第一篇：定額員學習總結

“勞動定額決定企業的興衰”

——記企業勞動定額學習總結

亭南煤業公司巷修隊 楊濤 4月7日到4月13日，我參加了集團公司組織的勞動定額培訓。作為一名生產區隊的核算員，能坐在許廠煤礦寬敞的教室里聽來自山東科技大學的教授講課，我高興，我激動，我更懂得這個機會來之不易，所以我十分珍惜課堂上的每一分每一秒。

首先感謝公司領導給予我了一次完善自己、提高自己的機會。自從事區隊工資核算工作我就被煤礦勞動定額工作所吸引，開始時對勞動定額工作的喜愛也只是它是工資核算工作的前提工作，對其內在意義和具體工作還是個門外漢。通過這次學習我充分的認識到勞動定額工作在企業中所站的比重。一下是我通過學習對勞動定額的認識：

一、企業發展之基——勞動定額。

勞動定額是企業管理中的一項重要基礎工作。勞動定額對于加強企業管理，提高勞動效率，促進生產發展，具有中要意義。一個企業要想謀發展、促和諧必須把勞動定額管理作為一項重要工作來抓。對企業來說，勞動定額標準是實現企業科學管理、降低勞動消耗的重要依據，是評價企業管理水平的重要標志。勞動定額標準工作也是提高企業經濟效益的重要基礎工作，在日常生產經營管理中，起著十分重要的作用。這具體體現在下面幾個方面。

1、勞動定額是企業編制計劃、進行經濟核算的基礎，是科學組織生產的依據。

2、勞動定額是挖掘生產潛力，提高勞動生產率的重要手段。勞動定額是在總結先進技術操作經驗基礎上制定的，同時，它又是大多數工人經過努力可以達到的。因此，通過勞動定額，便于推廣生產經驗，促進技術革新和鞏固革新成果。

3、勞動定額是企業經濟核算的主要基礎資料。經濟核算是企業管理中的一項重要的工作，它是實現勤儉辦企業和加強企業經營管理的重要手段。

4、勞動定額是衡量職工貢獻大小，合理進行分配的重要依據。煤礦企業在市場經濟條件下要謀求生存和發展，加強企業內部基礎管理是新形勢下的必由之路。

勞動定額管理作為企業基礎管理體制工作之一，直接影響著企業的經營機制和分配機制的有效建立和動作。其管理體制水平直接關系到企業人工成本的控制，關系到企業的經濟效益，關系到企業的競爭力。

二、只有合理制定勞動定額才是企業發展之路 目前，一些企業規定高不可攀的生產指標，使得職工每天加班加點才能勉強完成工作量，每月拿到的還只是最低工資。提高工作量后，絕大多數的熟練工都很難完成任務。為了拿到計件工資，職工們不僅吃飯、上廁所都要爭分奪秒，每天還要“自覺”加班幾個小時。而勞動定額標準偏高的問題在這些企業，特別是中小型非公企業中比較突出。這些做法是企業變相強迫勞動者加班加點，嚴重侵害了勞動者的合法權益。企業如果沒有一個合理的勞動定額標準，就很難測定哪位職工完成了、未完成、或是超額完成、欠多少、超多少，得多少等，這樣就無法打破工資分配中的平均主義和“大鍋飯”，不利于調動職工的主動性和積極性，與現代企業管理格格不入。實行定額管理可以提供一個量化的勞動評價標準，激活了“死工資”，通過二次分配促進了分配制度和現代企業管理制度的接軌。加強勞動定額管理、建立完善有效的分配機制是提高職工勞動積極性的現實需要，工資分配中存在的平均主義、“大鍋飯”是一種事實上的不平等。大部分職工都是通過自己的工資收入對自己的勞動付出進行評價的，如果他們確認付出的很多，而所得的卻反而少，就會認為不公平，不合理，就會調整自己的行為消極應付，勞動積極性下降，造成勞動效率和質量的低下，使勞動力資源得不到合理有效的利用。實行定額管理、建立完善有效的分配機制，可以改變傳統的管理模式和分配辦法，運用經濟杠桿作用鼓勵勞動者多勞多得，通過拉開合理的收入差距，激勵職工以提高勞動效率來實現高收入的目標，從而調動職工的積極性，提高生產效率。加強勞動定額管理、建立完善有效的分配機制是現代企業管理的發展要求，老的工資管理制度和運行機制已不能滿足現代企業發展的要求，打破工資分配的平均主義和 “大鍋飯”建立勞動定額制度，搞活內部分配機制，運用經濟杠桿作用鼓勵勞動者多勞多得，拉開合理的收入差距，從而調動職工的勞動積極性、創造性、提高管理水平、提高生產效率，推動企業發展進步。

