第一篇：四個對照，個人檢視問題清單及整改措施

四個對照，個人檢視問題清單及整改措施 思想認識的高低深淺，決定著對照檢查材料的品位和境界。所以，要特別注重思想認識的提煉，把前段學習收獲的成果轉化為思想自覺和認識自省。東星資源網為大家整理的相關的四個對照，個人檢視問題清單及整改措施,供大家參考選擇。

四個對照，個人檢視問題清單及整改措施一

根據《關于主題教育開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，本人嚴格按照“四個對照”和“四個找一找”的要求，堅持問題導向，緊密聯系自身實際，深入剖析問題根源，明確整改措施，現將檢視剖析情況報告如下：

一、主題教育收獲

1.理論學習實現新收獲。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。通過主題教育集中學習和個人自學，堅持聚精會神讀原著、學原文、悟原理，理論水平和政治素養進一步提升。

2.思想政治受到新洗禮。思想清醒、政治堅定，是回應人民關切、成就黨的事業的關鍵所在。通過主題教育，使自己在思想上來一次升華，在政治上來一次淬煉，在堅持旗幟鮮明講政治、堅決做到“兩個維護”上取得新成效。

二、用“四個對照”查問題找差距問題清單

1.對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,找在增強“四個意識“、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距:主要是以下二個方面，一是擔當意識不強，平時工作學習的主動性不夠強，大都是被工作推著走，有的工作大而化之，不講究精益求精;二是思想解放不夠,學習工作中思維不夠開闊，認識問題，解決問題,習慣于傳統做法和直線思維，對機關黨建工作方法和形式囿于傳統，不敢創新。

2.對照黨章黨規，找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:一是在學習新思想方面深思深悟不夠。學習的主動性、系統性不夠強，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。不能與工作實際結合起來。二是在黨員先鋒模范作用發揮不夠。在工作中，有時把自己混同于一般群眾，在攻堅克難、沖在前面、勇挑重擔等方面沒有做出表率。三是對身邊黨員群眾特別是網絡上的一些錯誤思想言論，只是做到自己不信不傳，沒有站在講政治的高度來認識其危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止。四是政治站位不夠高。總認為自己是一個普通黨員，只要把自己的本職工作做好就行了，至于其他的事情，有領導把關，導致看問題干工作的格局不大，站位不高。

三、剖析產生差距的根源經過深刻反思，我覺得產生這些問題的主要原因是理想信念弱化、宗旨意識淡化，平時對細小問題重視不夠，長期積累的結果，具體表現在以下幾方面:

1.學習松懈，思想認識不夠到位。習的緊迫感有所松懈，學習過程中也沒有真正沉下心去，雖能按時學、經常學，但學習不深不透，對一些本該熟知的理論、政策、工作,知而不精。

2.激情消退,擔當進取不夠到位。隨著崗位的變化、時間的推移，不知不覺滋長了自我滿足的情緒，奮斗的激情隨之消退。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了，黨性修養放松了，沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己。

四、今后整改的思路及措施在主題教育中，自己通過多種渠道，查擺了自身存在的問題。在今后的工作，我將按照立行立改、從嚴整改的要求，從以下幾個方面加以改進。

1.牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。,2.加強政治學習和黨性鍛煉，增強黨內政治生活的政治性和原則性。強化黨員的組織觀念，按規定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關事項，自覺接受教育管理監督，堅決杜絕出現游離于組織之外，凌駕于組織之上的現象。

以上對照檢查，問題查找還不到位，剖析分析還不透徹，整改辦法還不具體，請同志們提出批評意見，我將誠懇接受，逐一認領，并保證在以后工作中認真整改。

四個對照，個人檢視問題清單及整改措施二

根據公司黨委下發的主題教育要求，按照“四個對照”(對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署;對照黨章黨規;對照人民群眾新期待;對照先進典型、身邊榜樣)和“四個找一找”(找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在哪些差距;找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距;找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距;找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在哪些差距)，這兩個自我檢視的具體目標，并根據“十八個是否”分析材料,按照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,我重新逐段逐句研讀《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，以人民群眾新期待，以身邊先進典型、身邊榜樣為標準，以一名共產黨員正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,重點對照具體問題進行逐一檢視,并深挖產生問題的根源,逐條逐項進行整改。同時也認真對深入的查擺了本人在“思想、政治、作風、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現將學習收獲及檢視問題清單及整改措施情況報告如下：

