第一篇：意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況自查報告

意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況的自查報告 1 縣委：

按照縣委關(guān)于對意識形態(tài)工作專項督查的相關(guān)要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，立即部署開展自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、主要做法及取得的成效 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識形態(tài)工作。近年來，鎮(zhèn)黨委按照守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的要求，從更深的戰(zhàn)略意義、更高的目標(biāo)追求，認(rèn)識加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實(shí)意識形態(tài)工作的各項任務(wù)，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內(nèi)容，設(shè)立微信 qq 工作群，不斷增強(qiáng)干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入全鎮(zhèn)黨支部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

（二）強(qiáng)化理論研究，確保理論武裝到位。堅持以科學(xué)的理論武裝人，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，打造學(xué)習(xí)型黨組織。積極鼓勵干部職工積極撰寫宣傳和調(diào)研討論文章，并通過微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。精心制定了中心組理論學(xué)習(xí)計劃，并及時下發(fā)了《xxx 鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)計劃》，加強(qiáng)了中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和完善了每周例會制度、一把手負(fù)責(zé)制、集中學(xué)習(xí)制。今年圍繞“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”等內(nèi)容共組織中心組學(xué)習(xí)4 次，干部職工上交各類心得體會 40 余篇。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，分村分支部舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，用科學(xué)理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，促使廣大干部群眾與時俱進(jìn)，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。

（三）抓好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量。在輿論引導(dǎo)與對外宣傳中，始終堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強(qiáng)有力的輿論支持。進(jìn)一步健全完善宣傳渠道，建立 xxx 鎮(zhèn)人民政府微信公眾號，發(fā)布權(quán)威的信息、傳播 xxx 好

聲音、推薦 xxx 好典型、宣傳 xxx 正能量，提供更多、更及時、更便利的政務(wù)服務(wù)。注重把握不同時期宣傳重點(diǎn)，提高輿論引導(dǎo)水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，牢牢掌握新聞報導(dǎo)主動權(quán)。同時主動出擊，切實(shí)加強(qiáng)對外宣傳，積極投稿，半年來共投稿 30 余篇，對我鎮(zhèn)村（社區(qū)）換屆、安全生產(chǎn)、“兩學(xué)一做”等工作進(jìn)行了推介。

二、當(dāng)前存在的主要問題 近年來，我鎮(zhèn)宣傳思想工作取得了一定的成績，全鎮(zhèn)意識形態(tài)領(lǐng)域呈現(xiàn)出主旋律響亮、正能量強(qiáng)勁、社會安定祥和的積極向好態(tài)勢，但同時也存在一些問題。

（一）思想觀念、思想意識存在偏差。一是普遍對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足的問題，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認(rèn)為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)了；二是存在群眾大局意識、集體觀念淡薄的現(xiàn)象。一些群眾觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，小富即滿不思進(jìn)取，接受新技術(shù)、新事物積極性不高;社會面上不講公德、信用缺失等現(xiàn)象有加劇趨勢；少數(shù)群眾法制觀念淡薄等。

（二）干部隊伍業(yè)務(wù)水平較低。干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動慢，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)?；?、制度化，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。主要體現(xiàn)在干部隊伍存在“先天不足”的問題。從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達(dá)到新時期基層意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

（三）工作機(jī)制不夠健全。對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標(biāo)不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務(wù)繁重，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足，理解不透，導(dǎo)致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可，工作無熱情，其結(jié)果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開。

（四）新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。宣傳思想工作的方法、形式、途徑比較單一，在互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索。干部職工對于撰寫新聞稿的熱情也不太高，高質(zhì)量，高效果的新聞稿數(shù)量不多對外的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高，對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（五）陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)前，還存在著經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應(yīng)的普遍情形?，F(xiàn)有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設(shè)施落后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站經(jīng)費(fèi)來源少，不能充分發(fā)揮宣傳教育、引導(dǎo)群眾的作用。

三、下一步工作打算 下一步，我鎮(zhèn)將努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進(jìn)展，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情，為推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的精神動力、思想保證和輿論支持。一是加強(qiáng)看齊意識和責(zé)任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨委工作報告、紀(jì)律檢查、干部考核中去。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識，加強(qiáng)正面宣傳，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實(shí)。三是加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識，以宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中先進(jìn)單位的經(jīng)驗為參照物，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。

意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況的自查報告 2 根據(jù)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于上半年黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制督查情況的通報》文件要求，我局對落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況開展了自查，對存在的問題進(jìn)行了梳理，現(xiàn)將基本情況匯報如下：

