第一篇：防疫開展自查自糾及整改

防疫開展自查自糾及整改的內(nèi)容

針對日常工作和現(xiàn)階段的工作任務(wù)我們科室開展了一次自查自糾活動，發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體內(nèi)容如下:

一、由于疾控中心最近做了一次適齡兒童脊髓灰質(zhì)炎的抗體檢測，結(jié)果顯示保護(hù)性抗體僅達(dá)50%，所以疾控中心對各接種單位也提出要求：適齡兒童必須現(xiàn)場服用脊髓灰質(zhì)炎糖丸，不能帶走。另外還要嚴(yán)格掌握相關(guān)的禁忌和注意事項。

我們采取的措施是：告知需服用糖丸的兒童家長，必須帶孩子到醫(yī)院來現(xiàn)場服用，并準(zhǔn)備了相應(yīng)的用具。要做到糖丸打開包裝后如當(dāng)日未用完應(yīng)及時放回冰箱冷凍室，最多只能用2-3日，剩余均應(yīng)廢棄。對使用免疫球蛋白的兒童需間隔3個月后服用，對此做好解釋工作。

二、對于麻疹類疫苗接種及時率的問題做了自查，發(fā)現(xiàn)及時率尚未達(dá)到95%。在今后的工作中還要更加及時地整理現(xiàn)有接種卡，爭取每周都要自查一次，采取多種方式及時通知應(yīng)種兒童，以保證麻疹類疫苗接種及時率達(dá)標(biāo)。

三、關(guān)于接種疫苗后留觀的問題：目前我們能做到接種后叮囑兒童家長必須留觀30分鐘，無異常反應(yīng)后方可離開。但有時由于接種人數(shù)多，留觀室又小放不下那么多人時，能否用一下健康教育室，請領(lǐng)導(dǎo)考慮。

以上是我們現(xiàn)階段工作中需要改進(jìn)的地方，我們會努力做好。今后工作中如遇到問題會及時跟領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。以確保圓滿完成工作任務(wù)。

第二篇：關(guān)于開展反洗錢工作自查自糾及整改報告

關(guān)于開展反洗錢工作自查自糾及整改報告

分公司：

我司為堅決貫徹落實集團(tuán)公司關(guān)于反洗錢工作的要求，在反洗錢工作堅持以風(fēng)險為本的原則，以反洗錢法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和公司規(guī)章制度為依據(jù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化制度執(zhí)行，加大反洗錢工作自查自糾的力度，加強了對發(fā)洗錢薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查和缺陷整改。根據(jù)分公司在全轄開展了反洗錢工作監(jiān)督檢查情況及《關(guān)于貫徹落實﹤保險業(yè)反洗錢工作管理辦法〉的指導(dǎo)意見》的通知，結(jié)合我司實際，上報自查自糾及整改落實情況如下：

一、自查自糾基本情況及自查內(nèi)容（1）自查自糾工作開展基本情況

此次自查自糾，我公司經(jīng)理擔(dān)任組長，通過對文件的學(xué)習(xí)，使公司員工認(rèn)識到為什么要開展反洗錢工作，以及它的重要性和意義。利用各種培訓(xùn)、工作會議等機(jī)會、采取各種形式深入開展反洗錢知識、反洗錢法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定的宣傳，認(rèn)真組織開展反洗錢宣傳活動，普及反洗錢知識，提升公司廣大員工、保險代理人和社會公眾的反洗錢意識。（2）自查內(nèi)容自查情況

1、客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存工作。嚴(yán)格按照客戶身份識別制度識別客戶身份，了解被保險人和交易的實際受益人，核對客戶的有效身份證件或其他身份證明文件，登記客戶身份基本信息，并留存有效身份證件或者其他身份證明文件的復(fù)印件或者影印件。

2、客戶洗錢風(fēng)險等級劃分。了解客戶身份、業(yè)務(wù)和交易信息，結(jié)合客戶洗錢風(fēng)險分類，客觀、審慎評定洗錢風(fēng)險等級，持續(xù)進(jìn)行客戶風(fēng)險

等級跟蹤評價。除此之外，提高客戶交易的檢查頻率，根據(jù)不同客戶分類級別采取措施對客戶進(jìn)行識別，并就此對客戶風(fēng)險等級劃分進(jìn)行管理。

3、大額交易和可疑交易識別報告工作開展情況。嚴(yán)格執(zhí)行大額和可疑報告制度并根據(jù)實際制定了大額交易和可疑交易報告內(nèi)部管理制度和操作規(guī)程。

4、反洗錢內(nèi)控制度執(zhí)行情況和其他基礎(chǔ)工作情況。我司按照上級要求成立了以縣支公司經(jīng)理為組長，小組成員（**、**、**），反洗錢聯(lián)絡(luò)員由張逢同志負(fù)責(zé)，將反洗錢工作職責(zé)落實到崗、落實到人；并結(jié)合公司實際制定了反洗錢內(nèi)控制度，在工作會議上向工作公司員工及營銷伙伴進(jìn)行宣導(dǎo)，保證了制度的執(zhí)行效果。

