第一篇：自查報告[小編推薦]

金沙縣工商局登記注冊窗口創(chuàng)建

“巾幗文明示范崗”自查報告

為規(guī)范金沙縣工商局“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作，提升創(chuàng)建質(zhì)量，充分發(fā)揮“巾幗文明示范崗”的社會效益、人才效益和示范輻射效應(yīng)，按照金黨建通（2011）1號文件“關(guān)于開展首批全縣“共產(chǎn)黨員示范崗”、“共青團員示范崗”和“巾幗文明示范崗”申報、評比、命名工作的通知”精神，并對照《金沙縣“共產(chǎn)黨員示范崗”、“共青團員示范崗”、和“巾幗文明示范崗”申報、評比、命名、考核及管理辦法》的通知、《金沙縣“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建標準申報表》，我局注冊登記股認真做好自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、金沙縣工商局登記注冊窗口“巾幗文明示范崗”在崗工作人員共4人，全為女性，女性比例100%，平均年齡42歲。大學學歷二名，大專學歷二名。窗口的工商干部，一名為核準員，兩名為受理員，一名為檔案管理員；登記注冊窗口崗位職責是：受理金沙轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)及農(nóng)民專業(yè)合作社的設(shè)立、變更、注銷登記，以及各類企業(yè)的年檢工作。并做好各項咨詢解釋工作，審核申請材料，市場準入信息錄入，執(zhí)照打印、發(fā)放；統(tǒng)計報表制作；檔案歸檔移交工作。

二、我局把登記注冊窗口創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動作為全局一項中心工作來抓。成立了“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長劉云軍擔任，組員為注冊窗口工作人員王顏、張慶莎、郭裔莉，陳亞會。王顏為“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建崗位負責人，負責創(chuàng)建日常工作。

三、制定爭創(chuàng)目標——“

1、加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)、2、完善內(nèi)部制度考核機制、3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機制、4、力爭創(chuàng)建目標順利達標”；創(chuàng)建口號——“創(chuàng) 一 流 業(yè) 績

樹文 明

新 風 展 巾 幗 風 采”；認真實踐三項特色服務(wù)：一是“首辦人責任制”，突出“主動服務(wù)”和“跟蹤服務(wù)”。二是“預(yù)約辦照制度”，三是“跟蹤服務(wù)制度”；我局駐政務(wù)中心窗口按照規(guī)定，以實用、有效、創(chuàng)新為原則，在窗口崗位職責、操作規(guī)程、工作制度、目標管理等方面進行系統(tǒng)化規(guī)范和整理。制訂了《注冊窗口工作制度》、《注冊窗口政務(wù)公開制度》等內(nèi)部管理制度，對注冊窗口的每一項工作都進行了定崗定員定職，做到職責、權(quán)限明確，每一個窗口都有專人負責，工作人員嚴格按照操作流程開展登記注冊工作，同時實行AB角和領(lǐng)導(dǎo)頂崗制度，從而較好地解決了以前注冊工作過程中責任不明、分工不合理的狀況，使登記程序更加制度化、合理化。

四、制定具體的創(chuàng)建計劃，不斷加強理論學習，進一步強化窗口服務(wù)意識，深化服務(wù)內(nèi)涵，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，要求窗口工作人員服務(wù)有“三聲”，即來時有迎聲，問時有答聲，走時有送聲；具有“四心”，即接待要熱心，解釋要耐心，審核要細心，接受批評要虛心；做到“三清”，即回答問題“一口清”，發(fā)放資料“一紙清”，經(jīng)手材料“一手清”。開展崗位練兵，提高隊伍業(yè)務(wù)水平，加強對新業(yè)務(wù)、新知識、新技能的學習。并參加地區(qū)局、省局組織的登記工作人員知識更新培訓、年檢審核員培訓，學習新工商法律法規(guī)，探討在日常工作中碰到的新問題、新情況及疑難登記事項，以保證行政確權(quán)率達100%。

五、創(chuàng)建工作得到局領(lǐng)導(dǎo)的切實重視，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制定了創(chuàng)建工作計劃，創(chuàng)建宗旨、口號、目標和相關(guān)人員工作職責。同時，要求窗口人員人人參與、互相配合，并把創(chuàng)建活動納入單位崗位目標考核內(nèi)容之一，與工作實績掛鉤。

六、對照創(chuàng)建標準，總結(jié)一年多以來，我局注冊登記窗口為服務(wù)地方經(jīng)濟的發(fā)展做了以下的工作，將創(chuàng)建工作落實到了實際工作中。

1、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念

以環(huán)境建設(shè)年活動為契機，進一步解放思想，大力推進工作理念的轉(zhuǎn)變，摒棄限制為主的“把關(guān)”思想，樹立“非禁即允”的準入觀念；摒棄執(zhí)法就是“執(zhí)罰”，樹立“先教后處”觀念。從思想上努力消除一提熱情服務(wù)就放松政策，一提嚴格執(zhí)法就淡化服務(wù)的不良傾向，切實找準服務(wù)發(fā)展工作的切入點，將對市場主體的“依法登記”與“服務(wù)企業(yè)”緊密結(jié)合，做到既規(guī)范登記，把好市場準入關(guān)，又熱情服務(wù)幫助企業(yè)解決實際問題。

