀劃

一是召開黨委會及時研究。在2月18日省、市、區(qū)相繼召開的動員會后，鄉(xiāng)黨委及時召開黨委會，原汁原味傳達(dá)省、市、區(qū)動員部署會精神，深刻領(lǐng)會省委這次開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的目的和重大戰(zhàn)略意義，及時成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了專門的組織機(jī)構(gòu)，研究制定了下面高鄉(xiāng)黨委《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論實施方案》，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的大討論責(zé)任意識。

二是召開動員會安排部署。鄉(xiāng)黨委按照省委、市委和區(qū)委的要求，緊密結(jié)合全鄉(xiāng)實際，堅持精心組織、深度謀劃，召開全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、駐鄉(xiāng)機(jī)關(guān)站所負(fù)責(zé)人、村“兩委”主干共計近百人參加的動員部署會，把全鄉(xiāng)黨員干部的思想統(tǒng)一到大討論活動的決策部署上來。

三是召開民主生活會對癥下藥。鄉(xiāng)黨委把2018年度民主生活會和大討論專題民主生活會兩會合一，統(tǒng)一籌備、統(tǒng)一安排，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭查擺問題，嚴(yán)格對照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、“六個破除”四個方面，查找問題不回避，相互批評動真格，既有嚴(yán)肅認(rèn)真查擺問題的辣味，又有同志之間相互幫助的甜味，整個民主生活會達(dá)到了凝聚共識、團(tuán)結(jié)緊張、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的良好效果。在鄉(xiāng)黨委的組織安排下，各村支部都在相繼召開了組織生活會并對黨員進(jìn)行民主評議，各村黨支部直面問題，分析原因，制定整改措施，切實解決了工作中的一些問題。

二、突出政治統(tǒng)領(lǐng)，高站位推進(jìn)

一是以政治建設(shè)統(tǒng)一思想。全鄉(xiāng)基層黨支部深刻領(lǐng)會省委開展大討論的目的意圖、基本要求，切實把開展大討論作為當(dāng)前最重要、最緊迫的重大政治任務(wù)，同時立足時代坐標(biāo)、緊跟時代步伐，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識。鄉(xiāng)黨委帶著問題、帶著目的開展大討論，確保取得實實在在的成果，通過大討論，發(fā)現(xiàn)工作中的不足、尋找工作中的差距、彌補(bǔ)工作中的欠缺、激發(fā)工作熱情、提升工作質(zhì)量，推進(jìn)各項工作健康發(fā)展。

二是以學(xué)習(xí)研討夯實基礎(chǔ)。鄉(xiāng)黨委認(rèn)真組織鄉(xiāng)村兩級干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神和習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話,同時學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委、市委、區(qū)委全會精神和關(guān)于開展大討論活動的部署要求。聯(lián)系改革開放40年來的巨大成就和寶貴經(jīng)驗,聯(lián)系近年來改革創(chuàng)新各項工作,對照“六個破除”找差距、明方向,增強(qiáng)改革開放再出發(fā)的責(zé)任感和緊迫感。學(xué)習(xí)省內(nèi)外改革典型和先行先試榜樣，組織鄉(xiāng)村兩級集中觀看了慶祝改革開放40周年紀(jì)錄片和《右玉和她的縣委書記們》電視劇。組織黨員干部90多人于2019年3月16日到右玉開展主題黨日活動，傳承右玉精神，引導(dǎo)廣大干部結(jié)合崗位實際對標(biāo)一流，做到干有動力、學(xué)有榜樣、追有目標(biāo)。鄉(xiāng)黨委大討論辦公室制作了學(xué)習(xí)專版，鄉(xiāng)村兩級干部以及全體黨員在“學(xué)習(xí)園地”、“心得體會”專欄里交流經(jīng)驗、革新觀念，在“活動剪影”專欄里顯現(xiàn)了大討論活動的精彩片段，營造了濃厚的活動氛圍。

三是以宣傳發(fā)動營造氛圍。鄉(xiāng)黨委采取多種形式，營造濃厚的大討論氛圍。鄉(xiāng)黨委制作電子顯示屏、鋼架宣傳欄、彩色標(biāo)語，在各村主要街道、公眾場所、顯眼位置懸掛大討論為主題的醒目標(biāo)語65條;鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、村兩委主干、黨員群眾層層建立了大討論微信群，帶動全鄉(xiāng)群眾積極參與大討論;鄉(xiāng)黨委通過大討論的學(xué)習(xí)研討，結(jié)合2019年工作部署，繪制了“下面高鄉(xiāng)‘改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為’作戰(zhàn)示意圖”，以鮮明的圖例標(biāo)記2019年重點(diǎn)開展的各項工作，確保大討論活動取得實效。通過以上舉措，努力在全鄉(xiāng)營造解放思想、對標(biāo)一流、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好氛圍，形成轉(zhuǎn)型引領(lǐng)、改革先行、加快率先發(fā)展的強(qiáng)大態(tài)勢。

三、堅持學(xué)用結(jié)合，高質(zhì)量落實

一是堅持把解決思想觀念問題與破解體制機(jī)制障礙結(jié)合起來。結(jié)合省委、市委、區(qū)委全會和經(jīng)濟(jì)工作會精神，重點(diǎn)解決不思進(jìn)取、不接地氣、不抓落實、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},提升精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)和本領(lǐng)能力。重點(diǎn)解決服務(wù)功能較弱、治理能力不強(qiáng)、創(chuàng)新動力不足等問題，更加有力有效地抓發(fā)展、保穩(wěn)定、強(qiáng)黨建、優(yōu)服務(wù)，提高群眾滿意度,為各項事業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。

