第一篇：對(duì)于開(kāi)展“回頭看”工作自查自糾整改報(bào)告

20XX 報(bào) 告 匯 編 Compilation of reports

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**公司關(guān)于開(kāi)展“回頭看”工作自查整改報(bào)告 為進(jìn)一步深化落實(shí)中央專(zhuān)項(xiàng)巡視整改“回頭看”工作，對(duì)照中央巡視反饋問(wèn)題分解整改清單，**公司著眼于本公司管黨治黨方面存在的問(wèn)題，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開(kāi)展自查工作；抓好責(zé)任落實(shí)，做好整改情況匯總。現(xiàn)將**公司自查整改情況報(bào)告如下：

一、管黨治黨“四個(gè)意識(shí)”

**公司全體員工牢固樹(shù)立“政治意識(shí)”、“大局意識(shí)”、“核心意識(shí)”、“看齊意識(shí)”四個(gè)管黨治黨意識(shí)，在黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)下，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。努力從政治上看待、分析和處理問(wèn)題；自覺(jué)從大局看問(wèn)題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局；在思想上認(rèn)同核心、在政治上圍繞核心、在組織上服從核心、在行動(dòng)上維護(hù)核心；向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。

在下一步的工作計(jì)劃中，**公司黨支部將繼續(xù)號(hào)召全體員工努力增強(qiáng)政治意識(shí)，樹(shù)立堅(jiān)定的信念意識(shí)，不斷提升自身理論能力；增強(qiáng)大局意識(shí)，樹(shù)立正確的工作方向，不斷提升自身工作能力；增強(qiáng)核心意識(shí)，樹(shù)立正確的行動(dòng)指南，不斷提升自身政治定力；增強(qiáng)看齊意識(shí)，樹(shù)立正確的行為標(biāo)桿，不斷提升自身?yè)?dān)當(dāng)能力。

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二、聚焦主責(zé)主業(yè)

**公司黨支部落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，回歸聚焦主責(zé)主業(yè)。強(qiáng)化監(jiān)督主業(yè)，把黨支部監(jiān)督責(zé)任的切入點(diǎn)，從配合部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)檢查轉(zhuǎn)變到監(jiān)督部門(mén)履行職責(zé)上來(lái)，改變過(guò)去事前事中事后全程參與的做法，把事前事中的監(jiān)督職責(zé)交還給業(yè)務(wù)主管部門(mén)，通過(guò)清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，明確黨支部干部不得分管與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的工作等措施，騰出更多精力抓主業(yè)，不做裁判員、運(yùn)動(dòng)員，專(zhuān)心當(dāng)好監(jiān)督員；強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)主業(yè)，黨支部嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)國(guó)法，敢于鐵面執(zhí)紀(jì)，敢于瞪眼、敢于紅臉、敢于板起臉來(lái)批評(píng)。堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度，堅(jiān)決查處公司違紀(jì)違法案件，切實(shí)解決不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，增強(qiáng)震懾力；強(qiáng)化問(wèn)責(zé)主業(yè)，黨支部逐步建立健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，做到有錯(cuò)必究、失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)。

在下一步工作計(jì)劃中，**公司黨支部將著力聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，強(qiáng)化教育引導(dǎo)。建立黨政自查報(bào)告制度，并將之作為年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，同時(shí)納入個(gè)人工作總結(jié)或述職述廉報(bào)告，接受員工評(píng)議和監(jiān)督；推動(dòng)談心談話制度化、常態(tài)化，做到提拔重用時(shí)必談，接受急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)必談，個(gè)人向組織報(bào)告重大事項(xiàng)時(shí)必談，工作遇到重大困難時(shí)必談；強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，督促領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，“三重一大”事項(xiàng)集體決策等決策制度，真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策。

三、落實(shí)中央對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的政治定位和戰(zhàn)略要求

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在落實(shí)中央對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的政治定位和戰(zhàn)略要求方面，**公司努力創(chuàng)建鼓勵(lì)改革創(chuàng)新的氛圍。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的原則，鼓勵(lì)探索、實(shí)踐、創(chuàng)新；全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)國(guó)有企業(yè)，大力宣傳中央關(guān)于全面深化國(guó)有企業(yè)改革的方針政策，宣傳改革的典型案例和經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造有利于國(guó)有企業(yè)改革的良好輿論環(huán)境。

在下一步的工作計(jì)劃中，**公司黨支部將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改革的組織領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)一思想，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，切實(shí)履行對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；根據(jù)《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》，結(jié)合公司實(shí)際制定實(shí)施意見(jiàn)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、明確責(zé)任分工、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、強(qiáng)化督促落實(shí)，確保深化國(guó)有企業(yè)改革順利推進(jìn)，取得實(shí)效。

四、黨內(nèi)政治生活

（一）完成情況 1、貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》。通過(guò)參與“**先鋒”線上黨課教育學(xué)習(xí)，層層組織推動(dòng)，把學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》納入實(shí)際工作的重要內(nèi)容，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神緊密結(jié)合起來(lái)，確保傳達(dá)到位、層層壓實(shí)。

2、貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過(guò)線上“**先鋒”微直播及微培訓(xùn)平臺(tái)，線下定期參加專(zhuān)題黨課講座，充分利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)相關(guān)《條例》的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，并通過(guò)組織生活會(huì)討論等形式匯報(bào)學(xué)習(xí)成果；

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堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，為每位黨員干部發(fā)放一本“紅色案頭書(shū)”，鼓勵(lì)個(gè)人開(kāi)展自學(xué)，確定個(gè)人自學(xué)時(shí)間、制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，為黨員發(fā)放《黨風(fēng)廉政教育警示錄》及黨員學(xué)習(xí)筆記本，記錄個(gè)人學(xué)習(xí)筆記、撰寫(xiě)個(gè)人學(xué)習(xí)小結(jié)和廉潔自律學(xué)習(xí)教育心得體會(huì)。

3、貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。召開(kāi)黨組領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、以上率下，牢固樹(shù)立“四種意識(shí)”,把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)，把黨的規(guī)矩落實(shí)下去，把《問(wèn)責(zé)條例》各項(xiàng)要求貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去；黨員干部創(chuàng)新形式學(xué)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)宣傳方式，借助“**先鋒”門(mén)戶網(wǎng)站、QQ、微信黨務(wù)工作群等平臺(tái)，發(fā)布《問(wèn)責(zé)條例》全文以及有關(guān)解讀文章，讓公司黨員干部時(shí)時(shí)學(xué)、處處學(xué)；同時(shí)，要求廣大黨員干部結(jié)合學(xué)習(xí)《問(wèn)責(zé)條例》，認(rèn)真開(kāi)展自查，抓好問(wèn)題清單的整改落實(shí)。

（二）存在的問(wèn)題

一是輕質(zhì)量。批評(píng)與自我批評(píng)浮于表面，自我剖析談工作情況較多、談思想認(rèn)識(shí)較少，距離“紅紅臉”、“出出汗”還有一定差距；二是輕制度。黨內(nèi)政治生活制度建設(shè)相對(duì)滯后，沒(méi)有形成比較規(guī)范的制度，制度執(zhí)行前緊后松，缺乏持續(xù)性；三是輕監(jiān)督。黨內(nèi)政治生活監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致許多約束性的、剛性的黨內(nèi)規(guī)章制度不能得到很好的落實(shí)。

（三）下一步工作計(jì)劃

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1、強(qiáng)化教育，提高認(rèn)識(shí)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，結(jié)合工作實(shí)際，組織黨員繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度的相關(guān)規(guī)定，使黨員加深對(duì)黨的路線、方針、政策的理解，提高黨員黨性覺(jué)悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，達(dá)到統(tǒng)一思想、明確方向的目的。

2、完善機(jī)制，確保規(guī)范。建立健全的制度，對(duì)原有制度進(jìn)行完善，同時(shí)探索建立新的制度，進(jìn)一步細(xì)化機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活制度，嚴(yán)明黨內(nèi)政治紀(jì)律；完善考評(píng)監(jiān)督。把運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)與黨組織考核評(píng)價(jià)相結(jié)合，形成考評(píng)監(jiān)督合力。

3、加大創(chuàng)新，增強(qiáng)實(shí)效。變被動(dòng)為互動(dòng)。改變黨員參與意識(shí)不強(qiáng)的生活模式，正視黨員才是公司黨內(nèi)政治生活主體的事實(shí)，喚起黨員的“主人翁”意識(shí)，讓黨員成為黨內(nèi)政治生活的主角；變單一為多樣。把傳統(tǒng)的文件和相關(guān)精神的單一學(xué)習(xí)與主題研討、典型事跡演講、多媒體演示、觀看專(zhuān)題片等多樣性學(xué)習(xí)融合在一起，積極利用新媒體打造新的溝通平臺(tái)，開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育知識(shí)普及，拓寬公司黨內(nèi)政治生活的時(shí)間和空間。

