第一篇：衛生系統自查報告

衛生系統《廉政準則》自查報告

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》下發以來，我局高度重視對《廉政準則》的宣傳、學習和貫徹，認真組織，積極實施，在全系統范圍內迅速掀起了學習廉政準則落實廉政準則的熱潮，形成了風清氣正的良好氛圍，有力地促進了各項工作的開展。

一、抓組織機構，確保學習貫徹《廉政準則》有保障。《廉政準則》頒布后，衛生局召開學習《廉政準則》專題會，認真領會《廉政準則》精神實質，統一思想認識，成立了貫徹落實《廉政準則》工作領導小組，明確了系統各單位的工作任務。制訂了具體工作方案，對學習貫徹的意義、方法和要求作出了具體安排，公開了舉報電話，為扎實推進《廉政準則》貫徹落實提供了有力的保障。

二、抓學習宣傳，確保學習貫徹《廉政準則》有氛圍。為了搞好廉政準則的宣傳落實，通過弘揚廉政文化，營造濃厚的廉政氛圍，全方位多層次的貫徹落實了廉政準則。一是加強輿論宣傳，把《廉政準則》納入到全年的學習計劃。在單位內部開辟了學習專欄，印制下發了《廉政準則》宣傳小冊子200余本，同時對本單位辦公環境進行了美化、綠化、廉化，在辦公場所懸掛廉政格言警句牌，營造了濃厚的廉政氛圍。二是加強廉潔從政教育，結合學習貫徹《廉政準則》深入開展廉潔從政教育。組織召開了專題會議，學習傳達了《廉政準則》主要精神，并針對本系統可預見性的違紀現象做了具體部署。采取領導講學、個人自學、等多種方式，對衛生系統黨員干部進行了廉潔從政教育，加強了衛生系統黨員干部對廉政準則的理解。二是加強廉政文化建設，以學習《廉政準則》為契機進一步擴大宣傳力度，教育廣大黨員干部“牢記宗旨、廉潔從政”，在全系統營造以廉為榮，以貪為恥的良好氛圍。通過全方位多層次的宣傳教育，系統廣大黨員干部受到了深刻的教育、熏陶、感染和啟迪。營造了良好的廉政文化氛圍，收到了明顯的效果，推動了貫徹落實廉政準則深入開展。

三、抓監督檢查，確保學習貫徹《廉政準則》有實效。自學習貫徹廉政準則以來，我局積極組織人員對系統重點單位、重點崗位學習貫徹《廉政準則》情況進行了檢查指導，督促系統各黨員領導干部學習、貫徹嚴格執行《廉政準則》。一是在系統各部門開展《廉政準則》學習檢查，重點檢查制定的學習方案、完善學習制度以及學習記錄、學習筆記、領導干部撰寫的心得體會等情況，及時發現和糾正相關問題。堅持日常督查和專項檢查相結合，在民主生活會、述職、述廉、述效、個人有關事項報告以及單位重大決策、落實黨風廉政建設責任制和干部考察考核工作中，將《廉政準則》組織實施和執行情況一并納入，一并檢查。二是對系統各部門開展自查自糾進行檢查。檢查發現系統各部門廣大黨員干部能按照《廉政準則》的要求，高度重視，認真開展自查自糾，制定整改措施。并對照廉政準則認真尋找存在問題，開展批評和自我批評，對自查出來的問題制定了切實可行的整改方案，并向廣大干部職工進行了公示，自覺接受監督。總之，通過學習貫徹《廉政準則》活動的有效開展，衛生系統廣大黨員干部在精神面貌、工作作風、廉潔從政等方面都有了明顯的提高，有力地推動了各項工作的開展。進一步促進了領導干部廉潔自律工作的科學化、制度化和規范化，形成了各級黨員干部自覺遵守、嚴格維護《廉政準則》的良好風氣。襄XX區衛生局二0一一年八月十四日

第二篇：衛生系統消防檢查自查報告

衛生系統消防檢查自查報告

按照xx區衛計局《衛生系統消防安全大檢查實施方案》和《衛生系統安全生產百日整治行動實施方案》的通知要求和部署，現對我中心消防安全進行了自查，現將我中心的消防自查狀況匯報如下：

