第一篇：××黨委整改提升方案

××黨委整改提升方案

××黨委現有班子人員3人，正式黨員134人，預備黨員4人，下設六個黨支部。村黨委按照基層黨組織分類定級工作的有關規定，通過采取村黨委自評、黨員群眾民主評議以及鎮黨委考評，“三評”確定考核等級，其中黨員、群眾民主評議占40%，鎮黨委考評占60%，綜合得分85分，評定等級為“較好”。

××黨委以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，緊扣黨建工作的中心任務，通過組織召開民主生活會、民主評議會，聽取黨員群眾的評價等反饋意見，村黨委的工作得到了廣大黨員、群眾和上級黨組織的認可，但是還是存在著不少問題，離黨建標桿的更高目標還有很大的差距。

問題

一、對黨員管理比較薄弱，外出流動黨員缺乏較多的聯系。承諾目標：加強與黨員之間的聯系 承諾時間：2012年10月份之前 責任人：××、××、×× 目標分解和措施：

1、加強與黨員之間的聯系溝通。針對外出流動黨員，利用電話、手機、電腦等通訊網絡，積極與黨員開展溝通，了解黨員的基本工作情況、思想動態，加強黨員的黨性素質修養，積極開展黨員創先爭優活動。

2、經常性的開展活動，充分利用“網、組、片”增強黨員之間 的溝通和聯系。

問題

二、黨建活動開展的不多

承諾目標：定期開展黨建活動，加強黨員的黨性素養。承諾時間：每季度根據不同的學習目標，制定不同的學習方法 責任人：××、××、××

目標分解和措施：利用各種會議、遠程教育等形式，定期開展黨建活動。

1、做好黨員的創先爭優活動，加強黨員的先進性教育。

2、充分利用每周兩次的黨員干部現代遠程教育，加強黨員的政治、科學、文化素質的培養。

3、通過黨建月積極開展黨員學習活動。

問題

三、部分黨員思想上、行動上還存在著不足，在發揮模范作用方面還有待加強。

承諾目標：加強學習，弘揚時代精神 承諾時間：2012年10月底前完成此項工作 責任人：××、××、×× 目標分解和措施：

1、充分發揮冠名黨員服務站作用。利用黨員服務站的功能，加強與黨員之間的聯系，提供黨員自愿服務活動，對黨員群眾進行幫扶帶動。

2、發揮黨員公開承諾、評議的作用。要求黨員積極履行自己制定的承諾，做到言行一致，積極履行職責。

問題

四、部分黨員的黨性思想還未充分體現，黨員作用發揮不夠。

承諾目標：全體黨員充分認識到黨員的模范帶頭作用，集體亮身份。

承諾時間：2012年12月底完成 責任人：××、××、×× 解決措施：

1、各黨支部不定期開展民主生活會議，積極發動黨員開展批評與自我批評，認識自己的不足，改進學習、工作、生活方式。

2、充分發揮黨員積極性，發動黨員開展自愿服務活動，利用自身優勢，服務廣大黨員群眾，增強自身榮譽感。

問題五：黨員開展教育形式單

一、缺乏生機和活力。承諾目標：開展多種形式的黨員教育活動。承諾時間：2012年10月底前 責任人：××、×× 解決措施：

1、通過召開會議、組織黨員自愿服務、收看現代黨員干部遠程教育等形式開展形式多樣的活動。

2、針對外出流動黨員，通過網絡上遠教博客、QQ群等形式的溝通交流，加強溝通交流。

第二篇：2011黨委整改方案

抓落實 促整改確保創先爭優活動出成效

——濰坊市益都中心醫院“四個一”活動整改落實方案

根據市委開展深入創先爭優活動的統一部署和要求，在創先爭優活動指導檢查組和衛生局黨委的指導下，我院已進入公開承諾領導點評自查整改階段。現針對上級黨委對我院創先爭優活動查找出來的影響和制約醫院科學發展的突出問題,制定整改落實方案如下。