三、加強科學性管理

今天，講科學發展觀，我們終于明白了應該協調發展和可持續發展，要效果，更要效益。這個效益從哪里來？只有向管理要效益，加強像勞動定額工作這樣的基礎管理，將投入產出比視為主要標準。總之，勞動定額工作還需要通過科學管理來提升質量和水平。

四、在新形式下更需加強勞動定額工作

1、我們應該認識到要實現科學的發展觀，要協調、要可持續發展，就需要加強管理。一般講“投入產出比”是可以看作經濟效益的主要指標之一。我們常常提到要提高效益，效益從哪來？最直接的就是從加強管理來，尤其要加強像勞動定額工作這樣的基礎管理。

2、我國勞動定額工作總體水平需要提高（1）、企業勞動定額工作水平亟待提高

伴隨著產業結構的調整，產生了一些新興的行業和職業，勞動定額也應覆蓋這新興行業，因此，勞動定額本身的觀念和方法，應隨之進行改革和發展。現在的勞動定額似乎應該更多的吸收行為科學理念，而不僅僅是一味強調勞動定額水平平均先進，更應建立全面系統效益觀念。

（2）、勞動定額人員專業水平亟需培養

勞動定額工作需要涉及的業務面很廣，不僅要學習與勞動定額有關的技術，還必須學習有關經營和管理的學問，并對人的勞動也有一定的理解。

五、感受和體會

1、勞動定額工作適合我國眾多的企業。如果該項工作真正開展到位，不僅可提升企業操作人員的勞動效率和減輕勞動強度，而且將給生產作業帶來一系列的重大變化。

2、企業領導要重視勞動定額工作。定額人員的隊伍必須要穩定，因為人員是一項需要長期堅持不懈、持續不斷改進的細致工作，要有一定量的積累效果才能顯現。

3、不同出身的勞動定額人員都要善于學習，缺什么補什么。

總之加強勞動定額定員管理,是煤炭行業保障安全生產、轉變經濟發展方式、提高經濟效益和實現可持續發展的必要手段。

以上是我通過學習勞動定額的一些認識和體會。如有不妥之處，懇請領導和工友批評指正。

二○一○年四月二十日

第二篇：定額員職責

（一）廠級定額管理機構的職責

1、在經理、廠長領導下，依據上級指令，擬訂和貫徹執行定額管理制度，依靠群眾，不斷改進和提高企業的勞動定額管理水平。

2、負責企業定額人員的業務培訓，組織交流有關定額工作的先進經驗。

3、負責企業勞動定額的制定、修改，組織檢查定額的執行情況，確保定額水平既先進又合理。

4、匯總全廠各類產品分零件、分工種的單臺定額，深入車間班組調查研究，系統收集整理、積累有關定額方面的資料，并認真加以分析，提出改善勞動組織、推廣先進經驗和操作方法、提高勞動效率的措施和建議，不斷提高現行定額水平。

5、負責及時向其他職能科室以及有關單位提供勞動定額方面的資料。

（二）車間一級定額管理機構的職責

1、在車間主任的領導下，接受廠級定額管理機構的指令，認真執行有關定額的管理制度，負責本車間各類產品定額的制定和修訂工作，掌握車間各工種、班組的各類產品的定額水平，使其達到平衡，做到先進合理。

