第一篇：經典黨務工作講話

在全縣黨務工作會議上的講話

嚴興德

（2010年6月8日）

同志們：

6月4日，縣委召開了常委會，專題研究了黨務工作、“創先爭優”工作、創建學習型黨組織工作和其他工作。這次會議是經縣委常委會研究決定召開的一次黨務工作的重要大會。會議的主要內容是貫徹落實中央、省、市有關會議精神，對2009年各項黨務工作進行總結，全面部署安排2010年黨務工作、“創先爭優”工作和創建學習型黨組織工作。衛華同志代表縣委對“創先爭優”、創建學習型黨組織工作作了動員報告，進行了安排，我表示完全贊同。劍平、軍君、堯忠、蘇昭、景學同志分別就2009年全縣紀檢、組織、宣傳思想、統戰、辦公室工作進行了總結，安排部署了今年的工作，我都贊同。他們總結成績客觀實在，市委、縣委滿意，他們安排工作既具體，又有操作性，我完全同意，希望同志們聯系單位實際，認真貫徹落實。

今天是6月8日，到寧遠已有20天時間。這當中，想了很多，感想也很多，其間，主要抓了幾件事：一是盡快熟悉全縣情況。二是抓了經濟發展中的大事。用擴大開放、解放思想統一全縣干部群眾的認識，用科學發展觀總攬全縣的工作。經濟工作，提出了“經濟以民營為主，事業以民辦為主，融資以民間為主”的思路。三是對當前的信訪維穩進行了安排部署，提出了敢于擔當、敢于負責、敢于處理復雜問題和矛盾的要求，全力維護寧遠社會大局穩定。四是切實保障民生、改善民生，對當前防汛工作、高考工作進行了精心安排部署，提出了明確要求。五是對帶好班子、抓好隊伍，提出要當好班長，發揮核心作用，創造干事、創業的環境。六是對群眾反映最直接、最強烈、最突出的問題，提出了整頓和改進意見。對創建文明縣城進行了研究，明確了目標，對工作的開展、推進，提出了具體措施。創建文明縣城、衛生縣城、平安縣城，以及生態旅游縣城，首先要解決縣城衛生環境臟亂差的問題。總的講，要用發展的理念、穩定的理念、改革的理念、民生的理念，推進班子建設的理念，來發展寧遠經濟，推動寧遠工作。關于今天的會議，我強調以下幾點：

一、關于“創先爭優”和建設學習型黨組織工作 要深刻理解“創先爭優”和建設學習型黨組織的現實性和必要性。創先爭優、建設學習型黨組織，是“三講”、“三個代表”、“學習實踐科學發展觀”活動的深化和基層黨組織、黨員隊伍建設活動的具體體現。

關于“創先爭優”。錦濤同志擔任總書記之后，首先提出了加強和改進黨的建設，然后提出了執政為民的理念，繼而又提出科學發展觀，這次“創先爭優”是一系列科學治黨治國理念的具體化。二是體現了“先進更先進，后進趕先進”，黨組織通過“五個好”，黨員通過“五帶頭”，使堡壘作用得到加強，先鋒作用得到發揮，全黨上下形成學先進、趕先進、爭先進的局面。三是體現了黨中央，省、市委高度重視基層黨組織建設。

創建學習型黨組織，一是提升黨的執政能力，保持和發揮黨的先進性的需要。二是黨的理論武裝和開展黨的建設的需要。先進的黨組織必須有一個創新的理論來武裝干部、武裝黨員，用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀來武裝我們的干部和黨員。三是黨員干部素質更新、知識增長、能力提升的需要。

“創先爭優”是抓基層的需要，學習型黨組織是抓基礎的需要。兩個活動，各級黨組織和黨員要結合實際情況，做到落實精神不走樣，貫徹精神不打折，黨的建設有新變化。全縣各級黨組織要抓好五點：一要統一思想，提高認識；二要把握內容，聯系實際；三要加強領導，落實工作；四要加強宣傳，典型引導；五要嚴格考核，富有成效。要使我們的黨組織成為寧遠經濟發展、社會穩定的開路先鋒，領導當表率，黨員當先鋒，組織保壘作用得到進一步體現和加強。

二、關于紀檢監察工作

紀檢監察工作集中體現在兩個方面，一是管住人，二是管好事。管住人，就是要干凈做官；管好事，就是要扎實干事。我理解，紀委的工作，廉政勤政，廉政就是管住人，勤政就是管好事。

管住人，體現在兩個方面，反腐，倡廉。反腐就是加強對黨員干部的權利約束，查處各類違紀違法案件，受理各類控告申訴，加大對違紀違法案件的查處和懲處；倡廉就是經常性的紀律教育，嚴于律己。管住人，要守住底線，執政為民，無私無畏，半夜不怕鬼敲門。每個黨員干部要提倡“一日三洗”，早上要“洗頭”。要保持清醒的頭腦，做什么人，做怎么樣的人，做什么事，什么事可以做，什么事不能做，每個領導干部都要有清醒的頭腦。飯前要“洗手”。伸手必被捉。作為領導，手莫伸，手莫亂伸，手不要伸得太長，伸得太遠。我們講，你要老板的錢，老板就要你的命。收了老板的錢，你離看守所就會越來越近，離家里就會越來越遠。每個黨員干部一定要守住底線，不該要的錢，一分也不能要。睡前要“洗腳”。我們的干部要到基層去，與群眾打成一片，要密切聯系群眾，改善黨群、干群關系。當前，寧遠百業待舉，實現跨越式發展，迫切需要我們的干部解放思想，擴大開放，扎實工作。所以在這里，我要強調，人人都要遵守紀律，個個都要遵守法律。管好事，全縣上下特別是紀檢部門要抓好三個方面的工作，一是轉變作風，二是提高效能，三是優化環境。我提出三條要求，下決心轉變干部作風，下死心提高行政效能，下陡手優化發展環境。

一是下決心轉變作風。作風、腐敗、選人用人、社會治安，是當前老百姓反映最直接、最強烈、最突出的四個問題。作風影響黨風，黨風影響民風。我們必須旗臶鮮明的堅持用法律來維護人民的正義，以用人來樹立干部的導向，要用堅強的鐵手，重拳出擊，打擊黑惡勢力，壓住邪氣，樹立正氣。領導要善于抓大事，精于抓小事，敢于抓難事。衡量一個領導干部是不是與縣委保持一致，體現在你敢不敢擔責，敢不敢領導，敢不敢處理復雜問題、駕馭復雜局面。目前部分機關干部作風散漫，隨意上下班，事業心、責任感、組織觀念淡薄，無組織、無紀律的表現突出，沒有把工作當成事業。今年要在全縣剎“五風”，即剎會風、剎機關作風散漫風、剎打牌賭博風、剎吃喝風、剎精神萎靡不振風。做不了小事成不了大器。把大事不當一回事的人，肯定要出大問題；把小事不當一回事的人，必定要出事。思想跟不上，狀態不改變，工作無起色，群眾不公認，換不了思想，換不了狀態，那就換位臵。領導干部要有世界眼光、戰略思維，要有敏銳、創新理念，要有開放的思想，準確定位發展的思路。今年，這“五風”至少要有明顯的改善，堅決剎住。上次幾個會，對缺會、代會、遲到、早退的，通報到單位，以后要通報到人。三次通報到單位后，第四次就通報到人，請組織誡勉，誡勉不了，請