5、按照上級公司的要求定期登陸公司反洗錢監(jiān)控報送系統(tǒng)，對總公司提取的可疑交易待確認(rèn)數(shù)據(jù)及時進(jìn)行分析確認(rèn)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。（3）反洗錢培訓(xùn)和宣傳工作

按照分公司在全轄開展“反洗錢宣傳月活動”的相關(guān)要求，我司工作人員對前來投保的客戶發(fā)反洗錢宣傳資料。

第三篇：關(guān)于開展“回頭看”工作自查自糾整改報告

**公司關(guān)于開展“回頭看”工作自查整改報告

為進(jìn)一步深化落實中央專項巡視整改“回頭看”工作，對照中央巡視反饋問題分解整改清單，**公司著眼于本公司管黨治黨方面存在的問題，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展自查工作；抓好責(zé)任落實，做好整改情況匯總。現(xiàn)將**公司自查整改情況報告如下：

一、管黨治黨“四個意識”

**公司全體員工牢固樹立“政治意識”、“大局意識”、“核心意識”、“看齊意識”四個管黨治黨意識，在黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)下，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。努力從政治上看待、分析和處理問題；自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護(hù)大局；在思想上認(rèn)同核心、在政治上圍繞核心、在組織上服從核心、在行動上維護(hù)核心；向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

在下一步的工作計劃中，**公司黨支部將繼續(xù)號召全體員工努力增強政治意識，樹立堅定的信念意識，不斷提升自身理論能力；增強大局意識，樹立正確的工作方向，不斷提升自身工作能力；增強核心意識，樹立正確的行動指南，不斷提升自身政治定力；增強看齊意識，樹立正確的行為標(biāo)桿，不斷提升自身擔(dān)當(dāng)能力。

二、聚焦主責(zé)主業(yè) **公司黨支部落實“三轉(zhuǎn)”要求，“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，回歸聚焦主責(zé)主業(yè)。強化監(jiān)督主業(yè)，把黨支部監(jiān)督責(zé)任的切入點，從配合部門開展業(yè)務(wù)檢查轉(zhuǎn)變到監(jiān)督部門履行職責(zé)上來，改變過去事前事中事后全程參與的做法，把事前事中的監(jiān)督職責(zé)交還給業(yè)務(wù)主管部門，通過清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，明確黨支部干部不得分管與業(yè)務(wù)無關(guān)的工作等措施，騰出更多精力抓主業(yè)，不做裁判員、運動員，專心當(dāng)好監(jiān)督員；強化執(zhí)紀(jì)主業(yè)，黨支部嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)國法，敢于鐵面執(zhí)紀(jì)，敢于瞪眼、敢于紅臉、敢于板起臉來批評。堅持“零容忍”態(tài)度，堅決查處公司違紀(jì)違法案件，切實解決不正之風(fēng)和腐敗問題，增強震懾力；強化問責(zé)主業(yè)，黨支部逐步建立健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，做到有錯必究、失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。

在下一步工作計劃中，**公司黨支部將著力聚焦重點難點，強化教育引導(dǎo)。建立黨政自查報告制度，并將之作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的重要內(nèi)容，同時納入個人工作總結(jié)或述職述廉報告，接受員工評議和監(jiān)督；推動談心談話制度化、常態(tài)化，做到提拔重用時必談，接受急難險重任務(wù)時必談，個人向組織報告重大事項時必談，工作遇到重大困難時必談；強化內(nèi)部監(jiān)督，督促領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實民主集中制，“三重一大”事項集體決策等決策制度，真正實現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策。

三、落實中央對企業(yè)改革發(fā)展的政治定位和戰(zhàn)略要求 在落實中央對企業(yè)改革發(fā)展的政治定位和戰(zhàn)略要求方面，** 公司努力創(chuàng)建鼓勵改革創(chuàng)新的氛圍。堅持解放思想、實事求是的原則，鼓勵探索、實踐、創(chuàng)新；全面準(zhǔn)確評價國有企業(yè)，大力宣傳中央關(guān)于全面深化國有企業(yè)改革的方針政策，宣傳改革的典型案例和經(jīng)驗，營造有利于國有企業(yè)改革的良好輿論環(huán)境。

在下一步的工作計劃中，**公司黨支部將進(jìn)一步加強對企業(yè)改革的組織領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)一思想，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，切實履行對深化國有企業(yè)改革的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；根據(jù)《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》，結(jié)合公司實際制定實施意見，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、明確責(zé)任分工、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、強化督促落實，確保深化國有企業(yè)改革順利推進(jìn)，取得實效。

四、黨內(nèi)政治生活

（一）完成情況

1、貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》。通過參與“**先鋒”線上黨課教育學(xué)習(xí)，層層組織推動，把學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》納入實際工作的重要內(nèi)容，與學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神緊密結(jié)合起來，確保傳達(dá)到位、層層壓實。

