第一篇:2015自查報告格式
2015自查報告格式
第1篇:效能建設自查報告
20XX年來,XXX局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,在充分發(fā)揮機關效能建設作用,全面推進政務公開,不斷完善規(guī)章制度,強化服務意識,改進機關作風,提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措,機關工作作風出現了可喜變化,“廉潔、勤政、務實、高效”的機關工作機制逐步形成,為改善XXX局機關服務軟環(huán)境,推動城市管理工作的起到了積極的作用。
一、領導重視
XXX局領導高度重視機關效能建設,成立了以jú長為組長的效能建設領導小組,制定了切實可行的機關效能建設實施方案。并把抓好機關效能建設納入日常工作的全過程,優(yōu)化服務環(huán)境,加快我市經濟社會發(fā)展、深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭的高度,要求全局廣大干部職工樹立全局觀念,結合自己的工作實際,把實踐“三個代表”、全心全意為人民服務的宗旨落實到日常工作中,切實改變工作作風,提高辦事服務效率。由于領導重視,思想教育工作及時、到位,充分調動了全局干部職工參與機關效能建設的積極性、自覺性和主動性,形成上下一致、齊抓共建的良好氛圍。
在活動實施中,局領導帶頭轉變管理方式、轉變作風;帶頭服務大局、服務基層、服務群眾。通過抓黨風、促政風、帶民風,把XXX局機關和領導干部作風建設提高到一個新的水平。
二、推進政務公開
推進政務公開,是堅持民主監(jiān)督、促進依法行政的重要措施,也是提高機關工作效能的重要條件。XXX局把政務公開納入工作目標管理,與黨風廉政建設、精神文明建設和城市管理工作緊密結合,制定實施方案,落實了領導責任制,形成一把手負總責,分管領導負全責,相關科室各負其責,發(fā)動社會和群眾參與和監(jiān)督的工作機制,扎實推進機關效能建設。
三、加強自身建設,不斷完善各項制度
堅持把機關效能建設納入制度管理,做到有章可循,按章辦事,用制度來保證機關效能建設落到實處,逐步形成比較完善,針對性和可操作性強的制度體系,以制度管事管人。根據合法性、合理性和公正性原則,不斷完善現有各項規(guī)章制度。在對原有崗位責任制進行修訂的基礎上,增加了服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、失職追究制、效能考評制等制度,強化了服務監(jiān)督管理機制。為確保效能建設各項舉措能落到實處,取得效果、達到目的,我們實行績效考評,打破“干好干壞一個樣”的狀況,把機關效能建設列入行風建設中,與年終個人考核、評先評優(yōu)掛鉤,實行一票否決。
在制度落實上,局領導親自帶頭,認真踐行,并經常監(jiān)督各項制度的實施情況,全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作。
四、強化監(jiān)督制約,促進廉政建設
黨政領導班子成員以貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制為動力,堅持以黨員標準要求自己,處處以身作則,認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政若干準則,在廣大干部職工中樹立了清正廉潔的良好形象。為扎實抓好黨風廉政建設,一方面,把廉政責任制內容納入崗位責任制中與城市管理各項業(yè)務工作相結合。另一方面,加強黨員干部職工的政治思想教育,堅持用廉潔自律的有關規(guī)定敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”,用法律法規(guī)教育提高干部的拒腐防變能力,從而使XXX局廉政建設工作真正落實到實處。
當然,我們在開展機關效能建設方面雖然做了大量工作,也取得了一些成績,但與上級的要求相比,還有一定差距。我們決心認真貫徹十八大精神,不斷提升服務質量,改變機關作風,營造良好的工作氛圍,促進我市經濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
第2篇:企業(yè)財務自查報告
根據深圳證監(jiān)局深證局發(fā)20xx109號《關于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》文件的要求,我公司積極組織,認真開展自查,現就自查情況報告如下:
一、財務收支情況
在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數據真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據辦公室各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執(zhí)行情況
根據本單位工作實際,在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達到了以下三點要求:
1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業(yè)務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發(fā)生。
三、固定資產管理和使用情況
為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。
四、存在問題
通過自查,我公司在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監(jiān)督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
第3篇:黨建工作自查報告
20XX年XXX學院黨總支始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,在學校黨委的正確領導下,認真對照《淄博師專基層黨建工作目標管理考核標準》,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,根據“五個好”、“五帶頭”的要求,結合學院自身特色,加強“學習型基層黨組織建設”,圍繞迎接黨的十八大,扎實開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)工作,現將黨建工作自查報告如下:
一、堅持理論聯系實際,創(chuàng)建學習型黨組織
結合實際落實“三會一課”制度,組織黨員學習和討論黨的路線、方針、政策和上級指示、決議,并研究貫徹執(zhí)行的措施,做到了組織生活形式多樣、內容豐富。本學期組織學習了《第20次全國高校黨建工作會議精神》、《一創(chuàng)雙優(yōu)自查報告》、教育部、中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會《關于印發(fā)<高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范的通知》、《組織工作滿意度提升工作方案》、《幼兒教師標準》等材料。通過學習全國、省、市黨政工作精神和教育發(fā)展規(guī)劃綱要,提高了每一位黨員的思想境界和理論水平,進一步明確了黨組織和黨員在不同時期的努力方向