2、負責匯總、提供本車間各產品、零部件工種的定額，指導和協助班組搞好原始記錄和統計工作。

3、深入班組調查研究，隨時分析定額完成情況以及工時利用情況，提出改善勞動組織等措施。

4、負責本車間定額資料的整理和積累收集。

5、負責對班組的業務指導工作。

6、深入基層，不斷總結和推廣先進的操作方法，幫助工人既能減輕體力消耗，又能突破現行定額。

（三）工段或班組定額員的職責

1、在班組長的領導下，執行車間定額小組的各種指令，協助車間組織好本班組對勞動定額制定和修改的討論，組織工人貫徹執行勞動定額。

2、幫助小組工人正確填寫工時記錄，做好班組個人定額完成情況的考核。

3、掌握和分析小組定額的執行以及完成情況，發現問題及時處理，重大問題向上匯報并提出意見和建議。

第三篇：2013輸電線路定額學習

2013輸電線路定額學習

第1章 工地運輸

工地運輸包括人力運輸、拖拉機運輸、汽車運輸、船舶運輸和索道運輸，運輸量的單位為t·km。

工地運輸的對象是輸電線路工程的裝置性材料，主要包括混凝土桿，混凝土預制品，線材（導線、避雷線、耦合屏蔽線、拉線、電纜、光纜等），塔材（角鋼塔材和鋼管塔材）、絕緣子、金具以及零星鋼材、超長合成絕緣子、水、砂、石、土、石灰、水泥、磚、降阻劑等。

注：在06版定額中，塔材沒有分為角鋼塔材和鋼管塔材，也沒有超長合成絕緣

子這一項。

13版定額是按照裝置性材料單件重量來區分的。

幾種運輸方式，除了人力運輸外，其他的定額都包含了裝卸和運輸。張力架線中，線材不計人力運輸。

計算塔材的裝卸、運輸重量時，鐵塔用螺絲、腳釘、墊圈等計入塔材重量。疑問：鐵塔用螺絲、腳釘、墊圈等與定額中零星鋼材的區別，零星鋼材主要指哪些材料。

第2章 土石方工程

土石方工程的施工方式包括人工挖土和機械挖土（爆破）。

內容包括：線路復測及分坑，電桿坑、塔坑、拉線坑的人工挖土回填及機械挖土回填，接地槽、排水溝、尖峰及施工基面挖方，挖孔基礎挖方等。定額是按照土質及坑深來劃分的，其中挖孔基礎挖方不同的坑徑，套用的定額也不同。土質的劃分：普通土、堅土、松砂石、巖石、泥水、流砂、干砂、水坑。注： 電桿坑、塔坑及拉線坑的定額分為了人工挖土定額和機械挖土定額，挖孔 基礎挖土、接地槽、排水溝和尖峰基面的挖土沒有分人工挖土和機械挖土。

挖孔基礎（掏挖基礎，巖石嵌固式基礎，挖孔樁基礎）和灌注樁基礎，同一孔中不同土質，按地質資料分層計算工程量。其他形式的基礎不考慮分層，一般選用含量較大的一種土、石質確定其類型，出現流砂時，都按流砂坑計算。

挖孔基礎基坑不計施工操作裕度。

注意人工挖土和機械挖土放坡的區別。

疑問：排水溝、尖峰基面機械施工時如何套用定額，（說明中提到接地槽不適用機械施工）說明中提到采用井點施工的土石方量計算，按普通土計量原則執行。井點施工土石方套用什么定額。

