第一篇:心電圖室個人年終總結
靜息狀態下,由于心臟各部位心肌細胞都處于極化狀態,沒有電位差,電流記錄儀描記的電位曲線平直,即為體表心電圖的等電位線。下面是小編收集的心電圖室個人年終總結,歡迎閱讀。心電圖室個人年終總結1
一年中,在領導的正確指引下,在同事們齊心協力共同努力下,全方面完善了自身的思想意識、綜合工作能力,較好的完成了醫院分配的任務。
回顧20xx年,心電圖室改進的地方主要有:
1、動態盒由原來的6個增加了到12個。動態心電圖的工作量較去年明顯增加。
2、病房心電圖室和門診心電圖室聯網,可以進行遠程檢查診斷分析。方便了心電圖資料的共享和查閱。
3、門診多安排一人,專門負責分析動態心電圖。減少了原來一個門診醫生的工作壓力。
4、門診心電圖室的布局進行了一次大調整,使工作區和生活區劃分更加清晰。
5、完善了心電圖室的各類制度和流程,如:工作制度、交接班制度、不良事件登記制度、危急值登記制度、心電圖動態心電圖檢查流程等。
回顧這年,心電圖存在的不足有:
1、人員緊缺。今年沒進人,去年和前年進的都在外面輪轉。加上返聘的只有6人上班,每天只有一個人上病房班,一個人上門診班,一個人上動態心電圖班,這個與其他醫院比較每個班次上都少了一半。關鍵6個人還要輪流值夜班,包括周末2天的白班夜班。
2、空間不足。門診和心電圖室只能放一張檢查床。動態心電圖室、平板運動試驗室、更衣室、辦公室擠在一個房間。病房就更不用說,不足2米5寬的狹小空間,每天近一百個心電圖和20個肺功能檢查進出同一個門,哪還有無菌概念和男女隱私可言,秩序也很難控制。希望有關領導多關心一下。
3、動態預約時間過長。這個也是受動態盒子和人員的限制。動態盒子還需增加,前提分析動態的醫師必須相應增加。
4、心電圖遠程檢查分析局限在病房與門診心電圖室,尚未與臨床聯網,導致病房的急診心電圖和床邊心電圖因繁忙不能及時檢查。
5、忽視人才培養。近幾年由于人員緊缺問題,一直沒人出去進修學習。使得心電圖和動態心電圖診斷的水平沒有特別明顯的提高。
6、帶教學習質量一般。今年多數學生(除了麻醉專業的)在心電圖只實習一周,扣去周末2天,五天的實習根本不夠。
總之,在20xx年里心電圖室取得一定進步,但也存在很多問題。希望明年再進2人。空間上再多2個房間。同學實習改回2周。明后2年輪流出去進修。進一步細化各個班次工作職責,進一步完善獎金考核分配制度,每人均承擔科內一定事務,全面調動大家積極心,齊心協力推動心電圖室更好的發展。
心電圖室個人年終總結2一年來,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的支持幫助下,我科齊心協力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,較好地完成了本科各項工作。
1、做好流程管理工作,合理安排病人,避免等候時間過長,做好三基培訓工作,抓好醫療安全,全心全意為病人服務。
2、抓好新設備的培訓和使用,在20xx年中,在院領導的英明決策下,為滿足臨床業務需要和病人治療需求,醫院新開展了動態心電圖檢查項目,一年來工作開展順利,為醫院的發展做出了重要貢獻。
3、檢查報告結果基本做到了規范合格,字跡工整,清晰,能做到及時檢查及時出報告,減少病人等候時間。
邁進20xx年,我們將在去年的基礎上,采取一系列措施,不斷提高診療水平,確保心電圖室的發展創新高。
1、強化規范操作,提高個人水平,增加臨床經驗,規范行醫。
2、加強學習,積極創造條件與中心人民醫院、中醫院同科室進行業務交流。
3、加強疑難病例的討論,為臨床提供可靠的診斷支持。在醫院領導的關心下,在全院各科室的支持下,通過以上一系列措施的落實,確保心電圖是在20xx年又好又快發展,取得更大成績。
心電圖室個人年終總結3時光飛逝,20xx年已悄然來到我們的身邊。回首20xx年,在各位老師和同事的指導關懷下,我在思想、工作、學習上又有了一定的進步。現向各位老師匯報如下。
一、牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。
自從選擇了“醫生”這個職業,從某種意義上來說,就是選擇了“奉獻”。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業,曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”,可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛。我科是以消化、呼吸為主的綜合性科室,危重患者多,平時經常加班加點,早出晚歸,已成為家常便飯。
