第一篇：學院黨委副書記個人工作小結

學院黨委副書記個人工作小結

2019 年度擔任黨委副書記，主要分管中醫學院學生工作。工作期間耐心細致，不計較個人得失，認真履行各項職責。

一、加強理論學習，努力提高個人修養

處處嚴格要求自己，認真參加學校、學院組織的政治學習，完成學習任務，寫出心得體會。經常參加學校的各類學習實踐、文體活動，完善自身綜合素質。2019 年，被評為全國高等中醫藥院校優秀學生工作者。

二、不斷探索，打造高質量輔導員隊伍

主要分管學生工作，學生工作隊伍的主體是輔導員，2019 年在以往的基礎上繼續探索輔導員隊伍建設工作。加深輔導員對學生工作的全面認識，優化和調整輔導員隊伍，督促他們參加各類培訓，適應新形勢下的大學生工作，2019 年輔導員共有 23 人次參加國家級和省級各類輔導員業務相關培訓，提升業務能力。經過詳細調研與實踐，制定中醫學院輔導員量化考核表，首次在學校各學院中啟用輔導員量化考核機制，對輔導員的工作給予充分認定、客觀考核，進一步明確了責任和獎懲，促進輔導員隊伍良性競爭和發展。2019 年，1 名輔導員獲安徽省主題班會大賽一等獎，1 名輔導員獲安徽省就業指導課大賽二等獎，1 名輔導員獲學校輔導員素質能力大賽二等獎，3 人獲學校優秀輔導員稱號，4 人獲輔導員考核優秀，4 人次成功申報思政類課題。

三、持之以恒，做好學生管理工作

扎實推進優良學風、班風建設。19 年新生入學教育邀請專家教授、任課老師、各班級輔導員及高年級學生開展專業知識講座，讓新生們盡早了解中醫，掌握學習中醫的方式方法，提高對于學習中醫學的興趣。繼續推行院領導、輔導員聽課、看課制度，深入學生課堂聽課、看課，檢查學生到課率，了解學生學習狀態，解決學生實際訴求，推進各班優良班風形成。要求每位輔導員在班會和平時的談心談話過程中不斷強調專業課學習的重要性，促進學生考試成績的提高。輔導員在每次考試前夕開展考風考紀主題班會，重新學習學校對于考試違紀處理的相關規定，加大對違紀學生的處理力度，有效防止學生考試作弊現象。通過組織朋輩輔導、交流等方式，在全院營造出一種以學習優秀為榮的良好氛圍。19 年，各年級不及格率等較以往有所下降。

開展大學生意識形態教育。注重學生理想信念教育，積極組織如愛國教育、誠信教育、感恩教育活動等。19 年，學院層面，開展了“一月一主題”教育活動；班級層面，要求輔導員對于學生中存在的突出思想問題和關注的熱點話題進行梳理，有針對性地開展一些教育活動，解決學生思想上存在的問題。

強化學生安全穩定工作。要求輔導員通過不定期召開主題班會對學生進行全面的安全教育。推行輔導員進宿舍制度，加強對晚歸、曠宿、飲酒、打架等違紀行為的檢查和處理力度，對其危害性進行教育，提高學生的安全防范意識。對于宿管和后勤部門出臺的寢室安全用電規定進行集中學習，嚴禁學生使用違章電器，對于違反相關規定的學生給予嚴厲處分，絕不姑息遷就。突出小長假、寒暑假和惡劣天氣等重點時間，非法宗教、傳銷、校園貸、裸貸、電信詐騙等重點事件，雙困學生等重點人群的安全教育。

大力加強心理健康教育工作。對學生心理健康狀況進行排查，對于有心理困擾、心理障礙的學生提供及時必要的疏導和排解，并幫助聯系學校心理咨詢中心專業老師進行有針對性的咨詢治療。平時注重心理健康活動的開展：參加學校組織的心理健康月活動，邀請學校心理咨詢中心主任胡霞為學生開展心理健康知識

講座等。要求高年級班級帶領新生班級開展心理共建活動，不斷提升學生的心理成熟度。

以學生日常管理教育為主線，認真做好管理育人、資助育人工作。

暑假期間實地走訪家庭經濟困難學生，平時召開家庭經濟困難學生座談會，鼓勵學生們不要因為暫時的困難而意志消沉，要勇于面對挫折，擺正心態。學院設立勤工助學崗位，公開招聘選拔學生助理，為家庭經濟困難學生提供鍛煉機會，緩解生活壓力。重視學生的獎助學金評比工作，要求各班級做到公開、公平、公正。