2、制定措施，大力發(fā)展市場主體

一是放寬市場準入，簡化審批手續(xù)；在市場主體準入方面實行非禁即允原則，保障市場主體準入的法律地位平等、規(guī)則公平、標準統(tǒng)一、機會均等。在企業(yè)登記注冊工作中，簡化審批手續(xù)，全面推行“一審一核”制，將原來受理、審查、核準、公告等4個環(huán)節(jié)，變?yōu)閮蓚€環(huán)節(jié)，簡化審批手續(xù)。縮短辦事時間，在材料符合法定形式和條件下，企業(yè)設(shè)立和變更登記由15至30個工作日縮短為3個工作日辦結(jié)，企業(yè)年檢由5個工作日縮短為1個工作日辦結(jié)，名稱預(yù)先核準由10個工作日縮短為1個工作日辦結(jié)，手續(xù)資料齊全的當場辦結(jié)；二是放寬出資方式和出資額，對投資人能用貨幣估價并可轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)經(jīng)評估后允許出資登記；對高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退伍轉(zhuǎn)業(yè)人員開辦企業(yè)，按最低限額申辦。三是放寬創(chuàng)業(yè)主體在名稱用語、產(chǎn)權(quán)證明、出資方式、經(jīng)營范圍等方面的限制，凡法律、行政法規(guī)未作禁止即許可。制定“金沙縣工商行政管理局關(guān)于支持企業(yè)及非公有制經(jīng)濟發(fā)展促進地方經(jīng)濟發(fā)展若干意見”，出臺36條措施支持企業(yè)及非公經(jīng)濟的發(fā)展。制定出了《金沙縣企業(yè)并聯(lián)審批方案》、《金沙縣市場誠信體系建設(shè)實施方案》、“金沙縣工商局關(guān)于企業(yè)注冊登記告知承諾制的實施意見”等制度和方案。三是實行三通政策，對符合法律法規(guī)條件，資料齊全的暢通；不完全符合法律法規(guī)條件但有利于經(jīng)濟發(fā)展，在不違背法律法規(guī)原則的前提下適當變通；對不夠暢通、不能變通的加強溝通。

3、推行“三辦”，優(yōu)化辦事程序

一是急事急辦。加強注冊登記窗口建設(shè)，實行首問負責制、延時服務(wù)制、上門服務(wù)制和“五加

二、白加黑”工作制，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，凡企業(yè)來登記注冊，即來即辦，遇下班時間自動延時，不受工作時間限制，辦結(jié)為止。例如：2011年6月11日（雙休日）下午，貴州金沙賽瑞機器設(shè)備有限公司有關(guān)人員來到金沙工商局要求辦理名稱預(yù)先核準登記，我局駐政務(wù)服務(wù)中心“工商窗口”人員知道了這事后，迅速啟動“綠色通道”和 “五加

二、白加黑”工作機制，放棄周末休息時間，加班加點指導(dǎo)該企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)，在周末就為企業(yè)辦結(jié)了所有手續(xù)，贏得了外來投資者的高度評價。二是特事特辦。為當?shù)攸h委、政府的重大招商引資項目，招商引資來金沙的企業(yè)及個人注冊登記開辟“綠色通道”，實行提前介入、跟蹤服務(wù)、專人專辦、限時辦結(jié)。主動配合有關(guān)部門切實服務(wù)好各個項目的落實，確保項目取得實效，做到特事特辦。如：貴州皇冠新型建材有限公司是由兩個香港的公司來金沙投資設(shè)立，因外商投資企業(yè)要由省工商局登記，我局無登記權(quán)限，于是我局派專人專辦，在企業(yè)未能及時提供書式資料的情況下，積極協(xié)調(diào)省工商局外資登記處在網(wǎng)上先為企業(yè)核準了名稱，后補資料，為企業(yè)進行了變通登記。為第一家外資企業(yè)落戶金沙作好了相關(guān)工作。三是難事變通辦。采用超常規(guī)方式為企業(yè)辦實事，對有的企業(yè)經(jīng)營范圍中有需要前置許可的內(nèi)容，但前置許可企業(yè)一時又辦不了的，其經(jīng)營內(nèi)容又不是企業(yè)及需經(jīng)營的內(nèi)容，我們及時與企業(yè)溝通，先辦理不需要前置許可經(jīng)營內(nèi)容，待企業(yè)辦理了許可證后，再辦理變更登記。使企業(yè)迅速辦好營業(yè)執(zhí)照，滿意而歸。