五、民主責(zé)任制執(zhí)行

（一）完成情況 1、逐步健全各種規(guī)章制度。黨支部制定《**物業(yè)**分公司黨支部組織生活計(jì)劃表》，計(jì)劃每季度召開(kāi)一次黨支部民主生活會(huì)、黨小組民主生活會(huì)，征求意見(jiàn)，逐步建立民主集中制學(xué)習(xí)教育制度。領(lǐng)導(dǎo)班子作表率，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織班子成員開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想和思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)《黨委議事規(guī)

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則》、《民主生活會(huì)制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《重大事項(xiàng)公開(kāi)制度》、《廉政制度》等，系統(tǒng)進(jìn)行民主集中制學(xué)習(xí)教育，以提高班子成員貫徹民主集中制的自覺(jué)性。

2、按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決策的原則，進(jìn)一步完善黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，能夠做到重要情況在支部黨員大會(huì)上通報(bào)，重要文件和重要會(huì)議精神及時(shí)在黨支部委員會(huì)上傳達(dá)，重大事項(xiàng)召開(kāi)黨小組會(huì)集體討論、研究決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，避免個(gè)人偏見(jiàn)，使工作失誤降到最低。

3、為使各項(xiàng)工作有安排、有督促、有檢查，逐步完善集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。所有工作按業(yè)務(wù)歸類(lèi)，詳細(xì)分工，各負(fù)其責(zé)，做到事事有人管，人人有專(zhuān)責(zé)，并及時(shí)做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，保證了黨支部的各項(xiàng)決定及時(shí)貫徹落實(shí)。

（二）存在的問(wèn)題 存在有些黨員不善于提出自己的見(jiàn)解，不敢發(fā)表意見(jiàn)的傾向。有些黨員在黨內(nèi)生活中不講意見(jiàn)，只講服從，不提出自己的見(jiàn)解和建議。有些時(shí)候?qū)φ_的東西不堅(jiān)持，對(duì)錯(cuò)誤的東西不批評(píng)、不反對(duì)，特別是在關(guān)系到利益調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)切身問(wèn)題時(shí)，不聞不問(wèn)，只等領(lǐng)導(dǎo)最后做決定，使黨內(nèi)民主流于形式。

（三）下一步工作計(jì)劃 在今后的工作中繼續(xù)弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，牢固樹(shù)立科學(xué)的民主集中制觀念，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，著力在實(shí)踐中提高貫徹民主集中制本領(lǐng)：

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1、樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，提高“集體領(lǐng)導(dǎo)”的本領(lǐng)。在實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中，自覺(jué)堅(jiān)持群眾路線，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，把個(gè)人和集體結(jié)合起來(lái)，把群眾的民主和集體領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，將豐富的群眾實(shí)踐和認(rèn)識(shí)集中起來(lái)，加以比較分析，去粗取精，去偽存真，由表及里，由淺入深，充分討論，達(dá)成共識(shí)。

2、培養(yǎng)民主作風(fēng)，提高“民主集中”的本領(lǐng)。進(jìn)一步加強(qiáng)自身的民主作風(fēng)建設(shè)，養(yǎng)成善于發(fā)揚(yáng)民主、充分發(fā)揚(yáng)民主的習(xí)慣。強(qiáng)化全體黨員在政治上一律平等，在黨內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)上一律平等，在黨紀(jì)面前一律平等的意識(shí)。要自覺(jué)克服“唯上不唯下，唯名不唯實(shí)”，熱衷于形式主義、命令主義等官僚作風(fēng)，真正貼近基層，貼近群眾，以便使每一位黨員的意愿、主張得到充分表達(dá)，積極性創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，對(duì)于主管工作和主管部門(mén)還要善于集中、多謀善斷。將大家的意見(jiàn)加以分析綜合，形成系統(tǒng)的意見(jiàn)，并以之為依據(jù)積極開(kāi)展工作。

六、干部選拔任用

2017 年，**公司嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真貫徹落實(shí)干部人事制度，強(qiáng)化對(duì)選拔任用干部的監(jiān)督管理，在黨員干部任用和調(diào)整中，嚴(yán)格實(shí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、公開(kāi)公示、組織考察、集體研究等程序和要求，切實(shí)把好選人用人關(guān)，有效地提高了選人用人質(zhì)量，推動(dòng)了干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。截止 2017 年上半年，**分公司現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員共*人，其中**公司領(lǐng)導(dǎo)班子*人，**地區(qū)中心領(lǐng)導(dǎo)班子*人，其中*

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人為中共黨員，基本形成了一個(gè)以群眾公認(rèn)為基礎(chǔ)、以德才表現(xiàn)為準(zhǔn)則、以工作實(shí)績(jī)?yōu)槌叨取⒁愿墒聞?chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的干部選任機(jī)制。

在下一步工作計(jì)劃中，**公司黨支部將全面貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》，高度重視對(duì)干部的培養(yǎng)工作，注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極派員參加各類(lèi)專(zhuān)題研討班、培訓(xùn)班，不斷提高干部隊(duì)伍的各種能力；培養(yǎng)提拔任用在職數(shù)范圍內(nèi)年輕干部，在公司中形成人心思進(jìn)，求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)公司凝聚力、創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)干部管理工作不斷向前發(fā)展，為物業(yè)人員整體素質(zhì)的提升提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障，切實(shí)推動(dòng)物業(yè)管理工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

七、領(lǐng)導(dǎo)人員向組織報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)

（一）完成情況 1、公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持將報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的過(guò)程作為領(lǐng)導(dǎo)干部自我教育、自我監(jiān)控、自我提高的過(guò)程，深入學(xué)習(xí)宣傳落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)制度》的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)自覺(jué)性。

2、組織人員對(duì)報(bào)送的表冊(cè)認(rèn)真審核，避免漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)必須報(bào)告事項(xiàng)未填報(bào)、報(bào)告事項(xiàng)內(nèi)容含糊不清的報(bào)表，責(zé)令報(bào)送人限期限補(bǔ)報(bào)或重新填報(bào)；對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有及時(shí)報(bào)送的個(gè)別單位，反復(fù)督促落實(shí)，并要求報(bào)送單位說(shuō)明情況。

（二）存在的問(wèn)題

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存在對(duì)初始報(bào)告、即時(shí)報(bào)告、集中報(bào)告三類(lèi)報(bào)告時(shí)間要求不掌握，存在以集中報(bào)告代替即時(shí)報(bào)告現(xiàn)象，造成即時(shí)報(bào)告不及時(shí)的現(xiàn)象。

（三）下一步工作計(jì)劃 1、明確提醒責(zé)任，增強(qiáng)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)制度》落實(shí)的時(shí)效性。及時(shí)提醒報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，防止初始報(bào)告不主動(dòng)情況的發(fā)生，加強(qiáng)對(duì)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的學(xué)習(xí)宣傳，發(fā)生即時(shí)報(bào)告事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)予以提醒，杜絕即時(shí)報(bào)告不及時(shí)的情況發(fā)生。

2、明確處理責(zé)任。在考察考核領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，把個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況明確寫(xiě)進(jìn)考察材料；對(duì)不及時(shí)報(bào)告、不如實(shí)報(bào)告、隱瞞不報(bào)或不按黨支部答復(fù)意見(jiàn)辦理的，要把處理結(jié)果存入個(gè)人廉政檔案，作為干部選拔任用的依據(jù)；同時(shí)，對(duì)不提醒、不核實(shí)的單位直接負(fù)責(zé)人和主要負(fù)責(zé)人要給予相應(yīng)的處理。

八、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)

（一）

完成情況 按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)主體責(zé)任意識(shí)，以高度的政治責(zé)任感，全面推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)：一是科學(xué)統(tǒng)籌謀劃。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和治理體系建設(shè)的重要內(nèi)容。根據(jù)**發(fā)布的《廉潔風(fēng)范防范教育指引》的通知精神要求，組織安排公司本部及所轄地區(qū)各單位學(xué)習(xí)廉潔風(fēng)范精神，如**地區(qū)于 2017 年*月*日組織觀看了《黨風(fēng)

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廉政教育警示錄》，在觀看學(xué)習(xí)之后進(jìn)行了組織討論會(huì)，會(huì)上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及同事深刻明白貫徹落實(shí)反腐倡廉建設(shè)工作的重要性；二是加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)簽訂《基層黨組織主體責(zé)任書(shū)》，黨支部書(shū)記切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶好頭、把好關(guān)，班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，并通過(guò)組織召開(kāi)民主生活會(huì)，結(jié)合工作實(shí)際，研究制定會(huì)議方案，對(duì)征求意見(jiàn)、談心談話、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、整改落實(shí)等各環(huán)節(jié)工作，落實(shí)管黨治黨的主體責(zé)任，對(duì)黨建工作作出周密安排。