一、建立健全組織，明確工作職責

我中心接到文件后，院領導立即召開會議，學習文件精神，提高認識，落實職責，認真布置工作，確保醫院消防安全工作順利開展。

消防安全是我中心工作的重要資料，是關系人民群眾財產安全的頭等大事。對此，我中心成立以中心主任為組長，書記為副組長，各科室負責人為成員的消防安全領導小組，由總務科全面負責日常的消防安全工作。建立健全包括消防安全教育、培訓、檢查，安全疏散設施管理，用火、用電安全管理，易燃易爆危險物品管理。

二、加強了員工的消防安全教育培訓工作

中心制訂安全教育培訓計劃，定期對職工進行安全教育，使醫護人員及全體員工了解本科室的火災危險性和防火措施，會報警，會使用滅火器材，掌握撲滅初起火災和疏散病人的辦法。

三、制定滅火和火災應急預案

根據中心的`實際狀況，制定滅火和火災應急預案，明確滅火和疏散病人要領及注意事項。

四、對醫院整體消防狀況進行自查

1、醫院設有安全出口，樓內走廊及出口無任何雜物，確保消防通道暢通。樓梯出口處設有“安全出口”的指示。

2、消防器材配備狀況：我中心現有滅火器11個（其中5個超過使用期限），其他均處于正常可使用狀態；消防栓5處，在可正常工作狀態。

3、醫院用氧安全，能嚴格按照氧氣操作規程進行操作，氧氣瓶豎立固定，氧氣瓶的開關、儀表均不漏氣，醫務人員能經常檢查，持續氧氣瓶的`潔凈和安全輸氧。

4、中心沒有大功率電器使用，現電線線路狀態較好。

5、消防安全應急演練工作尚不到位。

五、整改措施

1、把消防安全工作做為一項重要工作來抓，中心主任要親自布署，親手抓。重點部位職責到人。門診由全科診室醫生負責；病房由病房醫生負責；辦公室和職工食堂由后勤部門負責；各樓層由各相關科室負責人負責。

2、中心建立火災巡查、處置制度，發現火災隱患第一人務必及時處理、上報。

3、對中心現有能夠使用的11個滅火器做定期檢查，對超過期限的滅火器進行及時更換。

4、不定期在全院進行消防安全檢查活動，發現安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。

5、在中心開展以消防法律法規和消防安全常識為主要資料的宣傳教育活動，盡快組織中心全體職工進行消防安全應急演練。

中心將對自查中發現的問題將近期進行整改，并把消防工作放在重要位置，認真處理好消防與效益的關系，讓全中心職工都樹立起“防消”意識，并且掌握消防安全知識。確保中心無安全事故發生。

第三篇：衛生系統廉政風險防控自查報告

Xx局廉政風險防控工作自查報告

自崗位廉政風險防控工作開展以來，我局積極行動，認真部署，按照確定的指導思想、工作原則、工作任務、時間節點，全面深入地推進崗位廉政風險防控工作，努力在崗位風險排查、構筑防控體系、完善制度機制、加強監督管理等方面下功夫，為確保人力資源和社會保障工作科學發展提供了強有力的政治保證。現將有關情況報告如下：

一、高度重視，積極做好各項準備工作

一是周密計劃，精心組織。局黨組高度重視崗位廉政風險防控工作，將其納入重要議事日程，指定專人負責風險崗位監督管理的各項工作，認真組織學習開展崗位廉政風險防控工作的目的和要求，教育引導廣大黨員干部牢固樹立廉政風險意識，充分認識廉政風險的客觀存在性與現實危害性，積極參與到崗位廉政風險防控機制建設中來。

二是組建機構，制定方案。專門成立領導小組，一把手負總責，分管領導靠上抓，班子成員以身作則，帶領分管的科室、中心認真查找部門和自身存在的廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。結合我局實際，專題研究并制定了象州衛生局《關于開展崗位廉政風險防控工作實施方案》，使各項工作有據可依。

