第一篇：個人自我剖析材料

個人自我剖析材料

又是一個十二月，轉眼間我已在記者崗位上工作了一年多。在這段時間里，我有了新的工作經驗，經歷了不同以往的工作方式，也發現了自己存在的很多問題。

一、剛進入報社成為記者時，心態還沒有完全轉變，習慣了坐辦公室的文員工作，對東奔西跑的記者工作沒有完全適應。加之記者工作時節奏也比較快，需要采訪完就寫稿。一開始不會采、寫，認為是自己專業不對口、沒有學過新聞相關知識的原因，自己心里就對自己否定了，覺得反正不是相關專業，適應不了這個工作是有情可原的，導致沒有認真對待工作，出現過幾次小紕漏，最終還要費時費力補救。

二、記者工作主要著重采訪和寫稿，一些時效性強的稿子我會及時寫出來，而一些通訊類的稿件再采完后就會往后放一放，等時間寬松了再寫。時間長了，就有些犯懶，不到快交稿的時候就不動筆，快交稿時才急急忙忙地寫，有時候還會忘了一些采訪內容，要么就模糊帶過，要么就重新詢問采訪對象。不僅給自己增加了工作量，也影響了稿件質量。在沒有采訪或者不需要寫稿的時候，也很少學習、總結，覺得自己目前基本能應付，有了得過且過的心態。

三、記者不用坐班，時間上相對自由，時間長了容易對工作紀律、要求等有所放松。比如開會會遲到幾分鐘，對一些工作能拖就拖，在家時習慣熬夜晚起，使自己的身體素質下降，一到換季就出現上火、發燒等癥狀，影響生活工作，自己的行為逐漸散漫。有時連著好幾天沒有采訪任務，自己就放松了，覺得任務大概能完成也沒想著主動去找找線索，沒有時刻嚴格要求自己。

經過一段時間的磨煉，我看到自身存在的問題，今后決定從以下幾個方面改進：

一是勤于學習，雖然不是本專業的畢業生，但是我還有很多學習的機會，應該用閑暇的時間多看看理論知識、學習別人的稿件是如何寫的，取其精華，運用到自己的稿件當中，提升質量，同時要養成多檢查自己稿件的好習慣，避免出現一些低級錯誤。

二是養成及時記錄的好習慣，懈怠之心難免會有，偶爾的放松也無傷大雅，但是應建立在完成本職工作的前提上。今后我會及時將采訪完的內容梳理出來，即使不著急交稿，也應該將內容整理成提綱，就算突然要用也不至于絞盡腦汁，重要的事不會忘記關鍵信息，導致應該表達的沒有表達出來。此外應該多多回顧自己稿件中被編輯提出的一些問題，不要這次記住下次就忘了。

三是嚴格要求自己的工作、生活節奏。任何時候都應該遵守紀律，不能因為領導們不說就不在意，自己也要多上心。應該學習以前的記者，多在街上走走拍拍，就算沒有線索也是鍛煉拍照技術，欣賞家鄉美景。此外還要加強鍛煉，控制自己的作息時間，顧好革命的本錢，才能在今后的生活、工作中全身心投入。

第二篇：個人自我剖析

兩嚴教育個人剖析材料

為進一步加強黨風廉政建設，切實解決警察隊伍中存在的突出問題，打造一支作風過硬的警察隊伍。上級黨委決定開展“嚴明紀律，嚴格履職”專項教育活動。自開展此次活動以來，本人按照活動的總體部署，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面檢查剖析自身存在的問題，認真學習了“六個一律”等活動教育材料，對開展活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識。

總體來講，在黨組織的培養下，在同志們的關心和幫助下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性；能夠立足本職積極開展工作，忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務；能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規定，加強自我監督和管理。本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面，認真對照查擺自身問題的要求，檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：

一、存在的主要問題和不足：

（一）業務知識不足，理論業務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習，但對業務知識的掌握求精求深不夠，所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到新時期監獄人民警察的要求。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登的勇氣和持之以恒的學習態度，一些新的業務技能還沒有完全掌握。同時，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學，理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來，提高工作水平。

（二）為人民服務宗旨意識不夠牢固。認為共產黨人要為人民服務，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名中共預備黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結合，存在的私心雜念也就不能及時清除。因此，在工作生活中雖然與民警職工們有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。

（三）工作作風不夠扎實，開拓創新意識不夠，領導藝術有待進一步提高。工作中主動考慮還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究；在處理領導與同志們的關系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業務較少。

二、存在問題的根源 考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現在三個方面：

一是對政治學習“走過場”。思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質、理論修養和工作水平。我在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，致使理論水平還達不到時代要求。滿足于一知半解，在系統學、深入學和聯系實際學方面還不夠。因為這樣，使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。始終堅持全心全意為人民服務，是對一名監獄人民警察的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業精神，盡心盡力地做好所擔負的工作，為監獄中心工作服務。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。

三是工作方法簡單，創新意識不夠。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。創新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

通過開展“兩嚴專項教育”活動，使我進一步增強了忠誠意識、法紀意識、保密意識和責任意識，今后我將樹立了忠誠可靠、甘愿奉獻、真抓實干的良好作風，為監獄事業發展做出應有的貢獻。