二是堅持把大討論規(guī)定動作與全鄉(xiāng)具體舉措結(jié)合起來。鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞省、市、區(qū)活動主題，扎實抓好“10+3+1”規(guī)定動作，努力做到規(guī)定動作不走樣，精準(zhǔn)落實具體化。緊密聯(lián)系全鄉(xiāng)實際，開展“怎樣干好村干部”、“鄉(xiāng)村振興我該干什么”的活動，同時做好六方面的工作：向本鄉(xiāng)“鄉(xiāng)賢能人”，線上線下征求意見建議，為全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型發(fā)展謀劃新思路;召開駐地煤電企業(yè)座談會，研討“一企興一業(yè)、一企帶一村”新舉措;開展村級干部對標(biāo)一流述職評議，激發(fā)農(nóng)村兩委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”新活力;組織召開推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展研討會，商討農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新途徑;組織全鄉(xiāng)養(yǎng)殖合作社負(fù)責(zé)人外出考察學(xué)習(xí)，提升科學(xué)養(yǎng)殖發(fā)展新水平;六是召開先進(jìn)模范報告會，樹立奮發(fā)有為、比學(xué)趕幫新標(biāo)桿。通過上述六項舉措，推動全鄉(xiāng)大討論活動取得實效。

三是堅持把大討論活動與謀劃全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項工作結(jié)合起來。鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞區(qū)委“轉(zhuǎn)型引領(lǐng)、改革先行、加快率先發(fā)展”的要求，按照“六著力、六破除、六堅持”的要求，對標(biāo)一流，奮發(fā)爭先，制定了今后一段時期內(nèi)全鄉(xiāng)工作的重點(diǎn)：強(qiáng)化隊伍建設(shè)，在全面從嚴(yán)治黨上創(chuàng)先爭優(yōu);強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，實現(xiàn)生態(tài)治理和鄉(xiāng)村振興的提檔升級;強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在農(nóng)民增收和轉(zhuǎn)型升級上提速進(jìn)位;強(qiáng)化法治建設(shè)，在公共安全和文明創(chuàng)建上奮發(fā)趕超。

第二篇：改革創(chuàng)新大家談

新形勢 新挑戰(zhàn)新跨越

當(dāng)代社會，面對市場主體多元化、經(jīng)營形式多樣化、營銷方式現(xiàn)代化、市場競爭激烈化的市場監(jiān)管新形勢，工商行政管理部門在如何做到依法監(jiān)管與服務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一上需要重新定位、積極應(yīng)對。下面就如何在新形勢下做到監(jiān)管與服務(wù)統(tǒng)一發(fā)展闡述一下個人看法：

一、深刻認(rèn)識經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢，把握新要求，明確新思路

黨的十八屆三中全會指出“建設(shè)統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系，是使市場在資源配置中起決定性作用的基礎(chǔ)。必須加快形成企業(yè)自主經(jīng)營、公平競爭，消費(fèi)者自由選擇、自主消費(fèi)，商品和要素自由流動、平等交換的現(xiàn)代市場體系，著力清除市場壁壘，提高資源配置效率和公平性”。我國正處在“十二五”規(guī)劃發(fā)展關(guān)鍵時期，五峰縣委、縣政府也提出：緊緊圍繞“構(gòu)建綠色五峰”，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)；突破性發(fā)展新型工業(yè)、培育新型市場主體、突破性發(fā)展五峰民族工業(yè)園；培育壯大第三產(chǎn)業(yè)、做大做強(qiáng)旅游業(yè)、加速發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)；實施品牌戰(zhàn)略。

實現(xiàn)這些目標(biāo)要求，就需要工商行政管理部門在現(xiàn)有服務(wù)與監(jiān)管模式上不斷探索和創(chuàng)新。一是抓住重點(diǎn)，服務(wù)市場主體發(fā)展。深入推進(jìn)服務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、服務(wù)市場主體改革發(fā)展等多項政策措施實施，圍繞縣委、縣政府提出的核心戰(zhàn)略全面培育和支持各類市場主體穩(wěn)步發(fā)展。二是鼓勵創(chuàng)業(yè)，服務(wù)個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。立足于服務(wù)本地經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，采取多種引導(dǎo)政策和激勵措施，激活民間資本，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，把潛在的創(chuàng)業(yè)群體變?yōu)楝F(xiàn)實的創(chuàng)業(yè)主體，把無照經(jīng)營群體變?yōu)楹戏▌?chuàng)業(yè)主體，把外出務(wù)工經(jīng)商群體變?yōu)榛剜l(xiāng)創(chuàng)業(yè)主體，把農(nóng)村分散經(jīng)營主體變?yōu)榧簞?chuàng)業(yè)主體。三是實施商標(biāo)帶動戰(zhàn)略，服務(wù)企業(yè)做大做強(qiáng)。積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)企業(yè)大力發(fā)展自主品牌，走自主特色之路，為企業(yè)打造自主品牌、特色商標(biāo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是堅持服務(wù)發(fā)展與市場監(jiān)管并重，打造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。一方面要積極采取措施引導(dǎo)和支持地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，為引進(jìn)和利用外部資金、資源和吸引外地企業(yè)入駐五峰提供良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境；另一方面認(rèn)真落實保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益、引導(dǎo)市場主體健康發(fā)展、維護(hù)良好市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境、保持社會穩(wěn)定等各項措施，加強(qiáng)市場監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊不正當(dāng)競爭、欺詐消費(fèi)者等各類非法經(jīng)營行為，為市場主體健康發(fā)展提供一個優(yōu)良的環(huán)境。

二、深刻認(rèn)識市場監(jiān)管執(zhí)法形勢，迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新作為

工商行政管理機(jī)關(guān)在市場監(jiān)管中所涉及法律法規(guī)較多，監(jiān)管領(lǐng)域?qū)挕⑿姓殭?quán)多，執(zhí)法風(fēng)險也相對較大。從目前情況看，市場假冒偽劣商品、虛假違法廣告、無照經(jīng)營、非法傳銷活動等一些傳統(tǒng)違法經(jīng)營行為還普遍存在，而隨著網(wǎng)絡(luò)商品交易和服務(wù)、電子商務(wù)等各類新型市場的興起，工商監(jiān)管領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬，這些新領(lǐng)域也成為工商監(jiān)管急需提高的“高危區(qū)”。在網(wǎng)絡(luò)輿論影響不斷擴(kuò)大的社會環(huán)境下，這些極易轉(zhuǎn)化為群體性事件、網(wǎng)絡(luò)輿論事件和社會公共事件。另一方面，地方黨委政府對服務(wù)招商引資、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求很高，使工商部門依法登記、依法辦案承受著較大壓力。與此同時，工商系統(tǒng)也正步入職能轉(zhuǎn)型升級的特殊時期。“兩費(fèi)”停征、新“三定”方案的實施、機(jī)構(gòu)改革的全面啟動、注冊登記制度改革，其內(nèi)涵都是要優(yōu)化服務(wù)監(jiān)管模式、強(qiáng)化工商部門市場監(jiān)管職能。