一、指導思想與目標要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入創先爭優，集中力量解決一批影響和制約醫院科學發展的突出問題、黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，創新科學發展的運行機制。把科學發展觀和創先爭優的要求落到實處，滿足人民群眾日益增長的醫療衛生需要，努力為人民群眾提供安全、高效、快捷、方便、價廉的醫療衛生服務。

通過整改落實，達到深化全院廣大黨員干部對醫院發展機遇、發展前景的認識；深化對構建和諧醫患關系重要性的認識；提高黨員干部的思想素質；提高黨員干部的文化素質；提高黨員干部的業務素質。增強醫院黨政領導班子駕馭醫院科學發展的能力；增強黨員干部用科學發展觀的理論和方法推進工作的能力；增強黨員干部的大局意識和科學創新的能力。實現醫院又好又快發展的總目標；實現醫院學科建設和各職能部門均衡發展的工作目標；實現干部職工隊伍更加優化、結構更為合理的人才目標；實現促進醫療民生明顯改善、醫患關系更加和諧的社會目標。

二、整改的主要內容和具體措施

整改過程中，要將醫院在創先爭優活動查找出來的突出問題，分 別列出整改項目、措施、責任人、責任部門、整改時限。

（一）加強黨務政務公開（2012年 7月前）

進一步加強黨務政務公開，克服觀念保守、墨守成規等思想，為群眾提供公開、透明、高效的服務。

整改措施：進一步加強黨務、政務公開制度建設。要從市場觀念的角度出發，嚴格按照市場經濟規律辦事，摒棄等靠要思想，更好的實行精細化管理，本著量入為出、量力而行、盡力而為的原則，進一步明確公開工作責任，嚴格公開工作紀律，及時編制公開內容目錄，聘請公開監督員，加強督促檢查。積極探索公開的新形式和新途徑，構筑全方位的公開格局，方便患者查詢和監督。

責任人：李麗書記、王建波副書記 責任部門：醫院各職能科室 整改時限：2012年7月

（二）加快中心醫院新院建設步伐。

整改措施：加快相關手續辦理速度，爭取政府部門給予更多的支持。堅持醫院公益性，強化政府責任，爭取政府部門的支持，加大財政投入，減輕醫院業務創收壓力，使醫務人員專注于醫療衛生工作，專注于提高醫療衛生技術水平和服務水平,為群眾提供安全、有效、方便和價廉的醫療衛生服務

責任人：李麗書記、王建波副書記 責任部門：基建科 整改時限：2012年12月前

（三）長期整改的突出問題

1、進一步完善人才引進培養機制，加強衛生人才隊伍建設。

整改措施：引進和培養相結合。建立與醫院發展和改革相適應的人才管理和激勵機制，完善專業技術人才的引進與培養機制，進一步提高人才隊伍的整體素質，增強服務能力。

責任人：馬勝院長 責任部門：人事處 整改時限：長期

2、完善用人制度和激勵機制，做到以崗定人，人盡其才，能上能下，打破人員身份界限。

整改措施：認真貫徹落實科學發展觀和科學人才觀，建立和完善醫院員工管理制度，推進人員聘用制度正常化、規范化和法制化，促進固定用人向合同用人、身份管理向職位管理轉變，實現人才效益的最大化。通過改革，建立起人員能進能出，職務能上能下，待遇能升能降，隊伍整體素質較高，人才效益、人才業績顯著，充滿生機和活力的醫院人事制度。

