第一篇：采取措施

二連2012年自己購買有毒農(nóng)藥對棉花產(chǎn)生藥害后采取措施

1、調(diào)查棉花的苗情，觀察棉花長勢長相，向團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)上報。

2、調(diào)查打藥的面積、程度。

3、向團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報，開全團(tuán)大會宣傳。

4、通知其他打了有毒農(nóng)藥的職工嚴(yán)禁再打，并按照連隊的對藥害的處理辦法對打了毒農(nóng)藥的棉花進(jìn)行解藥處理。

5、開全連職工現(xiàn)場會通知其他職工注意以后買農(nóng)藥的時候注意。

6、對打了有毒農(nóng)藥的職工進(jìn)行宣傳。

7、打920、蕓臺素、碧護(hù)以緩輕棉花的藥害。

8、滴水促進(jìn)棉花生長，拉出頂心緩解藥害。

9、協(xié)調(diào)，幫助職工針對賣藥老板的對協(xié)商。

第二篇：加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)采取措施

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)采取措施

（１）強(qiáng)化紀(jì)律約束。嚴(yán)格請銷假制度，對到崗情況實行簽到和不定期查崗制度，督查出勤情況，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

（２）強(qiáng)化廉政建設(shè)和內(nèi)部制約機(jī)制。對重點科室和崗位進(jìn)行廉政風(fēng)險評估，并與主管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人簽署責(zé)任狀，規(guī)范財政內(nèi)部運行程序，從源頭上控制和預(yù)防腐敗行為，以人民群眾的滿意度、認(rèn)可度來評價作風(fēng)建設(shè)的成效。

（３）強(qiáng)化工作落實。要圍繞區(qū)委、政府的中心工作，加大對教育、社保和醫(yī)療救助等民生投入，逐步實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)、城鄉(xiāng)醫(yī)保、城鄉(xiāng)低保、義務(wù)教育、困難救助五個全覆蓋，實施“民生財政”政策。

（４）強(qiáng)化制度建設(shè)。從嚴(yán)格規(guī)范行政行為、提高工作效能、完善服務(wù)措施、提高文明服務(wù)水平等層面，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，用制度管人、管事，以服務(wù)能力的改進(jìn)來衡量作風(fēng)建設(shè)的成效。

（５）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。鼓勵參加職稱和學(xué)歷教育考試，參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和廉政教育，提高財政干部的業(yè)務(wù)與理論素質(zhì)，營造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)標(biāo)兵”的氛圍，以財政工作質(zhì)量的提高來檢驗作風(fēng)建設(shè)的成效。

第三篇：采取措施防范強(qiáng)降雨

切實采取有效措施做好強(qiáng)降雨防范工作

受弱冷空氣和低渦降雨系統(tǒng)影響，5月31日20時起，我區(qū)出現(xiàn)2010年入汛以來最強(qiáng)降雨天氣過程。國務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志對做好本次強(qiáng)降雨過程應(yīng)對工作高度重視，回良玉副總理和郭聲琨書記、馬飚主席分別作出重要指示，要求各級黨委、政府要高度重視，加強(qiáng)防汛工作，對病險水庫要24小時安排值班，加強(qiáng)預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害。為認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院和自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神，自治區(qū)政府辦公廳6月1日發(fā)出緊急通知，對做好本次強(qiáng)降雨防御工作提出具體要求。

一要加強(qiáng)對防汛工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。5月5日以來，我區(qū)出現(xiàn)了3次較強(qiáng)的降雨天氣過程，并造成了部分地區(qū)洪澇災(zāi)害。當(dāng)前我區(qū)部分江河、水庫水位較高，土壤含水量基本飽和，強(qiáng)降雨極易形成徑流并誘發(fā)山洪和泥石流、滑坡等地質(zhì)災(zāi)害，對水庫工程的度汛安全威脅極大。對此，各地各部門一定要有清醒認(rèn)識、高度重視，各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署防御工作，坐鎮(zhèn)指揮，加強(qiáng)對防汛工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化應(yīng)急處置工作，切實采取有效措施，確保安全度汛。