三是周密部署，廣泛動員。3月29日組織召開了xx衛生系統關于開展崗位廉政風險防控工作動員大會。會上，縣衛生局黨組書記、副局長劉文杰同志作了重要講話，要求各部門進一步統一思想、提高認識，把這次活動作為當前的頭等政治任務來抓，充分認識開展廉政防控工作的重要意義，各部門要深入扎實的開展好廉政防控工作，不斷提高衛生部門工作效率、服務水平和群眾滿意度。

二、明確職責，認真排查各類廉政風險

工作中，我們把風險崗位監督管理與黨風廉政建設、日常業務等工作有機結合，班子成員帶頭查找廉政風險點，帶頭制定和落實防范措施，在全局形成了“人人查找風險、人人公開風險、人人制定措施、人人參與監管”的反腐倡廉良好局面。

一是準確查找風險點。每位干部職工結合自身崗位職責，通過自己找、群眾提、相互找、領導點等方法，認真分析并逐一排查個人在崗位職責、業務流程、制度機制、工作效率、外部環境等方面存在或潛在的廉政風險點，認真填寫《個人廉政風險自查、防控表》，由部門負責人召開部門討論會，對個人廉政風險進行逐一討論，個人在充分聽取意見和建議后進行修改。在查找部門廉政風險點上，各部門緊緊圍繞人、財、物管理使用等關鍵崗位和重點環節方面，進一步規范工作流程。截止目前，共確定76個關鍵崗位，查找到風險點151個，制定防控措施170條。

二是認真進行風險評估。各部門在個人查找風險點基礎上，明確責任部門和防范措施要求，對本部門的廉政與監管風險點進行深入剖析，從風險發生幾率、危害程度、形成原因等方面正確評估風險等級。截止目前，共確定9個一級風險崗位，29個二級風險崗位，113個三級風險崗位。

三是全面進行防控。綜合運用教育、制度、監督等有效手段及已有的黨風廉政建設各種方法，提出防控措施，要求各部門和有關責任人全面執行落實各項防范舉措。通過查找風險點，廣大干部職工提高了廉政風險防范意識，拓寬了“自下而上”的監督渠道，將腐敗風險預警防控理念融入干部的思想和行動之中，使廣大干部群眾都知道“危險”、查找“風險”、不敢“冒險”、力求“保險”，黨風廉政建設的群眾基礎得以加強。

三、聯系實際，主動構建風險防控體系

局黨組對重點崗位、重要資金等風險薄弱點進行自我排查，制做了清晰翔實的業務流程圖，按圖索“險”，逐一確認崗位廉政風險點。共清查開辦職業介紹機構資格認定等行政執法職責125項，重點監控有自由裁量權的流程節點，對風險等級高的業務流程進行了優化設計。

四、加強管理，認真做好各項制度的建設

一是加強制度建設。制度建設是廉政風險防控的重要方式和有效途徑。根據日常工作積累，我局對由于崗位管理制度不嚴而產生的廉政風險點進行了深入分析和討論，對各科室的業務流程進行了整理，對各項制度進行了完善，以廉政風險防控為核心，初步構建了崗位廉政風險公開機制、黨務政務公開制度等，進一步明確了“以制度管人管事、以制度規范權力運行”的管理方式。

二是建立科學合理的防控監督機制。做到事前監督、事中監督、事后監督，監督于權力運行的全過程。全體科室負責人簽訂了《廉政風險防范承諾書》，使廉政風險防范管理工作深入到每一個科室。完善了對外采購、車輛管理、后勤保障三大統一平臺。在辦公用品采購，宣傳、車輛維修等事務性支出經費使用中，實行經辦人員、科室負責人、分管領導、一把手層層簽字負責制，加強各環節的監管，并定期進行核查。

三是加強日常學習。全局上下定期組織廉政相關知識的學習，將工作人員的廉政風險防控承諾情況納入日常考核，對思想道德和崗位職責風險進行防范，加強了對行政行為的廉政監控，定期組織領導干部及部分工作人員參觀黨風廉政漫畫展、廉政教育基地。

五、依托崗位風險防控，全面推進黨務公開

黨務公開是加強崗位風險防控，提高黨員干部廉潔勤政、執政為民的重要途徑。局黨組著力實行“黨組統一領導、部門各負其責、紀檢協調監督、黨員積極參與”的領導體制和工作機制。將黨務公開工作列入重要工作日程，要求局屬各單位黨小組切實增強開展工作的主動性和責任感。

