第一篇：團工作自查報告
團干部“工作作風”學習自查報告
近段時間，我遵照公司團委2010-16號文件《關于在全公司共青團組織中開展團干部“作風建設月”活動的通知》的精神。進行了系統的學習，又一次受到了深刻的教育，提高了思想認識，為自己提供了一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。本人始終堅持以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地投身到工作作風整頓活動中去，始終堅持以”受教育入木三分務必對得起黨，干工作精益求精但求無愧于心”為原則，努力做到工作學習“兩不誤，兩促進”，在學習中提高思想認識，以實際工作檢驗學習成效，增強了信心，明確了方向，為進一步干好本職工作奠定了堅實基礎。
學習基本情況：在學習中，我自學了胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上的講話精神和《共青團中央關于進一步加強團干部作風建設的決議》，并從網上觀看了反腐倡廉警示片，觀看了專題片《牛玉儒》、《任長霞》、《焦裕祿》和《現代禮儀》，撰寫學習筆記5000多字，心得體會1篇，論文1篇。通過學習，自己的政治素質不斷提高，政治立場更加堅定，宗旨意識更加明確，工作能力明顯增強。同時，本人按照邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高的原則，結合自身思想、作風、工作中存在的不足和問題，制定了個人工作作風具體標準。
自身存在問題：通過和青年團員談心和交流，通過自我查、大家提，目前自己主要存在以下幾個方面的問題：
一是宗旨觀念不夠強。存在松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，工作的積極性、主動性、創造性不夠強。
二是理論學習很不夠。忙于工作，忽視了對各種理論的學習。理論學習缺乏系統性，大多數學習是為了應付工作需要，學習不夠深入，流于形式，流于一知半解。雖然在讀書、討論、寫文章上投入不少，卻沒有真正掌握科學理論的精神實質和科學體系。雖然也是學，卻是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的。如對“三個代表”的學習理解和把握上就很淺薄，對其深刻內涵知之不多。
三是業務鉆研不夠深。認為自己已有的業務知識已經可以適應目前的工作，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。一方面，自認為是專業院校畢業，又有一定的工作經驗，不愿更深入地去鉆研業務；另一方面,沒有一整套學習業務知識的計劃，在工作、學習中比較盲目。
四是自我要求不夠高。在工作標準上還不夠嚴格，只滿足于圓滿完成領導交辦的任務，不能從盡善盡美、爭創一流的高度上去把握和要求自己。有時甚至因為工作任務比較重，疲于應付，存在松懈、浮漂現象。在保持和發揮先進性
方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般青年團員，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
以上問題的存在，最終造成自己在個別工作上的被動。問題的出現，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上。在今后的工作中，本人將從思想深處高度重視起來，并切實加以解決。
下步努力方向：
一是堅定理想信念，提高政治素質。深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的各項路線、方針、政策，認真貫徹市委、市政府的各項決策和舉措，堅定政治立場，明確政治方向，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性。
二是加強業務學習，提高工作水平。結合新形勢、新任務，始終保持學習的緊迫感和使命感，抓緊學習，帶頭學習，努力學習，刻苦學習，力求在認識上達到新境界，理論上達到新水平，素質上達到新高度，為提高工作水平奠定堅實基礎。
三是熱愛本職工作，發揚奉獻精神。強化宗旨觀念，立足本職崗位，不等不靠、不推不拖,做到重事業、輕得失,重奉獻、輕索取,以高度的責任感和強烈的事業心滿腔熱情地搞好工作，努力創造一流業績，竭誠為青年團員服務。
四是堅持求真務實，努力開拓創新。光明磊落，扎扎實實，不懈進取，務求實效，主動研究新情況，解決新問題，在實踐中做事悟理、總結經驗、提高水平。解放思想，開拓進取，對問題想在前、謀在先，勤思考、多慮事，想領導之所想,想領導尚未想,充分發揮參謀助手作用。
五是強化服務意識,搞好團結協作。做到識大體、顧大局,大事講原則,小事講風格。和同志們思想上同心,目標上同向,事業上同干。做到對人尊重，待人真誠，為人謙虛，與大家互相配合、密切協作、精誠團結。
六是遵守各項紀律，強化自我約束。保持崇高氣節，牢記“兩個務必”，以黨性自律，以職責自警，以操守自持，做到自重、自市、自警、自勵，公道正派，嚴于律己，淡泊名利,安于清貧,不為名累，不為物惑。
第二篇：團工作
六、存在問題
由于施工企業的特殊性，團員青年受分布廣，流動頻繁、信息閉塞、休假少等客觀因素的影響，80后部分團員青年責任意識差，組織觀念淡漠，部分青年思想不穩定；有以下幾種矛盾存在：
1、青年價值多元與思想政治工作單一之間的矛盾。80后青年受社會各種思想影響，怕吃苦，講享受，重實惠，缺乏艱苦奮斗和求實奉獻教育，價值觀和是非觀模糊，各級組織沒有注重對他們進行這方面的正確教育和引導，日常的思想教育工作形勢單一，內容簡單，他們得到了信息和思想影響大部份來自報紙、網絡、電視，很大程度上，正確的價值觀和人生觀沒有站領思想陣地。
2、團組織的工作與團員青年要求多元化的矛盾較為突出。
通過調查來看，團員青年對團組織活動要求的多元化日益突出。針對團內活動，團員青年們對活動的載體和形式提出了更高要求，在工作之余，想多參加有組織性的文體活動、有目的性集會活動、有共同興趣和愛好的交友活動等，熱忠于參加各類網上論談、網上交流等，同時對于活動組織方面也提出了很多建議和想法，大部分都希望通過活動展示自我、搭建成長成才舞臺，樹立團的良好形象。隨著社會經濟的不斷發展，企業體制不斷改革，80后團員青年的危機意識日趨強烈，能主動適應新形勢的要求，學習方向日趨務實，注重自身技能水平的提高，注重綜合性知識和素養的提高。在獲取信息的途徑和方式上也發生了很大變化，對團組織如何理清關系，解決問題，提高凝聚力也提出了更高的要求。
3、共青團工作的條件相對不足造成基層團組織工作開展困難。
通過對專（兼）職團干部的調查，大部份團干存在“無錢無權共青團”的思想，認為青年工作的開展具有相當大的難度。首先，一些基層領導在思想認識上沒有對團青工作足夠地重視，有時會議上說起來重要，平時談起來次要，干起活來重要，談待遇時不重要，沒有把團的工作放在一個應有的地位，領導的忽視帶來了團員青年對團組織的冷漠。其次，經費問題一直是共青團工作開展的不利因素。隨著費用的縮減，共青團工作經費緊張越來越成為困擾團組織工作者的突出問題，久而久之，形成惡性循環，青年工作的難度就會越來越大。再次團干部的任用制度上的缺陷和人員素質的高低也制約了團組織工作的開展，大多數團干部都是身兼數職，分身無術。團干部一般都是本部門骨干力量和中間力量，他們從事著本部門重要的業務崗位，工作強度大，任務重，從事團工作的精力變得微乎其微，青年對團干部的認知感不強，這就使得工作開展沒有說服力，難度加大。
1、建立黨建帶團建新機制