責任人：馬勝院長 責任部門：人事處 整改時限：長期

3、進一步加強黨風廉政建設，解決黨性黨風黨紀方面存在問題。整改措施：一是深入開展黨性黨風黨紀教育。積極引導廣大黨員干部、醫務工作者自覺踐行全心全意為人民健康服務的宗旨，增強抵制不正之風的能力。二是認真落實黨風廉政建設責任制。一把手負總責，分管領導各負其責。三是加強黨性黨風黨紀監督。對關系黨性黨風黨紀和群眾切身利益的行政行為和醫療衛生服務行為，堅持紀檢、群眾、輿論監督“三結合”，對執行衛生部“八項行業紀律”等情況進行經常 3 性的監督檢查，適當進行通報。四是強化行業服務意識。按照市委、市政府“創新年”的要求，結合醫院實際，教育黨員干部樹立服務意識、質量意識、市場意識，轉變服務觀念，規范服務行為，促進服務的整體性、人性化，主動尊重和維護群眾的合法權益，真正體現以人民群眾滿意為標準的服務理念。

責任人：劉峰紀委書記 責任部門：黨委辦公室、監察科 整改時限：長期

4、加強執行力建設，狠抓制度落實。

整改措施：加強部門協調，加強執行力建設，落實責任制，強化醫院質量環節監控和流程管理，抓制度落實，實現醫院質量科學管理。責任人：李麗書記、劉峰紀委書記 責任部門：辦公室、質量管理科 整改時限：長期

三、加強組織領導和責任落實

創先爭優活動的整改落實工作任務重、要求嚴、標準高，事關保民生能否取得實效，事關全體醫務人員與廣大人民群眾的切身利益，事關醫院科學發展大局，是對我院黨政領導班子的一次重大考驗，必須切實加強領導，強化措施，狠抓落實，確保成效。

（一）加強領導。醫院黨政領導班子成員要進一步增強黨性觀念和大局意識，高度重視創先爭優活動整改措施的落實。建立集體整改責任制，把責任分解，落實到人，確保各項整改措施落實到位。屬于班子集體解決的事項，由馬勝院長作為第一責任人牽頭，涉及黨支部的工作，由黨委書記李麗同志作為第一責任人牽頭，班子成員共同研究 4 解決方案和工作計劃，共同領導和組織實施。院領導班子成員在做好分管工作的同時，要立足全局大局，堅持分工不分家，加強協作，齊抓共管，形成合力。

（二）明確責任。院領導班子成員要進一步明確各自分工，積極推行領導聯系基層單位制度，強化領導班子成員的責任。原則上屬于誰分管的工作，誰聯系的單位，誰負責抓落實；對群眾反映的問題，凡可以馬上辦理和解決的，立即辦理和改正；對重要工作和問題，分管負責人事前要做深入細致的調查研究，制定切實可行的工作方案和措施；工作中發現問題要及時解決，對不能及時解決的，要分析原因，制定出有針對性的措施，確保盡快落實；對由于受客觀條件限制，暫時不能解決的問題，要向職工群眾講明情況，努力取得群眾的理解和支持。

（三）強化監督。對整改情況，實行紀委監督、領導班子成員監督、創先爭優活動領導小組辦公室監督和群眾監督相結合，按要求對重點、難點問題及時進行督促，促其盡快落實。對醫院的整改措施，由廣大干部群眾給予嚴格的監督，對能夠整改而沒有整改的可直接向黨委反映。

總之，我們要堅持落實責任抓整改、突出重點抓整改、加強督查抓整改、營造氛圍抓整改，集中力量解決突出問題，增強整改落實的針對性和實效性，為促進醫院又好又快發展起到有力的推動作用。

第三篇：黨委領導班子整改方案

按照市委黨員先進性教育活動第三階段整改方案制定有關要求，對照前階段查找出來的突出問題，黨委領導班子緊緊圍繞城市建設工作的中心任務，深入查找出在政治立場、思想工作作風、履行崗位職責、民主法制建設與精神文明建設等方面存在的突出問題和不足，統一思想，振奮精神，明確方向，增進團結，通過認真討論研究，結合廣大干部職工群眾提出的意見和建議，特制定如下整改方案。

