第一篇：煙草二三五教育活動個人剖析報告及整改措施

踐行“兩個至上”、做到 “三個始終”、樹立“五種意

識”教育活動個人剖析報告及整改措施

作為煙草的一名普通員工，筆者已意識到“兩個至上”已經成為中國煙草發展的主旋律，牢固樹立“兩個至上”的共同價值觀，做到 “三個始終”、樹立“五種意識”，在工作中始終要保持弘揚一種精神、達到一種境界，那就是奉獻。在貫徹的同時，做好本職工作，讓國家滿意、社會滿意、消費者滿意，這是我們共同的價值取向和追求。

從“兩個至上”的價值取向中，我找到了在簡單與平凡的工作中應有的品德——那就是責任。“兩個至上”的共同價值觀體現在工作中，要求我們時時刻刻牢記國家利益高于一切，正確處理好國家、企業、個人三者利益關系。員工的精神就是愛崗，就是敬業，就是奉獻，用自己的實際行動體現著人生的價值，只要心懷一顆對事業的真誠奉獻之情，平凡的工作也一樣精彩。

進煙草工作轉眼已四個年頭了，我深深地愛著煙草，熱愛著本職工作。它不僅僅是因為給了我生存的空間，更因為給了我希望，給我的發展提供了平臺。我的崗位本職工作是督察考評員，主要進行績效考核及貫標內審。雖然工作很枯燥，但我對工作充滿著熱情，飽有著動力，在崗位上勤勤懇懇，不偷懶，不怕辛苦，認真負責做好每一個細節工作。在工作之余，仍在不斷地充實自己，在提高自身素質的同

時，能把學到的理論知識運用于實踐，發揮優勢作用。我也積極的在提高寫作能力，今年在東方煙草報和單位工作平臺上已登了數篇文章。在煙草工作，我有一種強烈的自豪感和榮耀感，讓我充分展現了自身價值和能力，因為，這里有最優秀的企業文化，有最優秀的團隊，有最好的同事。

二、整改措施和今后努力方向

雖然目前在工作中還是比較受肯定的，但在各方面仍就存在著很多不足之處，需要在工作和生活中不斷的提醒自己，時刻保持良好的狀態來應對激烈的競爭和嚴格的管理制度，不論是從內還是外，都要得到提升，在工作中繼續保持原有的認真負責的態度，杜絕出錯，把好每個關，另外還是繼續學習深造，提高素質建設。

1、要緊密聯系思想實際，在提高思想政治覺悟上下功夫；要緊密聯系工作實際，在理論與實踐相結合上下功夫，把理論學習的過程轉化為指導工作實踐的過程，增強解決實際問題的能力。

2、要進一步強化從我做起，從現在做起的意識，認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作。

總之，我一定要以這次學習實踐活動為契機，以實際行動改正缺點，克服不足，努力提高自身綜合素質，更好地為大家服務。請大家對我的剖析材料給予批評指正。

第二篇：煙草局二三五教育活動心得體會

煙草局二三五教育活動心得體會

煙草局二三五教育活動心得體會

全國煙草工作會議提出，要認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，深入推進行業文化建設。這是2012年工作的重要任務之一，也是努力提高行業隊伍整體素質、順利實現“十二五”規劃目標、為“卷煙上水平”提供堅強有力思想組織保證的重要保障。

在我國進入全面建設小康社會的關鍵時期，在深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，黨的十七屆六中全會以文化改革發展為主題吹響了建設社會主義文化強國的進軍號。全會審議通過的《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》，是當前和今后一個時期指導我國文化發展的綱領性文件，對于我們進一步適應新形勢新任務，切實加強行業文化建設，全面推進“卷煙上水平”，具有重大而深遠的指導意義。回首過去，行業通過不斷深化改革、推進科技創新、加大品牌培育、提升管理水平，尤其是通過“卷煙上水平”戰略任務的有效實施，在品牌發展、原料保障、技術創新、市場營銷、基礎管理等方面取得了長足發展，行業和企業發展也站在了一個新的起點上，如何推動行業持續發展、協調發展、共同發展，進一步增強行業發展后勁和活力？這需要進一步發揮文化在推進“卷煙上水平”中的凝心聚力作用，用文化引領發展、促進融合、提升活力，通過文化的力量來推進“卷煙上水平”再上新臺階。