共青團作為黨的助手和后備軍，要堅決服從黨的領導，取得黨的政策支持，在新形勢下，堅持“黨建帶團建”是企業共青團發展壯大的“生命線”，進一步加強和改進黨建帶團建工作，要在“政策上扶持、思路上引導、工作上放手、服務上加強”。一是加強指導，建制度。黨要對共青團工作進行有力指導，加強制度建設是關鍵，在制度建設上要進一步規范黨團組織關系，鞏固和提高團的地位，保證了團的活動經費和團干部待遇的落實，團的工作環境和團干部隊伍結構不斷優化，做到團的工作同黨的工作同步研究規劃，同步部署實施，同步考核表彰；二是規范團建，帶隊伍。在規范團建上，要進一步加強基層組織建設，健全和鞏固團的基層組織，要求各單位在企業改制和機構改革中要確保團組織的設置與黨組織設置保持一致；集團公司及子（分）公司派出的項目部要建立團工委等，在組織建設上做到組織隸屬不變、團干部待
遇不變、團的職能不變；繼續推行“黨支部帶團支部、黨支部書記帶團支部書記、黨員帶團員、團員帶青年、正式工帶農民工（合同工）”的“五帶”工作法；各基層單位根據實際情況，按行之有效的團建創新，進一步完善聯合建團、掛靠建團、區域建團、網上建團、社區團建等方式；三是優化環境，練人才。黨組織把團的崗位當作為企業鍛煉和培養后備干部的重要崗位。在團干部上崗之時就對其壓擔子，搭舞臺，加強鍛煉、認真培養，積極優化環境，有計劃地安排年輕團干部到生產一線進行掛職鍛練，并進行有針對性的培養，使團干部在實踐中盡快成長成熟起來，為團干部轉崗打好基礎，同時積極發現人才，補充團的崗位，使團崗真正成為團員青年心中的鍛煉的崗位、奉獻的崗位、成長成才的崗位。
2、打造良好溝通平臺
針對80后團員青年上網多，溝通方面存在新情況的特點，建立一個適合青年特色的管理層面、網絡層面、團干部層面的三級溝通平臺，全方位對青年需要進行有效溝通和了解。一是各管理層要定期了解青年思想狀況，主動做好與青年員工的溝通工作，與青年多聊天，增進管理層與青年員工之間的感情；二是要充分利用現代互聯網建立互動溝通平臺，利用中鐵電化青年網和各子分公司網絡平臺，建立“電化青年”QQ群、交流論談等互動信息平臺，多角度、多方位的進行思想教育和溝通，使團青思想狀況得到有效了解，讓思想工作借助各種宣傳載體進入到團員青年的每一個角落；三是共青團組織要發揮優勢，團干部要經常深入一線，走進青年，直接與青年進行交流、溝通、談心，掌握第一手資料，為領導提供信息參考，通過定期召開座談會，設定不同座談主題，針對性的與青年進行交流探討，在相互傳遞信息的同時，進行意見和建議的收集，找到思想工作重心。
3、構建服務體系和思想教育兩大體系
當前，與團員青年日益增長的服務需求相比，團組織現有的青年服務設施和服務體系十分短缺，遠遠不能適應團員青年的需求。
構建服務體系，即：一是要建立服務成長體系，切實關心、幫助青年解決實際問題和困難。今后團組織必須從團員青年的實際需要出發，指導團員青年成立聯姻協會、單身協會、學習團體、興趣小組等組織滿足青年各方面需求；要大力推進團建工作的創新，要通過網上建團、社區建團、掛靠建團等方式做到團組織圍繞團員轉，達到團員主動找團組織；團組織要盡最大努力關心青年，把青年住房問題、工資待遇問題定期摸底，反映給有關方面的領導，增強組織信任度。二是要建立服務活動體系，針對青年的實際需求，開展切實有效的活動來凝聚青年。針對基層團組織開展活動難，青年參與少，覆蓋面小，活動沒有規劃的特點，造成青年業余生活枯燥，各級團組織可多開展一些小型化、多樣化、易參與化的活動來調動廣大團員青年的積極性。要開展與團員青年的需求、個人成長成才及企業中心工作相結合的職業導航、職業規劃、技術咨詢等青年成才指導，并積極聯系幫助青年參加職業資格考試與認證等學習培訓活動；多圍繞企業的中心任務，開展青年競賽活動，如青工技能比賽，安全知識競賽，各類主題演講比賽等，提高青年自身素質；在條件允許的情況下，基層指揮部（項目部）要充分利用工余時間和施工間息，爭取每季都能開展一次健康有益的文體活動，諸如球類、棋類、參觀類、爬山比賽等青年喜歡的活動，使活動日常化和經常化，形成活動氛圍。
5、圍繞企業中心，實施青年四大行動
共青團組織要圍繞企業中心工作，大力實施“青年文化行動，青年建功行動、青年創新行動、青年營銷行動”，把團員青年積極性和創造力凝聚到投身企業改革發展實踐上來。利用四大行動，創建團的品牌活動，提高團的工作地位、樹立在團員青年中的威信，得到領導認可，取得企業效益、社會效益、人才效益的大豐收。
一是倡導“青年文化行動”。堅持以建立“新世紀青年書屋”為主要形式，以設立“共青團書架”、“青年流動書箱”、“青年讀書臺”等為重要補充的方式方法，積極開展積極為一線青年“送書下線”等活動，為團員青年建立和開辟學習陣地。各級團組織要加強同所屬項目部團組織及項目部的聯系與溝通，保證本單位工期在半年以上、有一定數量團員青年的項目部都要建立起不同形式的青年學習陣地，為青年汲取科學文化知識、提升自身素質提供和創造必要的條件。并以此為陣地，舉辦技術培訓、導師帶徒、技術比武、技能競賽等活動，提升團青隊伍的業務技能。
二是實施“青年建功行動”。團組織以青年突擊隊“雙爭”競賽為依托，以施工生產一線為陣地，開展以“創優秀青年突擊隊、建優質青年工程、當青年崗位能手 ”為主要內容的競賽活動，緊密融入施工生產中心，特別是要以“輝煌電化50年”為主題，緊密圍繞西格、大包、合武、系統集成、北京動車段等國家重點工程建設，以隊伍建設、安全質量、工程進度、創新創效、文明施工、人才培養、宣傳報道等為主要考核內容，積極開展 “駐情西北，建功西格”、“青春飛揚大包線”、“青春舞動大京九”等主題競賽活動，引導廣大團員青年主動投身企業各項工程建設，帶動廣大團員青年立足崗位、頑強拼搏、實干創業，以優異的成績慶祝“雙50周年”，以聰明和智慧打造“ 中鐵電化”的美好前景。
三是鼓勵“青年創新行動”。團組織以“造創新氛圍、出創新成果、育創新人才、強創新能力、增企業效益”為主要內容，通過開展青年創新創效宣傳月、推行青年突擊隊同項目部簽訂《青年創新創效項目書》、召開青年創新成果評審會等活動，為青年提供創新平臺，增強團員青年的創新意識。
四是支持“青年營銷行動”，要通過參與重點工程建設，加強同地方和建設單位團組織的聯系，邀請地方團組織參加企業團的活動，積極與之聯合舉辦青年聯誼、志愿服務、文化體育等活動，拓寬青年視野，增長見識，增強與外界交流；同時鼓勵青年積極參與地方團組織各類活動評比，爭創榮譽，增強團員青年自信心。
（一）有較強的企業認同感，對自我定位和自身發展認識不足
調查顯示，廣大團員青年對集團公司“五四發展戰略”等規劃“很了解”的占20%，“基本了解”的占48%，“不太了解”的占10%；大家認為集團公司的管理水平“非常好”的僅占5%，“好”占28%，“一般”的占54%，絕大多數團員青年期望企業的管理水平，特別是項目管理水平要進一步提高；在對公司發展前景的看法上，團員青年喜優參半，表現出了強烈的憂患意識，選擇“形勢良好”的占51%，“困難較多”共占42%，大家認為目前影響公司發展的主要內部因素“思想觀念”占36%，“管理體制”占51%；認為自己的才能在目前的工作崗位中能夠“基本發揮”占65%，對目前工作狀況感到“基本滿意”占71%；在是否有想過“跳槽”問題上，有20%選擇了“有”，65%選擇了“有時有”；大家考慮“跳槽”的原因“收入不豐厚”
占67%，“個人發展需要不能滿足”占24%；大家“對自己的未來期望”有82%選擇了“努力工作，提高能力，爭取獲得更大的發展”；有5%選擇了練好本領，熬幾年再說，有6%選擇了如有合適機會，準備跳槽到其他公司。
（二）收入滿意度偏低，但工作、生活極積極向上