一、學習收獲。

通過這次更加系統的學習，個人更加深入的理解了不忘初心，牢記使命的含義。不忘初心就是要樹立核心意識，向著中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗、砥礪奮進、繼續前行。我們每一個普通黨員要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威，在習總書記的帶領下，向著中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗、繼續前進。不忘初心，就是要結合自身實際，真正把精神學懂、弄通、做實。“打鐵還需自身硬”，堅持初心、踐行使命，不僅需要我們有堅定的信念和必勝的信心，也需要我們有過硬的能力和足夠的擔當。黨的包含的新思想、新論斷、新部署、新要求，需要我們花時間花精力去深刻領會和準確把握。習總書記強調，要切實學懂弄通做實黨的精神。在這里，我們的每一項工作與精神都更加緊密，我們也可以經常接觸到關于精神更深入更透徹的解讀與思考。世界上最可貴的兩個詞：一個叫認真，認真的人改變了自己;一個叫堅持，堅持的人改變了命運。對于學習精神，我們就是要有用認真和堅持四個字，把功夫下在平時，把學習變成一種常態，進而指導工作實踐。不忘初心，就是要始終牢記使命，點燃努力工作成就夢想的飽滿激情、不竭活力、昂揚斗志。習總書記在作報告時說，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，一個人的力量是微小的，但是我們有八千多萬共產黨人，如果所有人聯合在一起，就沒有完不成的初心和使命。在追求初心和使命的過程中，重要的不是我們在做什么，因為我們每一個人的崗位和職責都不一樣，而重要的是我們有沒有帶著初心、懷著使命去努力實現自己的價值與抱負。今天作為實業部的一名管理者，一名黨員干部，更要突出體現自己的初心和使命。工作就好像爬山，只有向上走的人才會感覺累，工作也一樣，想進步就要花力氣，所以就算有時累了，我也會想起這份初心，以蓬勃的朝氣和昂揚的斗志，投身到工作中去，奮力前行。

二、開展“四個對照”、“四個找一找”存在的具體問題問題。

1.理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放松。把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統地去“讀原著、學原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。

2.在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距。一是踐行不夠嚴格。雖能夠在大是大非面前始終保持政治定力，能夠堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威的集中統一領導，能夠認真貫徹執行上級各項決議決定,但也存在政治敏銳性不夠強的問題。二是結合實際不充分。不善于從政治的全局角度觀察、分析問題，對中央的最新理論方針政策沒有做到第一時間研究學習，缺少時不我待的使命感的危機感。對上級的方針政策重大戓略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策的方法，破解難題辦法的手段不多。三是精神傳導還不夠深入。經常把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、始終做到“兩個維護” 掛在嘴邊，但對其政治意義的深刻內涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”的現象。

3.在知敬畏、存戒懼、守底線方面。個人的政治紀律和政治規矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時會不顧長遠發展追求短期效果和成績，有時僅僅站在實業部的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。二是遵守執行不成文的規矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規矩的行為，剛性問責不足，認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細枝末節”的小問題沒必要深究。

4.在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距。一是為職工服務的宗旨觀 念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入現場調研不夠，真正沉下心來到基層為職工解決突出問題的情況不多，發現問題不準，致使工作效果不夠理想，對職工反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現場解決問題較少。三是對實業部機關作風反彈等問題，批評不多，糾正不足。

5.在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足于常規性工作開展，習慣安于現狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現象。二是謀劃工作缺乏科學性。總感覺“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實實推進安全生產工作都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領導出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導工作時出現了“本領恐慌”。

6.組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、剛性少，在工作中說多了、說重了影響班子關系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。

7.落實監察廉潔從業工作存在的問題。一是監督責任落實還不到位。公司紀委出臺了監督責任清單，作為實業部總支紀檢委員對開展監督檢查缺少針對性和實效性，以為完成責任清單就是最終結果。二是執紀監督的力度不夠。有時怕執行規定過嚴，會束縛管理人員手腳，影響管理人員積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題不敏感，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。三是監察能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要，與所應承擔的監督任務差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創新。

三、對照存在問題找原因

1.理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名在中層崗位工作十年的同志，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有多年的實業部多崗位的工作經歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界的自我改造。

2.宗旨意識不牢固，職工觀念有所弱化。自己是從工人崗位走出來的，自認為對職工所想、職工所需是有著深刻理解的。但是隨著工作職務的變化，減少了基層調研、疏遠了基層職工、忽視了干群關系，對職工訴求體察不夠，關注不夠，解決職工的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。

3.黨性修養不過硬，責任意識有所淡化。自己在工作的20多年中，覺得能夠做到講政治和守紀律，成為黨員之后也是在講黨性方面能夠堅持，所以或多或少產生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養很好，在大是大非面前能夠經受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

4.制度執行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活和工作。隨著職務的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名中層領導，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。

四、整改措施及努力方向

1.強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養、堅實理想信念的重要手段。每天保證 1個小時以上時間自學，重點學習上級精神，深刻領會習近平總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和職工學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業務行家里手。二是要加強政治修養。堅持以與時俱進的態度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。

2.強化服務意識，做到心中有民。一是要堅持調查研究積極俯下身、沉下去，平均每天至少2次以上深入生產一線，進一步暢通職工互聯互通渠道，搭好服務職工的平臺。二是要站在大局的高度，超前預測，超前研究，超前行動，協助領導提高決策的科學性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。

3.強化擔當意識，做到心中有責。一是增強履職意識，正確理解紀檢監督責任的內涵，自覺調整思路，屬于紀檢監察牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點，強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進安全生產落實工作機制，探索規范有序的工作模式，建立全過程協調機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創新和制度保障。

4.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執行“三條例、兩準則”，嚴格遵守中央八項規定精神，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”。二是把握運用好監督執紀“四種形態”，重點推動總支監督制度的建立健全和執行落實，不斷扎緊制度籠子全面推進廉潔從業。三是加強和規范黨內政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內生活質量，貫徹民主集中制。四是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人。

以上是我個人存在的問題、根源,及整改措施。我會嚴格按措施對我存在的不足進行整改糾偏，懇請公司黨委對我進行監督、批評和幫助。

四個對照，個人檢視問題清單及整改措施三

根據《關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，本人嚴格按照“四個對照”和“四個找一找”的要求，堅持問題導向，緊密聯系自身實際，深入剖析問題根源，明確整改措施，現將檢視剖析情況報告如下。