4、大力扶持、搭建創(chuàng)業(yè)平臺

首先積極為投資者提供政策法規(guī)咨詢，引導(dǎo)投資者，根據(jù)自身的經(jīng)濟條件、技術(shù)技能、場地設(shè)施等條件進行創(chuàng)業(yè)，對其實行分類指導(dǎo)、重點幫扶；根據(jù)股權(quán)出質(zhì)的有關(guān)規(guī)定，為中小企業(yè)辦理股權(quán)出質(zhì)和動產(chǎn)抵押登記，提供新的融資渠道。為了解決企業(yè)融資難問題，支持企業(yè)發(fā)展，促進企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，拓展企業(yè)融資渠道。自國家工商總局《股權(quán)出質(zhì)登記辦法》實施以來，金沙工商局將推行股權(quán)出質(zhì)工作作為解決中小企業(yè)融資困難的工作重點，通過廣泛宣傳、培訓座談、做好登記等方法，全力推進股權(quán)質(zhì)押工作。現(xiàn)已為企業(yè)融資千萬余元；其次減免企業(yè)負擔，促進企業(yè)發(fā)展，從2011年5月1日開始，我局對所有民營企業(yè)及個體工商戶減免所有登記費用。全力打造服務(wù)型工商。

5、創(chuàng)新工作機制，促進職能到位

登記部門作為工商行政管理的窗口部門，直接體現(xiàn)工商部門形象乃至政府的形象，因此堅決克服門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現(xiàn)象，全面推行規(guī)范儀表、規(guī)范用語、規(guī)范行為、規(guī)范辦事結(jié)果的“四規(guī)范”要求，做到咨詢服務(wù)“一口清”，發(fā)放資料“一手清”，辦理事項“一次清”，要求登記部門不斷改進工作方法，運用信息技術(shù)，提高辦事效率，凡能夠當即辦理的必須當即辦理，一天內(nèi)能決定的，一天內(nèi)作出決定。在登記系統(tǒng)上提倡“特事特辦、急事急辦、新事新辦、好事多辦、能辦即辦、難辦設(shè)法辦”的辦事作風，切實提高辦事效率。發(fā)揮好市場準入職能，把好市場準入關(guān)。為地方經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。

6、積極引導(dǎo)農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展

大力扶持農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織是聯(lián)接農(nóng)民與市場的主要紐帶，對于推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，特別是為農(nóng)民增加收入起著十分積極的作用。我局積極引導(dǎo)有條件的農(nóng)民成立農(nóng)民專業(yè)合作社。對合作社不收任何費用，將服務(wù)三農(nóng)的工作落實到實處。促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。至今已發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社150余戶。

7、多種服務(wù)方式，積極推進網(wǎng)上年檢

在年檢實際操作過程中，針對企業(yè)能否上網(wǎng)這一情況區(qū)別對待“網(wǎng)上年檢”，精心制作“流程講解表”和“操作說明”送到企業(yè)手中，并進行了面對面、手把手的指導(dǎo)，幫助企業(yè)相關(guān)人員掌握網(wǎng)上年檢的操作知識，對缺乏電腦配備的部分小企業(yè)，還設(shè)立了專門服務(wù)處，為有困難的企業(yè)提供網(wǎng)上年檢的代理服務(wù)，同時，開通電話咨詢熱線，及時解答企業(yè)在辦理網(wǎng)上年檢過程中遇到的各種疑難問題，將服務(wù)工作落實到位。因措施到位今年我局網(wǎng)上年檢率達到了85%。大大超過了省局、地區(qū)局要求的50%的標準。

因為是首次創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”，我們的工作還存在許多不足之處，我們還將繼續(xù)努力。爭創(chuàng)活動不僅僅是為獲得暫時的榮譽，它更是一種向前的動力。金沙工商局登記注冊窗口人員一定會在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再接再厲，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，充分發(fā)揮我們女性的優(yōu)勢與長處，體現(xiàn)女性的價值與作用，讓巾幗風采在集體的智慧下更加熠熠生輝。為金沙經(jīng)濟的繁榮和發(fā)展作出最大的努力。

金沙縣工商局注冊登記股

2011年9月19日

第二篇：自查報告

辛店鎮(zhèn)文化站自查報告

文化在經(jīng)濟社會發(fā)展中體現(xiàn)的“文化力”不容忽視。農(nóng)村文化建設(shè)對經(jīng)濟起著重大的推動作用，沒有農(nóng)村文化建設(shè)也就沒有農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)快速健康發(fā)展，文化建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)相輔相成。農(nóng)村文化建設(shè)直接關(guān)系到農(nóng)村社會的和諧、穩(wěn)定與進步，關(guān)系到社會主義新農(nóng)村和全面建設(shè)小康社會目標能否早日實現(xiàn)。結(jié)合相關(guān)要求，現(xiàn)將辛店鎮(zhèn)文化站各項工作匯報如下：

一、辛店鎮(zhèn)基本情況

辛店鎮(zhèn)位于新鄭市西部，全鎮(zhèn)總面積86平方公里，轄36個行政村，8萬人，境內(nèi)旅游資源豐富，地形地貌獨特，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美。近年來，辛店鎮(zhèn)以大力發(fā)展群眾文化為切入點，加強鎮(zhèn)村兩級公共文化服務(wù)體系建設(shè)，并以此為陣地，組織開展豐富多彩的群眾文化活動，廣大人民群眾享受公益文化的權(quán)益得到保障，使全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展、文化繁榮、社會穩(wěn)定的良好局面。