當前，行業發展已進入至為關鍵的時期，面臨著許多挑戰和難題，比如，如何適應企業組織結構的深刻變化，增強廣大干部職工對企業的認同感；如何激發員工干事創業的積極熱情，增強員工責任意識、大局意識，促進人的全面發展等等。這都迫切需要我們充分認識推進行業文化建設的重要性和緊迫性，切實把思想和行動統一到全會精神上來，以思想文化新覺醒、理論創造新成果、文明建設新成就，推動行業文化建設深入開展。

加強文化建設，首要任務是加強社會主義核心價值體系建設，這是發展社會主義先進文化的重大戰略任務。“兩個至上”行業共同價值觀是社會主義核心價值體系在行業的具體體現，是全行業50萬干部職工的共同信念和精神追求，符合社會主義核心價值體系要求。深入開展“兩個至上”行業共同價值觀教育，是行業文化建設之魂，必須始終高度重視，深入扎實開展，不斷取得新的成效。追根溯源，自2003年以來，國家局黨組緊密結合行業特點和工作實際明確提出了“兩個至上”行業共同價值觀，行業始終牢牢把握“兩個至上”這個核心，大力加強行業思想道德建設，積極推進行業文化建設，先后開展了“兩個至上”大討論、“兩個至上”在崗位主題實踐活動、“五查五看”、創先爭優等活動，不斷深化的“兩個至上”行業共同價值觀教育推動形成了統一的指導思想、堅定的理想信念、共同的價值取向，強大的精神支柱和基本的道德規范，凝聚成了推進“卷煙上水平”的強大力量。辯證地看，文化建設是一個逐步積累、持續發展的過程，在當前新的形勢下，仍要進一步深化“兩個至上”行業共同價值觀教育，全面推進行業文化建設。我們只有始終堅持以社會主義核心價值體系引領行業文化發展，更加自覺、主動樹立和踐行“兩個至上”行業共同價值觀，才能凝心聚力、強魄健體，不斷鞏固行業職工共同奮斗的思想基礎，為行業持續健康發展提供強大的精神動力。深入開展“兩個至上”行業共同價值觀教育，要努力做到“三個始終”，為行業改革發展營造更加良好環境。要始終把煙農利益放在心上。煙葉始終是行業發展的重要基礎，只有煙農利益得到保障，煙葉生產才能保持穩定發展，煙葉工作水平才能不斷提高。要把保護煙農利益作為突出重點，使關愛煙農、維護煙農利益成為行業的文化，植根于各級領導干部心中，成為一種自覺的行為。要始終把為零售客戶提供優質服務作為流通企業根本任務。零售客戶是培育品牌、服務消費的強大力量，要更加重視零售終端建設，幫助零售客戶提高經營水平。加強對煙草自營店建設管理，切實解決與零售客戶爭利問題。不斷提高貨源滿足率，穩定提高批零差率，保證零售客戶盈利水平不斷提升。要始終把調動全體員工積極性、主動性、創造性作為我們一切工作出發點。當前尤其要重視深化用工分配制度改革。建立工資調整正常機制，嚴格規范各級領導干部薪酬管理，高度重視離退休干部工作，努力構建和諧關系。

“三個始終”是“兩個至上”行業共同價值觀的具體體現，是行業過去經驗的總結和今后工作的根本指導思想。全行業要深入領會，在認識上做到入腦、入心，把“三個始終”轉化為與煙農、零售客戶、廣大員工心連心的真摯情感，轉化為深入踐行“兩個至上”行業共同價值觀的自覺行動。緊密結合思想和工作實際突出實踐，認真研究貫徹落實的方法和途徑，真正做到“三個始終”，使之成為建設責任煙草、和諧煙草的有力支撐，為行業改革發展營造更加良好環境。