一如既往的做好畢業生就業工作。除常規就業工作外，對就業困難畢業生進行個性化輔導，對雙困生學生代表逐一深入了解，包括家庭方面，考研情況及就業意向。針對學生的不同情況，分類分析，請相關人員結合自己基層工作經驗和體會，鼓勵畢業生到基層去，到國家需要的地方去。2019 年，學院獲得學校就業工作先進集體，1 名輔導員獲得就業工作先進個人。

注重文化育人。舉辦英語演講比賽、主持人大賽、拔河比賽、新老生交流會等活動，使學生的業余生活得到了豐富，才藝得到了展示，學習情緒得到了調整，綜合素質得到了提高。

四、特色鮮明，成績突出

1、強化中醫經典，每年舉辦中醫經典誦讀大賽，讓學生在誦讀中體會經典的魅力，堅定中醫信念。2019 年的中醫經典誦讀大賽，在我院承辦的全國中醫院校基礎醫學院黨政工作年會召開時舉行，受到兄弟院校一致贊嘆。選送的吟誦節目《新安醫路》，在 60 周年校慶文藝匯演中大放異彩。

2、繼續堅持中醫韻味的三下鄉活動，實踐育人。2019 年，我院學子的“三下鄉”社會實踐隊伍，赴安徽各貧困山區開展“健康體檢、針灸推拿拔罐、冬病

夏治、養生功法教學、中醫藥適宜技術推廣、中醫藥知識科普、中醫藥文化宣講、中醫調研、關愛殘障兒童留守婦女孤寡老人”等一系列中醫藥特色醫療服務活動，充分展示了風采。學生從實踐中學習，在實踐中成長，在社會服務活動中鍛煉，踐行社會主義核心價值觀。以連續多年三下鄉成果為基礎申報的“實踐育人視域下中醫學專業大學生綜合素質提升體系的構建”獲安徽省教學成果二等獎。

五、嚴格做好疫情防控工作

面對突如其來的疫情，和全體輔導員一起重點做了以下工作：1、利用主題班會和就業指導課的線上課程，向學生宣傳正確對待疫情的精神，并以中醫藥在此次疫情中的作用為契機鞏固學生中醫專業思想；2、做好疫情期間不在校學生每日情況的統計和匯報工作（包括學生所在地點、異動情況、身體情況、生活情況等）；3、做好疫情期間滯留在學校的學生的狀態監測工作，做好因疫情導致生活困難的學生資助工作；4、利用學生工作“杏林青春”生涯工作室的公眾號“杏林青春說”定期推送抗疫文章、學生抗疫先進典型、“輔導員說”的微視頻（目前已推送 7期）與輔導員和學生一起端正心態，堅定抗疫信心，指導學生在家認真學習、陽光生活；5、配合學校、學院做好其他疫情防控工作。

此外，除本職工作外，對于其他交辦的各項工作，如扶貧第三方評估、校慶相關工作等，也都盡最大努力保質保量完成。但工作中仍然存在很多的不足，今后要進一步加強學習與研究，不斷提高專業理論素質，發揮自己的特長，力爭在工作中取得更好成績。

第二篇：3、學院黨委副書記崗位職責

新疆大學數學與系統科學學院 黨委副書記崗位職責

一、在學院黨委的領導下，認真貫徹執行黨的教育方針和各項政策，協助黨委書記負責全院學生思想政治教育工作，并主持各黨總支、黨支部、分團委管理與黨員的培養和組織發展工作；負責和分管學院工會、學工辦、學生會、班主任和學生的日常管理工作。

二、組織制定學生思想政治教育和管理工作的規章制度及實施辦法，擬定學年學生工作計劃，制定突發事件預案及防范措施。

三、組織各班級開展政治學習活動,努力加強班風、學風建設，加大愛國主義教育、民族團結教育、法制教育、道德品質等思想政治教育。

四、開展具有學院特色的學生科技創新、文體活動以及社會實踐活動，引導學生健康成長成才，努力培養學生的綜合素質。

五、認真抓好學生黨支部的思想建設和組織建設，指導各黨支部開展工作，認真做好黨員教育、黨員發展，分黨校培訓和管理等工作。

六、負責學院的招生宣傳、錄取工作、新生入學教育、軍

訓、畢業生就業指導、心理健康教育工作。

七、負責全院的“三好學生”、“優秀班集體”、“文明班級”、“文明宿舍”的評審及各類獎助學金的評定工作。

八、負責學院黨建工作計劃、總結的定稿與審定工作

九、組織完成學校、學院領導交辦的其他各項任務。

第三篇：學院黨委副書記崗位職責

學院黨委副書記崗位職責

在學院黨委和院長領導下，負責學院學生管理工作。具體職責如下：

一、根據學校黨委及學工部門的要求，結合學院實際，制定學生思想政治教育與管理計劃，經黨政聯席會討論批準后組織實施；

二、負責政治輔導員的管理、培訓、考核和評比工作；主持召開班主任會議和學生工作會議，研究、分析學生管理工作；具體指導學院學生工作辦公室、學院團委和學生會及政治輔導員和班主任開展工作，抓好學生的文體、宣傳、競賽等活動以及寒暑假社會實踐工作，培養學生的創新能力和集體主義精神；

