第一篇：德育督導(dǎo)整改方案

以評(píng)估為契機(jī) 煥發(fā)教育激情

提高教學(xué)質(zhì)量 創(chuàng)建特色學(xué)校

——上寨中學(xué)德育工作專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估整改方案 2012年4月9日，互助縣人民政府教育督導(dǎo)組一行對(duì)我校德育工作進(jìn)行了專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估。評(píng)估組采用了多種評(píng)估方式，對(duì)我校的德育工作進(jìn)行了細(xì)致地診斷，對(duì)我校的辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、管理水平、隊(duì)伍建設(shè)、德育檔案建設(shè)給予了高度評(píng)價(jià)，同時(shí)也指出了我校工作中存在的不足。為更好推動(dòng)我校德育管理建設(shè)，努力提高辦學(xué)水平，2012年4月12日學(xué)校校長(zhǎng)、各部門主任在全校教職工大會(huì)上作了深刻反思，各個(gè)部門組織管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了評(píng)估組在德育督導(dǎo)評(píng)估反饋會(huì)的發(fā)言材料，2012年4月13日學(xué)校召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議反思研究，聘請(qǐng)中心學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分析指導(dǎo)，按照督導(dǎo)室對(duì)評(píng)估整改工作的要求，及評(píng)估組提出的問題和建議，特制定學(xué)校整改方案如下。

一、基本思路

按照本次德育工作督導(dǎo)評(píng)估的反饋意見和中心學(xué)校的要求，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，我校整改的基本思路是以評(píng)估為契機(jī)，煥發(fā)教育激情，提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建特色學(xué)校，深入開展義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，強(qiáng)化精細(xì)管理，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

二、成立德育工作督導(dǎo)評(píng)估整改領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：

成員：

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要求各自明確責(zé)任，理清整改思路，夯實(shí)每項(xiàng)工作任務(wù)。

三、工作重點(diǎn)

1、理清思路，確立學(xué)校特色項(xiàng)目

2、嚴(yán)謹(jǐn)辦學(xué)，提高管理服務(wù)水平

3、精細(xì)管理，落實(shí)各項(xiàng)管理制度

4、認(rèn)真總結(jié)，提高檔案建設(shè)水平

四、現(xiàn)存問題及整改措施

問題一：學(xué)校團(tuán)組織建設(shè)不健全

本次德育工作督導(dǎo)評(píng)估專家組認(rèn)為學(xué)校沒有成立健全的團(tuán)組織，沒有配備管理人員，共青團(tuán)工作還不完善。

措施一：理清思路，成立上寨中學(xué)團(tuán)總支。按照評(píng)估組提出的要求，2012年4月16日學(xué)校將成立上寨中學(xué)團(tuán)總支，文占鵬老師任團(tuán)總支部書記，下設(shè)八個(gè)支部，選舉產(chǎn)生了支部書記、宣傳委員、組織委員、紀(jì)律委員、文體委員，使團(tuán)工作更加完善。

問題二：學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排不詳、無(wú)專題會(huì)議記錄。

措施二：領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)和科學(xué)管理理論的學(xué)習(xí)，不斷完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高自身素質(zhì)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)成員的工作作風(fēng)、管理水平方面存在的問題，倡導(dǎo)講求工作實(shí)效、樂于想事、勤于干事的工作作風(fēng)，提高管理的效果、效率。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)成員要結(jié)合學(xué)校之實(shí)際和發(fā)展現(xiàn)狀，制定德育工作計(jì)劃安排、及時(shí)召開德育專題會(huì)議，帶領(lǐng)全體教師辦好學(xué)校。

問題三：學(xué)校廣播室、學(xué)生灶房的布置不夠完善，缺少警示性標(biāo)語(yǔ)。

措施三：落實(shí)常規(guī)管理，加強(qiáng)制度建設(shè)。

學(xué)校已經(jīng)定制了與學(xué)生餐廳相關(guān)的圖片、標(biāo)語(yǔ)等以布置學(xué)生餐廳、學(xué)校廣播室，完善了廣播室的播音程序和各項(xiàng)記錄。