對此，工商部門要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和風(fēng)險意識，更加高效加強(qiáng)市場監(jiān)管，更加努力推進(jìn)依法行政。一是深入推進(jìn)監(jiān)管長效機(jī)制建設(shè)。鞏固市場巡查機(jī)制，重點(diǎn)研究解決有巡而不查、查而不細(xì)、不實、不處的問題，把巡查的行政指導(dǎo)和執(zhí)法辦案結(jié)合起來，按照行業(yè)及地域確定責(zé)任人，落實巡查、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法任務(wù)。鞏固信用分類監(jiān)管機(jī)制，建立健全企業(yè)、個體工商戶和商品交易市場在內(nèi)的各類市場主體的信用信息檔案系統(tǒng)，科學(xué)劃分市場主體的信用檔級，不斷完善信息共享、上下聯(lián)動機(jī)制。二是創(chuàng)新執(zhí)法辦案體制機(jī)制。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，探索建立執(zhí)法事權(quán)統(tǒng)一化、辦案隊伍專

業(yè)化、監(jiān)管方式精細(xì)化的工作體制，深化“一支隊伍辦案”。進(jìn)一步理順縣局和工商所執(zhí)法辦案的體制機(jī)制，按照小案往下交、大案往上報、上下聯(lián)動、左右配合的思路，形成以較強(qiáng)的專業(yè)執(zhí)法辦案隊伍為主，相對集中、整體互動、三級聯(lián)動的執(zhí)法辦案體制機(jī)制。建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，按照巡查督促行政提示、輕微違規(guī)行為警示、違法行為行政糾錯、處罰案件行政回訪的工作思路從事執(zhí)法活動。三是拓寬監(jiān)管執(zhí)法領(lǐng)域。通過強(qiáng)化日常監(jiān)管，鞏固常規(guī)案源；開展專項整治，突破專項案源；緊盯熱點(diǎn)難點(diǎn)，查辦大要案源；拓寬執(zhí)法領(lǐng)域，查找新型案源；加大網(wǎng)絡(luò)違法案件查處力度，尤其是要從嚴(yán)查處利用網(wǎng)絡(luò)從事傳銷、“資本運(yùn)作”、欺詐等違法行為。以提升網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主體信用度為目標(biāo)，建立網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主體信用監(jiān)管體系，逐步探索并建立起一套與網(wǎng)絡(luò)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度相適應(yīng)的工商執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制。四是規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為。圍繞依法行政，建立完善規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、和諧執(zhí)法工作機(jī)制；以開展黨的群眾路線教育為契機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于整治“四風(fēng)”問題的相關(guān)規(guī)定，確保執(zhí)法更加廉潔；落實行政指導(dǎo)制度，通過規(guī)范經(jīng)營指導(dǎo)、查處違法疏導(dǎo)等機(jī)制，增加工商部門與行政相對人之間的互相理解和溝通，協(xié)調(diào)和解決相互之間的矛盾。

三、深刻認(rèn)識自身建設(shè)形勢，抓住新契機(jī)，實現(xiàn)新跨越工商行政管理正處在機(jī)構(gòu)改革、職能轉(zhuǎn)變這一特殊時期。機(jī)構(gòu)改革、職能轉(zhuǎn)變給工商事業(yè)發(fā)展帶來機(jī)遇，同時，我們也要看到自身建設(shè)面臨的一系列緊迫任務(wù)。改革和轉(zhuǎn)變后，我們部分同志工作角色尚未實現(xiàn)由“管理員”到“服務(wù)員”的轉(zhuǎn)變。他們一味的認(rèn)為“講監(jiān)管，就放棄服務(wù)；講服務(wù)，就削弱監(jiān)管”，而沒有將服務(wù)與監(jiān)管做到統(tǒng)一協(xié)調(diào)發(fā)展。在這特殊時期，全面推進(jìn)工商事業(yè)跨越發(fā)展首先要解決的是自身建設(shè)問題。其一強(qiáng)基固本，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。首先，建立干部激勵約束機(jī)制。建立競崗制度，對中層干部崗位實行競爭上崗。可采取自我推薦和組織考核相結(jié)合、個人選擇和實際工作需要相結(jié)合、個人述職和群眾測評相結(jié)合的辦法，讓干部工作有動力；建立人員交流制度，建立機(jī)關(guān)與基層、城區(qū)與農(nóng)村干部的交流輪崗制度，每批交流確定一定比例，形成可長期持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)、良性循環(huán)的機(jī)制；建立績效考核評價制度，將干部崗位職責(zé)細(xì)化，采取計分辦法，對處考核不合格的中層干部實行誡免。其次，加強(qiáng)隊伍能力建設(shè)。建立科學(xué)的分類管理機(jī)制和職務(wù)晉升機(jī)制。在全局范圍內(nèi)總結(jié)各方面的先進(jìn)經(jīng)驗，樹立先進(jìn)個人典范，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)干部隊伍專業(yè)化建設(shè)。將業(yè)務(wù)水平與專業(yè)技能和職務(wù)晉升掛鉤，做到機(jī)遇平等、職務(wù)競爭,促進(jìn)干部隊伍形成一種“比學(xué)趕超”的氛圍。建立科學(xué)的教育培訓(xùn)機(jī)制，圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的核心，開展國家工作人員職業(yè)素養(yǎng)學(xué)習(xí)、專業(yè)技能學(xué)習(xí)，加大培訓(xùn)力度，組織全員學(xué)習(xí)，采用集中學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式提高工作人員的綜合素質(zhì)。其三，要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央及省市縣局的各項規(guī)章制度，狠抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。工商機(jī)關(guān)是一個集服務(wù)與監(jiān)管為一