適逢20xx年我縣新合療的開展,住院患者劇增,節假日尤為明顯。每逢節假日,看到其他單位人員休假,而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,朋友的責備和外人的嘲諷,有時我甚至對自己從事的職業動搖過,可每當看到患者康復的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都會煙消云散。
二、努力鉆研業務,不斷提高自己的技術水平。
俗話說“活到老,學到老”,這句話用在醫務人員身上再恰當不過。面對新知識,新技術不斷的涌現,我從年初即制定了學習計劃,每周花一定時間通過網絡和電子書刊了解最新的醫學動態,及時為自己充電。積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,經常復習所學的知識,做到溫故而知新。并于20xx年上半年參加了市衛生局舉辦的內科骨干醫生培訓班,及時將所學知識應用到臨床,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。
在日常工作中,認真接診每一為患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向科主任和上級醫師請教,及時總結經驗和教訓。記得曾有一位35歲的男性患者,患高血壓5年,血壓最高180/120mmhg,因既往小時候可能患有“急性腎炎”,曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次在交大第一醫院就診。
但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現,無浮腫,且臨床上不支持“原發性高血壓”,住院期間患者有腿軟,乏困無力癥狀,但查電解質示:鉀正常,或稍偏低,結合上述線索即懷疑為“原發性醛固酮增多癥”。但反復行腹部B超,腎上腺CT等均無異常,根據該患者病史,我們仍高度懷疑“原醛”。后該患者轉至西安交大第一醫院,經住院兩周后確診為“原發性醛固酮增多癥”,CT證實為“腎上腺皮質腺瘤”,已行手術切除術,現已康復。
還有一位62歲“胸腔積液”患者,經檢查確診為“TB性胸膜炎”。在住院治療過程中突然出現呼吸急促,活動后尤為明顯伴咳嗽、心悸、胸悶,急查心電圖示:“竇速”。結合患者胸水已消失,有血壓下降,煩躁不安,經對癥治療后上述癥狀無緩解,高度懷疑“肺栓塞”。
在我院行“心超”及“胸部CT”均無明顯異常,而“血漿D—二聚體”,“放射性核素肺通氣/灌注掃描”我院無法檢查,在我院現有技術力量無法確診的情況下,科主任決定由我連夜護送患者轉至西京醫院,返回醫院時已是凌晨4點多。第二天該患者家屬電話告知在西京醫院確診為“肺栓塞”,并急診行溶栓治療,現已康復。類似這樣的病例很多。
回想起來,如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感,很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。全年共分管病人約340人次,參與科內危重病人搶救約100人次。通過管理危重疑難病人,一方面豐富了我的臨床經驗,提高了應對危重患者的處理能力,另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。
三、嚴格按規章制度辦事,處處以“法”來約束自己。
隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛在各級醫院已比較常見。經常聽到某某醫院發生了“醫鬧事件”。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方。多年以來,我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事,處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。
嚴格執行病情告知義務,及時規范完成各種醫療文書,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。在今年的年終工作檢查中,我的病歷得到專家組的表揚,并被評為“優秀病歷”。
