第一篇：事故防范和整改措施

篇一：安全事故預防措施

安全事故整改、預防措施

一、事故整改

1、對發生的事故都要逐項分析研究，并落實整改措施。做到“四定”、“三不推”（即定措施、定負責人、定資金落實、定完成期限和凡班員能整改的不推給班組、班組能整改的不推給車間、車間能整改的不推給廠）。

2、對較嚴重威脅安全生產但有整改條件的事故項目，由安全部門下達《事故整改通知書》，限期整改，整改單位在期限內整改后，要將“整改回執”上報安全部門，由安全部門組織驗收。

3、對物質技術條件暫不具備整改的重大事故，應積極采取有效應急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。

4、廠無能力解決的重大事故事故，除采取有效防范措施外，再書面向董事會和政府安全監督管理部門報告。

5、發生的事故整改情況報告上一級主管部門，再由廠級檢查，由安全部門存檔，各類重大隱患及整改情況均由安全部門匯總存檔。

二、事故預防措施

1、規章制度措施

安全生產規章制度是企業安全管理的基礎，其作為有效約束、控制違章指揮、違章作業這種人為不安全行為的主要措施，是各級領導、管理人員和每一個員工在安全工作上的規范標準和行為準則，而建全和落實規章制度，則是預防事故的必需條件。根據公司內部安全工作實際和生產發展情況，以及市場經濟發展帶來新的要求，對公司安全生產規章制度進行了重新修訂、匯編，形成了一套完整的安全制度體系，從而使公司的安全生產有章可循，安全管理得到了制度化、標準化。

2、安全教育措施

違章作業究其根源，在于操作者安全意識的淡薄。要控制和防止違章作業，就必須認真抓好安全教育，本公司堅持實施入廠職工三級安全教育，堅持對調崗和換崗職工的三級安全教育，提高職工的安全意識。而抓好安全教育，首先要抓好領導和管理人員教育培訓。公司的安全生產責任人都經過了廠長經理安全管理培訓教育，取得相關的資格證。公司安全主任參加了廣東省注冊安全主任培訓，車間、部門一級安全員，班組一級安全員得到了公司有關部門組織進行安全培訓。通過學習培訓，有效地增強了公司領導、安全員、管理人員的安全管理知識和安全意識。其次，公司還積極組織職工進行日常性安全教育，要求各生產班組每周進行安全學習活動，員工之間交流安全生產經驗、心得。公司也積極組織職工進行生產技能和安全知識學習，通過派出去培訓學習和公司內部組織培訓學習，如安全月活動，積極促進職工，特別是生產技術骨干的生產技術技能水平，從而使職工對安全生產形成深刻的思想 1認識。除此之外，公司還對每次事故進行認真調查處理，通過事故現場分析會，對職工進行事故教訓教育，使職工從血的事實中吸取教訓，對事故提高警覺，明確違章作業與事故之間的因果關系，克服僥幸心理和麻痹思想。

3、安全防護措施

我們在控制人的不安全行為的同時，應認真積極消除機械設備的不安全狀態，因為它是造成機械傷害

事故的一個直接原因之一，加強機械設備的不安全狀態，有效地控制了操作者冒險作業的不安全行為，以防止事故的再次發生。可見，在使用機械設備過程中，必須根據其運行和操作情況，按照有關安全技術要求認真落實安全防護措施。例如，對人體可能觸及的機械轉動部分，傳動系統，必須設置安全防護罩，從而有效地把人體與機械運動部分隔離，避免發生接觸形成傷害。對機械設備要做好日常性檢查和維護保養工作，檢查其操作機構以及相關的配置是否達到配置要求，檢查保險裝置和制動裝置，是否正常，是否處于受控狀態，消除隱患和帶病運行情況，從而使機械設備處于安全狀態下運行，防止設備出現失控、誤操作等情況，對操作者造成傷害。做好生產環境的安全檢查，檢查區域布置是否合理，特別是設備的區域布置，使得其工藝流程直線化，減少和消除因機械設備布置不合理而影響操作人員的操作和通行。

