第一篇：五個基本 整改報告

政務(wù)服務(wù)中心黨支部“五個基本” 建設(shè)自查整改報告

為深入貫徹落實黨的十七大精神，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員干部的骨干帶頭作用，促進中心工作整體上臺階。根據(jù)省、市、縣委 “五個基本”建設(shè)工作的統(tǒng)一部署和安排，中心黨組緊緊圍繞“方便納稅人、服務(wù)老百姓”的總體目標要求，緊密結(jié)合創(chuàng)建“全省一流縣級政務(wù)服務(wù)示范中心”與孝感市最佳文明單位創(chuàng)建等工作，聯(lián)系中心工作實際，廣泛動員，牢固樹立“寧可自己麻煩百次、不讓群眾麻煩一次”的政務(wù)服務(wù)理念，以深化“三集中、三到位”改革為主線，深入開展“五個基本”建設(shè)專項工作。通過“五個基本”建設(shè)專項工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用。通過“抓隊伍、抓管理、抓創(chuàng)新”來達到“讓群眾滿意、讓自己滿意”的要求，取得明顯成效，行政審批能力得到進一步提升。中心黨支部通過召開座談會、民主生活會、開展談心活動、黨員黨性分析等方式，對存在的不足進行了詳細分析，現(xiàn)將中心“五個基本建設(shè)”自查整改情況匯報如下：

一、指導(dǎo)思想。

以“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭做服務(wù)先鋒”為主題，對照“五個好”和“五個帶頭”的目標，解決黨風(fēng)和工作作風(fēng)中存在的突出問題，以黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用和全體黨員的先鋒模范作用推動中心各項工作目標不折不扣地落到實處、取得實效，促進業(yè)務(wù)工作的順利完成。

二、主要做法： 一是高度重視，精心組織。

中心黨組高度重視“五個基本”建設(shè)工作的開展。多次召開專題黨組會議，傳達貫徹會議精神，研究部署中心“五個基本”建設(shè)專項工作的開展規(guī)劃，制定工作方案。并成立了以中心黨組書記李精華同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。為“五個基本”活動的開展提供堅實的組織保障。實現(xiàn)了責(zé)任明確化、工作具體化、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作格局。

二是大力宣傳，營造氛圍。

中心為深入落實“五個基本”建設(shè)工作的開展效果，特別訂制了大量“五個基本”宣傳卡片，使每個黨員人手一卡，對“五個基本”建設(shè)工作進行了廣泛宣傳與發(fā)動。營造出了十分濃厚的宣傳與學(xué)習(xí)氛圍。

三是突出重點，全面推進。

中心在“五個基本”建設(shè)專項工作的實施過程中，緊扣“五個基本”，即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點，全面深入地推進“五個基本”建設(shè)專項工作在中心的開展。

（一）抓基礎(chǔ)，著力健全基本組織。

一是實現(xiàn)建立健全規(guī)范完善的黨組織網(wǎng)絡(luò)。大悟縣政務(wù)服務(wù)中心基層黨組織3個，目前中心已實現(xiàn)黨組織的全覆蓋和黨的工作全覆蓋，中心屬各級黨組織隸屬關(guān)系明確、設(shè)置齊全，構(gòu)成了上下密切配合的組織網(wǎng)絡(luò)。

二是努力構(gòu)建黨建帶婦建工作格局。把黨建帶婦建納入黨建工作 的總體規(guī)劃，與黨的建設(shè)同部署、同檢查、同考核，圍繞思想、組織、班子、隊伍、作風(fēng)、陣地共建的要求，制定下發(fā)了《大悟縣政務(wù)服務(wù)中心“黨建帶婦建”工作實施方案》，婦聯(lián)組織設(shè)置完善。中心建立了一個完善的群團組織網(wǎng)絡(luò)，每年婦聯(lián)等群團組織在黨組織的指導(dǎo)與支持下，均能按照各自的章程有計劃地開展活動，不僅為中心黨組織與婦聯(lián)組織的溝通聯(lián)系搭建了一個有效平臺，同時也對中心和諧穩(wěn)定發(fā)展起到了重要作用。

（二）抓管理，不斷優(yōu)化基本隊伍。

中心黨組十分重視黨組織隊伍建設(shè)，注重發(fā)揮黨組織在各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷為行政審批工作的發(fā)展助力增色。

一是中心擁有一個勤廉務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。以黨組書記、常務(wù)副主任李精華同志為首的領(lǐng)導(dǎo)集體，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，工作講務(wù)實、講質(zhì)量、講團結(jié)、講效率，為大悟縣政務(wù)服務(wù)工作又好又快發(fā)展起到了領(lǐng)航作用，在黨員、群眾中樹立了較高的威信。

二是選配了一支得力精干的基層組織干部。中心2個基層黨支部均按標準分別配備了支部書記和委員等，在給基層黨組織配備人員的同時，綜合考慮每個人員的特長優(yōu)勢，做到揚長避短、優(yōu)勢互補、綜合搭配，使各基層黨組織之間的管理力量得到協(xié)調(diào)配比。定期組織各支部成員參加中心黨組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不斷提高自身素質(zhì)。加強思想理論學(xué)習(xí)是提升黨員黨性意識、強化黨員教育管理、優(yōu)化黨員隊伍建設(shè)的重要方法。中心多次通過專題培訓(xùn)、黨課教育等形式，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀這條主線，結(jié)合“五個基本”建設(shè)專項工作，針對性地開展主題教育。活動中中心全體黨員干部集中學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會黨的十七大精神和學(xué)習(xí)黨的先進理論著作，著力提升黨員的政策理論水平和思想覺悟。