2、貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過線上“**先鋒”微直播及微培訓(xùn)平臺，線下定期參加專題黨課講座，充分利用集中學(xué)習(xí)時間，對相關(guān)《條例》的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，并通過組織生活會討論等形式匯報學(xué)習(xí)成果；堅持個人自學(xué)，為每位黨員干部發(fā)放一本“紅色案頭書”，鼓勵個 人開展自學(xué)，確定個人自學(xué)時間、制定個人學(xué)習(xí)計劃，為黨員發(fā)放《黨風(fēng)廉政教育警示錄》及黨員學(xué)習(xí)筆記本，記錄個人學(xué)習(xí)筆記、撰寫個人學(xué)習(xí)小結(jié)和廉潔自律學(xué)習(xí)教育心得體會。

3、貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。召開黨組領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，要求領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、以上率下，牢固樹立“四種意識”,把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，把黨的規(guī)矩落實下去，把《問責(zé)條例》各項要求貫徹落實到實際工作中去；黨員干部創(chuàng)新形式學(xué)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)宣傳方式，借助“**先鋒”門戶網(wǎng)站、QQ、微信黨務(wù)工作群等平臺，發(fā)布《問責(zé)條例》全文以及有關(guān)解讀文章，讓公司黨員干部時時學(xué)、處處學(xué)；同時，要求廣大黨員干部結(jié)合學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》，認(rèn)真開展自查，抓好問題清單的整改落實。

（二）存在的問題

一是輕質(zhì)量。批評與自我批評浮于表面，自我剖析談工作情況較多、談思想認(rèn)識較少，距離“紅紅臉”、“出出汗”還有一定差距；二是輕制度。黨內(nèi)政治生活制度建設(shè)相對滯后，沒有形成比較規(guī)范的制度，制度執(zhí)行前緊后松，缺乏持續(xù)性；三是輕監(jiān)督。黨內(nèi)政治生活監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致許多約束性的、剛性的黨內(nèi)規(guī)章制度不能得到很好的落實。

（三）下一步工作計劃

1、強化教育，提高認(rèn)識。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，結(jié)合工作實際，組織黨員繼續(xù)加強學(xué)習(xí)落實黨內(nèi)政治生活制度的 相關(guān)規(guī)定，使黨員加深對黨的路線、方針、政策的理解，提高黨員黨性覺悟、增強黨性修養(yǎng)，達(dá)到統(tǒng)一思想、明確方向的目的。

2、完善機(jī)制，確保規(guī)范。建立健全的制度，對原有制度進(jìn)行完善，同時探索建立新的制度，進(jìn)一步細(xì)化機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活制度，嚴(yán)明黨內(nèi)政治紀(jì)律；完善考評監(jiān)督。把運用好批評與自我批評與黨組織考核評價相結(jié)合，形成考評監(jiān)督合力。

3、加大創(chuàng)新，增強實效。變被動為互動。改變黨員參與意識不強的生活模式，正視黨員才是公司黨內(nèi)政治生活主體的事實，喚起黨員的“主人翁”意識，讓黨員成為黨內(nèi)政治生活的主角；變單一為多樣。把傳統(tǒng)的文件和相關(guān)精神的單一學(xué)習(xí)與主題研討、典型事跡演講、多媒體演示、觀看專題片等多樣性學(xué)習(xí)融合在一起，積極利用新媒體打造新的溝通平臺，開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育知識普及，拓寬公司黨內(nèi)政治生活的時間和空間。

五、民主責(zé)任制執(zhí)行

（一）完成情況

1、逐步健全各種規(guī)章制度。黨支部制定《**物業(yè)**分公司黨支部組織生活計劃表》，計劃每季度召開一次黨支部民主生活會、黨小組民主生活會，征求意見，逐步建立民主集中制學(xué)習(xí)教育制度。領(lǐng)導(dǎo)班子作表率，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織班子成員開展“三個代表”重要思想和思想作風(fēng)整頓活動，深入學(xué)習(xí)《黨委議事規(guī)則》、《民主生活會制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《重大事項公開制度》、《廉政制度》等，系統(tǒng)進(jìn)行民主集中制學(xué)習(xí)教育，以提 高班子成員貫徹民主集中制的自覺性。

2、按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策的原則，進(jìn)一步完善黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，能夠做到重要情況在支部黨員大會上通報，重要文件和重要會議精神及時在黨支部委員會上傳達(dá)，重大事項召開黨小組會集體討論、研究決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，避免個人偏見，使工作失誤降到最低。

3、為使各項工作有安排、有督促、有檢查，逐步完善集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。所有工作按業(yè)務(wù)歸類，詳細(xì)分工，各負(fù)其責(zé)，做到事事有人管，人人有專責(zé)，并及時做到上情下達(dá)，下情上報，保證了黨支部的各項決定及時貫徹落實。

（二）存在的問題

存在有些黨員不善于提出自己的見解，不敢發(fā)表意見的傾向。有些黨員在黨內(nèi)生活中不講意見，只講服從，不提出自己的見解和建議。有些時候?qū)φ_的東西不堅持，對錯誤的東西不批評、不反對，特別是在關(guān)系到利益調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)切身問題時，不聞不問，只等領(lǐng)導(dǎo)最后做決定，使黨內(nèi)民主流于形式。