問題四： 德育活動(dòng)的部分過程性資料收集不全。

措施四：認(rèn)真總結(jié)，切實(shí)做好各項(xiàng)活動(dòng)資料的收集整理工作。通過本次督導(dǎo)評(píng)估驗(yàn)收，學(xué)校德育處認(rèn)真總結(jié)，復(fù)查原始檔案，重新整理殘缺不齊的檔案資料，并對(duì)以后相關(guān)工作作出具體要求，指定專人全面、完整收集管理德育各項(xiàng)工作的活動(dòng)資料，做到有計(jì)劃，有方案，有記錄，有總結(jié)的“四有”管理模式，以便今后查閱。

總之，通過這次督導(dǎo)評(píng)估，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校的德育工作給予了肯定的同時(shí)，也為我校德育工作不斷趨向完善，走向正規(guī)管理，注入了新思想，新觀念。在今后的德育工作中我們時(shí)時(shí)處處以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，繼續(xù)把德育工作擺在學(xué)校的首位，認(rèn)真組織，精細(xì)管理，盡職盡責(zé)為創(chuàng)建特色校園不懈努力。

第二篇：幼兒園督導(dǎo)整改方案

蛇形山鎮(zhèn)貝貝幼兒園督導(dǎo)整改方案

我園于2017年10月24日接受了區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室的督導(dǎo)評(píng)估，分別在園舍設(shè)備、教工隊(duì)伍、園務(wù)管理、保教水平四大方面接受上級(jí)部門的評(píng)估，通過資料的分析以及現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的觀摩，督導(dǎo)室的領(lǐng)導(dǎo)給我園的各項(xiàng)工作給與了充分的肯定。同時(shí)對(duì)于我們工作中所存在的不足提出了建設(shè)性意見和建議。

一、工作亮點(diǎn): 一年來(lái)我園在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注引領(lǐng)下，以“讓教育之美潤(rùn)澤每一個(gè)生命”作為我園的辦園理念，制定了幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃、完善了各項(xiàng)管理制度，通過園本教研和開展系列活動(dòng)，有效地提高了教師的素質(zhì)，教師們的教育觀念得以不斷提高，從而提高了保教質(zhì)量，辦學(xué)水平得到社會(huì)各界的認(rèn)可。

二、存在的問題: 一年來(lái)我們的工作取得了一些成績(jī)，但在許多方面與城區(qū)優(yōu)秀園所相比仍存在著一定的差距，通過督導(dǎo)反饋，我園將在今年對(duì)自己的不足做出相應(yīng)的整改，達(dá)到規(guī)定的要求，最大程度地為幼兒的成長(zhǎng)提供寬松、和諧、有益的成長(zhǎng)環(huán)境。1.辦園條件方面的問題-教寢合一面積不足80平米，因?yàn)橛變簣@是租的民房，擴(kuò)建急需解決的是擴(kuò)建用地與周邊居民的協(xié)調(diào)問題，幼兒園一直在與周邊居民協(xié)調(diào)此事，但目前還沒有取得有效進(jìn)展。

2、幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間沒有達(dá)到要求的問題，督導(dǎo)組當(dāng)時(shí)督導(dǎo)檢查的時(shí)候提出這個(gè)問題后我們就調(diào)整了一日活動(dòng)時(shí)間安排，確保孩子們每日兩小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間。并為每一個(gè)孩子建立了健康檔案。

3、校車管理問題。我們將嚴(yán)格按照校車辦的要求做好校車的安全、衛(wèi)生管理工作，并嚴(yán)格規(guī)范幼兒的接送手續(xù)。

4、教師隊(duì)伍方面的問題。教師素質(zhì)的整體提高是當(dāng)前促進(jìn)幼兒園快速發(fā)展的前提,增大師資培訓(xùn)的投入經(jīng)費(fèi)、鼓勵(lì)老師參加資格證的考試都在進(jìn)行中。