（二）存在的問(wèn)題 一是反腐倡廉教育形式比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大。二是執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作缺乏力度，責(zé)任追究機(jī)制還需進(jìn)一步完善和強(qiáng)化。三是結(jié)合單位現(xiàn)有的隸屬關(guān)系，存在各自種好各自責(zé)任田的觀念，統(tǒng)籌部署和嚴(yán)格監(jiān)管缺位，層層傳導(dǎo)壓力不夠。

（三）下一步工作計(jì)劃 豐富學(xué)習(xí)教育形式和內(nèi)容。積極利用新媒體等網(wǎng)絡(luò)教育舉行專(zhuān)題廉政黨課講座、觀看警示電教片，組織有經(jīng)驗(yàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作者深入基層進(jìn)行巡回授課，讓所有黨員接受廉政教育，從而提高教育實(shí)效。同時(shí)，進(jìn)一步理順管理體制，明確下屬單位應(yīng)接受直管部門(mén)相關(guān)管理工作的具體要求，確保主體責(zé)任和管理工作相對(duì)應(yīng)相結(jié)合。

九、重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)

（一）完成情況

報(bào)告文檔·借鑒學(xué)習(xí)11

通過(guò)簽訂《班子成員廉潔從業(yè)承諾書(shū)》、《部門(mén)負(fù)責(zé)人廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉政意識(shí)；為每位黨員發(fā)放紅色案頭書(shū)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會(huì)議精神、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，黨組領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)中心組專(zhuān)題理論學(xué)習(xí)，做到逢會(huì)必講廉政，讓廉政教育入心、入腦，切實(shí)提高黨員干部的廉政意識(shí)，筑牢思想防線。

（二）存在的問(wèn)題 廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體制機(jī)制滯后。部分黨員干部思想觀念仍停留在傳統(tǒng)觀念上，自覺(jué)不自覺(jué)地用老眼光看人，用老經(jīng)驗(yàn)辦事，用老辦法處理問(wèn)題。對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)敏感性不強(qiáng)，認(rèn)識(shí)不夠到位，不能根據(jù)變化著的形勢(shì)任務(wù)和遇到的問(wèn)題障礙盡早拿出應(yīng)對(duì)措施。在工作中，依賴(lài)人的思想覺(jué)悟，缺乏必要的制度設(shè)計(jì)和流程安排以規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)。從總體上看，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制制度仍處在探索形成階段。

（三）下一步工作計(jì)劃 制定防范措施，構(gòu)建防控機(jī)制。針對(duì)排查確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，從前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等方面，逐項(xiàng)制定具有針對(duì)性和可操作性的防控措施。針對(duì)因制度設(shè)計(jì)缺陷導(dǎo)致的違法違規(guī)擴(kuò)張權(quán)力、減免責(zé)任等不良情形，因制度執(zhí)行不到位、責(zé)任追究機(jī)制不健全和制度缺失導(dǎo)致的權(quán)力監(jiān)督失效等問(wèn)題，加強(qiáng)制度建設(shè)。同時(shí)，以單位、崗位為主體，以崗位職責(zé)、報(bào)告文檔·借鑒學(xué)習(xí)12

風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及表現(xiàn)形式、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、防控措施和責(zé)任人等為主要內(nèi)容，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬。通過(guò)全面的防范措施、健全的制度機(jī)制、完備的風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬，形成符合本公司實(shí)際的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，為廉政風(fēng)險(xiǎn)常態(tài)化管理打好基礎(chǔ) 十、領(lǐng)導(dǎo)人員紀(jì)律意識(shí)

（一）完成情況 **公司領(lǐng)導(dǎo)人員切實(shí)增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，自覺(jué)把黨紀(jì)黨規(guī)記在心上、扛在肩上、落到實(shí)處，使守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。同時(shí)，將“守紀(jì)律、講規(guī)矩”與“兩學(xué)一做”專(zhuān)題黨課教育結(jié)合起來(lái)，把“守紀(jì)律、講規(guī)矩”作為剛性約束貫穿專(zhuān)題教育的全過(guò)程。通過(guò)專(zhuān)題教育使守紀(jì)律、講規(guī)矩成為一種常態(tài)，從而營(yíng)造良好的政治生態(tài)。

（二）下一步工作計(jì)劃 全公司領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)保持把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的要求部署上來(lái)的優(yōu)良作風(fēng)，要牢固樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來(lái)抓；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的行為；健全工作制度，細(xì)化責(zé)任落實(shí)，管住班子，帶好隊(duì)伍；切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)中心組學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)干部思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，堅(jiān)定不移地把全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入。

十一、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神

（一）

完成情況

報(bào)告文檔·借鑒學(xué)習(xí)13

在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面，黨支部對(duì)落實(shí)《中央企業(yè)元旦、春節(jié)期間深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”》、《 “五一”、端午期間深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”》等文件精神進(jìn)行深入動(dòng)員和部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，講清重要意義，明確具體要求。充分利用黨支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、民主生活會(huì)等時(shí)機(jī)，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施意見(jiàn)，在所轄各地區(qū)分別成立黨務(wù)工作小組，建立了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供有力的組織保障。元旦、春節(jié)、“五一”、端午等重大節(jié)日前夕，各地區(qū)黨務(wù)工作群及時(shí)發(fā)布相關(guān)通知，開(kāi)展多種形式的監(jiān)督檢查，并于節(jié)后十個(gè)工作日內(nèi)逐級(jí)匯總各地區(qū)檢查監(jiān)督情況，結(jié)果顯示各地區(qū)單位并無(wú)異常情況出現(xiàn)，確保了節(jié)日期間風(fēng)清氣正。

（二）存在的問(wèn)題 少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實(shí)存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度；有的單位工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強(qiáng)的制度和規(guī)定，有的制度建立時(shí)間較長(zhǎng)，與新形勢(shì)不相適應(yīng)，尚未及時(shí)重新修訂；一些單位落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支上，形式主義問(wèn)題仍比較突出，落實(shí)工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級(jí)文電的現(xiàn)象仍比較普遍，結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度欠缺，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確。

（三）下一步工作計(jì)劃

報(bào)告文檔·借鑒學(xué)習(xí)14

針對(duì)上述問(wèn)題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)上必須進(jìn)行再動(dòng)員、再?gòu)?qiáng)調(diào)、再部署，突出抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作：

1、深入學(xué)習(xí)。組織更多干部員工學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”，確保熟知熟記。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對(duì)策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。

2、完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對(duì)會(huì)議文電、經(jīng)費(fèi)使用、車(chē)輛管理、檢查考核等管理事項(xiàng)，建立健全相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度規(guī)定的實(shí)用性和可操作性。

3、強(qiáng)化監(jiān)督。依托黨務(wù)公開(kāi)平臺(tái)，采取適當(dāng)形式，對(duì)內(nèi)、對(duì)外主動(dòng)公開(kāi)“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況，暢通投訴舉報(bào)渠道，接受員工監(jiān)督評(píng)議，自尋壓力，增強(qiáng)動(dòng)力。

4、狠抓節(jié)點(diǎn)。以年末、年初為重點(diǎn)時(shí)段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，確保清廉過(guò)節(jié)。

5、嚴(yán)肅查處。充分發(fā)揮黨支部監(jiān)督作用，對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”和在執(zhí)行過(guò)程中“走過(guò)場(chǎng)”現(xiàn)象從嚴(yán)從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風(fēng)”問(wèn)題，不斷推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)和深化。

黨支部負(fù)責(zé)人（簽字）：

日期：

****年**月**日

第二篇：關(guān)于開(kāi)展“回頭看”工作自查自糾整改報(bào)告

**公司關(guān)于開(kāi)展“回頭看”工作自查整改報(bào)告

為進(jìn)一步深化落實(shí)中央專(zhuān)項(xiàng)巡視整改“回頭看”工作，對(duì)照中央巡視反饋問(wèn)題分解整改清單，**公司著眼于本公司管黨治黨方面存在的問(wèn)題，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開(kāi)展自查工作；抓好責(zé)任落實(shí)，做好整改情況匯總。現(xiàn)將**公司自查整改情況報(bào)告如下：

一、管黨治黨“四個(gè)意識(shí)”

**公司全體員工牢固樹(shù)立“政治意識(shí)”、“大局意識(shí)”、“核心意識(shí)”、“看齊意識(shí)”四個(gè)管黨治黨意識(shí)，在黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)下，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。努力從政治上看待、分析和處理問(wèn)題；自覺(jué)從大局看問(wèn)題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局；在思想上認(rèn)同核心、在政治上圍繞核心、在組織上服從核心、在行動(dòng)上維護(hù)核心；向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。

