第一篇：三項措施

“三項措施”實現新農保檔案標準化管理工作

針對農保檔案數量大，表格種類多的情況，區農保處強化“三項措施”深入推進新農保檔案管理工作實現“記錄一生，跟蹤一生，服務一生”，力爭達到省一級標準。

一是強化投入，提供保障。區人社局專門安排一間50㎡的庫房，投入近10萬元，配置了密集架、電腦、空調、除濕、檔案盒等安全保管設施設備，達到防盜、防火、防潮濕、防塵染、防鼠蟲等“十防”要求，改善了硬件條件。

二是實行規范化管理。(1)是區農保處對新農保參保人員、60周歲以上領取基礎養老金人員的基本情況登記表、身份證復印件、養老金發放等資料逐一進行收集、檔案立卷，并詳細制定索引目錄、歸檔范圍和保管期限表；所有新農保檔案均分門別類編號入盒、上架，有條不紊。(2)是新農保業務檔案保管期限分為永久和定期兩類。定期保管期限分為50年、100年。

三是強化業務指導。區人社局派出1名業務骨干蹲點進行業務指導、培訓并幫助各鄉鎮現場整理，進一步提高了新農保檔案整理的規范化水平。從而確保了全區新農保檔案的齊全完整、規范保管和有序利用，切實維護好廣大群眾的切身利益。

第二篇：三項行動措施

機務隊安全生產“三項行動”工作措施

根據《國務院辦公廳關于進一步推進安全生產“三項行動”的通知》（國辦發【2009】32號文）精神，結合《關于印發民航深入開展安全生產“三項行動”方案的通知》（局發明電【2009】1189號文）、《西部機場集團有限公司安全生產“三項行動”實施方案》（西部機場發【2009】72號文）、《地面服務部安全生產“三項行動”實施方案》的要求，考慮機務隊安全工作實際，現制訂機務隊開展“三項行動”具體工作措施。

一、安全生產執法行動措施

積極配合適航部門和上級安全監察部門的執法行動，對以下行為進行自查自糾，針對存在的問題和薄弱環節，制定整改計劃，落實整改措施，嚴防不安全事件發生。

1.2008年以來局方適航部門各項安全檢查和維修單位年審中提出的整改意見和要求的落實情況（包括航空公司外部審核和自我質量審核發現的問題落實情況）；

2.不安全事件，安全隱患有無隱瞞不報的情況； 3.航線維修工作各個環節中是否存在違規違章情況； 4.有無不按規定進行安全培訓或無證上崗的情況； 5.配合上級部門的安全綜合大檢查等各項安全管理活動。

二、治理行動措施

在做好機務隊安全運行保障工作的同時，按照“三項行動”中“三個結合”的要求，重點對以下行為進行嚴格整治： 1.安全風險管理不到位，安全保障措施不完善的；

2.隱患排查治理制度不健全，責任不明確，措施不到位，整治不及時的； 3.應急預案不完善或員工不熟悉，保障工作不到位的； 4.安全生產沒有實行閉環管理的； 5.違章指揮，違章操作，違反勞動紀律的； 6.出現不安全事件或事故隱患隱瞞不報的。

三、宣傳教育行動措施

結合機務隊各項安全生產教育培訓活動，深入開展以下宣傳教育活動： 1.認真組織員工學習上級關于安全生產“三項行動”的各個文件精神，廣泛發動員工，增強推進“三項行動”的積極性、主動性；

2.進一步加強安全生產法制教育，宣傳普及安全生產基本知識，增強安全意識，鼓勵員工舉報違法違章行為和安全隱患，在機務隊營造安全發展的良好氛圍； 3.大力宣貫持續安全理念。按計劃開展“安康杯”競賽、“安全生產月”等活動，提升員工安全技能；

4.教育員工嚴格遵守和執行安全信息通報制度，及時上報工作中的安全信息。5.按照局方和上級要求，加快推進機務隊的安全體系建設； 6.突出重點，加大今年重點時段和關鍵節點的安全防范工作。

第三篇：法院三項措施加強人民法庭工作

星子法院三項措施加強人民法庭工作

星子法院網訊近年來，星子法院充分發揮審判職能作用，采取多種措施全面加強法庭建設，有效提升了法庭工作整體質效和群眾滿意度。

一是強化基礎設施，夯實工作根基。按照建設標準化法庭的要求，全面加強法庭建設。同時，按照“嚴格、規范、科學”的管理原則，建立健全覆蓋審判執行、隊伍建設、后勤管理、安全保衛等方面的法庭管理制度，實現法庭工作的制度化、規范化。加強對法庭落實各項制度的監督和管理，通過定期督查和不定期開展巡查相結合的方式，及時發現并整改存在的問題，確保法庭工作有序運行。

二是抓好業務培訓，強化素質提升。根據法庭具體情況和案件類型，開展案件探討交流會，對新類型、復雜、疑難等案件，由法庭法官專題討論，找出重點難點問題，對癥下藥。積極組織新法律法規學習培訓，不斷更新知識結構。同時加大調研力度，及時總結審判經驗和創新工作方法，方便干警學習交流。