二要加強(qiáng)預(yù)警預(yù)報工作。氣象部門要加強(qiáng)對強(qiáng)降雨天氣的預(yù)測預(yù)報，提高預(yù)報精確度和時效性；水文部門要加強(qiáng)對強(qiáng)降雨天氣雨情、水情的監(jiān)測，提前做好洪水預(yù)報；國土資源部門要加強(qiáng)對地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)測預(yù)警，及時發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報。各地要充分利用廣播、電視、手機(jī)短信等載體，滾動播發(fā)強(qiáng)降雨預(yù)警預(yù)報信息和防御通知，宣傳有關(guān)部門的防御措施和相關(guān)知識，讓轄區(qū)內(nèi)所有群眾了解強(qiáng)降雨天氣的危害及相應(yīng)防范措施。一旦災(zāi)害發(fā)生，要提前預(yù)警，及時組織群眾安全轉(zhuǎn)移。

三要突出抓好水庫安全度汛工作。各級水庫防汛行政責(zé)任人要立即上崗到位，親自組織水庫安全巡查工作，落實人員駐守大壩，加密巡壩查險，一旦發(fā)生險情，水庫防汛責(zé)任人、安全管理責(zé)任人、搶險技術(shù)負(fù)責(zé)人要立即趕赴現(xiàn)場，按預(yù)案組織力量全力搶險，確保大壩和群眾生命安全。特別要加強(qiáng)對病險水庫和高水位運行水庫的巡查；加強(qiáng)水庫防汛調(diào)度，對超過汛限水位水庫和高水位運行水庫，要立即采取措施，將庫水位降至汛限水位，對安全沒有把握的病險水庫，要降低運行水位，甚至空庫運行。

四要加強(qiáng)局地強(qiáng)降雨引發(fā)的山洪和地質(zhì)災(zāi)害的防范。凡是有山洪災(zāi)害防治任務(wù)的地方，要落實地方政府、相關(guān)部門及鄉(xiāng)村干部的責(zé)任，要以村民小組為防范主體，建立健全山洪災(zāi)害防御應(yīng)急預(yù)案體系，（下轉(zhuǎn)第二版）

（上接第一版）一旦出現(xiàn)超強(qiáng)降雨可能引發(fā)山洪災(zāi)害時，當(dāng)?shù)馗刹坑绕涫谴褰M干部要起到主心骨的作用，提前預(yù)警，及時組織群眾安全轉(zhuǎn)移。國土資源部門要切實加強(qiáng)對由強(qiáng)降雨引發(fā)的滑坡、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害的防范，制定和落實好防御應(yīng)急預(yù)案，并加強(qiáng)宣傳和教育，保證發(fā)生險情時能及時組織群眾轉(zhuǎn)移，堅決杜絕由于地質(zhì)災(zāi)害造成群死群傷事故的發(fā)生。

五要做好強(qiáng)降雨時居住在低洼易洪易澇地區(qū)群眾安全轉(zhuǎn)移。易洪易澇地區(qū)遭遇暴雨洪水襲擊時，極易發(fā)生群眾及學(xué)校師生被洪水圍困的險情，各地要根據(jù)具體情況制定和落實好相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，明確安全轉(zhuǎn)移線路和安置地點，一旦出現(xiàn)特大降雨過程，要及早動員低洼及易洪易澇地區(qū)群眾安全轉(zhuǎn)移；一旦出現(xiàn)被洪水圍困，要及時組織搶險救援。各級教育部門要根據(jù)預(yù)案，適時組織學(xué)校停課，以防止出現(xiàn)學(xué)校被淹和師生被困情況。

六要做好城區(qū)防澇工作。各級政府要注意做好城區(qū)內(nèi)澇防御工作，提前做好排水設(shè)施的檢查，地勢低洼、排水不暢地區(qū)要落實專人做好排水疏通工作，并制定好應(yīng)急處置預(yù)案，盡可能避免內(nèi)澇給城區(qū)居民生產(chǎn)生活秩序帶來嚴(yán)重影響。