4、激勵措施

在落實安全生產，預防事故發生的工作中，恩信化工推行著“安全承包責任制”。公司與下屬企業和各基層單位簽訂《安全責任承包合同》，將安全指針分解到基層單位，實行安全目標管理。下屬企業和基層單位亦根據各自的實際情況，同車間、部門、班組簽訂《安全責任承包合同》。每年兩次對基層單位進行安全目標管理考核，每年年終按照責任承包合同的各項指標進行考核，對完成安全指針的單位領導和職工兌現經濟獎勵；對發生事故的單位、班組則按規定實行相應的處罰。實行安全承包制，將安全工作與經濟獎罰直接掛鉤，能有效激發職工對安全生產的自覺性和積極性，在企業內部形成一個安全工作層層落實、人人有責的良好安全局面，對預防事故也能起到積極的促進作用。

機械傷害事故具有一定的危害性和隨機性。引起事故的直接原因是人的不安全行為和機械的不安全狀態。但是只要設備的管理者與操作者遵守規章制度，遵守安全操作規程，事故是可以預防和避免的。在機械設備傷害事故中，人是第一因素。只要我們在日常生產過程中，防微杜漸，警鐘長鳴，常抓不懈，認真加強安全管理工作，落實各項安全預防措施，控制違章作業等各項不安全行為，消除機械設備不安全狀態，我們就能有效地預防機械傷害事故的發生。

2篇二：事故防范和整改措施報告 2014年

中國鐵路通信信號上海工程局集團有限公司沈陽分公司 中國鐵路通信信號上海工程局集團有限公司 沈陽分公司

事故防范和整改措施報告

編制：

審核：

批準：

一、總則

1、為了在工程施工管理過程中更好地貫徹執行《中華人民共和國產品質量 法》、《建設工程質量管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條理》和國家、地方、行業、上級公司的有關規定，在施工過程中發生生產質量事故時，能立即如實地將事故情況報告有關部門，特制訂本辦法。

2、本辦法適用于分公司范圍內承攬的施工生產項目管理中由于建設責任導

致工程質量達不到規定標準，需作返工、加固處理，或造成人員傷亡、財產損失，或對鐵路行車安全造成一定影響的事故。

3、發生工程質量事故造成人員傷亡的，除執行本規定外，還應執行國家的 有關規定。

4、工程質量事故的報告應按照實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地 依法進行報告。

5、分公司內任何單位和個人對分公司內承攬施工的工程質量事故都有權向 安全質量處檢舉、控告、投訴。

二、事故報告

1、在施工生產過程中發生工程質量事故，單位負責人必須立即如實地將事 故情況報告有關部門、主管領導并及時組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并在1小時內寫出簡要事故報告。

2、工程質量事故報告的內容：工程項目、時間、地點及建設相關單位；工

程質量事故發生的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失情況；工程質量事故發生的原因初步分析；事故發生后采取的應急措施及事故控制的情況；工程質量事故處理方案及工作計劃；事故報告單位、簽發人或報告人、報告時間和聯系電話。

3、事故報告時限及要求：執行1 小時事故報告制度，不得以任何理由拖延

報告、謊報或隱瞞不報；由于工程質量事故導致發生特大行車安全事故、特大或重大死亡事故可直接向公司總經理或主管領導速報，同時報安全質量處，并后補書面報告。

4、事故發生單位的負責人對事故報告的準確性和及時性負責。如有隱瞞、虛報或者故意延遲不報告的，除責成其補報外，對責任者給予處罰，情節嚴重的，依法追究有關責任者的法律責任。

三、事故搶救

1、工程質量事故發生后，在場人員盡可能了解或判斷事故的類型、地點和

嚴重程度，并迅速報告單位負責人。同時，在保證安全的前提下，盡可能利用現有設備和工具材料及時消滅或控制事故，如不可能，迅速組織撤離。

2、工程質量事故發生后，現場負責人應立即采取措施，搶救人員，防止事

故擴大并保護事故現場。需要移動物件時，應當做出標志、繪制現場簡圖并寫出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證；特大工程質量事故發生時，可將情況通報當地駐軍，請求支援。