下一步，我們將繼續按照紀委的有關要求及局內制定的《廉政風險防控工作的實施方案》，將崗位廉政風險防控工作與落實黨風廉政責任制相結合，深化黨風廉政建設的方法和途徑；與構建人力資源和社會保障廉政防控體系長效機制相結合，突出預防；與衛生系統各項業務相結合，使預防腐敗的責任落實到每一個崗位和每一位干部；與加強干部隊伍建設相結合，作為提高干部素質的有效載體，通過本次開展崗位廉政風險防控工作，使我局各項工作規范化、制度化、標準化。

第四篇：創建無煙醫療衛生系統工作自查報告

xxxxx疾控中心

創建無煙醫療衛生系統工作自查報告

為全面貫徹落實2011年全國醫療衛生系統全面禁煙決定，把我中心逐步建設成為無煙單位，營造健康服務環境，提高廣大職工身體健康水平，樹立良好的公共衛生服務機構形象，根據國家《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》要求，我中心開展禁煙自查工作，現在匯報如下：

一、成立組織，加強領導，明確目標責任

1、為切實加強全面禁煙工作的組織領導，我中心召開了全體職工大會，成立控煙工作領導小組。中心主任擔任組長，各副主任為副組長，各科室主要負責人為小組成員。設立控煙辦公室，開展控煙的宣傳、教育工作；監督落實日常工作的開展情況。

2、為加強管理，各科室控煙工作實行科長負責制，有較強的工作責任心，履行控煙工作職責，定期或不定期督查或巡查，發現吸煙者，按獎懲制度辦理。

二、認真學習，積極宣傳，營造無煙單位氛圍

1、加強控煙工作的宣傳動員，于2011年6月2日召開全體職工大會，會上強調了中心開展無煙單位創建活動的目的意義的重要性，要求全體干部職工積極配合落實各項控煙措施。

2、開展多種形式控煙健康教育宣傳活動，全體職工學習“吸煙危害性與戒煙方法”的知識，健康教育普及率為100%，使職工掌握控煙知識、方法和技巧。通過展板、宣傳冊等形式向廣大人民群眾進

行控煙宣傳；以“吸煙與健康”等相關內容作為主題，積極開展控煙工作、無煙家庭等宣傳活動。

3、為使控煙工作落到實處，我中心還制定了控煙考評制度及獎懲措施，控煙領導小組定期或不定期檢查全院的控煙情況，禁煙區域實行包干負責，獎罰分明。在大門口、樓梯口、廁所、走廊等醒目位置張貼禁煙標識，大廳門口設立控煙知識宣傳架，所有的辦公室、會議室取消煙灰缸。

三、加強監管，明確責任分工

1、中心領導高度重視，在各會議反復強調控煙的重要性和必要性，要求科室控煙管理小組須認真貫徹中心的控煙制度，認真執行本科室的控煙規定，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙，發現外來人員及來訪者吸煙要及時勸阻。

2、定期對控煙監督員、巡查員進行控煙知識培訓，把無煙單位創建工作列為日常檢查內容之一，監督員和巡查員經常性、不定期開展巡查，負責日常公共場所內吸煙人員的勸阻工作；同時，全院職工均負有勸阻患者及外來人員吸煙的責任和義務。

3、經過不懈努力，我中心吸煙人員基本能做到上班時間不吸煙，但我們深知無煙單位創建工作是一項長期堅持的工作任務，我中心已將控煙工作納綜合目標管理中，繼續加大控煙工作的力度，重點檢查科室控煙制度的建立與落實。以推進單位內外美好環境建設，不斷促進疾控事業更好更快的發展。

二○一一年六月五日

第五篇：XX縣無煙醫療衛生系統創建工作自查報告[模版]

XX縣無煙醫療衛生系統創建工作

自查報告

為全面貫徹落實衛生部等部委《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》(衛婦社發?2009?48號)，履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》，充分發揮醫療衛生機構控煙履約的帶頭作用，切實推動我縣無煙醫療衛生機構創建活動，根據《貴州省廳辦公室關于開展貴州省無煙醫療衛生系統創建工作督導檢查的通知》文件精神和州衛生局的工作部署，為確保2011年實現全縣醫療衛生系統全面禁煙目標。我縣各醫療衛生單位積極開展了創建無煙醫療衛生機構活動，并按照職責分工，進行創建活動的指導和培訓。現將工作開展情況報告如下：