二、辛店鎮(zhèn)文化建設(shè)的現(xiàn)狀

辛店鎮(zhèn)綜合文化站于2007年列入國家“十一五”鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)項目，2008年4月份投建，2009年初投入使用。已建成的綜合文化站位于新鎮(zhèn)區(qū)商貿(mào)中心繁華地段，位置優(yōu)越，交通便利，站址占地面積3330平方米，文化活動樓為二層平房，建筑面積658平方米，基礎(chǔ)設(shè)施總投入98萬元，其中中央預(yù)算內(nèi)資金12萬元, 地方配套資金86萬元。新建成的綜合文化站是一處融書報刊閱覽室、多功能活動廳、信息資源共享服務(wù)室、乒乓球室、棋牌室、桌球室、老年人活動室、管理辦公室和室外文化廣場為一體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動中心。依托硬件設(shè)施，鎮(zhèn)文化建設(shè)進一步加強，文化活動進一步豐富，文化市場不斷繁榮，鄉(xiāng)農(nóng)村文化陣地建設(shè)和文化活動的開展在一定程度上取得了長足的發(fā)展。

1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，文化建設(shè)環(huán)境良好。辛店鎮(zhèn)是新鄭市地域面積和人口大鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站是農(nóng)村基層群眾文化活動中心，在促進農(nóng)村“三個文明建設(shè)”中起著舉足輕重的作用，為此，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，經(jīng)過反復(fù)調(diào)查研究，確定了本鎮(zhèn)群眾文化工作的發(fā)展思路：以經(jīng)濟建設(shè)為中心，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府不同時期的重點工作，切實加強鄉(xiāng)村兩級文化設(shè)施建設(shè)，積極開展相關(guān)的文化宣傳活動，普及文化知識，豐富群眾的文化生活，提高群眾的文化品位，激發(fā)群眾參與文化活動的熱情和自覺性。為此，辛店鎮(zhèn)成立了由一把手負總責的文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了各項規(guī)章制度。

2、加大資金投入，狠抓載體建設(shè)，擴大規(guī)模，提高品位。鎮(zhèn)黨委、政府每年在財政預(yù)算中作出具體安排，加大對文化設(shè)施建設(shè)的投入，在文化站的建設(shè)中做到了科學規(guī)劃，本著交通便利、位置適中、方便群眾、現(xiàn)代實用的規(guī)劃原則，聘請專業(yè)的規(guī)劃設(shè)計公司進行科學合理的規(guī)劃設(shè)計。使新建文化站建設(shè)規(guī)模與鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)規(guī)模相一致，與時代發(fā)展相吻合，與人民群眾精神文化需求相適應(yīng)。文化站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程竣工后，按照省級示范文化站的要求，配齊各項設(shè)備及完善各項功能，并把文化站的日常維護和活動經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政預(yù)算，進一步完善規(guī)章制度，加強管理，組建管理隊伍，明確專人具體負責管理，確保文化站長期為全鎮(zhèn)群眾服務(wù)。

3、建設(shè)專業(yè)文化隊伍，廣泛文化建設(shè)陣地。辛店鎮(zhèn)所轄36個行政村已全部建立了村級文化大院，并配備了圖書室、閱覽室、娛樂活動室，利用各村的遠程教育平臺實現(xiàn)文化信息資源共享。利用大學生村干部業(yè)務(wù)素質(zhì)高并具備一定的文藝專長和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)能力的特點，鎮(zhèn)文化站協(xié)調(diào)他們在重大節(jié)日組織群眾開展本村的文化活動。目前辛店鎮(zhèn)有80%的村建立有業(yè)余文藝表演隊伍，并堅持常年活動，為充分發(fā)揮這些農(nóng)村藝人和農(nóng)村文藝文化骨干隊伍的引領(lǐng)作用，鎮(zhèn)黨委政府想方設(shè)法保護和調(diào)動他們的積極性；此外進一步強化對農(nóng)村文化后備隊伍的培養(yǎng)力度，提升了農(nóng)村文化工作者的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮其主力軍作用。

4、結(jié)合實際，創(chuàng)新載體，推進文化建設(shè)健康發(fā)展。結(jié)合辛店鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新工作載體，挖掘歷史文化資源，突出地域特色，做大做強旅游文化產(chǎn)業(yè)，提升全鎮(zhèn)文化品味，打造辛店鎮(zhèn)文化之鄉(xiāng)；推進廣場文化的發(fā)展，建設(shè)集文化、體育、休閑為一體的娛樂陣地，豐富群眾文化生活；搞好統(tǒng)籌和結(jié)合，使文化與旅游業(yè)，文化與新農(nóng)村建設(shè)，文化與新型工業(yè)化緊密結(jié)合，充分利用辛店鎮(zhèn)政府網(wǎng)站，全面宣傳辛店鎮(zhèn)自然經(jīng)濟文化特色產(chǎn)品和風土人情，營造良好的文化氣息。

辛店鎮(zhèn)在今后的工作中將認真積極貫徹落實省委、省政府提出的建設(shè)文化大省的目標要求，切實加大資金投入，積極開展群眾文化活動，有效推動全鎮(zhèn)文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮，為取得社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收而努力。