三、根據學校的安排，組織學院學生獎學金的評定、發放工作以及優秀學生和先進班集體的評選、推薦表彰工作；組織學生學費收繳、減免以及審批學生的貧困救助、勤工儉學、助學貸款等工作；負責學生經費使用管理；

四、通過各種渠道、形式和方法，深入了解學生的思想、學習、生活狀況，掌握學生思想動態，對學生中出現的不良傾向和不安定因素要及時加以引導，予以正確處理；并及時向學校黨委學生工作部和本院黨委匯報；

五、負責全日制本科生招生和組織新生入學教育、學年鑒定以及畢業生思想教育、就業指導、安置和畢業生離校等工作；

六、會同教學副院長，抓好學生的學風和考風建設以及實習生的思想政治教育工作；

七、協助學院黨委書記抓好學院黨的組織建設和思想建設、黨員的教育與管理、黨政班子學習等。重點抓好學生入黨積極分子的培養、考察、教育、發展、轉正等工作；

八、完成學校黨委、院黨委交辦的其它工作。

第四篇：黨委副書記工作職責

黨委副書記工作職責 一、一、貫徹執行黨的路線、方針、政策、鄉黨委及上級部門的有關文件和會議精神。二、二、帶頭執行民主集中制，開展批評與自我批評，搞好班子團結和建設。三、三、協助書記抓好黨的思想建設，組織建設、作風建設和本支部的思想政治工作。四、四、協助書記做好對后備干部的培養教育工作，抓好干部隊伍建設。五、五、協助書記做好黨、政、群團組織之間的協調工作。六、六、完成所分管的工作及鄉黨委交辦的其他工作。

第五篇：學院黨委副書記院長述職報告

文章標題：學院黨委副書記院長述職報告

學院黨委副書記院長述職報告

根據自治區黨委組織部和自治區黨委高校工委的考核安排，現將自己一年來的思想、、學習等情況作如下匯報。

一、思想政治素質方面

一年來，自己自覺加強政治理論學習，自覺進行黨性修養。作為一名黨員領導干部，能夠認真學習、領會、貫徹黨的路線、方針、政策，政治上堅決同黨中央保持一致，自覺講學習、講政治、講正氣。自己能夠有意識地按照中央對高校領導干部提出的既做政治家又做教育家的要求，不斷充實、完善自己。能夠自覺維護學院黨委的威信，自覺接受黨委的領導，堅持黨委領導下的校長負責制，堅持民主集中制，大事講原則，小事講風格。勇于承擔任務和承受壓力，積極推進各項，中任勞任怨，從不推諉扯皮。能夠正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系，堅持國家、集體利益高于一切。能夠做到清正廉潔，正確行使黨和人民賦予的權利，自覺抵制各種不正之風。能夠自覺樹立大局意識、全局意識、責任意識，對、對事業有強烈的責任感和使命感。

二、方面

根據學院黨委的分工，我主持學院行政全面，同時分管后勤管理處、后勤集團、人事處、財務處。一年來，自己在學院黨委的正確領導下，依靠黨委一班人的集體智慧和力量，團結帶領廣大干部職工開拓進取，改革創新，積極推進各項，圓滿地完成了年初確定的各項目標。

（一）研究制定學院十一?五發展規劃

今年是十一五開局之年，未來五年學院何去何從，是擺在黨委一班人面前的頭等大事，從年初開始，學院著手研究制定十一五發展規劃，明確提出了學院的辦學定位、發展戰略、十大目標等，經過廣泛征求各方意見，在年底召開了教職工代表大會和工會會員代表大會上原則通過，成為學院今后一個時期發展的基本綱領。

（二）教學、科研的中心地位進一步鞏固

在全院范圍內進一步營造重視教學、科研的良好氛圍。通過召開首屆科研會議和第二屆教學會議，以及出臺一系列教學、科研的獎勵政策，使教學和科研受到更加廣泛關注和重視，教學質量得到進一步提升，科研立項和科研成果數量明顯增加，層次繼續提升。自治區級品牌專業評選又傳來喜訊，繼學前教育專業之后俄語專業榜上有名。自治區級精品課程實現零的突破，有3門課程被評為自治區級精品課程，院級優秀課程總量已增加到37門。學科專業建設、課程建設、師資隊伍建設、實驗室建設、實習基地建設都有新進展。

