工業(yè)園區(qū)2021年黨建工作自查報告&工業(yè)園區(qū)調(diào)度會會議紀(jì)要

工業(yè)園區(qū)2021年黨建工作自查報告

×市×工業(yè)園區(qū)是×省政府批準(zhǔn)的×個重點支持發(fā)展的產(chǎn)業(yè)園區(qū)之一，成立以來，園區(qū)以黨建為引領(lǐng)，緊緊圍繞打造“先進(jìn)制造業(yè)核心區(qū)”，建設(shè)“×市西部科技新城”的總目標(biāo)，依托“高端裝備制造業(yè)和信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)”兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)員工創(chuàng)造力，增強企業(yè)發(fā)展力，提升園區(qū)競爭力，扎實有效推進(jìn)園區(qū)黨建工作。

一、主要做法

（一）在分類組建下功夫，提高黨建工作覆蓋。

針對非公企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、黨員人數(shù)、行業(yè)特點差異大的實際情況，園區(qū)本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，堅持因企制宜，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等形式建立非公企業(yè)黨組織。對黨員人數(shù)超過３名的，單獨建立黨組織；對黨員人數(shù)不足×名的，聯(lián)合建立黨組織；對不具備建立黨組織條件的，選派黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。同時，針對××科技園入園多為在孵科技企業(yè)，企業(yè)小、人員少、年紀(jì)輕、黨員缺的特點，合理調(diào)整組織設(shè)置，成立×國家×科技園黨總支，負(fù)責(zé)×科技園入駐企業(yè)黨建工作，采取資源共用、陣地共享、活動共辦等方式加強黨的組織建設(shè)。目前，園區(qū)黨工委下設(shè)×個非公企業(yè)黨總支、×個非公企業(yè)黨支部，黨員×名，預(yù)備黨員×名，入黨積極分子×名，選派黨建指導(dǎo)員×人，確保了非公企業(yè)黨建工作的有序開展。

（二）在多措并舉上下功夫，加強組織隊伍建設(shè)。

一是開展“兩個尋找”。在非公企業(yè)中開展“組織尋找黨員、黨員尋找組織”活動，采取思想動員促轉(zhuǎn)、組織聯(lián)系協(xié)轉(zhuǎn)等措施，摸清“隱形”黨員、“口袋”黨員底數(shù)，及時將黨員納入黨組織管理，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是抓好“三個培養(yǎng)”。加大非公企業(yè)黨員發(fā)展力度，重點抓好“三個培養(yǎng)”，即：把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員骨干培養(yǎng)成管理人才，選拔熱心黨建工作、精通企業(yè)管理的優(yōu)秀人才擔(dān)任黨組織書記，加強黨員隊伍建設(shè)，使黨員身份在企業(yè)“香”起來。三是建立培訓(xùn)機制。實行×區(qū)、園區(qū)兩級定期輪訓(xùn)制度，提升黨組織黨員隊伍能力素質(zhì)，通過主題黨課、專家講座、現(xiàn)場觀摩、專題討論等形式，對非公企業(yè)黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提升黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平，增強黨員意識，提高黨性修養(yǎng)。

（三）在創(chuàng)新載體上下功夫，拓寬發(fā)揮作用途徑。

為提高非公企業(yè)黨員工作熱情，×區(qū)在企業(yè)開展了形式多樣的黨員活動，營造出了濃厚的黨建工作氛圍；一是推行企業(yè)黨員承諾踐諾制度。在企業(yè)內(nèi)部開展黨員示范崗、責(zé)任區(qū)等活動，號召黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”，鼓勵黨員亮明黨員身份，作出公開承諾，增強黨員意識，激發(fā)內(nèi)在動力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。非公企業(yè)黨組織成立以來，企業(yè)黨員先后提出合理化建議×余條；二是開展“一企業(yè)一主題”活動。為黨員職工提供勞動維權(quán)、司法援助、矛盾調(diào)解、困難救助等服務(wù)，激發(fā)黨員職工提效增產(chǎn)的熱情，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是實行“五聯(lián)”工作機制。五聯(lián)即組織聯(lián)設(shè)、隊伍聯(lián)建、工作聯(lián)動、人員聯(lián)用、服務(wù)聯(lián)享，園區(qū)合理優(yōu)化組織設(shè)置，統(tǒng)一規(guī)劃和部署黨員隊伍建設(shè)，企業(yè)聯(lián)合開展豐富多彩的主題實踐活動和文體活動，實現(xiàn)園區(qū)黨的組織和黨的工作全覆蓋，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治引領(lǐng)和黨員先鋒模范作用。