三是重視加強黨的后備隊伍建設(shè)。中心黨組十分重視入黨積極分子隊伍的建設(shè)工作，及時挖掘、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)新亮點，引導(dǎo)素質(zhì)高、能力強、有進取心的年輕同志積極向黨組織靠攏。每年黨組織都有培養(yǎng)、考察、發(fā)展工作年度總體計劃，定期對積極要求入黨的同志開展黨課培訓(xùn)工作。2011年，中心共發(fā)展了1名同志加入黨員的行列。

四是高度重視人才隊伍建設(shè)。中心不斷改善廣大窗口人員工作、生活條件及福利待遇，完善黨員干部的使用、交流輪崗機制，特別注重年輕干部、職工的培養(yǎng)，不斷為黨組織輸送新鮮血液，儲備優(yōu)秀的后備人才。同時長期堅持發(fā)展黨員的“十六字”方針，堅持先培訓(xùn)后發(fā)展，堅持黨員發(fā)展公示等制度，嚴把“入口關(guān)”，建立一支高標準、高素質(zhì)、有能力的黨員干部隊伍。

（三）抓創(chuàng)新，堅持完善基本制度。

一是黨建工作機制健全。各黨支部成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負總責(zé)。建立了以“五好”黨組織創(chuàng)建為總抓手的黨建工作責(zé)任制。

二是黨建工作領(lǐng)導(dǎo)落實。中心各黨支部都按規(guī)格配備專職黨務(wù)干部具體負責(zé)黨務(wù)工作。

三是黨建工作制度完善。按照組織建設(shè)的基本要求，中心建立健全了各項管理制度，即建立健全黨組織議事規(guī)則、“三會一課”、黨員發(fā)展、黨員教育培訓(xùn)、黨員民主評議等基層黨組織工作制度、黨務(wù) 政務(wù)公開等民主管理制度、黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度、黨組織與黨員定期談心談話并解決實際問題的制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等黨風(fēng)廉政制度，對黨組織及成員抓基層黨建工作的責(zé)任制和對基層黨組織建設(shè)情況的考評制度等多項制度，并認真執(zhí)行，使黨組織建設(shè)做到了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、科學(xué)化。

（四）抓載體，扎實開展基本活動。

一是為了增強廣大黨員的黨性觀念和宗旨意識。定期組織黨員集中或者以支部為單位學(xué)習(xí)黨章和中央重要文件精神，并結(jié)合職業(yè)道德教育、警示教育、廉潔教育開展系列主題教育；

二是扎實開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動。中心制定了 “五個基本”創(chuàng)建方案和考核細則，中心各基層黨組織爭創(chuàng)目標明確、措施落實、效果明顯。2011年七一前夕，中心黨組組織召開慶祝建黨90周年暨表彰大會，對優(yōu)秀黨務(wù)工作者和紅旗窗口進行了表彰。

三是深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動。2011年，中心按照縣委有關(guān)文件精神，認真開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”工作。通過開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建，著力增強機關(guān)黨員干部的宗旨觀念、增進群眾感情，轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，盡力解決基層和群眾的實際困難，努力提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，促進城鄉(xiāng)社會和諧發(fā)展；大力推進基層黨組織工作方式和活動方式創(chuàng)新，努力實現(xiàn)“機關(guān)黨員受教育，基層群眾得實惠，黨建工作上臺階，科學(xué)發(fā)展見成效”的工作目標；

三、主要成效

通過“五個基本”建設(shè)專項工作的開展，使中心在解決突出問題、創(chuàng)新體制機制的目標與提升政務(wù)服務(wù)水平、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展投資環(huán)境等方面，取得了一定成效。

一是黨員干部的思想認識不斷提高、觀念和作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。借著“五個基本”建設(shè)專項工作開展的契機，加大了對黨員干部思想意識上的教育力度，通過明確的創(chuàng)建主題，使黨員干部明確了“五個基本”建設(shè)專項工作，要堅持同深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合。要不斷地通過各項工作、各項活動的開展，有效推動了基層黨組織積極服務(wù)群眾、推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧，廣大黨員干部思想觀念進一步解放、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，工作能力進一步提升，促使我縣政務(wù)服務(wù)工作更上一個臺階。

二是抓落實的工作機制進一步健全。中心黨組把“五個基本”建設(shè)工作納入全年績效目標考核內(nèi)容，把“五個基本”與重點工作責(zé)任制度相結(jié)合，與目標考核制、工作承諾制、責(zé)任追究制相結(jié)合，厲行“實、細、快”的工作作風(fēng)，厲行敢于負責(zé)、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態(tài)度，進一步完善了高起點定位、高質(zhì)量運作的工作運行機制、責(zé)任機制和激勵機制，充分調(diào)動了中心上下用心想事、用心干事、用心抓落實的積極性和主動性，推動了各項工作的全面提速，形成了比學(xué)趕超、爭創(chuàng)先進的濃厚氛圍。

三是基層組織建設(shè)水平顯著提升。“五個基本”建設(shè)專項工作的開展，進一步強化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識，形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序的工作機制。中心黨組結(jié)合“五個基本”建設(shè)活動，著力抓基層、打基礎(chǔ)，抓作風(fēng)、促發(fā)展。對基層所屬黨支部的設(shè)置進行了調(diào)整，以重點加強和改進基層黨支部建設(shè)，優(yōu)化黨支部設(shè)置，選好 配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子為著力點，使廣大黨員立足崗位、立足實際，履職盡責(zé)，努力提高黨性修養(yǎng)，自覺踐行黨的宗旨，充分發(fā)揮先鋒模范作用，從而夯實基層黨組織的基礎(chǔ)建設(shè)，使中心的基層黨建工作更趨于規(guī)范化，提升基層黨組織工作水平。

