第一篇:材料員工作標準
檢修部材料員崗位工作標準 1 主題內容與適用范圍
1.1 本標準規(guī)定了華能北京分公司(電廠)檢修部備品備件、材料員崗位的任職條件,工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。
1.2 本標準適用于華能北京分公司(電廠)檢修部備品備件、材料員崗位的工作。2 任職條件
2.1 愛崗敬業(yè),有事業(yè)心和責任感,敢于進行批評與自我批評,堅持原則。
2.2 具有電力或物資大專及以上學歷,經濟或工程助級以上專業(yè)技術職務資格,電廠五年生產工作經驗和二年以上材料管理經歷。
2.3 熟悉主要生產過程和機、爐、電、熱控主要設備構造、規(guī)格性能等。2.4 接受過有關設備,材料供尖的系統(tǒng)培訓。
2.5 掌握物資計劃、審批、采購、結算程序和資金財務管理知識。
2.6 熟悉材料消耗定額標準,掌握一般備品、備件和材料的性能、規(guī)格、用途和技術特性以及保管知識。
2.7 能指導班組做好材料消耗記錄,熟知經濟核算工作,能正確提出本單位材料、備件、工器具使用、消耗情況的分析報告。3 工作內容與要求
3.1 遵紀守法,執(zhí)行政策,勤奮踏實,深入基層,履行職責。
3.2 制定的材料計劃、管理制度,符合政策性、規(guī)范性、科學性、實用性要求。3.3 編制規(guī)劃、計劃周密、科學,符合實際、以及企業(yè)達標、升級的要求。
3.4 注意材料綜合平衡,各項指標要做到科學合理,有利于生產活動均衡、協(xié)調地進行;有利于人、財、物資源的合理利用,提高效益。經常深入生產實際,協(xié)調處理有關問題。3.5 深入基層,及時掌握各專業(yè)材料計劃執(zhí)行情況,并提出改進意見。對各專業(yè)的計劃執(zhí)行情況,月終后提出公正合理、正確的評價意見。
3.6 本崗位人員應嚴格執(zhí)行本工作標準,并接受上級業(yè)務部門和部導檢查和考核。3.7 按廠有關規(guī)章制度和部工作計劃完成情況檢查和考核。4 責任與權限 4.1 責任
4.1.1 備品、備件、材料員在部主任和分管副主任的領導下,負責本部備品、備件材料工器具等物資管理工作。業(yè)務上接受有關職能部門的指導。
4.1.2 貫徹執(zhí)行上級和本單位有關物資管理、經濟核算方面的方針、政策和制度。
4.1.3 協(xié)助各專業(yè)工程師編制大、小修、更改工程和日常維護的備品、備件、材料和工器具計劃。
4.1.4 根據實際需要,按照節(jié)約,先進的原則,按照備品、備件材料消耗定額進行設備材料計劃的定額管理,并進行跟蹤監(jiān)督。
4.1.5 建立信息檔案,把各班組的備品、備件材料計劃和領用情況、庫存及消耗情況、市場供應情況等,納入檔案管理,隨時為生產需求提供信息。
4.1.6 建立備品、備件材料工具的領用和發(fā)放帳卡。負責備品、備件、材料、工器具的領用和發(fā)放工作。4.2 權限
4.2.1 結合生產實際情況定期向部主任報告?zhèn)淦贰浼⒉牧系母鞣矫媲闆r,并提出合理的建議。
4.2.2 對超定額消耗,有權進行調查核實。對浪費現象有權向部領導反映情況,直至拒絕發(fā)
放。
4.2.3 根據生產需要,有權對備品、備件材料計劃進行適當修改或提報補充追加計劃。4.2.4 對在檢修工作中修舊利廢、節(jié)約材料的先進集體、個人、有權總結事跡材料,并提出獎勵建議。
4.2.5 每年根據廠下達的年度大、小修、更改和維護計劃。協(xié)助各專業(yè)工程師,編報年度備品、備件、材料和工具計劃報廠部。
4.2.6 負責日常生產維護材料計劃編報工作,每月報物資部。4.2.7 小修備品、備件材料計劃在開工前一個月編制審批完畢。
4.2.8 大修備品、備件、材料計劃在開工前45天編制審批完畢。主設備解體后補報追加計劃。