體的行政管理部門，干部隊伍的作風(fēng)問題與開展各項工作、展現(xiàn)工商形象是有緊密聯(lián)系的。良好的作風(fēng)是各項工作順利開展的根本，是展現(xiàn)新時期工商形象的需求。微笑服務(wù)是我們的品牌、勤廉執(zhí)法是我們的底線。其四，要注重加強(qiáng)縣局團(tuán)支部建設(shè)。團(tuán)支部作為年輕干部匯聚的團(tuán)體，也是工商事業(yè)蓬勃發(fā)展的未來和希望之所在。尤其是近年來工商部門年輕干部逐年增長，加速了工商事業(yè)干部隊伍更換新鮮血液，年輕干部在工商干部隊伍中比重逐年遞增已占相當(dāng)大的比重，受部門設(shè)定及地理區(qū)域制約，年輕干部分工不同，日常交流的主要平臺就在于共青團(tuán)，然而年輕干部具有接受新事物快、思維靈活、理論知識豐富等特點(diǎn)。應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮團(tuán)支部的先鋒軍和橋頭堡的重要作用，利用共青團(tuán)這個平臺激勵年輕干部責(zé)任感、使命感，促進(jìn)青年干部快速成才，激發(fā)年輕干部的熱情、活力，利用年輕干部的發(fā)散性思維、創(chuàng)造性思維來為工商事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展、開拓創(chuàng)新打下堅實的基礎(chǔ)。借用這各平臺提高年輕隊伍的工作積極性、政治敏感性，逐步增強(qiáng)年輕干部隊伍的思想理論素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，將微笑服務(wù)和文明執(zhí)法這一良好作風(fēng)運(yùn)用到日常工作中去。

第三篇：新課程改革大家談

與新課程一起成長

——清水中學(xué)課程改革經(jīng)驗交流材料

基礎(chǔ)教育的課程改革給農(nóng)村學(xué)校的教育教學(xué)帶來了新的生機(jī)，也注入了新的活力，整個農(nóng)村中小學(xué)的教育教學(xué)正經(jīng)歷著新的淬火，逐步地在摸索中進(jìn)步，在學(xué)習(xí)中升華，在反思中前行。為了讓新一輪的課程改革健康有序地發(fā)展，也為了讓每一位教師盡快了解課改理念，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，改革教學(xué)思路，適應(yīng)新課程之下的教學(xué)，我校在上級教育領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)和關(guān)懷下，把課改的目標(biāo)定位在：出學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展，為終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)；出教師，磨練一支具有新課程思想的教師隊伍；出經(jīng)驗，反思吸納積累教學(xué)實踐的經(jīng)驗，形成以學(xué)生發(fā)展為本的教育理念。三年來，經(jīng)過全體教師的辛勤勞動和大膽嘗試，課改已呈現(xiàn)出新的景觀。學(xué)生敢想敢說，師生之間交流互動，共同探索，處處可以看到學(xué)生張揚(yáng)的個性。可以說，我校師生正與新課程一起成長。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)的課標(biāo)，夯實課改基礎(chǔ)。

新一輪課程改革的實施，其實就意味著新一輪學(xué)習(xí)的開始，為了讓每一位教師盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)課改的要求，學(xué)校要求每位教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于課改的綱領(lǐng)性文件，如：《基礎(chǔ)課程改革綱要》，各自學(xué)科的《課程標(biāo)準(zhǔn)》《走進(jìn)新課程》等。通過學(xué)習(xí)，使每位教師認(rèn)識到了“在課改面前，人人都是學(xué)習(xí)者、實踐者。”使每位教師都受到新的教育理念的熏陶，并在新的教育理念的引導(dǎo)下，讓每一教師都投入到課改的洪流中，用各自的實踐去譜寫課改之樂章，為使這項工作不流于形式，我們主要做了以下工作：

1、召開動員大會。開學(xué)伊始，全校就課改工作在全體教師中召開專項動員大會，傳達(dá)上級的有關(guān)文件精神，以大視角和前瞻性來分析課改的方向、目標(biāo)和理念。

2、督促教師學(xué)習(xí)。學(xué)校規(guī)定教師必須學(xué)習(xí)課改的新理念和新方法，并且進(jìn)行量化管理。即教師的學(xué)習(xí)由集體學(xué)習(xí)和自由學(xué)習(xí)兩部分組成，每學(xué)期必須達(dá)到15篇以上的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記和各自學(xué)科的課改學(xué)習(xí)筆記，在學(xué)末納入到對教師的考核之中，切實用制度來保證學(xué)習(xí)順利進(jìn)行。

3、宣傳課改工作。學(xué)校利用板報、開會等手段，宣傳課改工作，強(qiáng)化課改意識，在學(xué)校中創(chuàng)造良好的課改氛圍。讓教師明確課改的四個基本思想：即教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、幫助者、組織者的教師觀；以學(xué)生的發(fā)展為教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿的教學(xué)觀；學(xué)生是發(fā)展的主體，只有差異，沒有差生的學(xué)生觀；學(xué)科教育之間整合的課程觀。

二、請進(jìn)來，走出去，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。

課改在實施過程中，由于教師的理解不一樣，加上各地的教學(xué)實際也不同，所以課改中形成的教學(xué)思路也有所不同，為避免課改在實施過程中不走樣，構(gòu)校本著請進(jìn)來，走出去的原則，讓我們的教師外出學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)和交流中，吸收有益成分，豐富自己的課改實踐，如2004年7月語數(shù)外化學(xué)等科目的幾位教師赴西寧參加課改培訓(xùn)，2004年7月一位教師赴上海學(xué)習(xí)，2005年4月全校教師在循化中學(xué)聽省教研室領(lǐng)導(dǎo)的課改培訓(xùn)和授課、2005年10月部分教師在循化高級中學(xué)參加了高中的說課、聽課、評課的教研活動，并有三位教師參加了省電教館組織的電教培訓(xùn)，同時要求外出學(xué)習(xí)的教師回來后必須上匯報課，把取得的真經(jīng)活學(xué)現(xiàn)買。除了走出去，還要請進(jìn)來。學(xué)校曾多次邀請教研室的領(lǐng)導(dǎo)和富有教學(xué)經(jīng)驗的教學(xué)能手來我校進(jìn)行講座和講課。幾年下來，全校的每位教師開闊了眼界，領(lǐng)會了許多獨(dú)自探索所達(dá)不到的教學(xué)方法和手段。