隨著社會生活多樣化趨勢的進一步發展，房價不斷攀升，消費水平提高，在新的形勢下，青年的成長、工作、生活面臨許多新情況，他們思想更加多樣，行為方式更加務實，對自身的收入要求不斷提高。在問及“你現在的收入水平”時，回答“1000元以下”的占8%；“1000-1500元”占55%、“1500-2000元”占31%、2000元以上僅占6%；在收入的滿意度方面，“一般”的占20%，“不滿意”的占76%；“滿意”和“非常滿意”的僅占4%。青年消費呈現多元化發展，追求時尚、超前消費現象普遍，部分青年對成為“負翁”和“月光族”不以為然。在影響工作積極性方面，選擇“生活方面實際問題得不到解決”占36%，選擇“領導不力，管理不善”的占30%；在選擇你對工作方面有什么樣的要求時，80%以上選擇了完善激勵機制和多創造學習機會；在工作態度方面，70%選擇了積極主動超前完成工作，有15%的青年認為“完不完成一個樣”；有70%選擇生活方面實際問題得不到解決影響工作積極性，有13%青年選擇“感到沒有奔頭沒有前途”存在混幾年再說的想法。在個人利益與集體利益發生沖突時，58%選擇以集體利益為主，20%選擇個人集體兼顧。
（三）渴望得到學習培訓機會，提高自身素質
隨著企業跨越式發展，人力資源短缺與規模不斷擴大的矛盾日益突出，團員青年競爭意識、危機意識、優患意識日益增強，提高自身綜合素質逐漸成團員青年的共識。調查顯示，95%的團員青年表示“專業技能”是目前最迫切需要學習的內容；60%選擇了“參加社會上等級考試獲得資格證書”是最感興趣的學習培訓方式；90%的團員青年參加學習培訓的目的是為了“將來從事更具有挑戰性的工作”；隨著網絡的普及，他們在獲取知識和信息的途徑上發生了較大變化，“讀書上網”、“廣播影視”、“集體學習”排在了前三位；隨著崗位對青年技能要求越來越高，青年處理好各種利益沖突，包括協調好工作關系、人際關系的能力要求也越來越高，82%青年普遍表示工作壓力越來越大。
（四）價值呈多元化發展
調查顯示，團員青年的價值觀總體體現了積極、成熟、健康向上的主流特征。但他們價值取向更加多元，行為方式更加務實。90%的青年認為人生的意義在于“為社會做出自己應有的貢獻”，68%的青年認為努力工作是為了實現自我，得到社會承認，20%的青年認為努力工作第一目的是為了掙錢，改善生活水平；在市場經濟條件下，56%認為恪守職業道德和發揮主人翁精神較為重要，30%認為堅持自已理想信念重要，80%青年把 “知識”、“事業”、“金錢”排前三位，把愛情、名譽、地位排在其次位置，有83%青年認為“社會風氣”是影響思想最大的因素；68%的青年價值觀是“君子重義輕利”，80%的青年把誠實、守信作為人生信條。
（五）團員青年對共青團活動參與熱情高
調查顯示，絕大多數的青年都希望共青團能解決“關心青年”、“經常組織學習和教育”、“解決婚戀”、“多舉辦活動”、“多向領導推薦人才”等問題。在共青團活動方面，82%的團員青年認為現在基層活動較少，希望團組織開展一些適合當代團員青年特點的文體活動，加強青年之間的交流，以此提高團組織的凝聚力；在問及“當前最大的憂慮和最迫切需要解決的問題”時，有60%以上的青年選擇“婚戀”問題
和“找對象難”的問題；50%的青年認為基層黨政關心青年主要體現在口頭關心，不注重解決實際問題，或是形式單調，內容貧乏，62%青年認為團組織在文化宣傳和安全生產宣傳上發揮作用大，而在文體活動和思想教育方面抓得不夠；68%團員青年對本單位青年工作評價一般；30%團員青年在工作中感覺不到團組織的存在；40%團員青年表示團組織的青年書屋設置還不夠。
（六）關心時事熱點，有一定的政治覺悟
調查顯示，青年對社會重大事件，身邊的重大事件較為關心，比較關心國家的法律、法規、政策導向等，在問及目前你最關心的問題時，52%選擇了辦好奧運會，26%選擇了穩定的物價，在問及你面對四川大地震，你能做點什么時，青年表現積極，81%選擇了捐款捐物和獻血，12%愿意直接參加搶險或爭當志愿者。
第三篇：二十九團二○○四年計劃生育工作自查報告
二十九團二○○四年計劃生育工作自查報告
我團計劃生育工作長期堅持以全心全意為人民服務的宗旨，以“三個代表”重要思想為指針，把優質服務的理念貫穿于計劃生育工作的全過程，使優質服務與行政管理融為一體，使管理與服務有機結合，有力地促進了計劃生育工作的健康發展。現將我團2004年計劃生育工作進行自查報告如下：
一、建立健全計劃生育責任運行機制。
今年相應調整了計劃生育、“三結合”、“計生協會”、“流動人口管理”領導小組。團計劃生育第一責任人與43個基層單位法人按其簽訂人口與計劃生育保證指標責任書，團計生辦與32個基層單位業務責任人簽訂業務指標責任書，按各自的要求明確各自的責任，在全團實行一把手總責，分管領導負實責的領導責任機制，對評選先進集體和個人實行雙向“一票否決”，對三級管理網絡責任人實行計劃生育政績考核，對“兩種生產”實行同部署、同目標、同考核、同獎懲制度，從而把計劃生育工作納入了29團“三個文明”建設軌道。
二、增加投入、落實措施、提供保障。
三、立足服務，開拓進取，提高水平。
計劃生育優質服務的重點是技術服務，做好技術服務的保證是要有一個好的技術機構。為使團場計劃生育技術服務站達到“環境優美、技術優良服務優質、管理管理、群眾滿意”的要求。
一是：加強計生服務站建設。根據兵團的特殊性，我團計生服務站依托醫院、防疫站實行資源共享，優勢互補。現服務站建筑面積420平方米，分別設有藥具室、宣教室、咨詢室、婦幼保健室、婦檢室、手術室、乳腺掃描診斷室、微波多功能治療室、醫學影像室、康復室、檢驗室、配備了先進的自動生化儀、胎兒監護儀等。為悄悄話室配置了桌椅等，同時在醫院一樓開設了計劃生育避孕節育咨詢服務臺，方便了廣大計生戶。
二是：建立了以團計劃生育技術服務站為主，以32個連隊計劃生育服務室為分支機構的計劃生育服務網絡，并建立了目標管理考核及獎勵制度，建立健全各項規章制度，嚴格按照計劃生育技術操作規程開展技術服務工作，實現了服務站財務上相對獨立。
三是：配備業務精、責任心強的具備執業資格的技術人員11名，充實到計劃生育服務隊伍中，具備了開展計劃生育咨詢、指導、藥具發放、避孕節育醫學檢查，放、取宮內節育器，人工流產、輸卵（精）管接，優生優育宣傳教育和生殖健康咨詢服務能力。
四是：實施以避孕節育優質服務，出生缺陷干預和生殖道感染干預為主的“三大工程”，開展了避孕節育優生優育生殖健康知識的宣傳、咨詢、避孕藥具發放、婦女常見病的防治、四項手術、免費環查孕檢、孕產期保健、隨訪等一系列計劃生育優質服務。今年服務人次達到2268人次。
四、加強宣傳教育，使計劃生育基本國策深入人心。
為了使廣大育齡群眾能夠自覺地實行計劃生育，我們將宣傳教育作為計劃生育的基礎性工作，組織指導各單位在元旦、春節、三八婦女等不同時期，開展了形式多樣的宣傳教育活動。
1、社區、建筑公司、醫院開展了計劃生育、避孕節育、婦幼保健為主要內容的宣傳咨詢活動，受教育606人次。
2、為慶祝“三八”婦女節我團計生辦、工會組織全團育齡婦女開展了健美操表演，來自全團24個代表隊著裝整齊、表演曲目自選，各有特色，最后評選出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。總計獎勵金額1000元。通過活動的開展豐富了育齡婦女的文化生活。
4、5.29協會日團計生辦組織全團32名計生專干開展了計劃生育有獎知識競答，評選出一等獎二名，二等獎五名，三等獎十名，總計獎勵金額585元。
6、今年為加大“婚育新風”的宣傳力度，團計生辦在工人文化宮、人口密集的社區文化娛樂中心開辟了“婚育新風”科普專欄，內容包括避孕節育知情選擇、男性生殖健康、關愛女孩行動、預防艾滋病等展覽，時間為7月5日到9月25日。
8、為建立起一支思想好、作風硬、懂業務、會管理、善于做群眾工作的計生干部隊伍，今年對全團計生專干業務培訓6次，知識競賽3場次，使全團計生專干自身素質、業務技能得到了進一步提高。
10、在全團范圍內廣泛開展預防艾滋病、遠離毒品、關愛生命宣傳活動，發放宣傳科普知識6000份，參加知識競賽1500人次。
11、在關愛女孩行動中，團組干科、計生辦、團委聯合舉辦“關愛女孩的募捐活動”10名團領導與10名品學兼優的貧困生結成扶貧對子，送錢送物。讓他們能安心讀書，將來成為祖國的棟梁之才。
五、發揮計生協會作用，進一步推動優質服務向縱深發展。