4.2.9 每月上報日常維護材料消耗匯總報表。大、小修結束上報備品、備件、材料消耗匯總報表。
4.2.10 年度備品、備件、材料工器具消耗情況總結匯總報告,在次年報送有關部門。4.2.11 收集整理各班組填報的備品、備件、材料計劃、協(xié)助各專業(yè)工程師審定所有材料計劃。
4.2.12 接受物資部專業(yè)人員的業(yè)務指導,按照部領導和上級有關部門要求開展工作。4.2.13 不定期協(xié)同班組檢查核對備品備件、材料庫存實物和帳目。5 檢查與考核
5.1 本標準的執(zhí)行情況由檢修部主任進行檢查和考核。
5.2 本標準按《華能北京分公司(電廠)綜合承包管理辦法》進行檢查與考核,并相應進行獎懲。
5.3 按本標準和檢修部的具體考核細則進行檢查與考核。
本標準自發(fā)布之日起實施 本標準委托檢修部負責解釋
本標準由規(guī)章制度建設領導小組提出 本標準由檢修部負責起草 本標準主要擬稿人:郭振鎖
核 稿:王云榮
批 準:劉振安
第二篇:材料員工作標準
材 料 員 工 作 標 準
一、協(xié)助項目經理做好新開工程現場平面布置、臨建、修通道路、平整夯實物資堆放場地,建好必要的水泥庫、料具庫、散水泥等,確保開工前按計劃需要材料順利進場。
二、根據施工進度計劃(年、季、月)編制材需用量計劃、構件采購、加工計劃、周轉料具需用量計劃等,并負責與區(qū)域公司物資供應料和租賃站辦理有關手續(xù)(簽訂合同),直至物資進入現場。
三、對于進場的物資(包括業(yè)主提供的物資),認真執(zhí)行<<物資采購工作程序>>、<<顧客提供產品控制工作程序>>和<<檢驗和試驗控制工作程序>>的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、對于進場的各類物資的搬運、儲存,認真執(zhí)行<<搬運、儲存、包裝、防護和交付>>的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、對于進場的各類物資,按<<產品標識和可追溯性控制工作程序>>和<<檢驗和試驗狀態(tài)控制工作程序>>的有關規(guī)定執(zhí)行,做好標識記錄。
六、隨時掌握工程進度所需的各種材料,如有變化或由于建設單位的設計變更,材料代用等,及時調整供料計劃。如區(qū)域公司物資供應已經采購或加工,及時反饋預算員,報告項目經理并向建設單位申請索賠事宜。
七、堅持無料單或限額領料單不發(fā)料(包括周轉料具),無需要計劃的材料,超限額、超計劃的材料,沒有變更、代用或項目經理的指示不發(fā)料。
八、搞好現場材料管理的文明施工,負責檢查監(jiān)督回收散失材料、工具、殘次料,組織開展修舊利廢,對不能利用的包裝品、廢舊物資及時清理。
九、負責建立項目工程材料預算,變更簽證節(jié)約計劃的完成、報耗、竣工決算對比等工程資料檔案,收集匯總各類單據、卡帳報表,并整理歸檔,確保資料齊全。
第三篇:檢票員工作標準(
檢票員崗位工作標準 范圍
本標準規(guī)定了檢票員崗位資格要求、工作職責、工作內容、檢查與考核等內容。本標準適用于檢票員崗位工作。2 崗位資格要求 2.1 基本要求 2.1.1 年齡
18-35周歲。2.1.2 工作經驗
此崗位無相關工作經驗要求。2.1.3 學歷要
高中以上文憑 2.2 能力要求 2.2.1 基本素質:
——品貌端正,形象較好,身體健康; ——具備較強的責任性和原則性,有主見; ——具備良好的協(xié)調性,溝通能力強 ; ——熟悉公司各項規(guī)章制度; 3 工作職責 3.1 職責
主要負游客入園的檢票工作,檢票口秩序維護及入園人數統(tǒng)計工作。3.2 隸屬關系 3.2.1 直接上級
檢票領班。3.2.2 直接下級
此崗位無直接下級。4 工作內容
a)按時考勤,按公司要求,統(tǒng)一穿工作制服,佩戴工卡,并保持著裝整潔。