第3章 基礎工程

基礎的分類及定額內容

注：

1、本章定額不包含樁基檢測；

2、基礎鋼筋加工制作不包括熱鍍鋅；

3、注意計算現澆基礎的超灌量；

4、挖孔基礎若采用人工挖孔基礎護壁時不計算超灌量

5、護坡、擋土墻、排洪溝砌筑及接地安裝都不包括土石方工程量。

疑問：接地安裝中，接地極安裝、接地體敷設與接地模塊安裝的區別，這幾個定

額能否同時運用。

第4章 桿、塔工程

桿分為混凝土桿和鋼管桿；塔分為角鋼塔和鋼管塔。

桿：組立、鋼環圈焊接及混凝土桿封頂，拉線制作及安裝，鋼管桿的刷漆，標志牌安裝；

塔：鐵塔組立，刷漆，標志牌安裝。

注：定額中每基重量：混凝土桿包括自重、橫擔、叉梁、腳釘（爬梯）、拉線抱

箍等全部桿身組合構件的總重量，不包括底、拉、卡盤； 鋼管桿與鐵塔的每基重量計算項目參照混凝土桿。

緊湊型塔按相應的鐵塔組立定額的人工、機械乘以1.1的系數。

第5章 架線工程

架線工程的對象有：導線，地線，OPGW（光纖復合架空地線），耦合屏蔽線，攔河線等。

施工方式及工作內容：一般架線，張力架線，跨越架設，帶電跨越，特殊跨越，耦合屏蔽線安裝，OPGW接續及測量及攔河線安裝等。

注：定額中導線是按三相的交流單回線路工程考慮；

兩相的直流工程以及同塔架設雙回、多回線路工程和臨近有帶電線路架線施工的需要做系數調整。

施工中遇到有人車通行的土路、不拆遷的房屋及不砍伐的果園、經濟作物等，架線時需采用防護措施，可以按跨越低壓弱電線定額乘以調整系數計算。耦合屏蔽線安裝定額按良導體考慮，如采用鋼絞線，定額材料費乘以0.2系數。疑問：特殊跨越中三種跨越方式是怎樣的，攔河線安裝定額中包含了土石方工程量，混凝土桿組立工程量以及架線工程量。（208頁第8條）

第6章 附件工程

附件工程內容主要包括：耐張轉角桿塔導線掛線及絕緣子串安裝，直線（直線換位、直線轉角）桿塔絕緣子串懸掛安裝，導線懸垂線夾安裝，均壓環、屏蔽環安裝，防震錘、間隔棒安裝，重錘安裝，阻尼線安裝，阻冰環安裝，跳線制作及安裝。

注： “絕緣子串懸掛”適用于直線、直線轉角及換位桿（塔）的絕緣子串安裝。

定額不包括地線的金具絕緣子串安裝，其工作內容包括在架線工程中。

避雷線、OPGW的阻尼線安裝套用相同導線截面定額。

跳線絕緣子串懸掛工作套用“絕緣子串懸掛”的相應定額。跳線線夾安裝工作套用“導線懸垂線夾安裝”的相應定額。

同塔非同時架設多回路或臨近有帶電線路時，在架設下一回時相應定額人工、機械乘1.1的系數。

預絞絲懸垂線夾安裝，按“導線纏繞預絞絲線夾安裝”的相應定額乘1.2的系數。

防振錘安裝時需纏繞預絞絲的，按“防振錘安裝”的相應定額乘1.2的系數。剛性跳線拉桿安裝，套用雙串絕緣子串懸掛定額。

相間防舞動間隔棒安裝，分別套用“直線桿塔絕緣子串懸掛安裝”相應電壓等級單串定額和“導線懸垂線夾安裝”相應電壓等級單導線定額，人工乘3.0的系數，機械乘2.0的系數。疑問：

第7章 電纜工程

電纜工程內容包括：電纜溝，排管工程，電纜敷設，電纜中間接頭制作安裝，電

疑問：附屬工程定額中接地裝置安裝與接地極制作安裝、接地敷設的區別；如何套用定額。

第四篇：天津04定額學習

天津04定額學習總結1、04建筑定額P567七.4基價中模板鐵件系指模板的周轉鐵件。

解釋：施工中必須埋入混凝土不能拔出的支模鐵件、螺栓，可按施工組織設計用量與基價含量對比后調整。地下室、環撐中使用模板對拉螺栓，拆模時不能拔螺栓。起到防水作用（定額未考慮）按照施工組織設計（技術人員提供）。定額增加單算。有梁板按板計算。