1、發揮計生協會作用，構筑勤勞致富奔小康工程。近年來，29團深入貫徹兵師黨委“1+3”“1+8”文件精神，大力推行租賃承包，計生優質服務工作與時俱進，以“三結合”活動為契機，與團場實際相結合，與職工需要相結合，為計生戶勤勞致富奔小康獻計出力。首先，計生協會積極為承包土地的計生戶籌措資金，最近幾年29團來疆有40多戶的河南民工承包土地資金不足，各連隊計生協會千方百計籌措80多萬元幫助解決了燃眉之急。
2、大力扶持計生戶發展自營經濟。團計生協會為2連、13連、園林中心、養鹿二場的64戶計生養殖戶劃分宅基地、兩用地，每戶補貼建房款1萬元，提供5萬元以內的貼息貸款，一個個自營經濟養殖小區在全團各連隊建立起來，為計生戶發展自營經濟形成規模。
六、加強信息化建設，使計劃生育優質服務落到實處。
為掌握團場育齡婦女的婚育詳細情況，團計生辦組織全團計生專干深入職工居民家中走訪調查，建立了新婚、育齡婦女、生育、領取獨生子女證等一整套規范的基礎信息臺帳。采集了全團43個單位的18000名育齡婦女的基本信息，錄入計算機信息網絡，進一步提高了對育齡婦女的科學化、規范化管理水平。
七、流動人口管理到位。
隨著市場經濟發展，人員流動日益增多，給計劃生育工作帶來了諸多的困難，為了解決這一難點，三月初，在團黨委支持下，團成立了流動人口管理領導小組，對全團各單位流動人口進行摸底調查清理，對證件不全、家中無人代辦的由用工單位和居住轄區領導負責，為做好這項工作，主管計劃生育的領導工會曲主席親自組織落實此項工作。計生辦深入到全團34個單位與400名流動人口育齡夫婦簽訂了計劃生育責任書。其次：我們始終堅持把流動人口計劃生育納入常住人口的管理范圍進行同管理、同教育、同服務、同考核，同時各單位在農忙季節（春播、三秋）流動人口頻繁的時期加強《人口與計劃生育法》《計劃生育技術服務管理條例》《流動人口管理辦法》等宣傳教育，組織檢查婚育情況，從而避免了計劃外生育和超生現象發生。第三滿足流動人口育齡婦女的需求，對他們進行免費孕檢，同時對未采取避孕措施的人，向他們宣傳避孕方法和從藥具上門服務，做到了孕前型管理。
八、依法規范執法程序，爭創廉政文明團場。
九、強化管理，提高素質，樹立形象。
我團把提高計生干部的政治、思想、法制、科技等綜合素質，樹立新世紀計生干部隊伍的良好形象，作為計生干部隊伍建設的重點，在計生系統形成了健康向上的良好風氣。一是加強行政管理干部隊伍建設，從優化隊伍結構入手，不斷加大政治思想、業務技能的培訓，建立了培訓學習、激勵導向機制，聘請知名專家、演講團做報告，每年還安排計生辦干部外出學習，逐步建立起了一支思想好、作風硬、懂業務、會管理、善于做群眾工作的干部隊伍。二是加強技術服務隊伍、干部隊伍建設，通過思想和職業道德教育以及業務技能的培訓，提高他們的整體素質，從而提高服務質量。三是加強計劃生育協會隊伍建設，充分發揮協會組織聯系群眾面廣的特點，大力開展扶貧幫困活動，認真履行其職責，為穩定計生干部隊伍，還實行了提高和落實計生人員報酬，對考核達標的計生人員獎勵機制，真正培養一支適應新形勢、新任務，業務熟練，作風正派，善于做群眾工作的計生干部服務隊伍。
十、工作方向。
我們今后的工作重心，還是在堅持“三為主”的基礎上，加大優質服務的力度，在建立計生聯系網絡的基礎上，充分發揮團計生服務站和連隊計生服務室的作用，面向育齡群眾，開展生殖道感染診治、優生優育指導、性病艾滋病防治的宣傳及避孕節育知情選擇的服務等工作。推廣和應用計生新產品、新技術，建立反饋優質服務信息制度，建立定期計生干部培訓教育制度，將他們培養成為一支會服務、能服務的計生技術服務和管理隊伍，促進優質服務工作健康持續發展。
十一、存在的問題。
一、社區計劃生育管理工作有待進一步完善提高（列舉北疆去開會感想）
二、加強信息化管理，怎樣把基層專干從繁雜的手工工作中解放出來。
三、加強對計生專干培訓，如進行寫作、政策法規、專業技能的培訓。
二十九團計生辦
二○○四年十月三日
第四篇：二十九團二○○四年計劃生育工作自查報告
二十九團二○○四年計劃生育工作自查
報告
二十九團二○○四年計劃生育工作自查報告
二十九團現有總人數16561人（常住人口12345人，暫住6123人）出生89人（常住54人、暫住35人），一孩50人，二孩39人，出生率%、死亡79人，死亡率為%，自然增長率為%，女性初婚56人晚婚率為90%，本已婚育齡婦女2700人，采取節育措施2650人，綜合節育率%。
我團計劃生育工作長期堅持以全心全意為人民服務的宗旨，以“三個代表”重要思想為指針，把優質服務的理念貫穿于計劃生育工作的全過程，使優質服務與行政管理融為一體，使管理與服務有機結合，有力地促進了計劃生育工作的健康發展。現將我團XX年計劃生育工作進行自查報告如下：
一、建立健全計劃生育責任運行機制。
今年相應調整了計劃生育、“三結合”、“計生協會”、“流動人口管理”領導小組。團計劃生育第一責任人與43個基層單位法人按其簽訂人口與計劃生育保證指標責任書，團計生辦與32個基層單位業務責任人簽訂業務指標責任書，按各自的要求明確各自的責任，在全團實行一把手總責，分管領導負實責的領導責任機制，對評選先進集體和個人實行雙向“一票否決”，對三級管理網絡責任人實行計劃生育政績考核，對“兩種生產”實行同部署、同目標、同考核、同獎懲制度，從而把計劃生育工作納入了29團“三個文明”建設軌道。
二、增加投入、落實措施、提供保障。
29團黨委根據兵團人口與計劃生育“十五”指導思想及農二師人口與計劃生育目標管理考核要求，今年對計生經費實行年初預算管理，單列帳戶，實報實銷。不斷加大了計劃生育投入力度，使計劃生育有關的法律法規各項獎勵和優惠政策得到很好的落實。具體表現在：一是：為全團43個基層單位訂閱計劃生育報刊雜志訂閱4種《人口家庭報》、《人生雜志》、《中國人口報》、《人口與計劃生育雜志》，總計82份，開支3600元。二是：在全團范圍內開展育齡夫婦避孕節育免費服務，對在團建立勞動關系的常住、無業流動人口免費預算開支18000元。三是：根據自治區《條例》的規定獨生子女費由14歲延長到16歲，團黨委按照兵師要求專程下發文件落實率100%，同時團場每年發放獨生子女保健費12萬元左右，繳納生育保險費30多萬元，父母退休享受獨生子女獎勵金5萬萬元以上。四是；對團連兩級計生專干的工資、崗位津貼、培訓費全費核銷實發總計金額萬元；五是：計劃生育先進單位獎勵、兼職科室獎勵、計劃生育服務站優秀人員獎勵、開展“婚育”征文、“協會日”有獎知識競答、“”世界人口日等活動總計金額10825元。六是：今年為加大計劃生育宣傳力度，團計劃生育領導小組投資XX0元制作計劃生育宣傳畫冊版面，印制計劃生育宣傳單，同時還編制了《避孕藥具免費服務卡》機及計劃生育各類圖表等；七是：為加大基層計劃生育“創優”的力度，團為去年創建計劃生育先進單位的13連、16連配備了電教設備，計劃生育咨詢臺、男性生殖健康掛圖、開支總金額3600元。全團XX年13個“創優”單位的硬件建設投入12068元。八是：為加強計劃生育全員信息的個案錄入兵師團配套資金購置計算機及輔助設備3500元。九是：在生產經營上給予資金、技術和產品銷售的傾斜，為他們提供產前、產中、產后一條龍服務，把育齡群眾的經濟增長點轉移到大田種植和庭院經濟等致富途徑上來，改變了育齡婦女的精神面貌，一種求知、求富、求美、求健康的新時尚蔚然成風。
三、立足服務，開拓進取，提高水平。
計劃生育優質服務的重點是技術服務，做好技術服務的保證是要有一個好的技術機構。為使團場計劃生育技術服務站達到“環境優美、技術優良服務優質、管理管理、群眾滿意”的要求。
一是：加強計生服務站建設。根據兵團的特殊性，我團計生服務站依托醫院、防疫站實行資源共享，優勢互補。現服務站建筑面積420平方米，分別設有藥具室、宣教室、咨詢室、婦幼保健室、婦檢室、手術室、乳腺掃描診斷室、微波多功能治療室、醫學影像室、康復室、檢驗室、配備了先進的自動生化儀、胎兒監護儀等。為悄悄話室配置了桌椅等，同時在醫院一樓開設了計劃生育避孕節育咨詢服務臺，方便了廣大計生戶。