四、存在不足

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和中心各基層黨組織的共同努力下，中心“五個基本”建設(shè)工作取得了一定的成效，但與上級的要求還有較大距離。主要表現(xiàn)在：

一是“五個基本”建設(shè)規(guī)范化建設(shè)工作整體推進還不平衡，軟件設(shè)施建設(shè)還不夠規(guī)范，硬件設(shè)施建設(shè)投入還不足；二是黨員隊伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用發(fā)揮有待進一步加強；三是開展服務(wù)中心、服務(wù)群眾活動的力度不夠大；四是“五個基本”建設(shè)工作的宣傳氛圍還有待進一步渲染、加強等。

五、下步打算

下一步，我們將針對存在的問題，認真做好以下幾方面的工作： 一是加大履行管黨責(zé)任工作力度。將黨建工作列入中心的重要議事日程。認真落實黨建工作責(zé)任制。合理設(shè)置基層黨組織和工作機構(gòu)，配置黨務(wù)工作人員，有規(guī)范的黨員活動室，建立完整直觀的黨組織網(wǎng)絡(luò)圖并上墻。

二是做好迎檢查漏補缺工作。緊扣《2011年湖北省黨的基層組織建設(shè)工作考評細則》，逐條逐項，將工作目標細化、量化，并落實具體責(zé)任人。同時，進一步加強督促檢查，認真做好各項查漏補缺工作，確保各項考核指標不缺項、不失分，順利通過省、市、縣各級的檢查 驗收。

三是進一步完善落實黨員干部服務(wù)承諾制和黨員聯(lián)系群眾的相關(guān)工作。做到有制度有活動有記錄，緊密圍繞“五個基本”建設(shè)專項工作，密切聯(lián)系群眾，提高黨組織在群眾中的凝聚力、向心力。

四是認真開展服務(wù)中心、服務(wù)群眾等活動。全面完成“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動任務(wù)，組織黨員干部結(jié)對幫扶基層困難群眾。結(jié)合中心職能，開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)基層等活動來提高中心的向心力、凝聚力和服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展的能力。

五是著力完善長效工作機制。按照“五個基本”的要求，進一步建立完善黨委議事決策、干部目標管理考核、重大事項報告等各項工作機制。并總結(jié)以往開展活動的成功經(jīng)驗，建立一套能有效推動“五個基本”建設(shè)工作的激勵機制，通過在活動開展中不斷總結(jié)，最終形成一個長效制度。

六是進一步加強黨員隊伍業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，開展特色活動，更好地彰顯共產(chǎn)黨員的先進性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

七是舉全中心之力，為“五個基本”建設(shè)工作創(chuàng)造環(huán)境，營造氛圍。要充分利用廣播、信息、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加大對開展“五個基本”建設(shè)工作的宣傳報道，特別是對在開展活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人員、先進黨組織，典型事例，好經(jīng)驗、好做法要進行全面宣傳報道，給活動開展?fàn)I造濃厚的氛圍。

第二篇：“五個基本”總結(jié)范文

五個基本工作總結(jié)

陳貴鎮(zhèn)五個基本工作已經(jīng)省檢查組驗收完畢，總得來說我鎮(zhèn)五個基本工作取得了階段性勝利，達到了市委組織部對我們提出的迎檢工作要求，但在省檢查組檢查過程中，鎮(zhèn)黨委和各村（社區(qū)）黨支部還暴露出不少問題，現(xiàn)就我鎮(zhèn)五個基本工作總結(jié)如下：

一、主要做法

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作統(tǒng)籌安排

為迎接省檢查組五個基本工作檢查，鎮(zhèn)黨委高度重視，專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作分工，細化責(zé)任到個人，并簽訂黨建工作責(zé)任書，確保每名黨員干部切實做好五個基本迎檢工作。在備檢階段，鎮(zhèn)黨委書記胡運富同志多次就五個基本工作召開全鎮(zhèn)機關(guān)干部、村（社區(qū)）黨支部書記大會，充分調(diào)動機關(guān)干部、村（社區(qū)）干部的主觀能動性，強調(diào)五個基本迎檢工作重要性。會上，分管領(lǐng)導(dǎo)吳金光同志為五個基本迎檢工作作出了詳細部署，為各村工作的有序開展提供了指導(dǎo)，為全鎮(zhèn)的迎檢工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、主管部門督辦指導(dǎo)，確保工作疏而不漏

年前，黃石市委組織部、大冶市委組織部對我鎮(zhèn)部分村（社區(qū)）、機關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會組織進行了抽查摸底，以便掌握全鎮(zhèn)的五個基本工作進展?fàn)顩r。對于未抽到的單位，鎮(zhèn)組織辦專門成立檢查組，深入到各單位檢查五個基本工作，嚴格按照市委五個基本工作考評細則進行檢查評分，查找不足，并下發(fā)整改通知，限期整改。同時，對在督辦檢查過程中做的比較差的單位，鎮(zhèn)組織辦在大會上對其作出通報批評，確保進度落后單位時刻保持警惕，加大力度做好迎檢工作。年后，鎮(zhèn)組織辦檢查組對全鎮(zhèn)所有單位進行全覆蓋檢查，細致檢查各單位整改落實情況，對逾期未改的單位作出通報批評；對未全部整改的單位下發(fā)整改通知書，督促整改；對整改完畢的單位提出表揚，以示鼓勵。在迎檢工作的最后沖刺階段，鎮(zhèn)組織辦以2個人為一組，成立4個指導(dǎo)組，實行小組責(zé)任包辦，深入全鎮(zhèn)所有單位進行工作指導(dǎo)，為各單位提供指導(dǎo)性意見，確保各單位迎檢工作有條不紊。