深入開展“兩個至上”行業共同價值觀教育，要牢固樹立“五個意識”，更好地適應行業改革發展新的形勢需要。要牢固樹立責任意識。繼續深入開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，進一步樹立責任煙草良好形象。行業每一位員工尤其是各級領導干部，要自覺維護行業形象，為行業增光添彩；要全面抓好“卷煙上水平”各項工作落實，為行業發展添磚加瓦。要牢固樹立憂患意識。在目前行業發展總體態勢良好的形勢下，要更多地看到問題、矛盾和工作中存在的薄弱環節，保持清醒頭腦，用積極的態度、主動的精神正視矛盾、解決問題，在復雜多變形勢面前贏得主動。要牢固樹立公仆意識。權力是人民賦予的，是用來維護國家利益、消費者利益的，決不允許利用手中權力牟取私利。每一位黨員領導干部都要有敬畏之心，決不能放縱自己；要切實做到言行一致、表里如一。要牢固樹立民主意識。堅持深入基層，深入實際，傾聽群眾呼聲，關心一線職工成長，營造和諧共事良好氛圍。深入推進辦事公開、民主管理、陽光操作，健全工會組織，發揮職代會作用，確保職工的知情權、參與權、表達權、監督權。要牢固樹立創新意識。創新是一個民族進步的靈魂，也是行業實現持續健康發展的關鍵，要始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態，努力解決精神懈怠危險；要充滿智慧、奮力創新，努力解決能力不足危險。“五種意識”是對行業各單位領導干部作風建設的明確要求，是做好各項工作的重要保證。行業各級領導班子和領導干部要牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識和創新意識，充分發揮表率作用。要深入實際開展調查研究，注重從實踐中總結經驗、尋求突破，不斷創新工作思路，提高決策水平，破解發展難題。要繼續保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，持續改進工作方法，形成工作合力，提高工作實效。

全面加強社會主義核心價值體系建設，深化“兩個至上”行業共同價值觀教育，不斷推進行業文化建設，是時代發展的迫切需要，是保持行業持續健康發展的必然要求。行業發展至為關鍵時期，實施“十二五”規劃承上啟下之年，完成艱巨繁重的工作任務離不開正確的發展理念和良好的工作作風，讓我們努力做到“三個始終”，牢固樹立“五種意識”，全面推進“卷煙上水平”，努力保持行業持續健康發展。

第三篇：執法為民教育活動個人剖析及整改措施

發揚傳統堅定信念執法為民教育活動

個人剖析材料及整改措施

王天亮

按照發揚傳統、堅定信念、執法為民教育活動實施方案的安排，我積極參與，認真學習，并做好讀書筆記，撰寫學習心得。對照發揚傳統、堅定信念、執法為民教育活動要求 結合自己工作實際，就本人存在的問題和差距剖析如下：

一、存在的主要問題

一是在思想上重視程度還不夠，對發揚傳統、堅定信念、執法為民教育活動認識程度還不夠深，在工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。工作爭先創優的意識不強，與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中缺乏亮點。

二是在學習上。雖然平時較為注意學習，但學習的知識面較窄，內容不系統，深度廣度把握不夠，只注重實用主義，急用現學，業務知識鉆研還不深不透，對政治理論學習的認識還不夠到位，政治理論水平還不夠高，缺乏開放意識，缺乏創新意識。

三是在工作上。工作思路不寬，工作效率不高。調查研究還不夠深入細致，相互協調、統籌兼顧的工作做得還不到位，業務能力還不夠過硬。自身行為需要進一步規范，辦事效率需要進一步提高。工作作風還不夠扎實，工作中還有急躁情緒。

四是在理想信念上。全心全意為人民服務宗旨意識不夠 1

強烈，還不能切實把實現、維護和發展廣大人民群眾最根本的利益作為工作的出發點和落腳點。關心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱。

二、產生問題的原因

一是政治理論、法律知識學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化。對政治、法律知識學習的重要性認識不足，除集中學習和完成規定要求外，雖然平時也在讀書、學習，但不能很好地掌握科學理論的精神實質和科學體系。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松；二是理論學習缺乏系統性，對政治理論、法律知識學習缺乏深入了解，對經濟社會知識缺乏系統學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節，影響了理論學習水平的提高。

