第一篇：認真搞好整改落實

認真搞好整改落實

——深入學習實踐科學發展觀活動系列評論之十六

本報評論員

《 人民日報 》（2009年2月16日 03 版）

搞好整改落實，是學習實踐活動體現實踐特色的集中體現，是確保活動取得實效的關鍵所在，也是活動贏得群眾滿意的必然要求。目前，第一批學習實踐活動全部進入整改落實階段，這個階段是整個活動最出成果、最見實效、最為黨員干部和群眾關注的階段。在當前復雜的經濟形勢面前，各單位要進一步提高認識、振奮精神、堅定信心，緊緊圍繞保持經濟平穩較快發展這個最大實踐，全力以赴搞好整改落實工作，確保學習實踐活動出成果、見實效，使人民群眾真正感受到學習實踐活動帶來的新變化新氣象，以看得見、摸得著、促進科學發展的實際成效取信于民。

要認真制定整改落實方案。整改落實方案是解決問題、完善制度的“路線圖”，制定得好不好，直接決定著整改落實的方向、力度和效果。各單位要緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，立足于更好地履行部門職責、保障和促進科學發展，研究制定一個目標明確、措施具體、責任到位、切實可行的整改落實方案。要做到“四個明確”：明確整改落實項目，對征求意見和分析檢查出來的問題，進行全面分析和歸類梳理，分門別類提出整改落實項目；明確整改落實目標和時限要求，按照問題的輕重緩急和難易程度，明確什么時間達到什么目標，既有近期目標，又有中長期安排；明確整改落實措施，對需要整改落實的問題，逐項研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法；明確整改落實責任，對所列整改落實具體事項，逐項明確責任領導和承辦部門，把任務分解細化，把責任落實到人，并向群眾作出公開承諾。

要扎實解決突出問題。學習實踐活動要“開花結果”，關鍵是要解決問題。一方面，要著力解決當前實際工作中事關全局、影響民生的突出問題。省區市要側重解決關系本地區經濟社會發展的思路、重大措施等問題，在解決返鄉農民工就業創業、大學生就業、上學、看病、住房、社會保障和部分群眾生產生活困難等問題上辦幾件群眾普遍期待的實事好事。中央和國家機關要圍繞服務基層和促進科學發展，側重解決宏觀政策層面和本部門職能范圍的突出問題，特別是要緊扣當前經濟形勢，積極應對經濟危機，把保發展、保民生、保穩定、保中央方針政策的貫徹落到實處。另一方面，要著力解決黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。各單位要把解決黨員干部中大局意識、責任意識、群眾意識不強，作風拖拉、辦事效率不高等問題擺到重要位置，大力轉變思想觀念和工作作風，切實增強推進科學發展的執行力，同時認真解決事關服務對象、工作對象切身利益的問題。解決問題要區分輕重緩急和難易程度，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，什么問題具備整改落實條件就及時解決什么問題。要堅持量力而行、盡力而為，既積極主動、奮發有為，又立足現實、講求效果；既防止畏難情緒、無所作為，又避免搞形式主義、短期行為和“政績工程”。

要積極完善體制機制。體制機制是科學發展的根本保障。參加第一批學習實踐活動的單位大都承擔著管宏觀、管政策、管方向的責任，做好體制機制的工作十分重要。要堅持改革創新，本著“要精、要管用”的原則，從實際需要和群眾意愿出發，建立健全保障和促進科學發展的體制機制、推動科學發展的政策法規和符合科學發展要求的規章制度，解決制度缺失和制度障礙等問題，形成有利于科學發展的正確導向。要按照落實科學發展觀的要求，在深入了解制度運行情況、做好效能評估的基礎上，對現有的政策措施、意見辦法、規章制度進行系統清理，該廢止的及時廢止，需要完善的及時修訂完善，需要新建的抓緊選準、盡快出臺，力爭在活動期間取得一批制度成果。要堅持陽光操作，廣泛征求社會各界的意見建議，充分研究論證，盡可能兼顧各方面利益，增強制度建設的科學性、針對性和長遠性，確保各項制度行得通、管得住、用得好、可持續。

一打綱領不如一步實際行動。整改落實是學習實踐活動的最后階段，也是最關鍵的階段，必須動真格、實打實、硬碰硬。各單位主要領導干部要堅持求真務實，帶頭攻堅克難，深入調查研究，努力尋求解決難題、完善制度的有效辦法。要明確責任、狠抓落實，建立有效的督促檢查和責任追究制度，督促責任部門和責任單位集中時間、集中精力抓好整改落實，取得更多的實踐成果和制度成果。