3、蹲村干部、單位責(zé)任人齊心協(xié)力，全力完善五個基本迎檢工作

對照鎮(zhèn)組織辦的指導(dǎo)意見，各蹲村干部高度重視，不分晝夜，親力親為，深入到各村（社區(qū)）帶頭完善各項資料，扎實做好五個基本迎檢工作，在村黨支部書記、村干部的大力配合下，大家齊心協(xié)力，全力推進五個基本迎檢工作，確保檢查過程中不出紕漏。

二、存在的問題與不足

全鎮(zhèn)的五個基本迎檢工作已經(jīng)結(jié)束，鎮(zhèn)黨委和各村（社區(qū)）黨支部本著嚴標準、高要求的迎檢原則，基本上達到預(yù)定目標，圓滿完成迎檢任務(wù)，但在省檢查組的檢查過程中，各單位還暴露出不少問題和不足。

1、個別單位和領(lǐng)導(dǎo)沒有引起重視

在五個基本備檢、迎檢初期階段，黃石市委組織部、大冶市委組織部、鎮(zhèn)組織辦多次下發(fā)整改通知，但有的單位多次都未整改，每次檢查出的問題基本一樣，領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，每次檢查完資料就丟一邊置之不理，政治覺悟有待提高，只顧忙于日常工作，沒有把基層黨組織建設(shè)工作放在全年工作的重要位置，沒有真正起到基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、個別干部沒有親力親為

個別蹲村干部、村干部沒有按照鎮(zhèn)黨委的工作要求，沒有真正深入到村（社區(qū)）指導(dǎo)督辦五個基本工作，督辦工作只限于蜻蜓點水，工作不扎實，不到位，極個別干部甚至置身事外，只忙于其他簽訂了責(zé)任書的工作，老覺得黨建工作事不關(guān)己，沒有盡到一個干部應(yīng)盡的責(zé)任。還有的村干部把所有事情全部交待給資料員，只限于布置工作，沒有帶頭親力親為，極大打擊了其他村干部的工作積極性，工作效率大打折扣，沒有起到黨員的帶頭模范作用。

3、部分村干部工作缺乏思考，只顧完成任務(wù)

部分村（社區(qū)）村干部和資料員只顧完成鎮(zhèn)里交辦的任務(wù)，工作中缺乏思考，發(fā)的文件連看都沒看就直接填表，導(dǎo)致時間與鎮(zhèn)黨委文件不一致，會議記錄本時間不對應(yīng)，明顯不符合邏輯，經(jīng)不起檢查組推敲。

4、部分村干部自身素質(zhì)不高 部分村干部、資料員文化程度不高，不會基本的電腦操作，無法完成黨建及其他日常基礎(chǔ)工作。

5、個別基層黨組織戰(zhàn)斗力不強

個別村（社區(qū)）黨支部沒有按照鎮(zhèn)黨委的工作部署開展工作，該開的會不來開，該交的東西不交，完全不服從鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，毫無戰(zhàn)斗力可言。再有個別村（社區(qū)）黨支部內(nèi)部缺乏團結(jié)，蹲村干部、支部書記布置的工作任務(wù)互相推諉，無法按時完成任務(wù)，戰(zhàn)斗力不強。

6、部分村（社區(qū)）日常基礎(chǔ)工作不扎實、不到位

部分村（社區(qū)）黨支部日常基礎(chǔ)工作做得不扎實、不到位，平時該統(tǒng)計的數(shù)據(jù)沒有統(tǒng)計，該報的報表沒有上報，導(dǎo)致檢查之前臨時抱佛腳，工作一片混亂，毫無頭緒。

三、下步工作計劃

為進一步加強我鎮(zhèn)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動我鎮(zhèn)黨建工作上臺階，結(jié)合以上問題與不足，鎮(zhèn)組織辦將建立健全黨建工作責(zé)任制，與各主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、黨組織書記簽訂目標責(zé)任書，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，各基層黨組織抓落實的工作格局。實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，誰主管誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與其他日常工作一起部署、落實、檢查、考核、總結(jié)。

第三篇：五個基本實施方案

五個基本、七個體系建設(shè)實施方案

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，根據(jù)縣政府關(guān)于全面推進黨的基層組織“五個基本”建設(shè)的實施意見，結(jié)合實際，特制定“五個基本、七個體系”建設(shè)實施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的七屆三中、四中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和全縣組織工作會議精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新為動力，全面推進“五個基本、七個體系”建設(shè)，努力建成健全的基本制度、素質(zhì)優(yōu)良的基本隊伍、務(wù)實有效的基本活動、可行管用的基本制度、必要可靠的基本保障，不斷提升組織建設(shè)水平，切實增強組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、目標要求

用一年的時間，全面推進“五個基本、七個體系”建設(shè)，扎實做好基層基礎(chǔ)工作，使黨組織建設(shè)整體水平明顯提高，基本達到黨組織有健全完善的基本組織、素質(zhì)優(yōu)良的基本隊伍，務(wù)實有效的基本活動，科學(xué)管用的基本制度，穩(wěn)定可靠的基本保障，使黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展，服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾，逐步建立健全黨的組織體系、黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾工作體