二、存在問題

（一）思想認(rèn)識需進(jìn)一步提高。

有的非公企業(yè)主認(rèn)為黨建工作對企業(yè)發(fā)展意義不大，擔(dān)心黨組織開展活動占用了工作時間，影響企業(yè)生產(chǎn)，致使對黨建工作支持力度還不夠；個別黨員怕麻煩，不愿亮明身份，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識，先鋒模范作用發(fā)揮還不到位。

（二）黨員管理需進(jìn)一步加強。

非公企業(yè)黨組織的黨建工作開展不夠規(guī)范，沒有嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)基本組織生活制度，對黨員的教育管理工作還不到位，教育缺乏針對性，內(nèi)容枯燥，形式單一，缺乏吸引力。

（三）工作載體需進(jìn)一步深化。

非公企業(yè)黨組織對于黨建工作的定位還不夠準(zhǔn)確，沒有找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點和突破口，黨建工作特色不明顯，黨建活動載體不新穎，致使黨在企業(yè)中的政治引領(lǐng)作用得不到充分發(fā)揮。

三、下步工作

（一）加強隊伍建設(shè)。

建立一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊伍，通過召開會議、調(diào)研指導(dǎo)、辦班培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等時機，加強對企業(yè)主的思想引導(dǎo)，使業(yè)主把單純的謀利動機逐步上升到社會責(zé)任感，把單純的經(jīng)濟行為逐步上升到追求民族精神、創(chuàng)業(yè)精神，增進(jìn)黨建工作認(rèn)同感，逐步在思想上實現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變，自覺為黨組織開展活動提供必要條件；加強對非公有制企業(yè)出資人、黨組織書記、黨務(wù)工作者等的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升非公企業(yè)黨員及黨務(wù)工作者的黨性修養(yǎng)，打造一支過硬的非公企業(yè)黨員隊伍。

（二）培育示范典型。

以“河洛黨建計劃”鞏固提升年為契機，持續(xù)深化

“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，打造非公企業(yè)黨建示范點，堅持“抓兩頭、帶中間”的工作思路，分類指導(dǎo)，突出特色，通過黨建示范點建設(shè)，以點帶面，用典型來指導(dǎo)、帶動工作開展。強化對先進(jìn)典型的培植力度，及時總結(jié)和宣傳在非公黨建工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)單位和典型事跡，以先進(jìn)來引領(lǐng)，用典型來影響，竭力消除各方顧慮，形成發(fā)展共識。

（三）注重工作實效。

引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織牢固樹立“緊貼中心、服務(wù)發(fā)展”觀念，將非公黨建工作緊貼經(jīng)濟建設(shè)這個中心，將“企業(yè)滿意、黨員滿意、職工滿意”作為非公黨建工作落腳點，全面推進(jìn)“黨建強、發(fā)展強”雙品牌建設(shè)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展動力和黨建活力。以理順關(guān)系、強化服務(wù)為目標(biāo)，突出問計、問需、問效的功能，通過廣泛開展黨員公開承諾、黨員先鋒崗、黨員示范區(qū)等活動，引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，真正實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙贏。

工業(yè)園區(qū)調(diào)度會會議紀(jì)要

工業(yè)園區(qū)調(diào)度會會議紀(jì)要

一多媒體電子有限公司

（一）進(jìn)度安排。

該項目一期工程于20xx年10月份開始由設(shè)計院規(guī)劃設(shè)計，20xx年3月完成項目設(shè)計興建圍墻項目報建施工圖設(shè)計等工作，20xx年4月動工興建，20xx年4月完成3萬余平方米的廠房員工宿舍建設(shè)。20xx年3-4月招聘員工，20xx年6月試產(chǎn)。

（二）落實意見。

縣招商局負(fù)責(zé)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的辦理工作，縣工業(yè)園辦負(fù)責(zé)企業(yè)規(guī)劃評審項目報建及建設(shè)過程中水電等事項工作，縣委辦派人跟蹤協(xié)調(diào)。