在下一步的工作計(jì)劃中，**公司黨支部將繼續(xù)號(hào)召全體員工努力增強(qiáng)政治意識(shí)，樹(shù)立堅(jiān)定的信念意識(shí)，不斷提升自身理論能力；增強(qiáng)大局意識(shí)，樹(shù)立正確的工作方向，不斷提升自身工作能力；增強(qiáng)核心意識(shí)，樹(shù)立正確的行動(dòng)指南，不斷提升自身政治定力；增強(qiáng)看齊意識(shí)，樹(shù)立正確的行為標(biāo)桿，不斷提升自身?yè)?dān)當(dāng)能力。

二、聚焦主責(zé)主業(yè) **公司黨支部落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，回歸聚焦主責(zé)主業(yè)。強(qiáng)化監(jiān)督主業(yè)，把黨支部監(jiān)督責(zé)任的切入點(diǎn)，從配合部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)檢查轉(zhuǎn)變到監(jiān)督部門(mén)履行職責(zé)上來(lái)，改變過(guò)去事前事中事后全程參與的做法，把事前事中的監(jiān)督職責(zé)交還給業(yè)務(wù)主管部門(mén)，通過(guò)清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，明確黨支部干部不得分管與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的工作等措施，騰出更多精力抓主業(yè)，不做裁判員、運(yùn)動(dòng)員，專(zhuān)心當(dāng)好監(jiān)督員；強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)主業(yè)，黨支部嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)國(guó)法，敢于鐵面執(zhí)紀(jì)，敢于瞪眼、敢于紅臉、敢于板起臉來(lái)批評(píng)。堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度，堅(jiān)決查處公司違紀(jì)違法案件，切實(shí)解決不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，增強(qiáng)震懾力；強(qiáng)化問(wèn)責(zé)主業(yè)，黨支部逐步建立健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，做到有錯(cuò)必究、失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)。

在下一步工作計(jì)劃中，**公司黨支部將著力聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，強(qiáng)化教育引導(dǎo)。建立黨政自查報(bào)告制度，并將之作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，同時(shí)納入個(gè)人工作總結(jié)或述職述廉報(bào)告，接受員工評(píng)議和監(jiān)督；推動(dòng)談心談話制度化、常態(tài)化，做到提拔重用時(shí)必談，接受急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)必談，個(gè)人向組織報(bào)告重大事項(xiàng)時(shí)必談，工作遇到重大困難時(shí)必談；強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，督促領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，“三重一大”事項(xiàng)集體決策等決策制度，真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策。

三、落實(shí)中央對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的政治定位和戰(zhàn)略要求 在落實(shí)中央對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的政治定位和戰(zhàn)略要求方面，** 公司努力創(chuàng)建鼓勵(lì)改革創(chuàng)新的氛圍。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的原則，鼓勵(lì)探索、實(shí)踐、創(chuàng)新；全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)國(guó)有企業(yè)，大力宣傳中央關(guān)于全面深化國(guó)有企業(yè)改革的方針政策，宣傳改革的典型案例和經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造有利于國(guó)有企業(yè)改革的良好輿論環(huán)境。

在下一步的工作計(jì)劃中，**公司黨支部將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改革的組織領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)一思想，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，切實(shí)履行對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；根據(jù)《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》，結(jié)合公司實(shí)際制定實(shí)施意見(jiàn)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、明確責(zé)任分工、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、強(qiáng)化督促落實(shí)，確保深化國(guó)有企業(yè)改革順利推進(jìn)，取得實(shí)效。

四、黨內(nèi)政治生活

（一）完成情況

1、貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》。通過(guò)參與“**先鋒”線上黨課教育學(xué)習(xí)，層層組織推動(dòng)，把學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》納入實(shí)際工作的重要內(nèi)容，與學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話精神緊密結(jié)合起來(lái)，確保傳達(dá)到位、層層壓實(shí)。

2、貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過(guò)線上“**先鋒”微直播及微培訓(xùn)平臺(tái)，線下定期參加專(zhuān)題黨課講座，充分利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)相關(guān)《條例》的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，并通過(guò)組織生活會(huì)討論等形式匯報(bào)學(xué)習(xí)成果；堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，為每位黨員干部發(fā)放一本“紅色案頭書(shū)”，鼓勵(lì)個(gè) 人開(kāi)展自學(xué)，確定個(gè)人自學(xué)時(shí)間、制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，為黨員發(fā)放《黨風(fēng)廉政教育警示錄》及黨員學(xué)習(xí)筆記本，記錄個(gè)人學(xué)習(xí)筆記、撰寫(xiě)個(gè)人學(xué)習(xí)小結(jié)和廉潔自律學(xué)習(xí)教育心得體會(huì)。

3、貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。召開(kāi)黨組領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、以上率下，牢固樹(shù)立“四種意識(shí)”,把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)，把黨的規(guī)矩落實(shí)下去，把《問(wèn)責(zé)條例》各項(xiàng)要求貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去；黨員干部創(chuàng)新形式學(xué)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)宣傳方式，借助“**先鋒”門(mén)戶網(wǎng)站、QQ、微信黨務(wù)工作群等平臺(tái)，發(fā)布《問(wèn)責(zé)條例》全文以及有關(guān)解讀文章，讓公司黨員干部時(shí)時(shí)學(xué)、處處學(xué)；同時(shí)，要求廣大黨員干部結(jié)合學(xué)習(xí)《問(wèn)責(zé)條例》，認(rèn)真開(kāi)展自查，抓好問(wèn)題清單的整改落實(shí)。

（二）存在的問(wèn)題

一是輕質(zhì)量。批評(píng)與自我批評(píng)浮于表面，自我剖析談工作情況較多、談思想認(rèn)識(shí)較少，距離“紅紅臉”、“出出汗”還有一定差距；二是輕制度。黨內(nèi)政治生活制度建設(shè)相對(duì)滯后，沒(méi)有形成比較規(guī)范的制度，制度執(zhí)行前緊后松，缺乏持續(xù)性；三是輕監(jiān)督。黨內(nèi)政治生活監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致許多約束性的、剛性的黨內(nèi)規(guī)章制度不能得到很好的落實(shí)。

（三）下一步工作計(jì)劃

1、強(qiáng)化教育，提高認(rèn)識(shí)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，結(jié)合工作實(shí)際，組織黨員繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度的 相關(guān)規(guī)定，使黨員加深對(duì)黨的路線、方針、政策的理解，提高黨員黨性覺(jué)悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，達(dá)到統(tǒng)一思想、明確方向的目的。

2、完善機(jī)制，確保規(guī)范。建立健全的制度，對(duì)原有制度進(jìn)行完善，同時(shí)探索建立新的制度，進(jìn)一步細(xì)化機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活制度，嚴(yán)明黨內(nèi)政治紀(jì)律；完善考評(píng)監(jiān)督。把運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)與黨組織考核評(píng)價(jià)相結(jié)合，形成考評(píng)監(jiān)督合力。

3、加大創(chuàng)新，增強(qiáng)實(shí)效。變被動(dòng)為互動(dòng)。改變黨員參與意識(shí)不強(qiáng)的生活模式，正視黨員才是公司黨內(nèi)政治生活主體的事實(shí)，喚起黨員的“主人翁”意識(shí)，讓黨員成為黨內(nèi)政治生活的主角；變單一為多樣。把傳統(tǒng)的文件和相關(guān)精神的單一學(xué)習(xí)與主題研討、典型事跡演講、多媒體演示、觀看專(zhuān)題片等多樣性學(xué)習(xí)融合在一起，積極利用新媒體打造新的溝通平臺(tái)，開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育知識(shí)普及，拓寬公司黨內(nèi)政治生活的時(shí)間和空間。

五、民主責(zé)任制執(zhí)行

（一）完成情況

1、逐步健全各種規(guī)章制度。黨支部制定《**物業(yè)**分公司黨支部組織生活計(jì)劃表》，計(jì)劃每季度召開(kāi)一次黨支部民主生活會(huì)、黨小組民主生活會(huì)，征求意見(jiàn)，逐步建立民主集中制學(xué)習(xí)教育制度。領(lǐng)導(dǎo)班子作表率，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織班子成員開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想和思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)《黨委議事規(guī)則》、《民主生活會(huì)制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《重大事項(xiàng)公開(kāi)制度》、《廉政制度》等，系統(tǒng)進(jìn)行民主集中制學(xué)習(xí)教育，以提 高班子成員貫徹民主集中制的自覺(jué)性。

2、按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決策的原則，進(jìn)一步完善黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，能夠做到重要情況在支部黨員大會(huì)上通報(bào)，重要文件和重要會(huì)議精神及時(shí)在黨支部委員會(huì)上傳達(dá)，重大事項(xiàng)召開(kāi)黨小組會(huì)集體討論、研究決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，避免個(gè)人偏見(jiàn)，使工作失誤降到最低。