5、引導(dǎo)家長(zhǎng)參與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)，成立安全委員會(huì)和膳食委員會(huì)，促進(jìn)家園共育。樹立創(chuàng)新意識(shí)，開創(chuàng)家長(zhǎng)工作新格局。充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的作用，促進(jìn)幼兒園保教任務(wù)的圓滿完成正在進(jìn)行，將充分利用家長(zhǎng)及周邊的教育資源，擴(kuò)展幼兒生活和學(xué)習(xí)視野，但因?yàn)檗r(nóng)村家長(zhǎng)意識(shí)不強(qiáng)，而且絕大部分是留守兒童，爺爺奶奶忙著做農(nóng)活，目前愿意加入家委會(huì)的家長(zhǎng)不多，困難雖有，但我們工作態(tài)度是積極的；作為幼兒園，我們只能強(qiáng)化內(nèi)功，優(yōu)化一日活動(dòng)，不斷提高保教質(zhì)量；

本的綜合督導(dǎo)評(píng)估工作雖然結(jié)束了，但我們的幼教工作還在繼續(xù)，我園將在上級(jí)部門的關(guān)心和支持下，發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)我們的不足，為更好地為幼兒的成長(zhǎng)發(fā)展服務(wù)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。貝貝幼兒園

2018年5月18

第三篇：綜合督導(dǎo)整改方案

教育督導(dǎo)整改方案

一、指導(dǎo)思想：

深化學(xué)校管理和教育教學(xué)改革，大力實(shí)施素質(zhì)教育，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),合理配置教育資源，切實(shí)改善辦學(xué)條件,適應(yīng)新課程改革和社會(huì)發(fā)展的需要，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量的全面提高。

二、工作目標(biāo)：

通過開展綜合督導(dǎo)檢查行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)教育局的工作要求，改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境，規(guī)范學(xué)校管理，深化基礎(chǔ)教育課程改革，提高裝備使用效率，確保學(xué)校教育教學(xué)工作順利進(jìn)行。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：李加喜

副組長(zhǎng)：劉建忠

成員：劉宜文、趙榮山、郭厚玉、劉兆山

四、治理內(nèi)容：

在本次教育督學(xué)評(píng)估中，專家對(duì)我校的各項(xiàng)工作一聽二看三查四問五訪六診，在肯定成績(jī)的同時(shí)，指出了存在的問題。主要問題有以下幾點(diǎn)：

1.校園北深坑，存在安全隱患； 2.計(jì)算機(jī)、圖書、儀器利用率不高；

3、教學(xué)常規(guī)落實(shí)還不好，如教學(xué)環(huán)節(jié)的有效性，教師基本功多媒體輔助與教師板書講與練的關(guān)系。

4、教室需要安裝紗窗。

五、具體要求：

1、在校園北邊設(shè)置警示牌，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決這個(gè)問題。

2、針對(duì)計(jì)算機(jī)、圖書、儀器使用率低的問題，我校召開了會(huì)議，所有的課程都到對(duì)應(yīng)的專用教室上課，并且使用設(shè)備。

3、關(guān)于教學(xué)常規(guī)問題：多組織教師試聽課學(xué)習(xí)，吸取優(yōu)秀教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，教師苦練基本功。

4、關(guān)于教室紗窗問題:我校及時(shí)的和教育辦公室取得聯(lián)系，安裝了紗窗。

以上是我校對(duì)本次教育督導(dǎo)評(píng)估工作發(fā)現(xiàn)的問題的整改措施，整改重在規(guī)劃，貴在落實(shí)，我們相信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體老師的共同努力下，學(xué)校的特色化辦學(xué)之路將會(huì)更輝煌。

