基本養老保險個人帳戶管理自查情況報告

多年來,在上級各主管部門的正確領導和指導下,我局始終能夠貫徹執行國家省市企業職工基本養老保險政策,上下同心協力、克難奮進,每年在擴面征繳、基礎管理、社保稽核、退管服務等方面都能較好地完成目標任務。為了規范行政行為,提高政策執行力,在接到省《關于開展企業職工基本養老保險個人賬戶管理情況專項檢查的通知》后,局領導對此項工作高度重視,參照文件精神,結合工作實際,認真對照分析,細心查找不足。現就我局個人賬戶管理情況自查工作報告如下:

一、開展個人帳戶管理自查工作的基本情況

為了認真開展個人帳戶管理自查工作,全面排查個人帳戶管理隱患和個人帳戶管理工作的薄弱環節,做好迎接上級檢查準備工作。我局一是向有關股室下發自查通知,要求認真學習上級文件精神;二是加強工作領導,成立了以局長***同志為組長,以具體工作分管領導**和***同志為副組長,以稽核審計、財務股、核定、繳費記錄、信息管理等相關股室負責人為成員的個人帳戶管理自查工作領導小組;三是結合實際,制定了工作方案。方案對工作目標、組織領導、實施步驟和有關要求進行了具體明確;四是按照要求,逐條逐項、到邊到角地認真開展自查自糾;五是搭建檢查環境,提供能登錄業務系統的計算機設備,和應提供的檢查材料等以備檢查專用。

二、個人帳戶管理的總體情況

基礎不牢,地動山搖。個人帳戶基礎管理工作,不僅關系到養老保險的安全健康發展,更能體現經辦機構人員執政能力。目前,我局個人帳戶管理工作貫穿財務股、核定股、繳費記錄股、信息管理以及稽核審計股等股室,為了做好個人帳戶管理工作,我局做到了如下幾點:

加強組織領導,完善個人帳戶管理責任體系。我局的歷屆領導班子對個人帳戶管理工作都非常重視。每屆領導班子為切實加強對個人帳戶管理工作的組織領導,相應成立了由局長為組長,分管領導為副組長,各股室負責人為成員的個人帳戶管理領導小組,有人員變動時及時調整,做到領導力量不減、班子不撤、工作不松,為個人帳戶管理工作提供了強有力的組織保證。同時,對涉及個人帳戶的每項業務都按照經辦、復核、審批的程序,從而形成工作人員、股室負責人、分管領導三級負責制。為了進一步落實責任,我局將個人帳戶管理工作納入股室xx目標管理考核,明確個人帳戶管理責任制。每年稽核審計股在半年內部審計中,根據國家部、省廳、市局的有關文件要求,對各股室個人帳戶管理工作進行重點檢查,對出現的問題及時向局長匯報情況,并提出整改意見,要求出現問題在限期內整改。

健全規章制度,確保個人帳戶管理規范高效。為實現個人帳戶管理的規范化、制度化,我局根據個人帳戶目標管理要求,結合工作實際,建立健全了一整套個人帳戶管理制度,如《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》、《職工基本養老保險個人帳戶管理工作流程》、《基本養老保險經辦業務規程》和《基本養老保險財務管理內部控制》等,做到有章可循。并嚴格將個人帳戶管理的各項制度落實到實處,從而使個人帳戶的建帳、記錄、轉移、繼承、對帳等每個環節都有據可依;使個人帳戶管理工作機構的設置更加明確,職責更加清晰,使個人帳戶管理各項業務相互制約、相互銜接,為個人帳戶管理規范有序科學高效運行提供了制度保障。

注重信息管理,提高個人帳戶管理工作水平。近年來,我局加大資金投入,先后更新了服務器和辦公電腦,各項業務工作實現化管理,有效提高了個人帳戶管理水平。一是建立健全參保職工數據庫,夯實個人帳戶做實基礎。截止xx年年12月底,有在職參保職工****人,為***名參保職工建立了個人帳戶,建帳率

%。今年初,按照省規定的個人帳戶記賬利率,對參保職工個人帳戶的當年劃入金額以及以前個人賬戶累計儲存額進行了分別計息,對網上公布的個人帳戶信息進行了更新維護,并向參保已繳費職工發放了個人帳戶清單。4月,我們還在城區繁華地段太白廣場集中公布了個人帳戶。二是確保了各項業務運轉順暢。按照上級要求,我們使用了“金保工程”軟件系統,極大地提高了工作效率。同時,設置不同層次的操作級別,將業務進行細化,使各項業務環環相扣,互相制約。三是確保了數據安全。除辦公室文印和信息管理兩部電腦外,其他業務電腦均未通過寬帶接入互聯網,以防止病毒侵入數據庫;并設計了計算機用戶口令密碼,嚴格禁止非業務人員操作,購買了移動硬盤,對每個工作日業務進行備份,并及時上報。