b)上班不遲到、早退,不無故請假,需要調班、調休,請假時請示主管批準后方能生效,不得擅離工作崗位。
c)服從分配,工作認真、細致,一絲不茍,盡職盡責,做好本職工作。d)熱情待客,禮貌服務,做到站立姿勢端莊,精神飽滿,面帶笑容。接待游客入園每次都要講“您好”、“歡迎光臨”等禮貌用語,耐心、簡潔、明了地回答游客的有關咨詢,樹立好檢票口形象。
e)不準在崗聊天、嘻笑打鬧、吃零食、會客、接聽電話等與本崗工作無關的事。f)認真執(zhí)行入園須知中有關事項,發(fā)現問題不私自處理,并及時與主管取得聯(lián)系。
g)把好檢票口關,游客一律憑票或入園單、來訪接待單入園,遇到團隊駕駛員、導游有關職能部門執(zhí)行公務人員須出示證件,經核實報請部門領導同意、才能免票憑入園單入園。
h)嚴禁私自無票入園、漏檢、進人缺票,利用職權優(yōu)惠和放未批準親友入園以及收錢放人。i)與保安員一起自覺維護檢票口秩序,出現緊急情況及時上報領導,并協(xié)助處理,游客擁擠時耐心、迅速引導,盡快疏散。
j)虛心接受游客及領導提出的批評和建議,不頂撞、爭吵,遇各類矛盾糾紛、投訴要及時與接待班長取得聯(lián)系,并報部門負責人協(xié)助妥善解決。
k)交班時做好交接手續(xù)(如所押完整清楚證件、欠單、物品寄存)。l)全員要服從管理、積極認真、齊心協(xié)力把崗位工作做好。5 檢查與考核
參照《全員考核辦法》執(zhí)行。
第四篇:綜合員工作標準
綜合員工作標準
綜合員主要負責公司竣工工程開票,工程款回收,質保金回收,檔案管理,工程信息溝通、傳達等日常工作,為規(guī)范工作時間節(jié)點,特制定如下工作標準:
1、竣工工程開票:拿到審計報告后,本地工程三個工作日內完成,其余工程七個工作日內完成(特殊情況書面說明),并按公司財務部要求上報相關表格。
2、工程款回收:得到回款信息后,本地工程三個工作日內完成,其余工程七個工作日內完成(特殊情況書面說明),以對方財務手續(xù)完成為節(jié)點,并把對方相關負責人、要求等以書面形式反饋至公司財務部。
3、質保金回收:以質保金到期前十五日為起點,一個月內準確書
面回復公司財務部相關情況。
4、檔案管理:嚴格執(zhí)行公司檔案管理制度,做好相應記錄和臺帳,以每月為節(jié)點與相關部門核對整理。
5、工程決算報送、合同流轉、決算審核情況、流轉至何部門等信
息清晰明了,以半個月為節(jié)點書面匯總上報主管部門。
6、及時準確完成領導交辦的其他工作。
第五篇:點檢員工作標準
電氣專業(yè)點檢員工作標準(草案)
1.內容與適用范圍
1.1 本標準規(guī)定了設備部點檢員的責任和權限、工作內容與要求、工作程序,以及對其工作技能的要求和業(yè)績評定考核。1.2 本標準適用于設備室各點檢員工作標準的各項工作。2 點檢員的素質和技能要求
2.1 遵紀守法,認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)定制度。2.2 具備中技及以上文化程度。
2.3 熟悉發(fā)電廠生產管理的全過程,有較豐富的電廠設備檢修管理經驗。
2.4 熟知發(fā)電廠設備檢修管理相關的各項規(guī)程、規(guī)定、標準及條例,以及本廠本專業(yè)的設備檢修規(guī)程和標準。
2.5 必須具備本專業(yè)十年以上的現場工作經驗,并熟知現場設備及其技術參數和性能。
2.6 熟練掌握設備資產管理D7I系統(tǒng),并能熟練操作使用系統(tǒng)進行設備管理工作。
2.7 能夠掌握計算機的基礎技術,并能熟練的操作常用工具軟件。3.職責與權限 3.1 職責范圍
3.1.1 各專業(yè)點檢員在本專業(yè)技術主管的領導下進行工作。3.1.2 技術業(yè)務上受生產廠長和副總工的指導和監(jiān)督。
3.1.3 各專業(yè)點檢員是所管轄設備的設備主體,是其設備管理和技術管理的責任人。
