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“嚴守紀律規矩加強作風建設”專題組織生活會個人對照檢查材料

2022-08-29 18:10:26下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《“嚴守紀律規矩加強作風建設”專題組織生活會個人對照檢查材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《“嚴守紀律規矩加強作風建設”專題組織生活會個人對照檢查材料》。

“嚴守紀律規矩加強作風建設”專題組織生活會個人對照檢查材料

提綱

一、存在的問題

(一)在學深悟透、知行轉化上還需努力

(二)在擔當作為上還有差距

(三)在嚴實作風上還要下功夫

(四)在全面從嚴治黨上還需提升

二、存在問題的原因分析

(一)理論武裝不夠,理想信念弱化

(二)群眾意識不強,宗旨意識淡化

(三)自我要求不高,黨性修養弱化

三、下步努力方向和整改措施

1.是在對黨忠誠上高標準嚴要求

2.是在銳意進取上高標準嚴要求

3.是在轉改作風上高標準嚴要求

4.是在廉潔自律上高標準嚴要求

正文:

根據支部安排,會前,認真開展了學習教育,并參加了黨紀黨規專題測試,參觀了警示教育基地,內心深處受到極大震撼。通過學習,進一步增強了擔當精神,進一步強化了服務意識,進一步把住了廉政關口,通過學習反面案例,感到,作為黨員干部既不能觸碰紀律底線、違反制度規定,也不能不求作為、混日子圖清閑,切實展示新時代的好干部形象。下面,結合自己在思想、工作等方面的實際,現作個人對照檢查,匯報如下。

一、存在的問題

組織生活會開展以來,我邊學習、邊思考、邊剖析,在這里作個自我剖析。

(一)在學深悟透、知行轉化上還需努力

我入黨多年,深深得益于組織培養教育,深化黨的創新理論武裝。但是關于紀律教育方面系統學習不夠,在學習中存在應急式、突擊式、要點式學習的現象,往往是“瀏覽式”“標題式”“概要式”學習,全面學、系統學、深入學不夠,對許多內容理解領會比較膚淺。理論指導實踐有差距,學歸學、用歸用,學用兩張皮的現象依然存在。

(二)在擔當作為上還有差距

我始終認真執行上級決策部署,堅持落實請示報告制度,總的感到,有時在全局觀念、主動作為和更新理念上還不夠堅決。1.是全局觀念不夠。有時認為自己只需做好本職工作,對不直接分管的工作調查不深、研究不透,主動發言少、出謀劃策不多,從全局思考不夠,總擔心自己越權、錯位、過了界,被動接受的多、主動作為的少,在解放思想,更新觀念,創新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于應付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,敢想敢干的創新精神不足。

(三)在嚴實作風上還要下功夫

我時刻提醒自己,千萬不能因小利失大節、犯糊涂摔跟頭,堅持低調做人、謹慎用權,決不辦違規的事、越位的事、闖紅燈的事,但在一些具體問題處理上也有時緊時松的現象。隨著工作時間增長,有時滿足于分管什么就干什么,領導交給什么任務就完成什么任務,工作動力不如以往,業余時間休閑時間長了,研究工作的時間少了;隨著條件的改善,生活中節約觀念也有所淡化,也講起了品質,同樣用途的東西,也想檔次高一些,同樣是公務活動,也想待遇上更好一點。下基層調研不夠深入,沒有真正沉下去了解實際情況。比如,有時候到基層一線開展調研等工作時,常常是來去匆匆,走馬觀花。

(四)在全面從嚴治黨上還需提升

始終把政治紀律、組織紀律視為最大的紀律規矩,從不妄議大政方針、不傳播政治謠言。好人主義遏制不力,工作上,感到大家在一起工作是緣份,盡可能多說好話、多做補臺的工作,平時拉袖子、提個醒、講問題不夠坦率直接。盡管能夠積極參加雙重組織生活,但接受群眾監督的自覺性還不夠高,有時匯報思想、揭露問題還不夠全面徹底,有時缺乏自覺,沒有按要求參加黨支部、黨小組會,歸根結底,還是自己沒有處理好個人與組織的關系,還存在自我放松、自我寬容的思想,值得認真反思,需要很好加以改進。

二、存在問題的原因分析

針對上述存在的問題,本人進行了嚴肅認真、刨根到底、指向源頭的深入黨性分析,全面檢視了黨性修養、價值觀念方面差距。概括起來主要有三項原因:

