第一篇：民政局“評星定級”自查報告

民政局“評星定級”自查報告

為進一步深化全面從嚴治黨，提升機關黨的建設科學化水平，推動機關黨建工作走在前，做表率。市民政局機關黨委按照《中共市委組織部關于開展機關黨組織“評星定級”工作的通知》要求，圍繞優化組織設置、嚴肅組織生活、健全工作機制、強化基礎保障和塑造特色品牌等方面標準，全面提升機關黨建質量和水平，扎實開展“五星級”機關黨組織創建工作。

一、基本情況及自評定級 市民政局機關黨委現有所屬黨支部 4 個，其中，支部書記 4 人、副書記 2 人，支部委員 8 人，現有黨員 71 人，其中，在職黨員 42 人，離退休黨員 29 人。年初，市民政局機關黨委提出申報創建五星級黨組織，通過自查自驗，達到了五星級評定標準。

二、加強組織領導，強化黨建責任落實 成立了由局黨組書記、局長任組長，黨組班子成員任副組長，局屬各黨支部書記為成員的民政局機關黨委“評星定級”創建工作領導小組，將創建工作納入黨建工作年度計劃。及時制定下發了《市民政局機關黨組織“評星定級”工作實施方案》，層層壓實責任。局機關黨委聚焦主責主業，做好機關黨建工作和民政中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實。

局領導班子成員認真履行“一崗雙責”，嚴格執行領導干部雙重組織生活制度，扎實抓好分管領域的黨建工作任務。4 個黨支部按期完成換屆選舉工作，配齊了支部班子成員，班子成員分工明確、團結協作，戰斗力較強。每季度開展一次民政系統黨組織工作匯報交流會，各黨支部就黨建工作開展情況進行了匯報交流。

三、突出黨建引領，抓好疫情防控工作 面對突如其來的新冠肺炎疫情，局機關黨委在局黨組的領導下，主動擔當作為，以高度政治自覺第一時間扛起民政責任，做到抓黨建與抓疫情防控“一盤棋”，推動黨建和防疫工作相融合，全力做好疫情防控各項工作。

一是開展先鋒入戶關懷行動。全局黨員干部亮黨旗、亮身份，到疫情阻擊一線，黨組班子成員分別帶領 3 個黨員先鋒隊，同金輪鎮雙沙村、鴰林村、毗廬村的同志一起做好疫情防控工作，并為他們送去口罩、消毒酒精和消毒液等防控物資和宣傳標語，確保疫情聯防聯控執行有力。

二是織密織牢民政服務機構疫情防控網。1 月 23 日，全局干部職工取消休假迅速集結，局黨組成立了疫情防控領導小組，統一指揮、統一行動，及時研究制定防控工作方案、預案，細化工作措施，明確責任分工，指導各民政服務機構做好疫情防控。認真落實上級各項疫情防控工作要求，印發了《切實做好全市民政管理服務機構新型冠狀病毒感染的肺

炎防控工作方案的通知》《市養老機構應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案》等疫情防控相關文件 12 個，發布疫情防控動態 32 期。一手抓好干部家屬摸排防控，一手抓好民政服務機構排查防控，實現了全市民政服務機構“零感染”。

三是主動融入全市防控工作體系，牽頭做好城市社區防控工作。成立城市社區防控工作專班，印發《市城市社區疫情防控工作實施方案》《市城市生活小區封閉式管理操作規程》等文件，指導雒城街道、新豐街道、金雁街道開展城市社區疫情防控工作，深入社區參與疫情防控措施的落實，進一步強化全封閉管理力量和責任。

四是做實做細慈善捐贈工作。1 月 28 日，市慈善會第一時間面向社會為疫情防控募集款物，并制定《市慈善會新型冠狀病毒感染肺炎防治捐贈款物的管理辦法》，社會各界積極響應。截至目前，市慈善會共接收捐贈資金 XX 萬元，接收總價值約 XX 萬余元的藥品、口罩、酒精、消毒液、體溫計等防疫物資，所有款物均按照捐贈人及愛心企業的意愿，并按照市疫情防控應急指揮部的統籌安排，及時采購、撥付分配，為一線防疫保駕護航。

四、健全規章制度，嚴肅組織生活 （一）培育理想信念，加強思想政治建設 局機關黨委進一步深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，拓展“互聯網+黨建”思維，以能力建設為核心，以人民