3、由于工程質量事故導致鐵路運營線路發生行車安全事故或對運輸生產造

4、發生工程質量事故時，各單位應首先成立臨時搶救指揮部，啟動應急救

援預案，并根據事故類別、災區的范圍、災區人員的分布等實施現場搶救，減少人員傷亡及財產損失。

5、本規定自發布之日起執行。篇三：安全事故整改、預防措施 巴夫特（濰坊）化工有限公司 安全事故整改、預防措施

一、事故整改

1、對發生的事故都要逐項分析研究，并落實整改措施。做到“四定”、“三不推”（即定措施、定負責人、定資金落實、定完成期限和凡班員能整改的不推給班組、班組能整改的不推給車間、車間能整改的不推給廠）。

2、對較嚴重威脅安全生產但有整改條件的事故項目，由安全部門下達《事故整改通知書》，限期整改，整改單位在期限內整改后，要將“整改回執”上報安全部門，由安全部門組織驗收。

3、對物質技術條件暫不具備整改的重大事故，應積極采取有效應急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。

4、廠無能力解決的重大事故事故，除采取有效防范措施外，再書面向董事會和政府安全監督管理部門報告。

5、發生的事故整改情況報告上一級主管部門，再由廠級檢查，由安全部門存檔，各類重大隱患及整改情況均由安全部門匯總存檔。

二、事故預防措施

1、規章制度措施 安全生產規章制度是企業安全管理的基礎，其作為有效約束、控制違章指揮、違章作業這種人為不安全行為的主要措施，是各級領導、管理人員和每一個員工在安全工作上的規范標準和行為準則，而建全和落實規章制度，則是預防事故的必需條件。根據公司內部安全工作實際和生產發展情況，以及市場經濟發展帶來新的要求，對公司安全生產規章制度進行了重新修訂、匯編，形成了一套完整的安全制度體系，從而使公司的安全生產有章可循，安全管理得到了制度化、標準化。

2、安全教育措施 違章作業究其根源，在于操作者安全意識的淡薄。要控制和防止違章作業，就必須認真抓好安全教育，本公司堅持實施入廠職工三級安全教育，堅持對調崗和換崗職工的三級安全教育，提高職工的安全意識。而抓好安全教育，首先要抓好領導和管理人員教育培訓。公司的安全生產責任人都經過了廠長經理安全管理培訓教育，取得相關的資格證。公司安全主任參加了廣東省注冊安全主任培訓，車間、部門一級安全員，班組一級安全員得到了公司有關部門組織進行安全培訓。通過學習培訓，有效地增強了公司領導、安全員、管理人員的安全管理知識和安全意識。其次，公司還積極組織職工進行日常性安全教育，要求各生產班組每周進行安全學習活動，員工之間交流安全生產經驗、心得。公司也積極組織職工進行生產技能和安全知識學習，通過派出去培訓學習和公司內部組織培訓學習，如安全月活動，積極促進職工，特別是生產技術骨干的生產技術技能水平，從而使職工對安全生產形成深刻的思想認識。除此之外，公司還對每次事故進行認真調查處理，通過事故現場分析會，對職工進行事故教訓教育，使職工從血的事實中吸取教訓，對事故提高警覺，明確違章作業與事故之間的因果關系，克服僥幸心理和麻痹思想。

3、安全防護措施 我們在控制人的不安全行為的同時，應認真積極消除機械設備的不安全狀態，因為它是造成機械傷害 事故的一個直接原因之一，加強機械設備的不安全狀態，有效地控制了操作者冒險作業的不安全行為，以防止事故的再次發生。可見，在使用機械設備過程中，必須根據其運行和操作情況，按照有關安全技術要求認真落實安全防護措施。例如，對人體可能觸及的機械轉動部分，傳動系統，必須設置安全防護罩，從而有效地把人體與機械運動部分隔離，避免發生接觸形成傷害。對機械設備要做好日常性檢查和維護保養工作，檢查其操作機構以及相關的配置是否達到配置要求，檢查保險裝置和制動裝置，是否正常，是否處于受控狀態，消除隱患和帶病運行情況，從而使機械設備處于安全狀態下運行，防止設備出現失控、誤操作等情況，對操作者造成傷害。做好生產環境的安全檢查，檢查區域布置是否合理，特別是設備的區域布置，使得其工藝流程直線化，減少和消除因機械設備布置不合理而影響操作人員的操作和通行。