（三）下一步工作計劃

在今后的工作中繼續(xù)弘揚與時俱進(jìn)的精神，牢固樹立科學(xué)的民主集中制觀念，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，著力在實踐中提高貫徹民主集中制本領(lǐng)：

1、樹立群眾觀點，提高“集體領(lǐng)導(dǎo)”的本領(lǐng)。在實行集體領(lǐng)導(dǎo)過程中，自覺堅持群眾路線，牢固樹立群眾觀點，把個人和集 體結(jié)合起來，把群眾的民主和集體領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合起來，將豐富的群眾實踐和認(rèn)識集中起來，加以比較分析，去粗取精，去偽存真，由表及里，由淺入深，充分討論，達(dá)成共識。

2、培養(yǎng)民主作風(fēng)，提高“民主集中”的本領(lǐng)。進(jìn)一步加強自身的民主作風(fēng)建設(shè)，養(yǎng)成善于發(fā)揚民主、充分發(fā)揚民主的習(xí)慣。強化全體黨員在政治上一律平等，在黨內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)上一律平等，在黨紀(jì)面前一律平等的意識。要自覺克服“唯上不唯下，唯名不唯實”，熱衷于形式主義、命令主義等官僚作風(fēng)，真正貼近基層，貼近群眾，以便使每一位黨員的意愿、主張得到充分表達(dá)，積極性創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，對于主管工作和主管部門還要善于集中、多謀善斷。將大家的意見加以分析綜合，形成系統(tǒng)的意見，并以之為依據(jù)積極開展工作。

六、干部選拔任用

2017年，**公司嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真貫徹落實干部人事制度，強化對選拔任用干部的監(jiān)督管理，在黨員干部任用和調(diào)整中，嚴(yán)格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究等程序和要求，切實把好選人用人關(guān)，有效地提高了選人用人質(zhì)量，推動了干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。截止2017年上半年，**分公司現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員共*人，其中**公司領(lǐng)導(dǎo)班子*人，**地區(qū)中心領(lǐng)導(dǎo)班子*人，其中*人為中共黨員，基本形成了一個以群眾公認(rèn)為基礎(chǔ)、以德才表現(xiàn)為準(zhǔn)則、以工作實績?yōu)槌叨取⒁愿墒聞?chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的干部選任機(jī)制。在下一步工作計劃中，**公司黨支部將全面貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》，高度重視對干部的培養(yǎng)工作，注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極派員參加各類專題研討班、培訓(xùn)班，不斷提高干部隊伍的各種能力；培養(yǎng)提拔任用在職數(shù)范圍內(nèi)年輕干部，在公司中形成人心思進(jìn)，求真務(wù)實的良好作風(fēng)，切實增強公司凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)干部管理工作不斷向前發(fā)展，為物業(yè)人員整體素質(zhì)的提升提供堅實的基礎(chǔ)保障，切實推動物業(yè)管理工作不斷開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績。

七、領(lǐng)導(dǎo)人員向組織報告?zhèn)€人事項

（一）完成情況

1、公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持將報告?zhèn)€人有關(guān)事項的過程作為領(lǐng)導(dǎo)干部自我教育、自我監(jiān)控、自我提高的過程，深入學(xué)習(xí)宣傳落實《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項制度》的重要意義，進(jìn)一步增強自覺性。

2、組織人員對報送的表冊認(rèn)真審核，避免漏報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生，對必須報告事項未填報、報告事項內(nèi)容含糊不清的報表，責(zé)令報送人限期限補報或重新填報；對在規(guī)定時間內(nèi)沒有及時報送的個別單位，反復(fù)督促落實，并要求報送單位說明情況。

（二）存在的問題

存在對初始報告、即時報告、集中報告三類報告時間要求不掌握，存在以集中報告代替即時報告現(xiàn)象，造成即時報告不及時的現(xiàn)象。

（三）下一步工作計劃

1、明確提醒責(zé)任，增強《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項制度》落實的時效性。及時提醒報告?zhèn)€人有關(guān)事項，防止初始報告不主動情況的發(fā)生，加強對個人重大事項報告制度的學(xué)習(xí)宣傳，發(fā)生即時報告事項時，應(yīng)予以提醒，杜絕即時報告不及時的情況發(fā)生。

2、明確處理責(zé)任。在考察考核領(lǐng)導(dǎo)干部時，把個人有關(guān)事項報告情況明確寫進(jìn)考察材料；對不及時報告、不如實報告、隱瞞不報或不按黨支部答復(fù)意見辦理的，要把處理結(jié)果存入個人廉政檔案，作為干部選拔任用的依據(jù)；同時，對不提醒、不核實的單位直接負(fù)責(zé)人和主要負(fù)責(zé)人要給予相應(yīng)的處理。