一、意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況 1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開展工作 把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)工作同安排同部署，不斷增強(qiáng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，制定了《發(fā)改局意識形態(tài)工作實(shí)施方案》，明確目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任，落實(shí)人員。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入民主生活、納入年終績效考核，建立健全意識形態(tài)工作機(jī)制，開展意識形態(tài)專題研判會 2 次，組織生活會 1 次、民主生活會 1 次，領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了意識形態(tài)工作責(zé)任書 10 份，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

2、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，確保理論武裝到位 一是推進(jìn)中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化。精心制定了中心組理論學(xué)習(xí)計劃，加強(qiáng)了中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè)，通過主題黨日、三會一課、每周學(xué)習(xí)例會等形式，組織干部職工學(xué)習(xí)143 人次，撰寫心得體會 20 余篇。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部均前往聯(lián)系村開展了上黨課活動，開展意識形態(tài)黨建活動 6 次、提高黨員干部的思想素質(zhì)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)。

3、加強(qiáng)宣傳力度，傳播凝聚正能量 一是把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。搭建信息互通的平臺，注重把握不同時期宣傳重點(diǎn)，提高輿論引導(dǎo)水平。對重大事件及突發(fā)性問題，防患未然，注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，牢牢掌握主動權(quán)。二是強(qiáng)化載體，營造氛圍。圍繞基層黨建、社會主義核心價值觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明等豐富宣傳內(nèi)容，懸掛宣傳標(biāo)語 6 副，張貼名人名言 1 副，發(fā)放《發(fā)展和改革局政策法規(guī)宣傳讀本》100 余冊，向群眾宣傳宣講政策法規(guī)累計 246 人。

4、正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是召開黨風(fēng)廉政和反腐敗工作專題會 2 次，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 20 份，制定《發(fā)改局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，上半年通過“三重一大”議題 39 個，在涉及人、財、物等管理工作中，主動征求紀(jì)檢組意見，主動接受紀(jì)檢組監(jiān)督把關(guān)；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢反腐思想防線。先后組織職工集體學(xué)習(xí)143 人次；三是狠抓作風(fēng)建設(shè)，防止“四風(fēng)”反彈。簽訂《黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題承諾書》23 份。簽訂《限期主動說清黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題承諾書》8 份。簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部不插手干預(yù)工程項目建設(shè)自律承諾書》23 份。四是繼續(xù)開展“三務(wù)”公開工作。認(rèn)真做好政務(wù)黨務(wù)財務(wù)信息公開工作，自覺接受群眾監(jiān)督。

5、開展民族團(tuán)結(jié)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境。

開展“聯(lián)戶聯(lián)情”工作 10 批次，實(shí)施黨員干部進(jìn)村入戶，聽取群眾意見及建議，幫助解決他們的實(shí)際困難，建立幫扶對子 128 對，收集意見建議 15 條，通過政策解答解決問題 13 條，反饋鎮(zhèn)政府問題 2 條。堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，召開民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作專題會 3 次，做宣傳展板 2個，編寫宣傳標(biāo)語 4 個，張貼宣傳畫 8 張。營造濃厚氛圍，促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。

二、意識形態(tài)工作責(zé)任制存在的問題 對照意識形態(tài)工作責(zé)任制考核細(xì)則，我局對意識形態(tài)工作進(jìn)行認(rèn)真梳理排查，存在以下幾方面問題：

1、思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。

2、意識形態(tài)領(lǐng)域基礎(chǔ)工作不夠到位，一是對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進(jìn)一步加強(qiáng);二是主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。三是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

3、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索；新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng);滿足干部職工文化需求的工作有待加強(qiáng)。

三、下一步工作計劃 1、制定整改方案。針對存在的問題，我局及時研究并 制定整改方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及整改時限，確保整改工作落到實(shí)處，并形成制度常態(tài)化堅持。

2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保意識形態(tài)工作始終保持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀(jì)律檢查、干部考核，以及平安建設(shè)考核當(dāng)中去。

3、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識，加強(qiáng)正面宣傳，加強(qiáng) 精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實(shí)。

4、加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新 工作。我單位將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，提高發(fā)改系統(tǒng)干部職工的思想高度，更好地履職盡責(zé)。

第二篇：落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法

落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法

根據(jù)xx區(qū)黨工委《落實(shí)黨工委意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)工作，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的意識形態(tài)工作機(jī)制，明確xx區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。