一、指導思想和目標

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建設“勤政、廉潔、務實、高效”的領導班子和改善機關工作作風為目標，健全和落實各項制度，加強機關黨組織建設和黨員干部隊伍建設，認真解決全體黨員干部政治立場，思想和工作作風等方面存在的突出問題，增強宗旨意識，切實提高服務水平，進一步密切黨群干群關系，為我市的城市建設事業的發展和構建和諧丹江口而努力奮斗。

二、主要內容及措施

（一）加強學習，不斷提高領導班子整體素質和工作水平。

首先把學習放在首要的基礎的地位，切實把學習理論與解決實際問題緊密結合起來，把世界觀的改造同所肩負的歷史使命緊密結合起來，從健全班子的學習制度入手，堅持不懈地強化理論學習，端正學風，做到學以致用。

1、按照黨員先進性教育活動的要求，堅持和完善相關學習制度。一是認真抓好建設黨委中心組學習制度，每次學習要確定中心發言人，集中討論解決一兩個實際問題，二是抓好機關干部職工的政治理論學習，堅持每周五下午學習制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統地學習和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，以及黨的十六屆三中、四中全會精神，****論加強黨的執政能力建設等文獻，不斷提高城市建設工作者適應新形勢、解決新問題的能力。

2、建立個人學習檔案。對學習計劃、資料、成績、筆記、體會文章等個人學習資料，歸入個人學習檔案，作為年終干部考核依據之一。

3、做好學習成果的轉化工作。班子各成員堅持運用所學理論知識結合工作實際，充分利用下基層開展調研之機，對基層干部進行面對面的思想教育，增強基層干部群眾的發展意識和競爭意識，提高他們的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定干部群眾的理想信念。同時聯系自己所分管的工作及其職責要求，圍繞加快城鎮建設，改善生活環境和投資環境，進行深入調研，每年寫出二至三篇有獨道見解，有指導意義的體會文章。

（二）加快城市建設，加強城市管理。

建設局作為政府的職能部門，經常與群眾打交道，要進一步樹立全心全意為人民服務的思想，堅持對政府和對廣大人民群眾負責的原則，加快城市建設步伐，加強城市管理，為群眾辦幾件看得見、摸得著的大事，要積極主動做好城市建設與管理工作。

1、進一步加強城市管理力度。加大城市管理法律法規的宣傳力度，做好臨街單位、門店業主宣傳教育，增強他們的交通意識、法制觀念和維護城市環境、秩序的自覺性。開展專項整治，加強對城區主干道、次干道、重要路口、特別是城區農貿市場出入口的規范管理，嚴厲查出“八亂”行為，全面整頓城市臟亂差現象，清理衛生死角，提升城市綜合環境水平。

2、加快市政基礎設施建設。以右岸新城區的建設為重點，加快市政道路的建設工作和舊城區的道路改造工作，整個城區環境的亮化、美化、綠化工作，嚴格查出破壞市政公用設施的行為，在做好市政基礎設施建設工作的同時，加強與供電、供水、電信、廣播等部門的聯系，做好三線入地工作，杜絕反復開挖市政道路的現象。

2、加大對小城鎮建設的指導、扶持力度。抽調一批業務精、能力強的隊伍組成專班，深入到各鄉鎮，對小城鎮建設給予技術指導，以重點鎮的建設為依托，帶動我市小城鎮建設步入新的發展軌道。

3、加強建筑市場管理。加強對施工隊伍的資質管理，實行建筑市場準入制度，嚴格審查把關，嚴格執行建設工作招投標制度，加強工程質量、安全生產管理，加大工程監督、檢測、監理力度，確保工程質量和施工安全。

4、加強房地產市場管理。整頓規范房地產市場，嚴格房地產開發企業資質管理，嚴把商品房預銷售關，著力糾正和查處無資質進行房地產開展或單位、個人以集資名義變相進行商品房開發的現象。進一步規范交易市場管理，做好產權登記工作。加強小區建設；強化物業管理，積極推進全社區物業管理工作。根據我市發展的需要，加大經濟適用房的建設力度，滿足中低收入家庭住房需要。