第二篇：七營工商所認真整改落實

七營工商所認真整改落實 縣局第一季度工作督查中存在的問題

縣局第一季度工作督查以來，七營工商所針對督察組督查出的問題，即內部：存在學習心得少、人員去向牌陳舊、院內存在垃圾死角；案件裝訂不規范、巡查記錄不規范，錄入不及時。外部:轄區存在無照經營行為、食品經營戶監管不到位，食品經營戶“三合一”臺賬收集不全，裝訂不規范，農資經營戶、十大類商品經營戶“一賬通”票據、銷售臺賬出具不規范、散落裝飾品未明牌標示、食品隔墻離地不到位等問題，采取相應措施逐項加以整改。

一是召開所務會議，針對存在的問題，找出問題出現的原因，將具體工作落實到組，到每個人，限期整改。

二是召開轄區食品經營戶、農資經營戶、十大類商品經營戶法律法規培訓會議，講解相關法律知識，結合轄區經營戶存在的問題，落實整改措施，提出整改要求。

三是執法人員加大執法力度，做好日常巡查工作，全面排查轄區經營戶的主體資格，取締無證無照經營。

四是加大食品經營戶監管力度，以農村流通領域食品專項整治及校園周邊整治為契機，全面規范食品經營者的經營行為，嚴格杜絕不合格食品、過期食品上市銷售；要求食品經營者必須做到散裸裝食品明牌標示，嚴格執行食品經營隔墻離地標準，認真落實臨界食品專區銷售制度，“三合一”臺賬收集齊全裝訂規范。五是認真開展轄區農資經營戶及十大類經營戶專項檢查工作，督促經營者嚴格落實農資經營、十大類商品經營各項制度，規范填寫和保存“一賬通”票據和臺賬，嚴格杜絕假冒偽劣商品上市銷售。

六是要求全所工作人員高度重視，認真落實各項工作，各巡查人員在巡查時認真填寫巡查記錄，做到機式、書式、個體戶巡查記錄三統一，巡查痕跡明了清楚。

此次整改落實工作，該所已對照督察通報逐戶落實，并將無照經營成品油經營者立案查處，依法取締經營行為，對“三合一”臺賬裝訂不規范、“一賬通”票據填寫不規范、十大類經營戶臺賬不健全的經營者一律下發責令整改通知書，限期整改。此項工作正在逐步落實中。（2012.5.11）

第三篇：認真整改求真務實

認真整改務求實效

集團公司領導班子成員有針對性地制定個人整改措施

集團公司16名領導班子成員圍繞在分析評議階段征求到的意見和建議、交心談心及領導班子專題民主生活會上相互評議提出的意見，結合各自工作的分工和公司改革發展實際，按照“有什么問題解決什么問題”、“缺什么補什么”的原則，從加強理論學習、搞好生產經營管理、實施發展戰略等方面，有針對性地制定了個人整改措施。

圍繞提高理論水平抓整改。在個人整改措施中，每名班子成員對存在的深入學習理論堅持不夠經常的問題高度重視，均結合自身實際，制定了一系列行之有效的學習制度。有的規定了每月至少擠出5天時間進行自學，并做好筆記，寫好心得體會；有的明確了學習重點，并每年完成學習心得2篇；有的表示學習理論要做到學以致用，把學習實踐“三個代表”重要思想與實施企業發展戰略、搞好搞活企業結合起來，做建設學習型企業、知識型員工的帶頭人；還有的提出了在增強學習的深入性和系統性上下功夫，養成自覺學習、終身學習的習慣，不斷提高解決實際問題，干好本職工作的能力。

圍繞加強項目管理抓整改。針對工程項目虧損較多，安全質量事故時有發生等問題，公司主要領導及各分管領導根據工作分工，認真制定了整改措施。公司總經理唐志成在個人整改措施中提出，將嚴格執行公司的項目管理制度，強化過程管理，做好勞務隊伍的選擇、管理，建立科學合理的項目管理考核獎罰體系，并準備成立項目督察組，深入施工一線，查找項目管理漏洞。股份公司總經理鄧元發要求自己每年至少堅持1/3以上的時間深入一線，深入橋頭、洞口，有的放失，解決問題，使各項工作處于可控狀態，并將在提高項目管理水平和項目盈利能力等方面下功夫。