2、過街通道是否計算建筑面積。

解釋：不計算建筑面積。

3、幕墻是裝飾性還是圍護性

解釋：建筑面積（白皮書）第7頁。3#地屬于圍護性，建筑面積計算至幕墻外邊線。

4、夜間施工措施費。

解釋：夜間施工措施費=（工期定額工期-合同工期）/工期定額工期*工期所需總工日*每工日夜間施工費。

5、04定額中無冬雨季施工措施費。

解釋：已含在其他材料費中。

6、直螺紋鋼筋套筒

解釋：可按08定額套。

7、梁和板如何套定額

解釋：梁和板都按照有梁板套定額，除非是圖紙上明確表示沒有關聯的單個的梁，才套單梁子目。

8、04定額中安全措施費中現場環境維護是否可按照08定額計取，如何計取。

解釋：04定額中安全施工費已經涵蓋現場環境維護費用。

9、04建筑定額P568 3綜合腳手架基價中包括內外墻腳手架、墻面粉飾腳手架及框架結構的混凝土澆搗用腳手架。

解釋：此處有錯誤，04建筑定額綜合腳手架基價不包括墻面粉飾腳手架，墻面粉飾腳手架應在裝飾定額中計取。

10、腳手架是否一切到底，如果切到底，地下室套腳手架是否有必要。

解釋：腳手架切至室外地坪，地下室腳手架單獨套價。

11、垂直運輸多跨如何套定額，地下兩層較高，如何處理。

解釋：垂直運輸計取時，一切到底，分跨計取。

第五篇：定額換算系數總結

定額換算系數的總結

土石方工程

1.土方工程溝槽、基坑深度超過6m時，按深6m定額乘以系數1.2計算;超過8m時，按深6m定額乘以系數1.6計算

2.土方大開挖深度超過6m時，按相應定額項目乘以系數1.3

3.機械挖運淤泥時，按機械挖運土方定額乘以系數1.5

地基處理與邊坡支護工程

1.單位工程的工程量在下列規定數量以內時，其人工、機械按相應定額乘以系數1.25計算

項目單位工程的工程量振沖密實(不填料)500m振沖碎石樁(填料)100m3砂石樁、CFG樁500m錨桿(錨索)鉆孔、打入式土釘500m噴射混凝土、噴射水泥砂漿500m2

2.單獨進行現場試驗的地基處理與邊坡支護工程項目，其人工、機械按相應定額乘以系數1.5計算

樁基工程

1.單位工程的工程量在下列規定數量以內時，其人工、機械按相應定額乘以系數1.25計算。

項目單位工程的工程量預制鋼筋混凝土方樁、預制鋼筋混凝土管樁800m回旋鉆孔灌注混凝土樁、沖擊成孔灌注混凝土樁、旋挖鉆孔灌注混凝土樁100m3沉管灌注混凝土樁、鉆孔灌注微型樁、抗浮錨桿、壓力灌漿微型樁500m

2.單獨進行現場試驗而進行的樁基工程項目，其人工、機械按相應定額乘以系數1.5計算。

3.打樁均按打垂直樁考慮，如打斜樁，其斜度小于1:6時，則人工、機械乘以系數1.43(俯打、仰打均同);當斜度超過1:6時，打樁所采用的措施費用，按實計算。

4.灌注樁：旋挖鉆機鉆孔如有擴底，擴底部分按相應定額乘以系數2.2計算。

5.灌注樁：挖孔樁土(石)方挖淤泥時，按一、二類土定額基價乘以系數1.5計算，采取的特殊護壁措施另行計算。挖孔時遇地下水，應采取降水措施，如果邊挖孔邊排水，排水費用按本定額“S措施項目”計算，工效損失按每立方米增加1.5工日的普工計算。