(一)理論武裝不夠,理想信念弱化

隨著年齡增長,或多或少出現歇氣、松勁思想,存在重實踐、輕理論傾向,沒有處理好工作學習的關系。認為自己見得多、干得多,在思想上逐漸產生了自滿和松懈的情緒,繼而安于現狀、不思進取,不愿學習、不善學習。同時認為自己受黨培養教育多年,為黨工作多年,學多學少,對自己理想信念不會有太大影響,沒有把加強思想理論學習與堅定理想信念緊密結合起來,對政治理論學習重要性認識不到位,沒有把學習當作是提升能力、堅定信念的必要手段,政治理論學習缺乏自覺性和系統性。

(二)群眾意識不強,宗旨意識淡化

堅持群眾立場不夠,以人為本、執政為民的理念和全心全意為人民服務的宗旨意識不牢固,服務群眾能力不強,面對單位發展中遇到的復雜局面和深層次矛盾,缺乏破解難題的主動作為和有效方法,具體工作中不能很好的堅持深入群眾、問計于民,沒有積極從群眾中汲取智慧,尋求破解之策。

接觸群眾意識越來越淡,不愿直接接觸群眾,上班除了開會,大多坐在辦公室,不知不覺地在思想上、感情上、行動上疏遠了群眾,沒有真正把群眾當主人、當老師,全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化。

(三)自我要求不高,黨性修養弱化

落實黨內政治生活規定不夠嚴格,沒有充分利用“三會一課”這一平臺,對加強自身的黨性修養重視不夠,抓得不緊。在看到、遇到一些不正之風的事情時,睜一只眼閉一只眼,銳意進取精神不足,樂于當“太平官”,不思進取,在落實上級決策部署時,不是站在全力推進黨的事業的高度想問題,而是滿足于完成任務和不出問題。在執行黨的政治紀律政治規矩過程中,重制度建設,輕監督執行,沒有堅持好黨要管黨、從嚴治黨這一要求。

三、下步努力方向和整改措施

分析以上存在的問題,主觀上還是思想認識、指導方法等方面出現偏差,必須下大力從根子上反省糾正,以刮骨療傷的勇氣和魄力,立言立行、立說立改,努力做一名忠誠可靠、組織信任、領導放心、群眾滿意的人。下步,我將重點從四個方面做好整改。

1.是在對黨忠誠上高標準嚴要求

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺在強根固本、掌握體系、領悟要義、看齊運用上下功夫,帶頭落實“四個意識”,鑄牢“四個自信”,做到“兩個維護”,切實將學習成果轉化為推動工作的強大動力。

2.是在銳意進取上高標準嚴要求

強化責任意識,勇于擔當。進一步強化擔當意識,遇事敢于擔當,多從全局考慮問題,積極圍繞中心工作,多為單位出主意、想辦法、提建議,當好參謀助手,杜絕老好人思想。認真研究分析工作的特點和規律,開拓思維和視野,提高用黨的理論分析、判斷現實工作中遇到的問題的能力,著力解決分管工作中遇到的新問題、新情況。

3.是在轉改作風上高標準嚴要求

繼續保持和發揚真抓實干、狠抓落實的工作態度和作風,深入基層、沉到一線,大項任務靠到一線指揮,重點工作靠到一線指導,以身入求深入,以親知得真知,以到位抓確保抓到位。同時,要及時發現和研究新情況新問題,努力尋求正確解決問題的對策措施,做到有什么問題就要解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題,什么問題緊迫就優先解決什么問題。

4.是在廉潔自律上高標準嚴要求

始終站在黨性的高度,嚴格遵守黨員干部廉潔自律有關規定要求,公道正派,清廉為官,老實做人。從嚴落實各項廉政紀律規定,管住權力、管住愛好、管住交往,老實做人,干凈做事,清白做官,切實樹立自身良好形象影響。自覺純潔生活圈、娛樂圈和交往圈,在工作生活中,堅決不搞特殊化,自覺按照程序和原則辦事,嚴格自律,防微杜漸,做到不仁之事不為,不義之財不取,不正之風不染,不凈之地不去,不以善小而不為,不以惡小而為之,始終保持一名黨員干部嚴于律己、勤政廉政、勤儉節約的良好形象。

思想檢視、問題修正永遠在路上,時刻不能放松。針對本次組織生活會查找的問題,今后工作中,本人將發揚釘釘子精神,“咬定青山不放松”,一項一項分析,一條一條整改,自覺接受大家監督,最終以新的理論素養、工作作風和精氣神交出自我凈化滿意答卷。

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