3.1.4 對所管轄設備的全過程管理和技術工作負直接責任。3.1.5 對所管轄設備的技改、檢修和維護費用的使用負全面責任。
3.1.6 負責所管轄設備對檢修公司檢修維護工作的安排和考核。3.1.7 直接參與所管轄設備、備品備件和物資的使用驗收工作。3.1.8 提出所管轄設備對檢修公司的年終兌現意見。3.1.9 完成上級領導布置的臨時工作。
3.10 所有對外和跨專業(yè)的工作應得到本專業(yè)技術主管的同意,需履行審批手續(xù)的必須按規(guī)定執(zhí)行。
3.11 對超出自身的技術能力而無法決策的設備問題、設備缺陷以及重大技術問題應及時向本專業(yè)技術主管或上級領導匯報。3.2權限范圍
點檢員是所轄生產設備的主主體,全面負責設備與技術管理工作,對所轄設備的安全可靠和經濟運行負全面責任。
3.2.1堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針,監(jiān)督并檢查檢修、運行人員所做安全措施的執(zhí)行情況。
3.2.2嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和各項點檢管理標準,深入現場對設備進行點檢,掌握設備的狀態(tài),及時發(fā)現并安排處理各種設備缺陷和隱患。3.2.3協(xié)助副點檢長編制管轄設備的、季度、月度檢修、更改工程等的計劃、進度、方案、措施。
3.2.4負責分管設備反措項目、技改項目節(jié)能項目等的計劃編制、技術方案的準備以及項目的管理和驗收等。
3.2.5負責分管設備計劃內檢修費用的控制和檢修工時定額管理工作,負責備品備件提出、圖紙審核及驗收工作。
3.2.6負責設備臺帳、技術記錄、圖紙資料、統(tǒng)計報表、點檢日志的填寫、登錄和上報工作。
3.2.7負責作業(yè)標準、點檢標準、潤滑標準和工作標準等的修訂和完善工作。
3.2.8根據點檢記錄,進行定期分析、匯總整理,系統(tǒng)總結、找出規(guī)律工作,對故障頻發(fā)點進行傾向性管理和狀態(tài)診斷,存在問題的設備負責提出改進意見和方案。
3.2.9有權根據點檢定修制管理標準,結合設備情況,編制與修改設備維護、機組大小修、年修計劃和標準,修訂本專業(yè)維修技術標準、工時定額標準和點檢周期標準。
3.2.10有權對檢修公司的檢修計劃執(zhí)行情況監(jiān)督、檢查、指導、協(xié)調和考核。
3.2.11有權對所轄設備提出技術改造方案和意見。3.2.12有權對所轄設備的報廢和更新提出意見或建議。
3.2.13有權拒絕違章指揮;有權制止違章作業(yè);有權糾正不符合檢修作業(yè)標準的檢修工作。
3.2.14遇有危及人身及設備安全的工作,有權安排搶修,事后補發(fā)工單。
3.2.15有權組織檢修公司班組的有關技術人員,進行技術方案論證。3.2.16有權參加事故調查分析并提出意見。3.2.17有權對所轄設備備品、備件進行選型。3.2.18有權參加有關的技術培訓及各種業(yè)務學習。4.工作內容與要求
4.1點檢員自行發(fā)現的缺陷及時錄入D7I下達給檢修公司。4.2對于一、二類或停機類設備缺陷應到現場進行監(jiān)督,并組織消缺后的驗收;夜間檢修及常規(guī)缺陷的消缺情況,結合次日的點檢進行確認,對達不到質量和工藝要求的進行考核。
4.3對設備異常、障礙、事故進行正確的分析判斷、提出處理意見和防范措施。組織、協(xié)調、驗收設備事故搶修工作,事后根據搶修情況補發(fā)工單。
4.4對設備定修工作進行協(xié)調、檢查、監(jiān)督、并給予技術上的指導.開工前應召集檢修方和運行方確認、落實安全措施、工作結束后召集檢修、運行進行工作的三方確認和驗收,驗收不合格的給予考核。4.5主持設備的零星、分段和W、H點驗收及整體驗收工作。4.6按時參加本專業(yè)副點檢長(技術主管)和部門負責人主持召開的各種會議,自覺接受各種工作的檢查、監(jiān)督、考核。