換位。

二是下死心提高行政效能。提高行政效能，要突出人民政府為人民的思想，加快建設法制政府、服務政府、誠信政府、廉潔政府、高效政府。政府講效能，企業講效益。提高行政效能，要突出抓好政務中心建設。到寧遠來，我第一個看的就是政務中心，改革發展，擴大開放，經濟環境很重要。要下大氣力抓好政務中心建設，剛才劍平同志講了，公開就是防止腐敗，集中就是方便群眾。我提出，環境看政務中心，形象看政務中心，效能看政務中心，效率看政務中心。各職能部門必須按照行政效能建設和優化經濟環境的要求，統一進駐政務中心，全縣所有行政審批事項及與企業生產經營、群眾生產生活密切相關的服務事項必須進入政務中心辦理。要實行三集中(審批集中、收費集中、服務集中),做到該進的一個不能少、一項不能漏。有的職能部門將權力死死的抓在手中，不敢方便，不提供方便，這是不行的，要求半個月之內要解決，在位就要謀其政。縣委、縣政府對各級各單位一把手是信任的，縣委愿意當你們推進工作的“后臺”。搞好經濟環境建設，做到政府服務、企業誠信、老板發財、寧遠發展。要堅持一個窗口辦事，一站式辦結，一條龍服務，讓群眾滿意，讓客商滿意。

第三，下陡手治理經濟社會發展環境。我們提出，思想要有新思路，工作要有新辦法，改革要有新舉措，發展要有新變化。要想發展有變化，靠什么，靠我們擴大開放，靠我們優化經濟發展環境。什么是環境？政策是環境，人文是環境，生態是環境，治安是環境，人也是環境，“一把手”是最大的環境。上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。解決環境的問題，歸根結底要解決人的問題。發展最大的財富是解決思想、擴大開放，我們提出了解放思想無止境；發展最大的障礙是環境障礙，我們提出了優質服務無上限。無論是誰，無論涉及到誰，破壞發展環境，要堅決查處，堅決處臵，絕不手軟。要一級做給一級看，一級帶著一級干。

三、關于組織工作

組織工作要用好人，用好的人。最近，省委組織部領導根據中央組織部“年內要找縣委書記開展一次選人用人的談心活動”的要求，找我談了話，這充分體現了中央，省、市委對組織工作用好人，用好的人的高度重視，也體現了省、市委組織部對群眾反映強烈的用人不正之風的高度重視。怎樣用好人，用好的人，有四句話，德為先，能為上，群眾公認，政績突出。黨員領導干部講忠誠，要忠誠于中國共產黨組織，忠誠于黨的路線、方針、政策，并為黨和人民的事業不懈奮斗。

1、要讓有德有才的人有位置。堅持德才兼備、以德為先的原則。講德，主要看政治品質、道德品行。品質塑造人的品格，品格塑造人的人格，人格塑造人的道德，道德塑造人的德性。講公德，要群眾公認，組織公認，黨員干部公認，寧遠人民公認。講才，就是能力，中央對縣委書記提出了三個能力，一是領導發展的能力，二是駕馭和處理復雜局面的能力，三是帶班的能力。對我們的領導干部，要有四種能力，一是領導發展、處理復雜矛盾問題、駕馭復雜局面的能力，二是組織領導協調的能力，三是帶班能力和抓隊伍的能力，四是廉潔從政的能力。講政績，要“三個不能做”，形象工程不能做，政績工程不能做，短期行為不能做。每個干部的政績，要經得起時間的檢驗，組織的檢驗，實踐的檢驗，寧遠人民的檢驗。要真正把那些有德有為，群眾公認，工作創新，政績突出的干部提拔到各級領導崗位上來。嚴格把握為人、為事、為官的原則，真正做到“三個不吃虧”，不能讓流了血、流了汗的干部再流淚。要做到為人在先，為事在后，為官在后。有能力的在工作中顯身手，有本事的在寧遠老百姓中樹形象，有政績的向社

會積公德。

2、要讓能干能行的人有舞臺。在寧遠要樹立想干事、能干事、會干事、干成事的人有舞臺的導向，提供一個舞臺、一個平臺，來幫助他們實現人生的價值，讓他們為寧遠經濟社會發展作貢獻。

3、要讓無能無為的人有壓力。要積極推行公開選拔和競爭上崗機制，要實行任前公示和任期制，讓有能有為的人安心樂業，讓無能無為者心感不安，激勵有能有為的人更加努力，鞭策無能無為的人學趕先進。要形成“今天不努力工作，明天努力找工作；今天不努力負責任，明天就讓你付出代價”的導向，鼓勵干部干事業、支持干部干成事業、激勵干部干大事業。我們要十分珍惜班子的團結，做到斯大林悼念列寧一文中所說的那樣，像愛護自己的眼睛一樣維護團結，像珍惜生命一樣珍惜團結。互相補臺，好戲連臺；互相拆臺，一起下臺。對人對事，要有基本的觀點和看法，關鍵是有堅定的決心。對人，一是看，二是聽，不會因為別人的言語，而改變看法。領導干部對下屬要“三個到位”，政策和法律要講到位，對問題和缺點要指出到位，困難要關心到位。

四、關于宣傳工作

宣傳工作要造好勢。正確的輿論能鼓舞人、激勵人，建設開放、富裕、文明、和諧的新寧遠，需要正確的輿論導向，需要積極向上的輿論支持。宣傳工作要緊緊圍繞寧遠趕超崛起這個大局，為促進全縣經濟社會又好又快發展營造良好的輿論氛圍。

1、要唱響主弦律，體現大氣。充分發揮黨的喉舌作用，緊密結合縣委、縣政府的工作中心，圍繞“一化三基”，引導各級干部和廣大群眾依勢而為、順勢而動、乘勢而上，積極投身到富民強縣的大潮中，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。要大力宣傳社會主義核心價值觀，大力宣傳寧遠的改革開放，要通過典型引路，運用樣榜的力量，以點帶面，推動工作。

2、要拓寬主渠道，體現大力。積極開辟利用好宣傳空間，瞄準央媒、省媒、市媒等上級媒體，辦好本縣媒體。紅網寧遠站爭取下個月掛牌，九嶷山的形象要在湖南衛視天氣預報欄目上榜。要以文明縣城創建活動為載體，做好創建文明寧遠，衛生寧遠，平安寧遠工作。要樹立寧遠良好形象，提高寧遠知名度，要樹立寧遠的典型和榜樣。要用身邊的人、身邊的事，教育人，感動

人。

3、要培養主力軍，體現大量。宣傳工作能否打開局面，展示活力，關鍵是看人才，看是否擁有一支政治素質過硬、綜合素質較高的宣傳隊伍。廣大通訊員和宣傳工作者，要加強學習，到生產一線去，到火熱的生活中去，到艱苦的地方去，到基層去，到農村去，到社區去，到企業去，到學校去。寧遠電視臺要改革，要引進和打造一批有新聞素質的新聞工作隊伍和播音員隊伍。對電視頻道，能夠開通的全部開通。世界眼光，戰略思維，沒有世界眼光，哪有戰略思維。要少播領導的新聞，多播經濟發展的新聞，多播改善民生的新聞，多播群眾關注的新聞，多播平常人的新聞，要圍繞中心工作和主

題活動播新聞。

五、關于統戰工作

統戰工作要圍繞大目標，搞好大團結，凝聚大人心，實現大發展。統戰工作的根本任務就是把各個階層、各個方面的力量團結起來、凝聚起來，把全社會的一切積極因素充分調動起來，充分發揮出來，推動寧遠經濟社會又好又快發展。什么叫政治，就是把對立的人搞得少少的，把自己的人搞得多多的，也就是團結大多數。什么叫統戰，就是把朋友搞得多多的，把敵人搞得少少的。

1、放手讓統戰組織凝合力。統一戰線是人才密集、知識密集、智力密集之地，成員智力結構具有多學科、多領域、多層次的特點，應該說，是我們黨委工作的人才庫。統戰部門要高度重視和充分發揮這一人才優勢，堅持求同存異、體諒包容的原則，創造性地履行溝通感情、化解矛盾、凝聚人心的職能。