二是為人民服務宗旨意識不強，在對“為人民服務”的認識理解上一直停留在一種學習階段，沒有更進一層的學習領會“全心全意為人民服務”的精神實質。

三是執法為民的思想還沒有與黨的具體要求相統一，沒有與具體的工作任務相結合。

三、下一步整改措施

一是加強學習，提高政治和法律理論水平。堅持社會主義法治理念學習，不斷拓寬知識面，刻苦鉆研業務知識，提高自身法治理念素養和業務能力，采取求真務實的工作態度，堅持不懈地抓好自身的法治理念建設，自覺按照“三個代表”的要求，身體力行社會主義法律和道德。

二是積極拓寬工作思路。樹立開拓創新的精神，不因循

守舊，不安于現狀，大膽地工作，不斷總結和完善已有的經驗，創新工作思路和方式，拿出新舉措，開創工作新局面。轉變作風，積極工作，深入實際。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作。今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間高質量地完成工作任務。

三是牢固宗旨意識，思想上嚴格要求自己。把維護好和發展好最廣大人民的根本利益，滿足人民群眾最關心、最直接、最現實的切身利益，作為自身工作的根本出發點和落腳點。對待人民群眾說話和氣，態度和藹，辦事熱情，服務周到，考慮細致。多給群眾提供便利，不給群眾增添麻煩。

四是進一步解放思想，扎實工作。認真踐行執法為民的理念。加強自身的修養，既注意八小時之內的公正形象，也要注意八小時以外的生活清廉。發揚黨的優良傳統，堅定信念，執當為民，全心全意為人民群眾服務。

第四篇：煙草職工五種意識教育活動個人剖析報告

煙草職工五種意識教育活動個人剖

析報告

煙草職工五種意識教育活動個人剖析報告

作為煙草的一名普通員工，筆者已意識到“兩個至上”已經成為中國煙草發展的主旋律，牢固樹立“兩個至上”的共同價值觀，做到“三個始終”、樹立“五種意識”，在工作中始終要保持弘揚一種精神、達到一種境界，那就是奉獻。在貫徹的同時，做好本職工作，讓國家滿意、社會滿意、消費者滿意，這是我們共同的價值取向和追求。

從“兩個至上”的價值取向中，我找到了在簡單與平凡的工作中應有的品德——那就是責任。“兩個至上”的共同價值觀體現在工作中，要求我們時時刻刻牢記

國家利益高于一切，正確處理好國家、企業、個人三者利益關系。員工的精神就是愛崗，就是敬業，就是奉獻，用自己的實際行動體現著人生的價值，只要心懷一顆對事業的真誠奉獻之情，平凡的工作也一樣精彩。

進煙草工作轉眼已四個年頭了，我深深地愛著煙草，熱愛著本職工作。它不僅僅是因為給了我生存的空間，更因為給了我希望，給我的發展提供了平臺。我的崗位本職工作是督察考評員，主要進行績效考核及貫標內審。雖然工作很枯燥，但我對工作充滿著熱情，飽有著動力，在崗位上勤勤懇懇，不偷懶，不怕辛苦，認真負責做好每一個細節工作。在工作之余，仍在不斷地充實自己，在提高自身素質的同時，能把學到的理論知識運用于實踐，發揮優勢作用。我也積極的在提高寫作能力，今年在東方煙草報和單位工作平臺上已登了數篇文章。在煙草工作，我有一種強烈的自豪感和榮耀感，讓我充分展現了自身價值

和能力，因為，這里有最優秀的企業文化，有最優秀的團隊，有最好的同事。

二、整改措施和今后努力方向

雖然目前在工作中還是比較受肯定的，但在各方面仍就存在著很多不足之處，需要在工作和生活中不斷的提醒自己，時刻保持良好的狀態來應對激烈的競爭和嚴格的管理制度，不論是從內還是外，都要得到提升，在工作中繼續保持原有的認真負責的態度，杜絕出錯，把好每個關，另外還是繼續學習深造，提高素質建設。