三、利用現(xiàn)有手段，領(lǐng)略名師風(fēng)采。

在學(xué)校配備模式

一、模式

二、模式三的過程中，學(xué)校針對不同階段的教學(xué)設(shè)施，有計劃地組織開展領(lǐng)略名師風(fēng)采的活動，由電教員負(fù)責(zé)，通過播放教學(xué)光盤，下載教學(xué)資源，利用多媒體資源庫等手段，讓大家領(lǐng)略了全國名師和各地優(yōu)秀教師的教案、課件、先進(jìn)的教學(xué)手段和先進(jìn)的教學(xué)藝術(shù)。在觀摩中讓教師加深了對課改的理解，也看到了自身的不足和存在的差距，為進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與實踐拉開了帷幕。

四、堅持學(xué)以致用，進(jìn)行探索實踐。

在學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)方法的同時，我校堅持學(xué)以致用的原則，在實踐中去逐步提高和完善教師的教學(xué)水平。主要有以下做法；

1.開展集體備課，輪流試講的活動。如2006年十月我校的三位語文教師同上一課《春》。雖教材相同，卻因理解的不同和教學(xué)手段的不同而風(fēng)格各異。得到了教研室領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

2.在學(xué)校中開展課改年級教師無差別的公開課，讓每一位教師都在公開課中展示自己學(xué)習(xí)和實踐的成果，并通過評議，再次尋找不足和差距，而且通過教師的說課，講座等多種形式的教研活動，來進(jìn)行交流和探討，成果雖不豐碩，卻也各有所得。

五、牢記課改反思，隨時總結(jié)得失。

課改的精髓在于教師在課改中的逐步成長，使教師成為課改一線的教研者，而不是一個單純的教書匠，為達(dá)到這個目的，學(xué)校要求每位教師都寫教學(xué)隨筆，課后記之類的反思性文字，有則多談，無則幾句，經(jīng)年累月，已成為教師必不可少的教研儲備，為教師的成長奠定了基礎(chǔ)，同時還要求每位教師都寫課改體會，教學(xué)反思等類文章，把教學(xué)中的問題升級為課題去研究。從實踐升華為理論，豐富教學(xué)成果。

六、用制度做保障，規(guī)范教學(xué)行為

計劃是工作的提綱，而制度是搞好工作的保障，為使學(xué)校的課改工作落到實處，學(xué)校制定了一些制度來規(guī)范教師的教學(xué)行為，取得了一些成就，如《清水中學(xué)教師評價辦法》《清水中學(xué)學(xué)生成長記錄袋的實施方案》《清水中學(xué)課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》等。這些制度的建立，把原本松散的教學(xué)行為用制度來管理，督促教師的教學(xué)行為按預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展，為教師的量化管理和考核積累了數(shù)據(jù)。

七、成果總結(jié)，問題反思。

在幾年的學(xué)習(xí)與探索中，教師的觀念變了，教學(xué)方式改觀了，師生關(guān)系更加民主了，學(xué)生成了課堂的主人。在課改實驗中，也涌現(xiàn)出了一批教學(xué)新秀。他們用嶄新的教學(xué)理念駕馭課堂，開創(chuàng)了課堂教學(xué)的新局面。

但在課改的過程中，我們也遇到了不少的問題。

1、老教師的知識更新急需解決。

有一部分教師長期在本校任教，知識結(jié)構(gòu)相對比較老化，需要進(jìn)行知識的更新，而我校地處農(nóng)村，師資緊張，教師的進(jìn)修和輪訓(xùn)成為一句空話，而知識的陳舊、觀念的老化，將會影響課改的持續(xù)發(fā)展。

2、骨干教師的流失日益嚴(yán)重。

由于我校地處農(nóng)村，條件較差，一些培養(yǎng)出來的骨干教師不安心任教，“孔雀縣城飛”。骨干教師的流失嚴(yán)重影響了我校課改的發(fā)展，讓學(xué)校失去了發(fā)展的中堅力量和師資優(yōu)勢。

3、新教師的培養(yǎng)成長尚需一段時間。

新教師盡管有信心，有朝氣，希望在課改中大顯身手，但在教學(xué)經(jīng)驗上的欠缺，不可能一下子成為教學(xué)骨干和能手，他們的成長尚需一段時間。

這幾點(diǎn)都給我校的課改發(fā)展造成了很大的阻礙。當(dāng)然，課改還在持續(xù)，許多問題還處在探索當(dāng)中。所以我們的點(diǎn)滴做法還不夠成熟，現(xiàn)在整理出來，以求拋磚引玉，集思廣益，相互交流，共同進(jìn)步。

第四篇：發(fā)力改革大家談

我國港口結(jié)構(gòu)調(diào)整是面對經(jīng)濟(jì)全球化和科技飛速發(fā)展的必然趨勢,是提高我國港口競爭力、適應(yīng)形勢發(fā)展的必然選擇。港口結(jié)構(gòu)調(diào)整不是一個簡單的、淺層次的問題,而是一個涉及面很廣的深層次問題。因此,要充分考慮面臨的大背景、新形勢,體現(xiàn)代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,突出科技創(chuàng)新,做到”“全面調(diào)整、綜合治理”、“遠(yuǎn)近結(jié)合、有進(jìn)有退”。要把握時代特征,著眼于綜合競爭實力的提高和綜合服務(wù)水平的提升,制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略,增強(qiáng)港口的儲備能力和應(yīng)變能力,使中國港口在21世紀(jì)中邁上一個新臺階。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整是中國經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)快速健康發(fā)展的戰(zhàn)略選擇,港口的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)增長總量和經(jīng)濟(jì)增長方式密切相關(guān)。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)增長總量和經(jīng)濟(jì)增長方式對港口運(yùn)輸需求的變化,港口結(jié)構(gòu)調(diào)整勢在必行。目前港口結(jié)構(gòu)存在的突出問題是,沿海主樞紐港公用碼頭吞吐能力嚴(yán)重不足,尤其是集裝箱碼頭吞吐能力空前緊張,而低水平雜貨碼頭相對過剩;華東、華北地區(qū)缺少大型原油接卸碼頭,華北、華南地區(qū)缺少大型專用礦石碼頭等。港口結(jié)構(gòu)調(diào)整是系統(tǒng)工程,必須進(jìn)行深人研究,確立明晰的調(diào)整思路并采取有效措施。