系、黨組織宣傳教育群眾體系、黨領(lǐng)導(dǎo)的民主自治體系、和諧穩(wěn)定工作體系，和諧穩(wěn)定工作體系和考核評價體系。

三、方法步驟

1．制定規(guī)劃，全面發(fā)動。按照“五個基本、七個體系”建設(shè)的要求，在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定“五個基本、七個體系”建設(shè)工作規(guī)劃和實施方案，明確目標要求、工作任務(wù)、主要措施和推進辦法。在此基礎(chǔ)上，要對開展“五個基本、七個體系”建設(shè)工作進行廣泛宣傳，全面動員。要召開動員會，全面部署，深入發(fā)動。創(chuàng)辦宣傳專欄進行廣泛宣傳，將黨組織和黨組織負責(zé)人的思想統(tǒng)一到“五個基本、七個體系”建設(shè)上來。

2．認真謀劃，分類指導(dǎo)。“五個基本、七個體系”建設(shè)工作時間緊、任務(wù)重、要求高。要認真謀劃、分階段、分步驟抓好實施。

第一階段：抓好基礎(chǔ)工作。對照考評細則，啟動基礎(chǔ)性工作。建好工作臺帳。黨支部書記對單位黨員基本情況、入黨極分子基本情況、流動黨員基本情況、后備干部基本情況清楚；搞好調(diào)查研究。建立入黨積極分子、后備干部隊伍人才庫等；擬定工作舉措和相關(guān)主題活動方案，簽訂相關(guān)責(zé)任書等。

第二階段：抓好硬件建設(shè)工作。重點建好黨員活動室。黨員活動室達到“十有”，即有標牌、有黨旗、有辦公桌椅、有學(xué)習(xí)資料、有電

教設(shè)備、有規(guī)章制度、有黨員形象圖、有學(xué)習(xí)園地、有學(xué)員目標責(zé)任卡、有活動記錄。

第三階段：抓好主題活動。認真落實好組織生活制度、黨員學(xué)習(xí)制度、“三會一課”和民主評議黨員制度。深入推進“四好”創(chuàng)建活動，推動“黨員明白責(zé)任卡”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”創(chuàng)建工作等。

第四階段：抓好典型宣傳活動。將開辦“五個基本、七個體系”建設(shè)專欄，同時創(chuàng)辦工作簡報，總結(jié)、宣傳、推廣各單位在實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好作法。通過創(chuàng)辦工作簡報、開辟宣傳專欄、刷寫宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等形式，營造創(chuàng)建工作的濃厚氛圍。

3．全面自查，考核驗收。黨組織對照考核細則，查漏補缺，并形成自查報告（工作總結(jié)）。迎接上級領(lǐng)導(dǎo)督辦小組對我分局黨組織檢查驗收。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1．強化領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。切實擔(dān)負起黨要管黨、從嚴治黨的重大政治責(zé)任，認真落實基層黨建工作責(zé)任制，全面完成基層黨組織“五個基本、七個體系”建設(shè)的各項任務(wù)。

2．組建專班，狠抓督辦。將成立“五個基本、七個體系”工作領(lǐng)導(dǎo)小組、下設(shè)辦公室，專門負責(zé)“五個基本、七個體系”建設(shè)日常工作，切實加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

第四篇：五個基本學(xué)習(xí)心得

強化規(guī)范意識，不斷提高基層黨建工作的科學(xué)化水平

五個基本、七個體系心得體會

公安縣斑竹垱鎮(zhèn)關(guān)流學(xué)校王源泉

十七屆四中全會《決定》提出了提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平這個重大命題和重大任務(wù)。提高黨的基層組織建設(shè)科學(xué)化水平，歸根到底是要總結(jié)運用馬克思主義執(zhí)政黨的基層組織建設(shè)規(guī)律，把實踐證明行之有效的好做法好經(jīng)驗用制度的形式固定下來作為工作的基本遵循和規(guī)范，長期堅持下去。當(dāng)前和今后一個時期，我們就是要按照“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的總體思路和要求，統(tǒng)一規(guī)范基層黨建工作，不斷提高黨的基層組織建設(shè)科學(xué)、制度化、規(guī)范化水平。

一、總結(jié)經(jīng)驗、把握規(guī)律，形成工作規(guī)范。

省委九屆七次全會明確提出，以“五個基本”建設(shè)為總要求，全面推進黨的基層組織建設(shè)。省委組織部按照“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的要求，研究制定了《2010-2012年湖北省黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》，對各領(lǐng)域基層黨建工作提出了具體目標和標準。省委組織部還將于今年底開展大規(guī)模考評，對縣市區(qū)的考評結(jié)果還將在全省統(tǒng)一進行排隊、通報。最近一個時期，“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的總體思路得到了各級黨組織的普遍認同和廣大黨員的積極響應(yīng)，但也還存在一些模糊認識：有的認為“五個基本”建設(shè)的提法不合時宜，缺乏時代感和創(chuàng)新性；有的認為“五個基本”建設(shè)的經(jīng)驗存在一定局限，對各領(lǐng)域的基層黨組織建設(shè)不具有普遍的指導(dǎo)意義；有的認為“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的硬件投入大，辦示范點可以，全面實施難度大，等等。我們必須看到，這些年來，盡管基層黨建工作取得了顯著成效，但也存在一些“不適應(yīng)”、“不符合”、“不