4、激勵措施 在落實安全生產，預防事故發生的工作中，恩信化工推行著“安全承包責任制”。公司與下屬企業和各基層單位簽訂《安全責任承包合同》，將安全指針分解到基層單位，實行安全目標管理。下屬企業和基層單位亦根據各自的實際情況，同車間、部門、班組簽訂《安全責任承包合同》。每年兩次對基層單位進行安全目標管理考核，每年年終按照責任承包合同的各項指標進行考核，對完成安全指針的單位領導和職工兌現經濟獎勵；對發生事故的單位、班組則按規定實行相應的處罰。實行安全承包制，將安全工作與經濟獎罰直接掛鉤，能有效激發職工對安全生產的自覺性和積極性，在企業內部形成一個安全工作層層落實、人人有責的良好安全局面，對預防事故也能起到積極的促進作用。機械傷害事故具有一定的危害性和隨機性。引起事故的直接原因是人的不安全行為和機械的不安全狀態。但是只要設備的管理者與操作者遵守規章制度，遵守安全操作規程，事故是可以預防和避免的。在機械設備傷害事故中，人是第一因素。只要我們在日常生產過程中，防微杜漸，警鐘長鳴，常抓不懈，認真加強安全管理工作，落實各項安全預防措施，控制違章作業等各項不安全行為，消除機械設備不安全狀態，我們就能有效地預防機械傷害事故的發生。

第二篇：事故防范和整改措施

一、掛牌原因

1、事故經過

2013年5月1日，白巖水廠電鉗班班長某某、組員某某在對虹吸濾池地坪積水排水管道防腐時，因樓梯滑動，某某不慎從梯頂摔下受傷，經逢春煤礦醫院檢查，發現左手橈骨撕裂。水廠廠長代兵隨即向安全保衛科科長丁德榮匯報，所里也成立了事故調查組，對白巖水廠事故現場、電鉗班進行了事故情況調查。

2、事故調查情況

(1)電鉗班班長某某排班時，未使用錄音筆，未填寫班前會記錄;

(2)虹吸濾池地坪積水排水管高度約4.6米，無高處作業措施;

(3)防腐作業使用2.5米鋁合金樓梯，腳板為壞后自制的鐵腳板，不防滑;

(4)虹吸濾池地坪積水排水管防腐工作為班長某某臨時安排工作，未向廠部匯報。

3、原因分析

(1)某某進行高處防腐作業時，自主保安意識差，不慎從樓梯上摔下是造成此次事故的直接原因;

(2)某某在進行高處防腐作業時，對現場危險因素分析不透，無安全防范措施，是造成此次事故的主要原因;

(3)白巖水廠對電鉗班當天工作安排不清楚，高處作業未制定安全技術措施是造成此次事故的重要原因;

(4)作業現場無管理人員跟班，現場安全監控不到位是造成此次事故的又一原因。

4、事故定性

此次事故時員工自主保安意識差、高處作業無措施、未采取安全防護造成的骨折輕傷事故。

5、處理結果

除對事故責任人及相關負責人給予扣款和安全計分外，還根據《水電所五個重點安全管理辦法》(水電發[2013]43號文)第一章規定，6個月內將白巖水廠列為“不放心車間”進行管理，掛“不放心車間”警示牌。

二、掛牌時間

2013年5月10日，水電所安全保衛科到白巖水廠掛“不放心車間”警示牌。

三、存在的問題

在生產過程中，誘發事故的因素很多，總結有以下幾個方面：人的不安全行為、物的不安全狀態、環境因素和管理上的缺陷。

1、人的不安全行為是主要問題 人的不安全行為就是我們平時所說的“三違”，既違章指揮、違章作業、違反勞動紀律和操作規程。在作業現場及時阻止了人的不安全行為，也就降低了事故發生的概率，使危險降低到較小的程度。產生不安全行為的因素主要有以下幾條：

(1)僥幸心理

僥幸心理是支持違章作業的主要心理因素，也是各種安全事故頻發的主要原因。有這種心態的人，大多不是不懂安全操作規程，缺乏安全知識，也不是技術水平低的原因，而是“明知故犯”。例如，我們現場的“低、老、壞”現象反復出現，就是操作人員圖省事不按章操作，當有人監督檢查時，能夠勞保穿戴齊全，檢查人員一走，馬上又會故伎重演。