第三篇：個人自我剖析

一、自我剖析

“知己知彼，百戰不殆”，進行職業規劃首先要“知己”，即全面、深入、客觀的分析和了解自己?？梢杂脙删湓拋砀爬ㄎ易约海簭男∈芗彝ソ逃己?，懂禮貌，尊敬長輩。對未來有良好規劃，能全面認知自我。為人正直坦蕩，說一不二。

（一）愛好及個性

平時愛好看書，寫字，繪畫，瑜伽。與同齡人相比更喜歡做一個沉靜有內涵的人。看待事物有自己獨特看法，不喜歡隨波逐流。

（二）研究能力

畢業以來從事的設計工作讓我學會獨立完成一項任務的關鍵性?？创龁栴}不能馬虎，不能得過且過。

（三）踐行能力

除去工作中的實踐外，在校期間參與過社會實踐活動，有組織能力。對任務的開展、執行也有相對較強的統籌力度。懂得為人處世之道。對組織管理有自己看法，且能夠巧妙應用到實際中。

（四）外語及計算機能力

通過國家英語三級考試具備基礎聽、說、讀、寫、譯能力。能夠熟練使用Office、Photoshop等辦公及統計軟件，計算機水平見簡歷。

以上四點分析的都是我的優點和長處。我的缺點和不足主要在于工作經歷、社會閱歷較少，缺乏實踐經驗，對工作、社會理解還不夠深刻，這正是我今后要在某某單位加以學習、補充和完善的地方。

第四篇：個人自我剖析材料

個人自我剖析材料

作為一名森林公安民警，回想自己的經歷，反思自己的工作，仔細查擺存在的問題，發現存在以下不足：

一、個人存在的問題：

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。

2、工作缺乏主動性，創新意識不強。對于領導交給的工作，能夠認真貫徹執行，但沒有積極主動地想一些更好的辦法，為領導為工作出謀劃策。

3、進取心不夠。對自己的工作和現狀有一種盲目的滿足感，主觀上不夠努力，一切順其自然、聽之任之，一定程度上影響了工作的成效。

二、存在的問題的原因：

1、業務知識學習不夠。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。

2、自身素質有差距。我在思想覺悟、理論水平、業務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全勝任，對有些問題考慮不深不細、缺乏長遠眼光。

三、下一步整改措施【對自己的要求】：

1、加強學習，提高素質。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新干工作。

2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記人民警察全心全意為人民服務的宗旨，牢記“兩個務必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境。要始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力奉獻林業及森林公安事業，做出自己應有的貢獻。

3、從自身做起、切實落實工作效果。工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，高要求，努力干好本職及領導交辦的其它工作。

4、在工作方面要以大局為重，在完成領導交辦工作任務的同時，還要積極、主動搞好其它工作，使派出所的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，努力完成好每一項工作任務。

第五篇：個人自我剖析材料

個人自我剖析材料

篇一：個人自我剖析材料

個人自我剖析材料

作為一名森林公安民警，回想自己的經歷，反思自己的工作，仔細查擺存在的問題，發現存在以下不足：

一、個人存在的問題：

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。

2、工作缺乏主動性，創新意識不強。對于領導交給的工作，能夠認真貫徹執行，但沒有積極主動地想一些更好的辦法，為領導為工作出謀劃策。

3、進取心不夠。對自己的工作和現狀有一種盲目的滿足感，主觀上不夠努力，一切順其自然、聽之任之，一定程度上影響了工作的成效。

二、存在的問題的原因：

1、業務知識學習不夠。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。

2、自身素質有差距。我在思想覺悟、理論水平、業務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全勝任，對有些問題考慮不深不細、缺乏長遠眼光。

三、下一步整改措施【對自己的要求】：

1、加強學習，提高素質。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新干工作。

2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記人民警察全心全意為人民服務的宗旨，牢記“兩個務必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境。要始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力奉獻林業及森林公安事業，做出自己應有的貢獻。

3、從自身做起、切實落實工作效果。工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，高要求，努力干好本職及領導交辦的其它工作。

4、在工作方面要以大局為重，在完成領導交辦工作任務的同時，還要積極、主動搞好其它工作，使派出所的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，努力完成好每一項工作任務。

篇二：個人自我剖析材料

[個人自我剖析材料]個人自我剖析材料根據中心的要求和部署，我圍繞“十個有沒有”以及“機關作風與效能建設再動員大會”，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，排查在政治思想、組織紀律、業務水平、為民服務宗旨方面存在的問題，并對此進行了認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作，個人自我剖析材料。

一、存在的主要問題

1、政治素養不高。不善于運用“三個代表”重要思想和科學發展觀等黨的最新理論來武裝/ 6 自己的頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強。比如說對市委這次部署的作風效能建設月活動，一開始并沒有引起高度重視，反映了自己缺少政治敏感性。