完善”的問題，特別是基層基礎(chǔ)工作比較薄弱，“無人管事、無錢辦事、無章理事、無場所議事”的問題突出，嚴重削弱了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要從根本上解決這些問題，真正夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，就必須用科學(xué)發(fā)展觀審視和指導(dǎo)基層黨建工作，堅持系統(tǒng)謀劃抓全面，找準要害抓要素，以基本組織為依托，以基本隊伍為主體，以基本活動為載體，以基本制度為根本，以基本保障為前提，扎實推進基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)。“五個基本”、“七個體系”建設(shè)工作思路的提出，是對基層實踐經(jīng)驗總結(jié)提煉并賦予新的時代內(nèi)涵的結(jié)果，體現(xiàn)了對黨的基層組織建設(shè)規(guī)律的理性把握，體現(xiàn)了黨的基層組織建設(shè)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，符合基層黨建工作實際，帶有根本性、系統(tǒng)性、整體性和導(dǎo)向性等鮮明特征。我們一定要用“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的思路進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，堅定不移、持之以恒地抓下去，真正讓基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的要求在基層生根開花結(jié)果，讓基層干部、黨員和廣大人民群眾得到更多的實惠。

二、全面規(guī)劃、整體推進，形成工作標準。

“五個基本”是基層黨組織建設(shè)的核心要素和主要矛盾，它們之間相輔相成、有機統(tǒng)一，是基層黨組織建設(shè)的基本規(guī)范。“五個基本”是基本要素，少一個就不全面，一個做不好就不完整，就會影響基層黨組織功能作用的發(fā)揮。抓“五個基本”建設(shè)最直接的目標就是要健全和完善“七個體系”，即：組織體系、服務(wù)體系、宣傳教育體系、民主自治體系、和諧穩(wěn)定體系、保障體系、考評體系。按照“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的總體要求，全面規(guī)范各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，既要做到“五個基本”、“七個體系”建設(shè)統(tǒng)籌兼顧、全面推進，又要突出重點、突破難點；既要把握統(tǒng)一的共性要求，又要注重各領(lǐng)域各行業(yè)特色的彰顯。具體到每個領(lǐng)域而言，“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的要求各有側(cè)重。基層黨組織要按總體要求，立足當(dāng)前，著眼長遠定規(guī)劃、定目標、定標準、定措施，全面推進，重點突破，切實抓好黨的基層組織建設(shè)。

三、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展，形成工作合力。

黨的基層組織是我們黨的執(zhí)政基石。必須統(tǒng)籌兼顧、全面推進，任何一個地方、一個領(lǐng)域、一個行業(yè)黨的組織建設(shè)都不能削弱。“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的要求普遍適用于各領(lǐng)域、各行業(yè)、各單位的基層黨組織建設(shè)。同時，具體到農(nóng)村、街道社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織等不同領(lǐng)域，“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的具體要求、工作標準有所不同。我們既要按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求，運用統(tǒng)籌兼顧的方法，系統(tǒng)謀劃、整體推進面上的工作，又要注重從基層實際、領(lǐng)域特征、行業(yè)差異出發(fā)，加強分類指導(dǎo)，增強工作的針對性和實效性。力爭基層黨組織都有健全完善的基本組織、素質(zhì)優(yōu)良的基本隊伍、務(wù)實有效的基本活動、科學(xué)管用的基本制度、穩(wěn)定可靠的基本保障，形成健全完善的基層組織體系、基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系、宣傳教育群眾工作體系、黨領(lǐng)導(dǎo)的基層民主自治體系、基層和諧穩(wěn)定工作體系、基層黨建工作保障體系和考核評價體系，使基層黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。

第五篇：五個基本工作匯報

嚴格標準狠抓落實

開創(chuàng)基層組織黨建工作新局面

——臥龍鎮(zhèn) “五個基本”規(guī)范化建設(shè)情況匯報

按照區(qū)委《關(guān)于全面落實“五個基本”要求、大力推進基層組織規(guī)范化建設(shè)的工作方案》的文件及有關(guān)會議精神的要求。臥龍鎮(zhèn)委高度重視、精心安排、迅速行動，在全鎮(zhèn)各支部中掀起了組織規(guī)范化建設(shè)的熱潮。經(jīng)過幾個月時間的扎實推進，我鎮(zhèn)的基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作已取得了一定的成績。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、黨委重視、成立專班、統(tǒng)一思想、形成共識。

6月22日區(qū)委召開基層組織規(guī)范化建設(shè)動員會后，鎮(zhèn)黨委立即召開專題黨委會研究工作方案，成立了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，對全鎮(zhèn)“五個基本”規(guī)范化建設(shè)工作進行指導(dǎo)和督辦。6月29日上午，“五個基本”規(guī)范化建設(shè)動員會議隨即召開，沈書記就全鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)進行了全面安排布署，提出了工作要求。同時為解決思想認識上存在等、靠的問題，鎮(zhèn)委先后四次大規(guī)模地舉辦基層黨組織負責(zé)人和村站長培訓(xùn)班，統(tǒng)一思想，提高認識，并分批次組織帶領(lǐng)基層黨組織書記到保康、南漳、谷城、宜都等地參觀考察、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。

為積極宣傳，廣泛動員，我們采取廣播電臺、編發(fā)簡報、刷寫宣傳標語、制作宣傳欄、印發(fā)宣傳單等多種形式，對“五個基本”建設(shè)取得的新進展、新成效、新典型進行宣傳報道，充分調(diào)動各級黨組織和共產(chǎn)黨員參與“五個基本”建設(shè)的積極性。活動開展以來，全鎮(zhèn)共書寫標語120余條，印發(fā)宣傳單800余份，編寫簡報8期等，為基層黨組織規(guī)范化建設(shè)營造了良好的工作氛圍。

