第一篇：機關人員整改材料

保持共產黨員先進性個人整改方案

根據(jù)工廠保持黨員先進性教育活動的安排布署，為接受組織和黨員群眾的評判和監(jiān)督，確保達到修正錯誤，糾正缺點，提高覺悟，增強黨性，創(chuàng)新發(fā)展的目的，制定本個人整改方案：

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員

先進性教育活動為契機，以黨章要求為標準，以自我剖析材料為依據(jù)，以措施得力、量力而行、分期實施為原則，按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對個人存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，創(chuàng)新發(fā)展的目的，爭做新時期共產黨員的先進模范。

二、存在的問題和不足

1、理論功底不深、學習不夠深入。學習不注重全面系統(tǒng)，學習的自覺性和主動性不高，理論素質提高較慢，從而在具體工作中表現(xiàn)出政治敏銳性和政治鑒別力不強，看待和處理一些問題簡單和主觀。，2、工作中創(chuàng)新意識不強。不能創(chuàng)造性的開展工作，想問題辦事情依賴于服從分配，在工作中按部就班，只是被動完成上級和領導交辦的任務，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，超前意識不強。

3、進入角色慢，業(yè)務能力提高不夠快，還不能高質量適應新崗位的工作。

三、整改的任務目標

1、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

2、增強學習的自我約束機制，自覺學習黨的基本知識和科學文化知識，促進自身素質全面提高。

3、模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時俱進地、創(chuàng)造性地工作，適應新形勢的發(fā)展。

4、熟練掌握業(yè)務知識，不斷提高工作能力，優(yōu)質高效的完成本職工作和領導交辦的各項任務。

四、完成整改任務，實現(xiàn)整改目標的辦法和措施

1、加強學習，提高個人政治素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表“的重要思想，認真學習黨的基本知識，學習黨政策、法律、法規(guī)、科學文化和業(yè)務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務能力，要結合個人的實際和業(yè)務工作需要，端正學習態(tài)度，完善學習計劃，充實學習內容，持之以恒地學習政治理論、業(yè)務知識和其他知識；虛心向領導和同志們學習，注重學以致用，做到學有所思、學有所悟、學有所用，爭做勤學致用、用有所成的模范。

2、與時俱進，努力發(fā)展創(chuàng)新。在工作中要克服懶、散、軟思想，切實改變被動的工作狀態(tài)。要善于思考，樂于探索，積極努力，始終保持共產黨員的先進性，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以一流的業(yè)績做好各項工作，為工廠跨越發(fā)展做出自己的貢獻。

3、模范執(zhí)行黨的政策，充分發(fā)揮黨員模范作用。高標準、嚴要求，嚴格遵守工廠的各項規(guī)章制度，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立良好的黨員形象。

4、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。今后的工作中，自己要進一步發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，做到干一行愛一行，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真、有條不紊、勤于思考、敢于突破，立足本職，盡力盡心干好每一項工作。

以上整改措施，從現(xiàn)在起馬上執(zhí)行，立即實踐，見諸行動，堅持一貫，堅持長期不懈。我將嚴格按照以上方案努力整改，努力實踐諾言，力爭成效早見，真正做新時期共產黨員的先進表率，并請組織和同志們在今后給予幫助和監(jiān)督

《機關人員整改材料》

第二篇：機關人員工作制度

機關人員工作制度

1、機關人員要嚴格遵守各項規(guī)章制度，時刻注意維護機關形象；上班時間必須佩帶胸卡，做到舉止文明、謙恭禮讓。嚴禁在公共場合粗言野語、吵鬧喧嘩。

2、端正服務態(tài)度、講求職業(yè)道德，牢固樹立全心全意為人民服務思想，對外來辦事人員應熱忱接待、主動辦理。

3、各科室、工作點要密切配合、通力協(xié)作、高效運轉，同事之間應互相關心、互相幫助、共同提高，嚴禁工作推諉扯皮，敷衍了事。

4、保持機關環(huán)境優(yōu)美、整潔，愛護大院內的花草樹木和公共設施,不隨地吐痰，不亂丟果皮、煙頭、紙屑、雜物等，不亂倒垃圾、污水、剩余飯菜等。

5、提倡勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，嚴格控制機關大院用電、用水、電話費開支，注意做好保密、防火、防盜工作。

6、嚴禁在機關大院內喝酒或進行封建迷信活動，違者視情況給予經濟處罰，情節(jié)嚴重者，給予行政處分；嚴禁在機關大院內賭博（包括變相賭博和參與社會上的賭博），一經發(fā)現(xiàn)，一律給予解聘或待崗處理。

勤政廉政制度

一、首問責任制度

1、群眾到鎮(zhèn)機關辦事，問詢到的第一個工作人員，即為首問責任人（以下簡稱首問人）。

2、首問人必須熱情接待來訪者，對其所辦事項屬職責范圍內能辦的馬上辦，不能馬上辦的應給予耐心的解釋；屬職責范圍外的，首問人應主動協(xié)助，引導來訪者找經辦人員辦理。