3、為使各項(xiàng)工作有安排、有督促、有檢查，逐步完善集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。所有工作按業(yè)務(wù)歸類(lèi)，詳細(xì)分工，各負(fù)其責(zé)，做到事事有人管，人人有專(zhuān)責(zé)，并及時(shí)做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，保證了黨支部的各項(xiàng)決定及時(shí)貫徹落實(shí)。

（二）存在的問(wèn)題

存在有些黨員不善于提出自己的見(jiàn)解，不敢發(fā)表意見(jiàn)的傾向。有些黨員在黨內(nèi)生活中不講意見(jiàn)，只講服從，不提出自己的見(jiàn)解和建議。有些時(shí)候?qū)φ_的東西不堅(jiān)持，對(duì)錯(cuò)誤的東西不批評(píng)、不反對(duì)，特別是在關(guān)系到利益調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)切身問(wèn)題時(shí)，不聞不問(wèn)，只等領(lǐng)導(dǎo)最后做決定，使黨內(nèi)民主流于形式。

（三）下一步工作計(jì)劃

在今后的工作中繼續(xù)弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，牢固樹(shù)立科學(xué)的民主集中制觀念，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，著力在實(shí)踐中提高貫徹民主集中制本領(lǐng)：

1、樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，提高“集體領(lǐng)導(dǎo)”的本領(lǐng)。在實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中，自覺(jué)堅(jiān)持群眾路線，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，把個(gè)人和集 體結(jié)合起來(lái)，把群眾的民主和集體領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，將豐富的群眾實(shí)踐和認(rèn)識(shí)集中起來(lái)，加以比較分析，去粗取精，去偽存真，由表及里，由淺入深，充分討論，達(dá)成共識(shí)。

2、培養(yǎng)民主作風(fēng)，提高“民主集中”的本領(lǐng)。進(jìn)一步加強(qiáng)自身的民主作風(fēng)建設(shè)，養(yǎng)成善于發(fā)揚(yáng)民主、充分發(fā)揚(yáng)民主的習(xí)慣。強(qiáng)化全體黨員在政治上一律平等，在黨內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)上一律平等，在黨紀(jì)面前一律平等的意識(shí)。要自覺(jué)克服“唯上不唯下，唯名不唯實(shí)”，熱衷于形式主義、命令主義等官僚作風(fēng)，真正貼近基層，貼近群眾，以便使每一位黨員的意愿、主張得到充分表達(dá)，積極性創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，對(duì)于主管工作和主管部門(mén)還要善于集中、多謀善斷。將大家的意見(jiàn)加以分析綜合，形成系統(tǒng)的意見(jiàn)，并以之為依據(jù)積極開(kāi)展工作。

六、干部選拔任用

2017年，**公司嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真貫徹落實(shí)干部人事制度，強(qiáng)化對(duì)選拔任用干部的監(jiān)督管理，在黨員干部任用和調(diào)整中，嚴(yán)格實(shí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、公開(kāi)公示、組織考察、集體研究等程序和要求，切實(shí)把好選人用人關(guān)，有效地提高了選人用人質(zhì)量，推動(dòng)了干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。截止2017年上半年，**分公司現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員共*人，其中**公司領(lǐng)導(dǎo)班子*人，**地區(qū)中心領(lǐng)導(dǎo)班子*人，其中*人為中共黨員，基本形成了一個(gè)以群眾公認(rèn)為基礎(chǔ)、以德才表現(xiàn)為準(zhǔn)則、以工作實(shí)績(jī)?yōu)槌叨取⒁愿墒聞?chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的干部選任機(jī)制。在下一步工作計(jì)劃中，**公司黨支部將全面貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》，高度重視對(duì)干部的培養(yǎng)工作，注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極派員參加各類(lèi)專(zhuān)題研討班、培訓(xùn)班，不斷提高干部隊(duì)伍的各種能力；培養(yǎng)提拔任用在職數(shù)范圍內(nèi)年輕干部，在公司中形成人心思進(jìn)，求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)公司凝聚力、創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)干部管理工作不斷向前發(fā)展，為物業(yè)人員整體素質(zhì)的提升提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障，切實(shí)推動(dòng)物業(yè)管理工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

七、領(lǐng)導(dǎo)人員向組織報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)

（一）完成情況

1、公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持將報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的過(guò)程作為領(lǐng)導(dǎo)干部自我教育、自我監(jiān)控、自我提高的過(guò)程，深入學(xué)習(xí)宣傳落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)制度》的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)自覺(jué)性。

2、組織人員對(duì)報(bào)送的表冊(cè)認(rèn)真審核，避免漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)必須報(bào)告事項(xiàng)未填報(bào)、報(bào)告事項(xiàng)內(nèi)容含糊不清的報(bào)表，責(zé)令報(bào)送人限期限補(bǔ)報(bào)或重新填報(bào)；對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有及時(shí)報(bào)送的個(gè)別單位，反復(fù)督促落實(shí)，并要求報(bào)送單位說(shuō)明情況。

（二）存在的問(wèn)題

存在對(duì)初始報(bào)告、即時(shí)報(bào)告、集中報(bào)告三類(lèi)報(bào)告時(shí)間要求不掌握，存在以集中報(bào)告代替即時(shí)報(bào)告現(xiàn)象，造成即時(shí)報(bào)告不及時(shí)的現(xiàn)象。

（三）下一步工作計(jì)劃

1、明確提醒責(zé)任，增強(qiáng)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)制度》落實(shí)的時(shí)效性。及時(shí)提醒報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，防止初始報(bào)告不主動(dòng)情況的發(fā)生，加強(qiáng)對(duì)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的學(xué)習(xí)宣傳，發(fā)生即時(shí)報(bào)告事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)予以提醒，杜絕即時(shí)報(bào)告不及時(shí)的情況發(fā)生。

2、明確處理責(zé)任。在考察考核領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，把個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況明確寫(xiě)進(jìn)考察材料；對(duì)不及時(shí)報(bào)告、不如實(shí)報(bào)告、隱瞞不報(bào)或不按黨支部答復(fù)意見(jiàn)辦理的，要把處理結(jié)果存入個(gè)人廉政檔案，作為干部選拔任用的依據(jù)；同時(shí)，對(duì)不提醒、不核實(shí)的單位直接負(fù)責(zé)人和主要負(fù)責(zé)人要給予相應(yīng)的處理。

八、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)

（一）完成情況

按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)主體責(zé)任意識(shí)，以高度的政治責(zé)任感，全面推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)：一是科學(xué)統(tǒng)籌謀劃。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和治理體系建設(shè)的重要內(nèi)容。根據(jù)**發(fā)布的《廉潔風(fēng)范防范教育指引》的通知精神要求，組織安排公司本部及所轄地區(qū)各單位學(xué)習(xí)廉潔風(fēng)范精神，如**地區(qū)于2017年*月*日組織觀看了《黨風(fēng)廉政教育警示錄》，在觀看學(xué)習(xí)之后進(jìn)行了組織討論會(huì)，會(huì)上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及同事深刻明白貫徹落實(shí)反腐倡廉建設(shè)工作的重要性；二是加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)簽訂《基層黨組織主體責(zé)任書(shū)》，黨支部書(shū)記切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶好頭、把好關(guān)，班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，并通過(guò)組織召開(kāi)民主生活會(huì)，結(jié)合工作實(shí)際，研究制定會(huì)議方案，對(duì)征求意見(jiàn)、談心談話、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、整改落實(shí)等各環(huán)節(jié)工作，落實(shí)管黨治黨的主體責(zé)任，對(duì)黨建工作作出周密安排。

（二）存在的問(wèn)題

一是反腐倡廉教育形式比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大。二是執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作缺乏力度，責(zé)任追究機(jī)制還需進(jìn)一步完善和強(qiáng)化。三是結(jié)合單位現(xiàn)有的隸屬關(guān)系，存在各自種好各自責(zé)任田的觀念，統(tǒng)籌部署和嚴(yán)格監(jiān)管缺位，層層傳導(dǎo)壓力不夠。

（三）下一步工作計(jì)劃

豐富學(xué)習(xí)教育形式和內(nèi)容。積極利用新媒體等網(wǎng)絡(luò)教育舉行專(zhuān)題廉政黨課講座、觀看警示電教片，組織有經(jīng)驗(yàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作者深入基層進(jìn)行巡回授課，讓所有黨員接受廉政教育，從而提高教育實(shí)效。同時(shí)，進(jìn)一步理順管理體制，明確下屬單位應(yīng)接受直管部門(mén)相關(guān)管理工作的具體要求，確保主體責(zé)任和管理工作相對(duì)應(yīng)相結(jié)合。

九、重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)