滿意為標準，加強黨員干部政治理論學習，全面提升黨員隊伍整體素質。

一是采取黨組理論學習中心組、黨組（擴大）會、機關干部會集中學習形式，開展“四項教育”，重點抓好理想信念、黨規黨紀、以案促改等教育活動，深入學習了習近平總書記重要講話精神、《習近平談治國理政》（第三卷）、中央、省、市、市推動成渝地區雙城經濟圈建設會議精神、《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等，引導廣大民政黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到黨中央各項決策部署上來。

二是打造“書香民政”品牌，在民政系統開展了“書香民政”、“書香支部”活動，對原來的閱覽室進行了重新的設置改造，對閱覽室內部進行了新的裝扮和布置，鼓勵全局干部職工捐贈書籍，共收到黨員捐贈的各類書籍 186 本。形成以學為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍。定期舉辦讀書分享活動。按照讀有所思，學有所獲的要求，全體黨員干部暢談讀書感想和體會，做到一人談體會，大家受啟發，激發讀書分享的熱情。

三是開展了“清廉民政”建設和“讀書思廉”廉政教育活動。將“清廉民政”建設工作納入黨建和黨風廉政建設工作整體規劃，制定下發了《清廉民政建設的實施方案》《“清

廉民政”建設任務分工表》，有效推進清廉民政工作。開展機關廉政文化建設，在辦公樓打造黨建、廉政文化長廊，營造廉政氛圍。以打造“書香民政”為契機，向職工推薦《懺悔實錄》等一批廉政讀本，組織觀看《一念之誤》《越界》等廉政警示教育片。開展“不忘初心使命、踐行務實為民”主題黨日活動，組織黨員干部參觀了新都楊升庵家風家規廉潔文化教育基地。結合黨組（擴大）會議、機關干部例會，通報違反中央八項規定和民生領域典型案件 15 件，用身邊事教育身邊人，將廉政教育融入日常，引導黨員干部自覺遵規守紀。

四是督促指導各黨支部嚴肅組織生活。認真落實“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳等制度，組織開展“評星定級”創建活動，推動各黨支部的標準化、規范化建設。同時建立了黨內關懷機制，積極開展老黨員慰問工作，廣泛開展黨員干部交流談心活動。截至目前，局機關黨委班子成員帶頭講黨課 4 次，各黨支部分別召開支委會議9次，組織開展主題黨日活動9次，上繳黨費 10405 元。

五、找準定位，推動黨建和業務深度融合 （一）夯實基層政權建設，圓滿完成村級建制調整及社區優化改革工作。

一是加強領導，確保責任落地落實。成立了市村級建制調整及社區優化改革領導小組，領導小組辦公室設在市民政

局，在市委、市政府的領導下，局機關黨委主動作為、自加壓力，抽調黨員骨干力量，深入開展前期全面摸底、分析研判工作，統籌把握村社區實力、產業和帶動能力，合理確定調整規模；統籌把握現狀、發展和群眾意愿，理順管理權限。多次召開市村級建制調整及社區優化改革工作座談會、推進會和培訓會，制定工作手冊，指導鎮、街道依法依規圓滿完成村級建制調整及社區優化改革工作，并取得突出成效。全市村（社區）由 XX 個村和 XX 個社區調整為 XX 個村、XX 個社區。通過調整優化，一是減少行政運行成本，調大了建制規模。二是提升產業質效，調優了空間布局。三是做強集體經濟，壯大了村（社區）實力。四是改善干部隊伍結構，調強了村級班子。五是創新工作機制，調好服務水平。六是注重歷史傳承，打響文化品牌。

（二）“以點帶面”，提升城鄉社區治理能力。

今年 4 月 29 日，我市成立市城鄉基層治理委員會，下設城鄉改革和群眾自治工作組，由民政局牽頭開展工作。

一是形成工作機制。民政局牽頭，建立以市委組織部、市公安局、市司法局等 9 個成員單位參與的城鄉改革和群眾自治工作聯席會議制度，定期召開聯席會議，研究相關工作。二是明確目標任務。明確了 2020 年城鄉改革和群眾自治工作4 項工作任務。包括建立社區工作準入備案制度、協調推動村級建制調整改革政策措施的落實、推動村（社區）減負增效