第四篇：大同市城區(qū)二十九校德育督導(dǎo)整改方案

德育工作專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估整改方案

城區(qū)二十九校

2015年11月5日

德育工作專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估整改方案

城區(qū)二十九校

2015年10月22日，大同市城區(qū)人民政府教育督導(dǎo)組一行對(duì)我校德育工作進(jìn)行了專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估。評(píng)估組采用了多種評(píng)估方式，對(duì)我校的德育工作進(jìn)行了細(xì)致地診斷。在反饋會(huì)上，專家就我校存在的問題提出了一系列的指導(dǎo)性意見，為更好推動(dòng)我校德育管理建設(shè)，努力提高辦學(xué)水平，2015年10月23日，學(xué)校校長(zhǎng)及所有中層領(lǐng)導(dǎo)在校務(wù)會(huì)上作了深刻反思，各部門的管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并分析了評(píng)估組在德育督導(dǎo)評(píng)估反饋會(huì)的發(fā)言材料，按照督導(dǎo)室對(duì)評(píng)估整改工作的要求和建議，學(xué)校校委會(huì)研究決定特制訂以下整改措施。

一、成立整改小組 組 長(zhǎng)：亢香蘭

成 員：趙福梅 李春華 趙志宏 閆 慧 賀旭雯 王 忠 胡少軍 孫曉峰 馮麗萍 謝東燕

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要求各自明確責(zé)任，理清整改思路，夯實(shí)每項(xiàng)工作任務(wù)。

二、確立工作重點(diǎn)

理清思路 嚴(yán)謹(jǐn)辦學(xué) 精細(xì)管理 認(rèn)真總結(jié)

三、現(xiàn)存問題及整改措施 問題一：德育組織機(jī)構(gòu)不健全。

措施一：理清思路，健全學(xué)校德育組織機(jī)構(gòu)。

本次德育工作督導(dǎo)評(píng)估專家組認(rèn)為學(xué)校德育組織機(jī)構(gòu)成員組成未體現(xiàn)學(xué)校、家庭、社會(huì)“三結(jié)合”，無(wú)明確的組織機(jī)構(gòu)職責(zé)。按照評(píng)估組提出的要求，2015年10月26日學(xué)校就重新完善了德育組織機(jī)構(gòu)，把校外輔導(dǎo)員和學(xué)生家長(zhǎng)代表也吸收了進(jìn)來(lái)，同時(shí)也明確了組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)。目前，此項(xiàng)問題已整改結(jié)束。

整改時(shí)間：2015年10月26日 整改責(zé)任人：閆 慧

問題二：師德師風(fēng)測(cè)評(píng)表結(jié)果未統(tǒng)計(jì)、分析，無(wú)進(jìn)一步改進(jìn)措施。措施二：認(rèn)真總結(jié)，切實(shí)做好測(cè)評(píng)資料的收集整理工作。之前，我校分管師德師風(fēng)工作的負(fù)責(zé)人不止一人，所以在資料的整理上有些許漏洞，通過本次專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估，學(xué)校認(rèn)真總結(jié)，校務(wù)會(huì)決定重新調(diào)整人員分工問題，對(duì)以后相關(guān)工作作出具體要求，嚴(yán)格按評(píng)估組專家的建議進(jìn)行整改，指定專人全面、完整收集管理師德師風(fēng)測(cè)評(píng)活動(dòng)資料，做到有統(tǒng)計(jì)、有分析、有總結(jié)、有改進(jìn)措施的“四有”管理模式，以便今后查閱。

整改時(shí)間：2015年11月開始，長(zhǎng)期堅(jiān)持。整改責(zé)任人：閆 慧

問題三：無(wú)校外輔導(dǎo)員、法制副校長(zhǎng)花名及基本信息。措施三：立即整改、打印歸檔。

整改時(shí)間：此項(xiàng)工作正在進(jìn)行，預(yù)計(jì)11月底完成。整改責(zé)任人：趙志宏

問題四：未嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校品德課學(xué)科教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案（成績(jī)冊(cè)與評(píng)價(jià)項(xiàng)目不相符）。

措施四：根據(jù)校情，及時(shí)調(diào)整。去年，我校在學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià)工作方面做了大量的工作，在校長(zhǎng)、分管教學(xué)副校長(zhǎng)的指導(dǎo)下，所有領(lǐng)導(dǎo)集思廣益、分工合作，制定了一系列學(xué)科評(píng)價(jià)辦法，盡管這樣，還是存在著不足，即評(píng)估組專家提出成績(jī)冊(cè)與評(píng)價(jià)項(xiàng)目不盡相符，為此，在反饋會(huì)上大家也都發(fā)表了不同的看法，校務(wù)會(huì)決定將綜合大家的意見，根據(jù)學(xué)校實(shí)情及教師操作的難易程度進(jìn)行整改。