二、主要內(nèi)容

（一）xx區(qū)黨工委主體責(zé)任

xx區(qū)黨工委對轄區(qū)內(nèi)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)。

1、充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，牢牢把握正確的政治方向。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神，堅持正確的輿論導(dǎo)向。抓好新時代中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2、黨工委書記是本單位意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓好意識形態(tài)工作。黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)是意識形態(tài)工作直接責(zé)任人，協(xié)助黨工委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨支部其他成員要根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的精神和要求，把意識形態(tài)工作納入重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署和推動落實(shí)。把意識形態(tài)工作納入中心組學(xué)習(xí)、黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容。把意識形態(tài)工作納入民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。

4、黨工委每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，每年至少在黨內(nèi)通報一次意識形態(tài)領(lǐng)域情況，每半年開展意識形態(tài)工作專題督查。

5、黨工委要加強(qiáng)對本區(qū)域、本單位各類意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。加強(qiáng)對報告會、研討會、講座、論壇、會議等的管理。

6、切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。建立輿情日常監(jiān)測應(yīng)對機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)、研判、處置重大突發(fā)敏感輿情，及時清理有害信息。加強(qiáng)政務(wù)新媒體建設(shè)，加強(qiáng)網(wǎng)上信息發(fā)布和政策解讀。

7、領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)重大問題的處置，對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁。按照屬地管理原則及時妥善做好輿論引導(dǎo)管控和突發(fā)公共事件輿情處置工作。

8、加強(qiáng)宣傳思想文化隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想戰(zhàn)線隊伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)隊伍管理和教育，培養(yǎng)造就政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的宣傳思想文化工作隊伍。

9、嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，黨工委對管轄范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員群眾出現(xiàn)意識形態(tài)工作主體責(zé)任履行不到位的情況，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

（二）黨工委班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任

黨工委班子成員根據(jù)工作分工，按照意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、根據(jù)上級和xx區(qū)黨工委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和要求，及時召開分管范圍的意識形態(tài)工作專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作最新精神，結(jié)合實(shí)際作出具體安排部署。

2、每半年對意識形態(tài)工作開展一次督促指導(dǎo)和工作檢查。

3、對出現(xiàn)的重大突發(fā)公共事件和網(wǎng)絡(luò)輿情事件，要第一時間靠前指揮、現(xiàn)場處置、積極回應(yīng)，妥善處理好各類重大輿情事件。

4、每年至少進(jìn)行一次理論培訓(xùn)。班子成員要注重同黨員群眾以及各界人士交朋友，加強(qiáng)思想溝通，做好團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。

5、把分管范圍的意識形態(tài)工作情況和本人履行意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”情況納入民主生活會對照檢查材料和年終個人述職報告的重要內(nèi)容。

6、做好黨工委交辦的其他意識形態(tài)工作事項。

三、考核方式

xx區(qū)黨工委對意識形態(tài)工作責(zé)任制半年檢查一次，年底進(jìn)行考核。采取考評與自查相結(jié)合、書面檢查與實(shí)地抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）檢查組人員組成由xx區(qū)黨工委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成，設(shè)組長1名，組長由黨工委書記擔(dān)任，其他成員由各部門負(fù)責(zé)人組成。意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查組人員構(gòu)成也可與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查組、基層黨建工作責(zé)任制檢查組統(tǒng)籌集成。

（二）檢查步驟和方法

1、實(shí)地檢查。重點(diǎn)檢查各黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任制和黨政重大方針政策的履職情況落實(shí)情況，檢查結(jié)束后形成書面材料報xx區(qū)黨工委。

2、對黨支部的檢查。主要通過聽取匯報、個別訪談、查閱資料等方式開展檢查。

3、查看報告：主要查看黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任制自查報告。

（三）考核結(jié)果應(yīng)用

將專題督查結(jié)果向黨工委報告，xx區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委要把落實(shí)中央和市委、縣委、xx區(qū)黨工委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍；xx區(qū)黨工委要把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

四、考核要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各黨支部書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，結(jié)合本單位實(shí)際親自部署、細(xì)化任務(wù)、制定措施、統(tǒng)籌推進(jìn)，認(rèn)真抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制度責(zé)任清單的貫徹執(zhí)行。各基層黨支部要自覺擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

（二）加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)調(diào)。

堅持黨管意識形態(tài)工作原則，加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)商，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的工作合力和格局。

（三）嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。

xx區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育、責(zé)令作出書面檢查、通報批評、組織處理和紀(jì)律處分。