各項政策措施落實、協調推動各類社會力量協同參與城鄉治理政策措施的實施。三是推動社區服務綜合體建設。我市有 6個社區服務綜合體建設項目納入了省2020年城鄉基層治理創新試點項目，試點數量居全市之首。結合工作實際，我市社區服務綜合體建設以金佛社區服務綜合體為樣板，在提檔升級金佛社區綜合服務體的同時，在桂花、金領、三北、書院、龍居社區開展社區綜合體建設，實現以點到面的推廣覆蓋，打造集黨群服務設施、養老育幼設施、醫療衛生設施、文化體育設施、生活服務設施、休閑娛樂設施及市政公用設施等于一體的社區服務綜合體，目前有 3 個試點項目進入立項階段，其余正在完成項目設計。四是開展紅白理事會建設試點工作。指導各鎮、街道按照“一鎮（街道）一試點”的方式，在全市范圍開展紅白理事會建設。由村（社區）支部提出動議，經村（居）兩委討論通過，建立紅白理事會。通過試點，形成經驗，進而在全市形成勤儉辦理紅白事的自治制度。

（三）精準施策，兜牢脫貧攻堅之底。

一是全面落實脫貧攻堅兜底保障政策，把因病、因殘及其他因臨時困難返貧的建檔立卡貧困家庭作為重點，符合條件的及時納入低保，對因災因病因殘等導致的非建檔立卡特殊困難戶，符合條件的及時納入低保，目前我市農村低保對象 XXX 人中有建檔立卡扶貧對象 XXX 人，占全市農村低保總人數的 67.96%，有效發揮了民政脫貧攻堅領域的兜底保障作

用。

二是創新工作機制，縮短救助流程，本著“特事特辦、快事快辦”的原則進行低保、特困人員和臨時救助等審批救助工作。全面排查全市困難群體，對因疫情造成無法正常復工復產導致生活出現困難，符合條件的及時納入低保保障范圍。及時啟動了社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，經與市級相關部門會商，截止 2020 年 9 月，為我市城鄉低保對象、特困人員、孤兒及事實無人撫養兒童發放價格臨時補貼 69210 人次 548.94 萬元，有效緩解了疫情防控期間因物價上漲對困難群眾生活造成的影響。

三是進一步規范社會救助制度。通過公安、人社、市場監管、國土、住建等部門對我市城鄉低保對象開展了家庭經濟狀況核查工作。開展了低保專項治理和城鄉低保半年復查工作，深入查處低保工作中的腐敗和作風問題，聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體，全面排查低保經辦中的風險點和薄弱環節，健全規章制度，規范辦理流程，完善督查機制，強化責任追究，實現低保救助規范、公平、精準、高效，切實發揮好低保在脫貧攻堅戰中的基本民生兜底保障作用，做到應保盡保、應退盡退。

六、存在問題及下一步工作重點 （一）存在問題 一是黨支部活動形式還不夠豐富。二是少數黨員學習主

動性不強。

（二）下一步工作重點 一是抓班子建設，明確黨建工作責任，增強黨組織凝聚力、戰斗力。二是抓教育學習，以提高素質為重點，繼續加強對黨員干部的教育管理。進一步完善學習制度，積極創新學習載體，豐富學習形式和內容，扎實推進學習型黨組織建設。三是抓作風建設，切實加強黨員干部作風建設，把“黨支部評星定級”貫穿學習型、服務型黨組織創建活動始終，充分發揮全體黨員的模范帶頭作用，確保民政各項工作任務順利進行，樹立良好機關形象。

第二篇：評星定級自查報告

XXXXXXXXXX有限公司

評 星 定 級 工 作 自 查 報 告

為認真落實好基層組織建設年的各項工作，根據市委組織部《關于做好基層黨組織評星定級工作的指導意見》的文件精神，在集團黨委的統一部署安排下，公司黨委高度重視，認真組織實施了對公司黨委和基層黨支部評星定級工作，現將開展工作情況總結匯報如下：

一、動員部署。

公司黨委于20XX年X月XX日召開基層黨組織評星定級會，黨委副書記吳孝舉同志主持會議，各黨支部書記參加了此次會議。根據《國有企業黨組織評星定級參考標準》仔細分解條目，就基層黨組織評星定級活動的相關工作作了全面的安排部署，要求各支部專題召開黨支部會議，本著實事求是的原則，認真開展評星定級工作。