（一）完成情況

通過(guò)簽訂《班子成員廉潔從業(yè)承諾書(shū)》、《部門(mén)負(fù)責(zé)人廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉政意識(shí)；為每位黨員發(fā)放紅色案頭書(shū)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng) 廉政和反腐敗工作會(huì)議精神、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，黨組領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)中心組專(zhuān)題理論學(xué)習(xí)，做到逢會(huì)必講廉政，讓廉政教育入心、入腦，切實(shí)提高黨員干部的廉政意識(shí)，筑牢思想防線。

（二）存在的問(wèn)題

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體制機(jī)制滯后。部分黨員干部思想觀念仍停留在傳統(tǒng)觀念上，自覺(jué)不自覺(jué)地用老眼光看人，用老經(jīng)驗(yàn)辦事，用老辦法處理問(wèn)題。對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)敏感性不強(qiáng)，認(rèn)識(shí)不夠到位，不能根據(jù)變化著的形勢(shì)任務(wù)和遇到的問(wèn)題障礙盡早拿出應(yīng)對(duì)措施。在工作中，依賴(lài)人的思想覺(jué)悟，缺乏必要的制度設(shè)計(jì)和流程安排以規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)。從總體上看，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制制度仍處在探索形成階段。

（三）下一步工作計(jì)劃

制定防范措施，構(gòu)建防控機(jī)制。針對(duì)排查確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，從前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等方面，逐項(xiàng)制定具有針對(duì)性和可操作性的防控措施。針對(duì)因制度設(shè)計(jì)缺陷導(dǎo)致的違法違規(guī)擴(kuò)張權(quán)力、減免責(zé)任等不良情形，因制度執(zhí)行不到位、責(zé)任追究機(jī)制不健全和制度缺失導(dǎo)致的權(quán)力監(jiān)督失效等問(wèn)題，加強(qiáng)制度建設(shè)。同時(shí)，以單位、崗位為主體，以崗位職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及表現(xiàn)形式、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、防控措施和責(zé)任人等為主要內(nèi)容，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬。通過(guò)全面的防范措施、健全的制度機(jī)制、完備的風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬，形成符合本公司實(shí)際的廉政風(fēng)險(xiǎn)防 控機(jī)制，為廉政風(fēng)險(xiǎn)常態(tài)化管理打好基礎(chǔ)

十、領(lǐng)導(dǎo)人員紀(jì)律意識(shí)

（一）完成情況

**公司領(lǐng)導(dǎo)人員切實(shí)增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，自覺(jué)把黨紀(jì)黨規(guī)記在心上、扛在肩上、落到實(shí)處，使守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。同時(shí)，將“守紀(jì)律、講規(guī)矩”與“兩學(xué)一做”專(zhuān)題黨課教育結(jié)合起來(lái)，把“守紀(jì)律、講規(guī)矩”作為剛性約束貫穿專(zhuān)題教育的全過(guò)程。通過(guò)專(zhuān)題教育使守紀(jì)律、講規(guī)矩成為一種常態(tài)，從而營(yíng)造良好的政治生態(tài)。

（二）下一步工作計(jì)劃

全公司領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)保持把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的要求部署上來(lái)的優(yōu)良作風(fēng)，要牢固樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來(lái)抓；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的行為；健全工作制度，細(xì)化責(zé)任落實(shí)，管住班子，帶好隊(duì)伍；切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)中心組學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)干部思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，堅(jiān)定不移地把全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入。

十一、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神

（一）完成情況

在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面，黨支部對(duì)落實(shí)《中央企業(yè)元旦、春節(jié)期間深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”》、《 “五一”、端午期間深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”》 等文件精神進(jìn)行深入動(dòng)員和部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，講清重要意義，明確具體要求。充分利用黨支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、民主生活會(huì)等時(shí)機(jī)，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施意見(jiàn)，在所轄各地區(qū)分別成立黨務(wù)工作小組，建立了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供有力的組織保障。元旦、春節(jié)、“五一”、端午等重大節(jié)日前夕，各地區(qū)黨務(wù)工作群及時(shí)發(fā)布相關(guān)通知，開(kāi)展多種形式的監(jiān)督檢查，并于節(jié)后十個(gè)工作日內(nèi)逐級(jí)匯總各地區(qū)檢查監(jiān)督情況，結(jié)果顯示各地區(qū)單位并無(wú)異常情況出現(xiàn)，確保了節(jié)日期間風(fēng)清氣正。

（二）存在的問(wèn)題

少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實(shí)存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度；有的單位工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強(qiáng)的制度和規(guī)定，有的制度建立時(shí)間較長(zhǎng)，與新形勢(shì)不相適應(yīng)，尚未及時(shí)重新修訂；一些單位落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支上，形式主義問(wèn)題仍比較突出，落實(shí)工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級(jí)文電的現(xiàn)象仍比較普遍，結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度欠缺，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確。

（三）下一步工作計(jì)劃

針對(duì)上述問(wèn)題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)上必須進(jìn)行再動(dòng)員、再?gòu)?qiáng)調(diào)、再部署，突出抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作：

1、深入學(xué)習(xí)。組織更多干部員工學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”，確保熟知熟記。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對(duì)策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。

2、完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對(duì)會(huì)議文電、經(jīng)費(fèi)使用、車(chē)輛管理、檢查考核等管理事項(xiàng)，建立健全相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度規(guī)定的實(shí)用性和可操作性。

3、強(qiáng)化監(jiān)督。依托黨務(wù)公開(kāi)平臺(tái)，采取適當(dāng)形式，對(duì)內(nèi)、對(duì)外主動(dòng)公開(kāi)“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況，暢通投訴舉報(bào)渠道，接受員工監(jiān)督評(píng)議，自尋壓力，增強(qiáng)動(dòng)力。

4、狠抓節(jié)點(diǎn)。以年末、年初為重點(diǎn)時(shí)段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，確保清廉過(guò)節(jié)。

5、嚴(yán)肅查處。充分發(fā)揮黨支部監(jiān)督作用，對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”和在執(zhí)行過(guò)程中“走過(guò)場(chǎng)”現(xiàn)象從嚴(yán)從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風(fēng)”問(wèn)題，不斷推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)和深化。

黨支部負(fù)責(zé)人（簽字）： 日期： 年 月 日

第三篇：設(shè)計(jì)師-工作回頭看-自查自糾報(bào)告

工作回頭看

——自查自糾報(bào)告

只顧埋頭苦干，容易迷失方向重復(fù)錯(cuò)誤；適當(dāng)?shù)幕仡^看看，反思過(guò)去、提取經(jīng)驗(yàn)，是一個(gè)提升自身能力的好機(jī)會(huì)。X月即將來(lái)臨，感覺(jué)工作忙碌而充實(shí)；在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，以及自身的努力下，各項(xiàng)工作都能有所進(jìn)展，取得了較好的成績(jī)，下面根據(jù)個(gè)人的心得總結(jié)如下：

一、工作現(xiàn)狀：

我目前所負(fù)責(zé)的責(zé)任目標(biāo)，包括制作更新XX公司的各種圖表與開(kāi)展學(xué)習(xí)成長(zhǎng)計(jì)劃兩部分。也參與了各種廣告設(shè)置方案等相關(guān)工作任務(wù)。

1、制作更新廣告公司的各種圖表：在X月份的時(shí)候制作完成，目前正在參照XX更新原有的設(shè)計(jì)方案。

2、開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)計(jì)劃：目前科員合理利用時(shí)間和辦公資源，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、交流軟件學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、分享資源探討創(chuàng)新思路，能力得到了提高。

XX科平時(shí)的工作較為繁雜，工作安排布置得合理科員們先探討設(shè)計(jì)方法后再實(shí)踐，思路比較清晰,效率也得到了提高。日常的工作總結(jié)與記錄提醒督促著我們每天要具體做哪些事項(xiàng)，在做好自身設(shè)計(jì)工作的同時(shí)，項(xiàng)目成員常常互相檢查、找出不足，工作得以規(guī)范順暢的運(yùn)行。

二、自己對(duì)照檢查出存在的問(wèn)題：

1、深入學(xué)習(xí)上有差距。到XX公司工作以來(lái)，自己雖然注重了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新訊息不太敏感，掌握不多，了解不透徹。這說(shuō)明自己在學(xué)習(xí)上的“擠”和“鉆”還不夠，需要加強(qiáng)恒心耐力，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

2、創(chuàng)新意識(shí)還不夠。工作有時(shí)時(shí)間上比較緊，于是滿足于按時(shí)完成交辦的任務(wù)，做完之后就沒(méi)有深入地想怎樣才能做得更好、效率更高。創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身學(xué)習(xí)，注重了嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)還是沒(méi)有在已有的水平上要求進(jìn)步與突破，認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱，可以抓緊完成目前的工作就可以了；雖然在部門(mén)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中得到了成長(zhǎng)，但對(duì)于個(gè)人的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃和提高自己工作能力的措施規(guī)劃得并不是很具體。