2、放膽讓非公有制經濟唱主角。實踐證明，民營經濟最富活力、最具潛力、最顯形象、最有希望。要按照經濟以民營為主、事業以民辦為主、融資以民間為主的思路，做好非公有制經濟代表人士的工作，為非公有制經濟的發展創造更寬松的生存環境和更廣闊的發展空間，從根本上調動和激發廣大非公有制經濟人士的積極性和創造性。要鼓勵非公有制經濟在寧遠的發展大潮中做大的產業，實現更大的發展。

3、放心讓黨外干部挑重擔。有為才有位，有為位更高。要把黨外干部的培養使用納入領導班子建設的總體規劃，綜合培養，統一管理。全縣各級黨組織對黨外干部要在政治上充分信任，在工作上放手使用，在生活上關心照顧，積極支持他們的工作，充分發揮他們的作

用。

六、關于辦公室工作

辦公室工作要服務人。辦公室干部處在領導身邊，處在領導機關的頂端，應該是機關的領頭。要思想在先，學習在先，謀劃在先、奉獻在先。

1、要發揮好“腦袋”作用。辦公室的同志服務領導，要跟“腦”，不要跟“腳”。辦公室干部要做解放思想的先鋒。要想在領導前面，學習在領導前面，謀劃在領導前面。辦公室工作一要解放思想出思想，二要加強調研出思路，三要善于綜合出成果。綜合工作要主動

總結、創新總結。

2、要發揮好“心臟”作用。辦公室處于領導機關的中樞，要聯系內外、協調左右、上傳下達，保證機關的正常運轉，從這個意義上說，辦公室好比領導機關的“心臟”，供血要充足，不能得“冠心病”、“高血壓”。要發揮好這個“心臟”作用，一是要保持暢通，二是要提供保障。三是要協調關系。

3、要發揮好“手腳”作用。“手”和“腳”的作用就是服務，要通過服務樹形象，當表率。領導就是公仆，機關就是服務，干部就是干事。辦公室工作人員是領導的“左臂右膀”，要以勤快的手腳，為領導辦好事，管好“家”。辦公室工作無小事，辦公室工作人員要努力做到服務領導的工作不在我手里出錯，領導交辦的事情不在我手里延誤，辦文、辦會不在我手里積壓，樹立一流的標桿，提供一流的服務。要狠抓工作落實，做任何工作，關鍵在于落實，沒有落實，再好的決策部署，都是一句空話。督查工作要體現及時、有力、有效。

同志們，黨建工作意義重大，任務艱巨。希望大家高度重視，進一步鞏固黨建基礎，拓寬黨建陣地，創新黨建思路，提升黨建水平，為推進黨的建設新的偉大工程作出新的貢獻，為實現科學發展、富民強縣的宏偉目

標提供堅強的組織保障。

第二篇：黨務工作培訓領導講話（推薦）

本網訊：10月29日，2015恩施市教育系統黨務工作者培訓在硒都民族小學七樓會議室舉行。市直機關工委副書記黃恒興，市教育局黨組書記、局長楊昌福，副局長鄧玉鵬等領導出席。局機關及二級單位黨務工作者，市直學校及各鄉（鎮、辦）中心學校、初中學校、中心小學黨務工作者等100余人參加培訓。

本次培訓從理論培訓、專家授課、分組討論、現場觀摩四個方面開展。主要培訓內容為新黨章、新時期黨組織建設有關政策解讀，黨務工作常規知識培訓，黨建工作經驗交流等。

培訓中，市直機關工委副書記黃恒興同志要求教育系統黨務工作者，要以飽滿的熱情，把抓好黨建工作作為最大的政績、作為黨的生命工程，進一步營造教職工“寬”、“嚴”有度的成長環境，關心教師的工作和思想等，不斷提升教師的幸福感與歸屬感。

局黨組書記、局長楊昌福從四個方面強調了本次教育系統黨務工作培訓的重要性。他指出，本次培訓，一是要全面提升黨建工作的科學化水平，立足于新形勢、新階段、新任務、新目標，實打實地抓。二是為了促進整個系統工作上水平上臺階，要主動適應新常態，用黨建工作來指導教學中心，扎實開展各項工作。三是為了切實解決黨員干部的突出問題，要通過黨務工作這個有力的抓手、基礎方向和引領，來提高干部隊伍的工作水平，增強干部隊伍的素質，解決干部隊伍存在的突出問題。四是為了增強黨務干部工作能力，要在熟悉黨章、明確職責、舉措有方、確保效果等方面不斷加強。

楊昌福強調，雖然我市教育系統的黨建工作已走在全州的前列，但我們仍然要清醒地看到黨建工作中遇到的困難和問題，本次培訓會要解決三個問題：一是黨的基本知識要搞清楚，二是黨建工作的具體載體要搞清楚，三是制度機制要搞清楚。黨務工作做到“三個結合”，即與本職工作相結合、與中心工作相結合、與黨員干部素質提升相結合。

楊昌福要求，一要堅持問題導向，做到“四個清楚”：看得清楚、想得清楚、說得清楚、干得清楚，不斷研究、思考這如何把本單位的黨建工作干出特色。二要堅持集中學習與個人自學相結合，培訓后要多讀書、多看新聞，關注黨的方針、政策，要樹立起終身學習的理念，堅持不懈地認真學習，不斷提高理論素養，掌握過硬本領。三要堅持學習與工作相結合，提醒大家須努力學習，練就過硬的本領，做給群眾看，帶著群眾干，真正成為師德高尚、業務精湛、成績突出的模范，樹立起共產黨員的實干形象，把全市教育系統的黨建工作干得有聲有色。

本次培訓，旨在切實有效地提高全市教育系統黨務工作者的業務能力，提升教育系統黨建工作規范化、制度化、科學化水平，以黨建帶動全市教育工作的長足發展。

第三篇：黨務工作材料

學習型黨組織學習總結材料

創建學習型黨組織是新時期學校黨建工作的客觀要求必然途徑。在教育局黨委的正確領導下，我們湖里中學黨支部發揚學習的優良傳統，緊緊圍繞“三學三比三提高，促進學校新發展”的總體目標，深入開展學習型黨組織的創建工作，取得了一定的實效，主要做法如下：

一、確定目標，提高思想認識

學習型黨組織必須緊緊圍繞學校的中心工作來創建學習型黨組織。學校黨支部發揮政治優勢和組織優勢，圍繞明確的創建目標，通過各種學習載體，注入學習型組織的理念，優化黨支部的工作方式，創造出一個學習的大環境，進一步發揮黨支部在校長負責制下的政治核心和保證監督作用，積極創建學習型黨組織。

（一）制定共同愿景，激發爭創動力

強有力的目標引領是創建的關鍵，切合實際、具有達成度的目標是創建學習型黨支部的根本。為不斷提高黨員素質、充分發揮黨員的先鋒模范作用，加快學校發展，結合學校黨員學習和思想、工作的實際，在實踐中我們明確提出了“圍繞一個目標”、“形成一個體系”、“建設三支隊伍”的建設學習型黨組織的目標要求和共同愿景，即：圍繞“三學三比三提高，促進學校新發展”的目標（“三學”就是學理論、學業務、學先進，“三比”就是比學習力、比執行力、比業務能力，“三提高”就是使黨員素質得到提高，學校黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力得到提高，學校的辦學效益得到提高），形成全員學習、工作與學習相互轉化、合二為一的體系，帶出一支想干事、能干事、干成事的中層干部隊伍，培養一批愛崗敬業、業務精湛青年教師隊伍，為出色完成學校教育教學任務形成合力，為全面推進素質教育及和田中學小班化精致教育管理模式形成強大的思想陣地和輿論氛圍。我們用這個目標來統一全體黨員的思想認識，調動學習的積極性、主動性，激發黨員個體學習和投入創建的激情和動力，深入開展學習型黨組織的建設。