（三）加強干部職工隊伍建設。

1、加強對基層單位領導的管理力度。黨委班子成員定期與二級單位負責人進行交心談心，掌握他們的思想動態，發現有不對矛頭，立即給予教育和警示，對不能勝任領導工作的，調離領導崗位

2、切實加強對機關工作人員的管理。把提高機關工作人員整體素質放在更加突出的位置，以黨員先進性教育活動為契機，把內抓素質、外塑形象做為黨委班子的中心工作來抓。

3、為進一步明確各科室工作人員的職責、增強機關工作人員的責任感和使命感，使他們能夠盡快適應新時期城市建設的工作，在確保日常工作順利動作的同時，把日常工作的各個環節分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。

4、增強敬業、精業精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業務工作能力，樹立正確的人生觀、價值觀；樹立全心全意為人民服務的思想，平時要加強對干部職工思想教育工作，以黨員先進性教育活動為契機，使干部職工從思想上深入認識為什么入黨、為什么工作的深刻內涵，從點點滴滴的小事加強對建設系統每一位工作人員的教育，幫助他們糾正片面認識，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業務知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環節，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設工作，做好為基層服務，為群眾服務，進一步樹立全心全意為人民服務的思想，提高建設系統在基層和群眾中的威信，密切黨群干群關系，提高工作效率。

5、加強后備干部隊伍建設。建設一支年齡結構合理、專業分類齊全的干部隊伍，加大后備干部的培養力度，對后備干部隊伍中，條件不成熟的放到基層單位進行鍛煉，條件成熟的推薦進入班子進行再鍛煉，能夠勝任領導工作的調整到領導崗位，注重年青干部的選拔工作，形成一個年齡結構梯形發展的干部隊伍。

6、堅持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤、政治學習考勤制度，考勤情況要與年終考核掛鉤，切實扭轉干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻、勇于奉獻的正氣。

（二）加強黨組織建設，增強黨組織的戰斗力和凝聚力。

1、充分發揮黨委的作用，健全黨內政治生活，堅持民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，切實加強黨內監督，不斷提高解決自身問題的能力，努力形成“有集中又有民主，有紀律又有自由，有統一意志又有個人意愿”的生動活潑的政治局面。黨委領導和班子成員支部之間要經常開展談心活動，互相學習、互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解，做到思想經常溝通，工作多通氣，做到胸襟坦蕩，光明磊落，嚴于律己、寬以待人，做到大事講原則，小事講風格。黨委會要定期研究班子建設和黨員干部隊伍建設情況，對存在的問題要認真研究解決或及時向上級黨組織提出意見和建議，要堅持“三會一課”制度，黨委班子成員每年要對全體黨員上1-2次黨課，班子成員要克服“好人主義”，對領導班子出現的問題，要及時幫助解決，不回避矛盾。（由同志負責實施。）

2、切實加強基層組織建設。以黨員先進性學習教育活動為契機，按照“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，把政治上堅定、工作能力強、具有一定群眾基礎的骨干選拔到支部，切實把各基層支部建設成為我市城市建設工作的領導核心和戰斗堡壘。按照黨章規定，嚴格要求各基層支部按期召開支委會，研究安排支部的日常工作，加強對廣大干部職工和黨員的教育，積極培養后備干部和入黨積極分子，按照成熟一個、發展一個的原則，吸收思想覺悟高，工作能力強，為人正派的骨干入黨，不斷壯大黨員隊伍，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。（此項工作由同志負責實施）

（四）認真貫徹執行黨的民主集中制原則，形成班子的整體合力和凝聚力。

在思想上、組織上和行動上始終與市委、市政府保持高度一致，維護政府權威，確保政令暢通，更加自覺有效地克服“上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止”的現象，進一步增強大局觀念，認真貫徹執行市委、政府各項政策、政令措施及決策，創造性地開展工作。