回首20xx年,總的感覺是又忙又累,但我覺得很充實;盡管付出了很多,但面對患者的贊許、同事的夸獎和領導的認可,我覺得所有付出的一切都值得。
第二篇:心電圖室工作制度
特殊檢查室工作制度
一、特殊檢查包括心電圖、基礎代謝、超聲波、腦電圖、腦血流圖、肌電圖、超聲心動圖、動態心電圖、內窺鏡、肺功能檢查等。
二、需作檢查的病員,由臨床醫師填寫申請單,必要時經有關醫師檢查同意。檢查前應詳細閱讀申請單,了解病員是否按要求做好檢查前的準備,告知病人檢查時的注意點。危重病員檢查時應有醫護人員護送或到床邊檢查。需預約時間的檢查應詳細交待注意事項。發現有患傳染病患者,應排于最后檢查,檢查完畢嚴密消毒儀器和用具。
三、及時準確報告檢查結果,遇疑難問題應與臨床醫師聯系,共同研究解決。
四、嚴格遵守操作規程,認真執行醫療器試管理制度,注意安全,定期保養、維修,并對機器進行檢測。
五、各種檢查記錄應保管好,建立檔案,經過批準和登記手續后才能借出。
心電圖室工作人員崗位職責
一、主任崗位職責
(一)在院長、分管副院長領導下,負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。(二)制訂本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。
(三)根據本科任務和人員情況進行合理分工,保證對病員及時的檢查、診斷和治療。(四)參加臨床會診和疑難病例的診斷,審簽重要的診斷報告單,經常檢查科內醫師的工作質量。
(五)經常與臨床科室取得聯系,征求意見,改進工作。(六)組織本科人員的業務訓練和技術考核,培養和提高本科人員的技術水平,對本科人員提出升、調、獎、懲的具體意見。
(七)督促科內人員做好資料積累和保管,搞好登記和統計工作。(八)組織領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,保證檢查結果準確,嚴防差錯事故。
(九)學習國內外先進醫學技術,開展科學研究和技術革新工作。
(十)確定本科人員輪換,值班休假,負責審簽本科藥品,器材的請領與報銷,經常檢查儀器的使用、保養情況。
(十一)擔任教學,搞好進修、實習人員的培訓。副主任協助主任負責相應的工作。
二、主任醫師崗位職責
(一)在科主任領導下,負責指導本科室的醫療、教學及科研工作。(二)負責院內外急、重、疑難病例的檢查、診斷及會診。
(三)組織本科人員的業務學習和技術考核,學習國內外先進醫學技術,指導本科室的學術發展,開展科學研究和技術革新,不斷提高診斷水平。
(四)擔任教學和進修人員的培訓工作。
(五)督促室內人員做好資料積累、登記與統計工作。副主任醫師按分工履行主任醫師職責的相應部分。
三、主治醫師崗位職責
(一)在科主任領導下和正副主任醫師的指導下進行工作。(二)檢查并執行各項規章制度和操作規程,嚴防差錯事故。(三)指導本科醫師和技術人員進行診斷和各種技術操作,審簽診斷報告單,確保心電圖檢查質量。
(四)擔任教學任務,搞好進修和實習生的培訓。
(五)積極鉆研業務,學習運用國內外先進醫療技術,開展新技術和科研工作。
四、醫師崗位職責
(一)在科主任領導和上級醫師的指導下進行工作。(二)參加各種技術操作,提出診斷意見。
(三)遇到疑難問題應及時請示上級醫師,不斷提高檢診水平。(四)參加科研及教學工作,做好進修人員的培訓。
(五)嚴格執行各項規章制度和操作規程,做好安全防護工作,嚴防差錯事故
五、主管技師、技師崗位職責
(一)在科主任領導下,主要負責儀器的使用,保養和維修工作。(二)建立儀器使用檔案、隨時記錄發生的事故及維修情況。
(三)督促檢查各級人員遵守各項操作規程,熟悉心電圖機常見的誤差,并設法加以排除。
(四)負責科室財產的保管,所需物品的計劃,采購和領取工作。(五)做好資料的收集和整理工作。(六)參加教學和科研工作。
(七)努力學習新知識、新技術,不斷提高業務技術水平。注:技術員協助主管技師和技師的工作。
第三篇:心電圖室工作總結
心 電 圖 室 工 作 總 結
2013-1-28
一
年來,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的支持幫助下,我科齊心協力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,較好地完成了本科各項工作。