第三篇：自查報告

自查報告

為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，我公司在安全生產(chǎn)許可證延期后，要進一步全面貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，更好地落實已制定的各級安全生產(chǎn)責任制，切實保障從業(yè)人員在生產(chǎn)作業(yè)中的安全于健康，根據(jù)國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，依照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》我公司特作出如下承諾：

一、加強安全生產(chǎn)管理，加強安全生產(chǎn)責任制落實

我公司根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責”等原則，未明確各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各崗位、各工種人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)負有的職責，把管生產(chǎn)必須管安全的原則從制度上固定下來，在本次安全生產(chǎn)許可證申辦、評價過程中，通過進一步學習《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國務(wù)院第302號《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，我公司制定、補充、完善了安全生產(chǎn)責任制內(nèi)容。今后我公司要加強各級管理人員的安全生產(chǎn)管理項目標，做到人人講安全，處處抓安全，使安全管理工作縱向到邊，專管成線，群管成網(wǎng)，責任明確，協(xié)調(diào)配合，共同努力，真正把安全成產(chǎn)工作落實到實處。

二、加強全員安全培訓教育

安全教育是提高各級管理人員安全意識、提高從業(yè)人員安全素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，通過這次安全生產(chǎn)許可證延期自我評價，我公司進一步認識了安全培訓教育工作的必要性和重要性。我們要實行全員安全培訓教育登記制度，建立職工教育培訓檔案。根據(jù)建設(shè)部《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》，編制企業(yè)教育培訓計劃。由綜合辦按計劃和規(guī)定組織開展各類教育培訓活動。重點進行安全生產(chǎn)意識、安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)技能和法律、法規(guī)教育和培訓。企業(yè)法人、生產(chǎn)經(jīng)營負責人不得少于30學時，專職安全生產(chǎn)管理人員不少于40學時，其他管理人員和技術(shù)員及特種工不少于20學時，定期檢查考核實施情況，注重效果，并保存實時記錄，已被查驗。

我公司法人、經(jīng)理、安全生產(chǎn)副經(jīng)理和專職安全生產(chǎn)管理人員要定期參加行業(yè)行政主管部門組織的安全培訓和考核，堅持參加繼續(xù)教育和培訓，公司保證安全教育工作的嚴肅性，和培訓考核的真實性，絕不弄虛作假。

三、加強安全生產(chǎn)檢查工作

為全面提高項目安全生產(chǎn)管理水平，及時消除不安全隱患，有效預(yù)防傷亡事故，不斷改善生產(chǎn)作業(yè)條件和環(huán)境，確保安全施工，我公司內(nèi)部建立定期分級安全檢查制度。

1、根據(jù)承包工程類型、特征、規(guī)模及自身管理水平情況，對施工過程中存在的危險源、危害源、隱患源進行有效的辨識，分析與評價、建立危險源檔案，并據(jù)此編制施工組織設(shè)計與方案，組織作業(yè)人員學習、掌握方案中的安全技術(shù)措施，確保安全施工。

2、安技部要深入工地，按照JGJ59-2011安全檢查標準內(nèi)容，實施現(xiàn)場安全檢查工作，做好隱患整改和處置復(fù)查工作。

3、醒目工程負責人要組織專職安全員、各分部分項工程負責人，每周進行安全專項自檢活動，隨時掌握人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題做到定人、定期、定措施進行整改，并做到追蹤檢查，動態(tài)管理。

4、做好施工現(xiàn)場日常安全巡視檢查工作，做好作業(yè)環(huán)境安全檢查工作，做到身邊無隱患，班組不違規(guī)。對施工中的不安全行為和狀態(tài)要及時糾正和教育。對潛在安全隱患要及時制止，做好隱患整改追蹤復(fù)查工作。

四、做好合同管理工作

與供應(yīng)單位簽訂安全物資供應(yīng)合同，嚴格產(chǎn)品質(zhì)量和驗收要求。通過對供應(yīng)單位進行評價，建立合格供應(yīng)單位名錄，供貨合同簽訂前按規(guī)定程序進行審核審批，進入施工現(xiàn)場的安全物資和防護用品要進行嚴格的驗收和檢查，購置的設(shè)備必須提供產(chǎn)品使用說明書、產(chǎn)品合格證、生產(chǎn)許可證，各類建筑材料質(zhì)量必須符合《建筑材料質(zhì)量標準與管理規(guī)程》有關(guān)規(guī)定。

五、做好安全生產(chǎn)資金保障工作

安全生產(chǎn)資金保障制度是施工企業(yè)財務(wù)管理制度的重要組成部分，是不斷改善勞動條件，防止工傷事故，消除職業(yè)病，確保安全生產(chǎn)的重要措施。為落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、我公司鄭重承諾：堅決執(zhí)行公司制定的“安全生產(chǎn)資金保障制度”，在編制生產(chǎn)財務(wù)計劃時，同步編制安全生產(chǎn)措施費用計劃和勞動防護用品費用計劃及教育培訓費用計劃。提高我公司安全管理和施工安全防護標準化、規(guī)范化水平、不斷改善安全生產(chǎn)條件，進一步增強我公司安全生產(chǎn)能力。