（二）開展學習活動，形成創建氛圍

學校黨支部高度重視學習型黨組織的創建工作，把它作為加強黨建的重中之重來認識和實踐。通過集體討論創建計劃、學習有關學習型組織的理論，把全體黨員的思想認識統一起來，讓大家充分認識到創建學習型黨組織的重要意義。在這個目標指引下，我們明確創建意義，端正學習態度，扎扎實實開展學習活動。一是組織多樣的學習活動，每兩周進行一次黨員集體學習，重點學習鄧小平理論、“三個代表重要思想”、新黨章、學習教育有關理論、政策，學習二期課改精神，學習黨員自學二是開展多樣的評比活動。

二、完善制度，落實保障措施

創建學習型的黨組織，關鍵在于健全和完善有利于學習的良性工作機制。我們以“三學三比三提高”為目標，加強黨支部有關制度建設，在學習中工作，在工作中學習，形成嚴格規范的學習機制，建立健全科學的述學、考學、獎學機制，并始終堅持了以下兩項制度：

（一）堅持“六個一”學習制度

我們注重加強黨員的學習教育和培訓，開展學習型黨組織建設活動。每年年初制定學習計劃，全體黨員做到“六個一”，即精讀一本書、開展一次專題調研、寫一份調研報告、作一次主題宣講，聯系一個教師，幫助一個學生。在“六個一”

學習要求下，全體黨員年初認認真真制定學習計劃，選好理論書本，選好研究課題，在深入實踐的基礎上開展專題調研。黨員還在黨員學習會、年級會、教研組活動或是教工大會上作主題宣講，講自己的學習心得體會，達到互相交流互相啟發、互相促進的目的。通過有計劃的學習，使全體黨員樹立學習是生存和發展需要的理念、學習工作化和工作學習化的理念、不斷學習和終身學習的理念，學習的主動性、自覺性明顯提高，學習成為一種經常化、普遍化、制度化的行為。

（二）堅持干部中心組學習制度

黨支部每年制定學習計劃，每月進行一次黨員干部中心組學習。在中心組學習時落實學習主題、時間、重點發言人，規定具體學習篇目和內容，重點圍繞以下幾個方面：一是基本理論教育，包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，二是理想、信念和宗旨觀教育，三是師德師風教育，四是黨風廉政建設教育和組織紀律教育，五是履行崗位職責的能力教育。黨員領導干部重視學習、帶頭學習、自覺把學習納入日常工作和生活中，成為學校的學習模范。

三、圍繞重點，開展創建活動

創建學習型的黨組織，重點是優化黨支部的工作方式，提升黨支部的圍繞中心抓黨建的層次水平。我們把建設學習型黨組織與黨員、教師專業化發展、學校精神文明建設、學校整體發展等工作結合起來，扎扎實實開展創建活動。

（一）深化干部作風建設

黨員干部始終是創建學習型黨組織的重點，班子建設又是重中之重，是關鍵。學校新的班子更注重自身的作風建設，始終把服務作為管理的出發點和歸宿，堅持依法治校、以德治校，用“三抓三不忘”的優良傳統來不斷深化班子民主政治和思想作風建設。一抓“正”：自身正（廉潔），辦事公正，辦學指導思想端正；二抓“實”：說實話、辦實事、鼓實勁，求實效；三抓“真”：辦事動真格，說到做到，不扯皮，不推諉。“三不忘”即：一是工作忙不忘學習；二是決定大事要事不忘聽取群眾意見；三是分工負責不忘民主集中制。由于堅持了“三抓三不忘”的作法，領導班子思想作風建設成果顯著，班子成員“服務、勤政、務實、高效”，在教工中樹起一面指揮戰斗的大旗，有威信，有號召力。

（二）加強黨員教育管理

黨員是創建學習型黨組織的主體。我們特別強調黨員的自我教育，在自我教育活動中發揮先鋒模范作用。除了每兩周一次的黨員學習外，我們還通過以下活動加強對黨員的教育：一是認真舉行微型黨課比賽，通過“我是新時期黨員教師”“先進性和學習力執行力”、“新時期黨員新形象”、“我為黨旗增光彩”等主題鮮明的微型黨課，讓黨員重溫黨章，學習理論，總結自己、發現身邊黨員的閃光點，增強學理論、學先進的自覺性，提高黨性認識。二是扎實開展黨員民主評議，除了黨員評議黨員外，我們還試行群眾評議黨員，使黨員更深刻更全面地了解自己工作中的問題和不足，以便更快更好地加以改進。三是開展“三先，三在前”活動。即：對學校中心任務，黨支部及時通報，讓黨員先知道、先討論、先行動；提高思想政治覺悟，黨員學習在前、掌握專業和技能，黨員實干在前、創造業績，黨員創新在前，深入開展微型黨課教育，圍繞學校中心工作開展主題黨日實踐活動。這些活動大大提高了黨員的工作積極性、主動性，黨員在學校工作中進一步發揮了先鋒模范作用。四是開展黨員責任區活動。

（三）發揮黨支部核心作用

學校黨組織在學校中發揮政治核心作用，這是實施校長負責制若干意見中賦予黨組織在學校的職責和地位。學校黨支部在創建學習型黨組織的進程中注重“抓大事、做實事、不搶事、不推事”，凸現黨支部的政治核心作用，切實起到保證監督作用。一是把好用人關。黨支部重視加強領導班子和干部隊伍建設，發揮領導班子的整體效能，通過中心組學習、干部年級分管制、干部述職考評制，抓好學校干部隊伍。我們試行青年教師到重要部門掛職鍛煉的制度，拓寬青年干部的選拔運用渠道。二是把好政策關。黨支部參與學校重大事項討論，實行民主集中制，嚴格按制度執行決策，注重把好決策“前、中、后”三環節，發揮支部的保證監督作用。三是把好思想關。深入做好教職工的思想工作，引導教職工正確對待教育改革，以良好的心態和精神狀態投入教育教學。黨支部不斷加強對德育工作的領導，切實關心支持學校德育工作的開展，用科學的發展觀來引導廣大教師樹立正確的人才觀、質量觀、成績觀，以學生的發展為本，樹魂立根，牢牢把好學校社會主義的辦學方向和育人方針。在“八榮八恥”的學習中，黨支部確定“知榮明恥除陋習，爭做合格小公民”的主題，制定以“八個一”為重點的活動計劃，把學習內化為學生的思想素質提高和自覺行動。上海家庭教育時報、上海中學生報、新民晚報、閘北有線臺等媒體進行了報道。

四、拓展途徑，提高創建實效

學習型黨組織的建設關鍵是要能夠增強黨支部的戰斗力、凝聚力和創造力，能夠切實推進學校中心工作。黨組織要全力打造學習的品牌載體和陣地載體，我們堅持學習工作化，把學習型黨組織的創建與學校各項工作有機的結合，從人才培養、現代學校制度建設的高度來拓寬創建的途徑，提高創建的實效。