七要做好搶險救災(zāi)工作。在災(zāi)害發(fā)生時，各地和各有關(guān)部門首先要及時轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)群眾，保證受災(zāi)群眾在24小時內(nèi)得到必要的救助，保證他們有飯吃、有衣穿、有干凈的水喝、有安全的住所、有病能得到及時的醫(yī)治。要及時修復(fù)水利、交通、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施，為救災(zāi)工作的開展創(chuàng)造有利條件。要及時組織群眾搞好恢復(fù)生產(chǎn)的工作，盡快恢復(fù)災(zāi)區(qū)正常生產(chǎn)生活秩序。

八要加強(qiáng)和規(guī)范信息報送工作。當(dāng)發(fā)生突發(fā)險情災(zāi)情時，各地和各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照突發(fā)事件信息報送制度的有關(guān)規(guī)定，及時準(zhǔn)確上報相關(guān)信息。

第四篇：積極采取措施 應(yīng)對嚴(yán)峻形勢

積極采取措施樹“旗幟意識” 應(yīng)對嚴(yán)峻形勢鑄“突圍精神”

確保實現(xiàn)2013年任務(wù)既定目標(biāo)

——煉鐵廠黨總支2013年上半年黨建工作總結(jié) 2013年上半年，煉鐵廠黨總支在總廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實總廠黨委各項工作部署，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為煉鐵廠實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。響應(yīng)總廠職代會要求，積極探討、認(rèn)真研究，確定2013年：“一切圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)圍著高爐轉(zhuǎn)，輔助車間服從高爐車間，為高爐服務(wù)” 的原則，牢固樹立全廠上下“一盤棋”的大局意識，加強(qiáng)各工序間的嚴(yán)密性，實現(xiàn)工序間的協(xié)同配合。并制定了黨建工作牽頭確保生產(chǎn)工作順利進(jìn)行的緊密措施，確保實現(xiàn)2013年任務(wù)既定目標(biāo)的完成。

半年來，我們重點抓了以下幾個方面：

一、認(rèn)真落實總廠2013年有關(guān)文件精神及要求，抓好日常黨建工作，保障黨組織活動的良好開展。

煉鐵廠黨總支緊緊圍繞黨建目標(biāo)責(zé)任制開展工作，加強(qiáng)“三個機(jī)制”建設(shè)，完善日常黨建工作，保證了黨建工作的有效落實和提高。面對市場大環(huán)境和企業(yè)實際狀況的不斷變化以及日益嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，按照總廠工作精神要求和煉鐵廠的工作任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合實際生產(chǎn)從細(xì)節(jié)入手，對標(biāo)挖潛，認(rèn)真開展節(jié)能降耗，降低鐵前成本。通過“加強(qiáng)生產(chǎn)一線的基礎(chǔ)管理，促進(jìn)高爐穩(wěn)產(chǎn)、順產(chǎn)”措施的實施和落實，為全年120萬噸鐵目標(biāo)的完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。

1、根據(jù)總廠《2013年黨群工作意見》制定了煉鐵廠黨群工作計劃，嚴(yán)格按照工作計劃要求按期完成各項黨建工作。

2、認(rèn)真落實和執(zhí)行總廠《黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書及考核細(xì)則》，并認(rèn)真對照《考核細(xì)則》加強(qiáng)內(nèi)部檢查；認(rèn)真組織并進(jìn)行《廉潔承諾書簽字》及《監(jiān)督對象基本情況登記表》的填寫，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險流程的控制。為加強(qiáng)廉潔工作的防控，簽訂了《2013年煉鐵廠黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨員干部密切聯(lián)系群眾的制度》。

3、認(rèn)真貫徹落實總廠黨群工作會議精神，積極開展“旗幟意識、突圍精神”教育實踐活動，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)作業(yè)題。

4、加強(qiáng)理論形勢教育與學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好黨務(wù)公開和輿情信息工作，建立煉鐵信息報送體系，及時掌握職工思想動態(tài)，堅持“以人為本”積極采取措施解決職工關(guān)心得熱點、焦點問題，穩(wěn)定職工隊伍，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作。