圍繞推進發展戰略抓整改。公司董事長黃西華在個人整改措施中提出，將注重研究企業發展戰略實施過程中的組織協調和保障支持系統，確保公司戰略順利、有效實施，將建立各業務板塊的激勵機制和風險防范機制，使上游業務、投融資業務、中游業務、外經業務和城

1市化業務在較短時間內形成合理的配比，并逐步成為公司長期穩定發展的多個支柱。公司黨委書記、副董事長鄭建中則把研究企業管理、項目管理、施工管理等問題與建立長效機制、體制結合，至立于抓好人力資源是第一資源管理的重點，研究并落實好留住人才、愛護人才、用好人才的有力措施，調動一切積極因素，挖掘企業改革發展的動力和源泉。

圍繞加強黨建工作抓整改。針對黨建工作創新不夠、黨風廉政責任制落實不夠好等問題，公司黨委書記鄭建中在個人整改措施中，明確指出要堅持繼承與創新相結合的原則，始終把班子建設作為黨委的主要工作來抓，堅決查處和糾正干部隊伍中存在的不良風氣，以“黨員先鋒工程”，黨員身邊無事故、無違章等活動為載體，把安全、質量、工期、效益納入創先爭優的活動范圍，強化項目黨建工作，以黨建促發展；建立健全思想政治工作制度，合理配制黨群機構和黨群干部，為其成為復合型人才創造條件。黨委副書記、紀委書記郭敬輝在個人整改措施中表示，將加大案件查處力度，嚴控公款消費和公車私用現象，年內將研究構建教育、制度、監督并重的懲治與預防腐敗體系的方案，為建立懲防體系做好前期工作。

圍繞發揮表率作用抓整改。在個人整改措施中，班子成員以嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部良好形象為已任，均表示要按照共產黨員標準嚴格要求，以實際行動踐行共產黨人的諾言。有的要求自己做到“三嚴四自”，管好身邊人、家屬和子女，不公款消費、內部勾兌，以身作則，拒腐防變；有的警戒自己要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢業業干事；還有的決定在對外接待中，減少陪同人員，降低宴請標準，厲行節約，當好表率。

圍繞增強服務意識抓整改。每名班子成員在個人整改措施中均體現出了要牢固樹立全心全意為員工服務的思想，表示要把“群眾擁護不擁護、群眾贊成不贊成、群眾高興不高興、群眾答應不答應”作為想問題、辦事情的出發點和落腳點，以對員工高度負責的態度，扎扎實實辦實事，認認真真辦好事。有的表示要發揚艱苦奮斗精神，采取切實有力的措施，關心幫助困難企業的解困；有的指出在思考問題、制定政策時，既要考慮整體工作的需要，也要符合廣大員工群眾的實際狀況，既要考慮企業的整體利益，也要維護好員工群眾的利益，始

終把履職用權的出發點和落腳點放在企業發展、提高員工生活水平上來；有的表示，要從員工的職業生涯、薪酬待遇、工作環境與和諧穩定、物質和精神鼓勵、先進模范的表彰獎勵等方面體現“以人為本”的思想，讓廣大員工在為企業作貢獻中，在企業的發展中得到實惠；有的提出在工作中，將注意方式方法，多溝通，增強大局觀念，改正遇事不冷靜、犯急躁情緒的缺點，提高領導藝術；還有的表示對員工中存在的一些困難和問題，將多關心、多了解，盡其能力所及，努力給予幫助和解決，為中鐵二局的興旺發達和廣大員工的生活待遇提高做出不懈努力。

第四篇：理清思路謀發展 認真整改抓落實

理清思路謀發展 認真整改抓落實

——廣西農科院深入學習實踐科學發展觀活動整改落實階段工作匯報

黨組副書記

陸少峰

（2009年2月20日）

按照中央、自治區黨委關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的部署，在自治區學習實踐活動領導小組的正確領導和學習實踐活動第十三指導組的精心指導下，經過全院黨員干部和廣大職工的共同努力，我院學習實踐活動從2月5日召開動員大會轉入第三階段以來，緊密結合我院的實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學發展這個主題，把整改落實與創新體制機制緊密結合、統籌安排，認真制定整改方案，嚴格落實整改責任，集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改，較好地完成了本階段的主要任務。我們的主要做法是：