1、對中央和市委、縣委、鎮(zhèn)黨委安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

2、在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，各黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向作斗爭的；

3、管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；

4、對所管理的黨員群眾公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

5、所屬傳統(tǒng)或新媒體陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；

6、管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的文件、通知、刊物等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；

7、喪失對管轄范圍內(nèi)宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實(shí)際控制權(quán)的；

8、管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；

9、其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

本辦法適用于xx區(qū)黨工委落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的考核工作。

第三篇：落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案

**縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委

落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，堅持正確輿論導(dǎo)向，守好主陣地、匯聚正能量，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，為全縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想輿論保障。按照省、市、縣關(guān)于意識形態(tài)的相關(guān)指示精神和具體要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持黨管意識形態(tài)的原則，強(qiáng)化思想武裝，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好全局意識形態(tài)工作，主動分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，妥善處置意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題，確保全局意識形態(tài)安全。

二、重點(diǎn)任務(wù)

（一）完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成意識形態(tài)常態(tài)工作機(jī)制。

局黨委嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記是第一責(zé)任人，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他班子成員根據(jù)工作分工，按照

“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管科室意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨委定期分析研判全系統(tǒng)范圍內(nèi)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進(jìn)行引導(dǎo)，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，要及時向上級黨委、宣傳部報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，切實(shí)維護(hù)意識形態(tài)安全。

（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)意識形態(tài)教育影響力。

認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合生活會、“主題黨日”、組織生活會、“三會一課”等制度，定期組織開展集中學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話、重要指示精神和中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的重大決策部署、重要會議精神、有關(guān)通報等。進(jìn)一步強(qiáng)化理論宣講培訓(xùn)工作，始終堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

（三）堅決維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。

局黨委書記要親自抓，配合有關(guān)部門加強(qiáng)對信息平臺管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度機(jī)制。做大做強(qiáng)正面思想輿論，督促完善輿情管控各項預(yù)案，切實(shí)提高重大突發(fā)事件應(yīng)急防范處置能力，確保輿論平穩(wěn)健康，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。

（四）開展思想輿論斗爭，提升意識形態(tài)陣地管理能力。

強(qiáng)化對各類意識形態(tài)陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點(diǎn)和言論提供傳播渠道，切實(shí)做到可管可控。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有節(jié)的開展輿論斗爭。

（五）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高意識形態(tài)工作水平。

選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想工作力量，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手中，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍堅強(qiáng)有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向斗爭的同志，應(yīng)當(dāng)公開支持，大膽使用，對不適合、不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時做出調(diào)整。建立健全意識形態(tài)工作考核機(jī)制，把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

三、工作要求

（ー）強(qiáng)化意識形態(tài)工作的政治站位。全住建系統(tǒng)要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）建立意識形態(tài)工作報告制度。

局黨委要把落實(shí)意識形態(tài)工作情況作為工作報告的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把意識形態(tài)工作作為生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。局黨委要定期聽取各部門落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況，并督促各部門認(rèn)真履行工作職責(zé)。

（三）建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域工作考核機(jī)制。

局黨委要把局屬各級黨單位落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況作為考核的重要依據(jù)，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。要把落實(shí)中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍。

四、責(zé)任追究

領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報批評，給予組織處理和紀(jì)律處分。

（一）對黨中央或上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

（二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨組織負(fù)責(zé)人沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向作斗爭的；

（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；

（四）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

（五）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；

（六）管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座等有否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響的;

（七）其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評先資格。

第四篇：局機(jī)關(guān)落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制工作要點(diǎn)

2020年意識形態(tài)工作計劃要點(diǎn)

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實(shí)黨管意識形態(tài)原則，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)中央、市委相關(guān)文件精神和市衛(wèi)生計生委有關(guān)文件要求，結(jié)合中心實(shí)際，制定2020年意識形態(tài)工作計劃如下：

一、總體要求

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。區(qū)供銷社黨委抓意識形態(tài)工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任責(zé)任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域管理和引導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和隊伍建設(shè)，唱響主旋律，弘揚(yáng)正能量，為中心事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。

二、工作原則

按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)原則，中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對中心意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨委書記和中心主任是第一責(zé)任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、工作計劃

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

中心黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍。

1.抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入中心工作計劃，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態(tài)工作進(jìn)行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經(jīng)費(fèi)上加大投入，確保各項工作的順利推進(jìn)。