（一）與先進性教育相結合，加強支部思想組織建設

創建學習型的黨組織，核心是加強支部的思想建設和組織建設。通過“學習組織化，組織學習化”，使黨組織的學習品質更加突出，組織優勢更加明顯。在教育局黨委的領導下，我們認真開展了保持共產黨員先進性教育活動。緊緊圍繞“發揚黨員先進性，創建優質教育區”和“爭做三個表率”的主題，認真開展教育活動，廣大黨員通過學習理論、分析評議，開展批評與自我批評，制定整改措施，切實解決自身存在的突出問題和群眾關心的問題，取得了明顯成效，群眾滿意度測評100%滿意。先進性教育活動成為黨支部創建學習型黨組織的重要載體，黨支部改選了支委會，形成了新的支委會班子成員，成立了三個黨小組，組織建設得到加強。全體黨員不斷提升學習力，并以學習為基礎，積極投入到學校教學工作中，更加充分地發揮先鋒模范作用。

（二）與師資隊伍建設相結合，加快教師專業化發展

師資隊伍是學校發展的根本，黨支部把隊伍建設作為首要的工作任務來抓落實。創建學習型黨組織的目標之一就是要提升黨員的思想政治素質和業務能力水平。通過建設一支志存高遠、嚴謹篤學、為人師表、樂于奉獻的黨員隊伍，來帶動全體教職工的學習積極性，走出一條教師專業化發展的新路。在業務發展方面，黨支部為青年教師安排帶教老師，每個黨員與一個青年教師結對，每個黨員干部深入一個教研組或年級組，發揮一個黨員一面旗幟的作用，指導相關老師和組室。

大家一致感到，學校開展創建學習型黨組織活動，是全面貫徹“三個代表”重要思想的客觀要求，是增強學校黨支部生機與活力的迫切需要，是全面提高黨員隊伍素質的重要舉措，是破解瓶頸、推動學校整體發展的關鍵。黨支部將進一步充分發揮主導作用、黨員教師充分發揮主體作用和示范作用，扎扎實實地推進學習型黨組織的創建。

第四篇：黨務工作材料

香坊市場管理所黨務工作下半年總結

及2011年黨務工作計劃

2010年下半年，香坊區市場管理所黨務工作在市香坊區城管局黨委的正確領導下，全面加強市場管理所的思想建設、作風建設，隊伍建設。做到：領導班子團結、務實、廉潔、創新，監察員隊伍思想過硬、業務知識精通。現將市場所2010年下半年黨務工作總結如下：

一、豐富學習形式，注重學習效果。

香坊市場管理所制定了《關于“樹城管形象、爭做城管先鋒，推動靚麗城區建設”深入開展創先爭優活動實施方案》和《香坊市場所關于學習型黨組織建設實施方案》。香坊區市場管理所自成立黨員學習小組以來，堅持每周三為黨員學習日，并堅守黨支部“1+2+2”學習任務，并按照規定每月制定一份黨性學習的計劃和主要學習主題內容，開展“每月一書”活動，每月上網觀看兩篇電教材料的形式開展學習，大家都充滿了學習熱情。在開展建設學習型黨組織工作以來，市場所黨員學習小組要求每名黨員針對自身的知識需求，科學安排學習計劃，自覺抓好個人學習，并記好讀書筆記、寫好學習心得，做到學有所獲。市場所黨員學習小組下半年共組織學習20次，黨員共交學習筆記160余篇，閱讀了《保持共產黨員先進性教育讀本》、黨的十六大報告、新

《黨章》等書籍共5本，共交黨員心得27篇。

二、積極開展黨員活動，提高黨員素質 為了慶祝建國61周年，深入落實學習實踐科學發展觀，香坊區占道市場管理所，在“

十、一”前組織了市場所所有黨員以“給市場攤區業戶一封倡議書”的形式的宣傳活動。

為提高市場所監察員管理素質，發揮黨員模范帶頭作用，讓業戶熟知在市場內經營的管理要求，創建規范，和諧占道市場攤區，6月24日，早7:00時，香坊區市場管理所所有黨員著裝整齊，統一佩戴黨徽，在劉鳳云書記的親自帶領下，把倡議書發到市場攤區每個業戶的手中，并督促市場攤區業戶要規范擺放，自帶“三帶”，保持市場攤區環境衛生。市場攤區業戶都認真的閱讀了“倡議書”，并都表示支持和配合。

6月27日，香坊市場管理所全體職工前往“大慶鐵人紀念館”，學習王進喜的“鐵人”精神。在參觀過程中，大家認真觀看、學習和回顧了“鐵人”王進喜的學習和成長歷程，觀看了“鐵人”縱身一躍的記錄片段，切身體會到了王進喜“為了國家利益，不惜犧牲自己利益”的大無畏精神和奉獻精神。以鐵人王進喜為代表的老一代石油人在艱苦的創業年代以自己的青春和汗水為祖國的石油事業做出的巨大貢獻，使全體監察員深受感動。要求每位同志在參觀后寫“觀后感”。此次參觀學習活動，激勵了市場所監察員努力學習、勤奮工作、為哈爾濱更好、更快發展貢獻力量的意愿；堅定了市場所全體監察員深入學習實踐科學發展觀、創建規范市場攤區做出更大貢獻的信心和決心。

7月30日，市場所組織了迎“八.一”暢游母親河的活動，9月10日，市場所組織了“鳳凰山：爬上活動。

三、定崗定責 創“兩崗、兩隊”

為更好地發揮黨員的先鋒模范作用，制定了《市場所爭先創優實施方案》結合實際，爭創先鋒，抓領導，抓素質，抓隊伍，提高服務水平，積極開展爭先創優工作，為創建和諧城區而努力工作。香坊市場管理所成立了“黨員先鋒崗”，“愛心模范崗”，“先鋒突擊隊”，“黨員宣傳隊”。

四、加強黨風廉政建設，為工作提供保障。

1、召開黨員黨風廉政專題民主生活會，針對群眾提出的意見和建議查找自身存在的問題，制定整改措施；并落實到實處。

2、認真查找自己在思想觀念、工作方法、工作效率、服務質量方面存在的問題，明確目標，制定出改進工作的措施，2011年市場所黨務工作計劃：

1、認真做好積極分子培養及后備干部的推薦工作。

2、組織召開了積極分子座談會，通報了先進性教育活動的具體情況，征求了積極分子意見，并在支部內開展黨員與積

極分子“一幫一”活動。投票選舉產生了企業后備干部，并將后備干部予以公示。

3、認真做好工會工作，增強凝聚力。今年，工會圍繞“服務于人民”的宗旨。積極為群眾辦實事。

明年，黨總支將以先進性教育活動為契機，建立黨員受教育的長效機制，進一步加強黨建工作，發揮黨組織戰斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，促進企業全年工作目標的實現。具體將作好以下幾項工作：

1、在今年試行示范崗的基礎上，總結經驗。明年在企業各主要崗位推行示范崗，其標準要在現行基礎上向標準化、規范化方向運作。力求推動各部門的工作上一個新臺階。

2、通過推行規范化、標準化運作修改企業現行的規章制度及工作標準，逐步完善企業管理。

3、堅持兩個月一次組織生活、講一次黨課、黨委班子成員召開一次民主生活會。

4、“七一”將組織全體黨員參觀革命老區，并評選出優秀黨員給予表彰。

5、發展1—2名合格的積極分子加入中國共產黨。

第五篇：淺談黨務工作

怎樣做好富平縣城鄉規劃管理局的黨務工作

抓好黨務工作，是我黨鞏固執政地位的關鍵，是鞏固落實學習實踐科學發展觀活動成果的現實要求，是確保促和諧、保穩定艱巨任務完成的客觀需要，是進一步加強和改進黨支部思想建設、組織建設和作風建設，不斷增強黨組織的戰斗力和凝聚力，充分發揮黨支部的政治核心、監督保證和黨員的先鋒模范作用，只有抓好黨務工作才能確保路政管理事業更好更快的發展。