八、“兩個責(zé)任”落實

（一）完成情況

按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，切實增強主體責(zé)任意識，以高度的政治責(zé)任感，全面推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實：一是科學(xué)統(tǒng)籌謀劃。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和治理體系建設(shè)的重要內(nèi)容。根據(jù)**發(fā)布的《廉潔風(fēng)范防范教育指引》的通知精神要求，組織安排公司本部及所轄地區(qū)各單位學(xué)習(xí)廉潔風(fēng)范精神，如**地區(qū)于2017年*月*日組織觀看了《黨風(fēng)廉政教育警示錄》，在觀看學(xué)習(xí)之后進(jìn)行了組織討論會，會上各級領(lǐng)導(dǎo)班子及同事深刻明白貫徹落實反腐倡廉建設(shè)工作的重要性；二是加強工作領(lǐng)導(dǎo)。通過簽訂《基層黨組織主體責(zé)任書》，黨支部書記切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶好頭、把好關(guān)，班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，并通過組織召開民主生活會，結(jié)合工作實際，研究制定會議方案，對征求意見、談心談話、開展批評和自我批評、整改落實等各環(huán)節(jié)工作，落實管黨治黨的主體責(zé)任，對黨建工作作出周密安排。

（二）存在的問題

一是反腐倡廉教育形式比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大。二是執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作缺乏力度，責(zé)任追究機(jī)制還需進(jìn)一步完善和強化。三是結(jié)合單位現(xiàn)有的隸屬關(guān)系，存在各自種好各自責(zé)任田的觀念，統(tǒng)籌部署和嚴(yán)格監(jiān)管缺位，層層傳導(dǎo)壓力不夠。

（三）下一步工作計劃

豐富學(xué)習(xí)教育形式和內(nèi)容。積極利用新媒體等網(wǎng)絡(luò)教育舉行專題廉政黨課講座、觀看警示電教片，組織有經(jīng)驗的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作者深入基層進(jìn)行巡回授課，讓所有黨員接受廉政教育，從而提高教育實效。同時，進(jìn)一步理順管理體制，明確下屬單位應(yīng)接受直管部門相關(guān)管理工作的具體要求，確保主體責(zé)任和管理工作相對應(yīng)相結(jié)合。

九、重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險

（一）完成情況

通過簽訂《班子成員廉潔從業(yè)承諾書》、《部門負(fù)責(zé)人廉潔從業(yè)承諾書》，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉政意識；為每位黨員發(fā)放紅色案頭書，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng) 廉政和反腐敗工作會議精神、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，黨組領(lǐng)導(dǎo)召開中心組專題理論學(xué)習(xí)，做到逢會必講廉政，讓廉政教育入心、入腦，切實提高黨員干部的廉政意識，筑牢思想防線。

（二）存在的問題

廉政風(fēng)險防范體制機(jī)制滯后。部分黨員干部思想觀念仍停留在傳統(tǒng)觀念上，自覺不自覺地用老眼光看人，用老經(jīng)驗辦事，用老辦法處理問題。對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險敏感性不強，認(rèn)識不夠到位，不能根據(jù)變化著的形勢任務(wù)和遇到的問題障礙盡早拿出應(yīng)對措施。在工作中，依賴人的思想覺悟，缺乏必要的制度設(shè)計和流程安排以規(guī)避廉政風(fēng)險。從總體上看，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防范機(jī)制制度仍處在探索形成階段。

（三）下一步工作計劃

制定防范措施，構(gòu)建防控機(jī)制。針對排查確定的廉政風(fēng)險點，根據(jù)不同風(fēng)險等級，從前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等方面，逐項制定具有針對性和可操作性的防控措施。針對因制度設(shè)計缺陷導(dǎo)致的違法違規(guī)擴(kuò)張權(quán)力、減免責(zé)任等不良情形，因制度執(zhí)行不到位、責(zé)任追究機(jī)制不健全和制度缺失導(dǎo)致的權(quán)力監(jiān)督失效等問題，加強制度建設(shè)。同時，以單位、崗位為主體，以崗位職責(zé)、風(fēng)險類別、風(fēng)險點及表現(xiàn)形式、風(fēng)險等級、防控措施和責(zé)任人等為主要內(nèi)容，建立廉政風(fēng)險臺賬。通過全面的防范措施、健全的制度機(jī)制、完備的風(fēng)險臺賬，形成符合本公司實際的廉政風(fēng)險防 控機(jī)制，為廉政風(fēng)險常態(tài)化管理打好基礎(chǔ)

十、領(lǐng)導(dǎo)人員紀(jì)律意識

（一）完成情況

**公司領(lǐng)導(dǎo)人員切實增強守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺性和堅定性，自覺把黨紀(jì)黨規(guī)記在心上、扛在肩上、落到實處，使守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。同時，將“守紀(jì)律、講規(guī)矩”與“兩學(xué)一做”專題黨課教育結(jié)合起來，把“守紀(jì)律、講規(guī)矩”作為剛性約束貫穿專題教育的全過程。通過專題教育使守紀(jì)律、講規(guī)矩成為一種常態(tài)，從而營造良好的政治生態(tài)。