一、存在的問題

(一)認真對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面找差距

一是理論學習不夠系統。主要是學原著、讀經典不多，學習不夠深入、不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想停留在“滿堂灌”的形式上，沒有深入系統的研究，學習效果還有待提升。二是貫徹民主集中制不夠到位。在重大項目實施、重大問題決策、重要政策制定過程中聽取基層群眾代表的意見不夠。在民主決策過程中，對不屬于自己分管的工作說“同意”、“無意見”的較多，甚至不發表意見。三是貫徹決策部署有不足。往往是上級安排，自己才會有所行動，存在著求穩心態，工作上步子不大，作為上缺乏主動性，落實上目光看不遠。如在上級政策與地方發展上，總是不自覺的以地方利益為重，擺不正局部利益和全局利益，對當前有利的就認真執行，打基礎、利長遠的事情就思考不深、推動遲緩。

(二)認真對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距

一是黨內政治生活質量還不夠高。平時開展積極健康的黨內思想斗爭還是不夠，仍然存在交待工作多、交流思想少，自我批評多、相互批評少，“點贊”多、“差評”少的情況，黨內政治生活的質量還有待進一步提升。二是參加支部活動不積極。機關支部每月都會開展主題黨日活動，我作為領導干部，由于忙于日常性事務，很少參加主題黨日活動，無形中拉開了與機關干部職工的距離。三是遵守紀律不夠嚴格。自己雖然能夠認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，能夠帶頭執行財經紀律、生活紀律和廉潔從政的各項制度規定。但對照《準則》和《黨內監督條例》，發現仍然存在政治紀律和廉潔自律還不夠嚴格，艱苦奮斗、勤儉節約的傳統沒有時刻牢記的問題，如在資金的審批使用上不夠精打細算。

(三)認真對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面找差距

一是服務聯系群眾不夠緊密。圍繞群眾反映強烈的道路水毀、交通擁堵、改制遺留問題等熱點難點問題，雖然做不少工作，但效果不太理想，沒有達到群眾的要求和期盼。平時到基層調查研究做得不夠好，不夠深入，工作中調研的深入性和廣泛性不夠，傾聽群眾意見建議的時間不多，沉下身子“解剖麻雀”的少，對真實情況的掌握打了折扣。二是接訪群眾付出不夠。有時群眾集體上訪，就一些比較棘手的歷史遺留問題找到我，當時答應向上級詢問政策、了解方向，也會開會研究，一定給出滿意答復，但內心深處也知道這類問題很難化解，總是找我時干一干，不找我則放一放，缺少了以前那種知難而進的信心和另謀他法的擔當。

(四)認真對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面找差距

一是對照先進典型，在工作的闖勁和拼勁上還有差距。面對經濟發展新常態，創造性地開展工作的力度還不夠大。既想推動發展，又怕擔風險、影響穩定，導致出現了“前怕狼后怕虎”的想法，對待一些棘手工作不敢碰硬，推動緩慢。二是對照先進典型，在傳承黨的優良傳統作風上還有差距。真抓實干的作風有所弱化，存在“把計劃當工作、把研究當落實”的狀況，不注重執行效果。

二、問題產生的根源

(一)理想信念還不夠堅定。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對一些錯誤思潮和不好的社會現象，有時候也會感到困惑和迷茫，主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

(二)黨性修養有所放松。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章黨規、黨史、新中國史，深感無論是在黨性修養還是在思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有一定差距。究其原因，主要是黨性修養的要求還不高，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高做的還不夠。

(三)紀律觀念有所松懈。主觀上認為自己入黨多年，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。

三、下步整改措施

一是進一步堅定理想信念。積極參加縣委中心理論組學習等集體學習活動的同時，擠出更多時間系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大、十九屆二中、三中全會精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習黨中央治國理政新理念新思想新戰略，同時注重從中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化中汲取豐富營養，以文化自信支撐政治定力。

二是進一步改進工作作風。經常深入基層、深入群眾開展談心交流活動，動真情，交真心，虛心接受群眾的意見建議，如在脫貧攻堅、鄉村振興、民生工程等關乎群眾切身利益的工作上，始終把群眾的所思所盼、所需所愿作為謀事干事的根本出發點和落腳點，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，注重在群眾中發現、挖掘和總結經驗，努力推動工作取得實效。

三是進一步嚴守紀律規矩。始終對政治紀律和政治規矩心存敬畏、嚴格遵守，始終對黨忠誠，始終堅守政治信仰、站穩政治立場、把準政治方向，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。特別是在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大問題上，腦子要特別清醒、立場要特別堅定。團結同志，不搞以人劃線，不搞任何形式的小圈子，堅決防范團團伙伙、拉幫結派。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，對破壞政治紀律和政治規矩的行為堅決抵制、勇于斗爭，堅決維護黨的集中統一和政治安全。不斷強化組織觀念、程序觀念，嚴格落實個人有關事項報告制度，在涉及重大問題、重要事項時按規定向組織請示報告。