1、自覺服從服務于大局，自覺維護上級黨委和政府的權威，對上級作出的決議、決策和決定，要不折扣地執行，認真抓好落實，重大問題及時向上級請示報告。

2、堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，堅持重大問題集體研究，討論決定重大問題時，充分聽取各方面意見，經過充分醞釀、協商和討論，堅持少數服從多數的原則，每個班子成員積極參與集體領導，對作出的決定，有不同意見允許保留，但必須在行動上保持一致，堅持執行集體決定。

3、嚴肅工作紀律，建立責任追究制度。凡是黨委班子做出的決定，班子成員要以高度負責的精神，不折不扣地完成各項工作，嚴格按照規定時限予以落實，凡沒有正當理由拖延不辦，貽誤工作，造成影響的要追究經辦人員的責任。

三、整改的組織實施

為了加強領導，認真落實各項整改任務，切實改進工作作風和干部的思想作風，全面扎實推進城市建設的各項工作，實現整改的既定目標，確保黨員先進性學習教育活動取得明顯成效，必須切實抓好整改工作的組織實施。

（一）整改方案的實施，本著抓好落實，取得實效的原則，由黨委統一組織領導，充分調動機關全體人員的工作積極性，明確任務，落實責任，齊抓共管，限期整改，同時，繼續堅持邊學、邊整、邊改，在今后的工作實踐中，認真探索和總結，針對出現的新情況、新問題，對整改方案進行必要的充實和完善，不斷改進各項工作。

（二）認真總結和運用黨員先進性教育活動成功經驗和做法，抓好理論學習和定期民主生活會等制度的貫徹落實，學習活動堅持理論聯系實際，結合學習談思想談認識，重點繼續放在堅定干部職工的政治立場和改進思想工作作風上，不斷提高干部的政治思想素質。民主生活會半年召開一次，機關全體工作人員全部參加。召開民主生活會要突出重點，抓主要問題，聽取意見，開展交心談心，認真進行批評和自我批評，幫助干部提高認識，改正錯誤，端正作風，搞好工作，為不斷提高建設系統工作人員整體素質創造必要的條件。（以上工作由＃＃＃同志組織實施。）

（三）采取有效措施，落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針，推進建設系統精神文明建設，加強對建設系統企事業工作人員愛國主義、集體主義、社會主義和馬克思主義無神論教育，提高干部職工的思想文化水平和專業技術水平。(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)大力推進民主法制建設和精神文明建設，克服“一手軟、一手硬”的不良傾向，堅持為群眾排憂解難，解決群眾工作和生活中遇到的實際問題，多為群眾辦實事、辦好事，確保三個文明建設協調發展。（以上工作由＃＃＃同志負責實施。）

以上意見中，凡屬近期可以整改的，將立即付諸實施，整改難度較大的，在明確整改目標的基礎上分步進行，需要建立和完善制度的，將抓緊深入調研，建章立制，對整改方案逐項分解，明確各項任務的負責人，確保整改效果。機關黨委領導班子決心通過本次“三個代表”重要思想學習教育活動，達到政治立場上進一步堅定，思想工作作風有轉變，宗旨觀念進一步增強的目的，更好地肩負起加快我市城市建設工作的歷史使命。

第四篇：黨支部整改提升方案

黨支部晉位升級工作實施方案

根據《基層黨組織整改提高晉位升級實施方案》的要求，結合我院實際，特制訂我院黨支部晉位升級工作實施方案:

一、指導思想

設計院黨支部進行晉位升級要緊緊圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”這一主題，按照“五好”的目標要求，因地制宜，分類定級，積極營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的創建氛圍，進一步增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，以黨支部建設水平的全面提升迎接黨的十八大勝利召開。