二是：建立了以團計劃生育技術服務站為主，以32個連隊計劃生育服務室為分支機構的計劃生育服務網絡，并建立了目標管理考核及獎勵制度，建立健全各項規章制度，嚴格按照計劃生育技術操作規程開展技術服務工作，實現了服務站財務上相對獨立。
三是：配備業務精、責任心強的具備執業資格的技術人員11名，充實到計劃生育服務隊伍中，具備了開展計劃生育咨詢、指導、藥具發放、避孕節育醫學檢查，放、取宮內節育器，人工流產、輸卵（精）管接，優生優育宣傳教育和生殖健康咨詢服務能力。
四是：實施以避孕節育優質服務，出生缺陷干預和生殖道感染干預為主的“三大工程”，開展了避孕節育優生優育生殖健康知識的宣傳、咨詢、避孕藥具發放、婦女常見病的防治、四項手術、免費環查孕檢、孕產期保健、隨訪等一系列計劃生育優質服務。今年服務人次達到2268人次。
五是：充分發揮計劃生育流動服務車的作用，深入開展婦女疾病的普查普治，XX年開展查環孕檢1200人次，孕期保健和產后訪視83人，宣傳咨詢服務人次17066人次，培訓服務人員197人次，免費發放避孕藥具2206人次。
四、加強宣傳教育，使計劃生育基本國策深入人心。
為了使廣大育齡群眾能夠自覺地實行計劃生育，我們將宣傳教育作為計劃生育的基礎性工作，組織指導各單位在元旦、春節、三八婦女等不同時期，開展了形式多樣的宣傳教育活動。
1、社區、建筑公司、醫院開展了計劃生育、避孕節育、婦幼保健為主要內容的宣傳咨詢活動，受教育606人次。
2、為慶祝“三八”婦女節我團計生辦、工會組織全團育齡婦女開展了健美操表演，來自全團24個代表隊著裝整齊、表演曲目自選，各有特色，最后評選出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。總計獎勵金額1000元。通過活動的開展豐富了育齡婦女的文化生活。
3、“婚育新風進萬家”活動是計劃生育宣傳的品牌工程，根據上級的要求二十九把今年5月定為“婚育新風進萬家”活動宣傳月，團計生辦同宣傳科從5月1日至5月30日在團廣播站舉辦了為期一個月的“婚育新風進萬家”有獎征文，評選出了一等獎2名，二等獎3名，三等獎4名，鼓勵獎12名。總計用稿篇數49篇，獎勵金額430元。通過這次活動的開展使婚育新風進萬家活動深入人心，促進了婚育觀念的轉變。
4、協會日團計生辦組織全團32名計生專干開展了計劃生育有獎知識競答，評選出一等獎二名，二等獎五名，三等獎十名，總計獎勵金額585元。
5、在世界人口日，計生辦與團中學聯合舉辦了“29團青少年生殖健康教育知識”講座，聘請了農二師計生委領導、心理咨詢專家進行授課，從青春期的生理變化、心理反應及性教育、艾滋病等入手，同學們了解掌握青春期科學知識，、增強預防艾滋病的緊迫感、責任感、提高自我保護意識以及青春期自我保健知識水平，并為全團700多名學生發放了《靚麗青春》宣傳手冊，與此同時對200多名學生進行了性健康問卷調查，收到良好效果。
6、今年為加大“婚育新風”的宣傳力度，團計生辦在工人文化宮、人口密集的社區文化娛樂中心開辟了“婚育新風”科普專欄，內容包括避孕節育知情選擇、男性生殖健康、關愛女孩行動、預防艾滋病等展覽，時間為7月5日到9月25日。
7、今年為加大創建計劃生育優質服務，團計生領導小組制作計劃生育避孕節育服務指南、青少年生殖健康等宣傳手冊10000份，印制計劃生育宣傳單1XX份，并發到全團每個育齡婦女手中。
8、為建立起一支思想好、作風硬、懂業務、會管理、善于做群眾工作的計生干部隊伍，今年對全團計生專干業務培訓6次，知識競賽3場次，使全團計生專干自身素質、業務技能得到了進一步提高。
9、在開展計生“三下鄉”活動中，特邀請師專家對全團800多名育齡婦女進行生殖保健知識講座，同時團計生辦深入基層對11個單位的2500多名育齡婦女進行計劃生育知識講座，從計劃生育政策法規、優生優育、避孕節育、知情選擇等內容上進行學習，深受大家好評。
10、在全團范圍內廣泛開展預防艾滋病、遠離毒品、關愛生命宣傳活動，發放宣傳科普知識6000份，參加知識競賽1500人次。
11、在關愛女孩行動中，團組干科、計生辦、團委聯合舉辦“關愛女孩的募捐活動”10名團領導與10名品學兼優的貧困生結成扶貧對子，送錢送物。讓他們能安心讀書，將來成為祖國的棟梁之才。
五、發揮計生協會作用，進一步推動優質服務向縱深發展。
經過多年實踐，29團已經建立了36個計生協會領導小組，有理事322人，會員小組136個，協會會員1728人，形成了一個縱橫全團各單位貫穿上下的網絡組織，在開展計劃生育優質服務過程中，二十九團充分發揮計生協會組織健全、覆蓋面廣的優勢，以“三結合”活動為契機，全力打造計生優質服務的三項品牌工程，拓展優質服務的內涵，推動優質服務再上新臺階。
1、發揮計生協會作用，構筑勤勞致富奔小康工程。近年來，29團深入貫徹兵師黨委“1+3”“1+8”文件精神，大力推行租賃承包，計生優質服務工作與時俱進，以“三結合”活動為契機，與團場實際相結合，與職工需要相結合，為計生戶勤勞致富奔小康獻計出力。首先，計生協會積極為承包土地的計生戶籌措資金，最近幾年29團來疆有40多戶的河南民工承包土地資金不足，各連隊計生協會千方百計籌措80多萬元幫助解決了燃眉之急。
2、大力扶持計生戶發展自營經濟。團計生協會為2連、13連、園林中心、養鹿二場的64戶計生養殖戶劃分宅基地、兩用地，每戶補貼建房款1萬元，提供5萬元以內的貼息貸款，一個個自營經濟養殖小區在全團各連隊建立起來，為計生戶發展自營經濟形成規模。
3、創建扶貧幫困送溫暖工程，幫助計生戶脫貧致富。XX年29團確定扶貧幫困計生戶有22戶，團、連兩級計生協會采取共同幫扶的方式，與貧困戶結窮親，給他們送錢送物、送技術、送勞力、送致富的經驗和信息，樹立起計生戶脫貧致富的信心。近日，該團計生協會領導得知家住水泥廠的貧困孤兒大學生王露有困難，就立即組織幫扶行動。王露幾年前就失去了父親，去年考上了大學，當他趕到大連鐵路建筑學院的第二天，他的母親也患重病不幸去世了，一時間王露的生活來源和繳納學費成了難題，團9名計生領導主動為王露捐款總計2200元。捐送到正在為生活費和學費著急的王露手中，解決了他的實際困難。其次，今年在開展幸福工程救助貧困母親捐款活動中，29團計生協會以實事求是的精神貫徹落實兵師計生委安排，人人獻出一份愛心，團計生協會名譽會長、副會長等率先捐款各300元為全團做出了楷模。科室會員、基層連隊也積極帶頭捐款，人數達到2416人，金額4300元。再次，在幸福工程救助貧困母親活動中，師計生協同團計生協對全團各單位貧困母親進行摸底調查，確定了3戶貧困對象，把師團配套資金親自送到他們手中，此項工作正按照幸福工程救助貧困母親實施辦法進行。第四是今年為使計劃生育“三結合”工作有新的突破，團計生辦為計生專干貼息貸款42萬元，鼓勵他們發展自營經濟。
六、加強信息化建設，使計劃生育優質服務落到實處。
為掌握團場育齡婦女的婚育詳細情況，團計生辦組織全團計生專干深入職工居民家中走訪調查，建立了新婚、育齡婦女、生育、領取獨生子女證等一整套規范的基礎信息臺帳。采集了全團43個單位的18000名育齡婦女的基本信息，錄入計算機信息網絡，進一步提高了對育齡婦女的科學化、規范化管理水平。
七、流動人口管理到位。
隨著市場經濟發展，人員流動日益增多，給計劃生育工作帶來了諸多的困難，為了解決這一難點，三月初，在團黨委支持下，團成立了流動人口管理領導小組，對全團各單位流動人口進行摸底調查清理，對證件不全、家中無人代辦的由用工單位和居住轄區領導負責，為做好這項工作，主管計劃生育的領導工會曲主席親自組織落實此項工作。計生辦深入到全團34個單位與400名流動人口育齡夫婦簽訂了計劃生育責任書。其次：我們始終堅持把流動人口計劃生育納入常住人口的管理范圍進行同管理、同教育、同服務、同考核，同時各單位在農忙季節（春播、三秋）流動人口頻繁的時期加強《人口與計劃生育法》《計劃生育技術服務管理條例》《流動人口管理辦法》等宣傳教育，組織檢查婚育情況，從而避免了計劃外生育和超生現象發生。第三滿足流動人口育齡婦女的需求，對他們進行免費孕檢，同時對未采取避孕措施的人，向他們宣傳避孕方法和從藥具上門服務，做到了孕前型管理。