整改時(shí)間：下學(xué)期開始，長(zhǎng)期堅(jiān)持。整改責(zé)任人：李春華

問題五：德育課題研究未進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的開展。措施五：立即啟動(dòng)課題研究。

我校多年來(lái)一直比較注重對(duì)學(xué)生的德育教育，而忽略了德育理論的研究工作，一方面是思想上認(rèn)識(shí)的問題，另一方面是缺乏課題引領(lǐng)人才，從2015年3月起，我校孫曉峰主任成為本項(xiàng)工作的引領(lǐng)者，目前申報(bào)了一項(xiàng)市級(jí)德育課題的研究工作，正在進(jìn)行中，希望我校的德育課題研究工作能夠在孫主任的帶領(lǐng)下，走的越來(lái)越遠(yuǎn)。

整改時(shí)間：2015年11月開始，長(zhǎng)期堅(jiān)持。整改責(zé)任人：孫曉峰

問題六：無(wú)隊(duì)會(huì)資料、無(wú)中隊(duì)活動(dòng)方案、無(wú)國(guó)旗班升旗安排。措施六：落實(shí)常規(guī)管理，加強(qiáng)隊(duì)會(huì)活動(dòng)。

學(xué)校近年來(lái)缺乏隊(duì)會(huì)的組織與召開，從現(xiàn)在起，我們將大力開展此項(xiàng)工作，同時(shí)安排好國(guó)旗班的升旗工作并做好記載，保證資料的整理與歸檔。

整改時(shí)間：2015年11月開始，長(zhǎng)期堅(jiān)持。整改責(zé)任人：謝東燕

問題七：社團(tuán)組織無(wú)學(xué)校總章程，無(wú)社團(tuán)分章程，年級(jí)社團(tuán)成員招募未體現(xiàn)學(xué)生的自由選擇。

措施七： 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快完善。

我校的社團(tuán)活動(dòng)開展了近兩年，目前還處于邊實(shí)踐、邊摸索階段，通過本次專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估，我們認(rèn)識(shí)到還有很大的進(jìn)步空間，反饋會(huì)上決定，我校將通過多種渠道加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富社團(tuán)活動(dòng)項(xiàng)目，力爭(zhēng)盡快完善學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)總章程、分章程，讓學(xué)生按照自己的喜好自由選擇社團(tuán)。

整改時(shí)間：下學(xué)期開始，長(zhǎng)期堅(jiān)持

整改責(zé)任人：趙志宏及相關(guān)社團(tuán)指導(dǎo)教師。

問題八：學(xué)校無(wú)落實(shí)《德育導(dǎo)航》相關(guān)的學(xué)生評(píng)價(jià)機(jī)制。措施八：學(xué)習(xí)思考，早日制定。

其實(shí)，我校政教處對(duì)于學(xué)生《德育導(dǎo)航》評(píng)價(jià)機(jī)制的制定工作，一直都有思考，但無(wú)奈即使通過各種渠道學(xué)習(xí)、參考，也未找到合適的、簡(jiǎn)潔的、操作性強(qiáng)的評(píng)價(jià)辦法。當(dāng)然，我們不會(huì)放棄，還將一如既往的思考、尋找，也迫切希望能得到專家的引領(lǐng)與指導(dǎo)，希望在不久的將來(lái)可以攻破這一難題。

整改時(shí)間：初步定為2016年7月制定出臺(tái)。整改責(zé)任人：閆 慧

問題九：未組織心理健康輔導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。措施九：開設(shè)培訓(xùn)，立即整改。關(guān)于心理健康輔導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我校已進(jìn)行整改。11月初，大隊(duì)輔導(dǎo)員對(duì)兼職心理健康教育工作的班主任進(jìn)行了一次全方位的培訓(xùn)工作。同時(shí)制定培訓(xùn)計(jì)劃，今后，每學(xué)期培訓(xùn)一到兩次，提高教師的工作能力。