砌筑工程

1.磚(石)墻身、基礎如為弧形時，按相應項目人工費乘以系數1.1。磚用量乘以系數1.025。

2.砌磚、砌塊：框架結構間和預制柱間砌磚墻、砌塊墻按相應項目人工乘以系數1.25

3.砌磚、砌塊：磚砌擋土墻2磚以上執行磚基礎項目。高度超過3.6m者，人工乘以系數1.15。2磚以內執行磚墻定額。

4.砌石說明：石板鋪地溝底板執行石蓋板項目，人工費乘以系數1.2。地溝石板蓋板按150mm考慮，實際與項目不同時，可以換算

5.墊層：基礎回填砂夾石、灰土時，執行墊層相應項目，其人工乘以系數0.95。

6.墊層：散水、防滑坡道的墊層，按墊層項目計算，人工乘以系數1.2

混凝土及鋼筋混凝土工程

1.現澆混凝土杯形基礎按現澆混凝土獨立基礎項目執行，人工費乘以系數1.1

2.坡屋面混凝土按相應定額項目執行，混凝土用量乘以系數1.05

3.現澆混凝土階梯形(鋸齒形)樓板每一梯步寬度大于300mm時，按板的項目執行，人工乘以系數1.45。

4.墊層 ：散水、防滑坡道混凝土墊層，按墊層項目計算，人工乘以系數1.2

5.墊層 ：樓地面商品混凝土墊層，按商品混凝土墊層項目執行，人工乘以系數0.9

6.預制構件制作、安裝及灌漿 ： 除用塔式起重機，卷揚機吊裝外，若單層房屋蓋系統構件必須在跨外安裝時，按相應的構件安裝定額的機械費乘以系數1.18

7.高層建筑吊裝費按相應定額項目乘以系數1.65

8.鋼筋工程 ： 砌體鋼筋加固執行現澆構件鋼筋項目，鋼筋用量乘以系數0.97

9.弧型鋼筋制安按相應項目執行,人工費乘以系數1.2

金屬結構工程

1.鋼網架安裝定額按平面網格結構編制，如設計為筒殼、球殼及其他曲面結構，其相應項目安裝定額人工、機械費乘以系數1.20

2.鋼桁架安裝按直線型桁架編制，如設計為曲線、折線型桁架，其相應項目安裝定額人工、機械費乘以系數1.20

3.鋼架橋安裝按直線型構件編制，如設計為曲線、折線型鋼橋，其相應項目安裝定額人工、機械費乘以系數1.30

4.鋼柱安裝在混凝土柱上，其機械乘以系數1.43

5.高層建筑吊裝費按相應定額項目乘以系數1.65

木結構工程

1.木屋架 ： 屋架需刨光者，人工乘以系數1.15，木材材積乘以系數1.08

2.檁條：圓木檁條項目內已包括刨光工料，如設計規定檁條需滾圓取直時，其木材材積乘以系數1.05，人工乘以系數1.22。

門窗工程

1.金屬門窗：雙層窗按定額單價乘以系數2計算

2.廠、庫房大門木材種類均以一、二類木種為準，如采用三、四類木種時，制作、安裝人工費、機械費乘以系數1.26

3.門窗扇包鍍鋅鐵皮，以雙面為準，如設計規定為單面包鐵皮時，其工料乘系數0.67

4.木門窗套、木筒子板、木窗臺板(除特殊注明外)木材種類均以一、二類木種為準，如采用三、四類木種時，制作、安裝人工費、機械費乘以系數1.35

保溫、隔熱、防腐工程

1.池槽保溫隔熱、池底保溫隔熱按地面保溫隔熱項目執行，人工費乘以系數1.2;池壁保溫隔熱按墻面保溫隔熱項目執行，人工費乘以系數1.2

2.防腐工程

①各種面層均不包括踢腳線，除聚氯乙烯塑料地面外，其他整體面層踢腳線，按整體面層相應項目計算，其人工乘以系數1.6;塊料面層踢腳線，按塊料面層相應項目計算，其人工乘以系數1.56。

②塊料面層以平面砌塊料面層為準，立面砌塊料面層，執行平面砌塊料面層相應項目，其人工乘以系數1.38。

樓地面

1.彩色水磨石樓地面嵌條分色以四邊形分格為準，如采用多邊形或美術圖案者，人工乘以系數1.2 2.螺旋形樓梯裝飾面執行相應樓梯項目，乘以系數1.15

墻柱面工程

1.抹灰：圓弧形、鋸齒形、不規則形墻柱面抹灰，按相應項目人工乘以系數1.15

2.鑲貼塊料

①圓弧形、鋸齒形和其他不規則的墻柱面鑲貼塊料面層時，人工乘以系數1.15。

②仿石磚按面磚定額執行，人工乘以系數1.20。

③帶美術圖案的陶瓷藝術磚按面磚定額執行，人工乘以系數1.20

④5.墻柱(梁)飾面 ： 墻、柱面裝飾面層，如果用兩種及以上材料構成，執行拼色拼圖案項目，人工乘以系數1.30，材料乘以系數1.10

⑤6.柱、梁面及零星項目干掛石材的鋼骨架按墻面干掛石材鋼骨架項目執行，人工乘以系數1.1。

天棚工程

1.天棚面層在同一標高者為平面天棚，天棚面層不在同一標高者為跌級天棚。跌級造型天棚，其面層安裝人工費乘以系數1.20。

2.槽形板底、混凝土折瓦板、密肋板底、井字梁板底抹灰工程量按下表規定乘以系數計算:項目系數:槽形底板、混凝土折瓦板底1.35梁肋不展開，以長乘以寬計算;密肋板底、井字梁板底1.50。