八、依法規范執法程序，爭創廉政文明團場。
計生辦在日常工作中，能正確應用政策法規，廉政辦事，嚴格執法“七不準、五不準”規定，按照團計生辦政務公開項目和內容逐條對照自查。（1）履行職責，按照項目規定收費；（2）制定公開辦事制度及辦事依據，工作人員明確自己的職責，在下單位檢查指導工作時，從未有吃喝、要、拿現象發生；（3）對本部門所管轄范圍的計生專干進行了常年性的黨風廉政教育，在職的黨員干部中沒有發生一起違法違紀案件和計劃外案件發生；（4）各項計劃生育行政工作堅持了依法行政，文明執法、正確執法，深受全團廣大職工群眾的好評。
九、強化管理，提高素質，樹立形象。
我團把提高計生干部的政治、思想、法制、科技等綜合素質，樹立新世紀計生干部隊伍的良好形象，作為計生干部隊伍建設的重點，在計生系統形成了健康向上的良好風氣。一是加強行政管理干部隊伍建設，從優化隊伍結構入手，不斷加大政治思想、業務技能的培訓，建立了培訓學習、激勵導向機制，聘請知名專家、演講團做報告，每年還安排計生辦干部外出學習，逐步建立起了一支思想好、作風硬、懂業務、會管理、善于做群眾工作的干部隊伍。二是加強技術服務隊伍、干部隊伍建設，通過思想和職業道德教育以及業務技能的培訓，提高他們的整體素質，從而提高服務質量。三是加強計劃生育協會隊伍建設，充分發揮協會組織聯系群眾面廣的特點，大力開展扶貧幫困活動，認真履行其職責，為穩定計生干部隊伍，還實行了提高和落實計生人員報酬，對考核達標的計生人員獎勵機制，真正培養一支適應新形勢、新任務，業務熟練，作風正派，善于做群眾工作的計生干部服務隊伍。
十、工作方向。
我們今后的工作重心，還是在堅持“三為主”的基礎上，加大優質服務的力度，在建立計生聯系網絡的基礎上，充分發揮團計生服務站和連隊計生服務室的作用，面向育齡群眾，開展生殖道感染診治、優生優育指導、性病艾滋病防治的宣傳及避孕節育知情選擇的服務等工作。推廣和應用計生新產品、新技術，建立反饋優質服務信息制度，建立定期計生干部培訓教育制度，將他們培養成為一支會服務、能服務的計生技術服務和管理隊伍，促進優質服務工作健康持續發展。
十一、存在的問題。
一、社區計劃生育管理工作有待進一步完善提高（列舉北疆去開會感想）
二、加強信息化管理，怎樣把基層專干從繁雜的手工工作中解放出來。
三、加強對計生專干培訓，如進行寫作、政策法規、專業技能的培訓。
二十九團計生辦
二○○四年十月三日
第五篇：團工作試題
一、單項選擇題：
1、《團章》把共青團組織的性質表述為“中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習（）的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。B A、共產主義 B、中國特色社會主義和共產主義 C、中國特色社會主義核心價值體系 D、中國特色社會主義理論體系
2、《團章》總則規定：“中國共產主義青年團堅決擁護中國共產黨的綱領，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，深入貫徹落實（），解放思想，實事求是，與時俱進，團結全國各族青年，為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家，為最終實現共產主義而奮斗。”A A、科學發展觀 B、八榮八恥
C、中國特色社會主義核心價值體系 D、中國特色社會主義理論體系
3、新的歷史條件下共青團的根本職責是（）。A A、不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，團結帶領青年為實現中華民族偉大復興而奮斗 B、高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線 C、積極推動社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設 D、為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化貢獻智慧和力量
4、根據新的歷史條件下共青團的根本職責，共青團的基本職能不包括（）。D A、組織動員青年為全面建設小康社會作貢獻 B、切實代表和維護青少年的合法權益 C、堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導青年 D、不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎
5、中國共產主義青年團團旗旗面的顏色為（）。B A、黃色 B、紅色 C、綠色 D、橘黃色
6、中國共產主義青年團團旗為長方形，它的長與高之比為（）。A A、3∶2 B、4：3 C、5：4 D、1：0.618
7、下列關于團旗的使用中表述錯誤的是（）：D A、團的重要會議以及團日活動可以使用團旗 B、團的各級代表大會和代表會議、團員大會以及舉行新團員入團宣誓儀式的會場，可以懸掛團旗，也可以同時懸掛黨旗 C、團日活動可以使用團旗 D、黨旗和團旗不能同時懸掛
8、在重大節日期間，共青團各級機關門口，（）。B A、只懸掛團旗，不懸掛國旗 B、只懸掛國旗，不懸掛團旗 C、黨旗和團旗都懸掛，黨旗在對門口在左面 D、黨旗和團旗都懸掛，黨旗在對門口在右面
9、中國共產主義青年團團徽的內容部不包括（）。B A、團旗、齒輪、麥穗 B、國旗
C、初升的太陽及其光芒
D、寫有“中國共青團”5字的綬帶
10、關于團徽的使用，下列表述錯誤的是（）。A A、團委機關門口，可以懸掛團徽 B、團的全國代表大會和代表會議的會場、團的地方各級代表大會和代表會議的會場，可以懸掛團徽 C、共青團中央和省、自治區、直轄市委機關的會議室，可以懸掛團徽
D、共青團各級組織在自己頒發的獎狀、獎旗、獎章、證書、光榮簿和其他榮譽性文書、證件上，在團的報刊上，可以加印團徽
11、關于團徽的使用，下列表述正確的是（）。D A、團的支部級以上委員會以“共青團號”命名的火車、輪船、汽車、電車等，可以懸掛團徽 B、團的縣（市）區級以上委員會以“共青團號”命名的火車、輪船、汽車、電車等，可以懸掛團徽 C、團的地市級以上委員會以“共青團號”命名的火車、輪船、汽車、電車等，可以懸掛團徽
D、團的省級以上委員會以“共青團號”命名的火車、輪船、汽車、電車等，可以懸掛團徽
12、團歌的名字為（）。A A、光榮啊！中國共青團 B、五月的花海 C、義勇軍進行曲 D、初升的太陽
13、關于團歌的使用下列表述錯誤的是（）。D A、共青團全國代表大會、代表會議、中央全會；共青團省、自治區、直轄市，市、縣代表大會、代表會議、全委會可以使用團歌 B、基層團的代表大會、代表會議和團員大會可以使用團歌 C、基層團總支、團支部團員大會可以使用團歌
D、各級團組織舉辦的各種大型集會和團的集體活動不可以使用團歌
14、關于黨與共青團的關系，下列表述錯誤的是（）。D A、中國共產主義青年團中央委員會受中國共產黨中央委員會領導 B、團的地方組織和基層組織受同級黨的委員會領導，同時受團的上級組織領導 C、中國共產黨是共青團的組織者和領導者
D、共青團受同級黨委和上級團組織的雙重領導，以上級團組織領導為主
15、黨對共青團實行領導的主要內容不包括（）。C A、思想上的領導 B、政治上的領導 C、生活上的領導 D、工作上的領導
16、要求共青團堅持民主集中制原則，有嚴格的組織紀律，堅持團員條件，真正把具備入團條件的先進青年吸收入團，加強共青團干部隊伍建設，按照干部隊伍“四化”的標準，幫助同級團組織配備好領導班子，協商、推薦同級團組織的主要負責人，這是指黨對共青團（）領導。C A、思想上的領導 B、政治上的領導 C、組織上的領導 D、工作上的領導