六、進一步做好安全生產(chǎn)責任目標考核工作，明確規(guī)定各級管理人員、各職能部門和各崗位作業(yè)人員安全生產(chǎn)職責，通過合理分工，明確責任，達到增強各級人員的責任心，共同協(xié)調(diào)配合，努力實現(xiàn)既定目標。

七、做好持證上崗管理工作

根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》相關(guān)規(guī)定，我公司承諾：認真抓好企業(yè)管理人員和操作人員的素質(zhì)教育，不斷提高操作者的生產(chǎn)技能，嚴格控制操作者的技術(shù)資質(zhì)、人員資格與準入條件。

杭州市園林綠化股份有限公司

2014年1月6日

第四篇：自查報告

自查報告

烏蘭浩特市蒙古族小學

張斯琴

一年來，本人忠誠黨的教育事業(yè)。時刻用黨員教師的標準來衡量自己的工作，思想政治素質(zhì)高。服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認真負責勇于擔當責任。不怕苦，挑重擔，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，哪里有需要就向哪里去。把全部的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立了良好的教師形象。能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作，順利完成了各項任務(wù)。遵守社會公德。加強個人品德自我修養(yǎng)，熱愛學生，真誠對待學生，用無私的人個魅力感染學生。

因為人無完人，所以我們要通過民主生活會來開展批評與自我批評，通過反思自己的問題，改正不足。我認為我在工作中存在的問題如下：

1、理論功底還不夠深厚。首先，理性認識它源于感性認識，又高于感性認識，是對事物規(guī)律性的集中反映。在工作中我有時往往只看到表面現(xiàn)象而看不到本質(zhì)，缺乏入理的分析。如課堂常規(guī)不好的現(xiàn)象，感覺孩子越來越難教，家長越來越不好溝通等。其次，社會形勢總是再變，而自己的頭腦的觀念和知識更新還不夠及時，在工作中出現(xiàn)了難以創(chuàng)新，難以升位，研究起點不高的現(xiàn)象，在和年輕教師比較中發(fā)現(xiàn)自己的差距越來越大。

2、專業(yè)知識還比較欠缺，業(yè)務(wù)水平還需要不斷提高。作為教師要涉獵很多的領(lǐng)域才能滿足孩子好奇心和求知欲，我越來越感覺到自己專業(yè)知識的欠缺，在教學過程中還有很多的不足之處。對存在問題的原因分析及整改措施：

1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學習不夠經(jīng)常化。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足，認為政治學習太死板、太空洞、不實用，除集中學習和完成規(guī)定的自學要求外，會比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風和處理事情的水平。

2、在管理事務(wù)中，總是嚴格要求自己并希望年輕教師同樣的成長，對于出現(xiàn)的問題總是從原則上去考慮，而忽略了人的感性情感。有時與領(lǐng)導(dǎo)的溝通不能及時到位。今后的改進方向：

首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強政治思想和教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。

其次，牢固樹立黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出，自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能用個人的人格魅力征服人。作為一名從教多年的教師，一名年輕的共產(chǎn)黨員。通過這次自查活動，我深刻的評析、審視了自己，對于問題的剖析有不到之處也希望得到大家的批評和指導(dǎo)，讓我不斷的進步、不斷的成長，努力成為一名學生喜愛的、家長滿意的老師！

第五篇：自查報告

中王廟小學體育工作自查報告

為了認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育

增強青少年體質(zhì)的意見》和《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《學生體質(zhì)健康標準》等文件精神，全面推進學生陽光體育運動的深入開展，增進學生的身心健康，促進學生的全面、健康、和諧發(fā)展。總結(jié)我校近幾年在體育工作取得的經(jīng)驗，尋找存在的問題和不足。現(xiàn)就自查情況做如下總結(jié)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想領(lǐng)先，認識統(tǒng)一，目標明確，機構(gòu)健全，制度完善。

岳村鎮(zhèn)中王廟小學歷來十分重視學校體育工作，把它作為學校工作的一件大事來抓。并把它納入學校整體工作計劃之中，學期初在校行政會議上聽取體育工作計劃，并予以審議；學期結(jié)束聽取總結(jié)匯報。對于學校舉行和參加的重大體育活動，則在行政會議上予以協(xié)調(diào)安排，給予人力、物力、時間上的保證。

1、學校成立了以向校長為組長、體育教研組成員和各班主任為委員的學校體育衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。定期組織有關(guān)人員認真學習《體育法》、《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《全民健身條例》，研究討論學校體育工作，認真制定學校體育工作計劃，做到有計劃、有檢查、有評比、有總結(jié)。充分發(fā)揮學校各部門的職能作用，定期召開學校體育工作會議，做到議而有決,決而必行。在師資力量非常有限的情況下，仍然嚴格按國家有關(guān)規(guī)定配備體育教師，開足開齊體育課、體育活動課；學校體衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組主持和指導(dǎo)體育教師做好學校的體育工作，關(guān)心體育教師的思想進步，業(yè)務(wù)學習和生活。

