宗旨意識方面存在的問題及整改措施3篇

【篇一】

存在的問題：

1.理想信念動搖，形式主義、官僚主義問題突出，奢侈浪費現象嚴重；

2.對群眾缺乏感情，不關心群眾疾苦，不真誠為群眾服務；

3.工作方法簡單，作風粗暴，不愿做、不會做、不敢做群眾工作；

4.嚴重背離了黨的宗旨，違法亂紀，以權謀私，腐化墮落等等。

整改措施：

1.增強宗旨意識，必須堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。任何時候任何情況下，都堅持與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變、全心全意為人民服務的宗旨不能忘、人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。

2.增強宗旨意識，必須相信群眾，依靠群眾，始終把群眾放在心中最高位置。

3.增強宗旨意識，必須實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。黨章明確要求，每個黨員必須堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益。

4.增強宗旨意識，是中國共產黨團結人民共同奮斗的力量之源。執政首在民心向背，順民心則政興，逆民心則政廢。

每一個共產黨人都必須牢記：我們讓人民群眾滿意，人民群眾才會對我們滿意。

保持同人民的血肉聯系，不能拒人于千里之外，要用行動體現我們對群眾的感情，體現到具體工作中，對來訪群眾有熱心，對群眾反映的困難有同情心，幫群眾解決困難有誠心，遇到阻力和困難有攻堅克難的決心，對一時解決不了的問題有長期作戰的恒心，這樣才能和群眾心貼心。

理論學習缺少饑渴感，理論水平停留在一般化。滿足于已有的理論知識和水平，理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面。對黨性修養和理論指導實踐的重要性認識不足。

加強學習，補足精神之“鈣”。

【篇二】

通過集中學習貫徹兩學一做活動，以鄧小理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央的一系列重大戰略思想，按照胡錦濤總書記提出的加強領導干部五個方面作風建設和樹立八個方面的良好風氣的要求，對照查擺問題提綱，緊密結合個人思想和工作實際，查擺出在黨的宗旨意識方面問題如下：

一是每天忙于事務，系統學習的時間少；

二是深入基層解決問題的多，發揮副職作用的少；

三是對干部職工批評的多，要求的多，關心的少；

四是工作方法有時粗暴簡單，批評干部不分場合，不考慮大家是否能接受；

五是干部使用的多，談心交流的少。

針對以上問題，特提出如下整改措施：

一、注重加強理論學習

以解決思想和工作上存在的實際問題為著力點，以改進自己的工作作風和工作方式為落角點，積極參加黨支部組織的各項政治學習，不僅學習理論知識，還要增加實用技術學習，爭取掌握一技之長。

二、自覺增強黨性修養

在學習中，重視提高個人的思想政治素質，加強黨性修養，強化宗旨觀念和公仆意識，自覺以“三個代表”的標準要求自己，認認真真做人，踏踏實實做事。

三、不斷改進工作作風

繼續發揚求真務實的作風，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握了他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人服務；增強工作透明度，多傾聽班子其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題。

四、推動全面工作開展

進一步建立健全機關的理論學習制度，最大限度調動廣大黨員的積極性主動性，提高依法行政水平，實現薄弱環節有突破，常規工作有創新，各項指標有落實。

【篇三】

要想強化宗旨意識：

一是要加大宣傳、引導學習、強化宗旨；

二是做到加強對基層干部的教育，使得基層干部能夠擁有一顆為民之心；

三是要在選人用人方面，注重在基層考察、注重在基層選拔，選拔任用那些扎根基層、一心為民，為民辦實事、辦好事、辦成事的干部。

宗旨，是一個政黨、一個組織、一個群體做事的依據和準則，是主導思想和主要旨趣。做為黨的基層干部，就是要忠實踐行全心全意為人民服務的宗旨。

作為基層干部，要始終堅持群眾路線，把群眾利益作為一切工作的出發點和歸宿，納各方富民之策，求長久安民之道，從群眾最關心、大多數人能受益的事情抓起。要敢于反對形式主義、官僚主義，不搞虛報浮夸的假政績，不搞勞民傷財的達標升級，牢記“兩個務必”，認真實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，爭當為民服務的基層干部。