一、充分認(rèn)識交通運(yùn)輸三個階段發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)對港口結(jié)構(gòu)調(diào)整的指導(dǎo)意義

交通運(yùn)輸?shù)娜齻€階段發(fā)展戰(zhàn)略分別確立了未來5 0年內(nèi)的近期、中期和遠(yuǎn)期目標(biāo),港口結(jié)構(gòu)調(diào)整正是為了促成三個階段發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。為此應(yīng)主要圍繞兩個中心內(nèi)容展開,一是建設(shè)和完善上海國際航運(yùn)中心的功能,這不僅將樹立上海港作為東北亞國際集裝箱樞紐港的地位,而且將使我國在國際分工與競爭中處于主動地位,增強(qiáng)我國的國際競爭力。

二、是發(fā)揮主樞紐港的輻射作用,形成層次清晰、布局合理的集裝箱港口體系。隨著我國加入W TO,經(jīng)濟(jì)增長對港口運(yùn)輸服務(wù)量和質(zhì)的要求全面提高,適應(yīng)時代要求,銳意創(chuàng)新,確立分階段的港口結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)并逐步落實是我國經(jīng)濟(jì)增長的根本保證。在信息化帶動工業(yè)化,實現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展中,港口現(xiàn)代化應(yīng)成為港口城市現(xiàn)代化的窗口。進(jìn)入2 1世紀(jì),世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整正蓬勃展開,我國的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整是世界性經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要一環(huán),而港口結(jié)構(gòu)調(diào)整是適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,因此,要立足世界性的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以戰(zhàn)略眼光研究港口結(jié)構(gòu)調(diào)整問題。

二、港口結(jié)構(gòu)調(diào)整中要加強(qiáng)統(tǒng)一、開放的市場秩序建設(shè)

建立“統(tǒng)一、開放、競爭、有序的大市場”既是港口結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要目標(biāo),又是我國加人w TO后參與經(jīng)濟(jì)全球化競爭的重要體制保證。市場分割,市場秩序混亂會嚴(yán)重阻礙市場機(jī)制在資源優(yōu)化配置中的作用,而經(jīng)濟(jì)全球化的特征是資源的全球性優(yōu)化配置。增強(qiáng)我國港口在全球化競爭中的國際競爭力是港口結(jié)構(gòu)調(diào)整的出發(fā)點(diǎn),培育完善的市場機(jī)制則是我國港口參與國際競爭的前提。

1.建立全國統(tǒng)一開放的港航市場

要清理并大幅削減行政性審批,打破行政壟斷,為港航企業(yè)創(chuàng)造公平、有序的競爭環(huán)境,促進(jìn)生產(chǎn)要素的流動,實現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化組合,適度提高港航企業(yè)的市場集中度,發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng),通過競爭造就一批具有國際競爭力的港航企業(yè)。

2.大力整頓和規(guī)范港航市場秩序

良好的市場秩序可以降低市場風(fēng)險和交易成本,在我國經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌過程中,法制和社會信用建設(shè)一度滯后,不僅增加了市場交易風(fēng)險和交易成本,而且降低了我國港航市場的國際信用度,這將削弱我國港航市場的長遠(yuǎn)競爭力。因此,在進(jìn)行港口結(jié)構(gòu)調(diào)整,改善“硬”環(huán)境的同時,必須大力整頓港航市場秩序,加強(qiáng)“軟”環(huán)境建設(shè)。

3.加強(qiáng)港航市場的立法與執(zhí)法力度

“統(tǒng)一、開放、競爭、有序的大市場”是法制建設(shè)的產(chǎn)物。我國加人w T o后,要建設(shè)與國際接軌的港航市場,必須按照W TO的要求,加快修改國內(nèi)相關(guān)法律法規(guī),加快法律保護(hù)機(jī)制的建立,加強(qiáng)執(zhí)法力度和執(zhí)法的統(tǒng)一性、透明度。

三、港口結(jié)構(gòu)調(diào)整要與技術(shù)創(chuàng)新、對外開放相結(jié)合

“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,是先進(jìn)生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)和主要標(biāo)志,也是人類文明進(jìn)步的基石”。科技創(chuàng)新和科技進(jìn)步是港口發(fā)展的重要決定性因素,港口的信息化水平是未來衡量港口競爭力的一個主要指標(biāo),信息化、電子商務(wù)正在對培育與提高港口國際競爭力產(chǎn)生深刻影響,為港口實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了良好機(jī)遇,因此,港口結(jié)構(gòu)調(diào)整一定要把信息化建設(shè)放在重要地位。

港口的結(jié)構(gòu)調(diào)整要適應(yīng)貨流的結(jié)構(gòu)性變化和專業(yè)化、大型化、集約化的運(yùn)輸發(fā)展要求,大力改善通航條件,加強(qiáng)集裝箱深水泊位和深水航道的建設(shè)。到2 00 0年底,我國沿海港口共有深水泊位60 0多個,但深水泊位不足問題仍沒有得到根本緩解。預(yù)計加人W l l、0后,“十五”期間我國進(jìn)出口貿(mào)易相對于加人前將分別增長2 7%和2 6%,由于進(jìn)出口貿(mào)易的8 5%以上依靠海運(yùn)完成,且沿海港口運(yùn)輸貨物集裝箱化率已達(dá)到6 5%,今后適箱貨還將進(jìn)一步增加,這對集裝箱深水泊位建設(shè)提出迫切要求。新建、改造集裝箱、大宗散貨深水泊位時應(yīng)優(yōu)先運(yùn)用技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步成果,加速科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的步伐。

港口是內(nèi)外經(jīng)濟(jì)交流與融合的節(jié)點(diǎn),是國家和地區(qū)對外開放的窗口,港口的開放度體現(xiàn)在港口對雙向腹地的輻射力、凝聚力和影響力,對航運(yùn)企業(yè)的吸引力和對內(nèi)陸各種運(yùn)輸系統(tǒng)的溝通力上,綜合體現(xiàn)為“貨暢其流,人便于行”上,有力地促進(jìn)城市、地區(qū)、腹地的繁榮。