一、加強思想政治工作。

1、抓各個層次的理論學習。

一是抓黨員隊伍的學習。利用黨日活動，以支部為單位，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，統一全體黨員的思想，發揮黨支部在科技體制改革起到戰斗堡壘作用；二是抓中層干部的學習。中層干部是單位中承上啟下的重要力量，抓好中層干部的學習，提高他們的理論水平，是單位搞好工作的關鍵。三是抓全體職工的學習。要做好中心各項工作，離不開每位職工，全體職工的思想狀態如何，直接關系到中心能否健康順利的發展。中心十分重視抓職工的學習，利用學習日，布臵以各部門為單位組織職工學習。通過學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，使每位職工自覺努力工作，服從領導，把各自的工作做好。

2、充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

緊緊抓住黨員隊伍建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，是搞好單位工作的重要保證。黨員作用發揮好了，一個黨員一面旗臶，不然則反之。每一位共產黨員要發揮先鋒模范作用，共產黨員 1 要時時刻刻給群眾作榜樣，要求群眾做到的，黨員首先必須做好，要求群眾不做的，黨員堅決不做。在關鍵時刻，共產黨員一定要做出榜樣。

3、發揮思想政治工作優勢，為深化科技體制改革提供保證。改革涉及到每位職工的切實利益，改革能否順利進行，能否成功，關鍵看干部職工的思想工作做得如何，干部職工的思想認識能否跟得上改革發展的需要。中心在科技體制改革的每一步，都緊緊抓住干部職工的思想政治工作不放，把它放在工作的首位，力爭把思想政治工作做深做細。一是利用職工大會，進行全面的思想動員，講清改革的意義、目的，把職工的思想統一起來，讓每一位職工了解改革、關心改革，支持改革，力爭做到使每一位職工解放思想、更新觀念、排除阻力、輕裝上陣，保證改革順利進行。二是對各類人員分別通過競聘、遴選等活動，有針對性的進行思想動員發動，鼓勵他們大膽參與競聘，讓組織選優，不要有任何思想包袱。三是對個別思想認識有偏差的同志，進行耐心細致的做疏導工作，把他們的思想認識引導到正確的軌道上來。由于在改革的每一過程中，加強了思想政治工作，使每一位職工都能理解、支持、參與改革，促進了中心的改革平穩、有序、健康地順利進行。

二、發展黨員工作。

發展黨員工作，是基層黨組織的基本任務之一，也是黨的建設中一項重要基礎工作。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是宣傳和執行黨的路線、方針、政策，加強對黨員的教育、管理和監督，團結、組織黨內外干部和群眾努力完成本單位所擔負任務的戰斗堡壘，是貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。而黨員發展工作是黨的基層組織重要內容，因此，需要我們要進一步完善基層組織建設，注重黨員 2 發展對象，積極探索發展工作新途徑、新路子。江澤民同志指出：“黨的組織工作，要重視黨員的素質，發展黨員要重視質量，千萬不能追求數量，不能搞濫竽充數。濫竽充數的黨員放在黨內比在黨外更危險。如果黨員隊伍素質很低，數量再大也沒用”。因此，院黨委在發展黨員工作中認真堅持發展黨員工作的“十六字”方針，嚴把黨員發展“三關”，做到“五查五看”、“四不發展”。

一是把好“三關”，即：預審關，審批關，預備黨員轉正關。各基層黨支部在將入黨積極分子列入計劃發展對象后，對其政治歷史情況進行審查，對其家庭主要成員和社會關系進行組織發函外調考察；審查同意后由各基層黨支部召開全體黨員大會，按照支部發展預備黨員的程序和要求進行認真組織討論，然后上報集體審查研究；預備黨員在一年的預備期滿后，個人寫出轉正申請以及預備期的思想工作情況匯報，經支部黨員大會討論通過，院黨委進行組織審查。

二是在黨員發展中要做到“五查五看”，即：一查入黨申請書，看其對黨的性質認識是否正確，入黨動機是否端正；二查《入黨積極分子培養考察紀實》，看黨支部、培養聯系人對其考察是否嚴肅認真，記載是否合乎本人思想工作實際；三查政治審查報告、調查材料是否清楚，看結論是否正確、符合發展要求；四查群眾評議記錄，看其是否具備一定的群眾基礎；五查培訓材料，看其是否參加入黨前培訓，了解其對黨的基本知識、基本理論的掌握程度。

三是在黨員發展中，堅持四個“不發展”，即：重點培養不足兩年的不發展；沒有經過入黨培訓的不發展；培養考察材料不全的不發展；是團員、青年的不經團組織推薦的不發展。

這樣才能把住了黨員入口關，保證新黨員的質量。

三、學習型黨組織建設。

學習型黨組織建設是馬克思主義學習型政黨的基礎工程，是全面推進黨的建設新的偉大工程和推進中國特色社會主義偉大事業的根本保證，也是加快建設富裕民主文明和諧開放的迫切要求。各級黨組織和廣大黨員干部應重視學習，明確目標，理清思路，突破陳舊的思維方式，探索新思路、新方法，全力推進學習型黨組織的建設，不斷提高貫徹落實科學發展觀、推動經濟社會科學發展的潛能。建設學習型黨組織，既要以黨員的不斷學習、創新貫穿始終，更要有一個全體黨員一致認同并為之奮斗的目標。共產主義理想和中國特色社會主義信念，是全黨和全國人民的共同理想和共同任務。廣大基層黨員，平時接受的信息較少，政治理論水平不高，更加需要通過加強學習來堅定理想信念，提高黨性修養。

一要通過加強理論學習增強黨性修養。建設學習型黨組織，一個重要任務就是對廣大黨員干部加強理想信念教育，引導教育廣大黨員干部模范學習踐行社會主義核心價值體系，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者；要認真學習馬列主義、毛澤東和鄧小平理論、“三個代表”重要思想，用科學發展觀武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨;要增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識和責任意識，做到為黨分憂，為國擔憂，為民解憂；要增強政治敏銳性和鑒別力，筑牢思想防線，自覺劃清馬克思主義與反馬克思主義的界限；要加強思想道德建設和黨的優良傳統教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，自覺踐行社會主義榮辱觀。

二要通過黨內生活增強黨性修養。開展“黨的基本理論知識競賽”、“緬懷革命先烈、傳承革命精神”、“英模事跡報告會”等活動，教育引導廣大基層黨員把愛國主義、集體精神落實到堅定社會主義道路、堅覺擁護黨的各項方針政策、堅持為人民服務上來。開展“純潔黨性正作風”主題實踐活動，讓每名基層黨員、干部對照《黨章》要求和黨員先進性標準，自覺加強黨性鍛煉。開展“重溫入黨誓詞、時刻牢記身份”、“黨員活動日”等學習實踐活動，使廣大基層黨員做到吃苦在前、享樂在后，扎實工作、默默奉獻，危難險重、挺身而出。開展農村黨員干部與困難黨員和困難群眾“攜手共建奔小康”活動，幫助困難群眾解決實際困難，實現增收致富的目標。

三要通過加強法制學習增強黨性修養。通過法制知識學習和警示教育，教育廣大基層黨員帶頭遵守黨的政治紀律，帶頭遵守國家法律法規，帶頭遵守社會公德和家庭美德。要帶頭做到“生活正派、情趣健康”，時刻嚴格要求自己，正確對待名利，嚴于律己，不與污濁同流，不為名利所累，耐得住清貧，經得住誘惑。

四、宣傳思想工作。

作為一個黨支部書記，在基層工作中可以說是千頭萬緒，日常工作應接不暇，但作為一個基層黨代表，他肩負著黨的方針政策在基層的貫徹落實，是黨的路線的執行者、落實者和宣傳者。因此，黨支部書記的作用在基層黨的工作中有著舉足輕重的地位。不但要做好黨務工作，宣傳黨的知識、號召，落實黨的方針政策，還要宣傳落實企業的目標任務；不但要抓好職工的思想政治工作，還要作好精神文明建設；不但要千方百計調動職工的積極性，還要幫助解決職工的實際困難；不但要做好解惑釋疑、化解 5 矛盾、說服教育工作，還要作好單位方方面面的穩定工作。