和工作重點;通過學習業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務水平和工作能力,在教學崗位上發(fā)揮著模范帶頭作用,并以自身的較高業(yè)務素養(yǎng)來帶動其他教職工工作水平的提高;通過學習管理科學,使黨員干部能在相應的管理崗位上最大限度的發(fā)揮自己的潛能,一個部門管理者也好,一個班級的管理者也好,管理的水平和管理的積極性都得到了提高。
二、深化目標管理,加強黨組織的凝聚力
1、學院黨組織在扎實開展“五個好”、“五帶頭”創(chuàng)建活動上下功夫,認真貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》、《普通高等學校黨建工作基本標準》等,將創(chuàng)建優(yōu)秀黨組織活動與完成本單位新一學期工作目標、任務結合起來;嚴格黨的組織生活,健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度;嚴格黨員發(fā)展工作,不斷提高黨員發(fā)展質量,嚴格程序,把好入口,做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察。上半年,共發(fā)展學生黨員40名,為18名預備黨員班里轉正手續(xù),新增入黨培養(yǎng)對象66名。積極創(chuàng)新學生支部工作模式,探索“支部建在宿舍”、“支部建在班級”、“支部建在社團”的思路,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、學院黨組織在全面貫徹落實《條例》和《標準》的同時,進一步加強班子自身建設。堅持每周學習制度和民主生活會制度,認真開展批評與自我批評,改進工作作風,搞好團結協(xié)調。密切聯系群眾,關心群眾,逐步形成一種有問題及時向組織匯報,有困難找組織解決的氛圍,以進一步增強黨組織的凝聚力。
3、進一步加強對黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。定期召開各類教師座談會和學生座談會,分析了黨員隊伍的思想情況,開展談心活動,了解和關心黨員干部的思想情緒和實際問題,能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細致的思想政治工作,使黨員干部在學習、工作、團結等方面起了表率作用。
三、加強黨風廉政建設,不斷提高黨員干部拒腐防變和駕御風險的能力
在繼續(xù)抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良統(tǒng)教育的同時,加大黨風黨紀教育的力度,認真組織黨員干部學習胡錦濤同志關于黨風廉政建設的重要講話,學習中紀委、教育部、監(jiān)察部《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》,根據學校制定的工作方案,按照《關于加強黨風廉政建設落實情況量化考核表》的要求,加強管理,有效落實黨風廉政建設責任制;認真學習《廉潔自律自查報告》,筑牢堅固的拒腐防變思想防線;狠抓落實,突出黨風廉政建設工作實效。按照學校《關于推行黨務公開的實施意見》結合院系實際,各項工作做到公開透明,監(jiān)督到位,廉潔高效。切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從教意識和艱苦奮斗意識,進一步提高了黨員干部思想政治素質和精神境界,提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力,有效地防范和減少違紀問題的發(fā)生。
四、立足本院實際,創(chuàng)新基層黨建工作
針對當前高職高專基層黨建工作實際,結合學前教育專業(yè)特點,我院黨總支審時度勢,充分挖掘專業(yè)優(yōu)勢,重視發(fā)揮黨團組織陣地優(yōu)勢,鼓勵師生開展豐富多彩的主題教育和文化教育活動,實現活動育人功能,取得了一定工作實效。
(一)創(chuàng)新主題教育,提高師生政治思想覺悟
開展以“學黨史”為主題的黨員學習活動,通過“三會一課”、專題講座等形式,組織黨員、入黨積極分子認真學習黨史,增強黨性修養(yǎng);開展“紅色影視賞析”活動,充分發(fā)揮紅色影視作品對廣大青年學生的教育、引導作用,增強大學生的愛國熱情和民族自豪感;開展“學黨史、知黨情、跟黨走”團員主題教育,通過專題報告、主題團日、社會實踐等形式,樹立青年團員正確的理想信念;開展雷鋒學習系列活動,使雷鋒精神成為大學生生活的重要組成部分,使學習雷鋒常態(tài)化;開展清明節(jié)系列活動,加強革命傳統(tǒng)教育,提高學生的對傳統(tǒng)節(jié)日的認同;開展“最美女教師”學習系列活動,提高學生對教師角色的認同,加強師德教育;組織開展建團90周年系列活動,加強了團員意識教育,增強了共青團員的凝聚力。此外,還組織學生觀看影片《第一書記》,提高了同學們對優(yōu)秀黨員干部的認識和了解,夯實了同學們的理想信念;進一步加強了網絡思想政治教育力度,豐富院網站紅色內容,發(fā)揮網絡作用,引領主流價值觀;發(fā)動學生積極參加院報學生版塊的編輯工作,全方位提高學生的思想素養(yǎng)。
(二)創(chuàng)新學生管理載體,提高學生管理水平
召開初中起點學生家長會,增強家長參與教育、管理的意識,形成家校合力,提高管理水平;召開運動會總結大會暨加強技能訓練及考核大會,樹立榜樣,強化技能訓練;舉辦法制教育報告會,強化法制意識,提高犯罪防范能力;加強管理隊伍建設,重新修訂輔導員分工情況,保證了各項工作的順利開展,實行量化考核,充分發(fā)揮班主任管理優(yōu)勢,分解學生管理壓力,設立五年制學生分會,落實生本管理理念,提高學生管理水平;設立五年制班主任助理,負責協(xié)助班主任做好常規(guī)檢查,加大管理力度,提高管理效果。
(三)扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”,提高黨建工作水平
自20XX年5月份,學校啟動創(chuàng)先爭優(yōu),爭做教書育人先鋒活動以來,我院積極響應,周密安排,卓有成效的開展了各項育人活動。
結合學院中心工作,實現創(chuàng)先爭優(yōu)
為促進教師專業(yè)化發(fā)展,開學之初,我院舉辦學前教育系列講座,聘請淄博市實驗幼兒園、學前教育學院專業(yè)課教師學科帶頭人開展系列講座,樹立了榜樣,提高了師生的實踐能力和理論水平;為提高學生的就業(yè)競爭力,根據學校關于開展學生專業(yè)技能大賽的要求,我院積極落實,認真準備,在專業(yè)教師的精心指導下,在比賽中涌現出了一大批專業(yè)素質過硬的學生;為提高五年制學生的管理水平,召開五年制學生家長會;積極開展“愛心一日捐”、“幫助貧困山區(qū)改善水管捐款”,增強感恩教育,提高社會服務能力;組織學生出演孟祥民事跡現代戲劇展演,提高了學生的專業(yè)技能水平,豐富了學生的社會經歷,增強了學生學習楷模,體驗楷模生活的積極情感,為他們幫助別人,奉獻社會起到較好的推動作用;舉辦學習身邊感動的人和事,組織學生學習我院感動師專人物李靜老師和宋振玲同學,學習最美女教師事跡,讓學生了解他們的感人
故事,構建師生的核心價值體系,提高大家的師德水平。
突出專業(yè)特色,為黨的十八大獻禮