整改時(shí)間：2015年11月開始，長(zhǎng)期堅(jiān)持。整改責(zé)任人：謝東燕

問題十：未組織師生開展網(wǎng)絡(luò)規(guī)范教育。措施十：倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)文明，引導(dǎo)綠色上網(wǎng)

通過本次專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估，我們深刻的認(rèn)識(shí)到：信息時(shí)代網(wǎng)絡(luò)對(duì)我們生活產(chǎn)生的影響，作為學(xué)校，有義務(wù)、有責(zé)任做學(xué)生綠色上網(wǎng)的引航人。因此，我校決定充分發(fā)揮現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源，滿足學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化的要求，教育和引導(dǎo)學(xué)生自覺遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、健康上網(wǎng)、文明上網(wǎng)、安全上網(wǎng)，通過網(wǎng)絡(luò)規(guī)范教育，讓全體學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)有深入的了解，增強(qiáng)學(xué)生自我約束和審視、識(shí)別有害信息的能力。

整改時(shí)間：2015年12月開始，長(zhǎng)期堅(jiān)持。整改責(zé)任人：胡少軍

總之，通過這次督導(dǎo)評(píng)估，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)我校德育工作給予肯定的同時(shí)，也為我校德育工作不斷趨向完善，走向正規(guī)管理，注入了新思想，新觀念。在今后的德育工作中我們將時(shí)時(shí)處處對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，繼續(xù)把德育工作擺在學(xué)校的首位，嚴(yán)謹(jǐn)辦學(xué)，精細(xì)管理，盡職盡責(zé)為創(chuàng)建特色校園不懈努力。

第五篇：教育督導(dǎo)評(píng)估整改方案

青樹中學(xué) “316工程”督導(dǎo)評(píng)估整改方案

2010年4月南鄭縣人民政府教育督導(dǎo)室一行對(duì)我校教育發(fā)展水平進(jìn)行了為期兩天的督導(dǎo)評(píng)估。督導(dǎo)評(píng)估組對(duì)我校的辦學(xué)方向、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、辦學(xué)條件、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校管理與教育教學(xué)及教育教學(xué)質(zhì)量等六個(gè)方面的做法給予了高度評(píng)價(jià)和充分肯定，并提出了考察意見和督導(dǎo)建議,為學(xué)校下一步工作指明了方向。為進(jìn)一步做好整改工作，不斷提高學(xué)校辦學(xué)水平，學(xué)校召開了三次領(lǐng)導(dǎo)會(huì)專題研究,對(duì)照《陜西省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評(píng)估316工程初中指標(biāo)體系》的要求，制定如下整改方案：

一、指導(dǎo)思想：

以全國(guó)教育工作會(huì)議精神為指針，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹“實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育現(xiàn)代化水平，辦人民滿意的教育”的教育思想和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中提出的“優(yōu)先發(fā)展，育人為本，改革創(chuàng)新，促進(jìn)公平，提高質(zhì)量”的工作方針。深化學(xué)校管理和教育教學(xué)改革，大力實(shí)施素質(zhì)教育，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),合理配置教育資源，切實(shí)改善辦學(xué)條件,適應(yīng)新課程改革和社會(huì)發(fā)展的需要，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量的全面提高。

二、成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)：瞿海紀(jì)

副組長(zhǎng)：古仁喜 王斌 姚星君

成 員：孫建文 張宏偉 陳波 付興 余波 強(qiáng)兆銀

三、整改內(nèi)容:

縣督導(dǎo)評(píng)估小組對(duì)我校提出的整改建議和意見如下：

1、現(xiàn)有部室使用率低，沒有按照課本要求開足開齊實(shí)驗(yàn)。

2、新課程理論落實(shí)不到位，課堂教學(xué)重知識(shí)傳授，缺少能力培養(yǎng)，要加大校本培訓(xùn)力度。

3、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，綠化面積、操場(chǎng)面積不達(dá)標(biāo)。