三、下一步的整改措施：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的精神，不懂就問(wèn)，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能對(duì)業(yè)務(wù)有更深入的了解，才能更好地結(jié)合設(shè)計(jì)、提高效率。

2、多回顧于已完成的工作任務(wù)，看看有無(wú)可完善之處，想想如果再做一次，能在哪些方面尋求突破，怎樣才能縮短

用于技術(shù)處理上的時(shí)間；然后把提取到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)應(yīng)用到新的現(xiàn)有的工作上去。

3、時(shí)刻提醒自己要有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，保持工作中的蓬勃生機(jī)和活力。無(wú)論是工作還是生活，都是在不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的過(guò)程中發(fā)展和前進(jìn)的，保持蓬勃生機(jī)和活力是促進(jìn)這個(gè)過(guò)程的催化劑。加強(qiáng)自身建設(shè)，提高綜合能力。目前對(duì)我而言，還是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時(shí)要加強(qiáng)設(shè)計(jì)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力。

我雖然走上崗位時(shí)間不長(zhǎng)，工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)還存在很多不足，但是我認(rèn)為還是由于自己在工作中的開(kāi)拓精神有所欠缺。工作回頭看是一個(gè)查漏補(bǔ)缺的好機(jī)會(huì)，今后我將做到有則改之，無(wú)則加勉，加強(qiáng)學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法靈活處理事情，怎樣從予盾中找出解決問(wèn)題的辦法；只有在矛盾中在復(fù)雜的問(wèn)題中鍛煉自己，磨練自己，才能提高能力，為公司服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

設(shè)計(jì)科 XXX

二〇一一年二月十十五日

第四篇：開(kāi)展整改落實(shí)工作“回頭看”情況報(bào)告

XX局開(kāi)展整改落實(shí)“回頭看”

情況報(bào)告

按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)工作要求，我局認(rèn)真組織開(kāi)展整改落實(shí) “回頭看”工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、活動(dòng)開(kāi)展情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力

為了把教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，我局組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)于群組發(fā)【2015】1號(hào)文件精神，研究部署整改落實(shí)主要工作，并對(duì)工作的落實(shí)進(jìn)行了分工。要求黨員干部要結(jié)合工作實(shí)際以高度的責(zé)任感和使命感，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作。

（二）開(kāi)展“回頭看”，打牢基礎(chǔ)

在整改落實(shí)開(kāi)始前，對(duì)照中央、省、市、縣委前兩個(gè)環(huán)節(jié)部署要求，對(duì)前兩個(gè)環(huán)節(jié)工作逐項(xiàng)進(jìn)行“回頭看”，重點(diǎn)看了聚焦“四風(fēng)”、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否見(jiàn)效，看專(zhuān)項(xiàng)整治、解決問(wèn)題是否到位，看責(zé)任主體、推進(jìn)措施是否明確。通過(guò)“回頭看”找到了差距，并對(duì)存在問(wèn)題和不足的及時(shí)進(jìn)行了“補(bǔ)課”，為做好整改落實(shí)、建章立制工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）目標(biāo)明確，措施得當(dāng)

按照中央明確的工作任務(wù)和省、市、縣委確定的專(zhuān)項(xiàng)整

治內(nèi)容逐項(xiàng)逐條抓落實(shí)，緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題，制定整改具體措施。活動(dòng)中堅(jiān)持班子成員帶頭，即知即改，立改立行，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的措施、嚴(yán)肅的紀(jì)律，落實(shí)好整改落實(shí)、建章立制的各項(xiàng)工作。通過(guò)整改，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，徹底解決工作不作為、群眾觀念差，公仆意識(shí)淡薄問(wèn)題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力更加增強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展觀更加自覺(jué)，剎住“四風(fēng)”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，切實(shí)解決達(dá)到正風(fēng)肅紀(jì)的效果。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)作用，切實(shí)使好的作風(fēng)得以弘揚(yáng)，不良作風(fēng)受到遏制，教育實(shí)踐活動(dòng)成果得到有效鞏固，讓干部職工切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)所取得的成果。

二、整改落實(shí)情況

我局緊密結(jié)合實(shí)際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。

（一）制定整改方案

針對(duì)查找的突出問(wèn)題，制定了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》和《教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)計(jì)劃》，研究制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單》和《班子成員個(gè)人整改清單》，對(duì)馬上能

解決的問(wèn)題，集中精力立即予以解決，對(duì)需要一段時(shí)間努力能解決的問(wèn)題，跟蹤問(wèn)效，確保需要解決的問(wèn)題有人來(lái)抓，逐步予以落實(shí)，對(duì)于受客觀條件限制，一時(shí)不能解決的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的實(shí)施措施，積極解決。《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》經(jīng)過(guò)我局班子成員集體研究討論通過(guò)后，形成初稿，征求了縣委第二十六督導(dǎo)組的意見(jiàn)，反復(fù)修改完善，切實(shí)提高整改方案的針對(duì)性、操作性和規(guī)范性。在此基礎(chǔ)上，組織黨員干部對(duì)整改方案進(jìn)行了討論，根據(jù)討論情況，又對(duì)整改方案進(jìn)行了修改，送縣委活動(dòng)辦及第二十六督導(dǎo)組審核把關(guān)。并按照文件要求，《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改清單在全體干部職工例行學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)，并在公示欄進(jìn)行了公示，得到了干部職工的認(rèn)可。切實(shí)讓干部職工明白改什么、怎么改、改得怎么樣，使整個(gè)活動(dòng)始終處于群眾的有效監(jiān)督之下。

（二）落實(shí)整改方案，確保實(shí)效性

為確保整改工作按計(jì)劃、按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高效完成，一是認(rèn)真組織黨員干部深入開(kāi)展“回頭看”，深入做好查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步完善和落實(shí)整改措施，促進(jìn)整改措施的全面落實(shí)。二是落實(shí)整改過(guò)程中，堅(jiān)持上下結(jié)合原則，各部室和個(gè)人能解決的問(wèn)題，交由各部室和個(gè)人進(jìn)行解決；對(duì)各部室和個(gè)人不能解決的，由我局領(lǐng)導(dǎo)班子研究解決，確保了活動(dòng)取得實(shí)效。如針對(duì)群眾反映的“加強(qiáng)柑橘黃龍病防控工作，確

保產(chǎn)業(yè)安全”的意見(jiàn)，我局開(kāi)展了一系列積極措施：

1、統(tǒng)一規(guī)范了柑橘黃龍病防控技術(shù)。主要是砍病樹(shù)、防木虱、種無(wú)病毒苗，統(tǒng)一柑橘黃龍病防控工作宣傳口徑。

2、加強(qiáng)了技術(shù)調(diào)查、監(jiān)測(cè)工作力度。全縣共建立了3個(gè)縣級(jí)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，全面掌握全縣柑橘木虱發(fā)生動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)果農(nóng)防除柑橘木虱。

3、加大技術(shù)培訓(xùn)力度，采取集中培訓(xùn)和果園實(shí)地培訓(xùn)等多種形式做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)果技員、果農(nóng)的技術(shù)培訓(xùn)。提高縣、鄉(xiāng)、村技術(shù)人員診斷柑橘黃龍病的能力，指導(dǎo)全縣果農(nóng)柑橘黃龍病的田間識(shí)別、病樹(shù)普查與清除。目前全縣已開(kāi)展了4期縣級(jí)培訓(xùn)，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)果技員、果農(nóng)870人次；基層培訓(xùn)18期，累計(jì)培訓(xùn)果農(nóng)1700余人次。針對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)班子成員與一般干部溝通較少”的意見(jiàn)，我局開(kāi)展了積極的整改措施：9月8日召開(kāi)局班子會(huì)議，會(huì)上強(qiáng)調(diào)要及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)，解決干部思想上的困惑，加強(qiáng)隊(duì)伍管理和正規(guī)化建設(shè)，開(kāi)展談心談話活動(dòng)，有利促進(jìn)隊(duì)伍和諧與穩(wěn)定。局班子成員通過(guò)不定期、不定形式開(kāi)展的談心活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚人心、增進(jìn)感情、促進(jìn)和諧。按照分工負(fù)責(zé)、分片進(jìn)行要求，通過(guò)談心進(jìn)一步了解了大家對(duì)工作、對(duì)單位的意見(jiàn)和建議，并按照干部反饋的信息，針對(duì)性的做好思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)和感情傳導(dǎo)工作。在談心談話中，了解了干部的思想、工作和生活情況，幫助解決干部思想認(rèn)識(shí)、情感意志方面的困惑，積極協(xié)調(diào)解決干部工作、生活等方面的實(shí)際困難，促進(jìn)理解

信任，增進(jìn)團(tuán)結(jié)友誼。目前已開(kāi)展談心談話活動(dòng)5次，排查發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中存在的矛盾糾紛并解決1起，幫助解決干部思想認(rèn)識(shí)、情感意志方面的困惑1起。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的14個(gè)突出問(wèn)題，通過(guò)調(diào)查研究，已經(jīng)制訂了整改措施，并已整改完成。