四是進一步保持清正廉潔。大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統，心系基層、心系群眾，做到為民、務實、清廉。堅持勤儉節約，把有限的財力、物力用在人民群眾迫切需要解決的問題上，用在對特殊困難群眾的幫助扶持上，以實際行動贏得群眾的擁護和愛戴。要嚴于律己、廉潔奉公，嚴格執行《廉政準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺接受黨和人民的監督，樹立自己做為一名共產黨員應有的清正廉潔的好形象。

以上發言不妥之處，敬請批評指正。

第二篇：個人檢視問題清單

個人檢視問題清單

黨支部:

根據常委會黨組《關于印發<市人大常委會黨組關于開展“**”主題教育的工作方案>的通知》

(人黨組[2019]3號)要求，以刀刃向內，聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設，從嚴明黨的政治紀律和政治規矩、嚴肅黨內政治生活、落實意識形態工作責任制、加強思想政治工作、嚴格黨員教育管理監督、強化正風肅紀、密切聯系群眾等方面，實事求是檢視自身差距，對存在的突出問題進行自我檢視反思。對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省市委決策部署，對照***關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想對做好人大工作的根本要求，對照黨章黨規，對照初心使命，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，對照龍江“四大精神”等優良傳統，對照解放思想推動哈爾濱高質量發展新要求，重點查找學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深不實、重形式輕效果、學用脫節等突出問題，查找七個方面問題如下:

一、關于思想不純、政治不純、作風不純等突出問題

個人思想不純問題比較突出。表現在學習上淺嘗輒止，對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，沒有做到真學真懂。有時也把學習當成一種負擔，產生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動抽時間靜下心來學習不夠，工作空閑和業余時間沒能得到充分利用。孤立地、零散地、局部地理解習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，就事論事，搞形式主義、實用主義。存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。自我學習缺少系統性、計劃性，缺少擠勁、鉆勁，學習的不夠深入、不夠細致、不夠全面，理解得不深不透。

政治不純問題也有體現。對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻。對新戰略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流于形式，僅僅限于會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與***的講話精神緊密聯系在一起。

作風不純尤為突出。有時候認為理論功底、理論素養是對高級領導干部的要求，處長主要是抓落實、具體干，對學習理論的重要性迫切性認識不足，學習的主動性自覺性不強，不能夠從政治上認識和分析問題，對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜斗爭，缺乏警惕性和鑒別力，認不清問題的性質，看不到潛在的風險。理論學習不深入，過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點，而體會思考不深、學習前瞻性不強，學用結合與轉化的能力需要提高。個人自學不夠經常，特別是當學習和工作產生沖突時，就把學習往后推，客觀上強調工作太忙。

二、關于在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距和問題

對于四個意識(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)存在模糊認識。沒有從根本上搞清什么是“四個意識”，為什么要樹牢“四個意識”，怎么樹牢“四個意識”，一味隨波逐流空喊、空叫，人云亦云，態度不堅定，立場不鮮明。沒有真正樹立政治意識，自行其是，看到別人搞山頭主義，拉幫結派，利益交換,危害黨的團結統一,把黨內同志關系搞成人身依附關系，拒不執行黨中央確定的大政方針,甚至背著黨中央另搞一套的無法做堅決斗爭;看到有的人修身不真修、信仰不真信，說一套、做一套,臺上一套、臺下一套，對黨不忠誠不老實,表里不一,陽奉陰違,欺.上瞞下，搞兩面派，做兩面人的，不能做到遠離。沒有樹牢大局意識，沒有正確處理局部與整體、個人與集體的關系，局部利益、個人利益占了上風，對黨的重大決策部署，符合本地、本部門、本單位、自身利益，就積極執行;干工作、做事情考慮自身工作多，與同志協調配合不夠，個人服從集體時有怨言。沒有把握好“心懷全局，以全局為重，同時要兼顧各個局部”的要求，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅決，各部門間存在以部門問題為重，各黨員間存在以個人崗位問題為重的現象與言行，往往是全局服從了局部。

對“四個自信”(堅持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信)的認識不全面不深刻。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內涵、具體內容、發展意義、優勢沒有進行深層次的學習和研究。對道路自信認識不深，只知道中國走中國特色社會主義道路，對是什么，為什么，怎么走，知這不多，理解不深，沒有從本質上分清社會主義道路與資本主義道路的根本區別。對文化自信不堅定，對中國傳統文化學習不夠、理解認識不全面，特別是對傳統文化不夠重視，有娛樂化傾向。有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導，對西方的文化藝術、生活思維方式、商品、教育等方面過于盲目崇拜和認同。

對于兩個維護(堅決維護***在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導)認識高度不足。對堅決維護***核心地位、維護中央權威和集中統一領導的極端重要性缺乏高度認識，沒有上升到關系黨的生死存亡的政治高度來認識。有時政治鑒別力和敏感性不強，對負面言論沒有做堅決斗爭。有時政治立場不堅定，政治方向不明，在重大原則問題上立場不堅定，在大是大非面前態度不鮮明，當“墻頭草”做“兩面人”。

三、關于在思想黨悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距和問題

在思想覺悟上沒有把旗幟鮮明講政治作為馬克思主義政黨的根本要求。在實際工作中缺少把堅持正確政治方向貫徹到謀劃重大戰略、制定重大政策、部署重大任務、推進重大工作的實踐中去覺悟和能力；沒有經常對表對標，及時校準偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。