2、根據(jù)上級主管部門和相關(guān)文件精神，為使學校體育工作扎實有效開展，學校制定了一系列常規(guī)體育管理制度，如《體育器材管理制度》、《學生課外活動管理制度》、《學生業(yè)余訓練隊管理制度》、《早操、課間操管理制度》等，力爭使學校體育工作規(guī)范化、效率化、人性化。

3、嚴格按照有關(guān)規(guī)定合理使用體育經(jīng)費，滿足教學和競賽工作的需要。認真制定嚴格的體衛(wèi)工作管理制度，確保《體育與健康課程標準》的貫徹和執(zhí)行，把貫徹體育工作條例與評先相結(jié)合，把貫徹體育工作條例與升級相結(jié)合。保證學生每天一小時的體育鍛煉時間，定期舉辦籃球、田徑、民族傳統(tǒng)體育項目等專項及綜合體育運動會，開展校園陽光體育運動，通過開展冬季長跑活動，磨練學生的意識品質(zhì)，培養(yǎng)良好的鍛煉習慣，有效提高學生體質(zhì)，并把學生健康水平的提高，作為評選先進班集體的重要條件。主管領(lǐng)導(dǎo)，以身作則，經(jīng)常聽取和廣泛征求各方面的意見和反映，指導(dǎo)和監(jiān)督學校的體育衛(wèi)生工作，充分調(diào)動體育教師的積極性。

4、每年按期進行《學生體質(zhì)健康標準》進行測試，對于特殊原因不能進行測試的同學，我們嚴格按照文件精神執(zhí)行免測。每次測驗完畢后，都會及時、認

真、準確的將測試成績輸入上報軟件，一方面向國家、省規(guī)范報送測試數(shù)據(jù)，另一方面我們會及時進行統(tǒng)計分析，建立測試表報告書，并向?qū)W生及學生家長公示測試結(jié)果。對于不及格的同學，我們會會同家長，一同給學生制定運動處方，助其健康成長；同時我們給每個學生都建立《學生體質(zhì)測試登記卡》，將其放入學生檔案，作為小學生成長記錄和素質(zhì)報告書。

二、嚴格執(zhí)行《體育與健康特稱標準》，規(guī)范合理安排體育課程；統(tǒng)籌兼顧，確保體育課堂教學質(zhì)量

體育課堂教學時學校體育工作的重要組成部分，體育課程是學校體育內(nèi)容和主題價值觀的體現(xiàn)，是培養(yǎng)學生身心健康的重要保證，是促進學生身體素質(zhì)，心理素質(zhì)、社會適應(yīng)能力等全面提高的主陣地。為此，我們要認真貫徹落實有關(guān)文件精神，重視學校體育教育教學工作。

1、嚴格執(zhí)行國家教育局課程管理計劃，開齊各類課程，開足體育課

近年來，我校嚴格執(zhí)行國家教育部課程管理計劃，按要求開齊開足各類課程，并按《體育與健康課程標準》的要求進行授課，充分發(fā)揮體育課堂的主陣地地作用；眼覺執(zhí)行《體育與健康課程標注》，堅決杜絕沒有經(jīng)過國家和省級中小學教材審查委員會審定的教材流入我校體育課堂；開足體育課：

一、二年級每周5節(jié)體育課，三、四、五、六年級每周3節(jié)體育課，并嚴格要求專課專用，不許以任何理由擠占、挪用體育課時間，同時開展大課間活動，保證了學生每天一小時的體育活動時間，確保了陽光體育鍛煉的實施。轉(zhuǎn)變觀念，實施“快樂教育”為突破口，增強體育教學的趣味性、娛樂性、健身性、實效性。我校每天第二節(jié)課后十分鐘為眼保健操時間，都由學校統(tǒng)一播放音樂，教導(dǎo)處隨時檢查通報。

2、認真學習學校工作計劃和教學工作計劃，制定相應(yīng)體育教學文件、計劃

每學年和學期初，體音美教研組便組織全組教師認真學習學校工作計劃、教學工作安排，制定音體美教研組工作計劃；結(jié)合《體育與健康課程標準》和本校實際制定學年體育工作計劃、學期體育工作計劃、體育課程單元教學計劃和課時計劃并上交學校存檔。堅決杜絕體育課堂上出現(xiàn)“鄉(xiāng)村放羊式教學”，確保每一堂體育課都是有計劃、有組織、有重點地開展實施；保證每位學生都能學到一點體育知識、掌握一種鍛煉技巧、得到科學有效的鍛煉。

按照課程設(shè)置要求，我校各班體育課都按計劃每周開足3-4課時，并通過各種措施保證了課程計劃的實施：因我校班額大，學生人數(shù)多，每學期初，我們都優(yōu)先考慮體育場地及體育教師的運動負荷，對體育課進行提前編排；為了保證體育課的正常開展和學生運動安全，克服校園活動場地及器材緊張的制約，在編排課程時就采取平均分散的辦法將體育課平均分配到各個節(jié)次，盡最大限度保證每節(jié)體育課內(nèi)學生都有室外活動場地。