(2)麻痹大意，盲目自信

麻痹大意是造成違章和事故的主要心理因素之一。在生產現場，勞保護具穿戴不齊全、不采取任何措施盲目進行作業，不進行防護、危險因素分析不認真等行為都是盲目自信、麻痹大意的表現。

(3)逞能心理和習慣、從眾心理 表現為一些人為了顯示自己“藝高人膽大”的能耐，往往會頭腦發熱，不遵守操作規程，干一些愚蠢和冒險的事。例如：高空作業不系安全帶，安全設施不齊全、防范措施沒有到位、不具備開工條件而盲目施工。

(4)惰性心理

一些員工在工作中總想省點事，偷點懶，為了少出力，常常簡化程序，而忽視了安全。對生產現場出現的小漏洞、小問題不夠重視，有的甚至認為出現這些小問題是不可避免的、是合理的，不主動去整改。

(5)情緒波動，思想不集中

一些員工往往受到社會、家庭、人為等方面因素的影響。要么煩躁不安，思想分散，注意力不集中，工作上不專心，操作中顧此失彼手忙腳亂;要么興奮、得意忘形。這兩者都會增大工作中的安全風險。

2、物的不安全狀態 物的不安全狀態對企業來講主要是指工具和設備、設施的缺陷，也包括特殊物質或設施能量的意外釋放所造成的安全危害。通俗的講就是現場的設備、設施是否帶病作業，存在安全隱患;對特殊物質(液氯)和關鍵部位(如滑坡地帶、管道支墩等)是否采取了有效的安全防護措施等。

3、環境因素 環境條件對現場安全生產的影響是復雜而多變的，如濕度、臺風、暴雨、嚴寒、酷暑等惡劣環境，對現場的安全影響極大。

4、管理缺陷 在安全管理過程中，管理和監督上的缺陷導致的結果往往就是造成了人的不安全行為和物(工具、設備、設施)的不安全狀態，雖然不是造成事故的直接原因，但有時卻是導致事故的本質原因。

四、整改措施

因管理缺陷而導致人的不安全行為能促成物的不安全狀態，而物的不安全狀態又在客觀上形成了人有不安全行為的環境條件。因此，在安全生產管理過程中，對人的不安全行為、物的不安全狀態、管理缺陷這三個方面，進行嚴格控制，并采取有效措施預防環境因素對安全生產的不良影響。

針對以上四個因素，并結合水廠實際生產情況，提出以下幾點整改措施。

1、糾正員工的不安全心理，提高員工安全意識

(1)管理者

第一、加強管理人員的主動管理意識。特別是員工的思想動態管理上更應具備主動性和預見性，要隨時分析掌握其情緒，觀察其行為，發現不良傾向，及時進行教育和糾正，做到預防為主、防患于未然。

第二、加大管理人員的學習力度。管理人員要自主學習安全知識，熟悉各項安全管理制度，對本單位各崗位的安全風險、操作規程熟練掌握。

第三、對員工進行全面培訓。對員工堅持不懈的開展技能教育、素質教育、崗位安全知識、崗位操作規程、法律法規和管理制度教育，對關鍵裝置、崗位、重點要害部位進行重點培訓。

第四、加大對細節的管理。隱患無大小，一個小小的安全隱患，有可能會造成巨大損失。

第五、抓好班組長管理者。安全隱患和事故常常發生在這些最基層的管理者身邊，首先抓好班組長責任心的培養，平時要嚴格要求，采取壓擔子、定指標，定期進行考核等有效措施，使其認真履行班組安全員的職責。其次提高其管理能力，對班組長的日常班組管理勤檢查，使其管理水平真正達到要求。

(2)被管理者

員工是現場操作者，也是各種安全事故發生后最大的傷害者，因此抓好員工的安全意識和行為教育是安全管理工作的重中之重。

首先，要使員工安全意識徹底轉變，只有員工自身防范意識提高了，才能保證自身本質安全。員工安全意識提高必須做到以下幾點：一是加強學習，學習操作規程和安全管理制度，靠規程和制度來約束自己的意識和行為。二是主動服從管理，自覺克服急躁心理，不盲目蠻干。三是自覺分析崗位風險、自覺進行隱患排查，只有知道風險才會知道害怕，才能避免無知和違章，真正做到預防為主。四是嚴格自身要求，不簡化程序操作。五是保持良好的心態，不能把家庭或其他矛盾造成的不穩定情緒帶到工作中。六是正確處理安全與效益的關系，認識到安全是最大的效益。