一、切實加強組織領導，確保活動取得實效

學習實踐活動轉入整改落實階段以來，院黨組高度重視，切實加強組織領導，高質量高效率地做好整改落實階段的各項工作，努力實現“干部受教育、發展上水平、群眾得實惠”的總體目標。我院主要領導同志擔負起第一責任人的責任，對存在的問題做到心中有數，對整改的重點能統籌謀劃，對整改的進度做好合理安排，做到帶頭搞好學習，帶頭制定整改措施，帶頭解決問題，帶頭兩手抓、兩促進。其他院領導同志及院屬各單位負責人充分認識整改落實階段的重要性，增強整改落實階段工作的自覺性和責任感，并對照科學發展觀的要求，客觀分析貫徹落實科學發展觀的現狀，對查找整理出的影響和制約科學發展以及群眾反映的意見建議進行逐條分析。在此基礎上，院黨組制定了切合實際、行之有效的整改落實方案，并分別召開領導班子務虛會、黨員干部座談會，就整改落實方案進行研究討論，并提出了修改和完善意見。領導小組辦公室的同志認真履行職責，定期召開會議研究工作，針對學習實踐活動每一個階段工作的不同特點及時進行安排和布置，不少同志經常加班加點，甚至放棄休息日加班加點，發揚吃苦耐勞、連續作戰的作風，表現出學習實踐活動工作的高度自覺性和飽滿熱情，體現了共產黨員良好的精神風貌。

二、聯系實際，把學習理論貫穿活動始終

緊密聯系當前國際國內形勢的發展變化，繼續組織黨員、干部深入學習領會胡錦濤總書記最近一系列重要講話，把思想統一到中央精神上來，在應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展等各項工作中充分發揮應有的作用。院屬各單位把深化學習十七屆三中全會精神和胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話以及自治區黨委九屆七次全會和全區經濟工作會議精神，作為學習實踐活動的重要內容，專門安排時間認真學習。進一步增強學習的針對性、實效性，切實把學習成果轉化為繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧的能力；進一步理清我院科學發展思路，以寬廣眼界審視發展，以戰略思維謀劃發展，以辯證觀點推動發展，切實把科學發展觀轉化為謀劃科學發展的正確思路和政策措施。

三、制定整改落實方案，集中力量抓整改

根據工作安排，2月3日召開了領導班子務虛會，集體研究整改落實方案，通過對查擺出的突出問題以及分析檢查階段反饋上來的意見、建議進行梳理和提煉，共整理歸納出影響和制約我院科學發展以及職工反映強烈的突出問題10個，其中具備解決條件，短期內可以解決的突出問題4個；難度較大，需努力創造條件，用較長時間才能解決的問題6個；自身能力無法解決，需向上級部門反映的問題6個；建立健全規章制度8個。對梳理的整改落實項目，逐個明確主管領導和責任單位。然后由主管領導組織責任單位、針對整改落實項目研究制定整改措施，按照解決問題和完善制度的輕重緩急和難易程度，分門別類地提出整改落實的工作目標、方式方法和時限要求。原則上是：活動期間可以解決的問題，按照倒計時要求提出明確的具體步驟；對未來一段時間才能解決的問題，列出大體的時間表；對解決起來確有困難，需要較長時間才能解決的問題，要明確理清工作思路。我院于2月6日召開黨組會議，討論整改落實最終方案，把需要解決的問題、需要修改完善的規章制度，細化分解到相應的分管領導和有關處（室），把責任明確落實到具體人。在形成整改方案過程中，廣泛征求干部職工的意見。同時，院屬各單位也按照上述要求和步驟開展工作，職工反映的合理意見建議，也及時吸納到整改方案中去。

整改方案形成后，主動聽取各方面的意見建議，接受大家的評判。按照要求，2月11日，我院把整改落實方案上報自治區十三指導檢查組，征得同意后，2月14日向全院公布整改落實方案，把需要解決的問題、整改的時限、責任單位和責任人進行公布，做出承諾，接受全院黨員干部、職工監督。