2.積極參加宣傳部門組織各項活動，扎實(shí)推進(jìn)本單位宣傳思想文化工作。

（二）大力推進(jìn)理論武裝工作

圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，以建設(shè)學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊為抓手，深入推進(jìn)理論武裝工作。

1.認(rèn)真制定領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊學(xué)習(xí)計劃，組織開展好政治理論學(xué)習(xí)和讀書活動，引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)干部職工多讀書、讀好書、善讀書。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、科學(xué)體系、實(shí)踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內(nèi)，開展中心組集中學(xué)習(xí)不少于12次。

2.抓好形勢政策教育，組織干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內(nèi)容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

3.按要求完成好《黨課參考》等書籍征訂任務(wù)。

（三）開展精神文明創(chuàng)建活動

以社會主義核心價值體系為根本，深入實(shí)施公民道德建設(shè)工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。

1.深入推進(jìn)本系統(tǒng)培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”價值目標(biāo)，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準(zhǔn)則，全面系統(tǒng)地進(jìn)行闡釋解讀，引導(dǎo)干部職工深入理解、準(zhǔn)確把握“三個倡導(dǎo)”內(nèi)涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。

2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞醫(yī)療服務(wù)，積極開展文明示范窗口創(chuàng)建，深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，提升干部職工服務(wù)患者的思想自覺和行動自覺。

3.以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務(wù)”為載體，組織黨員干部、共青團(tuán)員到社區(qū)開展志愿服務(wù)。

4.充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節(jié)慶，積極倡導(dǎo)文明和諧、實(shí)用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在移風(fēng)易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷，在歡樂喜慶中倡導(dǎo)文明新風(fēng)，繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。

(四)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全

1.建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作，加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評論引導(dǎo)工作，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合，加強(qiáng)構(gòu)建大網(wǎng)絡(luò)大輿情全媒體工作格局。

2.做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論。堅持正確的輿論導(dǎo)向，積極探索運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)職工的途徑和方法。加強(qiáng)信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡(luò)評論，善于運(yùn)用新媒體對政策措施進(jìn)行權(quán)威解讀，及時回應(yīng)社會關(guān)切，提高網(wǎng)速議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。

(五)做好意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題處置

1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態(tài)領(lǐng)域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當(dāng)做一般的學(xué)術(shù)和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發(fā)情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放在。

2.對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過黨內(nèi)通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當(dāng)“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)“大V”、網(wǎng)上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點(diǎn)人物，要密切關(guān)注方向，堅決防止非法串聯(lián)、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強(qiáng)教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作；對危害嚴(yán)重、觸犯法律的要依法追究法律責(zé)任。

(六)加強(qiáng)意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)

黨委要把意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)擺在重要位置，加強(qiáng)管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強(qiáng)隊伍。

1.加強(qiáng)宣傳思想文化隊伍建設(shè)，切實(shí)配齊配強(qiáng)工作力量。用好現(xiàn)有編制資源，及時補(bǔ)充工作人員，增強(qiáng)抓意識形態(tài)工作的力量。

2.暢通聯(lián)系渠道，加強(qiáng)對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納。做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。

3.嚴(yán)格黨員干部紀(jì)律約束。加強(qiáng)對黨員干部的黨紀(jì)黨規(guī)教育，加強(qiáng)對黨員干部政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的執(zhí)行監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

四、加強(qiáng)督導(dǎo)考核

(一)在市衛(wèi)生計生委黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實(shí)的職責(zé)。

每年對中心意識形態(tài)工作進(jìn)行一次專題督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決，督保整改落實(shí)。

(二)督辦要把落實(shí)黨中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為監(jiān)督執(zhí)行問責(zé)的重要內(nèi)容。

(三)要把抓意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

城管局黨委年落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制工作要點(diǎn)

為深入貫徹落實(shí)好中央、省委和市委關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)工作的重要決策部署和要求，切實(shí)加強(qiáng)全局意識形態(tài)工作的管理和引導(dǎo)，根據(jù)中央辦公廳《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》》（中辦發(fā)〔2015〕52號）、中共江蘇省委辦公廳《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》（蘇辦發(fā)〔2015〕69號）和中共揚(yáng)州市委辦公室《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》（揚(yáng)辦發(fā)[2016]24號）文件要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定20XX年局黨委落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制工作要點(diǎn)如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要思想，增強(qiáng)“四個意識”，緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這條主線，著力建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力的社會主義意識形態(tài)，著力提高新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為開創(chuàng)新時代城市管理新局面提供堅強(qiáng)保障。