其次，要使職工都參與到安全工作中去。因為安全事故在各種工作場所、各種工況和環節都有可能發生，因此安全管理需要全員、全過程參與，動態監控。

2、控制人的不安全行為

控制人的不安全行為，應主要從以下幾個方面入手：

(1)杜絕違章指揮。各級管理人員在現場下達各種施工指令前，應先考慮是否具備安全生產的條件，是否符合相關的安全規定，不冒然發號施令;在現場指揮要發出正確的指令，或在遇到緊急情況時要做出正確的判斷，以避免事故的發生或降低事故損失

(2)做好安全教育和培訓工作 安全教育培訓工作是企業實現安全生產的一項基礎性工作，安全工作強調以人為本，人的安全素質的高低，安全意識的強弱，從根本上決定了建筑施工企業安全管理工作的成敗。

(3)做好安全技術交底

在工作前要細致地做好安全技術交底，對現場的危險因素進行分析，做好安全防護工作，尤其是高空作業、機械設備的操作、電動工具的操作以及各種防護設施的使用等。交底要做到詳細、及時，一定要按照程序不走樣的交到每個人，不可走過場，應付了事。

(4)用制度控制人的不安全行為 沒有規矩，不成方圓。任何企業的安全管理，始終離不開安全標準和制度建設。要根據生產的實際情況，制定各項管理制度和操作規程，把每一項涉及安全生產的工作制度化、規范化、標準化，并通過嚴格的制度約束，認真落實到班組、落實到現場、落實到崗位、落實到人員，消除隱患。

3、降低或消除物的不安全狀態 物的不安全狀態直接關系到安全生產，因此要最大限度降低或消除物的不安全狀態。

(1)嚴格檢查工器具 完好的工器具是員工作業最基本的要求，工具不符合要求，施工安全就沒有保障。因此，作業時必須使用合格的安全用具、安全工具，修理后的工器具必須符合使用要求。

(2)加強設備和設施的安全檢查 加強和完善設備和設施的安全管理、日常維護和保養，杜絕和防止設備因帶病使用和安全設施缺乏日常維護而帶來的安全隱患。

(3)控制能量的意外釋放 對液氯要制定嚴密的措施和制度，防止其泄漏造成事故，最大限度地降低其危險程度;對滑坡地帶、供水管道、供電線路等事故易發點加大安全檢查力度。

(4)加大設備設施巡視力度 水廠的設備設施大多數使用年限都較長，其故障發生率較高。巡視時，必須嚴格巡視制度，嚴禁“走過場”

4、做好不良環境下的安全預防工作 根據工作的特點和生產的具體條件，對影響安全生產的環境條件采取相應的、有效的安全措施來預防，并建立相應的應急機制，預防事故、減少損失。