3.陽臺底面抹灰按設計圖示尺寸以水平投影面積計算，并入相應天棚抹灰面積內。陽臺如帶懸臂梁者，其工程量乘以系數1.30。

4.雨篷底面抹灰按設計圖示尺寸以水平投影面積計算，并入相應天棚抹灰面積內。雨篷如帶懸臂梁者，其工程量乘以系數1.20。

油漆、涂料、裱糊工程

1.定額中的單層木門刷油是按雙面刷油考慮的。如采用單面刷油，其定額含量乘以系數0.49計算。

2.木樓梯(不包括底面)油漆，按水平投影面積乘以系數2.3，執行木地板油漆相應子目。

其他工程

1.招牌的面層套用天棚相應面層項目，其人工費乘以系數0.8。

2.壓條、裝飾條：

①如在天棚面上釘直形裝飾條者，其人工乘以系數1.34;釘弧形裝飾條者，其人工乘以系數1.6，材料乘以系數1.1

②墻面安裝弧形裝飾線條者，人工乘以系數1.2，材料乘以系數1.1

③裝飾線條做圖案者，人工乘以系數1.8，材料乘以系數1.1。

拆除工程

1.樓梯表面塊料拆除按樓地面塊料拆除項目執行，人工乘以系數1.4

2.混凝土梁、板、柱單個構件的局部拆除按相應定額項目乘以系數1.25

措施項目

1.綜合腳手架已綜合考慮了砌筑、澆筑、吊裝、抹灰、油漆、涂料等腳手架費用。滿堂基礎(獨立柱基或設備基礎投影面積超過20m2)按滿堂腳手架基本層費用乘以50%計取，當使用泵送混凝土時則按滿堂腳手架基本層乘以40%計取。外墻裝飾(以單項腳手架計取腳手架攤銷費除外)按外腳手架項目乘以系數40%計算。

2.坡屋面模板按相應定額項目執行，人工乘以系數1.1。

3.別墅(獨立別墅、連排別墅)各模板按相應定額項目執行，材料用量乘以系數1.2。

4.后澆帶模板按相應構件模板項目綜合單價乘以系數2.5，包含后澆帶模板、支架的保留，重新搭設、恢復、清理等費用。

5.現澆混凝土L、Y、T、Z、十字形等短墻單肢中心線長度≤0.4m的，其模板按異形柱項目執行;現澆混凝土L、Y、T、Z、十字形等短墻單肢中心線長度≤0.8m的，其模板按墻定額執行，定額乘以系數1.4;現澆混凝土一字形短墻中心線長度>0.4m且≤1m的，其模板按墻的定額項目執行，定額乘以系數1.2;現澆混凝土一字形短墻中心線長度≤0.4m的，其模板按矩形柱定額項目執行。

6.有梁板模板定額項目已綜合考慮了有梁板中弧形梁的情況，梁和板應作為整體套用。弧形梁模板為獨立弧形梁模板。圈梁、基礎梁的弧形部分模板按相應圈梁、基礎梁模板套用定額乘以系數1.2計算(異形柱)。

7.大型機械設備進出場及安拆 ： 拖式鏟運機的進場費按相應規格的履帶式推土機乘以系數1.1。

8.塔式起重機軌道式基礎包括鋪設和拆除的費用，軌道鋪設以直線為準，如鋪設為弧線時，弧線部分定額人工、機械乘以系數1.15。

9.現澆鋼筋混凝土樓梯，以圖示露明尺寸的水平投影面積計算，不扣除小于500mm樓梯井所占面積。樓梯的踏步、踏步板平臺梁等側面模板，不另計算。階梯形(鋸齒形)現澆樓板每一梯步寬度大于300mm時，模板工程按板的相應項目執行，綜合單價乘以系數1.65。