二、工作原則

按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)原則，局黨委書記為第一責(zé)任人，黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對分管單位、處室職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局直屬單位支委領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。

三、工作重點(diǎn)

1、建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制。以進(jìn)一步強(qiáng)化黨委主體責(zé)任為主線，完善局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓意識形態(tài)工作,做到“六個納入”:一要把意識形態(tài)工作納入理論學(xué)習(xí)計劃，及時傳達(dá)黨中央和地方各級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神；二要把意識形態(tài)工作納入工作要點(diǎn)，作為宣傳思想和文明創(chuàng)建的有機(jī)組成部分；三要把意識形態(tài)工作納入黨建責(zé)任范疇，簽訂黨建工作責(zé)任狀時要涵蓋意識形態(tài)工作；四要把意識形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)管理，作為共性任務(wù)與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核；五要把意識形態(tài)工作納入年終績效考評，將年終考核結(jié)果作為評價、使用和獎懲黨員干部的重要依據(jù)；六要把意識形態(tài)工作納入黨紀(jì)督查范圍，促使全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履職盡責(zé)。同時，落實(shí)責(zé)任到人，黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，班子其他成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，努力形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好局面。局黨組每年召開兩次專題會議研究意識形態(tài)工作。每年對本單位開展一次意識形態(tài)工作專項督查并在黨內(nèi)進(jìn)行通報，每半年向市委和市委主管意識形態(tài)工作部門專題匯報意識形態(tài)工作，及時向市委和市委主管意識形態(tài)工作部門報告意識形態(tài)領(lǐng)域重大情況。

2、加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理。要積極發(fā)揮我局宣傳職能優(yōu)勢，整合現(xiàn)有宣傳手段，加強(qiáng)宣傳陣地管理。充分利用12319服務(wù)熱線、局政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)、LED電子宣傳屏，積極開展意識形態(tài)宣傳。結(jié)合開展法律“六進(jìn)”、“12.4”普法宣傳日等日常職能工作，開展社會主義主流思想文化和意識形態(tài)正面宣傳和輿論引導(dǎo)工作。管理好“清風(fēng)城管”微信公眾號信息發(fā)布，及時宣傳報道城管系統(tǒng)意識形態(tài)工作落實(shí)情況，有效利用“兩微”開展意識形態(tài)宣傳工作。

3、加強(qiáng)思想政治工作。20XX年將學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)期和今后一個時期的首要政治任務(wù)，不斷增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同。認(rèn)真按照上級要求將意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)與黨組中心組學(xué)習(xí)計劃同安排、同部署、同計劃，采取專家輔導(dǎo)講座、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、機(jī)關(guān)大講堂等多種形式認(rèn)真做好學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，狠抓思想理論武裝工作落實(shí)，努力將意識形態(tài)領(lǐng)域工作推向縱深。

4、加強(qiáng)意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)。加強(qiáng)局機(jī)關(guān)及直屬單位意識形態(tài)工作干部隊伍建設(shè)，利用“三會一課”、主題黨日等學(xué)習(xí)教育活動加強(qiáng)對黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。落實(shí)好新聞發(fā)言人制度，建立健全信息發(fā)布和政策解讀機(jī)制，及時回應(yīng)社會關(guān)注。

5、加強(qiáng)正面思想輿論引導(dǎo)。進(jìn)一步完善城管輿情監(jiān)控工作制度，建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)和應(yīng)急處置工作機(jī)制，嚴(yán)守24小時輿情監(jiān)控制度，堅持做到預(yù)防在先，處置及時，將網(wǎng)絡(luò)環(huán)境輿情引導(dǎo)與應(yīng)對處置工作制度化、規(guī)范化貫穿意識形態(tài)工作始末。開展好黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略重大主題宣傳；宣傳好黨的路線方針政策，貫徹落實(shí)好市委市政府專題會議精神，加強(qiáng)社會主義核心價值觀宣傳教育，提高社會主義核心價值觀內(nèi)容的知曉率和認(rèn)知率。對人們普遍關(guān)注的問題要敢于觸及、主動引導(dǎo)，及時發(fā)出權(quán)威聲音，作出有說服力的回答，防止負(fù)面炒作、制造事端，確保我市城管執(zhí)法行政隊伍不出現(xiàn)與黨中央、省委、市委不一致的雜音噪音。