二、基本原則

1、解放思想，實事求是，與時俱進的原則。

把整改工作納入我院改革發展的大局中，從大局著眼，從局部問題解決入手，從公路體制改革中尋求解決問題的辦法和出路，在發展中尋求問題，妥善解決。

2、循序漸進，積極穩妥的原則。

不急于求成，不敷衍了事，扎扎實實，從實際出發，一個問題一個問題去解決，注意分清問題的輕重緩急，分清問題的難易程度，由易到難，把握集中解決的問題和長遠解決的問題。

3、責任到人，嚴格問責原則。

把整改任務層層分解，層層落實，嚴格監督考核，建立 1

新的運行機制，以機制保證整改落到實處。

4、結合實際，注重實效的原則。

結合我院自身特點及實際存在的突出問題，制定切實可行的整改方案，量力而行，盡力而為。

三、整改任務

長沙市公路規劃勘測設計院現有班子成員7人，正式黨員13人。黨支部按照基層黨組織分類定級工作的有關規定，通過黨支部自評、黨員群眾民主測評、市局黨委考評，“三評”確定考核等級，評定等級為“一般”。

根據分類定級時梳理情況，結合我院實際，認真落實黨支部整改任務，突出工作重點圍繞以下問題抓整改提高：黨支部政治理論學習力度不夠，黨員學習不夠自覺扎實；黨員宗旨意識不強，作風不夠扎實，黨員管理不到位，部分黨員業務能力不強，示范作用不明顯；黨組織活動方式單一，支部特色文化建設不足等。通過整改，力爭晉位升級為“較好”等級。

四、實施步驟

通過組織開展民主評議、談心談話、群眾的意見反饋等形式所反映的情況看，我院黨支部的工作得到了廣大黨員、群眾的認可，但是離上級黨委的標準還有一定的距離，還客觀存在一些問題，我院黨支部將從以下幾個方面抓好整改提高：

（一）問題一（需立即整改）：黨支部政治理論學習力度不夠，黨員學習不夠扎實，學習的主觀能動性不強，對增

強理論學習的重要性、緊迫性認識不夠深入。

承諾目標：摸清原因和客觀需求，創新學習形式和載體，有效提升黨員學習的積極性。

整改措施：通過民主會議和黨員非正式談心活動，摸清問題的客觀原因，了解黨員的需求。在此基礎上有的放矢的開展各種形式的學習活動。在學習中，黨支部書記帶頭上黨課，充分利用現有的條件，與時俱進地創新學習載體，例如培訓、專家講座、網上教育、讀書會、研討會及課題調研、教學互動等學習形式，拓寬教育渠道。同時，結合實際開展各種形式的文體活動，寓學習于各種豐富多彩的活動之中，不斷完善組織的學習制度建設。

承諾時間：2012年8月份

責任人：

（二）問題二（需立即整改）：黨員宗旨意識不強，作風不夠扎實，部分黨員業務能力不強，示范作用不明顯。

承諾目標：通過黨的理論教育，提高黨員自我認識，發揮黨員隊伍的先鋒模范作用。

整改措施：一是進一步學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀一系列黨的理論教育，使支部黨員提高思想認識。二是召開黨員民主生活會，開展批評與自我批評，促使黨員提高自我認識，自覺發揮表率作用。三是通過個別談話，幫助部分黨員樹立發展目標，不斷改進工作作風。四是分階段進行黨員民

主評議，通過鞭策和激勵，使黨員警鐘長鳴，不斷進步。

承諾時間：2012年11月底前完成責任人：

（三）問題三（需逐步整改）：黨組織活動方式單一，支部特色文化創建不足、影響力不夠。

承諾目標：深化黨支部文化建設，以提升設計院服務水平為核心，塑造設計院團結、進取、創新、奉獻的光輝形象。

整改措施：

一是針對我院仍然存在服務質量不優、辦事效率不高、工作作風不實等現象，設計項目要求要在保證質量的前提下完成；監理項目要求嚴格把好關，做到事先監理、主動監理和動態監理；檢測項目要求做到實事求是、絕不弄虛作假。對于所有的項目，我們要從細微之處著手，從小事做起，不管業務量大小，只要業主有要求，我們就主動到位，圓滿解決，切實抓好售后服務。同時，總公司各部門要互相溝通協調，提高服務基層意識。在全院營造愛崗位、求實效、重服務、講奉獻的良好作風，不斷提高設計院的聲譽。