（三）學生管理繼續上臺階

學生管理方面首次推行了導師制，進一步加強了對學生學習指導和幫助，召開了學風建設研討會，出臺了一系列有助于良好學風形成的規章制度，學生的學習積極性和精神面貌有了較大改變。聯通新勢力獎學金的設立開創了企業在我院設立專業獎學金的先河。學生助學貸款取得實質性進展。

（四）辦學條件得到進一步改善

經學院黨委研究決定，2006年實施了新一輪基本建設，兩棟學生公寓相繼交付使用，圖書館二期工程即將竣工，科技實驗大樓破土動工，地基已完成，藝術樓演播廳、圖書館新館大廳裝修工程全面啟動，污水入網工程、水、暖管道改造工程順利完工，餐飲中心成功回收，兩次購置教學儀器設備達到1100萬元，圖書館新館設備和圖書采購將投入1000萬元，上述基本建設總資金投入超過1億元，從而使學院的整體辦學條件得到進一步改善，辦學實力進一步增強。

（五）對外交往日益頻繁

2006年學院多次派代表團赴俄參加國際學術研討會，并在我院成功舉辦中俄國際學術研討會，我院與俄方師生藝術團互訪盛況空前，產生較大的國際影響，接待俄、蒙、美、日等國代表團，進一步擴大了對外交流與合作，中俄聯合培養本科生項目進展順利，學生人數有較大增長，學院提出的“合作辦學工程”取得了實質性進展。

（六）內部管理得到進一步加強

明確提出“人本、和諧、自強、至善”的理念。堅持“三重一大”集體研究決策，提高了決策的科學性，基本建設和大型采購采取招投標，小型購置實施集體采買，進一步堵塞了管理上的漏洞，提高了辦事的透明度。進一步完善了各項管理規章制度，加強對各項的管理，使管理進一步走向科學化、制度化、規范化的軌道。

（七）財務后勤管理繼續深化改革

加強預算管理，加大財務支出的監審力度，繼續推進校務公開。積極探索和實施財政資金國庫集中支付制度。規范各類收費行為，嚴格執行各類收費公示制度。進一步理順了后勤管理處和后勤集團的業務關系，狠抓后勤服務系統的作風建設、隊伍建設，后勤系統服務意識、質量意識、效率意識得到提升。

三、存在的問題和不足

（一）理論學習需進一步加強

需要正確處理好學習與、業務學習和理論學習的關系，真正把理論學習落到實處。

（二）作風需進一步改進

工

作中存在急躁情緒，不太講究的方式方法，有挫傷干部積極性的現象發生，同時深入實際調查研究和現場辦公解決實際問題做得不夠，需改正和加強。

（三）駕馭全局的能力需進一步提高

作為行政主要領導，還存在經驗不足，中有時顧此失彼，統籌協調不夠，統放不很自如等問題，需在今后中進一步磨練，盡快走向成熟。

（四）爭取外緩需進一步突破

自力更生、艱苦創業是學院發展的寶貴經驗，但在今后的中，千方百計爭取外力支持和援助應作為一個重要發展戰略，尤其是作為學院主要領導之一，應安排更多的時間去爭取政策支持、資金支持，切實減輕學院發展的資金壓力，營造學院發展的良好外部環境。

（五）財務管理權限需進一步下放，財務管理中間環節過多，影響了效率，財務管理的校系兩級管理急需向前推進。

《學院黨委副書記院長述職報告》來源于網，歡迎閱讀學院黨委副書記院長述職報告。V2D

作中存在急躁情緒，不太講究的方式方法，有挫傷干部積極性的現象發生，同時深入實際調查研究和現場辦公解決實際問題做得不夠，需改正和加強。

（三）駕馭全局的能力需進一步提高

作為行政主要領導，還存在經驗不足，中有時顧此失彼，統籌協調不夠，統放不很自如等問題，需在今后中進一步磨練，盡快走向成熟。

（四）爭取外緩需進一步突破

自力更生、艱苦創業是學院發展的寶貴經驗，但在今后的中，千方百計爭取外力支持和援助應作為一個重要發展戰略，尤其是作為學院主要領導之一，應安排更多的時間去爭取政策支持、資金支持，切實減輕學院發展的資金壓力，營造學院發展的良好外部環境。

（五）財務管理權限需進一步下放，財務管理中間環節過多，影響了效率，財務管理的校系兩級管理急需向前推進。

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