（二）下一步工作計劃

全公司領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)保持把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求部署上來的優(yōu)良作風(fēng)，要牢固樹立紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓；加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的行為；健全工作制度，細(xì)化責(zé)任落實，管住班子，帶好隊伍；切實加強各級中心組學(xué)習(xí)，不斷增強干部思想自覺和行動自覺，堅定不移地把全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。

十一、遵守中央八項規(guī)定精神

（一）完成情況

在遵守中央八項規(guī)定精神方面，黨支部對落實《中央企業(yè)元旦、春節(jié)期間深入落實中央八項規(guī)定精神、堅決糾正“四風(fēng)”》、《 “五一”、端午期間深入落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”》 等文件精神進(jìn)行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，講清重要意義，明確具體要求。充分利用黨支部委員會、黨小組會、民主生活會等時機(jī)，貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見，在所轄各地區(qū)分別成立黨務(wù)工作小組，建立了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，為進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)提供有力的組織保障。元旦、春節(jié)、“五一”、端午等重大節(jié)日前夕，各地區(qū)黨務(wù)工作群及時發(fā)布相關(guān)通知，開展多種形式的監(jiān)督檢查，并于節(jié)后十個工作日內(nèi)逐級匯總各地區(qū)檢查監(jiān)督情況，結(jié)果顯示各地區(qū)單位并無異常情況出現(xiàn)，確保了節(jié)日期間風(fēng)清氣正。

（二）存在的問題

少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度；有的單位工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應(yīng)，尚未及時重新修訂；一些單位落實“八項規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費開支上，形式主義問題仍比較突出，落實工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象仍比較普遍，結(jié)合實際抓落實的力度欠缺，加強作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確。

（三）下一步工作計劃

針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進(jìn)行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：

1、深入學(xué)習(xí)。組織更多干部員工學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”，確保熟知熟記。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。

2、完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。

3、強化監(jiān)督。依托黨務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受員工監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。

4、狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風(fēng)，確保清廉過節(jié)。

5、嚴(yán)肅查處。充分發(fā)揮黨支部監(jiān)督作用，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴(yán)從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風(fēng)”問題，不斷推動作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強和深化。

黨支部負(fù)責(zé)人（簽字）： 日期： 年 月 日

第四篇：開展機(jī)關(guān)效能年活動自查自糾及整改情況報告

xx縣新華書店開展機(jī)關(guān)效能年活動自查自糾及整改情況報告

今年年初，縣委、縣政府開展以“服務(wù)提優(yōu)、效率提速、素質(zhì)提高為主題的機(jī)關(guān)效能年活動以來，我店機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，結(jié)合行業(yè)特點，以文明服務(wù)和創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境為重點,以打造一支“文明、精業(yè)、務(wù)實、高效”的發(fā)行干部隊伍為目標(biāo)，加快機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐，強化學(xué)習(xí)樹

理念，建章立制抓規(guī)范，督促檢查促長效，樹立了部門良好形象，促進(jìn)了各項工作，但仍然存在著一些問題和不足，下面就我店班子機(jī)關(guān)效能年活動開展情況、自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題和下一步整改措施作如下匯報：

一、深化規(guī)范服務(wù)建設(shè)、提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基本情況

（一）重學(xué)習(xí)、立方案，提高整體素質(zhì)

按照全縣統(tǒng)一要求和部署，書店黨支部及干部職工在機(jī)關(guān)效能建設(shè)通知傳達(dá)后，分別于今年2月12日和13日召開了書店班子專題會議和全店干部職工動員大會，學(xué)習(xí)了全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)動員大會上的講話精神，宣讀了《關(guān)于在全縣開展以“服務(wù)提優(yōu)、效率提速、素質(zhì)提高為主題的機(jī)關(guān)效能年活動實施方案》。會后迅速制定了我店機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動方案和措施，確定了我店機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實施階段及步驟。即：動員部署、查擺問題、集中整改、考核總結(jié)。我店成立了由店黨支部書記、經(jīng)理鄒向榮同志任組長，以分管紀(jì)檢工作的副經(jīng)理黃慧華為副組長的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時把抓機(jī)關(guān)效能活動與做好業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與縣委、縣政府倡導(dǎo)的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來。利用例會學(xué)習(xí)時間，由店黨支部領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各科室輪流宣講黨的紀(jì)律條文、國家政策法規(guī)、科學(xué)發(fā)展觀的宗旨，提高干部職工的政策理論水平和知法守法意識。今年頭三個月共組織學(xué)習(xí)4次，干部職工的依法行政的水平和辦事效率明顯提高。

（二）常監(jiān)督、勤整改，落實工作措施

我們堅持整改與督查并舉的原則，始終把主要精力用于想問題、謀事業(yè)、干工作。一是發(fā)揮班子、中層、黨員帶頭作用。要求全體干部職工做到的，班子、中層、黨員首先做到。二是堅持工作督辦制度。店黨支部對各科室工作不定期進(jìn)行督辦落實。三是嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。店黨支部成員在上班時不定期查崗，班子成員經(jīng)常到科室中進(jìn)行在崗情況檢查，對因不按制度辦事，造成影響的，嚴(yán)格按影響效能建設(shè)責(zé)任追究辦法執(zhí)行。