二是建設設計院黨支部團結、進取的氛圍。成立黨員活動室，設置“讀書一角”，購置人生哲學、黨政讀物、經濟學等各類書籍供大家輪流閱讀，按每季度至少讀一本好書的原則，做好閱讀記錄并撰寫心得體會，支部從中收錄一部分優秀文章放在黨員公開欄內供大家學習或上報上級刊物發表。此外，支部將單獨開展或與別的兄弟單位聯合組織各種文體類集體活動，增強支部的團隊精神和活力，塑造設計院

團結進取、奮發向上的昂揚姿態。

承諾時間：長期

責任人：

2012年7月26日

第五篇：黨支部整改提升方案

縣發改局基層黨組織整改提升方案

縣發改局現有班子成員7人，正式黨員28人。機關黨支部按照基層黨組織分類定級工作的有關規定，通過黨支部自評、黨員群眾民主評議、局黨組考評，“三評”確定考核等級，其中黨員、群眾民主評議占40%，局黨組考評占60%，綜合得分97.9分，評定等級為“較好”。

通過組織開展民主評議、交心談心、群眾的意見反饋等形式所反映的情況看，機關黨支部的工作得到了廣大黨員、群眾的認可，但是離縣委的黨建標準還有一定差距，如在黨員學習、創新意識、服務發展、深入基層等方面還存在一些不容忽視的問題。針對這些問題，機關黨支部特制訂如下整改提升方案：

問題一:學習不夠系統扎實，抓學習的力度需進一步加強。承諾目標：創新黨員學習形式和載體，積極開展全民閱讀和集中學習活動，全力打造“學習型”機關。

承諾時間：長期

責任領導：胡雙橋（副局長）、肖軍平（副局長）

整改措施：

1、堅定理想信念。通過采取重溫入黨誓詞、參觀革命教育基地、開展座談會等形式，教育支部黨員堅定理想信仰，始終與黨同心同德，自覺遵守黨章，自覺維護黨的威信，做到在政治上思想上與黨中央保持高度一致。

2、加強理論學習。制定學習計劃，豐富學習內容，創新學習方式，增強黨員學習興趣，提高學習效果。堅持黨組學習與支部學習有機結合起來，保證每周至少集中學習一次，學習兩個小時。堅持每周五下午的政治業務學習制度，確保黨員干部每年集中學習時間不少于200學時，分散自學不少于380學時。

3、創新學習載體。在學習中，黨支部要充分利用現有條件，與時俱進地創新學習載體，例如培訓、專家講座、網上教育、讀書會、研討會及課題調研、教學互動等學習形式，拓寬學習渠道。同時，結合實際開展各種形式的文體活動，寓學習于各種豐富多彩的活動之中，不斷完善機關黨支部的學習制度。

問題二：創新意識不強，抓落實的方式方法還不夠多。承諾目標：通過解放思想促創新，以創新抓落實，全面提高支部黨員隊伍整體能力。

承諾時間：中長期

責任領導：胡雙橋（副局長）、肖軍平（副局長）

整改措施：

1、深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等一系列黨的理論教育，進一步提高黨員干部思想力。

2、通過懸掛標語、張貼名人語錄、發放相關書籍、創新活動評比等方式，營造與時俱進、勇于創新的工作氛圍。

3、創造各種學習、培訓、考察的機會，幫助支部黨員解放思想、開闊思路、增長見識，提升創新能力。

問題三：服務意識不強，服務環境有待進一步優化。