1、要緊密聯系思想實際，在提高思想政治覺悟上下功夫；要緊密聯系工作實際，在理論與實踐相結合上下功夫，把理論學習的過程轉化為指導工作實踐的過程，增強解決實際問題的能力。

2、要進一步強化從我做起，從現在做起的意識，認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作。總之，我一定要以這次學習實踐活動為契機，以實際行動改正缺點，克服不足，努力提高自身綜合素質，更好地為大家服務。請大家對我的剖析材料給予批評指正。

第五篇：二三五教育實踐活動總結

XXXXXXXXXXX簽發人：XXXXXX

關于 “二三五”教育實踐活動第二階段

開展情況的總結報告

XXXXXXXX：

全市煙草系統“踐行兩個至上做到三個始終樹立五種意識”教育實踐活動進入綜合實踐階段以來，我局（營銷部）按照市局的統一部署，認真落實《教育實踐活動實施方案》，緊密結合工-1-

作實際，精心組織，周密部署，廣泛動員，采取多種有效形式，認真開展教育實踐活動，呈現出學習深入、氛圍濃厚、全員參與、主題突出、效果明顯，學習與工作兩不誤的特點。通過一系列的扎實工作，我局（營銷部）順利完成了活動第二階段的各項任務。現將活動開展情況總結如下：

一、精心組織，周密安排，高起點推進各環節工作

為了進一步統一思想，提高認識，強化執行，使我局（營銷部）的教育實踐活動在思想上、行動上與上級保持高度一致，我局（營銷部）于5月6日召開了第二階段工作會議，對第二階段每個工作環節都進行了安排和細化，要求切實增強責任感，扎實抓好綜合實踐階段的工作，確保分析檢查的質量，全面推動我局（營銷部）教育實踐活動深入開展。

二、公開渠道，廣開言路，大面積征求意見建議

我局（營銷部）通過設立意見箱、發放《XXXX煙草專賣局（營銷部）意見建議調查表》、召開座談會、提合理化建議等形式，廣泛征求消費者、零售戶、部門和員工的意見建議。同時，對征求到的意見建議，認真進行分類梳理，及時反饋給相關部門和干部職工，為查擺問題，分析根源，改進提高提供參考。

三、細致分析，積極整改，形成部門和個人活動總結

我局（營銷部）結合“對照標準找差距、習慣養成在崗位”活動，開展“擺問題、找根源，精神懈怠在那里？促發展、拓思

路，能力不足怎么辦？”為主題的大討論。通過自己找、領導點、相互幫的方法，對照崗位職責、規章制度和行為規范，認真查擺部門和員工個人在踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”和“遵紀守法愛企敬業”方面存在的差距和不足，特別是人財物等關鍵崗位和證件辦理、行政執法、貨源分配等重點環節上存在的突出問題。分層次、分崗位召開問題分析會（如專賣崗位、經營崗位等），開展批評與自我批評，深入剖析存在問題的根源，并形成部門和個人的教育實踐活動總結，為改進提高奠定基礎。

四、組織主題實踐、認真改進提高

通過討論，各部門和每名職工分別針對征求意見、查擺的問題和分析的根源，制訂切實可行的改進措施，明確改進重點，落實改進責任，確定改進時限，并進行公布，充分聽取意見，自覺接受監督，切實解決在促發展、拓思路、提效能等方面存在的突出問題，不斷提高踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”和“遵紀守法愛企敬業”的實際能力和水平。同時，通過開展征文、演講、知識競賽、崗位練兵等兵等形式多樣的主題實踐活動，營造比、學、趕、超的活動氛圍，增強教育實踐活動的吸引力和實效性，調動廣大干部的主動性、積極性，將教育實踐活動推向深入。

通過綜合實踐階段的工作，我局（營銷部）針對發展中存在的思想觀念不“新”、發展思路不“清”、創新意識不“強”、工作作風不“實”等問題和根源，制定了相應的工作措施，廣大黨員干部對教育實踐活動的認識和理解得到了進一步深化，為下一步工作打下了堅實的基礎，達到了目標要求。

特此報告。

二Ｏ一二年八月十日