17、在黨對共青團領導的主要方式中，下列表述錯誤的是（）。B A、及時向團組織傳達上級黨委關于共青團工作的指示，讓團組織閱讀和聽取有關文件和領導講話，及時掌握上級精神 B、要求共青團完全以黨為中心開展各項工作，不必堅持團的獨立自主性。C、定期聽取團組織的工作匯報，討論團的工作，幫助團組織正確把握不同時期的工作中心，幫助解決工作中遇到的問題和困難
D、抓好團的領導班子建設和團干部的培養、選拔和配備
18、下列表述正確的是（）。C A、基層團委書記，是黨員且具備條件的，必須吸收參加同級黨委或列席同級黨委會會議 B、基層團委書記，不是黨員的，也可以吸收參加同級黨委或列席同級黨委會會議 C、基層團委書記，是黨員且具備條件的，可以吸收參加同級黨委或列席同級黨委會會議 D、各級黨委選配團委負責人，必須由相當同級黨委委員或下一級黨委書記的干部擔任
19、團干部的管理，應堅持（）。B A、以團組織管理為主，黨委協助管理 B、以黨委管理為主，團組織協助管理 C、黨委管理即可，團組織不用管理 D、團組織管理即可，黨委不用管理
20、關于青年聯合會的表述，下列錯誤的是（）。D A、中國全國青年聯合會是中國各青年團體的聯合組織 B、中國全國青年聯合會的核心力量是中國共產主義青年團 C、共青團作為一個青年團體加入全國青聯，和其他成員一樣，需要承擔義務，積極與青聯配合，共同完成青聯的歷史任務
D、共青團在青聯中起領導的作用，必要時可以取代或是替代青聯
21、關于共青團與學聯的關系，下列表述錯誤的是（）C A、共青團與學聯都是黨領導下的青年組織，是黨聯系、教育青年的橋梁和紐帶 B、共青團在組織規模、成員覺悟程度，在國家政治生活與社會生活中的作用、地位方面，都要高于學聯 C、共青團和學聯在國家政治生活與社會生活中的作用、地位方面是平起平坐的。D、學聯應該自覺地接受共青團的領導
22、共青團與青年社團、青年自組織之間是（）的關系。A A、指導幫助和被指導幫助 B、領導與被領導 C、平等 D、朋友
23、關于青年社團、青年自組織的表述，下列錯誤的是（）。B A、青年社團、青年自組織是指以青年為主體構成的社團與組織，它是各種社會團體、組織中最充滿生機與活力的部分
B、青年社團、青年自組織是青年工作的重要組成部分，只有積極作用，沒有消極作用 C、青年社團工作、青年自組織管理引導得好，其積極作用就會得到充分發揮
D、青年社團、青年自組織使共青團、青聯組織更廣泛地聯系、團結青年，拓寬了共青團、青聯工作領域
24、共青團的組織原則是（）。A A、民主集中制原則 B、團員個人服從組織 C、少數服從多數
D、下級組織服從上級組織
25、下列表述錯誤的是（）。B A、團的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度 B、團的各級領導機關，包括它們派出的代表機關，都由選舉產生 C、團的全國領導機關是團的全國代表大會和它產生的中央委員會 D、團的各級委員會應定期向代表大會或團員大會報告工作
26、（）是團員代表大會（團員大會）閉會期間的領導機構，負責基層團的日常工作。B A、團的常委會 B、團的基層委員會 C、團的書記室 D、團的黨組
27、關于團的基層組織結構，下列表述錯誤的是（）。C A、團的基層委員會可根據工作需要設立適當的工作部門 B、團的基層委員會可下設團總支部（或支部）C、團總支部不可下設團支部
D、團支部團員數量較多時，可設立若干團小組
28、團員在（）人以上的單位，可以建立團支部。B A、2 B、3 C、10 D、30
29、團員在（）人以上的單位，可以建立團總支部。C A、10 B、20 C、30 D、50
30、團員在（）人以上的單位，可以建立團的基層委員會。D A、30 B、50 C、80 D、100
31、下列表述錯誤的是（）。A A、團的支部委員會、總支部委員會每屆為期3-5年 B、團的基層組織設置應從實際出發，可以不完全與所在單位黨組織建制對應 C、團的支部委員會、總支部委員會由團員大會選舉產生
D、團的基層組織主要指團支部、團總支部、團的基層委員會
32、（）是團的民主集中制原則在團的生活中的集中體現。D A、團代表大會 B、個人服從集體 C、下級服從上級 D、團內民主選舉
33、各級團組織的最高權力機關是（）。A A、各級團的代表大會 B、各級團的委員會 C、各級團的黨組會議 D、各級團的常委會
34、按照團內有關規定，團委任期結束召開團代表大會進行換屆改選時，應至少提前（）以書面形式向上級團委提出書面請示。B A、半個月 B、1個月 C、2個月 D、3個月
35、特殊情況下，經縣（市）區黨委和團市委批準，縣（市）區團的代表大會可以提前或延期舉行，延長期一般不超過（）。C A、3個月 B、半年 C、1年 D、2年
36、基層委員會每屆任期2年，下設團委的基層委員會每屆任期可為（）年。A A、3-5年 B、3 C、4 D、5
37、下列表述正確的是（）。C A、受留團察看處分尚未恢復團員權利的團員，在團內仍有選舉權，但沒有被選舉權 B、受留團察看處分尚未恢復團員權利的團員，在團內沒有選舉權，但仍有被選舉權 C、受留團察看處分尚未恢復團員權利的團員，在團內沒有選舉權和被選舉權 D、受留團察看處分尚未恢復團員權利的團員，在團內仍有選舉權和被選舉權
38、《團章》規定，團內選舉采用的方式為（）。C A、無記名投票或記名投票
B、無記名投票和記名投票相結合 C、必須無記名投票 D、必須記名投票
39、（）是團的代表大會的領導機構，負責主持大會選舉。D A、上一屆團的委員會 B、上一屆團的常委會 C、上一屆團的書記會議 D、大會主席團
40、團的代表大會正式舉行前，應由（）主持召開大會預備會議。B A、大會主席團
B、上一屆團的委員會或常務委員會 C、上一屆團的委員會 D、上一屆團的常委會
41、團員大會的選舉由（）主持。C A、大會主席團
B、上一屆團的委員會或常務委員會 C、上一屆團的委員會 D、上一屆團的常委會
42、團的代表大會代表候選人數應以多于應選人數（）的差額，選舉產生代表。B A、10% B、20% C、25% D、30%
43、在選舉團的地方各級委員會委員、候補委員時，候選人名額應多于應選名額的（）。A A、10% B、20% C、25% D、30
44、在選舉團的常務委員會委員時，候選人名額應多于應選名額（）。C。A、10% B、20% C、1-2人 D、2-3人
45、團的支部委員會、總支部委員會書記、副書記，其產生方式為（）。A A、由團員大會從新當選的委員會委員中選舉產生 B、由同級團的委員會選舉產生
C、可以由團員大會選舉產生，也可以由同級團的委員會選舉產生 D、由同級團的委員會協商產生。
46、團員大會、團的代表大會在有選舉權的到會人數超過應到會人數的（）時，方可進行選舉。D A、半數 B、三分之二 C、四分之三 D、五分之四
47、在選舉團的各級委員會委員時，選票上的候選人名單以（）為序排列。B A、姓氏拼音 B、姓氏筆畫 C、職務高低 D、性別
48、在選舉團的各級委員會委員時，因故未出席會議者，（）。A A、不能委托他人代為投票 B、可委托他人代為投票
C、可等到選舉結束后延遲投票 D、可在選舉前提前投票
49、在選舉團的各級委員時，被選舉人獲得的贊成票超過有選舉權的實際到會人數的（）為當選。A A、半數 B、三分之二 C、四分之三 D、五分之四
50、團代表大會或團員大會選舉產生新一屆委員會后，即應召開團的委員會第一次全體會議，下面不屬于第一次全體會議議程的是（）。C A、選舉產生新一屆團的常務委員會 B、選舉產生新一屆團的委員會書記 C、審議上一屆團的委員會工作報告 D、新當選的團的委員會書記講話
51、團的最基層組織是（）。C A、團的基層委員會 B、團總支 C、團支部 D、團小組
52、團員有權利向（）提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。D A、所在團支部 B、上一級團組織
C、所在團支部或上一級團組織
D、團的任何一級組織直至中央委員會