5、始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，配合“創(chuàng)建創(chuàng)新學(xué)習(xí)型班組”、“5S現(xiàn)場管理”和“安康杯”及“創(chuàng)優(yōu)爭先”、“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提高科學(xué)管理水平”大討論、“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提能力，強(qiáng)管理，比貢獻(xiàn)主題實踐活動”、“旗幟意識、突圍精神”教育實踐活動和“質(zhì)量雙月”等活動，培育全體職工“安全生產(chǎn)是實現(xiàn)目標(biāo)計劃的保障和基礎(chǔ)”這一思想認(rèn)識，使職工在實際工作中自覺執(zhí)行“先確認(rèn)、后行動”的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

6、圍繞促進(jìn)煉鐵廠安全、生產(chǎn)、管理及發(fā)展，積極落實效能監(jiān)察工作，確立效能監(jiān)察目標(biāo)。

7、通過黨建工作中的“黨員干部密切聯(lián)系群眾的制度”及“基層組織建設(shè)年”活動設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”，讓每一位黨員在安全生產(chǎn)中首先起到表率作用，帶動其他職工自覺遵守各項規(guī)章制度，由此，負(fù)責(zé)各崗位的每日安全生產(chǎn)檢查，糾正各生產(chǎn)崗位的違章違紀(jì)行為，對發(fā)現(xiàn)的問題做詳細(xì)的記錄，以納入每月考核。另外還利用“黨員在實際生產(chǎn)中提合理化建”及全體職工積極實施“安全預(yù)想活動”，要求每一位黨員、職工都能遵照“安全預(yù)想”中的措施，自覺查處設(shè)備、設(shè)施、人身及作業(yè)環(huán)境等安全隱患，加以糾正和整改，以提高職工的安全防范意識，做到和實現(xiàn)“人人都是安全員、人人都要查隱患”的目標(biāo)。

二、結(jié)合工作實際開展黨建工作，做到宣傳、貫徹、實施、執(zhí)行、檢查、夯實有機(jī)結(jié)合。

1、從源頭抓好獎金分配工作。認(rèn)真貫徹落實總廠的獎金分配制度，堅持獎金分配公開上墻制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，遏制獎金分配中存在的問題。

2、深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“旗幟意識、突圍精神”教育實踐活動及

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。采取多種方式加強(qiáng)宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，將建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動推進(jìn)到每一名黨員的生產(chǎn)工作中去。繼續(xù)推進(jìn)爭創(chuàng)活動的開展，結(jié)合生產(chǎn)工作實際，從支部集體到黨員個人，認(rèn)真做好公開承諾工作的征集，建立臺賬，加強(qiáng)監(jiān)督落實。

3、深入貫徹落實《總廠職工行為規(guī)范》，開展集中行動，加大對職工行為規(guī)范的宣傳和檢查力度，制定《煉鐵廠行為規(guī)范檢查考核規(guī)定》。半年來共查處違反《規(guī)范》要求100余人次，查處外來施工人員、送原、燃料車輛、人員160余人次。

4、做好職工培訓(xùn)和宣傳報道工作。截止到5月31日，以安全、技術(shù)、技能培訓(xùn)為主共組織各類培訓(xùn)20余場次，安全培訓(xùn)實現(xiàn)全員培訓(xùn)。積極開展宣傳報道工作，下發(fā)《2013年煉鐵廠宣傳管理工作規(guī)定》，制定目標(biāo)并分解到車間。半年共組織宣傳稿件140余篇。

5、全面推行5S管理活動，加大環(huán)境治理力度，提升煉鐵廠廠容廠貌，為實現(xiàn)全年節(jié)能減排工作奠定基礎(chǔ)。

6、積極推進(jìn)《黨員干部密切聯(lián)系群眾的制度》、《第二屆山鋼集團(tuán)道德模范推薦》、《青年安全文明生產(chǎn)崗》和《“旗幟意識、突圍精神”教育實踐活動》的實施和落實。

7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型班組建設(shè)，共有 個班組被總廠評為“三星級”“二星級”及“一星級”。