開展宿舍文化藝術節(jié)系列活動,以多種形式教育引導學生,加強社區(qū)文化建設,實現社區(qū)教育目的;開展5·25心理健康教育系列活動,增強了同學們的心理保健意識,提高了他們的心理健康水平;舉辦社團匯報演出活動,進一步彰顯了我院學生社團特色,繁榮了校園文化,提高了學生專業(yè)學習的積極性;舉辦第七屆科技文化藝術節(jié)之校園才藝大賽,加強了院系交流,豐富了學生課外生活,提高了學生的藝術素養(yǎng);舉辦建團90周年暨10級專業(yè)匯報演出,匯報學生專業(yè)學習成果,加強主題教育。
落實組織建設年方案,鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果
為貫徹學校關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設年的有關要求,我院明確工作要求,做好基層組織建設年活動與學院各項工作的有機結合,圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題,按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,促進基層黨組織科學和諧發(fā)展。結合琴房管理,由學前藝術教研室主任、教工第一黨支部書記牽頭,設立學生監(jiān)督崗,提高琴房的監(jiān)管力度,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。突出教學科研工作,由教授、副教授、受學生歡迎的教師舉辦學術講座,發(fā)揮優(yōu)秀教師示范作用(www.);發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,開展為周邊村民采摘金銀花,服務社區(qū)的社會公益活動,實現黨建帶團建目標;開展組織滿意度調查工作,召開10級高起高職學生座談會,把組織工作落到實處,提高服務學生的能力;召開教師代表會議,對教師提出的組織工作中存在的問題,及時整改,及時反饋,接受師生監(jiān)督,不斷提高組織工作水平。
在全院師生的共同努力下,我院本學期學生工作取得了優(yōu)異的成績。組織全院200余名學生參加淄博市2015年百姓春晚,獲得1個金獎、4個銅獎;舞蹈《且吟春雨》、《黨風廉政建設自查報告》分別獲得山東省第十二屆科技文化藝術節(jié)一等獎、三等獎;組織1400名學生參演2015年春季運動會開幕式的大型幼兒體操、舞蹈、太極扇的演出,獲得了領導的一致好評;組織20名學生參加山東省首屆學前教育專業(yè)技能大賽,1個獲得特等獎、2個獲得一等獎、9個獲得二等獎、8個獲得三等獎;組織學生參加淄博市職業(yè)生涯大賽,一人獲得三等獎;在全院師生的共同努力下,我院取得2015年學校春季運動會總分第一名、道德風尚獎的好成績;本學期團總支被評為校級紅旗團總支。這些榮譽的獲得,都離不開學校黨委的正確領導,離不開各部門各兄弟單位的支持,離不開全院師生尤其是每位黨員的共同努力,今后我們將再接再厲,共圖發(fā)展,共育良才,為學前教育事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
五、存在的問題和整改措施
半年來,盡管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距,主要表現為:各支部規(guī)范化建設有待進一步加強,黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮,圍繞黨建工作抓落實的力度有待進一步加強。今后學前教育學院黨總支將按照黨建工作要求,不斷深化支部建設,發(fā)揮好基層黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分調動廣大黨員干部的工作積極性和主動性,為學校提升辦學層次作出更大貢獻。
第4篇:學校安全工作自查報告
學校安全工作是維護社會穩(wěn)定,推進學校素質教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹教育局和中心校落實的各項安全要求,將創(chuàng)建平安、和諧校園工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主,積極開展各類安全知識培訓、教育活動,落實各項防衛(wèi)措施,使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。現將安全工作自查情況匯報如下:
一、高度重視安全工作,制定有力措施。
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了以校長曾雨林為組長,朱由富為副組長,各班班主任為組員的安全領導小組;并按照要求,配備了專職安全保衛(wèi)人員。學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。從而形成了學校校長直接抓,分管安全同志具體抓,全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
二、安全制度保證,實施扎實到位。
1、建立學校安全管理制度,按制度抓落實。
2、簽訂責任書。學校與各班主任及任課教師層層簽訂責任書,明確各自的職責。班主任還與學生及學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。做到職責明確,責任到人。
三、基礎建設方面
校園建設設施符合辦學安全標準和要求,內部設施無危害學生安全隱患。學校消防設施、防盜、防雷電設施配備齊全、到位、完好。
四、加強安全管理和思想教育,提高自護能力。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、用電用煤用氣、防火等的安全教育。
根據季節(jié)的不同對有關安全情況進行重點教育檢查,做到防患于未然。交通安全、飲食衛(wèi)生等要常抓不懈,發(fā)現問題及時解決。
校舍及各項設施檢查
房屋檢查嚴格執(zhí)行中心校規(guī)定的安全檢查制度,正常情況下每學期檢查三次,開學初和期中已檢查了兩次,(重點檢查:房屋基礎、主體結構、屋架結構等重要部位,做到檢查細致,不留死角;檢查結果及時上報學校。)加強校園內校舍的經常性安全檢查工作,發(fā)現問題,及時維修解決,確保安全。學校安全領導小組和各線領導經常性檢查各層,各部門設施的安全使用和防范工作,做到時時警惕,每次使用重視,每月自我檢查,保證校內設施的正常安全使用。
用電、防火檢查
(1)加強學校各種電器的保管、檢修、使用,發(fā)現線路老化裸露,插座、插頭有安全隱患,及時解決。
(2)師生要養(yǎng)成隨手關閉開關、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。
(3)學校的滅火器材要放在指定地點(遠程教室、微機室等處),有關教師必須了解滅火器的原理及使用。
交通安全
(1)加強交通安全知識的宣傳教育,師生一定要遵守交通規(guī)則,在路上靠右行走(行駛),不在路上追逐打鬧,不做有礙交通安全的活動。
(2)學年初,班主任和學校簽訂安全責任書。
(3)學校嚴禁學生騎車上下學。
校園安全
(1)嚴禁陌生人進入校園,發(fā)現可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止,或與上級聯系,打110報警。
(2)加強校園周邊的綜合治理工作,嚴禁校門口擺攤、堆雜物,嚴禁遠離校園的小商小販向學生出售過期、腐爛變質的食品,及有危險的物品,嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學的活動。
(3)做好與缺勤學生家長的聯系溝通工作,對未按時到校的學生教師必須在第一時間