1、什么是思想政治工作？從實質上看，思想政治工作，就是為了實現政治任務、政治目標而去做人的工作，做人的思想教育、轉化、引導工作。思想政治工作的價值，表現在三個方面：

一、兩個文明建設的根本保證。

二、社會治理的重要手段。

三、塑造人格的主導力量。一切工作都要靠人來完成，而人是有思想的。一個人如果不能認識到自己所從事工作的意義，不能把工作同黨和人民的事業聯系起來，他是做不好工作的。隨著新形勢的不斷發展，給企業思想政治工作帶來了一些新情況、新問題。這就需要我們黨支部書記進一步把職工的思想統一起來，進一步解放思想，更新觀念；進一步振奮精神，團結拼搏，艱苦創業；進一步堅定信念，理順情緒，抵制消極傾向的影響；進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。所有這些，表明我礦改革發展每一步都離不開強有力的思想政治工作。

2、日常思想政治工作就是我們應該做那些思想工作，重點做好三方面工作。（1）密切聯系群眾。①每個黨支部都要建立職工家庭檔案；②本單位職工的生日，黨支部要登記造冊；③黨支部要關心職工的婚姻；④職工生病住院，黨支部要派人及時到醫院探望。⑤離退休總支要經常走訪離退休老同志；⑥黨支部要關心女職工，依法維護女職工合法權益。⑦黨支部對職工子女參軍入伍、是否烈軍屬等情況要全面掌握。（2）解決實際問題。①各黨支部要及時掌握職工的生活狀況；②了解大隊職工子女學校就讀以及考入大中專院校、技校的特困職工子女入學；③職工或其親屬病亡，黨支部要進行慰問；④對住單身宿舍的職工，黨支部要經常進行走訪。（3）掌握思想動態。①對本單位職工參加各類宗教活動的，黨支部要嚴格掌握界限；②職工因生活、工作、婚姻、處罰、傷病、家庭困難、矛盾糾紛等 6 造成情緒不穩時，黨支部要及時靠上引導、疏導。③黨支部書記要做到“十必談六必訪”；④職工家庭內部發生矛盾以及鄰里發生糾紛，黨支部要會同家委會、調解人員及時進行調解。⑤黨支部要清楚掌握本單位每個職工的思想變化。⑥基層單位要嚴格落實有關隊務公開的規定，黨支部要監督區隊區務公開制度的落實。

3、思想教育。主要做好“四大教育”。（1）思想道德教育。①教育內容。②單位教育。③社區教育。④學校教育。⑤幼兒教育。⑥教育方法。開展必要的禮儀、禮節、禮貌活動，重大節日、重大活動中進行升國旗、唱國歌活動；開展入黨、入團、入隊宣誓儀式；工會、離退休支部組織文藝演出、書畫展、體育比賽等活動；宣傳科要利用廣播、電視等大眾媒體，進行團結穩定、鼓勁加油、正面宣傳。（2）安全教育。日常教育、集中教育等。（3）基礎文化教育。①職工教育。②普通教育。利用每年12月4日“全國法制宣傳日”，開展多種形式的法制實踐活動，進行形象化教育。總之,黨支部書記做好思想政治工作的途徑很多,只要用心就一定能夠做好.。

五、怎樣做好一人一事思想工作。

單位職工隊伍的建設直接關系到工作的穩定與發展，做好職工的一人一事的思想政治工作，已成為單位管理的一項重要內容之一。在單位不斷發展的過程中，也對思想政治工作提出更高的要求，以適應新形勢的需要。

（1）管理者要重視。

做人的工作最難的就是把職工的思想統一于單位發展的總體目標和任務中。無論黨務工作者還是行政干部，都必須從不同的視角共同做好每一個人每一件事的思想政治工作，真正形成黨、政、工、青、婦齊抓共管的大政工格局，進一步完善和強化思想政治工作網絡體系，切實促進各項工 7 作的健康發展。

（2）開展一人一事的思想政治工作制度紀律必須輔以助推力。在新的形勢下，人們的思想異常活躍，并具有一定的復雜性，各種矛盾也隨之增多，簡單的思想政治工作方法已難已適應。必須以科學發展觀的態度加以改進，針對不同的環境，不同的情況，不同的個人，采取不同的辦法。同時，以單位完善的管理制度、嚴明的工作紀律、公平公開公正的考核激勵機制為助推力，才能取得比較理想的效果。當然，個別管理者在實際工作中忽視了員工的感受和思想問題，只注重嚴格的制度執行和重獎重罰，甚至把經濟處罰作為唯一有效的工作手段，缺乏應有的靈活性和藝術性，導致職工思想矛盾日益顯現，一旦爆發，將使管理工作處于非常被動的局面。所以，做好一人一事的思想政治工作很重要。“思想政治工作不是萬能的，制度紀律也不是唯一的”，只有兩者高度統一，相得益彰，才能收到實效。

（3）開展一人一事的思想政治工作必須堅持過程嚴細管理與結果善后處臵相結合的原則。

一人一事的思想政治工作講究的是思想疏導、理氣化淤和以情感人、以理服人。因此，嚴細的過程管理非常重要，一方面要善于深入細致的調查研究，調查問題的癥結；另一方面要建立完善準確的思想政治工作信息網絡，及時掌握情況并予以幫教。同時，還要建立職工的綜合性檔案，如個人的工作、學習經歷，個人的興趣、愛好及性格特征，在本單位的獎罰情況、在家庭的生活狀況等。這樣，就可以較全面地掌握員工情況，有針對性地做好一人一事的思想政治工作。做好一人一事的思想政治工作并不僅限于個別的現象、個別的人或事，而是通過這些人或事進一步引導廣大 8 員工端正思想態度，提高認知能力，并統一思想成為單位穩定發展的積極促進者。

六、怎樣才能當好黨支部書記。

隨著改革的不斷深入，黨的建設面臨新的任務。基層黨支部的工作是黨的建設的基礎，是各項工作上水平、出成果的具體體現。而在新的形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記，是黨支部工作乃至黨的建設面臨的新課題。充分認識和解決這一問題，對我們在新時期以路政事業發展為中心、充分發揮黨組織的核心作用、具有重要的現實意義。

一、基層黨支部書記的素質要求。

所謂素質也就是指在工作過程中起作用的經過后天學習、實踐、教育和修養形成的內在因素。在新形勢下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個特殊的角色，既肩負重任，又掌握一定的權力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實干者；既是協調者，又是監督者。這樣的多重角色，要求基層黨支部書記要具備良好的素質，具體講主要有以下五個方面：

1、要有較高的政治素質。黨支部書記要具備較高的政治素質，這也是其它各種素質的核心，是首要的素質。首先，黨支部書記要有較高的政治思想品質。一名合格的黨支部書記要具備正確的政治立場、政治觀點、政治態度和 政治品德。要全心全意為人民服務，堅決貫徹黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，在政治上同上級黨組織保持一致。其次，要有較高的思想境界和道德情操。這也是黨支部書記覺悟水平的重要標志。在一個單位，黨支部書記的思想覺悟要高于其他人。這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信。

2、要有較高的文化知識素質。黨支部書記的文化知識知識素質是其智力、才能形成的基礎，所以作為一名基層的 9 黨支部書記必須具備一定的文化知識，這也是我們黨對領導干部知識化的基本要求。文化知識素質主要包括：馬克思主義的基本觀點、黨的知識、黨務工作和思想政治工作知識，有關的政策、法律、法規、生產技術、管理、經濟知識等。要掌握的知識雖然很廣，但要根據自己的工作實際需要，詳略得當地選擇掌握。