3、若經辦人員不在，首問人應告知經辦人的姓名和聯(lián)系電話，以方便來訪者與經辦人聯(lián)系。二、一次性告知與限時辦結制度

機關工作人員對前來辦事的服務對象，要一次性告知所辦事情需要的材料、辦理的程序、辦結的時限。對符合政策規(guī)定、手續(xù)齊全的應即時辦理,不能即時辦理的應說明原因,并告知辦理時限。因法律法規(guī)明確規(guī)定不能辦理的，要一次性告知服務對象不能辦理的原因和法規(guī)、文件依據(jù)。

三、崗位替代和辦事預約制度

1、機關工作人員因故不能到崗的，由所在部門負責人或鎮(zhèn)分管領導指定替代人員履行其職責。

2、如果無法指定替代人員履行其職責的，要實行辦事預約制度。

3、經辦人回崗位后，要主動翻閱辦事預約表并與預約單位或個人取得聯(lián)系，為其辦理預約事項。

三 績效考評獎懲制度

一、對鎮(zhèn)機關工作人員認真實施機關效能建設，績效突出或由于不負責任、不履行工作職責的，由機關效能建設辦公室結合考核擬定獎懲事宜報機關效能建設領導組審批后，實施獎懲。

二、對效能建設績效突出的，優(yōu)先推薦參與各種評先評優(yōu)活動。受市直有關部門表彰，每次獎勵100元；受市處級表彰，每次獎勵200元；受廳級表彰，每次獎勵300元；受省（部）級表彰，每次獎勵500元；受中央、國務院表彰，每次獎勵1000元。受表彰個人須帶證書原件、影印件到黨政辦報備。

三、機關工作人員當年效能建設工作不力的，績效較差，有失職行為，被投訴經查屬實的：

1、達一次的，在機關全體干部大會上做檢討，考核不能評定優(yōu)秀等次；

2、達二次的，全鎮(zhèn)通報批評；

3、達三次的，年終考核核定不為稱職。四、一年內下屬工作人員受到效能告誡處理三人次以上（含三人次）的，給直接領導(部門負責人或工作點副點長,其中下村人員以工作點為主)效能告誡一次；一年內下屬工作人員受理效能告誡處理五人次以上（含五人次）的，給予鎮(zhèn)分管領導或點長效能告誡一次。

四 會議制度

1、各部門擬召開會議，要事先通知黨政辦安排會場；需各村村主干參加的，必須經分管領導審核后報書記或鎮(zhèn)長批準；會議規(guī)模較大、會務工作較多，需要黨政辦配合的，應主動與黨委秘書協(xié)調，提出會議方案，明確會務分工。

2、每周周一晚為機關全體工作人員例會，周四晚分組學習，以各辦公室或工作點為單位，由各辦、工作點負責人組織并做好記錄。每月2日為鎮(zhèn)級計生工作例會(遇節(jié)假日順延),28日為鎮(zhèn)計生協(xié)會例會(遇節(jié)假日順延)。上述例會除特殊情況外，一般不再通知，黨政辦要注意做好會場安排。

3、嚴格控制會議補貼。原則上會議不發(fā)補貼，需就餐的一般安排在機關食堂；確需安排會議補貼，由財政所按規(guī)定標準造冊發(fā)放，但不再另行安排就餐。

4、嚴肅會場紀律。會議實行點名制度，與會人員不得遲到、早退，無故缺席。因特殊情況不能參加會議的，必須事先向黨委秘書請假。

會議期間，與會人員要關掉移動電話或設置到振動狀態(tài)，認真聽講，做好筆記，保證會場安靜。

5、鎮(zhèn)機關工作人員未經請假無故缺席一次者，作為曠工一天處理，并責成在機關干部會上作檢討。無故遲到、早退者，每次扣20元。

第三篇：機關人員入黨

尊敬的黨支部：

我出生于一個普通的農民家庭，昔日家鄉(xiāng)的落后和家庭的貧窮迫使我發(fā)奮圖強、刻苦學習。天道酬勤，我如愿以嘗考上了重點大學——華南師范大學。大學畢業(yè)后，有幸進入政府機關工作，并在黨政辦負責材料這么重要的工作。這是黨組織對我關愛和培養(yǎng)，也是對我的信任。今天，我懷著無比激動的心情，鄭重地向黨組織提出申請，要求加入中國共產黨，成為一名光榮的中國共產黨員!