政績觀出了問題，沒有意識到思想建設是黨的基礎性建設，理想信念是黨的思想建設的首要任務。在實際工作中，只注重抓崗位工作建設，認為這是看得見、摸得著的硬任務，把精力和力量應該全部用在硬任務建設上，不能在黨性修養、作風形象上花精力、用功夫，以為是黨的思想建設是虛的，是軟任務，沒有必要用智用力。忽視了用習近平新時代中國特色社會主義思想這個當代馬克思主義理論去武裝自己的頭腦，去打好意識形態領域的主動仗。愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念不斷弱化。

四、關于干事創業勁頭不足、為官不為、遇到矛盾問題上推下卸等突出問題

自身思想觀念、開拓創新能力與新的發展形勢不適應，擔當務實精神、干事創業激情與肩負的使命責任不相稱，作風不實，缺乏敢闖敢試、改革創新、勇于擔當的精神，不作為的問題不同程度存在。不同程度地存在推諉問題，創新發展意識不強，克難攻堅思路不寬、辦法不多，不作為、亂作為現象仍不同程度存在。自身思想保守、觀念滯后、作風不實、擔當不夠，用改革的思維和創新的辦法破解難題的能力不足，等等。

五、關于群眾觀念淡薄、忽視群眾訴求、侵害群眾利益、不會做群眾工作等突出問題

面對人民群眾的操心事、煩心事、揪心事，工作擺布和設計上“只求不出事，寧愿不做事”,凡事都要上級拍板，避免自己擔責，甚至層層往上報、層層不表態。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮.辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，使得一些本應短期見效的工作“沙灘流水不到頭”。在對待個人進退去留上，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門，多踩剎車”，不求“多拉快跑”，只求“安全無事”的現象。

為民服務的宗旨意識淡化，慢慢與群眾眾拉開距離，出現了脫離群眾的問題。進取意識不強，指導創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。

看成績講優勢多，反思問題審視短板少，存在壓力不夠大、動力不夠足，小富即滿、小進則安等問題，缺乏強烈的進取意識。解決群眾操心事煩心事的力度不足。工作作風不務實。有的不真實，存在報喜不憂報，蒙上炊下，陽奉陰違，假、大、空等問題;有的不辦實事，沒有堅持不懈地謀長遠、千當前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關心、最直接、最現實的問題;有的不重實效，沒有千方百計改善群眾生活條件，提高群眾生活質量，真正把好事辦好，實事辦實，讓人民群眾增收、得益、受惠、滿意。

六、關于在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距和間題

亮不出“敢于擔當”的銳氣，在政治擔當、歷史擔當和責任擔當的意識薄弱，沒有持之以恒地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，缺乏守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。

在執行中央八項規定上還有不到位的地方，辦事還存在“變通”思維，對所屬部門、人員存在的慵懶散浮拖問題監管不力，措施缺乏針對性。開會、匯報工作還存在講大話、空話、套話現象。在嚴格落實中央八項規定方面，重形式、輕實效，執行不到位，對已經騰退出的干部辦公用房缺乏統籌安排，閑置較多、利用率不高。抵制不良風氣的意志不夠堅定，對一些鋪張浪費、“慵懶散推拖”現象處理力度不夠大。

“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，守住底線、不越紅線、不碰高壓線”。這是應時時警醒自已的警世恒言。***強調:“清正廉潔作表率，重點是教育引導廣大黨員干部保持為民務實清廉的政治本色，自黨同特權思想和特權現象作斗爭，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。”更加為我們“**”主題教育之“清正廉潔作表率”指明了前行的方向。可以說，在學習中可以“知敬畏、存戒懼、守底線”!

七、查找以權謀私、充當黑惡勢力保護傘和形式主義、官僚主義等突出問題，深刻檢視剖析，有的放矢進行整改。

盡管不存在以權謀私、充當黑惡勢力保護傘方面問題但是形式主義和官僚主義等突出問題是不同程度存在。工作紀律散漫。上班、開會存在遲到現象，缺乏規矩意識，缺乏規范的程序意識，該請示的不請示，該匯報的沒匯報。作風漂浮不實。有些黨員與黨員干部工作漂浮，心浮氣躁，遇到問題辦法點子不多，方法措施不力。計較個人得失，私心雜念重，不安現職，牢騷滿腹，怨天尤人。工作推進不力。在一些工作上口號多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少。部門之間通氣少、協調不夠，使原本簡單的事情復雜化，工作能推則推，無大局意識。辦事效率低下。有些黨員與黨員干部工作計劃性不夠強，思考不深、分析研究不夠，工作思路不清晰，方法簡單。工作分不清輕重緩急，不懂得如何有效管理時間。

第三篇：對照黨章黨規檢視問題清單

對照黨章黨規檢視問題清單

一、對照黨章

1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。

對黨的性質宗旨、基本理論、基本路線、基本方略以及戰略布局有了更深刻的認識，聯系自己的思想和工作實際，感到在堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局等方面做的還不夠，思想認識還不夠深刻，需要在今后的工作中加以糾正和改進。