與家長取得聯系,消除一切因教師工作疏漏而造成的學生安全隱患及事故。
(4)上課期間所有教師必須與學生在一起不能離崗。
(5)學生因生病中間離校必須由家長接送方可離校。
(6)嚴禁學生將管制刀具、有危險的玩具、物品帶進校園。
(7)所有學生必須在4:30之前離校。
加強學校教學安全
(1)上課時間教師必須提前兩分鐘到崗,嚴禁教師中途離崗。
(2)嚴禁教師把不良情緒帶入課堂,嚴禁教師在課堂上發(fā)泄情緒亂扔東西,以防傷著學生。
(3)體育課教師要及時檢查設施,預防不安全隱患,不做有危險的游戲。
加強校內外活動安全教育
(1)加強學習,嚴禁教師出現體罰或變相體罰現象。(2)學生在校的活動,誰組織誰負責,誰的課誰負責;課間活動教師(尤其是班主任)一定要加強教育;倘若由于教師的失職、體罰或變相體罰及課堂打架等出現的傷害事件,由任課教師負責。
(3)室外活動課(體育、美術寫生等)教師一定要注意安全,教師如不能堅守崗位、盡職盡責或因器材管理、活動要求不當引發(fā)的事件,由任課教師負責。
衛(wèi)生安全
(1)認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》、《關于加強學校傳染病預防與控制工作的通知》等文件精神,做好學校的衛(wèi)生工作。
(2)堅持每周三次大掃除,每天早晚清掃室內外衛(wèi)生,保持校園的優(yōu)美環(huán)境。
(3)我們對食堂及食品來源嚴格把關保證進貨渠道的安全性,餐具要定期消毒;做好師生的飲食管理和檢查,必須保持飲食的清潔衛(wèi)生。班主任教師時刻要求學生嚴禁向無證攤點購買零食,預防食物中毒事件發(fā)生。
其他方面工作
(1)值班教師要嚴格執(zhí)行值班制度,出現問題及時匯報。
(2)積極配合有關部門加大學校周邊地區(qū)治安秩序整治力度,校園周邊規(guī)定范圍內無網吧、電子游戲室、錄像廳、歌舞廳、音像書刊點。
五、還存在的問題
校園周邊還有小賣部,望上級各有關部門查處。
總之,學校在安全工作上引起了高度重視,學校的安全工作涉及到方方面面。我們將不斷研究新情況、新問題,探索新方法,從講政治的高度,以對黨對人民高度負責的態(tài)度,警鐘長鳴,常抓不懈,把學校的安全工作做得更好。
第5篇:學校安全自查報告
二零一二年在各安全部門的指導下,結合我校安全工作的實際情況,按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神,堅持以“隱患險于明火,防范重于泰山”為指針,認真貫徹落實上級各有關要求,全面加強學校安全教育,通過齊抓共管,營造氣氛,切實保障師生安全,維護正常的教育教學秩序。在校長的帶領下,于12月29日對學校安全進行了全面徹底的排查,現就我校安全自查情況書面報告于下
一、組織學習,提高認識
衛(wèi)校長和鄢校長12月29日上午開完區(qū)教育局安全工作會后立即回學校組織召開了學校安全工作會,會議人員包括全體行政人員、德育干部、村小負責人以及年級組長。會上衛(wèi)校長首先傳達了區(qū)安全工作會的精神,并且結合我校的實際講了我們學校當前安全工作要注意的問題和提出了嚴格安全工作要求,最后分析了當前學校的教育形勢和國內外的社會形式,要求大家充分認識“學習和知識固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想,要求安全工作深入人心,到崗盡責,安全工作不能有絲毫放松。
二、安全責任制、規(guī)章制度的建立健全
學校安全工作小組由衛(wèi)發(fā)明校長任組長,負責全面工作;鄢克蘭副校長和羅光雄副校長任副組長具體負責學校安全工作。成員有各行政人員、德育干部以及年級組長。
為確保學校安全工作萬無一失,制定了“鎮(zhèn)子實驗學校關于學校安全工作的意見”,“鎮(zhèn)子實驗學校學生'一日安全'常規(guī)”,“鎮(zhèn)子實驗學校村校學生'一日安全'常規(guī)”,把學校校長、村校主任教師、班主任確定為校、班安全工作第一責任人,分管安全副校長確定為安全工作直接責任人。
此外,本期已召開主任教師、黨、政、工、隊負責人安全工作專題2次,中心校每周周前會,值周領導講本周工作要點的第一點就是學校安全工作,讓全體教師明確“學校教育教學質量固然重要,但師生安全第一”的工作原則,做到警鐘長鳴,常抓不懈。
三、及時排查,及時預防
學校安全工作會后,全體安全工作小組成員立即一起對學校教學樓、運動場、食堂、幼兒園、各個實驗室、微機室以及校門等周邊環(huán)境進行了徹底的檢查,檢查安全隱患,有問題立即解決:
(一)存在的主要問題
1、由于學校出門就是公路,學生又多,放學后存在很多安全隱患;
2、學校男廁所正面堵墻產生裂縫,很容易倒塌;
3、中學部教學樓電源開關破壞嚴重,容易發(fā)生漏電事故;
4、學校2個修建項目在進行,進出機動車較多;
5、學生下課在陽臺和樓道上的活動監(jiān)管力度不夠;
(二)整改措施
學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益,絲毫松懈不得,對此,我們針對排查發(fā)現的問題做出如下整改措施。
1、進一步加大宣傳力度,提高師生的安全防范意識,全力做好當前學校安全穩(wěn)定工作,確保今后學校安全穩(wěn)定。
2、針對放學校門口存在公路安全現象,學校團總支、少先隊組建路隊糾察隊,在各要害部位設崗巡察,發(fā)現問題及時解決。
3、針對男廁所的墻體產生裂縫,立即推倒重建。
4、針對教學樓電源開關的漏電隱患立即檢修更換。
5、針對學校機動車進出較多,加強學校門衛(wèi)管理,規(guī)定除學校機動車以外其余一切機動車都不得進入校門,工地材料車在下課期間一律不得進入學校,所有學生提前出校門必須有政教處簽名方得放行。
6、針對學生下課在陽臺和樓道上的活動監(jiān)管力度不夠,要求各年級組立即成立樓道值班制度,每天下課各樓層都應該有值班教師監(jiān)管。
第6篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)小金庫自查報告
縣監(jiān)察局:
按郫監(jiān)發(fā)[2015]1號文件要求,我鎮(zhèn)于2015年3月3日至2015年5月25日,開展了“小金庫”的自查清理工作,現自查清理工作基本結束,特將清理情況匯報如下:
一、成立鎮(zhèn)有效防治“小金庫”專項治理工作領導小組,組長由鎮(zhèn)長擔任,副組長由鎮(zhèn)紀委書記擔任,成員由鎮(zhèn)政府各工作部門負責人和各村村主任組成。
二、制定有效防治“小金庫”專項治理工作的實施方案,并按規(guī)定時限上報縣監(jiān)察局、財政局和審計局。
三、清理時限:2015年1月1日至2015年3月31日,重大問題可追溯到以前年度。
四、清理范圍:鎮(zhèn)屬各部門、各村、安靖社區(qū)。
五、清理結果:
(一)鎮(zhèn)屬各部門于1998年6月就將所有收支全部納入了鎮(zhèn)財政所進行統(tǒng)一核算,2015年8月我鎮(zhèn)對各部門進行了一次全面清理未發(fā)現有“小金庫”現象存在。此次再清理,也未發(fā)現有“小金庫”現象存在,并且鎮(zhèn)屬各部門還向鎮(zhèn)政府遞交了《承諾書》。
(二)我鎮(zhèn)于2015年4月實施了村財鎮(zhèn)管,此次我镅也把各村納入“小金庫”專項清理范圍,通過自查未發(fā)現名村有私設“小金庫”行為,各村也向鎮(zhèn)政府遞交了《承諾書》。
(三)銀行開戶情況
1、鎮(zhèn)財政所除在安靖信用社開設基本賬戶外,還開設了5個專用賬戶,另外還在建行和農行開設了3個專用賬戶。