8、根據(jù)總廠要求認(rèn)真做好民兵整組和征兵工作。

三、下半年的黨建工作目標(biāo)和計劃

首先，堅決杜絕任何安全、質(zhì)量事故的發(fā)生仍然將是2013年煉鐵廠在安全、生產(chǎn)、耗能、經(jīng)濟(jì)效益等各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)實現(xiàn)大突破的基礎(chǔ)，同時將會著力促使實物產(chǎn)量進(jìn)一步提高。為120萬噸的目標(biāo)做好一切準(zhǔn)備。

其次，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的實施和落實，促進(jìn)全體黨員干部及職工自身政治思想覺悟提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能技術(shù)進(jìn)一步增強(qiáng)，明確目前嚴(yán)峻形勢，提高危機(jī)意識，增強(qiáng)責(zé)任意識和危機(jī)感，以適應(yīng)當(dāng)前快節(jié)奏生產(chǎn)和面臨的嚴(yán)峻形勢，并具備更高的創(chuàng)新能力，為我廠的破局之戰(zhàn)奠定基礎(chǔ)。

第三，切合實際生產(chǎn)的需求，統(tǒng)一三班操作和崗位間的配合，為各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)再創(chuàng)新高，奠定思想基礎(chǔ)。

第四，力爭在“創(chuàng)建文明單位”、“5S現(xiàn)場管理”、“創(chuàng)建創(chuàng)新學(xué)習(xí)型”班組建設(shè)以及“安康杯”、“創(chuàng)優(yōu)爭先”、“基層組織建設(shè)年”、“四優(yōu)四強(qiáng)四好”黨（集體）、“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提高科學(xué)管理水平”大討論、“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提能力，強(qiáng)管理，比貢獻(xiàn)主題實踐活動”、“旗幟意識、突圍精神”教育實踐活動和“質(zhì)量雙月”等活動中，積極響應(yīng)總廠號召和要求，力爭能夠取得更好的成績。

第五、以“旗幟意識、突圍精神”教育實踐活動為契機(jī)，進(jìn)一步積極組織做好《關(guān)于黨員干部密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定》的實施和落實，為“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提高科學(xué)管理水平”、“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提能力，強(qiáng)管理，比貢獻(xiàn)主題活動”和“質(zhì)量雙月”等活動的深入奠定基礎(chǔ)。

煉鐵廠黨總支 2013年06月25日

第五篇：關(guān)于單位出勤率低采取措施

煤礦針對單位出勤率低采取措施及針對性辦法

運輸*隊 2014-3-29

煤礦針對單位出勤率低采取措施及針對性辦法

現(xiàn)單位個別班組出勤率低，按照礦領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合我單位工作實際，由單位書記、隊長召開單位班組長以上人員會議，并出臺針對性措施及管理辦法。

采取的措施及辦法：

1.首先，由各班班長通知到不上班人員及上花班人員，限期一周內(nèi)到隊里報到并保證按時出勤、上班。否則，各班組將仍不上班人員上報隊，隊上報礦交工資科。

2.一旦出勤不夠的班組，由組長抽調(diào)其他班組人員補(bǔ)充出勤，確保滿足正常出勤，但當(dāng)班未出勤人員，將從工資中扣除50元給被抽調(diào)人員，具體由班長統(tǒng)計（錢從月底超鉤獎中出）。

3.凡是下大件、提大件等，兩個井口人員可從電梯、電機(jī)車頭司機(jī)及矸石山人員抽調(diào)補(bǔ)充。

4.每人每個月必須上夠24個工作日，方可使用提車獎。一個組的總提車獎除以本班組的總出勤工數(shù)，算出每個工提車獎金進(jìn)行發(fā)放。

5.每組拿出1000元調(diào)劑金（保勤獎），當(dāng)班班長從每組中抽出50元，剩余950元大月上夠26個工作日，小月上夠25個工作日，方可使用，否則沒有。沒有上夠職工將被上夠人員吃空頭，一個組都沒有山上夠的將調(diào)劑金打到隊工資里進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放。

6.以上工作的出勤考核，由當(dāng)班大班長進(jìn)行統(tǒng)計，如果不按此規(guī)定執(zhí)行的將每班次對班長罰款50元。