（三）軟環(huán)境提升硬實力

一是加強班子自身建設(shè)，健全干部職工交流談心制度，堅持民主集中制原則，推行政務(wù)公開制度，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是我店班子從健全完善機(jī)關(guān)管理制度入手，相繼制定完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《行政人員廉政準(zhǔn)則》、《首問負(fù)責(zé)制》等規(guī)章制度，實行憑制度辦事、用制度管人，強化了內(nèi)部管理。規(guī)范了機(jī)關(guān)工作人員的日常行為，又調(diào)動了全店人員的工作積極性。三是為了優(yōu)化為讀者服務(wù)途徑，我們出臺服務(wù)措施，主動為讀者服務(wù)。在連鎖中心設(shè)立崗位標(biāo)示牌，標(biāo)明在崗人員的姓名與工號，方便讀者前來看書、購書。并在連鎖中心設(shè)置了長椅、茶幾、飲水機(jī)供讀者閱讀休閑時使用，同時在店堂內(nèi)布置盆景花草，為讀者提供一個舒適的購閱環(huán)境。并為讀者提供新書網(wǎng)上預(yù)訂、網(wǎng)上查詢等增值業(yè)務(wù)。我店努力完善連鎖中心的服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量的做法，得到讀者的一致好評。

二、存在問題及整改措施

我店從班子成員到一般工作人員，主動想事、干事，主營業(yè)務(wù)和多元化經(jīng)營、黨建、計生、綜治、工會等各項工作取得較大進(jìn)展，全店經(jīng)營生產(chǎn)繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢。通過征求意見、開展討論等方式，我店也歸納出了一些不足和差距，一是責(zé)任和憂患意識還需進(jìn)一步加強。二是深入聯(lián)系不夠，干部作風(fēng)還需進(jìn)一步改進(jìn)，干部隊伍整改有待加強。三是加大店務(wù)公開力度，杜絕群眾監(jiān)督“盲點”的出現(xiàn)。在下一步工作做好整改。

（一）堅持警鐘長鳴，不斷提高責(zé)任意識和憂患意識。

要以解放思想為動力，樹立科學(xué)發(fā)展觀，店班子成員要加強學(xué)習(xí)，開闊眼界，找準(zhǔn)差距。堅決摒棄麻痹松懈和盲目樂觀情緒，徹底改變“小進(jìn)則滿、畏難不前、安于現(xiàn)狀”的思想，以思想的開放促進(jìn)發(fā)行工作思路和方法的創(chuàng)新，強化居安思危、如履薄冰的責(zé)任意識和憂患意識，立足服務(wù)于全縣教育文化事業(yè)大發(fā)展的要求，加強文明規(guī)范服務(wù)的著力點，放在抓落實，抓創(chuàng)新、抓發(fā)展上，放在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上，保障圖書發(fā)行事業(yè)的平穩(wěn)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出一份貢獻(xiàn)。

（二）堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提升企業(yè)形象。

要以班子成員為表率，帶動全店干部職工內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，著力強化四種意識：一是強化進(jìn)取意識，著力提升與時俱進(jìn)，銳意進(jìn)取的“創(chuàng)新力”。教育全店干部職工始終保持蓬勃朝氣，不斷完善圖書發(fā)行工作的新思路；不斷推出新舉措，提升圖書發(fā)行工作新境界。二是強化宗旨意識，著力提升真抓實干、務(wù)實高效的“執(zhí)行力”，進(jìn)一步增加全店職工“為讀者找書、為書找讀者”的服務(wù)意識。

第五篇：自查自糾整改報告

北景衛(wèi)生院大閆分院

醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為自查自糾情況報告

為了規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)行為，保障村民就醫(yī)安全，根據(jù)省廳及縣衛(wèi)生局的有關(guān)要求，結(jié)合我轄區(qū)實際，在轄區(qū)內(nèi)開展規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，保障居民安全就醫(yī)自查自糾工作，具體做法如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

為了做好轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為自查自糾工作，我院成立了由院長任組長，防保科長任副組長，各部門共同參與的轄區(qū)內(nèi)自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)組，學(xué)習(xí)了相關(guān)的方案和要求，制定了我院醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為自查自糾工作實施方案。

二、充分宣傳發(fā)動

為了真正的做好轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為自查自糾工作，使轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都能知道規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，保障就醫(yī)安全的內(nèi)涵實質(zhì)，我們分不同場合進(jìn)行了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，首先是召開全院醫(yī)務(wù)人員會議，學(xué)習(xí)相關(guān)要求，做好自查自糾配合工作；其次是對衛(wèi)生室全體人員進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時利用醫(yī)院的LED燈進(jìn)行宣傳，并向社會公布了我院監(jiān)督、舉報電話（電話：8593569），多管齊下，多措并舉，使轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)都明確了只有規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，才能確保醫(yī)療安全。

三、統(tǒng)一自查標(biāo)準(zhǔn)