二、黨委基本情況。

XXXXXXXXX有限公司黨委，現有黨員共XXX名，下設六個黨支部。各支部下設一名黨支部書記，一名宣傳委員，一名組織委員，是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊伍。自20XX年黨委成立以來，在公司黨委的領導下，積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，發展黨員工作正常規范，扎實開展黨的各項工作，努力構建良好支部環境，黨群關系密切，在生產經營中充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。集團黨委在20XX年“七一”期間開展的“慶祝建黨九十周年”活動評比表彰工作中，公司黨委被評為“先進基層黨組織”，三個黨支部被評為“五好黨支部”，十一人被評為“優秀共產黨員”。

三、評星定級。

按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、黨委評定，評定結果公示”的程序，公司黨委及各黨支部分別組織實施了評星定級工作。

1、黨支部自評。各基層黨支部于X月XX日召開支委會，對照《國有企業黨組織評星定級參考標準》，客觀評價黨支部建設及發揮作用情況,對近年來黨建工作進行自我總結，提出等級認定初步意見，并將自評結果上報公司黨委。

2、支部黨員群眾測評。各基層黨支部于X月XX日召開黨員和職工代表參加的評星定級會，在聽取基層黨支部工作情況報告及評星定級標準說明后，與會人員以無記名測評方式評定黨支部星級。基層黨支部將測評結果匯總上報公司黨委評定。

3、公司黨委評定。黨委于X月XX日召開黨委會，根據《基層黨組織分類定級評分標準》,結合平時掌握的實際情況和考核情況，對各基層黨支部進行綜合考核測評。并且根據基層黨組織自我評定意見和黨員職工測評結果和綜合考核測評結果，研究確定各基層黨支部評定得分。

4、公示評級結果。公司黨委在X月XX日開始公司范圍內公示評級結果。

四、存在問題

通過聽取評星定級會上黨員、職工的反映和意見，公司黨委就基層黨組織建設存在的傾向性問題進行了匯總，具體表現如下：

1、四支部在黨員學習方面執行的不好。

2、新員工業余生活較單調，黨組織對他們的思想動態掌握不足。

3、學習方式過于單調。

4、個別黨員的先鋒模范作用發揮不夠，對基層黨組織的先進性產生了一定的影響。

對于存在的問題，我們在以后的工作中將有針對性的加以整改，以更加飽滿的熱情更加科學的態度，為更好的在創先爭優活動中開展基層組織建設年而努力奮斗！

中共xxxxxx有限公司黨委 二O一二年x月xx日

第三篇：四子王旗2018年評星定級實施方案

四直黨發〔2018〕47號

關于《在全旗機關企事業單位基層

黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動的實施意見》的通知

各旗直機關黨委、總支、直屬黨支部：

現將《在全旗機關企事業單位基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動的實施意見》印發給你們，請結合實際，切實抓好貫徹落實。

中共四子王旗直機關工委

2018年4月8日 關于在全旗機關企事業單位基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動的實施意見

為進一步貫徹落實好《關于在全市基層黨組織和全體黨員中 深入開展評星定級活動的實施意見》（烏黨辦發〔2016〕24號），全面推進“黨的建設質量提升年”各項工作，現就在全旗機關企事業單位基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動，制定如下實施意見。

一、總體要求和基本原則

（一）總體要求。以黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨要求這條主線，在機關事業單位、國有企業領域基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動。各地各單位要把創建“十星級”黨組織和“十星級”黨員隊伍，作為當前和今后一個時期基層黨建的一項重要任務，健全機制、完善舉措、強化督查、落實到位，進一步推動基層黨組織和黨員參照星級標準自覺對照檢視、主動改進提升，在推動全旗重點工作中充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，為實現全旗經濟社會跨越發展提供堅強有力的政治和組織保證。

（二）基本原則。堅持圍繞中心、服務大局；堅持實事求是、客觀公正；堅持全員參與、全部覆蓋；堅持因地制宜、分類實施；堅持尊重基層、注重首創；堅持上下聯動，一抓到底；堅持重點 突破、整體提升；堅持結對幫扶、資源共享。