三是掌握司法需求，強化便民利民。積極探索司法為民新形式新措施，開展巡回審理、就地辦案、送法進社區、普法進校園等活動，進行法律咨詢和法制宣傳，積極參與社會治安綜合治理。

今年以來，該院所轄溫泉、蛟塘法庭共受理案件 件，占全部民商事案件總數的 %，為維護基層和諧穩定、保障群眾合法權益作出了積極貢獻。

第四篇：三項措施加強社區管理機制建設

三項措施加強社區管理機制建設

一是加強社區黨建保障機制建設，發揮組織先導作用。積極推進社區黨建工作規范化，健全完善了基層黨務公開、黨內情況反映和征求意見、干部評議考核、黨員聯系服務群眾等制度；堅持“抓基層、打基礎”思路，整合黨組織資源，發揮黨建先導作用，理順管理組織，增強執行力；著力解決社區管理工作中常見的“管不了、管不好”的問題，為構建社區大黨建格局奠定堅實的組織基礎；完善黨組織共駐共建協調機制，按照優勢互補、資源共享、活動共建、工作共擔的目標和平等、自愿、協商的原則，充分挖掘并合理配置農村社區資源，廣泛開展結對黨組織共建活動。二是加強社區運行管理機制建設，規范社區工作行為。進一步理順社區運行管理工作關系，改進工作作風和方法，變街道各辦公室分別部署工作、下發通知，為統一集中開會部署工作，減少了社區頻繁應對各類會議的現象；建立健全了機關內部各辦公室聯動機制，完善了社區聯席會議制度，通過定期召開社區建設工作研討會，統籌社區各項工作，集中解決社區存在的問題。三是加強社區人才管理機制建設，提升社區服務水平。以建立社區服務站為契機，不斷完善社區干部選拔任用機制，形成“能者上，平者讓，庸者下”的選人用人模式；積極吸納關心群眾、熱心公益事業的下崗失業人員充實社區干部隊伍；完善外來人口協管員、勞動協管員、司法助理員、城管協管員、殘疾人專干、計生專干等各類協管員的綜合管理機制，切實做到“建好站，配好人，分好工”，實現社區工作社會化管理。

第五篇：三項措施強化反腐倡廉宣傳教育

XX市三項措施強化反腐倡廉宣傳教育

一是實行反腐倡廉宣傳教育責任制，使宣傳教育由“軟任務”變為“硬指標”。把黨風廉政教育納入全年黨員干部教育工作的總體部署，并實行黨課教育工作責任制，各單位“一把手”負責對干部職工的教育；除開展好日常性教育外，每年至少要為教育對象上一堂廉政堂課、作一場反腐倡廉形勢報告。廉政黨課開展情況納入“一崗雙責”考核內容。二是以活動為載體，使宣傳教育由“虛功”變“實功”。不斷創新活動載體，多形式開展反腐倡廉宣傳教育，進一步豐富反腐倡廉宣傳教育內容。結合本市黨風廉政建設工作實際，派出第二紀工委以“加強農村基層黨風廉政建設，促進社會主義新農村建設”為主題撰寫出廉政黨課教案，供黨課教員參考，切實增強黨課教育的針對性。利用村、組黨員活動室、科技活動室，播放以反腐倡廉為題材的專題電教片，讓廣大農村黨員接受正反典型案例警示教育，積極發揮正面典型的激勵引導作用和反面典型的警醒告戒作用。組織鄉（鎮）干部職工、群眾開展反腐倡廉文藝活動，讓廉政文化走近千家萬戶、走進人民群眾，弘揚新風正氣，樹立正面典型，用身邊事激勵身邊人。廣泛開展陽宗海水體砷污染事件、孟連縣“7〃19”事件和“11〃28”專題案例警示教育活動，提高干部職工依法行政意識，做到警鐘長鳴。借助村、組政

務公開欄平臺，大力宣傳有關反腐倡廉建設的方針政策、決策部署、工作成效，不斷提高反腐倡廉輿論引導水平，積極營造勤政廉政良好氛圍。

三是建立反腐倡廉“大宣教”工作格局，使宣傳教育由“獨唱”變“合唱”。要求聯系鄉（鎮）按照建立“大宣教”的思路開展工作，認真執行農村基層黨風廉政建設工作聯席會議制度，定期召開會議，研究黨風廉政宣傳教育工作計劃，明確部門職責，安排部署廉政文化進機關、進校園、進農村活動，確定活動主題，適時掌握工作進展情況，協調解決工作中遇到的困難和問題。牽頭單位認真負責，成員單位主動參與，紀委切實抓好相關部門工作職責的落實，逐步形成了黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，相關部門密切配合，廣大干部群眾積極參與的工作格局，推動了反腐倡廉宣傳教育的深入開展。