為了真正的做好轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為自查自糾工作，在本次執(zhí)業(yè)行為專項檢查中根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不同性質(zhì)，結(jié)合上級文件的具體要求，確定了本次自查自糾的工作標(biāo)準(zhǔn)：

一是本院自查的內(nèi)容包括：

1、對照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》，重點是機(jī)構(gòu)許可證等證件是否到期或過期以及有無醫(yī)療方面的安全隱患；

2、嚴(yán)格核查本院職工的執(zhí)業(yè)證書及專業(yè)資格證書，核對其是否按證書登記的診療科目開展醫(yī)療服務(wù)。

3、預(yù)防接種證書，人員資格證，疫苗的購入途徑、儲運等工作是否規(guī)范。

4、產(chǎn)科的設(shè)置及降消等項目是否規(guī)范，婦女病普查工作是否標(biāo)準(zhǔn)。

5、查看無菌操作是否規(guī)范，一次性用品使用是否符合有關(guān)規(guī)定。

6、根據(jù)《國家基本藥物目錄》以及《山西省補充藥物目錄》查看基藥落實情況，是否集中采購、統(tǒng)一配送，以及基藥宣傳，藥品的貯存情況。

二是轄區(qū)衛(wèi)生所自查的內(nèi)容包括：

1、機(jī)構(gòu)和人員資質(zhì)及執(zhí)業(yè)范圍。

2、公共衛(wèi)生服務(wù)工作是否規(guī)范。

3、是否四室分開、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物的處理等。4基藥落實、宣傳、存放是否規(guī)范合理。

三是轄區(qū)內(nèi)個體診所、牙科診所自查內(nèi)容包括：

1、機(jī)構(gòu)和人員資質(zhì)及執(zhí)業(yè)范圍。

2、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物的處理等。

3、藥品的儲存、以及有無過期藥品。

四、嚴(yán)格自查工作

根據(jù)我院規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為檢查方案的安排，我院醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為檢查工作組于2012年5月16日—5月20日對我轄區(qū)內(nèi)的所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行了拉網(wǎng)式的檢查，結(jié)果如下：

（一）執(zhí)業(yè)資格、人員資質(zhì)方面：

1、對于我院而言，我們有與我們功能相適應(yīng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。同時對我院人員的自查情況為：我院職工王敏霞有藥劑士證書，目前從事藥房工作；馬宇芬有衛(wèi)校中專畢業(yè)證書，有醫(yī)士資格證書，目前從事新合管理工作；其余人員均有執(zhí)業(yè)證書（見附表1），并都從事證書登記相應(yīng)的診療服務(wù)。

2、對衛(wèi)生所來說，12家衛(wèi)生室及1家衛(wèi)生室分室均有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，其中羅村衛(wèi)生室和景莊衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書，其余衛(wèi)生室人員均有鄉(xiāng)村醫(yī)師證書見（附表2）。3，對個體診所及牙科診所來說，本次我們共核查了在大閆街道的5家牙科診所以及分布在大閆、尉莊、景莊、南莊等4個行政村的5家個體診所，結(jié)果是牙科診所中只有閆曉寧診所有鄉(xiāng)村醫(yī)師資格證書，但執(zhí)業(yè)范圍也不對，其余的都沒有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，5家牙科診所均無執(zhí)業(yè)許可證。5家個體診所中，只有大閆街道王棟梁診所有執(zhí)業(yè)許可證，但未見原件，不清楚執(zhí)業(yè)地點，其余均無執(zhí)業(yè)許可證；人員資質(zhì)中王棟梁為執(zhí)業(yè)醫(yī)師（證書未下），南莊王萌有助理醫(yī)師證（但未見證書），尉莊王文學(xué)未見人，大閆陸紅梅、劉春亮無資格證。

（二）、規(guī)范公共衛(wèi)生服務(wù)方面：我院及各衛(wèi)生室在預(yù)防接種方面、婦幼保健工作基礎(chǔ)、醫(yī)院感染管理方面工作、不良事件監(jiān)測報告及雙向轉(zhuǎn)診工作、基本藥物制度的落實情況等方面，我院已經(jīng)從元月份開始在以前工作的基礎(chǔ)上對鄉(xiāng)村兩級上述范圍的工作進(jìn)行了細(xì)致的規(guī)范，目前都能勝任各自相應(yīng)的工作，嚴(yán)格無菌操作規(guī)范，做好相關(guān)報告工作，嚴(yán)格落實基本藥物各項制度，規(guī)范各項相關(guān)醫(yī)療行為。但個體診所和牙科診所在不同程度上存在著衛(wèi)生條件差，藥品管理混亂、無菌操作觀念不強、醫(yī)療廢物管理不到位、紫外線燈配置不到位等現(xiàn)象。

三、整改措施

（一）繼續(xù)規(guī)范鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項工作，重點是醫(yī)療廢物處理，處方的書寫，環(huán)境衛(wèi)生的治理，基本藥物制度的落實及群眾健康知識的宣傳。

（二）上報個體診所人員的從業(yè)情況，盡快規(guī)范相關(guān)工作，確實改善群眾就診環(huán)境。

2012年5月30日