二、目標任務

通過開展評星定級活動，主要實現“四個進一步”的目標：一是進一步強化政治屬性。以開展評定星級活動為契機，不斷強化基層黨組織的政治功能，充分發揮基層黨組織貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務的領導核心和政治核心作用。二是進一步發揮黨員作用。不斷激發黨員隊伍的內生動力，不斷增強廣 條戰線上亮起來，廣大黨員的先鋒模范作用得到更有效地發揮。三是進一步提升服務水平。推動各級基層黨組織和廣大黨員，強化服務理念，完善服務體系，提升服務能力，努力實現“四個突破”，即服務下級組織、服務基層群眾、服務科學發展的意識和能力有新突破；創新體制機制、解決突出問題有新突破；創新服務載體、拓展服務領域有新突破；深化服務內涵、增強服務實效有新突破。四是進一步增強群眾滿意度。推動各級黨組織和廣大黨員干部牢固樹立群眾觀點，立足職能職責、發揮組織優勢，勇于擔當、主動服務，真正解決一批群眾反映強烈的問題，不斷提高群眾的認可度和滿意度。

三、評定標準與要求

（一）評星標準

機關事業單位要創建思想引領星、關系理順星、班子組建星、隊伍建設星、載體設計星、基礎保障星、作風改進星、活動開展星、制度執行星、服務中心星基層黨組織。要爭做信念堅定星、學習先進星、愛崗敬業星、示范引領星、為民服務星、作風優良星、團結友愛星、遵紀守法星、文明健康星、進取創新星黨員。

企業和社會組織要創建思想引領星、關系理順星、班子組建星、隊伍建設星、載體設計星、基礎保障星、工作覆蓋星、活動開展星、制度執行星、黨群共建星基層黨組織。要爭做學習引領星、示范帶動星、誠信友善星、敬業奉獻星、團結互助星、服務群眾星、廉潔自律星、遵紀守法星、開拓進取星、工作創新星黨員。

各地各單位要結合不同領域、不同行業、不同單位實際，堅持問題導向，科學設置有針對性、可操作性的評星內容，經上級黨組織審批同意后執行。

（二）定級標準

星級管理要與分類定級工作相結合，根據得星數量進行分類定級。基層黨組織定級一般劃分為一類、二類、三類三個等次，得8—10星的為一類黨組織，5—7星的為二類黨組織，4星及以下的為三類黨組織。其中，機關事業單位黨組織未獲得班子組建星、作風改進星、制度執行星中任意1顆星的，企業和社會組織黨組織未獲得思想引領星、班子組建星、工作覆蓋星中任意1顆星的，直接定為三類黨組織。

黨員定級一般劃分為優秀、合格、不合格三個等次，得8—10星的為優秀，5—7星的為合格、4星及以下的為不合格。其中，機關事業單位 黨員未獲得信念堅定星、作風優良星、遵紀 守法星中任意1顆星的，企業和社會組織黨員未獲得示范帶動星、服務群眾星、遵紀守法星中任意1顆星的，直接定為不合格黨員。

（三）評星要求

1.在星級創建上，要圍繞不同領域、行業“十星”標準評定得星。每一顆“星”實行10分制，得分在8分及以上方可得星。

2.對年老體弱或常年臥病在床的黨員，經本人申請并報黨組織批準后，可不參加評星定級。流動黨員要重點從作表率樹形象、為家鄉提供致富信息、帶領家鄉群眾致富、支持公益事業建設、遵紀守法、參加流入地黨組織生活、與流出地黨組織保持聯系等方面評定。預備黨員也要參加評星定級活動，并作為轉正考察的重要依據。

3.有下列情形的取消當評星資格。其中，基層黨組織方面：違反上級有關政策法規，被“一票否決”的；領導班子不團結，不執行上級決議，不服從組織安排的。黨員方面：不執行上級決議，不服從組織安排的；觸犯法律法規被立案調查的；連續6個月沒有開展黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配工作的；參與組織上訪的；有違法違紀行為，受黨內警告及以上處分的。

四、評定程序

（一）基層黨組織評星定級程序

基層黨組織評星定級工作在機關事業單位、國有企業組織領域分類進行。一般一年評定1次，集中在年底進行，具體步驟如 下：

1.調研摸底（4月中旬完成）

各地各單位要結合考評工作，深入基層一線，采取發放調查問卷、查閱文件資料、召開座談會、實地走訪等多種形式，對所屬基層黨組織進行調研摸底，重點了解掌握班子建設、黨員隊伍建設和機制運行等方面的情況。基層黨組織要對所轄黨員進行摸底排查，逐一核實黨員身份信息，健全完善黨員檔案，進一步摸清摸準黨員底數，為本地區、本單位開展評星定級活動打好基礎。