二、辦好試點、全面推進、定期督導(dǎo)、嚴格考核。

為使全鎮(zhèn)基層組織規(guī)范化建設(shè)工作有模式、有目標，鎮(zhèn)委采

取“以點帶面，重點突破，整體推進”的工作思路，通過建設(shè)5個村級組織示范點、1個非公經(jīng)濟組織示范點、1個社會組織示范點和2個教育系統(tǒng)示范點，樹立典型，示范帶動作用明顯。為了在街西村開好全區(qū)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場推進會，鎮(zhèn)委派出組織委員親自抓，通過幾天的晝夜奮戰(zhàn)，突擊完成了全部任務(wù)，6月30日上午，全區(qū)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場推進會順利地在街西村按期召開.為全面快速推進全鎮(zhèn)“五個基本”整體建設(shè)，及時掌握了解工作進展情況，鎮(zhèn)督促指導(dǎo)專班每星期召開一次“五個基本”建設(shè)工作例會，聽取各總支的工作匯報，查漏補缺，及時整改。鎮(zhèn)黨委班子成員十天一碰頭，研究解決全鎮(zhèn)集中存在的問題，及時提出方向性意見。工作專班實行一人負責(zé)一片，定期到各基層黨組織督促指導(dǎo)工作，對包村干部下村情況實行一周一通報，對下村少或督導(dǎo)不力的，予以通報批評。為了加快進度，鎮(zhèn)委分類制定了各黨組織“五個基本”建設(shè)工作進度考核表，定期對各單位建設(shè)情況進行嚴格考核，并將考核結(jié)果進行全鎮(zhèn)通報。對工作扎實的黨組織和個人進行表彰，并采取“以獎代補”的方式給予黨建經(jīng)費補貼。對工作不夠重視、工作遲緩的，在全鎮(zhèn)進行通報批評，并責(zé)令限期整改，整改不到位的，將對黨組織負責(zé)人進行組織調(diào)整。

三、取得實效、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進和諧。

在區(qū)、鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)黨員干部群眾的共同努力下，經(jīng)過幾個月的奮戰(zhàn)，我鎮(zhèn)基層組織“五個基本”規(guī)范化建設(shè)工作取得了可喜的成績。

（一）以拓展服務(wù)功能為重點，建全基本組織。

從拓展黨組織服務(wù)領(lǐng)域出發(fā)，積極創(chuàng)新組織設(shè)置形式，及時建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，不斷延伸組織觸角。一是率先建立駐外省流動黨支部。根據(jù)臥龍鎮(zhèn)黨員的流出情況和實際需求，率先在深圳、東莞分別成立了黨支部，使在外地的流動黨員找到了黨組織，過上了組織生活。二是加大對非公經(jīng)濟組織和社會組織的黨建力度。通過建立聯(lián)合黨支部、派黨建工作聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員等多種形式，建立了非公經(jīng)濟黨總支1個，建立了襄樊勝嘉軸承有限公司黨支部等7個，建立了臥龍汽車零配件聯(lián)合黨支部等7個，實現(xiàn)了非公經(jīng)濟組織黨的建設(shè)全覆蓋，同時派駐非公經(jīng)濟組織黨建指導(dǎo)員9名，積極指導(dǎo)幫助企業(yè)開展活動，鼓勵引導(dǎo)其發(fā)展壯大黨員隊伍，實現(xiàn)黨組織與企業(yè)互利共建，共興共榮。對23家符合條件的農(nóng)村專業(yè)合作社，通過積極引導(dǎo)，建立了專業(yè)合作社黨總支1個，臥龍山藥專業(yè)合作社黨支部等10個，建立綠健養(yǎng)殖專業(yè)合作社聯(lián)合黨支部4個，同時派駐黨建聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員4名，理順組織關(guān)系，消除組織盲區(qū)。通過“五個基本”規(guī)范化建設(shè)，全鎮(zhèn)已建立了以行政村黨組織為主體、以分類黨組織為基礎(chǔ)、以企業(yè)黨組織為骨干的基層黨組織構(gòu)架。

(二)以提升能力素質(zhì)為重點，建強基本隊伍。

一是堅持正確的用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強村社班子。結(jié)合考核和工作運行質(zhì)量情況，以加強村社班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點，對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調(diào)整。通過對街西村、新建村兩村支部班子進行整頓，使得其班子結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、思想作風(fēng)更具先進性。二是加強民主集中制建設(shè)，增強村班子的凝聚力和向心力。通過推廣“三三制”以來，全鎮(zhèn)45個村施行書記、主任一肩挑的村已有41個，覆蓋率達到91.1%以上；施行“三會治事”模式的村已有43個，覆蓋率達到95.5%。三是注重后備干部培養(yǎng)。通過實施以培育“大學(xué)生村官+村官大學(xué)生+合格后備干部”為主要內(nèi)容的黨員干部隊伍“素質(zhì)提升”工程，目前全鎮(zhèn)各村均建立了3-5名后備干部管理臺帳，并施行動態(tài)更新，通過采取專人培養(yǎng)、定指標壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式，不斷加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實解決了部分村有后備干部不培養(yǎng)、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。

（三）以擴大基層民主為重點，完善基本制度。

一是進一步提高村級組織決策制度化、民主化和科學(xué)化水平。臥龍鎮(zhèn)各村積極推行“五議五公開”等相關(guān)制度，通過嚴格

實施村民建議、村黨組織提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民（代表）會決議五步驟，確保了提議事項公開、審議程序公開、決議結(jié)果公開、實施方案公開、辦理結(jié)果公開，既增強民主決策的透明度，又規(guī)范村干部行為，激發(fā)了群眾的主動性、積極性，密切了干群關(guān)系。2010年，全鎮(zhèn)5個行政村通過“五議五公開”的方式，討論決定村級重大事項21項，涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展、通組通戶道路、財務(wù)公開、村集體經(jīng)濟等方方面面。二是通過立新改舊，基層組織工作制度進一步完善。在基本制度建設(shè)過程中，由鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)辦牽頭，通過多次討論、征求上級相關(guān)部門要求與意見，對鎮(zhèn)直機關(guān)、事業(yè)單位、教育、衛(wèi)生、村、社區(qū)居委會、非公企業(yè)經(jīng)濟組織和新社會組織各類工作制度進行了規(guī)范與完善，共廢除各類制度19個，完善各類制度62個，新增各類制度34個，規(guī)范了各基層組織的工作要求，使其開展工作、活動有章可依。