4.7參加物資組織的設備、材料及備件的入庫驗收工作,拒絕使用不合格的備品、備件、材料。
4.8按標準和要求錄入各類臺帳及技術記錄。
4.9編制和修訂所轄設備技術標準、點檢標準、維修作業(yè)標準。4.10全面執(zhí)行全員設備管理工作,加強與運行方、檢修方之間的協(xié)作和聯(lián)系。
4.11.全面完成設備點檢工作,確保點檢質量,及時發(fā)現設備缺陷,缺陷處置率100%,工單計劃費用不超標,認真做好設備狀態(tài)的的傾向性管理工作。
4.12.嚴格實施設備檢修計劃,嚴格執(zhí)行檢修作業(yè)標準,加強檢修作業(yè)的協(xié)調、監(jiān)督、檢查和考核,提高檢修作業(yè)的效率和質量。4.13.嚴格實施本專業(yè)成本管理工作。
4.14.協(xié)助副點檢長作好當月本專業(yè)材料、備品、配件情況動態(tài)分析,掌握趨勢和原因,及時采取改進措施,不斷降低本專業(yè)維修成本。4.15嚴格執(zhí)行檢修工時定額管理標準,并每月對本專業(yè)檢修工時完成情況做好統(tǒng)計、分析和匯總。
4.16編制備品、材料計劃,并檢查落實備件、資材在庫情況。5 工作程序
5.1 每日7:50了解設備缺陷情況,并處理運行人員提出的設備缺陷。5.2 每日上午按照預先設定的點檢路線、點檢周期、點檢部位、點檢標準和點檢方法開展每天的設備點檢工作,并驗證已處理缺陷的情況,凡不符合標準,列入考核。
5.3 每日進行設備狀況分析和技術管理工作以及設備檢修策劃工作。5.4 發(fā)現設備異常,必須填寫設備異常情況表,并負責遞交副點檢長。5.4 每年5月30日前編制下大修、改進工程計劃、零購計劃及主要設備、材料計劃,并上報本專業(yè)副點檢長審核,由設備部主管領導審定后匯總,報生產廠長審批。5.5 機組大修前60天上報大修定修計劃及主要設備材料計劃。5.6 機組小修前20天上報小修定修計劃及主要設備材料計劃。5.7 大〔小)修前15天,編制非標準檢修項目技術措施和安全措施并經批準,檢查開工前的準備工作情況。
5.8 每季編制上報下一季度檢修、更改工程計劃,并與其它點檢員進行協(xié)調和平衡,并上報本專業(yè)副點檢長審核,點檢長批準。5.9 每月編制并上報下月檢修、更改工程計劃和維護材料計劃,并與其它點檢員進行協(xié)調和平衡,并上報本專業(yè)副點檢長審核,點檢長批準。
5.10 每月編制下月定期維護計劃,并上報本專業(yè)副點檢長審核,點檢長批準。
5.11 每周五編制本專業(yè)周檢修工作計劃,報本專業(yè)副點檢長審批。5.12錄入當天重要信息記錄及工作日志。
5.13每日向點檢長(副)匯報當日點檢情況、重要檢修項目完成情況和設備缺陷處理情況等。
5.14利用空余時間開展本專業(yè)自主管理活動,以安全生產、降低設備維護成本、提高質量、改善作業(yè)環(huán)境為重點,進行業(yè)務學習,全面提高本自身管理及技術水平。6工作業(yè)績評定標準
6.1 完成公司下達所轄設備的可靠性各項經濟指標。6.2 保質保量完成所轄設備的檢修任務。6.3 所轄設備的月度設備缺陷消除率≥98%及以上。6.4 完成所轄設備的的檢修費用承包指標計劃。6.5 本人無違規(guī)違紀現象發(fā)生。
6.6所轄設備的檢修維護計劃的完成情況,檢修質量分析、設備可靠性指標完成情況,設備健康狀況分析,設備缺陷分析,檢修費用發(fā)生情況分析,物料及備品備件使用情況分析,檢修工時安排情況以及本專業(yè)的技術管理工作總結。要求對以上內容進行動態(tài)分析,掌握趨勢,找出原因,提出改進措施。下階段的工作打算和計劃。7 檢查與考核
7.1 各點檢員的工作由本專業(yè)點檢長按本標準的要求進行檢查。7.2 考核標準按廠經濟責任制考核辦法和部門相關考核規(guī)定執(zhí)行。