港口在發(fā)展專業(yè)化運(yùn)輸和集裝箱多式聯(lián)運(yùn)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)信息化建設(shè),發(fā)展現(xiàn)代物流是結(jié)構(gòu)調(diào)整與技術(shù)創(chuàng)新、對外開放相結(jié)合的體現(xiàn),是港口競爭力與生命力的體現(xiàn)。現(xiàn)代物流已初步形成網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的特征,我國港口能否成為國際網(wǎng)絡(luò)化物流運(yùn)輸中的一個節(jié)點(diǎn),取決于結(jié)構(gòu)調(diào)整、信息化建設(shè)的水平及物流服務(wù)功能的完善程度。產(chǎn)業(yè)間的融合是未來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展方向,港口是物流、人流、資金流、信息流的交匯點(diǎn),具有孵化融合性產(chǎn)業(yè)的便利條件,現(xiàn)代物流就是產(chǎn)業(yè)融合的產(chǎn)物,因此,港口結(jié)構(gòu)調(diào)整中應(yīng)充分重視產(chǎn)業(yè)的融合問題。

四、港口結(jié)構(gòu)調(diào)整中要加快改革進(jìn)程

港口結(jié)構(gòu)調(diào)整本身就是一項重要的改革舉措,為順利實現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的目標(biāo),必須加快一系列配套改革的進(jìn)程。

政企分開是港口管理體制改革的方向,也是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)的必然要求。為成功地實現(xiàn)政企分開,應(yīng)全面總結(jié)港口政企分開的歷史經(jīng)驗,對政企分開后可能遇到的各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)進(jìn)行深人細(xì)致的研究,制定切實可行的應(yīng)對措施。我國港口的法律建設(shè)一直滯后于港口的發(fā)展,港口的法律地位尚不十分明晰,而依法行政應(yīng)是政企分開后港口行使其管理職能的依據(jù),因此,加快與港口相關(guān)的法律法規(guī)建設(shè)是迫在眉睫之事。

行業(yè)協(xié)會是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物,是自律性的社會中介組織,可發(fā)揮協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)作用。包括行業(yè)協(xié)會在內(nèi)的發(fā)達(dá)的社會中介組織是市場經(jīng)濟(jì)成熟的標(biāo)志,我國的市場經(jīng)濟(jì)正在建設(shè)過程中,一部分不應(yīng)由政府行使的職能正逐步轉(zhuǎn)移到行業(yè)協(xié)會,行業(yè)協(xié)會自身也處于建設(shè)階段,改革有待深人。

加快港航企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)步伐是港航企業(yè)真正獨(dú)立參與國際競爭的前提條件,也是培育港航企業(yè)國際競爭力的必然要求。但目前我國港航企業(yè)中政企不分,企業(yè)辦社會,實行僵化的勞動人事制度、干部制度、分配制度等計劃經(jīng)濟(jì)的遺跡仍然十分明顯,加快港航企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度改革是港口結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求,更是適應(yīng)加人W l,0后參與國際港航市場競爭的要求。

要解決政出多門、監(jiān)管不力、市場建設(shè)不規(guī)范等政府職能缺位問題,完善市場經(jīng)濟(jì)下的政府公共管理職能,為港口結(jié)構(gòu)調(diào)整創(chuàng)造有利的宏觀管理環(huán)境。

港口結(jié)構(gòu)調(diào)整要與口岸管理改革同步進(jìn)行,互相促進(jìn)、互相完善。海關(guān)、檢驗、海事等機(jī)構(gòu)是港口綜合管理服務(wù)系統(tǒng)的重要組成部分,共建海關(guān)“綠色通道”,改善通關(guān)“軟”環(huán)境,支持海關(guān)“依法行政,為國把關(guān)”,嚴(yán)厲打擊走私,都是提高港口綜合管理服務(wù)水平的重要方面。

五、加快港口服務(wù)功能的調(diào)整,適應(yīng)綜合運(yùn)輸和現(xiàn)代物流的需要

港口是綜合運(yùn)輸和現(xiàn)代物流的樞紐,特別是現(xiàn)代化的主樞紐港,更是國際現(xiàn)代物流鏈的重要組成部分。現(xiàn)代化港口是發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力必要和強(qiáng)有力的基礎(chǔ)設(shè)施。港口不僅要為社會提供方便、高效、安全、可靠、優(yōu)質(zhì)和舒適的服務(wù),保證現(xiàn)代物流鏈的暢通。隨著電子商務(wù)和信息化網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),現(xiàn)代化的主樞紐港更要成為信息流和服務(wù)流的樞紐。我國港口在這些方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,僅就貨物流通而言,在港口內(nèi)部和港口對外過程中,不同程度地存在著條塊分割、銜接不暢、安全可靠性差、服務(wù)水平低等問題,尚未成為綜合運(yùn)輸和現(xiàn)代物流的有效樞紐。為合理有效地組織裝卸、換裝、運(yùn)輸、倉儲、加工配送、物流信息等業(yè)務(wù),提高管理和服務(wù)水平、提高效率和效益,擴(kuò)大規(guī)模,形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),港口的服務(wù)功能也要進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整,需要在運(yùn)輸組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營手段、服務(wù)方式等軟件方面的創(chuàng)新,需要在現(xiàn)代化管理、電子商務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò)等方面下功夫,使港口真正成為現(xiàn)代物流、信息流、服務(wù)流高速“寬帶”網(wǎng)絡(luò)的大平臺。港口服務(wù)功能的調(diào)整又急需法規(guī)的支撐,而目前這方面相當(dāng)滯后,令人擔(dān)憂。

六、港城一體化關(guān)系需進(jìn)一步調(diào)整,促進(jìn)港口城市協(xié)調(diào)發(fā)展

港口城市的快速發(fā)展得益于港口所帶來的開放性、互通性、協(xié)調(diào)性、聚散性。很多人理論上對此有共識,但在具體落實中差距甚大。如在制訂城市布局規(guī)劃時如何充分考慮港口對城市布局所產(chǎn)生的影響和港口今后發(fā)展的需要;在制訂城市總體發(fā)展戰(zhàn)略時,如何發(fā)揮港口龍頭作用,以制定政策措施充分發(fā)展港航產(chǎn)業(yè)來帶動城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;港口服務(wù)于廣大腹地,港口發(fā)展中往往會與所在城市的發(fā)展產(chǎn)生一定的矛盾。當(dāng)前有些港口的老港區(qū)位于市中心,與地方發(fā)展矛盾尖銳,如何調(diào)整港口功能和碼頭功能,如何置換港口用地,如何保證港口與腹地的集疏運(yùn)暢通等等。我們一定要從港城一體化發(fā)展的角度來研究上述問題,既要看到當(dāng)前的利益,更要重視港口城市長遠(yuǎn)發(fā)展的綜合社會效益。我們需要借鑒國外一些現(xiàn)代化港口城市經(jīng)驗,進(jìn)一步協(xié)調(diào)好港城關(guān)系,以有利于港口功能的調(diào)整、有利于港城一體化協(xié)調(diào)發(fā)展