（四）以發(fā)揮黨員作用為重點，開展基本活動。

立足務(wù)實有效的原則，積極開展各項活動，引導(dǎo)和激勵黨員立足崗位展現(xiàn)黨員先進性，黨員的先鋒模范作用和榜樣帶頭作用得到充分展現(xiàn)。自“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部人人爭當(dāng)先鋒，彰顯先進，服務(wù)一方，帶動一片。一是積極開展“為民服務(wù)代理”活動。全鎮(zhèn)45個村均建立了“便民服務(wù)室”，制定黨員值班制度，提供全天候、無休日、一站式服務(wù)，方便基層群眾說事辦事。通過“干部問事、村民說事、集中議事、及時辦事、定期評事”等方法積極解決村內(nèi)存在的各種矛盾和問題。二是充分利用村級組織活動場所，為村民舉辦各類文化體育活動。目前全鎮(zhèn)共有8個村建有農(nóng)民健身設(shè)施，通過組織農(nóng)民體育健身比賽的方式每季度定期開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，極大的豐富了農(nóng)民群眾的文化生活。三是依托村級遠程教育站點開辦農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)，舉辦黨的基本知識和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座。活動開展以來，全鎮(zhèn)各村累計開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)5次，農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座3次，累計培訓(xùn)1800余人次。

（五）以創(chuàng)優(yōu)組織工作環(huán)境為重點，落實基本保障。

一是陣地建設(shè)提檔升級。全鎮(zhèn)按照規(guī)范化標準統(tǒng)一制定了室內(nèi)上墻制度，確定了黨務(wù)、財務(wù)、鎮(zhèn)務(wù)等6類室外公開墻的內(nèi)容。在基層辦公活動場所建設(shè)中，全鎮(zhèn)共有22個村進行了裝修升級，18個村進行了改擴建，5個村正在進行重建。全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、社會組織和非公經(jīng)濟組織等34個支部全部對辦公活動場所進行了修整。在這次活動中，全鎮(zhèn)共投入建設(shè)資金37.8萬元，其中自身投入30萬元，互聯(lián)共建幫扶5.3萬元，轄區(qū)單位幫扶2.5萬元。通過投入建設(shè)，所有支部的辦公活動場所功能得到了進一步完善，為各基層黨組織開展工作、黨員開展活動提供了陣地保障。二是做大做強“保障工程”。立足資源優(yōu)勢，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。全鎮(zhèn)45個村制定切實可行的集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，以山藥種植、生豬養(yǎng)殖、旅游等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力培植集體經(jīng)濟收入的來源，計劃通過3年的努力，使全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟收入均達到5萬元以上。三是落實激勵保障措施。積極落實村干部的工資補貼及養(yǎng)老保險，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，解決他們的后顧之憂；建立農(nóng)村離任主職干部生活補助和老黨員慰問補助制度，解決村干部和老黨員的后顧之憂，促進其發(fā)揮余熱、老有所為。

通過“五個基本”規(guī)范化建設(shè)，各基層組織開展工作的程序進一步規(guī)范，開展各類活動的形式進一步豐富，各基層組織工作效率得到進一步提高，為民辦事能力得到進一步增強。各基層組織把規(guī)范化建設(shè)和實際工作緊密結(jié)合，不斷地為群眾辦實事，不斷地化解社會矛盾，不斷地帶領(lǐng)群眾致富，黨員群眾對基層黨組織的滿意度也得到不斷提高，黨員的先進性得到進一步體現(xiàn)，黨組織的凝聚力、號召力得到進一步加強。

雖然工作取得了一定的成效，但是離上級黨組織的要求還有較大的差距，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)競相發(fā)展的態(tài)勢相比還有較大的差距。在當(dāng)前的推進過程中依然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟方面思路不寬、辦法不多、舉措不硬，存在畏難情緒。部分村級組織辦公活動場所年久失修，條件簡陋，破損嚴重，缺乏足夠的投入，不能適應(yīng)形勢發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的需要。二是工作創(chuàng)新意識還不夠強。在工作中，還沒有將“五個基本”建設(shè)與臥龍鎮(zhèn)農(nóng)村實際緊密結(jié)合起來，還沒有將“五個基本”建設(shè)工作與發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、基層黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等工作結(jié)合起來，還沒有將工作放到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展全局中去思考、去統(tǒng)籌、去謀劃、去發(fā)展，創(chuàng)出自身工作的特色，形成自身的工作品牌。三是一些領(lǐng)域基層黨建工作力量還比較薄弱。如農(nóng)村專業(yè)合作社黨建工作人才相對其他領(lǐng)域還比較缺乏，力量比較薄弱，黨建工作成效不大。

離省委對我們的考核時間只有半個月，時間短任務(wù)重，所有這些，都要求我們要舉全鎮(zhèn)之力，按照考評細則的要求，進一步增強責(zé)任意識和緊迫感，聚精會神抓“五個基本”建設(shè)，全力以赴抓好工作落實。

中共臥龍鎮(zhèn)委

2011年2月14日