5、減少管理監督上的缺陷 生產實踐表明，由于企業管理混亂，造成人和物的積極因素得不到充分發揮，不安全因素得不到有效控制，引發了很多安全事故。

減少安全管理上的缺陷應主要做到以下幾個方面：

(1)健全各級安全管理組織機構，配備足夠數量的安全管理人員;健全安全管理責任制，明確責任，認真考核。

(2)建立健全的各項規章制度，嚴格檢查執行。

(3)保證安全投入，落實安全措施，改善和提高系統的可靠性和安全性?，F場發現的隱患及時消除，建立監督反饋機制。

(4)加強施工方案(安全技術措施、應急預案等)的管理，做到一事一措施，在現場執行時不走樣，減少管理、技術失誤。

(5)嚴格執行《水電所安全生產現場管理制度》，堅持管理人員跟現場，嚴把現場安全關。

第三篇：事故防范和整改措施

事故防范和整改措施

一、切實落實企業主體責任，全面開展隱患排查治理。

二、切實落實部門監管責任，嚴格行政許可審批。

三、加大政府監管力度，提高政策決策執行力。

四、明確石油化工建設工程質量監管職責，消除監管缺失。

五、推動修訂有關規范，提高設防標準。

六、落實企業主體責任和政府部門安全監管責任。

七、加強養老機構安全管理。

八、加大對民辦養老機構的政策扶持。

九、加強消防安全日常監督檢查。

十、嚴格養老機構等人員密集場所的消防安全整治。

十一、進一步加大對違法違規經營和失職瀆職行為的查處力度。

十二、進一步強化道路交通安全紅線意識和責任意識。

十三、下大力氣狠抓“營轉非”大客車源頭安全監管。

十四、繼續深化安全生產“打非治違”工作。

十五、全面提升農村、山區道路的安全水平。

十六、切實加強機動車安全技術檢驗工作。

十七、加強領導，落實責任。

十八、加大宣傳，發動群眾。

十九、各司其職，密切配合。

二十、加強督查，確保成效。

二十一、強化基層基礎，排查消除隱患。

二十二、進一步加大拆違力度，徹底清除滋生事故隱患的土壤。

二十三、深入開展相關領域事故隱患整治，嚴厲打擊各類非法違法行為。二

十四、全面落實各類社會主體法定責任，切實做到防患于未然。

二十五、嚴格部門行業監管和鄉鎮屬地監管職責，狠抓執法監管工作落實。二

十六、進一步加強宣傳教育培訓，提高社會公眾安全意識。二

十七、大力推動產業轉型發展，提高企業本質安全水平。

2014年12月29日8時20分許，在北京市海淀區清華大學附屬中學體育館及宿舍樓工程工地，作業人員在基坑內綁扎鋼筋過程中，筏板基礎鋼筋體系發生坍塌，造成10人死亡、4人受傷。

一、深刻吸取事故教訓。

二、嚴格落實主體責任。

三、加強施工現場管理。

四、加大行政監管力度。

五、健全完善法規標準。

六、牢固樹立安全發展理念。

七、切實加強液化區的安全管理。

八、進一步加強變更管理和特種設備安全管理工作。

九、加大對“兩重點一重大”企業的安全監管力度。

十、進一步落實安全生產屬地監管責任。

十一、全面落實企業安全生產主體責任

十二、切實加強煤礦水安全隱患大排查。

十三、扎實開展煤礦安全隱患大排查。

十四、不斷強化技術創新和職工培訓工作。

第四篇：事故防范和整改措施報告 2014年

中國鐵路通信信號上海工程局集團有限公司沈陽分公司

中國鐵路通信信號上海工程局集團有限公司

沈陽分公司

事故防范和整改措施報告

編制：

審核：

批準： 中國鐵路通信信號上海工程局集團有限公司沈陽分公司

一、總則

1、為了在工程施工管理過程中更好地貫徹執行《中華人民共和國產品質量法》、《建設工程質量管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條理》和國家、地方、行業、上級公司的有關規定，在施工過程中發生生產質量事故時，能立即如實地將事故情況報告有關部門，特制訂本辦法。

2、本辦法適用于分公司范圍內承攬的施工生產項目管理中由于建設責任導致工程質量達不到規定標準，需作返工、加固處理，或造成人員傷亡、財產損失，或對鐵路行車安全造成一定影響的事故。

3、發生工程質量事故造成人員傷亡的，除執行本規定外，還應執行國家的有關規定。

4、工程質量事故的報告應按照實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地依法進行報告。

5、分公司內任何單位和個人對分公司內承攬施工的工程質量事故都有權向安全質量處檢舉、控告、投訴。

二、事故報告

1、在施工生產過程中發生工程質量事故，單位負責人必須立即如實地將事故情況報告有關部門、主管領導并及時組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并在1小時內寫出簡要事故報告。

2、工程質量事故報告的內容：工程項目、時間、地點及建設相關單位；工程質量事故發生的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失情況；工程質量事故發生的原因初步分析；事故發生后采取的應急措施及事故控制的情況；工程質量事故處理方案及工作計劃；事故報告單位、簽發人或報告人、報告時間和聯系電話。

3、事故報告時限及要求：執行1 小時事故報告制度，不得以任何理由拖延報告、謊報或隱瞞不報；由于工程質量事故導致發生特大行車安全事故、特大或重大死亡事故可直接向公司總經理或主管領導速報，同時報安全質量處，并后補書面報告。