四、進一步突出重點，切實在解決突出問題上取得實效

院領導班子明確重點，集中力量解決影響和制約我院科學發展的突出問題，以及職工關心的熱點難點問題。在前一個階段，我們立足于實踐，堅持邊學邊改，邊議邊改，已經著手解決了一些問題：一是在我院科研結構不合理，不能滿足新形勢需要問題方面，目前我院正按照要求整合科研和人才資源，籌備組建農產品加工研究所和能源作物研究所，并對5個更名所的職能進行調整。同時，院黨組正在分別與柳州市、欽州市、桂林市、河池市政府協商，商討設立廣西農科院桂中、北部灣、桂北、桂西4個分院，桂中分院將于下周掛牌，其他分院的籌建工作正在順利進行中；二是在人才創新環境改善方面，我院已于2008年下半年投入資金約300萬元，對生物技術研究所、農業資源與環境研究所、植物保護研究所的辦公實驗樓進行全面裝修，此項工作已接近尾聲。作物品種資源研究所、雜交水稻研究中心辦公實驗樓裝修工程也將于今年完成。2008年12月，204 套集資房和

860套市場運作房已開工建設，我院200多名科技人員沒房子住的問題有望在兩年內得到解決，為我院職工辦了一件最大的實事好事；三是在科技服務“三農”意識不夠強，缺乏應對金融風暴措施的突出問題方面，加快了北流市、羅城縣成果轉化基地建設。2月13日，我院與北流市人民政府聯合建設農業科技成果轉化基地簽字儀式在北流市舉行，通過該基地的建設示范，將會加快我院科技成果的轉化，加快北流市農業高新技術開發和產業化步伐，全面提升農業生產的科技含量和農業勞動者的科學素質，促進北流市現代農業發展，通過區域示范基地的輻射帶動作用，促進廣西農業產業發展；四是在機關公務車輛管理與使用方面，2008年11月召開院長辦公會，針對機關公車使用存在的問題進行了討論，作出機關車輛由院辦公室統一管理，實行用車申請登記制度的決定，并制定了機關車輛管理使用規定。從2009年1月開始試行。

但我們要看到，畢竟學習實踐活動開展的時間還不長，解決的問題還只是初步的，還需要繼續努力。在這一階段，我們針對重點問題，把握主要矛盾和矛盾的主要方面，采取有力措施，集中時間和力量，以重點問題的解決，帶動其他問題的解決。在解決問題的過程中，堅持從實際出發，充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，既考慮必要性，又考慮可行性。院有關部門則重點圍繞我院整改落實方案確定的整改目標和措施，并結合自身實際，抓落實、出成效。對迫切需要解決、具備整改條件的問題，集中時間和精力馬上整改；對通過努力能夠解決的問題，限期整改；對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，向職工說明情況，采取措施逐步解決。

五、進一步解放思想，積極推進體制機制的創新

完善體制機制，是確保學習實踐活動突出實踐特色、促進科學發展的集中體現。在工作中我們面臨著一些深層次的矛盾和問題，很多都與體制機制不健全、不完善、不科學有關。創新體制機制，是這次科學發展觀學習實踐活動需要解決的重要任務，我院高度重視，通盤考慮，認真做好這項工作。要求院屬各單位、各部門2月15日前認真清理現有規章制度，要從職能的設置和分工上、從工作的激勵機制上、從完善工作的制度上、從人員的任用和選拔上、從工作的推進模式上著力進行改進和創新，提出廢、改、立措施。從促進我院科學發展的需要出發，認真研究制定科學發展迫切需要的新制度，建立健全和完善貫徹落實科學發展觀的長效機制，積極推進體制機制創新和制度建設。目前已對4項規章制度進行修改完善，正在制定新的規章制度4項。

六、加強宣傳，營造濃厚的輿論氛圍

輿論宣傳是我院學習實踐科學發展觀活動工作的重要組成部分。我院學習實踐活動領導小組把宣傳好學習實踐活動工作作為一項主題任務，做好宣傳策劃，加大宣傳力度，把好輿論導向，營造濃厚氛圍。充分利用電臺、網絡、板報、簡報方式體進行宣傳。同時，在學習實踐活動中，院屬各單位相互學習交流，推廣他們的先進做法，積累了新經驗，為我院全面協調可持續發展打下了堅實基礎。

第五篇：整改落實情況

X XX 》 關于對《安全監察指令書》X XXX 監令（2020）第 第 X XXX 號的整改落實情況

XXX ：

2020 年 2 月 27 日，檢查 XX 線 XX 至 XXX 間大修換枕施工點，發現換枕機械在將軌枕吊運至小平車上時，小平車未采取防溜措施且平車前有作業人員，存在較大勞動安全隱患。接到《安全監察指令書》XXX 令（2020）第 X 號后，段高度重視，由 XXX牽頭，針對存在的問題認真組織了分析，并制定措施進行整改。