2、各村分別在安靖信用社開設了基本賬戶,所屬各社在各村基本賬戶下開設一個專用賬戶,除社級開設為專用賬戶外,各村未開設其他專用賬戶。
通過自查,雖然未發(fā)現“小金庫”,但我們應把防治“小金庫”工作作為一項經常性工作來抓,要加強對各部門、各村的日常監(jiān)管,建立起有效防治“小金庫”的長效機制,切實做到常抓不懈。
第二篇:自查報告
辛店鎮(zhèn)文化站自查報告
文化在經濟社會發(fā)展中體現的“文化力”不容忽視。農村文化建設對經濟起著重大的推動作用,沒有農村文化建設也就沒有農村經濟的持續(xù)快速健康發(fā)展,文化建設與經濟建設相輔相成。農村文化建設直接關系到農村社會的和諧、穩(wěn)定與進步,關系到社會主義新農村和全面建設小康社會目標能否早日實現。結合相關要求,現將辛店鎮(zhèn)文化站各項工作匯報如下:
一、辛店鎮(zhèn)基本情況
辛店鎮(zhèn)位于新鄭市西部,全鎮(zhèn)總面積86平方公里,轄36個行政村,8萬人,境內旅游資源豐富,地形地貌獨特,生態(tài)環(huán)境優(yōu)美。近年來,辛店鎮(zhèn)以大力發(fā)展群眾文化為切入點,加強鎮(zhèn)村兩級公共文化服務體系建設,并以此為陣地,組織開展豐富多彩的群眾文化活動,廣大人民群眾享受公益文化的權益得到保障,使全鎮(zhèn)呈現出經濟發(fā)展、文化繁榮、社會穩(wěn)定的良好局面。
二、辛店鎮(zhèn)文化建設的現狀
辛店鎮(zhèn)綜合文化站于2007年列入國家“十一五”鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設項目,2008年4月份投建,2009年初投入使用。已建成的綜合文化站位于新鎮(zhèn)區(qū)商貿中心繁華地段,位置優(yōu)越,交通便利,站址占地面積3330平方米,文化活動樓為二層平房,建筑面積658平方米,基礎設施總投入98萬元,其中中央預算內資金12萬元, 地方配套資金86萬元。新建成的綜合文化站是一處融書報刊閱覽室、多功能活動廳、信息資源共享服務室、乒乓球室、棋牌室、桌球室、老年人活動室、管理辦公室和室外文化廣場為一體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動中心。依托硬件設施,鎮(zhèn)文化建設進一步加強,文化活動進一步豐富,文化市場不斷繁榮,鄉(xiāng)農村文化陣地建設和文化活動的開展在一定程度上取得了長足的發(fā)展。
1、高度重視,加強領導,文化建設環(huán)境良好。辛店鎮(zhèn)是新鄭市地域面積和人口大鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站是農村基層群眾文化活動中心,在促進農村“三個文明建設”中起著舉足輕重的作用,為此,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,經過反復調查研究,確定了本鎮(zhèn)群眾文化工作的發(fā)展思路:以經濟建設為中心,圍繞鎮(zhèn)黨委、政府不同時期的重點工作,切實加強鄉(xiāng)村兩級文化設施建設,積極開展相關的文化宣傳活動,普及文化知識,豐富群眾的文化生活,提高群眾的文化品位,激發(fā)群眾參與文化活動的熱情和自覺性。為此,辛店鎮(zhèn)成立了由一把手負總責的文化建設領導小組,健全了各項規(guī)章制度。
2、加大資金投入,狠抓載體建設,擴大規(guī)模,提高品位。鎮(zhèn)黨委、政府每年在財政預算中作出具體安排,加大對文化設施建設的投入,在文化站的建設中做到了科學規(guī)劃,本著交通便利、位置適中、方便群眾、現代實用的規(guī)劃原則,聘請專業(yè)的規(guī)劃設計公司進行科學合理的規(guī)劃設計。使新建文化站建設規(guī)模與鎮(zhèn)區(qū)建設規(guī)模相一致,與時代發(fā)展相吻合,與人民群眾精神文化需求相適應。文化站基礎設施建設工程竣工后,按照省級示范文化站的要求,配齊各項設備及完善各項功能,并把文化站的日常維護和活動經費納入鎮(zhèn)財政預算,進一步完善規(guī)章制度,加強管理,組建管理隊伍,明確專人具體負責管理,確保文化站長期為全鎮(zhèn)群眾服務。
3、建設專業(yè)文化隊伍,廣泛文化建設陣地。辛店鎮(zhèn)所轄36個行政村已全部建立了村級文化大院,并配備了圖書室、閱覽室、娛樂活動室,利用各村的遠程教育平臺實現文化信息資源共享。利用大學生村干部業(yè)務素質高并具備一定的文藝專長和業(yè)務輔導能力的特點,鎮(zhèn)文化站協(xié)調他們在重大節(jié)日組織群眾開展本村的文化活動。目前辛店鎮(zhèn)有80%的村建立有業(yè)余文藝表演隊伍,并堅持常年活動,為充分發(fā)揮這些農村藝人和農村文藝文化骨干隊伍的引領作用,鎮(zhèn)黨委政府想方設法保護和調動他們的積極性;此外進一步強化對農村文化后備隊伍的培養(yǎng)力度,提升了農村文化工作者的整體素質,充分發(fā)揮其主力軍作用。
4、結合實際,創(chuàng)新載體,推進文化建設健康發(fā)展。結合辛店鎮(zhèn)實際,創(chuàng)新工作載體,挖掘歷史文化資源,突出地域特色,做大做強旅游文化產業(yè),提升全鎮(zhèn)文化品味,打造辛店鎮(zhèn)文化之鄉(xiāng);推進廣場文化的發(fā)展,建設集文化、體育、休閑為一體的娛樂陣地,豐富群眾文化生活;搞好統(tǒng)籌和結合,使文化與旅游業(yè),文化與新農村建設,文化與新型工業(yè)化緊密結合,充分利用辛店鎮(zhèn)政府網站,全面宣傳辛店鎮(zhèn)自然經濟文化特色產品和風土人情,營造良好的文化氣息。
辛店鎮(zhèn)在今后的工作中將認真積極貫徹落實省委、省政府提出的建設文化大省的目標要求,切實加大資金投入,積極開展群眾文化活動,有效推動全鎮(zhèn)文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮,為取得社會效益和經濟效益的雙豐收而努力。
第三篇:自查報告
自查報告
為認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產管理方針,我公司在安全生產許可證延期后,要進一步全面貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,更好地落實已制定的各級安全生產責任制,切實保障從業(yè)人員在生產作業(yè)中的安全于健康,根據國家相關安全生產法律、法規(guī),依照《建設工程安全生產管理條例》我公司特作出如下承諾:
一、加強安全生產管理,加強安全生產責任制落實
我公司根據“管生產必須管安全”,“安全生產,人人有責”等原則,未明確各級領導、各職能部門、各崗位、各工種人員在生產活動中應負有的職責,把管生產必須管安全的原則從制度上固定下來,在本次安全生產許可證申辦、評價過程中,通過進一步學習《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》及國務院第302號《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》,我公司制定、補充、完善了安全生產責任制內容。今后我公司要加強各級管理人員的安全生產管理項目標,做到人人講安全,處處抓安全,使安全管理工作縱向到邊,專管成線,群管成網,責任明確,協(xié)調配合,共同努力,真正把安全成產工作落實到實處。
二、加強全員安全培訓教育