2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用。

（1）

先鋒模范作用的發揮不平衡，在日常工作和學習中的帶動作用發揮不充分；

（2）

雖然能夠自覺遵守黨的各項紀律，但在小事小節上有時還缺乏自律意識；

（3）在工作中有時會出現畏難心理，缺乏越是艱險越向前的斗爭精神；

（4）對入黨誓詞的理解還不夠深，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性還不夠高。

3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

掌握馬克思主義的立場、觀點、方法還停留在理論層面，用其分析和解決實際問題對主動意識和能力素質有欠缺。

4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做好自己的本職工作，但是維護政治紀律嚴守政治規矩的態度還不夠堅決，意識還不夠牢固。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

對社會上存在的消極言論負面信息影響認識不足，沒有進行深入了解，沒有時刻以一名黨員的身份去進行抵制和弘揚社會主義正能量。

二、對照《準則》

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

作為一名黨員，我深刻認識到樹立馬克思主義信仰和社會主義信念的重要性。存在的問題主要有：思想理論學習不夠深刻，自覺主動擠時間學習不夠，對一些新問題的認識理解不夠深刻，理論水平不能得到很大提升。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

（1）維護政治紀律嚴守政治規矩的態度還不夠堅決，意識還不夠牢固；

（2）對社會上個別消極言論所產生的的負面影響認識不足，沒有做到深入了解后進行抵制或正面批評，缺乏挺身而出的勇氣。

3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。

作為一名黨員，本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。

4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。

本人能夠嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。

5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠，服從黨的領導，不弄虛作假，自覺服從組織分工安排。

6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

無

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。

能夠勇于開展批評和自我批評，加強自律性培養。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”堅決同消極腐敗作斗爭。

能夠堅持“三嚴三實”堅決同消極腐敗作斗爭，做好監督作用。并應該時刻以黨員標準嚴格要求自己，時刻自重、自省、自查、自勵，堅持持之以恒地堅守干干凈凈踏踏實實干事，清清白白堂堂正正做人的原則。

三、（根據自身工作性質和職責任務等，列出若干適用的黨規黨紀進行對照檢查）

自工作以來，通過認真學習黨章黨規黨紀有關方面的材料，對黨的基本路線，黨的性質和黨員的權利與義務以及黨的宗旨有了更深刻的認識，更加堅定了為共產主義和中國特色社會主義奮斗終身的理想信念，更加明確了“全心全意為人民服務的”人生目標。對照黨章黨規黨紀要求，聯系自己的思想和工作實際，感到在許多方面做的還不夠，也存在很多問題，需要在今后的工作中加以糾正和全面整改。

四、存在問題的原因剖析

現就我自身存在的問題和不足作以下自我剖析：

學習了很多材料，寫了很多筆記，也深知要適應新形勢下高效、快捷的工作方式。但在實際工作中，對學習抓得不夠緊，學習內容單一，學習方式簡單，學習廣度不夠，理解深度欠缺。真正對黨的理論知識還不能完全理解消化，和業務工作結合得不夠緊密，不能夠用黨的理論知識來指導自己的工作。

五、下一步努力方向

針對以上存在的問題，我在今后的工作中要深入系統的學習的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義理論，努力掌握其立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時，不斷學習專業知識，以及其他相關的知識，做到學以致用，運用理論指導實踐，指導工作。

第四篇：個人收獲清單，檢視問題清單及整改清單

兩篇個人收獲清單，檢視問題清單及整改清單

篇一：

按照全市主題教育領導工作小組的安排部署，自己在集中學習、會議研討、調查研究、與同志們談心、談話的基礎上，對照習近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規、對照初心使命、對照榜樣標桿，立足本職、立足崗位、立足自身，不斷把思想上、認識上、觀念上、行動上存在的問題一一找準，深刻檢視反省、深刻剖析原因，列出了個人在主題教育中的收獲清單、檢視問題清單，整改問題清單。現將有關情況向大家予以匯報：

一、個人收獲清單

一是基層黨員干部要崇尚實干，狠抓制約地方改革發展穩定的重大問題，狠抓地方改革開放的大事、要事，事關群眾切身利益的難事、好事，從群眾反映最強烈、最盼望解決的問題進行整改，民有所呼，我有所應，化初心為恒心、化使命為擔當，著力提高為民服務的能力和為民服務的質量。

二是黨員干部應向以習近平同志為核心的黨中央自覺看齊、對標對表，靈活運用習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步解放思想，更新思想觀念、強化作風建設，堅定理想信念，在“兩個一百年”的歷史交匯期抒寫黨員干部干事創業的新華章。

三是自身黨性觀念和工作能力有所提升。

在主題教育中，我認識到思想是行動的先導，理想信念是黨員干部擔當作為的動力源泉，我堅持立足崗位，不斷增強自己的責任感和使命感，自己的綜合素質能力得到了提升。

二、檢視問題清單

1、理論學習的力度不到位。僅僅滿足上級安排部署的基本政治學習任務，沒有考慮到政治理論學習的全面性、系統性和有機協調性;學習上存在一定程度的形式主義，重留痕，輕收獲;重聲勢，輕效果，結果導致政治理論素養不高。

2、思想政治方面還存在政治站位不夠高，認識問題深度不到位的問題。有時看問題，做事情，僅從小局出發，缺乏大局觀念，謀定而后動的政治定力不足;思想認識有時僵化，不能將最新政治理論成果、最新工作方法用在實際工作中，一定程度上影響了工作的高效、便捷開展。