4、要注重過程管理，資料收集、歸檔要進(jìn)一步完善，管理要進(jìn)一步規(guī)范。

5、體育、音樂、美術(shù)教學(xué)不突出，缺乏對(duì)學(xué)生個(gè)性能力的培養(yǎng)，學(xué)生書畫作品少，動(dòng)手能力差。

6、對(duì)中青年教師培訓(xùn)不到位，個(gè)別教師愛崗敬業(yè)精神不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡薄，應(yīng)建立完善教師工作評(píng)價(jià)方案。

7、學(xué)生中仍有上網(wǎng)、吸煙、打架現(xiàn)象。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)學(xué)困生、留守學(xué)生的教育。

針對(duì)縣督導(dǎo)評(píng)估組所提的督導(dǎo)建議和意見，學(xué)校高度重視，成立工作整改小組，制定整改方案，細(xì)化工作計(jì)劃，積極開展整改工作。學(xué)校已三次次召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究布置整改工作。學(xué)校政教處、年級(jí)組、教研組、共青團(tuán)等部門負(fù)責(zé)人分工負(fù)責(zé)，明確整改責(zé)任和整改時(shí)限，采取“切實(shí)整改，逐項(xiàng)完善”的思路，堅(jiān)持以學(xué)校發(fā)展為主，以師生發(fā)展為主，以科學(xué)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，全面完成督導(dǎo)組提出的整改任務(wù)。

四、整改措施

（一）合理利用學(xué)校資源，發(fā)揮部室的作用。

１、學(xué)校將選擇合適的部室管理人員，落實(shí)責(zé)任，實(shí)施量化管理。同時(shí)做好開放工作，做好使用登記記載，堅(jiān)持實(shí)驗(yàn)教學(xué)、為學(xué)生開放圖書室，閱覽室，豐富共青團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容。發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備的作用。

２、成立體、音、美興趣小組，培養(yǎng)學(xué)生的特長(zhǎng)。學(xué)校將根據(jù)實(shí)際，選擇好指導(dǎo)教師，確定好活動(dòng)地點(diǎn)，落實(shí)工作目標(biāo)，堅(jiān)持量化管理，貫徹獎(jiǎng)罰制度，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)

1．結(jié)合學(xué)校進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子教育理論學(xué)習(xí)，增加理論素養(yǎng)，提高依法行政，科學(xué)行政，民主行政的能力和水平，全體干部深入教學(xué)一線蹲班級(jí)、蹲教研組，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)校管理工作中的突出問題。

２.加大教師培養(yǎng)力度，提升師資隊(duì)伍整體水平

（1）抓思想教育，強(qiáng)化師德建設(shè)。提倡教師關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生人格，嚴(yán)禁以教謀私、有償家教。我們要大力宣傳本校優(yōu)秀教師事跡，以先進(jìn)帶動(dòng)全體，努力塑造教師健康的人格，培養(yǎng)教師博學(xué)的氣質(zhì)。

（2）抓拜師結(jié)對(duì)，促進(jìn)新老交替。為了加快青年教師培養(yǎng)，使青年教師達(dá)到“一年合格，三年優(yōu)秀，五年骨干”的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校將繼續(xù)堅(jiān)持開展拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)，使拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)制度化、規(guī)范化、措施化。縮短青年教師培養(yǎng)周期，加快青年教師成長(zhǎng)速度，使青年教師迅速在教學(xué)崗位上成為骨干，挑起大梁。

（3）抓師資培訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)術(shù)底蘊(yùn)。學(xué)校將進(jìn)一步深化“骨干工程和育新工程”，修改完善《青樹中學(xué)教師培訓(xùn)工作實(shí)施方案》，鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，出臺(tái)相關(guān)激勵(lì)性措施，促使他們不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