中國共產黨是一個響亮的名字。在我讀書求知的時候，我就知道到中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。黨的最終奮斗目標是實現(xiàn)共產主義。中國共產黨員是中國工人階級的、有共產主義覺悟的、全心全意為人民服務的、不惜犧牲個人的一切、為實現(xiàn)共產主義奮斗終身的先鋒戰(zhàn)士。

書本上的熟悉究竟是抽象的、間接的;年少時期的熟悉究竟是膚淺的、粗糙的。隨著改革開放，我國大力發(fā)展社會主義市場經濟，外來的各種腐朽思想隨之泛濫，腐蝕我們的黨員。意志不堅定、信仰不牢固的不少黨員干部成為了腐敗分子，禍國殃民。在我讀書之年，尤其是高中到大學時期，黨員干部貪污受賄事件不絕于耳。那時候，我對中國共產黨開所懷疑，對共產主義信仰有所動搖。

帶著對中國共產黨半信半疑的心情，我進入了xx鎮(zhèn)黨政辦工作。由于學習工作的關系，在不到一年的時間里，我在學習中讀到不少共產黨員的先進事跡，在工作中看到無數(shù)共產黨員的辛勤的身影。我慢慢地熟悉到，中國共產黨始終是一個光榮而偉大的政黨，是一個可以信任政黨;深深地體會到，作為一名中國共產黨員的光榮和驕傲，不是羨慕其身份的不同，而是敬仰他們?yōu)榘l(fā)展一方經濟、建設一方城市的偉大精神和崇高的歷史責任感;清楚地明白了為什么書本上常說“歷史已經證實，現(xiàn)在也在證實，將來更在證實，中國共產黨不愧為是偉大的黨、光榮的黨、正確的黨”。

面臨著不斷變化的新形勢和新任務，帶著對新中國共產黨員的全新感知，我知道，要把目前的學習工作做好、做得更好，更好為沙田“發(fā)展港口經濟，建設濱海城市，構建和諧xx”服務，必須要有一個堅定和崇高的理想和信仰。加入中國共產黨員就成為我唯一的歸宿。

我知道要想成為一名光榮的中國共產黨員，必須樹立全心全意為人民服務的思想，自覺地以個人利益服從黨和人民的利益，立黨為共、執(zhí)政為民，吃苦在前，享受在后，在困難和危險的時刻挺身而出，發(fā)揮先鋒模范作用;把努力學習科學文化知識，把握科學知識本領，為社會主義現(xiàn)代化建設作出貢獻，作為實現(xiàn)理想的具體行動。因此，我的入黨目的是在黨的教育幫助和指導下，全心全意為人民服務，為xx家鄉(xiāng)的現(xiàn)代化建設奮斗終身。

我是一名普通的政府機關辦事員，平時能夠做到熱愛祖國，熱愛黨，熱愛人民，遵守各種法律和規(guī)章制度，尊敬領導，團結同事，盡自己的最大力量完成領導交付的各項工作和任務，努力學習，熱愛工作，關心xx發(fā)展。但我還存在以下缺點：上班有遲到的現(xiàn)象，跟同事溝通交流較少，考慮問題不夠細致周到，服務意識不強、服務水平不高。既然我有了加入黨組織的決心，今后就一定要在原有優(yōu)點。

此致

敬禮

申請人：xxx

日期

第四篇：機關人員考核制度

機關人員考核細則

機關人員考核從德、能、勤、績四個方面進行千分制考核。具體分值為德100分，能200分，勤300分，績400分。

機關工作人員的考核，按照好、中、差三個等次實行考核，由機關全體工作人員根據(jù)每個人的述職及平時掌握的情況，以署名的方式逐人進行評議。總分900分以上者為優(yōu)秀，600--900分者為稱職，總分600分以下者為不稱職。

一、德（100分）

1、熱心為基層群眾服務，能辦的事情馬上辦，如有推諉、扯皮的發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

2、態(tài)度熱情，禮貌待人，文明辦公，工作有冷、硬、頂現(xiàn)象或有工作態(tài)度方面的投訴，經查屬實的，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

3、要誠實守信，團結同志，不無中生有，不傳播小道消息，不談論有損于集體形象和利益的話題，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

4、愛護公物，保護環(huán)境，禁止亂扔煙頭、亂倒飯菜、隨地吐痰等不文明行為，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

5、熱愛勞動，講究衛(wèi)生，每周五按時完成責任區(qū)內的衛(wèi)生清掃工作，如檢查不合格扣10分，無人或鎖門扣20分。

二、能（200分）

各辦公室工作人員主要圍繞部門工作、下鄉(xiāng)工作、鎮(zhèn)黨委、政府安排的中心工作完成情況，每半年召開一次工作匯報會，在匯報述職的基礎上，采取辦公室人員相互打分（每次占50分），辦公室主任打分（每次占50分），分管領導打分（每次占50分），書記、鎮(zhèn)長打分（每次占50分），四種方式進行考核，以平均值最后確定每個人的能力得分。