2.基層黨組織自評（8月中旬完成）

基層黨組織要在自查的基礎上，組織召開黨組織會議，班子成員對照不同領域基層黨組織評星定級參考標準（見附件1），如實填寫《自評表》（見附件2-1），認真開展自評。參加基層黨組織自評會議的對象為本級基層黨組織班子全體成員。黨組織班子不健全的，要邀請部分黨員代表參加。會后，要將自評結果以書面的形式報上級黨組織進行審核。

3.民主評定（8月底前完成）

上級黨組織接收到基層黨組織自評報告后，要在10個工作日內，組織召開該黨組織的黨員群眾測評會。參加測評會的對象為基層黨組織全體黨員，并邀請本轄區、本單位的群眾代表（數量一般不少于參會黨員數的一半）參與測評。測評會上，主要聽取基層黨組織工作情況報告，并組織黨員群眾填寫《民主評定表》（見附件2-2）。測評會后，上級黨組織將自評結果、民主評定結果上報基層黨（工）委。

4.組織評定（9月底完成）

基層黨（工）委接收到自評結果、民主評定結果后，組織召開黨（工）委會，填寫《組織評定表》（見附件2-3），進行組織評定。

5.基層黨（工）委審定（11月底完成）

召開基層黨（工）委會時，要確定專人按照自評得分占30%、民主評定得分占30%、組織評定得分占40%的比例對基層黨組織評星定級情況進行梳理匯總，并如實填寫《黨員評星定級情況審定表》（見附件2-4）。同時，要對《黨員評星定級情況審定表》認真審核，并經基層黨（工）委書記簽字蓋章后，確定基層黨組織評星定級結果，以書面形式反饋基層黨組織。

6.公示（12月初完成）

在接到書面反饋意見后，各基層黨組織要將評星定級結果在本地區本單位進行公示，接受黨員群眾監督。公示時間一般為3-5天。公示期間黨員群眾對評星定級有異議的，要認真進行調查核實，對評定不準確的要及時進行更正。

7.備案（12月中旬完成）

公示結束后，基層黨組織要將公示結果記錄在案。同時，要按照黨組織隸屬關系，將評星定級結果逐級上報至各蘇木鄉鎮（場）黨委、旗直機關工委、旗非公企業和社會組織黨工委及各 旗直機關黨委備案。

8.授星（12月底完成）

每次評星定級工作結束后，基層黨（工）委要召開大會，根據基層黨組織得星情況進行授星。各地各單位要指導各基層黨組織將評星定級牌匾懸掛在活動場所醒目位置。

（二）黨員評星定級程序

黨員評星定級工作要以黨支部為單位，通過召開黨員大會的形式進行。一般一年評定1次，在年底集中進行，具體步驟如下：

1.黨員自評（8月底前完成）

黨支部要組織召開黨員大會。參會對象為支部全體黨員，并邀請本轄區、本單位的部分群眾代表（數量一般與參會黨員數相同）參加。會上，每一名黨員要對照黨員評星定級參考標準（見附件5）填寫《黨員自評表》（見附件6-1），進行自我評定。因故不能參加大會的黨員，要書面提交述職報告和自評表，不參與對其他黨員評定。

2.黨員互評（8月底前完成）

召開黨員大會時，每一名黨員要結合自己的履職情況進行述職。述職后，與會黨員要根據每名黨員的述職情況和平時表現，填寫《黨員互評表》（見附件6-2），進行互相評定。

3.群眾評定（8月底前完成）

召開黨員大會時，要向參會的群眾代表發放《群眾評定表》（見附件6-3），進行群眾評定。4.組織評定（9月底完成）

召開黨員大會時，黨支部班子成員要填寫《組織評定表》（見附件2-4），對每名黨員進行組織評定。

5.組織審定（11月底完成）

黨員大會后，黨支部要對黨員自評、互評、群眾評定、組織評定結果進行審核，并確定專人按照黨員自評得分占20%、黨員互評得分占30%、群眾評定得分占30%、組織評定得分占20%的比例，對黨員評星定級情況進行梳理匯總，如實填寫《黨員評星定級情況審定表》（見附件6-5），確定黨員評星定級結果，黨支部書記簽字蓋章后進行公示。