6、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全管理。將網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，充實(shí)和加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)信息工作力量。加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)的論壇、微博、微信等涉及城管工作的敏感信息網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、引導(dǎo)、處置能力，加大對局網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強(qiáng)“兩微一端”等新媒體的建設(shè)、管理和運(yùn)用。積極組織城管系統(tǒng)人員參加網(wǎng)評員隊伍，參加網(wǎng)信辦培訓(xùn)，組織撰寫網(wǎng)評文章，積極完成各項網(wǎng)評指令、設(shè)置宣傳引導(dǎo)議題。嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明開展網(wǎng)上輿論斗爭，及時有效處置網(wǎng)上出現(xiàn)涉及城市管理工作的重大網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)輿情。

四、保障措施

1、切實(shí)提高政治站位。把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置，把抓好意識形態(tài)工作作為從嚴(yán)治黨的具體行動，牢固樹立“四個意識”，不折不扣抓好意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作。

2、有效強(qiáng)化陣地管理。更新、規(guī)范各類陣地管理制度，加大對城市管理工作的宣傳力度和對違法問題的曝光力度，堅決守好陣地、管好陣地。

3、配齊配強(qiáng)工作隊伍。制定專題培訓(xùn)計劃，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，著力培養(yǎng)一批信念堅定、思想活躍、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R形態(tài)工作隊伍，不斷壯大意識形態(tài)工作力量。

4、嚴(yán)格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度。落實(shí)黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，做好局機(jī)關(guān)和各直屬單位理論學(xué)習(xí)工作。

5、廣泛開展對外宣傳。圍繞城市管理工作內(nèi)容和階段性重點(diǎn)任務(wù)，積極在揚(yáng)州日報、揚(yáng)州電視臺等媒體開展宣傳報道工作，認(rèn)真完成本單位對外發(fā)稿數(shù)量。

6、加強(qiáng)考核獎懲力度。完善城管系統(tǒng)新聞報道、信息報送、輿情監(jiān)控等意識形態(tài)工作獎懲辦法，并納入機(jī)關(guān)干部考核內(nèi)容。

第五篇：公司落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方案

公司落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方案

為堅持和加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確落實(shí)*開發(fā)投資有限公司（以下簡稱公司）領(lǐng)導(dǎo)班子的意識形態(tài)工作責(zé)任制，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，落實(shí)《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》有關(guān)要求，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

(一)指導(dǎo)思想。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。我公司黨支部要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以*思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)對*工作系列重要指示批示精神，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

自覺擔(dān)當(dāng)舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)，建設(shè)具有強(qiáng)大生命力和創(chuàng)造力的社會主義精神文明，建設(shè)具有強(qiáng)大感召力和影響力的中華文化軟實(shí)力。

(二)基本要求。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要性的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。我公司黨支部要切實(shí)把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門、本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，切實(shí)維護(hù)意識形態(tài)安全，健全完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局，形成工作合力，確保意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落小、落到實(shí)處。

(三)工作原則。

公司各部門抓意識形態(tài)工作，必須堅持黨管意識形態(tài)，堅持以人民為中心，堅持主管主辦和屬地管理，堅持重在建設(shè)、立破并舉，堅持守正創(chuàng)新、正本清源，堅持敢于斗爭、善于斗爭。

二、工作責(zé)任

(一)履行主體責(zé)任。

一是意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促檢查各黨組織意識形態(tài)工作，加強(qiáng)對各黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高政治鑒別力。

把意識形態(tài)納入黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，把意識形態(tài)工作作為組織生活會和述德述職述廉的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議，把意識形態(tài)內(nèi)容納入黨員培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

二是黨支部書記對本公司意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。

要胸懷大局、把握大勢、著眼大事、找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到因勢而謀、應(yīng)勢而為，大力加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委、區(qū)委和開發(fā)區(qū)黨工委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳工作紀(jì)律相關(guān)要求。

堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨支部在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中踐行意識形態(tài)工作要求、維護(hù)意識形態(tài)安全。

三落實(shí)主管主辦和屬地管理原則，建好建強(qiáng)思想輿論陣地，建立完善陣地管理的制度機(jī)制，強(qiáng)化意識形態(tài)陣地日常監(jiān)管。切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)和組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，對錯誤思潮和言論敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過新聞媒體、門戶網(wǎng)站、黨內(nèi)通報等旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有禮、有節(jié)、有力地開展思想輿論斗爭。

四是建立健全意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度，意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開1次意識形態(tài)工作分析研判會，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題。