3、打造特色體育學科，開發(fā)校本課程，定期開展體育教研活動，建立體育

教學評價制度

4、重抓教師能力建設(shè)，定期開展體育教學研究成果與交流活動，提高體育教師業(yè)務(wù)水平

為了共同提高我校體育教師專業(yè)理論水平，學校充分利用政治、業(yè)務(wù)學習時間，組織教師學習現(xiàn)代教育理論、學習新課程標準、學習專業(yè)前沿知識及新課程改革方面的資料，定期開展教學研究和學術(shù)交流活動，鼓勵和支持教師外出學習，組織教師參加校外的體育教科研活動。

5、轉(zhuǎn)變思想觀念，革新教學方法、建立新的體育教學評價制度

隨著新一輪課程改革，傳統(tǒng)的機械化灌輸式教學方法已不適應(yīng)現(xiàn)代教學，為此，在課堂教學中，我校體育教師需要以轉(zhuǎn)變思想觀念、實施“以生為本，健康第一，快樂教育”為突破口，增強體育教學的趣味性、娛樂性、健身性、實效性。從實效上看，我校體育教研組老師都能做到精心備課，使學生全面掌握新課程所規(guī)定的各項健康常識及體育技能，以改革教學方法和組織形式為基本途徑，不斷優(yōu)化課堂教學，努力提高體育教學質(zhì)量。

三、克服困難、突破瓶頸，組織開展校園陽光體育活動

體育改革創(chuàng)新的唯一宗旨，就是以增強學生體質(zhì)為主，就是要營造寓教于樂，趣味健身，陶冶情操的教學氛圍。近幾年來，在各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我校體育教學質(zhì)量方面有了很大提高。但是學校場地不足的困難一直是制約著學校發(fā)展的瓶頸。我們在相應(yīng)落實陽光體育號召、加強兩操、創(chuàng)新校園體育活動形式也做了如下努力：

1、認真落實學校大課間體育活動，保證學生每天一小時體育鍛煉時間

根據(jù)新密市教體局對走讀制學校每天第二、第三節(jié)課之間安排30分鐘課間操，寄宿制學校每天早晨安排15至20分鐘早操及25分鐘課間操的要求，我校積極開展豐富多彩的校園體育特色活動，促進學生健康成長。

2、開展形式多樣的“課外文體活動工程”，掀起校園陽光體育高潮

為了培養(yǎng)體育人才、健全身體機能、豐富課余生活，我校廣泛開展了豐富多彩、形式多樣的“課外文體活動工程”。在年級體育活動課安排中，音體美教研組組根據(jù)學校場地、器材實際，結(jié)合學生興趣愛好，精心選擇活動內(nèi)容，確定學生文體活動器材、編排內(nèi)容輪流表認真組織和輔導(dǎo)課外活動，形成了有布置、有檢查、有學校分管體衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)、體藝教師、帶班老師和體藝育委員等專人負責的管理體系，落實年級體育活動課的目標管理，著重抓好師生的安全意識，切實保證學生每天有充足的活動時間，不斷提高學生基本活動能力。

3、推行“體育藝術(shù)2+1項目”實驗工作，積極組建課余體育運動訓練隊，有定期舉辦不同規(guī)模的體育運動會。

四、現(xiàn)實的問題，今后的方向

1、現(xiàn)實的問題（存在的問題）：盡管我校一直注重體育常規(guī)工作方面的管理并做到有效落實，體育工作得到了有效發(fā)展，但是制約學校體育工作深入開展的困難還是很艱巨：a、學校場地設(shè)施嚴重匱乏；b、專職體育教師依然匱乏（4名專職老師有2人為特崗生，還有2人處于領(lǐng)導(dǎo)崗位）；c、學生健康檢查不夠嚴謹；d、常規(guī)管理仍有待加強；e、體育教師福利待遇和教師在教育地位待提高；f、課余體育文化和學校特色教育缺乏輿論宣傳力度；g、工作績效和綜合成效不明顯，學生參加大賽機會太少。

2、今后的方向（努力的方向）：。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”——在成績與問題猶在、機遇與挑戰(zhàn)并存的學校體育工作發(fā)展的道路上，我們要結(jié)合上級主管部門的規(guī)劃與發(fā)展大計，以創(chuàng)建恩施州示范學校為契機，在未來幾年里招收加大學校體育工作力度：a、需求政策支持，加大對體育工作經(jīng)費的投入，完善學校體育硬件設(shè)施，提高體育教師的福利待遇及地位；b、更新思想觀念，認真貫徹新課程改革精神，繼續(xù)開展小學民族傳統(tǒng)體育校本課程開發(fā)的理論與實踐研究，打造學校特色學科教學；c、加強師資建設(shè)，堅持“請進來，走出去”戰(zhàn)略，走科研強校之路；d、注重課余體育訓練工作，植根深厚民族傳統(tǒng)體育文化，培養(yǎng)高素質(zhì)強各級體育人才；e、加大輿論宣傳力度，堅持以生為本，走民族傳統(tǒng)體育特色之路，打造民族教育品牌；f、繼續(xù)開展陽光體育活動，保證學生每天一小時的鍛煉時間；g、加強與兄弟學校的交流與合作，尋求體育工作績效和綜合成效實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。