三、勤（300分）

1、機關實行每日簽到制度，簽到時間為早七點至八點半，八點半至九

點簽到者視為遲到。遲到一次扣2分，全年累計遲到20次，總分扣80分。九點前未到者視為曠工，曠工一次扣10分。發(fā)現(xiàn)一次代簽現(xiàn)象，代簽人扣10分，被代簽人扣5分。

2、簽退時間為每日下午六點至六點半，未按時簽退者視為早退，早退一次扣5分。

3、機關工作人員上班期間外出辦公，必須到辦公室填寫外出辦公登記表，并注明外出辦公事由、地點、時間等。辦公室實行不定時抽查制度，發(fā)現(xiàn)一次不在崗扣10分，經核實不在外出辦公地點，發(fā)現(xiàn)一次扣20分，并寫出書面檢查，在機關會上通報批評。

4、機關工作人員上班以辦、站為崗位，不準在宿舍辦公，不準亂串辦公室，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

5、未經辦公室同意，辦、站或宿舍一律不準接網線，發(fā)現(xiàn)一次辦或宿舍每人扣10分。

6、機關實行請、銷假制度，并填寫請假條。一天由辦、站負責人審批，兩天由分管領導審批，三天以上由書記或鎮(zhèn)長審批，以辦公室登記為主。私事一次請假三天以上，每次扣2分，病假一次請假七天以上，每次扣2分。

7、凡機關開會點名無故不到者按曠工處理，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

8、機關工作人員實行值班制度。平時值班不在崗，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，節(jié)假日值班或夜間值班不在崗發(fā)現(xiàn)一次扣10分，經上級部門督查值班不在崗，發(fā)現(xiàn)一次扣20分。機關女同志清洗缺一次扣20分。

9、機關工作人員應按時參加機關組織的各項勞動，機關勞動在勞動地點簽到，無故不到一次扣20分。

10、辦公室物品擺放整齊，辦公秩序井然有序，辦公環(huán)境清潔優(yōu)美，對每周五檢查不合格的辦公室，每次扣該辦公室每個人員5分。

四、績（400分）

1、履行職責，恪盡職守，認真做好本職工作，高質量地完成領導交辦的各項工作任務，不按時完成工作任務或工作出現(xiàn)較大錯誤的辦公室人員

每人扣50分（由分管領導提供相關情況）。

2、部門工作在全區(qū)排名在后三名的，辦公室人員每人扣50分。

3、下鄉(xiāng)干部所包村內出現(xiàn)上訪等群體事件未及時解決的，每人扣30分（具體考核辦法見下鄉(xiāng)干部及村官的管理辦法）。

4、年初工作計劃具體細致，年末工作總結客觀全面，并做好全年材料的歸檔總結工作。經對口部門驗收不合格的，辦公室人員每人扣20分。

五、其他

1、為政清廉，遵章守紀，不以權謀私，不吃、拿、卡、要，不奢侈浪費，不任人唯親，有人舉報一次扣50分。

2、因違規(guī)違紀被上級有關部門給予處分的，一次扣20分。

3、堅持個人服從組織、局部服從整體、下級服從上級的原則，如不服從辦公室調動和不聽從領導安排的，一次扣20分。

4、工作時間在辦公室從事賭博或娛樂活動的，以及借酒發(fā)瘋的，一次扣30分。

5、未經辦公室同意，隨意留客住宿的一次扣20分。

6、當年工作中獲獎的實行加分，鎮(zhèn)級的加50分，區(qū)級加100分，市級的加150分，以此類推。

第五篇：機關人員工作制度

機關人員工作制度

1、機關人員要嚴格遵守各項規(guī)章制度，時刻注意維護機關形象；上班時間必須佩帶胸卡，做到舉止文明、謙恭禮讓。嚴禁在公共場合粗言野語、吵鬧喧嘩。

2、端正服務態(tài)度、講求職業(yè)道德，牢固樹立全心全意為人民服務思想，對外來辦事人員應熱忱接待、主動辦理。

3、各科室、工作點要密切配合、通力協(xié)作、高效運轉，同事之間應互相關心、互相幫助、共同提高，嚴禁工作推諉扯皮，敷衍了事。

4、保持機關環(huán)境優(yōu)美、整潔，愛護大院內的花草樹木和公共設施,不隨地吐痰，不亂丟果皮、煙頭、紙屑、雜物等，不亂倒垃圾、污水、剩余飯菜等。

5、提倡勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，嚴格控制機關大院用電、用水、電話費開支，注意做好保密、防火、防盜工作。

6、嚴禁在機關大院內喝酒或進行封建迷信活動，違者視情況給予經濟處罰，情節(jié)嚴重者，給予行政處分；嚴禁在機關大院內賭博（包括變相賭博和參與社會上的賭博），一經發(fā)現(xiàn)，一律給予解聘或待崗處理。