2、為民服務宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態度不夠和藹，如遇到需要重復解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調整好自己的情緒。有一次，遇到群眾因身份證重證號到窗口來爭吵，我向他表達了歉意并提出了解決的辦法，但這位群眾還是很激動，認為這樣會給他帶來很多麻煩，需要費時費錢，并質問損失誰來彌補?當時我認為這是歷史遺留問題，并不是自己工作上的過錯，態度也變得有些冷淡。雖然那位群眾最終還是修改了身份證號碼，但事后一想，如果我當時做到換位思考一下，就應該能理解群眾的想法和焦急心理，做到欠下群眾的“工作債”，要用實際行動來還。

3、業務知識鉆研不夠。表現在：對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，范文《個人自我剖析材料》。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以(文章轉載自[)求的精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現，而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作作風不夠扎實。表現在：對待工作有時抱著應付的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對窗口的工作情況和自己負責的業務工作若明若暗，沒有深入調查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。

二、存在問題的原因

1、學習目的不夠明確，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，是學習變得形式化、教條化。

2、為群眾服務意識的淡保沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念;沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準，在個人利益與集體相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽視了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?，拿出百分之百的熱情接待每一位群眾，而不是對群眾使性子，群眾有事問題多，這是相信我的體現，絕不能把這作為不予理睬的借口。

3、業務水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作和質量起決定性作用，一方面，自認為是實踐經驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業精神，在實際工作中有時得過且過，難以勝任長遠工作的需要。

篇三：自我剖析材料

自我剖析材料

李海華

按照開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，通過集體上大課、自學等多種形式的學習，對黨的幾代領導核心的講話精神、對黨的十八大及十八屆三中全會精神、對黨章及黨的群眾路線教育實踐活動輔導材料的內容有了更深刻的理解，使我更加充分地認識到開展這次群眾路線教育實踐活動的重要性，其意義極為重大：深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路/ 6 線教育實踐活動，就是要著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。這就要求我們必須深入進行黨性分析，對個人存在問題的原因以及危害進行深入剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，黨長期執政條件下，一些黨員干部受“官本位”思想腐蝕，群眾觀念淡化，一些地方、部門中出現形式主義、官僚主義，黨執政面臨脫離群眾的最大危險。十八大提出在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，具有很強的現實針對性，非常必要也非常及時，充分反映了黨中央對黨面臨的形勢和危險的清醒認識，對在新時期加強自身建設的高度重視。

踐行群眾路線，“為民”為旨。立黨為公、執政為民，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。要以民利為先，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的出發點和落腳點；要以民心為鏡，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量工作成效的標準；要以民意為天，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

踐行群眾路線，“務實”為要?？照務`國、實干興邦。堅持實事求是，大興務實之風，才能更好地堅持黨的群眾路線。黨員干部要腳踏實地，進學校、進村屯、進農戶、進田頭、進企業深入群眾；要聯系實際，鼓實勁而不唱高調，干實事而不做表面文章，求實效而不圖虛名；要盡職盡責，多謀富民之策，多辦利民之事，多行樂民之舉，不辱使命，不負重托。

踐行群眾路線，“清廉”為本。廉潔奉公，不謀私利，堂堂正正做人，干干凈凈做事，是黨員干部的必備素質和基本要求。要加強學習，增強黨性，樹立正確的人生觀、利益觀和價值觀；要自重、自警、自省、自勵，守住寂寞，耐住清貧，抵住誘惑，擋住干擾，經住考驗；要始終做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，永葆共產黨人本色。

作為機關部門單位的一名黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：現將我的黨性分析報告如下：

一、存在的問題及原因

一是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會得不深不透，還沒有自覺地把服務監管對象對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提

高服務意識就有可能損害服務監管對象的根本利益，就有可能損害我們在人民群眾中的良好形象。

二是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。究其原因，主要是近年來考慮自身的東西多一些，自2004年從部隊轉業進工商隊伍以來，工作上的成績有不少，認為自身的成長進步始終是在原地踏步，得不到應有的認可，致使在思想上產生了干好干差一個樣的觀念，從而造成了懶、散現象。

三是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明/ 6 服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對法規政策不理解、對辦事程序不知曉的群眾存在有急躁思想，不能以平和的心態做循循善誘的工作，有時態度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。究其原因是還沒有真正把人民群眾放在首要位置。

四是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于積極研究思考問題，不善于理論聯系實際。究其原因是不求上進的結果。

五是工作中爭先創優的意識不強。與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢，工作沒有新亮點，工作中缺乏激情、缺乏闖的精神，究其原因是隨大流的思想嚴重，不能很好地向更高標準看齊，只求過得去、不求過得硬。

六是工作方法還需要進一步改進。工作過程中還存在有工作方法簡單的問題，還沒有把原則性和靈活性有機結合，也就是在是非問題的堅持上做到了堅持，但方法簡單，致使處理問題時會出現未能達到預期效果的現象。

二、下一步打算

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，按照各級黨組織的要求，我堅決做到以下幾點

一是要不當“浮萍”作“潛艇”，要經常走出辦公室，撲下身子深入服務群眾、執法辦案第一線，與服務對象“零距離”、與監管對象“面對面”，拜群眾為師、拜同事為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量。努力推動監管、服務工作全面提升。二是堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務；

三是始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，扎扎實實做好各項工作，全心全意為人民服務。/ 6 / 6 / 6