對重大事件、重要情況、重要社情民意的傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險，維護(hù)意識形態(tài)安全。黨支部每年12月10日前向上級黨組織專題匯報1次意識形態(tài)工作，每年至少1次在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，領(lǐng)導(dǎo)和組織有關(guān)部門加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。

五是加強(qiáng)宣傳隊伍的建設(shè)力度，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應(yīng)當(dāng)公開支持、大膽使用，對不適合、不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整。

(二)黨支部書記的職責(zé)

一是要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭把方向、抓導(dǎo)向、管陣地、強(qiáng)隊伍，帶頭批駁錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

二是要全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況，及時提醒班子成員在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制上存在的問題，并督促改正。

三是主持召開黨支部會議，及時傳達(dá)貫徹上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和要求，分析研究相關(guān)問題，安排部署相關(guān)工作。

四是領(lǐng)導(dǎo)和組織相關(guān)部門加強(qiáng)對公司相關(guān)網(wǎng)絡(luò)的管理，建立健全管用防并舉，方方面面齊動手的制度體制。

(三)分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

公司分管領(lǐng)導(dǎo)是意識形態(tài)工作直接責(zé)任人，協(xié)助抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，每年組織1次意識形態(tài)工作自查，督查結(jié)果向意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

(四)支委班子其他成員職責(zé)

其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗2責(zé)”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、責(zé)任分工

(一)強(qiáng)化工作統(tǒng)籌部署抓落實(shí)

建立健全黨支部意識形態(tài)（含網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確意識形態(tài)工作責(zé)任分工；把意識形態(tài)工作納入黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入工作要點(diǎn)和計劃，納入重要議事日程;把意識形態(tài)的工作作為向經(jīng)開區(qū)黨工委報告工作的重要內(nèi)容；

黨支部會議每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作；每年至少1次在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況；及時向水城經(jīng)開區(qū)組宣部報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：)。

建立意識形態(tài)工作會議制度，建立日常溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，每年組織召開1次意識形態(tài)工作會議或分析研判會，對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域問題進(jìn)行分析研判。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：)

在意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行意識形態(tài)工作責(zé)任制指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理、督查和抓好落實(shí)的職責(zé)。意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年對公司意識形態(tài)工作進(jìn)行1次專項督查，并報經(jīng)開區(qū)組宣部。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：)

(二)強(qiáng)化意識形態(tài)陣地建設(shè)管理

統(tǒng)籌做好各類新聞媒體傳播平臺的管理，建立健全管理機(jī)制。(責(zé)任部門:綜合辦；責(zé)任人：)

積極深入開展工人講習(xí)所講習(xí)活動和普法宣傳活動，充分利用講習(xí)陣地開展講習(xí)活動，豐富群眾精神文化生活，提升群眾科學(xué)素養(yǎng)。(責(zé)任部門：綜合辦、人事部、安全科；責(zé)任人)

積極做好公司黨員干部職工的思想政治工作。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任部門:綜合辦；責(zé)任人)

(三)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)陣地管控抓落實(shí)

維護(hù)網(wǎng)站安全、后臺監(jiān)測等相關(guān)工作，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)能力。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：）

嚴(yán)控在公司官網(wǎng)及公眾號等媒體上發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員、群眾，要依紀(jì)從嚴(yán)處理，情況嚴(yán)重的上報經(jīng)開區(qū)組宣部。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：)

切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，建立“誰發(fā)布誰把關(guān)、誰出事誰擔(dān)責(zé)”的問責(zé)機(jī)制，重點(diǎn)管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴(yán)防網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上斗爭，深入開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項清理行動。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo))

(四)強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)抓落實(shí)

加強(qiáng)宣傳思想文化干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)理論、新聞、對外傳播等方面的優(yōu)秀人才，加大人才培養(yǎng)力度，增強(qiáng)腳力、眼力、腦力、筆力，打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗的工作隊伍。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：)

加強(qiáng)對公司黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，做好耐心細(xì)致的思想政治工作和分層分類教育培訓(xùn)，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。(責(zé)任部門：)

(五)強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督檢查

把意識形態(tài)工作情況納入黨建工作責(zé)任制，納入考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù);作為選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和激勵約束的重要依據(jù)。工作領(lǐng)域出現(xiàn)重大意識形態(tài)問題，且造成不良影響的，不得推薦提拔使用。將意識形態(tài)工作納入專題培訓(xùn)的重要內(nèi)容。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：）

黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作為組織生活會和述德述職述廉報告的重要內(nèi)容。（責(zé)任部門：綜合辦；責(zé)任人：）