3、干事創業方面。對自己分管的工作敢于擔當負責，抓好落實;但是對于其他領導同志分管的工作，往往有“事不關己，高高掛起”的意識，認為不是自己分管范圍的事，管多了害怕影響同志們之間的團結，也給自己帶來不必要的麻煩，這從一個側面說明自己的大局意識不夠強，條塊意識嚴重，擔當意識不夠強的問題。

4、為民服務方面。黨的宗旨就是全心全意為人民服務，主題教育一個重要方面，就是要將群眾對美好生活的期待落到實處。由于自己在思想上缺乏足夠的認識，作風建設在某些方面還不夠扎實、成熟，加至自己性格比較急躁，導致出現了一些工作方式、方法簡單、欠缺的現象，沒有完全和群眾打成一片，影響了和群眾之間的深厚感情。

5、清正廉潔方面。在工作中雖能嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣，要求家人和身邊人保持廉潔自律。但個人還一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯誤思想認識;有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發號施令的多，深入基層調研解決實際問題的少;此外，勤儉節約意識不夠強，存在浪費的現象。

三、問題整改清單

1、加強理論學習，增強政治鑒別力。今后要加強對習近平新時代中國特色社會主義理論的深入學習，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，以理論素質的提高促進理論功底和對事物判斷能力的提高。同時在深化消化轉化上下功夫，把理論學習的成效體現到增強黨性修養、提高工作能力、改進工作作風、推動黨的事業發展上。

2、提高政治站位，堅定政治立場。今后要進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在大是大非面前，始終保持政治上的敏銳性，始終保持堅定的政治立場，永葆共產黨員的理想信仰。

3、牢記宗旨意識，全力為民服務。黨的根本問題是黨與人民群眾的關系問題，要不斷改造個人的世界觀、人生觀、價值觀，擺正自身與群眾的位置點。樹立正確政績觀，把對上負責與對下負責統一起來，杜絕脫離群眾的形式主義、官僚主義現象，牢固記住習近平總書記所說的“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的話語，堅持結合工作實際，全心全意為人民群眾服務，讓人民群眾在新時代的變革中獲得更多的安全感、幸福感和滿足感。

4、履行“一崗雙責”，加強廉潔自律。今后將結合自己分管部門的有關工作，自覺把黨風廉政建設工作融入到二級單位日常管理之中，堅持黨風廉政建設工作與業務工作同研究、同落實、同檢查。同時堅決反對“四風”問題，力誡形式主義、官僚主義，永葆共產黨員的清正廉潔本色，無私奉獻本色，全心為民服務本色。

5、增強擔當意識，服務工作大局。今后在工作中要進一步增強擔當意識，增強艱苦創業的事業心和強烈的責任感，要在“忠誠、擔當、廉潔、高效、務實”上狠下功夫，推動全局工作高質量開展。

篇二：

按照“不忘初心

牢記使命”主題教育工作要求，本人圍繞思想政治、群眾路線、黨風廉政等6個方面，認真查擺問題，反復審視剖析，系統地查找了自身存在的突出問題，確定了整改方向和措施。現檢視剖析如下：

一、存在的主要問題

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距。

一是對理論學習的認識上還不夠到位，存在一知半解、淺嘗輒止、流于形式的情況。在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么就學什么，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。二是用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導工作還不夠，還需加強對新理論引領新實踐的思考和探索。立足本職學習領會習近平新時代中國特色思想、創造性地提出推進國有企業改革的一系列新思想、新觀點、新論斷理解不深刻、把握不全面，對**事業的發展研究不夠，立足當前、著眼長遠的憂患意識還不強。

(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距。

一是在新的歷史時期，對做好**工作的歷史使命理解不夠到位，主人翁精神不強，責任擔當不硬，缺乏一股強烈的責任意識和神圣的使命感。二是面對**系統改革發展的重大機遇和挑戰，對工作中出現的新形勢、新情況，習慣于常規思維，沒有系統性地去分析和解決深層次的問題，缺乏系統性、科學性和前瞻性，創造性開展工作、解決新問題的水平還不高。缺少較真碰硬、攻堅克難的精氣神，銳意進取、勇于擔當的勁頭不足。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距。

一是堅持群眾路線不夠扎實。自己能夠經常下基層開展工作，但指導基層工作不細，要求不嚴，提出的要求建議原則多、展望多，針對性、可操作性比較差。想問題、作決策，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發，為群眾排憂解難辦實事做得不夠。二是服務基層干部員工和群眾還不夠，與干部職工溝通交流不夠，對干部成長關心不夠。面對面深入群眾還不主動不經常，缺乏有效的服務舉措和實際行動，在為百姓做好事、做實事、解難題方面做得還不夠。

(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。

一是雖然能夠堅持抓好自身黨風廉政建設，嚴格遵守黨的紀律規矩，但隨著生活條件的不斷改善，艱苦樸素、勤儉節約的思想有所減弱。二是落實“一崗雙責”方面，黨風廉政建設的運行機制還不夠健全，在一些工作細節上的廉政主體責任落得還不夠實，對分管隊伍廉潔自律監督檢查力度不夠。

(五)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面的差距。

一是個別工作標準要求不高，缺乏危機意識、缺乏科學發展的壓力和緊迫感。部分管理制度和規定，還不夠具體、不夠完善，可操作性不夠強，制度執行力不夠強。二是工作重安排部署、輕督促檢查。對待工作任務，首先想到的是迅速完成，而不是仔細考慮怎么去做的更加完美，尤其在任務重、時間緊的時候更是如此。存在著以先保證完成任務為原則，對細節要求降低了自身要求的問題，沒有時時刻刻嚴要求、高標準的要求自己。