6.公示（12月初完成）

支部審定后，要將評星定級結果在本地本單位范圍內進行公示，接受黨員群眾監督，公示時間一般為3-5天。公示期間黨員群眾對評星定級有異議的，要認真進行調查核實，對評定不準確的要及時進行更正。

7.備案（12月中旬完成）

公示結束后，黨支部要將公示結果記錄在案，并將黨員評星定級結果上報基層黨（工）委備案。

8.授星（12月底完成）

每次評星定級工作結束后，黨支部要召開大會，根據黨員得星情況進行授星。各地各單位要指導基層黨組織將黨員評星定級情況制作成圖版，懸掛在活動場所醒目位置。

五、結果運用

對連續三年被評為一類的基層黨組織要通過給予政策、資金、項目等方面的支持來進行激勵，以便更好地發揮示范帶動作用。黨組織班子成員要在選拔任用、評獎評優時優先考慮。同時，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的黨組織負責人和優秀黨員作為各級“兩代表一委員”人選。對連續兩年被評為三類黨組織的負責人，要進行組織調整。黨員評星定級情況要與選拔任用、評獎評優、績效工資、待遇報酬相掛鉤，根據得星情況獎優罰劣。

各地各單位要結合實際，制定具體的獎懲辦法。

六、推進措施

（一）把評星定級活動與推進重點工作相結合。各地各單位要將評星定級活動作為黨的建設質量提升年的有力抓手，進一步引導黨員對照“四講四有”標準不斷改進提高自己，充分激發內生動力，在推進“五城聯創”、脫貧攻堅等重點工作中，走在前、做在先、當表率，充分發揮先鋒模范作用。

（二）把評星定級活動與整頓轉化三類黨組織相結合。各地各單位要把整頓轉化三類黨組織作為評星定級活動的一項重要工作，通過摸清底數、聚焦問題、對癥施治、督查問效等措施，全力補齊短板，形成三類黨組織動態管理、持續整頓、逐步提升的長效機制。要建立約談調整機制，對三類黨組織，上級黨組織要與黨組織班子集體談話，限期整改；對連續兩年被評定為三類黨組織的負責人，經組織認定后，要進行組織調整。

（三）把評星定級活動與處置不合格黨員相結合。要把開展處置不合格黨員作為開展評星定級活動的有力抓手，對第一次被評為不合格黨員的，由基層黨組織書記、副書記對其進行約談，督促其限期進行整改，并做好約談記錄；對連續兩年被評為不合格黨員的，要嚴格依據黨章、黨內有關規定和《烏蘭察布市處置不合格黨員辦法（試行）》，給予組織處置。

（四）把評星定級活動與深化示范群體創建相結合。要結合評星定級活動，持續抓好示范群體創建工作。各黨（工）委每2-3年對業績特別突出、引領作用明顯的示范群體進行表彰獎勵。要通過編印示范材料、開展巡回宣講等途徑，建立經常性交流互動機制，推廣示范群體的先進經驗，切實形成比學趕超的良好氛圍。

（五）把評星定級活動與開展黨的建設質量提升年相結合。要按照《全旗黨的建設質量提升年實施方案》的要求，緊緊圍繞全旗中心工作，堅持問題導向，狠抓黨組織設置規范化、黨組織班子建設規范化、黨員隊伍建設規范化、制度機制規范化、陣地保障規范化和經費落實規范化，切實為評星定級活動打下堅實的組織基礎。

七、組織領導

（一）落實領導責任。各地各單位黨委（組）要從全面落實從嚴治黨責任、深入推進黨的建設質量提升年來認識開展評星定級活動的重要意義，把評星定級活動作為當前和今后一個時期推 進基層黨建工作的一項重要任務來抓。各基層黨（工）委書記要切實履行好“第一責任人”的職責，帶頭研究部署，帶頭推動落實，及時解決工作中出現的困難和問題。各基層黨（工）委書記要履行好直接責任人職責，確保這項工作能夠落地見效。

（二）抓好組織實施。各級基層黨組織要結合實際，要指導各基層黨組織制定有針對性、可操作性的工作方案。政法、教育、衛計等部門行業要結合本部門本行業特點，設置符合自身實際的星級內容，并制定具體的工作方案。各地各單位的實施方案要于4月底前，上報旗委組織部備案。