1、做好流程管理工作,合理安排病人,避免等候時間過長,做好三基培訓工作,抓好醫療安全,全心全意為病人服務。
2、抓好新設備的培訓和使用,在2012年中,在院領導的英明決策下,為滿足臨床業務需要和病人治療需求,醫院新開展了動態心電圖檢查項目,一年來工作開展順利,為醫院的發展做出了重要貢獻。
3、檢查報告結果基本做到了規范合格,字跡工整,清晰,能做到及時檢查及時出報告,減少病人等候時間。
邁進2013年,我們將在去年的基礎上,采取一系列措施,不斷提高診療水平,確保心電圖室的發展創新高。
1、強化規范操作,提高個人水平,增加臨床經驗,規范行醫。
2、加強學習,積極創造條件與中心人民醫院、中醫院同科室進行業務交流。
3、加強疑難病例的討論,為臨床提供可靠的診斷支持。
在醫院領導的關心下,在全院各科室的支持下,通過以上一系列措施的落實,確保心電圖是在2013年又好又快發展,取得更大成績。
第四篇:心電圖室工作制度
心電圖室工作制度
1、凡需作心電圖檢查的病人,由臨床科醫師填寫申請單,提出目的要求。工作人員應詳細閱讀申請單,核對病人姓名,明確檢查目的,以防差錯事故發生。
2、檢查完畢后及時發出報告,并做好登記。
3、認真書寫檢查報告,文字工整,不涂改。一般心電圖報告當日發出,屬急診者隨請,隨做并及時發出報告,密切配合臨床工作。進修實習醫生寫的診斷報告,應經上級醫師簽字。
4、嚴格執行各項規章制度和操作規程。愛護儀器專人負責,定期保養,發現問題及時維修,保證性能良好。
第五篇:心電圖室工作制度
心電圖室工作制度
1、心電檢查由臨床醫師填寫申請單,心電圖室接單后及時安排檢查,急診病員應隨時檢查,危重病人由心電檢查人員帶儀器到床邊檢查。
2、檢查前應詳細閱讀申請單,了解病情,做好檢查前的準備工作。
3、由有資格的專業醫師及時準確報告檢查結果,書寫清晰、術語正確,并附心電圖像,詳細登記。
4、對傳染病患者檢查時注意消毒隔離,嚴防交叉感染,檢查完畢后消毒儀器及用具。
5、遇疑難問題及時與臨床醫師共同研究解決。
6、嚴格遵守操作規程,認真執行醫療器械管理制度,定期監測和維修儀器。
7、各種檢查記錄妥善保管,建立檔案,未經主任批準不得外借。
8、檢查室內有遮掩設施、尊重病人隱私。
9、保持室內清潔整齊,所有物品設備放置規范整齊,確保良好的工作環境。心電圖室工作崗位職責
1、在科主任領導下進行工作。
2、負責心電圖的描繪、分析和診斷工作,按要求及時出具診斷報告。
3、加強與臨床科室聯系,參加會診和臨床病例討論,不斷提高診斷符合率。
4、掌握心電圖機的一般原理、性能及使用,遵守操作規程,嚴防差錯事故。
5、負責機器附件、心電圖紙等物品的支領、保管及登記統計工作。
6、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。心電圖室主治醫師職責
1、在醫務科領導下,負責本科一定范圍內業務技術工作。
2、堅持實事求是的科學態度嚴格遵守操作規程,完全準確及時為原則。嚴防差錯事故發生。
3、要對病人高度負責,為臨床提供準確的科學數據,結合臨床作出正確的診斷報告。
4、負責心電圖診斷工作,遇到疑難問題及時請上級醫師和臨床醫師共同研究。
5、定期參加會診和臨床疑難病例討論。
6、工作人員不得擅自離崗,若不在本科室內,必須標明去向,向科室人員交待。
7、嚴謹求實,奮發進取,鉆研醫術,不斷更新知識,提高技術水平。
心電圖室醫士職責
1、在醫務科和上級醫師指導下,進行業務技術和日常工作。
2、工作人員要求嚴格執行操作規程和儀器使用常規,觀察機器動態變化,發生現異常,及
時向上級匯報,嚴防差錯事故發生。
3、協助上級醫師共同完成科室業務范圍內的技術工作。
4、積極參加科室內業務學習和疑難病例討論會。
5、向上級醫師及時報告診斷,并請上級醫師簽名,遇到疑難問題請上級醫師共同解決。
6、工作人員不得擅自離崗,若不在本科室內,必須標明去向,向科室人員交待。
7、加強業務學習,奮發進取,鉆研醫術,重視積累,不斷更新知識,提高技術水平。胎監室工作崗位職責
1、負責胎心監護診斷工作,按時完成診斷報告,遇有疑難問題,及時請示上級醫師與臨床
醫師共同研討。
2、參加會診及臨床病歷討論,不斷提高符合率。
3、擔負一定的科研和教學任務,做好進修、實習人員的培訓。
4、掌握胎心監護機的一般原理、性能,使用及操作技術,操作規程,機器故障及時維修,經免耽誤病情。
5、做好充分防范措施,嚴防差錯事故。
6、下班前應切斷各類儀器電源,關好門窗、電燈。