(六)在為基層減負增能方面的差距。

一是有時候為了追求落實工作的實效性，存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的問題，沒有將上級精神與單位實際工作緊密集合，提出富有操作性的工作意見。二是存在重管理、輕服務的問題，有時制定的工作目標和提出的工作要不切合實際，幫助指導基層一起謀劃、動手解決基層實際和難題問題少，沒有能很好的調調廣大干部職工的積極性。

二、產生問題的原因分析

針對存在的問題，經過深刻剖析，認為主要有以下四個方面的原因：

(一)黨性修養意識有待加強。

在實際工作中，在理論與實踐的作用認識上存在偏差，強調勤勤懇懇干工作是加強黨性修養最有效的方式，對通過學習培訓方式加強黨性修養不夠重視。在大是大非面前原則性較強，但有好人主義思想，有時工作標準要求不高，對分管領域管理不夠嚴格，在批評與自我批評上不夠大膽，會上作自我批評得多，會下自我批評的少，批評別人有時打不開情面，害怕影響班子成員間的感情。

(二)責任擔當意識有待增強。

偏重于業務工作，認為**生產經營是中心，其它工作包括黨的建設都是“副業”。認為抓**工作看得見、摸得著，短時間內容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果，因而對業務工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。

(三)宗旨觀念不夠牢固。

黨的宗旨是全心全意為人民服務，但是在實際工作中，沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。宗旨意識不夠牢固，沒有真正把為經營者服務、為群眾服務作為最高標準和人生追求，在權為民所用、利為民所謀、情為民所系方面存在一定差距，為群眾解決困難和問題不夠。

(四)執行紀律意識有待加強。

對自身黨內職務和職責不夠重視，履行黨建工作職責常常以講話、發文、簽字等形式開展，工作滿足于上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，全面從嚴治黨向基層延伸工作不到位。對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。

三、改進措施和努力方向

(一)不斷加強學習

做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果體現在推動各項工作、促進事業加快發展上。積極參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學習，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題，宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態不振的問題。

(二)加強黨性修養

堅定正確的政治立場和政治方向，帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格遵守政治紀律，堅持黨性原則，自覺同不正之風、不良言論作斗爭，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，堅持理論聯系實際，提高運用馬克思主義立場觀點方法分析和解決問題的能力，確保黨的路線方針政策在**系統得到全面貫徹落實。

(三)強化責任擔當

牢記黨員的身份，增強責任意識，樹立擔當精神，始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。牢記領導干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎、利長遠的工作做好。

(四)改進工作作風

認真履職盡責，扎扎實實開展各項工作，著力解決員工最關心、最直接、最現實的利益問題，撲下身子、深入基層、善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經驗和力量，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

(五)保持清正廉潔

牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記初心和使命，做好本職工作，干好分內之事，樹立良好形象。主動接受組織、群眾和輿論監督,更加嚴格地要求自己。切實履行一崗雙責，加強分管隊伍建設，決不允許發生違規違紀行為。

第五篇：專題黨課檢視問題清單個人

主題教育檢視問題清單個人(教師黨員)

為扎實推進教師作風建設，按照教育局及學校主題教育領導小組要求，結合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現，對照學校主題教育實施方案的評議內容進行了自查，我深深地體會到“敬業，愛崗，奉獻”的內在核心。

特進行了自查自糾：

一、存在的問題

1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事。

總認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。

2、不思進取。

對待工作不夠主動，積極。

只要完成領導交給的任務即可。

在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理。

缺乏上進心。

3.黨支部工作缺乏創新，黨支部工作活力不夠。

班主任工作缺乏魄力，對于一些問題學生過于遷就。

4、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑。

5、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。

傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現代的信息是到的素質教育。

6、對于學生的關愛不夠。

在教學過程中帶著有色眼鏡，偏愛優生，歧視差生。

為了不影響教學進度，點優生發言的次數偏多，卻扼殺可部分學生的學習積極性。

7、對學生的評價方式過于單一。

備課不能面向全體學生。

沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

8、與家長溝通不夠。

學校、家庭與社會是不可分割的集體。

要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才，必須與家長及時密切地聯系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。

9、工作作風不夠扎實。

沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。

做事情沒有創新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

10、業務知識不精。

現代的社會是知識、信息快速發展的時代，可我卻認為有一些業務知識就能適應了，這是錯誤的想法。

二、存在問題的原因

1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。

2、任務付出總要回報。

思想認識不符合教師職業道德規范。

所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。

3、缺乏一顆寬容的心。

現在的學生難教，學習不主動，又頑皮。

家長對教師的工作不積極支持，不理解。

讓教師工作無法順利開展，從而越發缺乏耐性。

三、整改措施

1、認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業，對教育事業盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求，但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。

與時俱進，勇于創新，踏實肯干。

并加強業務學習，不斷充實自己。

3、平等對待每一位學生。

在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優生，歧差生。

給學生同等的機會，讓他們有個性的展現自己。

善于發現學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。

4、改進課堂教學。

針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。

讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。

5、加強與家長的溝通。

了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。

6、發揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師，做一名合格的共產黨員。