二實業(yè)有限公司

（一）進(jìn)度安排。

該公司在購地163.5畝，20xx年年底施工建設(shè)，20xx年9月底前完成第一期7000平方米的廠房以及6700平米的宿舍及辦公樓的建設(shè)，20xx年年底前完成裝修并投產(chǎn)。

（二）落實意見。

該公司報建方面的有關(guān)手續(xù)辦理在縣旅游局園區(qū)辦規(guī)劃建設(shè)局的幫扶下，正在順利進(jìn)行。

三拉明實業(yè)有限公司

（一）進(jìn)度安排。

該公司在購地30畝，已完成1幢廠房及圍墻的建設(shè)，正著手興建辦公樓，20xx年下半年將投產(chǎn)。

（二）落實意見。

1生產(chǎn)所需的工業(yè)酒精純度較高，與營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的生產(chǎn)用酒精度不相符，需省外經(jīng)局批準(zhǔn)，重新辦理營業(yè)執(zhí)決定由幫扶單位-固江鎮(zhèn)政府盡快會同縣經(jīng)貿(mào)委招商局協(xié)商解決。2電話初裝費已交數(shù)月卻未接通，由縣電信局負(fù)責(zé)，工業(yè)園辦跟蹤，20xx年3月16日前解決到位。3圍墻不愿共用問題。圍墻應(yīng)按規(guī)劃設(shè)計，至于費用公攤及倒水問題，由縣園區(qū)辦負(fù)責(zé)與雙方企業(yè)協(xié)商解決。

四電子科技有限公司

（一）進(jìn)度安排。

20xx年年底前新廠區(qū)投入使用。

（二）落實意見。

1廠房附近建筑垃圾太多環(huán)境衛(wèi)生差等問題。由縣園區(qū)辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決，20xx年3月13日前清理干凈。2新廠房的土地落差較大問題，由縣園區(qū)辦在20xx年3月13日前與電子及施工方協(xié)調(diào)解決到位。3員工待遇問題。由縣園區(qū)辦就業(yè)局與企業(yè)溝通好，建立溝通機制，避免因企業(yè)間員工待遇差距而導(dǎo)致用工惡性競爭。4企業(yè)用工缺口問題。由縣園區(qū)辦和就業(yè)局負(fù)責(zé)，各幫扶單位各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助，切實做好外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作；整合全縣勞動力資源加大培訓(xùn)力度；加強與學(xué)校落后地區(qū)的聯(lián)系，吸引外鄉(xiāng)人員來縣園區(qū)企業(yè)就業(yè)。

五婚紗有限公司

（一）進(jìn)度安排。

該企業(yè)先后在縣園區(qū)購地110畝，一期已投產(chǎn)，二期正在規(guī)劃設(shè)計中。

（二）落實意見。

1去年因多起突發(fā)停電等因素，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失和困擾問題。縣供電公司負(fù)責(zé)解決，加強對設(shè)備的巡視和電網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)，適當(dāng)增加避雷器，視情況更換電力線路與設(shè)備，專題調(diào)研后報縣政府。2曙光大道路燈損壞問題。縣園區(qū)辦負(fù)責(zé)在20xx年3月15日前修復(fù)好，并在路燈線路地段加以標(biāo)識，避免挖斷。3公交車開通至園區(qū)方便員工上下班問題。縣交通局到園區(qū)企業(yè)開展專題調(diào)研，做好與市公交公司的協(xié)調(diào)工作，盡快開通園區(qū)企業(yè)上下班時段的公交通車事宜。

六廬陵新名婚紗時裝有限公司

（一）進(jìn)度安排。

該公司于20xx年5月1日投產(chǎn)，現(xiàn)已啟動三條生產(chǎn)線，就業(yè)人數(shù)500多人。“吉新電子服裝”二期工程于20xx年4月興建廠房，宿舍面積達(dá)5萬平方米，招收員工達(dá)到1000人以上，20xx年12月前新廠區(qū)可投入使用。

（二）落實意見。

1地塊高低落差問題。縣園區(qū)辦將安排施工隊伍進(jìn)入，按施工要求和規(guī)劃平整到位，并與該公司二期的規(guī)劃設(shè)計圖審?fù)瑫r進(jìn)行。2水電尚未到位問題。企業(yè)要盡快作好用水用電的申請準(zhǔn)備工作，縣自來水公司供電公司及時派人解決。