4、事故發生單位的負責人對事故報告的準確性和及時性負責。如有隱瞞、虛報或者故意延遲不報告的，除責成其補報外，對責任者給予處罰，情節嚴重的，依法追究有關責任者的法律責任。

三、事故搶救

1、工程質量事故發生后，在場人員盡可能了解或判斷事故的類型、地點和嚴重程度，并迅速報告單位負責人。同時，在保證安全的前提下，盡可能利用現有設備和工具材料及時消滅或控制事故，如不可能，迅速組織撤離。

2、工程質量事故發生后，現場負責人應立即采取措施，搶救人員，防止事故擴大并保護事故現場。需要移動物件時，應當做出標志、繪制現場簡圖并寫出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證；特大工程質量事故發生時，可將情況通報當地駐軍，請求支援。中國鐵路通信信號上海工程局集團有限公司沈陽分公司

3、由于工程質量事故導致鐵路運營線路發生行車安全事故或對運輸生產造成一定影響，應按《鐵路行車事故處理規則》的規定報告。

4、發生工程質量事故時，各單位應首先成立臨時搶救指揮部，啟動應急救援預案，并根據事故類別、災區的范圍、災區人員的分布等實施現場搶救，減少人員傷亡及財產損失。

5、本規定自發布之日起執行。

第五篇：事故整改措施

事故整改措施

工作目標

我校要立即行動，按照全面普查、澄清底數、落實責任、健全機制、消除隱患的總體要求，在全校范圍內開展全面、深入的事故及火災隱患排查整治工作。通過排查，澄清事故及火災隱患情況，找準問題，綜合治理，切實消除事故及火災隱患，減少火災、煤氣中毒等傷亡事故的發生，并通過詢問學生家中的煤火、木炭火以及液化爐的防范工作。保證學生及家中的人身安全和學校的校舍安全。

工作重點

本次排查工作的主要內容是排查、整改和消除事故及火災隱患，確保學校安全。事故及火災隱患排查工作以各單位自查為主，對查出的隱患進行逐項登記、匯總，凡屬一般事故火災隱患的，立即整改，凡一時無法整改的，限期進行整改，整改完畢后上報中心校驗收；排查有重大事故隱患的，市、縣兩級安監部門如實申報登記，建立檔案，狠抓落實。工作步驟和時間安排

（一）第一階段（2006年11月）為自查整改階段。

各學校按照公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的要求對照事故及火災隱患，能夠立即整改的，必須立即整改。需要限期整改的，必須落實整改責任人、整改期限、整改資金和整改措施，并在整改期間采取保障安全的措施；對不能確保消防安全的部位必須停止使用，建立檔案，專人監管。

（二）第二階段（2006年12月2007年1月）為全面普查階段

在各單位自查的基礎上，教育部門對所屬單位進行全面普查，澄清普查整治范圍內單位或場所的底數，登記造冊，逐一進行檢查。對檢查發現沒一處火災隱患，要及時制定整改措，明確整改時限和責任人，認真督促整改。

（三）第三階段（2007年2月）為督查檢查階段。

市政府組織有關部門成立聯合督查檢查組，對縣、市直各系統、委局火災以后普查整治工作情況進行督促檢查。

（四）第四階段（2007年3月）為總結驗收階段。

在專項整治的基礎上，上級教育主管部門要對各學校開展活動情況進行全面細致地檢查驗收，對于普查整治工作成績突出的學校予以表彰，對普查整治工作不力、效果不明顯的進行通報批評。

工作措施

（一）各學校要按照嵩縣教育局文件（嵩教[2006]197號）的各項要求，結合校園安全年活動、平安校園創建活動以及當地和學校的工作實際，制定有針對性的措施，將任務層次分解，狠抓各項工作落實，確保平安建設工作的順利開展。

（二）建立健全工作責任制。各單位“一把手”是第一責任人，分（安全急救網）管領導是直接責任人，其他相關領導承擔分管工作范圍內的責任。按照“屬地管理，分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，層次分解目標任務，落實到具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

（三）強化督促檢查和考核。中心校要把平安建設納入工作目標管理，完善檢查監督、定量考核和評比獎懲制度；實行一票否決制和責任追究制，真正把平安校園建設工作落到實處。

（四）建立工作報告制度。每個階段工作結束，各學校在一周內上報工作開展情況報告。