3、要有較強的能力素質。基層黨支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎性的問題，必須要有一定的能力素質。要具備把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調動起來的組織能力和管理能力；準確把握事物和問題本質的綜合分析、判斷能力；善于把“上情”和“下情”結合起來，把理論和實際結合起來，打開工作局面的創新能力；善于化解各方矛盾，理順關系促成合力，發揮整體優勢的協調能力和一定的文字、口頭表達能力等等。這些能力不是天生就有的，需要在實際工作中鍛煉提高。要在復雜的實際工作中學習好的經驗，善于總結好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風格和思想。

4、要有較好的心理素質。基層黨支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設，發揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產開展工作，事務繁雜，難免會與其他領導和職工產生矛盾和誤解。作為一個單位的領導干部要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問題，顧全大局，積極主動地去解決。另外，要有不怕困難，不斷進取的精神。在工作中遇到困難，是在所難免的，關鍵在于如何對待困難。要把困難作為一種工作的常態。要認識到克服困難的過程就是取得進步的過程，不能被一時的工作困難所嚇倒，在日常的工作中鍛煉自己的工作意志，培養較好的心理素質。

二、在新形勢下黨支部書記如何開展工作。

在新的形勢下，基層黨支部書記怎樣才能發揮應有的作用，進一步搞好黨支部的建設，帶領本單位的黨員和職工在工作中創造出良好的工作業績，是一個需要深入探討的理論問題和實踐問題。

1、在繼承與創新中搞好基層黨支部的建設。搞好黨支部的建設是基層黨支部書記的重要職責。但面對新形勢、新情況、新問題和新要求，我們必須要用新的思路和方法去解決，才能取得較好的效果。基層黨支部書記要按照《黨章》規定，認真搞好黨員的教育與管理、開展正常的組織生活、組織黨員和職工的思想學習、黨員發展和其他一些基礎工作。而搞好這些工作都會遇到一些新情況，比如：生產單位組織學習時難以實現集中學習、部分黨員經濟意識較強而黨性觀念淡薄、黨務工作與行政工作時常發生沖突、黨員流動性大，不好管理等等，這些新情況、新問題要求黨支部書記要在總結過去工作經驗的基礎上，探索新形勢下做好黨務工作的新途徑、新方法，適應工作的需要。

2、在融入和參與生產經營中，體現黨支部的自身價值。黨支部是基層單位的政治核心。在新的形勢下，黨支部在單位中的核心作用更加廣泛，黨支部的工作與生產經營結合的更加緊密。可以說，在一個生產單位沒有脫離生產實際的黨的工作。因此，要把黨支部的工作滲透到生產經營工作的各個環節，在具體的工作中體現黨組織的工作成果和存在的價值，是新形勢下加強黨的建設，充分發揮“兩個作用”的關鍵。（1）、黨支部書記要有正確的認識，要知實情。基層黨支部存在于各個單位之中，黨支部的工作如果脫離生產實際，獨成一家地開展工作是不現實的。黨支部書記要充分認識到這一點，轉變思想觀念，擺正自身位臵，深入到生產現場，主動了解生產的實際情況，做到心中有數。（2）、要主動參與路政管理的各項工作，干實事。黨支部書記要樹立一切工作為路政管理工作服務的思想，把黨支 11 部的工作內容與工作實際緊密地結合起來，發揮黨組織的服務保證作用。一是發揮指導作用。在工作中會遇到各種困難和問題，黨支部書記作為一個單位黨組織的領導，要為行政工作當好參謀。要從全大隊出發為行政的決策和措施的制定與實施提出正確的可行的意見。應多與行政領導商量，達成共識，盡量保證工作的正確性，少走彎路；二是發揮促進作用。黨支部書記要根據不同時期的生產情況組織黨員和職工開展各種活動，激勵斗志、克服困難。三是發揮協調作用。基層工作中存在著相互作用的多種關系，例如：上下級關系、同級單位和部門之間的關系、干部與職工的關系、行政組織與群眾組織的關系、黨組織與行政的關系等等，黨支部書記要責無旁貸地擔起溝通情況、交流思想、理順各方面關系的責任。要通過積極協調增進相互之間的了解，促進各方面的積極性;四是發揮保障監督作用。黨支部書記是黨組織的代表，對行政工作要實行保證監督。這里所說的監督是指促使行政領導更自覺地按照法律、法規和有關的工作紀律辦事，幫助行政領導有效地提高自己的思想業務水平，創造性地開展工作，而不是權力之間的制衡關系。（3）、要力戒形式主義，務求實效。黨支部的工作如果脫離了工作實際，流于形式，成為“空中樓閣”，就不會取得好的效果。黨支部書記要努力使黨支部的工作在日常工作中見到效果。對做了不會有好的效果或無實際意義的工作堅決不做。職工群眾對缺乏內容和沒有實際效果的活動非常煩感，如果處理不好會影響黨支部在職工中的形象，也會影響黨支部書記的威信。所以，黨支部書記在開展工作時要認真考慮工作的效果和實際意義，務求實效。

3、在改進和加強思想政治工作中為路政管理工作營創造良好的環境。思想政治工作的過程實質上是發現思想矛盾、解決思想矛盾、化解消極因素的過程。基層黨支部書記接觸基層的問題最 12 直接、最真實，經常遇到矛盾集中的問題。做好職工的思想政治工作，調動職工的工作積極性，保持隊伍的穩定是對工作的有力保證，是基層工作的重要組成部分。因此，基層黨支部書記要會做思想政治工作，不斷提高工作的水平。（1）、要把握工作的重點。思想政治工作要服從和服務于生產經營工作，這是新形勢下思想政治工作的出發點和落腳點。黨支部書記要在日常的工作中注意一些矛盾集中的問題，認識到這些問題將給生產經營造成的消極影響，認真分析問題產生的原因，尋求解決問題的辦法，及時做好化解和疏導工作。（2）、做好基層的思想政治工作要講究方式方法，增強工作的感召力和說服力。一是增強工作的藝術性。所謂思想政治工作的藝術性，就是使思想政治工作從內容形式到表現技巧盡量達到準確、生動活潑、形象直觀，求得最佳的教育效果。要克服坐而論道、空洞說教，力求動之以情、曉之以理，用生動形象、通俗易懂的方法撥動人們的心弦，啟迪人們的心靈，做到講道理不空洞，講觀點不含渾，講政策不生硬;二是增強思想政治工作的針對性。基層政治工作的對象是知識水平不同、興趣各異的職工，因此，做思想政治工作要針對不同的工作對象，千方百計地激發職工對思想教育的興趣。要從職工的思想實際出發，有針對性地講清道理，澄清模糊認識;要增強思想政治工作的實效性。基層黨支部書記要從本單位的工作實際出發認真、扎實地解決職工關心的熱點、難點問題，幫助職工解決生產、生活中的實際困難，從根本上消除產生矛盾的根源。只有這樣才能取得良好的效果。同時，要把思想教育與嚴格的管理結合起來。要把倡導的思想觀念、道德準則融于各項管理制度中，貫穿于執行每一項制度的全過程，以求取得更好的效果。

以上是我們對黨務工作的一些認識和感受。在改革發展的新形勢下，13 如何做好黨務工作，發揮黨組織的政治核心作用，有力地促進我縣城鄉規劃管理事業的順利進行，還需要我們在實際工作中不斷地探索和總結。

富平縣城鄉規劃管理局黨支部 二〇一二年十一月十四日