七科技實業(yè)有限公司

（一）進(jìn)度安排。

該公司在購地103畝，現(xiàn)一期二棟車間宿舍及圍墻已完工。20xx年該公司準(zhǔn)備將總部及廣東潮洲分廠都搬遷過來，目前正進(jìn)行廠區(qū)內(nèi)的道路硬化及車間電路及無塵車間的裝修及二期施工準(zhǔn)備工作，20xx年下半年投產(chǎn)。

（二）落實意見。

該企業(yè)按合同約定二期建設(shè)要盡快啟動并動工投產(chǎn)。

八工業(yè)公司

（一）進(jìn)度安排。

該公司正在砌外墻，近期將安裝門窗。20xx年年底運抵的一條“豐田”剎車片生產(chǎn)線即將搬遷入內(nèi)，20xx年5月試產(chǎn)，辦公大樓及6棟廠房將投入建設(shè)，20xx年年底力爭完工，20xx年將引入貨車公交車等大型車輛剎車片生產(chǎn)線。

（二）落實意見。

1希望縣領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)一道搞好外商來企業(yè)考察的接待配合等工作，由幫扶單位縣委統(tǒng)戰(zhàn)部做好相關(guān)的協(xié)調(diào)配合。

九高創(chuàng)電子科技有限公司

（一）進(jìn)度安排。

該公司工程分兩期實施，第一期于20xx年年底投產(chǎn)，第二期于20xx年年底投產(chǎn)，目前在建圍墻。

（二）落實意見。

1該公司原有廠房未拆除，且地塊東西方向落差較大問題。縣園區(qū)辦在20xx年3月24日前負(fù)責(zé)拆除閑置廠房及平整土地。2電線位置太低造成安全隱患問題。縣供電公司負(fù)責(zé)重新拉線予以解決到位。

十電子有限公司

（一）進(jìn)度安排。

該公司一期已于20xx年3月投產(chǎn)，二期將于20xx年8月投產(chǎn)。

（二）落實意見。

1多次停電停水問題。縣供電公司負(fù)責(zé)加強線路巡視與檢修，加強電網(wǎng)建設(shè)與增加避雷器設(shè)施等工作；縣自來水公司盡快完成水網(wǎng)改造，加強水網(wǎng)監(jiān)測與檢修。2廠區(qū)周邊路燈關(guān)閉太早的問題。縣園區(qū)辦于20xx年3月14日前協(xié)調(diào)解決到位，將時間延長到晚上11:30。3廠區(qū)周邊環(huán)境衛(wèi)生條件差的問題。縣城管局在下星期進(jìn)行為期一周的衛(wèi)生大檢查；派一人長期巡視檢查；督促路段承包人員提高清掃保潔質(zhì)量，并組織人員對車行道路周邊的垃圾進(jìn)行清理。

十一藝品有限公司

（一）進(jìn)度安排。

該公司在購地90畝，分三期建設(shè)。第一期投資3000萬元，新建廠房2棟宿舍1棟辦公樓1棟產(chǎn)品研發(fā)中心1棟食堂1棟，增加一條生產(chǎn)線，20xx年12月底投產(chǎn)。二期三期分別投資3000萬元，20xx年12月3底投產(chǎn)，目前企業(yè)正聯(lián)系接水電及建圍墻等事宜。

（二）落實意見。

幫扶單位縣人大辦正協(xié)調(diào)解決該企業(yè)的報建及接水接電事宜，會議要求企業(yè)縮短建設(shè)工期并盡快投產(chǎn)達(dá)效。

十二樹脂有限公司

（一）進(jìn)度安排。

該公司在縣園區(qū)購地30余畝，設(shè)計方案已定，設(shè)計圖已出來。20xx年3月20日前進(jìn)行工程招標(biāo)3月底開工9月底行安裝設(shè)備年底投產(chǎn)。

（二）落實意見。

無

十三塑膠電子有限公司

（一）進(jìn)度安排。

該公司在購地76畝，將于20xx年3月20日左右就規(guī)劃設(shè)計等事宜來縣協(xié)商。