（4）抓常規(guī)管理，提升教學(xué)技能我們將通過嚴(yán)格的管理，加快提高教師的教學(xué)能力與水平。明確要求每一位教師“功夫花在備課上，本領(lǐng)顯在課堂中”。通過公開課、青年教師匯報(bào)課、骨干教師示范課等多種形式，給教師提供實(shí)踐與展示的舞臺(tái)，促進(jìn)其教學(xué)水平的提高。同時(shí)組織開展多項(xiàng)教學(xué)基本功競(jìng)賽活動(dòng)，如課堂板書設(shè)計(jì)比賽、青年教師粉筆字比賽、教師普通話演講比賽、多媒體課件制作比賽等，為青年教師提供迅速成長(zhǎng)的平臺(tái)。

（三）積極探索與完善現(xiàn)代學(xué)校制度的建設(shè)，不斷優(yōu)化學(xué)校管理。學(xué)校將深入學(xué)習(xí)有關(guān)教育方面的文件精神，建立健全相關(guān)規(guī)章制度，建設(shè)符合我校實(shí)際、具有科學(xué)性和實(shí)踐性的制度，重點(diǎn)在抓團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神培養(yǎng)和常規(guī)管理的落實(shí)上下功夫，完善激勵(lì)機(jī)制、制約機(jī)制、保障機(jī)制和考核機(jī)制，按照縣教育局的要求，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校管理，推進(jìn)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。

（四）進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量。１.進(jìn)一步提高對(duì)新課程的認(rèn)識(shí)，廣泛深入宣傳、形成共識(shí)。我們要把課改實(shí)驗(yàn)當(dāng)作提升教育教學(xué)水平和促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的契機(jī)，迅速轉(zhuǎn)變辦學(xué)觀念，確定新的發(fā)展思路。我們將系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)文件：一是繼續(xù)學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，二是學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》，三是學(xué)習(xí)課改先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，四是《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等。通過廣泛深

入宣傳學(xué)習(xí)，使廣大教師充分認(rèn)識(shí)到課程改革的重要性和艱巨性，激發(fā)廣大教師的責(zé)任感和使命感，樹立敬業(yè)精神。

２.深化課堂教學(xué)改革，將優(yōu)化課堂教學(xué)作為走進(jìn)新課程的“突破口”在課堂教學(xué)改革中貫穿一個(gè)理念即新課程理念。課堂教學(xué)重視“三基”：基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能和學(xué)科思想方法。

３、發(fā)揮校本教研的積極作用，將校本教研作為走進(jìn)新課程的重要支撐。降低教研重心，建立以校為本的教學(xué)研究制度，探索新形勢(shì)下教育教學(xué)規(guī)律和課程改革實(shí)施途徑，解決教師在教學(xué)實(shí)踐中遇到的困惑和學(xué)校在發(fā)展中遇到的許多新問題、新要求，讓教師在學(xué)習(xí)、教研、教育教學(xué)實(shí)踐中得到成長(zhǎng)。

（五）不斷改善辦學(xué)條件，辦好寄宿制學(xué)校。我們學(xué)校原有的校園條件比較差，校園面積不足，校園綠化美化還要加強(qiáng)，要進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)完善部室建設(shè)，我們將在教體局的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門，不斷改善辦學(xué)條件。

（六）大力加強(qiáng)學(xué)校安全教育工作，確保一方平安。學(xué)校安全工作重于泰山，我們要繼續(xù)抓緊抓好。層層落實(shí)安全責(zé)任，建立健全各項(xiàng)安全制度，同時(shí)要堅(jiān)持開展“安全教育報(bào)告會(huì)”、“安全演練活動(dòng)”、“交通安全演講比賽”、“收繳管制刀具”、“播放安全教育光盤”等活動(dòng)，確保師生平安。在校門口設(shè)立兩條減速帶，加強(qiáng)學(xué)生放學(xué)路隊(duì)護(hù)送和門衛(wèi)工作，確保師生安全。

新的歷史形勢(shì)為我們提出了新要求，我們要按照《陜西省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評(píng)估316工程小學(xué)指標(biāo)體系》的要求，以德育為首，繼續(xù)抓好學(xué)校管理、教育教學(xué)工作、后勤工作，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新型合格人才，辦好人民滿意的教育。

青樹中學(xué)

二〇一二年三月八日