（三）注重宣傳引導。要充分發揮報紙、電視、網絡等新聞媒體作用，大張旗鼓宣傳評星定級活動的重要意義、主要內容和推進舉措，切實在全旗范圍內營造良好的氛圍。要深入挖掘在評星定級活動中的先進典型，多角度、多方式地加以宣傳報道，進一步引導各級黨組織和廣大黨員比學趕超、創先爭優。要選擇工作成效明顯的地區和單位，采取召開現場觀摩會等方式，總結經驗做法，研究推動工作。

（四）強化督查落實。要把評星定級活動作為各級黨組織書記黨建工作述職評議考核的重要內容，納入黨建考核評價體系。旗委組織部將結合基層黨建現場觀摩考評對各地各單位開展評星定級工作進行專項考核。旗委組織部要采取調研走訪、抽查等方式，對各地各單位評星定級開展情況進行督查，督查情況將適時進行通報。各地各單位要對所屬基層黨組織評星定級情況進行 隨機抽查，對發現的問題，要及時進行規范、更正。

附件：1.基層黨組織評星定級參考標準

2.基層黨組織評星定級程序表 3.基層黨組織評星定級情況統計表 4.三類黨組織評星定級工作臺賬 5.黨員評星定級參考標準 6.黨員評星定級程序表 7.黨員評星定級情況統計表 8.不合格黨員評星定級臺賬

中共四子王旗直屬機關工作委員會 2018年4月8日印發

第四篇：2014年星評自查報告

內部通啟

MEMORANDUM 編號Ref： GM·NO：004 日期Date：2014年12月4日 致To：各部門 來自From：總經理 關于Subject：2014星級評審復核自查報告

知會Cc：總經辦 簽署Signature: 安康市旅游飯店星級評定委員會：

按照市旅游局星級評定委員會關于2014星級飯店復核工作的有關精神，依據《旅游飯店星級的劃分與評定》（GBT14308-2010）國家標準，我店于2014年12月3日對全店的執行星級標準情況、設施設備、維修保養、清潔衛生、服務質量、教育培訓、旅游安全和規章制度文本等情況進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、對照標準附錄A，根據《必備項目檢查表》，自查達標；

二、對照標準附錄B，《設施設備評分表》自查得分 352.5 分，分別得分為：

1.地理位置，周圍環境，建筑結構，功能布局： 16 分； 2.共用系統： 46 分； 3.前廳： 46.5 分； 4.客房： 124 分； 5.餐飲： 41 分； 6.安全設施： 13 分；

7.員工設施： 6 分；

8.商務會議型旅游飯店設施： 60 分；

三、對照標準附錄C，《飯店運營質量評價表》自查得分 485 分，分別得分為：

1.管理制度與規范： 52 分； 2.前廳服務質量： 85 分； 3.客房服務質量： 116 分； 4.餐飲服務質量： 91 分； 5.其他服務項目： 48 分； 6.公共、后臺區域： 93 分。特此報告！

第五篇：黨員評星,支部書記定級實施步驟

建立“黨員評星，支部定級”制度實施方案

“評星定級”工作按照“年初承諾、年中自評、總評”的方式進行。分5個階段：

1、承諾階段，年初，對照《黨章》規定，結合工作實際、分別就黨員履行義務、黨組織發揮作用等作出公開承諾。

2、自評階段，黨員對照承諾事項和評星標準進行自查自評；黨員應向所在黨支部、黨支部向上級黨組織遞交書面自評小結。

3、測評階段，由黨組織通過發放征求意見函、設置征求意見箱等方式，聽取群眾對黨員和黨組織的評價和意見。年底，召開全體黨員和群眾代表大會，對黨員述職情況和黨組織工作開展情況進行滿意度測評。

4、評定階段，黨組織召開專題會議，結合黨員自評、群眾測評情況，綜合黨員平時履行義務、發揮作用等情況，確定黨員星級。流動黨員的評定要征求流入地黨組織意見。支部根據隸屬支部自評和群眾測評情況，同時征求綜治、計生、紀檢等部門意見，確定所屬支部等級。5，公示階段，黨員星級由所在支部進行公示；支部等級由上級組織進行公示。對公示結果有異議，經查屬實的，重新評定星級。對在評定過程中弄虛作假、造成惡劣影響的，追究相關責任人責任。

結果運用，1、建檔管理 按照“一名黨員一張積分卡，一個支部一份檔案冊”的要求，將黨員和基層黨組織“評星定級”結果存入日常管理檔案，每年更新一次，作為評先評優的重要依據。

2、獎懲管理