53、共青團組織的一個特點是其成員具有（）限制，每年有數百萬名團員離團，因此要經常做好發展新團員工作：B A、性別 B、年齡 C、學歷 D、收入
54、在發展團員工作中要“堅持標準、保證質量”，關鍵是要堅持團員的（）標準。C A、道德 B、思想 C、政治 D、學歷
55、《團章》規定：“年齡在（）周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認團的章程，愿意參加團的一個組織并在其中積極工作，執行團的決議和按期繳納團費的，可以申請加入中國共產主義青年團。”B A、12 B、14 C、16 D、18
56、下列表述正確的的是（）。A A、入團宣誓儀式可以根據不同情況，由團的基層委員會、總支或支部組織。B、入團宣誓儀式必須由團總支或支部組織。C、入團宣誓儀式可以在團小組會議上舉行。D、入團宣誓儀式必須由團的基層委員會組織。
57、入團宣誓的內容為：我志愿加入中國共產主義青年團，堅決擁護（）的領導，遵守團的章程，執行團的決議，履行團員義務，嚴守團的紀律，勤奮學習，積極工作，吃苦在前，享受在后，為共產主義事業而奮斗。D A、共產國際 B、團組織 C、上級
D、中國共產黨
58、團員違犯國家法律，受到刑事處分的，一般應給予（）處分。D A、警告 B、嚴重警告 C、留團查看 D、開除團籍
59、團員證封面為（），象征著青春和朝氣蓬勃的青年運動。B A、紅色 B、墨綠色 C、橘黃色 D、淺綠色
60、封面上方印有（），象征著共青團是團結教育青年的核心。D A、團旗 B、國旗 C、黨旗
D、紅色燙金團徽
61、團員證的內容不包括（）。D A、團員自然情況 B、團員榮譽記載 C、團費收繳卡 D、親屬情況
62、團員證的主要功能不包括（）。C A、證明團員政治身份 B、接轉團員組織關系 C、參加團的任何會議
D、進行團員團籍注冊
63、在從事共青團宣傳工作時，對情況一時難以作出判斷的事情，一般采用（）。C A、超前宣傳 B、同步宣傳 C、滯后宣傳
D、超前宣傳或同步宣傳 64、1994年4月1日，（）同志為“青年文明號”親筆題名。B A、鄧小平B、江澤民 C、朱镕基 D、胡繼濤
65、“自學、自理、自護、自強、自律，做社會主義事業的合格建設者和接班人”，這是黨和國家領導人（）題詞的。C A、毛澤東 B、鄧小平C、江澤民 D、胡錦濤 66、張海迪是改革開放后第一個全國典型，（）曾經專門題詞：“學習張海迪，做有理想、有道德、有文化、有紀律的共產主義新人”。B A、毛澤東 B、鄧小平
C、江澤民 D、胡耀邦
67、江澤民為希望工程的題詞是（）。A A、支持希望工程，關心孩子成長 B.、希望工程，關愛明天 C、關心青少年健康成長
D、支持希望工程，關愛明天
68、“保護母親河行動”中的“母親河”原是指（）。D A、長江 B、黃河 C、淮河
C、長江、黃河以及其他主要河流
69、中國青年志愿者服務日是（）。C A、5月4日 B、3月16日 C、3月5日 D、12月9日 70、1915年9月，陳獨秀在上海創辦了（），從此拉開了近代中國第一次思想解放運動—新文化運動的序幕。A A、《新青年》 B、《青年雜志》 C、《青春》 D、《青年中國》
71、共青團中央對基層團委的最高綜合性獎勵稱號是（）A A、全國五四紅旗團委 B、全國優秀團組織 C、全國團建先進縣 D、全國優秀基層團委
二、判斷題：
1、共青團組織的性質表述為“中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。”√
2、高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線是新的歷史條件下共青團的根本職責。×
3、團的基本任務，就是指在實現黨的總任務的前提下，共青團所承擔的任務。√
4、根據新的歷史條件下共青團的根本職責，共青團的基本職能可以簡單概括為組織、引導、服務青年，切實代表和維護青年的根本權益。√
5、中國共產主義青年團團旗旗面的顏色為綠色。×
6、中國共產主義青年團團旗左上角綴黃色五角星，周圍環繞黃色圓圈，象征中國青年一代緊密團結在中國共產黨周圍。√
7、中國共產主義青年團團旗為長方形，它的長與高之比為1：0.618。×
8、團旗和黨旗同時懸掛時，黨旗應掛在面向的右方，團旗掛在面向的左方。×
9、團的各級代表大會和代表會議、團員大會以及舉行新團員入團宣誓儀式的會場，可以懸掛團旗，也可以同時懸掛黨旗。√
10、在重大節日期間，共青團各級機關門口，可以懸掛國旗，也可以懸掛團旗。×
11、中國共產主義青年團團徽，是中國共產主義青年團的標志，它象征著共青團在馬克思列寧主義、毛澤東思想的光輝照耀下，團結各族青年，朝著黨所指引的方向奮勇前進。√
12、在團的報刊上，不可以加印團徽。×
13、共青團中央和省、自治區、直轄市委機關的會議室，可以懸掛團徽。√
14、團的省級以上委員會以“共青團號”命名的火車、輪船、汽車、電車等，可以懸掛團徽。√
15、共青團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，這是團的性質的根本點。√
16、黨對共青團領導實行領導的主要內容包括政治上的領導、思想上的領導、工作上的領導以及生活上的領導。×
17、黨對共青團政治上的領導主要是指導共青團組織貫徹落實黨中央的方針、政策和有關群眾工作的指示，從而保證共青團堅持正確的政治方向。√
18、黨組織應及時向團組織傳達上級黨委關于共青團工作的指示，讓團組織閱讀和聽取有關文件和領導講話，及時掌握上級精神。√
19、基層團委書記，不是黨員的，也可以吸收參加同級黨委或列席同級黨委會會議。× 20、團干部的管理應堅持以團組織管理為主，黨委協助管理。×
21、共青團在青聯中起領導的作用，因此共青團不是青聯中的一個成員，而是領導者。×
22、中國全國青年聯合會的核心力量是中國共產主義青年團。√
23、青年社團、青年自組織使共青團、青聯組織更廣泛地聯系、團結青年，拓寬了共青團、青聯工作領域，因此，他們只有積極作用，沒有消極作用。×
23、團的各級領導機關，包括它們派出的代表機關，都由選舉產生。×
24、團的全國領導機關是團的全國代表大會和它產生的中央委員會。√
25、團的基層委員會可下設團總支部（或支部），團總支部可下設團支部，團支部團員數量較多時，可設立若干團小組。√
26、各級團的代表大會的職責包括選舉出席上一級團的代表大會的代表。√
27、團代表大會或團員大會選舉產生新一屆委員會后，即應召開團的委員會第一次全體會議，在會上還要審議上一屆團的委員會工作報告。×
28、團員對團的決議如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以保留，并且可以向團的上級組織提出。√
29、團員有權利向團的任何一級組織直至中央委員會提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。√ 30、團的組織生活的內容是為其目的服務的，因此必須按照統一的要求來確定，并保證其相對穩定性，而不能漫無邊際地隨意確定。√
31、共青團的一個顯著特點是堅持先進性與群眾性的辯證統一，先進性是群眾性的導向，群眾性是先進性的基礎。√
32、共青團是先進青年的群眾組織，因此在發展團員時對青年入團的標準越高越好。×
33、按有關規定，事業單位應按青年人數1%的比例配備團的專職干部。×
34、會議簽到一般分為簿式簽到和證件簽到2種，中小型會議一般采用證件簽到。×
35、通訊是一種以敘述、描寫為主要表達方式，反映具有新聞價值的人物、事物和情況的新聞體裁，內容多反映典型人物和典型事件，強調思想性和群眾性。√
在從事共青團宣傳工作時，對事先要形成社會輿論，達成共識才能著手去做好的事情，適用于超前宣傳。√
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