總結(jié)：港口綜合配套體系需進(jìn)一步調(diào)整,為港口發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略拓展和完善港口的功能中,港口的綜合配套體系和支持系統(tǒng)的建設(shè)必須得到加強(qiáng),以利于港口安全,有利于港口可持續(xù)發(fā)展。在港口結(jié)構(gòu)調(diào)整中,港口集疏運(yùn)系統(tǒng)是必須重視的一個方面。我國西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施,打通西部地區(qū)通江達(dá)海運(yùn)輸大通道,建成西部地區(qū)更加方便快捷經(jīng)濟(jì)的出海口。高速公路、高速鐵路都應(yīng)成為西部出海綜合運(yùn)輸大通道的有機(jī)組成部分。目前不少港口的鐵路狀況不佳,鐵路服務(wù)尚未在港口綜合運(yùn)輸和現(xiàn)代物流服務(wù)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。港口綜合管理服務(wù)系統(tǒng)重要組成中包括海關(guān)、檢驗、海事等機(jī)構(gòu)。在港口結(jié)構(gòu)調(diào)整中必須高度重視這方面的調(diào)整和建設(shè)。港口的結(jié)構(gòu)調(diào)整還涉及到其他如金融、保險、環(huán)保、港口管理體制、科技教育、法律法規(guī)等方面,需要作專門的研究與探討。

“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”。知識經(jīng)濟(jì)是以知識及其產(chǎn)品的生產(chǎn)、流通和消費(fèi)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì),其生命的源泉在于創(chuàng)新。一些企業(yè)仍想方設(shè)法以降低成本作為自己競爭的優(yōu)勢,且不知許多發(fā)達(dá)國家在高科技支持下的規(guī)模經(jīng)濟(jì)已使我國不少領(lǐng)域的低成本優(yōu)勢逐步失去了光澤,甚至不復(fù)存在。企業(yè)只有改變以前那種移植摹仿為生的生產(chǎn)經(jīng)營方式,不斷增加企業(yè)的開發(fā)能力和創(chuàng)新能力,才能為企業(yè)的蓬勃發(fā)展奠定牢固的基礎(chǔ)。

第五篇：我校作業(yè)改革大家談

我校作業(yè)改革成功經(jīng)驗與具體做法

我所在的是一所區(qū)級中學(xué)，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下正處于建設(shè)和發(fā)展階段。用哲學(xué)的話來說，固定資本（硬件設(shè)施）齊全，流動資本（人力、校園文化）逐步形成。作業(yè)改革也展開了新的征途：

作業(yè)改革在以下幾方面初見端倪：

一． 分層設(shè)計。

學(xué)校開展了周清作業(yè)，即每周有針對性的練習(xí)，作業(yè)內(nèi)容按A.B.C等級分開，A等級要求學(xué)生全部做，B等級50﹪的學(xué)生要求做。C等級只有少數(shù)學(xué)優(yōu)生做。這項工作取得了可喜的成績，使學(xué)生對自己所學(xué)知識掌握程度有了清晰的認(rèn)識，從而超越自己，實現(xiàn)縱向和橫向?qū)Ρ取?/p>

二．按年級、按科目開展集體備課

每周各年級、各科目定時舉行集體備課。備課的任務(wù)是備教材、備學(xué)生、備教法。這其中的每一項都涉及對作業(yè)內(nèi)容的設(shè)計，以及選用。比如：考慮教材中的哪些作業(yè)適合本班哪些學(xué)生；要通過什么樣的方法使學(xué)生掌握這些作業(yè)（作業(yè)涉及的內(nèi)容、技巧、生活常識……），逐步提高教師教育專業(yè)素養(yǎng)的同時，豐富自己的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)。我校在“提高教師教育專業(yè)素養(yǎng)”這一塊還開展了每周的觀議課活動，以及每月的同學(xué)科大型觀議課活動。老師們的素質(zhì)提高了，“作業(yè)改革、創(chuàng)新”路就更寬了。

在全校“作業(yè)改革”進(jìn)行的潮流中，也涌現(xiàn)出了好多個人先例。

譬如，我校數(shù)學(xué)老師趙老師，是一名經(jīng)驗豐富的老師。我總結(jié)了一下，有以下幾方面的特色：

（1）課堂上，教師引領(lǐng)學(xué)生自學(xué)，并討論總結(jié)。課堂練習(xí)：學(xué)生板書，并講授做題方法、步驟。做并講，培養(yǎng)了各方面的能力，這正是我們的教學(xué)所需、改革所需。

（2）課后作業(yè)，學(xué)生分組。組長由學(xué)優(yōu)生（每次考試后定，并交換）擔(dān)任。組長傳達(dá)教師的意思，并分擔(dān)教師的任務(wù)。組長之間互查、互評，同時為老師出謀劃策，共同提高教學(xué)。檢查組內(nèi)成員作業(yè)，并批閱；檢查組內(nèi)成員日常難題、考題積累是否完成；最后向老師匯報。教師督促未完成作業(yè)的學(xué)生。這樣一來，教師成了真正的引領(lǐng)者，引領(lǐng)學(xué)生之間怎么協(xié)調(diào)工作，在完成工作的同時，怎么和諧相處。一箭雙雕，豈不樂哉!

時間有限，所寫有限。我校老師的作業(yè)改革仍在進(jìn)行中，望各位同僚能和我們一起探討、分享各校有關(guān)這方面的經(jīng)驗、做法，共同提高。為“作業(yè)改革”的未來添磚加瓦。