安全教育是提高各級管理人員安全意識、提高從業(yè)人員安全素質的基礎性工作,通過這次安全生產許可證延期自我評價,我公司進一步認識了安全培訓教育工作的必要性和重要性。我們要實行全員安全培訓教育登記制度,建立職工教育培訓檔案。根據建設部《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》,編制企業(yè)教育培訓計劃。由綜合辦按計劃和規(guī)定組織開展各類教育培訓活動。重點進行安全生產意識、安全生產知識、安全生產技能和法律、法規(guī)教育和培訓。企業(yè)法人、生產經營負責人不得少于30學時,專職安全生產管理人員不少于40學時,其他管理人員和技術員及特種工不少于20學時,定期檢查考核實施情況,注重效果,并保存實時記錄,已被查驗。
我公司法人、經理、安全生產副經理和專職安全生產管理人員要定期參加行業(yè)行政主管部門組織的安全培訓和考核,堅持參加繼續(xù)教育和培訓,公司保證安全教育工作的嚴肅性,和培訓考核的真實性,絕不弄虛作假。
三、加強安全生產檢查工作
為全面提高項目安全生產管理水平,及時消除不安全隱患,有效預防傷亡事故,不斷改善生產作業(yè)條件和環(huán)境,確保安全施工,我公司內部建立定期分級安全檢查制度。
1、根據承包工程類型、特征、規(guī)模及自身管理水平情況,對施工過程中存在的危險源、危害源、隱患源進行有效的辨識,分析與評價、建立危險源檔案,并據此編制施工組織設計與方案,組織作業(yè)人員學習、掌握方案中的安全技術措施,確保安全施工。
2、安技部要深入工地,按照JGJ59-2011安全檢查標準內容,實施現場安全檢查工作,做好隱患整改和處置復查工作。
3、醒目工程負責人要組織專職安全員、各分部分項工程負責人,每周進行安全專項自檢活動,隨時掌握人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),對檢查中發(fā)現的問題做到定人、定期、定措施進行整改,并做到追蹤檢查,動態(tài)管理。
4、做好施工現場日常安全巡視檢查工作,做好作業(yè)環(huán)境安全檢查工作,做到身邊無隱患,班組不違規(guī)。對施工中的不安全行為和狀態(tài)要及時糾正和教育。對潛在安全隱患要及時制止,做好隱患整改追蹤復查工作。
四、做好合同管理工作
與供應單位簽訂安全物資供應合同,嚴格產品質量和驗收要求。通過對供應單位進行評價,建立合格供應單位名錄,供貨合同簽訂前按規(guī)定程序進行審核審批,進入施工現場的安全物資和防護用品要進行嚴格的驗收和檢查,購置的設備必須提供產品使用說明書、產品合格證、生產許可證,各類建筑材料質量必須符合《建筑材料質量標準與管理規(guī)程》有關規(guī)定。
五、做好安全生產資金保障工作
安全生產資金保障制度是施工企業(yè)財務管理制度的重要組成部分,是不斷改善勞動條件,防止工傷事故,消除職業(yè)病,確保安全生產的重要措施。為落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、我公司鄭重承諾:堅決執(zhí)行公司制定的“安全生產資金保障制度”,在編制生產財務計劃時,同步編制安全生產措施費用計劃和勞動防護用品費用計劃及教育培訓費用計劃。提高我公司安全管理和施工安全防護標準化、規(guī)范化水平、不斷改善安全生產條件,進一步增強我公司安全生產能力。
六、進一步做好安全生產責任目標考核工作,明確規(guī)定各級管理人員、各職能部門和各崗位作業(yè)人員安全生產職責,通過合理分工,明確責任,達到增強各級人員的責任心,共同協(xié)調配合,努力實現既定目標。
七、做好持證上崗管理工作
根據《建設工程安全生產管理條例》、《建筑施工企業(yè)項目經理資質管理辦法》、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》相關規(guī)定,我公司承諾:認真抓好企業(yè)管理人員和操作人員的素質教育,不斷提高操作者的生產技能,嚴格控制操作者的技術資質、人員資格與準入條件。
杭州市園林綠化股份有限公司
2014年1月6日
第四篇:自查報告
自查報告
烏蘭浩特市蒙古族小學
張斯琴
一年來,本人忠誠黨的教育事業(yè)。時刻用黨員教師的標準來衡量自己的工作,思想政治素質高。服從領導的工作安排,辦事認真負責勇于擔當責任。不怕苦,挑重擔,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),哪里有需要就向哪里去。把全部的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中,并能自覺遵守職業(yè)道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠顧全大局,團結協(xié)作,順利完成了各項任務。遵守社會公德。加強個人品德自我修養(yǎng),熱愛學生,真誠對待學生,用無私的人個魅力感染學生。
因為人無完人,所以我們要通過民主生活會來開展批評與自我批評,通過反思自己的問題,改正不足。我認為我在工作中存在的問題如下:
1、理論功底還不夠深厚。首先,理性認識它源于感性認識,又高于感性認識,是對事物規(guī)律性的集中反映。在工作中我有時往往只看到表面現象而看不到本質,缺乏入理的分析。如課堂常規(guī)不好的現象,感覺孩子越來越難教,家長越來越不好溝通等。其次,社會形勢總是再變,而自己的頭腦的觀念和知識更新還不夠及時,在工作中出現了難以創(chuàng)新,難以升位,研究起點不高的現象,在和年輕教師比較中發(fā)現自己的差距越來越大。
2、專業(yè)知識還比較欠缺,業(yè)務水平還需要不斷提高。作為教師要涉獵很多的領域才能滿足孩子好奇心和求知欲,我越來越感覺到自己專業(yè)知識的欠缺,在教學過程中還有很多的不足之處。對存在問題的原因分析及整改措施:
1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務知識學習不夠經常化。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板、太空洞、不實用,除集中學習和完成規(guī)定的自學要求外,會比較強調客觀原因或忙于工作事務,而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高,影響到工作作風和處理事情的水平。
2、在管理事務中,總是嚴格要求自己并希望年輕教師同樣的成長,對于出現的問題總是從原則上去考慮,而忽略了人的感性情感。有時與領導的溝通不能及時到位。今后的改進方向:
首先,社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強政治思想和教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破,再上新臺階。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,做到政治業(yè)務兩過硬。
其次,牢固樹立黨的全心全意為人民服務的宗旨,在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出,自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能用個人的人格魅力征服人。作為一名從教多年的教師,一名年輕的共產黨員。通過這次自查活動,我深刻的評析、審視了自己,對于問題的剖析有不到之處也希望得到大家的批評和指導,讓我不斷的進步、不斷的成長,努力成為一名學生喜愛的、家長滿意的老師!