（三）針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題，突出專(zhuān)項(xiàng)整治

根據(jù)中央和省、市、縣委關(guān)于“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治的工作部署，結(jié)合貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，組織制定了專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、嚴(yán)禁在私人會(huì)所等場(chǎng)所公款吃喝行為，嚴(yán)禁違規(guī)用車(chē)等方面的專(zhuān)項(xiàng)整治。我局班子成員按照職責(zé)分工，牽頭開(kāi)展好分管領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)項(xiàng)整治工作，做好有關(guān)工作的措施細(xì)化和組織實(shí)施，落實(shí)具體責(zé)任人和實(shí)施步驟，一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān)，以重點(diǎn)突破推動(dòng)作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。如在開(kāi)展吃“空餉”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)中，我局自查“吃空餉”情況，對(duì)照編制實(shí)名制手冊(cè)、工資表、考勤記錄等資料進(jìn)行自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”情況，并及時(shí)將結(jié)果張貼公示；在開(kāi)展果業(yè)油茶過(guò)度開(kāi)發(fā)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作中，已對(duì)全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的果園生產(chǎn)基地進(jìn)行摸底普查，建立了臺(tái)賬。在全面摸清情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合柑橘黃龍病病樹(shù)的清理，針對(duì)全縣普查出的不同程度過(guò)度開(kāi)發(fā)果園面積合計(jì)約240畝林果業(yè)開(kāi)發(fā)的果園下達(dá)整改通知，督促業(yè)主進(jìn)行整改，完善水土保持

工程措施和生物措施。例如小溪鄉(xiāng)小溪村邱炳華123畝果園去年因黃龍病樹(shù)達(dá)到30%以上進(jìn)行了全園清除，退果還林，重新種植了松樹(shù)保持水土。

三、建章立制情況

在深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的深層次原因的基礎(chǔ)上，建立健全反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（一）制定制度建設(shè)計(jì)劃

我局圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)工作重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的制度建設(shè)計(jì)劃。局群眾路線教育實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)前一環(huán)節(jié)作風(fēng)制度建設(shè)進(jìn)展情況，著力推動(dòng)制度的“廢、改、立”工作。

（二）完善作風(fēng)制度體系

按照制度建設(shè)計(jì)劃所列出的責(zé)任分工和完成時(shí)間，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)推進(jìn)措施，圍繞建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制、健全工作機(jī)制、強(qiáng)化督促檢查機(jī)制、完善追究問(wèn)責(zé)機(jī)制等建章立制要求。一是對(duì)于以前行之有效的制度而沒(méi)有得到認(rèn)真執(zhí)行的，在整改時(shí)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，制定好落實(shí)的保證措施；二是對(duì)制度本身不夠完善的，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行完善；三是對(duì)缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度。目前，我局已建立和完善四項(xiàng)制度。

四、存在不足和下一步整改思路

在縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局教育

實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進(jìn)，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是對(duì)群眾路線的認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步深化；二是貫徹落實(shí)黨的群眾路線還需進(jìn)一步拓展；三是對(duì)整改措施的落實(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。這都需要在今后工作中高度重視、切實(shí)解決。

一是強(qiáng)化整改落實(shí)。全面落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》，繼續(xù)聚焦“四風(fēng)”堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，通過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，立說(shuō)立改，既著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)立規(guī)矩、定制度，又立足當(dāng)前抓整改、促落實(shí)，用整改成效取信于職工群眾。

二是完善長(zhǎng)效機(jī)制。全面落實(shí)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)工作計(jì)劃》，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，按照“廢、改、立”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，將新建、修訂完善的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，逐步健全完善促進(jìn)黨員干部自覺(jué)貫徹為民務(wù)實(shí)清廉要求的長(zhǎng)效機(jī)制，努力鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐和制度成果。

三是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。繼續(xù)落實(shí)《“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》，使干部職工對(duì)“四風(fēng)”危害的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高；落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求更加到位；遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委工作要求；接受群眾監(jiān)督、嚴(yán)格自律更加自覺(jué) 7

主動(dòng)；繼續(xù)深入接受群眾的意見(jiàn)建議、監(jiān)督和評(píng)判，把服務(wù)職工工作做細(xì)做實(shí)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。

今后，我們將繼續(xù)以解決領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以全面提高班子的工作水平為著力點(diǎn)，堅(jiān)持立改立行和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持糾正問(wèn)題與建章立制相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)取得實(shí)效。

2015年1月19日

第五篇：關(guān)于開(kāi)展反洗錢(qián)工作自查自糾及整改報(bào)告

關(guān)于開(kāi)展反洗錢(qián)工作自查自糾及整改報(bào)告

分公司：

我司為堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于反洗錢(qián)工作的要求，在反洗錢(qián)工作堅(jiān)持以風(fēng)險(xiǎn)為本的原則，以反洗錢(qián)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和公司規(guī)章制度為依據(jù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化制度執(zhí)行，加大反洗錢(qián)工作自查自糾的力度，加強(qiáng)了對(duì)發(fā)洗錢(qián)薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查和缺陷整改。根據(jù)分公司在全轄開(kāi)展了反洗錢(qián)工作監(jiān)督檢查情況及《關(guān)于貫徹落實(shí)﹤保險(xiǎn)業(yè)反洗錢(qián)工作管理辦法〉的指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知，結(jié)合我司實(shí)際，上報(bào)自查自糾及整改落實(shí)情況如下：

一、自查自糾基本情況及自查內(nèi)容（1）自查自糾工作開(kāi)展基本情況

此次自查自糾，我公司經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，通過(guò)對(duì)文件的學(xué)習(xí)，使公司員工認(rèn)識(shí)到為什么要開(kāi)展反洗錢(qián)工作，以及它的重要性和意義。利用各種培訓(xùn)、工作會(huì)議等機(jī)會(huì)、采取各種形式深入開(kāi)展反洗錢(qián)知識(shí)、反洗錢(qián)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定的宣傳，認(rèn)真組織開(kāi)展反洗錢(qián)宣傳活動(dòng)，普及反洗錢(qián)知識(shí)，提升公司廣大員工、保險(xiǎn)代理人和社會(huì)公眾的反洗錢(qián)意識(shí)。（2）自查內(nèi)容自查情況

1、客戶身份識(shí)別和客戶身份資料及交易記錄保存工作。嚴(yán)格按照客戶身份識(shí)別制度識(shí)別客戶身份，了解被保險(xiǎn)人和交易的實(shí)際受益人，核對(duì)客戶的有效身份證件或其他身份證明文件，登記客戶身份基本信息，并留存有效身份證件或者其他身份證明文件的復(fù)印件或者影印件。

2、客戶洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分。了解客戶身份、業(yè)務(wù)和交易信息，結(jié)合客戶洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)，客觀、審慎評(píng)定洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，持續(xù)進(jìn)行客戶風(fēng)險(xiǎn)

等級(jí)跟蹤評(píng)價(jià)。除此之外，提高客戶交易的檢查頻率，根據(jù)不同客戶分類(lèi)級(jí)別采取措施對(duì)客戶進(jìn)行識(shí)別，并就此對(duì)客戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分進(jìn)行管理。

3、大額交易和可疑交易識(shí)別報(bào)告工作開(kāi)展情況。嚴(yán)格執(zhí)行大額和可疑報(bào)告制度并根據(jù)實(shí)際制定了大額交易和可疑交易報(bào)告內(nèi)部管理制度和操作規(guī)程。

4、反洗錢(qián)內(nèi)控制度執(zhí)行情況和其他基礎(chǔ)工作情況。我司按照上級(jí)要求成立了以縣支公司經(jīng)理為組長(zhǎng)，小組成員（**、**、**），反洗錢(qián)聯(lián)絡(luò)員由張逢同志負(fù)責(zé)，將反洗錢(qián)工作職責(zé)落實(shí)到崗、落實(shí)到人；并結(jié)合公司實(shí)際制定了反洗錢(qián)內(nèi)控制度，在工作會(huì)議上向工作公司員工及營(yíng)銷(xiāo)伙伴進(jìn)行宣導(dǎo)，保證了制度的執(zhí)行效果。

5、按照上級(jí)公司的要求定期登陸公司反洗錢(qián)監(jiān)控報(bào)送系統(tǒng)，對(duì)總公司提取的可疑交易待確認(rèn)數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行分析確認(rèn)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。（3）反洗錢(qián)培訓(xùn)和宣傳工作

按照分公司在全轄開(kāi)展“反洗錢(qián)宣傳月活動(dòng)”的相關(guān)要求，我司工作人員對(duì)前來(lái)投保的客戶發(fā)反洗錢(qián)宣傳資料。