一、領導重視，成立組織機構、制定實施方案。

1、我局領導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全縣衛生系統控煙，將禁煙工作納入今年工作計劃。

2、成立衛生系統控煙領導小組，以局長為組長，愛衛辦主任為副組長，各醫療衛生單位主要負責人為成員的衛生系統控煙工作領導小組全面負責醫療衛生單位控煙工作，并要求各醫療單位成立控煙領導小組和制定實施方案。

3、各單位成立控煙巡查小組和科室禁煙管理小組。巡查小組由醫院后勤人員組成，負責醫院所屬區域禁煙檢查、規勸工作。各科做好包干區內的禁煙工作，職責明確、分工協作。

4、制定并落實控煙制度，嚴格控煙。為做到有章可循，各醫療單位制訂了各種關于禁止吸煙的規定，在各科室、辦公室、大

廳、會議室等場所張貼了醒目的“請勿吸煙”標志，隨時提醒工作人員和外來人員禁止吸煙。

二、多種形式開展禁煙宣傳工作。

1、多種形式加強戒煙、禁煙的宣傳工作。各醫療單位統一在單位大樓的主要入口設置明顯的禁煙標志，在門診候診大廳、住院部大廳、病房走廊、辦公室、會議室及各辦公場所等處張貼懸掛禁煙標志，無煙具擺放，實行全面禁煙。

2、在各醫院專門制作禁煙宣傳牌，對門診病人及探視家屬進行控煙宣傳，全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。

3、通過宣傳欄、會議培訓向醫院工作人員進行禁煙宣傳，強調做好禁煙工作的重要性和必要性。

4、縣人民醫院和縣保健院開展將禁煙宣傳融入住院病人的入院宣教中，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。

5、結合人性化管理，堅持合理、少設，并符合消防要求，遠離人員密集區域和行人必經的主要通道的原則，縣級醫院可以單獨設立吸煙區，在室外合適的地點明確引導標識。

6、在5月31日“世界無煙日”舉行控煙宣傳咨詢活動，組織縣直各醫院、社區衛生服務機構在縣城商業街和社區利用懸掛橫幅、設置展牌、發放控煙知識折頁和宣傳畫的形式進行宣傳咨詢，同時進行衛生義診活動，提高城區居民控煙及相關疾病防治知識知曉率，啟發社區煙民的控煙意識和自覺性，有效預防相關疾病的發生，營造良好的無煙環境，提高廣大群眾的健康水平。

自活動開展以來，組織開展控煙知識講座10余場，設立宣傳

咨詢點12個，40多名專業人員參加咨詢活動，共接受群眾、居民健康咨詢900余人次，發放宣傳傳控煙知識2000余份，宣傳畫100余份，制作橫幅10條，擺放宣傳牌8塊，更新宣傳欄20余次，居民控煙知識知曉率達到75%，收到了良好的宣傳促進效果。

三、存在問題

一是根據我縣的縣級醫院上報的自查評分表匯總情況，由于無相關經費支持，要開展好禁煙宣傳和提供禁煙咨詢經費較為困難；二是雖然做了大量的宣傳工作，但真正要做到公共場所禁煙難度較大。

四、下步工作打算

一是通過職工帶家屬的方式開展由職工輻射到家屬的禁煙活動。二是通過開展學校健康教育和指導學樣開展健康教育課的方式，以“小手牽大手”的方式加大宣傳力度。三是爭取政府的經費支持，不斷完善禁煙宣傳工作。四是加強制度建設，健全長效工作機制，明確獎懲措施，將控煙工作開展情況納入當地醫療衛生機構工作考核。結合“創先爭優”活動開展，把控煙工作列為衛生系統文明單位、先進集體和個人評選的重要指標。五是做好本對衛生系統各醫療單位控煙工作的督導管理，主動接受新聞媒體和公眾的監督，及時總結推廣創建經驗和模式。

二〇一一年六月十日