第五篇:自查報告
中王廟小學體育工作自查報告
為了認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育
增強青少年體質的意見》和《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《學生體質健康標準》等文件精神,全面推進學生陽光體育運動的深入開展,增進學生的身心健康,促進學生的全面、健康、和諧發(fā)展。總結我校近幾年在體育工作取得的經驗,尋找存在的問題和不足。現就自查情況做如下總結:
一、領導重視,思想領先,認識統(tǒng)一,目標明確,機構健全,制度完善。
岳村鎮(zhèn)中王廟小學歷來十分重視學校體育工作,把它作為學校工作的一件大事來抓。并把它納入學校整體工作計劃之中,學期初在校行政會議上聽取體育工作計劃,并予以審議;學期結束聽取總結匯報。對于學校舉行和參加的重大體育活動,則在行政會議上予以協(xié)調安排,給予人力、物力、時間上的保證。
1、學校成立了以向校長為組長、體育教研組成員和各班主任為委員的學校體育衛(wèi)生工作領導小組。定期組織有關人員認真學習《體育法》、《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《全民健身條例》,研究討論學校體育工作,認真制定學校體育工作計劃,做到有計劃、有檢查、有評比、有總結。充分發(fā)揮學校各部門的職能作用,定期召開學校體育工作會議,做到議而有決,決而必行。在師資力量非常有限的情況下,仍然嚴格按國家有關規(guī)定配備體育教師,開足開齊體育課、體育活動課;學校體衛(wèi)工作領導小組主持和指導體育教師做好學校的體育工作,關心體育教師的思想進步,業(yè)務學習和生活。
2、根據上級主管部門和相關文件精神,為使學校體育工作扎實有效開展,學校制定了一系列常規(guī)體育管理制度,如《體育器材管理制度》、《學生課外活動管理制度》、《學生業(yè)余訓練隊管理制度》、《早操、課間操管理制度》等,力爭使學校體育工作規(guī)范化、效率化、人性化。
3、嚴格按照有關規(guī)定合理使用體育經費,滿足教學和競賽工作的需要。認真制定嚴格的體衛(wèi)工作管理制度,確保《體育與健康課程標準》的貫徹和執(zhí)行,把貫徹體育工作條例與評先相結合,把貫徹體育工作條例與升級相結合。保證學生每天一小時的體育鍛煉時間,定期舉辦籃球、田徑、民族傳統(tǒng)體育項目等專項及綜合體育運動會,開展校園陽光體育運動,通過開展冬季長跑活動,磨練學生的意識品質,培養(yǎng)良好的鍛煉習慣,有效提高學生體質,并把學生健康水平的提高,作為評選先進班集體的重要條件。主管領導,以身作則,經常聽取和廣泛征求各方面的意見和反映,指導和監(jiān)督學校的體育衛(wèi)生工作,充分調動體育教師的積極性。
4、每年按期進行《學生體質健康標準》進行測試,對于特殊原因不能進行測試的同學,我們嚴格按照文件精神執(zhí)行免測。每次測驗完畢后,都會及時、認
真、準確的將測試成績輸入上報軟件,一方面向國家、省規(guī)范報送測試數據,另一方面我們會及時進行統(tǒng)計分析,建立測試表報告書,并向學生及學生家長公示測試結果。對于不及格的同學,我們會會同家長,一同給學生制定運動處方,助其健康成長;同時我們給每個學生都建立《學生體質測試登記卡》,將其放入學生檔案,作為小學生成長記錄和素質報告書。
二、嚴格執(zhí)行《體育與健康特稱標準》,規(guī)范合理安排體育課程;統(tǒng)籌兼顧,確保體育課堂教學質量
體育課堂教學時學校體育工作的重要組成部分,體育課程是學校體育內容和主題價值觀的體現,是培養(yǎng)學生身心健康的重要保證,是促進學生身體素質,心理素質、社會適應能力等全面提高的主陣地。為此,我們要認真貫徹落實有關文件精神,重視學校體育教育教學工作。
1、嚴格執(zhí)行國家教育局課程管理計劃,開齊各類課程,開足體育課
近年來,我校嚴格執(zhí)行國家教育部課程管理計劃,按要求開齊開足各類課程,并按《體育與健康課程標準》的要求進行授課,充分發(fā)揮體育課堂的主陣地地作用;眼覺執(zhí)行《體育與健康課程標注》,堅決杜絕沒有經過國家和省級中小學教材審查委員會審定的教材流入我校體育課堂;開足體育課:
一、二年級每周5節(jié)體育課,三、四、五、六年級每周3節(jié)體育課,并嚴格要求專課專用,不許以任何理由擠占、挪用體育課時間,同時開展大課間活動,保證了學生每天一小時的體育活動時間,確保了陽光體育鍛煉的實施。轉變觀念,實施“快樂教育”為突破口,增強體育教學的趣味性、娛樂性、健身性、實效性。我校每天第二節(jié)課后十分鐘為眼保健操時間,都由學校統(tǒng)一播放音樂,教導處隨時檢查通報。
2、認真學習學校工作計劃和教學工作計劃,制定相應體育教學文件、計劃
每學年和學期初,體音美教研組便組織全組教師認真學習學校工作計劃、教學工作安排,制定音體美教研組工作計劃;結合《體育與健康課程標準》和本校實際制定學年體育工作計劃、學期體育工作計劃、體育課程單元教學計劃和課時計劃并上交學校存檔。堅決杜絕體育課堂上出現“鄉(xiāng)村放羊式教學”,確保每一堂體育課都是有計劃、有組織、有重點地開展實施;保證每位學生都能學到一點體育知識、掌握一種鍛煉技巧、得到科學有效的鍛煉。