一、問題概況 現場情況：

當 日 XXX 車 間 在 元 昆 線 XX 至 XX 區 間K1065+900-K1065+650 區段進行換枕施工，封鎖命令號碼 X1435號 14 時 17 下令，封鎖到 18 時 00 分；開通命令號碼 X1466 號，18 時 02 分開通。因作業地點附近不具備卸枕條件，換入軌枕需由挖機操作手從存放軌枕的處所抓取軌枕放置到四輪運枕小車上倒運到作業地點，在此過程中出現了部分作業人未在運枕小車前端設置一根軌枕作為防溜措施就進行軌枕吊運作業，而現場帶工職工也未及時進行制止。

二、原因分析 1．現場卡控職工對挖機換枕作業的卡控標準掌握不全面，在出現小車防溜設置不到位的情況下未及時進行制止和改正，是

引發該作業風險的直接原因。暴露出 XX 維修車間對《XX 線成段更換軌枕施工組織方案》中“ 裝車完畢后各臺鉤機依次推運運枕小車進入施工地段到達 各自換枕地點后將一根新枕放置在運枕小車前方鋼軌上，防止小車溜逸。”這一控制措施沒有培訓到位，安全控制措施未落實。

2．車間施工安全風險研判不全面，現場卡控要求不明確。對橋梁、隧道換枕施工需要使用運枕小車頻繁倒運軌枕這一現狀沒有展開全面的分析及防控，導致車間交班會布置重點卡控沒有切中要害。工班在落實工作安排時沒有根據施工環境變化進行相應的調整，所制訂的日作業計劃書中安全風險提示多是通用部分，未突出單日作業的控制重點。

3．班組現場管控失察。班組交待帶工人員作業時防止挖機回轉撞接觸網桿、斜拉索，對于運枕小車溜逸的安全隱患認識不足。在出現小車未做防溜設置時沒有做出反應，立即通知挖機操作手將一根軌枕放置在小車前端鋼軌上作為小車防溜措施。

4．對民工隊伍施工質量及安全的考核機制沒有及時建立健全。面對換枕現場的一些不規范行為，缺乏有效的震懾效果對可能引發的安全風險的危害程度重視不足，多是采取提醒教育的方式，未對民工脫標行為進行果斷制止。

三、整改措施 1．車間認真進行風險研判，梳理開工以來的各級安全管理人員的檢查發現問題，對照《XX線成段更換軌枕施工組織方案》的相關作業項目，制訂、修正各項防控措施。組織作業人員學習運枕小車使用的管理制度，并結合實例提高作業人員自身的安全意識；作業中要求人員做好溝通工作，多看、多提醒，做好互控工作。

2．落實現場各級人員施工安全卡控責任。根據 XX 月度《重點安全風險“三防”分層管控表》分解落實各級人員的檢查量化指標。加強施工現場機具管理，現場作業斷面負責人對施工平板小車的作業組安全卡控和作業標準執行情況進行檢查。

3．加強小車、料具管理。所有運枕小車必須在封鎖時間、封鎖區段內按規定設置好防護措施后方能上道使用，小車應在兩臺挖機間進行運枕，如果在挖機外方運枕，需要在軌道上施工枕木設置攔停，防止小車溜逸。使用完畢后的運枕小車要搬運下道，滿足限界要求，按規定進行加鎖管理或是施工挖機大臂壓住小車，防止有路外人員移動小車，線路上擺放的施工機具，安排人員值守，確保施工安全。

4．車間建立、健全民工隊伍施工質量及安全考核機制，對現場施工人員作業質量不達標和違反現場勞動安全的行為進行制止并按依據具體條款進行考核。

四、整改落實情況 1．車間管理人員加強對換枕作業面的檢查指導工作，尤其是小車的上下道確認、使用中的防溜設置、下道后鎖閉、壓實進行重點盯控。帶工人員掌握具體管控要求，對不規范不安全行為

及時進行制止，通過管理考核手段督促施工隊遵守各項管理規定。

2．加強施工檢查包保。段各級檢查人員按照《元昆線換枕大修施工現場檢查重點卡控表》項點完成全覆蓋檢查，對突出問題提出整改要求。

XXXX 2020 年 X 月 X 日