按照課程設置要求,我校各班體育課都按計劃每周開足3-4課時,并通過各種措施保證了課程計劃的實施:因我校班額大,學生人數多,每學期初,我們都優(yōu)先考慮體育場地及體育教師的運動負荷,對體育課進行提前編排;為了保證體育課的正常開展和學生運動安全,克服校園活動場地及器材緊張的制約,在編排課程時就采取平均分散的辦法將體育課平均分配到各個節(jié)次,盡最大限度保證每節(jié)體育課內學生都有室外活動場地。
3、打造特色體育學科,開發(fā)校本課程,定期開展體育教研活動,建立體育
教學評價制度
4、重抓教師能力建設,定期開展體育教學研究成果與交流活動,提高體育教師業(yè)務水平
為了共同提高我校體育教師專業(yè)理論水平,學校充分利用政治、業(yè)務學習時間,組織教師學習現代教育理論、學習新課程標準、學習專業(yè)前沿知識及新課程改革方面的資料,定期開展教學研究和學術交流活動,鼓勵和支持教師外出學習,組織教師參加校外的體育教科研活動。
5、轉變思想觀念,革新教學方法、建立新的體育教學評價制度
隨著新一輪課程改革,傳統(tǒng)的機械化灌輸式教學方法已不適應現代教學,為此,在課堂教學中,我校體育教師需要以轉變思想觀念、實施“以生為本,健康第一,快樂教育”為突破口,增強體育教學的趣味性、娛樂性、健身性、實效性。從實效上看,我校體育教研組老師都能做到精心備課,使學生全面掌握新課程所規(guī)定的各項健康常識及體育技能,以改革教學方法和組織形式為基本途徑,不斷優(yōu)化課堂教學,努力提高體育教學質量。
三、克服困難、突破瓶頸,組織開展校園陽光體育活動
體育改革創(chuàng)新的唯一宗旨,就是以增強學生體質為主,就是要營造寓教于樂,趣味健身,陶冶情操的教學氛圍。近幾年來,在各級各部門的領導和支持下,我校體育教學質量方面有了很大提高。但是學校場地不足的困難一直是制約著學校發(fā)展的瓶頸。我們在相應落實陽光體育號召、加強兩操、創(chuàng)新校園體育活動形式也做了如下努力:
1、認真落實學校大課間體育活動,保證學生每天一小時體育鍛煉時間
根據新密市教體局對走讀制學校每天第二、第三節(jié)課之間安排30分鐘課間操,寄宿制學校每天早晨安排15至20分鐘早操及25分鐘課間操的要求,我校積極開展豐富多彩的校園體育特色活動,促進學生健康成長。
2、開展形式多樣的“課外文體活動工程”,掀起校園陽光體育高潮
為了培養(yǎng)體育人才、健全身體機能、豐富課余生活,我校廣泛開展了豐富多彩、形式多樣的“課外文體活動工程”。在年級體育活動課安排中,音體美教研組組根據學校場地、器材實際,結合學生興趣愛好,精心選擇活動內容,確定學生文體活動器材、編排內容輪流表認真組織和輔導課外活動,形成了有布置、有檢查、有學校分管體衛(wèi)工作的領導、體藝教師、帶班老師和體藝育委員等專人負責的管理體系,落實年級體育活動課的目標管理,著重抓好師生的安全意識,切實保證學生每天有充足的活動時間,不斷提高學生基本活動能力。
3、推行“體育藝術2+1項目”實驗工作,積極組建課余體育運動訓練隊,有定期舉辦不同規(guī)模的體育運動會。
四、現實的問題,今后的方向
1、現實的問題(存在的問題):盡管我校一直注重體育常規(guī)工作方面的管理并做到有效落實,體育工作得到了有效發(fā)展,但是制約學校體育工作深入開展的困難還是很艱巨:a、學校場地設施嚴重匱乏;b、專職體育教師依然匱乏(4名專職老師有2人為特崗生,還有2人處于領導崗位);c、學生健康檢查不夠嚴謹;d、常規(guī)管理仍有待加強;e、體育教師福利待遇和教師在教育地位待提高;f、課余體育文化和學校特色教育缺乏輿論宣傳力度;g、工作績效和綜合成效不明顯,學生參加大賽機會太少。
2、今后的方向(努力的方向):。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”——在成績與問題猶在、機遇與挑戰(zhàn)并存的學校體育工作發(fā)展的道路上,我們要結合上級主管部門的規(guī)劃與發(fā)展大計,以創(chuàng)建恩施州示范學校為契機,在未來幾年里招收加大學校體育工作力度:a、需求政策支持,加大對體育工作經費的投入,完善學校體育硬件設施,提高體育教師的福利待遇及地位;b、更新思想觀念,認真貫徹新課程改革精神,繼續(xù)開展小學民族傳統(tǒng)體育校本課程開發(fā)的理論與實踐研究,打造學校特色學科教學;c、加強師資建設,堅持“請進來,走出去”戰(zhàn)略,走科研強校之路;d、注重課余體育訓練工作,植根深厚民族傳統(tǒng)體育文化,培養(yǎng)高素質強各級體育人才;e、加大輿論宣傳力度,堅持以生為本,走民族傳統(tǒng)體育特色之路,打造民族教育品牌;f、繼續(xù)開展陽光體育活動,保證學生每天一小時的鍛煉時間;g、加強與兄弟學校的交流與合作,尋求體育工作績效和綜合成效實現質的飛躍。